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Sin el equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon, nuestras operaciones se paralizarían. Como responsable de planificación de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, en esta parte tan importante de nuestra red europea, serás un referente en todas las conversaciones en torno a la tecnología empleada en nuestros almacenes y estructuras logísticas. Debes identificar los problemas antes de que se presenten y llevar un seguimiento del material necesario para realizar diferentes tareas y que la actividad pueda transcurrir con normalidad. Como experto/a en nuestro sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), trabajarás de manera eficaz y flexible en un entorno de almacén que se caracteriza por su dinamismo. Key job responsibilities • Definir la asignación de los recursos de mantenimiento y reparaciones mediante nuestro software de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO)., • Comprender y aplicar las normas de la UE en todos los sistemas de tu ámbito de actuación., • Revisar y analizar constantemente los equipos de ubicación, con el fin de garantizar que los niveles de existencias sigan siendo suficientes., • Controlar el sistema de mantenimiento para confirmar que los niveles de los equipos se registran correctamente y que las previsiones son precisas. A day in the life Tu objetivo principal como responsable de planificación de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad será asegurarte de que las operaciones funcionen sin contratiempos. Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, en los que te encargarás de la gestión de activos y la planificación del mantenimiento preventivo. Te centrarás plenamente en el rendimiento logístico, marcando altas expectativas y tratando de optimizar el equipamiento del que disponemos. Tomarás decisiones sobre dónde aplicar los recursos de mantenimiento, ya se trate de piezas individuales de maquinaria o de sistemas completos, trabajando codo con codo con el equipo de ingeniería local. También colaborarás con otros miembros de nuestra red europea para seguir buscando formas innovadoras de aumentar aún más la eficiencia. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia relevante en planificación y programación de mantenimiento., • Experiencia relevante en gestión de inventarios de repuestos y materiales., • Experiencia relevante en el uso de software GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador / CMMS)., • Experiencia relevante en el uso del paquete MS Office (Word, Excel, Outlook)., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito., • Titulación universitaria, preferiblemente en disciplinas técnicas, operaciones o administración de empresas., • Experiencia en la creación y estandarización de planes de mantenimiento preventivo., • Experiencia trabajando en entornos de logística o manufactura con alto ritmo operativo., • Experiencia en el análisis de data e informes de KPIs de mantenimiento (disponibilidad, MTTR, MTBF, coste por work order)., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, RCA — Root Cause Analysis), • Habilidades de comunicación con equipos multidisciplinares y stakeholders. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional., • Guardias remuneradas., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer! 🚀

El Servicio de Cirugía General y Digestiva del Hospital de Figueresatiende la patología quirúrgica de un área de en torno a 145.000 habitantes. El Servicio se organiza en unidades, la Unidad de Colo-proctología atiende la patología oncológica del colón (cámara de laparoscopia 3D y prueba de imagen de fluorescencia con verde de indiocianina i la proctología (ecografía endo-anal y gabinete rectoscopias). La Unidad de Pared (Cirugía laparoscópica avanzada: TEP/TAPP/eTEP/IPOM/IPOM+), Botox, Pared Abdominal Pneumoperitoni. Unidad de Cirugía Gástrica (Nissen Lap).Y Unidad de Cirugía endocrina (neuro-estimulador, laparoscópia y cirugía RGE). El resto de patología (hepatobiliar, tumoraciones por partes blandas y flebología) se distribuyen entre las diferentes unidades. En relación con la cirugía urgente, se realizan en torno a 300 intervenciones al año (radiólogo/a localizado y TAC). Se prevé la incorporación en el servicio del robot quirúrgico TOUMAI . Se requiere: Médico/a especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo . Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: Especialidad vía MIR o titulación homologada. Formación y/o experiencia en Cirugía Laparoscópica . Perfil y experiencia profesional. Competencias Buena relación interpersonal. Capacidad de trabajo en equipo. Flexibilidad y capacidad para ajustarse a nuevas situaciones o retos. Interés por la atención al paciente, priorizando la Seguridad y calidad asistencial, para garantizar la mejor experiencia del paciente, propósito esencial de nuestra institución. Se ofrece: Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales). Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT . Posibilidad de desarrollo de programas especializados. Programa activo de formación continuada y actualización profesional. Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

Como Social Creative te encargarás de: - Monitorizar los canales propios de cada marca, ayudándote de herramientas de Social Listening para tener el control absoluto de la conversación en torno a cada cliente. En Fuego Camina Conmigo buscamos Social Creative. Diseñar, acompañar e implementar es

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p pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /p pEn Nennisiwok AI Lab, la startup especializada Inteligencia Artificial de Damm e integrada en la estructura del Departamento de DataIA con el objetivo de acelerar los proyectos internos que se están realizando en materia tecnológica e AI, busca incorporar a un/abSENIOR DATA SCIENTIST . /b /p pLos datos son una parte crucial de la misión de Nennisiwok AI Lab. Usando la creatividad de nuestros equipos, somos capaces de recolectar y procesar datos de fuentes diversas para así generar sistemas basados en IA que aportan valor. /p pCreemos que las respuestas se encuentran cuando personas bcuriosas, atrevidas y dinámicas /bcomo tú se reúnen en un entorno inspirador. Donde se les da la oportunidad debexplorar el poder de lo digital y de los datos. /bDonde se te permitirá fracasarbasumiendo riesgos inteligentes, /by donde estarás rodeado de personas que comparten tu determinación de abordar todos los retos que se presenten. /p pEn nuestro equipo nos centramos enbimpulsar los productos y el negocio, /benfocados en la resolución de problemas importantes más que en las herramientas específicas. /p pCrearás y apoyarás soluciones en torno a los datos, y en el que serás responsable de la construcción de modelos estadísticos y aprendizaje automático, comenzando por la fase de descubrimiento. /p h3Tus principales funciones consistirán en: /h3 ul liEntender el negocio:Trabajar mano a mano con líderes empresariales para identificar desafíos estratégicos y convertirlos en soluciones basadas en datos. /li liDesarrollar modelos avanzados:Diseñar, entrenar y optimizar modelos de machine learning y deep learning para predecir tendencias, automatizar procesos y mejorar la toma de decisiones. /li liInnovar y experimentar:Aplicar técnicas de vanguardia en inteligencia artificial y análisis de datos para abordar retos complejos y descubrir nuevas oportunidades. /li liEscalar soluciones:Implementar modelos en producción y garantizar su rendimiento y fiabilidad en entornos reales, optimizando su eficiencia y escalabilidad. /li liMentoría y liderazgo técnico:Compartir conocimientos, impulsar la cultura de datos y guiar a otros miembros del equipo en mejores prácticas y metodologías avanzadas. /li liMantenerse a la vanguardia:Explorar y evaluar las últimas tendencias en IA, big data y herramientas analíticas para incorporar innovaciones que generen impacto. /li /ul h3¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? /h3 ul liGrado universitario finalizado en en Ciencias de la Computación, Estadísticas, Matemáticas, Ingeniería Informática u otro campo relacionado. /li liExperto en el uso de herramientas y lenguajes como Python, R, SQL, TensorFlow, PyTorch, y habilidades avanzadas en bibliotecas relevantes /li liProfunda comprensión de algoritmos de aprendizaje automático y técnicas avanzadas de modelado. /li liCertificaciones relevantes en ciencia de datos, aprendizaje automático o áreas afines serán valoradas. /li liExperiencia demostrada de al menos 5 años en roles de ciencia de datos o campos relacionados. /li liHaber liderado proyectos de análisis de datos y desarrollo de modelos complejos. /li liExperiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas de modelos escalables. /li liExperto en el uso de herramientas y lenguajes como Python, R, SQL, TensorFlow, PyTorch, y habilidades avanzadas en bibliotecas relevantes /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn SDG Group somos líderes globales en soluciones de datos y analítica. Colaboramos con la mitad de las empresas del IBEX-35 y no hemos dejado de crecer desde 1994. /p pDesde SDG Group empoderamos a las organizaciones para desarrollar objetivos estratégicos que se alineen estrechamente con los objetivos operativos y financieros. Nuestras soluciones IA y DataAnalytics están diseñadas para elevar las capacidades de toma de decisiones de tu negocio, optimizar operaciones, maximizar la eficiencia y minimizar el desperdicio. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ul liAyudar a las organizaciones a definir su estrategia de datos e IA, tratando con perfiles ejecutivos y C-level. /li liLiderar proyectos de consultoría de negocio y transformación digital en torno a soluciones de data, analytics e IA con un enfoque funcional. /li liLiderar assessments para la identificación, definición funcional y priorización de soluciones analíticas y de IA complejas que respondan a necesidades reales del negocio. /li liAmpliar el corpus metodológico de la compañía mediante el desarrollo de metodologías, frameworks de trabajo y assets de valor para estos proyectos consultivos y estratégicos. /li liParticipar en la elaboración y defensa de propuestas para la venta y explicación comercial de los proyectos. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liTitulación preferiblemente en STEM; también se valorarán perfiles de otras titulaciones con formación complementaria en IA, Big Data o Data Analytics. /li liAl menos 5-6 años de experiencia participando en proyectos de consultoría de transformación digital con fuertes componentes de IA y/o estrategia de datos. /li liMentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. /li liFuertes soft skills que te permitan desenvolverte con soltura con perfiles ejecutivos tanto en castellano como en inglés, en un entorno global. /li liExcelentes habilidades de storytelling: capacidad para generar documentos ejecutivos y presentaciones de calidad que transmitan mensajes claros de forma estructurada. /li /ul pEn nuestros proyectos, los datos y la tecnología son los protagonistas, trabajarás con lo último del mercado (tenemos un área de innovación dónde impulsamos nuevos partnerships con fabricantes tecnológicos y centros de I+D). /p pTendrás bun plan de carrera totalmente personalizado /b en el que contarás con el apoyo del resto de compañerxs. /p pTú mismo te marcarás tus propios tiempos, banualmente hablarás con tu responsable para compartir feedback y nuevos retos /b, y en base a tus resultados, habrá una revisión salarial. /p pColaborarás y trabajarás en tu día a día con bgrandes referentes /b (técnicos y/o de negocio), que te apoyarán en tu desarrollo profesional. /p pOfrecemos un bcontrato indefinido /b, porque queremos que formes parte de nuestro equipo a largo plazo. Durante los meses de julio y agosto, disfrutarás de bjornada intensiva /b. El bsalario /b será bcompetitivo /b y se ajustará a tu nivel de formación y experiencia; este aspecto lo abordaremos en la primera entrevista para asegurarnos de que tus expectativas estén alineadas con nuestra propuesta. Además, contamos con una bayuda económica destinada a cubrir los gastos derivados del teletrabajo /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

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EPI es una Ingeniería/Consultoría Energética especializada en eficiencia energética y energías renovables. Somos una cooperativa sin ánimo de lucro que tiene por objeto social, dedicar tiempo, recursos y dinero a la democratización del sistema energético y erradicar la pobreza energética. Actualmente estamos buscando a un/a Enginyer/a Eficiencia Energetica para trabajar en Rubí (Barcelona) en el Departamento de Eficiencia Energética, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la implementación de la UNE-EN ISO 50001 en diferentes empresas industriales, estableciendo las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos previstos. FUNCIONES: - Analizar el estado inicial de las instalaciones, llevando a cabo visitas técnicas y auditorias energéticas. - Plantear una propuesta inicial de trabajo. - Participar activamente en la fase de diseño e implantación: elaborando documentos, definiendo los procesos, etc. - Realizar un seguimiento posterior, fidelizando a los clientes y recomendándoles otros productos o servicios que se ajusten a las necesidades energéticas de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: VISA de empresa para dietas durante desplazamientos. Medidas de conciliación laboral. Teléfono de empresa. Posibilidad de teletrabajo cuando no se precise estar en las instalaciones del cliente. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se definirá con mayor detalle en la entrevista, pero se adaptará a las necesidades del trabajador/a en la medida de las posibilidades. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de auditorías energéticas. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Catalán nivel nativo (mínimo C2). - Imprescindible tener permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por Cataluña de forma habitual (en torno a un 25% - 30% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: extroversión, trabajo en equipo, orientación al cliente y gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Haber realizado algún curso en Prevención de Riesgos Laborales. - Estar acreditado para implantar Normas UNE EN ISO: 9001, 14001 y 50001. - Conocimientos de: AutoCAD. PVsyst. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:30000

ppOccident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. /p pA partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos bOccident. /b Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. /p pPodrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. bSomos Occident! /b /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...) /li liPreferiblemente debe poseer experiencia comercial, financiera, en la creación y supervisión de redes comerciales. /li liConocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo. /li liProactividad comercial /li liIniciativa /li /ul h3Funciones /h3 ul liPotenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes. /li liNombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad. /li liDar apoyo a los agentes comerciales asignados. /li liSeguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad. /li liReportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas. /li liResolución de las posibles incidencias de sus clientes finales. /li liDesarrollo profesional y formación continua. /li liFormar parte de un equipo joven y dinámico. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRetribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día. /li liNumerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting. /li liUbicación: Ronda General Mitre, 29,-35 Bajos, Barcelona /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Técnico/a SAT! Si tienes experiencia en servicio técnico postventa, puesta en marcha y reparación de equipos y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en este puesto? Realizar instalaciones, montajes y puestas en marcha de equipos en casa del cliente, asegurando su correcto funcionamiento y la satisfacción del usuario final. Ejecutar reparaciones y asistencias técnicas dentro de los plazos comprometidos, siguiendo los estándares de calidad de la compañía. Diagnosticar incidencias, verificar el funcionamiento tras la reparación y explicar al cliente el uso correcto del equipo cuando sea necesario. Gestionar intervenciones de servicio postventa, garantías y devoluciones, asegurando una correcta trazabilidad. Realizar reparaciones, montajes, desmontajes y transformaciones de equipos y componentes en taller. Elaborar presupuestos de reparación y validar técnicamente las órdenes de trabajo (OF). Verificar el correcto funcionamiento de los equipos reparados antes de su entrega o instalación. Utilizar y mantener maquinaria de taller (taladro, torno, sierra de cinta), asegurando su correcto estado y limpieza. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa con un sólido crecimiento. Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos. 25 dias de Vacaciones laborables. ⏳ Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades disruptivas como barbacoa y fiesta en Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Teléfono móvil de empresa. Retribución flexible (seguro médico, transporte, comida, guardería...). Equipo certificado como Great Place to Work, donde el bienestar y la colaboración son clave. Un equipo donde tus ideas cuentan y suman. Desarrollo profesional ¡Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte del equipo! ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. ¡Te esperamos!

pDescripción generalbrpEn Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Debes tener pasión por el servicio y crear una experiencia de clase mundial para nuestros clientes. Serás un punto de referencia y ayudarás a alimentar una atmósfera de alta energía que crea conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Apoyarás al equipo de gestión para mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión. /pbrResponsabilidadesbrpstrongSobre el rol /strong /ppemComo Shift Leader en Foot Locker, deberás: /em /pp•Mantener una atmósfera de alta energía.br•Impulsar una increíble experiencia del cliente Omni que incite a la lealtad del cliente.br•Ayudar a formar e inspirar al equipo.br•Aportar nuevas ideas sobre cómo mejorar la experiencia y el servicio del Cliente.br•Contribuir a los objetivos diarios del equipo.br•Mantenerse informado sobre nuestra gama de productos.br•Cooperar con la gerencia de la tienda para implementar pautas de comercialización visual para mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial.br•Recarga de productos de indumentaria y accesorios a lo largo del día.br•Proporcionar un entorno seguro para los miembros de su equipo y sus clientes.br•Apoyar al equipo de Gestión de Tienda para controlar la reducción de inventario.br•Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago.br•Asiste al equipo de Gestión de Tienda en ocasiones. /pbrCualificacionesbrpstrongSobre ti /strong /ppbremTienes: /em /ppbr•Al menos un año de experiencia en un entorno de atención al cliente.br•Fuertes habilidades interpersonales y organizativas.br•La capacidad de empoderar al equipo.br•Una comprensión adecuada del inglés y los idiomas locales. /ppemEres: /em /ppbr•Enérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo.br•Dispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades.br•Práctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad.br•Un/a jugador/a de equipo que puede contribuir a crear un entorno inclusivo.br•Orientación al Servicio y al Cliente.br•Pasión por la moda y las zapatillas.br•Tendrás que permanecer de pie durante la mayor parte de su turno, además de arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos.br•Se requiere trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos.br•Es necesario realizar viajes locales de vez en cuando.br•El nivel de ruido en la tienda debe ser mínimo. /pbrBeneficiosbrpstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr•Descuento de empleado entre 30% y 50%br•Acceso a planes en Well Hubbr•Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera)br•Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /p /p #J-18808-Ljbffr

En RVHotels, cadena hotelera con presencia en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Baleares, seguimos creciendo. Nuestra división hotelera está formada actualmente por 12 hoteles vacacionales y, ante nuestra próxima fase de expansión, buscamos un perfil de liderazgo 360º para incorporarse a nuestro equipo como Director/a de Operaciones. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Esta posición estratégica tendrá bajo su responsabilidad directa la gestión de 6 de nuestros hoteles ubicados entre Cataluña y Baleares, trabajando mano a mano con la dirección de la división para garantizar la excelencia en cada activo. Tu perfil encaja si • Posees visión estratégica y de negocio, con formación superior (ADE, Turismo, Económicas o similares) y valoramos muy positivamente formación de postgrado o MBA., • Aportas una experiencia mínima de 5 años en la dirección de operaciones o gestión hotelera, demostrando una sólida capacidad para liderar personas y equipos directivos., • Eres una persona analítica, habituada a trabajar por objetivos y a utilizar la cuenta de explotación (P&L) como tu herramienta principal de gestión., • Dominas el castellano y el inglés a nivel profesional (valoramos positivamente tus conocimientos de catalán y francés)., • Tienes carné de conducir, disponibilidad para viajar y pasión por el trabajo sobre el terreno. Funciones principales • Estrategia Operativa: Definir junto a la Dirección de la división los objetivos operativos y de negocio de cada hotel asignado., • Garantía de Calidad: Asegurar la excelencia operativa basándote en los estándares de calidad y los valores de RVHotels., • Mejora Continua: Promover la optimización de procesos para maximizar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de la división., • Control de KPI's: Realizar un seguimiento exhaustivo de los indicadores clave y supervisar todos los aspectos financieros de los hoteles., • Soporte en Expansión: Liderar y dar apoyo técnico y operativo en las aperturas y reaperturas del grupo., • Liderazgo de Equipos: Orientar, motivar y apoyar a los directores de los hoteles en su gestión diaria. Qué ofrecemos • Proyecto Estable: Contrato indefinido en una sólida organización hotelera en constante expansión., • Retribución Competitiva: Banda en torno a los 50.000 € brutos anuales, negociables en función de la experiencia aportada., • Beneficios: Coche de empresa / kilometraje y dietas incluidas para los desplazamientos., • Entorno Dinámico: Incorporación a un equipo joven, con un ambiente de trabajo profesional, cercano y dinámico. xcskxlj, • Crecimiento: La oportunidad de gestionar una cartera relevante de hoteles en destinos turísticos de primer nivel. #J-18808-Ljbffr

En un almacén de Barcelona, las tareas principales giran en torno a la gestión física de la mercancía: cargar y descargar camiones con seguridad y eficiencia, y colocar los productos en su lugar correcto para mantener el orden. Este puesto requiere actividad física constante y atención al detalle para asegurar que los procesos logísticos diarios funcionen sin problemas. Se ofrecen dos modalidades de contrato. La primera es jornada completa de 38,5 horas semanales: lunes, martes y miércoles entrada a las 10:00, y domingos a las 08:00; salario de 1.371 € brutos al mes en 12 pagas. La segunda es jornada parcial de 20 horas semanales: lunes, martes y miércoles entrada a las 10:00; salario de 712,25 € brutos al mes en 12 pagas. Ambas opciones permiten integrarse en un equipo colaborativo, priorizando siempre las medidas de seguridad en el entorno de trabajo.

ph3Descripción /h3 pEn Foot Locker, todo gira en torno a la experiencia del cliente. Debes tener pasión por el servicio y crear una experiencia de clase mundial para nuestros clientes. Serás un punto de referencia y ayudarás a alimentar una atmósfera de alta energía que crea conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Apoyarás al equipo de gestión para mantener el control de las operaciones de la tienda, como la comercialización visual y la reducción de inventario. Ser Shift Leader es un puesto desafiante y gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker y podría ser el primer paso hacia la gestión. /p h3Responsabilidades /h3 pComo Shift Leader en Foot Locker, deberás: /p ul liMantener una atmósfera de alta energía. /li liImpulsar una increíble experiencia del cliente Omni que incite a la lealtad del cliente. /li liAyudar a formar e inspirar al equipo. /li liAportar nuevas ideas sobre cómo mejorar la experiencia y el servicio del Cliente. /li liContribuir a los objetivos diarios del equipo. /li liMantenerse informado sobre nuestra gama de productos. /li liCooperar con la gerencia de la tienda para implementar pautas de comercialización visual para mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial. /li liRecarga de productos de indumentaria y accesorios a lo largo del día. /li liProporcionar un entorno seguro para los miembros de su equipo y sus clientes. /li liApoyar al equipo de Gestión de Tienda para controlar la reducción de inventario. /li liSuperar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago. /li liAsistir al equipo de Gestión de Tienda en ocasiones. /li /ul h3Cualificaciones /h3 h3Sobre ti /h3 ul liAl menos un año de experiencia en un entorno de atención al cliente. /li liFuertes habilidades interpersonales y organizativas. /li liLa capacidad de empoderar al equipo. /li liUna comprensión adecuada del inglés y los idiomas locales. /li /ul h3Tienes /h3 ul liEnérgico/a, dinámico/a y dispuesto/a a liderar un equipo. /li liDispuesto/a a liderar y asumir más responsabilidades. /li liPráctico/a y cómodo/a asumiendo la responsabilidad. /li liUn/a jugador/a de equipo que puede contribuir a crear un entorno inclusivo. /li liOrientación al Servicio y al Cliente. /li liPasión por la moda y las zapatillas. /li liTendrás que permanecer de pie durante la mayor parte de su turno, además de arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar pesas de entre 2 y 14 kilos. /li liSe requiere trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos. /li liEs necesario realizar viajes locales de vez en cuando. /li liEl nivel de ruido en la tienda debe ser mínimo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado entre 30% y 50% /li liAcceso a planes en Well Hub /li liAcceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera) /li liParte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Conoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¡Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas líderes en el sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. ¿Quieres formar parte de la Industria de la Felicidad? Buscamos estudiantes o recién titulados para realizar prácticas en Coordinación de Viajes Corporativos en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué harás durante tus prácticas? • Apoyar en la coordinación y gestión operativa de los viajes corporativos del equipo interno., • Cotizar y seleccionar las mejores opciones de transporte, horarios y costes., • Emitir y gestionar billetes y traslados según las solicitudes recibidas., • Atender y resolver vía telefónica y correo electrónico las necesidades específicas de cada viaje., • Revisar, archivar y controlar la documentación de viajes, incluyendo facturas y billetes., • Colaborar con el equipo para asegurar una gestión eficiente y ágil de los viajes corporativos. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante o recién titulado en Turismo, Administración, Gestión Hotelera o carreras afines., • Nivel avanzado de inglés., • Habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión., • Persona proactiva, con iniciativa y buena comunicación., • Conocimientos básicos de compañías aéreas, ferroviarias y sistemas de reservas., • Buen manejo de documentación y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Experiencia práctica en una empresa líder del sector turístico con proyección internacional., • Formación continua y acompañamiento para tu desarrollo profesional., • Beneficios exclusivos para empleados y becarios:, • Hasta un 50% de descuento en hoteles 4/5 de Grupo Hotusa., • Formación gratuita en The Power Business School (MBA, idiomas, digital, etc.)., • Acceso al Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, deporte y más., • Programa de referenciados con noches de hotel gratis. ¿Te animas a unirte a nosotros? xcskxlj Si buscas una oportunidad para desarrollarte en la industria turística y adquirir experiencia real en coordinación de viajes corporativos, ¡esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Conoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera. ¡Bienvenid@a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas líderes en el sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. ¿Quieres formar parte de la Industria de la Felicidad? Buscamos estudiantes o recién titulados para realizar prácticas en Coordinación de Viajes Corporativos en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué harás durante tus prácticas? Apoyar en la coordinación y gestión operativa de los viajes corporativos del equipo interno. Cotizar y seleccionar las mejores opciones de transporte, horarios y costes. Emitir y gestionar billetes y traslados según las solicitudes recibidas. Atender y resolver vía telefónica y correo electrónico las necesidades específicas de cada viaje. Revisar, archivar y controlar la documentación de viajes, incluyendo facturas y billetes. Colaborar con el equipo para asegurar una gestión eficiente y ágil de los viajes corporativos. ¿Qué buscamos en ti? Estudiante o recién titulado en Turismo, Administración, Gestión Hotelera o carreras afines. Nivel avanzado de inglés. Habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. Persona proactiva, con iniciativa y buena comunicación. Conocimientos básicos de compañías aéreas, ferroviarias y sistemas de reservas. Buen manejo de documentación y atención al detalle. ¿Qué te ofrecemos? Experiencia práctica en una empresa líder del sector turístico con proyección internacional. Formación continua y acompañamiento para tu desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados y becarios: Hasta un 50% de descuento en hoteles 4/5 de Grupo Hotusa. Formación gratuita en The Power Business School (MBA, idiomas, digital, etc.). Acceso al Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, deporte y más. Programa de referenciados con noches de hotel gratis. ¿Te animas a unirte a nosotros? Si buscas una oportunidad para desarrollarte en la industria turística y adquirir experiencia real en coordinación de viajes corporativos, ¡esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

ppConoce un gran grupo internacional con más de 40 años de experiencia, integrado por un conjunto de compañías de diversos ámbitos del sector turístico. Una organización con más de 5.000 empleados, donde el esfuerzo, el trabajo, el servicio y la creatividad forman parte de su esencia e identidad. El embrión y centro neurálgico del grupo nació en 1977 en Barcelona, posicionándose hoy como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. El grupo se articula en torno a tres unidades de negocio que incluyen Keytel, especializada en facilitar servicios a hoteles independientes, Restel, orientada a la distribución y por último Eurostars Hotel Company, el área de operación hotelera. /p pGrupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. /p pEstamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. /p pBienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad. /p h3¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? /h3 h3Buscamos un: Becario/a en el Departamento de explotación para la oficina de Barcelona. /h3 h3¿De qué serás responsable? /h3 ul liProporcionar soporte en el análisis de cuentas de explotación de los diferentes hoteles y empresas del grupo. /li liElaborar informes. /li liRealizar análisis de costes. /li liProducción diaria de los hoteles y estudios de mercado. /li liParticipación en proyectos de los departamentos de contabilidad y auditoría. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación en ADE, Economía o similares. /li liPersona dinámica y organizada. /li liInglés con nivel alto. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul li50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. /li liFormación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. /li liAcceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). /li liDisfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. /li /ul pSi este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa ubicada en CORNELLÀ LLOBREGAT busca incorporar, de forma INMEDIATA a un/a TECNICO MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Responsabilidades • Tareas de mantenimiento correctivo/preventivo, • Instalaciones eléctricas, neumáticas, hidráulicas y programación, • Montajes, cableados e instalación de cuadros eléctricos de maniobra de complejidad media, • Uso de máquinas herramientas a nivel básico para realización de operaciones sobre metales como cortes, taladros, roscados Se valorará conocimientos y/o experiencia en: • Programación de PLC's, preferiblemente: HITACHI, SIEMENS y/o, OMRON; HMI y Robótica, • Cuadros Eléctricos/ Neumática y Tensiones, • Servos, tras ductores lineales, sensores fibra óptica, laser, etc., • Utilización de Torno, Fresadora y Rectificadora Conocimientos y/o experiencia en programación de PLC's, instalaciones eléctricas y neumáticas. Experiencia en robótica y uso de máquinas herramientas. • Incorporación a través de ETT. 6 meses y luego incorporación real a empresa. xbhjioe, • Salario ETT: 28.031€/B.A, • Horario: El horario sería de Lunes a Viernes turnos de 6:00 h a 14:20 h. // de 14:20 h a 22:40 h. (con 20 minutos de descanso para el desayuno y/o merienda), • Por necesidades de la empresa, podrán modificarse horarios., • Por empresa directamente salario hasta +-34.000 €/B.A

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional., • Guardias remuneradas., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer! 🚀

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Tus responsabilidades • Diseñar, gestionar y administrar arquitecturas Cloud en Azure, garantizando su seguridad, escalabilidad y resiliencia., • Liderar proyectos de migración y modernización hacia entornos Cloud o híbridos en alta disponibilidad., • Definir la arquitectura técnica y las mejores prácticas para el despliegue y operación en la nube., • Desarrollar e implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform., • Implementar y gestionar procesos de CI/CD y herramientas de automatización., • Analizar y optimizar el rendimiento y los costes de la infraestructura Cloud., • Aplicar políticas de seguridad y cumplimiento normativo alineadas con los estándares corporativos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en diseño y gestión de entornos Cloud, especialmente en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en infraestructura como código (Terraform), Kubernetes, DevOps y herramientas de automatización., • Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud., • Capacidad para diseñar soluciones alineadas con los estándares IT y la gobernanza., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo (80% teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde con tu experiencia y valor profesional., • Guardias remuneradas., • Vales de comida y plan de retribución flexible., • Plan de formación y desarrollo profesional a cargo de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer! 🚀

Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Gru

Ollearis S.A. es una empresa industrial líder en el diseño, producción y puesta en marcha de tanques y estructuras en poliéster reforzado con fibra de vidrio (FRP) y termoplásticos calados (doble laminado) para aplicaciones corrosivas. Llevamos más de 90 años ofreciendo soluciones de almacenamiento y gestión de fluidos eficientes y de calidad que garanticen los estándares de seguridad más exigentes en instalaciones de todo el mundo, protegiendo al personal y al medio ambiente. Actualmente estamos buscando a dos perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de Proyectos y Productos para trabajar en Martorelles (Barcelona) en el Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar la ingeniería básica y de detalle de los proyectos que se te asignen, comprendiendo las necesidades del cliente y asegurando el ajuste a las normativas, además de supervisar el proceso de manufactura posterior. ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Definirás una oferta inicial que contenga las especificaciones técnicas y un esbozo de los costes, en base al análisis de la documentación del cliente. - Llevarás a cabo el diseño, los cálculos estructurales y de elementos finitos, así como el dimensionamiento de los proyectos aceptados, teniendo en cuenta la elasticidad y resistencia de materiales. - Proporcionarás indicaciones al equipo de delineación para la elaboración de planos, posteriormente revisarás y corregirás, si procede, el resultado. - Redactarás la memoria técnica y los anexos asociados. - Colaborarás en la elaboración del presupuesto final junto con el Departamento de Producción. - Realizarás un seguimiento del proceso de fabricación, resolviendo posibles dudas o consultas a los técnicos/as. - Darás apoyo en el proceso de homologación y marcado cuando sea preciso. - Plantearás mejoras y optimizaciones de procesos - Participarás en reuniones internas de producto, así como con clientes y proveedores internacionales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 28.000 y 40.000 euros, en función de la experiencia. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Contarás con el apoyo y supervisión de ingenieros/as senior para garantizar tu crecimiento. - Formarás parte de una empresa consolidada y en crecimiento, dentro de un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 7:30 h / 8:30 h a 16:30 h / 17:30 h. (tendrás media hora de comida). Viernes de 7:30 h / 8:30 h a 13:30 h / 14:30 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de cálculo estructural. - Manejo de algún software de cálculo de estructuras, de SolidWorks y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para viajar de forma muy habitual a la planta central situada en Carmona (Sevilla) durante el periodo de formación inicial los primeros meses (en torno a un 40% / 50% de tu tiempo de trabajo) y luego de forma puntual (en torno a un 5% / 10%). - Competencias: Trabajo en equipo. Liderazgo. Atención al detalle. Capacidad de comunicación. Gestión de proyectos. Capacidad de negociació

El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos

El rol implica fabricar, mecanizar y reparar piezas con torno convencional y CNC, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad. Valoramos la experiencia en torno CNC y tener carnet de conducir.

Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Overview /h3 p¿Te gustan las Ventas? ¿y el Servicio al Cliente? ¿Tu nivel de inglés is avanzado? En este caso, y si estás buscando un trabajo viviendo una experiencia sensacional.

Compensaciones / Beneficios • Definir e implantar el modelo de Gobernanza del Dato • Definir roles y responsabilidades en torno al dato • Elaborar e implantar políticas, procesos y normas de gestión de datos • Definir, mantener y evolucionar el glosario de términos de negocio • Identifi

Mystery Project busca un/a Técnico/a de Mantenimiento Mecánico Industrial en Montcada i Reixac. El puesto implica realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, diagnósticos de averías y mecanizados de piezas con torno y fresadora. Se requiere un Grado Medio o Superior

ph3Administrativa/o de Obra /h3 pEn OCA Global, grupo internacional líder en inspección, ensayos, certificación y consultoría, buscamos un/a Administrativa/o de Obra con experiencia en un rol similar para unirse a nuestro equipo. /p h3Tu misión /h3 pserás el motor organizativo de los proyectos, trabajando mano a mano con el Delegado/a. Tu rol evitará la monotonía y te permitirá coordinar flujos de información críticos, garantizando que nada quede al azar. /p h3Responsabilidades /h3 ulliOptimizar la planificación y agendas de los Inspectores para maximizar la productividad del equipo de campo, asegurando que sus rutas sean eficientes y ganando una visión analítica del rendimiento del departamento. /liliGestionar el ciclo de facturación y realizar el seguimiento de cuentas de clientes para asegurar la salud financiera de la delegación, aprendiendo a manejar herramientas de control económico en un entorno real. /liliLlevar el control de la contabilidad básica de la oficina para mantener los registros al día y agilizar la toma de decisiones del equipo directivo. /liliSupervisar la entrega oportuna de informes técnicos y memorias descriptivas para asegurar que el cliente reciba la documentación con la máxima calidad y dentro de los plazos normativos. /li /ul h3Requisitos Esenciales /h3 ulliFormación en Administración de Empresas (Grado o Ciclo Formativo): base de gestión para comprender flujos contables y organizativos de la delegación. /liliExperiencia en gestión administrativa y contabilidad básica (idealmente en torno a 3 años). /liliDominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel). /liliSe valorará experiencia con entornos digitales avanzados como Salesforce o SAP. /li /ul h3Beneficios /h3 ulliEstabilidad laboral: Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. /liliCultura humana y horizontal. /liliAprendizaje y desarrollo continuo. /liliBienestar y conciliación real: horario de lunes a jueves 08:30h-14:00h y 15:00h-18:00h, jornada intensiva viernes 08:30h-15:30h, todos los días de julio y agosto. Días 24 y 31 de diciembre libres. /liliRetribución flexible con opciones de seguros, tickets, bonos. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /liliEntorno colaborativo y compromiso con la sostenibilidad. /li /ul h3Sobre Nosotros /h3 pEn OCA Global, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad. Conoce más sobre nosotros en /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en su sector busca un/a Controller con un mínimo de 8 años de experiencia en control de gestión y análisis de negocio. El candidato deberá proponer mejoras en los procesos de control y colaboración en auditorías. El paquete retributivo está en torno a los 60K con bonus y benef

Buscamos una persona para un puesto administrativo en el departamento de administración. Las tareas principales girarán en torno a la gestión integral de pedidos a proveedores, incluyendo tanto el envío de las solicitudes como el control y la recepción física de la mercancía, verificando los albaranes. Además, el día a día incluirá diversas labores administrativas fundamentales en áreas como la financiero-contable, tesorería, la gestión de relaciones tanto con proveedores como con clientes, y la facturación, así como el manejo y organización del correo interno y externo. También se tramitarán solicitudes de material para los diferentes departamentos de la empresa. El rol también contempla el apoyo al departamento de Mantenimiento, registrando las horas de las contratas para optimizar el control de la facturación. De igual modo, se ofrecerá asistencia al departamento de Seguridad en la gestión de la documentación de contratas, utilizando la herramienta informática 'ecoordina'. Ocasionalmente, se podrían requerir gestiones administrativas externas que impliquen desplazamientos en coche, además de otras tareas administrativas que surjan.

Únete a los que salvan vidas. Lidera proyectos contra incendiosSi cada instalación es para ti es más que un proyecto, es una garantía de seguridad, y buscas un reto diario, este es tu sitio.En GrupRead Fire Prevention & Technical Services, no solo instalamos sistemas; creamos las soluciones que protegen lo que más importa.Quiénes somos y qué hacemosSomos especialistas en mantenimiento e instalación de sistemas de prevención contra incendios. Además ofrecemos otros servicios técnicos como:Formación oficial y técnicaDiseño e ingenieríaInstalación y adecuaciónMantenimiento preventivo y correctivoServicio de Asistencia Técnica (SAT)Contamos con más de 50 profesionales y dos delegaciones en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) y Constantí (Tarragona) que dan servicio a más de 30.000 clientes al año.Nuestra misión es simple: excelencia en la protección.Buscamos un/a Técnico de Instalaciones (PCI) y electricidadEsta es tu oportunidad para unirte al equipo de nuestra central de Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona).Tu misión principal será: Garantizar la máxima satisfacción del cliente y buscar la excelencia en cada obra e instalación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Buscamos:- Capacidad probada para gestionar imprevistos en obra.- Habilidad para planificar y ejecutar instalaciones- Conocimientos de electricidad y lampistería- Actitud proactiva, colaborativa y orientada a resoluciónIncorporación: Indefinido, Jornada completa. Empleo presencial. Central en Barcelona. Zona de trabajo variable, dispondrás de vehículo de empresa de uso laboral.¿Estás listo para dar el salto y crecer con nosotros? No lo dudes y únete al equipo que está revolucionando el sector.Requisitos- Curso Plataformas Elevadoras (PEMP)- Curso Trabajos en Alturas- Curso Metal (20 o 60 horas)- Vehículo de empresaCómo será tu día a díaEn dependencia directa del Jefe de Obra, tu actividad girará en torno a los siguientes puntos:- Detección convencional y analógica- BIE y rociadores- Grupos de presión¿Qué esperamos de ti?Un compromiso genuino con un proyecto en expansión, donde tu impulso será clave para avanzar juntos hacia nuevos desafíos. Buscamos una actitud proactiva ante los problemas, capacidad para analizar situaciones, ganas de seguir creciendo y una personalidad colaborativa con el equipo.Si a todo esto le añadimos formación profesional en el sector y experiencia previa en prevención contra incendios, eres nuestra persona idónea.#J-18808-Ljbffr

En Fuego Camina Conmigo buscamos Social Creative. Una persona creativa, muy organizada, resolutiva y con conocimientos que aporten autonomía: Para conectar marcas y audiencias en el nuevo paradigma, enfocando los problemas de negocio desde una óptica completamente nueva. Convertir a tus clientes en Love Brands que trasciendan. Como Social Creative te encargarás de: - Monitorizar los canales propios de cada marca, ayudándote de herramientas de Social Listening para tener el control absoluto de la conversación en torno a cada cliente. - Interactuar con los fans para fomentar una comunidad activa y positiva en torno a la marca. - Diseñar, acompañar e implementar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de las marcas, trabajando de la mano del equipo Creativo, Estrategia y Cuentas. - Supervisar que las estrategias e ideas definidas se están implementando correctamente en redes sociales. - Creación de los Content Plans de cada marca con los equipos de Creatividad y Cuentas, y si es necesario, con cliente. - Participar en reuniones de seguimiento y mejora con los dptos Creativo, Estrategia, Data y Media. - Supervisar las métricas clave de rendimiento (KPI) de redes sociales para obtener insights y propuestas de mejora. - Participación en reuniones de resultados con clientes en Always-On y campañas con foco en RRSS. - Supervisar y acompañar al equipo de Paid en las campañas publicitarias pagadas en diversas plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, Twitter, YouTube, Twitch, LinkedIn, Facebook, etc). - Ayudar a detectar posibles oportunidades de optimización del presupuesto de publicidad para maximizar el retorno de la inversión (ROI). - Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en redes sociales, y proponer nuevas ideas y métodos para mejorar la presencia online. - Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia. ¿Qué nos gustará de ti? - Manejo de herramientas programación: falcon, Storrito, Make me Reach… - Manejo avanzado de herramientas de monitorización: Falcon, Talkwalker… - Manejo avanzado de Business Manager, Twitter Manager, Instagram shooping… - Imprescindible nivel alto de redacción en castellano e inglés. - Tu responsabilidad, proactividad, orientación a servicio (hacia clientes y compañeros), precisión, cuidado del detalle y excelencia organizativa. Si tienes al menos un año de experiencia en gestión de social media ¡Fuego Camina Conmigo puede ser tu sitio! Condiciones laborales que ofrecemos: - Plan Compartir: a partir de los 24 meses en Fuego, entras en el reparto de beneficios cuando la compañía alcanza la excelencia económica. - Retribución flexible (restaurante, guardería, transporte, formación y salud) que te puede suponer un gran ahorro en lo invertido en estos servicios/productos. - Acceso a gimnasios / yoga con cuota subvencionada. - Acceso al conocimiento (todo tipo de formaciones para el desarrollo personal y profesional, sesiones de inspiración). - Lunes a jueves de 9:00-17:30, horario flexible de entrada y comida. Viernes de 9:00 a 15:00hrs. - Jornada intensiva durante los meses de julio, agosto y 15 primeros días de septiembre (8:00-15:00). - 22 días de vacaciones de libre elección más 3 fijos (24, 31 de diciembre y último viernes de enero) - Modelo híbrido de trabajo. - Ambiente de trabajo increíble, en Fuego Camina Conmigo hacemos todo lo posible para ser felices. La certificación Great Place to Work© que hemos obtenido lo avala, como en el Fuego en ningún sitio. (Se trata de uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de la gestión de personas y la estrategia de negocio tanto a nivel nacional como internacional que se otorga anualmente a los mejores empleadores del mundo).

ph3Información Adicional /h3 pEl Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca “Técnica/o gestión administrativa”. /p pbReferencia: /b /p pbPlazo de finalización de la presentación de candidaturas: /b 31/07/2026 /p pbNº de plazas: /b 1 /p h3Descripción De La Oferta /h3 pEl Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO), es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 700 profesionales: personal de investigación clínica y preclínica, oncología, enfermería, apoyo a la investigación y apoyo administrativo, que trabajan coordinadamente en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los/las pacientes con cáncer. /p pEl Grupo de Genómica del Cáncer (IP: Ana Vivancos) es el laboratorio de Tecnología Genómica del VHIO. Nuestro laboratorio, proporciona acceso a una gama de aplicaciones y tecnologías de vanguardia en genómica del cáncer, incluyendo NextGen Sequencers, MiSeq, NextSeq 550 (2 unidades) y NovaSeq 6000 (Illumina) y una ddPCR (BioRad). /p pProporcionamos aplicaciones punteras en genómica del cáncer mediante tecnologías de vanguardia y, lo que es más importante, el desarrollo de pruebas novedosas y plenamente validadas. Nuestras novedosas pruebas genómicas proporcionan un importante valor añadido a nuestra actividad como centro y grupo de investigación, y al VHIO en su conjunto, permitiendo realizar pruebas rutinarias a pacientes en el entorno de la investigación clínica (Programa de Preselección), así como en la investigación traslacional. /p pEl Programa de Preselección del VHIO es un programa transversal, nucleado en torno a la actividad de dos grupos del VHIO - los laboratorios de Oncología Molecular (dirigido por Paolo Nuciforo) y de Genómica del Cáncer, que realizan perfiles moleculares rutinarios en más de 1500 pacientes al año. Los pacientes incluidos en el programa son candidatos a ser incluidos en ensayos clínicos de Fase I llevados a cabo en la Unidad de Investigación en Terapia Molecular del Cáncer (UITM) - «la Caixa», dirigida por Elena Garralda. La idoneidad de los pacientes para su inclusión en un ensayo clínico determinado se decide teniendo en cuenta su respectivo perfil genómico o patológico. /p pEl Laboratorio de Genómica del Cáncer ha desarrollado e implementado varias pruebas durante los últimos 10 años que han estado en uso en la rutina del Programa de Preselección. En la actualidad, un panel personalizado de captura híbrida de 435 genes (VHIO-300, desarrollado en 2018) es la prueba basada en ADN para el análisis de tejidos. Recientemente, hemos desarrollado un panel de ARN seq personalizado (VHIO Epsilon ɛ00) para la detección de fusiones de genes y el análisis de perfiles de expresión génica, incluida una firma de expresión génica que se apoya en la inflamación mediada por IFNg (VIGex). En 2022, completamos la transferencia técnica de la prueba de biopsia líquida Guardant360® CDx, aprobada por la Food and Drug Administration (FDA), para el análisis integral de perfiles genómicos. Nuestro laboratorio es el primer centro de investigación oncológica de Europa que cuenta con un laboratorio equipado con esta plataforma de vanguardia. /p pComo reflejo de nuestra dedicación a la excelencia y calidad en los servicios que prestamos, ambas pruebas basadas en NGS-DNA han sido acreditadas según el sistema de calidad UNE-EN ISO 15189, que especifica los requisitos de calidad y competencia en los laboratorios médicos. Como reconocimiento a nuestra trayectoria, la acreditación UNE-EN ISO 15189 de VHIO-300 fue concedida en su versión flexible, lo que nos permite incluir nuevos analitos directamente en el ensayo acreditado (siguiendo un procedimiento operativo estándar). /p h3Tareas Asociadas /h3 ul liRegistro de muestras y resultados en las bases de datos del laboratorio /li liGestión de pedidos y facturación de actividad /li /ul h3¿Qué necesitamos? /h3 ul liEstudios de CFGS en administración o similar. /li liExperiencia de mínimo 2 años en la gestión de compras y facturación. /li liValorable experiencia en sector sanitario. /li liDominio de herramientas ofimáticas a nivel de usuario/a avanzado/a (especialmente office). /li liConocimiento del inglés. /li /ul h3Competencias deseables /h3 ul liCapacidad de organización, comunicación, iniciativa y de trabajo en equipo. /li liCapacidad resolutiva y de autonomía. /li liEs muy importante la atención al detalle /li /ul h3Que ofrecemos /h3 ul liLa posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo. /li liFormar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes. /li liOfrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual. /li liNos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa GreenVhio, del que podrás formar parte. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa de 37.5 horas semanales. /li liSalario acorde con las cualificaciones y la experiencia. /li liPrograma de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería). /li liFlexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO. /li li24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición. /li liCursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados. /li liDisfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con WellHub. /li liTendrás a tu disposición sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo. /li /ul pVall d’Hebron Institute Oncology (VHIO) endorses the Requirements and Principles of the European Charter for Researchers, the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers promoted by the European Commission and follows Equal Opportunities policies. /p pOn 10th April 2018 VHIO was awarded the “HR Excellence in Research” logo. Our Institute was consequently granted permission to use the HR Excellence in Research Award logo as demonstration of its stimulating and favourable work environment in line with the Charter Code. /p /p #J-18808-Ljbffr