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Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Colaboración con el responsable del departamento en actividades técnicas y de mejora continua. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más import

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. La persona seleccionada formará parte del Departamento de Producción y bajo la supervisión del Encargado del departamento, colaborará en la preparación, ajuste y mantenimiento de máquinas automáticas de precisión empleadas en nuestros procesos productivos. Buscamos un perfil resolutivo, con iniciativa y capacidad para detectar y solucionar incidencias técnicas de forma eficiente. Funciones principales: • Preparación, ajuste y puesta a punto de máquinas automáticas., • Colaboración en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Realización de cambios de formato y ajustes necesarios para optimizar el funcionamiento de la maquinaria., • Diagnóstico y resolución de incidencias mecánicas, neumáticas o eléctricas., • Colaboración con el responsable del departamento en actividades técnicas y de mejora continua. Requisitos: • Técnico Superior en Producción por Mecanizado y/o Ciclo Formativo de Grado Medio en Mecanización (FP-II Mecánica)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en preparación y manejo de máquinas automáticas de producción industrial., • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa Se valorará: • Experiencia con láser de soldadura., • Conocimientos en sensores industriales y cámaras de visión artificial., • Conocimientos de neumática, • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:20 h., • Salario según experiencia y valía., • Incorporación inmediata. Para más información sobre JBC, visite: www.jbctools.com

JoVE is the world- leading producer and provider of video solutions with the mission to improve scientific research and education. Millions of scientists, educators and students use JoVE for their research, teaching and learning. Our institutional clients comprise over 1,000 universities, colleges, and biopharma companies, including such leaders as Harvard, MIT, Yale, and Stanford. As a rapidly growing company, with offices in the USA, UK, Australia, and India servicing clients in over 60 countries, we are seeking talented and ambitious individuals to join our company. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. The Role The Customer Success Specialist, Life Science will be responsible for aiding researchers and faculty at subscribing Universities and Research Institutions in the Spain region to integrate JoVE's content into their syllabi and support training and research activities. Please share your resume in English. Responsibilities • Customer-facing role with a focus on outreach to Researchers and Educators to boost usage of JoVE resources in the Lab and classroom., • Delivering presentations and webinars at: (1) exhibits and conferences (2) University/Research center seminars and workshops., • Developing relationships with key decision makers (Head of Departments, Dean of Faculties, PIs, Researchers...) and teaching/research staff at Universities and Research Institutes through daily outreach (phone calls, 1:1 meeting, emails, tailored projects etc.), • Providing customer feedback to sales, product and marketing teams., • Delivering Product Awareness within new and ongoing customer Universities and Research Institutes., • Maintaining positive ongoing relationships with customer institutes during the sales cycle, and after a sale to provide support and ensure client satisfaction and retention.Requirements, • Fluent in Spanish and English., • A bachelor/master's degree in STEM discipline., • Prior working experience in laboratory settings., • Experience in Science Communications or Customer-facing roles is considered a plus!, • Thorough understanding of education and research trends and challenges in assigned content areas i.e. Biology, Chemistry, Medicine, Physics, Engineering, or Psychology., • Demonstrated ability to deliver excellent presentations for large and small groups., • Proven ability to network with faculty, scientists and decision-makers., • When working with JoVE, you can expect salary and benefit package competitively placed within the local market., • You will make a direct impact in accelerating science research and in improving student learning in science education. xcskxlj, • Opportunity to work with global teams and in an environment that promotes innovation and collaboration., • Our strong promotion from within culture draws a clear path to advance your career with us. #J-18808-Ljbffr

About the role In this strategic leadership position, you will work closely with other platform owners within the IT leadership team. You will act as the key bridge between technology and business, leading an international, distributed team of approximately 20 professionals across India and the UK. This is a high-impact role focused more on leadership and ownership than on pure execution. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Responsibilities • Own the Guidewire platform end-to-end: including roadmap, delivery, quality, and operation., • Lead, develop, and inspire a large international team across different regions., • Manage the platform budget, ensuring cost-effective delivery and continuous improvement., • Coordinate closely with business stakeholders, senior leadership, and manage governance and risk.What we’re looking for, • Proven background as an IT Owner, Application Owner, or Platform Owner., • Solid experience with Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter, or similar core systems)., • Strong experience within the insurance sector., • Track record of leading large, distributed, and international teams., • High English level—written and spoken (C1/C2)., • Strong leadership profile: a decisive, accountable professional capable of navigating a complex corporate environment.Location Hybrid model – Barcelona (3 days per week in office). Why join this project • People first – inclusive, diverse, and international culture., • Work with cutting edge technology on global scale products., • Clear opportunities for career progression and continuous development., • Collaborative teams with a strong sense of belonging., • Access to learning resources and development programs., • Competitive compensation., • Private health insurance and benefits (according to region)., • Adaptable working environment and hybrid model., • Wellness and mental health initiatives., • Team building activities and global community events.Information Security Policies, • Will have access to confidential information related to the company and the project., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. xcskxlj, • Must sign a non disclosure agreement. #J-18808-Ljbffr

Company Overview Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. TraceLink is the world’s largest Agentic Business Network, enabling life sciences and healthcare companies to build and manage a scalable digital workforce of governed, no‑code AI agents that execute and coordinate mission‑critical supply chain operations alongside human teams. Powered by the Integrate‑Once™ OPUS platform, TraceLink links more than 300,000 network participants, enabling multi‑enterprise processes at global scale. Founded in 2009 with the simple mission of protecting patients, today Tracelink has 5 global offices, over 800 employees and more than 1700 customers in over 60 countries around the world. Our expanding product suite continues to protect patients and now also enhances multi‑enterprise collaboration through innovative new applications such as MINT. Tracelink is recognized as an industry leader by Gartner and IDC, and for having a great company culture by Comparably. Role Overview As part of our Support and Service organization, the Support Engineer is critical to help assure the overall success and satisfaction of customers in implementing and utilizing solutions in the TraceLink Life Sciences Cloud. This role requires a combination of problem solving, technical and interpersonal skills to be successful. The target candidate will have experience working with web applications, UNIX, and scripting languages, as well as troubleshooting and solving customer issues. Responsibilities • Direct interaction with customers and other TraceLink departments to understand, document, troubleshoot and resolve customer issues in a timely manner., • Contribute to the development of standard procedures and tools for frequently used troubleshooting techniques., • Partner with Product Management, Engineering and Quality Assurance on the timely resolution of customer reported issues. Skills and Qualifications • Experience supporting proprietary enterprise level software applications, • Customer‑friendly communication and attitude, • Excellent verbal and written communication skills, • Strong analytical skills and attention to detail, • Demonstrate a strong ability to utilize UNIX command line interface with a focus of parsing data sets, • BS in Computer Science or similar information technology degree, • 7+ years working experience in a technical support and troubleshooting role, • Ability to read, parse and manipulate various technical formats including XML, EDI and CSV, • Working knowledge of B2B technologies including AS2, SFTP and Web Services, • Background writing in a scripting language a plus, • Experience with supply chain software and knowledge of pharmaceutical industry preferred, • Should be available to work daytime, evening, and/or overnight shifts to accommodate Americas, EMEA, and India/APAC time zones., • As part of team rotation, will work late shift, Monday to Friday from 11 AM ET to 8 PM ET + rotational, • As part of team rotation, will be on call Monday to Sunday from 8 AM ET to 11 PM ET + rotational Benefits and Compensation TraceLink is committed to providing competitive compensation and benefits to all employees. This is the estimated base salary range for this role and should serve only as a guide. Final compensation offered may vary based on a variety of factors including but not limited to experience level, fit for the role, skills, domain knowledge, internal equity, budget, and location. xcskxlj EMEA Pay Range €34,870.34—€45,987.91 EUR Please see the Tracelink Privacy Policy for more information on how Tracelink processes your personal information during the recruitment process and, if applicable based on your location, how you can exercise your privacy rights. If you have questions about this privacy notice or need to contact us in connection with your personal data, including any requests to exercise your legal rights, please contact #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: ⚡We are your Energy Technology Partner. We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all. At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?🌳 If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcome you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. Schneider Electric is a Fortune 500 global enterprise operating a product-oriented infrastructure model structured around technical pillars (Network, Compute & Storage, Cloud, Automation, Monitoring) and supported by a broad ecosystem of strategic vendors. This model enables specialization and execution at scale, but also creates fragmentation risks across prioritization, standards, financial control, vendor management, and service performance. To address these risks, the Global Infrastructure Service Delivery (GISD) is establishing a Transversal Governance Team whose mission is to govern, assure, standardize, prioritize, and escalate — not to become a second operations organization or a reporting factory. Governance defines direction and control; pillars retain delivery ownership. The ITSM & Vendor Management Specialist is a hybrid, high-impact role that bridges service performance (ITSM) discipline with strategic vendor oversight. The role ensures enterprise-first outcomes, actionable transparency, and effective cross-functional integration with Procurement, Finance, Legal, Security, Enterprise Architecture, and the GTS PMO. While this role combines responsibilities across both ITSM and Vendor Management, we are not seeking a deep subject matter expert in every area. We are looking for a professional with solid experience in one or both disciplines, strong learning agility, adaptability to change, and a willingness to grow alongside a newly established Governance Team. This is a governance-focused position rather than a hands-on infrastructure operations role. The successful candidate will influence outcomes through collaboration, service governance, performance management, and stakeholder engagement across multiple technical pillars. What will you do? Key Responsibilities A. ITSM / Service Performance, Quality & Continuous Improvement - Own and publish the consolidated Infrastructure KPI / SLA Dashboard and monthly Infrastructure Availability & Reliability Report (uptime, MTTR, MTBF, unplanned downtime), ensuring data quality, actionable insights, and timely reporting across all pillars. Maintain the Major Incident & Post-Mortem Register (P1/P2), driving root-cause analysis governance and preventive-action follow-through. - Enforce observability and ITSM process standards (incident, problem, change, request, knowledge) across ServiceNow. - Drive Continuous Service Improvement (CSI) initiatives, tracking benefit realization and presenting outcomes to leadership. - Govern aggregate service health; partner with pillar operations teams which remain accountable for instrumenting their domains. B. Vendor & Contract Management - Produce Vendor Performance Scorecards and coordinate Quarterly Business Reviews (QBRs) and Annual Business Reviews (BRs) for strategic vendors, assessing SLA attainment, delivery quality, responsiveness, strategic alignment, risks, and improvement opportunities. - Act as the single point of governance for assigned strategic vendor relationships, fostering executive engagement while surfacing risks, issues, and opportunities to Infrastructure leadership. - Operate the SLA Breach & Remediation Tracker, driving vendor accountability, corrective-action plans, penalty/credit follow-up, and escalation of material service issues. - Support RFPs, sourcing events, contract negotiations, and renewal planning in partnership with Procurement and Legal, ensuring auditable sourcing decisions and preventing unfavorable auto-renewals. - Identify vendor consolidation, optimization, and cost-efficiency opportunities across the supplier portfolio, supporting financial, operational, and strategic objectives. Key Deliverables Deliverable Area Periodicity Primary Consumers Infrastructure KPI / SLA Dashboard ITSM Real-time (report monthly) Head of Infrastructure, Pillar Leads, Pillar Operations, Business Units Major Incident & Post-Mortem Register ITSM Monthly Head of Infrastructure, Pillar Leads, Pillar Operations, Service Desk Infrastructure Availability & Reliability Report ITSM Monthly Head of Infrastructure, Pillar Leads, Business Units Master Vendor Portfolio Register Vendor Mgmt Monthly update Head of Infrastructure, Pillar Leads, Procurement, Legal Vendor Performance Scorecard Vendor Mgmt Quarterly Head of Infrastructure, Pillar Leads, Procurement Strategic Vendor Review Report (QBR output) Vendor Mgmt Quarterly Head of Infrastructure, Pillar Leads, Procurement Annual Business Review (BR output) Vendor Mgmt Annual Head of Infrastructure, Pillar Leads, Procurement RFP / Sourcing Decision Records Vendor Mgmt Per event Head of Infrastructure, Procurement, Finance, Legal (External) Spanish Qualifications: What qualifications will make you successful for this role? Required Skills and Qualifications - Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, IT, or a related discipline. - 6–8+ years of experience in IT infrastructure, governance, service management, vendor management, or related technology functions, including exposure to ITSM and/or vendor governance activities. - Proven ability to collaborate across complex organizations, influence stakeholders without direct authority, and build alignment across cross-functional teams. - ITIL v4 Foundation certification required. - Hands-on expertise with ServiceNow (ITSM, ITOM, modules). - Proven track record defining SLAs/KPIs and building executive-grade dashboards (Tableau strongly preferred). - Solid contract lifecycle management experience: drafting input, renewals, SLA enforcement, exit clauses. - Demonstrated experience negotiating with and managing hyperscalers and tier-1 infrastructure vendors (Cisco, Microsoft, AWS, Broadcom, AT&T, or equivalent). - Financial acumen: TCO, CapEx vs OpEx, chargeback/showback, cost optimization. - Strong cross-functional collaboration skills working with global teams in Procurement, Finance, Legal, Security, and pillar architecture/operations leads. - Excellent written and executive-level verbal communication in English. - Analytical, data-driven, and outcome-oriented mindset; comfortable challenging stakeholders constructively. Preferred Qualifications - COBIT 2019, ISO/IEC 20000, or IAOP Certified Outsourcing Professional (COP). - Foundational level of knowledge of ServiceNow (SNOW). - FinOps Certified Practitioner. - Prior experience in Fortune 500 / multinational infrastructure environments. Key Stakeholders & Interfaces - Head of Infrastructure / Infrastructure Services Director - Pillar Leads (Network, Compute & Storage, Cloud, Automation, Monitoring) - Pillar Operations Teams - Procurement - Legal - Finance Business Partners - GTS PMO (Project Management Organization) - Service Desk - Strategic Vendors (Cisco, Microsoft, AWS, Broadcom, AT&T, etc.) - Sustainability Leads Success Metrics / KPIs (First 12 Months) - 100% of tier-1 vendor QBRs executed on schedule with documented outcomes. - On-time monthly delivery of the consolidated KPI/SLA Dashboard with > 95% data quality. - Master Vendor Portfolio Register kept fully current with monthly refresh cycles. - Demonstrable cost savings via renegotiation, consolidation, or optimization (target: 3–5% of in-scope contract value). - Measurable improvement of MTTR on P1/P2 incidents vs prior baseline. What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us know about you, apply today! #LI-NB2 DIGINFR24 Local Benefits (Spanish): Grade 8 (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. La persona seleccionada formará parte del Departamento de Producción y bajo la supervisión del Encargado del departamento, colaborará en la preparación, ajuste y mantenimiento de máquinas automáticas de precisión empleadas en nuestros procesos productivos. Buscamos un perfil resolutivo, con iniciativa y capacidad para detectar y solucionar incidencias técnicas de forma eficiente. Funciones principales: • Preparación, ajuste y puesta a punto de máquinas automáticas., • Colaboración en las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Realización de cambios de formato y ajustes necesarios para optimizar el funcionamiento de la maquinaria., • Diagnóstico y resolución de incidencias mecánicas, neumáticas o eléctricas., • Colaboración con el responsable del departamento en actividades técnicas y de mejora continua. Requisitos: • Técnico Superior en Producción por Mecanizado y/o Ciclo Formativo de Grado Medio en Mecanización (FP-II Mecánica)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en preparación y manejo de máquinas automáticas de producción industrial., • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa Se valorará: • Experiencia con láser de soldadura., • Conocimientos en sensores industriales y cámaras de visión artificial., • Conocimientos de neumática, • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:20 h., • Salario según experiencia y valía., • Incorporación inmediata. Para más información sobre JBC, visite: www.jbctools.com

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica competente. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Responsabilidades • Ejecución de las fases de desarrollo de nuevo producto, desde la concepción del mismo hasta su lanzamiento (diseño, prototipo, ensayos, industrialización, etc.)., • Modificación, mejora y mantenimiento del producto existente., • Definición de procesos, listas de materiales, rutas de fabricación y elaboración de la documentación técnica de los proyectos.Requisitos, • Grado en Ingeniería Mecánica o Grado en Ingeniería de Diseño Industrial., • Dominio avanzado de SolidWorks (se realizará prueba técnica)., • Nivel de inglés mínimo B2 (First Certificate)., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Conocimientos sólidos de materiales y tecnologías de fabricación., • Se valorará experiencia en desarrollo de piezas termoplásticas, termoestables y de inyección de aleaciones metálicas., • Conocimiento y experiencia en las distintas fases del desarrollo de producto., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos multidisciplinarios., • Persona proactiva, responsable, con atención al detalle y pensamiento crítico.Beneficios, • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Retribución acorde a la valía y experiencia del candidato/a. xcskxlj, • Horario laboral de lunes a viernes, de 7:00 a 15:20 h, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h., • Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

About the role Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. We are looking for a Senior IT PM/PO – Data & Performance to lead IT performance monitoring, data‑driven reporting, and financial process optimisation within an international technology environment. This is a senior functional leadership role combining IT project management, product ownership, PMO, data reporting, financial performance, and stakeholder coordination. You will lead the IT Data & Performance team, coordinate international stakeholders, manage the backlog, and drive initiatives focused on improving IT financial processes, operational performance, dashboards, KPIs, and decision‑making tools. The role is not a purely technical data position. It is best suited for someone with a strong background in IT Finance, PMO, transformation projects, performance reporting, and team coordination, who can bring structure, clarity, and impact in a complex multinational environment. You will work closely with IT, Finance, data/reporting experts, and international teams across different countries, including teams in France and India. Responsibilities • Lead the IT Data & Performance team, coordinating priorities, backlog, delivery, and team activities, • Act as Product Owner / Solution Owner for internal IT performance and reporting solutions, • Drive IT financial process optimisation initiatives in close collaboration with Finance and IT stakeholders, • Coordinate and monitor different project streams related to financial transformation and IT performance improvement, • Define and maintain product roadmaps, well‑groomed backlogs, delivery plans, and stakeholder status reports, • Analyse IT performance and financial data to identify improvement opportunities, • Design and improve dashboards, KPIs, reports, and decision‑making tools to support IT performance monitoring, • Ensure data collection, management, quality, integrity, and accessibility for reporting and performance purposes, • Coordinate with technical and functional teams across different countries, including support/ticketing teams and data/reporting experts, • Support the implementation of data models, reporting frameworks, dashboards, and performance monitoring tools, • Lead continuous improvement initiatives to optimise processes, tools, and operational efficiency, • Manage stakeholder expectations, build credibility, resolve conflicts, and ensure alignment across teams, • Prepare documentation including data model documentation, compliance/audit documentation, testing outputs, and improvement proposals, • Work in an Agile environment, contributing to planning, prioritisation, delivery tracking, and team coordination, • Identify opportunities to leverage automation, analytics, and AI solutions where applicable to improve decision‑making Qualifications • At least 7 years of experience in Finance applied to IT, PMO, IT project management, product ownership, or transformation roles, • Strong experience in IT financial processes, IT performance management, budgeting, cost tracking, P&L, or financial reporting, • Proven experience in PMO activities, project coordination, project governance, delivery monitoring, and stakeholder reporting, • Experience leading or coordinating teams in an international environment, • Strong understanding of enterprise strategy, finance processes, IT processes, and business performance concepts, • Proven experience in data analysis, reporting, KPIs, dashboards, and decision‑making tools, • Ability to create clear plans, structure priorities, manage backlogs, and drive delivery with minimal guidance, • Strong stakeholder management skills, including credibility building, expectation management, communication, and conflict resolution, • Strong analytical, financial literacy, and numeracy skills, • Good knowledge of Agile project methodology, • High proficiency with MS Office Suite, especially Excel and PowerPoint, • Experience working in large multinational or complex international environments, • Results‑focused mindset, with evidence of process improvement, transformation, and strategic change initiatives, • Fluent English, French, and Spanish, • Experience with Power BI, Tableau, or similar data visualisation tools, • Experience with Planview PPM Pro, • Experience with Azure DevOps, • Knowledge of data governance and data management best practices, • Experience with data analytics or business intelligence tools, • Familiarity with cloud platforms such as Azure, AWS, or Google Cloud, • Exposure to AI, machine learning, automation, or advanced analytics use cases, • Experience in insurance, financial services, consulting, or large‑scale IT transformation environments Benefits • Hybrid model - 2 days onsite per week, • People first – diverse and inclusive culture in an international environment, • Lead a strategic IT Data & Performance function with real business impact, • Drive IT financial performance, reporting, dashboards, and data‑driven decision‑making, • Work on process optimisation and transformation initiatives in a large multinational environment, • Collaborate with international teams across Spain, France, India, and other locations, • Take ownership of roadmaps, backlogs, KPIs, reports, and continuous improvement initiatives, • High team stability and collaborative culture, • €1200 per year training budget and continuous learning opportunities, • Private health insurance and benefits package, • Flexible working hours and hybrid model, • Wellhub: fitness, wellness, and mental health support, • Football and paddle tennis teams sponsored by Capitole, • Team buildings, global events, and strong tech communities Information Security Notice • The employee will have access to confidential information related to Capitole and the assigned project. xcskxlj, • Compliance with internal security and information protection policies is mandatory. #J-18808-Ljbffr

La persona incorporada será responsable de la gestión de compras internacionales y desarrollo de proveedores de aditivos químicos y materias primas para diferentes sectores industriales como Plastics, Coatings, Pharma, Food y Agro, trabajando estrechamente con fabricantes y proveedores internacionales, principalmente en China e India. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Funciones: • Gestión integral de compras internacionales de aditivos químicos y materias primas para sectores como Plastics, Coatings, Pharma, Food y Agro., • Gestión y negociación directa con proveedores internacionales, principalmente fabricantes y proveedores estratégicos en China e India., • Búsqueda, homologación y desarrollo de nuevos proveedores de Specialty Chemicals, asegurando competitividad, calidad y continuidad de suministro., • Negociación de precios, condiciones comerciales, contratos, lead times y planificación de compras, optimizando costes y niveles de stock., • Seguimiento de mercados internacionales, tendencias de precios y evolución de materias primas químicas y aditivos industriales., • Coordinación transversal con departamentos de ventas, supply chain, regulatory, calidad y logística para asegurar el correcto abastecimiento y desarrollo de negocio., • Participación activa en la definición de la estrategia de compras y portfolio de productos, identificando nuevas oportunidades y representadas para el mercado europeo., • Formación superior en Química, Ingeniería Química, ADE, Comercio Internacional o similar, valorándose especialmente conocimiento técnico relacionado con Specialty Chemicals y aditivos químicos., • Experiencia consolidada en compras internacionales dentro del sector químico, especialmente en aditivos y materias primas para Plastics, Coatings, Pharma, Food, Agro o sectores afines., • Experiencia en negociación y gestión de proveedores internacionales, principalmente en China e India, así como en búsqueda y homologación de nuevos fabricantes., • Conocimiento de mercados internacionales de materias primas químicas, dinámica de precios, supply chain y procesos de importación internacional., • Nivel alto de inglés para negociación y gestión diaria con proveedores internacionales. xcskxlj, • Perfil analítico, negociador y orientado a negocio, con capacidad para trabajar en entornos internacionales y multiculturales. #J-18808-Ljbffr

AIRTIFICIAL Intelligent Robots es una ingeniería especializada en el diseño, montaje, integración y puesta en marcha de soluciones técnicas innovadoras para equipos de verificación y ensamblaje en los sectores automoción, farmacéutico, salud y alimentación. Formamos parte de AIRTIFICIAL Group, compañía cotizada en la Bolsa de Madrid con presencia en cinco continentes y centros de diseño y producción en España, México, Polonia, China, India y Estados Unidos. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Descripción del puesto Buscamos un Senior Project Manager para liderar proyectos de industrialización y automatización en el sector automoción desde nuestro centro en Manresa. Serás responsable de dirigir equipos multidisciplinares, asegurar el control financiero, garantizar el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Liderar y motivar equipos técnicos y asesores de servicio, fomentando un entorno proactivo y productivo., • Resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad, normativa y requisitos regulatorios., • Gestionar y optimizar el cash flow y controlar costes conforme a los presupuestos del proyecto., • Monitorizar KPI del proyecto: hitos, entregas intermedias, plazos y satisfacción del cliente., • Identificar mejoras en plazos y costes, y detectar oportunidades de ampliación del proyecto para aumentar ingresos., • Supervisar operaciones de compra para detectar retrasos y cuellos de botella y optimizar la cadena de suministro., • Supervisar etapas de diseño mecánico, aprobaciones con cliente y emisión de PR/PO garantizando trazabilidad y cumplimiento.Requisitos, • Titulación en Ingeniería Industrial (automática, mecánica, electrónica o electricidad) o equivalente., • Mínimo 5–6 años de experiencia en gestión de proyectos de industrialización/automatización en el sector automoción., • Conocimientos prácticos de procesos industriales y sólidos conocimientos de sistemas de gestión de calidad y normativa del sector automoción., • Competencias demostradas en liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones., • Nivel alto de español y buen nivel de inglés. Valorable catalán., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales.Ofrecemos, • Contrato estable en empresa del sector automoción., • Proyecto de alto impacto y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo según experiencia. xcskxlj, • Flexibilidad horaria y ventajas asociados al grupo. #J-18808-Ljbffr

¿Alguna vez has soñado con trabajar donde las fragancias cuentan historias? En Eurofragance, no solo creamos fragancias, creamos experiencias. Con pasión, excelencia y un espíritu emprendedor audaz, estamos creciendo rápidamente y queremos que crezcas con nosotros. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Únete a un equipo global con sede en Barcelona y oficinas en Dubái, Singapur, México, Turquía, India y más. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar los proyectos semanales asignados, analizando y reconstituyendo fórmulas de muestras solicitadas por nuestros clientes, asegurando que sean lo más precisas posible tanto cromatográfica como olfativamente, trabajando estrechamente y apoyando a los perfumistas. Al mismo tiempo, contribuirás al equipo realizando las tareas de laboratorio necesarias. Tus responsabilidades diarias • Analizar fragancias utilizando GCMS/FID en una amplia gama de productos de consumo, incluyendo perfumería fina, aceites para clientes, cuidado personal, cuidado del aire y hogar., • Trabajar en la reconstitución de fórmulas de fragancias., • Liderar proyectos analíticos individuales, compartiendo y discutiendo resultados con los perfumistas., • Colaborar con equipos internos como Perfumería, Laboratorio de Compounding, Aplicación, Control de Calidad, I+D y Evaluación., • Desarrollar y mantener continuamente un sólido conocimiento de las materias primas de fragancias, tanto desde una perspectiva analítica como olfativa., • Realizar extracciones de fragancias de productos de cuidado personal y del hogar, determinar la dosificación de fragancias en muestras alcohólicas y asegurar el uso y mantenimiento adecuados de los equipos cromatográficos siguiendo los protocolos de Eurofragance.Lo que necesitas para destacar en este puesto, • Licenciatura en Química., • Mínimo 5 años de experiencia práctica con instrumentación GCMS/FID y análisis de fragancias., • Idealmente, experiencia trabajando en diferentes categorías de productos y mercados., • Conocimiento de diversas técnicas de extracción., • Fuerte capacidad olfativa, idealmente respaldada por conocimientos olfativos de materias primas de perfumería., • Idiomas: Inglés (B2), Español.¿Qué te ofrecemos en Eurofragance?, • Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida en plena expansión., • Entorno internacional con un equipo multicultural y práctica de idiomas., • Horario de entrada flexible y teletrabajo 2 días/semana (tras 3 meses y sujeto a elegibilidad del puesto)., • Compensación flexible con Cobee (comidas, transporte, guardería, etc.)., • Servicios de salud y bienestar: médico, fisioterapia, apoyo psicológico., • Instalaciones deportivas: pista de pádel, gimnasio, clases de yoga., • Seguro médico y de vida para tu tranquilidad., • Precios especiales en perfumes., • Comidas saludables cuatro días a la semana, subvencionadas por la empresa., • Plan de pensiones para ayudarte a construir un futuro financiero seguro.¿Por qué Eurofragance? Creemos en la diversidad y en crear un espacio donde todos se sientan bienvenidos, independientemente de su género, edad, origen, orientación o capacidad. También estamos profundamente comprometidos con la sostenibilidad: reduciendo nuestra huella de carbono, mejorando la eficiencia energética y cultivando el respeto por el medio ambiente. Al unirte a nosotros, te conviertes en parte de una empresa que trabaja activamente para generar un impacto positivo en el planeta y en las personas. xcskxlj ¿Listo para unirte a nuestra aventura sensorial? #J-18808-Ljbffr

En Savant Chemicals seguimos creciendo y buscamos a un/a Técnico/a de Import Export para reforzar nuestro equipo de operaciones. Si tienes experiencia en logística internacional y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, internacional y con alto nivel de responsabilidad desde el inicio, esta es tu oportunidad. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tu misión Serás una pieza clave en la gestión y coordinación de operaciones de comercio internacional, con especial foco en importaciones marítimas desde Asia (China e India), asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos. Funciones principales • Gestión integral de operaciones de importación, exportación y distribución (marítimo y terrestre), • Coordinación y seguimiento de pedidos con proveedores internacionales, • Revisión y correcta aplicación de condiciones contractuales en operaciones, • Gestión documental: BL, packing list, facturas comerciales, certificados, etc., • Asegurar el cumplimiento normativo de productos químicos (IMO / ADR), • Seguimiento de embarques, control de plazos y resolución de incidencias logísticas, • Coordinación con aduanas, transitarios y operadores logísticos, • Registro y control de operaciones en ERP, • Elaboración de informes, análisis de costes y seguimiento de KPIs, • Colaboración transversal con compras, comercial, calidad y finanzas Requisitos • Formación en Comercio Internacional, Logística, Transporte, ADE o similar, • Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar (valorable sector químico), • Experiencia demostrable en transporte marítimo internacional y logística de cisternas / isotanques, • Conocimiento sólido de Incoterms, • Conocimientos en normativa IMO / ADR para mercancías peligrosas, • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos, control de costes), • Inglés alto (imprescindible para la gestión con proveedores internacionales) xcskxlj Se valorará • Conocimiento de SAP u otros ERPs, • Perfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados, • Alta capacidad analítica y atención al detalle, • Excelente organización y gestión eficiente de prioridades, • Buenas habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos exigentes, • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento internacional, • Entorno dinámico, joven y con alto nivel de responsabilidad desde el inicio, • Desarrollo profesional real dentro del sector químico #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa JBC Soldering, S.L. es una compañía integral con más de 95 años de experiencia en la fabricación de estaciones y herramientas de soldadura para electrónica competente. Entre nuestros clientes se encuentran empresas líderes de sectores como Automoción, Aeroespacial, Electrónica Médica, Defensa, entre otros. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Localización Con sede central en Molins de Rei (Barcelona), JBC cuenta con filiales en Estados Unidos, México, China e India. Perfil buscado Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Informática un/a Informático/a de Gestión, con un perfil polivalente y alta capacidad de resolución de problemas. El puesto combina funciones de soporte técnico al usuario (Helpdesk) con desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, participando activamente en la mejora continua de los sistemas y la infraestructura tecnológica de la compañía. Funciones • Soporte técnico (Helpdesk): Atención y resolución de incidencias de primer y segundo nivel relacionadas con hardware, software y redes., • Gestión de sistemas: Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos y software corporativo., • Seguridad informática: Implementación y gestión de políticas de seguridad, así como realización de copias de seguridad (backups) y protección de los datos corporativos., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas en PHP: Participación en proyectos de bases de datos y Power BI., • Apoyo en tareas de informática general y coordinación del departamento., • Proyectos TI: Colaboración en la planificación e implementación de nuevos proyectos tecnológicos para la mejora de la infraestructura y los sistemas de la empresa.Requisitos, • Formación en Formación Competente de Grado Superior en Informática, Ingeniería Informática o estudios similares., • Experiencia en soporte técnico a usuarios y entornos corporativos., • Conocimientos en administración de sistemas y seguridad informática., • Experiencia o conocimientos en desarrollo PHP.Oferta, • Contrato indefinido., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a. xcskxlj, • Participación en proyectos tecnológicos clave para la organización. #J-18808-Ljbffr

Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Colaboración con el responsable del departamento en actividades técnicas y de mejora continua. Realización de cambios de formato y ajustes necesarios para optimizar el funcionami

Scopely is looking for a VIP Lead to join the GSN Casino team. The position can be based in Bangalore, India, Tel Aviv, Israel or Barcelona, Spain. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues, or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily. With 30M+ downloads, GSN Casino is home to slots, bingo, cards, and more! Team members are distributed across the globe with hubs in Bengaluru, Tel Aviv, Barcelona, among others. What You’ll Do As the VIP Lead, you will manage a team of VIP Managers and look after our most valuable players. You will manage the work, internal and external resources associated within the VIP department, including crafting requirements, delegating responsibilities, developing and executing strategies that offer a new, vibrant layer of service for the VIP players. The right candidate will have creative and effective solutions to maximize VIP engagement, strengthen player loyalty, and showcase our appreciation for their dedication. In this role, you need to be collaborative, organized and resourceful, with the ability to communicate effectively across different levels within the company as you guide the VIP team and stakeholders whom you will work with closely to successfully execute on multiple projects and initiatives simultaneously. You will also need to have full grasp into VIP operations to continue to propose ways to refine and improve existing programs/projects to meet the changing needs of the department by regularly reviewing processes, reporting and industry standards. The VIP Lead will report directly to the Head of Product and will work in collaboration with multiple cross-functional teams, such as LiveOps, Roadmap, Game Design etc. Responsibilities may include: • Manage the VIP Account management program and overarching strategy and performance KPIs in collaboration with the PX manager, • Guiding training and supporting staff performance and growth, • Motivate and support internal and external teams to ensure project goals, objectives, milestones, and deliverables are achieved, • Onboarding: in charge of coordinating new hires orientation and training, • Centralize VIP documentation on Confluence/Drive, • Draw insights from PX data and VIP Feedback, and assist stakeholders in designing solutions to improve the VIP experience, • Oversee and direct a group of VIP support agents to keep VIP attrition low and VIP satisfaction high, • Collaborate on the creation of loyalty programs, • Work with the Community and PX teams to understand upcoming events, product updates, and ensure that your VIPs are kept up to date, • Analyze performance, identify the best opportunities for optimization, and regularly iterate to maximize results What We’re Looking For • 4+ years experience in VIP account management for a mobile game or any mobile product with a dynamic roadmap, • Experience in revenue generation/sales campaigns, • Solid experience supporting teams and working with multiple business units (customer support, developers, business, operations, etc.) to drive large projects focused on service and products with measured results, • You are highly organized, detail-focused, timely, and results-driven. You have a strong sense of ownership and accountability for success of operations, • Experience in mobile products and agile environments, • Experience with marketing automation and CRM tools, • Data-driven with an ability to understand trends and find ROI-positive solutions, • Tremendous communications skills, including excellent written and spoken English, • Must have a passion for conflict resolution and problem-solving, • Strong evidence of contributing to customer satisfaction, retention & engagement, • Ability to analyze and draw conclusions from raw data, • Need to have creative impulses and the confidence to share ideas with teammates, • Outgoing, likable, enthusiastic, and driven to achieve results Bonus Points • Ability to produce target-specific program and report accordingly, • Proven experience in analytical, reporting, and budget management At Scopely, we create games for everyone - and want to ensure that the people behind our games reflect that! We are committed to creating a diverse, supportive work environment where everyone is treated with respect. We are committed to providing equal employment opportunities and welcome individuals from all backgrounds to join us & embrace the adventure! About Scopely Scopely is a leading video game and global interactive entertainment company, home to many of the world’s most beloved and enduring experiences, including two of the most successful mobile games of all-time “MONOPOLY GO!” and “Pokémon GO,” along with “Stumble Guys,” “Star Trek™ Fleet Command,” “MARVEL Strike Force,” “WWE Champions,” the Scrabble® franchise, “Yahtzee® With Buddies,” and many others. Across mobile, web, PC, and console, Scopely creates, develops, publishes, and live-operates one of the most diversified and award-winning portfolios in the games industry — bringing hundreds of millions of players together through a shared love of play. Founded in 2011, Scopely is powered by its exceptional team — including thousands of world-class gamemakers around the globe, a distinctive tenet-driven culture, and its proprietary technology platform, Playgami. Together, these strengths have fueled Scopely’s position as the #1 mobile games company in the U.S. and #2 globally, generating more than $10 billion in lifetime revenue. Whether building global sensations like “MONOPOLY GO!” from the ground up, or expanding through strategic acquisitions, including the FoxNext, GSN, and Niantic games businesses — Scopely consistently delivers experiences players love today and return to for years to come. Recognized multiple times as one of the "100 Most Influential Companies in the World" by TIME magazine and one of Fast Company's "World's Most Innovative Companies" and “Best Workplaces for Innovators,” Scopely believes that video games can be a force for good — creating meaningful connections, vibrant communities, and making life better through play. Scopely has global operations and partners across four continents in more than a dozen countries worldwide. For more information, visit: to Candidates: Scopely will never request payment or financial information during the application or hiring process. Please apply only through our official website and verify that all Talent Partner communications come from an email address ending in @ . Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice. xcskxlj Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law. #J-18808-Ljbffr

Modelo de trabajo Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Híbrido · 3 días en casa Descripción del puesto Sobre el puesto Buscamos un Product Owner dinámico y con experiencia en Aprovisionamiento de Acceso para unirse a nuestro clúster de Ciclo de Vida de Identidad y Aprovisionamiento de Acceso (IL&AP), parte fundamental de nuestra tribu de Gestión de Identidad y Acceso (IAM). Como Product Owner, desempeñarás un papel crítico en la maximización del valor para el cliente a través del producto desarrollado por nuestros equipos ágiles. Tu responsabilidad principal será definir y ejecutar la visión del producto, trabajando estrechamente con las partes interesadas clave. Al colaborar con ellos, obtendrás una comprensión profunda de las necesidades de los clientes, las tendencias del mercado y los desafíos emergentes, identificando nuevas oportunidades para impulsar la innovación y mejorar nuestra oferta de servicios. Desempeñarás un papel crucial en la gestión de stakeholders, traduciendo las demandas internas y externas en un backlog priorizado. Dirigirás el ciclo de vida del producto para garantizar la coherencia y la alineación con los objetivos comerciales. Una parte clave de tu responsabilidad será defender nuestros estándares internos, evitando personalizaciones que puedan comprometer la estabilidad operativa, al tiempo que garantizas el uso más eficaz de los recursos y la eficiencia de costes. • Responsable de la estrategia del producto, roadmap, diseño y entrega, alineando el desarrollo del producto y el modelo operativo con una amplia gama de stakeholders., • Representar el producto ante stakeholders internos y externos, a menudo a nivel ejecutivo Senior/OE., • Responsable del producto, sus iniciativas y los hallazgos de auditoría., • Gestionar el producto para todos los servicios basados en "One Identity Manager", definiendo y alineando la visión del producto con los stakeholders., • Comprender profundamente las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes, realizar análisis competitivos e identificar oportunidades., • Responsable de la configuración técnica y los procesos del producto, garantizando la estabilidad y seguridad del servicio., • Responsable de la estrategia de demanda y suministro del producto, así como de presentar el producto a las OEs., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua., • Comunicar la visión y el progreso del producto de manera efectiva en toda la organización., • Actuar como enlace entre el equipo de producto y los stakeholders para resolver cuellos de botella y garantizar una entrega fluida., • Colaborar con los stakeholders para comprender la demanda y planificar el roadmap futuro., • Fomentar la agilidad en Negocio y TI y cultivar un equipo ILAP ágil bajo el modelo "You Build it -- You Run it"., • Mantenerse al día sobre la demanda interna y externa y su backlog priorizado., • Refinar los Objetivos y Resultados Clave (OKR) y monitorear su cumplimiento., • Evaluar el rendimiento del producto e iniciar mejoras., • Comprender los resultados de los procesos de Gestión de Incidentes e identificar posibles mejoras., • Asegurar que los sistemas cumplan con las mejores prácticas de seguridad, implementando técnicas de codificación segura, infraestructura y monitoreo., • Trabajar con el equipo de seguridad para garantizar el cumplimiento de estándares y regulaciones (ej. SOC2, ISO, GDPR)., • Amplia experiencia en gestión de productos o un campo relacionado, preferiblemente en una gran organización global., • Historial probado liderando estrategias de producto exitosas y equipos globales., • Experiencia en soluciones IAM/ILAP (ej. One Identity, SailPoint, entraID) tanto on-premise como en la nube, con sólidos conocimientos de conceptos de IAG (gobernanza de identidad y acceso) y comprensión de seguridad, riesgos y gobernanza., • Conocimiento de entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia gestionando equipos de cambio y ejecución. Habilidades de desarrollo de productos ágiles., • Mentalidad analítica y habilidades de resolución de problemas con capacidad para trabajar en equipo., • Fuertes habilidades de comunicación., • Experiencia en esfuerzos de modernización de software, implementando nuevas arquitecturas y tecnologías basadas en la nube; forma de trabajo independiente y estructurada., • Al menos 5 años de experiencia como líder de proyectos gestionando un equipo de unas 10 a 20 personas en un entorno multinacional., • Disponibilidad para viajar a ubicaciones internacionales (India, Múnich, Barcelona, Bucarest), cuando sea necesario., • Modelo de trabajo híbrido que equilibra la colaboración presencial y el trabajo remoto (incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero)., • Paquete de compensación y beneficios que incluye esquema de bonificación, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos., • Programas de desarrollo profesional, aprendizaje digital y movilidad internacional. xcskxlj, • Trabajo flexible, ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de atención médica y licencia parental) para equilibrar la vida familiar y profesional. Compromiso con la Integridad, Equidad e Inclusión Allianz Technology se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a fomentar un entorno de trabajo inclusivo para todos, independientemente de género, orientación sexual, etnia, edad, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

VentósSomos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos.Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Objetivo del puestoAmpli

Ventós /h3 pSomos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos.Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.Objetivo del puest

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Una innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende