Trabajos en agosto en ArmillaCrear alertas

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

En Kenos Technology buscamos un/a Tech Lead iOS para liderar técnicamente el desarrollo de aplicaciones móviles uno de los entornos más exigentes del sector retail. • Perfil técnico completo con liderazgo, comunicación y visión de producto., • No un senior al uso, sino un perfil "ultra vitaminado" con:, • Swift, SwiftUI y UIKit, • Arquitectura móvil, calidad, rendimiento y testing, • Liderazgo técnico y criterio en decisiones de diseño, • Infraestructura CI/CD, despliegues y entornos, • Logs, monitorización y observabilidad, • Triaje y resolución de incidencias, coordinando soluciones, • Arquitectura, • Soluciones escalables y mantenibles alineadas con producto: Modularización y patrones, • Gestión de deuda técnica, dependencias, rendimiento, seguridad y accesibilidad, • Evolución de la app con criterio, • Planificación, • Visión de futuro para:, • Organizar y priorizar trabajo técnico, • Detectar riesgos antes de que impacten, • Proponer mejoras continuas, • Entregas más predecibles y de calidad, • Ecosistema Apple, • Atento a novedades, anticipándose a cambios en diseño, navegación, accesibilidad y UX., • Requisito: Swift, SwiftUI/UIKit (avanzado) MVVM, Clean Architecture, Modularización XCTest, UI Testing, TDD CI/CD y despliegues automatizados Monitorización, logs y resolución de incidencias, • Liderazgo técnico y visión de producto, • Formación continua en ecosistema Apple, • Trabajo: híbrido en Madrid, • Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería., • Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio, agosto y viernes., • Servicio de psicoterapia subvencionado., • Seguimiento personalizado., • Recompensas por referidos : Incentivos por recomendar talento. #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Descripción del puestoNew Line Events busca 3 azafatas/os dinamizadores/as para apoyar en un evento promocional el día 28 de agosto en Almería. La misión principal será dinamizar el stand y ofrecer soporte directo a los asistentes, proporcionando una experiencia atractiva y cercana.Responsabilidades- Perfil 1: Dinamización del stand mediante aplicaciones sencillas de brillantitos y tatuajes temporales.- Perfil 2: Gestión de la cámara Polaroid y realización de fotografías a los asistentes.- Perfil 3: Entrega de cerveza a los primeros 50 asistentes y apoyo informativo sobre las actividades del evento.Horario- De 18:45 a 23:00 horas, con posibilidad de ampliar 2 horas adicionales.Requisitos- Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.- Proactividad, buena comunicación y habilidades sociales.Uniformidad- Vestimenta: pantalón corto vaquero, camisa blanca y alpargatas.Ubicación del evento- MARAU BEACH CLUB. Avenida del descubrimiento S/N, Vera (Almería)Condiciones- Salario de 9,50€ brutos por hora.Sobre New Line EventsSomos una agencia con más de 23 años de experiencia en outsourcing y marketing promocional. Unimos talento y expertise para conectar personas con marcas. Valoramos el talento y fomentamos un ambiente profesional y dinámico.#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Buscamos un Data Architect apasionado/a por la arquitectura de datos y que quiera ser parte de proyectos innovadores a nivel global. Si te identificas, ¡este es el reto que estabas esperando! Échale un ojo a nuestra vida en la empresa para conocer un poco más de nuestro entorno. ¿Quiénes somos? En Bluetab somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes "hyperscalers". Como Arquitecto/a en /bluetab: Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data. Además, podrás rodearte de la creciente Comunidad de Arquitectos & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. ¿Qué harás en Bluetab? • Liderarás la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes. ¡Transforma ideas en realidad!, • Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data utilizando AWS, Azure, GCP, y herramientas como Databricks, Spark, Kubernetes y Terraform., • Colaborarás con equipos internacionales en proyectos de alto impacto, ¡poniendo a prueba tu creatividad y habilidades al máximo!, • Serás un líder de tecnología, impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida en AWS, Azure o GCP con arquitecturas de Big Data., • Dominio de Spark, Python, y Scala: ¡Tecnologías que viven en tu ADN!, • Experiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform, CloudFormation, y ARM., • Conocimiento de HashiCorp, GitOps, Service Mesh y Distributed Tracing., • Inglés avanzado (EMEA): Para posibilidad de participar en proyectos internacionales. ¡Dale un vistazo a los proyectos chulos que hacemos en Bluetab! Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en comercio y alimentación? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para panaderos en Granada. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Oferta de empleo - Director/A Gerente Consorcio de Transportes de Granada Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Director/A Gerente Consorcio de Transportes de Granada Fomento y Movilidad Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Titulación Universitaria Oficial. Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o Grado, expedido por el Ministerio competente, o bien acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio conforme al marco legal de aplicación. 1-Acreditar un mínimo de tres años de experiencia en el desempeño de funcionesdirectivas y un mínimo de un año de experiencia en el ámbito del sector público. Noobstante, lo anterior, el requisito de experiencia en el sector público podrá ser sustituidopor la posesión de un título formativo oficial en el área de dirección y gestión en el sectorpúblico. 2-No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. 3-Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos paraacceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del Texto refundido de la Ley delEstatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de30 de octubre. Las funciones a desarrollar son las establecidas en el artículo 17 de losEstatutos en vigor del Consorcio (BOJA núm. 149, de 5 de agosto de 2019) #J-18808-Ljbffr

New Line Events busca 3 azafatas/os dinamizadores/as para apoyar en un evento promocional el día 28 de agosto en Almería.La misión principal será dinamizar el stand y ofrecer soporte directo a los asistentes, proporcionando una experiencia atractiva y cercana.Se requieren disponibilidad para el

Descripción del puestoNew Line Events busca azafatas/os para una campaña promocional importante en Torre del Mar( Málaga) el viernes 21 de agosto.

Se busca un profesional para el mantenimiento de maquinaria industrial, con experiencia en mecánica o electromecánica. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticando y solucionando averías mecánicas, eléctricas y neumáticas. También participará en la puesta a punto de equipos de producción, colaborará en la mejora continua de los procesos y garantizará el correcto funcionamiento de las líneas de producción, cumpliendo con los procedimientos de calidad y seguridad. El puesto es estable y ofrece un salario entre 22.000 y 24.000 euros brutos anuales, ajustable según la experiencia. El horario es de jornada intensiva en julio y agosto (de 7:00 a 15:00), mientras que el resto del año se trabaja de lunes a jueves (de 8:00 a 12:00 y de 16:00 a 18:00) y los viernes de 8:00 a 15:00. Se busca a alguien con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial automatizado.

Desde la ingeniería P&PD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para área eléctrica, para una una importante empresa referente del sector de la climatización para vehículos de transporte, ubicada en Sevilla. La persona seleccionada formará parte de un equipo de trabajo orientado al diseño y desarrollo de sistemas de climatización HVAC de acuerdo a especificaciones internas o provenientes de cliente. Participará en el diseño, prototipo, fabricación, integración y puesta en marcha del nuevo producto, teniendo en cuenta costes y fiabilidad durante todas las fases del proyecto. Se trata de una posición que requiere comunicación e interacción con clientes y proveedores en inglés. Funciones principales: - Interpretación de especificaciones y normativas asociadas a proyectos, elaboración de documentación interna de proyecto a partir de las mismas. - Diseño de nuevo producto en base a normativas, especificaciones y documentación interna de proyecto. - Utilización de herramientas CAD para el desarrollo de producto e integración de diferentes subsistemas. - Selección de componentes y trabajos de definición y desarrollo conjunto con proveedores estratégicos. - Creación de la documentación y lista de materiales que hagan posible el aprovisionamiento de componentes a proveedores y la posterior fabricación del producto. - Asistencia al montaje del producto desarrollado, verificando que está de acuerdo a lo especificado. - Creación de manuales funcionales, de mantenimiento y de montaje. - Elaboración de protocolos de pruebas tipo y pruebas serie. - Realización de ensayos funcionales y de climatización en campo sobre el producto ya integrado en vehículo. Funciones específicas: - Elaboración de esquemas de interface y esquemas de cableado interno de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical. - Elaboración de documentación constructiva de instalaciones eléctricas de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical. - Integración de equipos de control automático e instalaciones eléctricas en mueble y bastidor del sistema HVAC a través de herramienta Solidworks Enterprise. - Definición funcional en base a normativas y especificaciones de cliente. - Elaboración de memorias funcionales y coordinación de desarrollo de software para el funcionamiento según normativas y especificaciones de cliente. - Integración de equipo HVAC en sistemas de comunicaciones existentes en vehículos ferroviarios. SE OFRECE: - Puesto estable. - Contratación directa en plantilla del cliente. - Retribución económica en función de experiencia aportada - Plan de acogida y formación inicial. - Modalidad de trabajo: Trabajo presencial, aunque tienen un proyecto en marcha de teletrabajo (1 día a la semana que puede ser lunes o viernes, según organización del equipo y 1 día adicional al mes de martes a jueves). Entrará dentro de la dinámica de teletrabajo una vez se complete la formación inicial de la posición y la persona sea autónoma en el puesto en sí. - Horario de trabajo: de lunes a jueves horario partido. Los viernes existe la posibilidad de hacer jornada partida o intensiva. Estos términos de intensiva, también se aplican desde el 15 de junio y hasta el 31 de agosto, el trabajador decidirá si trabaja jornada partida o intensiva. REQUISITOS: - Ingeniero técnico/superior/grado industrial de especialidad eléctrica / electrónica. - Experiencia profesional de al menos 6 meses. - Experiencia y/o formación en climatización. - Sw de diseño: Solidworks Electrical o EPLAN - Idiomas: al menos B2 de inglés. Si no, B1 con compromiso de certificarse en un año en nivel B2. - Manejo paquete Office. - Permiso de conducir en vigor y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar nacional e internacional (alrededor del 30% de la jornada anual)

Buscas trabajo en servicio doméstico? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para cuidado de niños en Chauchina.