Feina estable en jobs in BarcelonaCreate job alerts

Per a històrica i reputat grup industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, líder en el seu sector d'activitat i en constant creixement, seleccionem un/a HR Business Partner Industrial Sènior. La missió principal del lloc de treball serà actuar com a soci estratègic de RRHH del negoci industrial, acompanyant els líders i caps de departament en la gestió de les persones per garantir una organització eficient, compromesa i alineada amb els reptes de creixement i transformació de la companyia. Busquem un perfil amb alta visió de negoci, experiència en relacions laborals i passió per la feina a peu de planta. En dependència de la Direcció de Recursos Humans, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Acompanyar els directors i caps de departament industrials en la presa de decisions estratègiques relacionades amb l'àrea de persones i la realitat operativa de fàbrica., • Liderar la gestió diària de les relacions laborals, mantenint una relació propera i constructiva amb la representació legal dels treballadors i participant en negociacions col·lectives., • Garantir la correcta aplicació del conveni col·lectiu i dels acords interns, gestionant els conflictes individuals i col·lectius amb enfocament proactiu., • Assessorar en el disseny organitzatiu, l'evolució d'estructures, la gestió del canvi i els projectes de transformació cultural de les àrees industrials., • Gestionar els processos de selecció de posicions tècniques/industrials (10% del temps) i d'operaris de planta (15% del temps), impulsant alhora els plans de desenvolupament, avaluació del rendiment i successió., • Acompanyar els responsables en la gestió d'equips, converses complexes, feedback continu i desenvolupament del lideratge., • Participar en la revisió de polítiques salarials, bandes de retribució, valoració de llocs de treball i anàlisi d'indicadors de clima laboral i KPIs de RRHH. S'ofereix: • Incorporació de caràcter completament estable amb contracte indefinit en un grup industrial líder, molt solvent i de reconegut prestigi i reputació., • Entorn tecnològic d'alt nivell., • Formació contínua i opcions de desenvolupament professional., • Horari: de dilluns a divendres, amb entrada flexible entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Divendres, de 8h a 15h., • Assegurança mèdica., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Domini d'eines d'ofimàtica, especialment nivell acceptable d'Excel per al tractament i anàlisi de dades i KPIs de RRHH., • Sòlida experiència en gestió de relacions laborals i negociació amb la representació legal dels treballadors en entorns productius o industrials., • Visió estratègica del negoci industrial amb clar enfocament a les persones, orientació a resultats i capacitat d'influència a tots els nivells de l'organització., • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: • Experiència mínima de 5 a 8 anys desenvolupant funcions com a HRBP, Adjunt a Responsable de RRHH, Responsable de RRHH o Responsable de Relacions Laborals en entorns industrials o de fàbrica de certa complexitat. Formació • Formació universitària en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, Administració i Direcció d'Empreses (ADE) o equivalent. Idiomes: • Català i castellà a nivell avançat / excel·lent. Requisits valorables: • Formació de postgrau o màster en Gestió de RRHH, Relacions Laborals o Desenvolupament Organitzatiu.

Per a històrica i reputat grup industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, líder en el seu sector d'activitat i en constant creixement, seleccionem un/a HR Business Partner Industrial Sènior. La missió principal del lloc de treball serà actuar com a soci estratègic de RRHH del negoci industrial, acompanyant els líders i caps de departament en la gestió de les persones per garantir una organització eficient, compromesa i alineada amb els reptes de creixement i transformació de la companyia. Busquem un perfil amb alta visió de negoci, experiència en relacions laborals i passió per la feina a peu de planta. En dependència de la Direcció de Recursos Humans, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Acompanyar els directors i caps de departament industrials en la presa de decisions estratègiques relacionades amb l'àrea de persones i la realitat operativa de fàbrica., • Liderar la gestió diària de les relacions laborals, mantenint una relació propera i constructiva amb la representació legal dels treballadors i participant en negociacions col·lectives., • Garantir la correcta aplicació del conveni col·lectiu i dels acords interns, gestionant els conflictes individuals i col·lectius amb enfocament proactiu., • Assessorar en el disseny organitzatiu, l'evolució d'estructures, la gestió del canvi i els projectes de transformació cultural de les àrees industrials., • Gestionar els processos de selecció de posicions tècniques/industrials (10% del temps) i d'operaris de planta (15% del temps), impulsant alhora els plans de desenvolupament, avaluació del rendiment i successió., • Acompanyar els responsables en la gestió d'equips, converses complexes, feedback continu i desenvolupament del lideratge., • Participar en la revisió de polítiques salarials, bandes de retribució, valoració de llocs de treball i anàlisi d'indicadors de clima laboral i KPIs de RRHH. S'ofereix: • Incorporació de caràcter completament estable amb contracte indefinit en un grup industrial líder, molt solvent i de reconegut prestigi i reputació., • Entorn tecnològic d'alt nivell., • Formació contínua i opcions de desenvolupament professional., • Horari: de dilluns a divendres, amb entrada flexible entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Divendres, de 8h a 15h., • Assegurança mèdica., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Domini d'eines d'ofimàtica, especialment nivell acceptable d'Excel per al tractament i anàlisi de dades i KPIs de RRHH., • Sòlida experiència en gestió de relacions laborals i negociació amb la representació legal dels treballadors en entorns productius o industrials., • Visió estratègica del negoci industrial amb clar enfocament a les persones, orientació a resultats i capacitat d'influència a tots els nivells de l'organització., • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: • Experiència mínima de 5 a 8 anys desenvolupant funcions com a HRBP, Adjunt a Responsable de RRHH, Responsable de RRHH o Responsable de Relacions Laborals en entorns industrials o de fàbrica de certa complexitat. Formació • Formació universitària en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, Administració i Direcció d'Empreses (ADE) o equivalent. Idiomes: • Català i castellà a nivell avançat / excel·lent. Requisits valorables: • Formació de postgrau o màster en Gestió de RRHH, Relacions Laborals o Desenvolupament Organitzatiu.

Per a històrica i reputat grup industrial del sector metal·lúrgic d'Osona, líder en el seu sector d'activitat i en constant creixement, seleccionem un/a HR Business Partner Industrial Sènior. La missió principal del lloc de treball serà actuar com a soci estratègic de RRHH del negoci industrial, acompanyant els líders i caps de departament en la gestió de les persones per garantir una organització eficient, compromesa i alineada amb els reptes de creixement i transformació de la companyia. Busquem un perfil amb alta visió de negoci, experiència en relacions laborals i passió per la feina a peu de planta. En dependència de la Direcció de Recursos Humans, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Acompanyar els directors i caps de departament industrials en la presa de decisions estratègiques relacionades amb l'àrea de persones i la realitat operativa de fàbrica., • Liderar la gestió diària de les relacions laborals, mantenint una relació propera i constructiva amb la representació legal dels treballadors i participant en negociacions col·lectives., • Garantir la correcta aplicació del conveni col·lectiu i dels acords interns, gestionant els conflictes individuals i col·lectius amb enfocament proactiu., • Assessorar en el disseny organitzatiu, l'evolució d'estructures, la gestió del canvi i els projectes de transformació cultural de les àrees industrials., • Gestionar els processos de selecció de posicions tècniques/industrials (10% del temps) i d'operaris de planta (15% del temps), impulsant alhora els plans de desenvolupament, avaluació del rendiment i successió., • Acompanyar els responsables en la gestió d'equips, converses complexes, feedback continu i desenvolupament del lideratge., • Participar en la revisió de polítiques salarials, bandes de retribució, valoració de llocs de treball i anàlisi d'indicadors de clima laboral i KPIs de RRHH. S'ofereix: • Incorporació de caràcter completament estable amb contracte indefinit en un grup industrial líder, molt solvent i de reconegut prestigi i reputació., • Entorn tecnològic d'alt nivell., • Formació contínua i opcions de desenvolupament professional., • Horari: de dilluns a divendres, amb entrada flexible entre 8h i 9h i sortida a partir de les 17h. Divendres, de 8h a 15h., • Assegurança mèdica., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Domini d'eines d'ofimàtica, especialment nivell acceptable d'Excel per al tractament i anàlisi de dades i KPIs de RRHH., • Sòlida experiència en gestió de relacions laborals i negociació amb la representació legal dels treballadors en entorns productius o industrials., • Visió estratègica del negoci industrial amb clar enfocament a les persones, orientació a resultats i capacitat d'influència a tots els nivells de l'organització., • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: • Experiència mínima de 5 a 8 anys desenvolupant funcions com a HRBP, Adjunt a Responsable de RRHH, Responsable de RRHH o Responsable de Relacions Laborals en entorns industrials o de fàbrica de certa complexitat. Formació • Formació universitària en Relacions Laborals, Psicologia, Dret, Administració i Direcció d'Empreses (ADE) o equivalent. Idiomes: • Català i castellà a nivell avançat / excel·lent. Requisits valorables: • Formació de postgrau o màster en Gestió de RRHH, Relacions Laborals o Desenvolupament Organitzatiu.

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Cap d'Obra / Gestor/a de Projectes d'Estructures Metàl·liques Vic (Osona) | Jornada completa | Contracte indefinit A Estructures JS busquem una persona amb perfil tècnic per liderar la planificació, coordinació i seguiment dels nostres projectes i obres d'estructures metàl·liques. Volem incorporar algú que faci seu cada projecte, s'anticipi a les necessitats de l'obra i garanteixi una execució correcta, dins dels terminis previstos i amb els nostres estàndards de qualitat i seguretat. Quines seran les teves funcions? • Planificar i fer el seguiment dels projectes i les obres assignades., • Revisar plànols, projectes executius i documentació tècnica., • Coordinar oficina tècnica, producció, compres, logística i muntatge., • Organitzar els treballs, els equips propis i les empreses subcontractades., • Planificar els mitjans auxiliars: grues, plataformes elevadores, bastides i altres equips., • Fer visites d'obra i coordinar-te amb clients, direcció facultativa i industrials., • Resoldre incidències tècniques i organitzatives durant l'execució., • Controlar terminis, costos, amidaments, modificacions i desviacions., • Coordinar els requisits de seguretat i prevenció de riscos laborals., • Supervisar la qualitat fins al tancament definitiu de l'obra. Què necessitem? • Formació tècnica relacionada amb l'enginyeria, l'arquitectura tècnica, la construcció o l'àmbit industrial., • Un mínim de dos anys d'experiència en gestió, coordinació o execució d'obres., • Capacitat per interpretar plànols i documentació tècnica., • Coneixement dels processos constructius i de les eines habituals de gestió i planificació., • Capacitat d'organització, autonomia i presa de decisions., • Disponibilitat per visitar i desplaçar-se a les diferents obres., • Permís de conduir B., • Domini oral i escrit del català i el castellà. Valorarem especialment: • Experiència en estructures metàl·liques i en els processos de fabricació i muntatge d'acer., • Coneixements de soldadura, unions cargolades i sistemes constructius metàl·lics., • Experiència coordinant equips de muntatge i empreses subcontractades., • Coneixement de grues, plataformes elevadores i altres mitjans auxiliars., • Experiència en planificació, control econòmic, amidaments i desviacions., • Coneixements de PRL., • Domini d'AutoCAD, Tekla, Microsoft Project, Excel o eines similars., • Capacitat de negociació, iniciativa i orientació a resultats. Què oferim? • Un lloc de treball estable i un projecte professional a llarg termini., • Contracte indefinit i jornada completa., • Incorporació a una empresa especialitzada en estructures metàl·liques i en creixement., • Participació en projectes industrials i constructius diversos., • Visió directa de totes les fases: enginyeria, fabricació, logística i muntatge., • Autonomia i responsabilitat en la gestió dels projectes., • Suport de l'Oficina Tècnica i dels diferents departaments., • Vehicle d'empresa i els mitjans necessaris per desenvolupar la feina., • Possibilitats de creixement professional., • Condicions econòmiques segons l'experiència i els coneixements aportats. T'interessa assumir projectes amb una visió global i tenir un paper clau en la seva execució? xqysrnh Presenta la teva candidatura a través de LinkedIn. #OfertaDeFeina #Vic #Osona #CapDObra #GestióDeProjectes #EstructuresMetàl·liques #Enginyeria #Construcció #ArquitecturaTècnica #Ocupació

Vols formar part d'un projecte amb valors? A Ferrer creiem que les relacions de confiança són la base de qualsevol projecte d'èxit. Per això treballem amb responsabilitat, compromís, respecte i esperit de col·laboració, tant amb els nostres clients com entre els equips que formem l'empresa. Busquem un/a Key Account Manager (KAM) que comparteixi aquesta manera d'entendre la feina i que vulgui contribuir al creixement de Ferrer establint relacions sòlides i duradores amb els nostres clients estratègics. La teva missió Ser la persona de referència dels clients assignats, construint relacions de confiança, entenent les seves necessitats i assegurant un seguiment proper de cada projecte. Treballaràs de manera coordinada amb els diferents departaments de l'empresa per garantir que la informació flueixi de manera eficient, els compromisos adquirits es compleixin i els clients rebin un servei excel·lent. Les teves responsabilitats • Gestionar i desenvolupar la cartera de clients estratègics., • Construir relacions de confiança amb els clients mitjançant una comunicació propera, transparent i professional., • Conèixer les necessitats dels clients, anticipar possibles requeriments i identificar oportunitats de creixement., • Coordinar-te amb els diferents departaments de l'empresa per assegurar el correcte seguiment de les comandes, els projectes i els compromisos adquirits., • Fer el seguiment de les incidències fins a la seva resolució, mantenint el client informat i facilitant la comunicació amb els equips implicats., • Elaborar propostes comercials i negociar dins del marc de les polítiques comercials establertes., • Analitzar els resultats dels comptes assignats i proposar accions de millora., • Representar Ferrer davant dels clients d'acord amb els valors i la manera de treballar de l'empresa. El perfil que busquem Busquem una persona que entengui que la confiança es construeix cada dia, amb els petits detalls i amb el compliment dels compromisos. Valorem especialment persones que: • Actuen amb responsabilitat i assumeixen els seus compromisos., • Treballen amb rigor, organització i capacitat de planificació., • Saben escoltar, comprendre i generar relacions de confiança., • Es comuniquen amb claredat, respecte i transparència., • Tenen iniciativa per detectar oportunitats i proposar millores, respectant els processos i els circuits de decisió de l'empresa., • Gaudeixen treballant de manera coordinada amb diferents equips., • Afronten els reptes amb una actitud positiva, orientada a la solució i a la millora contínua., • Entenen que els millors resultats s'aconsegueixen treballant conjuntament. Requisits • Experiència en gestió de comptes clau, desenvolupament comercial o vendes B2B., • Capacitat de negociació, orientació al client i habilitats comunicatives., • Capacitat d'organització, planificació i seguiment., • Es valorarà experiència en el sector de l'alimentació, especialment en la gestió de clients B2B o comptes estratègics., • Domini del català i del castellà. Es valorarà el coneixement d'anglès., • Coneixements d'eines ofimàtiques i sistemes de gestió (ERP). Què t'oferim? • Incorporar-te a una empresa familiar sòlida i en creixement., • Formar part d'un equip compromès, on el respecte, la confiança i la col·laboració formen part del dia a dia., • Participar en un projecte amb visió de futur, on les aportacions de les persones són escoltades i valorades., • Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional., • Contracte estable i una retribució competitiva, d'acord amb l'experiència i la responsabilitat del lloc. Els nostres valors A Ferrer compartim una manera de fer basada en: • Confiança, perquè creiem en la transparència, l'autonomia, la responsabilitat compartida i en les persones., • Cooperació, perquè els millors resultats s'aconsegueixen treballant plegats, compartint coneixement i sumant esforços entre equips., • Companyerisme, perquè fomentem un entorn proper, de respecte, suport mutu i celebració dels èxits compartits., • Responsabilitat, perquè assumim els nostres compromisos, actuem amb honestedat i som conscients de l'impacte de les nostres decisions., • Excel·lència, perquè busquem fer les coses cada dia una mica millor, amb exigència, qualitat i voluntat de millora contínua., • Humanitat, perquè posem les persones al centre de la nostra manera de treballar, actuant amb empatia, respecte i sensibilitat Si t'identifiques amb aquesta manera de treballar i vols formar part d'un projecte on les persones marquen la diferència, ens agradarà conèixer-te.

Vols formar part d'un projecte amb valors? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. A Ferrer creiem que les relacions de confiança són la base de qualsevol projecte d'èxit. Per això treballem amb responsabilitat, compromís, respecte i esperit de col·laboració, tant amb els nostres clients com entre els equips que formem l'empresa. Busquem un/a Key Account Manager (KAM) que comparteixi aquesta manera d'entendre la feina i que vulgui contribuir al creixement de Ferrer establint relacions sòlides i duradores amb els nostres clients estratègics. La teva missió Ser la persona de referència dels clients assignats, construint relacions de confiança, entenent les seves necessitats i assegurant un seguiment proper de cada projecte. Treballaràs de manera coordinada amb els diferents departaments de l'empresa per garantir que la informació flueixi de manera eficient, els compromisos adquirits es compleixin i els clients rebin un servei excel·lent. Les teves responsabilitats • Gestionar i desenvolupar la cartera de clients estratègics., • Construir relacions de confiança amb els clients mitjançant una comunicació propera, transparent i professional., • Conèixer les necessitats dels clients, anticipar possibles requeriments i identificar oportunitats de creixement., • Coordinar-te amb els diferents departaments de l'empresa per assegurar el correcte seguiment de les comandes, els projectes i els compromisos adquirits., • Fer el seguiment de les incidències fins a la seva resolució, mantenint el client informat i facilitant la comunicació amb els equips implicats., • Elaborar propostes comercials i negociar dins del marc de les polítiques comercials establertes., • Analitzar els resultats dels comptes assignats i proposar accions de millora., • Representar Ferrer davant dels clients d'acord amb els valors i la manera de treballar de l'empresa. El perfil que busquem Busquem una persona que entengui que la confiança es construeix cada dia, amb els petits detalls i amb el compliment dels compromisos. Valorem especialment persones que: • Actuen amb responsabilitat i assumeixen els seus compromisos., • Treballen amb rigor, organització i capacitat de planificació., • Saben escoltar, comprendre i generar relacions de confiança., • Es comuniquen amb claredat, respecte i transparència., • Tenen iniciativa per detectar oportunitats i proposar millores, respectant els processos i els circuits de decisió de l'empresa., • Gaudeixen treballant de manera coordinada amb diferents equips., • Afronten els reptes amb una actitud positiva, orientada a la solució i a la millora contínua., • Entenen que els millors resultats s'aconsegueixen treballant conjuntament. Requisits • Experiència en gestió de comptes clau, desenvolupament comercial o vendes B2B., • Capacitat de negociació, orientació al client i habilitats comunicatives., • Capacitat d'organització, planificació i seguiment., • Es valorarà experiència en el sector de l'alimentació, especialment en la gestió de clients B2B o comptes estratègics., • Domini del català i del castellà. Es valorarà el coneixement d'anglès., • Coneixements d'eines ofimàtiques i sistemes de gestió (ERP). Què t'oferim? • Incorporar-te a una empresa familiar sòlida i en creixement., • Formar part d'un equip compromès, on el respecte, la confiança i la col·laboració formen part del dia a dia., • Participar en un projecte amb visió de futur, on les aportacions de les persones són escoltades i valorades., • Formació contínua i oportunitats de desenvolupament professional., • Contracte estable i una retribució competitiva, d'acord amb l'experiència i la responsabilitat del lloc. Els nostres valors A Ferrer compartim una manera de fer basada en: • Confiança, perquè creiem en la transparència, l'autonomia, la responsabilitat compartida i en les persones., • Cooperació, perquè els millors resultats s'aconsegueixen treballant plegats, compartint coneixement i sumant esforços entre equips., • Companyerisme, perquè fomentem un entorn proper, de respecte, suport mutu i celebració dels èxits compartits., • Responsabilitat, perquè assumim els nostres compromisos, actuem amb honestedat i som conscients de l'impacte de les nostres decisions., • Excel·lència, perquè busquem fer les coses cada dia una mica millor, amb exigència, qualitat i voluntat de millora contínua. xqysrnh, • Humanitat, perquè posem les persones al centre de la nostra manera de treballar, actuant amb empatia, respecte i sensibilitat Si t'identifiques amb aquesta manera de treballar i vols formar part d'un projecte on les persones marquen la diferència, ens agradarà conèixer-te.

ENS PERFIL COMERCIAL I ET MOTIVA TREBALLAR AMB PROPòSIT SOCIAL? EN FUNDACIÓ ADECCO BUSQUEM UN/A RESPONSABLE DE CAPTACIÓ PER A LIDERAR ALIANCES AMB EMPRESES COMPROMESES AMB LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA SOSTENIBILITAT, EN LA ZONA DE BARCELONA I VOLTANTS. ES TRACTA D'UN ROL CLAU ON DESENVOLUPARàS VENDA CONSULTIVA DE PROJECTES SOCIALS, UN PRODUCTE INTANGIBLE QUE REQUEREIX ENTENDRE A FONS LES NECESSITATS DE LES EMPRESES, GENERAR CONFIANçA I CONSTRUIR PROPOSTES DE VALOR QUE CONNECTIN AMB EL SEU PROPòSIT. QUè T'OFERIM? PROJECTE AMB PROPòSIT I ALT IMPACTE SOCIAL. CONTRACTE ESTABLE, SALARI FIX + VARIABLE I BENEFICIS SOCIALS. FLEXIBILITAT HORàRIA I 50% DE TELETREBALL. FORMACIÓ CONTÍNUA I ACCÉS A PLATAFORMA D'APRENENTATGE. ENTORN COL·LABORATIU, DINàMIC I AMB FORTA CULTURA D'INNOVACIÓ SOCIAL. AQUEST ROL FORMA PART DE L'EQUIP DE CAPTACIÓ (SEPARAT DE L'àREA DE FIDELITZACIÓ), AMB UN FOCUS CLAR EN LA GENERACIÓ DE NOVES OPORTUNITATS I OBERTURA DE COMPTES, TREBALLANT EN ESTRETA COORDINACIÓ AMB L'EQUIP DE PROJECTES. CON Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020729 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320034) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

AIR-MANT ÉS UNA EMPRESA FAMILIAR ESPECIALITZADA EN INSTAL·LACIONS, MANTENIMENT I REPARACIÓ DE SISTEMES DE CLIMATITZACIÓ, AMB MÉS DE 40 ANYS D?EXPERIèNCIA EN EL SECTOR. BUSQUEM INCORPORAR UN/A OFICIAL DE 1A DE CLIMATITZACIÓ AMB EXPERIèNCIA DEMOSTRABLE, AUTONOMIA I GANES DE FORMAR PART D?UN EQUIP ESTABLE I PROFESSIONAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027097 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324400) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

NECESSITEM INCORPORAR UN/A ADMINISTRATIU/IVA AMB CONEIXEMENTS DE COMPTABILITAT PER INCORPORACIÓ A LLOC FIXE PER JUBILACIÓ. S'OFEREIX LLOC DE FEINA ESTABLE, MITJA JORNADA. FEINA PRESENCIAL, BARCELONA CAPITAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026026081 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323685) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

A sp|activa estem buscant... Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL I VENDES per a la nostra delegació de GIRONA. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Contribuïm a la millora de la seguretat i la salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentem la cultura preventiva. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Què busquem en tu? • Experiència prèvia en vendes, especialment al sector dels serveis de prevenció aliens., • Formació en prevenció de riscos laborals (titulació de grau mitjà o de nivell superior)., • Habilitats socials i de comunicació., • Capacitat per organitzar-te i per treballar de forma autònoma, gestionant el teu temps de manera eficaç. També cal que disposis de carnet de conduir. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de Girona per a: • Contribuir en la captació de nous clients i en la venda dels nostres serveis., • Treballar en el manteniment de la cartera de clients actual., • Mantenir la col·laboració amb assessories i fomentar-ne la relació., • Elaborar les corresponents ofertes i contractes. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones a la feina, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient laboral òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable, amb contracte indefinit., • Jornada completa amb un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional., • Salari fix + variable per objectius aconseguits., • Telèfon mòbil., • Vehicle d'empresa. xqysrnh T'animes a formar part del nostre equip?

BUSQUEM UN/A ADMINISTRATIU/IVA DE FINQUES AMB EXPERIèNCIA EN GESTIÓ DE COMUNITATS, ADMINISTRACIÓ IMMOBILIàRIA I GESTIÓ DE LLOGUERS, PER INCORPORAR-SE A UN PROJECTE ESTABLE A SANT CUGAT DEL VALLèS. CERQUEM UNA PERSONA ORGANITZADA, RESOLUTIVA I AMB BONA ORIENTACIÓ AL CLIENT, ACOSTUMADA A GESTIONAR INCIDèNCIES, TRACTAR AMB PROPIETARIS I INQUILINS I COORDINAR-SE AMB PROVEïDORS I INDUSTRIALS. SI T?AGRADA EL TRACTE AMB LES PERSONES, LA GESTIÓ ADMINISTRATIVA I EL SECTOR IMMOBILIARI, AQUESTA OPORTUNITAT ÉS PER A TU. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027175 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324464) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿TIENES EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE Y TE INTERESA FORMAR PARTE DE UNA EMPRESA SÓLIDA DEL SECTOR ENERGÉTICO? SE SOLICITA PERSONAL TELEOPERADOR DE ATENCIÓN AL CLIENTE. SI BUSCAS UNA OPORTUNIDAD ESTABLE Y CON CRECIMIENTO PROFESIONAL, ¡QUEREMOS CONOCERTE! Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020099 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319656) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

TU PRIMER GRAN DESAFÍO EN EL SECTOR INDUSTRIAL: ¡CONVIÉRTETE EN MECÁNICO/A AJUSTADOR/A! SE NECESITA INCORPORAR UN/A MECÁNICO/A AJUSTADOR/A INDUSTRIAL. ¿ESTÁS BUSCANDO ESE PRIMER TRABAJO ESTABLE DONDE PUEDAS APLICAR TU FORMACIÓN TÉCNICA Y APRENDER DE LOS MEJORES? ¿TE ENTUSIASMA LA IDEA DE TRABAJAR DIRECTAMENTE CON LA MAQUINARIA Y SER CLAVE PARA QUE TODO FUNCIONE? SI ERES UNA PERSONA CON GANAS DE EMPEZAR, RESPONSABLE Y CON UNA GRAN ORIENTACIÓN A RESOLVER PROBLEMAS, ¡TE ESTAMOS BUSCANDO EN NUESTRA FÁBRICA DE SANT BOI DE LLOBREGAT! FORMARÁS PARTE DE UNA COMPAÑÍA LÍDER EN EL SECTOR DEL SOPLADO Y EXTRUSIÓN DE PLÁSTICO. AQUÍ, TUS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Y TU ACTITUD SERÁN LA BASE PARA IMPULSAR TU CARRERA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024451 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322093) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Departament de Salut convoca una plaça de Tècnic superior al Servei de Contractació i Patrimoni a Barcelona, per concurs o valoració de mèrits, amb lloc de treball estable. S'ofereix feina pública en l'àrea de contractació i patrimoni, amb possibilitats de desenvolupament dins l'administraci

E NECESITA UN/A INGENIERO/A DE INSTALACIONES POLIVALENTE, CAPAZ DE COMBINAR LA OFICINA TÉCNICA CON LA DIRECCIÓN DE OBRA. ALGUIEN CON EXPERIENCIA REAL QUE SE INTEGRE RÁPIDO Y APORTE VALOR DESDE EL INICIO. NO BUSCAMOS UN PERFIL DE OBRA PURA EN INSTALADORAS (HABITUADO EXCLUSIVAMENTE A ESTAR A PIE DE OBRA), SINO A UNA PERSONA ORDENADA, METÓDICA, CÓMODA DISEÑANDO EN OFICINA Y CON CRITERIO TÉCNICO. INGENIERÍA CATALANA ESPECIALIZADA EN LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS Y DIRECCIONES DE OBRA DE INSTALACIONES Y COMUNICACIONES PARA EL SECTOR FERROVIARIO. UN NICHO ESTABLE, CON CARGA DE TRABAJO CONSTANTE INCLUSO EN ÉPOCAS DE CRISIS Y MUCHO MENOS REPETITIVO QUE LA EDIFICACIÓN. EQUIPO DE 10 PERSONAS , CON ESTRUCTURA MUY PLANA: TODOS LOS TÉCNICOS PARTICIPAN TANTO EN EL DISEÑO EN OFICINA COMO EN LA DIRECCIÓN DE OBRA. TRATO DIRECTO CON DIRECCIÓN, DECISIONES ÁGILES Y BUEN AMBIENTE DE TRABAJO. ACABAN DE ESTRENAR NUEVAS OFICINAS EN CORNELLà DE LLOBREGAT, MUY BIEN COMUNICADAS (METRO CORNELLà CENTRE Y TRANVÍA IGNASI IGLÉSIAS). INCORP Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026024559 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92322511) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

FUNDACIÓ ORIENTA ÉS UNA INSTITUCIÓ MONOGRàFICA EN SALUT MENTAL INFANTIL JUVENIL. ESTà ADSCRITA AL CONVENI SISCAT (III CONVENI COL·LECTIU DE TREBALL DELS HOSPITALS D?AGUTS, CENTRES D?ATENCIÓ PRIMàRIA, CENTRES SOCI-OSANITARIS I CENTRES DE SALUT MENTAL CONCERTATS AMB EL SERVEI CATALà DE LA SALUT). A LA FUNDACIÓ ORIENTA BUSQUEM UNA PERSONA APASSIONADA, IMPLICADA I AMB MIRADA COMUNITàRIA PER INCORPORAR-SE DE FORMA ESTABLE COM A PSICòLEG/òLOGA CLÍNIC/A AL NOSTRE EQUIP DE CSMIJ HOSPITALET NORD. NÚM. CONVOCATòRIA: PSICO10-2026 CENTRE DE TREBALL: CSMIJ HOSPITALET NORD. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027194 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324479) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

A ONACARE BUSQUEM UNA PERSONA PER COBRIR UNA VACANT ESTABLE DE CUINA EN LA RESIDèNCIA DE SANT JOAN DESPÍ (BARCELONA). ONACARE FA UN PAS FERM PER LA IGUALTAT, T'HI VOLS SUMAR? Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019241 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Act

Somos una empresa especializada en instalaciones integrales y mantenimiento técnico de edificios de alta complejidad, trabajando en entornos como hospitales, hoteles, oficinas, centros deportivos y data centers. OfertaDeEmpleo #Mantenimiento #Climatización #TécnicoMantenimiento #Barcelona #Empleo

En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!. En esta l

Te apasiona la farmacovigilancia y la evaluación médica de la seguridad de los medicamentos? ¿Cuentas con experiencia tanto en seguridad durante el desarrollo clínico como en vigilancia post-comercialización? ¿Te interesa trabajar en un entorno internacional, regulado y transversal? ¡Sigue le

Sí que tengas una buena base jurídica, curiosidad por un sector que cambia constantemente y ganas de convertirte en un/a abogado/a cada vez más completo/a dentro del ámbito Tech & Data. Tendrás exposición a clientes nacionales e internacionales, aprendizaje junto a profesionales especializados

PhD #Nanotechnology #Nanomedicine #BiomedicalEngineering #MaterialsScience #CancerResearch #Immunotherapy #MicroNanoTechnology #CSIC #Barcelona #ResearchJobs #PhDPosition #Biotechnology #ScienceCareers #UAB #IMBCNM. Strong English communication and scientific writing skills. An international, collab

Trabajamos en un ambiente cercano, cuidado y muy enfocado en el crecimiento personal y profesional. Experiencia en ventas inmobiliarias (si es en lujo, ideal). Espíritu emprendedor, proactividad y mentalidad de crecimiento.

Experiencia en arquitectura de datos y diseño de pipelines de procesamiento. Experiencia en entornos cloud, híbridos o distribuidos. Experiencia en proyectos europeos o entornos críticos.

Experiencia en las funciones descritas y/o en asesoramiento jurídico laboral a clientes nacionales e internacionales mínimo de entre 4 y 5 años como abogado en ejercicio. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales y un referente nacion

Revisar la documentación de importación de mercancías (facturas comerciales, packing list, certificados de origen y BL/AWB) de proveedores con mercancía embarcada o pendiente de embarque, realizando el seguimiento y resolución de incidencias detectadas. Tendrás un papel clave en la gestión ad

La oportunidad de incorporarte a un proyecto joven y en crecimiento, formando parte de un equipo multidisciplinar. Desplazamientos a centros de trabajo mediante. Grado o Diplomatura en Enfermería.

Formarás parte del equipo de mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de producción y contribuyendo a la mejora continua de los proceso. Conocimientos en mantenimiento eléctrico, mecánico y automatiza. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industr.

Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo) y desplazarse puntualmente a planta productiva en UK. Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases. Identificación de posibles mejoras en

En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha col

Si tienes experiencia en compras de proyecto, negociación con proveedores y gestión de lanzamientos, nos gustaría conocerte. Implicación en la preparación del lanzamiento y en el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda esta

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Experiencia imprescindible en grandes proyectos en España con empresas líderes en construcción civil, estructuras, instalaciones eléctricas,

Si estás valorando un nuevo proyecto profesional dentro del ámbito de la reproducción asistida en Barcelona y te interesa combinar actividad clínica, procedimientos y atención a pacientes internacionales, estaremos encantados de conocerte. Experiencia o interés en la realización de procedimie

Buscamos un/a profesional con buena base jurídica, orientación al cliente y vocación procesal, que quiera integrarse en un proyecto estable y asumir progresivamente mayor responsabilidad y autonomía en la gestión de sus asuntos. En Toro Pujol Abogados, despacho multidisciplinar en crecimiento y

Experience with QMS, PMS, risk management, CAPA and technical documentation. Direct exposure to senior management. IEC 62304, IEC 62366-1, GDPR, ISO 27001/ENS and international regulatory experience.

Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad!. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de

Es importante que hayas trabajado en productos digitales internacionales/multimercado y que puedas demostrar mediante tu portfolio no solo diseños, sino impacto real en negocio: mejora de conversión, engagement, revenue, reducción de fricción o aumento de la adopción digital. En Aubay estamos b

Presentar ideas a cliente cuando el proyecto lo requiera. Jornada hibrida ( 2 dias en casa, 3 oficina). Si te interesa, envíanos tu portfolio y CV a recursos.

Y dentro de esa experiencia, los productos VIP tienen un papel cada vez más relevante: no solo como propuesta comercial, sino como una forma de ofrecer a nuestros clientes experiencias diferenciales alrededor de la música en directo. Se valorará especialmente la experiencia previa en la industria

Professional working proficiency in English and Spanish (written and spoken) is required. Significant experience negotiating commercial agreements and advising on corporate governance and data protection matters in an international environment. The Senior International Counsel is a senior member of

Buscamos una persona capaz de diseñar soluciones cloud seguras y escalables, pero también de participar activamente en la relación con clientes, entender sus necesidades, defender propuestas y detectar nuevas oportunidades de negocio. Experiencia sólida en al menos una nube pública:. Mantenerse

Conocimientos o experiencia en aplicaciones de sellado y masilla. Persona con orientación a la excelencia, compromiso con la calidad y capacidad de trabajo en equipo. Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones y equipamientos.

En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir p

Experiencia de, al menos, 5 años en el sector tecnológico (2 años en Data Analytics). Formamos e impulsamos a personas diversas, especialmente de colectivos que enfrentan desafíos sociales, para reforzar equipos en las empresas y romper estereotipos vinculados a la tecnología. Diseñar los plan

Excelentes condiciones salariales, salario por encima de lo establecido en convenio y un atractivo paquete de incentivos. Si te entusiasma la idea de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en expansión, ¡esta es tu oportunidad! Aplica ahora y únete a nuestro equipo. Quieres form

Descripción del puesto Como Vendedor en System Action, serás responsable de garantizar una excelente experiencia para el cliente. Excelentes dotes de atención al cliente y fidelización. Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional.

Buscamos un/a Supply Project Manager con más de 4 años de experiencia en compras de proyectos y negociación con proveedores dentro del sector automoción. Experiencia en componentes y moldes de inyección de plástico. Te interesa? Envíanos tu CV a [email/enlace], indicando disponibilidad, preav

El repte passa per tenir una visió global de la cartera i de les operacions en curs: coordinar l’activitat de l’equip, prioritzar visites i seguiments, assegurar que cada nou actiu s’incorpora correctament i participar en l’anàlisi de mercat i el posicionament comercial dels immobles. Còm