Club de Golf de reconocido prestigio por su campo y servicios de restauración, situado cerca de Madrid, busca incorporar un/a Director/a General para liderar la gestión integral de sus instalaciones. Este espacio innovador y en constante crecimiento ofrece una excelente oportunidad para un/a profesional con experiencia en la dirección de proyectos de ocio deportivo y la gestión de equipos multidisciplinarios. Responsabilidades clave: Gestión integral de las instalaciones deportivas, de restauración y de alojamiento, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. Planificación y control financiero, incluyendo la supervisión de presupuestos, costes operativos y rentabilidad de las distintas áreas. Liderazgo de equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la excelencia en el servicio al cliente. Desarrollo de nuevos servicios y actividades que respondan a las demandas del mercado, manteniendo un enfoque innovador y competitivo. Supervisión y optimización de los procesos operativos para garantizar la máxima eficiencia y seguridad en todas las áreas. Relación con proveedores, gestión de contratos y negociación de acuerdos comerciales para optimizar recursos. Estrategia de marketing y comunicación, dirigida a incrementar la visibilidad del espacio y fidelizar a los clientes. Control de calidad y satisfacción del cliente, asegurando que las instalaciones y los servicios cumplen con los más altos estándares. Requisitos mínimos Formación universitaria en Administración de Empresas, Máster en Dirección de Empresas, MBA o programas equivalentes serán altamente valorados. Experiencia mínima de 5 años en un puesto de dirección en el sector de Ocio, Deporte y de Hostelería. Experiencia en la gestión de eventos corporativos, deportivos y sociales, con capacidad para coordinar y optimizar este tipo de actividades. Afinidad con el sector deportivo y/o golf especialmente. Habilidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar proyectos de manera eficiente. Experiencia trabajando con clientes de nivel socioeconómico exigente, asegurando un servicio de calidad y personalizado. Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y análisis financiero y contable. Dominio del inglés. Capacidad analítica y orientada a resultados, con experiencia en la optimización de costes y la mejora continua de servicios. Orientación al cliente y experiencia en la creación de estrategias para mejorar la experiencia del usuario. Capacidad de trabajo autónomo y de tomar decisiones estratégicas en un entorno dinámico y competitivo. Condiciones: Incorporación inmediata a un proyecto con gran proyección en el sector del ocio deportivo. Contrato indefinido con atractivas condiciones económicas, incluyendo salario más bonus. Jornada completa intensiva durante la semana, con dos días de descanso, y disponibilidad para trabajar los sábados según la programación de eventos. Flexibilidad horaria para gestionar la jornada de manera eficiente. Aparcamiento en las instalaciones. Ambiente laboral positivo con un equipo comprometido y altamente cualificado. Proyecto dinámico e innovador, con posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión, enfocada en la mejora continua.
Contrato indefinido - Jornada completa Horarios y turnos: - Periodo de trabajo de 8 horas. Ventajas : - Soporte para transporte diario. - RIT Descripción de la compañía : LaserOstop es una empresa en crecimiento que se especializa en dejar de fumar con láser. En el marco de una apertura, el centro LaserOstop de Barcelona busca un terapeuta para el inicio del curso escolar 2024. Descripción del trabajo : Misiones: - Terapia: recepción del cliente, coaching, práctica de tratamiento suave con láser, seguimiento del cliente. - Administración: gestión de fichas de clientes, gestión de facturas, cobros, archivado de recibos, informes diarios, gestión de agenda y toma de citas. - Mantenimiento: apertura y cierre de consultorio, limpieza del área de tratamiento después de cada cliente, cumplimiento de protocolos vigentes, mantenimiento del consultorio. - Prospección Cualidades buscadas: - Autonomía, habilidades interpersonales (escucha activa, empatía, consejo, enseñanza), saber motivar, saber apoyar, disponibilidad. Habilidades y requisitos: - El candidato debe hablar perfectamente francés y español. - Diplomatura y experiencia profesional en el campo de la salud, paramédico, bienestar, sofrología, naturopatía o coaching. - Todos los conocimientos técnicos y prácticos se adquirirán durante la formación interna, cuyos gastos de formación, desplazamiento y alojamiento serán cubiertos por la empresa. La formación se llevará a cabo en el sur de Francia, en Ollioules o Besançon. Lugar de trabajo : - El lugar de trabajo está en Villanova con posibilidad de alojamiento in situ.
Buscamos un/a técnico/a de mantenimiento con experiencia mínima de 3 años para el Camping 3 Estrellas situado en Gavà (Barcelona). ¿Qué harás? Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de las principales áreas del camping y de sus alojamientos. ¿Qué ofrecemos? - Pertenecer a una empresa destacada en el sector - Buen ambiente de trabajo - Contrato indefinido Requisitos mínimos -Formación o Estudios relacionados con el campo de trabajo - Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento. Valorable experiencia en: reparación de cuadros eléctricos, reparación de aires acondicionadas, conocimientos en carpintería o en el sector de la construcción. - Disponibilidad horaria para trabajar a turnos de lunes a domingo. - Carnet de conducir y vehículo propio para el acceso al centro de trabajo. INCORPORACIÓN INMEDIATA
Buscamos un responsable de gestión de alojamientos turísticos en Zaragoza con una dedicación mensual de unas 20 horas ampliables. Sus tares principales será la gestión de varios alojamientos y la coordinación de equipos de servicio (limpieza, manteamiento, calidad). Más allá de unas habilidades concretas, es clave la actitud. Ganas de crecer, proponer y aprender en un campo apasionante como el de la gestión turística y en una ciudad donde queda mucho por hacer en este ámbito. Es un trabajo que requiere estar en Zaragoza, aunque se hace principalmente en remoto y puntualmente puede ser necesario ir a algún alojamiento. ¿Qué más requiere este puesto? -Habilidades para la gestión de diferentes plataformas de gestión turística (channel manager) y apps que coordinan la gestión de reservas y atención a los huéspedes, así como la coordinación de los equipos de limpieza y mantenimiento. -Habilidades relacionales. Hay que tratar con los huéspedes, generalmente por mensaje y a veces telefónicamente. Es importante tener algún idioma (sobre todo inglés). -Disponibilidad. No requiere ir a una oficina y se gestiona/trabaja casi todo con el móvil, lo que lo hace muy cómodo, pero a veces hay que responder una llamada o un mensaje el finde semana. También puntualmente hay que ir a revisar algún piso para controlar la calidad o atender a alguien. Requiere disponibilidad los 7 días de la semana, lo cual no significa que haya que trabajar todos los días. -Capacidad de resolución de problemas. Es un negocio muy vivo donde ocurren imprevistos que hay que dar solución. -Ser detallista. Es un negocio que vive mucho de las opiniones de los huéspedes por lo que el gusto por el cuidado, la calidad y el detalle es diferencial. Y esto aplica a la decoración, la limpieza, los detalles de las viviendas, etc. Se trata de un puesto muy transversal en el que además se pueden desarrollar otras actividades o capacidades (fotografía de los alojamientos, marketing turístico, optimización de procesos, diseño de interiores, comercial, etc.).