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Desde TuEtt estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de mantenimiento general en las zonas de San Andrés Condal y Can Tunis para formar parte del equipo de uno de nuestros clientes. Nuestro cliente es una empresa dedicada al sector del transporte público. Si buscas un nuevo reto profesional ¡Te contamos más! ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del taller (electricidad, plomería, albañilería, carpintería básica)., • Inspeccionar y reparar sistemas eléctricos, hidráulicos, de ventilación e iluminación., • Conservar la infraestructura del edificio: techos, pisos, portones y fosas de inspección., • Atender reportes de fallas y asegurar el funcionamiento continuo de los servicios del taller., • Cumplir con normas de seguridad, higiene y medio ambiente., • Llevar registro de los trabajos realizados y reportar necesidades de materiales. ¿Qué esperamos de ti? • FP Electricidad y Electrónica, Mantenimiento Electromecánico u otras relacionadas con las funciones del puesto., • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar., • Permiso de conducir B., • Disponibilidad para realizar guardias y atención de incidencias (aprox. 1 sem/mes)., • Formación PRL de 60 horas (recurso preventivo)., • Cursos: riesgo eléctrico, trabajos en altura, plataformas elevadoras, carretillas., • Carnet de instalador/mantenedor de alta y baja tensión. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de L a V de 7 a 15h., • Salario competitivo: a valorar en función de experiencia y competencias demostrables., • Estabilidad laboral en una empresa líder y consolidada, oportunidades de formación continua y crecimiento profesional, y un entorno de trabajo seguro, con un firme compromiso en la prevención de riesgos laborales. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte!

Restaurante Volta En el corazón de nuestro Hotel Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Descripción del puesto El rol del Junior Sous Chef es garantizar que se mantengan los más altos estándares de alimentos y bebidas en todo momento. Además, es responsable de completar todos los procedimientos relevantes del departamento de Cocina según lo indique la empresa y de gestionar la cultura laboral para apoyar los valores de Miiro. Responsabilidades clave • Dirigir al equipo de cocina en ausencia del Chef ejecutivo y Sr Sous Chefs incluyendo Chef de Partie, Demi Chefs y Kitchen Porters., • Apoyar al Chef Ejecutivo con mentoría, coaching y retroalimentación para mejorar el rendimiento y gestionar conflictos del equipo., • Asumir responsabilidades administrativas en ausencia del sous chefs, como facturas, control de costos y el libro de alimentos., • Fomentar la comunicación diaria con otros departamentos para promover trabajo en equipo y servicio de calidad., • Supervisar la ejecución de los platos y los procedimientos de salud, seguridad y control de temperaturas en la cocina., • Colaborar en la creación de platos especiales y en la modificación de menús., • Informar al jefe de cualquier dificultad, comentario de huéspedes o problemas internos., • Ser responsable de todas las operaciones de cocina en ausencia del Chef Ejecutivo y Sr Sous Chef., • Cumplir con las reglas y regulaciones del hotel y el Manual de Miiro., • Participar activamente en programas de capacitación y maximizar las oportunidades de auto-desarrollo. Requisitos • Experiencia demostrada en un puesto similar en restaurantes de alta gama o de gran afluencia., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos., • Capacidad para trabajar en un equipo diverso, con compañeros de diferentes culturas y países., • Dominio del español e inglés. Beneficios y condiciones • Salario competitivo., • Descuentos para empleados en Miiro Hotels, tanto para ti como para tus amigos y familiares., • Fantásticas oportunidades de formación y desarrollo., • Seguro de salud con Sanitas., • Uniformes y servicio de lavandería. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Junior Sous Chef. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

En Faire, creamos platos vegetarianos y veganos frescos, vibrantes y sostenibles, utilizando ingredientes de alta calidad de proveedores locales como Ametller, Veritas y Sublim, quienes comparten nuestro compromiso con los valores ambientales. Buscamos un/a Chef con experiencia para liderar nuestro equipo de cocina tanto en nuestra oferta de Tapas & Wine como en la de Brunch & Drinks. Este es un rol de liderazgo clave para un profesional que combine la creatividad culinaria con una sólida gestión operativa. Supervisarás a un equipo de cocina de 15 personas, asegurando no solo la calidad de nuestra comida, sino también el rendimiento, desarrollo y bienestar del equipo. Esto incluye el cumplimiento de todos los procedimientos, la gestión de proveedores, la resolución rápida y eficaz de problemas operativos y la coordinación del mantenimiento y reparación de equipos de cocina con nuestros colaboradores. Responsabilidades Liderazgo de Cocina y Operaciones • Supervisar las operaciones diarias de la cocina para garantizar que cada plato cumpla con nuestros estándares de sabor, presentación y eficiencia., • Mantener protocolos estrictos de higiene, seguridad y organización en todo momento., • Desarrollar menús de temporada alineados con nuestra filosofía de sostenibilidad y cocina vegetariana. Gestión de Equipo y Selección • Reclutar, incorporar y formar al nuevo personal de cocina para construir un equipo sólido y cohesionado., • Gestionar los horarios y el rendimiento del personal, brindando mentoría y retroalimentación constructiva., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo, respetuoso y satisfactorio que impulse la retención y el crecimiento del personal. Gestión Financiera • Gestionar los costes de alimentos (COGS) y las relaciones con proveedores para garantizar la rentabilidad sin comprometer la calidad., • Monitorear el inventario, minimizar el desperdicio y optimizar los niveles de stock., • Colaborar con la dirección para alcanzar los objetivos financieros, ofreciendo al mismo tiempo una excelente experiencia al cliente. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo de cocina profesional (se valorará positivamente la experiencia en cocina vegetariana/vegana)., • Trayectoria demostrable en selección de personal, formación y liderazgo de equipos., • Sólida visión financiera, incluyendo el control de costes de alimentos y la gestión de stock., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para mantener la calma bajo presión., • Español + Inglés fluido; Qué Ofrecemos • Salario competitivo., • Hasta 250 euros netos mensuales en propinas durante la temporada alta., • Programa de bonificaciones: hasta 3000 euros adicionales al año., • Seguro médico privado., • Horario estable a tiempo completo: 40 horas semanales, con 2 días de descanso, 4 días de trabajo operativo y 1 día de administración., • Un entorno estructurado y de apoyo enfocado en la calidad profesional y la mejora continua., • La oportunidad de liderar una cocina con propósito y dar forma al futuro del equipo culinario, la oferta y la estructura de Faire. Si eres un/a líder proactivo/a, apasionado/a por la comida sostenible y por construir grandes equipos, por favor envía tu CV y una breve introducción. ¡Nos encantaría conocerte!

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Construye tu propia sede, dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

Somos GOHipoteca una intermediaria financiera que da soporte hipotecario a nivel nacional de manera telefónica para ayudar a los clientes que están comprando una vivienda y la búsqueda y obtención de la mejor hipoteca para ellos. Buscamos una persona proactiva, organizada y resolutiva para incorporarse como Coordinador/a Administrativo/a, asumiendo un rol clave de soporte al CEO en la gestión administrativa de la empresa. Responsabilidades principales . Preparar el reporte mensual de ventas al departamento de contabilidad. . Supervisar y controlar las operaciones bancarias diarias: pagos, cobros y conciliaciones. . Gestionar incidencias administrativas y operativas que surjan en el día a día. . Dar soporte a los diferentes departamentos para lograr un buen funcionamiento y comunicación . Gestión de nóminas y contratos con la consultora externa. . Trabajar con herramientas de Excel para análisis, reportes y control de datos. Perfil deseado . Perfil proactivo, autónomo y orientado a la resolución de problemas. . Capacidad de organización, priorización de tareas y gestión del tiempo. . Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. . Dominio de Excel y herramientas ofimáticas. . Nos gustaría un perfil que quiera mejorar y crecer, estaremos encantados de escucharlo/la para crear nuevos procedimientos dentro de la empresa. Que ofrecemos . Formar parte de un equipo joven y buen ambiente . Horario de lunes a jueves hasta las 18:30 y viernes intensivo . Eventos anuales . Salario de 19ks Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te estamos esperando para contarte más sobre el proyecto. Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

About the job Como Segundo/a Maitre, apoyarás al Maitre en la dirección y organización de las actividades y servicios de un punto de venta de alimentos y bebidas del hotel en un esfuerzo continuo por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero de las áreas de responsabilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Planificación y ejecución de las operaciones relacionadas con F&B en el hotel. Siendo ELEVEN y MICE su foco principal. Gestión integral de las operaciones de F&B dentro de las pautas presupuestadas y los estándares marcados por la compañía, en los diferents puntos de venta: Tablafina, Eleven Bcn Bar, Desayunos, MICE & Events y Room Service. Lidera y desarrolla positivamente un equipo de más de 10 pax. Coordinación interdepartamental y con el resto de los departamentos. Analizar semanalmente la evolución y previsión de cierre de food cost con los equipos de F&B de su hotel. Organizar y coordinar a todo el personal del departamento. Gestionar la calidad del área dando feedback a su equipo e implantando medidas correctivas o nuevos productos o servicios para la mejora de la percepción de nuestros clientes. Administración de personal: juntamente con el maître. Responsabilidad: Ser responsable de la planificación de su equipo, en línea con la demanda del negocio. Está dentro de su rol evitar conflictos. Esto requiere habilidades desarrolladas de resolución de problemas que permitan manejar eficazmente los conflictos de una manera que funcione tanto para el cliente como para el personal. Fomentar la creatividad: Ser creativo, compartir ideas, desarrollar e implementar nuestra estrategia de oferta en los diferentes puntos de venta de F&B del hotel. Formar y evaluar a todo el personal del Departamento. • Atender y estar pendiente personalmente de aquellas mesas que por su categoría o importancia lo precisan. Gestión de cajas: Gestiona los pagos y el flujo de caja. Así como invitaciones y tickets gratuitos. Hacer seguimiento de anulaciones según los parámetros acordados con MINOR. Supervisión: asistir a los eventos de mayor importancia y volumen del hotel y supervisar el servicio de los mismos. Controlar los inventarios de material y bebidas llevando el control de los stocks de los mismos. • Colaborar en la confección de cartas de comida y bebida, asesorando a la Dirección y proponiendo nuevas ideas para aumentar las ventas. Organizar junto con el Dpto. de Cocina opciones gastronómicas en cuanto a preferencia de los clientes y confección de nuevos servicios & productos. Analizar y gestionar los informes de SAP POS & TMS Atender las quejas y sugerencias de los clientes. Difundir las normas de calidad. Velar por el buen uso y funcionamiento de los procesos & procedimientos operativos de su departamento. Aseguramiento de implantación y cumplimiento de estándares • Colaborar en la realización de los presupuestos de su Dpto. Realizar seguimiento a los inventarios. Asistir a las reuniones programadas. Conocimientos y experiencia en Banquetes & Eventos (MICE). ¿Qué buscamos? Formación académica: Técnico Superior en Restauración/A&B Gastronomía, Diplomados en Turismo o Alimentos y Bebidas Experiencia demostrable en restaurante / hotel. Conocimientos en informática (Paquete Office) Preferiblemente conocimiento en SAP/TMS y POS Otros conocimientos deseables: Conocimientos en gestión de cualitativa & cuantitativa del Área de F&B Se valorará conocimientos en coctelería y enología. Inglés nivel medio alto. Gestión de equipos. ¿Por qué elegirnos? • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Integración en un equipo dinámico, • Reportará al F&B Manager, • Desarrollo profesional, • Acceso a la plataforma e-learning y GoFluent, • Tarifa especial para empleados, familiares y amigo., • Obtención de crédits como premio por fidelidad a la Compañía, que se pueden canjear en alojamiento y en algunos restaurantes, • Acceso a la plataforma club Cooperama. Minor Hotels Europe & Americas se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Buscamos una persona ágil, responsable y comprometida para unirse a nuestro equipo en turnos de apoyo. Las responsabilidades incluyen principalmente el lavado de platos y la limpieza, además de asistir al personal de cocina durante momentos puntuales de servicio. Se valorará positivamente la experiencia demostrable en roles similares. Ofrecemos una prueba remunerada para evaluar el desempeño.

¡Se busca Oficial de Obras y Construcción! Salario: €1.600 – €2.000 netos al mes ¿Quiénes somos? Nomahk Capital SL es una empresa en crecimiento especializada en reformas, mantenimiento e intermediación de inmuebles. Valoramos la profesionalidad, el compromiso y el trabajo en equipo, ofreciendo siempre un entorno donde aprender y crecer. Tu rol: Como oficial con experiencia en obras y construcción, formarás parte de proyectos de reformas parciales e integrales, contribuyendo directamente a la calidad y éxito de nuestras obras. Tus principales responsabilidades: • Ejecución de reformas y trabajos de construcción de manera autónoma y eficiente., • Preparación y verificación de inmuebles antes de la obra., • Colaboración en la planificación y presupuestos de proyectos., • Organización de materiales y tareas de limpieza y mantenimiento de obra. Requisitos: • Experiencia demostrable en construcción, reformas o mantenimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Puntualidad, responsabilidad y actitud proactiva., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el sector. Qué ofrecemos: • Salario competitivo de €1.600 – €2.000 netos/mes., • Contrato estable con posibilidades de continuidad y promoción interna., • Formación continua en obra y construcción., • Buen ambiente laboral y participación en proyectos desafiantes y variados. Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación: Presencial

Responsabilidades: • Liderar el pase y asegurar que las comidas se preparen y sirvan de manera eficiente y con alta calidad., • Coordinar las producciones en la cocina en ausencia del chef principal, asegurando que todo fluya sin problemas., • Mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad. Requisitos: • Experiencia previa en roles similares, preferentemente en un entorno de cocina rápida o gourmet., • Capacidad para trabajar bajo presión y con rapidez, manteniendo siempre un espíritu joven y entusiasta., • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para gestionar al equipo de cocina. Ofrecemos: • Formar parte de un equipo dinámico en un bar con una propuesta gastronómica innovadora., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno creativo y energético., • Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo.

Estamos en busca de un Cocinero/a en Prácticas REMUNERADA para unirse a nuestro equipo en Tranqui Brunch. Este rol es ideal para alguien que está comenzando su carrera en la cocina y desea adquirir experiencia en un entorno profesional. Responsabilidades: • Asistir al equipo de cocina en la preparación y presentación de platos., • Aprender y aplicar técnicas básicas de cocina bajo la supervisión de cocineros experimentados., • Ayudar a mantener la limpieza y el orden en las estaciones de trabajo., • Participar en la organización y almacenamiento de suministros y equipos de cocina. Requisitos: • Ganas de aprender y desarrollar habilidades culinarias., • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico., • Actitud positiva y disposición para colaborar con otros miembros del equipo. Ofrecemos: • Una oportunidad para aprender de profesionales experimentados., • Un ambiente de trabajo acogedor y colaborativo., • Posibilidades de crecimiento dentro del equipo de cocina. Si estás listo para comenzar tu carrera en la cocina y aprender en un entorno estimulante, ¡nos encantaría saber de ti!

Luego del éxito en su apertura en Madrid, Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar del mundo, abre sus puertas en Barcelona, en la calle Mallorca 237, barrio de Eixample. Estamos en busca de un/una camarero/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Responsabilidades: Montaje y desmontaje de mesas. Explicación de la carta a los clientes. Tomar pedidos de clientes e ingresarlos en el sistema. Estar atento/a a los pedidos de cada mesa para asegurarse de que no hay faltantes. Ofrecer, servir y reservir bebidas. Apertura y cierre del local algunos días de la semana. Cumplir rol de runner algunos días de la semana. Estar siempre atento a las necesidades de los clientes para asegurar un servicio de alto nivel. Interacción directa con los clientes, ofreciendo un servicio amable y de alta calidad. Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de un restaurante de alto nivel. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a. Inglés avanzado. Pasión por la gastronomía y la atención al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Buena disposición y trato amable con los clientes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Salario inicial de 1400 euros netos con bonos de 100-200 euros mensuales adicionales según desempeño y cumplimiento de objetivos (todo en nómina). Propinas estimadas en alrededor de 200-220 euros mensuales por persona. Dos días de descanso seguidos semanales. Comida diaria para personal. 50% de descuento para comer en Akiro. Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Barcelona. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos. Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante que apunta a expandirse a nivel internacional.

🌟 Si eres una persona detallista, responsable y disfrutas dejando cada espacio mejor de como lo encontraste… Si te motiva la puntualidad, la organización y sentir que tu trabajo aporta bienestar real a otras personas, aquí podrás brillar cada día acompañando a un equipo que valora tu dedicación y tu manera de hacer las cosas. 📍 Dónde trabajarás y cómo será tu rutina Formarás parte del equipo de Garvi prestando servicio en GRIT PROGRAMMING S.L., en C/ Cristóbal de Moura 191-193, 08019 Barcelona, un centro donde tu trabajo será fundamental para que las personas empiecen la jornada en un entorno limpio, cuidado y agradable. Tu horario será estable y previsible: • Lunes, miércoles y viernes: de 6:00 a 8:00 h, • Sábado: de 14:00 a 16:00 h Un ritmo que te permitirá tener las mañanas despejadas el resto del día y compatibilizar tu vida personal con un trabajo estable y organizado. 🌱 Tu misión en este rol Tendrás un impacto directo en cómo las personas se sienten al entrar a su lugar de trabajo. Gracias a ti, encontrarán un entorno limpio, seguro y preparado para concentrarse y rendir mejor. Serás quien garantiza que cada detalle transmite orden, profesionalidad y bienestar, contribuyendo a crear un ambiente que hace que todo fluya mejor. 🔹 Tus 3 responsabilidades principales serán:

SOBRE EL EQUIPO Sharma Climbing Madrid es mucho más que un espacio para escalar: es un lugar de encuentro para quienes viven y disfrutan el deporte en distintos niveles. El equipo responsable de los cursos tiene un papel clave en acompañar a las personas en su progresión, guiando con cercanía, profesionalismo y una actitud pedagógica. Compartimos valores como el aprendizaje constante, el trabajo en equipo, el respeto por la diversidad de trayectorias y el compromiso con la calidad. TU NUEVO ROL Como técnico/a de cursos de escalada, formarás parte del equipo encargado de diseñar e impartir formaciones para distintos niveles. Tu labor consistirá en acompañar el proceso de aprendizaje, asegurando una experiencia segura, motivadora y adaptada a las necesidades de cada grupo o persona. Responsabilidades principales: ● Guiar sesiones y formaciones orientadas a la iniciación, mejora técnica y progresión. ● Adaptar los contenidos en función de los distintos perfiles y niveles. ● Velar por la seguridad y bienestar durante el desarrollo de los cursos. ● Colaborar con el resto del equipo para mantener una visión pedagógica compartida. ● Detectar oportunidades de mejora en los procesos formativos. ● Representar los valores y el espíritu de Sharma dentro y fuera del muro. LO QUE BUSCAMOS ● Titulación oficial en escalada (TD1, TD2 o equivalente). ● Experiencia previa en la enseñanza de escalada o dinamización de actividades formativas. ● Sólidos conocimientos técnicos, pedagógicos y de seguridad en la práctica de la escalada. ● Capacidad para comunicar con claridad, empatía y motivación. ● Mentalidad colaborativa, resolutiva y adaptable. ● Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana. ● Se valorará formación en primeros auxilios y experiencia con públicos diversos. Contrato de 25 Hrs LO QUE OFRECEMOS ● Contrato indefinido tiempo parcial. ● Acceso libre a todas nuestras instalaciones. ● Entorno dinámico, motivador y con posibilidad de crecimiento. ● Formación continua y participación en actividades y eventos. ● Descuentos en nuestra tienda y actividades. ● Un equipo comprometido y una comunidad en constante evolución. ¿Te apasiona compartir conocimientos y acompañar procesos de aprendizaje en la escalada? Nos encantará conocerte. En Sharma Climbing apostamos por un entorno laboral diverso y equitativo. Valoramos cada talento y trabajamos para que todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente, sin importar su origen, identidad o trayectoria. Puedes aplicar tambien a traves de nuestra pagina o link anexo:

Descripción del Trabajo: Estamos buscando un vendedor de mostrador para formar parte del equipo del punto gastronómico de Fran López dentro del Time Out Market Barcelona. Horario: 40 horas (2 días de descanso) **Salario: competitivo ** Responsabilidades: • Atender a los clientes de manera amable y profesional, ofreciendo información sobre los productos y ayudando en la selección de alimentos., • Servir alimentos siguiendo los estándares de calidad establecidos por el chef., • Gestionar los pagos de los clientes utilizando el sistema de punto de venta., • Mantener el mostrador limpio, ordenado y abastecido con los productos necesarios., • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria en todo momento., • Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia de cliente excelente y fluida., • Participar en la formación y capacitación sobre nuevos productos y servicios. Requisitos: • Experiencia previa en roles de atención al cliente en el sector gastronómico., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente., • Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido y bajo presión., • Pasión por la gastronomía y el deseo de ofrecer un servicio de alta calidad., • Conocimientos básicos de informática y experiencia con sistemas de punto de venta es deseable., • Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y festivos. Además, se brindan oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Ubicación: Barcelona, Eixample, Enrique Granados Tipo de Contrato: Indefinido, 40 horas semanales según convenio Descripción de la Empresa: Únete a nuestro equipo en un restaurante de cocina japonesa fusión, donde combinamos la tradición japonesa con toques modernos y creativos. Estamos ubicados en el vibrante barrio de Eixample en Barcelona y estamos emocionados de abrir nuestras puertas a una nueva experiencia gastronómica. Descripción del Puesto: Buscamos camareros/as, ayudantes de camarero/a y runners apasionados por la hospitalidad y el servicio al cliente. Queremos profesionales dedicados a brindar una atención excepcional, cuidando cada detalle para asegurar una experiencia memorable para nuestros clientes. Responsabilidades: • Atender a los clientes con cortesía y profesionalismo., • Tomar y servir pedidos de manera eficiente y precisa., • Mantener el área de trabajo limpia y organizada., • Colaborar con el equipo para asegurar un servicio fluido y de alta calidad., • Contribuir a un ambiente de trabajo positivo y productivo. Requisitos: • Experiencia comprobada en roles similares., • Referencias de trabajos anteriores en el sector., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Actitud proactiva y disposición para aprender. Beneficios: • Contrato indefinido con 40 horas semanales., • Beneficios adicionales según desempeño., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico. Cómo Aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum y referencias de trabajos anteriores. ¡Esperamos conocerte!

En NICK SPA&SPORTS CLUB buscamos una persona apasionada y con ganas de crecer para ocupar la posición de Subgobernanta/e. Esta es una excelente oportunidad para alguien que quiera desarrollarse profesionalmente, evolucionando desde tareas operativas hasta asumir un rol de liderazgo en el departamento de limpieza en la empresa. RESPONSABILIDADES Apoyar a la Dirección General en la supervisión y dirección de las operaciones del departamento de limpieza: • Planificar y coordinar el planning diario del equipo de limpieza para cumplir con los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Garantizar y supervisar diariamente la limpieza, desinfección y presentación impecable de todas las áreas del gimnasio y realizar inspecciones diarias de salas de actividades y fitness, Spa, vestuarios y áreas públicas para asegurar el cumplimiento de los estándares de limpieza y presentación., • Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las salas de actividades del gimnasio, despachos, SPA, piscinas, zonas comunes, zonas ajardinadas y las distintas dependencias de este., • Gestionar el inventario de suministros de limpieza y coordinar pedidos según sea necesario., • Tareas propias de limpieza durante el turno REQUISITOS • Conocimiento de productos y técnicas de limpieza., • Experiencia previa en un cargo similar en Centros de Fitness, Hoteles o establecimientos turísticos., • Habilidad para apoyar, motivar y formar a un equipo de limpieza con actitudes positivas., • Excelentes habilidades comunicativas., • Autonomía, sentido de la responsabilidad, implicación y trabajo en equipo., • Gran atención a los detalles, • Resolución de conflicto, • Muy valorable: Fluidez en español y nivel básico de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato fijo Jornada completa Un excelente y agradable ambiente de trabajo

¿Eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia en tareas administrativas? ¡Únete a FentumPro como Administrativo/a! En FentumPro, somos especialistas en soluciones de iluminación creativa y efectos visuales, transformando espacios para el sector de la restauración y el entretenimiento. Con sede en Barcelona y Madrid, lideramos proyectos únicos que combinan diseño, tecnología y creatividad. Estamos buscando un/a Administrativo/a para desempeñar un rol esencial en el control y gestión de los procesos internos de la empresa. Tus responsabilidades incluirán: Gestión administrativa general: • Facturación: emisión, seguimiento y conciliación de facturas., • Control horario de los trabajadores mediante herramientas digitales., • Gestión de documentación laboral y administrativa., • Archivo y mantenimiento de registros de la empresa actualizados. Soporte a la gestión operativa: • Coordinación de agendas y citas., • Control y gestión de pedidos de material de oficina y suministros., • Apoyo a la organización de eventos internos o reuniones. Comunicación interna y externa: • Atención y soporte administrativo a empleados y departamentos internos., • Interacción con proveedores y clientes para seguimiento de trámites administrativos. Qué buscamos en ti: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos en herramientas de gestión como Holded y Excel., • Habilidades organizativas y atención al detalle., • Actitud resolutiva, proactiva y capacidad para adaptarte a nuevos sistemas y procedimientos., • Capacidad de comunicación clara y efectiva con clientes, proveedores y equipo interno. Qué ofrecemos: • Trabajo presencial en Montcada i Reixac, en horario de 8:00 a 17:00 h., • Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo colaborativo e innovador., • Contrato estable y un rol clave en la gestión de una empresa en constante crecimiento. Si eres organizado/a, resolutivo/a y tienes experiencia en la gestión administrativa, ¡te estamos esperando!