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¿Tienes experiencia en posiciones administrativas / incidencias? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en la búsqueda de un/a perfil junior de gestión de incidencias de pisos de alquiler para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Gestión y control de propiedades en diferentes canales (teléfono, email, presencial) Seguimiento y resolución de incidencias. Tramitación de suministros y fianza Control y seguimiento de proveedores. Emisión y gestión de facturas y transferencias a clientes y propietarios, asumiendo la correspondiente responsabilidad. Gestión del CRM interno Buscamos a alguien como tú: Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Profesional con habilidades de comunicación. Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. Perfil proactivo y colaborador. Experiencia realizando tareas de administración de fincas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. Formación inicial y continua por parte de la empresa. Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. Un pack de retribución flexible muy atractivo. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

Desde Paul Marlex estamos seleccionando un/a Director/a con experiencia en el sector inmobiliario y en la gestión de propiedad vertical y horizontal , responsable de coordinar la actividad comercial y operativa de varias oficinas en Bilbao y alrededores. Liderarás la expansión comercial, supervisarás la gestión de comunidades y activos inmobiliarios, y garantizarás el cumplimiento de los objetivos comerciales y de calidad de servicio. Funciones principales Dirigir y coordinar las oficinas o equipos inmobiliarios de la zona asignada. Desarrollar e implementar la estrategia comercial para captación y gestión de inmuebles. Supervisar la gestión de comunidades de propietarios (propiedad horizontal) y activos inmobiliarios. Gestionar activos de propiedad vertical (edificios completos, alquileres, gestión patrimonial). Liderar, formar y motivar equipos comerciales y administrativos. Controlar resultados, presupuestos y KPIs de la zona. Detectar oportunidades de negocio y expansión territorial. Mantener relaciones con propietarios, inversores y grandes cuentas. Garantizar el cumplimiento normativo y la calidad del servicio. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en el sector inmobiliario, preferiblemente en puestos de responsabilidad. Conocimiento en gestión de comunidades y administración de fincas. Experiencia en gestión de equipos comerciales. Capacidad de liderazgo, negociación y desarrollo de negocio. Conocimiento del mercado inmobiliario de la zona. Valorable formación en Derecho, ADE o similar. Ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento. Salario fijo + variable por objetivos. Posibilidades de crecimiento Herramientas y soporte corporativo en empresa sólida del sector. #J-18808-Ljbffr

Empresa de servicios en crecimiento y plena expansión busca comerciales presenciales para captación de clientes en Madrid y alrededores. - Funciones Prospección y captación de nuevos clientes. Visitas a administraciones de fincas y potenciales colaboradores. Concertación de citas y cierre de contratos. - Requisitos Experiencia en ventas. Perfil proactivo y orientado a resultados. Capacidad para moverse por sus propios medios por la zona. Se valorará experiencia con administraciones de fincas (target principal). - Condiciones Precio de nuestros servicios a ofertar: 12,99 €/h + IVA Precio sin promoción: 13,59 €/h + IVA (utilizar ancla del precio sin promoción para que entiendan que, por medio del comercial, el precio es menor al habitual) - Comisión: Hasta 500 € por cliente en contratos de 2 meses Hasta 700 € por cliente en contratos de más de 2 meses Hasta 900 € por cliente en contratos de más de 3 meses *Se da total libertad de negociación en caso de ser necesario, hasta precio máx. 12,60€/h. La comisión se reducirá 80 € por cada 0,10 €/h rebajados respecto al precio a promocionar 12,99 €/h + IVA. IMPORTANTE: no se ofrece sueldo base, solamente comisión x venta. Gastos propios de traslado a cuenta del comercial. Buscamos perfiles con iniciativa, buena presencia y verdadera capacidad comercial. Será necesaria una entrevista por videollamada para la fase de pre-selección. Todos los interesados, deben enviar su cv y presentación a aqualevante.marketing (a) gmail (.) com

Importante Family Office en pleno proceso de expansión, precisa incorporar en sus oficinas situadas en el centro de Barcelona y formando parte del departamento de Real Estate un/a: GESTOR INMOBILIARIO Será responsable de gestionar el proceso de alquiler del parque inmobiliario de la compañía , coordinando la relación con APIs, analizando perfiles de inquilinos y gestionando la documentación contractual asociada a los arrendamientos. La persona se incorporará a un equipo especializado en la gestión de activos inmobiliarios , participando en la comercialización y gestión administrativa del parque de viviendas y otros activos del grupo. Interlocución directa con APIs (Agentes de la Propiedad Inmobiliaria) para la comercialización de los inmuebles de la compañía. Coordinación del proceso de puesta en alquiler de viviendas , desde la disponibilidad del inmueble hasta la formalización del contrato. Análisis de perfiles de potenciales inquilinos y revisión de la documentación aportada para la toma de decisiones. Gestión administrativa del proceso de alquiler: elaboración, renovación y resolución de contratos de arrendamiento . Gestión de contratos y anexos de parkings vinculados a los activos inmobiliarios. Elaboración y seguimiento de contratos de mediación con APIs . Contacto y seguimiento con inquilinos durante el proceso de alquiler. Coordinación con otros miembros del equipo y soporte en las tareas administrativas y de gestión del área de Real Estate . Participación en la mejora y documentación de procesos internos del departamento . Participación en proyectos transversales de la Corporación cuando sea necesario. Formación profesional en Administración o área similar . Experiencia de 2-3 años en departamentos de Real Estate, gestión inmobiliaria o administración de fincas , especialmente en gestión de alquileres (propiedad vertical). Valorable experiencia con TAAF u otros programas de administración de fincas . Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas . Carnet de conducir . Inglés valorable (no imprescindible). Con buenas habilidades comunicativas y relacionales . Incorporación a empresa consolidada, estable, en posición relevante para la organización. *Contratación indefinida. *Jornada completa flexible. * Beneficios Sociales: Coche de Empresa (para gestiones de la empresa) + Seg Vida + Subvención Comida + Office para comer.

¿Quieres ser el motor de crecimiento de una empresa tecnológica? En Diseloo Technologies, buscamos a un profesional con una clara vocación comercial para unirse a nuestro equipo. No se trata de un puesto de ventas tradicional; buscamos un profesional con energía y ambición para gestionar el ciclo de venta completo , desde la prospección de nuevas oportunidades (SDR) hasta el cierre de acuerdos (Account Executive). Esta es una oportunidad única para personas en su primera o segunda experiencia laboral que deseen una carrera acelerada en el sector de mayor crecimiento: el software como servicio (SaaS). Considera esta posición como un máster intensivo y práctico en ventas B2B , donde no solo aprenderás la teoría, sino que la aplicarás para conseguir resultados reales. ¿Por qué esta es una gran oportunidad para ti? Dominarás todo el proceso: A diferencia de roles especializados, aquí aprenderás y ejecutarás cada fase del embudo de ventas. Una habilidad muy completa y demandada en el mercado. Crecerás con nosotros: Somos una empresa que ha crecido de forma sostenida en los últimos 5 años. Tu impacto será directo y visible, y tendrás un plan de carrera claro. Te unirás a un sector en auge: Trabajarás en el corazón de la industria SaaS B2B, un entorno dinámico, innovador y con un futuro brillante. Cultura de mejora continua: Seguimos una metodología probada, pero nos encanta experimentar. Usamos datos para tomar decisiones y siempre estamos abiertos a nuevas ideas para mejorar nuestros procesos. ¡Tu iniciativa será bienvenida! Acerca de Diseloo Technologies Somos una empresa de desarrollo de software especializada en la emisión de certificados digitales, notificaciones certificadas (burofax postal y digital, SMS o Email certificado) y firma no presencial de documentos. Nuestros clientes son despachos profesionales (asesorías fiscales, jurídicas, laborales y administradores de fincas) que confían en nuestra tecnología para optimizar su trabajo diario. Tu Misión: Responsabilidades Clave Como responsable del ciclo de ventas completo, tu misión será: Prospectar y Generar Oportunidades (Rol SDR): Identificar y contactar a clientes potenciales de listas estratégicas y nuevas fuentes. Utilizar llamadas, emails y otras herramientas para despertar el interés y calificar oportunidades de negocio. Identificar a los responsables de la toma de decisiones y entender a fondo sus necesidades. Presentar y Cerrar Acuerdos (Rol AE): Realizar demostraciones de nuestro software, mostrando cómo resolvemos los problemas del cliente. Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas. Negociar las condiciones y cerrar los acuerdos para incorporar nuevos clientes. Gestión y Estrategia: Mantener un registro impecable de toda la actividad en nuestro CRM. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear estrategias. Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos. ¿A quién buscamos? (Requisitos) Buscamos más potencial y ganas que años de experiencia. Eres el candidato ideal si: Tienes una vocación comercial clara y quieres construir una carrera sólida en ventas tecnológicas. Posees excelentes habilidades de comunicación , tanto verbal como escrita. Eres capaz de escuchar activamente y persuadir. Eres una persona proactiva, organizada y con gran autonomía . Sabes gestionar tu tiempo para equilibrar la prospección y el cierre. Te motiva trabajar por objetivos y sientes una sana ambición por superar tus metas. Eres resiliente , entiendes que el "no" es parte del proceso y te impulsa a mejorar. Tienes una mentalidad de aprendizaje continuo y curiosidad por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? Formación completa y continua: Te daremos formación específica sobre nuestro producto, el mercado y nuestra metodología de ventas (prospección y cierre). Paquete salarial competitivo: Compuesto por un salario fijo más un atractivo sistema de comisiones variables por objetivos. ¡Tu éxito se recompensa directamente! Plan de carrera: Este rol es el punto de partida ideal para crecer hacia posiciones de Senior Account Executive o líder de equipo. Un equipo colaborativo y un ambiente de trabajo donde se valora la iniciativa y los datos. Si estás listo/a para unirte a un proyecto en crecimiento y convertirte en un profesional de ventas 360º, ¡queremos conocerte!

FABRA CONSULTORS, asesoría de empresas, autónomos y particulares e inmobiliaria, con una inmejorable ubicación en pleno centro de Badalona (frente al parque de Pompeu Fabra), con una amplia cartera de clientes, se encuentra, en la actualidad, en búsqueda activa para vacante de asesor o asesora inmobiliario/a para sus oficinas. El candidato o candidata ideal deberá aportar experiencia en el sector inmobiliario (captaciones, ventas, alquileres y seguimiento de todas sus operaciones), facilidad en la atención al cliente, así como fluidez en los trámites derivados de las compraventas (trato con notarías, gestoría, conocimiento de funcionamiento de registros, etc), todo ello con arreglo a la normativa de la empresa. Entre sus responsabilidades, destacarán: Usar su círculo de influencia, a fin de conseguir nuevos contactos para la cartera. Conocer a fondo el sistema de trabajo de la empresa. Captación de leads para cierres efectivos y manejo de la cartera de clientes existente. Comercialización de casas y pisos. Cumplimiento de objetivos comerciales. Las aptitudes requeridas para el puesto son: Proactividad y motivación. Habilidad para negociar. Corrección y seriedad en el trato con el cliente. Puntualidad. Idiomas: catalán y castellano nivel nativo o experto imprescindibles. Inglés valorado positivamente. Vehículo propio. Se valorará experiencia en oficina de administración de fincas (Comunidades de Propietarios). Se ofrece contrato indefinido, a 40 horas semanales, salario fijo + comisiones y formar parte del equipo de la mejor agencia inmobiliaria de Badalona. Envíanos tu CV a o postúlate directamente por Linked In. #Estamos Contratando #Empleo #Oportunidad Laboral

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. Inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos un/a técnico/a de nóminas para nuestro departamento de RRHH: Habilidades ofimáticas, manejo de office 365. Experiencia en la gestión de nóminas. Experiencia de 2/3 años. Presentación de Seguros Sociales. Contrato Indefinido. Jornada Completa. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Serás protagonista en la transformación de la red comercial: Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías…). Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial. Impulso de campañas y sistemáticas comerciales.

Impulsa la nueva generación de la red comercial Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Tienes mentalidad comercial, actitud imparable y ganas de crecer en una compañía líder? E n Mapfr e buscamos talento con ambición para unirse a l Proyecto de Renovación de la Red Comerci al y marcar la diferencia desde el primer día. Localizació n: Comunidad Valenc ia (diferentes ubicaciones) Tu Rol Serás protagonista en la transformación de la red comercial: Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías…). Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial. Impulso de campañas y sistemáticas comerciales. Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas. Coordinación con el área técnica en la valoración de riesgos . Buscamos personas como tú si tienes… Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada. Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial. Inglés B2. Perfil digital, colaborativo y orientado a datos. Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro. Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte. Actitud proactiva y compromiso . Lo que te ofr ecemos Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria + jornada intensiva de verano. Plan de desarrollo profesional real en un entorno global. Beneficios: seguro médico y de vida, plan de pensiones, cheques guardería, ayudas para comida y vehículo. Ambiente joven, retos constantes y un proyecto de alt o impacto. ¿Quieres formar parte del cambio? Únete al proyecto que está transformando la red comercial más potent e del país. Inscríbete ahora y da el salto con Mapfre . Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la person a candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, fí sica o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de da RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. xiphteb Para conocer más ofertas de empleo te invitamo s a que accedas a Trabajar en Mapfre y te des de alta en nuestro portal de empleo.

¿Te gustaría dar el salto a un proyecto con un plan de carrera real, un método probado para generar ingresos altos y donde además puedas ayudar y acompañar a otros comerciales a crecer con tu experiencia, en una empresa en plena expansión? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de una compañía honesta y colaborativa, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Ingresos que crecen con tu equipo: Tendrás un salario fijo en nómina y un variable ligado al rendimiento de tu equipo. Para que tengas una referencia clara: los Agentes Inmobiliarios PRO trabajan con un escalado de comisiones del 12 % al 70 %. Todo se paga en nómina y siempre a tiempo., • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar de posiciones de responsabilidad como Team Lead, hacia otras de liderazgo estratégico., • Una metodología exclusiva para generar más negocio: Tu equipo, además de hacer Zona, contará con canales de captación únicos en el mercado, oportunidades de venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas estratégicas como la de Banco Santander. Además, dispondréis de herramientas de última generación y del respaldo de un equipo legal experto que agiliza los cierres. Cuanto más crezca tu equipo, mayores serán también tus resultados. ¿Qué te hará triunfar? • Liderar personas con madurez y ejemplo: Brillarás si tienes cabeza fría, empatía, escucha activa, y te manejas bien con la gestión de las emociones, resolución de conflictos y toma de decisiones difíciles, sin perder el tacto. Pero sobre todo, si eres responsable y ético., • Aprender rápido y sacar partido a la tecnología: Marcarás la diferencia si eres curioso, preguntas y pruebas; si te adaptas al cambio y valoras las herramientas como un acelerador de resultados. Algo que te gustará saber • Somos uno de los principales grupos inmobiliarios de España: +30 oficinas, +600 profesionales entre Barcelona y Madrid, con un ecosistema completo (compraventa, alquileres, hipotecas, fincas, seguros) y +8.000 ventas cerradas., • 650.000 potenciales compradores en nuestra base + miles de nuevos interesados mensuales en compra/hipoteca., • 13.700 reseñas reales en Google (>4 estrellas) + alianzas estratégicas de primer nivel Tú Misión como Team Lead • Impulsarás y Organizarás la Oficina: Coordinarás agendas y zonas, equilibrando cargas de trabajo entre los equipos. Revisarás los KPIs y harás previsiones de ventas. Te asegurarás de que la oficina funcione con ritmo., • Acompañarás y potenciarás al Equipo: Estarás cerca de los agentes en valoraciones, negociaciones y reuniones con propietarios cuando necesiten respaldo. Tu experiencia les ayudará a ganar seguridad, afinar su criterio comercial y cerrar más operaciones. Imagina cerrar 2026 con tu oficina batiendo récords, tu equipo creciendo como nunca y tú abriendo camino en una empresa que no para de expandirse. Quien se suma ahora, define el rumbo. ¿Te ves ahí? Pues inscríbete ahora en la oferta de empleo y hablemos.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Técnico de prevención en nuestras oficinas corporativas de Las Rozas , que se encargue de garantizar la correcta implantación y seguimiento del sistema de Prevención de Riesgos Laborales en la organización, promoviendo una cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, en coordinación con las distintas áreas y centros de trabajo. Requisitos: - Titulación universitaria y Máster en PRL. - Experiencia previa en funciones similares (valorable entorno multisede). - Conocimiento de la normativa en prevención. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. - Perfil organizado, proactivo y orientado a la mejora continua. - Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Funciones a desarrollar: - Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los distintos puestos y centros de trabajo. - Proponer e implementar medidas correctoras y preventivas. - Diseñar e impartir acciones formativas en PRL. - Colaborar en la gestión de la vigilancia de la salud. - Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente. - Elaborar informes, procedimientos y documentación preventiva. - Preparar auditorías internas y externas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. - 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. - Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. - Horario: L-J de 08:00-14:00 y 14:30-17:00. V de 08:00-14:00. Jornada intensiva en verano. - Híbrido Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Importante Family Office en pleno proceso de expansión, precisa incorporar en sus oficinas situadas en el centro de Barcelona y formando parte del departamento de Real Estate un/a: GESTOR INMOBILIARIO Será responsable de gestionar el proceso de alquiler del parque inmobiliario de la compañía , coordinando la relación con APIs, analizando perfiles de inquilinos y gestionando la documentación contractual asociada a los arrendamientos. La persona se incorporará a un equipo especializado en la gestión de activos inmobiliarios , participando en la comercialización y gestión administrativa del parque de viviendas y otros activos del grupo. Interlocución directa con APIs (Agentes de la Propiedad Inmobiliaria) para la comercialización de los inmuebles de la compañía. Coordinación del proceso de puesta en alquiler de viviendas , desde la disponibilidad del inmueble hasta la formalización del contrato. Análisis de perfiles de potenciales inquilinos y revisión de la documentación aportada para la toma de decisiones. Gestión administrativa del proceso de alquiler: elaboración, renovación y resolución de contratos de arrendamiento . Gestión de contratos y anexos de parkings vinculados a los activos inmobiliarios. Elaboración y seguimiento de contratos de mediación con APIs . Contacto y seguimiento con inquilinos durante el proceso de alquiler. Coordinación con otros miembros del equipo y soporte en las tareas administrativas y de gestión del área de Real Estate . Participación en la mejora y documentación de procesos internos del departamento . Participación en proyectos transversales de la Corporación cuando sea necesario. Formación profesional en Administración o área similar . Experiencia de 2-3 años en departamentos de Real Estate, gestión inmobiliaria o administración de fincas , especialmente en gestión de alquileres (propiedad vertical). Valorable experiencia con TAAF u otros programas de administración de fincas . Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas . Carnet de conducir . Inglés valorable (no imprescindible). Con buenas habilidades comunicativas y relacionales . Incorporación a empresa consolidada, estable, en posición relevante para la organización. *Contratación indefinida. *Jornada completa flexible. * Beneficios Sociales: Coche de Empresa (para gestiones de la empresa) + Seg Vida + Subvención Comida + Office para comer.

Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. A diferencia de las inmobiliarias tra

Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo de Administración de Fincas en Grupo EM, serás responsable de asistir en las tareas diarias administrativas y de gestión de fincas.Tus tareas diarias incluirán manejo de documentación, atención telefónica y soporte a los administradores de

Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo de Administración de Fincas en Grupo EM, serás responsable de asistir en las tareas diarias administrativas y de gestión de fincas.Tus tareas diarias incluirán manejo de documentación, atención telefónica y soporte a los administradores de

Tienes experiencia o formación en administración de fincas y buscas un proyecto estable, cercano y con buen ambiente? Esta oportunidad puede interesarte. Cuál será tu día a día? Reportando directamente a Gerencia, te encargarás de: • Atención telefónica y presencial a propietarios. Sobre

Descripción del puesto Como Auxiliar Administrativo de Administración de Fincas en Grupo EM, serás responsable de asistir en las tareas diarias administrativas y de gestión de fincas. Su compromiso con la calidad y la atención cercana la posiciona como un aliado estratégico tanto para la gesti

Tienes experiencia o formación en administración de fincas y buscas un proyecto estable, cercano y con buen ambiente?. Cuál será tu día a día? Reportando directamente a Gerencia, te encargarás de: • Atención telefónica y presencial a propietarios. Sobre mí: Ayudo a una administración de

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

En ICFIDE Talent & People Experts estamos buscando un/una auxiliar administrativo/a para dar apoyo en la gestión de comunidades de propiedad , para una importante Administración de Fincas, de Barcelona Funciones : Gestión de incidencias en las fincas y seguimiento. Apertura de siniestros y seguimiento con la compañía de seguro de la Comunidad. Seguimiento inspecciones obligatorias de ascensor, baja tensión y contraincendios. Reclamación de impagados. Preparar toda la documentación necesaria para iniciar proceso de reclamación legal (certificado de deuda, envío de burofax al deudor, nota simple, publicación al cartel de anuncios de la comunidad). Preparación de liquidaciones y del presupuesto comunitario para aprobar en reunión ordinaria. Actualización de la base de datos. Cambio de domiciliaciones bancarias de los clientes. Dar de alta las Comunidades nuevas que entran en el programa (propietarios, coeficientes, forma de pago, introducción del saldo de cada cliente, etc.). Envío circulares, envío de comunicados, notificaciones, etc. Envío de convocatorias y actas, Transcripción del acta en su libro de actas. Condiciones Posición estable y contrato indefinido Lunes a jueves de 09:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h Empresa consolidada del sector. Ambiente profesional, cercano y orientado a la calidad del servicio. Salario 18.000-24.000 SBA Requisitos mínimos: Experiencia previa en administración de fincas (perfil asistencial o de soporte a gestor) o dando apoyo a administradores de la propiedad. Experiencia previa en gestión de incidencias y siniestros Perfil organizado, resolutivo y metódico. Buen trato con el cliente y capacidad de interlocución con propietarios. Castellano y catalán bilingüe

Como Auxiliar Administrativo de Administración de Fincas en Grupo EM, serás responsable de asistir en las tareas diarias administrativas y de gestión de fincas. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Gru

¿Te apasiona la producción de frutas y verduras? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Como Responsable Técnico Agronómico en nuestra finca de Cariñena, liderarás todas las operaciones agronómicas, asegurando el desarrollo óptimo de los cultivos y la excelencia agrícola a largo plazo. En tu día a día, estarás al frente de la planificación y ejecución de riego, fertirrigación, manejo de la salud de las plantas, tareas en el campo y cuidado del suelo. Además, serás la conexión entre la finca y nuestra sede, reportando los KPIs agrícolas que impulsan la toma de decisiones estratégicas y la mejora continua. Este puesto es clave para asegurar la productividad, la calidad de los cultivos y fomentar prácticas agrícolas sostenibles en un entorno dinámico y lleno de energía. Si buscas un desafío que te permita crecer, aportar ideas y ser parte de una empresa agroalimentaria multinacional, ¡tu momento es ahora! Liderar y coordinar todas las tareas agrícolas de los cultivos. Planificar el riego y la fertirrigación para garantizar que las plantas tengan lo que necesitan. Supervisar y gestionar la salud de las plantas para que crezcan fuertes. Monitorear el rendimiento agrícola y compartir los KPIs que apoyan las decisiones en equipo. Olvídate del traje, ¡aquí no hay dress code! Encontrarás un ambiente dinámico y lleno de oportunidades para crecer. Nos enorgullece nuestra diversidad, con más de 36 nacionalidades en nuestro equipo. Estamos contigo desde el onboarding hasta tu crecimiento profesional, con formaciones y planes de carrera. Estamos encantados de recibir tu candidatura si hemos despertado tu interés. La diversidad es parte de nuestro ADN y, sin duda, es un aspecto clave en nuestra Atracción de Talento. Respetamos la igualdad de oportunidades y promovemos diferentes mecanismos para evitar completamente la discriminación de cualquier tipo, asegurando que los procesos de selección se lleven a cabo exclusivamente según criterios de mérito y capacidad, garantizando que todos los candidatos reciban el mismo trato a lo largo del proceso y se sientan cómodos en todo momento. Formación en Ingeniería Agronómica o titulaciones similares. Fuertes habilidades de comunicación y lingüísticas: español fluido, con un buen nivel de inglés como valor añadido. Experiencia: entre 3 y 5 años de experiencia gestionando fincas o en un rol similar. Buscamos dinámismo, personas jugadoras de equipo, enfocadas a resultados y apasionadas por lo que hacen! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Housfy, la inmobiliaria digital en expansión! Queremos incorporar a ese líder inmobiliario que gestione la nueva oficina ubicada en Móstoles, liderando el plan de expansión de la zona y a su equipo comercial ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario fijo competitivo acorde a la experiencia Variables y bonus según objetivos Horario de L-V: 10h-14h // 15h-19h Posición de Team Lead en una inmobiliaria digital líder en el sector ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Formar al equipo para que ofrezcan un rendimiento óptimo con un servicio de calidad Asegurar la buena productividad del equipo en valoraciones, captaciones y ventas Conseguir negocios prescriptores en la zona Controlar el P&L (cuenta de resultados) de la oficina y de la zona asociada Coordinarse con las Administraciones de Fincas adquiridas por Housfy para obtener oportunidades de negocio Mantener una relación estrecha con los trabajadores del Banco Santander en la zona Identificar oportunidades de mejora en la metodología y estrategia comercial Identificar oportunidades de publicidad y posicionamiento en la zona Asegurar que el equipo refleja los valores de Housfy en comunicación, metodología, etc. ¿Qué te hará triunfar? Experiencia en el sector mínimo de 3 años Experiencia en posición de Director/a de Oficina mínima de 1 año Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Gran visión de negocio y capacidad para analizar tendencias de mercado. Mentalidad estratégica con un enfoque práctico en la ejecución. Fuertes habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado. ¡No lo dudes más! Únete, y se un líder que revolucione el sector

Una firma inmobiliaria destacada en Cataluña busca un agente inmobiliario especializado en masías y fincas rústicas.Este profesional será responsable de gestionar carteras de propiedades, identificando oportunidades de negocio y negociando contratos.Se valoran habilidades de comunicación y nego

Funciones principales: Logística/Office: Preparación, carga, transporte, distribución y descarga de material para eventos, en diferentes fincas Organización y control de menaje y material de catering Limpieza de utensilios, vajilla, cristalería y menaje Mantenimiento de la limpieza y orden de l

Descripción de la empresa ADMINISTRACION DE FINCAS DEL HORNO & GARCIA SL es una empresa dedicada a la Administracion de Fincas, ubicada en Madrid, España. Con sede en la CALLE DE SAN CIPRIANO, en el barrio de Vicálvaro, ofrecemos servicios especializados para garantizar el mantenimiento y la adm

Descripción de la empresa ADMINISTRACION DE FINCAS DEL HORNO & GARCIA SL es una empresa dedicada a la Administracion de Fincas, ubicada en Madrid, España. Con sede en la CALLE DE SAN CIPRIANO, en el barrio de Vicálvaro, ofrecemos servicios especializados para garantizar el mantenimiento y la adm

Descripción de la empresa ADMINISTRACION DE FINCAS DEL HORNO & GARCIA SL es una empresa dedicada a la Administracion de Fincas, ubicada en Madrid, España. Descripción del puesto Como Administrador de Fincas, tus tareas diarias incluirán la asistencia a reuniones, elaboración de Actas, apoyo e

Una importante consultora inmobiliaria busca un/a Administrador/a de Fincas para su equipo en Madrid.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experi

Se busca un líder de instalaciones hidráulicas para realizar y reparar sistemas de riego en fincas. Se ofrece proyecto estable, horario de lunes a viernes y salario inicial de 12.

Una reconocida gestoría en Madrid está buscando un/a Administrador/a de Fincas con experiencia para gestionar comunidades de propietarios.

Una empresa del sector inmobiliario busca un / a Administrador / a de Fincas en Barcelona para gestionar una cartera estable de comunidades. Administrador/a de Fincas: Gestión de 50 comunidades (Madrid, Spain). Gestionar una cartera estable de comunidades.

Casa independiente con gastos de manutención pagados (electricidad, agua, calefacción) - Un entorno de trabajo con oportunidad para sumergirse en la naturaleza Requisitos: - Edades comprendidas entre 45 y 55 años (a poder ser sin cargas familiares) - Experiencia previa en mantenimiento de fincas