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¿Quieres construir tu futuro? Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Especializados en la Edificación Singular. Con una cartera contratada actual de 150M€ Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe de Obra. Perfil del candidato/a • Formación: Arquitectura Técnica o Superior/ Ingeniería de Caminos. Programas Informáticos Requeridos. • Autocad 18/20, • Presto 20, • Office 365, • Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Zona Geográfica: Madrid. Perfil Personal • Buscamos perfiles con autonomía y capacidad demostrada en la toma de decisiones., • Con conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra ( Producción), • El candidato/a debe tener experiencia en negociación y contratación con proveedores y subcontratistas., • Gestión directa con Dirección de Obra. Experiencia Laboral • Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 10 años., • Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas., • Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros. Salario: 50.000 € según valía del candidato/a

¿Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Jefe/a de Obra? Si es así ¡Te estamos buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Jefe/a de Obra de Edificación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar y organizar la obra en sus distintas fases., • Gestionar técnicamente el proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad., • Controlar los costes, realizando un seguimiento económico riguroso., • Coordinar los equipos de trabajo y las subcontratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos., • Velar por la gestión documental, asegurando el cumplimiento de normativa técnica y de seguridad. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable en una compañía líder., • Buen ambiente profesional, • Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido, • Retribución en torno 50.000€ a 58.000€ ¿Qué necesitamos de ti? • Valorables estudios en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin., • Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

J. García Carrión, empresa líder en el mercado de las bebidas con presencia internacional en más de 150 países, precisa cubrir la posición de Técnico/a de Sostenibilidad, cuya misión principal será apoyar los proyectos relevantes de investigación e innovación que lleva a cabo la empresa, basados en la economía circular y el ecodiseño, teniendo en cuenta la legislación y tendencia actual del mercado. Responsabilidades: • Apoyo en los proyectos de las plantas/bodegas relativos a la innovación en packaging, energía, agua y residuos., • Soporte documental y volcado de datos para Auditorías (SCRAP, medio ambientales plantas y estados no financieros) declaraciones anuales en materia de sostenibilidad., • Apoyo al departamento comercial en la preparación del material necesario que se intercambia con nuestros clientes (presentaciones, formularios de sostenibilidad, etc…), • Participación en las mesas de trabajo, en representación de J. Garcia Carrión, en distintas asociaciones, tanto públicas como privadas, por ejemplo: SCRAP, FIAB, AECOC, ASOZUMOS., • Soporte al equipo de Calidad e I+D en los nuevos requerimientos en torno a la sostenibilidad tanto nacional como internacional, • Búsqueda de las mejores prácticas ambientales a nivel industrial y estratégico del sector (benchmarking sectorial), • Elaboración de la memoria de sostenibilidad anual. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos industriales, de operaciones y desarrollo de producto., • Máster en sostenibilidad (Deseable)., • Formación universitaria en Ingeniería: Industrial, Medio Ambiente, Químico, etc., • Experiencia en reporting para ESG, EINF, etc., • Dominio del inglés avanzado., • Modalidad de trabajo presencial Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Formar parte del equipo de uno de los departamentos clave de la empresa., • Fácil accesibilidad en trasporte público al puesto de trabajo., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento comercial.

EQA es una Entidad de Certificación internacional con más de 20 de trayectoria en España. Actualmente cuenta en España con una plantilla de más de 300 profesionales Sus actividades principales giran en torno a la certificación de sistemas de gestión de la calidad, de medio ambiente, seguridad laboral, I+D+i, compliance, licencias urbanísticas y cambio climático. EQA es líder en un mercado en crecimiento. La gestión de proyectos tiene como objetivo la certificación de los proyectos, cumpliendo con los requisitos establecidos en diferentes programas de ayuda pública. Principalmente se gestionarán proyectos de I+D para la certificación de su calificación, así como el cumplimiento del principio de DNSH. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Personas con carreras técnicas, ordenadas con gran capacidad de gestión. Experiencia en trato con clientes y proveedores. Enfoque a la satisfacción del cliente y alto nivel de inglés. • Conocimiento sobre el PRTR,, • Experiencia en la certificación de expedientes para deducciones fiscales (RD1432/2014), certificación de expedientes para obtención de ayudas financiadas con Fondos Europeos (Next Generation, FEDER.. ) o bonificaciones de personal investigador en la cotización a la seguridad social (RD475/2014), • Experiencia en redacción de memorias para subvenciones o deducciones fiscales por inversión en I+D, y/o gestion de ayudas públicas para proyectos. de I+D.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Senior MSL / Field Medical Lead – Rare Disease (España) para reforzar el desarrollo de nuestras actividades médicas en un momento clave de crecimiento. El rol se desarrollará en el contexto del lanzamiento de una innovación terapéutica en el ámbito de las enfermedades raras, dirigida al tratamiento de queratitis por Acanthamoeba, una enfermedad ocular poco frecuente con importantes necesidades médicas no cubiertas. Misión del puesto El/la Senior MSL / Field Medical Lead – Rare Disease será responsable de definir, desarrollar e implementar el plan médico en España en esta área terapéutica. En un contexto de lanzamiento y evolución organizativa, el rol combinará una fuerte presencia médica en el terreno a nivel nacional con una contribución estratégica al desarrollo de la estrategia médica, la construcción del entorno científico, la generación de evidencia y el impulso de iniciativas médicas relevantes. Principales responsabilidades • Desarrollar relaciones científicas de alto nivel con expertos clínicos, incluyendo Key Opinion Leaders (KOLs), centros especializados y redes de referencia., • Mapear y desarrollar la red de expertos y centros especializados en el manejo de la queratitis por Acanthamoeba., • Contribuir al desarrollo e implementación del plan médico nacional, alineado con la estrategia médica global., • Identificar y desarrollar iniciativas médicas relevantes (educación científica, proyectos colaborativos, generación de evidencia o actividades científicas) junto con expertos clínicos., • Recoger y analizar medical insights procedentes del terreno, integrándolos en la evolución de la estrategia médica., • Liderar iniciativas científicas como advisory boards, proyectos colaborativos o actividades educativas., • Contribuir al desarrollo del ecosistema científico en torno al área terapéutica, impulsando el conocimiento y el avance del manejo clínico., • Actuar como referente científico interno, colaborando con equipos transversales (comercial, acceso, medical information, compliance, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de los estándares éticos y de compliance en todas las actividades médicas. Requisitos • Formación en ciencias de la salud (Medicina, Farmacia, Biología u otras disciplinas biomédicas)., • Experiencia sólida en Medical Affairs (aprox. 6–10 años), incluyendo interacción científica externa (MSL u otros roles médicos)., • Experiencia trabajando con expertos clínicos y desarrollando proyectos científicos o iniciativas médicas., • Experiencia liderando proyectos médicos o científicos en entornos colaborativos., • Capacidad para liderar proyectos complejos en entornos matriciales., • Pensamiento estratégico combinado con fuerte orientación al trabajo en campo., • Excelentes habilidades de comunicación científica y relacionales., • Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, liderazgo científico y habilidad para navegar en entornos matriciales en evolución., • Inglés profesional., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.

Manager, Product – Namencis Education Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

Desde Manpower estamos colaborando con una organización internacional líder en el ámbito de la publicación científica para incorporar un/a Journal Specialist a su equipo. Buscamos a personas con background en ciencia (en cualquiera de sus disciplinas) o con experiencia cercana al entorno académico/investigador, interesadas en contribuir al desarrollo y difusión del conocimiento científico a nivel global. 🔬 Sobre el rol El puesto de Journal Specialist tiene como objetivo principal apoyar el crecimiento y desarrollo de revistas científicas, trabajando de forma directa con investigadores, editores académicos y comunidades científicas internacionales. La persona seleccionada jugará un papel clave en la dinamización de colecciones de artículos científicos en torno a líneas de investigación emergentes, fomentando la colaboración entre expertos y garantizando altos estándares de calidad académica. 🧩 Responsabilidades • Acompañar y gestionar el desarrollo de colecciones temáticas de investigación desde su fase inicial hasta su publicación., • Colaborar estrechamente con investigadores y editores académicos, apoyándoles en el diseño y evolución de proyectos editoriales., • Fomentar la participación de la comunidad científica en iniciativas editoriales., • Contribuir al crecimiento y posicionamiento de revistas y secciones científicas., • Participar en congresos, eventos científicos y encuentros académicos., • Organizar y apoyar webinars, workshops y actividades de divulgación científica., • Colaborar con equipos internos para asegurar procesos editoriales rigurosos y eficientes. ✅ Perfil buscado • Formación o experiencia en el ámbito científico (ciencias de la vida, salud, ingeniería, ciencias sociales, etc.)., • Experiencia previa en entornos como investigación, academia, publicación científica, gestión editorial o roles similares., • Capacidad para comunicarse y trabajar con perfiles académicos de alto nivel., • Interés genuino por la divulgación científica y el avance del conocimiento., • Perfil organizado, con atención al detalle y capacidad para gestionar varios proyectos a la vez., • Nivel alto de inglés (entorno de trabajo internacional). 🌱 Qué se ofrece • Incorporación a un proyecto internacional con impacto real en la comunidad científica., • Rol con fuerte componente intelectual, relacional y académico., • Plan de onboarding estructurado y acompañamiento continuo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación., • Entorno colaborativo, diverso y orientado a la calidad., • Flexibilidad laboral., • Salario competitivo. 📩 ¿Te interesa? Si te apasiona la ciencia y te motiva trabajar conectando comunidades científicas a nivel internacional, esta es tu oportunidad. 👉 Inscríbete y forma parte de un proyecto que impulsa el conocimiento científico.

Congregación Monástica, de ámbito nacional e internacional con sede en la ciudad de Madrid, precisa incorporar para el desarrollo e implementación de su gestión Organizativa a nivel nacional, a una persona para el puesto de: SECRETARÍA GENERAL Seleccionamos: A una persona con experiencia contrastada en funciones de Secretariado de Dirección o General en el sector religioso, cultural, educativo o privado (Empresas, Fundaciones, Centros Educativos Concertados o Privados, empresas del 3er sector, etc.). Funciones: En dependencia del Órgano de Gobierno de la Congregación Monástica, será el/la responsable, entre otras, de llevar a cabo el orden del día, redactar y hacer comunicar las actas e informes pertinentes, cartas de convocatoria, comunicaciones de la Presidenta y del Consejo; también de la vida de la Congregación a través de su página web y redes sociales, gestión de documentos relativos a cargos (abadesas, prioras, administradoras, representantes legales, etc.); así como las propias del puesto: gestión de llamadas y emails, de las agendas asignadas, organización de viajes y reuniones, así como de la gestión de la documentación necesaria, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos: Pensamos en un/a profesional afín a los valores y compromisos religiosos de la Congregación y con una experiencia mínima en torno a 5 años en funciones similares en Congregaciones o Instituciones religiosas, centros educativos concertados, fundaciones privadas, ONG’s o empresas privadas. Se requiere disponibilidad para viajar por sus diferentes Comunidades, carné de conducir “B”, una formación a nivel de Secretariado de Dirección o ciclo Formativo Superior afín a esta posición, Grado en Derecho, Sociología, Relaciones Institucionales, Protocolo o similar. Seleccionamos a una persona eficiente, discreta y organizada, con capacidad para la gestión del tiempo, con dotes comunicativas, empática y sociable; también resolutiva en la toma de decisiones, con capacidad de análisis y trabajo, son entre otras, competencias clave para esta posición. Es imprescindible un excelente nivel del software MS Office (Excel y Word) o similar, así como disponer de un nivel B2 (acreditado) de la lengua inglesa, valorando la italiana. Ofrecemos: Una excelente oportunidad de formar parte de una Congregación religiosa, crear y liderar un área funcional clave dentro de la Organización y una remuneración negociada individualmente. Interesados/as enviar CV reciente indicando en el asunto del e-mail la referencia 11.438 a ___

En esta ocasión colaboramos con una empresa industrial tecnológica localizada en Madrid Sur, en la búsqueda de un/a HR Manager. Serás responsable de liderar la función de Recursos Humanos en España, asegurando una gestión eficiente, alineada con el negocio y orientada a acompañar el crecimiento y la evolución organizativa de la compañía. Tendrás a tu cargo un equipo de 3 personas. El puesto tendrá un enfoque tanto estratégico como operativo, con responsabilidad integral sobre todas las áreas de RRHH, incluyendo selección, desarrollo, relaciones laborales y administración de personal. Funciones y responsabilidades Estrategia y organización • Definir e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada con los objetivos de la compañía., • Acompañar a la Dirección en la toma de decisiones relacionadas con personas y organización., • Diseñar y ejecutar la estrategia de selección, con foco en perfiles técnicos e industriales., • Coordinar procesos de onboarding, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Gestionar la interlocución con el comité de empresa y sindicatos., • Liderar la gestión de conflictos laborales y asegurar un clima laboral adecuado., • Supervisar la gestión administrativa del área: contratación, nómina, altas y bajas, PRL, etc., • Asegurar la correcta gestión documental y cumplimiento legal., • Impulsar iniciativas de cultura organizativa, engagement y comunicación interna. La persona que estamos buscando: • Graduada en Derecho, RRLL, Psicología, ADE.... Valorable formación de posgrado en RRHH., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de RRHH., • Tiene experiencia en entornos industriales, tecnológicos o de ingeniería., • Imprescindible experiencia en el área de Relaciones Laborales (trato con comités de empresa, sindicatos) y experiencia en gestión integral de RRHH., • Orientación a negocio y visión práctica, capacidad de influencia y de gestión de conflictos, adaptabilidad a entornos en evolución., • Idiomas: Ingles alto imprescindible. Valorables otros idiomas. Sobre nuestro cliente: • Compañía industrial tecnológica en crecimiento, 200 empleados, 3 centros de trabajo., • Función de RRHH actualmente en fase de evolución y estructuración., • Salario orientativo en torno a 50.000€ + variable (≈10%)., • Ubicación: sur de Madrid. Desplazamientos puntuales a otros centros.

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa internacional, cliente final, que sigue creciendo exponencialmente y busca incorporar a alguien más en el equipo. Los requisitos son: • Mínimo 4-5 años de experiencia como N2/N3 gestionando el ecosistema de Google Workspace., • Experiencia coordinando., • Cierta experiencia/conocimientos en el ecosistema Microsoft (en concreto Intune, Entra ID y Defender for Endpoint)., • Inglés mínimo B2. Se ofrecen las siguientes condiciones: • Contrato indefinido con importante cliente final internacional., • Salario en torno a 45.000€ - 48.000€ + variable., • Beneficios sociales. ¿Te interesa? ¡Aplica para conocer más!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Product Manager de Decesos y se una a nuestro equipo de Marketing Operativo SS. GG. en Madrid. FUNCIONES • Proporcionar soporte técnico-comercial a los canales comerciales para la óptima comercialización de los seguros., • Participación en la confección de propuestas de nuevos productos: elaboración de requerimientos de los productos que se planteen para trasladarlos al departamento de técnica así como análisis del impacto económico y elaboración del plan de negocio business-case., • Revisión de los documentos funcionales entregados por el departamento de sistemas para verificar que se adecúan a los requerimientos solicitados., • Monitorización y mantenimiento del catálogo de productos vigente: informes de seguimiento comercial analizando evolución de las ventas y desarrollo y mantenimiento del material comercial del portfolio., • Participación en los procesos de gobernanza de productos: elaboración de dosieres de producto y seguimiento e implantación de las recomendaciones trasladadas por las áreas intervinientes., • Soporte en las diferentes iniciativas del plan estratégico, con la elaboración de las presentaciones de las propuestas a abordar., • Seguimiento exhaustivo del mercado asegurador, analizando las afectaciones y oportunidades de desarrollo de negocio., • Gestionar las incidencias de producto detectadas por los equipos de soporte a la red comercial identificando el problema, trasladarlo a sistemas y hacer un seguimiento de la corrección de las mismas., • Conocer las características y necesidades de los diferentes canales comerciales REQUISITOS Experiencia en desarrollo de productos. Gobernanza de productos Gestión de proyectos Conocimientos del negocio asegurador

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀 ¡Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales! ¿Tienes una clara visión comercial, dominas la gobernanza de producto y eres experto/a en hacer que las cosas pasen? Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales para liderar nuestra estrategia promocional. En esta posición de alto impacto (y sin equipo directo a cargo), serás el motor y el/la principal referente del ciclo de vida de nuestras campañas, asegurando que la estrategia de negocio se traduzca en una ejecución impecable. 🎯 Tu misión: Liderarás el diseño del plan promocional anual, definiendo el catálogo de productos y los elementos promocionales clave. Serás la figura central que garantice las mejores dinámicas de campaña con un claro enfoque en la obtención de resultados efectivos en la captación de clientes. 🛠️ ¿Qué liderarás en tu día a día? • Gestión Estratégica y de Producto: Definición y diseño de campañas comerciales con una fuerte visión de negocio. Serás el/la garante de la gobernanza de producto y su correcta comercialización., • Project Management & IT: Actuarás como interlocutor/a único/a con TI. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos técnicos, gestionando los proyectos tecnológicos asociados a las campañas de principio a fin., • Analítica y Control Financiero: Monitorización constante del desempeño de las campañas mediante KPIs analíticos claros. Harás un seguimiento exhaustivo de los pagos de premios e incentivos asociados a las promociones., • Experiencia: Al menos 5 años gestionando producto o campañas end-to-end. No es necesario venir del sector seguros; valoramos enormemente tu experiencia previa gestionando producto en entornos altamente dinámicos como Telecomunicaciones, Banca o Gran Consumo., • Liderazgo Transversal: Aunque es una posición como Individual Contributor (sin equipo a cargo), necesitarás excelentes dotes de influencia y comunicación para coordinar a múltiples áreas (TI, Canales Comerciales, Legal) y alinear visiones., • Modelo de Trabajo Híbrido: Para que disfrutes de la flexibilidad combinando el trabajo presencial y remoto., • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día. Si te apasiona el desarrollo de producto y quieres dejar tu huella en un entorno corporativo líder, ¡este es tu próximo reto!

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado ▪ Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Interés y dinamismo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: ___

Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos en Madrid. La persona que ocupe esta posición prove

LHH La Rioja , en colaboración con una empresa industrial consolidada , integrada en un grupo de ámbito internacional y ubicada en Alfaro (La Rioja) , incorpora un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para participar en proyectos y operaciones vinculadas al ciclo integral del agua (plantas de tratamiento, estaciones de bombeo, infraestructuras y servicios asociados). Se trata de una posición estable, técnica y con recorrido , dentro de un sector esencial y con futuro . Beneficios: -Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos estables y de largo recorrido. -Posición estable en un sector esencial, con impacto directo en la sostenibilidad y el servicio a la sociedad. -Salario competitivo en torno a 50.000 € brutos/año, en función de la experiencia. -Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales. -Buen entorno técnico, con foco en seguridad, calidad y mejora continua. Viajes puntuales a instalaciones, no continuados ni de larga duración. Requisitos: -Formación en Ingeniería Eléctrica o similar -Experiencia en instalaciones eléctricas industriales y/o plantas de proceso. -Muy valorable experiencia previa en tratamiento de aguas, infraestructuras hidráulicas o servicios industriales. -Conocimientos en BT y MT, cuadros eléctricos, motores, protecciones y automatización básica. -Perfil práctico, orientado a planta, con capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.

¿Te gustaría participar en el diseño de instalaciones HVAC en proyectos altamente regulados dentro del sector farmacéutico y afines? LHH Recruitment Solutions está buscando, para una ingeniería especializada en servicios técnicos y proyectos para empresas en el sector farmacéutico, cosmético y químico, un/a Ingeniero/a de Diseño de HVAC para incorporarse a su equipo en Barcelona. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de trabajo. Horario flexible. Salario en torno a los 50.000 – 55.000 € SBA, en función de la experiencia aportada. Entorno técnico estimulante, proyectos variados y altamente regulados. Gran potencial de crecimiento profesional y diversificación de funciones. Trabajo en equipos multidisciplinares con alto nivel técnico. ¿De qué te encargarás? Diseño integral de instalaciones de climatización en entornos GxP. Definición de soluciones y conceptos de instalaciones según las necesidades del cliente. Elaboración de documentación de diseño: captura de requerimientos, cálculos, esquemas de principio, especificaciones, listas de señales, planos de conductos, etc. Relación con proveedores de equipos y sistemas especializados. Interacción directa con clientes: análisis de necesidades, propuestas técnicas y gestión de relaciones a largo plazo. Apoyo a la dirección de obra en fase de ejecución. Garantizar el servicio de diseño HVAC en todos los proyectos, tanto internos como externalizados. Asegurar la calidad de todos los diseños HVAC generados. Creación de una red de colaboradores externos para absorber picos de carga. Transferencia de conocimiento a otros miembros del equipo. Mantenimiento de estándares, plantillas y sistema de conocimiento en HVAC. Visitas comerciales y apoyo a desarrollo de negocio. Identificación de nuevas oportunidades en el mercado. ¿Qué necesitamos de ti? Que tengas formación en ingeniería industrial o mecánica (preferencia). Que aportes entre 5 y 10 años de experiencia en diseño de instalaciones de climatización en entornos farmacéuticos, cosméticos, biotecnológicos o de alimentación. Perfil disciplinado, capaz de liderar diseños de forma autónoma. Capacidad de trabajo en equipo y buena integración en equipos multidisciplinares. Conocimiento de GMP y experiencia en entornos altamente regulados. Inglés nivel medio/alto (fluido en comunicación oral y escrita). Dominio de Windows Office. Dominio de herramientas de diseño (cálculo y diseño gráfico) de instalaciones HVAC. Interés en ampliar habilidades técnicas y adquirir capacidades en gestión de proyectos. ¿Te interesa? Si te gustaría unirte a un equipo innovador en una empresa referente del sector, inscríbete en la oferta de empleo o envíanos tu CV a y participa en nuestro proceso de selección.

Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe de Obra. Formación: Arquitectura Técnica o Superior/ Ingeniería de Caminos. Autocad 18/20 Office 365 Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Con conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra ( Producción) El candidato/a debe tener experiencia en negociación y contratación con proveedores y subcontratistas. Experiencia Laboral Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 10 años. Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas. Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros.

Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe de Obra. Formación: Arquitectura Técnica o Superior/ Ingeniería de Caminos. Autocad 18/20 Office 365 Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Con conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra ( Producción) El candidato/a debe tener experiencia en negociación y contratación con proveedores y subcontratistas. Experiencia Laboral Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 10 años. Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas. Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros.

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital . Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos : Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT. Experiencia en ventas consultivas , especialmente en el sector tecnológico Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML) . Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos . Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Nivel alto de inglés Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos. Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics . Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación. Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados. Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: Haber trabajado en empresas que vendan servicios de: Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud) SaaS / IaaS / PaaS Migración a la nube o transformación digital Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud : captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: Fuerte orientación a resultados y KPIs Buen nivel de comunicación técnica y comercial Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud Conocimiento del mercado de tecnología/cloud Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud) Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

Buscamos incorporar Especialista en Seguridad IT . La persona seleccionada tendrá un papel clave en la protección, gestión y administración de las infraestructuras críticas de un organismo público de investigación de máximo prestigio a nivel nacional. Buscamos personas con experiencia en la prevención y atención de incidentes. Tendrás autonomía para gestionar políticas de seguridad, optimizar sistemas de protección y garantizar la integridad de los recursos TIC en un entorno de alta disponibilidad. Contamos con un entorno tecnológico de vanguardia donde trabajarás con fabricantes líderes como Fortinet y soluciones avanzadas de WAF y Antivirus . Se trata de una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, gestionando infraestructuras de seguridad perimetral, accesos remotos seguros. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de peticiones operativas y cambios sobre infraestructuras de red: reglas de filtrado, zonas de seguridad y VPNs. Administración y operación de políticas de identidad y control de acceso a recursos críticos. Gestión y administración de firewalls (Fortinet) y antivirus. Gestión de configuraciones mediante backups periódicos para asegurar puntos de restauración seguros. Supervisión de logs y gestión de eventos mediante herramientas como FortiAnalyzer . ¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Grado en Ingeniería Informática o equivalente (titulación homologada en España). En torno a 4 años de experiencia en soporte, instalación y gestión de firewalls y antivirus. Experiencia en la gestión de redes privadas virtuales (VPN). Conocimientos en herramientas de gestores de logs. Se valorará especialmente: Experiencia específica en el ecosistema Fortinet (FortiGate, FortiAnalyzer, FortiWeb). Certificaciones oficiales en seguridad informática. ⏰ Modalidad Híbrida: 50% de teletrabajo y 50% de presencialidad en la zona de Chamartín (metro República Argentina). En SATEC, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos/as. Además de esto, tendrás una modalidad de trabajo híbrida, para así poder conciliar mejor. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno/a decida que se adapta mejor en su día. Además, en julio y agosto disfrutaremos de una jornada intensiva de 8:00 a 16:00 horas. En SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Buscamos un/a profesional con experiencia para unirse a nuestro equipo como Corporate Treasury Specialist contribuyendo a la optimización y control de la liquidez del grupo. ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyo en la gestión diaria de la posición de caja. Elaboración de informes de tesorería y KPIs financieros. Soporte en la implementación de herramientas de tesorería y reporting Apoyo en auditorías financieras y cumplimiento de procedimientos internos. Realización de presupuestos y forecast de Tesorería Apoyo en el proceso de negociación con entidades financieras de todos los países del Grupo. Actualización de toda la documentación soporte necesaria. Determinación del Mapa bancario del Grupo. Riesgos, Reparto del negocio bancario, costes, balance banco-empresa, reparto y rentabilidad Impuestos. Control y seguimiento de las actividades de control desarrolladas en los procedimientos del Grupo: Actividad enfocada en el seguimiento de los países, revisiones de Auditoría (SCIIF), etc… Informes y Análisis: Revisión, análisis y consolidación de todos los informes de tesorería del Grupo. Cash Flow, Avales, Intercompany, Operativa transaccional, Resultados Financieros, balance banco-empresa, Desviaciones de Budget, presentaciones a la alta Dirección. Determinar las necesidades de financiación de las empresas del grupo. Monitorear los flujos de caja de los países de cabecera y controlar las necesidades de financiación a corto y largo plazo; Planificación y previsión financiera. Supervisión de los departamentos de Tesorería de las Sociedades Filiales Asegurar el cumplimiento de procedimientos en el área. Participación en los proyectos de transformación digital del área. ¿Qué buscamos? Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o titulación similar. En torno a 5- 8 años de experiencia en departamentos financieros en el área de Tesorería de empresas multinacionales. Valorable experiencia previa con herramientas de gestión de tesorería. Nivel alto de inglés (C1) tanto hablado como escrito. Buen manejo de herramientas de TMS y del paquete Office. Conocimiento en productos financieros: confirming, deuda financiera, avales, gestión del circulante. Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad, aprendizaje continuo y responsabilidad.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Analyst formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Analyst te encargarás de recoge los requerimientos del cliente, los traduce a documentos funcionales y/o técnicos que puedan ser interpretados e implementados por los desarrolladores Salesforce, y supervisa y valida la ejecución del trabajo realizado. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? • Competencia profesional en inglés - Ser capaz de definir sesiones de toma de requerimientos, entender funcionalmente el negocio del cliente y transcribir sus necesidades a requisitos funcionales/técnicos enfocados al producto. - Definir con detalle un plan de pruebas UAT/Técnicas que cubran con los requisitos analizados y ser capaz de ejecutarlo y defenderlo frente al cliente. - Desglosar los requisitos en tareas, estimándolas y explicándolas al equipo. - Dar soporte al equipo de desarrollo para resolución de dudas en torno a las tareas. - Ser proactivo a la hora de identificar riesgos, problemas o puntos bloqueantes que puedan o estén afectando a las tareas del proyecto. - Preparar e impartir formaciones, demos u otras presentaciones sobre el producto. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. - Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. - Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. - Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. - Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. - Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. - Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. - Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. - Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. - Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management , y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’ Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto. Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey . Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente. Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio. Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: 2 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial). Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets). Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas). Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 30-35k euros al año + bono

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Product Manager de Decesos y se una a nuestro equipo de Marketing Operativo SS. GG. en Madrid. FUNCIONES Proporcionar soporte técnico-comercial a los canales comerciales para la óptima comercialización de los seguros. Participación en la confección de propuestas de nuevos productos: elaboración de requerimientos de los productos que se planteen para trasladarlos al departamento de técnica así como análisis del impacto económico y elaboración del plan de negocio business-case. Revisión de los documentos funcionales entregados por el departamento de sistemas para verificar que se adecúan a los requerimientos solicitados. Monitorización y mantenimiento del catálogo de productos vigente: informes de seguimiento comercial analizando evolución de las ventas y desarrollo y mantenimiento del material comercial del portfolio. Participación en los procesos de gobernanza de productos: elaboración de dosieres de producto y seguimiento e implantación de las recomendaciones trasladadas por las áreas intervinientes. Soporte en las diferentes iniciativas del plan estratégico, con la elaboración de las presentaciones de las propuestas a abordar. Seguimiento exhaustivo del mercado asegurador, analizando las afectaciones y oportunidades de desarrollo de negocio. Gestionar las incidencias de producto detectadas por los equipos de soporte a la red comercial identificando el problema, trasladarlo a sistemas y hacer un seguimiento de la corrección de las mismas. Conocer las características y necesidades de los diferentes canales comerciales REQUISITOS Formación: Titulación universitaria (ADE/Economía) Experiencia: Experiencia de 3 años en compañía de seguros con seguros. Experiencia en desarrollo de productos. Informática y aplicaciones: Imprescindible Excel y Power Point nivel avanzado. Otros conocimientos necesarios o valorables: Requerimientos Gobernanza de productos Gestión de proyectos Conocimientos del negocio asegurador

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Senior MSL / Field Medical Lead – Rare Disease (España) para reforzar el desarrollo de nuestras actividades médicas en un momento clave de crecimiento. El rol se desarrollará en el contexto del lanzamiento de una innovación terapéutica en el ámbito de las enfermedades raras , dirigida al tratamiento de queratitis por Acanthamoeba , una enfermedad ocular poco frecuente con importantes necesidades médicas no cubiertas. Misión del puesto El/la Senior MSL / Field Medical Lead – Rare Disease será responsable de definir, desarrollar e implementar el plan médico en España en esta área terapéutica. En un contexto de lanzamiento y evolución organizativa, el rol combinará una fuerte presencia médica en el terreno a nivel nacional con una contribución estratégica al desarrollo de la estrategia médica, la construcción del entorno científico, la generación de evidencia y el impulso de iniciativas médicas relevantes. Principales responsabilidades • Desarrollar relaciones científicas de alto nivel con expertos clínicos , incluyendo Key Opinion Leaders (KOLs), centros especializados y redes de referencia., • Mapear y desarrollar la red de expertos y centros especializados en el manejo de la queratitis por Acanthamoeba., • Contribuir al desarrollo e implementación del plan médico nacional , alineado con la estrategia médica global., • Identificar y desarrollar iniciativas médicas relevantes (educación científica, proyectos colaborativos, generación de evidencia o actividades científicas) junto con expertos clínicos., • Recoger y analizar medical insights procedentes del terreno , integrándolos en la evolución de la estrategia médica., • Liderar iniciativas científicas como advisory boards, proyectos colaborativos o actividades educativas ., • Contribuir al desarrollo del ecosistema científico en torno al área terapéutica , impulsando el conocimiento y el avance del manejo clínico., • Actuar como referente científico interno , colaborando con equipos transversales (comercial, acceso, medical information, compliance, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de los estándares éticos y de compliance en todas las actividades médicas. Requisitos • Formación en ciencias de la salud (Medicina, Farmacia, Biología u otras disciplinas biomédicas)., • Experiencia sólida en Medical Affairs (aprox. 6–10 años) , incluyendo interacción científica externa (MSL u otros roles médicos)., • Experiencia trabajando con expertos clínicos y desarrollando proyectos científicos o iniciativas médicas ., • Experiencia liderando proyectos médicos o científicos en entornos colaborativos ., • Capacidad para liderar proyectos complejos en entornos matriciales ., • Pensamiento estratégico combinado con fuerte orientación al trabajo en campo ., • Excelentes habilidades de comunicación científica y relacionales ., • Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, liderazgo científico y habilidad para navegar en entornos matriciales en evolución ., • Inglés profesional ., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales .

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado ▪ Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Interés y dinamismo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: http://

Congregación Monástica, de ámbito nacional e internacional con sede en la ciudad de Madrid, precisa incorporar para el desarrollo e implementación de su gestión Organizativa a nivel nacional, a una persona para el puesto de: SECRETARÍA GENERAL Seleccionamos: A una persona con experiencia contrastada en funciones de Secretariado de Dirección o General en el sector religioso, cultural, educativo o privado (Empresas, Fundaciones, Centros Educativos Concertados o Privados, empresas del 3er sector, etc.). Funciones: En dependencia del Órgano de Gobierno de la Congregación Monástica, será el/la responsable, entre otras, de llevar a cabo el orden del día, redactar y hacer comunicar las actas e informes pertinentes, cartas de convocatoria, comunicaciones de la Presidenta y del Consejo; también de la vida de la Congregación a través de su página web y redes sociales, gestión de documentos relativos a cargos (abadesas, prioras, administradoras, representantes legales, etc.); así como las propias del puesto: gestión de llamadas y emails, de las agendas asignadas, organización de viajes y reuniones, así como de la gestión de la documentación necesaria, tanto a nivel nacional como internacional. Requisitos: Pensamos en un/a profesional afín a los valores y compromisos religiosos de la Congregación y con una experiencia mínima en torno a 5 años en funciones similares en Congregaciones o Instituciones religiosas, centros educativos concertados, fundaciones privadas, ONG’s o empresas privadas. Se requiere disponibilidad para viajar por sus diferentes Comunidades, carné de conducir “B”, una formación a nivel de Secretariado de Dirección o ciclo Formativo Superior afín a esta posición, Grado en Derecho, Sociología, Relaciones Institucionales, Protocolo o similar. Seleccionamos a una persona eficiente, discreta y organizada, con capacidad para la gestión del tiempo, con dotes comunicativas, empática y sociable; también resolutiva en la toma de decisiones, con capacidad de análisis y trabajo, son entre otras, competencias clave para esta posición. Es imprescindible un excelente nivel del software MS Office (Excel y Word) o similar, así como disponer de un nivel B2 (acreditado) de la lengua inglesa, valorando la italiana. Ofrecemos: Una excelente oportunidad de formar parte de una Congregación religiosa, crear y liderar un área funcional clave dentro de la Organización y una remuneración negociada individualmente. Interesados/as enviar CV reciente indicando en el asunto del e-mail la referencia 11.438 a

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Senior MSL / Field Medical Lead – Rare Disease (España) para reforzar el desarrollo de nuestras actividades médicas en un momento clave de crecimiento. El rol se desarrollará en el contexto del lanzamiento de una innovación terapéutica en el ámbito de las enfermedades raras, dirigida al tratamiento de queratitis por Acanthamoeba, una enfermedad ocular poco frecuente con importantes necesidades médicas no cubiertas. Misión del puesto El/la Senior MSL / Field Medical Lead – Rare Disease será responsable de definir, desarrollar e implementar el plan médico en España en esta área terapéutica. En un contexto de lanzamiento y evolución organizativa, el rol combinará una fuerte presencia médica en el terreno a nivel nacional con una contribución estratégica al desarrollo de la estrategia médica, la construcción del entorno científico, la generación de evidencia y el impulso de iniciativas médicas relevantes. Principales responsabilidades • Desarrollar relaciones científicas de alto nivel con expertos clínicos, incluyendo Key Opinion Leaders (KOLs), centros especializados y redes de referencia., • Mapear y desarrollar la red de expertos y centros especializados en el manejo de la queratitis por Acanthamoeba., • Contribuir al desarrollo e implementación del plan médico nacional, alineado con la estrategia médica global., • Identificar y desarrollar iniciativas médicas relevantes (educación científica, proyectos colaborativos, generación de evidencia o actividades científicas) junto con expertos clínicos., • Recoger y analizar medical insights procedentes del terreno, integrándolos en la evolución de la estrategia médica., • Liderar iniciativas científicas como advisory boards, proyectos colaborativos o actividades educativas., • Contribuir al desarrollo del ecosistema científico en torno al área terapéutica, impulsando el conocimiento y el avance del manejo clínico., • Actuar como referente científico interno, colaborando con equipos transversales (comercial, acceso, medical information, compliance, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de los estándares éticos y de compliance en todas las actividades médicas. Requisitos • Formación en ciencias de la salud (Medicina, Farmacia, Biología u otras disciplinas biomédicas)., • Experiencia sólida en Medical Affairs (aprox. 6–10 años), incluyendo interacción científica externa (MSL u otros roles médicos)., • Experiencia trabajando con expertos clínicos y desarrollando proyectos científicos o iniciativas médicas., • Experiencia liderando proyectos médicos o científicos en entornos colaborativos., • Capacidad para liderar proyectos complejos en entornos matriciales., • Pensamiento estratégico combinado con fuerte orientación al trabajo en campo., • Excelentes habilidades de comunicación científica y relacionales., • Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, liderazgo científico y habilidad para navegar en entornos matriciales en evolución., • Inglés profesional., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.

¿Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Jefe/a de Obra? Si es así ¡Te estamos buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Jefe/a de Obra de Edificación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Planificar y organizar la obra en sus distintas fases., • Gestionar técnicamente el proyecto, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad., • Controlar los costes, realizando un seguimiento económico riguroso., • Coordinar los equipos de trabajo y las subcontratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos., • Velar por la gestión documental, asegurando el cumplimiento de normativa técnica y de seguridad., • Liderar la entrega y cierre de obra, gestionando tanto las últimas certificaciones como los repasos o documentación final. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable en una compañía líder., • Buen ambiente profesional, • Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido, • Retribución en torno 50.000€ a 58.000€ ¿Qué necesitamos de ti? • Valorables estudios en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares., • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin., • Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión. • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea. • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management , y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’ Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto. Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey . Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente. Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio. Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: + 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial). Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets). Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas). Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 40-55k euros al año + bono

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Product Manager de Decesos y se una a nuestro equipo de Marketing Operativo SS. GG. en Madrid. FUNCIONES • Proporcionar soporte técnico-comercial a los canales comerciales para la óptima comercialización de los seguros., • Participación en la confección de propuestas de nuevos productos: elaboración de requerimientos de los productos que se planteen para trasladarlos al departamento de técnica así como análisis del impacto económico y elaboración del plan de negocio business-case., • Revisión de los documentos funcionales entregados por el departamento de sistemas para verificar que se adecúan a los requerimientos solicitados., • Monitorización y mantenimiento del catálogo de productos vigente: informes de seguimiento comercial analizando evolución de las ventas y desarrollo y mantenimiento del material comercial del portfolio., • Participación en los procesos de gobernanza de productos: elaboración de dosieres de producto y seguimiento e implantación de las recomendaciones trasladadas por las áreas intervinientes., • Soporte en las diferentes iniciativas del plan estratégico, con la elaboración de las presentaciones de las propuestas a abordar., • Seguimiento exhaustivo del mercado asegurador, analizando las afectaciones y oportunidades de desarrollo de negocio., • Gestionar las incidencias de producto detectadas por los equipos de soporte a la red comercial identificando el problema, trasladarlo a sistemas y hacer un seguimiento de la corrección de las mismas., • Conocer las características y necesidades de los diferentes canales comerciales REQUISITOS Experiencia en desarrollo de productos. Gobernanza de productos Gestión de proyectos Conocimientos del negocio asegurador

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

¿Te motiva construir productos académicos que realmente transformen carreras? Buscamos un/a Product Manager estratégico/a y resolutivo/a que entienda la educación no como contenido, sino como impacto. Una persona obsesionada con la calidad, la innovación y los resultados reales de aprendizaje, capaz de diseñar programas que marquen la diferencia en el sector. Como Manager de Producto Académico en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar la calidad formativa y lograr un impacto real en el aprendizaje del alumno. La misión del rol es definir la malla curricular, crear nuevos programas e itinerarios y coordinar a los docentes y equipos académicos para ofrecer un producto formativo de máximo nivel. Responsabilidades: • Definición de la malla curricular: Diseñar y actualizar la estructura académica de los programas., • Programas e itinerarios: Crear nuevos programas e itinerarios de aprendizaje., • Modelo de enseñanza: Aportar creatividad al modelo y a los recursos de enseñanza., • Docentes de calidad: Captar y coordinar docentes de alto nivel., • Contenido digital: Liderar la generación continua de contenido digital., • Calidad docente y de aprendizaje: Supervisar y mejorar la calidad de la docencia y del aprendizaje., • Coordinación académica: Alinear equipos para que todo gire en torno al aprendizaje del alumno. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en producto educativo, diseño curricular o dirección académica., • MBA y conocimiento profundo de cómo funciona un MBA., • Experiencia manejando equipos multifacetas., • Experiencia creando programas formativos e itinerarios., • Capacidad para seleccionar, coordinar y retar a docentes de alto nivel.

Neolife , grupo pionero en España en medicina preventiva antienvejecimiento ( age management medicine ), busca cubrir el puesto de médico en nuestra clínica de Marbella (c/ Calvario, 6). Siguiendo los dictados de la más rigurosa y avanzada evidencia científica y con protocolos adaptados de las sociedades de medicina antienvejecimiento americanas, frenamos o ralentizamos el proceso de envejecimiento con todas sus negativas consecuencias (enfermedades crónicas, deterioro, dependencia…). Tras una extensa e integral valoración del paciente establecemos planes de tratamiento que llevan a nuestros pacientes a optimizar su estado actual y futuro, mejorando las patologías y alteraciones existentes y evitando su aparición en los próximos años. Con más de 12 años de experiencia en nuestras clínicas de Madrid y Marbella , y una reciente expansión con la apertura de Neolife en Barcelona , seguimos creciendo y consolidando nuestro liderazgo en el sector, con resultados espectaculares y, lo más importante, miles de clientes satisfechos y llenos de salud y calidad de vida. . La oferta es para un trabajo de lunes a viernes en consulta, atendiendo pacientes y realizando chequeos de salud avanzados. Incluye formación específica en EE.UU. mediante asistencia a cursos y una formación muy exhaustiva en España junto a nuestro equipo médico, en torno a todos los pilares de la medicina antienvejecimiento: ejercicio, nutrición, suplementación nutricional, terapia de reemplazo hormonal, microbiota, test genéticos... En Neolife somos en equipo joven, muy dinámico y con inquietud por aprender y aplicar nuevas formas de ayudar a nuestros pacientes.

Técnca/o Eléctrica/o SEM Engineering somos una empresa de ingeniería, automatización y soluciones a medida para el sector industrial y cerámico. En nuestra Sección de Mecanizados ofrecemos servicios de corte láser tubo, 2D, plegado, soldadura robotizada, torno automático y CNC. Montaje de cuadros eléctricos industriales. Tareas de ajustes de programación de PLCs y robots en la puesta en marcha. Instalación de sistemas robóticos y automatismos en las instalaciones de los clientes. Formación técnica eléctrica y electrónica. Conocimientos y experiencia en electrónica y electricidad industrial de baja tensión. Saber interpretar esquemas eléctricos. Experiencia y conocimientos de programación de robots industriales y PLCs. Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones. Permiso de conducir B. &##Desarrollo profesional y formación continua. Jornada partida y salario según experiencia y conocimientos. PROTECCIÓN DE DATOS: En cumplimiento con lo dispuesto en el RGPD 2016/679 y la LOPD/GDD 3/2018 respecto a la protección de datos de carácter personal, el responsable es SISTEMAS EN MARCHA S.L y la finalidad del tratamiento es el mantenimiento de la relación comercial que tenemos en base a un contrato o pre-contrato según el art. 6.1 a del RGPD. Ejercicio de Derechos: Ponemos en su conocimiento la posibilidad de ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad de datos, limitación del tratamiento y olvido en los términos establecidos en la legislación vigente, que podrá hacer efectivos dirigiéndose por escrito a .

Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión. • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea. • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo de líneas base. Edición, mantenimiento y actualización de la planificación. Seguimiento del programa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Graduado/a en Ingeniería naval o industrial Conocimientos nivel experto de SAP, módulo PS. Conocimientos de Safrán. Conocimientos de aplicaciones ofimáticas, Excel, Word, Outlook. Manejo nivel alto del paquete Excel. Conocimientos en inglés nivel B2 (según Marco Común Europeo de Referencia) acreditables con certificación correspondiente. Experiencia acreditable de dos años en el puesto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo de líneas base. Edición, mantenimiento y actualización de la planificación. Seguimiento del programa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Graduado/a en Ingeniería naval o industrial Conocimientos nivel experto de SAP, módulo PS. Conocimientos de Safrán. Conocimientos de aplicaciones ofimáticas, Excel, Word, Outlook. Manejo nivel alto del paquete Excel. Conocimientos en inglés nivel B2 (según Marco Común Europeo de Referencia) acreditables con certificación correspondiente. Experiencia acreditable de dos años en el puesto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Quieres construir tu futuro? Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Especializados en la Edificación Singular. Con una cartera contratada actual de 150M€ Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe de Obra. Perfil del candidato/a • Formación: Arquitectura Técnica o Superior/ Ingeniería de Caminos. Programas Informáticos Requeridos. • Autocad 18/20, • Presto 20, • Office 365, • Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Zona Geográfica: Madrid. Perfil Personal • Buscamos perfiles con autonomía y capacidad demostrada en la toma de decisiones., • Con conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra ( Producción), • El candidato/a debe tener experiencia en negociación y contratación con proveedores y subcontratistas., • Gestión directa con Dirección de Obra. Experiencia Laboral • Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 10 años., • Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas., • Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros. Salario: 50.000 € según valía del candidato/a

¿Quieres construir tu futuro? Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Especializados en la Edificación Singular. Con una cartera contratada actual de 150M€ Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe de Obra. Perfil del candidato/a • Formación: Arquitectura Técnica o Superior/ Ingeniería de Caminos. Programas Informáticos Requeridos. • Autocad 18/20, • Presto 20, • Office 365, • Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Zona Geográfica: Madrid. Perfil Personal • Buscamos perfiles con autonomía y capacidad demostrada en la toma de decisiones., • Con conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra ( Producción), • El candidato/a debe tener experiencia en negociación y contratación con proveedores y subcontratistas., • Gestión directa con Dirección de Obra. Experiencia Laboral • Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 10 años., • Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas., • Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros. Salario: 50.000 € según valía del candidato/a

J. García Carrión, empresa líder en el mercado de las bebidas con presencia internacional en más de 150 países, precisa cubrir la posición de Técnico/a de Sostenibilidad, cuya misión principal será apoyar los proyectos relevantes de investigación e innovación que lleva a cabo la empresa, basados en la economía circular y el ecodiseño, teniendo en cuenta la legislación y tendencia actual del mercado. Responsabilidades: • Apoyo en los proyectos de las plantas/bodegas relativos a la innovación en packaging, energía, agua y residuos., • Soporte documental y volcado de datos para Auditorías (SCRAP, medio ambientales plantas y estados no financieros) declaraciones anuales en materia de sostenibilidad., • Apoyo al departamento comercial en la preparación del material necesario que se intercambia con nuestros clientes (presentaciones, formularios de sostenibilidad, etc…), • Participación en las mesas de trabajo, en representación de J. Garcia Carrión, en distintas asociaciones, tanto públicas como privadas, por ejemplo: SCRAP, FIAB, AECOC, ASOZUMOS., • Soporte al equipo de Calidad e I+D en los nuevos requerimientos en torno a la sostenibilidad tanto nacional como internacional, • Búsqueda de las mejores prácticas ambientales a nivel industrial y estratégico del sector (benchmarking sectorial), • Elaboración de la memoria de sostenibilidad anual. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos industriales, de operaciones y desarrollo de producto., • Máster en sostenibilidad (Deseable)., • Formación universitaria en Ingeniería: Industrial, Medio Ambiente, Químico, etc., • Experiencia en reporting para ESG, EINF, etc., • Dominio del inglés avanzado., • Modalidad de trabajo presencial Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Formar parte del equipo de uno de los departamentos clave de la empresa., • Fácil accesibilidad en trasporte público al puesto de trabajo., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento comercial.

J. García Carrión, empresa líder en el mercado de las bebidas con presencia internacional en más de 150 países, precisa cubrir la posición de Técnico/a de Sostenibilidad, cuya misión principal será apoyar los proyectos relevantes de investigación e innovación que lleva a cabo la empresa, basados en la economía circular y el ecodiseño, teniendo en cuenta la legislación y tendencia actual del mercado. Responsabilidades: • Apoyo en los proyectos de las plantas/bodegas relativos a la innovación en packaging, energía, agua y residuos., • Soporte documental y volcado de datos para Auditorías (SCRAP, medio ambientales plantas y estados no financieros) declaraciones anuales en materia de sostenibilidad., • Apoyo al departamento comercial en la preparación del material necesario que se intercambia con nuestros clientes (presentaciones, formularios de sostenibilidad, etc…), • Participación en las mesas de trabajo, en representación de J. Garcia Carrión, en distintas asociaciones, tanto públicas como privadas, por ejemplo: SCRAP, FIAB, AECOC, ASOZUMOS., • Soporte al equipo de Calidad e I+D en los nuevos requerimientos en torno a la sostenibilidad tanto nacional como internacional, • Búsqueda de las mejores prácticas ambientales a nivel industrial y estratégico del sector (benchmarking sectorial), • Elaboración de la memoria de sostenibilidad anual. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en departamentos industriales, de operaciones y desarrollo de producto., • Máster en sostenibilidad (Deseable)., • Formación universitaria en Ingeniería: Industrial, Medio Ambiente, Químico, etc., • Experiencia en reporting para ESG, EINF, etc., • Dominio del inglés avanzado., • Modalidad de trabajo presencial Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Formar parte del equipo de uno de los departamentos clave de la empresa., • Fácil accesibilidad en trasporte público al puesto de trabajo., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento comercial.

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión., • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea., • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado ▪ Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). ▪ Nivel de experiencia: 5-8 años. ▪ Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. ▪ Experiencia en el sector inmobiliario. ▪ Rigor y atención al detalle. ▪ Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. ▪ Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. ▪ Interés y dinamismo. ▪ Capacidad de análisis. ▪ Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. ▪ Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH., 2. Una entrevista operativa y de RRHH., 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart: http://

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a contable senior para su departamento financiero. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: ⚽ Sports Emotion – deportes 🎨 Milbby – bellas artes y manualidades 🐶😺 Guaw – mascotas 📚 Bookish – libros Además, el grupo cuenta con una compañía de bienes de consumo: Brand Story ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Supervisión y formación del equipo junior. · Control y mantenimiento de las configuraciones contables de Business Central. · Conciliación mensual de las fichas de Activos y de proveedores / acreedores con las cuentas contables y reporting mensual de conciliación. · Conciliación mensual de las ventas de Web con las pasarelas de pago y fichas de Business Central. · Gestión y control de provisiones de gastos e ingresos. · Conciliación cuentas de remuneraciones ptes., Seguridad Social, prestamos, periodificaciones, cuentas de impuestos, confirmings, pagarés, etc.) · Informe de intercompañías. · Arqueos de cajas de los centros semanalmente y su reporting. · Preparación y presentación de Cuentas Anuales (CCAA) · Documentación y liquidación de impuestos, gestionando la presentación y asegurando el cumplimiento de las normativas locales e internacionales vigentes. · Colaboración directa en Auditoria Financiera. · Será la persona responsable de coordinar internamente la ejecución y desarrollo del EINF y será el interlocutor con la empresa que lo verifica. · Gestionar trámites administrativos con organismos oficiales. · Conexión con soporte a Control de Gestión en la detención de errores en los cierres contables mensuales de cada Enseña. Conocimientos requeridos: · Graduados en ADE, Económicas o en su defecto, Grado Superior en Administración y Finanzas. · Experiencia de al menos 5 años en posición similar. · Manejo de paquete office. · Capacidad de adaptación y orientación al cliente interno. Requisitos deseados: · Conocimientos de Navision o Business Central · Nivel alto de Excel. · Inglés avanzado. ¿Qué te ofrecemos? ⌚Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲Salario bruto anual competitivo. 🤝Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. 💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. *

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a contable senior para su departamento financiero. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: ⚽ Sports Emotion – deportes 🎨 Milbby – bellas artes y manualidades 🐶😺 Guaw – mascotas 📚 Bookish – libros Además, el grupo cuenta con una compañía de bienes de consumo: Brand Story ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Supervisión y formación del equipo junior. · Control y mantenimiento de las configuraciones contables de Business Central. · Conciliación mensual de las fichas de Activos y de proveedores / acreedores con las cuentas contables y reporting mensual de conciliación. · Conciliación mensual de las ventas de Web con las pasarelas de pago y fichas de Business Central. · Gestión y control de provisiones de gastos e ingresos. · Conciliación cuentas de remuneraciones ptes., Seguridad Social, prestamos, periodificaciones, cuentas de impuestos, confirmings, pagarés, etc.) · Informe de intercompañías. · Arqueos de cajas de los centros semanalmente y su reporting. · Preparación y presentación de Cuentas Anuales (CCAA) · Documentación y liquidación de impuestos, gestionando la presentación y asegurando el cumplimiento de las normativas locales e internacionales vigentes. · Colaboración directa en Auditoria Financiera. · Será la persona responsable de coordinar internamente la ejecución y desarrollo del EINF y será el interlocutor con la empresa que lo verifica. · Gestionar trámites administrativos con organismos oficiales. · Conexión con soporte a Control de Gestión en la detención de errores en los cierres contables mensuales de cada Enseña. Conocimientos requeridos: · Graduados en ADE, Económicas o en su defecto, Grado Superior en Administración y Finanzas. · Experiencia de al menos 5 años en posición similar. · Manejo de paquete office. · Capacidad de adaptación y orientación al cliente interno. Requisitos deseados: · Conocimientos de Navision o Business Central · Nivel alto de Excel. · Inglés avanzado. ¿Qué te ofrecemos? ⌚Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲Salario bruto anual competitivo. 🤝Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. 💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. *

Somos Edhinor, una de las constructoras de referencia del sector de la Construcción en España. Con más de 40 años de experiencia acreditada y presencia a nivel nacional. Buscamos candidatos/as para el puesto de Jefe de Obra. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Formación: Arquitectura Técnica o Superior/ Ingeniería de Caminos. Autocad 18/20Office 365Curso de prevención de riesgos laborales ( Nivel Básico) Con conocimientos en sistemas de gestión de costes de obra ( Producción)El candidato/a debe tener experiencia en negociación y contratación con proveedores y subcontratistas.Experiencia Laboral Buscamos candidatos/as con experiencia en torno a los 10 años.Se valorará positivamente experiencia en obra singular y con administraciones públicas. xcskxlj Se valorará positivamente experiencia probada en ejecución de obras de mas de 5Millones de euros.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Senior MSL / Field Medical Lead – Rare Disease (España) para reforzar el desarrollo de nuestras actividades médicas en un momento clave de crecimiento. El rol se desarrollará en el contexto del lanzamiento de una innovación terapéutica en el ámbito de las enfermedades raras, dirigida al tratamiento de queratitis por Acanthamoeba, una enfermedad ocular poco frecuente con importantes necesidades médicas no cubiertas. Misión del puesto El/la Senior MSL / Field Medical Lead – Rare Disease será responsable de definir, desarrollar e implementar el plan médico en España en esta área terapéutica. En un contexto de lanzamiento y evolución organizativa, el rol combinará una fuerte presencia médica en el terreno a nivel nacional con una contribución estratégica al desarrollo de la estrategia médica, la construcción del entorno científico, la generación de evidencia y el impulso de iniciativas médicas relevantes. Principales responsabilidades • Desarrollar relaciones científicas de alto nivel con expertos clínicos, incluyendo Key Opinion Leaders (KOLs), centros especializados y redes de referencia., • Mapear y desarrollar la red de expertos y centros especializados en el manejo de la queratitis por Acanthamoeba., • Contribuir al desarrollo e implementación del plan médico nacional, alineado con la estrategia médica global., • Identificar y desarrollar iniciativas médicas relevantes (educación científica, proyectos colaborativos, generación de evidencia o actividades científicas) junto con expertos clínicos., • Recoger y analizar medical insights procedentes del terreno, integrándolos en la evolución de la estrategia médica., • Liderar iniciativas científicas como advisory boards, proyectos colaborativos o actividades educativas., • Contribuir al desarrollo del ecosistema científico en torno al área terapéutica, impulsando el conocimiento y el avance del manejo clínico., • Actuar como referente científico interno, colaborando con equipos transversales (comercial, acceso, medical information, compliance, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de los estándares éticos y de compliance en todas las actividades médicas. Requisitos • Formación en ciencias de la salud (Medicina, Farmacia, Biología u otras disciplinas biomédicas)., • Experiencia sólida en Medical Affairs (aprox. 6–10 años), incluyendo interacción científica externa (MSL u otros roles médicos)., • Experiencia trabajando con expertos clínicos y desarrollando proyectos científicos o iniciativas médicas., • Experiencia liderando proyectos médicos o científicos en entornos colaborativos., • Capacidad para liderar proyectos complejos en entornos matriciales., • Pensamiento estratégico combinado con fuerte orientación al trabajo en campo., • Excelentes habilidades de comunicación científica y relacionales., • Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía, liderazgo científico y habilidad para navegar en entornos matriciales en evolución., • Inglés profesional., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.