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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente., • Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica., • Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas., • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones., • Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado., • Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico., • Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito., • Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte., • Experiencia en la monitorización basada en el estado., • Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas., • Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el Rol En tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento. Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación. 🛠️Responsabilidades • Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad, • Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones, • Control de vencimientos y señalamientos, • Resolución de consultas de otras áreas de la compañía, • Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos, • Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales, • Control de gastos de los procedimientos judiciales, • Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externos 🎯Requisitos Formación • Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente. Experiencia • Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos, • Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir 💡¿Qué ofrecemos? • Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable, • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀Sobre el R olEn tu día a días liderarás la estandarización y supervisión de procedimientos y puntos de control para garantizar el cumplimiento regulatorio y la sostenibilidad financiera en los procesos asistenciale s. 🛠️Responsabilida • desEstandarizar procedimientos internos y externos para asegurar una ejecución uniforme y en cumplimiento con las normati, • vasMonitorizar y asegurar el cumplimiento regulatorio en todas las fases asistenciales, minimizando riesgos y sancio, • nesImplementar puntos de control en procesos clave para optimizar la sostenibilidad financiera y decisiones estratégi, • casDefinir y diseñar procedimientos de control de siniestralidad en el ámbito hospitala, • rioControlar gasto por especialidad, delegación y journey del clie, • nteFijar baremos específicos por especialidad para garantizar la consistencia y optimización de recur, • sosSupervisar dimensionamiento del cuadro médico por zona y especiali dad 🎯Requi sitosForm ación• Licenciatura o Grado en Medicina, ADE, Económicas o si milarExperi encia• Experiencia en posiciones relacionadas con la gestión de la siniestralidad, controller de procesos y también dentro del ámbito financ iero.• Experiencia: Desempeño de funciones similares en otras compañías de seguros. Muy valorable experiencia asisten cial.• Indispensable conocimientos de funcionamiento de compañías de seguros y expertise en datos de salud• Más de 5 años de experie ncia.• Perfil s enior 💡¿Qué ofr • ecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más v, • ariableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿ Eres logopeda y te apasiona ayudar a niños y jóvenes a desarrollar su comunicación y habilidades?E n Fundación Hospitalarias buscamos un/a profesional con vocación y experiencia en el tratamiento de pacientes infantojuveniles con patologías relacionadas con el daño cerebral adquirido y enfermedades neurológicas pediátricas complejas: afasia, disfagia, disfonía entre otras. Si además tienes conocimientos en trastornos del habla y del lenguaje, ¡será un gran plus para tu candidatura!🎯 L o que harásEva • luar y tratar a niños con alteraciones neurológicas, diseñando planes de intervención adaptados a cada caso.Reh, • abilitar trastornos del lenguaje, habla y comunicación derivados de daños neurológicos.Apl, • icar técnicas especializadas en disfagia y/o voz (si procede).Tra, • bajar mano a mano con un equipo interdisciplinar para ofrecer un enfoque integral.Aco, • mpañar y orientar a familias, fomentando su implicación en el proceso terapéutico.🔎L o que buscamos en tiForm • ación: Grado en Logopedia.Expe, • riencia: En atención a pacientes infantiles con patologías neurológicas.Valo, • rable: Conocimientos en disfagia y rehabilitación de voz.Comp, • etencias clave: Empatía, paciencia, trabajo en equipo, orientación a resultados y sensibilidad hacia el entorno infantil.🔝Lo que ofrecemosContr • ato temporal con opciones reales de continuidad.Horar, • io lunes 15:00-21:00, jueves 14:30-20:30 y viernes 14:30-20:30Forma, • ción continua y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.Un en, • torno profesional, humano y comprometido con la atención de calidad.Si bu s cas estabilidad, proyección profesional y la oportunidad de transformar la vida de niños y familias, ¡queremos conocerte!📩Enví a tu candidatura y únete a nuestro equipo.Fundaci ó n Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Especialista BPM, Automatización y Eficiencia Operativa. Necesitamos a alguien que se encargue de contribuir a la transformación y eficiencia de la compañía mediante el diseño, evolución e implantación de soluciones de gestión y automatización de procesos basadas en tecnología BPM, actuando como nexo entre negocio y tecnología e incorporando capacidades de automatización inteligente (RPA, IDP e Inteligencia Artificial) para mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Formarás parte de iniciativas estratégicas con impacto transversal en los procesos y modelos operativos de la organización, contribuyendo a la evolución continua de la compañía. FUNCIONES Análisis y Diseño de Procesos -Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación operativa, definiendo modelos de proceso To-Be alineados con las necesidades del negocio. -Facilitar la captura de requisitos y elaborar la documentación funcional de procesos y soluciones, garantizando la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología. -Participar en el diseño de nuevos modelos operativos (To-Be) que permitan una transformación efectiva con enfoque organizativo, tecnológico y económico Diseño e Implantación de Soluciones BPM -Diseñar funcionalmente soluciones BPM definiendo flujos de trabajo, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos. -Participar en la configuración, pruebas e implantación de soluciones BPM, asegurando su calidad, adopción y alineamiento con los objetivos de negocio. Automatización Inteligente -Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías de automatización inteligente como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial. -Colaborar en el diseño funcional y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, calidad operativa y experiencia de usuario. Gestión de Proyectos y Relación con Stakeholders -Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas de transformación y automatización de procesos, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad y plazos. -Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores, facilitando la comunicación, gestión de riesgos y seguimiento de las iniciativas. -Elaborar business cases sólidos centrados en reducción de costes operativos y maximización de productividad (cost excellence). REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en: • Proyectos de eficiencia y automatización operativa en el sector asegurador o consultoría especializada., • Experiencia participando en proyectos end-to-end desde el análisis funcional hasta la implantación., • Gestión por procesos. Automatización inteligente. Transformación operativa. Digitalización de procesos., • Experiencia en interlocución con áreas de negocio y equipos tecnológicos. Conocimientos y Capacidades Técnicas • BPM: Experiencia funcional y/o técnica en plataforma: BPM Appian. Conocimiento de BPMN 2.0: Modelado de procesos, • Automatización: Experiencia o conocimiento en RPA: UiPath, • Inteligencia Artificial y Process Mining: Valorable experiencia en: Celonis, Agentic AI, Azure AI Service

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en Comunicación Interna y Contenidos Audiovisuales. Se trata de una posición temporal, con una duración en torno a 4-6 meses para cubrir una baja por IT. MISIÓN En dependencia del área de comunicación interna la persona seleccionada contribuirá a reforzar la conexión entre la compañía y sus profesionales, adaptando mensajes, formatos y narrativas a cada público y canal; trabajando con autonomía e iniciativa en coordinación con las diferentes áreas de la organización. Asimismo, desde el ámbito estratégico y operativo, impulsará proyectos de comunicación corporativa, gestionará los canales internos y creará contenidos audiovisuales que adaptará a los diferentes públicos y soportes internos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Diseñar, planificar y ejecutar acciones y campañas de comunicación interna alineadas con los objetivos de la compañía., • Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales internos: intranet, newsletters, comunicaciones corporativas, campañas digitales y piezas audiovisuales., • Realizar contenidos audiovisuales de principio a fin: conceptualización, guionización, grabación, realización, edición y adaptación a los diferentes formatos y canales., • Coordinar proyectos con áreas de negocio y equipos transversales, garantizando la coherencia de los mensajes y el cumplimiento de plazos., • Adaptar mensajes y narrativas a diferentes públicos internos, asegurando claridad, relevancia y tono adecuado en cada caso., • Gestionar proyectos de forma autónoma, con interlocución directa con las áreas implicadas y capacidad para proponer soluciones., • Participar en iniciativas vinculadas a la experiencia de empleado, transformación y comunicación de proyectos estratégicos., • Realizar seguimiento de acciones y resultados, identificando oportunidades de mejora en los contenidos y canales utilizados. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, contenidos digitales o áreas afines., • Experiencia demostrable en creación, producción, realización y edición de contenidos audiovisuales para entornos corporativos., • Experiencia en gestión de proyectos de comunicación con interlocución con diferentes áreas de negocio., • Se valorará especialmente experiencia previa en los sectores asegurador o financiero. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura o Grado Universitario en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o disciplina similar., • Nivel muy avanzado en edición de vídeo, realización de contenidos audiovisuales y adaptación de piezas a diferentes formatos., • Excelente capacidad de redacción, storytelling y adaptación de mensajes a diferentes públicos y canales., • Perfil digital, con experiencia en gestión de canales internos, plataformas corporativas, newsletters y contenidos digitales., • Conocimiento avanzado de herramientas de edición audiovisual y de creación de contenidos digitales., • Se valorará conocimiento de intranets, gestores de contenidos, herramientas colaborativas y medición de comunicación. Habilidades: • Autonomía e iniciativa., • Capacidad de planificación, organización y priorización., • Capacidad de relación e interlocución con diferentes áreas y perfiles profesionales., • Creatividad, criterio editorial y sensibilidad para adaptar el tono de los mensajes., • Orientación al cliente interno y a resultados., • Capacidad de trabajo colaborativo y coordinación transversal., • Rigor, atención al detalle y orientación a la calidad en contenidos escritos y audiovisuales., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos., • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Contrato temporal – sustitución baja maternidad

El candidato ideal es una persona con experiencia como técnico postventa / mantenimiento en el ámbito industrial, particularmente en Máquina Herramienta. Resolución de incidencias, optimización de procesos, mantenimientos preventivos, etc. Amplios conocimientos mecánicos y eléctricos en torno

pIRIUM busca un/a Desarrollador/a Python para colaborar en un proyecto en modalidad híbrida en Madrid. Se requieren más de 4 años de experiencia en Python, conocimiento del ciclo de vida del software, pruebas unitarias y experiencia en APIs con autenticación, logging y patrones asíncronos. Se valora Azure y un alto nivel de inglés. /ppLa contratación es indefinida directamente con el cliente. Se ofrece salario en torno a 36–40k, modalidad híbrida (3 días presenciales en Madrid) y buen clima laboral, /p #J-18808-Ljbffr

ppImportante compañía líder en la distribución de soluciones técnicas para instalaciones en edificación y construcción, con una sólida implantación nacional y un posicionamiento de referencia en el mercado, busca incorporar un/a bPrescriptor/a de Instalaciones MEP /b para desarrollar la actividad en Madrid y área de influencia. /p pSe trata de una posición estratégica orientada a la bgeneración de demanda en fase de proyecto /b, trabajando junto a ingenierías, estudios de arquitectura, promotoras y constructoras para impulsar la especificación de soluciones técnicas en los ámbitos de electricidad, fontanería y sistemas mecánicos. /p h3Funciones: /h3 ul liDesarrollo de negocio mediante la prescripción técnica de soluciones MEP en ingenierías, estudios de arquitectura, promotoras y constructoras. /li liIdentificación, captación y desarrollo de nuevas oportunidades de proyecto en fase de diseño. /li liIntroducción y especificación de soluciones técnicas en proyectos de instalaciones. /li liAsesoramiento técnico a clientes, aportando soluciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto. /li liCreación y consolidación de relaciones estratégicas con prescriptores y agentes clave del sector. /li liSeguimiento de proyectos prescritos hasta su fase de ejecución. /li liCoordinación con los equipos comerciales para asegurar la conversión de las oportunidades identificadas en ventas. /li liElaboración de informes de actividad, seguimiento y consecución de objetivos. /li liExperiencia previa en posiciones de prescripción técnica dentro del ámbito de las instalaciones. /li liConocimiento de soluciones relacionadas con electricidad, fontanería y sistemas mecánicos. /li liFormación técnica en Ingeniería, FP Técnica o similar. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza e influir en la toma de decisiones técnicas. /li liPerfil autónomo, con orientación a resultados y visión comercial. /li liHabilidades de comunicación, negociación y trabajo transversal con diferentes interlocutores. /li liCapacidad para coordinarse con equipos internos y gestionar proyectos de forma integral. /li liIncorporación a una compañía referente y en crecimiento dentro del sector de la distribución técnica para instalaciones. /li liProyecto estratégico con impacto directo en la generación de negocio y el posicionamiento de soluciones en el mercado. /li liAlto nivel de autonomía, responsabilidad y visibilidad dentro de la organización. /li liEntorno dinámico, profesional y orientado al desarrollo. /li liSalario fijo en torno a b50.000 € brutos anuales + variable + coche de empresa /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppRemuneración orientativa en torno a 17.094 € brutos anuales, con posibilidad de ingresos adicionales asociados a actividades complementarias. /p pPrevista para verano. /p ul liProporcionar apoyo técnico y asesoramiento en la planificación y uso de recursos tecnológicos. /li liRealizar seguimiento del estado y desempeño de las infraestructuras digitales mediante informes periódicos. /li liAnalizar e implementar herramientas innovadoras adaptadas al ámbito formativo. /li liGarantizar la operatividad de los sistemas tecnológicos, incluyendo equipos, redes y dispositivos. /li liGestionar y actualizar el inventario de recursos tecnológicos y licencias. /li liOrganizar y supervisar tareas de mantenimiento tanto preventivo como correctivo. /li liVelar por la seguridad de la información y el cumplimiento de la normativa vigente en protección de datos. /li liPreparar y mantener operativos los sistemas audiovisuales y de conectividad. /li liOfrecer asistencia técnica al equipo interno y facilitar el uso adecuado de herramientas digitales. /li libDesarrollar actividades formativas relacionadas con robótica según las necesidades organizativas. /b /li liColaborar en espacios de coordinación vinculados al área tecnológica. /li /ul h3Perfil requerido: /h3 ul liFormación de grado superior en el ámbito tecnológico (informática, sistemas o similares). /li liExperiencia en puestos relacionados con soporte IT o gestión tecnológica; se valorará experiencia en entornos formativos. /li liNivel alto de español e inglés. /li /ul h3Conocimientos técnicos: /h3 ul liBase sólida en gestión de sistemas tecnológicos y herramientas digitales. /li liBuen manejo de hardware, redes y plataformas tecnológicas. /li /ul h3Condiciones laborales: /h3 ul liJornada completa en horario habitual de lunes a viernes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDefinir, desarrollar y apoyar el proceso de venta de soluciones de computación en la nube en Azure /li liTransición de soluciones locales a computación en la nube /li /ul h3Requisitos /h3 ul li3 a 5 años de experiencia en el sector TI en el diseño y venta de soluciones complejas en torno a la nube y el Datacenter /li liConocimiento profundo de los distintos servicios en la nube /li liConocimiento sólido de Azure, IaaS, PaaS, arquitectura cloud y nube híbrida /li liCapacidad para gestionar clientes, partners y ciclo de venta completo /li liInglés B2 /li liDisponibilidad para viajar puntualmente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.Ingeniero/a de Seguridad – Gestión de VulnerabilidadesNos encontramos en la búsqueda del perfil de un/aIngeniero/a de Seguridadespecializado/a enGestión de Vulnerabilidadescon la suite deBurppara colaborar en un proyecto internacional enValencia .RequisitosExperiencia demás de 5 añosen seguridad de aplicaciones o gestión de vulnerabilidades.Sólidos conocimientos sobre lasclases de vulnerabilidades más comunes(por ejemplo, el Top 10 de OWASP) y los principios dearquitectura segura .Dominio del uso deBurp Suitepara la realización de pruebas de seguridad manuales en aplicaciones web y API.Experiencia práctica con herramientas comoBurp Suite, Fortify, Checkmarx, SonarQube, Black Duck y Tenable .Conocimiento de losestándaresde referencia del NIST, MITRE ATT&CK y CIS.Imprescindible contar con unnivel alto de inglés .BeneficiosContratación indefinidadirectamente con IRIUM.Banda salarial en torno 40-45k.Modalidad presencial en Valencia.Buen clima laboral.Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa…Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos.Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!#J-18808-Ljbffr

ppEn IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. /ppNos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a bDesarrollador/a .Net /b, con experiencia en b.Net Core /b para colaborar en un proyecto del bbancario /b en modalidad híbrida en bAravaca /b. /ph3¿Qué estamos buscando? /h3ulliExperiencia de más de 4 años como desarrollador/a /liliExperiencia trabajando en proyectos de migración /liliExperiencia con .Net Core /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContratación indefinida directamente con IRIUM /liliBanda salarial en torno 30/35k /liliModalidad híbrida en Aravaca, 1 semana presencial - 1 semana de teletrabajo /liliBuen clima laboral /liliAcceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre /liliClub de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa /li /ulpPasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. /ppNuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en Comunicación Interna y Contenidos Audiovisuales. Se trata de una posición temporal, con una duración en torno a 4-6 meses para cubrir una baja por IT. /p h3MISIÓN /h3 pEn dependencia del área de comunicación interna la persona seleccionada contribuirá a reforzar la conexión entre la compañía y sus profesionales, adaptando mensajes, formatos y narrativas a cada público y canal; trabajando con autonomía e iniciativa en coordinación con las diferentes áreas de la organización. /p pAsimismo, desde el ámbito estratégico y operativo, impulsará proyectos de comunicación corporativa, gestionará los canales internos y creará contenidos audiovisuales que adaptará a los diferentes públicos y soportes internos. /p h3RESPONSABILIDADES DEL PUESTO /h3 ul liDiseñar, planificar y ejecutar acciones y campañas de comunicación interna alineadas con los objetivos de la compañía. /li liCrear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales internos: intranet, newsletters, comunicaciones corporativas, campañas digitales y piezas audiovisuales. /li liRealizar contenidos audiovisuales de principio a fin: conceptualización, guionización, grabación, realización, edición y adaptación a los diferentes formatos y canales. /li liCoordinar proyectos con áreas de negocio y equipos transversales, garantizando la coherencia de los mensajes y el cumplimiento de plazos. /li liAdaptar mensajes y narrativas a diferentes públicos internos, asegurando claridad, relevancia y tono adecuado en cada caso. /li liGestionar proyectos de forma autónoma, con interlocución directa con las áreas implicadas y capacidad para proponer soluciones. /li liParticipar en iniciativas vinculadas a la experiencia de empleado, transformación y comunicación de proyectos estratégicos. /li liRealizar seguimiento de acciones y resultados, identificando oportunidades de mejora en los contenidos y canales utilizados. /li /ul h3REQUISITOS /h3 h3Experiencia deseada /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en posiciones de Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, contenidos digitales o áreas afines. /li liExperiencia demostrable en creación, producción, realización y edición de contenidos audiovisuales para entornos corporativos. /li liExperiencia en gestión de proyectos de comunicación con interlocución con diferentes áreas de negocio. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en los sectores asegurador o financiero. /li /ul h3Conocimientos Requeridos /h3 ul liLicenciatura o Grado Universitario en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o disciplina similar. /li liNivel muy avanzado en edición de vídeo, realización de contenidos audiovisuales y adaptación de piezas a diferentes formatos. /li liExcelente capacidad de redacción, storytelling y adaptación de mensajes a diferentes públicos y canales. /li liPerfil digital, con experiencia en gestión de canales internos, plataformas corporativas, newsletters y contenidos digitales. /li liConocimiento avanzado de herramientas de edición audiovisual y de creación de contenidos digitales. /liliSe valorará conocimiento de intranets, gestores de contenidos, herramientas colaborativas y medición de comunicación. /li /ul h3Habilidades /h3 ul liAutonomía e iniciativa. /li liCapacidad de planificación, organización y priorización. /li liCapacidad de relación e interlocución con diferentes áreas y perfiles profesionales. /li liCreatividad, criterio editorial y sensibilidad para adaptar el tono de los mensajes. /li liOrientación al cliente interno y a resultados. /li liCapacidad de trabajo colaborativo y coordinación transversal. /li liRigor, atención al detalle y orientación a la calidad en contenidos escritos y audiovisuales. /li liFlexibilidad y adaptación a entornos dinámicos. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata /li liContrato temporal – sustitución baja maternidad /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. En Oney buscamos un/a IT Architecture & Integration Technician para dar soporte al equipo de Arquitectura e Integración de IT de Iberia, garantizando el diseño, la evolución y la gobernanza de la arquitectura e integraciones tecnológicas, alineadas con la estrategia de negocio y tecnología de Oney. Tu día a día consistirá en… • Diseñar y validar soluciones de arquitectura de IT alineadas con los estándares corporativos., • Garantizar la coherencia entre las arquitecturas funcional, de aplicaciones y técnica., • Diseñar y supervisar las integraciones de sistemas (APIs, eventos y middleware)., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y de los requisitos regulatorios del sector bancario., • Aplicar de forma consistente los estándares, procesos y modelos de gobernanza de IT., • Facilitar la comunicación entre TI, negocio y los distintos interlocutores internacionales., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y producto en el diseño de soluciones. Tendremos en cuenta… • Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo., • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o disciplinas afines., • Experiencia demostrable en desarrollo de software, arquitectura de TI o integración de sistemas., • Experiencia trabajando con plataformas cloud (AWS, Azure o similares)., • Experiencia en entornos de pagos, banca o servicios financieros (valorable)., • Familiaridad con herramientas como Jira, Confluence o plataformas equivalentes de colaboración., • Conocimiento de marcos de gobernanza de TI, seguridad y cumplimiento normativo., • Nivel fluido de inglés., • Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos altamente regulados., • Orientación al trabajo en equipo y sólidas habilidades de colaboración. Beneficios • Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas., • Participación en el éxito y los resultados de la empresa, • Ubicación en Madrid., • Horario de trabajo híbrido., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido, • Ayuda económica para comida. xcskxlj, • Seguro médico y seguro de vida. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define es cómo lo hacemos: poniendo a las personas en el centro. Hemos sido reconocidos como Empresa Great Place To Work desde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando el 5º lugar en 2024. Nuestros valores de valentía, empatía, innovación y alegría son la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas…) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. En Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. Tu misión en Kairós Buscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de R&D. No buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. Desarrollo de Emuladores: Diseñarás y evolucionarás un software emulador en Python para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI. Construcción de Servidores Fake: Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas. Orquestación de Pruebas (Test Machine): Liderarás el motor de orquestación BDD basado en Python y Behave/Gherkin, integrándolo directamente con Jenkins CI y reportando los resultados automáticamente a Jira X-Ray. Infraestructura de Pruebas Next-Gen: Simularás flujos de AWS IoT Core, mensajería con Apache Kafka / MSK e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales. Integración Continua: Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en Jenkins, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (Qemu) y suites de regresión. Innovación con Inteligencia Artificial: Aplicarás generación de código asistida por LLMs, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura. Calidad de Código Excepcional: Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (SOLID / KISS / DRY) en toda la base de código de pruebas. Qué te hará tener éxito Formación y Experiencia Experiencia demostrada: Entre 3 y 6 años de experiencia (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación. Nivel de idiomas: Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en Español como en Inglés (mínimo B2/alto). Dominio Técnico (Must-have) Lenguajes de programación: Dominio experto de Python como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en C/C++. Testing y Metodologías: Sólida experiencia en metodologías BDD con Behave y redacción de especificaciones con Gherkin, gestionando resultados en Jira X-Ray o TestRail. CI/CD y Virtualización: Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en Jenkins y trabajando con contenedores Docker y virtualización de plataformas mediante Qemu. Protocolos de comunicación: Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como MQTT (paho-mqtt), sockets TCP/IP, protocolos de comunicaciones móviles (GPRS) y protocolos propietarios de bajo nivel. Cloud y Mensajería: Experiencia en integración de arquitecturas con AWS IoT Core, Lambda, SQS y streaming de datos con Apache Kafka / MSK. Sistemas Operativos: Administración sólida y scripting en entornos de sistemas Linux. Inteligencia Artificial aplicada: Experiencia práctica utilizando tecnologías de LLMs para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA. Beneficios que marcan la diferencia Crecimiento profesional que vale la pena Formación continua corporativa. Clases de inglés gratuitas en grupos reducidos. Mentoring y acompañamiento personal constante. Participación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. Equilibrio y Flexibilidad Real 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 1 día para eventos profesionales y 3 días de libre conciliación. Modalidad: híbrido (2 días por semana en Pozuelo). Beneficios y Cuidado Personal Retribución flexible (Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. Seguro médico con Cigna, Adeslas o Sanitas. Programa Wellness de bienestar emocional y psicológico. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

pp¡Únete a Caser Servicios y crece con nosotros! /p h3¿Quiénes somos? /h3 pCaser Servicios bperteneciente al /b bgrupo Helvetia /b, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de bcalidad /b orientados al bienestar y al bcuidado integral /b de las personas. /p pAdemás, proporcionamos bservicios técnicos especializados /b en el bmantenimiento integral de instalaciones /b, la bprevención y protección contra incendios /b, así como en breformas y adecuaciones de espacios /b, adaptándonos a las necesidades de cada cliente. /p pNuestra actividad se desarrolla en distintos sectores a través de marcas líderes como bCaser Residencial, Hospitales Parque, Caser Dental, CaserVet, Acierta, TH Mantenimiento y SPV /b. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pEn Caser Servicios, para el negocio de TH Mantenimiento, estamos en búsqueda de un bTécnico de Climatización /b especialista en bfrio Industrial /b, para nuestra Delegación en Madrid. /p h3Funciones principales: /h3 ul liTu día a día sería desplazarte a los diferentes clientes y asistir en las averías de las enfriadoras (Hitsa, Daikin), calderas de gas, calderas biomasa, realizando tareas como el cambio de válvulas, compresores… /li liValoramos por eso experiencia en VRV, Roof Top como también haber trabajado en clima industrial o de grandes superficies mantenimiento de enfriadoras o calderas industriales /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liVehículo de empresa para los desplazamientos /li liDesde TH mantenimiento creemos en que cada técnico tiene su propio desarrollo y es por ello que evaluamos al personal técnicamente para ofrecer una banda salarial acorde a su experiencia. /li liJornada laboral de lunes a viernes de 08:30h a 17:30h (aunque puede ser flexible la salida en torno al tiempo de comida) /li liTambién impulsamos el crecimiento interno mediante formaciones para potenciar los conocimientos y habilidades de nuestros trabajadores /li /ul pSi buscas nuevos retos profesionales, inscríbete y forma parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. /p h3Requisitos: /h3 ul liCarnet RITE y gases fluorados sin límite de carga /li liFP relacionada con clima. /li liCarnet de conducir. /li liDisponibilidad para una semana de guardia cada dos meses /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. • Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información., • Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales., • Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM., • Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente., • Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad., • Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus., • Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto., • Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS: • Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas., • Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes., • Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI: • Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión., • Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses., • Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad., • Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad. xcskxlj, • Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades/Descripción de funciones: · Ayuda al site manager en la realización del presupuesto de ventas de transporte de distribución capilar de la delegación. · Contribuir a alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos/margen del negocio de transporte. · Validar la viabilidad de la soluciones operativas de transporte con el Site Manager. · Contribuir en la implementación de nuevos proyectos de transporte, en estrecha colaboración con el site manager de la delegación de pertenencia. · Llevar a cabo negociaciones en torno a contrataciones de gesores de distribución.· Atención al Departamento de Customer Service ayudandolo en los requerimientos de Calidad de servicio que afecten a Transporte (recogidas y entregas)· Analisis del control de costes y rentabilidad de las rutas· Supervisión del cierre y gestión de auditoría informática de almacen de reparto, verificanod si hay expediciones que no salen a reparto· Gestión de la actividad de Transporte, concretamente en lo que se refiere a la gestión de todos los recursos y medios (incluidos los subcontratistas) para asegurar que los servicios de tráfico de distribución capilar prestados en la delegación, cumplan con todos los requisitos operativos, de calidad y seguridad alimentaria de la forma más eficiente. y manera efectiva posible.· Seguimiento diario de las operaciones de transporte de distribución capilar en la delegación de pertenencia, analizando la organización de rutas y sus horarios de recogida y entrega.· Análisis de desviaciones de los objetivos y presupuesto del departamento de Transportes.· Mantener contacto con subcontratistas de Tráfico para analizar la prestación de servicios.· Análisis de la satisfacción del cliente y eficiencia del servicio junto con administrativos de Tráfico de la delegación de pertenencia.· Comunicación y gestión activa con cliente externo e interno.· Cumplir con las normas de seguridad de la cadena de suministro de acuerdo con la normativa ISO 28000 aplicable a su puesto de trabajo.· Gestión y control de los choferes autónomos. Cooperación en el control de la documentación de e-coordina (SS, Epis, etc…)· Control y gestión del equipo de tráfico. Revisión de los procedimientos y los procesos establecidos.· Comunicación y gestión activa con cliente externo e interno.· Verificación y validación de facturas de proveedores de Tráfico de capilar· Aplica adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad en el área de su responsabilidad· Miembro del Equipo de APPCC (donde aplique).· Miembro del Equipo de Gestión de crisis (donde aplique).· Miembro del Equipo Food Defense (donde aplique). Competencias mínimas para desempeñar la función: · Licenciado/Grado o 3 años de experiencia en un puesto similar o equivalente· Visión de negocio y comprensión de la cadena de suministro con especial foco en el sector alimentario y los negocios logísticos · Dominio de las herramientas de MS Office (Excel, Access, Word, Power Point,), desde el punto de vista del usuario· Español, inglés y altamente valorable francés y alemán· Conocimiento de los productos/servicios de la empresa.· Valorables conocimientos en Six Sigma Yellow Belt o Green Belt.· Formación básica en seguridad alimentaria y Food Defense· Formación en Gestión de Calidad y Seguridad de Producto y en referencia a IFS Logísticy BRC Storage and Distribution (donde aplique)· Formación en Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Cadena de Suministro (ISO 28000) Competencias Interpersonales para desempeñar la función: · Puntual, organizad@ y metódic@ · Perfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. · Planificador, riguros@ y autoexigente en sus funciones · Dotes de liderazgo y de conducción de equipos de trabajo, mentalidad de trabajo en equipo · Dotes de formación y adiestramiento · Excelentes habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y asertividad

ph3Description /h3pEl equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. /ph3Key job responsibilities /h3ulliLlevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. /liliRealizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. /liliUtilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. /liliRespetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. /liliContribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. /liliTrabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. /li /ulh3A day in the life /h3pNuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. /ppTe encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. /ph3About the team /h3pNuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. /ph3Basic Qualifications /h3ulliExperiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado. /liliExperiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. /liliExperiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. /liliNivel avanzado de español, tanto oral como escrito. /li /ulh3Preferred Qualifications /h3ulliExperiencia en la monitorización basada en el estado. /liliExperiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas. /liliExperiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. /li /ulpAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. /ppOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. /p pEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /p pEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /p pDesde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como bCoordinador/a Proyectos de Mejora en Madrid. /b /p pEmpujar y colaborar en la supervisión, diseño y la ejecución de los proyectos de mejora del ramo Salud y efectuar labores de análisis y explotación de la información para dar soporte al territorio en las diversas iniciativas que se lleven a cabo (defensa del margen, eficiencia, etc.). De forma específica: /p h3Responsabilidades /h3 ul liTanto de forma autónoma, como en colaboración con la Dirección Asistencial/Territorio, elaboración de estudios e informes, así como extracción de datos para dar soporte a las necesidades de la Dirección de Salud y/o Territorio. /li liAnálisis desde diversas ópticas en ramo Salud (gasto, primas, colectivos, procesos, etc.). /li liAdquirir y mantener un conocimiento de los procesos de la compañía que permita la definición de indicadores de gestión y la participación en proyectos. /li liAnálisis de las necesidades de negocio de la Dirección de Salud y el territorio para la propuesta de soluciones, incluyendo especificaciones funcionales para futuros desarrollos de IT/Transformación, seguimiento y validación de resultados. /li liParticipar en Planes Estratégicos a nivel de diseño de soluciones, ejecución, control y supervisión de resultados. /li liColaboración con Operaciones y Dirección Asistencial en distintas líneas de trabajo (maestros de proveedores, baremos, nomenclátores, facturación, autorizaciones, etc.). /li liParticipación de forma activa en labores de formación al territorio en los proyectos que así lo requieran (confección de manuales y labores de formador). /li liApoyo a la oficina de proyectos y al reporting a Dirección en los distintos proyectos en los que se involucre la Dirección de Salud. /li liConfección de cuadros de Mando en Power BI/Qlik con datos de origen en una capa semántica gobernada o Datalake, o con información de Alhambra, para dar soporte a las labores de análisis y control requeridas. /li liLabores de auditoría de la información, apoyando a los equipos de Dirección Asistencial y Gobierno del Dato. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciado en: Ingeniería, Económicas, ADE, Estadística o similar. /li liExperiencia en Seguros de Salud/Provisión Sanitaria. En puestos de gestión asistencial o gestión/controlling en delegaciones (más de 3 años). /li liMicrosoft Office Avanzado y conocimiento funcional de BBDD (se valorará experiencia en Access, SQL, SAS, databricks o similares). /li liExperiencia en confección de informes y reporting; diseño de modelos para el análisis. /li liBuena capacidad de comunicación oral y escrita. /li liSe valorará conocimiento Power BI a nivel de desarrollo (conocimientos de QlikView/QlikSense también se tendrán en cuenta). /li liExperiencia en la gestión de proyectos, con criterios de calidad y eficiencia, y orientación a resultados. /li liCapacidad de gestionar equipos multidisciplinares y de distintas áreas, así como una comunicación fluida con IT. /li liDisponibilidad ocasional para viajar al Territorio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Diseña el futuro de la tecnología con nosotros! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. En Worldgrid, estamos buscando un/a programador Java (Spring) con pasión por crear soluciones innovadoras y escalables en entornos de vanguardia. ¿Tienes experiencia trabajando con Spring como desarrollador backend? ¿Te entusiasma trabajar con tecnologías avanzadas y colaborar con equipos multidisciplinarios? ¡Esta es tu oportunidad! Ubicación: Madrid, Sevilla, Barcelona, Santander Buscamos un programador backend senior con experiencia contrastada de 4 años en desarrollo en Java 1.8 para el mantenimiento y evolución de una aplicación crítica en el sector eléctrico español. Su rol principal es el desarrollo backend. • Desarrollo backend en Java 1.8, incluyendo nuevas funcionalidades y mantenimiento evolutivo., • Desarrollo y mantenimiento de APIs REST con Spring y WebServices SOAP., • Trabajo con herramientas de gestión como Jira, Bitbucket y GitHub., • En torno a 4 años de experiencia en desarrollo Java backend., • Experiencia sólida en Java 1.8., • Conocimientos en Spring para el desarrollo de APIs REST., • Desarrollo de REST APIs / WebServices. Valorables • Familiaridad con WebServices SOAP., • Experiencia en entornos sin frameworks completos (arquitecturas más personalizadas)., • Habilidad para gestionar tanto desarrollos nuevos como mantenimiento de código legado., • Capacidad para adaptarse a metodologías ágiles en entornos no estrictamente estructurados., • Conocimientos Oracle SQL, • Haber trabajado en el sector eléctrico Competencias Personales: • Proactividad, flexibilidad e iniciativa., • Capacidad organizativa, • Trabajo en equipo: Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos desarrolladores, arquitectos y especialistas en seguridad., • Remuneración competitiva y beneficios atractivos., • Planes de formación extensivos para fomentar el desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento a largo plazo en una empresa global., • Flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal (teletrabajo)., • Proyectos desafiantes en un entorno global. xcskxlj Si estás listo/a para liderar la creación de soluciones que marcan la diferencia, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sobre la CompañíaSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos.En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.Sobre el RolEn tu día a días llevarás la gestión y control de procedimientos frente a la compañía tanto a nivel interno como los asignados a letrados externos, en todos los órdenes jurisdiccionales. Coordinación del equipo del departamento.Dar soporte a otras áreas de la compañía en materia contenciosa o con vinculación.Responsabilidades - Gestión de Procedimientos Judiciales y extrajudiciales en su integridad - Asistencia a vistas en todas las jurisdicciones - Control de vencimientos y señalamientos - Resolución de consultas de otras áreas de la compañía - Coordinación y soporte del equipo de oficios y embargos - Realización de informes acerca de procedimientos judiciales y extrajudiciales - Control de gastos de los procedimientos judiciales - Control y revisión de los procedimientos asignados a letrados externosRequisitosFormación - Formación: Graduado en Derecho. Colegiado ejerciente.Experiencia - Experiencia: Mínima 7-10 años como abogado procesalista con especialización en RC Sanitaria y seguro. Gestión de equipos - Otros: Conocimientos de Derecho del Seguro, uso y ,manejo del baremo de tráfico. Experiencia en todas las jurisdicciones. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir¿Qué ofrecemos?Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variableBeneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

ph3About the Company /h3 pSegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. /p pEn los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. /p h3Inclusión y igualdad /h3 pEstamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. /p h3Position /h3 pbCoordinador/a Médico Programa Salud y Acompañamiento Paciente en Madrid /b /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseñar y coordinar protocolos médicos, criterios de derivación y circuitos asistenciales asociados a programas de salud y modelos de acompañamiento del paciente. /li liAsegurar la solidez científica de los servicios, incorporando evidencia médica actualizada, guías clínicas y buenas prácticas. /li liParticipar en la definición de modelos asistenciales y programas con enfoque en: ul liMedicina preventiva /li liPromoción de hábitos saludables /li liAcompañamiento longitudinal del paciente /li liVisión integral de la salud /li liPersonalización del cuidado /li liEficiencia y valor en salud /li /ul /li liIncorporar, de forma práctica, datos e indicadores para hacer seguimiento de actividad, experiencia y resultados del servicio. /li liCoordinarse con equipos médicos, operativos, digitales, comerciales y de experiencia de cliente para asegurar una correcta implantación. /li liIdentificar mejoras en los servicios para reforzar utilidad, adherencia, continuidad del cuidado y experiencia del asegurado, proponiendo ajustes en protocolos, circuitos y contenidos médicos. /li liIdentificar oportunidades para bmejorar el valor clínico y asistencial /b de los servicios ofrecidos a los asegurados. /li liDefinir indicadores de seguimiento clínico, operativo y de experiencia del paciente. /li liAsegurar que los servicios se diseñan desde una perspectiva centrada en el paciente, clara, accesible y útil para el asegurado. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación: Licenciatura/Grado en Medicina. /li liValorable formación en gestión sanitaria, medicina preventiva, salud pública, calidad asistencial, epidemiología, medicina del estilo de vida o datos aplicados a salud. /li liExperiencia en aseguradoras de salud, grupos hospitalarios, centros médicos, consultoría sanitaria, unidades de gestión clínica o programas de prevención. /li liExperiencia en coordinación médica, gestión de programas sanitarios, diseño de circuitos asistenciales, programas preventivos, gestión clínica o proyectos relacionados con servicios de salud. /li liConocimiento actualizado de medicina preventiva, medicina basada en la evidencia y atención centrada en el paciente. /li liExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares. /li liConocimiento de programas de chequeo médico, prevención cardiovascular, cronicidad, longevidad, salud mental, nutrición, ejercicio físico, sueño o cambio de hábitos. /li liCapacidad analítica para interpretar datos de actividad, resultados de programas, indicadores asistenciales o información de experiencia de paciente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En estos momentos estamos ampliando el equipo comercial y necesitamos incorporar a un/a Consultor/a Preventa. Si te apasiona la tecnología y disfrutas ayudando a otros a entenderla ¡este es tu sitio! Si eres el candidato/a elegido/a Formarás parte de un equipo clave apoyando la actividad comercial, diseñando soluciones técnicas innovadoras que realmente encajen con las necesidades de nuestros clientes. Tu trabajo consistirá en transformar retos complejos en soluciones claras, viables y competitivas, especialmente en ámbitos como integración de sistemas, monitorización y gestión documental, además de desarrollar proyectos de etiquetado y movilidad junto a los equipos de España y Portugal. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar soluciones que marcan la diferencia Participarás en el diseño y validación de soluciones técnicas, ayudando a conectar sistemas, optimizar procesos y crear entornos más eficientes para nuestros clientes. Trabajarás con: • Integraciones con sistemas de terceros, • Soluciones de gestión documental y workflows Apoyar al equipo comercial (y estar cerca del cliente) Serás una pieza clave en las oportunidades comerciales: • Participando en reuniones con clientes, • Realizando presentaciones, demos y workshops, • Elaborando propuestas técnicas claras y atractivas, • Apoyando en proyectos y licitaciones complejas Aportar valor en soluciones Software & Solutions (SPS) y AutoID Tu enfoque ayudará a identificar nuevas oportunidades y a dar ese “plus” que marca la diferencia: • Acompañarás al equipo comercial durante todo el ciclo de venta, • Detectarás oportunidades de valor añadido, • Contribuirás a mejorar la conversión en soluciones software Serás el punto de conexión entre cliente, negocio y tecnología: • Interlocutor técnico en reuniones, • Coordinación con equipos internos y partners, • Asegurando que lo que se vende se puede entregar con éxito ¿Qué buscamos en ti? Nos encajará especialmente alguien que combine visión técnica con mentalidad comercial. Nos gustaría conocerte si… • Te comunicas bien tanto con perfiles técnicos como de negocio, • Tienes orientación a resultados y a cliente, • Sabes simplificar lo complejo, • Disfrutas trabajando en equipo, • Eres proactivo/a y autónomo/a, • Tienes formación en Ingeniería (IT, Telecomunicaciones o similar), • Tienes experiencia en preventa técnica o consultoría (idealmente 3–5 años), • Tu nivel de inglés es alto (trabajarás en entorno internacional) Conocimientos que valoramos: • Integraciones (APIs, sistemas, arquitectura), • Gestión documental (Kofax, DocuWare u otros), • Seguridad en entornos de integración Suma puntos si además tienes experiencia en: • Trabajo con partners internacionales, • Herramientas de preventa o entornos demo, • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana), • Salario: Fijo + variable., • Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Tarjeta Restaurante y Guardería., • Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908 , a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. xcskxlj Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta! #J-18808-Ljbffr

Ubicación y modalidad España | Híbrido en Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño | Remoto desde el resto de España A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Sobre el rol Estamos buscando un Ingeniero de IA Responsable para ayudar a diseñar, evaluar e implementar soluciones de IA en entornos altamente regulados. Este puesto combina aprendizaje automático, IA generativa, evaluación de modelos, gobernanza de IA, equidad, explicabilidad y gestión de riesgos. Trabajarás en el desarrollo y evaluación de sistemas de IA avanzados mientras ayudas a establecer mejores prácticas en torno a la IA responsable, la gobernanza de modelos y el cumplimiento normativo. Esta posición es ideal para candidatos que disfrutan uniendo la investigación de IA de vanguardia con implementaciones en producción en el mundo real. Lo que harás • Diseñar, desarrollar y evaluar soluciones de Machine Learning e IA Generativa., • Investigar y aplicar enfoques de vanguardia en IA Responsable., • Evaluar el rendimiento, la equidad, la robustez y la explicabilidad de los modelos., • Comparar diferentes soluciones de IA y LLM en múltiples casos de uso empresarial., • Identificar y mitigar riesgos relacionados con sesgos, privacidad, equidad y comportamiento del modelo., • Colaborar con equipos de ingeniería, datos, producto y negocio para implementar soluciones de IA en producción., • Definir marcos de evaluación, procesos de gobernanza y mejores prácticas de IA Responsable., • Analizar las regulaciones de IA emergentes y los estándares de la industria., • Contribuir a las actividades de monitoreo, validación y mejora continua de modelos., • Comunicar hallazgos técnicos y recomendaciones tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.Lo que buscamos, • Máster o Doctorado en Ciencias de la Computación, Matemáticas, Ingeniería, Física o disciplinas cuantitativas relacionadas., • Más de 3 años de experiencia práctica en iniciativas de IA, Machine Learning o IA Responsable., • Sólidas habilidades de programación en Python., • Experiencia con:, • PyTorch, • TensorFlow, • Scikit-learn, • Hugging Face, • Experiencia en el desarrollo, evaluación e implementación de modelos de ML en producción., • Sólida comprensión de:, • IA Responsable, • Equidad, • Explicabilidad (XAI), • Gobernanza de modelos, • Gestión de riesgos de IA, • Experiencia evaluando y comparando LLMs., • Experiencia con soluciones de IA Generativa más allá del simple consumo de API., • Conocimiento de métricas de evaluación de modelos, metodologías de benchmarking y marcos de validación., • Familiaridad con las regulaciones de IA y los marcos de gobernanza.Deseable, • Técnicas de RLHF, DPO o alineación de modelos., • Ajuste fino (fine-tuning) de LLM y entrenamiento de modelos., • AWS, Azure o GCP., • MLOps y pipelines de despliegue automatizado., • Experiencia en servicios financieros o banca., • Contribuciones a IA de código abierto., • Casos de uso de detección de fraude y detección de anomalías. xcskxlj, • Grafos de conocimiento, RAG o soluciones de recuperación semántica.Modelo de trabajo, • Contratista, • Híbrido en: Madrid, Barcelona, Málaga o Logroño, • Remoto desde el resto de España #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?En Ioon te ofrecemos:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Formación continua:Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesionalPlan de compensación de referencias internasTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional:Consultor/a procesos y transformación DigitalGestionar y optimizar los procesos de negocio en torno a una transformación digital, identificando oportunidades de mejora, implementando soluciones efectivas y colaborando con los clientes para lograr eficiencia y eficaciaCualificaciones/Experiencia previa como consultor de procesos de negocio, preferiblemente en el sector público.Conocimiento profundo de las prácticas y regulaciones del sector público.Habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar con datos complejos.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos diversos.Familiaridad con metodologías de mejora de procesos, como Lean o Six Sigma.Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, o campo relacionado.Castellano, catalán e inglésModalidad: 100% presencial en BarcelonaProceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinidoSueldo bruto / año 38.500€ en 12 pagas

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! En Telefónica Tech estamos en una fase de expansión sin precedentes. Nuestro equipo lidera los proyectos estratégicos que definen hacia dónde evoluciona nuestra oferta en Cloud, Inteligencia Artificial, IoT y Ciberseguridad. Trabajamos en la frontera entre la tecnología y la estrategia: anticipamos las grandes tendencias y las convertimos en iniciativas que generan valor diferencial para nuestros clientes y para la compañía. No gestionamos un catálogo cerrado de proyectos: el portfolio evoluciona con el mercado. Trabajamos por ámbitos estratégicos que hoy se articulan en torno a, entre otros: • Soberanía Digital: asegurar que nuestras soluciones de cloud, datos e IA ofrezcan control, residencia y cumplimiento europeos como atributo inherente, no como un añadido., • Gigafactoría IA: habilitar la infraestructura y los modelos de servicio que sostienen la nueva ola de inteligencia artificial a gran escala., • Tecnologías emergentes: explorar y validar las próximas oportunidades —IA física, edge, computación avanzada…— antes de que se conviertan en mercado. Buscamos un/a analista que se incorpore al equipo para impulsar el análisis, la investigación y la preparación de las iniciativas estratégicas, con autonomía y criterio propio. Una posición con recorrido para crecer y especializarte en la frontera entre la tecnología y la estrategia. ¿A quién buscamos? Tu jornada combinará tres dimensiones: análisis de mercado, apoyo a los proyectos y exploración tecnológica. 1. El pulso del mercado (análisis e inteligencia competitiva) • Serás la antena del equipo: monitorizarás tendencias del sector, movimientos de la competencia y evolución de las tecnologías clave (cloud, IA, ciberseguridad, IoT)., • No solo recopilarás datos: buscarás insights y elaborarás benchmarks que ayuden al equipo a anticiparse y a decidir mejor. 1. Contribución a los proyectos estratégicos (el día a día del equipo) • Prepararás análisis, presentaciones y documentación para el equipo y para los foros internos., • Contribuirás a la coordinación y al seguimiento de las iniciativas, ayudando a que las cosas avancen y haciéndote cargo de tus entregables. 1. Exploración y aprendizaje (tu espacio para crecer) • Explorarás tecnologías emergentes —IA, cloud, cómputo, soberanía digital— y traerás ideas de forma proactiva., • Aprenderás rápido, preguntarás mucho y te irás especializando en los ámbitos del equipo. En resumen: una posición para alguien con curiosidad, criterio e iniciativa, que quiera entender cómo se construye la estrategia tecnológica desde dentro y aportar con autonomía desde el primer día. Buscamos un perfil con una buena base analítica y ganas de crecer, que destaque por: • Curiosidad: interés genuino por la tecnología y por entender el porqué de las cosas., • Proactividad e iniciativa: no esperar a que le digan qué hacer; proponer y avanzar., • Capacidad de aprendizaje: asimilar conceptos nuevos con rapidez y aplicarlos., • Capacidad analítica: transformar datos e información dispersa en conclusiones claras., • Mentalidad de equipo: colaborar, compartir y crecer con el grupo. Experiencia • 2 años de experiencia en análisis de mercado o competitivo, consultoría, desarrollo de negocio o roles analíticos en el sector tecnológico., • Grado universitario en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o Industrial), ADE, Economía, Matemáticas/Estadística o similar., • Se valoran postgrados, másteres o cursos especializados en tecnología o estrategia., • Base técnica en cloud e IA: conocimiento de arquitecturas y servicios cloud y de fundamentos de inteligencia artificial (incluida la IA generativa)., • Interés por el ecosistema: ciberseguridad, IoT, soberanía digital y tecnologías emergentes. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: • Capacidad de análisis y síntesis, • Habilidades de comunicación, • Organización y atención al detalle, • Adaptabilidad y trabajo en equipo, • Orientación a resultados, • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria., • Formación continua y certificaciones., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar., • Programas de voluntariado. xcskxlj #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición #J-18808-Ljbffr

ph3Introducción /h3 p¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? /p h3Quiénes somos /h3 pEn Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. /p pSomos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: /p ul libAticco: /b Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. /li libAticco Living: /b Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. /li libAticco Lab: /b Una plataforma que acelera startups, conecta corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. /li /ul h3Calificaciones y habilidades /h3 ul liEres una persona apasionada por la creación de comunidades y con experiencia en atención al cliente. /li liTienes gran atención al detalle y la capacidad de priorizar eficazmente; el tiempo es oro. /li liEres proactiva, creativa y tienes una actitud que te impulsa a mejorar e innovar continuamente. /li liTienes una mentalidad positiva y siempre estás dispuesta a resolver situaciones complejas. /li liTe motiva la comunidad; te apasiona el coworking, la colaboración y la cocreación. /li liPosees excelentes habilidades de comunicación oral y escrita tanto en inglés como en español. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liSerás la primera persona que vean nuestros compañeros al llegar a la oficina. /li liEstablecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes, con enfoque centrado en las personas. /li liResolver incidencias ofreciendo soluciones rápidas y eficientes. /li liAtender a compañeros, visitantes, proveedores, etc., con atención, profesionalidad y cortesía, siendo embajador de la marca en cada interacción. /li liGestionar el registro o la baja de miembros junto con el departamento de administración, dar la bienvenida a los nuevos miembros y explicar las normas específicas del edificio. /li liGestionar todo el proceso de recepción de paquetes. /li liInformar al administrador sobre incidencias relacionadas con el funcionamiento del edificio y brindar apoyo en la gestión del almacén, inventarios, existencias y pedidos. /li liMotivar y conectar a los miembros del edificio para crear una comunidad con intereses y valores comunes y potenciar las posibilidades de colaboración. /li /ul h3Beneficios clave /h3 ul liAmbiente colaborativo y centrado en el crecimiento personal y profesional. /li liFlexibilidad de compensación a través de Cobee. /li liAcceso a planes de bienestar (Wellhub, actividades de yoga, gimnasio y más). /li liSeguro médico privado con tarifa especial. /li liAlimentos y bebidas ilimitados, desayunos gratuitos y comidas a precio reducido. /li liDescuentos en viajes y apoyo para iniciativas de voluntariado y sostenibilidad. /li /ul h3¿Te imaginas aquí? /h3 pSi te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Beca remunerada Account Executive PS21, una de las agencias más creativas e innovadoras del panorama nacional. Un entorno donde la ejecución es tan importante como la idea, y donde podrás aprender, crecer y participar en proyectos de alto impacto. ¿Qué ofrecemos? - Beca remunerada - Estamos en Mendez Álvaro, 61 - Ayuda al estudio: 600€/B - Modelo híbrido (Madrid) - Proyectos con espacio para aportar, crecer y aprender - Jornada intensiva en verano (y los viernes, todo el año) Tu misión Aprender a gestionar proyectos y clientes, asegurando que las campañas se ejecuten con excelencia, orden y creatividad. Tus funciones principales Gestión de proyectos - Recibir, estructurar y transmitir briefs de manera clara, con entregables y timings definidos. - Realizar informes, resúmenes de reunión y seguimiento continuo de peticiones desde inicio hasta entrega final. - Elaboración y seguimiento de presupuestos, aprobaciones y control de facturación. Coordinación interna - Alinear a los equipos (estrategia, creatividad, producción, PR…) en torno a cada proyecto. - Apoyar en la preparación de propuestas para asegurar coherencia con la estrategia y expectativas de cliente. ¿Qué esperamos de ti? - Organización, autonomía, iniciativa y proactividad. - Empatía, actitud positiva y ganas…¡Sobre todo ganas! En Grupo JUNGLEfomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo profesional.

En Langa Industrial buscamos incorporar un/a Responsable de Programación CAM para nuestra sección de tornos de gran dimensión y centros de mecanizado, con experiencia real en programación FANUC desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro y autonomía para la preparación y optimización de procesos de mecanizado. El puesto está orientado a perfiles técnicos senior, con capacidad para asumir responsabilidad directa sobre la calidad, plazos y eficiencia del mecanizado. Funciones Programación desde cero en lenguaje FANUC en máquina, programación ISO y manual gide (imprescindible), con modelo 3D en Siemens NX Cam pro Preparación, ajuste y puesta en marcha de tornos CNC con bancadas de hasta 6 metros y herramienta motorizada y centros de Mecanizado con 4 ejes. Definición de estrategias de mecanizado y optimización de tiempos de ciclo. - Selección de herramientas y parámetros de corte. Supervisión del mecanizado y resolución de incidencias. - Control dimensional de piezas según plano. Coordinación técnica del trabajo en la sección. Cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable en torno CNC de gran dimensión. Dominio del lenguaje FANUC y programación desde cero con modelo 3D en Siemens NX Cam pro (no se valorarán otros lenguajes ni programación exclusiva por CAM). Lectura e interpretación avanzada de planos. Alto grado de autonomía en taller. Se valorará Experiencia previa como responsable o jefe de sección. Experiencia en mecanizado pesado, pieza única o series cortas. Capacidad de organización y liderazgo técnico. Conocimientos adicionales de fresado CNC. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario fijo bruto anual entre 40.000 € y 50.000 €, según experiencia y valía. Bonus anual por objetivos de empresa (hasta un 10–15 % adicional). Puesto de responsabilidad técnica en empresa industrial consolidada. Buen ambiente de trabajo y medios técnicos adecuados.

ppDesde bMelt Group /b buscamos un/a, bAdministrative Assistant /b para incorporarse a una firma internacional especializada en propiedad industrial e intelectual, con oficinas en bBarcelona capital /b. /ppLa persona seleccionada se incorporará al equipo para proporcionar soporte administrativo y organizativo, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias y colaborando con distintos equipos y oficinas europeas. /ph3bFunciones principales: /b /h3ulliGestión de agendas del equipo, anticipando necesidades y ajustando prioridades cuando sea necesario. /liliGestión de correos electrónicos, priorizando comunicaciones importantes y asegurando su correcta atención. /liliOrganización de viajes (vuelos, hoteles y logística). /liliSeguimiento de proyectos, plazos y checklists para garantizar la correcta ejecución de las tareas. /liliGestión y actualización de información en el sistema CRM. /liliPreparación de documentación para clientes: presentaciones, presupuestos y propuestas. /liliCoordinación con otras oficinas europeas de la firma. /liliContacto con proveedores, gestión de material de oficina y mantenimiento de relaciones con los mismos. /liliActuar como punto de contacto para cuestiones administrativas o de mantenimiento de la oficina. /liliPreparación, envío y seguimiento de facturas a clientes. /liliGestión de gastos del equipo. /liliApoyo administrativo general al departamento. /liliManejo de información confidencial con integridad y discreción. /li /ulh3bRequisitos mínimos: /b /h3ulliNivel intermedio/alto de inglés (aprox. B2 o superior), con capacidad para mantener conversaciones y gestionar comunicaciones escritas. /liliPerfil organizado, con capacidad de multitarea y buena gestión del tiempo. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliPersona dinámica, resolutiva y con capacidad de adaptación. /li /ulh3bSe ofrece: /b /h3ulliContrato indefinido. /liliSalario en torno a 25.000€ - 28.000€ brutos/anuales. /liliModelo híbrido de trabajo, con asistencia a oficina 1 o 2 días por semana (se turnan dentro del equipo). /liliFlexibilidad horaria, con entrada entre 08:00h y 10:00h y salida a partir de 17:00h, según hora de entrada y descanso para comida. /liliSeguro médico privado y Gympass. /lili23 días laborables de vacaciones, coordinados con el departamento. /liliJornada intensiva durante 13 semanas al año. /liliFormación inicial en los sistemas internos de la compañía. /liliIncorporación a una firma internacional consolidada, con posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos doValue. El Primer Servicer de Nueva Generación en España, líder en la gestión de crédito empresarial e hipotecario de particulares. Formamos parte del Grupo doValue, el líder de la industria de los servicers en el sur de Europa, con unos activos bajo gestión de 140.000 millones de euros y presencia, además de España, en otros tres países -Italia, Grecia y Chipre-. /p pCotizamos en Euronext Milan y operamos de forma independiente con soluciones innovadoras para la recuperación y gestión anticipatoria del crédito para nuestros clientes: las entidades financieras y los fondos de inversión. Acompañamos a nuestros clientes con una propuesta de valor diferencial y una visión industrial a largo plazo. Nuestra base de clientes diversificada, incluye las principales bancos e inversores, a los que apoyamos en el ámbito de la gestión de crédito empresarial de todas las tipologías y, en el caso del segmento de particulares, en el crédito hipotecario. /p pNuestro claim -Leading the evolution of the servicing industry- es el resultado de nuestra anticipación y transformación del sector de los servicers en España, dando respuesta a las nuevas demandas de bancos e inversores con soluciones especializadas e innovadoras, apoyadas en el uso avanzado de tecnología y datos, y equipos altamente cualificados. /p pTambién contamos con nuestra marca Altamira para el servicing inmobiliario, un negocio clave en el que acumulamos una dilatada experiencia en la gestión de activos de Real Estate en España. /p h3Descripción del Área y Misión de la posición /h3 pBuscamos incorporar un/a bProgramador/a o Analista-Programador/a .NET /b para participar en el análisis, desarrollo, implantación y soporte de soluciones tecnológicas dentro de la Factoría de Desarrollo de IT. La persona seleccionada trabajará en entornos Microsoft, principalmente con b.NET Core, MVC, microservicios y servicios web /b, contribuyendo al diseño y evolución de aplicaciones que den soporte a las necesidades del negocio. /p pEl rol implicará colaborar con equipos técnicos multilocalizados, participar en el mantenimiento y mejora de sistemas existentes, desarrollar nuevas funcionalidades e integraciones, y asegurar que las soluciones se construyen siguiendo los estándares de arquitectura, calidad y desarrollo seguro definidos por la compañía. /p h3Funciones/Responsabilidades /h3 ul liParticipar en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones y soluciones tecnológicas basadas en entornos Microsoft, principalmente b.NET Core, MVC, C# y arquitecturas de microservicios /b. /li liColaborar con un equipo técnico multilocalizado en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras para dar respuesta a las necesidades de las áreas de negocio. /li liDesarrollar y mantener integraciones entre sistemas mediante bservicios web, APIs y procesos batch /b, trabajando con formatos como CSV, XML o JSON. /li liRealizar extracción, tratamiento y análisis de datos procedentes de distintas bases de datos relacionales como bSQL Server, MySQL, PostgreSQL o Access /b. /li liParticipar en la implantación de soluciones, pruebas unitarias, pruebas de integración y soporte a las pruebas de usuario. /li liColaborar en procesos de mejora continua, automatización y optimización de tareas para los equipos de mantenimiento y soporte. /li liTrabajar con herramientas y servicios cloud de bAzure /b, así como con procesos y herramientas DevOps definidos por el área. /li liAsegurar que los desarrollos se realizan conforme a los estándares de arquitectura, calidad y seguridad establecidos por la compañía. /li liDocumentar las soluciones desarrolladas y contribuir a la elaboración de guías técnicas y de operación para facilitar su mantenimiento y evolución. /li /ul h3Experiencia professional y Cualificaciones /h3 ul liIngenieria, Ciclo Formativo de Grado Superior o formación equivalente. /li liEn torno a 4 años de experiencia en las funciones descritas /li /ul h3Competencias y Conocimientos básicos /h3 ul liHerramientas de la suite de Azure /li liConocimientos de SQL y gestión BBDD relacionales /li liUso de Azure devops (repositorios, pruebas y pipelines) /li liConocimiento y experiencia en herramientas de BPM (Kofax) /li liNivel alto de Inglés (hablado y escrito) /li liTrabajo en equipo /li liComunicación excelente /li liIniciativa y resolución de problemas /li liDeterminación y proactividad /li liPlanificación y organización /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liExperiencia en desarrollo con b.NET Core, C#, ASP.NET MVC /b y microservicios. /li liConocimientos en bAPIs, servicios web /b e integraciones entre sistemas. /li liExperiencia con bases de datos relacionales como bSQL Server, MySQL o PostgreSQL /b. /li liValorable experiencia con bAzure, Azure DevOps y API Management /b. /li liConocimientos de buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación técnica. /li liFormación en Informática, Desarrollo de Aplicaciones o similar. /li liValorable titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liInglés alto imprescindible ya que requiere trabajo directo con equipos internacionales. /li /ul h3¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian! /h3 pbColaboración: /b Asumimos responsabilidades compartidas /p pbLiderazgo: /b Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores /p pbEficacia: /b Actuamos con determinación y proactividad /p pbResponsabilidad: /b Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes /p h3Beneficios /h3 pLo que encontrarás con nosotros: ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! /p ul liUn atractivo paquete de remuneración y beneficios /li liUn ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse /li liExposición comercial internacional y asignaciones de proyectos exigentes /li /ul pb¡Queremos poder atraer a los mejores profesionales y personas y asegurarnos que sigan creciendo y haciendo cosas increíbles! /b /p p¿Sientes que puedes encajar? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo! /p pdoValue ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: En doValue estamos comprometidas/os con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestras empleadas/os un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en doValue se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. /p pdoValue no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos? /h3 pSomos Kairós, una empresa de tecnología diferente. Sí, ayudamos a nuestros clientes con sus retos de transformación digital y metodológica, pero lo que realmente nos define esbcómo lo hacemos /b: poniendo a las personas en el centro. /p pHemos sido reconocidos comobEmpresa Great Place To Work /bdesde 2019 por sexto año consecutivo, ocupando elb5º lugar en 2024 /b. Nuestros valores debvalentía, empatía, innovación y alegría /bson la forma en que trabajamos cada día. Somos más de 850 personas (desarrolladores, ingenieros de datos, estrategas...) y ahora buscamos a alguien que se sume a este equipo brillante y diverso. /p pEn Kairós no eres un número más. Te conocemos por tu nombre, nos importa tu equilibrio personal y queremos que crezcas con nosotros. /p h3Tu misión en Kairós /h3 pBuscamos a un Software Development Engineer in Test (SDET) apasionado y con un perfil altamente técnico que se una a nuestro área de RD. /p pNo buscamos un QA ni un desarrollador al uso: tu misión no será mantener los servidores vivos, sino programar código desde cero que "engañe" al sistema (simulando hardware y entornos AWS/Kafka) para que los equipos de desarrollo puedan validar el firmware de dispositivos y alarmas en un entorno virtualizado y eficiente. /p ul libDesarrollo de Emuladores: /b Diseñarás y evolucionarás un software emulador en bPython /b para simular dispositivos periféricos de seguridad (sensores, cámaras, detectores de humo) comunicados por túneles TCP, sustituyendo todo el hardware físico de RF en el entorno de CI. /li libConstrucción de Servidores Fake: /b Crearás y mantendrás servidores simulados (Configuration, FOTA, Media y simuladores de protocolos de Backend) aplicando inyección de fallos para realizar pruebas negativas avanzadas. /li libOrquestación de Pruebas (Test Machine): /b Liderarás el motor de orquestación BDD basado en bPython /b y bBehave/Gherkin /b, integrándolo directamente con bJenkins CI /b y reportando los resultados automáticamente a bJira X-Ray /b. /li libInfraestructura de Pruebas Next-Gen: /b Simularás flujos de bAWS IoT Core /b, mensajería con bApache Kafka / MSK /b e interacciones con Digital Twins para la validación del firmware de las unidades centrales. /li libIntegración Continua: /b Integrarás de manera orgánica todos estos componentes dentro de pipelines multi-stage en bJenkins /b, abarcando análisis estático, unit testing, compilaciones en entornos virtuales (bQemu /b) y suites de regresión. /li libInnovación con Inteligencia Artificial: /b Aplicarás generación de código asistida por bLLMs /b, detección de anomalías y triaje inteligente de fallos para acelerar los tiempos de ejecución y la cobertura. /li libCalidad de Código Excepcional: /b Asegurarás el cumplimiento estricto de estándares de desarrollo de software limpio (bSOLID / KISS / DRY /b) en toda la base de código de pruebas. /li /ul h3Qué te hará tener éxito /h3 h3Formación y Experiencia /h3 ul libExperiencia demostrada: /b Entre b3 y 6 años de experiencia /b (idealmente en torno a los 4 años) desempeñando roles de ingeniería de software orientados a testing, virtualización o emulación. /li libNivel de idiomas: /b Capacidad para comunicarte con fluidez tanto en bEspañol /b como en bInglés (mínimo B2/alto) /b. /li /ul h3Dominio Técnico (Must-have) /h3 ul libLenguajes de programación: /b Dominio experto de bPython /b como lenguaje principal y capacidad de lectura/comprensión de especificaciones de firmware en bC/C++ /b. /li libTesting y Metodologías: /b Sólida experiencia en metodologías bBDD con Behave /b y redacción de especificaciones con bGherkin /b, gestionando resultados en bJira X-Ray /b o bTestRail /b. /li libCI/CD y Virtualización: /b Experiencia práctica construyendo multi-stage pipelines en bJenkins /b y trabajando con contenedores bDocker /b y virtualización de plataformas mediante bQemu /b. /li libProtocolos de comunicación: /b Conocimiento práctico en protocolos de transporte e IoT como bMQTT (paho-mqtt) /b, sockets bTCP/IP /b, protocolos de comunicaciones móviles (bGPRS /b) y protocolos propietarios de bajo nivel. /li libCloud y Mensajería: /b Experiencia en integración de arquitecturas con bAWS IoT Core /b, bLambda /b, bSQS /b y streaming de datos con bApache Kafka / MSK /b. /li libSistemas Operativos: /b Administración sólida y scripting en entornos de sistemas bLinux /b. /li libInteligencia Artificial aplicada: /b Experiencia práctica utilizando tecnologías de bLLMs /b para generación de código, detección de anomalías y arquitecturas de agentes de IA. /li /ul h3Beneficios que marcan la diferencia /h3 h3Crecimiento profesional que vale la pena /h3 ul liFormación continua corporativa. /li liClases debinglés gratuitas /ben grupos reducidos. /li liMentoring y acompañamiento personal constante. /li liParticipación en conferencias, eventos y comunidades de tecnología. /li /ul h3Equilibrio y Flexibilidad Real /h3 ul lib23 días de vacaciones /b+ 24 y 31 de diciembre libres. /li li1 día para eventos profesionales yb3 días de libre conciliación /b. /li libModalidad: híbrido /b (2 días por semana en Pozuelo) /li /ul h3Beneficios y Cuidado Personal /h3 ul libRetribución flexible /b(Cobee) para restaurante, transporte, formación y guardería. /li libSeguro médico /bcon Cigna, Adeslas o Sanitas. /li liProgramabWellness /bde bienestar emocional y psicológico. /li /ul pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p p¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo de Kairoseros y Kairoseras! /p /p #J-18808-Ljbffr

Operador Maquina Control NuméricoApplylocations: Getafe Areatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10426777Job Description:Ha surgido una oportunidad para el puesto de Operador Maquina Control Numérico dentro de Airbus Defence and Space en Getafe (Madrid).El candidato seleccionado se unirá al equipo de la Unidad de Negocio de Producción de Espacio. Nuestra unidad se encarga de la fabricación de componentes críticos para estructuras espaciales. Formarás parte de un entorno multidisciplinar donde transformarás materias primas y materiales compuestos en piezas de alta precisión. El objetivo principal del equipo es garantizar que cada componente cumpla con los estándares de calidad necesarios para las fases de ensamblaje, integración y test de programas espaciales internacionales.RESPONSABILIDADES Operar máquina de control numérico de fabricación, desempeñar control dimensional o modificar piezas. Habilidad para operar maquinaria convencional de fabricación acorde a las propiedades del material, uso de útiles y sujeciones. Habilidad para realizar el primer nivel de mantenimiento. Realizar inspecciones de mantenimiento de primer nivel e inspecciones de calidad de primer nivel Input: Materias primas, maquinaria, utillaje y herramientas, piezas estándar y componentes, documentación (instrucciones técnicas, manual de usuario, software the control numérico, órdenes de trabajo y tarjetas de trabajo).* Output: Fabricación de piezas listas para ensamblaje, integración y test.REQUISITOS Grado de Formación Profesional requerido. Conocimientos y experiencia en la utilización de herramientas de medición. Experiencia en el sector y experiencia como operador de control numérico y trabajando en torno vertical de al menos 2 años. Inglés altamente valorable. Colaborador de equipo. Conocimientos de torno-fresa vertical: características del equipo, ejes, aplicaciones, etc... Conocimientos de mecanizado convencional de piezas de materiales compuestos: herramientas, parámetros, etc... Conocimientos de trigonometría, coordenadas cartesianas-polares, etc... Habilidad para la operación de una máquina de control numérico acorde a las propiedades del material, uso de utillaje, sujeciones y monitorización del ''software'' de control. Habilidad para realizar el primer nivel de mantenimiento de los medios de producción El trabajo se realizará a turnos con opcion de turno fijo de noche## ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS?En Airbus, nos centramos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: Días de vacaciones y días de libre disposición adicionales a lo largo del año. Salario atractivo. Modelo de trabajo híbrido siempre que sea posible, fomentando la conciliación de la vida laboral y familiar. Servicio de transporte colectivo en determinados centros de trabajo. Beneficios como seguro médico, plan de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio. Instalaciones en el centro (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico. Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. Excelentes oportunidades de formación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. Tarifas especiales en una amplia selección de productos y servicios.An opportunity for a CNC Machine Operator has arisen within Airbus Defence and Space in Getafe (Madrid).Brief description of the department’s mission: The selected candidate will join the Space Production Business Unit. Our unit is responsible for the manufacturing of critical components for space structures. You will be part of a multidisciplinary environment where you will transform raw materials and composites into high-precision parts. The team's primary objective is to ensure that every component meets the quality standards required for the assembly, integration, and testing phases of international space programs.## RESPONSIBILITIESThe main tasks of the jobholder will be: Operate CNC manufacturing machinery, perform dimensional control, and carry out necessary part modifications. Operate conventional manufacturing machinery according to material properties, utilizing specific tooling and fixtures. Perform first-level maintenance inspections and first-level quality inspections to ensure operational excellence. Manage production inputs, including raw materials, machinery, tooling, standard parts, and technical documentation (technical instructions, user manuals, CNC software, and work orders). Deliver high-quality outputs, ensuring the fabrication of parts is ready for assembly, integration, and testing (AIT).## SKILLSIs your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to knowing you: Education: Vocational Training Degree (Grado de Formación Profesional) is required. Experience: At least 2 years of experience in the sector as a CNC operator, specifically working with vertical lathes. Technical Knowledge: / Proficiency in using precision measurement tools. + In-depth knowledge of vertical lathe-milling (equipment characteristics, axes, applications, etc.). + Knowledge of conventional machining for composite material parts (tools, parameters, etc.). + Solid understanding of trigonometry and coordinate systems (Cartesian-polar). Operational Skills: Ability to operate CNC machinery according to material properties, including the use of tooling, fixtures, and monitoring of control software. Ability to perform first-level maintenance of production assets. Soft Skills: Strong team collaborator. Languages: English is highly valued. Other: Ability to work in shifts, with the option of a permanent night shift.## WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AN AIRBUS EMPLOYEE?At Airbus, we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: Vacation days plus additional days off throughout the year. Attractive salary. Hybrid working model when possible, promoting work-life balance. Collective transport service available at some sites. Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, and medical office. Possibility to collaborate in different social and Corporate Social Responsibility (CSR) initiatives. Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment.* Special rates on a wide range of products and benefits.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Permanent#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la ingeniería aplicada y quieres que tu experiencia en planta tenga un impacto real en un mundo más sostenible? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En OCA Global nos mueve un propósito claro: hacer de este mundo un lugar mejor, más eficiente y seguro. Para lograrlo, nuestro equipo de la Dirección Técnica de Verificación CAE necesita incorporar a un/a especialista que aporte el "sentido común industrial" a proyectos de gran envergadura. Aquí tu conocimiento de campo no se quedará atrapado en un informe administrativo; será la pieza clave para evaluar la viabilidad técnica y asegurar que las medidas de eficiencia energética en grandes plantas operen con total integridad. Si buscas un proyecto donde combinar el análisis de oficina con la realidad operativa in situ, este es tu sitio. Misiones con Propósito e Impacto: ¿Cuál será tu reto? • Asesorar y guiar en expedientes técnicos, aportando tu visión analítica industrial para detectar inconsistencias o sobrestimaciones en cálculos de ahorro energético, garantizando la excelencia operativa en cada validación., • Realizar auditorías y visitas técnicas in situ a plantas industriales, contrastando de primera mano la correcta implementación de sistemas de recuperación de calor, variadores de frecuencia, calderas o frío industrial, ganando una perspectiva global única en el sector., • Evaluar la integridad de datos operativos extraídos de sistemas SCADA y PLC, asegurando la fiabilidad de las mediciones de los clientes para que nada quede al azar., • Liderar la mejora continua del equipo, evaluando incidencias y formando a tus compañeros/as técnicos para elevar el nivel de especialización del departamento de forma conjunta. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? No Buscamos Una Lista De Exigencias, Sino Las Herramientas Que Te Harán Triunfar En El Día a Día • Sólida base técnica: Nos encantará que cuentes con un Grado Superior (FP) en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Mecatrónica, Eficiencia Energética o bien una Ingeniería Técnica (Mecánica, Eléctrica o de Procesos), ya que manejarás conceptos complejos de termodinámica, instrumentación y control., • Experiencia de campo demostrable: Idealmente en torno a 5 años trabajando directamente en mantenimiento, operación o diseño de instalaciones industriales y auditorías energéticas. Necesitarás este bagaje para entender de forma intuitiva los sistemas auxiliares (aire comprimido, calderas de vapor, hornos, sistemas de bombeo, etc.)., • Idiomas y movilidad: Castellano fluido, además de carnet de conducir, dado que el puesto combina la gestión técnica con visitas a plantas para contrastar proyectos reales. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Crecimiento y dinamismo: Formarás parte de una empresa líder en su sector, participando en un entorno ágil con estructura plana que huye de la burocracia y potencia tu autonomía., • Flexibilidad y bienestar real: Equilibrio garantizado con un horario de Lunes a Jueves de 08:30h a 18:00h y los Viernes de 08:30h a 15:00h., • Cultura humana: Un equipo joven, motivado y colaborativo donde aprenderás cada día de excelentes profesionales en un ambiente amigable y cercano. xcskxlj Si tienes ganas de dar un salto profesional en un entorno que te da libertad en la toma de decisiones y reconoce tu impacto, ¡hablemos! #J-18808-Ljbffr

DISEÑO Y DESARROLLO DE INSTALACIONES S.L. es una de las mayores empresas de la Comunidad de Madrid dedicada a la ejecución de instalaciones eléctricas tanto en el sector terciario como en el residencial. Desde nuestros orígenes, hace más de 30 años, hemos proporcionado soluciones específicas para las principales constructoras del país, aportando el valor añadido que nos caracteriza. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Obra para trabajar en el Polígono Empresarial de Villaverde en el Departamento de Producción, reportando al Director de Operaciones. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y coordinar de forma integral proyectos de ejecución eléctricos para nueva construcción, desde la fase de replanteo hasta la puesta en funcionamiento, asegurando que se lleven a cabo conforme a lo planificado y de acuerdo con la normativa. FUNCIONES: - Revisar todos los dosieres proporcionados para comprobar si son ejecutables, realizando las modificaciones precisas para optimizarlos. - Elaborar los planos, la documentación y los cálculos conforme sean necesarios para el correcto avance de las obras. - Efectuar las mediciones para preparar las certificaciones. - Detectar posibles discrepancias en el presupuesto e incluir los posibles ajustes, ampliaciones o precios contradictorios. - Dar respuesta y solución a incidencias o retrasos técnicos. - Participar en las pruebas y arranque previos a la entrega final. - Gestionar los trámites destinados a la legalización de las instalaciones y a la obtención del boletín eléctrico. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 60.000 euros. - Beneficios sociales: Posibilidad de teletrabajo puntual. El / la candidato/a gestionará su agenda de trabajo con autonomía, pudiendo desempeñarlo a distancia cuando su presencia en la oficina no sea un requisito. Vehículo de empresa para uso laboral y personal. Equipamiento: teléfono móvil y ordenador portátil. - Posibilidades de desarrollo profesional mediante promoción interna. - Muy buen ambiente de trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 h a 15:30 h. (con media hora para el desayuno). - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. - Conocimientos del REBT y de las normativas específicas de las compañías suministradoras. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid o por las provincias limítrofes de forma puntual (en torno a un 15% / 20% de su tiempo de trabajo, en promedio).

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Especialista BPM, Automatización y Eficiencia Operativa. Necesitamos a alguien que se encargue de contribuir a la transformación y eficiencia de la compañía mediante el diseño, evolución e implantación de soluciones de gestión y automatización de procesos basadas en tecnología BPM, actuando como nexo entre negocio y tecnología e incorporando capacidades de automatización inteligente (RPA, IDP e Inteligencia Artificial) para mejorar la productividad, la calidad operativa y la experiencia de usuario. Formarás parte de iniciativas estratégicas con impacto transversal en los procesos y modelos operativos de la organización, contribuyendo a la evolución continua de la compañía. FUNCIONES Análisis y Diseño de Procesos -Analizar procesos de negocio e identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación operativa, definiendo modelos de proceso To-Be alineados con las necesidades del negocio. -Facilitar la captura de requisitos y elaborar la documentación funcional de procesos y soluciones, garantizando la trazabilidad entre negocio, procesos y tecnología. -Participar en el diseño de nuevos modelos operativos (To-Be) que permitan una transformación efectiva con enfoque organizativo, tecnológico y económico Diseño e Implantación de Soluciones BPM -Diseñar funcionalmente soluciones BPM definiendo flujos de trabajo, reglas de negocio, formularios, integraciones y modelos de datos. -Participar en la configuración, pruebas e implantación de soluciones BPM, asegurando su calidad, adopción y alineamiento con los objetivos de negocio. Automatización Inteligente -Identificar oportunidades para complementar los procesos BPM mediante tecnologías de automatización inteligente como RPA, IDP, Process Mining e Inteligencia Artificial. -Colaborar en el diseño funcional y despliegue de soluciones de automatización orientadas a mejorar la productividad, calidad operativa y experiencia de usuario. Gestión de Proyectos y Relación con Stakeholders -Participar en la planificación, seguimiento y coordinación de iniciativas de transformación y automatización de procesos, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad y plazos. -Actuar como interlocutor entre negocio, tecnología y proveedores, facilitando la comunicación, gestión de riesgos y seguimiento de las iniciativas. -Elaborar business cases sólidos centrados en reducción de costes operativos y maximización de productividad (cost excellence). REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en: • Proyectos de eficiencia y automatización operativa en el sector asegurador o consultoría especializada., • Experiencia participando en proyectos end-to-end desde el análisis funcional hasta la implantación., • Gestión por procesos. Automatización inteligente. Transformación operativa. Digitalización de procesos., • Experiencia en interlocución con áreas de negocio y equipos tecnológicos. Conocimientos y Capacidades Técnicas • BPM: Experiencia funcional y/o técnica en plataforma: BPM Appian. Conocimiento de BPMN 2.0: Modelado de procesos, • Automatización: Experiencia o conocimiento en RPA: UiPath, • Inteligencia Artificial y Process Mining: Valorable experiencia en: Celonis, Agentic AI, Azure AI Service

Veterinario/a Senior/Semisenior - Exóticos - 30K - Madrid Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. 14-05-2026 Se convoca una plaza para veterinarios Empresa: The Vet Office Dirección: Madrid Localidad: Madrid Télefono: 614019655 Contacto: Desde The Vet Office seleccionamos un Veterinario/a Generalista de Animales Exóticos para incorporarse a un hospital veterinario especializado, orientado exclusivamente a la atención de animales exóticos y con un alto nivel de especialización clínica y quirúrgica. El centro dispone de equipamiento diagnóstico avanzado y servicio de urgencias, trabajando con un equipo multidisciplinar consolidado y comprometido con la excelencia veterinaria, la atención al cliente y el desarrollo profesional continuo. Funciones del puesto • Consulta generalista de animales exóticos, • Atención de urgencias y manejo de protocolos de estabilización, • Realización e interpretación de pruebas diagnósticas, • Diagnóstico por imagen (ecografía y radiografía), • Medicina interna y seguimiento de pacientes hospitalizados, • Cirugía de tejidos blandos y procedimientos de dificultad media, incluyendo traumatología, • Buena comunicación y atención al cliente, • Trabajo coordinado con el resto del equipo veterinario Requisitos • Grado/Licenciatura en Veterinaria, • Título homologado en España, • Experiencia trabajando exclusivamente con animales exóticos en hospitales o clínicas veterinarias, • Buen nivel en diagnóstico por imagen (ecografía y radiología), • Conocimientos de laboratorio clínico, analíticas y valores de referencia en especies exóticas, • Experiencia sólida en medicina interna y cirugía, • Manejo avanzado de protocolos de urgencias y consulta ordinaria, • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, • Excelente trato con clientes Se ofrece • Contrato xcskxlj indefinido a jornada completa, • Salario en torno a 30.000 € brutos anuales + complementos, • Complementos adicionales por cirugías de urgencia, disponibilidad y festivos, • Condiciones salariales negociables según experiencia y perfil profesional, • Incorporación a un equipo estable altamente especializado y con alta casuística de casos., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional Horario • Jornada continua de lunes a viernes de 15:00 a 22:00 h, • Sábados alternos de 10:00 a 14:00 h, • Guardias localizadas una semana al mes. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Somos Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. Descripción del empleo Buscamos un/a Consultor/a Senior con base técnica sólida para participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones ERP de nómina y RRHH, trabajando de manera autónoma y en contacto directo con cliente. Responsabilidades principales • Participación activa en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones ERP., • Interlocución y Liderazgo: Actuar como punto de contacto principal con stakeholders y directivos del cliente, gestionando sus expectativas de forma proactiva. Interlocución directa con cliente (rol customer facing), entendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones eficaces., • Análisis de Negocio: Comprender a fondo las necesidades operativas del cliente en materia de nómina, administración de personal y mapa de integraciones para traducirlas en especificaciones funcionales y técnicas., • Gestión de Equipos: Coordinar y motivar al equipo multidisciplinar asignado al proyecto (consultores funcionales, desarrolladores, QA, etc)., • Control de Riesgos y Calidad: Identificar posibles desviaciones en los proyectos, mitigar riesgos y asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y seguridad bajo la normativa legal., • Controlar el proceso de delivery.Tecnologías que debes conocer, • Java (8+ / 11 / 17), • APIs REST, JSON, • Conocimientos de bases de datos (Oracle, MySQL…), • Manejo avanzado de Unix, • Manejo y conocimientos de repositorios (GitLab, Bitbucket), • Integración continua (CI/CD), Jenkins, SonarOtros requisitos deseables, • Certificación vigente del PMI (PMP o CAPM), • Seguridad en aplicaciones (OWASP, gestión de vulnerabilidades), • Metodologías ágiles (Scrum / Kanban), • Haber trabajado en grandes proyectos relacionados con ERP de nómina/administración de personal, • Conocimiento del dominio: experiencia previa gestionando proyectos de implantación de ERPs de Nómina, RR.HH. (ej. SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, Sage, o desarrollos propios).Perfil, • Experiencia de al menos 5 años como consultor/a en entornos IT o ERP., • Perfil técnico con capacidad para entender integraciones, datos y arquitectura funcional., • Experiencia trabajando de forma autónoma, gestionando sus propias tareas y prioridades., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos customer facing., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interlocución con cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la calidad., • Formación: grado en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Informática), telecomunicaciones o experiencia profesional equivalente.Innovación & IA En Sopra HR Software apostamos por la innovación continua: • Interés en IA aplicada a RRHH., • Curiosidad tecnológica y mentalidad de aprendizaje continuo.Información adicional¿Qué encontrarás con nosotros?, • Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial., • Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano., • 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas., • Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos., • Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas., • Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el compañerismo y pasarlo bien también impulsa tu carrera. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xcskxlj Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Una persona especialista en Inteligencia Artificial aplicada a productos digitales para unirse a nuestro equipo. Queremos encontrar una persona exigente cuyo driver, además de la innovación, sea generar un ambiente de trabajo positivo y retador. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Y en concreto, esto es lo que harás: • Definir y ejecutar la estrategia de IA de la compañía, identificando oportunidades, casos de uso y ventajas competitivas., • Diseñar y supervisar soluciones de IA (ML, NLP, LLMs) garantizando escalabilidad, calidad e impacto., • Acompañar el desarrollo de negocio en torno a IA, colaborando con equipos comerciales, participando en propuestas estratégicas, aportando visión técnica en pitches y fortaleciendo el posicionamiento de la compañía en el mercado., • Coordinarte con equipos multidisciplinares (data, ingeniería, diseño, producto) para integrar IA de forma ética, responsable y centrada en el usuario., • Evaluar y seleccionar tecnologías, modelos, proveedores y partnerships, definiendo criterios de adopción y estrategias a largo plazo., • Establecer marcos de seguridad y compliance en IA., • Facilitar procesos de descubrimiento, ideación y experimentación, acelerando prototipos, validaciones y pruebas de concepto tanto internas como con clientes. Para eso, necesitamos que tengas… • Experiencia liderando iniciativas y estrategias de IA aplicadas a productos digitales, desde visión hasta despliegue y evolución., • Habilidades de comunicación para clientes y equipos no técnicos, traduciendo complejidad en decisiones estratégicas y oportunidades., • Mentalidad de producto y negocio: foco en utilidad, experiencia de usuario, adopción e impacto económico., • Experiencia gestionando partners, roadmap y priorización tecnológica., • Inglés fluido para operar con clientes, proveedores y ecosistemas internacionales. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Estarás en contacto con todas las áreas internas de la compañía, teniendo un contexto 360 de lo que sucede en Garaje. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xcskxlj Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. SOBRE EL PUESTO MISIÓN Participar en la elaboración y control de información para reportar a Banco de España, así como gestionar y revisar la información reportada a CIRBE, de acuerdo con el Reglamento de Ejecución 451/2021 y las diversas circulares de Banco de España, velando por la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos, tanto internos, como por parte del Regulador. RESPONSABILIDADES • Cumplir los deadlines establecidos en el cierre mensual y en el envío de reportes a Banco de España, asegurando la calidad de la información enviada., • Mantener la comunicación necesaria con Banco de España para mantener el flujo de información entre Supervisor y supervisado., • Diseño y definición funcional de requerimientos para la automatización de procesos y elaboración de estados regulatorios., • Diseño y definición funcional de reglas técnicas que permitan reforzar la calidad y consistencia de la información reportada., • Elaborar y enviar información a organismos públicos o privados (estadísticas)., • Análisis y revisión de la información declarada a la Central de Información de Riesgos, atendiendo los requerimientos de rectificación emitidos por Banco de España. REQUISITOS • Estudios, • Grado en ADE, FICO o similar., • Valorable Máster en Data Analysis o similar., • Experiencia, • Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Idiomas, • Inglés B2 COMPETENCIAS Técnicas • Dominio experto o avanzado en normativa contable y prudencial (NIIF-UE, FINREP, AnaCredit, CIRBE, IREF) y en los requerimientos de reporte a supervisores (BCE, BdE, EBA)., • Conocimiento exhaustivo de IFRS 9. Transversales & Comportamentales • Amplia experiencia en interpretación de normativa, aplicación práctica y adaptación a cambios regulatorios., • Capacidad de identificar impactos cruzados entre las distintas áreas de negocio., • Experiencia en Big Four o fuerte espíritu de control de riesgos. BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 31 días de vacaciones. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. xcskxlj Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

ppUnirse a bOney /b significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. /ppSignifica también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. /ppEn Oney buscamos un/a bScoring Risk Analyst /b para la estión y análisis de los datos internos que permite a Oney España desarrollar sus acciones operacionales y planes estratégicos hacia el negocio. /ppbTu día a día consistirá en… /b /pulliRegistro, Creación de modelos de calificación crediticia. /liliInvestigación de nuevos datos y metodologías para su aplicación en modelos analíticos. /liliMonitoreo y Optimización. /liliRealizar el seguimiento de la estabilidad y el desempeño de los modelos existentes y implementados. /liliDiseño de mecanismos de monitoreo y alertas para hacer un seguimiento del rendimiento del porfolio / cartera. /liliGestión de proyectos: Participación en proyectos de desarrollo interno relacionados con herramientas y procesos analíticos. /liliElaboración y automatización de informes, estudios y análisis que permitan gestionar la cartera y tomar decisiones. /liliDiploma superior en Matemáticas Aplicadas, Estadística, Ingeniería, Gestión de la información /liliExperiencia mínima de 4 años en funciones similares, preferiblemente en el sector financiero y crédito al consumo /liliConocimientos avanzados en gestión de información y programación (SQL, SAS, R, Python) /liliAltamente valorable conocimiento y manejo de PowerBI /liliIdiomas: español, deseable inglés avanzado para interactuar con equipos internacionales. /li /ulpUn entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. /ppParticipación en el éxito y los resultados de la empresa /ppUbicación en Madrid. /ppHorario de trabajo híbrido: 2 días en la oficina + 3 días trabajando desde casa /ppRetribución competitiva. /ppContrato indefinido /ppAyuda económica para comida. /ppSeguro médico y seguro de vida. /ppb¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos Sopra HR Software, filial del grupo Sopra Steria y propietarios del software HR Access, solución que utilizan 900 clientes en más de 50 países para gestionar sus procesos de Recursos Humanos. Somos expertos en nómina, administración de personal, gestión del talento y de los recursos humanos en general promoviendo la aplicación de las nuevas tecnologías en torno a una experiencia óptima del empleado. Con nosotros, las organizaciones encuentran al mejor aliado para una transformación digital positiva, comprometiéndonos con nuestros clientes a aprovechar al máximo la tecnología digital para construir un HR 3.0 responsable. Descripción del empleo ¡Únete a un gran equipo! Como Consultor/a Senior HR Access, tu misión principal será participar de forma autónoma en todas las fases de implementación, mantenimiento y evolución de soluciones de Nómina y Time & Attendance (T&A) para nuestros clientes, garantizando la calidad técnica y funcional de la solución y contribuyendo activamente a su satisfacción. Trabajarás junto a tus compañeros/as del equipo para asegurar una experiencia excelente, aportando tu expertise técnico‑funcional en HR Access y tu conocimiento profundo de procesos de nómina y presencia. ¿Qué harás? Formarás parte del área técnica, participando en proyectos end‑to‑end y en el ciclo de vida completo del servicio: • Análisis funcional y técnico de requerimientos de Nómina y T&A., • Configuración, parametrización y desarrollo sobre HR Access., • Diseño y ejecución de planes de prueba (unitarias, no regresión, UAT)., • Documentación de nuevas funcionalidades, evolutivos y cambios de configuración., • Coordinación con Project Managers, equipos técnicos y stakeholders del cliente., • Participación en workshops, comités y reuniones técnicas con cliente., • Mentorizar a perfiles junior/mid y aportar buenas prácticas técnicas y funcionales., • Detectar oportunidades de mejora continua, automatización e industrialización., • Garantizar la coherencia de tus entregables con la arquitectura global del proyecto. Requisitos • 5 años de experiencia en plataformas de nómina (HR Access, Meta4 o similar) en proyectos de implantación, mantenimiento o desarrollos., • Experiencia funcional sólida en Nómina y T&A:, • Cálculo de nómina (devengos, deducciones, regularizaciones)., • Calendarios, reglas de presencia, turnos, ausencias e imputaciones., • Control horario y coherencia normativa., • Conocimientos técnicos en: Cobol, Java, JavaScript, SQL, HTML, CSS., • Experiencia en análisis técnico‑funcional, documentación y testing., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en entornos dinámicos. Habilidad para colaborar con múltiples equipos y acompañar a perfiles junior. Información adicional • Trabajo híbrido real: 2 días de teletrabajo a la semana para conciliar sin renunciar al trabajo en equipo y a un buen onboarding presencial., • Flexibilidad que se nota: Horario Flexible y viernes intensivos, planificados con tu equipo y con clientes para que el delivery y tu vida personal vayan de la mano., • 30 días laborables de vacaciones: Desconecta de verdad. Queremos que vuelvas con energía… y con ideas nuevas., • Beneficios que se ajustan a ti: Un sistema de beneficios sociales flexible, pensado para que elijas lo que de verdad te aporta valor., • Aprendizaje continuo: Formación en tecnologías, metodologías, soft skills e idiomas. Tú pones la curiosidad; nosotros el itinerario y los recursos., • Plan de carrera claro: Un marco común en todo el Grupo Sopra Steria para que veas tu siguiente paso (y el siguiente) con objetivos y expectativas alineadas., • Comunidad y eventos: Varios eventos a lo largo del año porque el networking y pasarlo bien también impulsa tu carrera. xcskxlj Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr