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Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te motiva trabajar en proyectos industriales, demostrar tu capacidad analítica y potenciar tus habilidades comunicativas liderando su implementación. Si quieres aportar tu capacidad analítica y comunicativa en la implementación de un proyecto de trazabilidad a nivel nacional, ¡te estamos esperando! ➢ Colaborarás en la implementación del sistema de trazabilidad en todas las plantas de España. ➢ Apoyarás la supervisión de la puesta en marcha del sistema en cada planta. ➢ Interactuarás con diversos roles para asegurar una correcta implementación. ➢ Formarás a los equipos en el uso del nuevo sistema, asegurando su comprensión y aplicación. ➢ Gestionarás técnicamente tareas del proyecto con el centro, asegurando la correcta instalación y funcionamiento de los materiales y dispositivos. ➢ Coordinarás reuniones de lanzamiento y definirás estrategias de recorrido para optimizar las implantaciones. ➢ Actuarás como parte de un equipo estratégico, motivando y facilitando la colaboración para lograr los objetivos. Responsabilidades, aprendizaje, crecimiento profesional… ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> ➢ Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. ➢ Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. ➢ Un salario fijo competitivo. ➢ Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, formación interna. Podrías ser la pieza que falta si… ➢ Tienes hasta 2 años de experiencia participando en proyectos industriales. ➢ Manejas con soltura herramientas ofimáticas (especialmente Excel). ➢ Hablas inglés y disfrutas trabajando en entornos internacionales. ➢ Eres organizado/a, con habilidades de comunicación asertiva y orientación al usuario. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te motiva trabajar en proyectos industriales, demostrar tu capacidad analítica y potenciar tus habilidades comunicativas liderando su implementación." Si quieres aportar tu capacidad analítica y comunicativa en la implementación de un proyecto de trazabilidad a nivel nacional, ¡te estamos esperando! ➢ Participarás en la implementación del sistema de trazabilidad en todas las plantas de España. ➢ Visitarás cada una de las plantas para supervisar la puesta en marcha del sistema. ➢ Interactuarás con diversos roles para asegurar una correcta implementación. ➢ Formarás a los equipos en el uso del nuevo sistema, asegurando su comprensión y aplicación. ➢ Gestionarás técnicamente el proyecto con el centro, asegurando la correcta instalación y funcionamiento de los materiales y dispositivos. ➢ Coordinarás reuniones de lanzamiento y definirás estrategias de recorrido para optimizar las implantaciones. ➢ Actuarás como un líder estratégico, motivando al equipo y facilitando el trabajo en conjunto, ayudando a lograr los objetivos. Responsabilidades, liderazgo, crecimiento profesional…. ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional., • Un salario fijo competitivo., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, formación interna. Podrías ser la pieza que falta si… ➢ Tienes formación en ingeniería y experiencia de participación en proyectos industriales. ➢ Tienes buen dominio de herramientas informáticas . ➢ Hablas inglés fluido y disfrutas trabajando en entornos internacionales. ➢ Eres organizado/a, con habilidades de comunicación asertiva y enfoque en el usuario ➢Disponibilidad para viajar por las diferentes plantas en España ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Desde Hanbai, estamos en búsqueda de un Acccount Executive para Haddock! Haddock es una startup nacida en 2020 con una misión clara: empoderar a miles de restauradores dándoles control total y en tiempo real sobre sus costes, márgenes, compras e inventario. Su plataforma SaaS permite digitalizar facturas y albaranes con una simple foto, conectarse a TPVs, generar escandallos automáticos y ofrecer una visión completa de la rentabilidad de cada plato. 🎯 ¿Qué harás como AE en Haddock? Formarás parte del equipo comercial, ayudando a escalar el crecimiento de la empresa en un momento clave. Tus responsabilidades: • Gestionar el ciclo completo de ventas, • Cualificar leads, • Hacer demos personalizadas de producto, • Cerrar acuerdos con restaurantes y negocios hosteleros, • Acompañar a los nuevos clientes en sus primeros pasos, • Trabajar en equipo para mejorar procesos, • Cumplir con KPIs de forma mensual (n Buscamos a alguien como tú si… • Vives en Barcelona (Trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana), • Te apasiona el mundo de la hostelería, foodtech o SaaS, • Has trabajado (o entiendes bien) cómo funciona un bar, una cadena de restauración, o una empresa de distribución, • Tienes experiencia en roles similares, en un sector similar, • Tienes experiencia o curiosidad por el mundo tech y de ventas, • Eres una persona con energía, enfoque comercial y mentalidad de equipo Must-haves: • Inglés B2 mínimo, • Muchas ganas de aprender y crecer, • Mentalidad orientada a resultados: llamadas, demos, cierres, • Eres constante, ordenado/a y no esperas que otros te digan qué hacer Puntos extra si: • Has trabajado con herramientas como HubSpot o Salesforce, • Te interesa la IA y su impacto en los negocios 💸 Beneficios Salario competitivo + variable (en función de objetivos) • 🏥 Seguro médico privado, • 🍎 Fruta, café y snacks en oficina, • 💆 Servicio de fisioterapia, • 🕒 Horario flexible, • 🏠 2 días de teletrabajo a la semana En Haddock, se trabaja en equipo, se comparten aprendizajes y se celebra cada logro. ¡Esperamos tu candidatura!

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc.... Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para incorporarse a nuestro Equipo. El objetivo principal del puesto será brindar soporte técnico integral a clientes y distribuidores, asegurando el funcionamiento adecuado de nuestros soldadores y herramientas electrónicas. Dicha persona actuará como punto de enlace entre el Departamento de Ventas, Desarrollo de Producto y Soporte Técnico Avanzado para resolver cualquier incidencia técnica, y contribuirá al mantenimiento de la satisfacción del cliente y la calidad del producto, transformando cada reto en una oportunidad para crear soluciones que impulsen el futuro del mercado. Responsabilidades: • Soporte Técnico Integral: Atender consultas técnicas por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Diagnosticar y resolver problemas básicos relacionados con soldadores manuales y herramientas electrónicas., • Formación Técnica: Preparar material técnico, como manuales, guías rápidas o tutoriales para clientes y distribuidores., • Pruebas y Mantenimiento: Realizar pruebas funcionales de equipos antes de su envío y tras reparaciones. Detectar y documentar problemas recurrentes, colaborando con el equipo de desarrollo de producto., • Asistencia en Campo: Recoger feedback técnico sobre el rendimiento del producto., • Soporte Interno: Colaborar con el equipo de I+D para aportar información sobre problemas detectados en clientes. Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, como al Departamento Comercial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Mecánica, Electrónica, Automatización o disciplinas afines., • Se valorará formación adicional en soldadura o en tecnología de manufactura., • Experiencia Nivel Junior: Experiencia mínima de prácticas o 1 año en roles técnicos, preferentemente en soporte, mantenimiento o producción., • Familiaridad con herramientas manuales y procesos de soldadura será un plus., • Nivel intermedio-alto de inglés (B2 o superior) para interpretación de documentación técnica y comunicación., • Habilidades Personales: Orientación al cliente, comunicación efectiva, resolución rápida de problemas, trabajo en equipo y organización. Se Ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario: De lunes a viernes de 7:00 h a 15:20 h. Flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a., • Incorporación inmediata. Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Para más información sobre JBC, visite:

Delegado/a Comercial Catalunya (sector veterinario) Ubicación: Barcelon a, España Empresa: Luna & Milo Group S.L. Sobre Luna & Milo Luna & Milo es una start-up innovadora y global del sector veterinario con sede en Barcelona. Estamos presentes en más de 30 países y, junto con nuestros distribuidores, damos servicio a miles de clínicas veterinarias en todo el mundo. Nuestra misión es ofrecer productos de la más alta calidad para mascotas, que inspiren a los veterinarios a actualizar sus protocolos y ayuden a los padres de mascotas a optimizar el cuidado de sus animales. Somos una empresa en rápido crecimiento, con un firme compromiso con la atención al cliente, la alta calidad de nuestros productos y la eficiencia operativa. Actualmente buscamos incorporar un/a delegado/a comercial para la zona de Barcelona y el resto de Catalunya. El candidato/a ideal es alguien comprometido/a y proactivo/a que nos ayude a impulsar nuestro mercado local. Se trata de una oportunidad apasionante para asumir un rol clave en un entorno dinámico y ágil, reportando directamente al CEO y fundador. Como delegado/a comercial, serás responsable de impulsar el conocimiento y la adopción de nuestras innovadoras soluciones veterinarias en Catalunya y el resto de España cuando sea oportuno. Responsabilidades Principales Ventas • Visitar clínicas veterinarias, hospitales y tiendas de mascotas, principalmente en Barcelona y el resto de Catalunya, para presentar nuestros productos y tomar pedidos (80 % del tiempo ventas presenciales), • Generar oportunidades de venta mediante email, redes sociales y eventos del sector, • Concertar citas con clientes potenciales y actuales, • Apoyar a nuestros distribuidores en España y organizar visitas conjuntas, • Realizar presentaciones de producto y formaciones al equipo clínico, • Alcanzar o superar los objetivos de ventas Responsabilidades Secundarias Marketing y Administración • Compartir información relevante del mercado para ayudar a modelar la estrategia de producto, • Establecer relaciones con líderes de opinión (KOLs) y universidades veterinarias, • Representar a Luna & Milo en congresos veterinarios en España y fuera, • Crear nuevos clientes en nuestro CRM y mantener actualizados los registros de interacción, • Procesar y hacer seguimiento de los pedidos de clientes, • Elaborar ofertas y propuestas personalizadas según las necesidades de cada cliente Habilidades y Requisitos Idiomas: • Castellano: Nativo (C2), • Inglés: Intermedio alto(B2), • (El trabajo requiere el uso de ambos idiomas), • Persona comprometida, con sentido de la responsabilidad y enfoque profesional, • Con mentalidad comercial, capaz de escuchar y proponer soluciones, • Detallista, organizada y capaz de trabajar de forma autónoma, • Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, • La oportunidad de trabajar directamente con el CEO y fundador, • La posibilidad de formar parte de una start-up global en expansión, • Claras oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo futuros roles de liderazgo a medida que crecemos en España y a nivel internacional, • Salario competitivo y beneficios atractivos Si eres una persona proactiva, motivada y con enfoque al cliente, ¡nos encantaría conocerte! Únete a Luna & Milo y ayúdanos a transformar el futuro del cuidado veterinario. Fecha de Inicio El puesto está disponible para incorporación inmediata, aunque estamos dispuestos a esperar por el/la candidato/a ideal. Cómo Aplicar Envía tu CV y una carta de presentación explicando tu experiencia relevante y por qué eres la persona adecuada para este puesto a: Fecha límite para enviar candidaturas: 18 de septiembre. ¡Te animamos a aplicar cuanto antes!

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como ingeniero/a de calidad tu misión principal será el desarrollo de documentación PPAP para una de las principales OEMS y contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Desarrollarás documentación APQP - PPAP, • Generarás documentación de calidad, • Dispondrás de contacto con cliente, • Presentarás muestras a cliente Qué te hará triunfar en el puesto: • Conocimientos en el área de calidad, ya que te ayudará a comprender y garantizar la excelencia en los procesos y productos que manejamos., • Conocimientos avanzados en Excel, ya que realizarás el seguimiento de KPI’s y medirás/reportarás informes sobre la consecución de ellos. ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Proyecto para un principal TIER1 dentro del sector Automoción 📈Inicialmente un proyecto de 6 meses Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión Como Technical Support & Service Training Manager, liderarás el departamento encargado de: • Soporte técnico, • Soluciones avanzadas, • Opciones customizadas, • Gestión de garantías, • Formación técnica Tu rol será clave para impulsar la excelencia en postventa, mejorar la calidad del servicio, apoyar la estrategia internacional de KION y garantizar que nuestros equipos estén preparados para los retos presentes y futuros. 📝Funciones principales y responsabilidades: Estrategia y negocio • Definir objetivos y proyectos estratégicos alineados con la compañía., • Impulsar el rendimiento regional en postventa (formación, productividad, eficiencia, calidad y garantías)., • Proveer soporte técnico a las marcas KION y coordinar la gestión de garantías., • Escalar y resolver problemas de calidad junto a fábricas y proveedores., • Diseñar y ejecutar programas de formación técnica alineados con nuevas tecnologías y soluciones., • Implementar estándares de calidad y servicio., • Coordinar proyectos de optimización para mejorar eficiencia y satisfacción del cliente., • Motivar, guiar y desarrollar a tu equipo hacia objetivos estratégicos., • Definir roles, cargas de trabajo y planes de formación., • Asegurar cumplimiento en calidad, sostenibilidad, salud y seguridad., • Gestionar presupuesto y recursos., • Utilizar herramientas digitales (Jira, reporting estratégico) para garantizar transparencia y eficiencia. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica) o experiencia consolidada en rol similar de management., • Experiencia en atención al cliente, soporte técnico y postventa estratégico, idealmente en el sector de carretillas elevadoras o maquinaria industrial., • Inglés fluido (C1), con capacidad para comunicarte y negociar en entornos internacionales., • Habilidades de liderazgo, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades de liderazgo., • Capacidad de análisis., • Resolución de problemas., • Toma de decisiones. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible., • Incorporación a un entorno de trabajo agradable y colaborativo, con un equipo comprometido y guiado por nuestros valores: Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Después de celebrar nuestro 50 aniversario, en ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores y continuamos nuestra expansión en diversos mercados en toda Europa. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRA EXPANSIÓN? Para dar soporte a este proceso de crecimiento futuro, buscamos incorporar a una persona que ayudará en la gestión del crecimiento de Eninter en diversos mercados europeos. Su misión fundamental es asegurar la correcta ejecución de los planes de integración en cada país, adaptándolos a la realidad local y garantizando la alineación con la estrategia global y cultura corporativa de Eninter. Buscamos preferentemente una persona nativa alemana que haya residido en España en los últimos dos años y que haya gestionado proyectos transversales en empresas multinacionales. RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y ejecutar el plan de integración en el país asignado, coordinando la puesta en marcha de sistemas, procesos y políticas corporativas siguiendo la guía global., • Coordinar el equipo local del proyecto de integración, fomentando la colaboración entre las distintas áreas y unidades del país (finanzas, operaciones, recursos humanos, TI, etc.) y la matriz corporativa., • Actuar como enlace principal entre la matriz y en los diversos mercados donde estamos presentes, comunicando los objetivos y adaptando las directrices internacionales al contexto nacional., • Gestionar el cumplimiento de los plazos, hitos y presupuesto del proyecto en el país, reportando periódicamente el progreso y los resultados de los proyectos en marcha, • Identificar riesgos, barreras regulatorias o necesidades específicas del país, proponiendo ajustes o planes de acción para resolver incidencias de forma ágil., • Organizar sesiones de formación y comunicación interna para preparar al personal local ante los cambios de procesos o sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento., • Seguro médico privado subvencionado., • Sueldo fijo competitivo., • Tarde libre los viernes y día libre en tu cumpleaños., • Reales posibilidades de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector estable y en expansión., • Horario: Lunes a Jueves (8h-13.30h/15h-18h) y Viernes (8h-14h). REQUISITOS MÍNIMOS: • Español y alemán (oral y escrito) para colaborar con la sede central y otras filiales internacionales; adicionalmente, conocimiento de otros idiomas de las diferentes regiones., • Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática, Economía o disciplinas afines. Se valorarán estudios complementarios en gestión de proyectos (p. ej. PMP, Prince2)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de gestión o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos de integración, transformación o implementación de sistemas a nivel regional o local., • Residencia en Barcelona con disposición para trasladarse al lugar donde se desarrollará el proyecto, de forma más o menos estable, con flexibilidad para desplazarse dentro del territorio nacional según las necesidades del proyecto., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y habilidad en el uso de herramientas ofimáticas de seguimiento (MS Project, Excel, herramientas colaborativas, etc.)., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales o con estructuras descentralizadas, demostrando capacidad de adaptación a procedimientos corporativos globales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a la sede central como a otros países, para alineación de proyectos, capacitaciones u otros requerimientos corporativos. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! ¡Únete a ENINTER y sé parte de nuestra historia de éxito!

Sobre ENCORE! ENCORE! es líder en España y Portugal en la distribución y gestión de vasos reutilizables. Formamos parte de Superstruct Entertainment, una plataforma global de entretenimiento en vivo que gestiona más de 80 festivales en Europa y Australia, con más de 8 millones de asistentes al año. Nos dedicamos a producir, comercializar, gestionar y lavar vasos reutilizables para eventos culturales, deportivos y sociales. Con oficinas en Barcelona y Lisboa, llevamos más de 10 años colaborando con las principales empresas del sector y distribuimos más de 15 millones de unidades al año. Entre nuestros clientes se encuentran festivales como Primavera Sound, Sónar, Cruïlla, Brunch Electronik, Off Sónar o Canet Rock, así como recintos de prestigio como el Estadio Olímpico de Barcelona, el Palau Sant Jordi y el Tibidabo. Además, hemos expandido nuestra actividad en el ámbito deportivo con clubes como el FC Barcelona, Girona FC o Club Joventut Badalona. Somos una PYME de 15 personas, en pleno crecimiento y con ambiciosos planes de expansión. Buscamos un/a Gestor/a de Pedidos y Logística que se encargue del ciclo completo de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega, garantizando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades: · Gestión de pedidos: Recepcionar, verificar y procesar pedidos a través de diferentes canales (web, email, teléfono, equipo comercial). · Registro en SAGE: Introducir pedidos en nuestra plataforma para su envío a proveedores. · Logística: Organizar transportes y coordinar con empresas de mensajería y logística para asegurar entregas puntuales y eficientes. · Atención al cliente: Brindar soporte y resolver incidencias relacionadas con pedidos. · Inventarios: Mantener actualizada la información de stock y gestionar su reabastecimiento. · Comunicación con fábrica: Coordinar la producción y dar seguimiento a incidencias operativas. · Colaboración interna: Trabajar en estrecha relación con los equipos de ventas, marketing y finanzas. · Gestión administrativa: Apoyar en tareas administrativas generales de oficina. Requisitos: · Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares (gestión de pedidos o administración). · Formación: Grado en Administración de Empresas, Logística o áreas relacionadas (valorable). · Habilidades técnicas: Experiencia con software de gestión de pedidos/inventarios (SAGE u otros), Google Office suite, Workspace, CRM. · Competencias: Organización, atención al detalle, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación. Lo que ofrecemos: · Ambiente dinámico y colaborativo en una empresa en crecimiento. · Proyección profesional en una industria innovadora y sostenible. · Participación en el desarrollo de nuevos mercados. · Acceso a festivales y eventos de alto nivel como Brunch Electronik y Off Sónar. · 1 día de teletrabajo a la semana. Cómo postular: Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envíanos tu CV. ¡Únete a ENCORE! y marca la diferencia en sostenibilidad e innovación en los eventos!

Top Doctors Group sigue creciendo ¿Quieres unirte a la empresa que ha revolucionado el sector de la medicina privada, así como la tecnología médica y que en los próximos años se va a consolidar como la empresa líder de eHealth en el mundo? Top Doctors es la empresa líder en la identificación de los mejores médicos y clínicas del mundo y ya está presente en 8 países. Buscamos un/a Data Tech Lead que lidere técnicamente al equipo de Data Engineers en un entorno altamente transversal. Tendrá responsabilidad tanto en la definición de arquitectura y procesos como en la gestión humana del equipo. Guiará la evolución de nuestras plataformas de datos en un ecosistema cloud-first, escalable y data-driven , colaborando estrechamente con equipos técnicos, analíticos y de negocio. Responsabilidades • Liderazgo técnico del equipo de datos, definiendo estándares, buenas prácticas y prioridades técnicas., • Diseño e implementación de arquitecturas cloud, especialmente en GCP y BigQuery, alineadas con las necesidades del negocio., • Desarrollo de procesos ETL complejos, optimizados para entornos de alto rendimiento., • Diseño de modelos analíticos y soluciones escalables que soporten decisiones estratégicas en toda la organización., • Gestión de reportes de BI, especialmente en Looker Studio y Tableau, impulsando una cultura de decisiones basadas en datos., • Gestión de roles y permisos IAM en GCP, asegurando un entorno seguro y conforme a buenas prácticas., • Colaboración multidisciplinar, actuando como interlocutor/a clave con stakeholders técnicos y de negocio para definir prioridades, estimaciones y roadmap., • Planificación y estimación de esfuerzos en iniciativas del equipo de datos., • Supervisión de entornos contenerizados, especialmente con Docker, en colaboración con el equipo de infraestructura., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • +5 años de experiencia en ingeniería de datos, con al menos 2 liderando técnica o estratégicamente equipos., • Experiencia sólida en GCP, especialmente con BigQuery, IAM, y herramientas como Dataflow, Cloud Composer y Cloud Storage., • Dominio de SQL, Python y herramientas de versionado como GIT., • Experiencia en diseño e implementación de ETLs complejas., • Experiencia en BI con Looker Studio y Tableau., • Familiaridad con entornos contenerizados como Docker., • Excelentes habilidades de comunicación, planificación y gestión de prioridades., • Fluidez en español e inglés. ¿Qué Ofrecemos?: • Crecimiento y estabilidad., • Modalidad de trabajo hibrida., • Jornada completa, • Líderes qué priorizan el acompañamiento en el día a día., • Tendrás libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios sociales y retribución flexible a tu medida., • Cantina digital en nuestras oficinas., • Descuentos en salud., • Ambiente de trabajo joven e internacional.

Buscamos personas talentosas y orientadas a los datos para unirse a nuestros equipos de datos en crecimiento en Barcelona. Este puesto de nivel inicial ofrece la oportunidad de comenzar tu carrera en datos y adquirir experiencia en varios departamentos de datos: ● Análisis de Datos ● Ciencia de Datos ● Economía del Juego La oferta incluye un programa de formación a tiempo completo que cubre análisis, ciencia de datos y economía, incluyendo tanto habilidades blandas como técnicas requeridas por estos roles. Áreas de Enfoque Potenciales y Responsabilidades Clave: Como Analista de Datos de Juegos / Científico/a de Datos / Economista, tus responsabilidades variarán según tu especialización y las necesidades actuales del equipo. Las áreas de enfoque potenciales incluyen: ● Análisis y Perspectivas del Comportamiento del Jugador: ● Analizar el comportamiento de los jugadores, los patrones de compromiso y los datos de experiencia del usuario utilizando técnicas estadísticas, aprendizaje automático y análisis exploratorio de datos. ● Identificar tendencias, descubrir segmentos de usuarios y proporcionar perspectivas accionables para optimizar las características existentes e informar sobre el desarrollo de nuevos juegos. ● Desarrollar y monitorear métricas críticas relacionadas con el compromiso, la retención y la monetización de los jugadores. ● Diseño y Gestión de la Economía del Juego: ● Diseñar, configurar, monitorear y optimizar la economía de las características y eventos del juego, incluyendo la definición de precios para artículos adquiribles y coleccionables. ● Proporcionar perspectivas económicas a los equipos de producto y operaciones de juegos para apoyar el crecimiento y mejorar la experiencia del jugador. ● Compartir las mejores prácticas y conocimientos sobre la economía del juego en toda la empresa. ● Soluciones Analíticas y de Ciencia de Datos: ● Desarrollar e implementar técnicas analíticas, modelos estadísticos, inferencias causales o modelos de aprendizaje automático para responder a preguntas complejas de negocio y abordar problemas interesantes. ● Desarrollar simulaciones del comportamiento de los jugadores para mejorar el diseño del juego y el desarrollo de características. ● Colaborar con el equipo de ingeniería de datos para implementar el seguimiento en el juego y construir pipelines de datos de extremo a extremo. Independientemente del enfoque, se espera que: ● Colabores estrechamente con los equipos de juegos para apoyar sus necesidades diarias de datos. ● Compartas tus hallazgos con los equipos de juegos y la comunidad más amplia de Product Madness. ● Investigues problemas y anomalías de datos que surjan en el juego. ● Comuniques los resultados de manera clara y efectiva a diversas audiencias. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, compartimos su misión de llenar de alegría la vida gracias al poder del juego, con un equipo de primer nivel que crea títulos líderes y de mayor recaudación en el género de casino social, entre ellos Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Con un equipo global de 800 personas, Product Madness tiene su sede en Londres, y oficinas en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, lo que nos convierte en una auténtica potencia global. Nos guiamos por nuestro principio de "Las personas primero". Independientemente de dónde, cuándo o cómo trabajen, los miembros de nuestro equipo tienen oportunidades para avanzar en su carrera profesional y crecer con nosotros. Nos enorgullece fomentar una cultura inclusiva, en la que se anima a cada persona a dar lo mejor de sí misma cada día. Pero no confíes solo en nuestra palabra. En 2024, fuimos incluidos en la lista de los Global Inspiring Workplace Awards y recibimos un premio de bronce en los Stevies for Great Employers, en la categoría de "Empleador del año - Medios de comunicación y entretenimiento". Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

¿Te apasiona el sector automotriz y tienes habilidades organizativas y de gestión? En NizaCars , empresa en constante crecimiento dentro del sector de movilidad y automoción, buscamos un/a Administrativo/a de Flotas (Inglés avanzado) para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona (El Prat de Llobregat), Tu Misión Gestionarás las tareas administrativas esenciales para la correcta gestión de la flota, reportando al Operations Manager, sumando eficiencia y control. También realizarás las tareas en ámbito producto, reportando al Director Comercial (Area Remarketing). Responsabilidades Principales Gestión e introducción de vehículos en el programa operativo Análisis de producto y apoyo al Director Comercial en decisiones de compra Elaboración de ofertas (equipamiento, revisión de textos, generación de PDFs) Envío de ofertas y proformas a clientes y proveedores Control de reservas y validación para facturación Verificación de ingresos y actualización en sistema Coordinación con proveedores para gestión de vehículos Solicitud y revisión de documentación, facturas y proformas Gestión de matriculaciones y documentación de nuevos vehículos Seguimiento de flota y actualización de costes Resolución de incidencias con clientes y proveedores Coordinación con gestorías, aseguradoras y oficinas RAC Apoyo administrativo general: pagos, siniestros, multas, incidencias de oficina, etc Perfil Buscado Experiencia previa en roles similares, excluyente en automoción o gestión de flota Capacidad para coordinar múltiples tareas y trabajar en equipo Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión Orientación al detalle y alta capacidad organizativa Excelentes habilidades comunicativas para la relación con proveedores y equipos internos Castellano/ Inglés avanzado (excluyente) mas un idioma adicional Ubicación: Barcelona (Modalidad hibrida) Incorporación: Inmediata Tipo de jornada: Completa ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida y en expansión Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido Oportunidades de crecimiento profesional ¿Te interesa? Apúntate Te estamos esperando para seguir creciendo juntos Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente.

Buscamos Junior Digital Product Manager / Product Owner en Clorian Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. El reto Buscamos un/a Junior Digital Product Manager / Product Owner para unirse a nuestro equipo y ayudar a mejorar y optimizar nuestra plataforma de venta. Serás responsable de identificar las necesidades de los clientes y traducirlas al equipo de desarrollo, asegurando que las nuevas funcionalidades se implementen de forma eficiente y con impacto positivo en la experiencia del usuario. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y priorizar la hoja de ruta para los desarrollos conjuntamente con el equipo de negocio., • Coordinar los sprints con el equipo de desarrollo., • Coordinar el testing de nuevas funcionalidades., • Analizar el impacto de las nuevas funcionalidades cuando ya estén en producción., • Detección y resolución ágil de incidencias con la plataforma., • Investigación de mercado y análisis de la competencia., • Comunicación y formación con otros equipos involucrados., • Documentación funcional de los nuevos desarrollos. Lo que buscamos en ti: • Experiencia de 1 a 3 años en roles como Digital Product Manager, Project Manager o Product Owner., • Conocimiento del entorno web / digital., • Conocimiento en analítica web (Google analytics), • Valorable experiencia en la gestión cultural., • Valorable inglés y/o otros idiomas., • Experiencia en entornos Agile es un plus., • Perfil proactivo, con orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas. Lo que ofrecemos: • Contratación estable., • Flexibilidad horaria con jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Modelo híbrido 4+1 (presencial/teletrabajo)., • Salario según experiencia. Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo innovador en Clorian. Transformemos juntos el futuro del ticketing

¿Quieres crecer en un entorno tecnológico estable, innovador y con impacto real en la toma de decisiones estratégicas? Buscamos un/a Data Scientist para incorporarse a un equipo consolidado de analítica y ciencia de datos dentro de una compañía internacional referente en el sector financiero. Responsabilidades • Analizar datos y desarrollar modelos predictivos para apoyar a la dirección en la toma de decisiones., • Diseñar, actualizar y mejorar dashboards que faciliten la interpretación de datos., • Consolidar información estadística garantizando la calidad, fiabilidad y coherencia del dato., • Identificar patrones y anomalías en grandes volúmenes de información. Requisitos • Más de 2 años de experiencia en roles de Data Science., • Conocimientos en programación con SAS, Python y SQL., • Experiencia con herramientas de visualización de datos., • Experiencia en creación de algoritmos (supervisados y no supervisados)., • Conocimiento y aplicación de modelos predictivos. Beneficios • Contrato indefinido y plan de carrera en un entorno internacional., • Modelo híbrido de teletrabajo (3/2) con flexibilidad horaria., • Dos viernes al mes con jornada intensiva., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable en función del rendimiento de la empresa. Beneficios sociales: * 1.000€ anuales en plus transporte y teletrabajo. • Tarjeta restaurante (9€/día)., • Seguro médico privado subvencionado., • Seguro de vida., • Préstamos internos sin interés a partir del primer año., • Subvención en formación externa (hasta el 80%). Cornellà de Llobregat, Barcelona Híbrido Persona de contacto:

🚀 Full Stack Developer – AWS | Team Lead 📍 Ubicación: Remoto / Híbrido 🕒 Contrato: Jornada completa – Indefinido 💰 Salario: Competitivo y acorde a experiencia Sobre Media Adgo En Media Adgo somos una agencia de marketing internacional que combina creatividad, tecnología e innovación para diseñar experiencias digitales de alto impacto. Trabajamos con marcas globales que confían en nuestro equipo para transformar ideas en proyectos escalables y con visión de futuro. Creemos en el talento como motor de crecimiento y buscamos personas apasionadas que quieran evolucionar con nosotros y convertirse en líderes dentro de un entorno dinámico, multicultural y en constante cambio. 🎯 El reto Como Full Stack Developer con experiencia en AWS y liderazgo de equipos, serás pieza clave en la construcción y evolución de soluciones digitales para proyectos internacionales. No solo aportarás tu conocimiento técnico, también guiarás al equipo en buenas prácticas, metodologías ágiles y visión estratégica, garantizando calidad y eficiencia en cada entrega. 🛠️ Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en PHP (Symfony 3 y 4)., • Creación de módulos y servicios serverless en AWS Lambda (TypeScript)., • Diseño, integración y despliegue de servicios en AWS (modelos SaaS)., • Manejo de colas y mensajería (RabbitMQ, AWS SQS)., • Administración de servidores Linux (Apache/Nginx)., • Implementación y optimización de bases de datos SQL/NoSQL., • Garantizar la calidad del código con testing., • Participación en la planificación ágil de proyectos., • Aportar visión de mejora continua en decisiones técnicas., • Diseño de soluciones DDD y patrones CQRS para escalabilidad. 🤝 Aptitudes • Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa., • Empatía y excelentes habilidades de comunicación., • Proactividad y escucha activa., • Enfoque pragmático y orientado a soluciones., • Capacidad de negociación y persuasión., • Resiliencia y tolerancia a la frustración., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos internacionales. 📌 Requisitos técnicos • +4 años de experiencia en PHP., • Experiencia con Symfony (3 y 4)., • Sólida experiencia en TypeScript (Node.js)., • Testing con PHPUnit y Vitest., • Conocimientos de HTML, CSS y JavaScript., • Manejo de Git y GitHub., • Experiencia con servicios AWS en SaaS., • Metodologías ágiles., • Experiencia en arquitecturas limpias (Use Cases, DDD, CQRS). ⭐ Se valorará • Experiencia con Python en entornos AWS., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Conocimiento en Google Cloud., • Experiencia en CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Manejo de Docker., • Experiencia en SaaS y microservicios., • Conocimientos en Vue.js., • Integración de IA generativa en SaaS (agentes, workflows, APIs como OpenAI, Anthropic). 🎁 Lo que ofrecemos ✨ Salario competitivo acorde a tu experiencia. ✨ Oportunidades reales de crecimiento hacia roles como CTO o Head of Engineering. ✨ Cultura internacional y proyectos con marcas globales. ✨ Trabajo remoto y flexible con un equipo multicultural. ✨ Formación continua y certificaciones en AWS/Cloud financiadas por la empresa. ✨ Un entorno creativo, dinámico y colaborativo donde tu talento se potencia al máximo. 👉 ¿Te apasiona la tecnología y el liderazgo? ¡Queremos conocerte! 🚀

En ALTEN estamos en búsqueda de un/a Project Management Officer (PMO) con formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar, para incorporarse a un proyecto estratégico en un entorno de fabricación industrial. Se requiere experiencia previa trabajando en gestión y soporte de proyectos técnicos y familiaridad con metodologías PMP. ✅ Responsabilidades clave: • Desarrollo de Procesos: Diseñar, documentar y mejorar continuamente los procesos de gestión de proyectos para asegurar la estandarización y eficiencia operativa., • Colaboración y Comunicación: Establecer canales de comunicación efectiva con Project Managers y stakeholders para coordinar actualizaciones, gestionar expectativas y recibir feedback estructurado., • Gestión de Riesgos: Establecer y mantener procesos para la identificación, evaluación y mitigación de riesgos en los proyectos., • Seguimiento e Informes: Implementar herramientas y procesos de seguimiento de hitos, entregables y recursos. Elaboración de informes de estado periódicos., • Aseguramiento de la Calidad: Garantizar que todos los entregables cumplan los estándares técnicos y de calidad establecidos., • Formación: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Experiencia:, • Experiencia mínima de 3 años en roles de PMO o gestión de proyectos en entornos industriales de fabricación., • Experiencia en implementación o gestión con metodologías PMP / PMBOK., • Habilidades Técnicas:, • Inglés fluido (mínimo nivel B2 requerido)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos: MS Project, Excel (incl. Macros)., • Valorable conocimientos de Power BI para reporting., • Proyecto estable y con alto impacto en la transformación de procesos industriales., • Ambiente de trabajo colaborativo, tecnológico e innovador., • Formación continua y desarrollo profesional. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢Si eres talento, ¡apúntate!

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares 🚀 Responsabilidades principales • Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos., • Coordinar y guiar equipos técnicos, aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. 🎯 Requisitos • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión, • Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud., • Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE)., • Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sector: Industrial Ubicación: Sabadell Tipo de Contrato: Indefinido, jornada completa Resumen del Puesto Buscamos un Director Financiero con al menos 8 años de experiencia en roles financieros estratégicos, preferiblemente en el sector industrial, para liderar la gestión financiera de nuestro cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en planificación financiera, análisis estratégico y experiencia práctica con el ERP Business Central. Este puesto reportará directamente al CEO y será clave en la toma de decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad financiera de la organización. Responsabilidades Principales • Gestión Financiera Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa, incluyendo presupuestos, proyecciones financieras y análisis de rentabilidad., • Supervisión de Operaciones Financieras: Dirigir las funciones de contabilidad, tesorería, auditoría interna y control financiero, asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales., • Optimización del ERP Business Central: Liderar la implementación, mantenimiento y optimización del sistema ERP Business Central para mejorar la eficiencia de los procesos financieros y la toma de decisiones basada en datos., • Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros, incluyendo la gestión de liquidez, financiamiento y cumplimiento fiscal., • Liderazgo de Equipo: Supervisar y desarrollar un equipo financiero, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua., • Colaboración Estratégica: Trabajar con otros departamentos (operaciones, ventas, producción) para alinear las metas financieras con los objetivos operativos y estratégicos., • Reporting y Análisis: Presentar informes financieros claros y precisos al equipo directivo y stakeholders, proporcionando insights para la toma de decisiones., • Gestión de Relaciones Externas: Interactuar con bancos, auditores externos, inversores y otras partes interesadas para garantizar la solidez financiera de la empresa.Requisitos, • Formación Académica: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Se valora positivamente un MBA o máster en finanzas., • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en roles financieros senior, con al menos 3 años en el sector industrial., • Conocimiento Técnico: Dominio avanzado del ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central, incluyendo módulos financieros, contabilidad y reporting., • Habilidades Analíticas: Capacidad demostrada para analizar datos financieros complejos y traducirlos en estrategias accionables., • Cumplimiento Normativo: Conocimiento profundo de normativas fiscales, contables y financieras locales e internacionales (IFRS, GAAP, etc.)., • Liderazgo: Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando proyectos de transformación financiera., • Idiomas: Dominio del español. Se valora el inglés avanzado para entornos internacionales., • Habilidades Interpersonales: Excelente capacidad de comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados.Competencias Clave, • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Resolución de problemas complejos bajo presión., • Adaptación al cambio y enfoque en la innovación., • Orientación al detalle y precisión en el análisis financiero.

Hola 👋 En Prodigioso Volcán somos pioneros en España en el diseño y ejecución de proyectos de Comunicación Clara. Todas las personas tenemos derecho a entender y podemos exigirlo desde los distintos roles que asumimos en la sociedad. Por eso, desde hace 12 años ayudamos a administraciones y empresas a transmitir de forma fácil, directa, transparente, simple y eficaz información relevante para la ciudadanía. Queremos incorporar un nuevo perfil de redacción especializado en Comunicación y Lenguaje Claro. ¿Qué buscamos?: • Titulación universitaria en Filología Hispánica y/o lingüística, Lengua y literatura modernas, o Traducción e interpretación., • Formación específica en comunicación y lenguaje claro., • Experiencia demostrada de al menos dos años en proyectos de comunicación y lenguaje claro., • Excelentes habilidades y nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática., • Persona curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo., • Persona resolutiva, metódica y organizada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Trabajarás con un equipo multidisciplinar en el: • Análisis de procesos y documentos desde la perspectiva de la Comunicación Clara., • Reconceptualización de procesos y servicios., • Redacción y clarificación de textos especializados en Comunicación Clara. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

¿Te apasiona el sector farmacéutico y la gestión de proyectos? En Externalia, buscamos un/a Director/a de Proyecto para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos clave en la industria farmacéutica. Qué harás en esta posición? Como Director/a de Proyecto Farmacéuticos, serás el/la líder estratégico/a de proyectos farmacéuticos. Serás la persona responsable de gestionar, supervisar y coordinar proyectos, asegurando que se cumplan los objetivos. Tus responsabilidades incluirán: • Liderarás la planificación, coordinación y ejecución de proyectos, garantizando que se cumplan los objetivos., • Supervisarás y guiarás a un equipo de delegados/as de farmacia y visitadores/as médicos, trabajando de cerca con el Area Manager para maximizar su rendimiento y alcanzar las metas., • Tendrás la responsabilidad de optimizar el uso de los recursos asignados al proyecto, asegurando la máxima eficiencia y rentabilidad., • Elaborarás y presentarás informes de resultados, identificarás oportunidades de mejora continua y resolverás proactivamente cualquier incidencia., • Serás el punto de contacto principal con nuestros clientes, gestionando la relación y asegurando su satisfacción con el progreso y los resultados del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia liderando proyectos complejos como Project Manager, Gerente de Área o en roles similares, preferiblemente en el sector farmacéutico., • Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing o similar., • Habilidades Clave: Buscamos a alguien proactivo/a, orientado/a a resultados y al cliente, con una excelente capacidad de planificación, organización y resolución de problemas. Si te apasiona la estrategia y la gestión de equipos, y buscas un rol donde tu visión sea clave, esta posición es para ti.

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Después de celebrar nuestro 50 aniversario, en ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores y continuamos nuestra expansión en diversos mercados en toda Europa. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRA EXPANSIÓN? Para dar soporte a este proceso de crecimiento futuro, buscamos incorporar a una persona que ayudará en la gestión del crecimiento de Eninter en diversos mercados europeos. Su misión fundamental es asegurar la correcta ejecución de los planes de integración en cada país, adaptándolos a la realidad local y garantizando la alineación con la estrategia global y cultura corporativa de Eninter. Buscamos preferentemente una persona nativa alemana que haya residido en España en los últimos dos años y que haya gestionado proyectos transversales en empresas multinacionales. RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y ejecutar el plan de integración en el país asignado, coordinando la puesta en marcha de sistemas, procesos y políticas corporativas siguiendo la guía global., • Coordinar el equipo local del proyecto de integración, fomentando la colaboración entre las distintas áreas y unidades del país (finanzas, operaciones, recursos humanos, TI, etc.) y la matriz corporativa., • Actuar como enlace principal entre la matriz y en los diversos mercados donde estamos presentes, comunicando los objetivos y adaptando las directrices internacionales al contexto nacional., • Gestionar el cumplimiento de los plazos, hitos y presupuesto del proyecto en el país, reportando periódicamente el progreso y los resultados de los proyectos en marcha, • Identificar riesgos, barreras regulatorias o necesidades específicas del país, proponiendo ajustes o planes de acción para resolver incidencias de forma ágil., • Organizar sesiones de formación y comunicación interna para preparar al personal local ante los cambios de procesos o sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento., • Seguro médico privado subvencionado., • Sueldo fijo competitivo., • Tarde libre los viernes y día libre en tu cumpleaños., • Reales posibilidades de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector estable y en expansión., • Horario: Lunes a Jueves (8h-13.30h/15h-18h) y Viernes (8h-14h). REQUISITOS MÍNIMOS: • Español y alemán nativo (oral y escrito) para colaborar con la sede central y otras filiales internacionales; adicionalmente, conocimiento de otros idiomas de las diferentes regiones., • Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática, Economía o disciplinas afines. Se valorarán estudios complementarios en gestión de proyectos (p. ej. PMP, Prince2)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de gestión o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos de integración, transformación o implementación de sistemas a nivel regional o local., • Residencia en Barcelona con disposición para trasladarse al lugar donde se desarrollará el proyecto, de forma más o menos estable, con flexibilidad para desplazarse dentro del territorio nacional según las necesidades del proyecto., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y habilidad en el uso de herramientas ofimáticas de seguimiento (MS Project, Excel, herramientas colaborativas, etc.)., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales o con estructuras descentralizadas, demostrando capacidad de adaptación a procedimientos corporativos globales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a la sede central como a otros países, para alineación de proyectos, capacitaciones u otros requerimientos corporativos. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! ¡Únete a ENINTER y sé parte de nuestra historia de éxito!

📌 Sobre Nosotros En Bcn Advisors (), somos líderes en el sector inmobiliario premium de Barcelona con +20 años de experiencia. Especializados en el segmento residencial de alto standing, nuestro equipo combina innovación, excelencia y trato personalizado para ofrecer soluciones exclusivas a una clientela internacional. 🎯 Descripción del Puesto Buscamos un/a Agente Comercial Senior con experiencia demostrable en ventas de inmuebles residenciales, para gestionar una cartera estratégica en las zonas más exclusivas de Barcelona. Dispondrás de: ✔ Soporte integral del equipo: Asistente dedicado/a, departamento de marketing, fotógrafo profesional, staging y legal para agilizar procesos. ✔ Alto volumen de visitas premium: Cartera activa con clientes cualificados y cartera propia de propiedades exclusivas. ✔ Herramientas de última generación: CRM exclusivo, base de datos de clientes y material de ventas premium. ✨ Responsabilidades Principales ✔ Gestión de Cartera de Propiedades • Administrar y optimizar un portafolio de inmuebles en las zonas más exclusivas de Barcelona., • Identificar propiedades que se ajusten a las necesidades específicas de compradores exigentes., • Establecer y mantener relaciones de confianza con propietarios de inmuebles de alto valor., • Incorporar inmuebles de calidad a la cartera mediante prospección activa y networking., • Realizar visitas personalizadas, garantizando una experiencia excepcional., • Fidelizar clientes mediante seguimiento continuo y asesoramiento profesional. ✅ Must have • Experiencia demostrable: 2-4 años en ventas de inmuebles residenciales en Barcelona, • Conocimiento del mercado: dominio de las zona alta de Barcelona (Sarrià-Sant Gervasi, Pedralbes, Les Corts), • Actualizado sobre tendencias y precios del sector, • Idiomas: castellano-catalán nativo/avanzado (imprescindible para trato con clientes locales) e inglés fluido (nivel C1 mínimo) para clientes internacionales, • Manejo avanzado de CRM inmobiliarios (ej: Salesforce), • Capacidad para negociar y cerrar operaciones complejas (de primera visita a escrituración), • Capacidad para identificar propiedades de alto valor y clientes potenciales., • Personalidad proactiva, • Presencia impecable, • Orientación comercial a objetivos, • Comunicación persuasiva y elegante (alto standing), • Lealtad y espíritu de equipo 🔹 Nice To Have • Idiomas adicionales, • Experiencia con clientes VIP, • Conocimiento de fiscalidad inmobiliaria básica, • Dominio de valoraciones, • Networking en círculos premium, • Vehículo propio 🌟 LO QUE OFRECEMOS 💼 Estabilidad y Proyección • Contrato indefinido desde el primer día, en una empresa con +20 años consolidados en el sector inmobiliario de Barcelona., • Plan de carrera: Posibilidad de progresión a roles de mayor responsabilidad y nuevos retos 💰 Retribución Atractiva • Base fija acorde a experiencia, • Comisiones escalables, • Bonus por objetivos 🚀 Oportunidades Comerciales • Propiedades premium pre-seleccionadas, • Clientes interesados con alto poder adquisitivo, • Base de datos exclusiva de compradores internacionales Soporte operativo: • Departamento dedicado para gestión logística, • Departamento de marketing para generación de leads, • Fotografía profesional y staging 🌱 Desarrollo Profesional • Formación especializada en negociación y ventas, • Mentoring: Acompañamiento por parte de perfiles con 10+ años de experiencia en el sector premium. ✨ Entorno de Trabajo • Cultura de alto rendimiento: Equipo joven, dinámico y con ambición., • Buen ambiente laboral en el que se valoran a las personas y su desarrollo personal y profesional "En BCN Advisors no solo vendes propiedades; construyes relaciones a largo plazo con una clientela exclusiva mientras desarrollas una carrera en el sector inmobiliario de élite." 📩 ¿Por qué esperar? Si lo que has leído te motiva y quieres dar el próximo salto en tu carrera profesional: Envía tu CV + carta de presentación a Indica en el Asunto: "Agente Comercial Zona Alta" ¡Te esperamos! #InmobiliarioDeLujo #EmpleoBarcelona #RealEstateEspaña #TrabajoEnVentas #AgenteInmobiliario #LuxuryRealEstate #BarcelonaJobs #SalesCareers #NowHiring #PremiumHomes

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🚀 ¡Únete a Babel! 🌍👨 💻👩 💻 En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por el desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Scrum Master con experiencia en la facilitación de equipos ágiles y en la implementación de marcos metodológicos como Scrum y Kanban. Si te apasiona crear equipos de alto rendimiento, fomentar una cultura de mejora continua y ser motor del cambio ágil, ¡te estamos esperando! 🎯 Tus responsabilidades: • Impulsar la eficiencia y la mejora continua del equipo (tribu o ecosistema) a través de métricas ágiles en las áreas de calidad, predictibilidad, valor y velocidad., • Asegurar que la metodología ágil sea comprendida, adoptada y aplicada con éxito., • Promover la mentalidad, valores y principios ágiles entre los distintos roles: PO, desarrolladores, QA, stakeholders, etc., • Asegurar el alineamiento y cumplimiento de los acuerdos dentro del equipo., • Crear un ambiente de trabajo positivo y fomentar el desarrollo personal y profesional del equipo., • Actuar como facilitador en ceremonias ágiles (daily, retros, planning, reviews...) y dinámicas de equipo., • Gestionar y optimizar el flujo de valor, eliminar impedimentos y apoyar la resolución de dependencias entre equipos., • Experiencia de al menos 4 años como Scrum Master trabajando con marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe…)., • Experiencia en desarrollo, • Conocimiento y experiencia con Jira., • Familiaridad con herramientas colaborativas como Confluence, Trello y/o Miro., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación., • Certificaciones oficiales en Scrum (PSM, CSM u otras)., • Experiencia previa en entornos tecnológicos o consultoría. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora. Sobre el puesto Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España. Tus principales responsabilidades • Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Idiomas: Español C1 e inglés nativo., • Formación: Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros., • Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia., • Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento., • Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda. ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

Director/a Nacional de Ventas RETAIL Belmonte Group se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a Nacional de Ventas para asumir un papel clave en nuestro cliente de RETAIL, que se encuentra en pleno crecimiento. Buscamos un profesional con una sólida experiencia en el sector de distribución de alimentación y con un enfoque particular en liderazgo y gestión de equipos. Descripción del Puesto El/la Director/a Nacional de Ventas será responsable de liderar todas las tiendas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el adecuado funcionamiento de cada punto de venta. Este rol exigirá una visión estratégica y la capacidad para establecer y supervisar indicadores clave de rendimiento (KPI) que alineen los esfuerzos del equipo con los objetivos de la empresa. Responsabilidades • Formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y comprometido., • Un entorno laboral que promueve el desarrollo profesional y oportunidades de carrera. Belmonte Group se compromete a crear un entorno diverso e inclusivo y anima a todos los candidatos calificados a postularse para este emocionante desafío en nuestra organización.

What We Do Matters At The Knot Worldwide, we champion celebration - and that starts with celebrating our people. Our employees are passionate dreamers, thoughtful doers, and lifelong learners who power meaningful moments for millions around the world. We're united by authentic connection, shared purpose, and a deep commitment to the global community we serve. Here, flexibility and belonging go hand in hand with high performance. We believe the best ideas come from empowered teams: those who consistently collaborate with intention to design solutions, spark ideas, and drive impact. We inspire, we build, and we celebrate. We dream big, love our users, hustle every day, and always do the right thing to win - together. Our people are at the heart of our success. Sobre El Puesto y El Equipo Somos un equipo joven, creativo y absolutamente apasionado. Este es el secreto de nuestro éxito: trabajamos duro, aprendemos cada día y sobre todo amamos nuestro trabajo. Nuestro entusiasmo es contagioso y se transmite a nuestros futuros novios, a las empresas y a todos los protagonistas que participan con nosotros en esta increíble aventura. Para nosotros, la persona ideal aporta experiencia en ventas B2B y en la gestión de un porfolio de clientes, además tiene buenas habilidades de escucha, comprensión de las necesidades de los clientes y fuertes competencias interpersonales. Nos gustaría contar con una persona apasionada por la venta y el mundo digital, que conozca los principios y nociones fundamentales de marketing digital y pueda ofrecer a nuestros clientes un servicio digital de calidad. Responsabilidades • Tu zona de trabajo será la provincia de Barcelona y tu trabajo se realizará en Home Office con desplazamientos en calle, • Estarás a cargo de la apertura de nuevo negocio y renovaciones a través de visitas presenciales a los clientes del portal., • Serás responsable de la gestión de cartera de clientes B2B, ofreciéndoles un servicio de gran retorno y precio asumible a las empresas del sector nupcial (masías, restaurantes, etc)., • Asegurar la fidelización de nuestros clientes gracias a un servicio personalizado, • Experiencia demostrable de 2 años o más en un puesto similar, • Residencia en Barcelona con visitas en la provincia, • Experiencia comercial, preferentemente en venta de servicios a clientes B2B, • Ser un/a excelente profesional en negociación, • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, • Gusto por el trabajo con objetivos y la consecución de los mismos, • Estar en posesión de vehículo propio y carnet de conducir, • Posibilidad para desarrollar tu trabajo en HomeOffice What We Love About You • You Dream Big. You iterate and experiment to drive innovation., • You Love Our Users. You keep our global community at the center of everything you do., • You Do the Right Thing. You strengthen your team through respect, fairness, and inclusion., • You Hustle Every Day. You favor urgency and own your outcomes. is our approach to hybrid work. It's designed to support how we work best: combining the flexibility we value with meaningful opportunities to connect in person. Whether a role is -eligible or not, we believe in purposeful moments to come together, build strong relationships, and drive bold ideas forward. • For -eligible roles, this includes regular in-office time to foster collaboration and connection. -- US Notice: The Knot Worldwide provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, or disability. In addition to federal law requirements, The Knot Worldwide complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. The Knot Worldwide expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. Privacy Notice: The Knot Worldwide (TKWW) processes your personal data to evaluate your application, based on the legal ground of taking steps prior to entering into a potential employment contract. Only the data strictly necessary for this purpose is collected. In some cases, your data may also be processed based on TKWW's legitimate interests (e.g., to improve recruitment practices or manage candidate pools), to which you can object at any time. You have the right to access, rectify, or delete your data, and to object to certain uses. 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Puestos vacantes : Chief Technology Officer (8909) Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello, buscamos personas inquietas, motivadas por retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Te apuntas al reto? Queremos que formes parte de nuestro equipo en Barcelona, como Chief Technology Officer, dentro de la unidad de Digital Transformation. ¿Qué harás en tu día a día? El propósito del rol será liderar la evolución tecnológica de Seidor, definiendo e implementando una arquitectura escalable, segura y alineada con los objetivos de transformación digital. El CTO será responsable de garantizar la coherencia técnica de todas las iniciativas estratégicas, habilitando una base tecnológica moderna que acelere la innovación, la eficiencia operativa y la adopción de inteligencia artificial y GenAI. Las responsabilidades serán: • Arquitectura y modernización tecnológica: definir y mantener la arquitectura empresarial y tecnológica de referencia. Establecer estándares técnicos comunes para el desarrollo, integración y despliegue de soluciones., • Gobierno tecnológico y decisiones estratégicas: participar en el Comité de Arquitectura y Tecnología, validando soluciones clave. Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías y plataformas que impulsen la transformación. Garantizar la alineación entre estrategia de IT y prioridades de negocio., • Ciberseguridad y cumplimiento: asegurar la integración de principios de “security by design” en todas las capas tecnológicas. Colaborar con el equipo de seguridad en la definición de políticas y marcos normativos., • Colaboración transversal y liderazgo técnico: trabajar en estrecha colaboración con los diferentes ejes del programa de transformación. Impulsar una cultura tecnológica moderna basada en la estandarización, reutilización y evolución continua., • Aportar más de 10 años de experiencia en roles de liderazgo tecnológico (arquitectura, infraestructura, innovación)., • Conocimiento profundo de arquitecturas empresariales, cloud, microservicios, integración, seguridad., • Experiencia en programas de transformación tecnológica a gran escala. Habilidades de liderazgo, comunicación transversal y pensamiento estratégico., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y en los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Ofrecemos formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decida hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible: tickets guardería, restaurante, transporte, seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás participar en iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Ingeniero de software CTO - Artificial Intelligence J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

HolaCamp es una compañía en pleno crecimiento dedicada a la gestión y transformación del sector del camping en España y Portugal. Apostamos por una nueva manera de viajar: más libre, sostenible y cercana a la naturaleza, sin renunciar al confort ni a la eficiencia operativa. Su equipo combina experiencia en hospitalidad, tecnología y análisis de datos para optimizar la experiencia del cliente y maximizar el rendimiento de nuestros activos. En este contexto, buscamos una persona que lidere nuestra estrategia de precios con visión analítica, enfoque estratégico y fuerte orientación a resultados. Descripción del puesto Buscamos un/a Pricing Strategist con experiencia en análisis avanzado, revenue management y precios dinámicos, que se incorpore a nuestro equipo para diseñar, implementar y optimizar políticas de precios basadas en datos. Esta posición será clave para garantizar la rentabilidad de nuestras operaciones, impulsar el crecimiento sostenido y reforzar nuestra toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar estrategias de pricing dinámico para los distintos tipos de alojamiento y localizaciones., • Desarrollar modelos de previsión de demanda, basados en factores como estacionalidad, comportamiento del cliente, competencia, eventos externos y tendencias del mercado., • Colaborar con los equipos de marketing, operaciones y tecnología para asegurar una integración eficaz de las decisiones de pricing en los distintos canales y procesos., • Realizar análisis competitivo y de sensibilidad de precios, aplicando herramientas de inteligencia de mercado., • Diseñar y mantener dashboards y reportes que permitan el seguimiento en tiempo real del rendimiento de las estrategias de precios., • Proponer y liderar iniciativas de optimización continua basadas en KPIs (ADR, RevPAR, ocupación, revenue incremental)., • Explorar e implementar soluciones tecnológicas de automatización de pricing. Requisitos • Formación universitaria en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Economía, ADE, Ingeniería o similares., • Al menos 4 años de experiencia en roles relacionados con pricing, revenue management, análisis estratégico o consultoría., • Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos: Excel, SQL, Google Sheets; y experiencia con plataformas de Business Intelligence (Power BI, Looker, Tableau o similares)., • Conocimiento de herramientas de pricing dinámico y sistemas de gestión de reservas (PMS, CRS, Channel Managers)., • Capacidad analítica y orientación al detalle, combinadas con pensamiento estratégico y visión de negocio., • Nivel alto de español e inglés., • Mentalidad autónoma, resolutiva y orientada a la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? * Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo. * Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes. * Plan de formación continua y desarrollo profesional * Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con espíritu startup. * Actividades de equipo y afterworks * Café, fruta, snacks y comidas incluidas. -Seguro médico

Buscamos un Controller Financiero externo para unirse a nuestro equipo, ofreciendo apoyo estratégico en las decisiones financieras clave de la empresa. Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en finanzas, que deseen aportar valor y colaborar con la Dirección General en el crecimiento y estabilidad de la compañía. Responsabilidades principales: • Acompañar a la Dirección General en la toma de decisiones financieras y estratégicas, proporcionando análisis y recomendaciones basadas en datos financieros., • Negociar líneas de financiación con bancos y otras entidades financieras, gestionando las relaciones con partners financieros clave para asegurar condiciones favorables para la empresa., • Identificar y proponer nuevas soluciones financieras que apoyen el crecimiento y la estabilidad financiera de la empresa., • Apoyar en la elaboración del presupuesto anual y realizar el seguimiento continuo del mismo, asegurando su cumplimiento y ajustando en función de las necesidades., • Supervisar y garantizar el cierre contable mensual, asegurando que la situación financiera esté siempre actualizada y refleje de manera precisa la realidad de la empresa., • Gestionar la tesorería de la empresa, supervisando el flujo de caja y la exposición a riesgos financieros, garantizando la liquidez en todas las operaciones., • Supervisar el control de costes y márgenes de la empresa, implementando acciones correctivas en caso de desviaciones y proponiendo mejoras en los procesos financieros., • Asegurar que los costes de proveedores y de RRHH se imputen correctamente a cada una de las dos empresas del grupo, garantizando la correcta separación de las mismas para entender la rentabilidad real de cada entidad y permitir un análisis financiero preciso y fiable., • Supervisar la correcta imputación de los costes de RRHH por departamento, con el fin de medir la productividad de cada área y facilitar la toma de decisiones orientadas a la mejora del rendimiento operativo., • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas fiscales y financieras aplicables a nivel local e internacional., • Evaluar y recomendar oportunidades de inversión y estrategias de financiación que alineen con los objetivos de crecimiento y estabilidad de la empresa., • Experiencia mínima de 5 años en roles de dirección financiera, contabilidad o control financiero., • Conocimiento y experiencia en la gestión de tesorería, presupuestos, financiación y relaciones con entidades bancarias., • Capacidad para ofrecer análisis financieros estratégicos y operativos, con un enfoque en la toma de decisiones basadas en datos., • Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos anuales, con una mentalidad orientada al detalle y a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para coordinarse eficazmente con la alta dirección., • Flexibilidad horaria adaptada a tu disponibilidad y a las necesidades de la empresa., • Oportunidad de colaborar estrechamente con la Dirección General, aportando tu experiencia financiera en un entorno dinámico y en crecimiento. Una agencia de medios digitales en pleno crecimiento, con un equipo comprometido y ambicioso. Nuestra misión es proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes, basadas en datos y resultados, y tenemos la visión de seguir expandiéndonos y alcanzando nuevos horizontes. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y aportar tu experiencia financiera, nos encantaría conocerte

Wolters Kluwer es la compañía líder mundial en el desarrollo de soluciones integrales de gestión, software, información y formación dirigidas a profesionales de los sectores de la asesoría, salud, sector público, pyme y empresa. Estamos en búsqueda de una persona analítica, proactiva y orientada a resultados para el puesto de Analista de Negocio, que desee unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de identificar necesidades empresariales, analizar procesos y proponer soluciones que mejoren la eficiencia y el rendimiento organizacional. Responsabilidades: • Recopilar y analizar requerimientos de negocio de distintas áreas., • Documentar procesos actuales y proponer mejoras continuas., • Actuar como enlace entre los equipos técnicos y de negocio., • Elaborar informes y presentaciones para facilitar la toma de decisiones., • Participar activamente en la planificación y ejecución de proyectos., • Dominio de herramientas de análisis de datos como Excel y Power BI., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (PMI)., • Pensamiento analítico y crítico., • Comunicación efectiva, tanto oral como escrita., • Orientación a resultados y capacidad de priorización., • Trabajo en equipo y colaboración con múltiples stakeholders., • Capacidad de adaptación en entornos dinámicos., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

¿Te motiva liderar la estrategia de talento en una de las principales multinacionales del sector bancario y financiero a nivel global? En nombre de nuestro cliente, estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Atracción de Talento y Adquisición Estratégica con una sólida trayectoria en el sector financiero y tecnológico para liderar la atracción de talento de alto impacto. Si eres un líder transformador, con visión estratégica y capacidad para ejecutar planes de talento en un entorno de alta exigencia y constante evolución, esta oportunidad es para ti. Tus Responsabilidades: • Liderar y gestionar al equipo de Talent Acquisition, fomentando una cultura de excelencia, innovación y rendimiento, • Diseñar e implementar una estrategia de atracción de talento que se alinee con los objetivos de negocio y la visión de crecimiento de la compañía, • Gestionar y optimizar el ciclo completo de reclutamiento, asegurando un proceso de selección ágil, eficiente y con una experiencia candidata de clase mundial, • Desarrollar y ejecutar iniciativas de Employer Branding que posicionen a nuestra firma como referente en el mercado, atrayendo a los mejores profesionales del sector financiero y tecnológico, • Establecer y monitorear KPIs estratégicos, utilizando un enfoque basado en datos para analizar métricas clave y optimizar la eficacia del equipo, • Colaborar de forma proactiva con los líderes de negocio (Hiring Managers) para entender sus necesidades de talento y proporcionar soluciones personalizadas y eficientes, • Evaluar e implementar nuevas tecnologías y plataformas de reclutamiento (ATS, IA en RRHH, etc.) para mantener a nuestro equipo a la vanguardia de la industria, • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o similar. Se valorarán postgrados en gestión de talento o MBA, • Experiencia mínima de 6 a 8 años en roles de gestión de talento, con al menos 3 años liderando equipos de reclutamiento en el sector de Banca, Finanzas o FinTech, • Historial comprobado en la atracción y selección de perfiles de alto nivel, incluyendo roles en banca de inversión, gestión de activos, tecnología financiera y desarrollo de software, • Dominio experto en la gestión de alto volumen de procesos de selección y capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico, • Habilidad demostrada en el diseño y la ejecución de estrategias de Employer Branding y Employee Value Proposition (EVP), • Mentalidad analítica, con experiencia en la definición, seguimiento y reporte de KPIs de talento, • Nivel C1 de inglés y español nativo son imprescindibles, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia a todos los niveles de la organización, • Formar parte de una compañía global con un liderazgo consolidado y un gran potencial de crecimiento profesional, • Un entorno de trabajo colaborativo, diverso y con una cultura de alto rendimiento, • La oportunidad de liderar la transformación de la función de talento e influir directamente en los resultados del negocio, • Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia, • Beneficios corporativos de primer nivel: seguro médico privado, plan de pensiones, y bonificación por desempeño

¿Te apasiona el control financiero y la organización administrativa? Únete a nuestro equipo CBRE-GWS empresa dedicada al servicio de mantenimiento de edificios buscamos un perfil administrativo con experiencia y liderazgo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: ·Recopilación información y cumplimentación de adendas y contratos. ·Procesos de firmas de contratos tanto de proveedores como de clientes ·Revisión de contratos con fin de que cumplan con todos los puntos que dicta GWS ·Compilación del paquete de la unidad de negocio de revisión de contratos ·Inducciones al sitio ·Helpdesk: incluyendo pero no limitado a; Registro, distribución y cierre de llamadas reactivas en el sistema deseado ·Desarrollar continuamente sistemas para maximizar los beneficios de eficiencia para el cliente y GWS. Requisitos: • Experiencia previa en roles administrativos similares., • Conocimiento de herramientas de gestión financiera (Excel avanzado, SAP u otros ERPs)., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades organizativas y de comunicación. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional., • Formación continua y desarrollo dentro de la empresa., • Buen ambiente laboral y estabilidad. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

¿Quieres impulsar tu carrera en una compañía referente en su sector, donde la innovación, la excelencia y la colaboración en equipo guían cada uno de nuestros proyectos? En Cromology, compañía líder en la industria de pinturas y recubrimientos buscamos un/a Procurement Specialist (Raw Materials) que quiera dejar huella en un entorno colaborativo, diverso e innovador. Tu impacto en Cromology Serás responsable de gestionar el flujo de materias primas y materiales, asegurando su disponibilidad en tiempo y forma para cumplir con los estándares de calidad, servicio al cliente y eficiencia operativa. Contribuirás a la excelencia en la cadena de suministro mediante la planificación, coordinación y mejora continua de los procesos de aprovisionamiento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificación de la demanda: Analizar las necesidades de materiales y productos a corto y largo plazo, garantizando su disponibilidad., • Gestión de inventario: Controlar niveles de stock para evitar excesos o faltantes, optimizando costes de almacenamiento y asegurando la disponibilidad de los productos., • Aprovisionamiento: Gestionar las relaciones con proveedores, emitir pedidos y asegurar condiciones competitivas de compra., • Mejora continua: Detectar oportunidades de optimización en supply chain para aumentar eficiencia, reducir costes y mejorar la calidad del servicio., • Gestión de riesgos: Evaluar y mitigar riesgos de suministro (retrasos, calidad, interrupciones)., • Colaboración interdepartamental: Colaborar con las áreas de Producción, Ventas y Calidad para alinear necesidades y prioridades., • Análisis de datos: Usar herramientas y sistemas para recopilar y analizar datos que permitan una toma de decisiones informada y mejorar la eficiencia operativa., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o similar o experiencia equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en roles de aprovisionamiento, compras o Supply Chain en entorno industrial, • Inglés B2 o superior., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar ineficiencias y aplicar soluciones sostenibles., • Conocimiento y experiencia en Lean Manufacturing (5S, Kaizen, Kanban, VSM, SMED)., • Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado, • Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad, • Salario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo, • Horario flexible y jornada reducida los viernes. Inscribirte ahora o comparte esta vacante con quien creas que puede encajar

Buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de recobro para unirse a nuestro equipo como Gestor/a de cobros. En este rol, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de cobro, asegurando la eficiente recuperación de créditos y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades clave: Informática en sector financiero: Dominar el uso de sistemas informáticos y software específicos del sector financiero para la gestión de cobros. Créditos y Pagos de productos financieros: Gestionar eficazmente los créditos y pagos, así como ofrecer asesoramiento de productos financieros a los clientes. Gestión de Carteras de Deudas: Brindar un excelente servicio al cliente, atendiendo sus consultas y resolviendo problemas de manera oportuna y profesional. Requisitos: Experiencia demostrada en el sector financiero, preferiblemente en roles de gestión de cobros o créditos. Conocimientos en créditos y pagos, gestión de carteras de deudas. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes. Ofrecemos una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades para contribuir al éxito de nuestra organización.

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Departamento de Sistemas? El departamento de Sistemas de BuildingCenter tiene como MISIÓN, dentro de la estrategia global de incorporación y soporte de las Tecnologías de la Información (TI), el seleccionar, gestionar y mantener infraestructuras, proveer servicios, desarrollar proyectos y atender al usuario. ¿Cuáles serán algunas de tus principales funciones y responsabilidades? En dependencia de los responsables de sistemas, se responsabilizará del desarrollo y mantenimiento de los clouds incluidos en la suite SAP CX, especialmente SAP Sales Cloud, SAP Commerce Cloud y SAP Service Cloud. Responsabilidades y funciones • Interlocución con Negocio: Será el encargado de hacer de nexo de unión entre los departamentos de negocio y los equipos de desarrollos informáticos, recogiendo las necesidades de las áreas de la empresa y aportando soluciones técnicas., • Gestión de la demanda: Una de sus responsabilidades será la gestión de la demanda relacionada con los clouds de SAP CX, tanto de incidencias, peticiones de cambio, soportes o roles. Será el responsable de velar por dar una salida adecuada a todas las peticiones que lleguen al departamento de sistemas., • Gestión de desarrollos: Deberá controlar y garantizar que todos los proyectos de desarrollos tecnológicos relacionados con los clouds de SAP CX se desarrollan en tiempo y forma, controlando las diferentes fases de los proyectos, análisis, construcción, pruebas, formación y puesta en marcha., • Responsable del Modelo de datos: Será el responsable de la definición y mantenimiento del modelo de datos de los clouds de SAP CX., • Gestión documental asociada a los aplicativos: Deberá definir clases documentales y relaciones entre documento y objetos dentro de los clouds de SAP CX, asegurando que toda la documentación necesaria se guarda de forma correcta y es accesible por quien corresponda., • Gestión del cambio: Acompañará a las áreas de negocio de BuildingCenter en el cambio que supone cualquier desarrollo informático, dando soporte en los post-arranques, formando, resolviendo dudas, etc. Eres el talento que estamos buscando si… • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Consultor en SAP CX con entre 3 y 5 años de experiencia., • Se valorará tener conocimientos de gestión de usuarios y roles en SAP CX., • Se valorará tener conocimientos de uso de JIRA., • Capacidad de análisis y síntesis de la información., • Capacidad para tomar decisiones., • Orientación al cliente., • Capacidad de comunicación y expresión tanto oral como escrita., • Habilidades de relación interpersonal, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares.

MSL Rare Disease Metabolic • Grado: L2, • Manager: Reyes Díaz, • Localización: Madrid o zona Norte (preferiblemente Galicia) La misión del MSL es ser el referente científico en el campo para los expertos externos y responsables de la toma de decisiones en el diagnóstico y tratamiento de los pacientes con enfermedades raras a nivel regional. El MSL será el responsable de establecer, desarrollar y mantener relaciones científicas duraderas, de alto nivel, con los KOL (Key Opinion Leaders) en su área geográfica. El rol de MSL deberá contribuir, en consonancia con la estrategia médica de su área terapéutica, a la creación de asociaciones constructivas y transversales con interlocutores internos y externos, con el fin de garantizar la difusión y el intercambio de información médico-científica, así como el desarrollo de oportunidades estratégicas de su área terapéutica. Nuestro Equipo Es • Equipo apasionado por la ciencia y por como conseguimos mejorar la vida de los pacientes con enfermedades raras. En el área de Rare Disease, estamos centrados en el manejo de la PTI, enfermedad de POMPE y ASMD, • Equipo en continuo crecimiento y transformación., • Trabajamos en un entorno de seguridad psicológica, donde todas las opiniones cuentan., • El trabajo transversal es una de nuestras señas de identidad., • Tanto para interlocutor externo como interno., • Estar actualizado sobre la información científica de su área terapéutica para el intercambio de información con cliente externo e interno, alineado con la estrategia medica del producto., • Entiende y actúa en línea con los estándares y códigos de la compañía, legal y regulatorios., • Contacto, construcción y mantenimiento de una red de líderes locales que puedan actuar como expertos en la difusión de la evidencia científica más relevante de los productos de la Compañía., • Ser el partner estratégico del HCP, interaccionando con ellos para entender su visión, preferencias e intereses y detectar áreas de colaboración para cubrir necesidades alineadas con la estrategia médica en su área de responsabilidad., • Implementar un plan médico regional, para asegurar la divulgación de datos y nuevas evidencias basadas en estudios, a decisores e influenciadores presentes en los respectivos ámbitos territoriales de responsabilidad., • Detección de oportunidades de desarrollo clínico de los productos de Sanofi y generación de conocimiento en relación con el área terapéutica de responsabilidad., • Evaluación de los proyectos independientes propuestos (tanto estudios clínicos como, observacionales o propuestas de investigador entre otros) bajo responsabilidad del área médica en su territorio., • Apoyo a los EECC esponsorizados de Sanofi (Fase I-IV): en trabajo coordinado con la CSU realizara actividades de apoyo en site feasibility participando en la selección de centros, reclutamiento y seguimiento de los investigadores de su zona., • Proporcionar información y liderar la formación científica a los KOLs de su zona a través de sesiones clínicas, actividades y la ejecución del plan de comunicación médico., • Actualización de conocimientos a la red comercial sobre los productos del área, tanto propios como de la competencia, así como de la patología., • Responsable científico, asegurándose del conocimiento por parte de los ponentes de la evidencia científica actualizada. Planificación y desarrollo de estas con los equipos comerciales., • Participación en reuniones de la zona, como referente científico en coordinación con comercial y acceso al mercado., • Actualización periódica de la evolución de los planes médicos en la zona al Medical Advisor y a su Manager., • Dar respuesta a las cuestiones que surgen desde los HCPs, de acuerdo con la legislación local y la normativa de Sanofi, cubriendo sus necesidades en cuanto a datos científicos actualizados, publicaciones de ensayos clínicos, guías clínicas, asegurando que disponen de información de la máxima calidad y actualizada., • Apoyar las iniciativas de investigadores sobre publicaciones, presentaciones a congresos alineadas con las estrategias del producto o patología, dando el soporte científico alineado con la estrategia médica de producto y área terapéutica., • Asistencia a congresos y reuniones que se determinen, transmitiendo posteriormente la información más relevante., • Identificación y recolección de los medical insights para detectar posibles planes de acción., • Operar dentro de la estrategia de producto y área terapéutica en colaboración con el Equipo Médico nacional y otras funciones transversales de la compañía (Ventas/Marketing/Acceso…), • Compartir actividades con el resto de MSLs (compartir las mejores prácticas) y Medical Advisor, así como los miembros del equipo One Medical de Sanofi., • Evaluar actividades de éxito y la viabilidad de implementación en otras zonas/regiones., • Imprescindible experiencia en el área de Rare Blood Disorders y/o experiencia previa en la posición de MSL., • Se valorará:, • experiencia en lanzamiento de productos en el ámbito hospitalario., • experiencia en posiciones con implicación médica y/o científica., • Capacidad para trabajo en equipo y para trabajar en equipos multidisciplinares, • Espíritu resolutivo y positivo, • Capacidad para trabajar de forma autónoma e independiente y aptitudes para el autoestudio, • Capacidad de Planificación y establecimiento de prioridades, • Proactividad e iniciativa., • Excelentes habilidades comunicativas, • Capacidad de construir relaciones de confianza y de influencia con interlocutores, • Capacidad de análisis y síntesis., • Clara orientación a resultados, organización y planificación., • Habilidades que le permita trabajar sin dificultad utilizando las herramientas que pone a disposición la Compañía para el ejercicio de sus funciones, análisis y seguimiento de los resultados:, • Nivel usuario de ofimática., • Comunicación efectiva en distintos canales (F2F, reuniones virtuales)., • Experiencia en la realización de presentaciones científicas., • Sugerir de forma proactiva opciones para impulsar la innovación en su territorio., • Licenciado en Ciencias de la Salud. Se valorarán estudios de postgrado (MBA, Doctorado o similar). Why choose us? • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team., • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it's through a promotion or lateral move, at home or internationally., • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact. Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at null Pursue Progress . Discover Extraordinary . Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what's never-been-done-before. You'll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people's lives? Let's Pursue Progress and Discover Extraordinary – together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel Somos una empresa líder en el canal Farmacia, con más de 20 años de experiencia marcando la diferencia en distintas categorías , buscamos un/a Delegado/a ventas de Farmacias para Barcelona. ¿Qué harás en este rol? Serás una pieza clave para garantizar el éxito de nuestra estrategia comercial en tu área asignada, con responsabilidades como: * Visitar farmacias y construir relaciones sólidas con clientes * Implementar las estrategias comerciales definidas para alcanzar y superar los objetivos de la empresa * Analizar el mercado y aportar una visión global del negocio para detectar oportunidades de mejora Lo que buscamos en ti: Estamos en la búsqueda de un/a profesional dinámico/a y proactivo/a que cuente con: * Perfil comercial: orientación al cliente, habilidades de comunicación y enfoque en resultados * Disponibilidad para viajar: hasta un 30% del tiempo * Formación mínima: Bachillerato (se valora positivamente Grado en ADE o áreas afines) * Experiencia comprobada: al menos 5 años en roles similares ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajarás en un entorno colaborativo, formarás parte de una empresa con una trayectoria sólida y una visión de futuro apasionante. Si tienes lo que estamos buscando y quieres ser parte de una compañía líder, envíanos tu CV

We are Reckitt Hogar de las marcas de higiene, salud y nutrición más queridas y confiables del mundo. Nuestro propósito define por qué existimos: proteger, sanar y cuidar en la incansable búsqueda de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nosotros en nuestra lucha por hacer que el acceso a una higiene, bienestar y nutrición de la más alta calidad sea un derecho y no un privilegio. Sales Nuestros equipos de Ventas contribuyen a cumplir el propósito de Reckitt construyendo el éxito compartido con nuestros clientes, haciendo posible el acceso a productos de higiene, bienestar y nutrición de la más alta calidad, tanto en tiendas físicas como en línea. Dentro del área de Ventas, nos enfocamos en lograr un rendimiento superior en todos nuestros canales, operando en categorías altamente competitivas. Este enfoque da lugar a un entorno dinámico y acelerado, donde se fomenta la colaboración entre equipos multifuncionales para alcanzar el éxito. Contamos con alrededor de personas en el área de ventas en todo el mundo, en roles de mercado y en áreas como Ventas de Campo, Cuentas Clave, Trade Marketing y Desarrollo de Categoría. About The Role Como Representante de Ventas tu función será garantizar el acceso de nuevos productos en los tiempos establecidos en coordinación con otras funciones bajo modelo sellout 3D (Ventas, Marketing, etc.). Your responsibilities • Analizar las ventas del territorio asignado y buscar oportunidades crecimiento en cuota de mercado por marca., • Presentar y promocionar productos, servicios de acuerdo con la estrategia comercial., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Elaborar e implementar planes de acción en su territorio para el desarrollo del mismo., • Realizar visitas a la farmacia de calidad aplicando las técnicas y habilidades de ventas., • Asegurar el posicionamiento óptimo de cada marca en el punto de venta., • Agendar y realizar el reporting diario acorde con el potencial cliente., • Mantener y mejorar la imagen de las marcas en cada punto de venta., • Experiencia mínima de 3 años en un role similar en la industria farmacéutica, • Formación universitaria / FP, • Orientado a resultados, emprendedor y auto motivador, • Tenaz y resiliente, impulsado a conseguir objetivos incluso cuando se enfrentan a obstáculos, • Liderazgo y habilidades interpersonales capaces de construir relaciones laborales sólidas e influir en clientes y equipos internos, • Sólido conocimiento comercial de los problemas / oportunidades comerciales, • Gran conocimiento de la estrategia de ventas y marketing y los problemas de planificación Sales Targets, product Knowledge, Customer Relationships, Product Presentations, Market Analysis, Compliance, Territory Management, Training and Development, Sales Reporting, Collaboration. What we offer Con la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, y trabajando junto a nuestros cuatro Grupos de Recursos para Empleados a nivel global, apoyamos a nuestra gente en cada etapa de su trayectoria profesional, ayudándoles a tener éxito a su manera. Invertimos en el bienestar de nuestros empleados a través de beneficios parentales, un Programa de Asistencia al Empleado para promover la salud mental y un seguro de vida para todos los empleados a nivel mundial. También ofrecemos una variedad de beneficios adicionales alineados con el mercado local. A través de nuestros planes globales de acciones, brindamos la oportunidad de ahorrar y participar en los posibles éxitos futuros de Reckitt. Para los puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, valorar y recompensar tu trabajo por lograr resultados sobresalientes. Serás recompensado conforme a la filosofía de compensación por desempeño de Reckitt. Equality Reconocemos que, en la vida real, las grandes personas no siempre cumplen con todos los requisitos. Por eso contratamos tanto por potencial como por experiencia. Incluso si no cumples con todos los puntos de la descripción del puesto, si este rol y nuestra empresa te parecen una buena oportunidad, igualmente queremos saber de ti. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión o creencias; embarazo, situación familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; condición de veterano protegido; complexión física o cualquier otro motivo protegido por la legislación correspondiente.

*Frigorista Industrial - Norte de Barcelona * Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frio industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes. ¿Cuál será tu Rol? Buscamos Frigorista Junior apasionado/a y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente como Técnico/a de Frío, participando en un completo plan de formación diseñado para potenciar sus habilidades y conocimientos en el sector. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. Esperamos tu candidatura ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asistir en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración., • Colaborar con técnicos experimentados en la resolución de problemas y en la implementación de soluciones eficientes., • Mantener un alto estándar de seguridad y cumplimiento de las normativas vigentes., • Realizar inspecciones y diagnósticos de sistemas de refrigeración para identificar posibles fallos o necesidades de mantenimiento., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de refrigeración., • Documentar y reportar las actividades realizadas, asegurando un registro preciso de las intervenciones., • Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, • Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas, • Mecánica /Electricidad, • Frío Industrial/Aire Acondicionado, • Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor Habilitación profesional como técnico frigorista Carnet de manipulador de gases fluorados Curso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico) Carnet de conducir Si eres una persona con habilidades en atención al detalle, resolución de problemas, trabajo en equipo, responsabilidad y adaptabilidad, este es tu sitio. Únete a nuestro equipo como Frigorista y desarrolla tu carrera con nosotros Qué ofrecemos Plan de Formación y Desarrollo: En Johnson Controls, creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Por ello, ofrecemos un plan de formación integral que incluye: • Capacitación técnica, • Mentoría: Acompañamiento y guía de técnicos experimentados para asegurar un aprendizaje práctico y efectivo. Además la estabilidad laboral y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. Quiénes Somos En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex , Ansul y Grinnell. Para más información, visite El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta

Hola Desde ToBeIT estamos buscando un Data Govenance, para trabajar en uno de nuestros principales clientes ( líder en el sector aeronáutico, cuyas oficinas están en Villadecas). Se trata de un modelo de trabajo hibrido, hay que ir 1 día a la oficina. A continuación detallamos la vacante: Buscamos una persona que cuente con amplia experiencia en la Gobernanza y Calidad de los datos, para participar en la definición de planes estratégicos y Data-Driven, manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades. Hard Skills: * Imprescindible: * Ser un defensor de la gobernanza de datos y promover las mejores prácticas de gestión de datos de forma coherente en toda la organización educando a las partes interesadas del negocio sobre el valor de la gobernanza de datos. • Desarrollar y mantener procesos y documentos de gobernanza de datos., • Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA o normativas UNE/ISO. Idiomas: español e inglés medio (B2). Catalán (Valorable) * Deseable: * Interés en el sector aéreo, turismo y viajes. • Conocimientos y Experiencia en Herramientas de Gobierno del Dato y Lakehouse: Open-Metadata y Databricks UnityCatalog. Imprescindible: * Buena capacidad de comunicación e influencia para interactuar con varias áreas y stakeholders. • Pensamiento crítico y habilidades de Problem Solving: capacidad de entender un problema, imaginar una solución y estructurarla., • Trabajo colaborativo y en equipo. Capacidad de organización y autonomía * Proactividad e iniciativa en la toma de decisiones. • Interés por la mejora continua. Deseable: * Experiencia con lenguajes de consulta de datos.

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra. Barcelona Las responsabilidades del puesto son: Gestión de Proyectos: • Planificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y, • Supervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg., • Controlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación, • Coordinar con el contratista, • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Implementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento., • Controlar los costos y elaborar informes financieros básicos., • Gestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida. Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. Conocimientos técnicos: • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD., • Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad., • Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión., • Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos., • Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores., • Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

GJNV es una empresa distribuidora de alimentos y bebidas sudamericanos, buscamos incorporar a una persona con visión, rigor y vocación de liderazgo operativo para un puesto administrativo , con posibilidad de desarrollo profesional. No buscamos a alguien que simplemente ejecute tareas. Buscamos a quien aspire a convertirse en el pilar organizativo y estratégico de una empresa en plena expansión europea. Tus responsabilidades • Organizar y mantener actualizada la documentación, pagos, archivos y reportes administrativos., • Apoyar al equipo comercial y directivo con tareas de seguimiento, reportes y control de gestión., • Mejorar continuamente procesos administrativos y de control financiero., • Formación o experiencia en administración, contabilidad, gestión de oficina o afines., • Nivel intermedio o alto de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, digitalización de documentos)., • Rigor, orden, iniciativa y absoluta responsabilidad., • Remuneración por encima de convenio en base a experiencia y resultados., • Contrato indefinido., • Formación continua y aprendizaje transversal (finanzas, RRHH, logística). Porque somos una empresa en expansión, con visión a largo plazo, que apuesta por el talento joven y ambicioso. Porque aquí las tareas tienen impacto, el aprendizaje es real y las oportunidades dependen de tu iniciativa y compromiso. Creemos firmemente que la excelencia en el puesto de trabajo no es opcional sino un deber.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • IMPRESCINDIBLE DISPONER DE LA SIGUIENTE TITULACIÓN : Diplomatura y/o Grado en Trabajo Social y/o Educación Social., • Valorable formación Servicio Ayuda a Domicilio., • Experiencia previa en roles de coordinación o gestión en servicios de ayuda a domicilio., • Normativa relacionada con el Servicio/herramienta gestión SAD ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?, • Coordinar y dirigir al equipo de coordinadores/as de zona., • Supervisar el desempeño del personal y asegurar que se cumplan los estándares de calidad., • Realizar informes técnicos que detallen el desarrollo de un determinado servicio, así como la valoración de éste, siempre que el Ayuntamiento lo precise., • Resolver conflictos y gestionar incidencias que puedan surgir durante la prestación del servicio., • Realizar aquellas visitas a domicilio que se consideren necesarias ante situaciones o incidencias graves en el servicio., • Realizar evaluaciones regulares y ofrecer retroalimentación para mejorar el desempeño., • Control de facturación y elaboración de informes. gestionar y organizar el trabajo social del Centro, mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo. ¿Qué te ofrecemos?, • Jornada Laboral: Completa, • Horario: Lunes, martes, jueves y viernes, de 8:00 a 15:00 horas y los miércoles de 8:00 a 17:00 horas., • Tipo de contrato: INDEFINIDO Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. Realizar coordinaciones con Servicios Sociales. Realizar visitas domiciliarias para presentar a los usuarios la trabajadora familiar o auxiliar de limpieza que efectuará el servicio, así como las visitas de seguimiento, urgencias y valoración de los servicios prestados a los usuarios. Detectar y comunicar a la Dirección de la empresa las incidencias del servicio o urgencias sociales. Participar en la formación del equipo de trabajadores/se familiares y auxiliares de limpieza. Gestionar las incidencias de los usuarios del servicio y realizar informes sociales. • Experiència 1 anys. Experiencia en Servicio de Atención a Domicilio., • Competències / coneixements: Grado Trabajo Social y/o Educación Social. Disponibilitat de vehicle * Contracte laboral indefinit • Jornada completa, • Salari mensual brut des de '1600' fins a '1610'

Título del puesto: Técnico de Servicio de Campo - Españ Únete a nosotros – Ingeniero de Servicio de Campo (Vacuum Technique Service) ¿Te apasiona ofrecer un servicio al cliente excepcional y resolver desafíos técnicos? En Edwards, parte del Grupo Atlas Copco, buscamos un Ingeniero de Servicio de Campo comprometido para unirse a nuestro Centro de Clientes de Vacío General en Europa, y ayudar a impulsar el crecimiento de nuestro programa de servicio técnico asegurando que nuestros clientes reciban un soporte excepcional en todo momento. Estarás ubicado cerca de Zaragoza o Barcelona, en España, y deberás estar dispuesto a viajar a instalaciones de clientes en toda la región y ocasionalmente a Portugal En Este Puesto, Estarás En La Primera Línea De La Satisfacción Del Cliente, Proporcionando Un Servicio Práctico y Oportuno Que Mantenga El Equipo Funcionando De Manera Eficiente. Ya Sea Resolución De Problemas, Reparaciones, Instalaciones o Demostraciones Técnicas, Tu Experiencia Ayudará a Minimizar El Tiempo De Inactividad, Reducir Costes y Mostrar Todo El Potencial De Nuestros Productos. Responsabilidades Clave To succeed, you will need Responsabilidades clave • Proporcionar servicio de campo de alta calidad, incluyendo mantenimiento, resoluciónde problemas y puesta en marcha, representando nuestras marcas de vacío., • Seguir procedimientos operativos estándar (SOPs) para realizar mantenimientopreventivo de manera efectiva., • Construir relaciones sólidas con los clientes e identificar oportunidades de negocio en elsitio., • Generar proactivamente oportunidades para el equipo de ventas., • Compartir conocimientos y mejores prácticas con colegas para fortalecer elconocimiento del equipo., • Comunicar claramente las actividades de servicio mediante informes, correoselectrónicos y llamadas., • Colaborar con equipos internos para resolver problemas y ofrecer solucionespersonalizadas., • Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado, y completar documentaciónprecisa., • Cumplir con todos los protocolos de seguridad, incluyendo directrices específicas delsitio y uso de EPP., • Formación profesional en ingeniería mecánica o de mantenimiento (requerido);ingeniería eléctrica (preferido)., • Sólidos conocimientos mecánicos y eléctricos., • Interés en mantenerse actualizado con los avances técnicos., • Enfoque en el cliente con buenas habilidades de comunicación., • Ética profesional, eficiente y precisa., • Integridad y mentalidad de trabajo en equipo., • Disposición para aprender y compartir conocimientos., • Dominio del inglés (hablado y escrito)., • Comodidad para interactuar con clientes. Personas apasionadas crean cosas excepcionale En Atlas Copco, desafiamos el statu quo y buscamos constantemente formas mejores de innovar. Nuestra tecnología de vanguardia impulsa el progreso sostenible, y nuestras personas están en el corazón de todo lo que hacemos. Empoderamos a nuestros equipos para que tomen la iniciativa: tus ideas realmente pueden marcar la diferencia y mejorar vidas en todo el mundo Oportunidades de carrera globales dentro del Grupo Atlas Copco • Compensación y beneficios competitivos., • Crecimiento y desarrollo: priorizamos el talento interno y ofrecemos programas deformación sólidos., • Cultura de apoyo: disfruta de un ambiente amigable y familiar., • Innovación fomentada: comparte tus ideas y sé parte de un cambio significativo., • Aprendizaje continuo: cada día trae nuevos desafíos y oportunidades., • Enfoque en sostenibilidad: nos preocupamos profundamente por las personas y elplaneta. Ubicación del puest Ubicado en Zaragoza o Barcelona, con disponibilidad para viajar por toda España y ocasionalmente a Portugal Sobre General Vacuum / Edwards (parte del Grupo Atlas Copco) Edwards es un desarrollador y fabricante líder de productos de vacío sofisticados, sistemas de gestión de gases de escape y servicios de valor añadido relacionados. Las soluciones de Edwards son fundamentales para procesos de fabricación de semiconductores, pantallas planas, LEDs y células solares. También se utilizan en una gama cada vez más diversa de procesos industriales, incluyendo energía, vidrio y otras aplicaciones de recubrimiento; acero y otras metalurgias; farmacéutica y química; y en instrumentos científicos para una amplia gama de aplicaciones de I+D Edwards cuenta con más de 4.000 empleados en todo el mundo dedicados al diseño, fabricación y soporte de equipos de vacío y gestión de gases de alta tecnología. Edwards tiene instalaciones de fabricación de última generación en Europa, Asia y América del Norte. About General Vacuum / Edwards (part of the Atlas Copco Group) Edwards is a leading developer and manufacturer of sophisticated vacuum products, exhaust management systems and related value-added services. Edwards solutions are integral to manufacturing processes for semiconductors, flat panel displays, LEDs and solar cells. They are also used within an increasingly diverse range of industrial processes including power, glass and other coating applications; steel and other metallurgy; pharmaceutical and chemical; and for scientific instruments in a wide range of R&D applications. Edwards has over 4,000 employees worldwide engaged in the design, manufacture and support of high technology vacuum and exhaust management equipment. Edwards has state-of-the-art manufacturing facilities in Europe, Asia and North America.

Bcn Advisors (), somos líderes en el sector inmobiliario premium de Barcelona con +20 años de experiencia. Especializados en el segmento residencial de alto standing, nuestro equipo combina innovación, excelencia y trato personalizado para ofrecer soluciones exclusivas a una clientela internacional. ?? Descripción del Puesto Buscamos un/a Agente Comercial Senior con experiencia demostrable en ventas de inmuebles residenciales, para gestionar una cartera estratégica en las zonas más exclusivas de Barcelona. Dispondrás De Soporte integral del equipo : Asistente dedicado/a, departamento de marketing, fotógrafo profesional, staging y legal para agilizar procesos. Alto volumen de visitas premium : Cartera activa con clientes cualificados y cartera propia de propiedades exclusivas. Herramientas de última generación : CRM exclusivo, base de datos de clientes y material de ventas premium. Responsabilidades Principales Gestión de Cartera de Propiedades Administrar y optimizar un portafolio de inmuebles en las zonas más exclusivas de Barcelona. Realizar valoraciones precisas y recomendaciones para mejorar el atractivo de las propiedades. Búsqueda de Inmuebles para Clientes Identificar propiedades que se ajusten a las necesidades específicas de compradores exigentes. Mantener una red de contactos para acceder a oportunidades exclusivas y off-market. Relación con Propietarios Establecer y mantener relaciones de confianza con propietarios de inmuebles de alto valor. Asesorar en la gestión de sus propiedades, ofreciendo información de mercado relevante. Captación de Nuevas Propiedades Incorporar inmuebles de calidad a la cartera mediante prospección activa y networking. Negociar mandatos de venta con propietarios Visitas y Atención al Cliente Realizar visitas personalizadas, garantizando una experiencia excepcional. Fidelizar clientes mediante seguimiento continuo y asesoramiento profesional. Must have Experiencia Demostrable 2-4 años en ventas de inmuebles residenciales en Barcelona Conocimiento Del Mercado dominio de las zona alta de Barcelona (Sarrià-Sant Gervasi, Pedralbes, Les Corts) Actualizado sobre tendencias y precios del sector Idiomas: castellano-catalán nativo/avanzado (imprescindible para trato con clientes locales) e i nglés fluido (nivel C1 mínimo) para clientes internacionales Manejo avanzado de CRM inmobiliarios (ej: Salesforce) Capacidad para negociar y cerrar operaciones complejas (de primera visita a escrituración) Capacidad para identificar propiedades de alto valor y clientes potenciales. Personalidad proactiva Presencia impecable Orientación comercial a objetivos Comunicación persuasiva y elegante (alto standing) Lealtad y espíritu de equipo ?? Nice To Have Idiomas adicionales Experiencia con clientes VIP Conocimiento de fiscalidad inmobiliaria básica Dominio de valoraciones Networking en círculos premium Vehículo propio ?? LO QUE OFRECEMOS ?? Estabilidad y Proyección Contrato indefinido desde el primer día, en una empresa con +20 años consolidados en el sector inmobiliario de Barcelona. Plan de carrera : Posibilidad de progresión a roles de mayor responsabilidad y nuevos retos ?? Retribución Atractiva Base fija acorde a experiencia Comisiones escalables Bonus por objetivos ?? Oportunidades Comerciales Propiedades premium pre-seleccionadas Clientes interesados con alto poder adquisitivo Base de datos exclusiva de compradores internacionales Soporte operativo : Departamento dedicado para gestión logística Departamento de marketing para generación de leads Fotografía profesional y staging ?? Desarrollo Profesional Formación especializada en negociación y ventas Mentoring : Acompañamiento por parte de perfiles con 10+ años de experiencia en el sector premium. Entorno de Trabajo Cultura de alto rendimiento : Equipo joven, dinámico y con ambición. Buen ambiente labora l en el que se valoran a las personas y su desarrollo personal y profesional "En BCN Advisors no solo vendes propiedades; construyes relaciones a largo plazo con una clientela exclusiva mientras desarrollas una carrera en el sector inmobiliario de élite." ?? ¿Por qué esperar? Si lo que has leído te motiva y quieres dar el próximo salto en tu carrera profesional: Envía tu CV + carta de presentación a ** Indica en el Asunto: " Agente Comercial Zona Alta " Te esperamos

¿Quiénes somos en ROBOTIX? Con 20 años de trayectoria, en ROBOTIX Hands-On Learning somos pioneros en la integración de la robótica en la educación, potenciando las competencias digitales de profesorado y alumnado. Nuestra misión: Better Citizens Creemos firmemente que la educación es el fundamento de un futuro brillante. Trabajamos para formar a jóvenes que enfrenten y superen los desafíos del mañana. Nuestros valores guían todo lo que hacemos: Sigue leyendo ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona técnica con experiencia en la configuración y administración de plataformas de aprendizaje. Buscamos a alguien con habilidades técnicas para implementar funcionalidades específicas y adaptaciones a medida, que trabajará estrechamente con proveedores externos para desarrollar y mejorar nuestra oferta educativa. Además, valoramos conocimientos en la creación de contenidos digitales que enriquezcan la experiencia de aprendizaje, contribuyendo tanto a la parte técnica como pedagógica del producto. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar la configuración y el mantenimiento de la plataforma Moodle, garantizando su funcionamiento óptimo y la seguridad de los datos personales de los usuarios, incluyendo actualizaciones y personalizaciones específicas según las necesidades del cliente final, así como gestión de altas, bajas y matriculaciones de usuarios., • Diagnosticar y resolver problemas técnicos, asegurando una experiencia de usuario fluida y efectiva., • Instalar, configurar y mantener plug-ins y personalizaciones a medida que amplíen las capacidades de Moodle., • Coordinar con proveedores externos para el desarrollo técnico, asegurando la integración eficiente de nuevas soluciones., • Realizar pruebas de funcionalidad y asegurar la calidad de las nuevas implementaciones y actualizaciones., • Apoyar al equipo de tecnología en la documentación técnica y en la formación de usuarios sobre nuevas funcionalidades., • Experiencia comprobada en la administración y configuración de Moodle., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar eficazmente con plazos ajustados., • Habilidades técnicas para la resolución de problemas y la implementación de soluciones efectivas., • Conocimientos en diseño y desarrollo de contenidos digitales (e-learning, SCORM, H5P, etc.)., • Excelente capacidad de comunicación para coordinar con equipos internos y externos., • Formación técnica en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado., • Experiencia mínima de 3 años en roles similares, con un enfoque específico en la gestión de Moodle y Moodle WP., • Conocimientos sólidos en PHP, SQL y tecnologías web estándar (HTML, CSS, JavaScript)., • Experiencia con herramientas de autor para contenido digital (Articulate, Adobe Captivate, Genially, etc.) será valorada positivamente. Ofrecemos un puesto de trabajo estable en una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo profesional, y además: • Entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Integración en un equipo dinámico, joven y talentoso., • Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo., • Oficina situada en el corazón de Barcelona, en un entorno profesional, dinámico, exigente y a la vez, altamente creativo., • Horario: De lunes a jueves jornada completa, viernes jornada intensiva de 08:00 a 15:00.

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica Corp . Con un equipo liderado por personas con una amplia trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Gestión de Datos . En DataSpurs defendemos una alta especialización técnica para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Cloud Data Governance, Cloud Data Management y Big Data , siendo los mayores especialistas en las soluciones de la Plataforma Informatica como IDMC, CDGC o MDM Cloud. DataSpurs se especializa en localizar, preparar, inventariar y proporcionar valor a los datos para su uso en migraciones, Inteligencia Artificial, Data Analytics o requerimientos regulatorios. Debido al crecimiento del negocio, en la actualidad queremos ampliar el equipo con un perfil de CONSULTOR SENIOR para el área de DATA GOVERNANCE , que principalmente tenga un rol de gestor y coordinador de proyectos en el área de Gobierno del Dato desde una perspectiva mayoritariamente funcional aunque con cierta interlocución y capacidad técnica. La posición tendrá un alto componente REMOTO por que que no es imprescindible que la persona resida en BARCELONA (auqnue sí se priorizarán las candidatiuras a esa localización). _FUNCIONES : Integrado en el equipo, será alguien que participará activamente en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato, más concretamente en proyectos de Data que cubren el end-to-end del dato: desde la ingesta de los datos transaccionales en el DataLake hasta la modelizacion y disponibilización en las capas de Consumo para su análisis (entornos On-Premise, Cloud, Multi-Cloud o Hybrid). • Definición funcional del Modelo de Gobierno (Organizativo y Operativo), • Definición de Mapas de Datos, • Revisión de políticas relacionadas con los datos (Calidad, Privacidad, Regulaciones…), • Análisis y diseño de soluciones de Calidad de Datos (funcional, Cuadro de Mandos), • Implementación en herramientas de Gobierno de Casos de Uso (trazabilidad, diccionario, glosario, calidad, privacidad, sensibilidad), • Recopile y sintetice información sobre avances, incidencias y entregables de las distintas áreas de trabajo., • Defina metodología y buenas prácticas de uso de herramientas y de gobierno de datos, alineado con las que se definan internamente a nivel empresa, a nivel cliente, o por el fabricante del software, • Revise la coherencia y alineación de las implementaciones con las guías, estándares y buenas prácticas internas., • Identifique dependencias y puntos de mejora entre las tareas de distintos equipos., • Comunique a la dirección un resumen ejecutivo del estado general, riesgos y recomendaciones., • Conocimiento transversal funcional en integración, calidad, metadatos, seguridad y arquitectura de datos; avanzar en cierta visión general técnica pero sin el detalle, • Visión sistémica de gobierno de datos (DAMA-DMBOK, frameworks ISO), • Conocimiento y entendimiento técnico y/o funcional de un flujo de datos desde la ingesta hasta la visualización, • Pensamiento analítico y enfoque a procesos, • Excelente habilidad comunicativa, principalmente a nivel funcional, con el área de Gobierno/CDO y usuarios de negocio y propietarios de procesos, así como con el equipo de Tecnología (equipos de ingeniería de datos y gestores de aplicaciones / plataformas tecnológicas), • Experiencia en consolidación de conceptos de glosarios, procedimientos y procesos de gobierno, roles y responsabilidades, y otros aspectos funcionales de Gobierno de Datos, • Conocimiento de herramientas de Gobierno (Informatica, Collibra, Alation, Anjana Data, Stratio, Semarchy, etc.), • Habilidades impartiendo formación o realizando exposiciones/presentaciones, • Organización del tiempo y tareas propias y de otros, • Conocimiento de soluciones de Data Quality, • Conocimiento de herramientas BI (Power BI, Qlik, Tableau, MicroStrategy, etc.), • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos de cliente final sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria/medidas de conciliación. El trabajo se basa en el cumplimiento de objetivos (no en presencialidad ni cumplimiento estricto de horarios), • Proyectos punteros y de alta especialización en gestión de datos como única actividad, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, tarjeta transporte, seguro médico, cheque guardería)

Sobre nosotros Con sede en Parma, Italia, Chiesi es un grupo farmacéutico y de atención sanitaria internacional centrado en la investigación, con más de 90 años de experiencia. Operamos en 31 países y contamos con más de 7.000 empleados en todo el mundo. Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de las personas, actuando de manera responsable con la sociedad y el medio ambiente. Para ello, investigamos, desarrollamos y comercializamos fármacos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Nos enorgullece ser el mayor grupo farmacéutico global en obtener la Certificación B Corp, un reconocimiento a nuestros altos estándares sociales y medioambientales. Somos una empresa fiable que fomenta y promueve un comportamiento transparente y ético en todos los niveles. Creemos que el éxito de Chiesi se basa en las personas y en nuestros sólidos valores y comportamientos compartidos. Nuestra gente marca la diferencia, por lo que es fundamental atraer y retener el talento adecuado que continúe enriqueciendo nuestra cultura y viviendo nuestros valores. En Chiesi, somos una familia global diversa, compuesta por múltiples culturas, géneros, generaciones, etnias, habilidades, identidades sexuales y muchas otras formas de diversidad enriquecedora. Misión Garantizar la correcta ejecución de los procesos contables y fiscales, asegurando el cumplimiento normativo (LOCAL y del GRUPO), la fiabilidad de la información financiera y el soporte operativo a las áreas implicadas, en un entorno SAP. Responsabilidades clave • Contabilización diaria de movimientos bancarios en SAP (FI+CO)., • Conciliación de cuentas transitorias bancarias (pagos, gastos, recibos domiciliados)., • Gestión y conciliación de ficheros Liq.Gastos (CONCUR-SAP), • Cuadre y gestión diaria del SII (IVA), • Control y seguimiento de notificaciones (AEAT-DEHU), • Contabilización de facturación Intercompany ., • Soporte y coordinación con el CENTRO de SERV.CORPORATIVOS (registro de facturas, pagos, cobros)., • Gestión de workflows de nuevas incorporaciones., • Seguimiento de pedidos pendientes de recepción., • Atención a proveedores y usuarios internos sobre estado de facturas., • Gestión de impuestos: IVA, INTRASTAT, IRPF, IMPUESTOS ESPECIALES, • Soporte en auditorías internas y externas., • Elaboración mensual del modelo ETE., • Cumplimentación estadísticas y soporte a otros departamentos., • Análisis cuentas de Balance y Perdidas y Ganancias, • Gestión de modificaciones en el maestro de proveedores., • Contabilización de asientos manuales/automáticos., • Gestión y contabilización asientos de nominas (costes laborales), • Integracion contable sucursal Portuguesa, • Formación en Contabilidad, Finanzas y Fiscal., • Más de 3 años de experiencia en roles contables y fiscales, • Dominio de SAP (FI+CO) - Imprescindible, • Buen manejo de Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Acostumbrada a trabajar en entorno Multinacional., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Buen nivel de comunicación y colaboración con equipos internos y externos. Te unirás a un entorno dinámico, en constante crecimiento, desafiante y a la vez cercano y colaborativo. En Chiesi, creemos firmemente que las personas son nuestro activo más valioso, por lo que invertimos en formación, aprendizaje y desarrollo continuo. Promovemos un entorno laboral de calidad y el bienestar cole ctivo.Queremos que nuestra gente venga a trabajar feliz cada día, y sabemos lo importante que es mantener un buen equilibrio entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. Por eso, ofrecemos • Flexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Apoyo en procesos de reubicación., • Asistencia fiscal para empleados internacionales.