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Betancourt selecciona: Responsable de Operaciones y Personas La empresa Importante compañía del sector retail con sede en Granada y presencia en varias provincias. La organización se encuentra en un proceso de crecimiento y consolidación, con el objetivo de profesionalizar su operativa, reforzar la gestión de equipos y optimizar el rendimiento de sus puntos de venta. El puesto La compañía desea incorporar un/a Responsable de Operaciones y Personas que lidere la coordinación integral del negocio en sus distintos puntos de venta. La persona seleccionada actuará como nexo entre Dirección y los equipos en tienda, garantizando el correcto funcionamiento operativo, la gestión eficiente de los recursos humanos y la consecución de los objetivos comerciales. Tendrá un papel clave en la mejora continua de procesos y en la profesionalización de la estructura organizativa. La responsabilidad • Coordinación y supervisión del funcionamiento diario de los puntos de venta., • Gestión integral de equipos: selección, formación, evaluación del desempeño y seguimiento del clima laboral., • Organización de horarios, vacaciones y cuadrantes, en coordinación con asesoría laboral., • Análisis de KPIs comerciales y operativos, con propuesta de acciones de mejora orientadas a resultados., • Supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de stock., • Implementación y seguimiento de procesos y estándares operativos., • Supervisión del visual merchandising y de la correcta ejecución de campañas comerciales., • Garantía de una experiencia de cliente homogénea y de calidad en todos los puntos de venta., • Gestión de incidencias y reclamaciones., • Reporte directo a Dirección General y propuesta de mejoras estratégicas basadas en la operativa diaria. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail, en fase de crecimiento., • Proyecto estable con impacto directo en la evolución del negocio., • Alto grado de autonomía y confianza en la gestión., • Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados. Lo que buscamos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en entornos retail multisede, preferiblemente en sectores con gestión de producto, rotación de stock y orientación a experiencia de cliente (joyería, moda, cosmética, electrónica de consumo, decoración, entre otros)., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo., • Capacidad analítica orientada a indicadores de negocio (KPIs, ventas, rentabilidad)., • Sensibilidad por la imagen de marca y experiencia en visual merchandising., • Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa., • Capacidad de interlocución con Dirección y equipos operativos., • Disponibilidad para desplazamientos entre distintas ubicaciones., • Valorable experiencia en empresas familiares o entornos en fase de crecimiento.

Betancourt selecciona: Responsable de Operaciones y Personas La empresa Importante compañía del sector retail con sede en Granada y presencia en varias provincias. La organización se encuentra en un proceso de crecimiento y consolidación, con el objetivo de profesionalizar su operativa, reforzar la gestión de equipos y optimizar el rendimiento de sus puntos de venta. El puesto La compañía desea incorporar un/a Responsable de Operaciones y Personas que lidere la coordinación integral del negocio en sus distintos puntos de venta. La persona seleccionada actuará como nexo entre Dirección y los equipos en tienda, garantizando el correcto funcionamiento operativo, la gestión eficiente de los recursos humanos y la consecución de los objetivos comerciales. Tendrá un papel clave en la mejora continua de procesos y en la profesionalización de la estructura organizativa. La responsabilidad Coordinación y supervisión del funcionamiento diario de los puntos de venta. Gestión integral de equipos: selección, formación, evaluación del desempeño y seguimiento del clima laboral. Organización de horarios, vacaciones y cuadrantes, en coordinación con asesoría laboral. Análisis de KPIs comerciales y operativos, con propuesta de acciones de mejora orientadas a resultados. Supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de stock. Implementación y seguimiento de procesos y estándares operativos. Supervisión del visual merchandising y de la correcta ejecución de campañas comerciales. Garantía de una experiencia de cliente homogénea y de calidad en todos los puntos de venta. Gestión de incidencias y reclamaciones. Reporte directo a Dirección General y propuesta de mejoras estratégicas basadas en la operativa diaria. Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail, en fase de crecimiento. Proyecto estable con impacto directo en la evolución del negocio. Alto grado de autonomía y confianza en la gestión. Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados. Lo que buscamos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en entornos retail multisede, preferiblemente en sectores con gestión de producto, rotación de stock y orientación a experiencia de cliente (joyería, moda, cosmética, electrónica de consumo, decoración, entre otros). Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo. Capacidad analítica orientada a indicadores de negocio (KPIs, ventas, rentabilidad). Sensibilidad por la imagen de marca y experiencia en visual merchandising. Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa. Capacidad de interlocución con Dirección y equipos operativos. Disponibilidad para desplazamientos entre distintas ubicaciones. Valorable experiencia en empresas familiares o entornos en fase de crecimiento.

Betancourt selecciona: Responsable de Operaciones y Personas La empresa Importante compañía del sector retail con sede en Granada y presencia en varias provincias. La organización se encuentra en un proceso de crecimiento y consolidación, con el objetivo de profesionalizar su operativa, reforzar la gestión de equipos y optimizar el rendimiento de sus puntos de venta. El puesto La compañía desea incorporar un/a Responsable de Operaciones y Personas que lidere la coordinación integral del negocio en sus distintos puntos de venta. La persona seleccionada actuará como nexo entre Dirección y los equipos en tienda, garantizando el correcto funcionamiento operativo, la gestión eficiente de los recursos humanos y la consecución de los objetivos comerciales. Tendrá un papel clave en la mejora continua de procesos y en la profesionalización de la estructura organizativa. La responsabilidad Coordinación y supervisión del funcionamiento diario de los puntos de venta. Gestión integral de equipos: selección, formación, evaluación del desempeño y seguimiento del clima laboral. Organización de horarios, vacaciones y cuadrantes, en coordinación con asesoría laboral. Análisis de KPIs comerciales y operativos, con propuesta de acciones de mejora orientadas a resultados. Supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de stock. Implementación y seguimiento de procesos y estándares operativos. Supervisión del visual merchandising y de la correcta ejecución de campañas comerciales. Garantía de una experiencia de cliente homogénea y de calidad en todos los puntos de venta. Gestión de incidencias y reclamaciones. Reporte directo a Dirección General y propuesta de mejoras estratégicas basadas en la operativa diaria. Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector retail, en fase de crecimiento. Proyecto estable con impacto directo en la evolución del negocio. Alto grado de autonomía y confianza en la gestión. Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados. Lo que buscamos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Relaciones Laborales, Psicología o similar. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en entornos retail multisede, preferiblemente en sectores con gestión de producto, rotación de stock y orientación a experiencia de cliente (joyería, moda, cosmética, electrónica de consumo, decoración, entre otros). Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo. Capacidad analítica orientada a indicadores de negocio (KPIs, ventas, rentabilidad). Sensibilidad por la imagen de marca y experiencia en visual merchandising. Perfil organizado, resolutivo y con iniciativa. Capacidad de interlocución con Dirección y equipos operativos. Disponibilidad para desplazamientos entre distintas ubicaciones. Valorable experiencia en empresas familiares o entornos en fase de crecimiento.

EIFFAGE Construcción s es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para gestionar y coordinar proyecto de emergencia en Guadix, Granada . La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y presupuesto. Funciones principales: Planificación, organización y seguimiento de la ejecución de la obra Coordinación de equipos de trabajo propios y subcontratas. Control de costes, mediciones y certificaciones de obra. Supervisión del cumplimiento de los plazos establecidos en la planificación. Gestión de recursos materiales y humanos necesarios para la ejecución de la obra. Control del cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. Coordinación con dirección facultativa, proveedores y otros agentes del proyecto. Elaboración de informes de seguimiento y reporte a la dirección del proyecto. Requisitos: Formación Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Ingeniería Civil. Ingeniería de Obras Públicas. Experiencia Se valorará experiencia previa en conservación y explotación de carreteras. Conocimientos técnicos Gestión y ejecución de obras. Control de costes y planificación de obra. Otros requisitos valorables Formación Jefe COEX . Capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Salario a convenir según experiencia y valía del candidato/a. Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la construcción. Si crees que encajas en esta interesante oportunidad laboral, no dudes en inscribirte. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Requisitos Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

⚙️En artica+i , empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a CONSULTOR COMERCIAL SENIOR DE I+D+i. Buscamos un perfil dinámico y con alta capacidad de autogestión para liderar nuestro crecimiento en el sector de la consultoría, un/a profesional capaz de abrir puertas desde cero (puerta fría y prospección directa) y transformarlas en relaciones de confianza a largo plazo. RESPONSABILIDADES • Prospección y Captación Directa: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, mediante estrategias de prospección directa y puerta fría, para generar nuevas oportunidades de negocio., • Acompañamiento Estratégico: Asesorar al cliente durante la implementación de los servicios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos comerciales., • Fidelización y Up-selling: Cultivar relaciones sólidas para garantizar la retención del cliente e identificar oportunidades de ampliación de servicios., • Reporting: Gestión del pipeline de ventas en el CRM y reporte directo a la Dirección Comercial sobre el cumplimiento de KPIs. REQUISITOS Formación y conocimientos necesarios: • Estudios mínimos: Titulación Universitaria en Ingeniería, Economía o Ciencias, con especialización en ventas. Imprescindible : • Conocimientos en marketing, gestión comercial y ventas, con especialización en el sector servicios., • Conocimientos en marketing digital., • Conocimientos de venta consultiva (diagnóstico de necesidades) y técnicas de negociación avanzada., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, prospección B2B, y gestión del ciclo de venta., • Uso de CRM y herramientas de automatización de ventas., • Habilidad para interpretar métricas, analizar la competencia y desarrollar estrategias de ventas basadas en objetivos., • Máster en Dirección Comercial y Ventas, • Conocimientos en propuesta de valor, upselling, cross-selling y marketing de servicios, • Formación específica en ventas dentro del Sector Alimentación, • Conocimientos en un tercer idioma Experiencia profesional: • Experiencia mínima de 5 años en labores de consultoría comercial en materia de I+D+i., • Se valorará experiencia en el Sector de la Industria Alimentaria. Se valorará experiencia de trabajo con centros de investigación, clústeres, asociaciones y organismos públicos., • Experiencia demostrable en prospección, negociación y cierre de contratos de alto valor. QUÉ OFRECEMOS • Impacto: Formar parte activa de la expansión de una consultora en pleno crecimiento., • Salario: Salario fijo competitivo + Retribución variable atractiva en función de resultados., • Autonomía: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido tras el periodo de formación., • Desarrollo profesional. ¡Si consideras que tu perfil encaja, nos encantaría conocerte!

pSobre bbuendía: /b /ppbr/ppTú eliges el destino y, desde 2011, enb buendía /b nos encargamos de transformar ese viaje en una experiencia única que deja huella. Somos una travel tech española especializada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, operando en 43 países. /ppbr/ppActualmente, nuestro equipo lo configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en bBruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante, /b juntos, crecemos cada año como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado de una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. /ppbr/ppNuestra mirada nace de la convicción de que lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia puede conseguir cambiarte la forma de mirar el mundo. /ppbr/ppPor ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con gran capacidad para analizar el destino y lograr detectar oportunidades de mejora que permitan elevar la excelencia de nuestras actividades y crear momentos de calidad dónde cada detalle esté cuidado al máximo. /ppbr/ppba. ¿Cuál será tu objetivo? /b /ppbr/ppEn bbuendía /b continuamos abriendo destinos y trazando nuevas rutas. Por ello, serás la persona responsable, en coordinación con el resto del equipo de bbuendía /b, de impulsar la excelencia operativa en bBilbao /b de forma presencial, analizando y supervisando al detalle la ejecución de nuestras excursiones y actividades para garantizar que la esencia de bbuendía /b se refleje en cada momento de la experiencia del cliente. /ppbr/ppbb. ¿Cómo será tu día a día? /b /ppbr/ppi) Diseño, planificación y optimización de nuevos itinerarios, manteniendo una experiencia diferenciada y de alta calidad. /ppbr/ppii) Gestión y coordinación del equipo de guías, asegurando la correcta asignación de servicios, formación continua y cumplimiento de protocolos internos. /ppbr/ppiii) Supervisión logística en puntos de salida, coordinando autobuses, horarios, grupos e incidencias en tiempo real para garantizar la fluidez de las operaciones. /ppbr/ppiv) Relación directa con distintos proveedores, negociando condiciones, gestionando su disponibilidad y resolviendo las incidencias que puedan darse. /ppbr/ppv) Búsqueda de nuevas colaboraciones y oportunidades de negocio. /ppbr/ppvi) Coordinación directa con el resto de compañeros de bbuendía /b que forman parte de los distintos centros de trabajo de la compañía. /ppbr/ppvii) Control administrativo y reporte operativo, incluyendo seguimiento de gastos, incidencias, feedback de clientes y métricas de satisfacción. /ppbr/ppviii) Apoyo en la gestión multilingüe de las actividades, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos (español, inglés, francés, italiano, alemán portugués, etc.). /ppbr/ppix) Implementación de acciones de mejora continua, basadas en el análisis de valoraciones de clientes, guías y proveedores. /ppbr/ppbc. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? /b /ppbr/ppi) Diplomatura/Grado en Turismo y/o en Dirección y Administración de Empresas. /ppbr/ppii) Agilidad en el manejo de programas informáticos: CMS, central/gestión de reservas, etc. /ppbr/ppiii) Se valorará experiencia previa en empresas de viajes, turismo o experiencias, gestión de cartera de clientes y manejo de relación con proveedores. /ppbr/ppiv) Nivel alto de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. /ppbr/ppv) Conocimiento de las principales OTA's, Ecommerce, su funcionamiento y gestión. /ppbr/ppbd. Otros requisitos a valorar: /b /ppbr/ppi) Mente curiosa y analítica, con gran pasión por conocer el destino al detalle y poder trasmitirle la esencia del mismo a nuestros clientes. /ppbr/ppii) Disponibilidad de movilidad geográfica, imprescindible para supervisar la operativa in situ en destino. /ppbr/ppiii) Mirada estratégica y sensibilidad por la experiencia del cliente. /ppbr/ppiv) Alta proactividad e iniciativa, con capacidad para proponer mejoras y tomar decisiones ágiles. /ppbr/ppv) Vocación por la excelencia y la mejora constante del proceso. /ppbr/ppvi) Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento constante. /ppbr/ppvii) Flexibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana. /ppbr/ppviii) Creatividad y capacidad de autogestión. /ppbr/ppbe. ¿Qué ofrece Buendía? /b /ppbr/ppi) Formarás parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en bOviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante /b. El trabajo se desarrollará de forma presencial en destino, dónde tendrás un papel principal en la gestión directa de la operativa local. /ppbr/ppii) Participarás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. /ppbr/ppiii) Entorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. /ppbr/ppiv) Salario competitivo y adaptado a cada perfil. /ppbr/pp¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creando las mejores experiencias para nuestros viajeros! /ppbr/ppTe esperamos, muchas gracias. /p

p¿Tienes experiencia en bPréstamos Corporativos, Préstamos Sindicados y/o Financiación de Proyectos (Project Finance) /b? /pp Entonces queremos conocerte. /ppbr/ppEn bNTT DATA /b, estamos impulsando la btransformación del negocio en el ámbito de Corporate Investment Banking (CIB) /b, ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento normativo y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en bCorporate Lending /b. /ppbr/pp bTu Rol: Consultor/a Senior de Negocio – CIB /b /pp Liderarás proyectos de transformación y digitalización dentro del área de CIB, enfocados en productos de bPréstamos Corporativos /b, sus procesos y sistemas de gestión. /ppbr/ppbResponsabilidades clave: /b /pulliLiderar iniciativas de transformación de modelos operativos de negocio con una visión global. /liliGestionar y supervisar proyectos relacionados con el negocio de Préstamos Corporativos. /liliColaborar con equipos globales y multidisciplinares, asegurando la alineación y el reporte de KPIs a la alta dirección. /liliValidar y participar activamente en la implementación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros. /liliRealizar análisis bAS IS / TO BE /b para nuevos productos financieros y procesos de alta de clientes. /li /ulpbr/pp bLo que buscamos /b /pp Buscamos un/a bConsultor/a Senior de Negocio /b con experiencia demostrada en bCorporate Investment Banking /b, que comprenda en profundidad la dinámica de los productos y procesos de Préstamos Corporativos. /ppbr/ppbRequisitos: /b /pulliTitulación universitaria (o doble titulación) en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería o campos afines. /liliValorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar. /liliExperiencia sólida en Corporate Investment Banking. /liliConocimientos profundos en bCorporate Lending, Préstamos Sindicados o Financiación de Proyectos /b. /liliAmplia experiencia en iniciativas de btransformación digital /b y metodologías bÁgiles /b (SCRUM, etc.). /liliBilingüe en binglés y español /b (otros idiomas son un plus). /liliDominio de Microsoft Office, especialmente bExcel y PowerPoint /b; se valorará conocimiento de bJira /b. /liliConocimiento de herramientas como bLoan IQ, DLX, Versana, nCino, Salesforce /b, entre otras. /li /ulpbr/ppbHabilidades y competencias: /b /pulliOrientación a la excelencia y alto rendimiento. /liliTrabajo en equipo y sólidas habilidades de comunicación. /liliPensamiento analítico y crítico. /liliCapacidad para la resolución de problemas. /liliEnfoque a resultados. /liliFlexibilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. /li /ulpbr/p

Senior Regulatory Reporting Analyst (Regulación Bancaria).Buscamos perfiles sénior para reforzar diferentes proyectos de información reglamentaria dentro del área de Mercados y Regulación Financiera.Apoyo en actividades de reporting regulatorio en distintos marcos de regulación bancaria (por e

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We are looking for a Computer System Validation Engineers (CSV) to be part of a highly qualified international team dedicated to building neuroelectronic interfaces to cure brain disorders.MANDATORY; in fact, Spanish is not required.Assessment of new systems for compliance, conducting periodic revie

Estamos en la búsqueda de un Analista Funcional (Tecnología de Derivados de Renta Variable – IT).Tecnología de Derivados de Renta Variable.Notas Estructuradas (Renta Variable).Este puesto se integra plenamente dentro del área de.Front Office, Middle Office y Operaciones) y los equipos de desar

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Einzelnet es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un extenso porfolio de servicios diseñado para de responder a las necesidades tecnológicas de cualquier organización.Como compañía especializada en consultoría e integración de Tecnología y Sistemas de Informac

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