Trabajos en eventos sin experiencia en Santa Coloma De Gramenet - Page 2Crear alertas

Bemypartner es una agencia de comunicación y relaciones públicas en pleno crecimiento y expansión. Contamos con oficinas en Barcelona y Madrid. En esta ocasión queremos ampliar nuestro equipo en BARCELONA (Passeig de Gràcia 55). ¿Qué perfil queremos incorporar? Buscamos a un/a EJECUTIVO/A DE CUENTAS para el departamento de GABINETE DE PRENSA. Será el/la encargado/a de implementar las acciones para clientes en los servicios de gabinete de prensa y organización de eventos (principalmente para medios e influenceres) para nuestros clientes. Su foco principal estará en las relaciones con medios de comunicación para lo que se requiere que tenga experiencia mínima de 4-5 años - al sin incluir prácticas de carrera-. ¿Qué requisitos son imprescindibles? • Experiencia mínima: 4-5 años, preferiblemente en agencia de comunicación., • Tipo de Licenciatura: Periodismo o similar., • Inglés avanzado. Que la persona pueda hablar de forma fluida en reuniones y atender llamadas en inglés., • Redacción periodística excelente., • Conocimiento de los medios de comunicación a nivel nacional y local. ¿Qué haría en la agencia? • Participación en la preparación estratégica de planes de comunicación., • Implementación de las acciones., • Contacto con clientes, proveedores, medios de comunicación., • Ejecución., • Análisis de resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en una agencia de comunicación en pleno crecimiento., • Contrato indefinido., • Opción teletrabajo hasta 2 días semana de elección por el trabajador., • Julio y agosto jornada intensiva., • Ambiente de trabajo positivo, equipo joven., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo.

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿Te gustaría trabajar en un proyecto internacional de ciberseguridad, participando en la operación y evolución de una plataforma de cifrado empresarial basada en tecnologías líderes del mercado? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Capitole buscamos un Security Engineer con experiencia en plataformas de cifrado, administración de sistemas y ecosistemas IT complejo s, para incorporarse a un proyecto estratégico de seguridad dentro de un entorno global altamente regulado .Formarás parte de un equipo internacional especializado en seguridad, criptografía y gestión de identidades, participando en la operación, mantenimiento y evolución de una plataforma de cifrado basada en Thales CipherTrust (CTM) y Luna HSM, además de colaborar en iniciativas clave del programa de seguridad • Dar soporte a actividades del programa de cifrado, incluyendo análisis, definición y despliegue de nuevos casos de uso y funcionalidades., • Participar en la migración de casos de uso de cifrado (con agente o sin agente) entre distintas plataformas., • Gestionar integraciones con herramientas corporativas como Privileged Access Management, SIEM, Patching o consolas de virtualización., • Participar en sesiones técnicas para definir planes de ejecución y resolver incidencias complejas., • Identificar riesgos, incompatibilidades o bloqueos que puedan afectar al servicio y proponer acciones de mitigación., • Ejecutar actividades BAU de la plataforma de cifrado basada en Thales CTM + Luna HSM., • Onboarding de nuevas aplicaciones al servicio de cifrado siguiendo los estándares definidos., • Garantizar el rendimiento, resiliencia, calidad y cumplimiento de SLAs de la plataforma., • Recertificar casos de uso existentes y asegurar su correcto funcionamiento., • Monitorizar la plataforma, gestionar incidencias y aplicar remediaciones cuando sea necesario., • Gestionar nuevas solicitudes de onboarding o ampliación de casos de uso de cifrado., • Colaborar con equipos internacionales en un entorno dinámico y altamente tecnológico., • Experiencia operando herramientas corporativas como SILA, CMDB, herramientas ITSM (incidencias, cambios, peticiones) y reporting de CTM., • Enfoque Security by Default, aplicando políticas y buenas prácticas de seguridad en todas las actividades., • Capacidad para identificar vulnerabilidades o desviaciones y proponer acciones de remediación (por ejemplo, durante campañas de Pentesting)., • 5+ años de experiencia en roles IT, seguridad, infraestructura o cifrado, • Experiencia en Bases de datos / DBA, • Conocimientos sólidos de Sistemas Operativos, • Background técnico amplio en ecosistemas IT, • Conocimientos de ITIL, • Inglés C1 (equipos internacionales), • Experiencia previa con Thales CipherTrust Manager (CTM) o tecnologías HSM., • Conocimientos de criptografía aplicada y gestión de claves., • Experiencia en integraciones de seguridad corporativa (PAM, SIEM, etc.). Modalidad híbrida en Barcelona (2 días de presencialidad) ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ anuales para formación y certificaciones. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. Eventos, team buildings y actividades de equipo. Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. ¿Te animas a este gran reto y equipo? El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

Sobre el rol Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos un Account Executive para el mercado español con gran experiencia vendiendo SaaS o soluciones tecnológicas. Contribuirás al crecimiento de nuestro negocio en un ambiente muy dinámico, colaborativo y retador como miembro vital del equipo de Payhawk. Serás responsable de la expansión de nuestra base de clientes en el segmento de "medium market" en España, trabajando con los directores financieros de empresas de 250 a 1000 empleados. El candidato ideal tendrá gran experiencia prospectando y generando oportunidades, demostrando soluciones SaaS, negociando y cerrando un gran volumen de acuerdos. Esperamos que seas un profesional muy proactivo, cómodo con un entorno rápido y cambiante, capaz de aportar mucho valor añadido, con gran orientación al cliente y un enfocado a los resultados. Responsabilidades • Inspirar y educar a los clientes potenciales sobre el valor de Payhawk., • Prospectar y generar gran número de oportunidades., • Realizar demostraciones presenciales y online, hasta el cierre de la venta., • Crear relaciones a largo plazo con directores y altos ejecutivos., • Mantener registradas todas las interacciones usando nuestro CRM (Salesforce)., • Ser un experto en el producto y entorno para ofrecer recomendaciones profesionales, aportando gran valor añadido a los clientes potenciales., • Liderar y contribuir en proyectos para desarrollar y optimizar procesos internos., • Comprometerse con los equipos de Producto y Tecnología para ayudar a impulsar la estrategia del producto., • Utilizar el conocimiento del mercado y el de los competidores, para identificar y desarrollar propuestas de venta únicas., • Nivel de español nativo e inglés intermedio., • Mínimo de 3 años de experiencia en ventas, en una empresa SaaS/internet/tecnológica., • Dominio realizando demostraciones, negociando y cerrando oportunidades., • Gran experiencia generando tu propio pipeline., • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones a largo plazo., • Ser una persona ambiciosa y competitiva, con potencial de liderazgo., • Capacidad de relacionarse y atraer nuevos clientes., • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo., • Entusiasta, apasionado y orientado a objetivos. Beneficios de la empresa • 30 días laborables de vacaciones pagadas al año., • Ambiente de trabajo excepcional., • Política de intercambio entre oficinas Payhawk (Londres, Ámsterdam, París, Berlín, Sofía)., • Eventos regulares para todo el equipo., • Tarjeta de empresa Payhawk. Ten en cuenta que lamentablemente, no podemos proporcionar el patrocinio de visas, y para ser considerado para este puesto, los candidatos deben poder proporcionar pruebas de su elegibilidad para trabajar en la UE. Payhawk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. xcskxlj Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil o estado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Sobre Amphora Logistics Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Nuestro proyecto: Atenea Atenea es un software de gestión logística inteligente (SGA) que conecta datos, operaciones y tecnología para ofrecer a los eCommerce una logística totalmente digitalizada, eficiente y visible en tiempo real. Atenea automatiza procesos, optimiza operaciones, reduce tiempos y mejora la trazabilidad de los pedidos, convirtiéndose en el motor que permite a cientos de marcas crecer sin límites logísticos. Sobre el rol Buscamos un Backend Developer con experiencia en Python para unirse al equipo de producto y tecnología responsable de la evolución de Atenea. Participarás en el diseño, desarrollo y escalado de servicios críticos que procesan miles de operaciones logísticas diarias. Trabajarás en una arquitectura cloud-native basada en eventos, contribuyendo a construir soluciones robustas, escalables y eficientes que impactan directamente en la operativa de cientos de clientes. Tendrás la oportunidad de involucrarte en decisiones técnicas, proponer mejoras de arquitectura y colaborar estrechamente con producto y otros equipos tecnológicos para seguir llevando nuestra plataforma al siguiente nivel. Stack tecnológico • Python, • AWS (Lambda, SQS, EventBridge, API Gateway), • DynamoDB, • Arquitectura Serverless, • Terraform, • CI/CD, • GitHub, • Vue.js (colaboración con frontend) Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables utilizando Python., • Construir y evolucionar arquitecturas orientadas a eventos sobre AWS., • Desarrollar nuevas funcionalidades para Atenea garantizando calidad, rendimiento y mantenibilidad., • Participar en decisiones de arquitectura y diseño técnico., • Optimizar procesos, integraciones y flujos de datos de alto volumen., • Colaborar con el equipo de producto para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Mantener estándares de calidad mediante testing, code reviews y buenas prácticas de desarrollo., • Contribuir a la mejora continua de la infraestructura, observabilidad y procesos de despliegue. Requisitos • +4 años de experiencia desarrollando aplicaciones backend con Python., • Experiencia trabajando con arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos., • Conocimientos sólidos en diseño de APIs, integración de servicios y desarrollo de software escalable., • Experiencia con AWS y servicios serverless (Lambda, SQS, EventBridge o similares)., • Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL, preferiblemente DynamoDB., • Conocimientos de infraestructura como código (Terraform) y procesos CI/CD., • Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien documentado., • Mentalidad analítica, orientación a producto y capacidad para resolver problemas complejos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valoraremos especialmente • Experiencia en entornos SaaS o productos tecnológicos de alto crecimiento., • Conocimientos de observabilidad, monitorización y rendimiento de aplicaciones., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Interés por la logística, automatización y optimización de procesos. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. xqbhyrx Proceso de selección • 45 minutos online con Carlota, Talent Acquisition Specialist., • 60 minutos entrevista presencial con #J-18808-Ljbffr

Únete a Stay U-nique y sé parte de una experiencia única en Barcelona Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Somos Stay U-nique, una empresa líder en la gestión de apartamentos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla, reconocida con el World Travel Award como referentes en la gestión de viviendas vacacionales y certificados como Great Place to Work 2023, lo que nos posiciona entre los mejores empleadores del mundo. ¿Te gusta que las cosas estén ordenadas? ¿Disfrutas coordinando, ayudando a que todo funcione mejor y aprendiendo cómo se gestiona una operación real desde dentro? ¿Te motiva trabajar en equipo y sentir que tu trabajo tiene impacto? Entonces, ¡queremos conocerte! Dar soporte administrativo y operativo a los equipos de: • Limpieza: coordinación diaria con empresas externas, gestión de cunas, reservas de última hora y apoyo en el PMS., • Mantenimiento técnico: control de llaves, inventario, documentación y reportes., • Building Management: apoyo administrativo y coordinación operativa en ausencias., • Serás una pieza clave para que la operación diaria de más de 300 apartamentos funcione de forma ordenada, eficiente y sin fricciones., • Buen nivel de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas., • Capacidad de comunicación y ganas de aprender., • Conocimientos de Excel a nivel intermedio/avanzado, • Español e inglés a nivel profesional., • Actitud proactiva, responsable y orientada a ayudar al equipo., • Aprendizaje real en una empresa en pleno crecimiento., • Visión 360º de una operación de hospitality & real estate., • Un equipo cercano, dinámico y colaborativo., • Un entorno donde tu trabajo marca la diferencia desde el primer día., • Acceso a nuestro sistema de recompensas interno Uniquely y divertidos eventos extralaborables., • Prácticas pagadas de acuerdo a Jornada. xqbhyrx ¿Te emociona la aventura Stay Unique? Si crees que encajas con nosotros, Envíanos tu CV #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a comercial para Cataluña con foco en apertura de mercado y desarrollo de cartera con orientación a cliente instalador. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Detalles del cliente Compañía especializada en la distribución de soluciones fotovoltaicas, trabajando con instaladores, empresas y proyectos de gran escala. Opera en un entorno en crecimiento, con clientes relevantes y capacidad para abordar desde suministro hasta parques solares. Cultura cercana, ágil y orientada a resultados, con soporte técnico en prevención. Descripción de la oferta El/la Técnico/a comercial suministro Fotovoltaico seleccionado tendrá las siguientes responsabilidades: • Captación de nuevos clientes (principalmente instaladores)., • Desarrollo y fidelización de cartera en la zona asignada., • Prospección activa (puerta fría y visitas comerciales)., • Gestión integral del ciclo de venta., • Coordinación con equipo técnico de prevención., • Participación en ferias y eventos del sector. Perfil del candidato El/la Técnico/a suministro comercial Fotovoltaico deberá cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia en ventas (valorable sector fotovoltaico)., • Conocimiento del mercado y cliente instalador., • Perfil cercano, extrovertido y orientado a relación., • Alta capacidad de prospección y autonomía., • Actitud de crecimiento y encaje en entorno familiar. Oferta de empleo Al Técnico/a comercial suministro fotovoltaico se le ofrecerá: • Salario fijo + variable sin techo., • Coche de empresa + dietas., • Autonomía real y flexibilidad operativa., • Proyecto en crecimiento dentro de un sector en expansión. Desired Skills and Experience ¿Eres comercial y te motiva el sector fotovoltaico? Busco perfil para Cataluña con foco en apertura de mercado y trato directo con instaladores. Proyecto con autonomía real, sin estructuras rígidas y con soporte técnico para ayudarte a cerrar negocio. Compañía consolidada, en crecimiento y con cultura cercana donde el encaje es clave. Se ofrece: • salario competitivo + variable sin techo, • coche y desarrollo profesional. xqbhyrx, • si te gusta la puerta fría (se te dará cartera) y construir cartera desde cero, hablemos. #J-18808-Ljbffr

Q-tech busca un Systems Engineer de nivel mid para su equipo de Infraestructura, enfocado a garantizar operaciones estables y seguras en una plataforma híbrida para MotoGP y eventos del año. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Se valorará experiencia con Kubernetes, AWS y pipelines CI/CD, así como habilidades en Linux y VMware vSphere. xcskxlj El rol combina trabajo en oficina de Barcelona y presencia en eventos; se requiere disponibilidad para asistir a eventos y colaborar con equipos multifuncionales en un entorno dinámico y #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

NUESTRA CULTURA Descripción del puesto: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes., • Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación., • Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea., • Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente., • Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros., • Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes., • Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes., • Apoyo en la Organización de eventos y presentaciones.LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos incorporar un/a estudiante de último curso o estudiano Máster, y que, además: • Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores., • Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones., • Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos., • Clara orientación al cliente y al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa realizando funciones similares.REQUISITOS ACADÉMICOS, • Estudiante de último curso dePeriodismo o similar o Máster reelacionado., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares., • Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación., • Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas., • Nivel alto de inglés (C1).¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa), • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad), • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida Julio y Agosto, • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados, • Eventos corporativos de team building, • Día libre de cumpleaños Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. xqbhyrx Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (Poble Espanyol) — presencial Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Departamento: Dirección Financiera Reporta a: Director Financiero (CFO) Salario: 30.000 € – 40.000 € brutos/año, según experiencia aportada Sobre nosotros Grupo Thank You BCN es un grupo hostelero y de eventos en vivo con presencia en Barcelona, formado por cerca de 30 sociedades y entre 12 y 15 locales. Estamos en un proceso activo de profesionalización de la función financiera: construimos desde cero el modelo de control de gestión, presupuestario y de reporting del grupo. La misión del puesto Buscamos un/a Controller de Gestión que sea el/la dueño/a real del control de gestión del grupo, independiente del proceso transaccional: no contabiliza ni ejecuta pagos. Su misión es dar visibilidad y disciplina financiera a una organización compleja y en fase de estructuración, construyendo desde el primer día el presupuesto, el seguimiento de desviaciones y el marco analítico que hoy no existen. Qué harás desde el primer día: Presupuesto y forecast • Presupuesto del grupo 2027 y forecast, construido bottom-up por evento/local. Reporting y desviaciones • Reporting mensual de gestión., • Desviaciones mensuales (real vs. presupuesto) con comentario y causa raíz., • Reporte unificado de ventas diarias y flash de ventas mensual. Analítica y KPIs • Marco de analítica por evento y local, con consolidación de ~20 sociedades., • KPIs de eventos y ocio: prime cost, % personal, ticket medio., • Cuadro de mando de gestión. Mejora de procesos • Identificación e implementación de mejoras en los procesos de reporting y gestión financiera del grupo., • Mantenimiento de la matriz de segregación de funciones., • Control de la autorización de pagos por umbral., • Coordinación del comité de capex y evaluación de business cases (ROI, payback)., • Identificación y priorización de oportunidades de ahorro en gastos generales, en coordinación con, • Dirección Financiera para su ejecución., • Análisis post-evento por edición y análisis ad-hoc., • 4–6 años de experiencia como Controller de Gestión / FP&A en empresas multi-sociedad o con estructura de grupo., • Experiencia real preparando presupuestos, cierres de desviaciones y reporting de gestión (no solo contabilidad)., • Excel avanzado (funciones avanzadas, tablas dinámicas, modelos complejos)., • Capacidad de trabajar con autonomía en un entorno en construcción, sin procesos ya definidos., • Criterio y templanza para sostener decisiones de control Valorable • Experiencia en hostelería, eventos en vivo, ocio nocturno o sectores afines (retail multi-unidad,, • Conocimientos de VBA., • Experiencia aplicando IA a reporting financiero., • Familiaridad con sistemas POS (Ágora, Square) u otros de hostelería., • Salario: 30.000–40.000 € brutos/año, según experiencia., • Contrato indefinido, jornada completa, presencial en Poble Espanyol, Barcelona., • Reporte directo a Dirección Financiera (CFO). xqbhyrx, • Rol fundacional: construirás el modelo de control de gestión del grupo desde su origen, no heredarás una estructura ya hecha. #J-18808-Ljbffr

Únase a nosotros ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un Analista SOC con al menos 2 años de experiencia en operaciones de ciberseguridad, especializado en herramientas EDR, para incorporarse a un equipo de seguridad gestionada. El candidato será responsable de la detección, análisis y respuesta a incidentes de seguridad, trabajando con soluciones como CrowdStrike Falcon y/o SentinelOne. Responsabilidades • Monitorización y análisis de alertas de seguridad en tiempo real, • Triage y clasificación de incidentes (priorización), • Investigación de amenazas en endpoints mediante EDR, • Respuesta a incidentes (aislamiento de equipos, contención, remediación), • Análisis de logs y correlación de eventos, • Identificación de falsos positivos, • Escalado de incidentes a niveles superiores, • Documentación de incidentes y elaboración de informes, • Mejora continua de reglas de detección Requisitos • Mínimo 2 años en SOC o ciberseguridad operativa, • Experiencia práctica con EDR (CrowdStrike y/o SentinelOne), • Análisis de eventos en sistemas Windows/Linux, • Networking básico (DNS, HTTP, TCP/IP), • Conocimiento de MITRE ATT&CK, • Investigación de incidentes de seguridad, • Manejo de SIEM (deseable), • Español: fluido, • Francés: fluido, • Inglés: valorable (plus) Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. Compromiso con la Igualdad Sotec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. #J-18808-Ljbffr

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un Analista SOC con al menos 2 años de experiencia en operaciones de ciberseguridad, especializado en herramientas EDR, para incorporarse a un equipo de seguridad gestionada. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. El candidato será responsable de la detección, análisis y respuesta a incidentes de seguridad, trabajando con soluciones como CrowdStrike Falcon y/o SentinelOne. • Monitorización y análisis de alertas de seguridad en tiempo real, • Triage y clasificación de incidentes (priorización), • Investigación de amenazas en endpoints mediante EDR, • Respuesta a incidentes (aislamiento de equipos, contención, remediación), • Análisis de logs y correlación de eventos, • Escalado de incidentes a niveles superiores (L2/L3), • Documentación de incidentes y elaboración de informes, • Mejora continua de reglas de detección, • Mínimo 2 años en SOC o ciberseguridad operativa, • Experiencia práctica con EDR (CrowdStrike y/o SentinelOne)Conocimientos técnicos, • Análisis de eventos en sistemas Windows/Linux, • Conocimiento de MITRE ATT&CK, • Investigación de incidentes de seguridad, • Manejo de SIEM (deseable), • Español: fluidoValorable, • Experiencia en entornos MSSP, • Certificaciones (Security+, CySA+, etc.), • Experiencia en threat hunting ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. #J-18808-Ljbffr

Tus Beneficios • Eventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada.Descripción del trabajo En Rhenus buscamos un/a Distribution Coordinator que se sume a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Su misión será coordinar, liderar y dar apoyo al equipo en todos los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. La dimensión es coordinar a un equipo de 8 a 10 personas. Responsabilidades • Coordinar, organizar y asignar las tareas del equipo para la correcta gestión del servicio., • Formar al personal de nueva incorporación al departamento., • Tomar decisiones e intervenir en la resolución de incidencias con clientes y corresponsales., • Supervisar las tareas diarias para asegurar la calidad del trabajo del equipo y solventar incidencias., • Ser proactivo en la rentabilidad diaria de vehículos de agencias., • Cumplir y hacer cumplir los plazos de entrega., • Llegar por lo menos al 98% de producción diaria., • Ser proactivo en posibles mejoras del servicio junto a los departamentos de facturación, exportación y almacén., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Tareas, • Asignar y repartir las tareas entre los distintos miembros del equipo en función del volumen de trabajo y la experiencia de cada uno., • Supervisar, dar soporte y hacer seguimiento del trabajo diario de los operativos y corregir las desviaciones o problemas en caso necesario., • Velar y garantizar un buen ambiente de trabajo., • Acoger al personal nuevo en el departamento y ofrecer las primeras instrucciones para el correcto desarrollo del trabajo., • Coordinar al equipo en todas las cuestiones referentes al departamento para su correcto funcionamiento., • Gestionar y resolver las incidencias del equipo y corresponsales.Responsabilidades adicionales, • Supervisar, analizar y resolver la bolsa de trabajo para llegar al 100% de las entregas y recogidas diarias., • Supervisar y controlar diariamente la eficacia y la rentabilidad con las agencias de vehículos., • Analizar las situaciones y resolver las incidencias para proporcionar un servicio eficaz y de calidad., • Descargar y analizar la información del sistema interno sobre los costes de proveedores, analizar dichos resultados y obtener las posibles desviaciones e incrementos., • Analizar y verificar los KPI de entregas y recogidas., • Analizar procesos de trabajo y elaborar propuestas de mejora para la agilidad del sistema y para el equipo de trabajo., • Negociar anualmente los costes óptimos de los vehículos con las agencias correspondientes., • Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance., • Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Lo que usted aportaRequisitos, • Formación: CFGS o Grado Transporte y logística/ Comercio Internacional., • Conocimientos básicos: inglés B2 y pack Microsoft Office., • Conocimientos específicos: gestión de personas y organización de equipos., • Experiencia: 5 años., • Período mínimo de rodaje: 6 meses. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

NUESTRA CULTURA Descripción del puesto: Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes., • Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación., • Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea., • Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente., • Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros., • Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes., • Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes., • Apoyo en la Organización de eventos y presentaciones.LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos incorporar un/a estudiante de último curso o estudiano Máster, y que, además: • Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores., • Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones., • Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos., • Clara orientación al cliente y al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia previa realizando funciones similares.REQUISITOS ACADÉMICOS, • Estudiante de último curso dePeriodismo o similar o Máster reelacionado., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares., • Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación., • Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas., • Nivel alto de inglés (C1).¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa), • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad), • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida Julio y Agosto, • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados, • Eventos corporativos de team building, • Día libre de cumpleaños Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. xcskxlj Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Consultor Comunicación¿Quiénes somos? La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. En concreto, buscamos sumar a nuestro equipo un perfil senior de comunicación con soltura con medios de comunicación y base en Barcelona. • Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Creemos que más 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR es clave para cubrir este puesto., • Idiomas: nivel alto de català, castellano e inglés., • Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier cosa que nos digas que mola, aunque si no tienes master, nos da un poco igual., • Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Sumarás puntos si tienes agenda con periodistas que operen en Cataluña., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente., • Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita., • Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio., • Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :) • Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender., • Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad., • Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles., • Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo., • Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor., • Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor.¿Qué te ofrecemos?, • ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio., • Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva., • Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo, son pagados por la compañía., • Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA..., • Retribución flexible para tickets restaurante o transporte., • Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes., • Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. xqbhyrx Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

About us Somos la empresa especializada en ciberseguridad que ofrece soluciones estratégicas y ayuda a las organizaciones a identificar, gestionar y mitigar riesgos. Con un enfoque integral, cubrimos todas las necesidades de ciberseguridad de nuestros clientes. Si aspiras a desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en ciberseguridad, participar en proyectos nacionales e internacionales, desenvolverte en un entorno digital y tecnológico y ser parte de un equipo innovador y comprometido con la excelencia… Esta es tu oportunidad. ¡Te estamos buscando! Key responsibilities Como SOC Analyst Tier 2, serás experto en servicios de SOC en el área de Blue Team de A2SECURE. Tu misión será proporcionar servicios de monitorización, gestionar alertas complejas y optimizar el SOC para garantizar la seguridad de los sistemas de nuestros clientes. Buscamos en ti proactividad, capacidad de gestión y visión estratégica. Aquí detallamos las funciones del puesto: - Monitorización de los sistemas del cliente mediante el uso de una herramienta SIEM. - Resolución de las alertas más complejas escaladas por los N1. - Resolución de las alertas no procedimentadas. - Definición de los procedimientos a seguir para la resolución de alertas. - Clasificación y registro de las alertas generadas. - Reporte de las alertas al cliente y a los especialistas del SOC. - Investigación de los sistemas del cliente para optimizar el servicio. - Definir la prioridad de resolución de las alertas. - Reporte de las alertas definidas para la optimización del SOC. What do you need to succeed? Algunos de los elementos que necesitas para tener éxito al presentar tu candidatura son estos: - Contar con más de dos años de experiencia en el ámbito Blue Team. - Nivel alto de inglés: trabajamos con clientes internacionales. - Tener un máster en ciberseguridad es un plus. - Perfil multidisciplinar con gran capacidad de adaptación a nuevos retos. - Conocimiento de las principales herramientas SIEM: Qradar, Splunk, Datadog, y más. - Conocimiento de lenguajes de programación. - Conocimiento de redes y sistemas operativos. - Certificaciones valorables: BTL 1, BTL 2… Seguro que tu perfil tiene peculiaridades que aportarán valor añadido sobre estos requisitos mínimos, ¡deseamos saber cuáles son! What do we offer? Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos flexibilidad, opciones de crecimiento, formación y mucho más. - Plan Flexible Working: trabajo en remoto y horario flexible. - Career Path: opción de crecimiento y desarrollo profesional real. - Seguro médico privado: disfruta de la cobertura de empleado de Adeslas. Porque tu bienestar nos importa. - Programa de Formación: podrás formarte utilizando nuestros planes de formación. Realizamos formación interna y externa. - Planes de certificación: oportunidad de certificarte a medida que vayas creciendo dentro de la empresa. - Movilidad interna: tendrás la posibilidad de explorar las diferentes áreas de la ciberseguridad. - Ticket Restaurante: ahorra mes a mes en tus comidas habituales y cenas fuera de casa. - Idiomas: clases de inglés en remoto. - Iniciativas de talento: podrás participar en iniciativas para impulsar tu talento y hacer crecer tu perfil profesional. - Team building: asiste a diferentes eventos presenciales. Porque creemos en el poder de trabajar en equipo. - Vacaciones: 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición. - Posibilidad de compra de vacaciones. En #A2SECURE sabemos que la ciberseguridad se construye con tecnología punta, pero también que es imposible sin el talento y el compromiso de personas como tú. Si buscas un entorno dinámico, innovador y especializado donde tu experiencia pueda marcar la diferencia, esta es tu oportunidad. Únete a #A2SECURE: potenciemos juntos la ciberseguridad y elevemos tu carrera profesional al siguiente nivel.

Venta Técnica B2B | Sector Industrial ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Te apasiona la venta técnica y el desarrollo de negocio en el sector industrial? Nuestro cliente es una compañía industrial de origen alemán, con una sólida trayectoria internacional y reconocida por la calidad, innovación y fiabilidad de sus soluciones técnicas. Presente en numerosos mercados, colabora con fabricantes, OEMs, distribuidores y empresas industriales de primer nivel, desarrollando soluciones de alto valor añadido para procesos productivos de elevada exigencia. La filial española se encuentra en un momento especialmente ilusionante, inmersa en un plan estratégico de crecimiento, incorporando nuevo talento para impulsar el desarrollo del negocio en los próximos años. Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional, autonomía y un excelente ambiente de trabajo, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial de la zona de Cataluña y Levante, serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio en una de las áreas industriales más importantes del país, desarrollando relaciones de confianza con fabricantes, distribuidores, OEMs y clientes finales. Tu principal misión será asesorar a los clientes en la identificación de la mejor solución técnica para sus procesos de fabricación, comercializando una amplia gama de soluciones de amarre, sujeción, automatización y componentes técnicos de alta precisión, destinadas a sectores industriales de elevada exigencia como máquina-herramienta, mecanizado, automoción, aeroespacial, energía, fabricación de maquinaria e industria auxiliar. Trabajarás desde un enfoque de venta consultiva, analizando las necesidades de cada proyecto para ofrecer soluciones personalizadas que aporten valor al cliente. Aquí no venderás un catálogo de productos, sino que ayudarás a tus clientes a encontrar la mejor solución para optimizar sus procesos productivos, contando para ello con el respaldo del equipo técnico y de la central internacional. Además de gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes, tendrás un papel clave en la identificación de nuevas oportunidades de negocio y en la consolidación del posicionamiento de la compañía en tu zona de actuación. Reportarás directamente a la Dirección General de España y contarás con un alto grado de autonomía para organizar tu actividad comercial y planificar tu territorio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, asegurando su crecimiento e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Prospectar y captar nuevos clientes en sectores industriales estratégicos., • Realizar visitas comerciales y técnicas a fabricantes, distribuidores, integradores, OEMs y usuarios finales., • Analizar las necesidades de cada cliente y proponer soluciones técnicas adaptadas a sus procesos., • Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, coordinándote con el equipo técnico y la central internacional cuando sea necesario., • Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales hasta su cierre, garantizando una excelente experiencia de cliente., • Mantener actualizada toda la actividad comercial en SAP y CRM, realizando el correspondiente reporting, previsiones de ventas y seguimiento de oportunidades., • Coordinarte con los departamentos técnicos, comerciales y de servicio para garantizar el éxito de cada proyecto., • Representar a la compañía en ferias, eventos y jornadas técnicas del sector. ¿Qué perfil buscamos? Una persona con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo, acostumbrada a desenvolverse en entornos industriales y a comercializar soluciones técnicas de alto valor añadido. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en venta técnica B2B dentro del sector industrial., • Experiencia en sectores como máquina-herramienta, mecanizado, automatización, amarre, tooling o bienes de equipo., • Conocimiento del tejido industrial de Cataluña y Levante, especialmente de fabricantes de maquinaria, empresas de mecanizado, OEMs, distribuidores industriales y otros sectores de alto valor añadido., • Formación técnica o comercial, valorándose especialmente titulaciones en Ingeniería, Formación Profesional Industrial, Administración Comercial o experiencia equivalente., • Perfil orientado tanto a la gestión de cartera como al desarrollo de nuevo negocio, con una clara orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando eficazmente su agenda y priorizando oportunidades., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva., • Nivel alto de inglés, imprescindible para mantener reuniones, elaborar informes y comunicarse con la central internacional., • Manejo habitual de SAP, CRM y herramientas de Microsoft Office., • Residencia en Cataluña o Comunidad Valenciana., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar habitualmente por Cataluña y la Comunidad Valenciana. ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporarte a una compañía internacional consolidada, referente en su sector y con una excelente reputación en el mercado., • Formar parte de un proyecto estratégico de crecimiento, participando activamente en una etapa de transformación., • Integrarte en un equipo cercano, colaborativo y con una cultura basada en la confianza, donde la estabilidad y la baja rotación son una realidad., • Reportar directamente a la Dirección General de España, formando parte de una estructura ágil donde tus propuestas e iniciativas tendrán un impacto directo en el negocio., • Recibir una formación inicial completa en producto, aplicaciones y mercado, acompañándote durante tus primeras semanas para facilitar una incorporación progresiva y exitosa., • Disfrutar de un modelo de trabajo basado en la autonomía, la responsabilidad y la confianza, con flexibilidad para organizar tu agenda y planificar tus desplazamientos en función de las necesidades del negocio y de tus objetivos., • Retribución fija competitiva, complementada con un atractivo sistema de retribución variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa., • Seguro médico y seguro de vida., • Dietas, gastos de viaje y todas las herramientas necesarias para el desempeño de tu actividad. ¿Por qué unirte a este proyecto? Porque aquí no buscan únicamente un/a comercial. Buscan una persona que quiera convertirse en un verdadero partner de sus clientes, ayudándoles a mejorar sus procesos mediante soluciones técnicas innovadoras y construyendo relaciones duraderas basadas en la confianza y el conocimiento del negocio. xcskxlj Si disfrutas desarrollando negocio, aportando valor a través de la venta consultiva y quieres formar parte de una compañía internacional donde las personas cuentan, las decisiones se toman con agilidad y existe un auténtico compromiso con el desarrollo profesional y la estabilidad, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Tus Beneficios Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Eventos Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. Procesos de Decisi f3n R e1pidos Haz que las cosas sucedan m e1s r e1pido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. Espacio para la Innovaci f3n Convierte tus ideas en acci f3n en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. Formaci f3n Continua Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. Gran Equipo Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirl e1 al mejor equipo. Jerarqu edas Planas Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripci f3n del trabajo Lo que puede esperar En Rhenus Overland Transport Spain buscamos incorporar un/a Team Lead Credit para liderar nuestro equipo de Cobros y contribuir a la optimizaci f3n de los procesos de gesti f3n del cr e9dito dentro de un entorno internacional y en constante crecimiento. La persona seleccionado ser e1 responsable de coordinar al equipo, garantizar el cumplimiento de los objetivos del e1rea y asegurar una gesti f3n eficiente de la cartera de clientes, impulsando la mejora continua y la colaboraci f3n con las distintas e1reas de la compa f1 eda. Funciones • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Credit, organizando las cargas de trabajo y asegurando el cumplimiento de los objetivos del departamento., • Gestionar y supervisar la cartera de clientes, garantizando el cobro puntual de las facturas y minimizando los niveles de morosidad., • Realizar el seguimiento de pagos vencidos, estableciendo acciones de recobro y negociando soluciones con los clientes cuando sea necesario., • Supervisar y analizar los principales KPIs del e1rea, elaborando informes y proponiendo acciones de mejora., • Gestionar reclamaciones, incidencias y disputas relacionadas con facturaci f3n y cobros., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Service, Operaciones y Finanzas para resolver incidencias y optimizar los procesos de cobro., • Identificar oportunidades de mejora continua, proponiendo iniciativas que incrementen la eficiencia y la calidad del servicio., • Gestionar la informaci f3n y las operaciones del e1rea mediante SAP y otras herramientas corporativas., • Garantizar el cumplimiento de las pol edticas internas, procedimientos corporativos y normativa aplicable. Se ofrece • Contrataci f3n indefinida., • Modelo de trabajo h edbrido., • Portal de descuentos para empleados., • Plataforma de aprendizaje de idiomas., • Seguro de vida., • Descuentos exclusivos en seguros de salud., • Incorporaci f3n a una compa f1 eda multinacional l edder en transporte y log edstica, con oportunidades de desarrollo profesional.Lo que usted aportaRequisitos, • Grado Universitario o CFGS en Administraci f3n y Finanzas, Contabilidad, Econom eda o similar., • Experiencia m ednima de 2 a f1os en departamentos de Credit, Cobros o Accounts Receivable., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos., • Nivel de ingl e9s B2 o superior, al formar parte de un entorno internacional., • Dominio de Excel avanzado., • Experiencia trabajando con SAP., • Capacidad anal edtica, orientaci f3n a resultados y habilidades para la resoluci f3n de problemas., • Excelentes habilidades de comunicaci f3n, organizaci f3n y liderazgo., • Proactividad y orientaci f3n a la mejora continua. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendr e1n la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religion, origen nacional, ascendencia, cidadan eda, edad, sexo, g e9nero, identidad de g e9nero, expresi f3n de g e9nero, orientaci f3n sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones m e9dicas relacionadas, o cualquier otra caracter edstica protegida por las leyes aplicables. xqbhyrx Rhenus se esforzAr e1 por realizar una adaptaci f3n razonable a las limitaciones f edsicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptaci f3n imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes talento para el servicio al cliente y las ventas? En SIXT, puedes aprovechar al máximo tus fortalezas. Te encargarás de asegurar la satisfacción de los clientes, gestionar nuestra flota de vehículos y realizar diversas tareas en la sucursal. Todo lo que necesitas saber sobre nuestros vehículos, lo aprenderás con nosotros. Te esperan horarios de trabajo flexibles y auténticas oportunidades de crecimiento. Además, gracias a nuestro sistema de bonificaciones, tu salario no tiene límite: cuanto mejor rindas, más ganarás. Sin techo. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. TUS TAREAS • Eres la primera persona de contacto para nuestros clientes: amable, competente y con pasión por las ventas y el servicio, • Convences con ofertas personalizadas y haces que cada experiencia del cliente sea especial, • Te encargas de los contratos de alquiler y de las consultas de los clientes, de forma organizada, orientada al servicio y siempre con una sonrisa, • Manejarás cualquier incidencia o problema que pueda surgir durante el proceso de alquiler, asegurando una solución rápida y efectiva, • Te asegurarás de que los vehículos estén en perfecto estado y listos para su entrega TU PERFIL • Te apasionan las ventas y te entusiasma ofrecer un excelente servicio y asesoramiento al cliente, • Tienes experiencia en la atención directa al cliente, preferiblemente en los sectores de servicios, turismo o venta comercial, • Eres comunicativo/a y tienes una gran capacidad de expresión, tanto en español como en inglés, • Eres flexible, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a trabajar por turnos, también los fines de semana y días festivos, ya sea a tiempo completo o parcial, • Tienes un permiso de conducir válido para la conducción de vehículos LO QUE OFRECEMOS • Salario atractivo y comisiones ilimitadas Recibirás un salario competitivo con oportunidades de comisiones ilimitadas basadas en tu rendimiento, • Formación a medida y crecimiento profesional Disfrutarás de planes de formación personalizados, oportunidades de desarrollo profesional y programas de intercambio nacional e internacional, • Equilibrio entre vida laboral y personal Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT, • Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante, • Excelentes beneficios para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales Quiénes somos: Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xcskxlj ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando un/a Senior Functional QA Tester especializado/a en Guidewire ClaimsCenter (GWCC) para unirse a un importante programa internacional de transformación digital en el sector de seguros de viaje. No buscamos un perfil técnico enfocado en la automatización de código, sino a un profesional con un fuerte enfoque funcional que actúe como puente entre negocio e IT, asegurando que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos del negocio antes de salir a producción. Responsabilidades del puesto • Diseñar, preparar y ejecutar planes de prueba, casos de prueba y test scripts funcionales en el ciclo de vida del testing (SIT, UAT y Pre‑producción)., • Validar y asegurar el correcto funcionamiento del negocio y de las integraciones dentro del ecosistema de Guidewire ClaimCenter (GWCC)., • Actuar como enlace directo entre los equipos de negocio (Product Owners, Business Analysts) y el equipo técnico de IT., • Registrar, reportar y realizar el seguimiento de incidencias (bugs) utilizando herramientas de gestión., • Documentar procesos de negocio mediante diagramas de flujo (Process Mapping), realizar análisis de diferencias entre mercados (Gap Analysis) y analizar métricas de testing., • Participar activamente en las ceremonias metodológicas Agile (Sprint Planning, Dailies, Refinements, Reviews)., • Experiencia sólida como QA Funcional Senior, Business Analyst enfocado a testing o Consultor Funcional., • Conocimiento avanzado y experiencia demostrable trabajando con la plataforma Guidewire ClaimCenter (GWCC), específicamente en el módulo de siniestros., • Capacidad para conceptualizar escenarios de negocio y diseñar casos de prueba detallados (SIT/UAT)., • Experiencia de trabajo bajo metodologías Agile y uso de herramientas de gestión del ciclo de vida del software (Azure DevOps o Jira)., • Capacidad para comprender e interpretar flujos de datos básicos, como respuestas de sistemas (API, JSON, Swagger) sin necesidad de programar. Requisitos deseables • Experiencia en proyectos internacionales de despliegue o transformación digital en seguros de viaje., • Familiaridad con herramientas de modelado y documentación de procesos (como MS Visio). ¿Por qué unirte a nosotros? • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a AI Tech Lead para liderar el desarrollo e innovación de soluciones de Inteligencia Artificial de alto impacto. En este rol, serás el pilar técnico para diseñar, desplegar y escalar arquitectura de IA de vanguardia en la nube, guiando a un equipo multidisciplinar de ingeniería. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Experiencia deseada • Liderazgo de equipos de ingeniería de IA: Experiencia previa liderando squads de desarrollo técnico., • Diseño e implementación end-to-end: Experiencia demostrable en la entrega completa de soluciones de IA en entornos cloud. Responsabilidades y Funciones Técnicas Liderazgo Técnico y Gestión de Equipo • Liderar y coordinar un squad multidisciplinar de IA de hasta 6 ingenieros/as, garantizando la alineación en la dirección técnica, prioridades y plazos de entrega., • Definir y hacer cumplir los estándares técnicos, buenas prácticas y guías de arquitectura de IA para todo el equipo., • Realizar revisiones de código (code reviews), mentoría técnica y capacitación continua de los miembros del squad., • Actuar como la interfaz técnica entre el equipo y los diferentes stakeholders (Product Owner, Data Scientists, desarrolladores frontend y equipos de negocio)., • Diseñar y supervisar el desarrollo de sistemas backend escalables y APIs que den soporte a las soluciones de IA en Azure., • Impulsar la integración de capacidades avanzadas de IA:, • Muy valorable: LLMs, Speech-to-Text, Computer Vision y Procesamiento Inteligente de Documentos (IDP)., • Arquitecturar y validar soluciones cloud utilizando el ecosistema de Azure (Azure Functions, App Services, Cosmos DB, Azure Key Vault, Azure OpenAI). Calidad, Rendimiento y Tendencias • Monitorizar el rendimiento del sistema, definir estándares de fiabilidad y observabilidad, y asegurar la alta disponibilidad de los despliegues de IA., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado en IA Generativa, LLMs y Prompt Engineering, traduciéndolas en iniciativas prácticas para el equipo., • Trabajar con las últimas tecnologías del ecosistema Microsoft Azure y soluciones pioneras de IA Generativa., • Puesto basado en Barcelona sin necesidad de viajes de trabajo. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Triple Seguimiento – Un Admin officer, un Manager y un HR siempre a tu lado., • Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. xcskxlj Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte, • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada, • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

Centro Médico Teknon Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Centro Médico Teknon, hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar un/una Pediatra Neonatólogo. • Módulos de trabajo de mañana y/o tarde-noche y un fin de semana al mes. Un entorno que potencia tu carrera • Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud., • Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional., • Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia • Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia., • Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Pensamos en tu bienestar • Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos., • Planes de bienestar físico y mental. Funciones Atender y supervisar a pacientes neonatales, manejar urgencias y cuidados intensivos, coordinar con otros especialistas, orientar a los padres sobre diagnóstico y tratamiento, y cumplir con protocolos clínicos y administrativos del hospital. Requisitos • Especialista en Pediatra y sus áreas específicas. Se valorará la subespecialidad en Neonatología., • Experiencia mínima de 1 año en Neonatología. Declaración de igualdad En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. xqbhyrx ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de usar y con ingredientes respetuosos con la piel y el planeta. Buscamos a una persona estratégica pero extremadamente ejecutora que lidere el área de influencer marketing y PR en Natulim, con el objetivo de convertir estos canales en motores reales de crecimiento (no solo branding). Serás responsable de diseñar, activar y escalar campañas con creadores y medios, además de idear acciones creativas y diferenciales (eventos, activaciones, PR stunts) que impulsen la notoriedad de marca. Responsabilidades principales: Influencers: - Definir y ejecutar la estrategia global de influencers (awareness + performance) - Gestionar campañas end-to-end con: - Microinfluencers (volumen) - Macroinfluencers (impacto) - UGC creators (escala) - Diseñar campañas orientadas a conversión: - Códigos de descuento - Afiliación - Whitelisting - Crear y escalar una máquina de contenido UGC (UGC machine) - Contactar y gestionar alto volumen de creadores - Construir relaciones a largo plazo con top creators Comunicación: - Definir y ejecutar la estrategia de PR - Relación directa con: - Periodistas - Medios - Agencias - Coordinar: - Notas de prensa - Lanzamientos de producto - Cobertura en medios clave - Supervisar el storytelling de marca en medios externos Eventos: - Idear y ejecutar: - Eventos de marca - Activaciones creativas - PR stunts - Coordinar equipos y proveedores - Crear experiencias memorables que generen: - Contenido orgánico - Cobertura en medios Qué buscamos. +5 años en: - Influencer marketing - PR - Brand partnerships - Experiencia en: Marcas DTC / ecommerce / startups - Gestión de campañas con influencers a escala - Haber trabajado con: Micro + macro influencers y con alto volumen de outreach Qué ofrecemos - La oportunidad de liderar y escalar el canal de Influencer Marketing en una de las marcas e-commerce de mayor crecimiento en Europa. - Mucho ownership desde el minuto uno: queremos que esta persona construya, pruebe, optimice y lleve el canal al siguiente nivel. - Un proyecto con impacto real: tu trabajo tendrá una influencia directa en el crecimiento de Natulim y en cómo seguimos construyendo una marca referente en el sector. - Formar parte de una empresa con una misión clara: cambiar la forma en la que consumimos productos de limpieza, apostando por alternativas más sostenibles, cómodas y accesibles. - Un entorno rápido, ambicioso y muy hands-on, donde las ideas se convierten en acción y donde siempre hay espacio para mejorar, iterar y hacer las cosas mejor. - Libertad para proponer, experimentar y construir una estrategia de influencer marketing sólida, escalable y orientada a performance. - Un equipo con mucha energía, buen rollo y ganas de hacer cosas grandes. - Flexibilidad, autonomía y confianza para trabajar de la forma que mejor te permita dar tu mejor versión. - Salario competitivo en función de la experiencia y el encaje con el rol. Si te motiva construir marca a través de influencers y PR, ejecutar con criterio y escalar lo que funciona, te queremos en Natulim :)

En TwoJeys buscamos un/a PR Manager para ejecutar y coordinar el área de PR, asegurando la visibilidad, relevancia y coherencia de la marca en todos sus puntos de contacto. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Este rol es clave dentro del área más cultural de PR en TwoJeys: la que construye y cuida comunidad, gestiona la relación con talentos y perfiles clave, y mantiene una comunicación constante y alineada con el universo de la marca. Tu impacto estará en el posicionamiento de TwoJeys a través de la gestión de talentos, gifting y eventos, generando visibilidad y conexión real con nuestra comunidad. No es un rol puramente estratégico, sino un rol enfocado a la ejecución, coordinación y gestión del día a día, con sensibilidad de marca y capacidad de activar iniciativas con agilidad y criterio. Ejecución PR y gestión del día a día • Ejecutar el plan de PR a nivel global: press, talentos, gifting y cesiones., • Gestionar la base de datos (press, talentos, KOLs) y mantenerla actualizada., • Coordinar y hacer seguimiento de giftings y cesiones (envíos, timings, contactos, resultados)., • Redactar materiales de PR: notas de prensa, pitches, entrevistas, etc., • Gestionar la relación diaria con prensa, talentos, agencias y estilistas., • Talents y KOL’s: ejecución del plan con talents a través del gifting, contacto con ellos, análisis., • Cesiones: supervisión de los lookbooks y distribución con los estilistas, haciendo push en momentos clave (festivales, conciertos y editoriales)., • Dar soporte en el casting de campañas y e-commerce.Eventos y activaciones, • Coordinar eventos de PR end to end (pre, durante y post), incluyendo logística, invitados y seguimiento., • Participar activamente en eventos y activaciones de marca, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Coordinar y ejecutar activaciones en colaboración con los PR in-store, especialmente en tiendas piloto como Barcelona y Londres., • Asegurar que cada activación tenga impacto y coherencia con la marca.Relaciones y posicionamiento de marca, • Construir y cuidar relaciones clave actuales de una manera muy orgánica; con press, talentos, agencias y perfiles relevantes., • Detectar oportunidades orgánicas de visibilidad para la marca., • Asegurar un trato cercano, ágil y alineado con el tono TwoJeys en todas las interacciones.Seguimiento y reporting, • Hacer seguimiento de acciones y resultados (clippings, impactos, recaps de eventos y campañas)., • Preparar reportes mensuales con learnings y resultados de las acciones ejecutadas.Coordinación transversal, • Trabajar con equipos de Brand, Producto y Retail para asegurar coherencia en todas las acciones., • Alinear las necesidades de PR con activaciones en tienda y momentos clave de negocio., • Dar soporte al Head of PR & Partnerships en la implementación de iniciativas y prioridades del área.Performance, datos y reporting, • Definir y seguir KPIs claros del canal:, • Calidad y usabilidad del contenido generado., • Aprendizajes por tipología de creador y producto., • Reporting semanal y mensual con foco en: qué funciona y qué no, propuestas y acciones., • Experiencia previa en PR en marcas de moda, streetwear o lifestyle., • Buen conocimiento del ecosistema de prensa, talentos, KOLs y cultura actual., • Perfil muy operativo, organizado y con atención al detalle, acostumbrado/a a gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir y mantener relaciones con press, talentos, agencias y estilistas., • Sensibilidad por la marca, el producto y la cultura TwoJeys, con buen criterio a la hora de activar colaboraciones y oportunidades., • Capacidad de ejecutar con agilidad, adaptarse y resolver en el día a día., • Proactividad y autonomía, con ganas de construir y hacer crecer el área desde la ejecución., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos cuando sea necesario.¿Qué te hará triunfar en TwoJeys?, • Tener la ambición de construir algo propio y dejar huella en la compañía., • Combinar estrategia y ejecución, bajando al detalle cuando sea necesario., • Pensar siempre en el cliente como el centro de todas las decisiones., • Detectar oportunidades que otros no ven y llevarlas a la acción., • Ganas de crecer en una marca en plena expansión y con mucho ritmo.¿Qué te ofrecemos nosotros?, • Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor., • Flexibilidad horaria y home office los viernes., • El día de tu cumpleaños libre!, • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Aprendizaje y crecimiento: jugarás un papel crucial en el equipo, creando y liderando un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys. xcskxlj, • Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”., • Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun! #J-18808-Ljbffr

Accountant II Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Estamos buscando Accountant II, quien realizará las siguientes funciones: • Preparación y ejecución de pagos a proveedores nacionales e internacionales, de acuerdo con las directrices y calendarios establecidos., • Participación en las actividades de cierre mensual de cuentas a pagar., • Gestión y seguimiento de reclamaciones de cobro a clientes., • Emisión de facturas de complejidad media y alta., • Seguimiento de la facturación y control de la documentación asociada., • Registro e interpretación de transacciones y eventos financieros., • Preparación y contabilización de asientos contables., • Participación en los procesos de cierre mensual de acuerdo con los requisitos legales y corporativos., • Aplicación de técnicas contables y mejores prácticas financieras., • Garantizar la correcta clasificación, registro y documentación de todas las operaciones financieras., • Registro e interpretación de transacciones y eventos financieros. Requisitos • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o titulación equivalente, • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, • Experiencia en contabilidad financiera, cuentas a pagar (AP), cuentas a cobrar (AR) y/o contabilidad general, • Experiencia trabajando con sistemas ERP, valorándose especialmente conocimientos de SAP, • Inglés mínimo nivel B2, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Información adicional • Disponibilidad inmediata, • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada Notas • Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad, • Su candidatura solo será considerada si cumple con los requisitos legales vigentes en España para la contratación de personas extranjeras. xcskxlj Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil. #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Rubí. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Cuáles serán tus funciones? - Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos. - Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. - Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. - Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). - Coordinar y realizar visitas a propiedades. - Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. - Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. - Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. - Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. - Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? - Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75% - Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente. - Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo - Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant - Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. - Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. - Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. - Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. - Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: - Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario o en ventas en otros sectores. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. - Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. xqysrnh - Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. - Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Lo que buscamos es… Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Un/a Data Analyst Senior con sólida experiencia (mínimo 5 años) en análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience, capaz de incorporarse a un equipo multidisciplinar enfocado en la mejora de productos y experiencias digitales dentro de un entorno global e innovador. Y en concreto, esto es lo que harás: • Analizar datos de comportamiento y experiencia de usuario en productos y servicios digitales., • Identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora a partir de diferentes fuentes de datos., • Construir dashboards e informes claros y accionables para distintos stakeholders., • Colaborar con equipos de UX Research y Diseño para complementar insights cualitativos y cuantitativos., • Apoyar la definición y seguimiento de KPIs de experiencia y adopción digital., • Transformar datos complejos en insights accionables y recomendaciones estratégicas que ayuden a entender el comportamiento de usuarios. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en… • Análisis de datos aplicado a producto digital y customer experience., • Visualización de datos y manejo de herramientas de analítica digital., • Traducción de datos complejos en recomendaciones estratégicas de negocio y producto., • Trabajo en entornos multidisciplinares y colaborativos (con perfiles de Research y Experience Design)., • Inglés nivel alto imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Y sería genial que también supieras… • Haber trabajado en empresas del sector pharma o en entornos enterprise internacionales., • Combinar con soltura la analítica cuantitativa con el pensamiento estratégico y la sensibilidad por la experiencia de usuario. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter…, • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia… ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. xqbhyrx, • Trabajarás entendiendo la data como una disciplina siempre ligada a todas las fases de diseño y desarrollo de producto, sentando bases sólidas en visualización, personalización y optimización para mejorar la experiencia de usuario y facilitar la toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. Responsabilidades • Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto., • Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento., • Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design., • Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación., • Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones., • Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. Requisitos • Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño., • Productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos., • Gestión e influencia de stakeholders senior., • Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX., • Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño., • Trabajo en entornos Agile o SAFe., • Inglés alto en un entorno profesional internacional. Bienestar adicional • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados., • Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas., • Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. Valores y estilo de trabajo Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. Somos & No somos • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Beneficios • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello., • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. xcskxlj, • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. #J-18808-Ljbffr

Resumen Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: • Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio., • Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas., • Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial., • Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as., • Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro.Perfil buscado, • Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)., • Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios dentro de consultoría tecnológica o de RRHH., • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Conocimiento de perfiles IT., • Buen nivel de inglés.Por qué unirte a nosotros, • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial., • Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT., • Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional., • Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo., • Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! xcskxlj Información adicional, • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente., • Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año., • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio #J-18808-Ljbffr

• Posición: Técnico/a de Farmacovigilancia, • Experiencia: Mínimo 2 años en una posición similar Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Quieres saber más? Vetpharma es una compañía especializada en salud animal, comprometida con la calidad, la innovación y el cumplimiento normativo en todas sus actividades. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Farmacovigilancia para unirse al equipo y contribuir al mantenimiento y mejora del sistema de farmacovigilancia de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa nacional y europea aplicable. Buscamos una persona rigurosa, analítica y orientada al detalle, con experiencia en farmacovigilancia y ganas de seguir desarrollándose en un entorno regulado y en constante evolución. ¡El reto! Te encargarás de: • Elaborar y revisar los PNTs del departamento de Farmacovigilancia., • Realizar la revisión periódica de actualizaciones de normativas y guías nacionales y europeas en vigor., • Gestionar los casos de sospechas de reacciones o eventos adversos, de acuerdo con los requerimientos de la Autoridad Nacional y Europea, así como su registro en la base de datos de Farmacovigilancia., • Elaborar, revisar y presentar los informes de gestión de señales (Signal Management, Benefit-Risk Report, PSS) de todos los productos de la compañía ante EMA y VMD., • Asistir en la preparación de auditorías e inspecciones, y participar en estas actividades cuando corresponda., • Gestionar incidencias con el proveedor de la base de datos de casos de Farmacovigilancia., • Registrar en TrackWise las desviaciones necesarias del sistema de Farmacovigilancia., • Dar soporte en el seguimiento de acciones correctivas y preventivas (CAPA) derivadas de auditorías, inspecciones, desviaciones o incidencias del sistema de farmacovigilancia., • Colaborar en el mantenimiento del Sistema de Farmacovigilancia de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Elaborar métricas e indicadores (KPIs) del departamento de Farmacovigilancia., • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos del área., • Notificar aspectos relacionados con GMP+ al personal responsable., • Dar soporte al Deputy QPPV en actividades operativas y regulatorias del departamento, actuando como respaldo en tareas delegadas., • Apoyar el seguimiento de las actividades de farmacovigilancia realizadas por proveedores externos, verificando el cumplimiento de los SLAs y los requisitos de calidad., • Participar en el seguimiento de los Pharmacovigilance Agreements con distribuidores y socios comerciales., • Titulación universitaria en Veterinaria, Farmacia o Ciencias de la Salud., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del área de Farmacovigilancia., • Formación en Farmacovigilancia., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos básicos de Microsoft Office., • Valorable experiencia en entornos regulados y familiaridad con sistemas como TrackWise y bases de datos de Farmacovigilancia., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo. ¡Nuestros beneficios! • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Incorporación a una compañía internacional del sector salud animal, • Entorno de trabajo colaborativo y especializado, • Oportunidad de crecimiento dando soporte al Deputy QPPV ¿Cómo será el proceso de Selección? • Contacto inicial con el equipo de Talent Acquisition., • 1 o 2 entrevistas con RRHH y/o equipo técnico., • Entrevista final con la persona responsable del área., • Comunicación continua durante el proceso. Te animamos a seguirnos en LinkedIn para estar al día de nuevas oportunidades en Vetpharma y conocer más sobre nuestros proyectos y nuestro equipo. Compromiso con la igualdad de oportunidades En Vetpharma apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. xcskxlj Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de género, edad, origen étnico o social, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Se busca un Environment Artist para integrarse en un equipo pequeño y altamente enfocado, responsable de crear mundos realistas y visualmente extraordinarios para un proyecto de alto nivel. La persona trabajará en la creación, optimización y pulido de entornos 3D, asegurando coherencia visual y eficiencia técnica. Responsabilidades • Crear mundos realistas: diseñar y vestir entornos ricos y variados con props, foliage, materiales y detalles de superficie., • Modelar y poblar: producir y iterar assets 3D y variantes de entorno manteniendo consistencia visual absoluta., • Colaborar en layouts: trabajar con el equipo de mundo para llevar áreas desde blockout y layout hasta un estado final y pulido., • Optimizar y pulir: mantener workflows limpios, modulares y eficientes; optimizar assets para rendimiento y resolver bugs visuales de forma proactiva., • Proponer mejoras: aportar ideas y soluciones para elevar la calidad visual y técnica, manteniéndose al día con las últimas herramientas y técnicas de rendering realista. Requisitos • Experiencia mínima de 3–4 años trabajando como Environment Artist en la industria de videojuegos., • Dominio de fundamentos artísticos realistas: modelling, texturing, lighting, workflows modulares y optimización; ojo para el detalle, la composición y la narración visual realista., • Confianza en el uso de herramientas industriales como Blender, Maya, 3ds Max, Substance Painter/Designer o similares., • Experiencia con Unreal Engine 5., • Mentalidad colaborativa: actitud profesional y positiva, capacidad para dar y recibir feedback y gestionar plazos efectivamente., • Portfolio sólido que demuestre capacidades de modelling y un historial probado de creación de entornos realistas e inmersivos (portfolio requerido). Beneficios • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado., • 5 semanas de vacaciones pagadas., • Asistencia para reubicación para candidatos seleccionados., • Seguro de salud privado gratuito., • Estipendio mensual de €200 para comidas y transporte., • Asignación anual para desarrollo profesional., • Entorno de trabajo en equipo con eventos regulares y after-work. Cómo postular La persona interesada debe enviar portfolio, CV y carta de presentación en inglés. xqbhyrx Las candidaturas se revisan de forma continua, por lo que se recomienda postular cuanto antes. SOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB) #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. • El trabajo que te permita seguir aprendiendo, • Afrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experiencia, • Mejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros), • Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelencia, • Aprender y seguir aprendiendo, • Participar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IA Responsabilidades • Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH…), • Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio…, • Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio., • Formar parte de un equipo unido. Perfil buscado Con formación superior, apasionado(a) por las nuevas tecnologías, tienes una primera experiencia en proyectos de transformación digital. Nuestro desarrollo internacional requiere dominio del francés y del inglés (escrito y oral), tanto en contextos con clientes como internos. Eres una persona comprometida, que se esfuerza por cumplir su misión y satisfacer a sus clientes. Tienes inteligencia relacional, eres proactivo(a) y te apasiona la tecnología y la innovación. Quieres formar parte de un equipo apasionado, curioso y simpático. Si te gusta trabajar en serio sin tomarte demasiado en serio, estamos hechos para entendernos. Beneficios • Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado., • Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días., • Múltiples eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad. xcskxlj, • Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance., • Tickets restaurante de 5€ por día. #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es… Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. Y en concreto, esto es lo que harás: • Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación., • Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria., • Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad., • Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad., • Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders., • Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…, • UX Research cualitativo y cuantitativo., • Entrevistas, análisis de workflows y usability testing., • Definición de hipótesis, participantes y protocolos., • Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables., • Journey mapping, personas y task flows., • Productos digitales complejos, B2B o enterprise., • Presentación de resultados e influencia en stakeholders., • Inglés alto en un entorno profesional internacional.Y sería genial que también supieras…, • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados., • Participar en research para productos médicos o Software as a Medical Device., • Documentar evidencias de usability engineering., • Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio.En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables], • Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:, • Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido., • Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xqbhyrx Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño. La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona. Esto es lo que harás: • Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación., • Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria., • Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad., • Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad., • Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders., • Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado. Necesitamos que tengas experiencia en: • UX Research cualitativo y cuantitativo., • Entrevistas, análisis de workflows y usability testing., • Definición de hipótesis, participantes y protocolos., • Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables., • Journey mapping, personas y task flows., • Productos digitales complejos, B2B o enterprise., • Presentación de resultados e influencia en stakeholders., • Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras... • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados., • Documentar evidencias de usability engineering., • Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio. Ventajas con las que contarás: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Puedes incluir a tu pareja e hijos, sin copagos ni carencias., • Retribución flexible: Dedica parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: 23 días de vacaciones y festivos regionales, más 2 días libres en Navidad y en tu cumpleaños., • Incentivos: Te pagamos por referir nuevos clientes o empleados., • G-Book: Guía en Notion con respuestas a preguntas frecuentes., • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y organiza eventos informales., • Bono de 500€: Incentivo para inversión en formación y desarrollo profesional., • Entorno de alto crecimiento: Trabajo en equipos multidisciplinarios con clientes como Vodafone, BBVA, Inditex, y otros. xqbhyrx, • Desarrollo profesional: Investigando y comprendiendo necesidades para crear productos digitales estratégicos y accesibles. #J-18808-Ljbffr

Y en concreto, esto es lo que harás: Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. • Comprender necesidades, comportamientos, contextos de uso y workflows de las personas usuarias., • Planificar y ejecutar actividades de research adaptadas al alcance de cada iniciativa, como entrevistas, análisis de flujos o tests de usabilidad., • Sintetizar hallazgos y convertirlos en oportunidades, journeys, requisitos y decisiones concretas de diseño., • Diseñar arquitecturas de información, flujos, wireframes, modelos de interacción y prototipos de baja y alta fidelidad., • Crear soluciones en Figma aplicando componentes, patrones y sistemas de diseño de forma consistente., • Validar las propuestas con usuarios y stakeholders, incorporando los aprendizajes en nuevas iteraciones., • Preparar el handover a desarrollo, documentando flujos, comportamientos y especificaciones., • Acompañar al equipo técnico durante la implementación y revisar que el resultado mantenga la intención del diseño. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en: • Research y diseño de interacción dentro de un mismo proyecto., • Procesos end-to-end, desde discovery hasta prototipado, validación y handover., • Entrevistas, análisis de workflows, tests de usabilidad y síntesis de insights., • Arquitectura de información, user flows, wireframes, prototipado y diseño de alta fidelidad., • Figma y trabajo con sistemas de diseño., • Colaboración con equipos de Producto, Tecnología, Research, Diseño y Negocio., • Defensa y documentación de decisiones de diseño., • Trabajo autónomo, manteniendo una alineación constante con otros perfiles especializados., • Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras: • Trabajar en productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos., • Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas., • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados., • Aplicar principios de accesibilidad y diseño inclusivo., • Desenvolverte en entornos Agile o SAFe., • Explicar en tu portfolio cómo los hallazgos de research se transformaron en decisiones de interacción y mejoras del producto. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Modelo de trabajo: Actualmente, tenemos dos días al mes programados por la compañía, un 10% del total, en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands y newsletter., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinares de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo. Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xcskxlj Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Resumen Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: • Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio., • Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas., • Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial., • Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as., • Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro.Perfil buscado, • Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)., • Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios dentro de consultoría tecnológica o de RRHH., • Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente., • Habilidades comunicativas y de negociación., • Conocimiento de perfiles IT., • Buen nivel de inglés.Por qué unirte a nosotros, • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial., • Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT., • Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional., • Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo., • Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! xcskxlj Información adicional, • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente., • Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año., • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio #J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es... Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Un/a UX Lead con experiencia definiendo la estrategia de experiencia de usuario en productos digitales complejos y trabajando con equipos de producto, tecnología, research y diseño. Buscamos una persona capaz de conectar objetivos de negocio, necesidades de usuario y decisiones de producto, influir en stakeholders senior y definir una dirección UX clara. El rol combina visión estratégica, liderazgo y capacidad para entrar en la ejecución cuando el proyecto lo requiera. Y en concreto, esto es lo que harás: • Definir la estrategia y el roadmap UX, conectando objetivos de negocio, insights de usuario y prioridades de producto., • Representar UX en las conversaciones clave con producto y tecnología, facilitando sesiones de discovery, ideación y alineamiento., • Definir alcance, actividades, entregables y estimaciones, guiando el trabajo de research e interaction design., • Traducir necesidades en journeys, requisitos UX, user stories, flujos y criterios de aceptación., • Participar en research, prototipado o validación cuando sea necesario, y revisar la calidad, usabilidad, accesibilidad y consistencia de las soluciones., • Asegurar una buena aplicación del sistema de diseño y acompañar el trabajo hasta su implementación. Para eso, necesitamos que tengas experiencia en... • Estrategia UX y liderazgo de producto o de equipos de diseño., • Productos digitales B2B, enterprise o con workflows complejos., • Gestión e influencia de stakeholders senior., • Discovery, facilitación de workshops, definición de roadmaps y planificación UX., • Research, interaction design, prototipado y sistemas de diseño., • Trabajo en entornos Agile o SAFe., • Inglés alto en un entorno profesional internacional. Y sería genial que también supieras... • Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o entornos regulados., • Diseñar experiencias conectadas entre varios productos o plataformas., • Definir métricas de experiencia e impacto., • Mantener una participación hands‑on dentro de un rol de liderazgo. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: • Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas], • Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas], • Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús], • Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]Somos autoexigentes [pero no bloqueantes] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva., • Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter., • G‑Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. ¿Qué pasará ahora? Si te suena bien, haz click en "solicitar", estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xqbhyrx Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital, capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Queremos a una persona con visión de producto, fuerte orientación a delivery, y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD), con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la ejecución transversal del proyecto, alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente., • Asegurar el delivery, la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders., • Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa., • Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies, summative evaluations)., • Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias)., • Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad., • Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación)., • Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE., • Facilitar sesiones de diseño, critiques, revisiones y puntos de control de calidad., • Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado., • Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos., • Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos., • Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua., • Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación., • Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario., • Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… • Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares)., • Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad., • Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners., • Trabajando en inglés, interactuando con stakeholders internacionales., • Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … • Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras)., • Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto., • Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica., • Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas] Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas] Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús] Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables] Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. xcskxlj Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

Estás buscando… Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. EL trabajo que te permita seguir aprendiendo Afrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experiencia Mejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros) Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelencia Aprender y… seguir aprendiendo Participar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IA Te proponemos… Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…) Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,… Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia ) Formar parte de un equipo unido Perfil buscado Con formación superior, apasionado(a) por las nuevas tecnologías, tienes una primera experiencia en proyectos de transformación digital. Nuestro desarrollo internacional requiere dominio del francés y del inglés (escrito y oral), tanto en contextos con clientes como internos. ¿Eres una persona comprometida, que se esfuerza por cumplir su misión y satisfacer a sus clientes? ¿Tienes inteligencia relacional, eres proactivo(a) y te apasiona la tecnología y la innovación? ¿Quieres formar parte de un equipo apasionado, curioso y simpático? Si te gusta trabajar en serio sin tomarte demasiado en serio, ¡estamos hechos para entendernos! xqbhyrx Si te unes a nosotros, disfrutarás de… Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,… Y por supuesto, Tickets restaurante de 5€ por día #J-18808-Ljbffr

Somos Reckitt Hogar de las marcas de higiene, salud y nutrición más queridas y confiables del mundo. Nuestro propósito define por qué existimos: proteger, sanar y cuidar en la incansable búsqueda de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nosotros en nuestra lucha por hacer que el acceso a una higiene, bienestar y nutrición de la más alta calidad sea un derecho y no un privilegio. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Sobre ventas Nuestros equipos de Ventas contribuyen a cumplir el propósito de Reckitt construyendo el éxito compartido con nuestros clientes, haciendo posible el acceso a productos de higiene, bienestar y nutrición de la más alta calidad, tanto en tiendas físicas como en línea. Dentro del área de Ventas, nos enfocamos en lograr un rendimiento superior en todos nuestros canales, operando en categorías altamente competitivas. Este enfoque da lugar a un entorno dinámico y acelerado, donde se fomenta la colaboración entre equipos multifuncionales para alcanzar el éxito. Contamos con alrededor de 10.000 personas en el área de ventas en todo el mundo, en roles de mercado y en áreas como Ventas de Campo, Cuentas Clave, Trade Marketing y Desarrollo de Categoría. Sobre el puesto La responsabilidad principal de los/as Delegados/as de ventas de visita médica, es llevar y manejar las relaciones de los clientes, los médicos en los hospitales y KOL; construir relaciones sólidas. • Mantener y construir relaciones con líderes de opinión clave para fortalecer la retención y promoción de los productos y medicamentos asignados, enfatizando sus ventajas y beneficios., • Visita a médicos y especialistas de atención primaria (principalmente Pediatras, Neonatólogos y Gastropediatras tanto en Hospitales como en Consultas Privadas)., • Organización de eventos de formación tanto para médicos como para farmacéuticos, • Control, planificación y reporte de visitas., • Visita a las farmacias del área asignada.La experiencia que buscamos, • Residencia en Barcelona, • Mínimo 2 años de experiencia en un role similar en la industria farmacéutica, • Licenciatura en una materia relacionada con los negocios, • Orientación a resultados y espíritu emprendedor, • Fuertes habilidades analíticas con capacidad para desarrollar estrategias, • Sólido conocimiento en la estrategia de ventas Con la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, y trabajando junto a nuestros cuatro Grupos de Recursos para Empleados a nivel global, apoyamos a nuestra gente en cada etapa de su trayectoria profesional, ayudándoles a tener éxito a su manera. Invertimos en el bienestar de nuestros empleados a través de beneficios parentales, un Programa de Asistencia al Empleado para promover la salud mental y un seguro de vida para todos los empleados a nivel mundial. También ofrecemos una variedad de beneficios adicionales alineados con el mercado local. A través de nuestros planes globales de acciones, brindamos la oportunidad de ahorrar y participar en los posibles éxitos futuros de Reckitt. Para los puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, valorar y recompensar tu trabajo por lograr resultados sobresalientes. Serás recompensado conforme a la filosofía de compensación por desempeño de Reckitt. Equidad Reconocemos que, en la vida real, las grandes personas no siempre cumplen con todos los requisitos. Por eso contratamos tanto por potencial como por experiencia. xqbhyrx Incluso si no cumples con todos los puntos de la descripción del puesto, si este rol y nuestra empresa te parecen una buena oportunidad, igualmente queremos saber de ti. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión o creencias; embarazo, situación familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; condición de veterano protegido; complexión física o cualquier otro motivo protegido por la legislación correspondiente. #J-18808-Ljbffr

INFORMADOR/A OLERDOLA ( de 28 de agosto a 13 de dicimbre) FINES DE SEMANA Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¡Hola! ¿Eres un/a apasionado/a del turismo y te encanta ayudar a la gente? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a Tecout ! Estamos buscando a una persona súper enrollada y con ganas para unirse a nuestro equipo como Informador/a en Olèrdola durante los meses de agosto y diciembre, fines de semana. Si te gusta el buen rollo, tienes facilidad para comunicarte y quieres vivir una experiencia, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás con nosotros? Tu misión será ser la cara amable y la guía principal para los visitantes de Castell D'Oèrdola. Te encargarás de: • Ofrecer información de primera mano sobre las actividades, circuitos, eventos., • Resolver dudas y ayudar a los turistas a que su estancia sea lo más guay posible., • Ser un/a embajador/a de la ciudad, transmitiendo la energía y la alegría ., • Mantener un ambiente cercano y amigable con todas las personas que se acerquen a ti. ¿Cuándo y dónde? • Fechas clave: Comenzarás el 29 de agosto. Serán los fines de semana, • Horario: de 10:00 a 13:30, • Lugar: Parc d'Olèrdola ¿Qué buscamos en ti? ¡No pedimos experiencia, solo buena vibra y ganas de aprender! Lo que sí es fundamental: • ¡Inglés fluido! Necesitamos que te comuniques sin problemas con visitantes de todas partes del mundo., • Residencia: Que vivas en Olèrdola o alrededores. Así nos aseguramos de que llegues a tiempo y conozcas la zona., • Compromiso y puntualidad: Tu fiabilidad es súper importante para nosotros y para los visitantes que confían en tu ayuda., • Actitud positiva y proactiva: ¡Que se te note la alegría y las ganas de ayudar!, • Interés por el turismo: Si te apasiona dar a conocer lugares y hacer que la gente disfrute, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! ¿Por qué Tecout? En Tecout, nos encanta crear experiencias. Buscamos personas que compartan nuestra pasión por el servicio y el buen ambiente. Si encajas con nosotros, tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un equipo dinámico y joven., • Adquirir experiencia en el sector del turismo de primera mano., • Disfrutar de un ambiente de trabajo veraniego y en un lugar increíble., • ¡Y atención! Existe la posibilidad de continuar con nosotros en futuros proyectos si todo va genial. ¡Una puerta abierta a más oportunidades! xqbhyrx ¿Te animas a ser el/la mejor anfitrión/a de Olèrdola? #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes nacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados nacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. Responsabilidades • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados nacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking a nivel nacional (en el extranjero ocasionalmente)., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos nacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar. Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Nivel de inglés mínimo requerido B2-C1; otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos en el sector Pharma. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados nacionales. Habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Permiso de conducir. Permiso de trabajo en vigor. Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. Beneficios • Salario competitivo según experiencia y valía., • Centro de trabajo situado en Barcelona. Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. xqbhyrx Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Somos Reckitt Hogar de las marcas de higiene, salud y nutrición más queridas y confiables del mundo. Nuestro propósito define por qué existimos: proteger, sanar y cuidar en la incansable búsqueda de un mundo más limpio y saludable. Somos un equipo global unido por este propósito. Únete a nosotros en nuestra lucha por hacer que el acceso a una higiene, bienestar y nutrición de la más alta calidad sea un derecho y no un privilegio. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Sobre ventas Nuestros equipos de Ventas contribuyen a cumplir el propósito de Reckitt construyendo el éxito compartido con nuestros clientes, haciendo posible el acceso a productos de higiene, bienestar y nutrición de la más alta calidad, tanto en tiendas físicas como en línea. Dentro del área de Ventas, nos enfocamos en lograr un rendimiento superior en todos nuestros canales, operando en categorías altamente competitivoas. Este enfoque da lugar a un entorno dinámico y acelerado, donde se fomenta la colaboración entre equipos multifuncionales para alcanzar el éxito. Contamos con alrededor de 10.000 personas en el área de ventas en todo el mundo, en roles de mercado y en áreas como Ventas de Campo, Cuentas Clave, Trade Marketing y Desarrollo de Categoría. Sobre el puesto La responsabilidad principal de los/as Delegados/as de ventas de visita médica, es llevar y manejar las relaciones de los clientes, los médicos en los hospitales y KOL; construir relaciones sólidas. Tus responsabilidades • Mantener y construir relaciones con líderes de opinión clave para fortalecer la retención y promoción de los productos y medicamentos asignados, enfatizando sus ventajas y beneficios., • Visita a médicos y especialistas de atención primaria (principalmente Pediatras, Neonatólogos y Gastropediatras tanto en Hospitales como en Consultas Privadas)., • Organización de eventos de formación tanto para médicos como para farmacéuticos, • Control, planificación y reporte de visitas., • Visita a las farmacias del área asignada. La experiencia que buscamos • Residencia en Barcelona, • Mínimo 2 años de experiencia en un role similar en la industria farmacéutica, • Licenciatura en una materia relacionada con los negocios, • Orientación a resultados y espíritu emprendedor, • Fuertes habilidades analíticas con capacidad para desarrollar estrategias, • Sólido conocimiento en la estrategia de ventas The skills for success Place your text here Qué ofrecemos Con la inclusión en el centro de todo lo que hacemos, y trabajando junto a nuestros cuatro Grupos de Recursos para Empleados a nivel global, apoyamos a nuestra gente en cada etapa de su trayectoria profesional, ayudándoles a tener éxito a su manera. Invertimos en el bienestar de nuestros empleados a través de beneficios parentales, un Programa de Asistencia al Empleado para promover la salud mental y un seguro de vida para todos los empleados a nivel mundial. También ofrecemos una variedad de beneficios adicionales alineados con el mercado local. A través de nuestros planes globales de acciones, brindamos la oportunidad de ahorrar y participar en los posibles éxitos futuros de Reckitt. Para los puestos elegibles, también ofrecemos incentivos a corto plazo para reconocer, valorar y recompensar tu trabajo por lograr resultados sobresalientes. Serás recompensado conforme a la filosofía de compensación por desempeño de Reckitt. Equidad Reconocemos que, en la vida real, las grandes personas no siempre cumplen con todos los requisitos. Por eso contratamos tanto por potencial como por experiencia. xqbhyrx Incluso si no cumples con todos los puntos de la descripción del puesto, si este rol y nuestra empresa te parecen una buena oportunidad, igualmente queremos saber de ti. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de edad, discapacidad o condición médica; color, etnia, raza, ciudadanía y nacionalidad; religión o creencias; embarazo, situación familiar y responsabilidades de cuidado; orientación sexual; sexo, identidad de género, expresión de género e identidad transgénero; condición de veterano protegido; complexión física o cualquier otro motivo protegido por la legislación correspondiente. #J-18808-Ljbffr

Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Mantenimiento del sistema de gestión de calidad, incluyendo: • Elaboración y aprobación de SOP relevantes para GXP., • Gestión de Reclamaciones, Desviaciones, CAPAs, OOSs y Controles de Cambios., • Realización y coordinación de PQRs., • Realización de Autoinspecciones., • Participación en las Auditorías de clientes e Inspecciones de las AASS., • Soporte a los demás departamentos en todos los temas de calidad y primer contacto para todas las preguntas relacionadas con la calidad., • SPOC de las CMOs. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines., • Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar en el sector químico-farmacéutico., • Se valorará positivamente formación complementaria: Posgrado en sistemas de Calidad en la Industria Farmacéutica y afines., • Perfil proactivo, responsable y altamente organizado., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Altamente valorable experiencia en SAP, Sistemas de Gestión Documental y Herramientas Estadísticas (minitab). ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. Proyecto indefinido y salario competitivo. Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. xqbhyrx Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

Si estás buscando un lugar donde acelerar tu carrera profesional, donde el orden se une a la innovación y donde formar parte de una comunidad obsesionada con la tecnología y los resultados... ¡has llegado al lugar indicado! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En BIG Group nos mueve un propósito claro: dotar de soberanía digital a quienes deciden liderar su propio crecimiento. Somos un ecosistema integral y, para esta posición, te centrarás en dar soporte operativo y de desarrollo a dos de nuestras verticales más potentes: BIG School (nuestra escuela de negocios de alto impacto con más de 112.000 alumnos) y BIG IA (nuestra división a la vanguardia de la Inteligencia Artificial). ¿Te apasiona la comunicación directa, la gestión de comunidades y la experiencia de usuario? Buscamos a un/a estudiante o recién graduado/a que quiera aprender cómo se gestiona, modera y mantiene activa una comunidad digital de miles de usuarios a través de WhatsApp, el canal con mayor interacción del mercado. ¿Qué vas a aprender con nosotros? • Gestión de Comunidades a Gran Escala: Aprenderás a estructurar, dinamizar y moderar grupos masivos de usuarios manteniendo un entorno positivo y participativo., • Resolución de Incidencias y Gestión de Crisis: Desarrollarás agilidad en la atención al usuario, resolución de problemas técnicos puntuales (accesos, enlaces) y gestión de incidencias operativas., • Comunicación y Tono de Marca: Aprenderás a redactar comunicados claros, cercanos y efectivos adaptando el tono según la temática de cada grupo o comunidad., • Organización y Logística Digital: Manejarás herramientas operativas para la creación de páginas simples de acceso a grupos, entrega de contenidos y distribución estructurada de información., • Dinamización de Canales: Experimentarás con dinámicas periódicas para mantener el interés de la comunidad (compartir contenido de valor, encuestas, integración con newsletters o avisos automatizados). Tus funciones y retos diarios • En coordinación continua con el equipo de comunicación y contenidos:, • Configuración y logística de grupos: Creación, parametrización y orden técnico de las comunidades de WhatsApp para cada programa, • Moderación y dinamización diaria: Publicación de comunicados oficiales, recordatorios y gestión de las interacciones con los miembros., • Soporte y atención a la comunidad: Ayuda directa al usuario frente a dudas o problemas de acceso a los contenidos., • Gestión de puntos de contacto: Configuración de páginas sencillas de registro (landing pages) para unirse a los grupos y páginas de descarga de materiales., • Soporte en redacción: Adaptación de textos breves, avisos y piezas informativas para los canales comunitarios., • Estudiante o recién graduado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Relaciones Públicas, Marketing o similar, con opción a firmar convenio de prácticas., • Persona empática, organizada, paciente y con vocación de servicio y atención al usuario., • Excelente redacción en español (ortografía e impecable capacidad de síntesis)., • Curiosidad por las plataformas digitales y soltura con herramientas web básicas., • Valorable: experiencia previa en atención al cliente, moderación de foros, redes sociales o eventos., • Autonomía y Flexibilidad Real: Tu jornada será de lunes a jueves de 09:00h a 18:00h y los viernes de 08:00h a 15:00h. Entrada flexible (de 08:00h a 10:00h), jornada intensiva todos los viernes del año y jornada reducida en verano (julio y agosto)., • Ubicación: Oficinas centrales en Barcelona con un ambiente de trabajo vibrante., • Formación de Élite Gratuita: Acceso ilimitado a todos nuestros Másteres en SEO, Inteligencia Artificial y Negocio. ¡Te empaparás del producto que tú mismo/a ayudas a gestionar!, • Cultura de Bienestar y Networking: Desayunos los martes y jueves, Pizza Day mensual (PizSEO) y eventazos como nuestra BIG Party en un entorno joven, dinámico y multicultural. Diversidad y Compromiso BIG La diversidad de perspectivas es nuestra mayor ventaja competitiva. En BIG Group valoramos la variedad de talentos y perspectivas que aporta una plantilla diversa. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de raza, origen, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género o diversidad funcional. xqbhyrx Aquí, lo que importa es tu talento y tu capacidad para pensar en grande (Think BIG). #J-18808-Ljbffr

Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Quality Assurance. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Mantenimiento del sistema de gestión de calidad, incluyendo: - Elaboración y aprobación de SOP relevantes para GXP. - Gestión de Reclamaciones, Desviaciones, CAPAs, OOSs y Controles de Cambios. - Realización y coordinación de PQRs. - Realización de Autoinspecciones. - Participación en las Auditorías de clientes e Inspecciones de las AASS. - Soporte a los demás departamentos en todos los temas de calidad y primer contacto para todas las preguntas relacionadas con la calidad. - SPOC de las CMOs. ¿Qué perfil buscamos? - Grado o Licenciatura en Farmacia, Biomedicina, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o afines. - Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar en el sector químico-farmacéutico. - Se valorará positivamente formación complementaria: Posgrado en sistemas de Calidad en la Industria Farmacéutica y afines. - Perfil proactivo, responsable y altamente organizado. - Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. - Altamente valorable experiencia en SAP, Sistemas de Gestión Documental y Herramientas Estadísticas (minitab). ¿Qué ofrecemos? Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. Política Flex&Work con horario flexible y 1 día de home office. Proyecto indefinido y salario competitivo. Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Tus principales responsabilidades incluirán: • Asegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros., • Apoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros., • Supervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos., • Gestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas., • Coordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad., • Apoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia., • Gestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental., • Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado., • Colaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos., • Participar en la definición y automatización de procesos documentales., • Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo., • Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés. Conocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. Conocimientos de Power Automate será un plus. • Contrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social., • Jornada de 37,5 horas semanales con posibilidad de dos tardes libres (no consecutivas) a la semana con jornada intensiva., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00)., • Teletrabajo: posibilidad de 6 días al mes., • Jornada intensiva durante Semana Santa, agosto y Navidad., • Comida a precio reducido en el restaurante del centro., • Salario acorde a la experiencia aportada. xqbhyrx ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros: Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xqbhyrx Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.