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¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a una persona que se una a nuestro equipo como Office Manager, dentro del departamento de People. Serás una pieza clave para que nuestras oficinas funcionen de forma eficiente, acogedora y alineada con la experiencia que queremos ofrecer tanto a nuestro equipo como a quienes nos visitan. . Si te gusta coordinar proveedores, cuidar los detalles y hacer que las cosas sucedan, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? • Ser la cara visible de la oficina, gestionando la recepción, la atención a visitas y las consultas del día a día., • Asegurar que la oficina luzca impecable: garantizando que las salas de reuniones, las zonas comunes y los espacios de cocina estén siempre ordenados, equipados y listos., • Liderar proyectos de mejora en las instalaciones, incluyendo la renovación de salas de reuniones con nuevo mobiliario y configuraciones audiovisuales profesionales., • Coordinar a proveedores y servicios de la oficina para resolver incidencias de mantenimiento o limpieza., • Gestionar de forma integral los viajes y desplazamientos del equipo., • Dar soporte en eventos internos e iniciativas de bienestar (afterworks, reuniones de equipo…), encargándote de la logística, el montaje y el seguimiento., • Gestionar el onboarding y offboarding de empleados desde una perspectiva operativa (packs de bienvenida, gestión de accesos, tours por la oficina y equipos informáticos)., • Encargarse de tareas administrativas y de gestión de activos, como el seguimiento de presupuestos operativos, la gestión de la flota de vehículos de empresa, registros de seguros y soporte administrativo básico., • Liderar iniciativas de sostenibilidad y prevención de riesgos laborales, asegurando que nuestro espacio de trabajo sea eficiente, responsable y escale al ritmo del equipo ¿Qué necesitamos? • Experiencia: Mínimo 2-3 años en roles de Office Management, Hospitality o Servicios Generales., • Hands-on: Alguien resolutivo, que vea lo que hay que hacer y lo ejecute sin necesidad de supervisión constante., • Detallista: Obsesión por el orden y la estética del espacio., • Comunicación: Capacidad para negociar con proveedores y dar un trato excelente al equipo y visitas., • Idiomas: Fluidez en español, catalán e inglés ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario según experiencia ⏱ Jornada: Horario: 09:00 a 18:30 e intensivo los viernes. 💸Retribución flexible con Coverflex 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

El Medical Science Liaison será responsable de construir y mantener relaciones científicas de alto nivel con líderes de opinión (KOLs), investigadores y profesionales sanitarios dentro del área terapéutica de Oncología o Inmunología. Su misión será proporcionar soporte científico, comunicar evidencia clínica y facilitar el intercambio de conocimiento entre la comunidad médica y la compañía. Responsabilidades Principales • Interacción con KOLs — Identificar, mapear y desarrollar relaciones estratégicas con líderes de opinión en hospitales, centros de investigación y sociedades científicas., • Formación científica — Presentar datos clínicos, evidencia científica y actualizaciones terapéuticas a profesionales sanitarios., • Soporte a estudios clínicos — Colaborar en iniciativas de investigación, estudios observacionales, IITs y actividades relacionadas con ensayos clínicos., • Insights médicos — Recoger y analizar insights del entorno clínico para trasladarlos internamente a equipos médicos y de estrategia., • Eventos científicos — Participar en congresos, simposios y reuniones científicas representando el área médica., • Colaboración cross‑functional — Trabajar estrechamente con equipos de Medical Affairs, Market Access, Regulatory y Comercial (sin actividades promocionales). Requisitos • Formación superior en Ciencias de la Salud: Medicina, Farmacia, Biología, Biotecnología o similar., • Experiencia previa como MSL o en posiciones médicas dentro de la industria farmacéutica., • Conocimiento profundo en Oncología y/o Inmunología., • Habilidades de comunicación científica y capacidad para interactuar con expertos clínicos., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar de forma regular.

MISION Debido al crecimiento de la firma, nuestro cliente busca incorporar un perfil Comercial con experiencia en el Sector Inmobiliario y Jurídico para la oficina de Barcelona. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Identificación de oportunidades en el mercado inmobiliario., • Detección de inmuebles vacíos o sin gestión activa., • Desarrollo y gestión de una red de contactos (administradores de fincas, agencias inmobiliarias, notarías, etc.)., • Colaboración con el equipo interno para la posterior gestión de los activos., • Representación comercial de la compañía en reuniones, foros profesionales y eventos sectoriales. REQUISITOS El candidato deberá contar con un mínimo de 10 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o administración de fincas. Perfil proactivo, orientado a resultados y enfocado a las relaciones públicas, con capacidad para detectar oportunidades de negocio y capacidad de análisis técnico y documental. Disponibilidad para viajar. Se valorará el grado en Derecho. Idiomas: Catalán fluido. Se valorará positivamente nivel de francés e inglés avanzado (oral y escrito). SALARIO Y BENEFICIOS Incorporación estable a un proyecto internacional consolidado y en crecimiento. Participación en un sector muy especializado y con alto potencial de desarrollo. Excelente ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento profesional. Contrato indefinido. Modelo híbrido de trabajo. Horario flexible y jornada intensiva en agosto (lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00; entrada y salida flexible según circunstancias específicas; horario intensivo en agosto.) Salario basado en años de experiencia entre los 30.000 € y 40.000 € brutos anuales + variable vinculado a resultados.

¿Quieres unirte a una empresa que pone a las personas en el centro de todo? ¡Extia te está esperando! Como consultora tecnológica y digital, Extia defiende desde 2007 un enfoque que combina el alto rendimiento con el bienestar en el trabajo. Esta visión la comparten más de 3000 "Extiens" en todo el mundo y ha sido reconocida por la certificación Great Place to Work® durante 13 años consecutivos. En Extia, nuestro lema es "First Who, Then What". No buscamos solo un currículum; buscamos una personalidad, una voz y ganas de triunfar. First Who : • Perfil: Eres estudiante de Administración de Empresas (ADE), Marketing o Comunicación y buscas una experiencia de ventas de alto impacto en paralelo a tus estudios., • Mentalidad: Tienes mentalidad de "cazador". Eres una persona enérgica, cuentas con excelentes habilidades de comunicación verbal y no te da miedo levantar el teléfono para abrir nuevas puertas., • Resiliencia: Eres persistente. Para ti, un "no" es simplemente un trampolín hacia el próximo "sí"., • Curiosidad: Te interesan los sectores tecnológico y digital, y quieres dominar el arte del pitch comercial., • Disponibilidad: Estás disponible para comprometerte 20 horas semanales a partir de mediados de agosto., • Proceso de selección e Idiomas: Las dos primeras entrevistas del proceso de selección se realizarán en inglés, seguidas de una fase en español. No obstante, tanto las misiones diarias del puesto como la comunicación con el equipo de la oficina se desarrollarán íntegramente en español. Then What : Bajo la supervisión de un Business Manager, jugarás un papel crucial en el crecimiento de Extia Barcelona, enfocándote en la generación de oportunidades. Tu misión se centrará en una producción de ventas de alto volumen y alta calidad: 1. Prospección y Captación (Hunting): • Identificar a los tomadores de decisiones clave dentro de cuentas estratégicas (CTO, Directores de TI, Líderes de Recursos Humanos)., • Ejecutar estrategias de prospección multicanal, incluyendo llamadas en frío (cold calling), correo electrónico y contacto a través de LinkedIn. 1. Cualificación y Cierre de Reuniones (Booking): • Mantener conversaciones iniciales de alto impacto para cualificar las necesidades de los clientes potenciales., • Agendar reuniones cualificadas para el equipo comercial sénior., • Promover la experiencia y los valores de Extia ante nuevos clientes potenciales. 1. Seguimiento del Rendimiento: • Mantener un registro riguroso en el CRM y gestionar tu pipeline de prospección., • Colaborar con el equipo para perfeccionar los argumentarios (scripts) y los métodos de venta. ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Oficina con sede en Barcelona., • Flexibilidad: Adaptamos tus horarios de trabajo para que cuadren con tu calendario universitario., • Compensación: Salario base competitivo más una estructura de comisiones sin techo, basada en las reuniones agendadas y realizadas., • Formación: Mentoría práctica y acceso a nuestras herramientas internas de formación para perfeccionar tus habilidades de venta., • Cultura: Únete a un equipo dinámico y participa en nuestros numerosos eventos corporativos "feel good".

En Haier Iberia buscamos un/a National Account Manager (NAM) para nuestra división de Climatización (HVAC) en canal eléctrico En este rol comercial estratégico de alcance nacional, serás el responsable directo de gestionar, fidelizar y expandir la presencia de las soluciones de Haier Iberia en una cartera asignada de grandes cuentas, centrales de compra, almacenes y grandes distribuidores de material eléctrico. Tu objetivo principal será negociar y asegurar la correcta ejecución de los acuerdos comerciales nacionales, maximizar el sell-in y, fundamentalmente, coordinar estrategias para dinamizar las ventas (sell-out) empujando la marca hacia el instalador eléctrico, además de liderar al equipo comercial a tu cargo. Responsabilidades del Puesto • Gestionar y hacer crecer de forma estratégica la cifra de negocio en las grandes cuentas del canal eléctrico a nivel nacional., • Asegurar la relación institucional y comercial con los decisores clave de las oficinas centrales de los distribuidores., • Coordinar con el equipo la visita periódica a los puntos de venta clave del canal eléctrico para formar, motivar y dar soporte técnico-comercial a los equipos de los propios distribuidores., • Identificar y supervisar oportunidades de negocio en obras y proyectos medianos/grandes a través de la red de instaladores del canal, realizando el seguimiento hasta el cierre de la venta., • Implementar y supervisar las acciones promocionales, campañas de marketing y eventos del sector a nivel nacional para potenciar la rotación de producto (sell-out)., • Colaborar activamente con el departamento de Prescription Sales & Training para canalizar proyectos industriales y residenciales de gran envergadura a través de la distribución eléctrica corporativa. Habilidades y Cualificaciones • Ideal grado en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Ingeniería o similar., • Mínimo 5 años gestionando grandes cuentas nacionales (National Accounts), preferiblemente en el canal eléctrico, HVAC o industrial., • Experiencia imprescindible en la negociación con centrales de compra, gestión de redes de distribución y liderazgo de equipos comerciales., • Dominio fluido del inglés (imprescindible)., • Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios • Rango salarial de 55.000 € a 65.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos., • Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

En Haier Iberia buscamos un/a Sales Manager Water Division para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial global de la división de Water, abarcando de forma integral los canales B2B y B2C. Tu objetivo será estructurar y dirigir la estrategia de ventas de producto e identificar nuevas oportunidades de negocio mediante el análisis continuo del mercado y la competencia en ambos canales. Responsabilidades del Puesto • Definir e implementar las estrategias de venta de producto y la hoja de ruta comercial para la división de Water (B2B y B2C)., • Dirigir, motivar y supervisar al equipo comercial a cargo, estableciendo KPIs, realizando revisiones trimestrales y capacitando a los coordinadores para optimizar la gestión de sus zonas., • Monitorear y controlar la actividad del equipo: facturación, márgenes de los gestores de área, seguimiento de campañas y gestión de pedidos pendientes., • Analizar el mercado, los diferentes canales y la competencia para detectar oportunidades de negocio, expandir la cartera de clientes y mejorar el posicionamiento del producto., • Controlar y aprobar las operaciones comerciales y devoluciones del área., • Participar activamente en ferias y eventos del sector para promover las soluciones de la división y consolidar relaciones comerciales estratégicas. Habilidades y Cualificaciones • Ideal grado universitario en Economía, Administración de Empresas (ADE), Gestión Comercial y Marketing o similar. Se valorará positivamente la formación superior en Dirección de Ventas y Equipos Comerciales., • Entre 5 y 8 años experiencia comercial en empresas de fabricación o distribución de equipos de climatización / HVAC, aerotermia., • Dominio fluido del inglés (imprescindible)., • Competencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. Compensación y Beneficios • Rango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos., • Plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Flexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Seguro médico privado, • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Financial Communications Manager para incorporarse a nuestra división de Financial Communication Barcelona. Reportando al director de la división, su misión será la de gestionar crisis y trabajar sobre el relato patrimonial de las empresas que integran o participan en el sistema financiero. ✨ División: Financial Communication Barcelona 📍 Ubicación: Barcelona 🎯 Requisitos de la posición: • Licenciado o graduado en Periodismo, Comunicación o estudios afines., • Postgrado o Máster en Comunicación Corporativa o Financiera., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas en agencia de comunicación., • Valorable experiencia dentro del departamento de comunicación corporativa o financiera., • Experiencia en la creación y gestión de planes de comunicación corporativa / financiera., • Valorable experiencia en el sector energético., • Contacto habitual con periodistas y conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación especializados y corporativos., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de gestión de cuentas e interlocución directa con cliente., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipo de forma simultánea., • Español y Catalán: Bilingüe., • Inglés: Nivel Advanced o superior. 📝 Funciones de la posición: • Gestión de cuentas e interlocución directa con el cliente., • Liderazgo en el desarrollo de la estrategia de comunicación y planificación de acciones., • Diseño y ejecución de planes de comunicación y acciones de PR., • Coordinación de equipo ejecutivo., • Analizar nuevas oportunidades para los clientes., • Interlocución con periodistas y otros stakeholders de interés., • Elaboración de contenidos (notas de prensa, artículos, entrevistas, reportajes e informes)., • Organización de eventos., • Apoyo a Dirección en redacción y presentación de propuestas de comunicación., • Otras propias de la dirección de cuentas en una agencia de comunicación. 🌐 Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad, • Liderazgo ejemplarizante e inspiracional, • Gestión de conflictos, • Visión estratégica y toma de decisiones, • Empoderamiento y desarrollo, • Multitasking, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Iniciativa y autonomía, • Planificación y organización ✨ Condiciones que ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives), • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Opciones de retribución en especie: Gimnasio o seguro de salud pagado por la empresa., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays, • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager Iberia para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los sectores de alimentación, bebidas y conservas. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial para España y Portugal. Representa una excelente oportunidad para profesionales senior con perfil técnico-comercial que deseen impulsar su carrera en un entorno internacional, dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo del mercado asignado (España y Portugal), con foco principal en el sector alimentario, especialmente conservas., • Prospección activa de clientes potenciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando seguimiento técnico y comercial., • Presentación de soluciones de maquinaria de packaging de forma estructurada y profesional., • Participación en ferias, eventos y demostraciones del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Recopilación de información de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación continua con los equipos técnicos, comerciales y de postventa., • Reporte regular a la dirección comercial sobre resultados, actividad y oportunidades., • Seguimiento de indicadores de desempeño comercial y cumplimiento de objetivos de ventas., • Asesoramiento en desarrollo de producto y propuestas comerciales personalizadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas de maquinaria industrail de packaging para el sector alimentación., • IMPRESCINDIBLE sector Maquianaria industrial Packaging Alimentario (Llenadoras, Taponadoras, Paletizadoras, etc), • Conocimiento previo del sector de conservas (valorado positivamente)., • Dominio del idioma español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento italiano, portugués o francés., • Alta capacidad para comunicar soluciones técnicas complejas de forma clara y efectiva., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar el 50% de la jornada principalmente en territorio nacional. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto desafiante, con autonomía y posibilidad de crecimiento profesional real., • Formación técnica continua y colaboración con equipos internacionales., • Ambiente profesional, innovador y con fuerte cultura de equipo., • Oficinas en Barcelona pero con posibilidad de residir en cualquier parte de España., • Vehículo de empresa., • Jornada híbrida (1 o 2 días por semana/mes presencial en las oficinas de Barcelona). Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Live Nation España es una de las compañías líderes del sector del entretenimiento en vivo en nuestro país, especializada en la promoción de conciertos, giras y grandes eventos musicales nacionales e internacionales. Trabajamos cada año con algunos de los artistas y proyectos más relevantes de la industria, desarrollando conciertos, festivales y experiencias en directo que reúnen a millones de personas. Detrás de cada concierto existe un enorme trabajo de coordinación, operaciones y gestión para que todo funcione correctamente. Por ello, buscamos incorporar una persona que quiera formar parte del equipo de Operations y crecer dentro de un entorno dinámico, exigente y muy vinculado al directo. Sobre la posición Buscamos una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de trabajar para incorporarse al equipo de Operations en Barcelona. Necesitamos a alguien con actitud, implicación y mentalidad de equipo, con capacidad para involucrarse en la operativa diaria del departamento y desenvolverse con eficacia en un entorno dinámico, exigente y en constante movimiento como es el de los conciertos y eventos en vivo. La posición dará soporte administrativo y operativo al departamento en la gestión diaria de recintos, giras y eventos, participando en procesos clave para el correcto funcionamiento del área. Es una posición ideal para perfiles con ganas de aprender, crecer profesionalmente y conocer desde dentro cómo funciona la operativa de una gran compañía de entretenimiento en vivo. 💡 ¿Cuál será tu impacto? La persona seleccionada dará soporte al equipo de Operations en la gestión diaria de recintos y documentación asociada a conciertos, giras y eventos, asegurando la actualización y mantenimiento de bases de datos, calendarios y archivos internos del departamento. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Actualización y mantenimiento del archivo de venues y calendarios de disponibilidad de recintos, • Gestión y control documental vinculado a conciertos, giras y eventos, • Seguimiento administrativo de contratos con venues, • Solicitud, revisión y seguimiento de facturas, • Seguimiento de pagos preshow y otros procesos financieros relacionados con el departamento, • Coordinación interna con equipos de Finanzas, Ticketing, Producción, Marketing, Sponsorship y Administración, • Soporte administrativo y organizativo a Dirección, • Archivo y control de documentación asegurando el cumplimiento de procesos internos y políticas corporativas, • Gestión de tareas de office management, • Coordinación con proveedores y control de suministros de oficina, • Atención telefónica y recepción de visitas cuando sea necesario 🎯 Perfil buscado: Buscamos una persona organizada, trabajadora y resolutiva, con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Valoramos especialmente perfiles con actitud positiva, ganas de aprender y predisposición para involucrarse en el día a día del departamento. Requisitos: • Experiencia previa en posiciones administrativas o de soporte operativo, • Capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad multitarea y gestión de prioridades, • Proactividad e iniciativa, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos, • Nivel de inglés B2, • Manejo fluido de Excel, Word, Outlook y herramientas de gestión documental ✨ Qué ofrecemos • Horario flexible, • Seguro médico y ticket restaurant, • Clases de inglés y mindfulness en oficina, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona, • Salario bruto anual de 24.931€ 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Sobre Amaris Consulting Amaris Consulting es una firma internacional de consultoría en tecnología, parte de Mantu Group, presente en más de 60 países. Acompañamos a nuestros clientes en sus proyectos de IS & Digital, Telecom, Life Sciences y Engineering. Para nuestra oficina de Barcelona, buscamos un/a Business Manager para la IT Division, con fuerte orientación a negocio y gestión de talento. Misión del puesto Como Business Manager – IT Division serás responsable de desarrollar y gestionar tu propia unidad de negocio en el ámbito de las tecnologías de la información. Tendrás una visión 360º: desarrollo comercial, gestión de clientes, selección y seguimiento de consultores/as, y gestión de P&L. El rol encaja especialmente con personas que actualmente trabajan como Business Manager / Account Manager en consultoría, o perfiles de headhunting / consultor 360º IT que quieran evolucionar hacia un rol de gestión de negocio. Responsabilidades: Desarrollo de negocio (IT) • Identificar, prospectar y desarrollar nuevas cuentas en el sector IT., • Detectar necesidades de los clientes (proyectos de desarrollo, data, cloud, ciberseguridad, infra, etc.) y transformarlas en oportunidades de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, negociar tarifas y condiciones, y cerrar acuerdos., • Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes, asegurando relaciones de largo plazo. Gestión de talento y delivery • Colaborar estrechamente con el equipo de Talent Acquisition para atraer y seleccionar consultores/as IT., • Realizar entrevistas, evaluar competencias técnicas y soft skills, y asegurar el mejor encaje con los proyectos., • Acompañar a los consultores/as durante toda su misión: onboarding, seguimiento, evaluación y plan de desarrollo., • Anticipar necesidades de staffing y garantizar la correcta cobertura de los proyectos en tiempo y forma. Gestión de unidad de negocio (P&L) • Construir, desarrollar y hacer crecer tu unidad de negocio dentro de la IT Division., • Seguir y analizar KPIs clave: facturación, margen, ocupación, rentabilidad, previsiones, etc., • Elaborar reportes periódicos y proponer acciones para optimizar resultados., • Contribuir a la estrategia de la oficina de Barcelona y de la IT Division, compartiendo best practices con otros Business Managers. Perfil buscado Formación y experiencia • Formación universitaria (ADE, Ingeniería, Psicología, Relaciones Laborales, o similar)., • Experiencia mínima de 2–3 años en alguno de los siguientes roles:Business Manager / Account Manager / Key Account en consultoría de servicios (idealmente entorno tecnológico)., • Headhunter / Consultor 360º especializado en perfiles IT., • Consultor/a de selección IT con responsabilidad en desarrollo de negocio., • Experiencia demostrable en:Captación y gestión de clientes., • Selección y gestión de perfiles tecnológicos., • Trabajo por objetivos, KPIs y variable ligado a resultados. Competencias • Mentalidad 360º: te gusta combinar venta, selección y gestión de personas., • Fuerte orientación a resultados, a la calidad del servicio y a la satisfacción del cliente., • Capacidad de negociación, influencia y construcción de relaciones de confianza., • Autonomía, proactividad y espíritu emprendedor: te motiva crear y hacer crecer “tu propio negocio” dentro de Amaris., • Capacidad analítica para entender y gestionar un P&L., • Habilidades de comunicación, organización y priorización. Idiomas • Español: nivel alto / nativo., • Inglés: nivel profesional (B2–C1), imprescindible para interactuar con clientes y equipos internacionales., • Se valorará positivamente el catalán y otros idiomas. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Contrato indefinido con plan de carrera dentro de Amaris Consulting Spain y Mantu Group., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo ligado a resultados de negocio., • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados., • Programa de Formación Estructurado:, • Módulos teóricos interactivos online., • Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento., • Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso., • Coaching personalizado y soporte continuo., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite https://teleflex.com/emea/es/index.html Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Tech Lead para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo enfocado a Front end en Barcelona donde trabajarás casi 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente 🚀 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 📍 Modalidad híbrida: ¿Como será tu día a día? • Liderar técnicamente el desarrollo Front-End de la plataforma., • Actuar como code owner del área Front, asegurando la calidad, mantenibilidad y evolución del código., • Resolver los problemas técnicos más complejos, siendo referente dentro del equipo., • Coordinar y mentorizar al equipo de desarrolladores Front-End., • Participar en decisiones técnicas y revisiones de código., • Colaborar con equipos de producto, UX/UI, Back-End y QA., • Impulsar la calidad, el rendimiento y la evolución tecnológica de la plataforma., • Promover estándares de desarrollo, testing y documentación. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • Experiencia sólida como Tech Lead o Senior Front-End Developer., • Dominio avanzado de Angular (versiones modernas)., • Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML5, CSS3 y arquitectura Front-End., • Experiencia trabajando con APIs REST y metodologías Agile., • Perfil autónomo, con capacidad de asumir ownership técnico end-to-end., • Experiencia en code reviews, mentoring y liderazgo técnico de equipos., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones técnicas., • Experiencia en entornos e-commerce de alto tráfico será muy valorada. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a QA Engineer con buen nivel de ingléss para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente 🚀 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 📍 Modalidad híbrida: ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar, preparar y ejecutar pruebas funcionales, de integración, regresión y aceptación para validar la calidad del software., • Identificar, documentar, reportar y dar seguimiento a errores o incidencias detectadas durante las pruebas., • Analizar requisitos y especificaciones para crear casos de prueba que aseguren el correcto funcionamiento de las aplicaciones., • Colaborar con desarrolladores, analistas y equipos de producto para resolver defectos y mejorar la calidad del sistema., • Elaborar documentación, evidencias e informes de pruebas, garantizando el cumplimiento de los estándares y procesos de calidad establecidos. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • A partir de 4 años de experiencia como QA, • Experiencia y/o buenos conocimientos en Java., • Muy valorable experiencia con herramientas de automatización de pruebas., • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de inglés alto. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

🎯Data Engineer - Databricks Specialist Ubicación: Un día presencial en oficina de Barcelona Proyecto único de migración y construcción de una plataforma de datos moderna desde zero Buscamos perfiles de Data Engineers para unirse a un proyecto estratégico de larga duración en el sector de los seguros. Se trata de un proyecto desde cero de migración y construcción de una plataforma de datos moderna utilizando el stack de Databricks. Tu rol: • Construcción desde cero: Diseñar e implementar pipelines de datos (ETL/ELT) end-to-end en una plataforma totalmente nueva., • Migración Crítica: Liderar la migración de activos de datos desde sistemas legados hacia una arquitectura de nube moderna., • Arquitectura Lakehouse: Implementar patrones Medallion (Bronze, Silver, Gold) garantizando la escalabilidad y eficiencia., • Gobierno y Calidad: Configurar y gestionar el catálogo de datos mediante Unity Catalog., • Optimización: Aplicar técnicas avanzadas de performance (Z-ORDER, OPTIMIZE) y asegurar la evolución de esquemas. Quién eres: • Experiencia: 3+ años (Middle) o 5+ años (Senior) trabajando en entornos de datos complejos., • Databricks Expert: Dominio sólido de Spark (PySpark/Scala), Workflows/Jobs y cuadernos colaborativos., • Core: Azure Databricks, Apache Spark (PySpark)., • Storage & Governance: Delta Lake, Unity Catalog., • Orchestration: Databricks Workflows., • DevOps: Azure DevOps / GitHub, CI/CD pipelines., • Soft Skills: Mentalidad curiosa, ganas de aprender tecnologías emergentes y capacidad de trabajar en un entorno ágil y joven., • B2/C1 en inglés (imprescindible). Lo que hace este proyecto único: • Participar en la creación de una arquitectura desde sus cimientos, sin deuda técnica., • Innovación Continua: Acceso a las últimas funcionalidades de Databricks y Microsoft Azure., • Ambiente Excepcional: Equipo de alto nivel técnico, joven y con foco en el crecimiento profesional., • Estabilidad: Proyecto de larga duración con impacto real en el negocio de telecomunicaciones. 💙 ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional 📚 Plan de formación personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución 🤝 Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado. 🎁 Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte 🌍 Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada 🏆 Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real 🎉 Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si buscas un nuevo reto en datos donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Firstwhothenwhat

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Tech Lead para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo enfocado a Backend en Barcelona donde trabajarás casi 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad!😁 📍 Modalidad híbrida: ¿Como será tu día a día? • Liderar técnicamente el desarrollo Back-end de la plataf orma., • Actuar como code owner del área back, asegurando la calidad, mantenibilidad y evolución del código., • Resolver los problemas técnicos más complejos, siendo referente dentro del equipo., • Coordinar y mentorizar al equipo de desarrolladores Back -end.Participar en decisiones técnicas y revisiones de código., • Colaborar con equipos de producto, UX/UI, Front-End y QA., • Impulsar la calidad, el rendimiento y la evolución tecnológica de la plataforma., • Promover estándares de desarrollo, testing y documentación. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • Experiencia sólida como Tech Lead o Senior Back-End Developer., • Dominio avanzado de Spring (boot, batch, security, etc)., • Conocimientos sólidos de java y arquitecturBack-End., • Experiencia trabajando con APIs REST y metodologías Agile., • Perfil autónomo, con capacidad de asumir ownership técnico end-to-end., • Experiencia en code reviews, mentoring y liderazgo técnico de equipos., • Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones técnicas. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Business Analyst con inglés para unirse a nuestro equipo nuestro equipo de Desarrollo en Barcelona, pero para proyectos internacionales con lo que trabajarás 100% remoto! Se trata de un proyecto muy interesante dentro del ámbito de los seguros, donde podrías aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente 🚀 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 📍 Modalidad híbrida: ¿Cuáles serían tus funciones? • Recoger, analizar y formalizar las necesidades del negocio., • Redactar documentación funcional (expresión de necesidades, especificaciones funcionales y análisis de impacto)., • Planificar y facilitar talleres de trabajo con negocio y equipos técnicos., • Gestión de backlog y trabajo en Agile Redactar y gestionar historias de usuario y criterios de aceptación., • Participar en ceremonias Agile y dar soporte funcional al equipo., • Pruebas funcionales y validación con negocio, • Definir, ejecutar y hacer seguimiento de pruebas funcionales. Coordinar las pruebas de aceptación por parte del usuario., • Puesta en producción y soporte ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • A partir de 4 años de experiencia como Business Analyst, Analista Funcional, preferiblemente en el sector seguros., • Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos y pruebas (JIRA, ALM o similares)., • Bueno dominio de la metodología Agile como Scrum., • Nivel de inglés alto. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together💙!

Sobre nosotros DATWIN es un equipo de profesionales senior de datos dedicado a ofrecer soluciones de alto impacto y calidad, utilizando tecnologías de vanguardia y fomentando un enfoque colaborativo. Nuestra misión es promover una cultura data-driven y ayudar a las organizaciones a tomar decisiones estratégicas de manera efectiva. Ponemos especial énfasis en construir relaciones honestas y de confianza con nuestros clientes, asegurando que cada entrega genere valor desde el primer día. Con foco en la transparencia y la fiabilidad, en DATWIN buscamos impulsar a las empresas a través del poder de los datos. Descripcion del Rol Buscamos un/a Senior Data Engineer, con muy hands-on, para diseñar y construir modelos de datos escalables que den soporte a aplicaciones analíticas y dashboards. Se trata de un rol orientado al backend, ideal para alguien que disfrute trabajando cerca del dato: explorando fuentes en bruto, transformando datasets heterogéneos y diseñando modelos dimensionales que permitan generar insights de negocio fiables. Trabajarás con plataformas modernas de datos (Redshift, Snowflake, ClickHouse, Fabric) y utilizarás Python y herramientas GenAI para acelerar el desarrollo y mejorar la calidad del dato. Qué harás • Diseñar y construir modelos dimensionales escalables optimizados para casos de uso analíticos, • Explorar, limpiar, estandarizar y transformar fuentes de datos heterogéneas, • Desarrollar transformaciones eficientes utilizando T-SQL y Python, • Dar soporte a stakeholders de negocio mediante análisis ad-hoc, • Contribuir a la documentación de modelos y arquitectura de datos, • Trabajar con herramientas modernas (Fabric Lakehouses/Warehouses, Snowflake, ClickHouse), • Utilizar Copilot / herramientas GenAI para mejorar los flujos de desarrollo Qué buscamos • 5+ años de experiencia en Analytics Engineering / Data Engineering / BI Engineering, • Dominio sólido de T-SQL y modelado dimensional, • Experiencia demostrable diseñando modelos analíticos (esquema estrella, diseño de hechos y dimensiones), • Experiencia sólida utilizando Python para transformaciones, análisis o integraciones vía API, • Experiencia trabajando con plataformas cloud modernas (Snowflake, Fabric, ClickHouse o similares), • Familiaridad con herramientas de desarrollo asistidas por GenAI, • Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o campo relacionado, • Conocimiento de Power BI será muy valorado, • Ubicación Barcelona, • Alto nivel de Inglés Qué Te Hará Encajar Muy Bien • Piensas en modelos de datos sostenibles a largo plazo, no solo en queries, • Optimizas pensando en rendimiento y escalabilidad, • Te sientes cómodo/a trabajando con datos en bruto y poco estructurados, • Equilibras profundidad técnica con comprensión del negocio, • Documentas lo que construyes Cómo Trabajamos • Buscamos personas autónomas, estructuradas y responsables, • Valoramos la calidad por encima de la cantidad, • Esperamos criterio técnico y capacidad para cuestionar requisitos, • Preferimos soluciones simples, bien hechas y mantenibles Qué Ofrecemos • Equipo senior, de alto rendimiento y sin jerarquías innecesarias, • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo, • Programa de formación continua, • Certificaciones técnicas, • Eventos de team building durante todo el año, • Un entorno donde la claridad, la honestidad y el impacto real importan Si buscas: • Construir analítica con impacto real, • Automatizar procesos de negocio, no solo reportes, • Trabajar con un equipo senior, exigente y honesto Queremos conocerte. 💪💪💪 Join Us 💪💪💪

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: • Supervisar los últimos avances del sector., • Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos., • Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica., • Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones., • Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado., • Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción., • Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite, • Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas., • Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes, • Gran capacidad de resolución de problemas., • Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas., • Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, • Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil., • Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? ¿Tienes experiencia con C/C++, Python o Git? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia, trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Desarrollarás software para diferentes funcionalidades de ADAS, en un gran fabricante del sector de automoción. Estas serán tus funciones principales: • En este puesto, desarrollarás software para funcionalidades avanzadas de sistemas de asistencia a la conducción (ADAS), colaborando con un gran fabricante del sector automoción., • Participar en el desarrollo y validación de software para sistemas ADAS., • Colaborar en proyectos internacionales con equipos multidisciplinares., • Aplicar metodologías de desarrollo y herramientas como GitLab, Jira y diseño MBD., • Resolver problemas técnicos y contribuir con ideas creativas para la mejora continua. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero/a Informático, Telecomunicaciones/Electrónico/Mecatrónico/Matemáticos/Aeronáuticos...etc, • Muy valorable la experiencia en diseño MBD – validación MIL, • Experiencia en Matlab/Simulink, C y C++, • GitLab, Jira, • Idiomas: español - inglés alto imprescindible (comunicación y escritura). Francés valorable, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad, • Alta capacidad de comunicación ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico), • 🌴 23 días de vacaciones laborables, • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

🎯 ¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Arquitecto/a de Software para unirse a nuestro equipo en Barcelona y participar en proyectos de Defensa! 🌍🚀 📍Modalidad híbrida: 60% teletrabajo. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyar en el diseño y mantenimiento de vistas arquitectónicas bajo supervisión de perfiles senior., • Participar en actividades de modelado con herramientas de arquitectura., • Colaborar en documentación técnica y trazabilidad de requisitos., • Contribuir al análisis de interoperabilidad entre componentes., • Dar soporte en reuniones técnicas y toma de requisitos., • Asistir en validación y preparación de entregables.. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ • Conocimientos básicos de arquitectura de software y sistemas distribuidos., • Familiaridad con marcos de arquitectura como NAF, TOGAF o MODAF sin requerir experiencia profunda., • Comprensión general de vistas de sistema lógica, física y funcional., • Conocimientos básicos de modelado con herramientas como Enterprise Architect o Cameo a nivel formativo., • Capacidad para elaborar documentación técnica siguiendo plantillas y estándares., • Nociones de interoperabilidad e integración de sistemas., • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística o similar, valorándose formación en bases de datos o análisis de datos., • Nivel de inglés B2-C1. ¿Qué sería un valor añadido? • Experiencias en análisis o diseño de sistemas mediante prácticas, TFG TFM o proyectos universitarios., • Conocimientos básicos sobre SOA, microservicios o arquitecturas orientadas a eventos., • Familiaridad con conceptos de resiliencia y alta disponibilidad., • Interés por la ciberseguridad aplicada al diseño de sistemas. - Conocimientos preliminares sobre certificación y acreditación en entornos regulados. ¿Qué te ofrecemos? 😍 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 PROYECTOS INTERNACIONALES: Participarás en entornos tecnológicos innovadores y de gran escala. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. 💙 ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work. 💙 ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together 💙!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Software y Sistemas para formar parte del equipo de Barcelona. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 60% teletrabajo., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa. ¿Cuáles son los requisitos? • Perfil senior con más de 5 años de experiencia en arquitectura software y sistemas., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos en NAF v4, UAF, MBSE, SysML y UML., • Experiencia en integración de sistemas, APIs REST y microservicios., • Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler., • Experiencia en gestión de requisitos mediante DOORS o ReqIF., • Valorable experiencia liderando arquitecturas software modulares, escalables y de alta disponibilidad., • Valorable experiencia con repositorios colaborativos y entornos críticos o de defensa., • Inglés alto (min B2). ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Definición de la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas., • Garantizar la trazabilidad entre capacidades, requisitos, arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4., • Mantenimiento de arquitecturas alineadas con NAF v4 y UAF., • Elaboración de vistas operacionales, de sistemas, servicios, lógicas y físicas., • Implantación de MBSE como práctica transversal., • Validación de decisiones técnicas de arquitectura software y sistemas., • Coordinación con equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad., • Participación en hitos clave del ciclo de vida del sistema., • Soporte técnico en ofertas y memorias. ¿Cómo es el equipo? • Equipo técnico enfocado en proyectos de alta complejidad dentro del ámbito de sistemas críticos y defensa., • Colaboración estrecha con arquitectura, ingeniería, desarrollo y ciberseguridad., • Entorno orientado a la calidad técnica, la trazabilidad y las buenas prácticas de arquitectura. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa de servicios y soluciones IT, presente en 21 países y con más de 16.000 profesionales. Ofrecemos la posibilidad de movilidad internacional y participación en proyectos globales de gran escala. Nuestra misión es desarrollar proyectos innovadores que aporten valor real a nuestros clientes, cuidando al mismo tiempo el crecimiento y la satisfacción de nuestro talento. ¿Eres la persona que buscamos? 💙 ¡Certificados como Great Place to Work! 💙

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como SOC Analyst Tier 2, serás experto en servicios de SOC en el área de Blue Team de A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de monitorización, gestionar alertas complejas y optimizar el SOC para garantizar la seguridad de los sistemas de nuestros clientes. Buscamos en ti proactividad, capacidad de gestión y visión estratégica. Aquí detallamos las funciones del puesto: • Monitorización de los sistemas del cliente mediante el uso de una herramienta SIEM., • Resolución de las alertas más complejas escaladas por los N1., • Resolución de las alertas no procedimentadas., • Definición de los procedimientos a seguir para la resolución de alertas., • Clasificación y registro de las alertas generadas., • Reporte de las alertas al cliente y a los especialistas del SOC., • Investigación de los sistemas del cliente para optimizar el servicio., • Definir la prioridad de resolución de las alertas., • Reporte de las alertas definidas para la optimización del SOC. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: • Contar con más de dos años de experiencia en el ámbito Blue Team., • Nivel alto de inglés: trabajamos con clientes internacionales., • Tener un máster en ciberseguridad es un plus., • Perfil multidisciplinar con gran capacidad de adaptación a nuevos retos., • Conocimiento de las principales herramientas SIEM: Qradar, Splunk, Datadog, y más., • Conocimiento de lenguajes de programación., • Conocimiento de redes y sistemas operativos., • Certificaciones valorables: BTL 1, BTL 2… Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. • Plan Flexible Working: trabajo en remoto y horario flexible., • Career Path: opción de crecimiento y desarrollo profesional real., • Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas. Porque tu bienestar nos importa., • Programa de Formación: podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa., • Planes de certificación: oportunidad de certificarte a medida que vayas creciendo dentro de la empresa., • Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad., • Ticket Restaurante: ahorra mes a mes en tus comidas habituales y cenas fuera de casa., • Idiomas: clases de inglés en remoto., • Iniciativas de talento: podrás participar en iniciativas para impulsar tu talento y hacer crecer tu perfil profesional., • Team building: asiste a diferentes eventos presenciales. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo., • Vacaciones: 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Posibilidad de compra de vacaciones. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Ingeniero DevOps para formar parte del equipo de Barcelona en la zona del 22@. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos? 📚 Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). 💸 Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte. 🤝 Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad 🍻. 🌐 Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII, con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. 🏅 Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar. Funciones: • Operar y evolucionar la infraestructura basada en Kubernetes y microservicios, garantizando estabilidad, seguridad y despliegues fiables., • Operación diaria de clusters K8s. Salud, upgrades controlados, capacity, troubleshooting., • Despliegues y releases con Helm, Kustomize y pipelines CI CD., • Observabilidad. Alertado y trazas Prometheus, Grafana, ELK.Loki, OpenTelemetry., • Networking en K8s. Ingress, Service Mesh si aplica, DNS, TLS, certificados, políticas de red., • Seguridad básica. RBAC, namespaces, secrets, hardening de imágenes, escaneo y parches., • Automatización IaC. Terraform, Ansible, GitOps con ArgoCD, Flux si aplica., • Soporte a equipos de dev: entornos, troubleshooting, buenas prácticas de despliegue. Competencias técnicas: • 3 años de experiencia en ingeniería DevOps incluyendo: Linux, redes, scripting Bash y Python., • Experiencia real con Kubernetes en producción., • Contenedores Docker, registro de imágenes, versionado y rollback., • Nivel de inglés alto. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Consultant para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona💥 ¿Quieres embarcarte en un proyecto internacional🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Qué te ofrecemos?🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada que te permitirá crecer📚: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Bac de Roda)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa🥂, • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! 💥 ¿Cuáles son los requisitos? • A partir de 4 años de experiencia en ciberseguridad, auditoría o cumplimiento., • Conocimientos demostrables de estándares y mejores prácticas de seguridad (PCI DSS, ISO 27001, NIST, etc.)., • Experiencia gestionando proyectos y trabajando con múltiples equipos., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a la documentación, procedimientos y seguimiento., • Nivel alto de inglés (Mínimo B2). ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Coordinación con Website Owners para asegurar la corrección de las vulnerabilidades e incidencias encontradas en los diferentes portales., • Gestión y análisis de incidentes de seguridad, incluyendo la revisión y actualización de playbooks., • Asegurar que sistemas y aplicaciones públicas cumplan con marcos de seguridad internacionales y locales, como ISO 27001, GDPR y PCI-DSS., • Supervisión continua de escaneos de vulnerabilidades, asegurando un enfoque proactivo en su resolución., • Coordinación con proveedores de hosting en tareas de limpieza, migración y optimización del entorno., • Seguimiento y comunicación continua con todas las áreas involucradas para garantizar el cumplimiento de plazos y acciones. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos!

✨ ¡Buscamos un/a CRM (Sales Force) & Marketing Insights Expert para unirse a nuestro equipo en Barcelona! 📌 Sobre nuestra empresa: En Iberent Technology, llevamos 20 años liderando el sector del renting tecnológico, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas para pymes, autónomos y grandes empresas. Nos define el compromiso con la innovación y el servicio al cliente, ayudando a transformar negocios con tecnología de vanguardia. ¿Te apasiona transformar datos en decisiones, diseñar journeys avanzados y conectar marketing y ventas con tecnología? ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Barcelona (presencial) 🎯 Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y ejecutar journeys complejos y segmentaciones avanzadas en Salesforce Marketing Cloud y Account Engagement (Pardot)., • Construir dashboards y modelos de atribución mediante SQL, Power BI y/o Tableau, para el seguimiento de KPIs comerciales., • Sincronizar procesos entre marketing y ventas, gestionando alertas automáticas, lead scoring y flujos de trabajo que optimicen el funnel de conversión., • Elaborar informes ejecutivos y presentaciones de alto impacto, traduciendo datos técnicos en oportunidades de negocio., • Auditar flujos, reglas de negocio y procesos de automatización para garantizar una infraestructura escalable, eficiente y sin errores. 🔎 Actividades complementarias: • Dar soporte técnico en eventos especiales y campañas tácticas de alto nivel., • Supervisar la integridad de la base de datos, depuración y validación de integraciones., • Liderar la documentación de procesos clave y la formación interna sobre nuevas funcionalidades de Salesforce. 🧰 Herramientas principales: • CRM & Automation: Salesforce Core, Account Engagement (Pardot) y Marketing Cloud., • Analytics & Data: SQL, Power BI, Excel avanzado y Tableau., • CMS & Otros: WordPress y Mailchimp. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de +3 años en roles de Marketing Automation y CRM Analytics., • Dominio experto del ecosistema Salesforce, especialmente Marketing Cloud y Account Engagement., • Grado en Marketing, ADE o similar., • Capacidad analítica avanzada y orientación a negocio., • Excelente comunicación para presentar resultados y convertir datos en decisiones estratégicas. 🧠 Competencias clave: • Visión de negocio., • Pensamiento analítico., • Orientación a resultados., • Comunicación clara y ejecutiva., • Capacidad para conectar equipos de marketing, ventas y tecnología., • Proactividad y mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo., • Ticket restaurante., • Seguro médico y de vida., • Festivo extra por tu cumpleaños., • Café, fruta fresca y servicio de osteopatía en la oficina., • Deporte 3 días por semana., • Entorno colaborativo, formación continua y oportunidades reales de crecimiento. 📩 ¿Te interesa formar parte del equipo? Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien a quien le pueda encajar.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Técnico/a de Soporte Nivel 2 con experiencia mínima de 3 años para formar parte de nuestro gran equipo💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Que harás en tu día a día? • Seguimiento, apoyado en la herramienta de ticketing, de las intervenciones asignadas, hasta su cierre., • Documentación de incidencias en nuestra base de conocimiento., • Conexión remota para gestionar las incidencias que se puedan generar con el uso de nuestras aplicaciones., • Configuración y actualización remota de aplicaciones., • Participación en proyectos de implantación e integración de aplicaciones. ¿Qué conocimientos debes tener? 💻🚀 • Experiencia mínima demostrada de 2 años en funciones y tareas propias del puesto, • Conocimientos de Windows 10, • Conocimientos avanzados en estructuras de Bases de Datos (SQL), • Conocimientos avanzados en scripting, C#, • Conocimientos de administración de sistemas, • Conocimientos de análisis y reparación de averías., • Inglés nivel alto. ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido, • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙¡Certified Great Place to Work!💙

¿Te apasiona el diseño de experiencias, el branding y crear espacios con impacto? ☕✨ En Incapto estamos buscando a una persona que se una a nuestro equipo como Trade Marketing B2B Specialist en nuestras oficinas de Barcelona para ayudarnos a transformar la experiencia del café en empresas, hoteles, restaurantes y espacios profesionales. 🚀Sobre Incapto En Incapto estamos revolucionando el mundo del café, apostando por un modelo sostenible, sin cápsulas y con impacto positivo tanto en el entorno como en las empresas. Ofrecemos soluciones integrales de café para oficinas, hoteles, restaurantes, eventos y colectividades, combinando producto, tecnología y experiencia. Dentro del área B2B, trabajamos para transformar la forma en la que las empresas viven y sirven el café, combinando producto, diseño y servicio bajo un modelo de Coffee as a Service. Nuestro equipo B2B trabaja de forma muy cercana con ventas, brand y operaciones para construir experiencias de café diferenciales y escalables. Buscamos una persona con experiencia en Trade Marketing B2B, visión creativa y sensibilidad por el diseño, capaz de convertir las soluciones de café de Incapto en experiencias tangibles, funcionales y memorables para nuestros clientes profesionales. 🛠️ ¿Cuál será tu misión y principales responsabilidades? Diseñar, conceptualizar y ejecutar experiencias de marca y espacios de café para clientes B2B, acompañando al equipo comercial en cuentas estratégicas y elevando la propuesta de valor de Incapto a través del diseño, la experiencia y el detalle. Serás una pieza clave en la creación de coffee stations, propuestas visuales, activaciones y proyectos especiales que ayuden a transmitir el valor diferencial de Incapto en el canal profesional. Diseño y conceptualización de coffee stations • Conceptualización end-to-end de espacios de café para clientes B2B:, • layout y distribución, • flujo de usuario, • mobiliario, • accesorios, • señalética, • personalización de máquinas, • elementos visuales y experienciales, • Desarrollo de renders, mockups y propuestas visuales para hacer tangible la experiencia antes de la implementación., • Adaptación de propuestas según tipología de cliente, espacio, sector y necesidades operativas. Soporte consultivo al equipo comercial • Acompañamiento al equipo de ventas en cuentas VIP y proyectos estratégicos con una visión consultiva y creativa., • Participación en reuniones con clientes para detectar oportunidades de mejora en experiencia, diseño y uso del espacio., • Construcción de propuestas de valor visuales y experienciales que ayuden al cierre comercial. Trade Marketing y experiencia de marca • Desarrollo de materiales y experiencias alineadas con la identidad de marca de Incapto en el entorno B2B., • Definición de playbooks, estándares y guías replicables para asegurar coherencia, escalabilidad y calidad en todas las implementaciones., • Coordinación transversal con los equipos de Brand, Sales y Operaciones para garantizar una ejecución excelente. Beverage experience • Creación de cartas de recetas y propuestas de bebidas adaptadas a diferentes tipos de cliente y espacios., • Soporte básico en formación de producto y experiencia café para clientes o equipos internos., • Participación en la definición de experiencias alrededor del café dentro del entorno profesional. Eventos y activaciones • Gestión, preparación y organización de eventos en los que participa Incapto, incluyendo ferias, activaciones y eventos puntuales donde se expone el producto., • Coordinación de materiales, montaje, presencia de marca y experiencia del espacio en eventos B2B., • Apoyo en lanzamientos, shootings y proyectos especiales vinculados al área de Marketing B2B. 🧩 ¿Qué necesitamos? • Experiencia previa en Trade Marketing, Visual Merchandising, diseño de espacios, eventos o experiencia de marca B2B., • Perfil creativo con sensibilidad estética y orientación a experiencia de cliente., • Conocimientos de diseño de espacios y capacidad para desarrollar renders o propuestas visuales., • Buen manejo de herramientas de diseño y presentación (Figma, SketchUp, Adobe Suite o similares)., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades comunicativas y facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos., • Interés por el mundo del café, hospitality, diseño, lifestyle o experiencias de marca., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés. Portugués y/o francés valorable. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario fijo competitivo ⏱ Jornada: Horario flexible y trabajo híbrido 📍 Ubicación en el Clot, Barcelona 🚀Un entorno dinámico y con autonomía, donde podrás proponer ideas y tener impacto real en la experiencia de cliente B2B. 👬👭 Trabajo transversal con distintos equipos, participación en proyectos estratégicos y oportunidades de crecimiento dentro de Incapto. 🍏 Café y fruta en la oficina 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. 🙂 ¿Te unes?

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: • Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas., • Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial., • Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as., • Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado), • Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios., • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Buen nivel de inglés - C1., • Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial., • Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT., • Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT., • Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo., • Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente., • Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año., • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística, y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para el equipo de Retail & E-Commerce en Barcelona, que quiera iniciar su carrera profesional en el desarrollo de negocio dentro del sector tecnológico. Si tienes mentalidad comercial, no te da miedo el contacto con cliente y quieres construir tu propio negocio desde cero con acompañamiento, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Junior, tu misión será desarrollar y gestionar tu propia cartera de clientes dentro del sector Retail & E-Commerce, generando nuevas oportunidades de negocio y acompañando el crecimiento de la unidad, siempre con el soporte directo del Director de la Business Unit. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y captación de nuevos clientes (cold calling, LinkedIn, networking)., • Generación y gestión de tu propia base de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Identificación de necesidades y oportunidades de negocio en clientes del sector Retail & E-Commerce., • Participación y acompañamiento en reuniones comerciales junto al Director de la unidad., • Seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos de selección y técnicos., • Aprendizaje progresivo hasta gestionar de forma autónoma tus propias cuentas, consultores y clientes. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en ADE, Económicas o similares (valorable background en IT, pero no imprescindible)., • Experiencia: Recién graduado/a o con experiencia previa en prácticas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable uso de LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Inglés nivel B2., • Otros requisitos: Perfil claramente orientado a negocio, con buenas habilidades comunicativas, proactividad y sin miedo al contacto en frío (hunter). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector tecnológico y el mundo del Retail & E-Commerce., • Mentalidad emprendedora y ambición por crecer profesionalmente., • Capacidad de aprendizaje, resiliencia y orientación a resultados., • Curiosidad por entender en profundidad los servicios y soluciones que ofrecemos. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Plan de desarrollo claro hacia Business Manager, con acompañamiento directo por parte del Director de la unidad., • Posibilidad real de construir tu propio negocio dentro de la compañía, gestionando tus propios clientes., • Modalidad de trabajo híbrida., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, + 1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza a construir tu carrera en negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En Capitole estamos buscando reforzar nuestro equipo con un rol de QA Automation Engineer con más de 4 años de experiencia para garantizar la calidad de un ecosistema compuesto por múltiples servicios y aplicaciones interconectadas, combinando automatización, ingeniería de calidad y una visión transversal que dé soporte a varios equipos de ingeniería. Estamos buscando un perfil QA senior con autonomía técnica, capaz de decidir cómo probar sistemas complejos y de impulsar la adopción de buenas prácticas de calidad en distintos equipos, incluso sin tener autoridad jerárquica sobre ellos. Funciones principales • Definir y evolucionar la estrategia de QA y automatización de pruebas de la plataforma, estableciendo estándares de calidad y criterios de Definition of Done., • Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables que cubran pruebas de integración, end-to-end, contract testing y pruebas de rendimiento/carga., • Validar flujos de trabajo complejos entre servicios y entornos, con especial foco en arquitecturas de microservicios y orientadas a eventos (event-driven)., • Probar la comunicación entre servicios, integraciones API y despliegues en entornos cloud y contenerizados (Docker/Kubernetes, Azure)., • Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD y utilizar herramientas de observabilidad para investigar incidencias y mejorar la fiabilidad de la plataforma. Requisitos • Más de 4 años de experiencia en QA Automation, SDET o Quality Engineering (más de 6 años será valorado positivamente), con un sólido background en desarrollo de software; no buscamos perfiles centrados exclusivamente en testing manual., • Experiencia diseñando frameworks de automatización desde cero., • Sólidos conocimientos de programación en C# (.NET), TypeScript o Go., • Experiencia práctica probando APIs REST, sistemas distribuidos y arquitecturas de microservicios, incluyendo entornos contenerizados con Docker., • Conocimientos sólidos de CI/CD y experiencia trabajando con bases de datos SQL (PostgreSQL, Azure SQL o similares). Se valorará experiencia en: • Experiencia con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ., • Conocimiento de herramientas de Contract Testing como Pact., • Experiencia con herramientas de pruebas de carga y rendimiento como JMeter o k6., • Conocimiento de servicios Azure como App Services, AKS o Log Analytics/KQL., • Experiencia probando sistemas que interactúan con hardware físico o simuladores., • Familiaridad con observabilidad, monitorización y resolución de incidencias en arquitecturas distribuidas., • Experiencia con herramientas como Playwright, Cypress, Selenium, Postman, RestAssured o Karate. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. 🎉, • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽, • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. 🧠💡 ¿Aún no nos conoces? ¡! 👀 Y... #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Quadrante Meta Engineering es un proveedor líder mundial en servicios de consultoría e ingeniería con especial enfoque en los sectores de Movilidad, Energía y Ciudades Sostenibles. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestro centro de trabajo de Barcelona un/a Administrativo/a para el Departamento de Recursos Humanos. ¿Qué funciones realizarás? • Detectar necesidades de reclutamiento y gestionar los procesos de selección de principio a fin., • Garantizar la incorporación de perfiles en tiempo y forma según las necesidades de la organización., • Gestionar procesos de onboarding y offboarding., • Analizar necesidades formativas y coordinar acciones de formación., • Seleccionar y coordinar proveedores externos de formación., • Realizar tareas administrativas generales propias del departamento de RRHH., • Dar apoyo administrativo en el área de relaciones laborales., • Participar y dar soporte en proyectos globales del grupo., • Organización y coordinación de eventos corporativos., • Gestión y actualización de documentación y bases de datos del área. ¿Qué buscamos? • FP en Administración o similar., • Valorable Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en selección y formación., • Experiencia en tareas administrativas., • Valorable experiencia previa en empresas del sector ingeniería o entornos técnicos., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Nivel de inglés valorable., • Manejo de Microsoft Office., • Capacidad de organización y priorización de tareas., • Atención al detalle., • Persona flexible, resolutiva y con capacidad de adaptación al cambio. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Jornada completa y puesto de trabajo estable., • Salario a convenir según valía del candidato/a., • Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería., • Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, participando activamente en diferentes áreas de Recursos Humanos., • Oportunidad de desarrollarte en un entorno profesional en constante evolución., • Participación en proyectos transversales y globales del grupo., • Un entorno de trabajo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer. Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misiones principales • Garantizar que el diseño y la arquitectura del producto cumplan con las especificaciones del cliente y los requisitos de calidad, fabricación PO, costes y plazos definidos durante el desarrollo del producto., • Gestionar funcionalmente los recursos CAD (CatiaV5) para cumplir con el diseño., • Asegurar la implementación de los estándares de diseño PO (PODS y soluciones técnicas). Funciones principales • Trabajar conforme a los requisitos HSE y comprender las especificaciones técnicas del cliente aplicables al diseño (prestaciones, seguridad, gap & flush, calidad, secuencia de montaje, piezas adyacentes, etc.)., • Proponer soluciones y alternativas técnicas al EPM para la toma de decisiones del proyecto, alineadas con los estándares de diseño PO (PODS), lecciones aprendidas y benchmarks internos., • Pilotar el diseño de piezas y productos, analizando su viabilidad técnica y de fabricación (superficies de estilo, inyección, desmoldeo, pintura, montaje, embalaje, calidad percibida y reciclaje) según los requisitos funcionales del cliente., • Gestionar el flujo técnico diario con la oficina CAD y proveedores Tier 2, asegurando la calidad, coherencia y actualización de los datos CAD (3D, 2D y atributos) en la base de datos PO (TDM)., • Verificar, definir y actualizar los sistemas de referencia, así como construir y mantener el archivo geométrico con tolerancias y apilamientos, garantizando su validación por el Ingeniero de Geometría durante todo el ciclo del proyecto., • Colaborar con el fabricante de moldes, junto al Ingeniero de Inyección y Utillaje, para optimizar el diseño según la viabilidad del molde, definiendo previamente las zonas de ajuste antes del kick-off de herramienta., • Supervisar y validar técnicamente los planos 2D/3D de piezas internas, conjuntos y proveedores antes de su liberación al proyecto y al cliente., • Proporcionar datos 3D, requisitos funcionales y de gap & flush., • Analizar la planificación del proveedor y su compatibilidad con el proyecto., • Participar en la validación de esquemas de referencia, tolerancias y puntos de medición., • Validar diseños 3D y planos 2D/3D, proporcionando feedback técnico al proveedor y al EPM., • Proporcionar datos 3D, especificaciones funcionales y requisitos de gap & flush., • Actualizar datos CAD cuando sea necesario., • Entregar planos 2D/3D al proveedor para validación del proceso., • Proponer, liderar y hacer seguimiento de las Design Reviews, ejecutando y actualizando los planes de acción., • Gestionar cambios de perímetro tras validación escrita del EPM y los intercambios de archivos CAD con el cliente según estándares internos., • Participar en la validación de checking fixtures y utilizarlos para el ajuste fino del producto., • Validar planos del proveedor, participar en pruebas de moldes y apoyar la fabricación de muestras y la validación del proceso., • Participar en eventos de cubing con el cliente., • Analizar resultados de validación o metrología y proponer modificaciones, asegurando la actualización de los datos CAD aprobados., • Reportar al EPM el estado de las Design Reviews, planes de acción y planificación de datos CAD., • Capitalizar y formalizar las lecciones aprendidas durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos de competencias Formación / experiencia • Grado en Ingeniería o experiencia profesional equivalente. Idiomas • Comunicación segura con nivel de inglés fluido. Competencias técnicas clave • Competencia avanzada en Catia V5, • Experiencia en Tier1 o Tier2 gestionando proyectos / productos para OEM grupo VAG, • Gestión de datos CAD de la BOM., • Especificaciones técnicas de diseño de producto., • Cálculo de apilamiento de tolerancias., • Planos 2D / 3D con PMI según especificaciones OEM / PO, respetando normas GD&T., • Principios de diseño de producto orientados a utillaje de inyección., • Diseño de producto para fabricación., • Fijación, montaje y localización., • Evaluación y optimización de producto. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

¿Quiénes somos? Maktagg es una agencia de marketing creativo con base en Gràcia (Barcelona) y más de 10 años en el sector, trabajando con marcas que quieren crecer de verdad. Nos especializamos en mezclar creatividad y performance para desarrollar estrategias que causen impacto real. Trabajamos con clientes de múltiples industrias, proyectos exigentes y equipos que piensan antes de ejecutar. El puesto en una frase Vas a ser dueño/a de la capa Shopify de nuestros proyectos: montar tiendas, customizarlas a fondo, conectarlas con el resto del stack del cliente y dejarlas finas para que vendan. Mitad manos en el código, mitad cabeza de producto. Tu día a día • Montar, customizar y mantener tiendas en Shopify y Shopify Plus., • Meterte en el theme a nivel de Liquid y CSS (nada de tocar solo el editor visual y rezar)., • Resolver integraciones técnicas: ERP, PIM, sistemas de logística, pasarelas de pago, herramientas de marketing… que todo hable entre sí sin parches., • Gestionar el ecosistema de apps: elegir bien, integrar limpio y eliminar lo que sobra., • Trabajar codo con codo con diseño, marketing y paid para que lo que se construye convierta, no solo se vea bonito., • Vigilar performance, velocidad y buenas prácticas (Core Web Vitals, mantenimiento, deuda técnica controlada)., • Hablar con clientes en cristiano: traducir lo técnico a decisiones de negocio. Lo que necesitamos sí o sí • Dominio real de Liquid (sabes lo que es un section, un block, los metafields y por qué importan)., • HTML/CSS sólido. Si además te manejas con JavaScript, mejor., • Experiencia con integraciones técnicas e implementaciones de ERP y similares: APIs, webhooks, sincronización de datos… te suena y lo has tocado., • Conocer el ecosistema Shopify / Shopify Plus de verdad (no solo "he montado una tienda con una plantilla")., • Cabeza ordenada para gestionar varios proyectos a la vez sin que se te caiga nada., • Saber comunicarte con clientes y con el equipo sin desaparecer del mapa. Lo que nos fliparía (nice-to-have) • Conocimientos de CRO: sabes leer un funnel, plantear un test y mover una conversión., • Sensibilidad de UX/UI: entiendes por qué un usuario abandona y cómo arreglarlo., • Manejo de analítica (GA4, eventos, tracking) para tomar decisiones con datos, no con corazonadas., • Haber tocado Klaviyo o email marketing., • Experiencia previa en agencia (sabes lo que es hacer malabares con varios clientes). Qué ofrecemos Equipo técnico y sin postureo: aquí se decide rápido y se ejecuta. Proyectos variados y con marcas reales, no maquetas de portfolio. Autonomía de verdad: si tienes criterio, lo usas. Nada de pedir permiso para respirar. Aprendizaje constante porque Shopify cambia cada semana y nosotros también. ¿Te encaja? Si has leído esto y ya estás pensando en cómo limpiarías el theme de tu última tienda, hablamos. Mándanos tu CV (y si tienes portfolio, repo o tiendas que hayas tocado, mejor todavía) y cuéntanos qué has montado, no qué pone tu título. Aquí lo que mola es lo que sabes hacer.

Estamos buscando una persona con experiencia SEO, ya sea con proyectos propios, agencia o empresa final. No buscamos a alguien con muchos años de experiencia, , para incorporarse como Consultor/a SEO: • Modelo híbrido en Barcelona, por eso es necesario que seas de Barcelona o alrededores., • 35h/semana: sin horario establecido, pudiendo hacer intensivo de 8h a 15h todo el año, totalmente flexible., • Fomentamos 2-3 semanas de full-remote al año, para que trabajes desde donde quieras. ¿Cuál será tu misión en el día a día? • Gestión de cartera propia de clientes SEO, • Auditar las webs de los proyectos definiendo toda la estrategia SEO y aspectos técnicos de las webs., • Implementación de estos cambios y mejoras. En Rodanet no nos quedamos en hacer recomendaciones, también las llevamos a cabo., • Seguimiento de la estrategia mensual de los proyectos: linkbuilding, definición de estrategias, análisis de acciones y progresión y hojas de ruta para hacer crecer el negocio del cliente., • Llevar a cabo toda la comunicación con el cliente: seguimiento general, de resultados y acompañamiento didáctico., • Gestión y seguimiento de todos los procesos internos con diferentes herramientas (Google Drive, Sheets, Docs, etc.) donde aprenderás toda la sistematización y automatización de procesos en una agencia. Valoramos muy positivamente que tengas algún proyecto propio o cliente, que te permita investigar, probar cosas y que hayas posicionado webs por ti solo. Para ello, deberías conocer las principales herramientas que utilizamos: · Ahrefs · Screaming Frog · Google Sheets/Excel · Google Tag Manager / Looker Studio · Google Search Console y Analytics · Wordpress . LLMs como chat gpt, gemini o claude No es imprescindible, pero valoraremos: • Manejo y edición de archivos via FTP., • Conocimientos de HTML, CSS y/o PHP., • Experiencia en otros CMS como Prestashop (principalmente), Shopify o Magento., • Valoraremos positivamente experiencia en SEO Internacional e inglés fluido, aunque no es una condición indispensable (apúntate si cumples el resto de requisitos ;) ) ¿Quieres saber más? ¡Te contamos! En Rodanet llevamos desde 2011 ofreciendo servicios de marketing online y especializándonos como agencia SEO. Con una cartera de clientes de todo tipo (grandes empresas, multinacionales, e-commerce, negocios locales y mucho más) dentro de los sectores más competidos de Internet. Contamos con un equipo de 14 personas especialistas en SEO, y expertos de las diversas áreas de marketing online para complementar las estrategias de nuestros clientes (redactores, PPC Specialist, programación y maquetación, redes sociales, etc.), hasta 27 personas que conforman el equipazo de Rodanet al que queremos que te unas :) En Rodanet no solo pedimos, también ofrecemos: • Plan de carrera: de crecimiento personal e ingresos acorde a tu implicación y compromiso., • Entorno de trabajo de buen rollo, en un equipo joven y dinámico. Nuestro objetivo es que te apetezca venir a trabajar., • Formación continua: bonificación total de formaciones relacionadas con el sector, que tú mismo podrás proponer o sugerir para seguir creciendo como profesional., • Además de las vacaciones habituales, el día de tu cumpleaños es para ti., • Tener a tu alcance toda la infraestructura y herramientas de agencia para aprovechar y potenciar posibles proyectos propios., • Dos grandes eventos al año, en verano y Navidad, con actividades, teambuildings y más., • Entrar en la Liga Oficial de Futbolín que tenemos en oficina ;) Si quieres saber más, puedes echar un ojo a nuestra web y ver si te sientes identificado con todo lo que lees. Nuestra máxima es disfrutar de nuestro trabajo, por eso buscamos personas apasionadas, comprometidas, con ganas y motivación. ¿Te apuntas? ¡Te esperamos!

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! En Platanomelon necesitamos que cada campaña, cada activación y cada momento en platanomelon.es llegue en el momento justo, con el mensaje correcto y a través del canal adecuado. El/la Trade Marketing Manager Digital es quien hace que todo eso encaje. Será el nexo entre la estrategia comercial y los equipos que mueven el tráfico, el cerebro detrás del calendario promocional y el motor que convierte las ideas en ejecuciones coordinadas y medibles. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Planificación y calendario comercial • Definir y mantener el calendario comercial y promocional de platanomelon.es, incluyende el brief del "always on"., • Anticipar necesidades y alinear tiempos con todos los equipos implicados para que nada se ejecute tarde ni mal. Coordinación multicanal • Ser el punto de referencia para los equipos de SEO, Paid Media, Social, PR/Influencers y CRM en todo lo relativo a activaciones y prioridades comerciales., • Asegurar que las campañas se ejecutan según lo planificado, con coherencia de mensaje y timing entre canales., • Mantener el calendario de activaciones siempre actualizado y alineado con el negocio. Seguimiento de performance • Monitorear semanalmente las métricas clave del canal ecommerce: visitas, fuentes de tráfico, CPA, CTR, bounce rate y demás indicadores relevantes., • Detectar desviaciones, proponer mejoras y escalar cuando algo no cuadra., • Consolidar informes de rendimiento y compartir aprendizajes con el equipo de Ecommerce y los responsables de canal. Enlace entre negocio y canales • Traducir las prioridades del negocio en contexto accionable para los equipos especialistas., • Gestionar expectativas en ambas direcciones y facilitar la toma de decisiones ágil cuando surjan limitaciones operativas., • Supervisar junto al equipo de producción que los assets de cada campaña cumplen con el brief en calidad y timing. Lo que NO harás (pero con lo que colaborarás de cerca). Porque aquí cada quien hace bien lo suyo: • No definirás la estrategia de cada canal, eso lo hacen los responsables de SEO, Paid, Social, PR y CRM., • No redactarás briefs de campañas de marca., • No ejecutarás campañas ni crearás piezas creativas, te coordinarás con Producción y con los canales para que todo salga como debe ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en trade marketing digital, coordinación de campañas multicanal o roles similares en ecommerce., • Conocimiento sólido de los principales canales de generación de tráfico: SEO, SEM, GEO, CRM, Social (especialmente Meta) y PR/Influencers. No necesitas ser el/la especialista de cada uno, pero sí entender cómo funcionan, qué palancas mueven y cómo interactúan entre sí para poder coordinarte con los equipos de canal con criterio real., • Capacidad analítica real: te sientes cómodo/a mirando datos y sacando conclusiones, no solo reportando números., • Muy buena organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y stakeholders a la vez sin perder el hilo., • Comunicación clara y directa: sabes adaptar el mensaje según con quién hablas., • Proactividad: no esperas a que te digan qué pasa, lo detectas tú. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y el desarrollo de producto. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y tecnología. Buscamos un/a Supply Chain Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico del sector automoción. La persona seleccionada tendrá un rol esencial en el desarrollo de nuevas piezas mecánicas, asegurando la calidad del diseño, la correcta modelización 3D y el cumplimiento de los estándares técnicos del cliente. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la relación técnica y operativa con proveedores durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos proyectos, asegurando procesos robustos (APQP/PPAP) y contribuyendo a un arranque sin incidencias en entorno automotriz. Funciones: • Gestionar el proceso APQP con proveedores para garantizar lanzamientos sin incidencias., • Coordinar y asegurar el cierre de PPAP a través de portales de proveedores., • Colaborar con equipos de calidad y planta (SQE) en la identificación de riesgos y planes de contención., • Gestionar cambios de programa con proveedores hasta 6 meses después del SOP., • Participar en la selección de nuevos proveedores y estrategia de commodities., • Realizar estudios de viabilidad técnica con proveedores antes de su nominación., • Supervisar entregables APQP (FMEA, control plan, validaciones, Run@Rate, auditorías)., • Liderar actividades de Run@Rate y auditorías de proceso en instalaciones del proveedor., • Asegurar el ramp-up de proveedores y la resolución de no conformidades., • Apoyar el desarrollo de proveedores tras el SOP ¿Cómo lo haré? • Formarás parte de un entorno internacional dentro del sector automoción, colaborando con equipos multidisciplinares (calidad, compras, planta, programa)., • Trabajarás en proyectos de desarrollo y lanzamiento de producto con impacto directo en cliente OEM., • Tendrás un rol con alta responsabilidad en la gestión de proveedores a nivel técnico y operativo., • Contarás con soporte técnico continuo y un plan real de desarrollo profesional. Beneficios como BETWEENER: • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal. Requisitos • Titulación universitaria (Grado o Máster) o equivalente., • Experiencia en procesos APQP y PPAP., • Experiencia en gestión de proveedores dentro del sector automoción., • Experiencia mínima de 3 años en industria automotriz., • Manejo de portales de proveedores y sistemas de calidad. Competencias: • Rigor y orientación al detalle., • Capacidad de trabajo transversal con diferentes áreas., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Buena comunicación y habilidades interpersonales. Valorable: • Experiencia en compras, calidad o gestión de programas., • Conocimiento de auditorías de proceso (VDA 6.3 u otras)., • Nivel avanzado de inglés.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Firmware en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos comprometida con nuestro equipo y la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios de TI, desarrollo de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin importar raza, religión, género, edad u otras habilidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 👉 ¿Qué harás? Te unirás a uno de nuestros proyectos internos, donde serás responsable de: Buscamos un/a Firmware Engineer apasionado por la tecnología embebida y la movilidad del futuro para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de ECUs (Electronic Control Units) en Barcelona. El candidato ideal será responsable del ciclo de vida completo del desarrollo de firmware, desde la arquitectura y el diseño hasta la validación final en hardware real. Este rol es crítico para asegurar que nuestras unidades de control cumplan con los más altos estándares de eficiencia, seguridad y rendimiento exigidos por el sector automoción. Responsibilities (Funciones Expandidas) • Diseño y Desarrollo de Firmware: Arquitectura y programación de software de bajo nivel en C/C++ para microcontroladores específicos de automoción (NXP, ST, Infineon, etc.)., • Integración Hardware-Software: Colaboración estrecha con el equipo de diseño electrónico para la correcta implementación de drivers (HAL), gestión de memoria y periféricos., • Sistemas de Tiempo Real: Implementación y optimización de algoritmos en entornos RTOS o aplicaciones Bare-Metal garantizando el determinismo del sistema., • Protocolos de Comunicación: Desarrollo e integración de stacks de comunicación estándar en el sector: CAN Bus, LIN, Ethernet Automotive y UDS., • Depuración y Optimización: Localización y resolución de errores complejos (debugging) utilizando instrumentación de laboratorio (osciloscopios, analizadores lógicos, CANalyzer/CANoe)., • Validación y Testing: Ejecución de pruebas unitarias y de integración (HIL/SIL) para asegurar la robustez del código frente a condiciones críticas., • Documentación Técnica: Generación de documentación de diseño y especificaciones siguiendo procesos de calidad de software. 🎯 ¿Requisitos? Skills & Technologies • Dominio experto de C y C++ para sistemas embebidos., • Experiencia con arquitecturas ARM Cortex-M/R o similares., • Conocimiento de protocolos de comunicación: CAN, SPI, I2C, UART., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Valorable: Conocimientos de AUTOSAR, normativa ISO 26262 (Functional Safety) y estándares MISRA C., • Capacidad analítica y metodológica para la resolución de problemas., • Proactividad y mentalidad orientada a la calidad del código., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares (HW, SW, QA). Experience • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de firmware para sistemas embebidos, preferiblemente en el sector automoción o sectores de alta criticidad (médico, industrial, aeroespacial)., • Experiencia demostrable en el desarrollo de capas de abstracción de hardware y drivers. Education • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática de Sistemas o similar., • Formación complementaria en sistemas de tiempo real o seguridad funcional será un plus. Languages • Castellano: Fluido., • Inglés: Nivel B2 (capacidad para leer hojas de datos técnicos y participar en entornos técnicos internacionales). ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo, por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Remoto + visitas al laboratorio. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para mantenernos unidos. 📈 Apoyo continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo ayudándote a crecer y proporcionando retroalimentación sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día libre de cumpleaños: ¡Disfrútalo como, donde y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo a la guardería, kilometraje y cursos de idiomas. Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN. 🚀

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en _. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Estás buscando tu primera oportunidad laboral y te gustaría moverte en el entorno universitario? Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y te motiva el contacto con gente, esta puede ser una gran oportunidad para empezar tu carrera profesional. 🧩 Misión del puesto Buscamos una persona que actúe como enlace entre universidades y empresa, ayudando a identificar talento joven y generando relaciones con centros educativos para facilitar su incorporación al mercado laboral. 🚀 Funciones principales • Visitar universidades de Barcelona y alrededores, • Identificar las distintas titulaciones y volumen de estudiantes, • Contactar con responsables académicos y departamentos de prácticas, • Entender el funcionamiento de las prácticas universitarias, • Detectar perfiles interesados en oportunidades profesionales, • Participar en ferias de empleo y eventos universitarios, • Crear y mantener una red de contactos dentro del entorno universitario, • Apoyar en la conexión entre talento joven y oportunidades laborales ✅ Requisitos • Formación universitaria, • Muy valorable experiencia previa en entorno universitario o empleabilidad, • Persona autónoma, proactiva y resolutiva, • Buenas habilidades comunicativas y sociales, • Capacidad para trabajar de forma independiente, • Residencia en Barcelona ciudad, • Disponibilidad para desplazarse entre universidades 🌟 Qué buscamos • Alguien que esté dando sus primeros pasos profesionales y tenga muchas ganas de aprender, • Persona resolutiva y con iniciativa, • Que te sientas a gusto trabajando de forma autónoma y moviéndote por distintos entornos, • Buen comunicador/a, con facilidad para conectar con personas nuevas, • Interés por el entorno universitario y el desarrollo del talento joven, • Capacidad de organización y seguimiento en un entorno dinámico 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? • Un ambiente donde se trabaja a gusto: El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección., • Un proyecto con futuro y con valores: Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen., • Flexibilidad y equilibrio real: Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar., • Beca con duración de 6 meses: Jornada completa de 40h con posibilidad de aprendizaje real desde el primer día 👉 Si quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, con autonomía y aprendizaje real desde el primer día, ¡nos encantará conocerte!

Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a una persona que se una a nuestro equipo como Office Manager, dentro del departamento de People. Serás una pieza clave para que nuestras oficinas funcionen de forma eficiente, acogedora y alineada con la experiencia que queremos ofrecer tanto a nuestro equipo como a quienes nos visitan. . Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Ser la cara visible de la oficina , gestionando la recepción, la atención a visitas y las consultas del día a día. Asegurar que la oficina luzca impecable: garantizando que las salas de reuniones, las zonas comunes y los espacios de cocina estén siempre ordenados, equipados y listos. Liderar proyectos de mejora en las instalaciones , incluyendo la renovación de salas de reuniones con nuevo mobiliario y configuraciones audiovisuales profesionales. Coordinar a proveedores y servicios de la oficina para resolver incidencias de mantenimiento o limpieza. Gestionar de forma integral los viajes y desplazamientos del equipo. Dar soporte en eventos internos e iniciativas de bienestar (afterworks, reuniones de equipo…), encargándote de la logística, el montaje y el seguimiento. Gestionar el onboarding y offboarding de empleados desde una perspectiva operativa (packs de bienvenida, gestión de accesos, tours por la oficina y equipos informáticos). Encargarse de tareas administrativas y de gestión de activos, como el seguimiento de presupuestos operativos, la gestión de la flota de vehículos de empresa, registros de seguros y soporte administrativo básico. Liderar iniciativas de sostenibilidad y prevención de riesgos laborales , asegurando que nuestro espacio de trabajo sea eficiente, responsable y escale al ritmo del equipo ¿Experiencia: Mínimo 2-3 años en roles de Office Management, Hospitality o Servicios Generales. Hands-on: Alguien resolutivo, que vea lo que hay que hacer y lo ejecute sin necesidad de supervisión constante. Comunicación: Capacidad para negociar con proveedores y dar un trato excelente al equipo y visitas. Idiomas: Fluidez en español, catalán e inglés ¿Salario según experiencia ⏱ Jornada: Horario: 09:00 a 18:30 e intensivo los viernes. Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto : Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones.

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¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Estas serán tus funciones principales: Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes. Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer. Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema. Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad. Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación. Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS). Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Qué esperamos de ti? Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas. Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas. Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC. Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS). Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. Permiso de conducir. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresa innovadora y en plena expansión, especializada en ingredientes funcionales de origen vegetal para sectores nutracéutico, cosmético y alimentación funcional, busca incorporar un/a Business Development Manager con perfil claramente hunter y sólida red de contactos en el mercado español. Buscamos un perfil senior de desarrollo de negocio B2B, acostumbrado a vender ingredientes, soluciones técnicas o servicios de desarrollo/fabricación a CMOs/CDMOs y marcas locales, con acceso directo a decisores de Compras, I+D y Marketing. La persona ideal conoce bien el ecosistema nacional de fabricantes nutracéuticos y cosméticos y tiene capacidad para generar oportunidades y negocio desde el primer día. Tu misión Impulsar el crecimiento comercial en España mediante la captación de nuevas cuentas estratégicas y el desarrollo de relaciones comerciales de largo recorrido dentro del sector. Responsabilidades • Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio en el mercado español, • Desarrollar relaciones comerciales con CMOs/CDMOs, fabricantes y marcas nutracéuticas/cosméticas, • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre, • Introducir soluciones e ingredientes funcionales en nuevos clientes y aplicaciones, • Detectar oportunidades de desarrollo conjunto con clientes, • Representar a la compañía en ferias, visitas comerciales y eventos sectoriales, • Trabajar de forma autónoma en la generación de pipeline y crecimiento comercial Perfil buscado • +5 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B, • Experiencia comercial en ingredientes, materias primas, fabricación third-party o soluciones funcionales, • Red de contactos activa en CMOs/CDMOs y marcas nutracéuticas/cosméticas en España, • Experiencia tratando con responsables de Compras, I+D o Marketing, • Perfil hunter, orientado a apertura de negocio y captación de nuevas cuentas, • Alta autonomía, mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Muy valorable • Experiencia en ingredientes de origen vegetal, nutracéutica o cosmética, • Conocimiento técnico de formulación o aplicaciones, • Experiencia previa vendiendo servicios de desarrollo o fabricación a terceros ¿Qué ofrecemos? • Proyecto dinámico y flexible, sin estructuras corporativas rígidas, • Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía, • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, • Retribución competitiva + variable atractivo, • Participación directa en el desarrollo de mercado y expansión de negocio, • Posibilidades reales de crecimiento profesional Buscamos una persona con mentalidad comercial, visión estratégica y capacidad para generar impacto real desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ?? ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXI TO! ¿QUÉ HARÁS EN SA FTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en nota ría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo pl azo. BENE FICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin lí mites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu acti vidad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibi lidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de E quipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te diver tirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te con venga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGI R SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros a sesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portal es, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a larg o plazo. xcskxlj ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Platform Services Business Developer. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Desarrollo de negocio, reportando directamente al Responsable de Plataforma, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa., • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado., • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc)., • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados., • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares., • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas., • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora., • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo., • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente., • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo 100% remoto, donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋