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En GRUPO LA VITA creamos y gestionamos espacios de “Salud, belleza y cuidado personal” en formatos de conveniencia y en localizaciones de alto tránsito. Entre nuestras líneas de negocio, contamos con dos tiendas propias en el Aeropuerto de Barcelona. Buscamos ampliar equipo de Parafarmacia La Vita. ¿Te apuntas? Descripción del puesto de trabajo: Buscamos personas responsables, con predisposición a aprender y cumplir con los objetivos que marca la central de la compañía y acostumbrados a trabajar en equipo. Requisitos: • Imprescindible buen nivel de conversación en Inglés (se comprobará durante el proceso de selección), • Habilidades comunicativas, • Formación en el ámbito sanitario, • Conocimiento en dermocosmética, • Experiencia en venta al detalle, • Apertura y cierre de parafarmacia, • Atención al cliente, • Venta activa, • Reposición, • Revisión stocks, • Limpieza Condiciones: Contrato indefinido, jornada completa, turnos rotativos de lunes a domingo, salario superior a convenio.

Atención al cliente. Realizar la publicidad de nuestras dos líneas de productos a través de citas concertadas con fecha y hora y así, dar a probar nuestro café italiano de la marca Gran Café Garibaldi. El puesto de empleo no requiere experiencia previa puesto que la formación va a cargo de la empresa tanto la parte teórica como la práctica y esta ultima, además es remunerada. Tampoco se requiere vehículo debido a que somos varias sucursales dentro y fuera de Cataluña y cada una de estas, realiza la publicidad en sus poblaciones mas cercanas. Horario flexible de Lunes a Viernes (Sábado opcional) pudiendo trabajar a jornada media o jornada completa. Ingresos aproximados por publicidad y realización de visitas 1500€ además de incentivos por pedidos y bonificaciones extras.

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Nomo es un grupo de restauración dedicado a la gastronomía japonesa, con más de 15 años de trayectoria en el sector y en constante expansión. Contamos con 9 restaurantes en Barcelona, Costa Brava, Gerona y Madrid y línea de Delivery. Ofrecemos un servicio pionero y distintivo por el alto nivel de elaboración, dedicación y calidad, así como una atención excelente al cliente. Actualmente estamos buscando a Cocinero/a para nuestro local de Delivery en Barcelona, profesionales del sector para realizar las siguientes funciones: Funciones: -Recibir y acomodar a los clientes -Atender a los clientes tanto en mesa como en barra -Tomar comandas -Montar las mesas -Coordinarse con el equipo tanto de sala como cocina. Requisitos: .Experiencia demostrable en un restaurante de categoría similar. ·Disponibilidad a jornada completa y turnos rotativos ·Trabajo en equipo ·Adaptabilidad ¿Que ofrecemos? ·Contrato indefinido ·Salarios competitivos ·Formación profesional ·Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa ·Resolución Ofrecemos -Trabajar en una empresa consolidada y en fase de crecimiento -Equipo joven y dinámico en el que se apuesta por el desarrollo, la formación y la promoción interna. -Estabilidad laboral y salario competitivo

About the job Some of your responsibilities include: Ensure consistent food preparation and the highest caliber of food presentation, taking advantage of all opportunities to improve upon both, and ensuring communication to the Executive Sous Chef. Ensure cleanliness and hygiene is maintained in the various kitchen areas including Refrigerators and storerooms and that food products are rotated to ensure high standards of freshness, Ensuring refrigerators and storerooms are organized and maintained in the various kitchen areas on a daily basis and that all food products are stored in accordance with health regulations. Supervise and participate in the production and presentation of all food products to maintain the best quality food style possible. Aids in the transportation of all food products, to be sure it is arranged and presented up to the standards set by the Executive Sous Chef and Chef Du Cuisine. Provide ongoing input for menus, creating, developing, and recommending recipes, for the use of other staff, to create a consistent and quality food product. Aid the Executive Sous Chef / Chef Du Cuisine, in ordering and inventory of food products for the preparation and operation of an efficiently run kitchen. Conduct yourself as the Chef Du Cuisine would in their absence. Assist and coach in the organization of other staff to reduce the workload or meet the deadlines of the department. Ensure food is stored in appropriate containers, labeled, and rotated to ensure high standards of freshness, minimizing waste and maximizing quality. Aid the Executive Sous Chef and Chef Du Cuisine in creating, implementing, and maintaining department objectives and to ensure they are met and exceeded. Ensure that the morale of the kitchen staff is maintained by practicing positive strategies 65000$ to 80000$ per year Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B kitchen About you Candidates must have been in a similar role for 3-5 years in luxury Hotels and Resorts. Banquet experience required Overall understanding of basic planning/development, mentorship, coaching. Ability to satisfactorily communicate in English with guests, management and co-workers to their understanding. Ability to provide legible communication. Thorough background in banquets, fine dining, and line cooking. Food and Beverage culinary management experience with demonstrated leadership. Extensive knowledge of food handling and sanitation standards in large volume and fine dining. Understanding of purchasing and maintenance of kitchen equipment. Basic Financial management skills e.g., ability to understand and manage operating budgets, forecasting and scheduling, DSR. Ability to acquire and maintain relationships e.g., associates, customers, vendors. Ability to effectively manage labor productivity. Strongly demonstrated creativity in all areas relating to food to motivate staff, encourages self-esteem and efficiency. Strive to uphold a safe working environment and be Health and Safety conscious and actively involved in maintaining and improving a safe work environment. Promote professional work habits, encourage staff to act with integrity and recognize this trait in others and reward them appropriately. Maintain product consistency by conducting inspections of seasonings, portion, and appearance of food throughout the restaurant and any events or functions. Ensure that scheduled employees have reported to work; document any late or absent employees and use corrective action as deemed necessary. Assign work and side duties to staff in accordance with departmental procedures. Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift. Conduct pre-shift meetings with Executive Sous Chef Chef Du Cuisine and review all information pertinent to the day’s business. Expedite on floor or in the kitchen as business demands. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Buscamos promotores/as, vendedores/as, comerciales/as con o SIN EXPERIENCIA para trabajar de cara al público en eventos, centros comerciales y estaciones de servicio. Somos una empresa con años de experiencia, especialistas en marketing directo y contamos con una red de profesionales que aportan valor personal a cada venta. Ofrecemos servicio de comercialización de un producto de primera línea ( FW1, proveedor oficial de PONS RACING) Forma parte de un excelente equipo de emprendedores muy activos en el que tienes grandes oportunidades de desarrollarte profesionalmente con la posibilidad de un rápido ascenso y expansión, garantizamos buen ambiente de trabajo, valoramos ampliamente perfiles amables, carismáticos, ambiciosos y responsables. REQUISITOS INDISPENSABLES! -Ser mayor de edad y si eres extranjero/a debes tener tus documentos en regla (NIE o DNI y numero de SS). -Ser una persona positiva y resolutiva.

About the job ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Manage calendars and proactively organize time as required using expert judgment and discretion. Arrange ongoing/recurring as well as ad hoc meetings and conference calls. Schedule conference rooms, set up audio visual or on-line meeting tools, order meals if needed and overall event coordination. Coordinate and ensure meeting logistics are in place. Create systems to help manage priority issues and timely deadlines through email management and support or other practices. Refer or delegate business issues or questions to others for resolution on behalf of the team. Follow up to ensure issue or question resolution. Track action items using a follow-up system, tool or process, communicate and report on status. Manage travel arrangements, including booking air or ground transportation, hotel accommodations, providing travel support as needed including adjustments to itineraries, shipping of materials and other on-the-fly needs. Compose, proofread, edit and format written correspondence, agendas, and documents. Manage and process invoices and purchase orders through Kimpton's JDE accounting system; follow through on all invoices to ensure approvals and checks are cut in a timely manner, and supporting monthly team budget reconciliation processes as necessary. Assist with special projects on an as-needed basis, including managing and tracking projects creating vendor contracts and distributing final contracts to involved parties. Prepare and manage expense reports. Perform general office duties such as greeting scheduled visitors, ordering supplies, shipping, mail distribution, answering phones, filing, copying, faxing, and more. Additional projects and responsibilities may be assigned as needed. This position requires a flexible schedule, and must be able to work evenings, weekends, and holidays. 12$ per hour + Gratuity range 10$/12$ per hour Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: Administration About you Minimum of two (2+) years’ experience in Food and Beverage/Hotel Operations and two (2)+ years in office administration with a proven track record Previous Guest Service resolution experience required System knowledge of JDE, Aloha (or similar Point of Sale system), Go Concierge and ADP strongly preferred Strong organizational, excellent attention to detail, task-management, employee relations, leadership, problem resolution, creativity, verbal and written communication (in English) and presentation skills Ability to work flexible schedule, including mornings to mid-evenings, weekends and holidays with an ability to work in a fast-paced environment required Proven track record of project management experience with an ability to work independently required. Strong computer skills to include: Word, Excel, PowerPoint, Office and Outlook. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. Grow your career while delivering True Hospitality for Good. Stay Tuned Details for our September webinar and October recruitment event will be announced soon. Don’t miss your chance to work in one of the world’s most beautiful destinations.

Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos 3 años, • Extenso dominio de redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube Shorts…)., • Conocimiento de tendencias y marketing digital., • Habilidades básicas de diseño (Canva, CapCut, Premiere o similares)., • Capacidad para grabar, editar y publicar contenido (historias, reels, posts)., • Conocimiento en estética y belleza (importante)., • Capacidad para redactar informes sobre los números obtenidos, • Excelente redacción y ortografía., • Autonomía, proactividad y creatividad., • Buena actitud para grabar y tratar con clientas si se requiere material más humano o natural. Tareas a realizar • Grabar y editar contenido, • Planificar calendario de publicaciones., • Crear y programar stories, reels y posts., • Coordinar campañas, lanzamientos o promociones puntuales., • Analizar resultados de publicaciones, • Aportar ideas y mantener la línea visual de la marca.

About the job: Some of your responsibilities include: Lead service education through daily line-ups; new staff training programs; ongoing development programs and seminars; daily evaluation of restaurant service performance; employee discussion and evaluations; coordination of timely food production. Work with restaurant managers and Chef to provide excellent quality and presentation of all food to the guests. Help meet budget in all areas of cost control with consistent focus on cost of sales and payroll. Communicate with management, employees, and accounting staffs, identifying attractive and developable personnel and providing necessary training as positions open. Help to fill any open positions with qualified candidates. All personnel should receive regular, timely, and honest evaluations of their performance and potential. Monitor the cleanliness of the restaurant internally and externally. Coordinate kitchen cleanliness with the Chef. Coordinate service area maintenance when necessary. Supervise all non-supervisory employees. Assist with interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning and directing work; appraising performance; rewarding and coaching employees; addressing complaints and resolving problems. Number of positions: 2 Wage Rate/ hour 11$ + Gratuity range/ hour 12$/14$ Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B Management About you What You Bring 1 year of supervisory experience or 2 years as Server/ Bartender in an upscale restaurant at a luxury hotel/ resort or similar industry. Strong understanding and ability to train the team on Forbes/ AAA luxury standards. Passion for crafting and personalizing guest experiences. Highly motivated and flexible, with the ability to take initiative. Food Handler and Alcohol Awareness Certifications (if applicable). Able to prioritize multiple tasks in a dynamic environment. Excellent interpersonal communication skills, problem-solving skills, and organizational ability. Able to learn, retain, and present product, menu, and allergy information to guests. Prior knowledge or point-of-sale system/ restaurant reservation systems. Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Ability to work outdoors in very warm weather. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. 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Desde Eurofirms buscamos a un/a mozo/a de almacén con carretilla para importante empresa del sector de impresiones ubicada en Hospitalet de Llobregat para realizar las siguientes funciones: • Cargar y descargar mercancía de camiones y/o furgonetas con palets., • Registrar la mercancía entrante y saliente., • Organizar almacén y suministrar mercancía a líneas de producción. (Ubicar los productos en sus respectivos lugares dentro del almacén) ., • Abrir cajas, embalajes u otro tipo de contenedores de mercancías., • Control de calidad del producto y revisión del pedido., • Clasificar y colocar materiales en estantes o en contenedores de acuerdo con los estándares de la organización., • Lograr un ambiente de trabajo seguro y limpio, manteniendo las zonas de trabajo, estante y área de palets ordenadas. Requisitos • Disponer del carné de carretilla., • Experiencia con la carretilla frontal., • Disponer del carné de conducir. Horario El turno a realizar en esta sede es de 07:00 a 15:00 horas y de 14:00 a 22:00 horas, rotativos cada 15 días. Contrato de 3 meses con posible prórroga de 3 meses y con posibilidad a incorporación a empresa.

About the job Some of your responsibilities include: Assist Senior Chefs with inventory/ordering. Assist Senior Chefs with running the expo lines. Assist Senior Chefs with drafting culinary schedules. Provide excellent quality and presentation of all food to the guests in a timely manner. Stock and maintain sufficient levels of food products at line stations to assure a smooth service period. Item specifications, including preparation, execution, and presentation will be provided to you. Know and comply consistently with standard portion size, cooking methods, quality standards, kitchen rules, policies and procedures. Prevent the spoiling and contamination of foods by implementing proper sanitation practices while ensuring compliance with policy and health regulations. Maintain a clean workstation area including tables, shelves, grills, broilers, fryers, pasta cookers, sauté burners, convection oven, flat top range and refrigeration equipment. Assist in the daily cleaning of the pantry, cooking line, prep kitchen, dish area, stairs, walk-in and prep area. Report any maintenance or repairs needed to the Executive Chef. Follow departmental policies as well as restaurant rules and regulations set forth in the Employee Handbook and by management. Number of positions: 2 13$/ hour + Gratuity range 10$/12$ per hour Work permit costs and processing Plane tickets for relocation to Cayman covered up to USD $1800 2 weeks accommodation upon arrival (can be extended up to 3 weeks if needed) Employee canteen for complimentary meals during work days Uniforms provided and laundered Medical insurance (employee premium covered at 50% for non-mgmt roles; 100% for management) 2 weeks paid vacation Pension: 5% match after a 9-month grace period Overtime pay (x1.5 of hourly rate) over 9 hours per day or 45 hours per week Double pay (x2 of hourly rate) on public holidays (12 per year); Hotel discounts in IHG Hotels worldwide 50% discount in Kimpton Seafire & Hotel Indigo Restaurants, plus 50% discount in Restaurants when traveling and staying in the hotel on an employee rate Managers: Dry cleaning of professional clothing, parking in garage, use of hotel gym Department: F&B kitchen About you 3 years of previous experience in a restaurant and/or culinary experience in a high volume, full service restaurant is preferred. Time management and organizational ability required for high quality food production. Ability to work with minimal direction or supervision to complete assigned tasks. Food Handler Certification (if applicable). Trained in knife skills and basic kitchen equipment usage. Able to multitask in a dynamic and fast-paced environment. You are able to establish a positive rapport with many types of personalities. Flexible schedule, able to work evenings, weekends, and holidays when needed. Language required: English. The company Your Hospitality Career in Paradise Starts Here Join the teams at Kimpton Seafire and Hotel Indigo Grand Cayman, two standout IHG properties in the Caribbean, as they gear up to recruit hospitality talent from Europe this fall. Upcoming Events • Webinar – September 16th, 2025 at 3:00 p.m. CET, • Recruitment Event – October 2025 (Location to be announced) Work Where It Feels Like Vacation Live and work in the stunning Cayman Islands, surrounded by white-sand beaches, turquoise waters, and a vibrant culture. This is more than a job — it’s a lifestyle. About the Properties: Kimpton Seafire Resort + Spa A luxury beachfront resort on Seven Mile Beach, known for bold design, tropical gardens, and unforgettable sunsets. Hotel Indigo Grand Cayman A boutique hotel inspired by the local neighborhood, blending island stories with modern design and vibrant dining experiences. Benefits That Make It Worth the Move We want your transition to be as smooth as possible and your experience truly rewarding. Here’s what we offer our international team members: • Work Permit – Processing and fees fully covered, • Flights – Relocation airfare covered up to USD $1800, • Accommodation – 2 weeks on arrival, extendable to 3 weeks, • Meals – Complimentary meals during workdays, • Uniforms – Provided and professionally laundered, • Health Insurance – 100% covered for managers; 50% covered for non-management roles, • Vacation – 2 weeks paid leave annually, • Pension – 5% employer match after 9 months, • Overtime Pay – 1.5x for hours over 9/day or 45/week, • Public Holidays – 2x pay on 12 official holidays, • Hotel Discounts – IHG staff rates worldwide, • Dining Discounts –50% off at Seafire and Indigo restaurants; 50% off dining when traveling on employee rate, • For Managers Only – Dry cleaning of professional clothing; Garage parking; Access to hotel gym Be Part of Something Global With over 6,000 hotels in 100+ countries, IHG offers a world of opportunities. 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Buscamos mujeres con alto porcentaje de canas, canas duras y difíciles de cubrir. En cabellos rubios, castaños... naturales o teñidos. Con largo por los hombros o nuca. CASTING POR FOTO TRABAJO EL 22 o 23 DE SEPTIEMBRE, dos posibles horarios de 11 a 1430 o de 1430 a 1730 aproximadamente La foto del casting son ejemplos de porcentaje mínimo necesario y líneas de colores.

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Atención Al Cliente Realizar la publicidad de nuestras dos líneas de productos a través de citas concertadas con fecha y hora y así, dar a probar nuestro café italiano de la marca Gran Café Garibaldi. El puesto de empleo no requiere experiencia previa puesto que la formación va a cargo de la empresa tanto la parte teórica como la práctica y ésta última, además es remunerada. Tampoco se requiere vehículo debido a que somos varias sucursales dentro y fuera de Cataluña y cada una de estas, realiza la publicidad en sus poblaciones mas cercanas. Horario flexible de Lunes a Viernes (Sábado opcional) pudiendo trabajar a jornada media o jornada completa. Ingresos aproximados por publicidad y realización de visitas 1500€ además de incentivos por pedidos y bonificaciones extras

Buscamos un 2º JEFE/A DE SALA para uno de nuestros restaurantes situado en Barcelona ¿Tu misión? Su misión será la gestión integral del restaurante asegurándote que el servicio de comida, de bebida, la apariencia física del local y la atmósfera y ambiente están en perfecto funcionamiento. Deberá conocer los protocolos de operaciones de cada departamento (sala, barra y cocina), así como sus estandartes de calidad y su objetivo es velar por el cumplimiento de ellos. Tiene un control 360º de lo que sucede en el restaurante. El servicio en sala, la calidad, presentación y timing de las bebidas y de la comida son óptimos y siguen la línea marcada. Se presenta en diferentes servicios y turnos con organización y supervisión de todas las operaciones de A&B, asegurando la calidad, el cumplimiento de los estándares y la satisfacción de los clientes En ausencia del Director de Restaurante , se asegura que las líneas de comunicación definidas entre los departamentos de Sala, Barra y Cocina se realizan. ¿Qué encontrarás? Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tú pon el talento, nosotros el crecimiento. Contrato indefinido 5 días de turno y 2 días libres seguidos. Dietas con nosotros. Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's Requisitos mínimos: Tienes 3 años de experiencia como segundo jefe de sala en restaurantes con alto volumen de comensales. Ha gestionado equipos de hasta 20 personas. Experiencia en organización y gestión de personal. Habituado/a a trabajar a un ritmo alto de trabajo y gestionar las incidencias que se puedan dar en el servicio. Disponibilidad horaria. Estás listo para trabajar en España y tienes toda la documentación en regla y al día. Has trabajado atendiendo un rango, con servicio completo en mesa. Tienes conocimientos de las herramientas ofimáticas y usar las herramientas proporcionadas por el Grupo Isabella´s (Prezzo, Revo, ICG,Cover Manager, Factorial...).

Al restaurante The MELROSE CAFÉ estamos buscando un un ayudante de cocina por el servicio del Brunch y por el servicio de noche. Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Y vive emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Responsabilidades: -Preparar y cocinar los platos según las recetas y normas establecidas. -Garantizar que la calidad y la presentación de los alimentos cumplan las normas del restaurante. -Seguir las directrices de seguridad alimentaria e higiene. -Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un flujo de trabajo eficiente. -Mantener un puesto de trabajo limpio y organizado. Requisitos: -Experiencia previa como cocinero o cocinero de línea en un restaurante. -Conocimiento de diferentes técnicas de cocina y métodos de preparación de alimentos. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples órdenes. -Atención al detalle y capacidad para seguir recetas con precisión. -Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana. -Disponibilidad inmediata. -Documentación en regla. -Experiencia como mínima de 2 anos, en el puesto. Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería *OFRECEMOS: -Contrato: Indefinido -Horario Rotativo: 9:00 - 16:00 y 16:00 - 22:00 (40h/semana) -Jornada: Lunes a domingo (martes cerrado) 2 días de descanso posible -Salario atractivo. -Propina y horas extra pagadas.

Requisitos mínimos -Carga y descarga de camiones. • Recepción y almacenaje de mercancías., • Aprovisionamiento de líneas., • Ubicación material con retráctil y toro frontal., • Introducción de facturas albaranes, etc., • Carga y descarga de camiones., • Recepción y almacenaje de mercancías., • Aprovisionamiento de líneas., • Ubicación material carretilla retráctil y de forma puntal carretilla frontal. ¿Qué ofrecemos? Salario: 10€ brutos hora. (18.000€ brutos anuales) Posición estable con incorporación a empresa. Horario de 8:00 a 17:00h de lunes a viernes - 40h semanales.

Agente publicitario Realizar la publicidad de nuestras dos líneas de productos a través de citas concertadas con fecha y hora y así, dar a probar nuestro café italiano de la marca Gran Café Garibaldi. El puesto de empleo no requiere experiencia previa puesto que la formación va a cargo de la empresa tanto la parte teórica como la práctica y ésta última, además es remunerada. Tampoco se requiere vehículo debido a que somos varias sucursales dentro y fuera de Cataluña y cada una de estas, realiza la publicidad en sus poblaciones mas cercanas. Horario flexible de Lunes a Viernes (Sábado opcional) pudiendo trabajar a jornada media o jornada completa. Ingresos aproximados por publicidad y realización de visitas 1500€ además de incentivos por pedidos y bonificaciones extras

About the job Job Summary The Guest Experience Supervisor plays a pivotal role in curating memorable, seamless, and personalized experiences for every guest. This position oversees the daily operations of the Guest Experience team, including Concierge and PBX, in accordance with Nobu's global standard of understated luxury and intuitive hospitality. This leader supports staff training and service execution while actively engaging with guests to elevate their journey from arrival to departure. Essential Duties & Responsibilities Lobby Leadership: Maintain a strong, visible presence in the lobby and arrival areas throughout the day. Personally greet, engage, and assist guests, creating a welcoming and elegant atmosphere aligned with the Nobu experience. Service Excellence: Ensure all guest touchpoints, from arrival to departure are executed seamlessly, with thoughtful attention and personalization. Training & Development: Onboard and continuously train team members on luxury service standards, local knowledge, hotel features, and Nobu’s guest engagement philosophy. Operational oversight: Conduct daily briefings to align staff with upcoming arrivals, group movements, and special guest needs. Ensure all areas, the Front Desk, lobby, entrances, and storage areas, are clean, organized, and fully operational. Monitor adherence to key control, safety, and guest privacy standards. Guest Recovery: Proactively handled guest concerns and special requests, resolving issues with empathy and professionalism to ensure satisfaction. Coordination & Communication: Collaborate closely with the Front Office, Housekeeping, and Engineering teams to ensure a cohesive guest experience. Coordinate group movements, luggage handling, transportation requests, and VIP protocols. Administrative Duties: Maintain shift logs, track staff attendance, create maintenance requests, and document service issues as needed. Brand Ambassador: Represent the Nobu brand by consistently delivering a refined, discreet, warm, and culturally aware service style. Lead & Inspire: In the absence of a Front Office Manager, Assistant Manager, or Supervisor, lead and support the FD and Bell teams. Foster a culture of service excellence, attention to detail, and authenticity. Other responsibilities Adhere fully to all hotel and departmental policies, procedures, and operational standards, ensuring a safe, secure, and environmentally responsible workplace. This includes, but is not limited to, proper handling of lost and found items, emergency response protocols, and sustainability initiatives. Participate actively in hotel and departmental meetings, training programs, and informational sessions to stay informed and aligned with Nobu's service culture and operational goals. Maintain consistent and punctual attendance in accordance with hotel standards, recognizing that reliability is essential to both team performance and guest experience. Demonstrate professional, courteous, and respectful conduct toward guests, colleagues, and vendors at all times. This includes appropriate phone etiquette, attentive communication, and a consistently positive attitude. Perform any additional duties or special projects as assigned by leadership, ensuring they align with hotel policies, brand standards, and operational excellence. Department: Public Relations About you Requirements: Education: High school diploma or equivalent required; hospitality-related college education strongly preferred. Experience: Prior hotel experience required, preferably in a luxury or 4–5-star setting. Supervisory experience in guest-facing roles is a plus. Technical Skills: Proficient with computers, hotel systems, and common software (e.g., PMS, MS Office); comfortable using digital tools in daily operations. Communication: Fluent in English with strong verbal and written skills; additional languages highly valued. Additional: Excellent customer service and interpersonal skills, professional presence, attention to detail, basic math proficiency, and the ability to remain composed under pressure. Grooming: All Nobu Hotel Barcelona employees must maintain a well-groomed appearance in line with the company’s standards. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona) Languages required: English and Spanish. The company The magic of Barcelona meets the iconic spirit of Nobu Hotels. A luxury lifestyle experience designed for the sophisticated traveler. ​ The stylish hotel offers 259 sleek and spacious accommodations, an elegant spa and gym, thoughtfully tailored meeting and event spaces, the world-class Nobu Restaurant, and Kozara- a Japanese inspired tapas bar, along with panoramic views of the city and the sea. Secluded from the busy streets of Barcelona, the hotel is located close to the charming neighborhood Eixample giving guests a genuinely Catalan feel of the city. Located near Plaza de España and just a mere stroll away from the high-speed rail and conference center Fira de Barcelona, guests have also quick access to Montjuic Olympic area, the cruise ship terminal and International El Prat Airport. Most points of interest in the city can be reached within 10 minutes by car. Naturally organic materials blended with refined Japanese nuances craft your urban respite while capturing the vibrant energy and colorful character of Barcelona. Stay at Nobu Hotel, your ultimate playground among design hotels in the city center.

Superprof es la plataforma de intercambio de conocimiento por excelencia. Conectamos a quienes quieren aprender con quienes quieren enseñar, facilitando clases particulares de manera sencilla y flexible. Contamos con más de 2000 disciplinas ¡Más de 22 millones de profesores ya utilizan nuestra plataforma en todo el mundo! En Superprof, puedes publicar anuncios de clases particulares de refuerzo escolar para todos los niveles y temáticas. Tú decides: ✅ Qué temas enseñar, según tu conocimiento y experiencia. ✅ Cuántos anuncios publicar. ✅ Si dar clases presenciales, online o ambas. Una vez que tu anuncio esté en línea, recibirás solicitudes de alumnos interesados y podrás coordinar directamente con ellos. ¿Por qué unirte a Superprof? 🔹 Registro 100% gratuito. 🔹 Tú fijas el precio de tus clases. 🔹 Flexibilidad total: elige tus horarios y modalidad de enseñanza. ¿Quién puede dar clases en Superprof? • Profesionales titulados y recién graduados., • Expertos o consultores con sólidos conocimientos., • Apasionados por la enseñanza, sin necesidad de experiencia previa., • Estudiantes que quieran compartir sus conocimientos.

En el Grupo La Casa Agency estamos en búsqueda de nuevos Gestores/as Financieros/as para nuestra línea de intermediación financiera FINANZATE para las oficinas que tenemos en Valencia. ¿No tienes experiencia en el sector pero estas interesado/a en aprender una profesión? ¿En formar parte de un equipo que reconozca tus avances y méritos? FINANZATE te acompañará y te enseñará todos los conocimientos necesarios para administrar tu cartera de clientes, tramitar préstamos, propiedades y cierre de operaciones. ¿Qué tareas realizarás? • Tramitación de préstamos hipotecarios., • Análisis de riesgo., • Proceso escritura ante notario., • Negociación con entidades bancarias., • Visitas a oficinas franquiciadas., • Atención al cliente., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato estable., • Salario Fijo + Atractivas comisiones (el límite lo pondrás tu)., • Formación continua y remunerada., • Plan de carrera ambicioso y a largo plazo., • ¿Qué pedimos?, • Perfil comercial., • Actitud positiva y proactiva., • Predisposición y seriedad en el trabajo., • Carácter y determinación para desarrollar sus tareas y conseguir, • los objetivos., • Ambición y ganas de crecer en el ámbito laboral., • No pierdas la oportunidad de transformar tu carrera y ser parte de una empresa que valora tu talento y dedicación. ¡Inscríbete ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros!

Desde Marlex Rubí, estamos buscando un/a operario/a de maquinaria para una empresa en el sector del embalaje en Castellbisbal. ¿Qué buscamos? • Disponibilidad de hacer turnos rotativos (Mañana / Tarde / Noche)., • Experiencia previa mínima de un año en manejo de maquinaria industrial o en líneas de producción., • Capacidad para ajustar parámetros técnicos y realizar cambios de formato., • Agilidad para detectar incidencias en el proceso de producción., • Valorable carné de carretilla y experiencia con esta. ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación y puesta en marcha de maquinaria de producción., • Alimentación de la máquina con papel, cartón y adhesivos., • Supervisión del proceso de fabricación y control de calidad., • Ajuste de parámetros técnicos y cambio de formatos., • Colaboración con el equipo de calidad., • Cumplimiento de normas de seguridad y medioambiente. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 10,50 €/hora. 1680€ mensuales., • Contrato: 3 meses por Marlex + posibilidad de prórroga, • Incorporación inmediata

SERVICIO ESTABLE. Precisamos teleoperadores/as bilingües catalán - castellano para gestionar el servicio de atención al cliente, área de retención seguros y socios, de un club automovilístico de lunes a viernes. Se trata de un servicio muy estable, lleva más de 8 años con nosotros y el club más de 25 años. Precisamos agilidad en sistemas informáticos y actitud comercial, ya que las llamadas son de retención y posibilidad de ofrecer algún producto del club adicional. Necesitamos cubrir horario de: 9:00 a 14:00 horas; de 15:00 a 20:00 o de 15:30 a 20:30 de Lunes a Viernes. Se trabaja festivos no nacionales. Fecha de inicio laboral 25/09/2025. Se realizará una formación inicial del 17/09/2025 al 23/09/2025 de 13 a 17 horas. Abstenerse de inscribirse si no se tiene disponibilidad para dichas fechas. Alta en la Seguridad Social. Salario según convenio de Contact Center: 25 h/semanales son 881€ b/m + incentivos (hasta 150€) Proceso de selección: Se realizará primer contacto por chat de Job Today con las personas que cumplan el perfil y posteriormente entrevista on line a partir del 09/09/2025.

¿Cuentas con experiencia en el manejo de la Carretilla Frontal? En Randstad buscamos candidatos como tú para una vacante activa en la zona de Martorell. Salario: 13'88€ o 14,95b/h + Plus nocturnidad 1'23€ b/h Funciones: posición para Carretilla frontal: carga y descarga, ubicación; y otra posición para funciones de operario en línea de producción combinado con carretilla Contratos: Semanales hasta los 10 meses (posibilidad de pasar a empresa) Se requiere vehículo propio Horario: Turnos rotativos cada 3 semanas (mañana/tarde/noche), disponibilidad necesaria L-D

About the job Kimpton Vividora, located in the Gothic Quarter brings the boutique concept created in the US by Kimpton in 1981, with 151 rooms designed to provide the Kimpton experience to our guests. In Kimpton you can: • Be yourself: Who you are is who we are. So, bring the real you. The best and ever-improving version of you. Bring your background, your personality, your individuality, your creativity. It's those just-you qualities that make it more personal for you, and our guests., • Lead yourself: We support you, and you support we. We trust you to give it your all, take initiative, do right when no one's watching, find creative new ways to delight guests and co-workers. We trust you to learn, grow and continually improve at whatever you do., • Make it count: As long as we're here, why not make lives better? Yours and our guests. We care for both, and we pursue every chance we can to create a ridiculously personal experience (aka. A Kimpton Moment) every day. That focus and passion gives our work meaning. What you do matters. You matter. Working at Kimpton is not just about working. And it's certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. What's the job? As Commercial Director, you'll use your knowledge of regional trends, actively respond to financial performance, provide strategic direction for the sales teams, and ensure achievement of Kimpton Vividora Barcelona short and long term goals. Direct and lead your team to achieve budgeted top-line revenues. Accountable for Sales budget to assure appropriate spend. Act as the hotel ambassador by establishing relationships with the community to increase the hotel's exposure. Work tactically with the Director of Revenue Management and Director of Marketing to ensure a strategically symbolic relationship between all disciplines. • Primary point of contact on all sales and marketing issues for the General Manager, Owner, Group Sales Team and Area Commercial Leader, • Developing sales goals and strategies in alignment with the overall business strategy and being responsible for all proactive and reactive (event sales) sales activities as well as for the reservation department, • Analyzing market and economic trends as well as competitors to continuously strengthen the own position in the market, • Point of contact for customers, participating in sales calls to acquire new business and/or close deals, and building long-term, value-based customer relationships, • Developing strong partnerships and collaborations with local and international organizations to further increase brand/product awareness, participating in customer events, and trade shows, • Budget planning and controlling, • Goal setting and performance evaluation of direct team members, as well as coaching and development meetings Your day-to-day • Provide coaching, mentoring, and training to the sales team, continually assessing their strengths and challenges and ensure they are equipped to achieve their targets., • Knowledgeable of competitive set and recommends sales/pricing strategies, service, and product improvements to stay competitive., • Responsible for achieving the Hotel revenue budget for hotel., • Responsible for appropriate identification of key markets and supporting deployment and travel schedule strategies., • Monthly, quarterly, and annual budgets, and forecasting., • Responsible for management of departmental budgets including forecasting monthly expenses and explanation of variances on P&L., • Creating and implementing sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales, • Producing and reviewing monthly reports to monitor performance, • Conducting market research to understand customer preferences, industry trends, and competitor strategies. Using this information to inform commercial decisions and stay ahead of the competition. What we need from you • Bachelor's degree in Hotel Administration or Hotel Management, • Minimum of 5 years of sales Experience in senior positions, • An open and proactive mind-set, flexibility and courage to embrace change and to always challenge the status quo in order to optimize processes., • Solution- and result-oriented approach, • Strong communication skills Spanish and English., • Leadership skills to encourage, lead and develop a team by example., • Customer-oriented approach, always focusing on the needs of the guest and the customer, • Knowledge of overall hotel revenue management concepts, processes and strategies, • Financial resource management, ability to analyse profit and loss (P&L) statements, develop operating budgets and revenue targets, forecast and plan capital expenditures, • Ability to adapt rapidly to evolving market dynamics and needs., • Ability to convert vision into specific and tangible actions., • Ability to diplomatically deal with difficult situations and people, while exhibiting a consistent level of integrity. What to expect from us • Discounted international room rates., • Meals whilst on duty., • Private health insurance discount., • Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees., • Cool work environment and lots of fun!, • Room for professional growth in one of the largest hospitality companies., • Training programmes and access to IHG's training tool. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. For our complete EEO policy click here. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count Department: Sales The company Not just in Barcelona’s famed Gothic Quarter, but of it, Kimpton Vividora Hotel fuses a sense of contemporary luxury with the dynamic culture and artistic spirit of this storied City Center neighborhood. A relaxing escape and vibrant hub for locals and discerning travelers alike, our boutique hotel is a home away from home for those seeking to experience Barcelona as insiders. The architecture and design of the spaces accentuate our historic surroundings while plush modern comforts, superlative service and standout amenities can be discovered around every corner. Step outside our doors and the city’s exciting attractions and hidden gems are just a stone’s throw away, waiting to be explored. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself. Lead Yourself. Make it Count.

Al restaurante The Rosalia Bcn estamos buscando un cocinero y un ayudante de cocina por el servicio del Brunch y por el servicio de noche. Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Y vive emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Responsabilidades: -Preparar y cocinar los platos según las recetas y normas establecidas. -Garantizar que la calidad y la presentación de los alimentos cumplan las normas del restaurante. -Seguir las directrices de seguridad alimentaria e higiene. -Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un flujo de trabajo eficiente. -Mantener un puesto de trabajo limpio y organizado. Requisitos: -Experiencia previa como cocinero o cocinero de línea en un restaurante. -Conocimiento de diferentes técnicas de cocina y métodos de preparación de alimentos. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples órdenes. -Atención al detalle y capacidad para seguir recetas con precisión. -Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana. -Disponibilidad inmediata. -Documentación en regla. -Experiencia como mínima de 2 anos, en el puesto. Entorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería *OFRECEMOS: -Contrato: Indefinido -Horario Rotativo: 9:00 - 16:00 y 16:00 - 23:00 (40h/semana) -Jornada: Lunes a domingo (martes cerrado) 2 días de descanso posible -Salario atractivo. -Propina y horas extra pagadas.

¿Quieres trabajar como operario u operaria de producción en el sector industrial? ¿Tienes experiencia en linea de producción? ¡En Randstad buscamos personas como tu! nuestro cliente Reconocida empresa experta en el marketing olfativo, que se dedica a ofrecer productos y servicios aromáticos personalizados. tus funciones encajado, etiquetado, en línea de producción. Manipulación básica. Elaboración de ambientadores de casa (mikados), ambientadores para coches y velas. requisitos del puesto Formación: FP Básica / PCPI / PGS Conocimientos: operario automoción, normativa automoción Se requiere vehículo propio. Valorable experiencia como manipulador o manipuladora Disponibilidad inmediata para hacer turnos rotativos de mañana y tarde tus beneficios Salario: 8,86¿ bruto hora Horario: Turnos rotativos semanales de Mañana y Tarde de L a V (mañana de 6 a 14h, tardes de 14 a 22h)

🌟 VACANTE ABIERTA: MAESTRO DE MAQUILLAJE PERMANENTE – BARCELONA 📍 Ubicación: Muntaner 252 / Tenor Viñas 12 (08021) 💎¿Quienes somos? Alas de Mariposa - Centros de micropigmentación #1 en Barcelona desde 2015. Hemos abierto un nuevo centro en Madrid y estamos invitando a un maestro de maquillaje permanente para trabajar. Nuestros maestros son tres veces campeones de Europa y semifinalistas del Campeonato del Mundo. Nuestra experiencia: más de 80.000 clientes de 23 países, más de 10.000 reseñas positivas en redes sociales, 10/10 en resultados de inspección sanitaria y una reputación impecable. 👑Lo que TÚ obtendrás al trabajar en nuestro equipo: ✅ Ingresos competitivos de al menos 2.000€ al mes con sistema de bonificación por trabajo de calidad y fidelización de clientes ✅ Formación gratuita y continua por parte de profesores de tricampeones, así como de expertos externos, jueces de campeonatos del mundo ✅ Oportunidad de participar en campeonatos a nivel nacional e internacional ✅Equipo amigable y trabajo en equipo con especialistas profesionales, crecimiento profesional cada día ✅ Perspectivas reales de carrera en una empresa estable y de prestigio ✨¿Cuáles serán tus responsabilidades? Realización de maquillaje permanente de cejas, labios y ojos (entre pestañas, línea clásica, sombreado) Consultas con clientes y eliminación de tatuajes. Diseño de una imagen completa en tres zonas como parte de un procedimiento de prueba Corrección y depilación de cejas Escuchar activamente las necesidades del cliente sin juzgar la apariencia. 💖Lo que esperamos de cada uno de nuestros empleados: 🌱Tus valores: Máxima calidad en cada obra Enfoque en el cliente y tratar a cada cliente como un miembro de la familia. Trabajo en equipo Responsabilidad por sus propios resultados y los del equipo Crecimiento y desarrollo profesional continuo 💎¿Qué necesitas? Certificado de higiene y certificado de vacunación Diploma Oficial en Micropigmentación Pasión por la belleza y atención al detalle. Capacidad para comunicarse y trabajar con personas. Responsabilidad, profesionalidad y ganas de crecer 🕓 Horario de trabajo De lunes a domingo con 2 días libres por semana Turnos: 11:00 - 20:00 / 11:30 - 20:30 ¿Interesado? Forma parte del equipo más profesional, amable y reconocido de España.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de IMAN Temporing en Viladecans, te ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa referente en el sector alimentario, ubicada en Sant Boi. Cómo Operario/a de Producción serás clave para garantizar la calidad en procesos de producción industrial. ¿Qué funciones realizarás? Operación de líneas de producción: • Manipularás las máquinas de dosificación y envasado automático., • Repondrás material de las maquinas, según especificaciones técnicas, para el continuo funcionamiento de la maquinaria. Control posproducción: • Etiquetarás, encajarás y paletizarás productos terminados., • Realizarás controles visuales de calidad (envases, etiquetado, integridad). Gestión del entorno: • Mantendrás condiciones óptimas de limpieza e higiene según normativa APPCC., • Reportarás incidencias en maquinaria o desviaciones de calidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 10,00 €/hora bruto., • Contrato: Temporal + posibilidad de incorporación, • Horario: Rotativo entre turnos de mañana y tarde (6:00 - 14:00; 9:00 - 18:00 y 14:00 - 22:00). ¿Qué te hará triunfar? Experiencia y habilidades: • Mínimo 6 meses como operario/a o manipulador/a en líneas de producción., • Conocimiento básico de protocolos de limpieza y seguridad. Actitudes clave: • Rigor en cumplimiento de normas de higiene., • Adaptabilidad a rotación horaria. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Ayudante/a de cocina Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de un/a ayudante/a de cocina a media jornada para trabajar en un centro en Montcada i Reixac en horario de comidas y de lunes a viernes FUNCIONES: Preparación y montaje de postres y bufet ensaladas. Regenerar en caliente comida transportada y hacer plancha. Servicio de comida en línea self service Limpieza de cocina REQUISITOS Experiencia en las funciones descritas. Ser una persona resolutiva, con profesionalidad y buen trato con personas Se valora tener vehículo propio CONDICIONES Contrato indefinido de 20h semanales Salario según convenio

• Preparar la línea de trabajo, • Hornear pan por las mañanas, • Completar pizzas durante el servicio, • Limpieza pizzería, • Hornear pizzas

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Restaurant Manager to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Head of Bars & Restaurants, the Restaurant Manager directs the operations of the Food & Beverage outlets within the hotel. The Restaurant Manager assures the restaurant’s service is true to the SLS brand by fostering a team culture in which its members feel empowered to make decisions and take responsibility for their workload and professional development. Manage and oversee the entire restaurant operation. Ensure the food & beverage concept of the restaurant is well executed and expectations of guests and the team are accomplished whilst continually looking for areas to improve. Continually update service offerings in line with trends and guest expectations. Manage food & beverage control including inventory, bar pars, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns and food standards. Ensure service and other standards according to SOPs are adhered to. Ensure cash handling procedures are followed and all stock items are managed. Ensure that the food & beverage team is continually trained in product and menu knowledge. Oversee the preparation and presentation of food & beverages to meet set standards. Oversee staff training and carry out on-the-job training where required. Ensures that regular, on-going communication occurs in the restaurant. Contributes to the hiring process, conduct performance appraisals, and make personnel-related decisions. Ensures that food and beverage products are of the highest quality and presented effectively. Supports the Head of Bars & Restaurants in various administrative tasks, including departmental reports and strategic planning. Establishes clear expectations and holds the food and beverage team accountable for exemplifying desired service standards. Facilitates the integration of new hires into the department through orientation programs and tailored training initiatives to enable successful job performance. Qualifications What we are looking for... Degree with emphasis in Hospitality/Restaurants management. +3 years experience in hospitality within hotels/restaurants with high volume of food & beverage operations in a management role. Proven team leader with a high level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values. Proficient knowledge of computer systems such as: Microsoft Word, Excel & Outlook is required Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: F&B Management The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Vacante para Productora 23 para el departamento de Producción, Distribución y Formación. Incorporación en septiembre. Somos una empresa con tres líneas: producción teatro y cine, formación y agencia artística. IMPRESCINDIBLE CV CON FOTO. ¿Qué buscamos? Buscamos dos mujeres dinámicas y organizadas, de entre 24 y 33 años, para incorporarse a nuestro equipo. Las candidatas seleccionadas serán responsables de tareas administrativas, gestión de redes sociales y atención al cliente. Requisitos imprescindibles: • Dominio avanzado de Excel., • Conocimientos en Photoshop y Canva., • Manejo de plataformas web como Wix., • Experiencia en gestión de redes sociales., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar llamadas y atención al cliente., • Idiomas: Catalán y Castellano (hablado y escrito) imprescindibles., • Nivel medio de inglés., • Disponibilidad para trabajar 8 horas diarias, con horario a repartir. ¿Qué ofrecemos? Sueldo: 1000€ netos mensuales + incentivos por objetivos. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.

Desde Eurofirms buscamos a un/a mozo/a de almacén - carretillero/a para importante empresa ubicada en l'Hospitalet de Llobregat. Las tareas a realizar serán las siguientes: • Cargar y descargar mercancía de camiones y/o furgonetas con palets., • Registrar la mercancía entrante y saliente., • Organizar almacén y suministrar mercancía a líneas de producción (ubicar los productos en sus respectivos lugares dentro del almacén)., • Abrir cajas, embalajes u otro tipo de contenedores de mercancías., • Clasificar y colocar materiales en estantes o en contenedores de acuerdo con los estándares de la organización. Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turnos rotativos cada 15 de 07:00h a 15:00h y de 14:00h a 22:00 con los descansos establecidos por ley. Salario: 10,50 € b/h Se ofrece contrato inicial de 3 meses por ETT con posibilidad de prorroga y/o de incorporar a empresa. Requisitos: • Experiencia de 1 año como mozo/a de almacén y/o carretillero/a., • Disponer del carné de conducir y vehículo propio para desplazarse hasta el puesto de trabajo., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo., • Carné de carretilla frontal en vigor.

Únete a nuestro dinámico equipo en el sector de la hostelería ¡Y vive emocionantes oportunidades de crecimiento! ¿Te apasiona el mundo del brunch, el café de especialidad y ofrecer un servicio rápido y profesional? Estamos buscando personas con talento para unirse a nuestro equipo vibrante y lleno de energía, donde se puede prosperar en un ambiente juvenil y disfrutar de amplias oportunidades de crecimiento personal y profesional. Responsabilidades: -Preparar y cocinar los platos según las recetas y normas establecidas. -Garantizar que la calidad y la presentación de los alimentos cumplan las normas del restaurante. -Seguir las directrices de seguridad alimentaria e higiene. -Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un flujo de trabajo eficiente. -Mantener un puesto de trabajo limpio y organizado. Requisitos: -Experiencia previa como cocinero o cocinero de línea en un restaurante. -Conocimiento de diferentes técnicas de cocina y métodos de preparación de alimentos. -Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples órdenes. -Atención al detalle y capacidad para seguir recetas con precisión. -Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana. ntorno de trabajo joven y dinámico centrado en el trabajo en equipo y la colaboración. Oportunidades de crecimiento y promoción dentro de la empresa Paquete retributivo competitivo y beneficios para los empleados. Acceso a programas de formación y desarrollo para mejorar tus habilidades. Únete a nuestro equipo y emprende un apasionante viaje en el sector de la hostelería. Forma parte de un entorno joven y crece con nosotros. Esperamos recibir tu solicitud. Salario según conocimientos y valías.

Buscamos un/a camarero/a a jornada completa para nuestro restaurante Elche con energía, compromiso y ganas de trabajar. Esta posición es clave para garantizar una experiencia excepcional a cada cliente, ya sea local o extranjero. Formarás parte de una empresa familiar con un ambiente cercano, donde cada detalle cuenta y el trato humano marca la diferencia. Qué se necesita para triunfar en este puesto El perfil ideal es una persona proactiva, con buena actitud y pasión por la hostelería. Valoramos especialmente la capacidad de comunicación y la voluntad de ofrecer siempre un trato excelente. En nuestro equipo, cada miembro es esencial para crear un ambiente acogedor, profesional y agradable. Tu lugar en la empresa Trabajarás en primera línea, siendo el rostro visible del servicio. Como parte del equipo de sala, tendrás la responsabilidad de representar los valores de cercanía, calidad y hospitalidad que definen nuestra empresa. Responsabilidades • Atender y servir a los clientes con amabilidad, profesionalidad y eficiencia., • Tomar comandas, servir alimentos y bebidas, y realizar el cobro., • Asegurar que la experiencia del cliente sea excelente en todo momento., • Mantener la limpieza y el orden en la sala y las zonas de trabajo., • Colaborar con el resto del equipo para garantizar un servicio fluido y de calidad., • Trabajar en festivos según cuadrante, con flexibilidad y compromiso. Requisitos • Dominio del castellano nativo (imprescindible), también catalán, inglés y más idiomas son bienvenidos., • Disponibilidad para trabajar festivos y fines de semana., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en momentos de alta afluencia., • Alta energía, actitud positiva y ganas de formar parte de un equipo comprometido., • Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación.

Vendedor para Tienda física y on-line, especializada en artículos para trabajos verticales y trabajos en altura. Si te gusta la escalada o sientes curiosidad por este sector. Si eres una persona con capacidad de aprendizaje. Si te apasionan las herramientas. Si tienes un perfil técnico y experiencia en asesorar a profesionales, si conoces el mundo de los arneses, cuerdas, anclajes , sistemas de seguridad y suspensión, EPI´s etc. Si tienes capacidad de negociación y para elaborar ofertas comerciales, vente a formar parte de nuestra empresa EQUIPO VERTICAL. Necesario conocimiento informático a nivel de usuario. Se valora conocimiento de idiomas.

📢 ¡SE SOLICITA AUXILIAR DE RUTA / AYUDANTE DE RUTA! 🚚📦 Empresa de reparto de Linea blanca está en búsqueda de Auxiliar de Ruta para integrarse a nuestro equipo. 📅 Horario: De lunes a sábado 📍 Zona de trabajo: Terraza/Sabadell ✅ Requisitos: Disponibilidad inmediata Documentación en regla Buena actitud y compromiso Deseable experiencia en reparto (no excluyente) Si estás interesado y cumples con los requisitos, ¡postúlate ya!

¡AMPLIAMOS EQUIPO EN HELLO NAILS SAGRERA! Estamos buscando una compañera alegre, proactiva y con muchas ganas de crecer junto a nosotras. ¡Buscamos un sustitut@ para una compañera que ha estado con nosotras desde el inicio, hace 3 años, y a la que echaremos mucho de menos! VACANTE: TÉCNICA MANICURISTA CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE (Se realizara prueba) Requisitos: • Experiencia demostrable como manicurista., • Documentación en regla para trabajar en España., • Conocimientos sólidos y experiencia en:, • Aplicación y retirada de esmaltado semipermanente (máximo 30 minutos)., • Uñas acrílicas/gel/tip, • Realización de diseños de uñas., • Excelente actitud y disposición para el aprendizaje continuo., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener un ambiente positivo., • Habilidades básicas en el control y confirmación de citas de agenda., • Responsabilidad en el cuadre de caja., • Disposición para colaborar en la limpieza y el mantenimiento del centro., • Organización para la gestión de pedidos de material. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes: entrada 14:00h - 17:30h y salida 20:30h Sábados: 9:00h - 14:00h • Contrato estable inicial: 30 horas semanales (con posibilidad de ampliación). • Salario: 800€ - 1200€ brutos mensuales (según valía y experiencia). • Incentivos: 100€ - 200€ adicionales por consecución de objetivos. • Abono de horas complementarias., • Propina generada por los clientes., • Lugar de trabajo con excelente comunicación (Metro L1 y L5 - parada Sagrera, diversas líneas de autobús y estación de tren). Nos encantaría contactar con todos pero...«Si no tenéis bonito el currículum en Job Today y actualizado, no nos vamos a arriesgar a contactar al candidato porque nos cuesta dinero»

¿Buscas empleo en un sector en constante desarrollo y expansión? En Grupo Crit Granolles estamos buscando para una empresa ubicada en Les Franqueses del Vallès, Operarios/as. FUNCIONES: • Envasado primario:, • Verificación del producto, • Verificación del material a envasar, • Preparación de línea antes de iniciar cada producto, • Envasar el producto, • Limpieza de líneas y maquinaria/material., • Controles en proceso como por ejemplo pesadas Envasado secundario: • Verificar el material de acondicionado a utilizar antes del inicio., • Preparación de líneas antes y después de iniciar y finalizar cada producto., • Realizar cambios de formato., • Envasar y encajar producto., • Recuento de cantidades al finalizar la producción y anotar en la documentación correspondiente. OFRECEMOS: • Contrato temporal 15 días por ETT (posibilidad de ampliar), • Horario de lunes a viernes de 07.00 a 15.00, • Salario bruto la hora 10,91€

Requisitos mínimos • Experiencia demostrada en funciones de manipulación en línea. Valorable si la experiencia es del sector cosmético., • Disponibilidad inmediata de incorporación., • Vehículo propio para desplazarse a la empresa., • Descripción, • En Persona Service , estamos seleccionando a un/a Manipulador/a para importante empresa del sector cosmético ubicada en l'Ametlla del Vallès (Barcelona) ., • Funciones principales:, • Encajar los productos en línea de producción., • Preparación de pedidos., • Construcción de las cajitas para los productos., • Entre otras funciones relacionadas al puesto de trabajo., • Que ofrecemos:, • Jornada de lunes a viernes, 40h/semana, • Horario: Turno intensivo de mañana de lunes a viernes de 6 a 14h., • Posibilidades reales de crecimiento en la empresa., • Contrato fijo discontinuo, • Salario: 9,46 € brutos la hora.

About the job Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Guest Experience Supervisor to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Front of House Manager, the Guest Experience Supervisor will oversee the daily operations of the Guest Experience department, ensuring that every interaction is in line with the SLS brand standards. Provide services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Accommodate general and unique requests. Interact with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Analyze customer feedback and reviews to continuously improve overall rating, scores and metrics. Provide information on hotel services and facilities. Work as part of a team and communicate with other departments as per hotel procedures to ensure excellent quality and service. Perform other duties as assigned including guest room tours, concierge services, special guest requests and needs, etc. Facilitate the integration of new hires into the department through orientation programs and tailored training initiatives to enable successful job performance. Qualifications What we are looking for... Degree with emphasis in Hospitality management. +2 years experience in hospitality within hotels in a similar role. High level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values. Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Department: Guest Relations The company Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Se precisa Auxiliar para elaboración de bocadillos , cuarto frio , servicio en linea y limpieza. Para cubrir vacaciones de verano Julio , agosto y setiembre .

gestor de ventas en Amazon con experiencia

Realizar la publicidad de nuestras dos lineas de productos a traves de citas concertadas con fecha y hora y así, dar a probar nuestro café italiano de la marca Gran Café Garibaldi. El puesto de empleo no requiere experiencia previa puesto que la formación va a cargo de la empresa tanto la parte teórica como la práctica y ésta última, además es remunerada. Tampoco se requiere vehículo debido a que somos varias sucursales dentro y fuera de Cataluña y cada una de estas, realiza la publicidad en sus poblaciones mas cercanas. Horario flexible de Lunes a Viernes (Sábado opcional) pudiendo trabajar a jornada media o jornada completa. Ingresos aproximados por publicidad y realización de visitas 1500€ además de incentivos por pedidos y bonificaciones extras