Trabajos en el torno en Esplugues De LlobregatCrear alertas

¿Quiénes somos Blind Box? Blind Box somos la primera tienda de España especializada en blind boxes, una forma de coleccionismo que combina diseño, arte y sorpresa en cada caja, capturando la imaginación de nuestros clientes. Inspirados por las tendencias de ciudades como Tokio, Seúl o Nueva York, traemos al público una experiencia única en torno a figuras de diseño, colaboraciones con artistas internacionales y productos de edición limitada. No somos una tienda cualquiera: somos una tienda-museo donde la creatividad, la estética y la emoción de descubrir algo nuevo se viven cada día. Apostamos por lo original, lo inesperado y lo bien hecho, buscando siempre la excelencia en el trato al cliente. Ahora, con nuestro proyecto en plena expansión, buscamos Asistente/a de Tienda para nuestra nueva tienda en Barcelona. Si te gusta lo que lees, ¡únete a nuestro equipo! Búscanos en redes: @blindboxspain ¿Qué esperamos de ti como Asistente/a de Tienda? • Liderar y motivar al equipo en turno (mín. 10 personas), garantizando un servicio excepcional y una experiencia “tienda-museo”., • Gestionar la operativa diaria: aperturas/cierres, caja, arqueos, reposición, orden y limpieza del espacio., • Planificar y elaborar horarios (rotaciones, coberturas y cambios) asegurando productividad y cumplimiento legal., • Acompañar la venta: atención y asesoramiento al cliente, manejo de incidencias y resolución de quejas., • Control de inventario: recepción, conteos, mermas y coordinación con almacén., • Seguimiento de KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT) y propuestas de mejora para alcanzarlos., • Visual merchandising básico para mantener el estándar de exposición y storytelling de la marca., • Formación on-the-job de nuevas incorporaciones y refuerzos., • Experiencia en retail de mínimo 2 años, incluyendo liderazgo de equipos de al menos 10 personas., • Idiomas: catalán e inglés C1 (se valorará a partir de B2, siendo C1 lo ideal). Otros idiomas serán un plus., • Experiencia haciendo horarios y gestionando turnos rotativos., • Conocimiento de herramientas de tienda: TPV, hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y gestión de inventario., • Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados., • Responsabilidad, puntualidad y actitud profesional., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos, y en rotación de horarios (mañanas/tardes). ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un proyecto pionero, creativo y en expansión., • Un entorno de trabajo dinámico, inclusivo y apasionado por el diseño., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación interna., • Un espacio donde tus ideas cuentan y puedes crecer junto al equipo., • Ubicación céntrica en Barcelona, en Carrer de la Portaferrissa., • Jornada a tiempo completo (40h/semana) de lunes a sabados con dos días de descanso., • Turnos rotativos: mañana y tarde, • Horario de tienda: de 10:00 a 21:00, • Sistema de incentivos ligado a objetivos de ventas y rendimiento., • Descuento exclusivo en nuestros productos. Si quieres formar parte de esta aventura, envíanos tu CV a . ¡Nos encantará conocerte y ver cómo puedes aportar a nuestra comunidad!

La tecnología evoluciona. ¿Y tú? Da el siguiente paso con nosotros. En Beservices llevamos más de 10 años ayudando a empresas a modernizar sus sistemas y transformar su forma de trabajar. Con esa experiencia como base, damos un paso más con una apuesta clara por el ecosistema Microsoft , ofreciendo a nuestros clientes soluciones de Digital Workplace, seguridad y cloud. Queremos que formes parte de este impulso, reforzando nuestra especialización y acercando estas soluciones a sectores donde la digitalización es clave. Tu reto como Microsoft Sales Specialist Impulsarás la línea de negocio Microsoft (Microsoft 365, Azure, licenciamiento y servicios asociados) en clientes actuales y en verticales estratégicos. Lo harás con un enfoque consultivo, comprendiendo las necesidades de cada cliente y ofreciendo propuestas que generen valor real y retorno de inversión. ✨ Lo que te ofrecemos Retribución competitiva acorde a tu experiencia + variable. Modelo híbrido de trabajo. Formación y certificaciones oficiales. Entorno colaborativo y dinámico. Contrato indefinido con flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva viernes, horario reducido en verano, día libre en tu cumpleaños. Oficinas en Barcelona. Lo que necesitamos de ti +3 años de experiencia en ventas IT, preferiblemente en consultorías tecnológicas o partners de Microsoft. Conocimientos sólidos en Microsoft 365, Azure, licenciamiento, entornos híbridos y soluciones cloud . Habilidades demostradas en negociación, cierre de acuerdos y gestión de clientes. Experiencia trabajando con ERP y CRM para la gestión de oportunidades y pipeline. Habilidades excepcionales para la comunicación, persuasión y generación de relaciones estratégicas . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionar prioridades y alcanzar objetivos comerciales. Carné de conducir y disponibilidad para visitas presenciales a clientes y fabricantes . Lo que harás en tu día a día: Desarrollar oportunidades de negocio en torno al ecosistema Microsoft. Acompañar a clientes en su transición a entornos digitales. Diseñar y presentar propuestas comerciales. Negociar acuerdos con fabricantes, mayoristas y partners. Colaborar con el equipo técnico para garantizar soluciones adaptadas. Mantenerse actualizado en tendencias Microsoft. ¿Te animas al reto? Si te apasionan las ventas en entornos IT , dominas el ecosistema Microsoft y quieres crecer en un entorno donde tu impacto es real, este es tu sitio . Envía tu CV y da el siguiente paso con nosotros. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

Desde nuestra división de Recruiting, seleccionamos un/a Product Manager para liderar la Oficina Técnica (I+D) de desarrollo de producto de una importante empresa de Osona, consolidada y en crecimiento del sector metalúrgico, especializada en puertas correderas. Allí idean, desarrollan y fabrican todo tipo de sistemas y mecanismos para estas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar la Oficina Técnica (I+D) en el desarrollo de nuevos productos., • Realizar el diseño conceptual en 3D y preparar las fichas técnicas iniciales para el equipo técnico., • Gestionar y hacer seguimiento de los proyectos para garantizar plazos, calidad y reconducir desviaciones., • Realizar benchmarking y análisis de competencia para detectar tendencias y mejorar el producto., • Coordinar esfuerzos entre equipos y garantizar la comunicación entre departamentos técnicos y dirección., • Incorporación estable directamente con la empresa., • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a jueves de 8:30h a 17h y viernes de 08h a 15h., • Formación en Ingeniería Mecánica/Industrial, CFGS en Diseño de Fabricación Mecánica o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 5 años como Product Manager o liderando/co-liderando Oficina Técnica en entorno industrial, preferiblemente metalúrgico o plástico., • Conocimientos técnicos en AutoCAD 2D, Solid Edge, PLM, ERP; procesos productivos CNC, inyección de plástico, estampación de chapa, decoletaje., • Inglés mínimo B2., • Competencias en liderazgo, pensamiento analítico, resolución de problemas, capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al polígono.

Si dispones de formación profesional en Gestión de Calidad y experiencia como Técnico en el sector metalúrgico, resides en Anoia y buscas un proyecto con proyección profesional, esta posición es para ti. Desde LHH colaboramos con una importante empresa del sector metalúrgico ubicada en el área de Igualada, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad Producto para incorporarse a su equipo. Principales responsabilidades: • Control diario de procesos de fabricación, • Análisis, control y seguimiento de calidad producto (defectos, acabados...), • Gestión de auditorías de producto, • Seguimiento y formación a operarios en cuestiones de calidad de producto, • Informe semanal, gestión de KPI's y propuestas de mejora continua Requisitos: • Formación de CFGS en Calidad, laboratorio o superior, • Experiencia mínima de 2 años en departamento de calidad preferiblemente en sector metalúrgico Beneficios: • Contrato Indefinido con proyección profesional en empresa líder en su sector, • Salario en torno a los 35k negociable en función de experiencia aportada, • Horario en turno partido central

¿Tienes experiencia con máquinas convencionales de torno y fresa? ¿Tienes experiencia en manejo de maquinaria de taller? ¿Estás buscando un proyecto estable dentro de una empresa innovadora con más de 20 años de experiencia? Si quieres formar parte de una empresa líder en el sector de I+D+I no esperes más y ¡apúntate a la oferta! I-MAS es una empresa ubicada en Montcada i Reixac (Barcelona) dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de productos, ¡con más de 20 años de experiencia! Nacida en 2005, I-MAS se mantiene fiel a su visión estratégica y a su compromiso con las empresas industriales de nuestro entorno para mejorar su competitividad a partir del diseño, la ingeniería y la innovación tecnológica. Apostamos por el futuro, lo diseñamos y le otorgamos valor diferencial mediante un profundo expertise en las tecnologías más relevantes de nuestros tiempos y gracias a un equipo especializado de más de 100 empeleados con experiencia contrastada en más de 3.000 proyectos. ¿Qué estamos buscando? Desde I-MAS estamos en la búsqueda de un/a Oficial de Taller para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería y que se ocupe del mecanizado en torno y fresa y otras tareas de fabricación en taller: ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ⚙️ · Operar y controlar las máquinas de torno y fresa con total autonomía para la fabricación de piezas nuevas o modificaciones de existentes. · Interpretar planos técnicos y asegurar la correcta ejecución de las piezas. · Colaborar con el equipo de ingeniería para ajustar parámetros de producción. · Responsabilizarse de los útiles y herramientas necesarias para su trabajo, así como del mantenimiento de las máquinas. ¿Qué es lo que necesitamos de ti? 🫵🏻 · Experiencia mínima de 5 años operando maquinaria convencional de torno y fresa · Valorable experiencia en el uso de otras máquinas de taller como corte laser, plegadora… · Valorable experiencia en soldadura. · Conocimiento de interpretación de planos. · Persona responsable, autónoma y orientada a objetivos: calidad y tiempo. · Compromiso con el trabajo y con ganas de seguir aprendiendo. Lo que nos hace especiales 💡 · Formar parte de un proyecto dentro de una empresa cuya misión es “ayudar a crear el futuro”. · Que te unas a una empresa en pleno crecimiento. · Tus compañeros de trabajo serán técnicos de taller, operarios, ingenieros, diseñadores, desarrolladores y muchos profesionales apasionados por lo que hacen. · Un entorno de trabajo equipado, ordenado y cómodo, con comedor, fruta diaria y un ambiente profesional pero cercano. · En I-MAS, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. ¿Qué ofrecemos? 🫡 • Contrato indefinido., • Salario competitivo según la experiencia y valía del/la candidato/a., • Fruta en oficina y taller para todo el equipo., • Viernes con horario intensivo., • Jornada intensiva en verano., • Oportunidad de trabajar con maquinaria moderna y desarrollarse en la empresa con la gran variedad de proyectos que tenemos en marcha.

Head Sommelier – Leña Barcelona Grupo Dani García Sobre nosotros En Grupo Dani García, trabajamos con pasión para transformar la alta gastronomía en experiencias únicas y memorables. Nuestro chef Dani García, galardonado con 3 estrellas Michelin, ha creado conceptos innovadores que viajan por el mundo, llevando consigo la esencia de la cocina andaluza y la visión cosmopolita que nos define. Leña Barcelona es mucho más que una brasería: es fuego, carbón y humo puestos al servicio de la excelencia culinaria. Un espacio contemporáneo donde el producto es protagonista y cada detalle está cuidado para que la experiencia del comensal sea extraordinaria. La posición Buscamos un Head Sommelier que lidere y eleve la propuesta enológica de Leña Barcelona. Se trata de una oportunidad única para formar parte de un proyecto ambicioso dentro de un grupo en plena expansión internacional. El candidato ideal combinará profundo conocimiento de vinos con una visión innovadora y capacidad de crear experiencias memorables en torno al maridaje. Responsabilidades principales • Diseñar, gestionar y actualizar la carta de vinos de Leña Barcelona, asegurando una oferta coherente, atractiva y alineada con el concepto gastronómico del restaurante., • Liderar el equipo de sommeliers, fomentando su formación, motivación y excelencia en el servicio., • Asesorar a los clientes, creando experiencias personalizadas de maridaje que enriquezcan su visita., • Colaborar estrechamente con el chef ejecutivo y el equipo de sala para asegurar una armonía total entre cocina, vinos y servicio., • Gestionar relaciones con proveedores y bodegas, identificando nuevas tendencias y oportunidades de colaboración., • Controlar inventarios, costes y márgenes, asegurando la rentabilidad de la bodega. Requisitos • Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones de sommelier sénior o jefe de sumillería en restaurantes gastronómicos de alto nivel., • Formación acreditada en enología, sommelería o similar (WSET, Court of Master Sommeliers u otros certificados)., • Pasión por el vino y la hospitalidad, con capacidad de transmitir conocimiento y emoción al cliente., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes competencias de comunicación en español e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Orientación a resultados y mentalidad innovadora. Lo que ofrecemos • Formar parte de un grupo gastronómico en plena expansión internacional, con proyectos únicos y diferenciadores., • Un entorno de trabajo creativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Condiciones competitivas y beneficios acorde a la experiencia., • La oportunidad de dejar huella en un concepto icónico dentro de Barcelona y del Grupo Dani García.

• Descripción, • El candidato y/o la candidata ideal se relacionará con empresarios de empresas familiares con el fin de proporcionales el asesoramiento adecuado sobre el actual estado de su empresa y de sus operaciones., • Analizará la organización de la compañía y la rentabilidad de cada una de sus áreas de actividad., • Identificará y gestionará las oportunidades operacionales, financieras y tecnológicas para mejorar su negocio., • Realizará un análisis en profundidad, definirá la magnitud de las necesidades y desarrollará en consecuencia los planes de acción y propuestas estratégicas oportunas para ayudar al empresario a llegar a sus objetivos., • Propondrá y negociará la intervención de nuestro departamento de consultoría basándose en sus conclusiones analíticas., • Estudios mínimos Grado Experiencia mínima Más de 5 años • Conocimientos necesarios Administración y dirección de empresas Análisis financiero y de coste-beneficio Elaboración y revisión de balances contables Gestión y liderazgo empresarial Estrategias de management y negocios • Requisitos mínimos · Experiencia de más de 5 años en posiciones de toma de decisiones empresariales. · Asertividad, curiosidad, empatía, con sentido común y buen nivel de cultura general. · Habilidades demostrables y experiencia en relacionarse cara a cara con decisivos con alto poder de decisión. Alto nivel de negociación y empatía en ambientes diversos · Capacidad de trabajar con autonomía, así como en equipo. · Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. El trabajo requiere de 3 o 4 días desplazado cada semana. · Nivel experto de manejo de herramientas de Office y acostumbrado a trabajar con softwares de gestión. • Ofrecemos: · Contrato indefinido a jornada completa. · Salario fijo + variable competitivos + gastos. En torno a los 80.000€/año, fácilmente superables. · Formación constante. · Oportunidades de promoción dentro de una empresa en crecimiento. Se podrá valorar candidatos freelance. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de monetización y explotación publicitaria. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

MISIÓN Empresa transitaria líder en logística multimodal busca a un Sale Executive para gestionar y desarrollar la cartera de clientes (cartera asignada y nuevos clientes), coordinadamente con las distintas delegaciones y categorías de productos y servicio, para el logro de los objetivos comerciales asignados (clientes, volumen y calidad de servicio) y asegurando unas relaciones de largo plazo con clientes. FUNCIONES • Desarrollar activamente la comercialización de los productos y servicios del grupo, acompañando como especialista al equipo de delegaciones en las visitas a clientes y no clientes., • Realizar el seguimiento de los objetivos comerciales, tanders, cotizaciones para los productos, servicios y/o clientes asignados en función de la región y/o la estrategia del grupo, proponiendo acciones para corregir posibles desviaciones, alineadas con la estrategia comercial., • Proponer y organizar las campañas necesarias para coneguir los objetivos comerciales asignados, prestando el apoyo técnico-comercial necesario para el lanzamiento o refuerzo de los porductos y servicios de la delegación., • Realizar el seguimiento, comunicación y apoyo necesario con el customer service con la finalidad de lograr los mayores estándares de calidad y servicio al cliente., • Realizar, gestionar y llevar a cabo el seguimiento de las negociaciones con proveedores y clientes, con la mayor eficiencia y calidad posible., • Informar, manterner y garantizar la información y explotación eficiente del sistema de CRM. EXPERIENCIA Experiencia previa en torno a 3 años en funciones y/o puestos similares. FORMACIÓN E IDIOMAS Grado medio o experiencia equivalente. Ofimática nivel medio. Conocimientos en venta aérea y marítima. Idiomas: Castellano nativo y valorable conocimiento de otros idiomas como inglés (Nivel B2).

Head Sommelier – Leña Barcelona En Grupo Dani García , trabajamos con pasión para transformar la alta gastronomía en experiencias únicas y memorables. Nuestro chef Dani García, galardonado con 3 estrellas Michelin, ha creado conceptos innovadores que viajan por el mundo, llevando consigo la esencia de la cocina andaluza y la visión cosmopolita que nos define. Un espacio contemporáneo donde el producto es protagonista y cada detalle está cuidado para que la experiencia del comensal sea extraordinaria. Buscamos un Head Sommelier que lidere y eleve la propuesta enológica de Leña Barcelona . Se trata de una oportunidad única para formar parte de un proyecto ambicioso dentro de un grupo en plena expansión internacional. El candidato ideal combinará profundo conocimiento de vinos con una visión innovadora y capacidad de crear experiencias memorables en torno al maridaje. Diseñar, gestionar y actualizar la carta de vinos de Leña Barcelona, asegurando una oferta coherente, atractiva y alineada con el concepto gastronómico del restaurante. Liderar el equipo de sommeliers, fomentando su formación, motivación y excelencia en el servicio. Asesorar a los clientes, creando experiencias personalizadas de maridaje que enriquezcan su visita. Colaborar estrechamente con el chef ejecutivo y el equipo de sala para asegurar una armonía total entre cocina, vinos y servicio. Controlar inventarios, costes y márgenes, asegurando la rentabilidad de la bodega. Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones de sommelier sénior o jefe de sumillería en restaurantes gastronómicos de alto nivel. Formación acreditada en enología, sommelería o similar (WSET, Court of Master Sommeliers u otros certificados). Pasión por el vino y la hospitalidad, con capacidad de transmitir conocimiento y emoción al cliente. Excelentes competencias de comunicación en español e inglés (otros idiomas serán valorados). Formar parte de un grupo gastronómico en plena expansión internacional, con proyectos únicos y diferenciadores. Un entorno de trabajo creativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento profesional. Condiciones competitivas y beneficios acorde a la experiencia.

Porque diseñamos cada transformación en torno al valor real del cliente (. Recoger y gestionar reclamaciones brindando el mejor servicio al cliente. Buscamos la igualdad en los puestos de trabajo de la empresa, ya que se centra en la promoción, dentro y fuera de la empresa, así como la igualdad