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Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Ho

Todo lo que estás buscando y más ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas. Generar y gestionar un alto volumen de outreach digital: email, WhatsApp y llamadas. Cualificación y gestión del funnel Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red. Gestionar el funnel completo de adquisición digital — desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Evaluación de ubicaciones Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM. Coordinar visitas in situ con los equipos de despliegue cuando sea necesario. Alineación de la red Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista. Colaborar con los equipos de SMB, Deployment y Network Support para garantizar un onboarding y activación fluidos. Reporting y excelencia en CRM Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive). Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas Portugués nativo. Español fluido. Ubicación ~ Residencia en Barcelona/Madrid/Valencia Experiencia profesional Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads. Experiencia gestionando procesos estructurados de outreach y KPIs de conversión. Habilidades técnicas Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator). Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot). Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook y Excel). Habilidades comerciales y organizativas Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones. Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento. Enfoque estructurado y autónomo para el trabajo remoto y la gestión del tiempo. Formación ~ Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida ( One Goal, One Team) . Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. ️Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

En OPKO Health Europe buscamos un Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta de producción en Banyoles, con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial y los procesos de fabricación y envasado. SOBRE NOSOTROS En OPKO Health Europe desarrollamos y fabricamos soluciones innovadoras para la salud animal ( Pharmadiet Veterinary ) y la salud humana ( Arama Natural Products ). Desde 1992, nuestro equipo trabaja en la investigación y desarrollo de productos que mejoran la calidad de vida y promueven el bienestar de animales de compañía y personas. SOBRE EL ROL Reportando al Jefe de Mantenimiento, formarás parte del equipo de mantenimiento de planta, asegurando la operatividad, seguridad y fiabilidad de la maquinaria productiva. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar el correcto mantenimiento de la maquinaria de fabricación y envasado Supervisar el funcionamiento diario de los equipos y su estado operativo Dar seguimiento a los planes de mantenimiento preventivo definidos por el responsable del área Cumplir estrictamente con las normas de seguridad, informando de cualquier anomalía Apoyar al responsable de mantenimiento en tareas técnicas y operativas Mantener la planta bajo normas de higiene, orden y seguridad establecidas Velar por la seguridad de personas, instalaciones y producto en todo momento Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad e higiene en los procesos REQUISITOS Imprescindibles : Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o Sistemas Electrotécnicos y Automatización Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial Conocimientos de sistemas mecánicos, neumáticos y eléctricos Manejo de torno, soldadura TIG y fresadora Conocimientos de automatización y PLCs Informática a nivel usuario Deseables : Experiencia en entornos industriales regulados Capacidad para análisis de incidencias y propuestas de mejora Perfil ordenado, metódico, resolutivo y proactivo Trabajo en equipo y orientación a la mejora continua ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario rotativo semanal: Turno de mañana (6h-14h) y tardes (13:30h - 21:30h) Trabajo 100% presencial en planta (Banyoles) Incorporación a un entorno industrial estable y en crecimiento Posibilidad de contratar seguro médico de empresa Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar.

Todo lo que estás buscando y más ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas. Generar y gestionar un alto volumen de outreach digital: email, WhatsApp y llamadas. Cualificación y gestión del funnel Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red. Gestionar el funnel completo de adquisición digital — desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Evaluación de ubicaciones Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM. Coordinar visitas in situ con los equipos de despliegue cuando sea necesario. Alineación de la red Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista. Colaborar con los equipos de SMB, Deployment y Network Support para garantizar un onboarding y activación fluidos. Reporting y excelencia en CRM Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive). Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas Portugués nativo. Español fluido. Ubicación ~ Residencia en Barcelona/Madrid/Valencia Experiencia profesional Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads. Experiencia gestionando procesos estructurados de outreach y KPIs de conversión. Habilidades técnicas Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator). Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot). Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook y Excel). Habilidades comerciales y organizativas Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones. Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento. Enfoque estructurado y autónomo para el trabajo remoto y la gestión del tiempo. Formación ~ Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida ( One Goal, One Team) . Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

Desde S&You , consultora de selección especializada, colaboramos con un operador logístico líder a nivel internacional en la búsqueda de un/a Site Manager para una de sus plataformas ubicadas en la zona de Ontígola. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad integral sobre una operación logística de gran volumen y complejidad, orientada a un cliente del sector retail especializado. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa global del site, asegurando el cumplimiento de los objetivos de servicio, productividad, calidad y seguridad, así como impulsando proyectos de mejora continua y transformación. ⚙️ Funciones principales Dirección integral de la operativa logística del centro. Liderazgo y desarrollo de un equipo amplio, con mandos intermedios y estructura por turnos. Control de KPIs operativos y financieros, garantizando eficiencia y rentabilidad. Interlocución directa con cliente, asegurando niveles óptimos de servicio. Impulso de proyectos de mejora continua y transformación operativa. Participación activa en la implantación de nuevos sistemas (WMS) y optimización de procesos. Garantizar el cumplimiento de normativas de PRL, calidad y procedimientos internos. ✅ Qué buscamos en ti Experiencia previa como Site Manager / Operations Manager en logística. Gestión de equipos amplios en entornos multicliente o alta rotación operativa. Experiencia en implantación o migración de sistemas WMS. Orientación a resultados, liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Buen nivel de interlocución y gestión de cliente. Qué te ofrece el proyecto Se ofrece incorporación a una compañía consolidada, en un entorno estable pero en plena evolución, con un proyecto estratégico de transformación tecnológica. El paquete retributivo se sitúa en torno a 70.000€ + bonus , incluyendo coche de empresa . Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes escribirme directamente.

Se busca Responsable de Administración para empresa por la zona de Orihuela, Santomera. Funciones principales Supervisión y coordinación de un equipo de 4 personas (1 controller financiero y 3 perfiles administrativos/contables). Participación activa en comités de dirección y toma de decisiones estratégicas. Negociación y relación con entidades bancarias, gestionando aproximadamente 2M € anuales en leasing y renting. Supervisión de contabilidad general, conciliaciones, cierres y control financiero. Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y mejora continua de procesos administrativos. Coordinación puntual con las diferentes plantas del grupo. Requisitos Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial. Perfil cercano, integrador y accesible, con capacidad de liderazgo sin estilos prepotentes. Alta orientación a negocio y habilidades de comunicación transversal. Experiencia demostrable en negociación bancaria y gestión financiera. Valorable nivel de inglés, especialmente por relación con matriz en el extranjero (no imprescindible). Se ofrece Salario fijo en torno a 50.000 € brutos/año + variable Coche de empresa. Proyecto estable en una compañía en crecimiento Condiciones Trabajo 100% presencial. Horario: 9:00 a 18:00 de L-V con viernes por la tarde libres en verano. No se requieren viajes frecuentes; se valorará disponibilidad para visitar las distintas plantas cerca de la zona una vez al mes.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...) Preferiblemente deberá poseer experiencia comercial, financiero, en la creación y supervisión de redes comerciales. Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo. Proactividad comercial Iniciativa ¿En qué funciones puedes colaborar? Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad. Dar apoyo a los agentes comerciales asignados. Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad. Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas. Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. ¿Qué te podemos ofrecer? Desarrollo profesional y formación continua. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día. Contrato indefinido Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting. Ubicación: Ronda General Mitre, 29,-35 Bajos, Barcelona Además, podrás desarrollarte profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el mercado, valorada por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, y una de las empresas líderes en el sector seguros. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas. Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa. Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología. Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público. Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva. Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas. Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés. Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes. Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches. Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece Puesto estable con contrato indefinido . Jornada parcial de 24 horas semanales. Remuneración competitiva y acorde con la experiencia. Entorno de trabajo dinámico y estimulante. Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Todo lo que estás buscando y más ¿Te motiva transformar el outreach en alianzas reales y ayudar a construir sistemas de adquisición escalables desde cero? Únete a nuestro equipo de Network como Sales Development Representative (SDR) y juega un papel clave en la expansión de nuestra red de entrega Out-of-Home (OOH) en Iberia. Serás responsable de identificar, cualificar y convertir digitalmente nuevas ubicaciones de APM (Automated Parcel Machine) y PUDO (Pick-Up Drop-Off), ayudándonos a crecer de forma rápida e inteligente. Si estás orientado/a a objetivos, eres estructurado/a y te motiva cerrar acuerdos de forma remota, este rol es para ti. ¿Qué responsabilidades y objetivos tendrás? Generación de leads y prospección Identificar e investigar potenciales partners de APM y PUDO utilizando herramientas de scraping, directorios empresariales, plataformas de mapas y bases de datos abiertas. Generar y gestionar un alto volumen de outreach digital: email, WhatsApp y llamadas. Cualificación y gestión del funnel Cualificar leads en función del encaje geográfico, perfil del negocio y potencial dentro de la red. Gestionar el funnel completo de adquisición digital — desde el primer contacto hasta la firma del contrato. Evaluación de ubicaciones Realizar evaluaciones preliminares de viabilidad de ubicaciones para la instalación de APM. Coordinar visitas in situ con los equipos de despliegue cuando sea necesario. Alineación de la red Asegurar una ubicación estratégica de los nuevos puntos teniendo en cuenta proximidad, densidad de cobertura y demanda prevista. Colaborar con los equipos de SMB, Deployment y Network Support para garantizar un onboarding y activación fluidos. Reporting y excelencia en CRM Mantener registros precisos y actualizaciones del pipeline en el CRM (Pipedrive). Entregar informes semanales de progreso sobre conversión de leads a firma y acuerdos cerrados. ¿Cuáles serán los requisitos? Idiomas Portugués nativo. Español fluido. Ubicación ~ Residencia en Barcelona/Madrid/Valencia Experiencia profesional Más de 2 años de experiencia en prospección digital B2B, ventas internas (inside sales) o generación de leads. Experiencia gestionando procesos estructurados de outreach y KPIs de conversión. Habilidades técnicas Familiaridad con plataformas de scraping o prospección (por ejemplo: Apollo, Hunter, Sales Navigator). Experiencia con CRM (preferiblemente HubSpot). Dominio de Microsoft Office (especialmente Outlook y Excel). Habilidades comerciales y organizativas Fuertes capacidades de negociación y gestión de objeciones. Capacidad para gestionar volumen de trabajo de forma eficiente manteniendo la calidad del seguimiento. Enfoque estructurado y autónomo para el trabajo remoto y la gestión del tiempo. Formación ~ Grado en Business, Marketing, Comunicación o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? Plataforma de idiomas Programa de bienestar Horario flexible Plataforma online de aprendizaje continuo Salario competitivo Posibilidad de contratar servicios de retribución flexible ¿Por qué unirte a nosotros? Porque no nos conformamos — vamos más allá y multiplicamos el impacto (10X Attitude). Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real para el cliente (Passionate About Customers). Porque hacemos que las cosas pasen rápido y de forma inteligente — no perfecto, pero hecho (Go, Go, Go). Porque creemos que el futuro pertenece a quienes replantean lo posible (Dare to Disrupt). Porque ganamos juntos — diversos, colaborativos y con una visión compartida ( One Goal, One Team) . Cultura inclusiva InPost cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que promueve la igualdad en todos los niveles. Buscamos la equidad en los entornos de trabajo de la compañía, fomentando la promoción interna y externa, así como la igualdad de género, la diversidad, la equidad y la inclusión de todas las personas, independientemente de sus capacidades y condiciones.

REQUISITOS: · Licenciatura/Grado en Veterinaria. · Experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen y/o cirugía. CONDICIONES: · Contrato indefinido. · Salario en torno a 34.000 € brutos/anuales en función de la experiencia · Jornada completa. · Turnos rotatorios · Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre). · Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. · Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. El Hospital Veterinario Ciutat d'Inca ofrece una amplia gama de servicios incluyendo atención médica, cirugía, laboratorio, entre muchos otros. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Desde Hays estamos buscando un/a HSE Manager para incorporarse a una empresa industrial , con planta productiva y actividad consolidada. La persona seleccionada tendrá un rol clave y transversal dentro de la organización, siendo responsable de la gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (HSE) en planta, asegurando el cumplimiento normativo, la prevención de riesgos y la implantación de una cultura de seguridad, sostenibilidad y mejora continua. Requisitos • Formación técnica superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales ; se valorará formación complementaria en Medio Ambiente y Seguridad Industrial . • Experiencia previa en entornos industriales o productivos (SEVESO) , desempeñando funciones de HSE / PRL interno en planta . • Conocimiento sólido de legislación en materia de PRL , seguridad industrial y normativa medioambiental aplicable. • Experiencia en gestión de riesgos industriales y control de actividades potencialmente peligrosas. • Capacidad para actuar como interlocutor/a ante auditorías, inspecciones y organismos oficiales . • Perfil autónomo, con criterio técnico y capacidad de asesoramiento a dirección. • Castellano imprescindible; se valorará nivel de inglés. Tu nuevo puesto • Definir, implantar y supervisar las políticas y sistemas HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en planta, en coordinación con la Dirección. • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL, seguridad industrial y medio ambiente. • Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales e industriales , proponiendo y aplicando medidas correctoras y preventivas. • Investigar accidentes e incidentes , liderando acciones de mejora y seguimiento. • Gestionar la seguridad en el transporte de mercancías peligrosas , asegurando el cumplimiento normativo. • Promover una cultura preventiva , mediante formación, sensibilización y mejora continua. • Representar a la empresa ante autoridades, organismos oficiales y entidades externas en materia de HSE. • Asesorar a la Dirección en aspectos relacionados con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad operacional. Qué ofrecemos Contrato indefinido , incorporación directa por empresa. • Posición presencial en planta industrial , con alto nivel de impacto y responsabilidad. • Horario de lunes a viernes. • Proyecto estable , con autonomía, visibilidad y recorrido profesional. • Salario en torno a 50k fijo bruto año .

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. En Oney buscamos un/a becario/a de la rama administrativa para poyar en las tareas administrativas dirigidas en el área de Technical Support, principalmente relacionadas con la actualización y pasaje a limpio de ficheros, presentaciones, así como la organización de las diversas carpetas. Control de configuración Póliza Digital y BNPL . • Control de Brands y Merchant., • Organizar documentación y carpetas del departamento. ¿Qué vas a encontrar en Oney? Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas.Ubicación en Madrid.Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casaContrato de prácticas.Ayuda económica. xcskxlj ________________________________________¿Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Desde Gold Talent, buscamos un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a una empresa industrial del sector plástico en crecimiento. Se trata de una posición con recorrido, trabajando directamente con Dirección de Calidad y Desarrollo de Producto, donde podrás aprender, aportar y evolucionar en entorno real de planta. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de calidad en planta, detectar mejoras y contribuir activamente a la optimización industrial. No es un rol pasivo. Buscamos a alguien que analice, detecte y actúe. ¿Qué harás en tu día a día? • Control y seguimiento de la calidad en producción, logística y operativa • Análisis de procesos y detección de desviaciones e incidencias • Resolución de problemas relacionados con calidad • Control de calidad de materiales y procesos de fabricación • Participación en la implantación de mejoras y certificaciones • Apoyo directo a Dirección de Calidad y Desarrollo de Producto Perfil que buscamos • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, Química, Agrónoma o similar) • Al menos 2 años de experiencia en calidad industrial • Conocimientos en control de calidad y análisis de procesos • Perfil analítico, resolutivo y con orientación a mejora continua • Capacidad de organización y trabajo en equipo • Vehículo propio Se valorará: • Experiencia en sector plástico o hidrosanitario • Manejo de herramientas CAD • Nivel de inglés ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido y proyecto estable • Incorporación a entorno industrial consolidado en Ibi • Salario en torno a 25.000 € SBA (según experiencia) • Jornada completa en horario partido (08:00–13:00 / 14:00–17:00) • Aprendizaje directo junto a Dirección de Calidad • Posibilidad de crecimiento dentro del área ¿Te interesa? Si buscas consolidarte en el área de calidad industrial y crecer dentro de un entorno

Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial consolidada, con proyección internacional, que se encuentra en búsqueda de un Planificador de producción senior. Buscamos un perfil con sólida experiencia en planificación de la producción, capaz de anticipar necesidades, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de plazos, en un entorno industrial exigente y en constante evolución. Funciones principales Definición y planificación de la producción en función de la demanda, pedidos y niveles de stock Diseño y optimización de planes productivos a corto, medio y largo plazo Gestión y control de stocks (mínimos, máximos y rotación) Coordinación con los departamentos de compras, logística y producción Análisis de la capacidad productiva y detección de cuellos de botella Seguimiento de indicadores clave (KPIs) y análisis de desviaciones Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas de planificación (ERP) Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y soporte a producción Colaboración con RRHH en la previsión de necesidades de personal Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia Impulso de mejoras continuas en procesos de planificación y producción Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar (o CFGS con experiencia consolidada) Experiencia mínima de 4–5 años en planificación de producción en entornos industriales Sólidos conocimientos en gestión de la planificación y supply chain Experiencia con ERP (valorable SAGE 200 o similar) Buen manejo de herramientas ofimáticas Nivel de inglés valorable Perfil analítico, organizado, con visión estratégica y capacidad de toma de decisiones Se ofrece Incorporación a empresa industrial consolidada y estable Contrato indefinido Rol estratégico con impacto directo en la eficiencia del negocio Horario de lunes a jueves de 8h a 17h (flexible) y viernes intensivo Jornada intensiva en julio y agosto Retribución competitiva acorde a la experiencia (en torno a 40.000 € b/a) Buen ambiente de trabajo y acompañamiento en la incorporación

Se busca Responsable de Administración para empresa por la zona de Orihuela, Santomera. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Funciones principales Supervisión y coordinación de un equipo de 4 personas (1 controller financiero y 3 perfiles administrativos/contables). Participación activa en comités de dirección y toma de decisiones estratégicas. Negociación y relación con entidades bancarias, gestionando aproximadamente 2M € anuales en leasing y renting. Supervisión de contabilidad general, conciliaciones, cierres y control financiero. Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y mejora continua de procesos administrativos. Coordinación puntual con las diferentes plantas del grupo. Requisitos Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial. Perfil cercano, integrador y accesible, con capacidad de liderazgo sin estilos prepotentes. Alta orientación a negocio y habilidades de comunicación transversal. Experiencia demostrable en negociación bancaria y gestión financiera. Valorable nivel de inglés, especialmente por relación con matriz en el extranjero (no imprescindible). Se ofrece Salario fijo en torno a 50.000 € brutos/año + variable Coche de empresa. Proyecto estable en una compañía en crecimiento Condiciones Trabajo 100% presencial. xiphteb Horario: 9:00 a 18:00 de L-V con viernes por la tarde libres en verano. No se requieren viajes frecuentes; se valorará disponibilidad para visitar las distintas plantas cerca de la zona una vez al mes.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a procesos y transformación Digital Gestionar y optimizar los procesos de negocio en torno a una transformación digital, identificando oportunidades de mejora, implementando soluciones efectivas y colaborando con los clientes para lograr eficiencia y eficacia Cualificaciones/ Experiencia previa como consultor de procesos de negocio, preferiblemente en el sector público. Conocimiento profundo de las prácticas y regulaciones del sector público. Habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar con datos complejos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos diversos. Familiaridad con metodologías de mejora de procesos, como Lean o Six Sigma. Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, o campo relacionado. Castellano, catalán e inglés Modalidad: Híbrido en Barcelona Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 38.500€ en 12 pagas

Supervisor/a de equipos Comerciales (Albacete) ¿Te motiva liderar un equipo comercial, hacer crecer una red de mediadores y dejar huella en un momento de transformación? Este reto es para ti. ¿Quiénes somos? En Occident somos referentes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Con más de 7.100 empleados, presencia en más de 50 países y más de 4,5 millones de asegurados, estamos en una etapa clave de integración y crecimiento. Buscamos perfiles con mentalidad de reto, capaces de activar negocio, impulsar a la red comercial y mejorar la experiencia de mediadores, agentes y clientes. Lo que buscamos en ti Titulación universitaria finalizada (Grado/Licenciatura o equivalente). Experiencia en ventas/negocio (sector financiero/asegurador valioso) y coordinación de equipos o red comercial. Dominio de herramientas digitales (CRM, Excel/reporting) para seguimiento y gestión por indicadores. Orientación a objetivos: priorizas, haces seguimiento y te gusta cerrar. Liderazgo práctico: acompañas, desarrollas al equipo y actúas rápido ante incidencias. Tus retos en el día a día Acelerar el crecimiento de cartera con mediadores: diagnóstico, plan comercial y seguimiento. Captar nuevos mediadores y activarlos: nombramiento, onboarding y primeras operaciones. Liderar y acompañar a los agentes comerciales: objetivos, pipeline, visitas conjuntas y cierres. Medir y mejorar la efectividad comercial: actividad, conversión, mix, campañas y buenas prácticas. Reportar resultados y oportunidades a Dirección con propuestas accionables basadas en datos. Gestionar incidencias clave con mediadores y áreas internas, cuidando la experiencia y la fidelización. Lo que marcará la diferencia Experiencia en gestión de mediadores/corredores o redes de distribución. Conocimiento de productos aseguradores y del ciclo completo de venta y postventa. Hábito de trabajar con KPIs (actividad, conversión, productividad) y metodología comercial. Cómo será tu primer año (aprox.) 30-60 días: conocerás la zona, la cartera y la red; definirás el plan de acción y los KPIs de seguimiento. 60-120 días: activarás mediadores/agents clave con acompañamiento en campo y acciones de mejora de conversión. 6-12 meses: consolidarás la red (retención + captación) y presentarás resultados y palancas de crecimiento a Dirección. Lo que te ofrecemos Un reto de liderazgo con impacto directo en resultados y crecimiento de la red comercial. Acompañamiento y desarrollo: formación, herramientas y un equipo con el que se trabaja de verdad en colaboración. Salario competitivo (banda en torno a 25.000 euros brutos de fijo y 24.800 euros brutos de variable en función de cumplimiento objetivos) Contrato indefinido. Beneficios: seguro de vida y accidentes, condiciones preferentes en seguros, retribución flexible y jornada flexible. Ubicación: Albacete En Occident encontrarás un entorno estable y a la vez dinámico, con recorrido profesional y aprendizaje continuo junto a equipos con gran experiencia en el sector. ¿Te encaja? Inscríbete a la oferta y cuéntanos tu experiencia liderando equipos comerciales. ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS?Unirse aOneysignifica embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos.Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros.MÁS QUE UN TRABAJO, ¡UNA MISIÓN!En Oney buscamos un/a becario/a de la rama administrativa para poyar en las tareas administrativas dirigidas en el área de Technical Support, principalmente relacionadas con la actualización y pasaje a limpio de ficheros, presentaciones, así como la organización de las diversas carpetas.Tu día a día consistirá en… - Control de configuración Póliza Digital y BNPL . - Control de Brands y Merchant. - Organizar documentación y carpetas del departamento. - Apoyo en la gestión del buzón comercios3x4x. - Recopilatorio de manuales y video tutoriales para repositorio actualizado.¿Qué buscamos? - Formación en Grado Medio o FP Administrativo o similar. - Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo transversal. - Inglés B2. - Manejo alto de Excel y Power Point.⭐¿Qué vas a encontrar en Oney?✅ Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas.✅ Ubicación en Madrid.✅ Horario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa✅ Contrato de prácticas.✅ Ayuda económica.________________________________________¿Quieres formar parte de esta aventura?¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Administrativo/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Importante compañía busca incorporar un/a Administrativo/a de PRL con experiencia en gestión documental preventiva y coordinación de actividades empresariales, para dar soporte al área de Personas y garantizar el cumplimiento normativo. La persona formará parte de un entorno dinámico, colaborando estrechamente con distintos departamentos y dando apoyo continuo en la gestión operativa de la prevención. Funciones principales: Gestión y control de la documentación PRL , especialmente vinculada a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Preparación y actualización de documentación de obra: planes de seguridad, documentación preventiva, etc. Gestión de plataformas CAE (valorable experiencia con QUIIO o herramientas similares ) Control y archivo de la documentación exigida por aseguradoras Seguimiento de la formación en PRL y entrega de información a trabajadores Apoyo en auditorías e inspecciones de trabajo Coordinación administrativa con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) Seguimiento de la planificación preventiva y apoyo en su cumplimiento Gestión documental relacionada con la designación de Recursos Preventivos Elaboración de reportes de seguimiento para Dirección y RRHH Perfil buscado: Se busca un perfil administrativo, organizado y metódico, con experiencia en gestión documental de PRL, acostumbrado/a a trabajar con volumen de documentación y plazos ajustados. Se valorará especialmente la capacidad de coordinación, atención al detalle y manejo de herramientas digitales de gestión documental. Ofrecen: Contrato indefinido Jornada completa Salario en torno a 20.000€ b/a Proyección en empresa multinacional

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.Únete a nuestro equipoVacante: Técnico/a de Conducción en tiempo real en el Centro de Operaciones del Paciente, en horario de mañana y dos fines de semana en el mes.Ubicación: Madrid.Entre las funciones principales, podemos indicar:Actuar de forma proactiva en la monitorización de la actividad en tiempo real, esto incluye tiempo medio de operación, estados de los/as agentes y del servicio/departamento, asegurando la mejor experiencia del/la paciente/cliente y la correcta operación en el Centro de Operaciones del Paciente.Contribuir en una comunicación continua, a los/as mandos intermedios y a la Dirección del COP, sobre la situación actual y los planes de acción a ejecutar, asegurando que todo el equipo esté alineado y preparado para abordar cualquier eventualidad.Controlar y coordinar la actualización del mensaje de locución en caso de cierres de los distintos Hospitales en días festivos, asegurando una comunicación efectiva con los/as pacientes del Grupo Quirónsalud.Asegurar la optimización de la distribución de los recursos humanos de acuerdo con las necesidades operativas, mediante la asignación y desasignación de colas, skill y aptitudes de nuevas incorporaciones, así como la gestión de nuevas polivalencias o cambios de servicios.Contribuir a una operación eficiente y reducir la propensión de errores mediante la elaboración de manuales de gestión que aborden el uso de estados y la aplicación de transferencias, proporcionando guías claras y accesibles para la correcta gestión de los procedimientos operativos.Coordinar la realización de reuniones semanales (weekly) y comunicar los resultados de la gestión, a los/as mandos intermedios de operaciones, para establecer las acciones conjuntas en previsión del servicio y fomentar la alineación del equipo en torno al cumplimiento de los objetivos.Contribuir en la identificación y documentación en la bitácora, mediante el registro de la gestión realizada, los eventos ocurridos, los planes de acción ejecutados y sus resultados; para facilitar la previsión en la planificación y contribuir al análisis y desarrollo de mejores prácticas y planes de acción aplicables en situaciones de contingencia.Monitorizar la operación en tiempo real de las distintas colas y los ajustes realizados, con el fin de asegurar el cumplimiento de los KPI's (nivel de servicio (SLA), entre otros) y optimizar el rendimiento general del servicio.Optimizar los recursos humanos en función de la actividad del servicio y distribución de carga de trabajo entre los diferentes canales, para garantizar una operación eficiente y equilibrada que responda adecuadamente a la demanda.Comunicar a los/as coordinadores/as de cada servicio/territorial información relevante sobre el dimensionamiento del equipo y los recursos, lo que permitirá establecer planes de acciones correctivos y proactivos para mejorar la capacidad operativa.Ejecutar los planes de acción destinados a corregir y abordar de manera rápida las brechas en la cobertura de servicios y maximizar el uso de los recursos disponibles, asegurando así una respuesta efectiva antes situaciones críticas.Dar seguimiento a los incidentes abiertos con los diferentes servicios/territoriales, asegurando que se implementen soluciones efectivas y en el menor tiempo posible para mantener la continuidad del servicio.Comunicar a los/as mandos intermedios de los distintos servicios/territoriales las alertas sobre variaciones en los procesos, KPI's y proporcionar acciones o recomendaciones, con el objetivo de mantener a todos los involucrados informados y alineados en la mejora continua del servicio.Lo que ofrecemos:Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses en un proyecto estable.Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.Un entorno que potencia tu desarrolloContarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.Pensamos en tu bienestarAcceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.Programa de voluntariado.¡Te estamos esperando!En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.Requisitos:Valorable Técnico de grado superior, Diplomatura o similar.Imprescindible conocimientos de herramientas de telefonía a nivel conducción en contact center (Genesys, Avaya, Altitud, Siebel, ...).Imprescindible habilidad ofimática nivel avanzado - experto, especialmente en ExcelValorable el manejo de base de datos, conocimientos de modelos de indicadores de gestión asociados a contact centerDisponibilidad en horario de mañana y dos fines de semana al mes, con flexibilidad según necesidad del servicio.Competencias:- Atención al PacienteExcelenciaInnovaciónTrabajo en equipoSostenibilidadCapacidad AnalíticaVisión SistémicaComunicación AsertivaAdaptabilidad a los CambiosAlta tolerancia a la presiónOrientación al clientePlanificación y OrganizaciónComunicación asertivaResolución de Conflicto.

En Sener Aeroespacial y Defensa trabajamos en proyectos de alta precisión que nos convierten en un socio estratégico para agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas de primer nivel. Con la integración de SCR en nuestro Grupo, ampliamos nuestra oferta tecnológica y reafirmamos nuestro compromiso con la innovación en soluciones avanzadas para el sector aeroespacial y de defensa. Como parte del grupo Sener Aeroespacial y Defensa, SCR es una empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de sistemas no tripulados, abarcando tanto vehículos aéreos como soluciones avanzadas de inteligencia y vigilancia. Su experiencia y liderazgo en el ámbito de los sistemas no tripulados complementan y refuerzan nuestras capacidades en tecnologías satelitales, exploración espacial y soluciones de defensa. Qué harás: El objetivo del puesto es el soporte técnico en operaciones nacionales/internacionales y formación a cliente con toda la gama de productos de SCR. Entre las funciones principales destacan: Redacción, edición, y actualización de la documentación operativa. Soporte multi-rol en operaciones en diferentes puestos según necesidades. Soporte post-venta. Asistencias técnicas a cliente. De manera más concreta, tu cometido será: Ensamblaje de UAV,s para aptitud de vuelo. Mantenimiento de UAV,s. Reparaciones mecánicas y eléctricas de los sistemas. Operador. Qué esperamos de ti: Bachiller/FP Ciclo Superior. Experiencia previa en funciones similares (en torno a 1-3 años). Nivel de inglés intermedio. Valoramos formación Complementaria: Office 365, competencias digitales básicas, habilitación piloto A1 A2 STS y experiencia en sistemas del flight control. Buscamos personas apasionadas de la ingeniería que estén dispuestas a afrontar retos y poner su creatividad y eficacia dentro del equipo. La búsqueda de soluciones a los retos es la clave del avance. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

Empresas: Enterprise Mobility Overview Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Responsibilities Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Gestión de contratos de alquiler. Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. Qué te ofrecemos? Formaci ón continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional Ayuda al estudio de 900 € a tiempo completo Horario flexible que se adapte a tus clases Ambiente divertido, inclusivo y multicultural Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! Qualifications El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses) Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gesti ón Comercial Imprescindible nivel de ingles B2 Excelentes habilidades interpersonales Orientación comercial y hacia la venta Enfoque hacia el cliente Carne de conducir europeo con mínimo de 1 año de antigüedad. Requisitos :

MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (CAE) profesional de Health & Safety, con el objetivo de liderar y gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento. Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.). Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes. Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva. Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud. Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas. Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas. Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS. Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos. Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal. Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI). Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura). Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos. Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito). Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores. Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. Se ofrece: Contrato Temporal (maternidad, lactancia y vacaciones, 6-7 meses aprox.) Retribución Bruta Anual: en torno a 30k+subvención comida+ayuda teletrabajo Jornada Flexible y trabajo híbrido.

SOBRE LA EMPRESA Nuestro cliente es una empresa de ingeniería multidisciplinar formada por profesionales y especialistas de distintas áreas que trabajan de manera conjunta para desarrollar servicios capaces de satisfacer las exigencias de sus clientes. La compañía apuesta firmemente por el talento humano y está convencida de que el crecimiento viene de la mano de contar con los mejores profesionales en cada área. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Nuestro cliente busca incorporar un Arquitecto/a Superior con más de 10 años de experiencia en la gestión de equipos de redacción de proyectos, y en la dirección facultativa de obras, para incorporarse a su equipo multidisciplinar. La persona seleccionada coordinará un equipo de arquitectos y arquitectos técnicos, y participará en el desarrollo de proyectos de arquitectura de diferentes tipologías, trabajando en coordinación con el resto de equipos técnicos y aportando criterio, rigor y calidad técnica. RESPONSABILIDADES Gestión de un equipo de arquitectos y arquitectos técnicos del en torno a 10 personas. Redacción de proyectos básicos, de ejecución y documentación técnica asociada. Desarrollo de propuestas arquitectónicas desde fase conceptual hasta entrega final. Coordinación con ingenieros, consultores y otros especialistas implicados en los proyectos. Gestión de trámites con administraciones públicas, y solicitudes de licencias. Supervisión de planos, memoria, mediciones y cumplimiento de normativa técnica. Aportar soluciones innovadoras, sostenibles y eficientes, alineadas con nuestros estándares de calidad. REQUISITOS Titulación en Arquitectura Superior y Máster habilitante. Experiencia en redacción de proyectos y dirección facultativa de obra. Manejo de herramientas como AutoCAD, Revit, GIS, SketchUp u otros programas relacionados. Capacidad de análisis, visión global de proyecto y criterio técnico. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Gestión de equipos.

El grupo Advanced Materials for Novel Transformations in Catalysis del Instituto de Tecnología Química (ITQ CSIC-UPV) de Valencia ofrece una plaza de doctorado vinculada al proyecto “AI-Enabled Defect Engineering and Mechanistic Discovery in MFI Zeolites”, financiado por la Fundación “la Caixa” dentro del Programa de Becas Postdoctorales Junior Leader. Proyecto Los defectos estructurales en zeolitas, como los nidos de silanol asociados a vacantes en la red cristalina, influyen de manera determinante en su rendimiento catalítico; sin embargo, su origen a escala atómica y su papel en la reactividad siguen siendo poco comprendidos. Este proyecto aborda este problema integrando cálculos de Teoría del Funcional de la Densidad (DFT) a escala high-throughput, potenciales interatómicos basados en machine learning y metodologías automatizadas de búsqueda de estados de transición, junto con caracterización experimental avanzada. La investigación se organiza en torno a tres objetivos: Caracterización sistemática de los defectos de silanol y su impacto topológico en los poros de la zeolita Comprensión mecanística de por qué muestras de zeolita con defectos pueden superar en rendimiento a sus análogos libres de defectos Desarrollo de un agente de lenguaje para la validación automatizada e interpretación mecanística de grandes conjuntos de datos de simulación. El proyecto está liderado por el Dr. Pau Ferri Vicedo dentro del grupo de la Dra. Mercedes Boronat, y se beneficia del entorno singular del ITQ, donde el trabajo computacional se desarrolla en colaboración directa con investigadores experimentales especializados en síntesis, caracterización avanzada y evaluación catalítica de zeolitas. El candidato desarrollará un perfil computacional versátil, adquiriendo experiencia en cálculos DFT, potenciales machine learning, exploración automatizada de redes de reacción y agentes de grandes modelos de lenguaje aplicados a la ciencia, todo ello aplicado a problemas química e industrialmente relevantes. Requisitos Grado en Química. Estar en posesión de un Máster en Química Teórica o similar a fecha de firma del contrato. Formación o interés en al menos uno de los siguientes ámbitos: simulación DFT/molecular, machine learning aplicado a la química, o catálisis heterogénea/con zeolitas. Contrato Contrato predoctoral de cuatro años, con salario competitivo conforme a la normativa del CSIC. Fecha de incorporación: octubre de 2026. Tesis Doctoral en el Programa de Química Sostenible de la Universitat Politècnica de València. #J-18808-Ljbffr

Overview Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. El Grupo BauWatch es el líder europeo en soluciones de seguridad temporal y ha crecido rápidamente en los últimos 10 años, con un crecimiento interanual actual en torno al 30% anual. Como número 1 del sector en Europa, proporcionamos servicios de vigilancia supervisada a clientes, principalmente del sector de la construcción y la ingeniería civil, combinando nuestras robustas torres de vigilancia, nuestro propio software y nuestras operaciones integrales líderes (incluidos el servicio y la logística) con la supervisión remota para proteger los activos de nuestros clientes. BauWatch ha revolucionado el mercado de la seguridad temporal, que seguimos viendo como una oportunidad en la mayoría de los países europeos. Respaldados por un inversor líder y con equipos ya presentes en Holanda, Alemania, Bélgica, Francia y Reino Unido, ahora estamos creciendo en España. Posición Servicio Técnico (h/m/d) con base en Sevilla o Málaga. Responsabilidades * • Apoyar la actividad de servicio de campo viajando por toda España para visitar sitios donde se colocan nuestras torres y realizar controles rutinarios, inspecciones y reparaciones., • Detectar y diagnosticar averías o problemas técnicos de las torres y determinar la solución adecuada, tanto in situ como a distancia., • Aplicar soluciones estándar en caso de averías, e idear soluciones en caso de problemas técnicos complejos., • Garantizar que los clientes reciban un servicio de atención al cliente de alto nivel., • Estar en contacto con el equipo de operaciones y la central receptora de alarmas (CRA) para garantizar que el mástil esté operativo., • Realizar todos los tipos comunes de mantenimiento periódico y llevar a cabo inspecciones de las instalaciones según las normas aplicables., • Apoyar las operaciones en curso en el centro de Madrid y realizar inspecciones de las torres entrantes., • Gestionar los suministros de existencias locales para la zona geográfica, incluido el pedido puntual de materiales necesarios para el trabajo. Perfil y habilidades * • Orientación al cliente: Enfocado en ofrecer un excelente servicio al cliente., • Dispuesto a viajar/pernoctar: Puede pernoctar con compensación y gastos correspondientes., • Capacidad técnica para resolver problemas: Experiencia en el uso de herramientas para obtener resultados y solucionar problemas de forma eficiente., • Enfoque en la solución: Busca resolver el problema de manera eficiente y eficaz., • Independiente y con ganas de aprender: Realiza su trabajo de manera autónoma y sin supervisión., • Toma de equipo: Fomenta la comunicación y las relaciones mutuas; apoya a los demás., • Atención al detalle: Precisión al instalar torres y en el mantenimiento., • Flexibilidad: Se adapta a cambios en el entorno, métodos de trabajo, horarios, tareas y responsabilidades., • Simpatía: Forma parte activa de un equipo en rápido crecimiento., • Calma bajo presión: Mantiene la compostura en situaciones de atención al cliente., • Proactivo: Anticipa posibles problemas y toma la iniciativa para resolverlos. Requisitos * • Permiso de conducir completo y válido., • Experiencia en Servicio de Campo, Puesta en Marcha o campos relacionados., • Diploma técnico (mecánico, eléctrico o relacionado con la vigilancia) o título de ingeniero., • Excelente atención al cliente., • Español nativo, inglés conversacional (mínimo B2)., • Capacidad general para utilizar MS Office., • Conocimientos técnicos de seguridad (preferible, no obligatorio). Beneficios * • Puesto dinámico y gratificante: autonomía y flexibilidad en una empresa internacional innovadora y de rápido crecimiento., • Desarrollo profesional: oportunidad de ascender a puestos de liderazgo a medida que la empresa se expande., • Remuneración competitiva: paquete salarial atractivo con bonificaciones y beneficios adicionales. xcskxlj Cómo postular A continuación, presenta rápidamente tu candidatura enviando una breve presentación y tu CV. Para consultas, póngase en contacto con Raymond. #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

Supervisor/a de equipos Comerciales ¿Te motiva liderar un equipo comercial, hacer crecer una red de mediadores y dejar huella en un momento de transformación? Este reto es para ti. ¿Quiénes somos? En Occident somos referentes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Con más de 7.100 empleados, presencia en más de 50 países y más de 4,5 millones de asegurados, estamos en una etapa clave de integración y crecimiento. Buscamos perfiles con mentalidad de reto, capaces de activar negocio, impulsar a la red comercial y mejorar la experiencia de mediadores, agentes y clientes. Lo que buscamos en ti Titulación universitaria finalizada (Grado/Licenciatura o equivalente). Experiencia en ventas/negocio (sector financiero/asegurador) y coordinación de equipos o red comercial. Dominio de herramientas digitales (CRM, Excel/reporting) para seguimiento y gestión por indicadores. Orientación a objetivos: priorizas, haces seguimiento y cierres. Liderazgo práctico: acompañas, desarrollas al equipo y actúas rápido ante incidencias. Tus retos en el día a día Acelerar el crecimiento de cartera con mediadores: diagnóstico, plan comercial y seguimiento. Captar nuevos mediadores y activarlos: nombramiento, onboarding y primeras operaciones. Liderar y acompañar a los agentes comerciales: objetivos, pipeline, visitas conjuntas y cierres. Medir y mejorar la efectividad comercial: actividad, conversión, mix, campañas y buenas prácticas. Reportar resultados y oportunidades a Dirección con propuestas accionables basadas en datos. Gestionar incidencias clave con mediadores y áreas internas, cuidando la experiencia y la fidelización. Lo que marcará la diferencia Experiencia en gestión de mediadores/corredores o redes de distribución. Conocimiento de productos aseguradores y del ciclo completo de venta y postventa. Hábito de trabajar con KPIs (actividad, conversión, productividad) y metodología comercial. Cómo será tu primer año (aprox.) 30-60 días: conocerás la zona, la cartera y la red; definirás el plan de acción y los KPIs de seguimiento. 60-120 días: activarás mediadores/agents clave con acompañamiento en campo y acciones de mejora de conversión. 6-12 meses: consolidarás la red (retención + captación) y presentarás resultados y palancas de crecimiento a Dirección. Lo que te ofrecemos Un reto de liderazgo con impacto directo en resultados y crecimiento de la red comercial. Acompañamiento y desarrollo: formación, herramientas y un equipo con el que se trabaja de verdad en colaboración. Salario competitivo (banda en torno a 23.000 euros brutos de fijo y 24.800 euros brutos de variable en función de cumplimiento objetivos) Contrato indefinido. Beneficios: seguro de vida y accidentes, condiciones preferentes en seguros, retribución flexible y jornada flexible. Ubicación: Alzira (Valencia) En Occident encontrarás un entorno estable y a la vez dinámico, con recorrido profesional y aprendizaje continuo junto a equipos con gran experiencia en el sector. ¿Te encaja? Inscríbete a la oferta y cuéntanos tu experiencia liderando equipos comerciales. ¡Nos encantará conocerte!

Desde Gold Talent, buscamos un/a Técnico/a de Calidad para incorporarse a una empresa industrial del sector plástico en crecimiento. Se trata de una posición con recorrido, trabajando directamente con Dirección de Calidad y Desarrollo de Producto, donde podrás aprender, aportar y evolucionar en entorno real de planta. ¿Cuál será tu misión? Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de calidad en planta, detectar mejoras y contribuir activamente a la optimización industrial. No es un rol pasivo. Buscamos a alguien que analice, detecte y actúe. ¿Qué harás en tu día a día? • Control y seguimiento de la calidad en producción, logística y operativa • Análisis de procesos y detección de desviaciones e incidencias • Resolución de problemas relacionados con calidad • Control de calidad de materiales y procesos de fabricación • Participación en la implantación de mejoras y certificaciones • Apoyo directo a Dirección de Calidad y Desarrollo de Producto Perfil que buscamos • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización, Química, Agrónoma o similar) • Al menos 2 años de experiencia en calidad industrial • Conocimientos en control de calidad y análisis de procesos • Perfil analítico, resolutivo y con orientación a mejora continua • Capacidad de organización y trabajo en equipo • Vehículo propio Se valorará: • Experiencia en sector plástico o hidrosanitario • Manejo de herramientas CAD • Nivel de inglés ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido y proyecto estable • Incorporación a entorno industrial consolidado en Ibi • Salario en torno a 25.000 € SBA (según experiencia) • Jornada completa en horario partido (08:00–13:00 / 14:00–17:00) • Aprendizaje directo junto a Dirección de Calidad • Posibilidad de crecimiento dentro del área ¿Te interesa? Si buscas consolidarte en el área de calidad industrial y crecer dentro de un entorno

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos incorporar profesionales con experiencia como agentes de primera línea para nuestro equipo de Service Desk & Workplace en el Centro de Alto Rendimiento de Alicante. Requisitos: • Experiencia de en torno a 5 años en atención al cliente. • Nivel de atención a usuario en español e inglés tanto hablado como escrito. • Disponibilidad para hacer turnos rotativos 24x7 (se trabaja 5 días a la semana, 40h) • Oficina de Alicante (playa de san juan) • Valorable formación en ASIR o DAM/DAW, así como experiencia como service desk o help desk. Funciones: • Gestión de Tickets: registro, clasificación y priorización, escalado, notificación y cierre • Atención telefónica • Documentación de la gestión de tickets en herramientas ¿Qué podemos ofrecerte? · Estabilidad con un Contrato indefinido. · Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. · Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. · Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. · Plan de certificaciones en tu área de conocimiento · Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. · Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. · Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo.

En Cortizo estamos ampliando nuestro equipo comercial, para ello buscamos un/a nuevo/a compañero/a para dar cobertura en Francia, para el desarrollo del mercado del aluminio. Con base en la sede central de Padrón, la persona seleccionada se ocupará de la captación y gestión de nuevos clientes con especial dedicación a la distribución de los nuevos sistemas de Aluminio y PVC en el mercado francés. Reportando a la dirección comercial en Padrón, sus funciones principales serán: Prospección y apertura de nuevos clientes; Organización de visitas para orientarles, tratando de ofrecerles la mejor solución sobre perfiles de aluminio; Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de marketing y ventas; Coordinación interna con el equipo de asistencia comercial sobre las necesidades de los clientes. Requisitos: Imprescindible nivel avanzado de francés (mínimo C1); Disponibilidad para viajar (en torno a 2 semanas/mes); Valorable experiencia anterior en ventas y/o gestión comercial a nivel internacional; Valorable formación a nivel técnico, formación profesional, universitaria y/o experiencia equivalente. Ofrecemos la posibilidad de incorporarse a un sólido proyecto empresarial, en una zona comercial con altísimo potencial comercial y formación a cargo de la empresa, tanto en el producto como en la técnica de ventas. Trabajar en un entorno dinámico e internacional; Beneficios sociales: gimnasio gratuito, acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación; Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras; Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante; Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Ho

Te gustan las Ventas? ¿y el Servicio al Cliente? ¿Tu nivel de inglés es avanzado?. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras o

El Instituto Aragonés de Empleo está gestionando una oferta para una empresa dedicada a la comercialización, distribución, compra y venta de rodamientos y lubricantes, ubicada en Zaragoza ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. REQUISITOS Ciclo formativo en mecanizado, CNC, análogos y/o similares, o certificados de profesionalidad relacionados. Seriedad y ganas de aprender. Capacidad de aprendizaje y ganas de formarse. Valorables: Experiencia en máquinas de fabricación de juntas de estanqueidad. Conocimientos de neumática y/o hidráulica, torno, conocimientos de estanqueidad. Conocimientos básicos de informática. Carnet de conducir y vehículo. FUNCIONES Dependiendo del responsable en todo momento, se encargará del mecanizado y comprobación de piezas plásticas de materiales de elastómeros y polímeros para cumplir con la calidad (se le formara si es necesario) Comprobación de las entradas y salidas del almacén del material Reparación sistemas mecánicos e hidráulicos CONDICIONES: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Inicialmente será en horario partido: de 08:30 a 13:00 y de 15:30 a 19:00; después se puede convenir una jornada continua o flexible. Salario según convenio, según experiencia y categoría. xcskxlj “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

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Administrativo/a, valoramos que se aporte experiencia en el área de Compras:. El perfil ideal es aquel que aporta en torno a 1/2 años de experiencia en tareas administrativas, preferiblemente dentro del área de Compras.

Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos del Aeropuerto de Barcelona. Disponibilidad para tra

Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Overview ¿Te gustan las Ventas? ¿y el Servicio al Cliente? ¿Tu nivel de inglés es avanzado?. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en

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Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos en Segovia con un contrato indefinido a 20h. Esta es

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El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos

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Condiciones económicas: Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Remuneración orientativa en torno a 16.500 € brutos anuales, con posibilidad de ingresos adicionales asociados a actividades complementarias. Fecha de incorporación: Prevista para verano. Responsabilidades: • Proporcionar apoyo técnico y asesoramiento en la planificación y uso de recursos tecnológicos., • Realizar seguimiento del estado y desempeño de las infraestructuras digitales mediante informes periódicos., • Analizar e implementar herramientas innovadoras adaptadas al ámbito formativo., • Garantizar la operatividad de los sistemas tecnológicos, incluyendo equipos, redes y dispositivos., • Gestionar y actualizar el inventario de recursos tecnológicos y licencias., • Organizar y supervisar tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo., • Velar por la seguridad de la información y el cumplimiento de la normativa vigente en protección de datos., • Preparar y mantener operativos los sistemas audiovisuales y de conectividad., • Ofrecer asistencia técnica al equipo interno y facilitar el uso adecuado de herramientas digitales., • Desarrollar actividades formativas relacionadas con robótica según las necesidades organizativas., • Formación de grado superior en el ámbito tecnológico (informática, sistemas o similares)., • Experiencia en puestos relacionados con soporte IT o gestión tecnológica; se valorará experiencia en entornos formativos., • Base sólida en gestión de sistemas tecnológicos y herramientas digitales., • Contratación estable. xcskxlj, • Jornada completa en horario habitual de lunes a viernes.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

Ejecutar el mecanizado de series cortas de piezas complejas, bajo supervisión. Re quisitos Experiencia mínima de 3 años en mecanizado CNC (torno o fresadora). Responsabili dades Preparar utillaje y herramientas, así como el ajuste de primera pieza en centros de mecanizado CNC de 3-4 ejes para pi