Trabajos en cadena de en Palma De MallorcaCrear alertas

En la cadena hotelera situada en Calle de Sa Pala Marina, Sant Josep de sa Talaia, España, se abre una oportunidad para Camarero/a en una plantilla de 3 vacantes, dentro de la categoría Empleado y con contrato fijo-discontinuo.

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? RIU HOTELS , cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona a un Agente de calidad de la base de datos de Riu Class para sus oficinas centrales en Playa de Palma. ?? Formarás parte del Departamento de Riu Class, el programa de fidelización de Riu Hotels & Resorts dirigido a nuestros clientes frecuentes, premiando su confianza con ventajas y beneficios exclusivos, desde donde atendemos a los miembros del programa por teléfono, chat e email, para la gestión integral del programa de puntos, beneficios y necesidades de información sobre nuestros hoteles de todo el mundo, en un ambiente acogedor y dinámico, con retos diarios y aprendizaje permanente. ?? Funciones: Enriquecimiento de la base de datos de clientes. Limpieza y gestión de la base de datos de clientes. Registro de estancias. Atención al cliente por email sobre la gestión de los datos. Gestión de tareas específicas sobre la gestión de datos de clientes. ?? Requisitos: Mínimo Módulo o FP administrativo. Dominio elevado del paquete office y correo. Idiomas: inglés medio/alto. Deseable Holandés, francés, alemán u otro a nivel nativo. ?? Qué ofrecemos? Jornada completa presencial de lunes a viernes de 8:00 a 1 6:30 horas, con la posibilidad de horario flexible (lunes a jueves hasta las 1 7 :00 horas, viernes hasta las 14:00 horas). Entorno de trabajo jovial y positivo. Contrato fijo. Manutención gratuita en comedor de personal. ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Para nuestro cliente, una prestigiosa cadena hotelera con presencia en Islas Baleares, EXPERTA selecciona un Director de F&B para unirse a su equipo en Mallorca.

Para nuestro cliente, una prestigiosa cadena hotelera con presencia en Islas Baleares, EXPERTA selecciona un Director de F&B para unirse a su equipo en Mallorca.

Requisitos Estudios mínimos Formación Profesional Grado Superior Informática Experiencia mínima: Al menos 2 años Requisitos mínimos - Conocimiento de Infraestructuras de red, Cableado estructurado, Fibra Óptica. - Mantenimiento de instalaciones IT: CPD's, Racks, Cableado, Etiquetado, Saneamiento, UPS's, etc. - Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional y a otros países. - Persona Responsable, Ordenada, Metódica y capaz de actuar bajo los procedimientos y criterios de la empresa. - Permiso de conducir tipo B.- Disponibilidad para viajar. Requisitos deseados - Conocimiento en redes GPON.- Conocimiento de electricidad.- Redes LAN/WAN (switches, routers, etc.).- Redes Wifi (AP, controladoras, etc.).- Sistemas de videovigilancia (CCTV). Descripción Importante cadena hotelera necesita incorporar a una persona para el Departamento de Oficina Técnica de Instalaciones IT con sede en Palma. Sus principales tareas serán la supervisión y gestión de la instalación de infraestructuras IT y su posterior mantenimiento, detección y corrección de anomalías que puedan afectar a los servicios IT. Su ámbito de acción abarca los hoteles que la compañía tiene en todo el territorio español, así como otros ubicados en diferentes países europeos y africanos. 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

ppCreada en París en 2010, bJimmy Fairly /b es una marca francesa que ofrece gafas (ópticas y gafas de sol) de calidad y de moda a un precio justo controlando toda la cadena de valor: desde el diseño hasta el montaje (con un taller en Francia), la distribución (con su propia red de boutiques) y el servicio posventa. /p p¿Nuestra ambición? Revolucionar el mundo de la óptica a través de una experiencia de estilo de vida inspiradora y accesible, teniendo al mismo tiempo un impacto social positivo en el mundo. /p pEl cliente está en el centro de todo lo que hacemos. Por eso reducimos al mínimo los intermediarios entre nosotros y nuestros clientes. /p pY cada vez que nos encargan un par de gafas de lectura, financiamos el coste de un par de gafas de lectura para la ONG Restaurando la Visión. Ya hemos ayudado a más de un millón de personas de todo el mundo a recuperar la vista. ¡Y no nos detendremos ahí. /p p¿Estás preparado para unirte a un equipo dinámico, unido y apasionado que desafía constantemente las reglas habituales de la industria óptica? /p pMás conciencia, más calidad, más amor. /p h3LO QUE OFRECEMOS /h3 pUn entorno de trabajo joven y dinámico y la oportunidad de desarrollarte en una empresa de rápido crecimiento. /p pTrabajarás con equipos de última generación: asistencia en ventas y toma de medidas en la aplicación Smart Mirror 4, exámenes oculares en un refractor Nidek TS-610. /p pCon nosotros, puede concentrarse en su actividad principal: la administración se reduce a un estricto mínimo. No tendrás que ocuparte del seguro médico ni de la remuneración de terceros. /p pCuando se una a nosotros, se beneficiará de un programa de iniciación y formación impartido por nuestra Escuela Jimmy Fairly en un punto de venta piloto. También te beneficiarás de un programa de formación continua para ayudarte a crecer. /p pEl desarrollo profesional es posible (¡y habitual!) gracias a la rápida expansión de nuestra red por Francia, Reino Unido, Bélgica, España e Italia. Apoyamos a nuestros empleados en su desarrollo profesional. /p h3SU PAPEL /h3 ul liAcoger, asesorar y fidelizar a los clientes /li liRevisiones oculares en tiendas equipadas /li liPromoción de los productos con nuestros Visual Merchandisers para cada nueva colección, cada 3 meses de media /li liGestión de existencias /li liActividades de montaje /li liAjustes y reparaciones /li /ul pPuesto en Palma de Mallorca /p pRemuneración: Sueldo fijo + primas /p h3PERFIL BUSCADO /h3 pEspíritu de equipo, aptitudes para la venta y la atención al cliente y ganas de hacer su trabajo de forma diferente. Tienes que ser homologado para trabajar en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Una cadena de hoteles de lujo busca un/a Jefe/a de partida en Palma, Islas Baleares.

Para nuestro cliente, una prestigiosa cadena hotelera con presencia en Islas Baleares, EXPERTA selecciona un Director de F&B para unirse a su equipo en Mallorca.FuncionesDesarrollar y ejecutar estrategias de F&B para garantizar la satisfacción de los huéspedes y el éxito financiero del hotel.Supervisar y controlar el presupuesto de F&B, asegurando la eficiencia y rentabilidad del departamento.Gestionar y liderar un equipo de profesionales de F&B, asegurando un alto nivel de servicio y compromiso con la excelencia.Coordinar y supervisar la preparación de menús y la gestión de inventarios de alimentos y bebidas.Establecer y mantener relaciones con proveedores y asegurar la calidad y el precio competitivo de los productos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria en todo momento.Analizar y evaluar los informes de ventas y desempeño de F&B para identificar oportunidades de mejora y maximizar los ingresos.Perfil demandadoTitulación universitaria en Administración de Empresas, Hostelería o similar.Experiencia previa en puestos de dirección de F&B en hoteles de lujo.Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en la industria de F&B.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones con proveedores y clientes.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos.Valorables nivel fluido de inglés.OfertaContrato a tiempo completo en una empresa consolidada en la industria hotelera.Salario competitivo y beneficios adicionales.Alojamiento + manutención incluidos en el hotel.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.Ambiente de trabajo dinámico y multicultural en una de las islas más hermosas de España.Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 3548908a candidatos@expertaseleccion.com.#J-18808-Ljbffr

ppCreada en París en 2010, strongJimmy Fairly /strong es una marca francesa que ofrece gafas (ópticas y gafas de sol) de calidad y de moda a un precio justo controlando toda la cadena de valor: desde el diseño hasta el montaje (con un taller en Francia), la distribución (con su propia red de boutiques) y el servicio posventa. /pp¿Nuestra ambición? Revolucionar el mundo de la óptica a través de una experiencia de estilo de vida inspiradora y accesible, teniendo al mismo tiempo un impacto social positivo en el mundo. /ppEl cliente está en el centro de todo lo que hacemos. Por eso reducimos al mínimo los intermediarios entre nosotros y nuestros clientes. /ppY cada vez que nos encargan un par de gafas de lectura, financiamos el coste de un par de gafas de lectura para la ONG Restaurando la Visión. Ya hemos ayudado a más de un millón de personas de todo el mundo a recuperar la vista. ¡Y no nos detendremos ahí ❤️ /pp¿Estás preparado para unirte a un equipo dinámico, unido y apasionado que desafía constantemente las reglas habituales de la industria óptica? /ppMás conciencia, más calidad, más amor. /ppstrongLO QUE OFRECEMOS /strong /ppUn entorno de trabajo joven y dinámico y la oportunidad de desarrollarte en una empresa de rápido crecimiento. /ppTrabajarás con equipos de última generación: asistencia en ventas y toma de medidas en la aplicación Smart Mirror 4, exámenes oculares en un refractor Nidek TS-610. /ppCon nosotros, puede concentrarse en su actividad principal: la administración se reduce a un estricto mínimo. No tendrás que ocuparte del seguro médico ni de la remuneración de terceros. /ppCuando se una a nosotros, se beneficiará de un programa de iniciación y formación impartido por nuestra Escuela Jimmy Fairly en un punto de venta piloto. También te beneficiarás de un programa de formación continua para ayudarte a crecer. /ppEl desarrollo profesional es posible (¡y habitual!) gracias a la rápida expansión de nuestra red por Francia, Reino Unido, Bélgica, España e Italia. Apoyamos a nuestros empleados en su desarrollo profesional /p /p

Empresas: Hyatt Inclusive Collection CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. ¡Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y ayúdanos a convertir los sueños de vacaciones en recuerdos para toda la vida! Sé parte de algo más grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. Únete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empatía, la creatividad y la diversión. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de nuestro propósito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como FRIEGE en nuestro Hotel 4* AluaSoul Palma Tus principales funciones serán: • Garantizar la limpieza, orden y desinfección de la vajilla, utensilios, cristalería, batería de cocina y áreas comunes de la cocina, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria del hotel. - Limpieza, secado y pulido de menaje, cristalería y cubertería. - Lavar vajilla, cristalería, cubertería, ollas, sartenes y utensilios de cocina de forma manual o mediante maquinaria industrial (tren de lavado). - Clasificar y organizar correctamente los utensilios y vajilla según su uso y tipología. - Colocar y ordenar la vajilla y utensilios limpios en sus respectivos lugares de almacenamiento. - Mantener limpio y en condiciones óptimas el puesto de trabajo, incluyendo suelos, superficies, fregaderos, maquinaria y zonas de paso. - Realizar la limpieza de cámaras, almacenes y otras áreas de cocina según planificación. - Gestión de residuos: recogida, separación y eliminación conforme a la normativa vigente. - Reposición de productos de limpieza, detergentes y consumibles necesarios para el servicio. - Colaborar con el equipo de cocina en tareas básicas cuando sea necesario. - Cumplir con las normas de seguridad e higiene laboral y uso adecuado de EPIs. SE OFRECE: • Progresión dentro de la compañía, con amplias oportunidades de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. - Acceso a oportunidades de formación a distancia y presenciales para desarrollar tus habilidades de manera flexible y práctica. - Disfruta de descuentos especiales en hoteles de la cadena Hyatt en todo el mundo, así como en una variedad de servicios y productos. - Únete a nuestro exclusivo universo de cuidado, #WorldofCare, donde tu bienestar y desarrollo son nuestra prioridad. ¡Aplica y descubre nuestro #WorldofCare! Requisitos : Incorporación inmediata

En Mac Hotels estamos lanzando nuestra nueva División de Mantenimiento Técnico Especializado. El objetivo es muy claro: gestionar directamente con nuestro propio equipo las instalaciones más críticas de la cadena (Climatización, Electricidad y Fluidos). Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Aquí trabajamos con un plan de mantenimiento preventivo estructurado. Queremos mejorar el día y centrarnos en hacer un trabajo técnico de calidad. Buscamos incorporar a Oficiales de 1ª que aporten rigor técnico, sepan trabajar de forma autónoma y respeten las normas de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Para garantizar un entorno de trabajo predictivo y de alta calidad, Mac Hotels ofrece las siguientes condiciones estructuradas: • Estabilidad real todo el año: Contrato Fijo Indefinido directo con la empresa, a año completo. En invierno no paramos; aprovechamos los meses de cierre para realizar reformas de mejora, puestas a punto a fondo y preventivos importantes de forma planificada., • Control directo de tus instalaciones: Aunque te moverás entre nuestros hoteles en Mallorca, la ruta está organizada y los centros siempre son los mismos. Esto te permitirá conocer las máquinas al detalle, llevar un seguimiento real de su estado y controlar tus instalaciones de primera mano, de principio a fin y sin que ninguna contrata externa venga a modificar tu trabajo., • Horarios estables (Conciliación real): Jornada diurna de lunes a viernes, organizada por cuadrantes previos., • Herramientas y furgoneta de empresa: Te facilitamos vehículo corporativo equipada para tus rutas, tarjeta de combustible, equipos de medición adecuados a tu especialidad, herramientas profesionales y EPIs homologados de calidad., • Trato directo de técnico a técnico: Reportarás directamente a la Dirección Corporativa de Mantenimiento. Tendrás total autonomía técnica en tu área y trabajarás sin intermediarios que no entiendan de tu oficio., • Parte diario digital sin papeleos: Registrarás tus preventivos y correctivos de forma rápida y sencilla a través de nuestro programa GMAO.Perfiles Técnicos Requeridos Buscamos cubrir varias posiciones independientes dentro de la nueva división. Por favor, identifique la disciplina técnica en la que acredita especialización: • Especialista en Climatización y Frío Industrial (Frigorista), • Especialista en Electricidad de Baja Tensión, • Especialista en Fontanería u otras instalaciones hoteleras.¿Qué buscamos en ti? Para asegurar el encaje con los estándares de calidad de la división, el candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia: Trayectoria profesional demostrable de entre 3 y 5 años ejerciendo como Oficial de 1ª en la disciplina., • Movilidad: Permiso de conducir tipo B en vigor, necesario para la gestión de rutas itinerantes con el vehículo de empresa. xcskxlj, • Enfoque metodológico: Capacidad para diagnosticar averías buscando siempre la causa raíz del problema, pulcritud al registrar los datos en el GMAO y un compromiso estricto con las normas de prevención de riesgos laborales (PRL). #J-18808-Ljbffr

En Mac Hotels estamos lanzando nuestra nueva División de Mantenimiento Técnico Especializado. El objetivo es muy claro: gestionar directamente con nuestro propio equipo las instalaciones más críticas de la cadena (Climatización, Electricidad y Fluidos). Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Aquí trabajamos con un plan de mantenimiento preventivo estructurado. Queremos mejorar el día y centrarnos en hacer un trabajo técnico de calidad. Buscamos incorporar a Oficiales de 1ª que aporten rigor técnico, sepan trabajar de forma autónoma y respeten las normas de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Para garantizar un entorno de trabajo predictivo y de alta calidad, Mac Hotels ofrece las siguientes condiciones estructuradas: • Estabilidad real todo el año: Contrato Fijo Indefinido directo con la empresa, a año completo. En invierno no paramos; aprovechamos los meses de cierre para realizar reformas de mejora, puestas a punto a fondo y preventivos importantes de forma planificada., • Control directo de tus instalaciones: Aunque te moverás entre nuestros hoteles en Mallorca, la ruta está organizada y los centros siempre son los mismos. Esto te permitirá conocer las máquinas al detalle, llevar un seguimiento real de su estado y controlar tus instalaciones de primera mano, de principio a fin y sin que ninguna contrata externa venga a modificar tu trabajo., • Horarios estables (Conciliación real): Jornada diurna de lunes a viernes, organizada por cuadrantes previos., • Herramientas y furgoneta de empresa: Te facilitamos vehículo corporativo equipada para tus rutas, tarjeta de combustible, equipos de medición adecuados a tu especialidad, herramientas profesionales y EPIs homologados de calidad., • Trato directo de técnico a técnico: Reportarás directamente a la Dirección Corporativa de Mantenimiento. Tendrás total autonomía técnica en tu área y trabajarás sin intermediarios que no entiendan de tu oficio., • Parte diario digital sin papeleos: Registrarás tus preventivos y correctivos de forma rápida y sencilla a través de nuestro programa GMAO.Perfiles Técnicos Requeridos Buscamos cubrir varias posiciones independientes dentro de la nueva división. Por favor, identifique la disciplina técnica en la que acredita especialización: • Especialista en Climatización y Frío Industrial (Frigorista), • Especialista en Electricidad de Baja Tensión, • Especialista en Fontanería u otras instalaciones hoteleras.¿Qué buscamos en ti? Para asegurar el encaje con los estándares de calidad de la división, el candidato deberá cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia: Trayectoria profesional demostrable de entre 3 y 5 años ejerciendo como Oficial de 1ª en la disciplina., • Movilidad: Permiso de conducir tipo B en vigor, necesario para la gestión de rutas itinerantes con el vehículo de empresa. xcskxlj, • Enfoque metodológico: Capacidad para diagnosticar averías buscando siempre la causa raíz del problema, pulcritud al registrar los datos en el GMAO y un compromiso estricto con las normas de prevención de riesgos laborales (PRL). #J-18808-Ljbffr

ph3Camareros/as y ayte. de camareros/as - HM Tropical /h3 p¿Buscas una nueva oportunidad laboral? ¿Quieres unirte a una empresa sólida y en expansión, que te ofrece un entorno de trabajo profesional y oportunidades reales de desarrollo dentro del sector hotelero? Entonces no lo dudes y haznos llegar tu currículum. /p pHM Hotels es una cadena hotelera mallorquina con presencia en Baleares, Canarias, República Dominicana y México. Contamos en la actualidad con 23 establecimientos, entre hoteles urbanos, vacacionales y resorts, y seguimos creciendo con un firme compromiso con la calidad y el valor de nuestros equipos. /p h3Funciones /h3 ul liAtención directa al cliente en sala o barra. /li liToma de comandas y asesoramiento sobre carta y bebidas. /li liServicio de alimentos y bebidas siguiendo estándares del hotel. /li liCobro de cuentas. /li liCoordinación con cocina y bar. /li liResolución de incidencias básicas con clientes. /li liGarantizar una experiencia de servicio de calidad. /li liRetirada de vajilla y limpieza de mesas. /li liReposición de material de sala. /li liMantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en hoteles o restaurantes. /li liConocimiento de protocolo de sala. /li liManejo de TPV o sistemas de cobro. /li liIdiomas adicionales, especialmente alemán en entorno hotelero. /li liRapidez, organización y proactividad. /li liJornada completa con dos días libres consecutivos a la semana. /li /ul pLa oportunidad de formar parte de una cadena hotelera en crecimiento, con equipos estables, procedimientos definidos y posibilidades reales de continuidad y evolución profesional según desempeño y necesidades del grupo. /p pSi te identificas con estos valores y quieres crecer con nosotros, nos encantará conocerte. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liResidencia en Mallorca. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos. /li liActitud positiva y orientación al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre RIU Hotels & Resorts RIU HOTELS & RESORTS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona u n/a administrativo/a especialista en medios de pago Online para integrar el equipo especialista en medios de pago y s

Garden Hotel Group es una cadena hotelera con más de 30 años de experiencia, especializada en el segmento vacacional con presencia en 10 destinos y con foco en la expansión internacional. Somos una empresa 100% familiar con amor y vocación por lo que hacemos: Evolucionamos y nos modernizamos, nos expandimos y diversificamos, somos flexibles y nos adaptamos. Siempre mejoramos. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Concebimos todo lo que hacemos desde la responsabilidad (la base de nuestra identidad), la autenticidad (nuestro sello distintivo), la armonía (nuestro “tarannà” / talante) y la ilusión (nuestro motor). Cuidamos de nuestra tierra y de nuestra gente con la sostenibilidad como una actitud y la economía circular como el medio para conseguirlo, lo que nos ha hecho ser pioneros en sostenibilidad turística. Descripción de la oferta En Garden Hotel Group buscamos incorporar un/a Responsable de Recepción para la próxima apertura de Nivia Ibiza Boutique Hotel. Su misión será supervisar y coordinar el correcto funcionamiento del departamento de Recepción, garantizando la calidad del servicio, la optimización de la operativa diaria y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Ser responsable de la gestión del equipo de recepción, asegurando una atención excelente al cliente y la correcta ejecución de todos los procesos asociados al departamento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar y coordinar la operativa diaria del departamento de Recepción., • Controlar la gestión de extranets, reservas y canales de venta, así como la comunicación con clientes por email, teléfono y otros canales., • Supervisar el control de cajas, cierres diarios y toda la operativa administrativa del departamento., • Gestionar solicitudes, incidencias y quejas de clientes, asegurando una resolución ágil y eficiente., • Garantizar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de atención establecidos., • Impulsar la venta de upgrades y servicios adicionales., • Participar en la selección de personal del departamento, así como formar, apoyar y motivar al equipo en situaciones de alta demanda. ¿Cuáles son los requisitospara el puesto? • Formación mínima: ESO y/o Bachillerato (valorable Grado en Turismo)., • Experiencia previa en recepción y en gestión de equipos., • Nivel medio/alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Buen manejo de herramientas informáticas. xcskxlj, • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Ubicación: SANTA EULARIA DEL RIO (España) #J-18808-Ljbffr

Una vez impartido el curso remunerado para los alumnos, se ofrece la posibilidad de incorporación como Ayudante de Cocina para formar parte de nuestra plantilla desde el inicio hasta el final de la temporada. RIU HOTELS , cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacio

pSi buscas mucho más que un puesto de trabajo y quieres construir una carrera en el área de Control de Gestión y Finanzas en Universal Beach Hotels, te ofrecemos un itinerario profesional diseñado para que evoluciones desde el conocimiento profundo del negocio hasta convertirte en un Business Controller con un papel estratégico en la toma de decisiones. /pulliUn plan de carrera real hacia la posición de Business Controller. /liliFormación continua y acompañamiento durante todo tu proceso de desarrollo. /liliParticipación en proyectos de digitalización, automatización y análisis de datos con impacto directo en el negocio. /liliUn entorno colaborativo donde tus ideas cuentan y podrás aportar valor desde el primer día. /liliIncorporarte a una cadena hotelera en plena expansión y transformación. /liliPosibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo interno. /liliRetribución competitiva acorde con tu experiencia y potencial. /liliAmplio paquete de beneficios sociales de Universal Beach Hotels. /liliFlexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo. /li /ulpBuscamos una persona con iniciativa, curiosidad y vocación analítica, que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución. /pulliGrado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Ingeniería o titulaciones afines. /liliExperiencia previa como Contable, preferiblemente en el sector hotelero. /liliDominio avanzado de Microsoft Excel. /liliCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas /liliOrganización, proactividad y atención al detalle. /liliHabilidad para interpretar datos y transformarlos en información útil para la toma de decisiones. /li /ulpA Valorar: /pulliExperiencia previa en el sector hotelero. /liliConocimientos de Microsoft Dynamics 365 Business Central /liliExperiencia con Power BI (modelado de datos, visualizaciones y dashboards). /liliConocimientos de SQL, Power Query o herramientas de automatización de procesos. /liliParticipación en proyectos de Business Intelligence, transformación digital o automatización financiera. /li /ulp¿Cómo sería tu plan de carrera? /ppFase I | Conoce el negocio desde dentro. /ppComenzarás integrándote en el área de Contabilidad, donde adquirirás una sólida base financiera y comprenderás el funcionamiento económico de la compañía. /ppDurante esta etapa tus tareas serán: /pulliRegistro y contabilización de facturas y operaciones contables. /liliSupervisión y control de los procesos contables. /liliElaboración de provisiones. /liliParticipación en cierres contables mensuales y anuales. /liliConciliaciones bancarias y revisión de cuentas. /liliGestión y seguimiento de cobros. /liliTramitación de notificaciones administrativas vinculadas al área financiera. /liliIdentificación y mejora de procesos contables y administrativos. /li /ulpFase II | Evoluciona hacia Business Controller /ppUna vez consolidada la primera etapa, asumirás funciones de análisis y control de gestión, colaborando directamente con la Dirección en la toma de decisiones estratégicas. /ppTus principales responsabilidades serán: /pulliElaborar y realizar el seguimiento del presupuesto anual. /liliAnalizar desviaciones entre resultados reales y presupuesto, identificando oportunidades de mejora. /liliPreparar informes mensuales de gestión para la Dirección. /liliDefinir, monitorizar y analizar indicadores financieros y operativos (KPIs). /liliAnalizar la rentabilidad por hotel, unidad de negocio, segmento y cliente. /liliDesarrollar cuadros de mando e informes interactivos. /liliParticipar en el seguimiento económico de inversiones, reformas y nuevos proyectos. /liliColaborar en iniciativas de digitalización y automatización de procesos financieros. /li /ulpProponer mejoras basadas en datos que contribuyan a la optimización del negocio. /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4 ubicado en Mallorca. ¿De qué serás responsable? · Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. · Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. · Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. · Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. · Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. · Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas ¿Qué buscamos?: - Conocimientos en electricidad e hidráulica. - Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. - Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) - Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. - Disponer de moto. - Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar un/a SUPERVISOR/A DE PISOS para trabajar en nuestro hotel MAJORICA, ubicado en PALMA DE MALLORCA. Las principales responsabilidades a desarrollar son las siguientes: Control de la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas comunes, incluyendo inspecciones periódicas y checks de calidad antes de la entrada de cliente. Gestión de inventarios: control y reposición de minibar, lencería, amenities y otros suministros; revisión de caducidades. Registro y seguimiento de incidencias, averías y objetos perdidos, comunicando y coordinando las acciones necesarias con los departamentos implicados. Formación y desarrollo del personal a su cargo, fomentando la orientación al cliente y el trabajo en equipo. Limpieza de habitaciones siguiendo los estandares marcados por la cadena. REQUISITOS Experiencia previa como camarero/a pisos mínima de 3-4 años Capacidad de liderazgo, organización y trato orientado al cliente. Conocimientos básicos de gestión de equipos y control de inventarios. Disponibilidad para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del hotel.. SE OFRECE Contrato 30h semanales Salario competitivo y beneficios según políticas de la compañía. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. * Incorporación a un equipo dinámico en un entorno orientado al cliente.

pp¿Te apasiona el mundo de la hotelería y la atención al cliente, pero buscas un rol dinámico que vaya mucho más allá de un call center tradicional? ¿Te desenvuelves con soltura entre sistemas digitales, reservas y herramientas de IA? /p pEn bMac Hotels /b buscamos un/a bCustomer Service /bpara incorporarse a nuestras Oficinas Corporativas en Palma de Mallorca. Si tienes un nivel de inglés excepcional, vocación de servicio, empatía y te motiva el entorno digital, ¡este puesto está diseñado a tu medida! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 pTu misión en este puesto es acompañar a nuestros clientes del bHotel Club Mac /b, siendo su primer y más cercano contacto. Te encargarás de resolver sus dudas, facilitar sus reservas, logrando así incrementar la satisfacción del cliente, ofrecer información detallada sobre los servicios del Hotel y maximizar la captación y fidelización de los mismos. /p h31. Operación y Gestión Directa /h3 ul libAtención multicanal: /bAtender las llamadas telefónicas entrantes y solicitudes por otros canales con un trato profesional y eficiente. /li libCiclo de reservas: /bRealizar cotizaciones, tramitar nuevas reservas, gestionar modificaciones, cancelaciones y aplicar los cobros correspondientes. /li libAseguramiento del servicio: /bRealizar la reconfirmación de reservas ya hechas, gestionar peticiones especiales de los clientes y tramitar la venta de upgrades para maximizar los ingresos. /li libSoporte técnico al cliente: /bGuiar y asistir a los usuarios en los procesos de soporte con el check-in online y el club de fidelización. /li libResolución de dudas: /b Responder a preguntas varias de los clientes sobre los servicios, políticas o instalaciones de la empresa. /li libDerivación y desvío de casos: /bFiltrar y desviar correctamente las solicitudes al departamento correspondiente para casos específicos como: /li liDevoluciones de cargos o disputas financieras. /li liGestión de objetos perdidos. /li liReclamaciones y quejas formales que requieran una investigación profunda. /li /ul h32. Innovación /h3 ul libEntrenamiento de IA: /bAlimentar y entrenar el chatbot / IA con la información o preguntas que no haya sabido responder correctamente, mejorando su precisión futura. /li libActualización de plataformas de ayuda: /b Mantener al día la información de soporte en la sección de FAQ de la web, blog, en la webapp y en el apartado de Solutions o Canned Responses (respuestas predefinidas) de Freshdesk para agilizar la atención por email. /li libCreación de contenido: /b Redactar artículos nuevos para el blog corporativo y actualizar los artículos existentes con información relevante para el usuario. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul libFormación /b: Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con turismo, o Grado en Turismo, ADE o similar. Valoramos positivamente formación complementaria en Experiencia del Cliente o Atención al Cliente. /li libIdiomas: /b Nivel alto (C1) de inglés (Se realizará prueba de nivel durante el proceso de selección). /li libExperiencia /b: Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos similares. /li libConocimiento técnico: /b Ofimática a nivel de usuario. Se valorará positivamente conocimientos en: software de soporte técnico, herramientas de unificación de clientes, pasarela de pagos Paygold, plataforma Pushtech y sistemas de gestión de Chatbots. /li libCompetencias: /b Excelencia, comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liUn entorno de trabajob dinámico y multidisciplinar, /b donde podrás aprender y crecer junto a un equipo comprometido, baltamente profesional y apasionado por la atención al cliente. /b /li libOportunidades de crecimiento y desarrollo continuo /b dentro de una cadena hotelera en plena expansión. /li liContrato bFijo Discontinuo /b con bjornada completa /b (40 horas semanales). /li liHorario deb lunes a jueves de 8:30 a 17:00 y viernes de 9:00 a 15:00 /b(con flexibilidad de entrada y salida). /li liUbicación: bOficinas Corporativas de Mac Hotels /b en el Polígono de Son Castello, Palma. /li libBeneficios exclusivos /b: descuentos en hoteles, restaurantes y productos vinculados con la empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCatalonia Hotels Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansiónDesde CATALONIA HOTELS RESORTS precisamos incorporar AYUDANTES DE COCINA para trabajar en nuestro hotel CATALONIA MAJORICATAREAS PRINCIPALES: /p h3AREAS PRINCIPALES /h3 ul liColaboración con el equipo de cocina en los procesos de recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de temperaturas, manipulación y limpieza y desinfección. /li liRealización de las tareas pautadas de elaboración y presentación de platos. /li liRealización de las limpiezas periódicas establecidas en el plan elaborado. /li liManipulación de alimentos en cumplimiento de la normativa vigente. /li liRevisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. /li liColaborar en la ejecución de menús y cartas /li liControlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa como ayudantes de cocina. /li liProactividad, dinamismo. /li liActitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liContrato de 30H (Turno tarde noche) / Contrato 40h (turno mañanas) /li liSalario competitivo. /li liPosibilidad de crecimiento en una empresa en plena expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! En Estel, expertos en instalaciones integrales para proyectos hoteleros y residenciales de alto nivel, buscamos incorporar un/a Delegado/a Internacional (Expatriado/a) para liderar una de nuestras delegaciones en el extranjero. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Si quieres asumir la dirección integral de una delegación internacional, con responsabilidad total sobre resultados, operaciones y crecimiento de negocio, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada será responsable de dirigir y representar la delegación en el país destino, garantizando el crecimiento rentable del negocio y la ejecución excelente de los proyectos/servicios de instalaciones, cumpliendo normativa local, seguridad, calidad, plazos y objetivos financieros, alineado con la estrategia de la sede. Propósito del puesto Dirigir y representar la delegación en el país destino, garantizando el crecimiento rentable del negocio y la ejecución excelente de los proyectos/servicios de instalaciones, cumpliendo normativa local, seguridad, calidad, plazos y objetivos financieros, alineado con la estrategia de la sede. Responsabilidades principales Dirección y estrategia local • Definir el plan anual de la delegación (objetivos comerciales, operativos y financieros)., • Identificar oportunidades del mercado local (sectores, clientes, licitaciones, partners)., • Proponer y ejecutar la estrategia de implantación: servicios, nichos, expansión geográfica, capacidades técnicas., • Alinear las decisiones locales con la política corporativa (marca, pricing, riesgos, compliance). Representación institucional y relaciones clave • Actuar como representante operativo ante clientes, proveedores, entidades y organismos., • Mantener relaciones con clientes estratégicos y prescriptores (ingenierías, property managers, main contractors)., • Mantener relaciones con organismos locales (municipalidades, inspecciones, industria, seguridad)., • Mantener relaciones con partners/subcontratistas y asociaciones sectoriales., • Gestionar situaciones críticas: reclamaciones relevantes, conflictos contractuales, crisis operativas. Gestión comercial y desarrollo de negocio • Liderar la captación y fidelización de clientes (pipeline, visitas, propuestas)., • Supervisar la elaboración de ofertas técnicas y económicas: alcance, mediciones, ingeniería, plazos, recursos, riesgos y márgenes., • Aprobar o elevar a sede decisiones sobre descuentos, condiciones especiales, garantías, penalizaciones y cobros., • Definir la política comercial local: tarifas, condiciones de pago y selección de oportunidades (go/no-go). Operaciones: proyectos, obras y/o mantenimiento • Asegurar la planificación y ejecución de obras/servicios: cronogramas, recursos, compras, logística y coordinación en obra., • Implantar metodología de control: seguimiento de avance, desviaciones, productividad, hitos y cierre de obra., • Supervisar la gestión técnica: ingeniería de detalle, cambios (change orders), commissioning, as-built y O&M manuals., • Establecer un sistema de procesos y mejora continua entre proyectos. Gestión económica-financiera (P&L de delegación) • Responsable del resultado de la delegación: ventas, margen, gastos y EBITDA (según modelo interno).Elaborar y controlar presupuesto, forecast mensual y plan de caja., • Controlar costes directos de obra (material, subcontratas, horas)., • Controlar costes indirectos (estructura, alquileres, flota, seguros, viajes)., • Asegurar la disciplina de cobros: facturación, certificaciones, cobros, gestión de impagos y retenciones., • Validar provisiones, riesgos y contingencias por proyecto. Compras, subcontratación y cadena de suministro • Definir el panel local de proveedores y subcontratas homologadas., • Negociar acuerdos marco locales (materiales, alquileres, transporte, EPI, etc.)., • Asegurar cumplimiento de requisitos técnicos, plazos de suministro, calidad, trazabilidad y garantías., • Controlar riesgos de dependencia y asegurar alternativas de abastecimiento. Recursos humanos y liderazgo del equipo local • Dimensionar la estructura: jefes de obra, técnicos, encargados, SAT y administración., • Seleccionar, contratar (con apoyo legal/RRHH) y desarrollar talento local., • Definir roles, objetivos, incentivos y evaluación del desempeño., • Asegurar clima laboral, disciplina operativa y cultura de seguridad/calidad., • Gestionar formación técnica, certificaciones y habilitaciones exigidas por el país. Calidad, Seguridad y Salud (HSE) y medioambiente • Garantizar el cumplimiento de la normativa local y estándares internos en PRL / HSE, permisos de trabajo, coordinación de actividades e incidentes., • Supervisar calidad: planes de inspección y ensayo, QA/QC, documentación y no conformidades., • Supervisar medioambiente: residuos, emisiones, químicos y normativa aplicable., • Liderar investigaciones de incidentes y planes correctivos., • Exigir condiciones HSE a subcontratistas y verificar su cumplimiento. Legal, contractual y cumplimiento (compliance) • Supervisar contratos con clientes y subcontratistas: alcance, penalizaciones, garantías, pagos, cambios y claims., • Asegurar compliance en anticorrupción, regalos/hospitalidad, protección de datos, competencia y sanciones., • Coordinar con asesoría legal local: licencias, permisos, fiscalidad operativa, seguros y registros técnicos., • Gestionar riesgos país: laborales, migratorios, seguridad, divisas y seguros. Reporting a sede y gobierno de la delegación • Reportar periódicamente (semanal/mensual) a Dirección General/Operaciones: ventas/pipeline, estado de proyectos, seguridad, finanzas, riesgos y necesidades., • Preparar comités: revisión de proyectos, márgenes, desviaciones y acciones., • Asegurar transparencia documental y trazabilidad de decisiones clave. Requisitos • Ingeniero Superior o Técnico., • Experiencia mínima de 6-8 años., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia gestionando equipos numerosos y multidisciplinares., • Perfil altamente comunicativo, resolutivo y con gran capacidad de organización., • Liderazgo y orientación al cliente interno y externo., • Disponibilidad para expatriación internacional. Se valorará • Formación universitaria en ingeniería o ciencias químicas., • Estudios de postgrado o especialización en planificación y gestión de producción, análisis de procesos u organización industrial., • Perfil bilingüe (inglés o alemán). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en empresa sólida y consolidada., • Retribución negociable según experiencia y valía aportada + variable por resultados., • Paquete internacional adaptado al país de destino., • Alojamiento y dietas según delegación., • Tres viajes anuales a cargo de la empresa., • Seguro médico internacional y gestión de visado., • Vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil. xcskxlj, • Desarrollo profesional a largo plazo dentro del grupo. #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar AYUDANTES DE COCINA para trabajar en nuestro hotel CATALONIA MAJORICA TAREAS PRINCIPALES: · Colaboración con el equipo de cocina en los procesos de recepción de materias primas, almacenaje, descongelación, control de temperaturas, manipulación y limpieza y desinfección. · Realización de las tareas pautadas de elaboración y presentación de platos. · Realización de las limpiezas periódicas establecidas en el plan elaborado. · Manipulación de alimentos en cumplimiento de la normativa vigente. · Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. · Colaborar en la ejecución de menús y cartas · Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. REQUISITOS: · Experiencia previa como ayudantes de cocina. · Proactividad, dinamismo. · Actitud positiva, trabajo en equipo, Iniciativa, orientación a resultados. SE OFRECE: · Contrato de 30H (Turno tarde noche) / Contrato 40h (turno mañanas) · Salario competitivo. · Posibilidad de crecimiento en una empresa en plena expansión.

pp¿Estás listo/a para bsumergirte /b en el emocionante mundo de la moda masculina? En Jack Jones, estamos buscando personas apasionadas y dinámicas que quieran bliderar /b la escena de la moda como VENDEDORES/AS en nuestras tiendas de Mallorca Porto Pi Fan. Si estás ansioso/a por binspirar /b a nuestros clientes, crear experiencias inolvidables y bconstruir /b relaciones sólidas, ¡esta es tu oportunidad de brillar!. /p h3NUESTROS VALORES /h3 ul liEstamos convencidos de que tu estilo define gran parte de tu personalidad, por lo que ofrecemos una amplia gama de prendas y accesorios de calidad. /li liTrabajamos de una forma flexible e innovadora, adaptándonos y anticipándonos en el entorno tan variable en el que vivimos. /li liNos centramos en dar el mejor servicio a nuestros clientes invitándoles a mostrarse tal y como son, ayudándoles a crear combinaciones inspiradoras y establecer nuevas tendencias. /li liSabemos que ante todo somos personas, por eso brindamos las mejores condiciones a nuestros trabajadores/as, para que puedan ser ellos mismos sin ningún tipo de miedo. /li liApreciamos el talento y por eso nos esforzamos en promover un ambiente inclusivo, independientemente de tu edad, género o condición. /li liEstamos comprometidos con el medio ambiente y promovemos la sostenibilidad en la producción, buscando reducir el impacto ambiental. SOSTENIBILIDAD - BESTSELLER SPAIN /li /ul h3¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? /h3 ul liLa oportunidad de una carrera en una cadena Retail líder con más de 1.000 tiendas por todo el mundo. /li liSalario competitivo que refleja tu responsabilidad y capacidad para generar crecimiento. /li liSi te desenvuelves bien con los idiomas, podrás formar parte de un programa internacional para impulsar tu carrera. /li liUn sistema de comisiones que refleja tu esfuerzo para conseguir los objetivos establecidos. /li liFlexibilidad salarial: Facilitamos la gestión de tus finanzas personales permitiéndote recibir el anticipo de tu nómina antes de la finalización del mes. *Se aplican condiciones. /li liTu cumpleaños, tu día: valoramos tus momentos especiales. Por eso, te ofrecemos un día libre adicional. /li liDescuentos en compras de entre el 50% y el 70% en productos específicos mensuales de nuestra tienda. /li liDesafíos internos: retamos a los equipos a dar su mejor versión en el servicio al cliente a través de competiciones trimestrales. /li liUn ambiente de trabajo cómodo y dinámico que garantice el crecimiento personal y profesional. /li liUn trabajo a jornada parcial que realizarás con una planificación horaria de un mes de antelación, a fin de que encuentres el equilibrio entre tu vida laboral y personal. /li liTecnologías innovadoras: trabajamos con las últimas tecnologías para potenciar nuestra eficiencia y eficacia operativas y hacer mucho más simple tu trabajo. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liTener don de gente. /li liOrientación al cliente y habilidades para proporcionar el mejor servicio. /li liCapacidad para trabajar y colaborar en equipo para alcanzar metas comunes. /li liAptitud para trabajar en un entorno dinámico y cumplir con objetivos de ventas. /li liFlexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos. /li liBuena visión para los negocios y estar acostumbrado/a al uso de KPIs. /li liValoramos conocimientos en idiomas. /li /ul h3¿TE INTERESA? /h3 pSi estás listo/a para asumir el desafío y ser parte de una marca líder en moda masculina, envía tu solicitud a través del Portal de Empleo de Bestseller. ¡Es hora de comenzar tu viaje hacia una emocionante carrera en Jack Jones! El equipo de selección se compromete a garantizar la mejor experiencia posible en el proceso, estando en contacto continuo con nuestros candidatos y deseando la mayor de las suertes. /p h3ACERCA DE JACK JONES /h3 pJACK JONES es moda de alta calidad para jóvenes. Fundada en 1990, JACK JONES es la unidad de negocio más grande dentro de la compañía de moda mundial BESTSELLER y es uno de los retailer de moda masculina más importante de Europa, con más de 1000 tiendas. Con los jeans como negocio principal, JACK JONES enriquece la herencia de la ropa de jeans auténtica al respetar la historia y centrarse en tratamientos y diseños innovadores. JACK JONES cubre las muchas facetas del armario de un hombre. Desde su juventud hasta su necesidad de clásicos atemporales, la marca trae un mundo de hermandad, diversión y buenas vibraciones en todos sus diseños. Y desde 2017, JACK JONES ha ampliado su cartera de marcas con JACK JONES PLUS, JACK JONES JUNIOR y JJXX. Para obtener más información, visita o /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a HM Hotels esta temporada! En HM Hotels, una cadena hotelera mallorquina con 23 establecimientos en Mallorca, Tenerife, República Dominicana y México, buscamos un segundo maître para nuestro hotel HM Ayron Park, situado en la Playa de Palma. Garantizar el cumplimiento de los estándares

Se espera experiência en puesto similar, liderazgo y orientación al cliente para apoyar al responsable de F&B en el servicio del restaurante. Oportunidad de desarrollo en una cadena hotelera en expansión. HM Hotels busca un segundo maître para el hotel HM Ayron Park en Playa de Palma.

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Se requiere visión estratégica de talento, liderazgo con alto impacto y capacidad de orientar las políticas de RRHH hacia la excelencia operativa de la cadena internacional. Catenon busca un/a Director/a de Recursos Humanos para integrarse en el Comité de Dirección de uno de los resorts de gran

Una cadena hotelera importante busca un Analista Funcional para un proyecto estratégico de migración a Opera Cloud desde su PMS propio. El candidato ideal debe tener experiencia en la implementación de Opera Cloud, ser analítico y comunicativo, y poseer conocimientos en SQL y herramientas de análisis de datos. Las responsabilidades incluyen el mapeo de funcionalidades, la validación de la migración de datos y la colaboración con equipos técnicos. Se ofrece un entorno dinámico en la industria hotelera con disponibilidad para viajar.br#J-18808-Ljbffr

Resumen /h3pDesde Catenons nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos para integrarse en el Comité de Dirección de uno de los resorts de gran lujo más reconocidos de Mallorca (perteneciente a una prestigiosa cadena internacional).

En HM Hotels, cadena hotelera mallorquina con 23 establecimientos en Mallorca, Tenerife, República Dominicana y México, buscamos un conserje de noche para uno de nuestros hoteles de 4. Jornada completa de 40 h semanales, en turno de noche de 23.

Se espera experiência en puesto similar, liderazgo y orientación al cliente para apoyar al responsable de FB en el servicio del restaurante. Oportunidad de desarrollo en una cadena hotelera en expansión. HM Hotels busca un segundo maître para el hotel HM Ayron Park en Playa de Palma.

Responsabilidades: preparación de habitaciones para entradas y salidas, limpieza profunda y mantenimiento diario, retirada de residuos, revisión de textiles, reposición de consumibles y comunicación de desperfectos o necesidades de mantenimiento. Hotel Las Arenas, en el sector de cadena hotelera

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Oficial de Mantenimiento para nuestro cliente, una cadena de gimnasios en expansión.

Recepcionista - Hotel HM Tropical - Playa de PalmaEn HM Hotels, cadena hotelera mallorquina con 23 establecimientos en Mallorca, Tenerife, República Dominicana y México, buscamos un/a recepcionista para nuestro hotel HM Tropical, situado en la Playa de PalmaLas funciones del puesto incluyen:- Real

Empresas: HM Hotels & whala!hotelsEn HM Hotels, cadena hotelera mallorquina con 23 establecimientos en Mallorca, Tenerife, República Dominicana y México, buscamos un/a recepcionista para nuestro hotel HM Tropical, situado en la Playa de Palma Detalles: Las funciones del puesto incluyen: * Real

En HM Hotels, cadena hotelera mallorquina con 23 establecimientos en Mallorca, Tenerife, República Dominicana y México, buscamos un/a recepcionista para nuestro hotel HM Tropical, situado en la Playa de Palma Detalles: Las funciones del puesto incluyen:. Experiencia previa como recepcionista de ho

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona perfiles interesados en implementar su formación como Ayudantes de Camarero/a para sus Hoteles de Playa de Palma. Una vez impartido el curso remunerado par

Empresas: Petunia Ibiza En la cadena hotelera situada en Calle de Sa Pala Marina, Sant Josep de sa Talaia, España, se abre una oportunidad para Camarero/a en una plantilla de 3 vacantes, dentro de la categoría Empleado y con contrato fijo-discontinuo.

Realización de tareas administrativas básicas propias del departamento de recepción, manteniendo el orden y la organización. Incorporación a una cadena hotelera en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional. Atención telefónica fluida y resolución de consultas generales de los h

Empresas: Petunia IbizaEn la cadena hotelera situada en Calle de Sa Pala Marina, Sant Josep de sa Talaia, España, se abre una oportunidad para Camarero/a en una plantilla de 3 vacantes, dentro de la categoría Empleado y con contrato fijo-discontinuo.

pstrongRiu Hotels Resorts /strong es una cadena internacional fundada en Mallorca especializada en resorts vacacionales con 100 hoteles en 20 países. RIU está actualmente posicionada como la 32ª mayor cadena a nivel mundial, 3ª más grande en España por facturación y es una de las más reconocidas en el Caribe. /ppstrong¿Quieres formar parte de la vanguardia en distribución hotelera online? /strong /ppEn Riu.com estamos buscando un strongPerformance Marketing Manager /strong basado en strongPalma /strongde Mallorca (100% presencial), strongespecializado en la parte baja del funnel de conversión /strong (campañas de búsquedas de pago, metabuscadores y retargeting). /ppEn B2C, nuestro objetivo es atraer usuarios cualificados a riu.com y a nuestro call center para aumentar las ventas del canal directo. Para ello utilizamos: Google Ads (SEM, Display, YouTube), Facebook Display Ads, retargeting, email marketing, metabuscadores, etc. /ppstrongFunciones: /strong /pulliResponsable del seguimiento y desarrollo de las ventas del canal directo a través de la parte baja del funnel, con especialización en campañas de búsqueda de pago, metabuscadores y de re-impacto. /liliInteracción y colaboración continua con equipos de negocio clave internos para lograr los objetivos comerciales. /liliInteracción con agencias de medios y partners externos para la creación y coordinación de campañas. /liliCreación, optimización y monitorización de campañas de búsqueda de pago, reimpacto y metabuscadores en varios mercados (Google, Bing y otros). /liliTesteo continuo: Utilizar el conocimiento de mercado y rendimiento de las cuentas para proponer y probar nuevas ideas con el objetivo de aumentar el ROAS de campañas. /liliIdentificación de oportunidades de negocio con nuevos proveedores digitales. /liliGeneración de reportes: extracción y análisis de datos utilizando diferentes plataformas de reporting, ayudando a la toma de decisiones de inversión en la parte baja del embudo. /liliUso de herramientas como Google Ads, Google Hotel Ads, Google Analytics 4, Facebook Business Manager, Search Ads, Campaign Manager, Looker Studio, etc. /liliNivel nativo en español, con strongnivel alto de inglés (C1) /strong. Se valorará el dominio de otros idiomas europeos como el alemán o el francés. /liliGran capacidad técnica, numérica y analítica. Tus decisiones estarán basadas en datos. /liliDominio de strongGoogle Ads, Search Ads 360 y Microsoft Office /strong (especialmente alto en Microsoft strongExcel /strong). /lilistrong+2 años /strong strongde experiencia /strong profesional en marketing digital imprescindible. /liliExperiencia en distribución hotelera son un plus. /liliMotivación y apetito por aprender, orientación hacia resultados. /liliAtención al detalle, habilidad organizativa y gestión del tiempo. /liliCapacidad para generar nuevas ideas y realizar múltiples tareas de manera efectiva. /liliLa oportunidad de trabajar en un ambiente de trabajo dinámico, dedicado, divertido y apasionado por su trabajo. /lilistrongSalario competitivo /strong. /liliAmbiente con posibilidades de crecimiento y aprendizaje. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Una cadena de mejora del hogar busca un nuevo miembro para su equipo en Palma para garantizar una experiencia de compra excepcional.El puesto implica atención al cliente, gestión de cobros y resolución de incidencias.Se valorará la experiencia previa en atención al cliente y habilidades comunic

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu principal función dentro de la compañía será gestionar la todo lo relacionado con atc al cliente: acogida, check in, estancia y check out, gestión de reservas, asistencia e información para co

Tu misión en este puesto será apoyar la venta diaria de la tienda ofreciendo una atención excepcional a los clientes en tienda y en caja, reponer productos, y cuidar la imagen de la tienda siguiendo los procedimientos establecidos. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes

Actualmente para nuestro Hotel Es Princep en el centro de Palma, buscamos un/a camarero/a que tenga experiencia en el área. Como Camarero/a en nuestra cadena hotelera, las tareas a realizar serán: - Servir alimentos y bebidas a los clientes de manera elegante y cuidadosa.

Una cadena de muebles internacional en Palma busca un Vendedor para ofrecer el mejor servicio al cliente.