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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en En Gi Group, buscamos un Ingeniero R+D Electrónica con experiencia en diseño y desarrollo de instrumentos de medida de caudal y nivel para aplicaciones industriales en SANT JUST DESVERN. Tu misión será: Rol #1 R+D - Nuevos equipos • Diseñar circuitos analógicos y digitales., • Programar microcontroladores (Cortex M-series), DSP’s y trabajar con modelos como TI MSP430FR5969X, PIC12F683, ATSAMS70N19A-AN, entre otros., • Crear circuitos esquemáticos y PCB’s con software Altium., • Validar diseños y fabricar prototipos electrónicos., • Montar prototipos manuales con componentes SMD., • Realizar pruebas y validaciones bajo normativas industriales ISO para conformidad CE., • Documentar procesos para proveedores y clientes., • Diseñar y programar software de configuración y calibración con Visual Studio y VB.Net, además de aplicaciones móviles con Android Studio (Java/Kotlin). Rol #2 R+D - Soporte técnico • Atender consultas de departamentos internos y clientes., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos en equipos., • Gestionar incidencias mediante herramientas como Trello y Access., • Reparar y diagnosticar equipos enviados para reparación. Rol #3 R+D - Innovación y mejoras Identificar y corregir fallos en equipos actuales. Buscar mejoras continuas en circuitos y procesos de sensado/transducción. Actualizar software dedicado para equipos. Requisitos: • Formación: Ingeniería en Electrónica o Telecomunicaciones., • Experiencia: +5 años en diseño de electrónica industrial/consumo., • +5 años en diseño de circuitos analógicos/digitales y PCB., • Experiencia en programación en Visual Studio.Net (VB.Net) y C para sistemas Embedded., • Conocimientos en procesamiento digital de señales y acondicionamiento de señales., • Experiencia en integración de módulos BLE4/5 y WiFi., • Idiomas: Inglés nivel B2 o superior., • Habilidades: Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con la empresa., • Horario: Jornada continuada de 6:15 a 14:30., • Beneficios: Formar parte de un equipo de profesionales altamente cualificados., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Plan de carrera.

¿Dispones de experiencia como operario/a de taller en el área de mecanización? ¿Te gustaría seguir desarrollándote profesionalmente en el sector del metal? ¿Estás buscando una oportunidad estable en el área del mecanizado CNC? ¡Esta es tu oportunidad! Trabajarás en el área de taller en una empresa ubicada en Sant Quirze del Vallés dedicada al sector siderometalúrgico. Utilizarás la sierra CNC y también llevarás la máquina Comet. Entre tus funciones te desarrollarás en las siguientes: • Programaras piezas des de cero en controles tipo ISO (Siemens), Heidenhain, CAM PLUS, • Ajustarás las mordazas y las garras, • Interpretarás planos para la correcta fabricación y verificarás las piezas, • Realizarás los mantenimientos preventivos del centro así como resolución de pequeñas incidencias (cambio de herramientas, atasco sinfín, neumática, etc.), • Ejecutarás los partes de trabajo y pautas de control y utilizarás elementos de medición como palmer, comparador, etc. Tu contrato será indefinido a través de la plantilla de la empresa, así que, olvídate de buscar empleo. Tu horario será de Lunes a Jueves de 7 a 15 horas y Viernes de 7 a 14 horas, podrás disfrutar de todas las tardes libres para disfrutar de lo que más te guste. Tu salario será de 30.000 €/b por 14 pagas. Experiencia de, al menos 3 años, en las funciones mencionadas Conocimientos en CAM PLUS Conocimiento en ISO Siemens Valorable conocimientos en CAD-CAM PROGRAMACIÓN ISO, HEINDENHAIN, FANUC, CAD-CAM Si te consideras una persona polivalente, dinámica, orientada al detalle y con ganas de emprender un nuevo reto profesional y desarrollarte, no dejes escapar esta oportunidad, ¡INSCRÍBETE AHORA!

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. “Better professionals, better places” Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. SOBRE EL ROL ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades reales? En RUBI Group buscamos un/a Talent Acquisition Specialist que se incorpore al equipo de People & Development para liderar los procesos de selección de inicio a fin, asegurando una experiencia positiva para candidatos y managers, y contribuyendo a que cada incorporación responda a las necesidades reales del negocio. Esta posición nace como parte de una evolución organizativa, con el objetivo de reforzar la gestión de selección en todo el Grupo. ¿Qué harás en este rol? • Gestionar procesos de selección completos, desde la definición del perfil hasta el cierre., • Buscar activamente talento cualificado, especialmente en entornos internacionales., • Asegurar una experiencia positiva para los candidatos y una buena coordinación con managers., • Colaborar con otros equipos del área para mantener procesos alineados y equitativos., • Participar en proyectos relacionados con employer branding y mejora continua. Lo que valoramos en esta posición • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similares., • Experiencia previa en selección de perfiles cualificados y procesos internacionales., • Nivel alto de español e inglés (C1)., • Capacidad para organizarse, comunicarse con claridad y trabajar en equipo. Beneficios de trabajar en RUBI • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años)., • Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno 😊. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Realizaremos una primera entrevista con el equipo de Talent & Culture donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). Avanzaremos con una entrevista final con el director de People & Development para la validación de conocimientos técnicos y competencias. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Support Product Manager tu misión será dar soporte en la gestión, desarrollo e implementación de proyectos de tecnologia hardware, ingeniería mecánica y sistemas de pago, colaborando con equipos internos y proveedores externos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando junto a Oficina Técnica, Supply, Hardware, Producción, Compliance y Paysystems, en un entorno ágil, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en el mantenimiento de roadmaps y el seguimiento de proyectos en curso., • Colaborar en la elaboración de conceptos, requisitos y estudios de viabilidad para nuevos productos., • Acompañar a los distintos equipos involucrados en los proyectos, asegurando la coordinación y fluidez de las tareas., • Buscar, evaluar y coordinar pruebas de rendimiento de nuevo hardware (CPUs, servidores, sistemas embedded)., • Apoyar la gestión con proveedores, así como la implementación, despliegue de productos y resolución de incidencias críticas., • Participar en integraciones especiales con partners y en la renovación tecnológica del hardware., • Dar soporte puntual en la definición de especificaciones de sistemas de pago y plataforma software., • Colaborar en proyectos de integración con Signs de varios proveedores., • Apoyar en el análisis y gestión de patentes., • Participar en auditorías de calidad en producción y en el seguimiento de mejoras críticas. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o formación similar., • Experiencia profesional mínima de 4 años en gestión de proyectos con componentes software & hardware embedded., • Buen dominio de herramientas ofimáticas., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Formación adicional en gestión de proyectos o negocio., • Experiencia en gestión de proveedores y partners internacionales., • Conocimientos en procesos de compliance y certificaciones hardware., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮