Trabajos en medio tiempo en en España

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Servinform es una compañía de BPO tecnológico especializada en la transformación y gestión de procesos de negocio. Integramos tecnología, datos y capacidad operativa para ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia de cliente. Con más de 45 años de trayectoria, un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, trabajamos con compañías líderes de sectores como banca, seguros, energía, telecomunicaciones y administración pública. Actualmente, precisamos incorporar un/a WFM Supervisor (Planning & Real Time) | Contact Center para reforzar nuestro equipo de Workforce Management. Buscamos una persona con experiencia en entornos de Contact Center, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de garantizar una planificación eficiente de recursos y una correcta gestión operativa en tiempo real. Su principal responsabilidad será asegurar una cobertura óptima de la operación mediante el análisis de la demanda, la planificación de recursos y el seguimiento continuo de los principales indicadores operativos, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio y a la optimización de costes. Funciones principales: Planning / Forecasting Analizar datos históricos de volumetría para elaborar pronósticos de demanda e identificar patrones estacionales. Planificar necesidades de capacidad a corto, medio y largo plazo. Scheduling Diseñar y optimizar programaciones de personal en función de la demanda operativa. Gestionar turnos, descansos, vacaciones, permisos y formaciones. Real Time Management (RTA) Monitorizar en tiempo real los principales KPIs operativos: Service Level, Abandon Rate, ASA, AHT, Occupancy y Adherence. Aplicar acciones correctivas ante desviaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos. Reporting y análisis Elaborar reportes de productividad, eficiencia y cumplimiento de KPIs. Preparar dashboards y análisis de variaciones para el seguimiento de resultados. Optimización y mejora continua Identificar oportunidades de mejora en la utilización de recursos. Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y optimización operativa. Coordinación operativa Supervisar y capacitar al equipo de analistas WFM; establecer objetivos y evaluar desempeño. Colaborar con equipos de Operaciones, RRHH y áreas transversales para garantizar una planificación eficiente del servicio. Participar en la definición de planes de contingencia ante necesidades operativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. Excelente ambiente laboral y la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Convenio de Consultoría. Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo a la semana. Centro de trabajo: Madrid ¡¡INSCRIBETE, TE ESPERAMOS!! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Estudios universitarios concluidos o en curso en áreas afines: Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Sistemas o carreras relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Workforce Management, RTA, Scheduling, Planning o funciones equivalentes en Contact Center. Experiencia en planificación operativa, forecasting y gestión en tiempo real. Conocimiento sólido de las áreas core de WFM: Planning, Scheduling y RTA. Manejo de herramientas WFM como Aspect, NICE IEX, Genesys WFM, Calabrio, Verint, Teleopti o similares. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas; macros valorable). Perfil analítico, orientado a datos y resolución de problemas. Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. Requisitos valorables: Conocimiento en lenguajes de programación: Phyton, R, JavaScript. Ingles o Portugués: Nivel intermedio/Avanzado (será considerado como un plus).

Buscamos incorporar a nuestra Institución un Asesor/a de carreras profesionales. Las funciones a desempeñar son las siguientes: Apoyo a la dirección en la definición de las actividades de formación y asesoramiento impartidas desde el departamento y coordinación del equipo para su desarrollo. Mantener entrevistas individuales con los alumnos y egresados para crear su perfil laboral e identificar intereses y objetivo profesional. Asesorar y formar al alumno y egresado para la búsqueda de empleo: elaboración de CV, procesos de selección (dinámicas de grupo, test psicotécnicos, entrevistas,) manejo de redes sociales profesionales. Contribuir al posicionamiento y visibilidad de la universidad en las empresas: - Organización de Encuentros Universidad-Empresa en cada una de las facultades asegurando la presencia de empresas referentes en el sector y que susciten un interés especial para los alumnos. - Realización visitas académicas con los alumnos a las empresas para aproximarles a la realidad empresarial y profesional Los requisitos son los siguientes: Formación Académica: Titulación Universitaria. Experiencia en labores de selección y reclutamiento Conocimientos del sector de recursos humanos: procesos de búsqueda de empleo, técnicas y herramientas de selección, perfiles profesionales, nuevas tendencias en el mercado laboral. Competencias/Habilidades específicas: Altas dotes comunicativas y capacidad de interlocución a diferentes niveles y en diferentes contextos. Inteligencia emocional, empatía. Orientación comercial, proactividad. Capacidad de trabajar bajo presión. Orientación a resultados y servicio al cliente (alumno, empresa, instituciones, universidad). Gestión de tiempo y organización. Flexibilidad y Capacidad de Adaptación. Muy valorable: Inglés medio-alto.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa . • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling . • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs . • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software. • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing. • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot . • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI . ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). ✅ Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP . ✅ Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. ✅ Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. ✅ Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. ✅ Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años . ✅ Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. ✅ Conocimientos de Linux a nivel medio. ✅ Conocimientos de C / C++ a nivel medio. ✅ Nivel de inglés alto . Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

Descripción del puesto En este puesto de Profesor de Certificado Profesional de Climatización y/o Frío Industrial en Agremia, te encargarás de impartir clases teórico-prácticas sobre instalaciones de climatización, refrigeración y frío industrial, siguiendo el programa oficial del certificado profesional. Diseñarás y actualizarás materiales didácticos, prepararás prácticas en taller y acompañarás al alumnado en la realización de montajes, ajustes y pruebas de funcionamiento de equipos. También evaluarás el progreso del alumnado, realizarás tutorías individuales y apoyarás en la orientación profesional hacia la inserción laboral. Este puesto es presencial y se desarrolla en nuestras instalaciones en Madrid, con dedicación a tiempo completo o parcial según programación formativa. Requisitos Formación técnica en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas o similar (FP de grado medio/superior, ingeniería técnica o equivalente). Experiencia previa en instalación, mantenimiento y puesta en marcha de sistemas de climatización y refrigeración (domésticos, comerciales e industriales). Conocimientos actualizados de normativa vigente (RITE, seguridad en instalaciones frigoríficas, prevención de riesgos laborales) y eficiencia energética. Aptitudes pedagógicas: capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara, gestionar grupos diversos, motivar al alumnado y adaptar la formación a distintos niveles. Manejo básico de herramientas informáticas para preparación de contenidos y uso de plataformas de formación. Valorable experiencia previa como docente de certificados de profesionalidad o formación para el empleo, y posesión de certificados de aptitud docente (CAP, Máster de formación del profesorado, SSCE0110 o similares).

En COTESA estamos ampliando nuestro equipo con una persona apasionada por el desarrollo de negocio, con iniciativa real para abrir mercado, generar alianzas estratégicas y contribuir al crecimiento del departamento. Si te motiva trabajar con soluciones GIS, teledetección, analítica espacial, productos basados en datos y proyectos innovadores que generan impacto tanto en administraciones públicas como en empresas privadas… estaremos encantados de conocerte en persona. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. QUIÉNES SOMOS En COTESA llevamos más de 25 años desarrollando soluciones avanzadas en SIG, Observación de la Tierra, Movilidad Inteligente, ingeniería, tecnología GIS, IA aplicada a datos espaciales, y proyectos de alto impacto para gobiernos, empresas y organismos internacionales. Desde el área AGEO impulsamos productos y servicios que transforman el territorio: análisis geoespacial, modelización, teledetección, aplicaciones GIS, plataformas de datos y soluciones de observación de la Tierra. Buscamos un/a compañero/a que quiera crecer con nosotros, aportar ideas y construir relaciones de valor con clientes y partners del sector. QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA • Un rol estratégico donde podrás influir directamente en la expansión del negocio geoespacial., • La oportunidad de trabajar con equipos técnicos expertos en IA, GIS y teledetección., • Libertad para proponer acciones comerciales, nuevas líneas de servicio y acuerdos de colaboración., • Un entorno innovador, dinámico y con proyectos en constante evolución., • Participación en ferias, eventos, reuniones y visitas a clientes clave del ecosistema geoespacial., • Trayectoria de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial.TUS MISIONES CLAVE, • Planificación estratégica: identificar productos y servicios con potencial en el mercado nacional., • Desarrollo del plan comercial: diseñar, ejecutar y realizar seguimiento del plan de acción definido., • Prospección activa: llamadas comerciales, búsqueda de oportunidades y contacto continuo con potenciales clientes., • Preparación de propuestas: apoyo en la identificación, análisis y redacción de ofertas para concursos públicos y oportunidades privadas., • Relación con administraciones públicas: seguimiento de licitaciones, reuniones y visitas vinculadas al sector geoespacial., • Alianzas estratégicas: búsqueda de acuerdos de colaboración con empresas, integradores, centros tecnológicos o startups., • Campañas comerciales: creación de acciones específicas para el ámbito público y privado., • Acompañamiento a marketing: generación de contenido técnico-comercial alineado con el plan comercial.REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTE ROLFormación: Preferiblemente Geografía, Geomática, SIG, Ingeniería Civil, Informática o áreas afines. Porque trabajarás con productos y servicios técnicos (GIS, teledetección, análisis espacial) y es importante comprender su utilidad para poder trasladarla a clientes de forma clara y profesional. Valorable formación de negocio o ventas, especialmente si existe interés por el mundo geoespacial. Si vienes del ámbito comercial, te ayudaremos a adquirir la visión técnica necesaria. Lo importante es tu capacidad para conectar servicios con necesidades reales del mercado. Experiencia • 3‑4 años en ventas, desarrollo de negocio o rol comercial técnico. Necesitamos que te sientas cómodo/a gestionando un ciclo comercial, realizando llamadas, reuniones y seguimiento de oportunidades., • Conocimiento o interés sólido por el sector GIS / Observación de la Tierra. No es imprescindible ser especialista, pero sí entender cómo la tecnología geoespacial genera valor en sectores como administraciones públicas, consultoras, ingenierías, medio ambiente o movilidad., • Experiencia relacionándote con clientes y participando en propuestas comerciales. Porque una parte importante del rol implica preparar ofertas, coordinar documentación y acompañar a nuestros equipos técnicos en licitaciones y propuestas.Idiomas Inglés nivel medio‑alto (lectura y comunicación): No lo pedimos “porque sí”: trabajamos con documentación técnica en inglés, participamos en consorcios internacionales, proyectos europeos y mantenemos contactos con empresas y proveedores de otros países. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en ese entorno. Competencias clave • Iniciativa comercial: Porque gran parte del trabajo consiste en generar oportunidades allí donde aún no existen: llamadas, propuestas, alianzas y visitas., • Comunicación clara y orientada al cliente: Necesitarás explicar soluciones técnicas de forma comprensible y transmitir confianza tanto a perfiles técnicos como directivos., • Capacidad analítica para preparar propuestas: Nuestras soluciones requieren leer pliegos, analizar requisitos, sintetizar información y construir argumentos comerciales sólidos., • Autonomía y organización: Gestionarás un pipeline de oportunidades, reuniones, ferias y viajes. La capacidad de priorizar marca el éxito., • Interés genuino por la tecnología y el análisis espacial: El sector geoespacial evoluciona muy rápido; necesitamos a alguien que disfrute aprendiendo y quiera crecer con nosotros.PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio., • Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo., • Plan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional., • Oportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión. xcskxlj, • Entorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen. #J-18808-Ljbffr

pul lipbUbicación: /bMadrid o Barcelona /p /li lipbContrato: /bIndefinido a jornada completa. /p /li lipbHorario: /bL-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Horario especial en verano. /p /li lipbModalidad: /bHíbrido /p /li /ul pEn MeMe, agencia creativa social first, buscamos a un Project Manager que no solo entienda de algoritmos, sino de personas; alguien capaz de orquestar proyectos digitales complejos convirtiendo el feedback del cliente en combustible creativo. /p pEn JUNGLE encontrarás un ecosistema de compañías creativas independientes que cuenta actualmente con más de 400 mentes creativas y tecnológicas; y que como BCorp certificada, mantiene un compromiso con la innovación responsable y el impacto real. /p h3b¿Tu día a día? /b /h3 ul lipbGestión 360º del cliente: /bLiderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio. /p /li lipbOrquestación de equipos multidisciplinares: /bCoordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos. /p /li lipbControl operativo y financiero: /bSupervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos. /p /li lipbVisión estratégica de negocio: /bIdentificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente. /p /li lipbGestión de partners y ecosistema: /bNegociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del cliente. /p /li lipbGuardian de la ejecución: /bControl riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste. /p /li /ul h3b¿Cómo te imaginamos? /b /h3 ul lipbExperiencia /bde al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS. /p /li lipbNativo digital: /bCon un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido. /p /li lipbMaestro de la diplomacia: /bCon mucha "mano izquierda", paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva. /p /li lipbPerfil híbrido Gestión-Estrategia: /bCapacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente. /p /li lipbComunicador bilingüe (o casi): /bNivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales. /p /li lipbLíder facilitador: /bExperiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores). /p /li lipbOrientación a resultados: /bEmpuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio. /p /li /ul pEsta no es una oferta más; es una invitación a liderar, inspirar y dejar huella en un proyecto creativo en plena expansión. Te esperamos. /p h3b¿Qué traerá el mañana? /b /h3 pLos próximos días revisaremos tu candidatura; sin ayuda de algoritmos ni máquinas, sino al estilo más humano. Si encajas con las necesidades de la vacante te contactaremos para agendar una entrevista virtual. /p pEn Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Thinkia somos una consultora global AI-native, nacida para la Era de la Inteligencia. No somos una consultora tradicional que incorpora IA: nuestro ADN es IA-nativo desde los cimientos. Operamos como un AI Intelligence Engine integrado en el negocio de nuestros clientes, con una misión clara — convertir organizaciones en compañías AI-First. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Combinamos tres disciplinas en cada proyecto: estrategia para definir el rumbo, diseño para crear experiencias humanas e intuitivas, e ingeniería para construir arquitecturas robustas, seguras y escalables. Lo que nos diferencia es la profundidad técnica real (agentes, modelos propios, MLOps — ingeniería profunda, no slides), la velocidad de prototipado (de idea a demo funcional en días, no meses) y la integración con la operación: no entregamos tecnología, entregamos resultados medibles. Desarrollamos soluciones y productos propios como Synapse (plataforma agéntica de IA empresarial), Pulse (desarrollo de software AI-native), RAGXplorer (motor propietario de RAG) y AI Contact Experience, entre otros, apoyados en nuestros frameworks The Mesh y AI Compass. Somos un equipo distribuido con presencia en Europa (sede central en España, además de Portugal, Francia, Hungría, República Checa y Países Bajos), América (Colombia, México y Chile) y Oriente Medio y Asia (Egipto, Kazajistán y China). Elevar el listón de la entregas pec-driven en Thinkia: especificar a nivel de capability y feature bajo ambigüedad, definir los guardrails que hacen segura la generación con IA y mentorizar al equipo en el arte de especificar y revisar. Decides qué debe hacer la IA y qué no. • Especificar a alto nivel de abstracción capabilities y features con requisitos, criterios de aceptación y casos límite que otros puedan ejecutar., • Definir patrones, ADRs y estándares y montar los gates y health checksdel SDLC, aplicando severidades (Blocker / Warning / Suggestion)., • Tomar decisiones de arquitectura y decidir dónde apalancar los agentes y dónde el juicio humano es innegociable., • Mentorizar a perfiles junior en cómo especificar bien, revisar output de IA y desarrollar “gusto” arquitectónico., • Garantizar seguridad y calidad del software generado, cerrando los huecos que ningún agente resuelve solo., • Trayectoria construyendo software de producción con solvencia en arquitectura, patrones y trade-offs (medimos criterio, no años)., • Dominio real del desarrollo asistido por IA sabes descomponer problemas, dar el contexto adecuado a un agente e iterar hasta un resultado fiable., • Criterio bajo ambigüedad conviertes un problema difuso en una especificación ejecutable y sabes cuándo parar., • Capacidad de mentorazgo haces mejores a quienes te rodean y elevas el estándar del equipo., • Visión de calidad y seguridad testing, verificación y revisión forman parte de tu definición de “terminado”. PUNTOS QUE SUMAN • Experiencia definiendo procesos metodologías de ingeniería en equipos que escalan., • Background en dominios regulados o exigentes (seguridad, fintech, salud) donde el rigor no es opcional., • Contribución a comunidad técnica charlas, artículos, open-source o herramientas internas. CÓMO MEDIMOS EL ÉXITO • El equipo entrega más rápido y con menos defectos gracias a las specs y guardrails que defines., • Los junior a tu cargo progresan de forma visible en su capacidad de especificar y revisar., • Las decisiones de arquitectura envejecen bien: pocos arrepentimientos, poca deuda evitable. Cómo trabajamos en Thinkia • IA desde el primer día. No adaptamos la IA a viejos procesos: construimos con ella como práctica por defecto., • Criterio sobre credenciales. Nos importa cómo piensas y cómo resuelves, más que los años o el título., • Ownership real. Equipos pequeños con dueños de resultado, no engranajes de una cadena., • Aprendizaje continuo. Las herramientas cambian rápido; te damos espacio y tiempo para seguir el ritmo., • Internacional. Trabajamos en 12 países; español en el día a día interno, inglés para cliente. Cuéntanos qué has construido y cómo piensas. Nos interesa más un caso real — algo que hayas entregado, un problema que hayas desambiguado, código que hayas revisado — que una carta de motivación. xcskxlj Si crees que tu CV encaja, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

IT Operations AnalystDescripción del puesto: • +5 años de experiencia como Analista de Operaciones de TI., • Conocimiento de ITIL Foundation, particularmente en las disciplinas de Gestión de Incidentes, Eventos y Cambios., • Experiencia trabajando en monitoreo operativo, gestión de eventos o entornos de Operaciones de TI., • Comprensión de la computación en la nube y los flujos operativos de infraestructura/aplicaciones empresariales., • Experiencia trabajando con herramientas de monitoreo, alertas y observabilidad en entornos empresariales., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con la capacidad de evaluar el impacto operativo y priorizar problemas de manera efectiva., • Capacidad para trabajar de forma independiente dentro de un modelo operativo basado en turnos, demostrando propiedad y responsabilidad., • Fuertes habilidades de comunicación y compromiso con las partes interesadas a través de equipos técnicos y operativos., • Experiencia interpretando métricas de servicio, paneles de control, informes operativos y tendencias de eventos.Responsabilidades:, • Experiencia previa en operaciones L1/L2., • Experiencia con Dynatrace., • Experiencia básica en gestión de incidentes mayores., • Uso previo de Jira., • Conocimiento y uso de ServiceNow o conjunto de herramientas ITSM similar., • Experiencia previa en banca., • Implementar y mantener procesos de monitoreo en tiempo real, alertas y gestión de eventos operativos en entornos PRE., • Monitorear eventos operativos y desencadenantes de servicio de extremo a extremo, asegurando la adherencia a los objetivos de MTTA (Tiempo Medio para Reconocer) y MTTR (Tiempo Medio para Resolver)., • Gestionar paneles de control operativos, informes, métricas de servicio y visibilidad de verificaciones de salud para servicios y entornos PRE., • Integrar capacidades de monitoreo con procesos de Gestión de Incidentes, Gestión de Cambios y gobernanza operativa., • Colaborar con equipos de Incidentes, Cambios, Soporte de Entorno y técnicos para identificar, priorizar, escalar y coordinar la resolución de problemas operativos y degradaciones de servicio., • Analizar tendencias de monitoreo, datos operativos y métricas de servicio para identificar riesgos, problemas recurrentes, preocupaciones de capacidad o impactos potenciales en el servicio de manera proactiva., • Apoyar la gobernanza y la estabilidad operativa asegurando que los controles de monitoreo y los estándares de alerta se apliquen consistentemente en los entornos PRE., • Comunicar de manera clara y concisa con equipos de soporte técnico y partes interesadas operativas durante incidentes, degradaciones de servicio y eventos operativos., • Contribuir a iniciativas de mejora continua para capacidades de monitoreo, alertas, paneles de control, automatización e informes operativos., • Reconocer y gestionar riesgos operativos dentro de su área mientras asegura que todos los controles relevantes, estándares de gobernanza y políticas operativas se sigan consistentemente., • Coordinar pruebas de rendimiento de preproducción en nombre de la oficina de certificación. xcskxlj Idiomas requeridos: Inglés, nivel C1 La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Localización: Madrid, España. #J-18808-Ljbffr

ppEstamos buscando Soldadores(as) para una importante compañía del sector de fabricación de estructuras metálicas, productos metálicos y material eléctrico, especializado en el sector ferroviario, con sede en la zona Sur de Madrid. /p h3Sus funciones serán: /h3 ul liInterpretar planos, utilizar listas de procesos de soldadura, fichas de instrucciones, lista de materiales, transportar y mover la mercancía con puentes grúa, utilizar los útiles y máquinas de trabajo necesarias para soldar los distintos conjuntos, construidos en acero o aluminio en función de su homologación. /li liRealizar soldaduras con arco bajo gas protector con electrodo consumible (MIG, MAG), así como soldar los diferentes tipos de estructuras, de acuerdo con los planos de ingeniería. /li liEn casos específicos, realizar soldaduras con arco bajo gas protector con electrodo no consumible (TIG). /li liRespetar las normas de seguridad y medio ambiente establecidas por la empresa, para garantizar la correcta ejecución de las tareas y su ejecución en tiempo. /li liVelar por la limpieza en el puesto de trabajo y hacer un correcto uso de las herramientas, equipos y materiales asignados al puesto de trabajo, recogiendo al terminar la jornada todos los residuos industriales generados, vertiéndolos en el contenedor correspondiente a dicho residuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3 plululemon es una innovadora marca de ropa deportiva para hacer yoga, correr, entrenar y practicar otros deportes. Somos muy exigentes en el desarrollo de tejidos técnicos y diseños funcionales, y creamos productos y experiencias transformadoras para que la gente se mueva, avance, conecte y se sienta bien. La clave de nuestro éxito es ofrecer un producto innovador, poner el foco en nuestras tiendas, establecer un compromiso con nuestro equipo y la increíble relación con las comunidades en las que estamos presentes. Como empresa, creemos en el cambio positivo para construir un futuro próspero y aún más saludable, y eso supone crear un entorno igualitario, inclusivo y de crecimiento para las personas que trabajan con nosotros. /p h3Resumen del Puesto /h3 pEl puesto de formador es la base de nuestro éxito como organización. Los formadores son los responsables de dar el mejor servicio y crear una experiencia del cliente única en nuestras tiendas. Son los responsables de interactuar y conectar con nuestros clientes, de compartir información importante sobre los productos y de transmitir los auténticos valores de nuestra comunidad y cultura. /p h3Responsabilidades clave del puesto /h3 h3Experiencia del cliente /h3 ul liInteractuar con los clientes para garantizar que disfrutan de una experiencia gratificante, porque saben lo que vale su tiempo. /li liEvaluar las necesidades de los clientes para que hagan sus compras y devoluciones de forma práctica y personalizada. /li liOfrecer información técnica sobre el producto que destaque su valor y sus beneficios. /li liGenerar transacciones rápidas y específicas que permitan al cliente disfrutar de una experiencia sencilla e integral, y usar los programas omnicanal existentes en el mercado (por ejemplo, las opciones de compra online o recogida en tienda, venta telefónica y envío desde la tienda), según las normas de la empresa. /li liMoverse constantemente por la tienda para interactuar con los clientes y atender cualquier necesidad que tengan. /li liGestionar los comentarios de los clientes y colaborar con el equipo directivo de la tienda para tomar las medidas adecuadas y estar siempre “del lado” del cliente. /li /ul h3Trabajo en equipo /h3 ul liContribuir a crear un ambiente respetuoso e inclusivo que acoja y valore las diferencias, para garantizar que todos los miembros del equipo y los clientes disfruten de una experiencia atractiva y gratificante. /li liFomentar el espíritu solidario y constructivo entre todos los miembros del equipo. /li liColaborar con los miembros del equipo para garantizar que disfrutan de una experiencia atractiva y contribuir al buen funcionamiento de las tiendas. /li /ul h3Operaciones /h3 ul liGestionar la presentación de los productos (por ejemplo, recolocar, reabastecer o añadir productos agotados en la tienda, o quitar o reubicar artículos) según las normas de la empresa. /li liUtilizar la tecnología disponible en la tienda para las operaciones que se realicen y garantizar que los clientes disfruten de una experiencia agradable. /li liRealizar labores de limpieza siempre que sea necesario durante el turno de trabajo para que la tienda mantenga un aspecto refinado e impecable en todo momento. /li liConocer y cumplir con las políticas y procedimientos en materia de seguridad para el personal que garantizan un entorno laboral seguro. /li liTrabajar de conformidad con las políticas, los procedimientos, las leyes y la legislación en vigor. /li /ul h3Competencias clave y valores fundamentales que aportas /h3 ul liInclusión y diversidad: crear y fomentar un ambiente inclusivo que valore y acoja las diferencias. /li liIntegridad y honestidad: tener un comportamiento honesto, justo y ético. /li liExperiencia del cliente: disfrutar trabajando y relacionándose con los clientes. Mostrar empatía y capacidad de ayuda. /li liResponsabilidad personal: asumir la responsabilidad y hacerse cargo de las propias acciones. Ser una persona de confianza. /li liAutoconocimiento: ser consciente de cómo pueden percibir los demás lo que dices o haces, y de cómo puede afectarles. /li liColaboración y trabajo en equipo: trabajar de forma constructiva con los demás para cumplir con los objetivos; buscar distintos puntos de vista. /li liEntusiasmo: ser entusiasta con el trabajo que se realiza; buscar formas de hacer que el trabajo sea divertido e interesante. /li /ul h3Criterios de selección /h3 ul liDebe estar legalmente autorizado para trabajar en el país en el que se encuentra la tienda. /li liDebe tener al menos 18 años. /li liDebe disponer de documentos que certifiquen su derecho a trabajar y que cumple con los requisitos legislativos aplicables en la zona pertinente (solo en la región de Europa, Oriente Medio y África). /li liDebe tener disponibilidad para desplazarse a la tienda asignada mediante sus propios medios de transporte. /li /ul h3Disponibilidad /h3 ul liTener disponibilidad para trabajar en un horario flexible (noches, fines de semana y festivos incluidos). /li /ul h3Disponibilidad adicional que valoramos /h3 ul liTener disposición para trabajar en un entorno con mucha iluminación y música a un volumen alto. /li liTener disposición para moverse por la tienda de forma activa durante el turno para ayudar a los clientes y hacer su trabajo. /li liTener disposición para mover cajas que pesen hasta 13,6 kg. /li liTener disposición para trabajar como parte de un equipo pero también, a veces, de forma independiente. /li /ul h3Elementos que se valoran /h3 ul liEducación: Tener un título de bachillerato, diploma de educación secundaria, o equivalente. /li /ul h3Más allá del sueldo (beneficios y ventajas) /h3 pEn lululemon, nos interesa la persona de forma integral: cuidamos de su cuerpo, de su mente y de su espíritu. Hemos diseñado el programa integral de recompensa para que cumplas con tus objetivos y te centres en lo que más te gusta. Además del salario base competitivo y del programa de incentivos para los miembros del equipo, también ofrecemos seguros médicos con amplia cobertura, vacaciones pagadas, planes de ahorro, grandes descuentos para empleados, clases de yoga y fitness, un programa de puntos relacionados con la crianza y programas que fomentan el desarrollo personal y profesional. /p h3Contacto de accesibilidad /h3 pEn caso de que tengas alguna pregunta sobre cómo puede encajar lo que te hace único con los requisitos que pedimos para este puesto, ponte en contacto con nosotros en Incluye en tu correo el nombre y la ubicación del puesto y la naturaleza de tu pregunta o solicitud. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de empleo - Profesor/a de Matemáticas y Economía (Bachillerato) /h3 pProfesor/a de Matemáticas y Economía (Bachillerato) /p h3Filtrar por Provincias /h3 ul liAlicante /li liSegovia /li liValencia /li liPalabra clave /li /ul h3Datos de la empresa /h3 ul libNombre empresa: /b Inspired Education Group /li libDescripción: /b Inspired Education Group es un proveedor internacional mixto, no confesional de escuelas privadas. Fue fundada en 2013 por el empresario libanés-británico Nadim Nsouli y tiene su sede en Londres. Brinda educación para niños de 1 año a 18 años y, hasta la fecha, tiene alrededor de 50,000 estudiantes en todo el mundo. /li /ul h3Datos oferta /h3 ul libNombre oferta: /b Profesor/a de Matemáticas y Economía (Bachillerato) /li libPeriodo de la oferta: /b a /li libProvincia: /b Madrid /li libDescripción: /b pInspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. /p pEn 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. /p pAl unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo /p pROLE SUMMARY: /p pThe British School of Madrid busca incorporar un/a Profesor/a de Matemáticas y Economía para Bachillerato del currículo español a tiempo completo para el curso académico 2026/27. /p pRESPONSABILIDADES CLAVE: /p ul liImpartir Matemáticas y Economía en Bachillerato (currículo español) /li liDiseñar y desarrollar programaciones didácticas conforme a la normativa vigente /li liPreparar al alumnado para evaluaciones oficiales y pruebas de acceso a la universidad /li liFomentar el razonamiento lógico, la resolución de problemas y el pensamiento analítico /li liColaborar con el equipo docente en un entorno internacional y bilingüe /li /ul pSAFEGUARDING STATEMENT: /p pInspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. /p pVisita nuestro sitio de carreras para más información: /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Matemáticas, Ingeniería, Física, Economía, Finanzas o similar /li liMáster de Formación del Profesorado de Secundaria o equivalente /li liExperiencia docente en Bachillerato /li liNivel medio/ alto de inglés /li liCapacidad de organización, trabajo en equipo y comunicación efectiva /li liMaster Formación del Profesorado o C.A.P. /li /ul h3Información sobre el contrato /h3 ul libContrato: /b Indefinido /li libSalario: /b Según convenio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas como Desarrollador Cobol Microfocus, en un puesto muy estable, a largo plazo en una de las principales entidades a nivel nacional! /p pSe trata de un puesto en modalidad 100 remoto, estable y a largo plazo, por lo que se busca una persona que también quiera esa estabilidad al menos a medio-largo plazo. /p h3Skills Ideales /h3 ul liAnalista programador/a en Cobol microfocus /li liExperiencia demostrable en RPG, AS400 y Cobol/DB2 /li liExperiencia y conocimiento en el manejo de JCL y DB2 /li liExperiencia y manejo de los IDE Eclipse o Visual Studio /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Second Window? /h3 ul liEstabilidad Laboral: Contratación indefinida desde el primer día. /li liModelo 100 Teletrabajo /li liRango Salarial: 34-38K brutos / año. /li liSalud y Bienestar: Seguro médico privado y seguro de vida incluidos. /li liRetribución Flexible: Personaliza tu salario con Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte. /li liTu Tiempo: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre. /li liPlan de Carrera: Formación personalizada para que nunca dejes de crecer. /li /ul p¿Estás listo para el siguiente gran paso en tu carrera cloud? Si buscas un proyecto de envergadura global en un entorno estable e innovador, ¡queremos conocerte! /p p¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete ahora! /p pCobol, microfocus, DB2, RPG /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras. /p pCHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo. /p h3Acerca del puesto /h3 pActualmente, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a administrativo/a de obra para un proyecto de obra civil de ampliación y mejora de accesibilidad para el transporte público en la autovía A-2 (tramo entre Arturo Soria y San Fernando-Coslada). El centro de trabajo se situa en bBarajas (Madrid). /b La persona seleccionada llevará a cabo las siguientesb funciones: /b /p ul liControl e introducción de costes. /li liSeguimiento de contratos y pedidos. /li liControl de documentación laboral, fiscal y de seguridad y PRL de trabajadores, tanto propios como subcontratados. /li liContabilización de facturas y hojas de gastos. /li liIntroducción de partes de personal e incidencias para la elaboración de las nóminas, control del registro horario, apoyo al equipo técnico, etc. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIntegración en constructora referente en su sector, dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados. /li liPuesto de carácter estable con continuidad. /li /ul h3Perfil buscado /h3 pRequisitos mínimos: /p ul liFP medio o superior en Administración y Finanzas /li liDe 2 a 5 años de experiencia en administración, preferiblemente en sector construcción /li /ul pRequisitos valorables: /p ul liFormación en PRL 60 horas /li liConocimientos de Navision /li /ul h3Características del puesto /h3 h3Info de la oferta /h3 pPublicada el 17/07/2026. Contrato indefinido. Tiempo completo. Experiencia requerida. Permiso no obligatorio. Bachillerato. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. • Realizar auditorías de llamadas (inbound y outbound) y evaluaciones de interacciones (telefonía, email y otros canales), asegurando el cumplimiento de los protocolos de calidad y ventas., • Analizar KPIs propios de call center (conversión, calidad de llamada, adherencia a guion, tiempo medio de gestión, etc.) y elaborar informes de desempeño., • Proporcionar feedback individualizado y constructivo a los agentes, enfocado en la mejora continua de habilidades comerciales y de atención al cliente., • Detectar áreas de mejora comunes y proponer planes de acción y calibraciones junto con el/la Jefe/a de Calidad y responsables operativos., • Impartir formaciones y sesiones de coaching (escuchas acompañadas, role plays, refuerzo de argumentarios, tratamiento de objeciones)., • Participar en el onboarding de nuevos agentes, garantizando la correcta adaptación a los estándares del servicio., • Realizar seguimiento del impacto de las acciones formativas en métricas operativas y de calidad., • Contribuir a la optimización de guiones, argumentarios y procesos del call center. Requirements • Formación en grado universitario o ciclo superior., • Al menos 1 año de experiencia en calidad dentro de entornos de call center o contact center, preferiblemente en áreas comerciales., • Experiencia en escucha de llamadas, evaluación de calidad y coaching de equipos telefónicos., • Manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje online., • Perfil analítico, con habilidades de comunicación, influencia y orientación a resultados. xcskxlj, • Alta orientación a cliente, mejora continua y trabajo en entornos dinámicos de volumen. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Desde DeCV&Partners estamos seleccionando para un cliente multinacional del sector industrial un Field Service Technician / Técnico de Campo para realizar servicios de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo en equipos de centrifugación industrial. Responsabilidades • Ejecución de servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en equipos de centrifugación industrial., • Asesoramiento a clientes sobre mejoras en equipos, instalaciones y procesos productivos., • Elaboración de reportes de servicio con trabajos realizados y propuestas de mejora., • Cumplimiento de procedimientos y estándares de calidad., • Disponibilidad para asignaciones según planificación. Requisitos • Formación técnica en mecánica y electricidad industrial (área de mantenimiento)., • Experiencia mínima de 3‑5 años en asistencia técnica industrial; valorable experiencia en sistemas de centrifugación mecánica., • Residencia en Madrid y alrededores., • Disponibilidad para viajar por España y Portugal (80 % del tiempo, con pernoctaciones)., • Carnet de conducir B., • Orientación a resultados, visión global, cultura de seguridad y aplicación de buenas prácticas medioambientales., • Valorable nivel medio/alto de inglés., • Perfil trabajador, responsable, extrovertido, con don de gentes, que sepa trabajar en equipo y tenga vocación de servicio. Beneficios • Paquete retributivo atractivo., • Seguro médico privado., • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)., • Horario flexible., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. xcskxlj, • Formación interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • Oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen del puesto /h3 pDesde DeCVPartners estamos seleccionando para un cliente multinacional del sector industrial un Field Service Technician / Técnico de Campo para realizar servicios de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo en equipos de centrifugación industrial. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecución de servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en equipos de centrifugación industrial. /li liAsesoramiento a clientes sobre mejoras en equipos, instalaciones y procesos productivos. /li liElaboración de reportes de servicio con trabajos realizados y propuestas de mejora. /li liCumplimiento de procedimientos y estándares de calidad. /li liDisponibilidad para asignaciones según planificación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica en mecánica y electricidad industrial (área de mantenimiento). /li liExperiencia mínima de 3‑5 años en asistencia técnica industrial; valorable experiencia en sistemas de centrifugación mecánica. /li liResidencia en Madrid y alrededores. /li liDisponibilidad para viajar por España y Portugal (80 % del tiempo, con pernoctaciones). /li liCarnet de conducir B. /li liOrientación a resultados, visión global, cultura de seguridad y aplicación de buenas prácticas medioambientales. /li liValorable nivel medio/alto de inglés. /li liPerfil trabajador, responsable, extrovertido, con don de gentes, que sepa trabajar en equipo y tenga vocación de servicio. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPaquete retributivo atractivo. /li liSeguro médico privado. /li liPrograma de Asistencia al Empleado (EAP). /li liHorario flexible. /li li23 días laborables de vacaciones al año. /li liExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /li liFormación interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liOportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La empresa: Crespo Mantenimientos está buscando a 2 administrativos. Es una empresa del sector servicios en Madrid Ubicada: Dirección: Calle del Gral. Palanca, 34, Arganzuela, 28045 Madrid SI ESTAS INTERESADO, ENVÍA TU CV a javierlopez@crespomantenimientos.com (Javier será quien gestiones las entrevistas) Funciones: - Elaboración y envío de facturas. - Elaboración y envío de presupuestos. - Apoyo al resto de departamentos de la empresa Requisitos: - Formación en elaboración de facturas. - Manejo medio-alto en Word, excel y Outlook. - Trabajo en equipo. Se ofrece: - Contrato indefinido a tiempo completo. - 23.500 €/brutos anuales. - Ayuda en comidas de 6€ por día de trabajo efectivo. Otras consideraciones: - Trabajo presencial, de 9:00 a 15:00h y de 16:00 a 18:00h - Oficina en zona Paseo de las Delicias (muy buena comunicación tanto en cercanías, como en metro y autobuses).

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. Principales responsabilidades del puesto: • Gestión del paquete de sistemas eléctricos., • Gestión de la seguridad en obra en colaboración con el jefe de proyecto eléctrico y el asesor de seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo., • Impulsar una calidad centrada. Cultura de salud, seguridad y medio ambiente dentro de tu equipo., • Gestión de la QA del sitio en conjunto con Mercury QA Manager, incluyendo la configuración, gestión y cierre del archivo., • Gestión del cronograma del proyecto en conjunto con el gerente de proyecto de Mercury, el ingeniero consultor y los requisitos del cliente., • Gestión de todos los costes asociados a su paquete, incluyendo:, • Equipo eléctrico de Mercury, • Subcontratistas, • Entregas de material y recepción de mercancías., • Plantas y equipos, • Variaciones, • Valoraciones, • Gestión de todas las operaciones diarias del sitio., • Asegúrese de que se sigan estrictamente las políticas y los procedimientos de Mercury., • Gestión de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y la dotación de personal., • niveles. Asegúrese de que haya una reunión semanal con el subcontratista., • La gestión del sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury garantiza que los supervisores entreguen las listas de tareas pendientes semanales cuando corresponda. Asegúrese de que todos los problemas se distribuyan a todos los subcontratistas., • Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado., • Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación y reuniones de entrega., • Cierre de todos los elementos del proyecto, incluyendo la Cuenta Final, los Manuales de Operación y Mantenimiento, la Lista de Pendientes, el Archivo de Seguridad, el Archivo de Control de Calidad, la reubicación de materiales y plantas, el Plan del Proyecto, todo ello con el apoyo del jefe de proyecto en obra y su equipo de proyecto., • Emitir informes de costes semanales. Esto incluirá todos los pedidos realizados, los materiales previstos y los niveles de mano de obra., • Emitir un informe interno semanal de progreso consolidado a partir del informe de los supervisores del proyecto. Esto resaltará el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. También debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury, por ejemplo: retrasos en las entregas., • Emitir un informe semanal externo sobre el progreso del proyecto, dirigido al director del mismo, en el que se destaquen las áreas no disponibles, los retrasos, la escasez de diseño, las demoras de terceros y el porcentaje de avance., • Planificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto, y realizar un seguimiento específico de las entregas., • Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto., • Todas las demás funciones asociadas al puesto. Criterios esenciales: • Una cualificación profesional y/o terciaria relevante., • Experiencia previa mínima de 5 a 10 años en gestión de proyectos., • Trayectoria comprobada en la coordinación y gestión de grandes proyectos de instalación., • Experiencia en el manejo de asuntos de relaciones laborales., • Conocimientos sobre salud y seguridad, • Experiencia en diseño y construcción., • Buen conocimiento técnico de sistemas eléctricos y mecánicos., • Excelentes habilidades informáticas, • Excelentes habilidades de comunicación, • Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos., • Capacidad para liderar un proyecto a gran escala. xcskxlj Mercury es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

ph3Qué encontrarás en GT Motive /h3ulliFlexibilidad horaria para gestionar tu tiempo con autonomía /liliFormato híbrido: acudimos a la oficina solo un día a la semana /liliHappy Day: medio día libre para celebrar tu cumpleaños /liliUn equipo excepcional: profesionales que trabajan de forma comprometida en un entorno de confianza, colaboración y respeto /liliNavidad: el 24 y 31 de diciembre, libres para disfrutarlas /liliProyecto estable y retador, con impacto real en la organización /liliVacaciones: mejoramos los días establecidos /li /ulh3¿Cuál será tu misión? /h3pGarantizar el cumplimiento de la normativa, proporcionar asesoramiento al negocio e implementar y supervisar los controles de Compliance /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pbCompliance /b /pulliResponsable del sistema interno de información (investigaciones internas) /liliSeguimiento de cambios normativos y supervisión de su aplicación /liliDiseño e implementación del sistema de Compliance en las áreas de riesgo asignadas (lucha contra la delincuencia financiera, conflictos de interés, ventas y protección del cliente, fraude, sanciones económicas) /liliSupervisión de los controles de compliance /liliGestión de las auditorías y reportes de Compliance /li /ulpbLegal /b /pulliGovernance Caretaker /liliPreparación de comités (GovCC y IC), secretaría del ELT y asegurar el cumplimiento de las RoP del GovCC, IC y de la compañía /liliAsesoramiento jurídico (excluye protección de datos, AI, gobernanza del dato) /liliRedacción y revisión de contratos, cartas, declaraciones /liliGestión de litigios y asesoramiento jurídico externo (excluye HR) /liliReporte de litigios /liliActuación como punto central de contacto para todas las cuestiones de gobernanza reglamentaria (Sistema de Gobernanza) a nivel local, así como para el Grupo, cuando proceda /liliPreparación del SoG y SoA para su evaluación final por la Dirección de Sold y seguimiento y supervisión de la corrección de las áreas de mejora identificadas en colaboración con el GovCC /liliGestión de la cartera de marcas y coordinación con despacho externo /liliCentralizar la gestión de firmas /li /ulh3Otras funciones /h3ulliResponder cuestionarios de cliente en preguntas de compliance, legal y sostenibilidad /liliReportes no financieros (EINF) /liliReportes de riesgos /liliTraducción de normativa interna /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliGrado en Derecho /liliMáster en Abogacía /lili5 años de experiencia en Legal Compliance /liliExperiencia previa en compañías SaaS y/o entornos tecnológicos /liliInglés nivel avanzado (C1 o superior) /liliValorable experiencia trabajando en organizaciones internacionales y matriciales /li /ulh3¿Por qué unirte a GT? /h3pPorque tendrás la oportunidad de impulsar la función de bLegal Compliance /b en una compañía tecnológica líder en el sector de la automoción, contribuyendo directamente a la protección y crecimiento del negocio /ppb¡GT Motive es tu sitio! /b Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz /ppTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines /ppb¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi buscas un entorno donde combinar tu visión jurídica con la cercanía al negocio, bqueremos conocerte /b. /p h3¿Qué encontrarás en GT Motive? /h3 ul libFlexibilidad horaria /b para gestionar tu tiempo con autonomía /li libFormato híbrido: /b acudimos a la oficina solo un día a la semana. /li libHappy Day: /b disfruta de medio día libre para celebrar tu cumpleaños. /li libUn equipo excepcional /b: profesionales que trabajan de forma comprometida en un entorno de confianza, colaboración y respeto. /li libNavidad: /b el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres. /li libProyecto estable y retador /b, con impacto real en la organización. /li libVacaciones: /b mejoramos los días establecidos. /li /ul p¿Cuál será tu misión? /p pGarantizar el cumplimiento de la normativa, proporcionar asesoramiento al negocio e implementar y supervisar los controles de Compliance. /p h3Compliance /h3 ul liResponsable del sistema interno de información (investigaciones internas). /li liSeguimiento de cambios normativos y supervisión de su aplicación. /li liDiseño e implementación del sistema de Compliance en las áreas de riesgo asignadas (lucha contra la delincuencia financiera, conflictos de interés, ventas y protección del cliente, fraude, sanciones económicas). /li liSupervisión de los controles de compliance. /li liGestión de las auditorías y reportes de Compliance. /li /ul h3Legal /h3 ul liGovernance Caretaker. /li liPreparación de comités (GovCC y IC), secretaría del ELT y asegurar el cumplimiento de las RoP del GovCC, IC y de la compañía. /li liAsesoramiento jurídico (excluye protección de datos, AI, gobernanza del dato). /li liRedacción y revisión de contratos, cartas, declaraciones. /li liGestión de litigios y asesoramiento jurídico externo (excluye HR). /li liReporte de litigios. /li liActuación como punto central de contacto para todas las cuestiones de gobernanza reglamentaria (Sistema de Gobernanza) a nivel local, así como para el Grupo, cuando proceda. /li liPreparación del SoG y SoA para su evaluación final por la Dirección de Sold y seguimiento y supervisión de la corrección de las áreas de mejora identificadas en colaboración con el GovCC. /li liGestión de la cartera de marcas y coordinación con despacho externo. /li liCentralizar la gestión de firmas. /li /ul h3Otras funciones /h3 ul liResponder cuestionarios de cliente en preguntas de compliance, legal y sostenibilidad. /li liReportes no financieros (EINF). /li liReportes de riesgos. /li liTraducción de normativa interna. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liGrado en Derecho. /li liMáster en Abogacía. /li li5 años de experiencia en Legal Compliance. /li liExperiencia previa en compañías SaaS y/o entornos tecnológicos. /li liInglés nivel avanzado (C1 o superior). /li liValorable experiencia trabajando en organizaciones internacionales y matriciales. /li /ul h3¿Por qué unirte a GT? /h3 pPorque tendrás la oportunidad de impulsar la función de bLegal Compliance /b en una compañía tecnológica líder en el sector de la automoción, contribuyendo directamente a la protección y crecimiento del negocio. /p h3¡GT Motive es tu sitio! /h3 pPorque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. /p pTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. /p p¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLicenciados/as o Ingenieros/as o Graduados/as/Ingenieros/as Técnicos/as + Máster - Apoyo proceso exportador (Madrid). /p h3Vacantes Previstas /h3 h3Empresa /h3 pTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Licenciados/as o Ingenieros/as o Graduados/as/Ingenieros/as Técnicos/as + Máster para dar apoyo en el ámbito de la exportación de productos ganaderos en Madrid. /p h3Lugar de Trabajo /h3 ul liComunidad de Madrid /li /ul h3Funciones y Tareas /h3 ul liApoyo técnico en actividades relacionadas con el proceso de exportación de productos ganaderos. /li liElaboración de informes cuantitativos y análisis estadísticos sobre exportación de productos agroalimentarios. /li liElaboración de certificados sanitarios de exportación de carne y productos cárnicos mediante el Sistema CEXGAN. /li /ul pEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum útica, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. /p h3Titulación /h3 ul liPoseer la Titulación Oficial de Licenciatura o Grado en Veterinaria y/o Ingeniería Agrónoma y/o Ingeniería Técnica Agrícola o Grado en Ingeniería que habilite para la profesión de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola + Máster Oficial en Ingeniería Agrónoma o Agronómica (nivel MECES 3) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). /li liManejo nivel medio o superior de MS Word (se comprobará en valoración técnica). /li liManejo nivel medio o superior de MS Excel (se comprobará en valoración técnica). /li /ul h3Experiencia Previa /h3 ul liDesde 2 meses Hasta 1 año de experiencia en utilización de sistemas informáticos (experiencia académica y/o experiencia con contrato laboral) (Se comprobará en valoración técnica) /li liDesde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en recopilación y análisis de datos (experiencia académica y/o experiencia con contrato laboral) /li liDesde 1 mes Hasta 1 año de experiencia en elaboración de informes técnicos (experiencia académica y/o experiencia con contrato laboral) /li /ul h3Observaciones /h3 ul liSe ofrece: ul liContrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. /li liEn caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vinculació su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. /li liJornada completa de 37,5h semanales. /li liPosibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa. /li liEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/07/2026 hasta el próximo 31/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). /li liNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a trás del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. /li liLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: /li /ul /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos técnicos de gestión de incidencias de siniestros no vida (hogar) para incorporarse a una compañía del sector asegurador con gran recorrido y reconocimiento en el mercado. /p h3Descripción de la oferta /h3 pMisión del puesto: Gestionar y resolver incidencias vinculadas a expedientes de siniestros del ramo No Vida, principalmente Hogar, garantizando una atención ágil y de calidad a clientes y oficinas del canal de distribución (CCRR), asegurando el cumplimiento de procedimientos, plazos de gestión y niveles de servicio establecidos. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liGestión operativa de incidencias ul liRecepción, análisis y gestión de incidencias asociadas a expedientes de siniestros. /li liSeguimiento integral de cada incidencia hasta su resolución definitiva. /li liPriorización de incidencias en función de su criticidad, impacto en cliente y urgencia. /li /ul /li liAtención a clientes y canal de distribución ul liInterlocución con oficinas (CCRR) y cliente final. /li liResolución de consultas y reclamaciones relacionadas con siniestros. /li liComunicación clara, estructurada y orientada a la satisfacción del cliente. /li /ul /li liCoordinación con áreas internas y proveedores ul liCoordinación con equipos internos (Prestaciones, Operaciones, IT, Calidad). /li liGestión y seguimiento de actuaciones de proveedores (reparadores, peritos, asistencias). /li /ul /li liControl de procesos y cumplimiento ul liAplicación rigurosa de los procedimientos internos de gestión de siniestros. /li liGarantía de cumplimiento de SLA's y tiempos de respuesta. /li liRegistro y documentación completa de las actuaciones realizadas. /li /ul /li liAnálisis y mejora continua ul liIdentificación de causas raíz de incidencias. /li liPropuesta de mejoras en procesos y operativa. /li liDetección de incidencias recurrentes y oportunidades de optimización. /li /ul /li liSeguimiento de indicadores ul liMonitoreo de KPIs: tiempos de gestión, nivel de incidencias, satisfacción de cliente (NPS/encuestas). /li liContribución a la mejora de la experiencia cliente y reducción de reclamaciones. /li /ul /li /ul h3Perfil del candidato /h3 pEl puesto requiere una elevada orientación al cliente, capacidad de gestión en entornos de alto volumen y foco en la mejora continua de procesos, contribuyendo activamente a la calidad del servicio prestado y a la experiencia global del cliente. /p h3Competencias necesarias /h3 ul liAtención a clientes /li liHabilidades comunicativas y organizativas (empatía, asertividad, habilidades sociales, organizado) /li liPersona proactiva, con iniciativa, entusiasta, dinámica, creativa y resolutiva con un perfil emprendedor y finalizador /li liFlexible, con capacidad de adaptación y dispuesta a asumir nuevos retos /li liRequiere de trabajo en equipo /li liPersona comprometida /li liCompetencias digitales /li liCapacidad para alcanzar polivalencia /li /ul h3Conocimientos profesionales /h3 ul liExperiencia profesional en empresas del sector asegurador en el ramo de No Vida /li liExperiencia en Servicio y Atención a Cliente con habilidades en técnicas de comunicación y sociales. /li liConocimiento y manejo de herramientas de mercado, Dynamics 365 /li liConocimiento y manejo de Office (Word, Excel, etc.) /li liConocimiento de normativa aplicable a seguros /li liSe valorarán conocimientos de otros negocios como seguros Personales, vida, accidentes y pensiones /li liSe valorarán otras formaciones, específicas de Seguros y específicas de habilidades comunicativas y sociales /li /ul h3Otros requisitos valorables /h3 ul liExperiencia en interacción con proveedores de asistencia. /li liConocimiento de procesos operativos en compañías de seguros. /li liFamiliaridad con indicadores de calidad y experiencia de cliente. /li liConocimiento de indicadores de desempeño (KPIs asociados) incluyendo: tiempo medio de resolución de incidencias, nivel de cumplimiento de SLA, ratio de incidencias/reclamaciones, nivel de satisfacción del cliente (NPS) /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liContrato indefinido con salario competitivo + bonus /li liParking y lanzadera para facilitar el desplazamiento. /li liAyuda para comida y desayuno, retribución flexible. /li liSeguros de salud y vida, además de un plan de pensiones con coberturas adicionales. /li liHorario flexible y jornadas intensivas para un mayor equilibrio entre la vida laboral y personal. /li liDiversos regalos corporativos y día libre por cumpleaños. /li liDescuentos exclusivos en todo tipo de productos. /li /ul h3Desired Skills and Experience /h3 pExperiencia en tramitación seguros (No Vida), atención al cliente, y normativa del sector. Valorable conocimiento en otros ramos. Valorable experiencia con proveedores y manejo de procesos e indicadores clave (SLA, tiempos, incidencias y NPS), así como el uso de Dynamics 365 y Office. /p /p #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. xkdbapo Turnos de M/T/N de lunes a viernes y guardias fin de semana (rotativas) Salario entre 28.000 y 35.000 euros brutos anuales.

Overview Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Siemens Smart Infrastructure Electrification Automation ofrece servicios como mantenimientos preventivos, reparaciones, suministro de repuestos, modernizaciones, monitorización, diagnosis, retrofits y contratos de servicio, con el objetivo de optimizar el rendimiento, la disponibilidad y la eficiencia de los activos de sus clientes. Buscamos un/a Técnico/a especialista en Sistemas de Protección y Control para subestaciones eléctricas, orientado/a al cliente. Se incorporará al área de Customer Service, participando en proyectos nacionales —especialmente en centros de datos— y realizando principalmente pruebas y puesta en marcha de relés de protección. ¿Cuál será tu rol? Realizar trabajos de ingeniería de aplicación y consultoría, configuración de sistemas integrados de protección y control, así como intervenciones técnicas para pruebas FAT y SAT. Responsabilidades principales • Configuración de los equipos necesarios acorde a lo desarrollado en los esquemas de ingeniería, • Puesta en marcha de equipos y sistemas de protección y control, realizando las pruebas correspondientes., • Integración de todos los componentes del sistema en la red de comunicaciones., • Análisis de incidencias en las instalaciones eléctricas del cliente., • Supervisar y coordinar de forma adecuada en campo a todos los recursos internos y subcontratados para la correcta ejecución de los trabajos, en aquellos trabajos que requieran recursos o personal técnico adicional., • Seguir y hacer cumplir las políticas de salud y seguridad ambiental de Siemens con su personal asignado., • Revisar y mantener herramientas, equipos y vehículos de la empresa., • Garantizar la ejecución de los trabajos de acuerdo con las leyes, regulaciones y/o estándares locales, de clientes, de la industria y corporativos., • Mantener una comunicación constante en campo con el cliente, para la coordinación y la gestión del proyecto., • Comunicación diaria, escrita y/o verbal, con el Project manager y el site manager, sobre evolución del proyecto, cambios, revisiones de seguridad, incidentes de seguridad (incumplimientos de seguridad, incidentes ambientales), cambios en el alcance del trabajo, etc., • Realización de la documentación necesaria tras finalizar los trabajos Requisitos mínimos del puesto • Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años realizando pruebas en sistemas de protección y control en subestaciones eléctricas e instalaciones industriales., • Experiencia en la configuración de los equipos que integran los sistemas de protección y control basados en el estándar IEC 61850., • Conocimiento en configuración, parametrización y pruebas de relés marca SEL., • Muy valorable conocimiento en FLORES para diseño de proyecto en relés., • Conocimiento del estándar IEC 61850 con el nivel requerido en ingeniería de aplicación., • Correcta interpretación de esquemas desarrollados y lógicas de funcionamiento de las instalaciones eléctricas., • Conocimiento de simbología eléctrica, elementos de maniobra y funciones de Protección., • Conocer y manejar las herramientas y aplicaciones necesarias para llevar a cabo la puesta en servicio (maletas de inyección primaria y secundaria)., • Estar certificado en los cursos de PRL requeridos para el acceso a instalaciones eléctricas., • Habilidad de supervisión en campo no solo del personal técnico, sino también de las condiciones de trabajo, con el objetivo de proporcionar un entorno de trabajo saludable y respetuoso con el medio ambiente., • Inglés Fluido tanto escrito como a nivel conversacional., • Disposición para trabajar en España. Muy valorable residencia en Zaragoza o Huesca., • Carnet de conducir B1., • Buena gestión del tiempo y capacidad de análisis., • Debe tener una actitud positiva y proactiva., • Facilidad para la comunicación escrita y oral, gestión del tiempo, y capacidad de análisis., • Trabajo en equipo, e individual., • Manejo del software basado en MS Office, Word y Windows, así como en plataformas y aplicaciones on-line. Conocimientos muy valorables • Arquitecturas de red, topologías de comunicación HSR, PRP, RSTP, Línea., • Conocimiento en protocolos de comunicación IEC61850, IEC104, IEC101, IEC103, MODBUS, DNP3.0., • Conocimiento sistemas de sincronización horaria IRIG-B, PTP, IEEE1588, NTP, SNTP., • Experiencia en configuración de los equipos que forman parte de los sistemas de protección y control, especialmente de marca SIEMENS y SEL. En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Grupo Repsol es una compañía multienergética que pretende satisfacer todas las necesidades energéticas de sus clientes en el hogar y en la movilidad, trabajando desde la innovación y el desarrollo de productos digitales que ayuden a la sociedad en su día a día. En Repsol apostamos por las personas, por eso el capital humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito. Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que nuestros/as empleados/as pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de la empresa. Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación. Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables) se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de alguien como tú, un/a Ingeniero de Mantenimiento para trabajar en Madrid en el Departamento de Ingeniería y Construcción, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será colaborar en la realización y gestión del mantenimiento de las infraestructuras eléctricas y sus componentes, tanto BT como AT, de acuerdo con las directrices de el/la Mánager de Mantenimiento y bajo nuestros estándares de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Participarás en el diseño de las especificaciones técnicas de contratación en función de las necesidades de los activos correspondientes. - Darás apoyo en la coordinación de los planes y procedimientos de mantenimiento. - Elaborarás procedimientos y gamas de mantenimiento-operativos de cualquier naturaleza, dentro de tu área de acción. - Asistirás y proporcionarás soporte en las paradas anuales o puntuales programadas, las reparaciones eléctricas o la instalación de nuevos equipos, cuando sea requerido. - Ayudarás a controlar el stock de repuestos. - Formarás parte del comisionado, puesta en marcha y transferencia de instalaciones, desde la fase de E&C a la fase de explotación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Seguro médico. Aportación a plan de pensiones. Medidas de conciliación laboral. Asesoría legal. Servicios de apoyo a el/la empleado/a. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 9:00 h a 18:00 h (con 1 hora para comer). - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en mantenimiento en el sector de la generación eléctrica o industrial, incluyendo experiencia en subestaciones y redes de alta tensión. - Manejo de alguna herramienta de diseño y cálculo de plantas de generación (estudios de cargas, redes de tierras, capacidad de cables, calentamiento…), de subestaciones eléctr

pSomos una fundación que ha tenido una actividad en el ámbito filantrópico y después de un cese de unos años volvemos a la carga. /ph3Tareas /h3ulliPlanificar y coordinar eventos solidarios con mucha imaginación. /liliComunicarte con proveedores y asegurar que todo esté listo para el evento. /liliGestionar el presupuesto del evento para maximizar los recursos. /liliCrear experiencias únicas que refuercen nuestros valores de comunidad y confianza. /liliEvaluar el éxito de los eventos y proponer mejoras para futuros encuentros. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa en la organización de eventos. /liliExcelentes habilidades de comunicación para coordinar con equipos internos y externos. /liliCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas simultáneamente. /liliConocimiento básico de marketing y promoción de eventos. /liliActitud proactiva y capacidad para resolver problemas de manera creativa. /li /ulh3Beneficios /h3pSueldo competitivo más generosas comisiones y atractivos, solo 4 horas, medio tiempo. /ppÚnete a la Fundacion Calidad de Vida como organizador de eventos y sé parte de innovadoras acciones. ¡Transforma el futuro del sector con nosotros! /p #J-18808-Ljbffr

ppIngenieros/as, Licenciados/as o Graduados/as + Máster Oficial - Contratación Pública (Madrid) /p h3Vacantes Previstas /h3 h3Empresa /h3 pEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Ingenieros/as, Licenciados/as o Graduados/as + Máster Oficial para prestar apoyo a departamento de contratación pública en Madrid. /p h3Lugar de Trabajo /h3 ul liComunidad de Madrid /li /ul h3Funciones y Tareas /h3 ul liElaboración de pliegos de licitación para atender las necesidades de los encargos conforme a la Ley de Contratos del Sector Público. /li liApoyo y asesoramiento a las unidades productivas en relación con las licitaciones que deban poner en marcha. /li liElaboración de memorias, cuadros de valoración y otra documentación relacionada con los procesos de contratación pública. /li liAcceso a la Plataforma de Contratos del Sector Público para la realización puntual de gestiones como publicación, descarga de documentación, consultas, etc. /li liOtras labores de gestión con el resto del equipo. /li /ul pEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. /p h3Titulación /h3 ul liPoseer la titulación de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado/Diplomatura + Máster Oficial (nivel 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) /li liCarnet de conducir tipo B válido en España y en vigor /li /ul h3Experiencia Previa /h3 ul liDesde 1 año Hasta 5 años de experiencia en elaboración de pliegos de licitación pública para poderes adjudicadores españoles (experiencia con contrato laboral) (se comprobará en valoración técnica) /li /ul h3Otros Factores Meritorios /h3 ul liExperiencia académica y/o con contrato laboral en contratación en/para el sector público /li liExperiencia con contrato laboral de al menos 6 meses en empresas u organismos públicos /li /ul h3Observaciones /h3 ul li pSe ofrece: /p pContrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede. /p pJornada completa. /p pEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/07/2026 hasta el próximo 23/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). /p pNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. /p pLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSe convoca proceso selectivo para cubrir 7 plazas de administrativo por el sistema general de acceso libre, en la CNMV. /p pDel total de estas plazas se reservarán b3 plazas /b para ser cubiertas por personas con bdiscapacidad /b con un grado igual o superior al 33% (2 correspondientes a la OEP 2024 y 1 correspondiente a la OEP 2025). /p pEsta convocatoria de plazas se realiza por el sistema de bacceso libre mediante concurso-oposición. /b /p h3Objetivos /h3 pLas plazas convocadas estarán adscritas a distintas direcciones y departamentos de la CNMV y tienen por objeto la realización de funciones propias del personal administrativo, de carácter transversal o específico, de apoyo y naturaleza no técnica, entre las que se encuentran: /p ul liApoyo administrativo funcional a los diferentes equipos de trabajo. - Atención al público y a usuarios internos o externos, en modalidad presencial, telefónica o electrónica. /li liRegistro, digitalización, clasificación, distribución y archivo de documentación administrativa y de gestión interna, tanto en soporte físico como electrónico. /li liElaboración de escritos simples, comunicaciones, notas informativas o de trámite. /li liManejo avanzado de office 365 y uso de otras aplicaciones informáticas comunes. /li liTareas auxiliares de soporte logístico y documental en reuniones, jornadas o actuaciones internas. /li liCualesquiera otras funciones de carácter análogo, ajustadas a la categoría administrativa. /li /ul h3Requisitos /h3 ol libNacionalidad: /b ul lia) Tener la nacionalidad española. /li lib) Ser nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado, al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. /li lic) También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los del cónyuge, menores de veintiún años o mayores dependientes. /li lid) Asimismo podrán participar quienes no estando incluidos en los párrafos anteriores tengan su residencia legal en España. /li /ul /li libEdad: /b Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. /li libCapacidad: /b Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas. /li libHabilitación: /b No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. /li libTitulación: /b Estar en posesión de Bachiller Superior, B.U.P., Bachillerato-LOGSE o FP de Grado Medio o equivalente en la familia administrativa o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las personas con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia expedidos por la autoridad española competente. /li libExcepciones para personas con discapacidad: /b Las personas que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad habrán de tener reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33 por ciento. /li libNo presentación de documentación: /b La no presentación, en tiempo y forma, de la documentación acreditativa de los anteriores requisitos supondrá la exclusión de la persona del proceso selectivo. /li /ol pbEl plazo de presentación de solicitudes finaliza a las 13:00 horas del 12 de febrero de 2026. /b /p pbToda la información de la convocatoria puede encontrarse en la página web de la CNMV: CNMV - Detalle de la convocatoria. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTécnicos/as de Gestión de equipos - Apoyo para tramitación de procedimientos relativos a protección de la infancia y apoyo a la familia (Madrid) /p h3Empresa /h3 pTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Técnicos/as de Gestión de equipos - Apoyo para tramitación de procedimientos relativos a protección de la infancia y apoyo a la familia en Comunidad de Madrid. /p h3Lugar de Trabajo /h3 ul liComunidad de Madrid /li /ul h3Funciones y Tareas /h3 ul liDistribución y organización de tareas del personal administrativo. /li liElaboración de informes de seguimiento y reportes relativos a las tareas desarrolladas. /li liReporte al responsable del proyecto, especialmente en el seguimiento de rendimientos y control de incidencias. /li /ul pEl cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. /p h3Titulación /h3 ul liPoseer la Titulación de Bachiller (BUP/COU), FP I o CFGM, FP II o CFGS (titulación homologada en España) o al menos 12 meses de experiencia con contrato laboral dilatada en su profesión (acorde al puesto ofertado) y/o en las funciones del puesto. /li /ul h3Experiencia Previa /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia con contrato laboral realizando funciones de apoyo a la coordinación de equipos. /li liAl menos 1 año de experiencia con contrato laboral en tramitación de expedientes administrativos. /li liAl menos 1 año de experiencia con contrato laboral en revisión y control documental (se comprobará en valoración técnica) /li liformación certificada en Gestión Documental /li /ul h3Otros Factores Meritorios /h3 ul liConocimientos o manejo nivel medio o superior en Microsoft Excel (se comprobará en valoración técnica). /li liDesde 13 meses a 24 meses de experiencia con contrato laboral realizando funciones de apoyo a la coordinación de equipos. /li liDesde 13 meses a 24 meses de experiencia con contrato laboral en tramitación de expedientes administrativos /li liDesde 13 meses a 24 meses de experiencia con contrato laboral en revisión y control documental (se comprobará en valoración técnica) /li /ul h3Observaciones /h3 pSe ofrece: /p ul liContrato de duración determinada estimada de 9 meses. /li liJornada completa de 37,5 horas semanales. /li liEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/07/2026 hasta el próximo 27/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). /li liNo se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. /li liEn caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. /li liLos aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Preventa Data Center & CloudApplyremote type: Hybridlocations: MADRIDtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108244We are Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. **One Team. We **make it happen. We are **Unstoppable. **BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro **plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, **lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar **1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la **colaboración y el **talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? **Buscamos un/a **Preventa Técnico/a especializado/a en Data Center y Cloud , con un **alto nivel de conocimiento técnico y una clara orientación consultiva, capaz de acompañar al equipo comercial en la definición, diseño y defensa de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades reales de los clientes.Conocimientos técnicos requeridos • Sólida experiencia en **diseño y operación de Data Centers , incluyendo: + Infraestructura **física y virtual + **Almacenamiento y **alta disponibilidad + **Continuidad de negocio y resiliencia • Amplio conocimiento en tecnologías de **virtualización y Cloud : + **VMware + **AWS + **Microsoft Azure * Experiencia con **soluciones de almacenamiento SAN / NAS * Capacidad para diseñar **arquitecturas técnicas integrales que incluyan Data Center, Cloud, Seguridad y Redes.Funciones y habilidades de preventa • **Capacidad de diagnóstico técnico : + Análisis de entornos existentes y detección de ineficiencias, riesgos o áreas de mejora. + Comprensión profunda de los retos técnicos y operativos del cliente para definir soluciones óptimas. • **Diseño de soluciones y propuestas técnicas : + Definición de arquitecturas técnicas alineadas con los requerimientos del cliente y las mejores prácticas. + Elaboración y defensa de propuestas de valor, explicando claramente cómo las soluciones propuestas impactan en: • Mejora de la eficiencia operativa, • Optimización de costes, • Refuerzo de la seguridad y robustez del Data Center, • **Soporte al ciclo de venta : + Trabajo conjunto con el equipo comercial como referente técnico. + Participación en reuniones con cliente, workshops técnicos, presentaciones de soluciones y defensa de propuestas. • **Habilidades de comunicación : + Capacidad para trasladar conceptos técnicos complejos de forma clara y comprensible. + Adaptación del discurso a distintos niveles de audiencia: técnica, negocio o decisores.Certificaciones (muy valorables) • Certificaciones técnicas en **Cloud (AWS, Azure) , **Virtualización , **Storage u otras tecnologías relacionadas.Idiomas • **Inglés nivel medio , orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes.#babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). • Invertimos en la formación de nuestros *Babelievers *. • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! *En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. xcskxlj Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. • Planificación y coordinación del flujo de materiales., • Compra de productos a proveedores, asegurando el suministro de los mismos en tiempo, calidad, cantidad y coste., • Gestión de inventarios y control de stock., • Creación de pedidos, envío de pedidos a proveedores y gestión documental., • Seguimiento de los pedidos, asegurando entregas en tiempo e identificando cualquier desviación., • Comunicación con proveedores y suministradores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! QUÉ ESPERAMOS DE TI • Experiencia mínima de tres años en el área de compras, logística o procurement., • Usuario medio/avanzado de Microsoft 365 con nivel alto de Excel., • Conocimientos y experiencia con SAP (módulo MM)., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Capacidad de planificación y organización., • Habilidad para las relaciones interpersonales y de negociación., • Capacidad de respuesta y solución de incidencias, proactividad e iniciativa. xcskxlj, • Capacidad de diálogo, comunicación y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Somos One Team. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en la aceleración digital de sus clientes. En Babel buscamos un/a Tech Lead OutSystems para liderar técnicamente proyectos de desarrollo sobre la plataforma, definiendo la arquitectura de las soluciones y asegurando la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Responsabilidades • Liderar técnicamente el equipo, actuando como referente en el diseño y desarrollo de soluciones OutSystems., • Definir la arquitectura de aplicaciones, modelos de datos e integraciones con sistemas externos., • Establecer estándares de desarrollo y velar por el cumplimiento de las buenas prácticas., • Supervisar revisiones de código, identificar deuda técnica y garantizar la calidad del software antes de cada despliegue., • Participar en la planificación técnica, estimaciones, gestión de riesgos y coordinación con Product Owners, Scrum Masters y arquitectos., • Diseñar y supervisar estrategias de CI/CD, despliegues mediante LifeTime y gestión de entornos., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones, consultas SQL, escalabilidad y reutilización de componentes., • Definir estrategias de seguridad, autenticación, control de accesos y cumplimiento de estándares como OWASP y RGPD., • Mentorizar a desarrolladores junior y mid, promoviendo la mejora continua y el crecimiento técnico del equipo.Requisitos, • Experiencia como Tech Lead o referente técnico en proyectos desarrollados con OutSystems., • Dominio avanzado de la plataforma y sus herramientas: Service Studio, Integration Studio, LifeTime, Architecture Dashboard, Discovery, AI Mentor y Service Center., • Experiencia en diseño de arquitecturas, integraciones REST/SOAP, SQL, seguridad, rendimiento y optimización de aplicaciones., • Conocimientos de DevOps, estrategias CI/CD, versionado y gestión de despliegues., • Experiencia liderando equipos técnicos, realizando revisiones de código y definiendo estándares de desarrollo., • Capacidad para tomar decisiones técnicas, gestionar riesgos y comunicar soluciones tanto a perfiles técnicos como funcionales., • Certificaciones oficiales de OutSystems: Associate Developer, Professional Developer, Tech Lead o Architecture Specialist (valorable)., • Conocimientos avanzados en automatización de pruebas y observabilidad., • Experiencia en proyectos empresariales de tamaño medio o grande e integraciones con sistemas corporativos (ERP, CRM, identidad, etc.).Beneficios, • Flexibilidad laboral-personal: sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y horarios flexibles., • Inversión en formación continua y desarrollo profesional., • Seguro médico privado y seguro de vida, entrenador personal y programa de bienestar., • Actividades de tiempo libre: naturaleza, campeonatos deportivos y suscripción a plataformas de streaming., • Participación en el crecimiento de la compañía y reconocimiento de la participación individual mediante bonos de beneficios. xcskxlj Promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

ppNacida en el corazón de la región de Burdeos en 1995, Caudalie es una marca francesa de cuidado de la piel de propiedad familiar totalmente independiente que equilibra la ciencia y la naturaleza con un toque de lujo. Caudalie se ha convertido en una marca reconocida internacionalmente a través de los ingredientes activos de la uva y los extractos de vid antioxidantes, ofreciendo una experiencia única de cuidado de la piel preservando el medio ambiente. /pp¿Nuestra misión? Convertirnos en la marca de belleza más eficaz, clean, natural y sostenible. /ppPara apoyar nuestro crecimiento y desarrollo en auge en Cantabria ¡Necesitamos tu talento! /ph3Overview /h3pBajo la dependencia directa de la directora regional, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones: /ph3Responsibilities /h3pb1. Venta de los productos Caudalie durante las jornadas de sell-out /b /pulliAcoger y responder a las solicitudes de las consumidoras /liliHacer vivir a las consumidoras una experiencia única utilizando todas las herramientas que ofrece la empresa /liliFidelizar a través del programa de fidelización Mycaudalie /liliProponer una venta complementaria /li /ulpb2. Promoción de los productos Caudalie /b /pulliDisponer las referencias según el plan merchandising /liliGarantizar el surtido en el punto de venta, en sinergia con el equipo comercial /liliNegociar, durante las jornadas de sell-out, espacios expositivos para asegurar que la visibilidad de la marca respete la estrategia comercial /liliFormar al equipo de la farmacia / parafarmacia sobre productos y técnicas de venta /li /ulh3Competencias requeridas /h3pEl/la candidato/a deberá contar con un excelente conocimiento del sector cosmético y de la categoría "skin care", además de una sólida experiencia comercial en el ámbito del sell-out. Se valorará positivamente la experiencia directa en el canal farmacia y en el ámbito de la formación. /ppSe requiere actitud comercial y orientación a resultados, capacidad de comunicación y negociación, carnet de conducir B, y disponibilidad para viajar y desplazarse el 100% del tiempo laboral. /ppSe requiere domicilio en Madrid. /ppCompletan el perfil el conocimiento de inglés y/o francés, la movilidad en el territorio nacional, el espíritu de iniciativa y la capacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. /ppSe ofrece un paquete retributivo atractivo compuesto por una retribución fija y una variable en función de la consecución de los objetivos asignados, beneficios competitivos, coche de empresa y herramientas de trabajo. /ppLa inclusión de las diferencias es una fortaleza en Caudalie y estamos convencidos de que la diversidad va de la mano de la performance: prestamos la misma atención a todas las candidaturas. /ph3Beneficios /h3pSe ofrece un paquete retributivo atractivo compuesto por una retribución fija y una variable en función de la consecución de los objetivos asignados, beneficios competitivos, coche de empresa y herramientas de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Eres la persona que entra a un sistema educativo y en dos semanas ya sabe qué chirría, por qué, y cómo arreglarlo? /b¿La que disfruta poniendo orden donde hay caos, y encima lo hace con cabeza, método y sin perder de vista al estudiante?. Entonces sigue leyendo. /ppEn Explora × Ucademy estamos construyendo algo que la FP en España no ha visto antes: un modelo académico online riguroso, con datos y con alma. Necesitamos a alguien que lo lidere desde dentro. /ppNo buscamos a quien repita lo que ya existe. Buscamos a quien sepa leer un sistema, detectar lo que no funciona y tener el coraje de cambiarlo, aunque la conversación sea incómoda. /ppSi has sido docente de FP, has gestionado equipos o coordinado ciclos, y te aburre el piloto automático... bigual eres tú. /b /ppbUcademy es la empresa que está reinventando la formación online. /b Tres verticales, miles de estudiantes, y una convicción: que la formación bien hecha cambia vidas. /ppExplora es nuestra vertical de FP oficial. Ciclos formativos reales, titulación oficial, metodología online, y un modelo académico que todavía estamos construyendo y profesionalizando. /ppEste rol existe porque estamos creciendo rápido y no podemos permitir que ese crecimiento se coma la calidad. Cada estudiante tiene que tener una experiencia académica que funcione. Cada docente tiene que saber qué se espera de él. Y la inspección tiene que encontrar todo en orden. /ppEse alguien eres tú. /ppEres el centro de la operación educativa de Explora. Todo lo que tiene que ver con la experiencia académica pasa por ti, y tú eres responsable de que salga bien. /ppFormarás parte del equipo de Leadership Académico de la vertical, junto a una Jefatura de Estudios ya en marcha y bajo la dirección del Director Académico. Tendrás ownership total de los resultados de tus titulaciones asignadas, y trabajarás codo a codo con tu par para que el modelo Explora funcione como un sistema. /ppTambién liderarás el equipo de Student Success asignado a tu subvertical. Son las personas que acompañan al estudiante en el día a día, y tú eres quien marca el norte, fija los objetivos y garantiza que el equipo rinde y crece. /ppEn el día a día esto significa: /pulliSupervisar el ritmo académico de cada ciclo: entregas, evaluaciones, incidencias, módulos. /liliAcompañar al equipo docente: alineación metodológica, planificación, desarrollo profesional. /liliLiderar el equipo de Student Success de tu subvertical: objetivos, seguimiento, desarrollo y rendimiento. /liliGarantizar que ningún estudiante se pierda por el camino, y que el equipo tenga las herramientas y el criterio para actuar antes de que el problema escale. /liliGarantizar que la documentación oficial, las actas y los procesos normativos estén impecables. La inspección no da segundas oportunidades. /liliAnalizar KPIs (NPS docente, tasa de entregas, incidencias, SLA) y convertirlos en decisiones concretas. /liliReunirte con Dirección Académica para mejorar plataforma, contenido y procesos de forma continua. /li /ulpY a medio plazo, liderar proyectos que dejan huella: /pulliImplantar un sistema de seguimiento académico basado en datos. /liliEstandarizar y desplegar todas las programaciones didácticas. /liliProfesionalizar el equipo docente: onboarding, evaluaciones y planes de desarrollo. /liliCoordinar con Tech para mejorar la experiencia digital del estudiante. /liliPreparar la documentación para autorizaciones e inspecciones oficiales. /li /ulpNo te vamos a dejar aterrizar a ciegas. Esto es lo que esperamos, y también lo que tú puedes exigirnos a nosotros. /ppPrimeros 30 días → Mapear. Conoces cada ciclo, cada docente, cada proceso. Sabes dónde están los cuellos de botella, qué documentación falta y qué incidencias se repiten. Al final de este mes tienes un diagnóstico claro sobre la mesa, con propuestas, no solo problemas. /ppDías 31-60 → Estabilizar. El equipo docente está alineado. Los ciclos avanzan según plan, las incidencias empiezan a bajar y la documentación oficial está al día. Sin sorpresas de última hora. /ppDías 61-90 → Construir. Un sistema de seguimiento académico funcionando con KPIs reales. Los rituales académicos en marcha. Un primer NPS docente medido. Orden documental que aguante una inspección sin sudar. /ph3CÓMO SABREMOS QUE LO ESTAMOS CLAVANDO. /h3ulliEl equipo docente cumple la planificación y el ritmo académico, sin que tengas que estar detrás. /liliLas incidencias bajan y se resuelven rápido cuando aparecen. /liliEl NPS docente sube trimestre a trimestre. /liliLos estudiantes perciben orden, claridad y acompañamiento real. El NPS académico lo refleja. /liliLa tasa de entregas y participación se mantiene por encima del objetivo. /liliLas actas y la documentación oficial salen en plazo y sin errores. /liliEl modelo Explora está implantado en todos los ciclos, no solo en papel. /li /ulpNo te definimos por tu CV. Te definimos por cómo trabajas. /ppLlegas a las reuniones con el problema ya diagnosticado y una propuesta bajo el brazo. Das feedback honesto aunque la conversación sea incómoda, a tu equipo, a tus pares, hacia arriba. Cuando algo no funciona lo dices, lo argumentas y no paras hasta que cambia. /ppTu nivel de compromiso se nota en el equipo. Bajo presión no desapareces, aprietas. Y lo que es tuyo es tuyo hasta el final: no sueltas un problema hasta que está resuelto, aunque eso implique delegar partes del camino. /ppSabes distinguir lo importante de lo urgente y proteges tu tiempo para hacer las cosas bien. Con el equipo docente eres cercano pero exigente. Tus 1:1s sirven de verdad, sabes en qué punto está cada persona y tienes un plan para que mejore. Sin sorpresas en las evaluaciones. /ppY te mueves bien liderando equipos distintos: docentes y perfiles de Student Success no son lo mismo, y tú sabes qué necesita cada uno. Generas confianza, marcas expectativas claras y la gente sabe lo que se espera de ella. /ppAprendes rápido y cada trimestre eres un poco mejor en lo que haces. /ph3Lo que necesitamos que tengas: /h3ulliGrado universitario. /liliMáster Universitario en Formación del Profesorado (indispensable). /liliExperiencia docente en Formación Profesional. /lili3-5 años en jefatura de estudios, coordinación académica o roles similares. /liliDominio de normativa de FP y procesos académicos oficiales. /liliCompetencias digitales sólidas, aquí todo pasa por la plataforma. /li /ulp35.000 € - 40.000 € brutos anuales según experiencia y encaje con el rol. /ppLunes a viernes, con teletrabajo los miércoles y full remote en Navidades, Semana Santa y periodo estival. /ppUn equipo que se toma en serio tanto la excelencia como pasárselo bien haciéndolo. /ppEventos, teambuildings y celebraciones muy nuestras. /ppY lo más importante: la oportunidad de construir un modelo académico que la FP en España no ha visto antes. Con autonomía real, con un equipo que te va a exigir y al que tú vas a poder exigir. /ppNo te pedimos que lo tengas todo perfecto. Te pedimos que vengas con ganas de construir, criterio para tomar decisiones y coraje para decir lo que piensas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Barcelona Inicio: 1 Agosto 2026 18 meses 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management) Introducción y validación de datos en eCRF Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.) Interacción con CRAs y equipo investigador Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Farmacia Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry) Conocimiento de ICH-GCP Nivel de inglés medio-alto Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? Contrato de 18 meses Salario: 57.000€ brutos (por la totalidad del tiempo) Proyecto internacional fase III Excelente ambiente de trabajo Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

ppb¿Te gustaría liderar la industrialización de proyectos que impulsan sectores como la energía, el ferroviario o las renovables? /b /p pEn Mtech Group buscamos un/a profesional que quiera transformar ideas en procesos productivos eficientes, liderar la mejora continua y contribuir al crecimiento de una empresa industrial en plena evolución. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pEn bMtech Group /b llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos y otros montajes electromecánicos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. /p pCon más de 400 personas en plantilla y una sede en Madrid y otra en Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. /p pApostamos por una cultura basada en la colaboración, la mejora continua y el desarrollo profesional. Valoramos las ideas, promovemos la innovación y creemos que las mejores soluciones nacen del trabajo en equipo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar un departamento en crecimiento, responsable del desarrollo de proyectos de industrialización de equipos electromecánicos. /p pEl equipo, formado por 5 personas, impulsa iniciativas relacionadas con procesos, métodos, tiempos, mejora continua y optimización de la producción. /p pNuestras Unidades Autónomas de Producción son muy diversas y trabajan con metodologías de fabricación en línea, celdas en U y fabricación a pulsos. Además, contamos con un sistema de captura de datos en planta en tiempo real que seguimos perfeccionando de forma continua. /p pSe trata de un departamento con una visión integral del ciclo de negocio, participando desde la fase de oferta —incorporando la industrialización desde su concepción— hasta la entrega final de los proyectos. /p h3¿Cuáles serán tus principales retos? /h3 ul liLiderar, inspirar y consolidar un equipo de alto rendimiento con las personas en el centro. /li liLiderar la industrialización de nuevos productos y proyectos, garantizando una transición eficiente desde Ingeniería a Producción. /li liDiseñar, optimizar y estandarizar los procesos de fabricación para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia. /li liDefinir rutas de fabricación, tiempos estándar e instrucciones de trabajo. /li liIdentificar e implantar mejoras en los procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería, Producción, Calidad, Compras y Planificación para asegurar el éxito de los proyectos. /li liAnalizar indicadores de rendimiento y proponer acciones orientadas a la mejora de los procesos. /li liParticipar en la implantación de nuevos equipos, herramientas y tecnologías de fabricación. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos incorporar a un/a profesional que cuente con: /p ul liTitulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar. /li liExperiencia previa en industrialización, ingeniería de procesos o mejora continua en entornos industriales. /li liConocimientos de Lean Manufacturing y metodologías de mejora de procesos. /li liCapacidad para analizar procesos, resolver problemas y liderar proyectos transversales. /li liExperiencia trabajando con ERP y herramientas de análisis de datos. /li liNivel medio/alto de inglés (valorable). /li liPersona proactiva, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn puesto estratégico con capacidad de influencia en la mejora de nuestros procesos productivos. /li liUn entorno donde tus propuestas serán escuchadas y podrán convertirse en mejoras reales. /li /ul h3¿Te interesa? /h3 pSi quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia operativa y contribuir a la mejora de nuestros procesos industriales, b¡queremos conocerte! /b /p pAplica directamente y, si conoces a alguien que pueda encajar con esta oportunidad, b¡compártela! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. ¿Quiénes somos? Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos. Cada Data Center que desarrollamos tiene detrás decisiones técnicas muy exigentes: cómo garantizar la continuidad de servicio, cómo asegurar redundancia real, cómo integrar sistemas eléctricos con arquitectura, mecánica o control sin margen de error. Y ahí es donde el equipo eléctrico juega un papel clave. Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior con experiencia en diseño de sistemas eléctricos para Data Centers o entornos de alta criticidad, que quiera seguir desarrollándose en proyectos complejos y con impacto real. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseño eléctrico de Data Centers: Participarás en el desarrollo del diseño de infraestructuras eléctricas críticas de media y baja tensión, incluyendo arquitecturas de distribución, sistemas UPS, generación de respaldo, cuadros eléctricos y sistemas de distribución crítica (PDUs, RPPs, STS). Contribuirás a la definición de criterios de diseño, estrategias de redundancia, disponibilidad, mantenibilidad y eficiencia energética, así como a la integración con otras disciplinas., • Cálculos y estudios eléctricos: Desarrollarás y revisarás cálculos eléctricos asociados al diseño: balance de cargas, dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de protecciones, caída de tensión, análisis de armónicos y sistemas de puesta a tierra. Asegurarás la coherencia técnica del sistema y el cumplimiento de criterios de continuidad de servicio., • Desarrollo de documentación técnica: Elaborarás y revisarás documentación técnica de proyecto: diagramas unifilares, esquemas eléctricos, especificaciones, hojas de datos, listados de cargas, planos y memorias técnicas. También participarás en la revisión técnica de documentación de proveedores y contratistas., • Coordinación técnica y multidisciplinar: Colaborarás con equipos de arquitectura, mecánica, telecomunicaciones, control/BMS, civil, estructuras y commissioning, asegurando la correcta integración del diseño eléctrico dentro del conjunto del Data Center. Participarás en reuniones técnicas con cliente y otros stakeholders del proyecto., • Gestión técnica de paquetes eléctricos: Podrás asumir la responsabilidad de paquetes de trabajo eléctricos dentro de proyectos nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y requisitos del cliente. En función de tu experiencia, podrás coordinar tareas de otros ingenieros/as, revisando entregables y proporcionando soporte técnico., • Normativa y estándares: Asegurarás que los diseños cumplan con la normativa aplicable y con los estándares específicos del sector Data Center (IEC / EN, REBT, TIA‑942, Uptime Institute, NFPA / NEC), adaptándose a los requisitos de cada cliente y proyecto. ¿Cómo lo harás? Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora. Al mismo tiempo, contamos con un Programa de Desarrollo orientado al mentoring de funciones, para que a corto/medio plazo, puedas desempeñar tus funciones y liderar tus proyectos con autonomía. ¿Qué necesitas para encajar? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia relevante (al menos 6 años de experiencia) en diseño de instalaciones eléctricas, especialmente en entornos complejos o críticos., • Conocimiento sólido de sistemas eléctricos de media y baja tensión., • Experiencia en diseño de sistemas con criterios de redundancia, disponibilidad y continuidad de servicio., • Capacidad para desarrollar y revisar cálculos eléctricos y documentación técnica., • Experiencia en entornos de trabajo multidisciplinares., • Ingles alto (hablado y escrito) B2- C1. Se valorará positivamente: • Experiencia en proyectos de Data Centers o infraestructuras críticas., • Conocimiento de estándares como Uptime Institute, TIA‑942, IEC, NFPA o NEC., • Manejo de herramientas como ETAP, Caneco, Revit/BIM, Navisworks o Dialux., • Participación en fases de obra, commissioning o QA/QC., • Experiencia coordinando pequeños equipos o paquetes de trabajo. ¿Cuáles son nuestros beneficios? • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería familiar internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. xcskxlj ¿Quieres conocernos? #J-18808-Ljbffr

ppEres una persona organizada y meticulosa, con una sólida experiencia en la gestión integral de procesos Order to Cash. Te destacas por tu capacidad para manejar cuentas de clientes de manera eficiente, asegurando una interacción fluida tanto con los clientes como con el equipo comercial. Tu enfoque proactivo y resolutivo te permite identificar y solucionar rápidamente cualquier incidencia que pueda surgir, garantizando así la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Además, posees excelentes habilidades de comunicación y una gran capacidad para trabajar en equipo, lo que te convierte en un valioso enlace entre los diferentes departamentos de la empresa. /ppComo el principal punto de contacto para tu cartera de clientes y el equipo comercial, desempeñarás un papel crucial en el proceso de Order to Cash. Tu misión será gestionar las interacciones con los clientes, asegurando la máxima calidad del servicio y contribuyendo a los objetivos generales del departamento de Servicio al Cliente, incluyendo niveles de servicio, calidad de la facturación, periodo medio de cobro y eficiencia de los procesos. /pullibInteracción con clientes: /b Actuarás como el único interlocutor para todas las consultas e incidencias de los clientes, resolviéndolas de inmediato o escalándolas al Back-Office y otros departamentos según sea necesario. /lilibGestión de pedidos: /b Manejarás la reprogramación de pedidos y problemas de stock. /lilibGestión de entregas: /b Abordarás retrasos en las entregas y otras incidencias relacionadas. /lilibIncidencias de calidad: /b Gestionarás las incidencias relacionadas con la calidad. /lilibGestión de datos maestros: /b Supervisarás los datos maestros de productos y clientes. /lilibSoporte de facturación: /b Analizarás precios y fechas de entrega antes de facturar. /lilibGestión de deuda: /b Controlarás el cobro y gestionarás los cargos emitidos por los clientes, incluyendo precios, mercancías y elementos fuera de factura. /lilibAlta de clientes y proveedores: /b Gestionarás el proceso de alta de nuevos clientes y proveedores. /li /ulpEste rol te ofrece la oportunidad de mejorar tus habilidades de comunicación y resolución de problemas en un entorno dinámico y colaborativo. Serás fundamental para garantizar la satisfacción del cliente y apoyar el éxito del equipo comercial. /ppPara tener éxito en este rol, necesitarás una combinación de actitudes, habilidades y conocimientos específicos: /ppbActitudes y habilidades: /b /pulliOrientación al cliente /liliComunicación efectiva (español/portugués/ingles) /liliCapacidad de resolución de problemas /liliOrganización y gestión del tiempo /liliTrabajo en equipo /li /ulpbConocimientos: /b /pulliEl paquete Office. /liliPortugués - nivel alto, imprescindible para el desarrollo del rol /li /ulpEl Grupo Suntory somos una empresa japonesa y la tercera del mundo en el sector de las bebidas. Somos conocidos por nuestras diversas e icónicas marcas como Schweppes, Orangina, Oasis, La Casera, Lucozade y Ribena. No lograríamos lo que hacemos sin nuestra gente, que está en el corazón de todo lo que hacemos. Las personas lo son todo. El éxito y el crecimiento continuos de cada individuo hacen posible Crecer para Bien. Valoramos la diversidad como nadie y es lo que nos hace únicos. /ppEn Suntory apreciamos enormemente el valor que puede aportar la diversidad de conocimientos, perspectivas y orígenes. Nuestros compañeros, procedentes de una amplia gama de culturas, estilos de vida y experiencias, contribuyen significativamente a nuestro éxito colectivo. /ppEntendemos que todos nuestros candidatos tienen trayectorias profesionales y experiencias únicas, y esto a veces puede disuadirle de solicitar un puesto si cree que no cumple todos los criterios. Si cree que tiene aptitudes y experiencia relevantes que cree que podrían beneficiarnos, nos encantaría saber qué perspectivas y experiencia únicas puede aportar para ayudarnos a ser mejores, juntos en una empresa comprometida con Crecer para Bien y Retribuir a la Sociedad. /ppNuestro proceso de reclutamiento, selección y evaluación se basa en las habilidades y competencias del puesto mencionado. Estamos comprometidos y valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestro proceso de contratación y no discriminamos por motivos de sexo, raza u origen étnico, clase social, situación económica, discapacidad, orientación sexual, edad, convicciones políticas, estado civil o cualquier otra característica protegida. /ppQueremos asegurarnos de que nuestro proceso de entrevistas sea lo más inclusivo posible. Si necesita alguna adaptación razonable como parte del proceso, no dude en comunicárselo a su responsable de selección, que estará encantado de ayudarle. /ppTu solicitud será revisada por nuestro especialista de selección. Se te notificará en el plazo de 2 semanas si se te invita a una primera entrevista de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Plan estratégico ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Qué buscamos Buscamos un/a Preventa Técnico/a especializado/a en Data Center y Cloud, con un alto nivel de conocimiento técnico y una clara orientación consultiva, capaz de acompañar al equipo comercial en la definición, diseño y defensa de soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades reales de los clientes. Conocimientos técnicos requeridos • Sólida experiencia en diseño y operación de Data Centers, incluyendo:, • Infraestructura física y virtual, • Almacenamiento y alta disponibilidad, • Continuidad de negocio y resiliencia, • Amplio conocimiento en tecnologías de virtualización y Cloud:, • VMware, • AWS, • Microsoft Azure, • Experiencia con soluciones de almacenamiento SAN / NAS, • Capacidad para diseñar arquitecturas técnicas integrales que incluyan Data Center, Cloud, Seguridad y Redes.Funciones y habilidades de preventa, • Capacidad de diagnóstico técnico:, • Análisis de entornos existentes y detección de ineficiencias, riesgos o áreas de mejora., • Comprensión profunda de los retos técnicos y operativos del cliente para definir soluciones óptimas., • Diseño de soluciones y propuestas técnicas:, • Definición de arquitecturas técnicas alineadas con los requerimientos del cliente y las mejores prácticas., • Elaboración y defensa de propuestas de valor, explicando claramente cómo las soluciones propuestas impactan en:, • Mejora de la eficiencia operativa, • Optimización de costes, • Refuerzo de la seguridad y robustez del Data Center, • Soporte al ciclo de venta:, • Trabajo conjunto con el equipo comercial como referente técnico., • Participación en reuniones con cliente, workshops técnicos, presentaciones de soluciones y defensa de propuestas., • Habilidades de comunicación:, • Capacidad para trasladar conceptos técnicos complejos de forma clara y comprensible., • Adaptación del discurso a distintos niveles de audiencia: técnica, negocio o decisores. Certificaciones y idiomas, • Certificaciones (muy valorables): Certificaciones técnicas en Cloud (AWS, Azure), Virtualización, Storage u otras tecnologías relacionadas., • Idiomas: Inglés nivel medio, orientado a entornos técnicos, documentación y fabricantes.¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Desde Quales queremos incorporar un/a Cybersecurity Program & Governance Manager. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. La persona seleccionada deberá actuar como la PMO del área de Cybersecurity, asegurando el seguimiento integral de iniciativas globales, la medición de la madurez de ciberseguridad de cada país y sede, la generación de cuadros de mando ejecutivos y el seguimiento de riesgos, vulnerabilidades, amenazas e iniciativas de mejora. El objetivo principal es proporcionar visibilidad, control, priorización y capacidad de ejecución al programa global de ciberseguridad. Responsabilidades principales • Gobierno y seguimiento del portfolio global de proyectos de Cybersecurity., • Mantener el roadmap global de iniciativas, dependencias, riesgos y fechas objetivo., • Medir y reportar el nivel de madurez de ciberseguridad de cada país, planta y unidad de negocio., • Seguimiento del porcentaje de cumplimiento de controles y planes de remediación., • Diseñar dashboards ejecutivos, KPI y métricas para dirección y comités., • Coordinar reuniones mensuales de seguimiento con países y responsables locales., • Consolidar información de proyectos, riesgos, vulnerabilidades, auditorías e incidentes., • Preparar reporting ejecutivo para Comité de Cyber y liderazgo corporativo., • Analizar información procedente de plataformas Threat Intelligence y de Scoring., • Validar afectación potencial sobre activos corporativos., • Determinar criticidad y riesgo asociado., • Identificar, documentar, comunicar y realizar seguimiento de las acciones de mitigación.Gestión de Vulnerabilidades y Pentesting, • Clasificar hallazgos según criticidad, urgencia e impacto en negocio., • Supervisar planes de remediación y cumplimiento de SLA., • Coordinar el seguimiento hasta el cierre de vulnerabilidades.Incidentes, Procedimientos y Documentación, • Mantener el registro corporativo de incidentes de ciberseguridad., • Elaborar informes ejecutivos de incidentes y lecciones aprendidas., • Documentar procedimientos, playbooks y working instructions., • Asegurar la trazabilidad y actualización documental del área.Seguimiento de Países y Madurez Cyber, • Realizar revisiones mensuales con todos los países., • Preparar previamente análisis de baseline, indicadores y desviaciones., • Mantener inventarios, activos y datos de referencia actualizados., • Impulsar el cumplimiento de controles corporativos y planes de mejora.KPIs del puesto, • % de cumplimiento de controles por país., • Evolución de la madurez cyber., • Estado de proyectos y roadmap., • Vulnerabilidades críticas abiertas y cerradas., • Tiempo medio de remediación., • Riesgos externos identificados y mitigados., • Calidad y puntualidad del reporting ejecutivo., • Al menos 2 años de experiencia en PMO, GRC, Cybersecurity Governance o Program Management., • Conocimientos sólidos de ciberseguridad, gestión de riesgos y frameworks de control., • Experiencia con Power BI, Excel avanzado y herramientas de reporting., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Competencias clave, • Organización y planificación., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y de síntesis., • Comunicación ejecutiva., • Seguimiento y disciplina operacional., • Gestión de stakeholders globales., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Salario competitivo, • Seguro de salud y de vida, • Entorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial, • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo, • Formación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...), • Bonus por objetivos, • 31 días de vacaciones y tu día de cumpleaños libre, • Participación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo., • Un entorno en el que podrás aportar visión, liderar técnicamente y ayudar a construir capacidades diferenciales. xcskxlj, • Trabajo en equipos multidisciplinares, con desafíos reales y oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppEn Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. /p h3Lo que harás día a día /h3 pEl Especialista de Control de Gestión y Presupuestos es el responsable único del seguimiento presupuestario y de rentabilidad del departamento de Operaciones. Garantiza que el budget se cumple, que cada coste tiene trazabilidad, que las facturaciones se validan correctamente y que las decisiones operativas están soportadas por datos financieros fiables. Trabaja en exclusiva para Operaciones y actúa como interlocutor directo con Administración. /p h31. Gestión presupuestaria del área /h3 ul liConstruir, mantener y monitorizar el budget inicial anual con desglose por líneas (mantenimiento, limpieza, equipamiento, almacén, llaves, textil, etc.). /li liElaborar y mantener actualizada la PL operativa con periodicidad mensual. /li liIdentificar desviaciones presupuestarias en tiempo real y trasladarlas a Dirección de Operaciones con análisis de causa. /li /ul h32. Cumplimiento y análisis del budget /h3 ul liSer el responsable del seguimiento del cumplimiento del budget en conjunto con la dirección. /li liGenerar reportes periódicos (semanal operativo, mensual ejecutivo) con análisis de variaciones. /li liAnticipar riesgos de desviación y proponer medidas correctoras. /li liHacer seguimiento de KPIs financieros del departamento. /li /ul h33. Validación y control de facturación /h3 ul liOwner del proceso de validación de facturas de proveedores de Operaciones. /li liDetectar facturaciones incorrectas, duplicadas o no autorizadas. /li liGarantizar que el circuito de aprobación por umbrales se cumple antes de cualquier ejecución. /li /ul h34. Análisis de mercado y negociación con proveedores /h3 ul liAnalizar periódicamente las tarifas de proveedores frente a referencias de mercado. /li liIdentificar oportunidades de ahorro en partidas recurrentes (equipamiento, materiales, servicios externos). /li liApoyar a Operaciones en la negociación de tarifas y condiciones con proveedores con argumentos cuantitativos. /li /ul h3Sobre ti /h3 ul liGrado en ADE, Finanzas o experiencia profesional afín. /li liDominio de Excel: tablas dinámicas, modelado, automatización básica. /li liConocimiento de contabilidad analítica y construcción de PL por centros de coste. /li liCapacidad de extraer, cruzar y limpiar datos de distintas fuentes. /li liUna oficina encantadora en el centro de Madrid. /li liUn entorno de trabajo internacional; tenemos más de 15 nacionalidades! /li liAmbiente de trabajo flexible y dinámico. /li liBebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. /li liEn tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. /li liEventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. /li liOportunidades de crecimiento interno. /li liDescuentos en comercios asociados. /li /ul pEn Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Requirements /h3 p¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? /p pEn Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. /p ul liPlanificación y coordinación del flujo de materiales. /li liCompra de productos a proveedores, asegurando el suministro de los mismos en tiempo, calidad, cantidad y coste. /li liGestión de inventarios y control de stock. /li liCreación de pedidos, envío de pedidos a proveedores y gestión documental. /li liSeguimiento de los pedidos, asegurando entregas en tiempo e identificando cualquier desviación. /li liComunicación con proveedores y suministradores. /li /ul h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 pQuest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. /p pCreemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. /p h3En Quest Global Podrás Beneficiarte De /h3 ul liPlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. /li liUn día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liPlanes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. /li liAcceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. /li liPlan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. /li liComité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. /li liActividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. /li /ul pSi eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! /p h3QUÉ ESPERAMOS DE TI /h3 ul liExperiencia mínima de tres años en el área de compras, logística o procurement. /li liUsuario medio/avanzado de Microsoft 365 con nivel alto de Excel. /li liConocimientos y experiencia con SAP (módulo MM). /li liNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /li liCapacidad de planificación y organización. /li liHabilidad para las relaciones interpersonales y de negociación. /li liCapacidad de respuesta y solución de incidencias, proactividad e iniciativa. /li liCapacidad de diálogo, comunicación y trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3b¿Qué buscamos? /b /h3 pBuscamos un nuevo compañero/a como Consultor GRC que forme parte de nuestro equipo de Ciberseguridad. /p h3Requisitos /h3 pTitulación universitaria oficial medio o superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica. /p p5 años de experiencia laboral. /p ul liExperiencia demostrable en proyectos de gestión de riesgos o GRC. /li liConocimientos y experiencia demostrable en proyectos de ISO27001 (adecuación/implantación, mantenimiento y auditoría). /li liConocimientos y experiencia demostrable en proyectos de ENS (adecuación/implantación, mantenimiento y auditoría). /li /ul h3Certificaciones valoradas /h3 ul liCISA /li liCISM /li liISO27001 /li /ul h3Presencialidad /h3 pSe requiere presencialidad en cliente (Madrid). /p h3Beneficios /h3 ul liApostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). /li liInvertimos en la formación de nuestros Babelievers. /li liInvertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). /li liInvertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) /li liParticipamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). /li liPonemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. /li /ul h3¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! /h3 p¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. /p pTrabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. /p h3Información sobre protección de datos /h3 pEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Posición /h3 pRecepcionista 40 horas semanales /p h3Ubicación /h3 pResidencias MiCampus Living - WYNWOOD /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos talento para la posición de recepcionista a tiempo completo. Serás la cara amable y acogedora de nuestras residencias de estudiantes, creando experiencias positivas en un entorno dinámico y lleno de vida. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDarle la bienvenida a estudiantes y visitantes, creando una experiencia cálida y acogedora desde el primer momento. /li liGestionar entradas, salidas y reservas de espacios comunes. /li liAtender consultas, llamadas y correos, siempre con una actitud resolutiva y amable. /li liResolver pequeñas incidencias del día a día, garantizando la comodidad y seguridad de los residentes. /li liApoyar en tareas administrativas y de organización interna. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia previa en recepción, atención al cliente o puestos similares (si es en entornos educativos, aún mejor). /li liNivel medio-alto de inglés (valorables otros idiomas). /li liPersona comunicativa, proactiva y organizada, que disfrute del trabajo en equipo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormar parte de un equipo joven, diverso y en constante crecimiento. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. /li liUn ambiente de trabajo cercano, colaborativo y motivador. /li liCondiciones salariales competitivas. /li /ul h3Oportunidades de desarrollo /h3 pSi quieres ser parte de un proyecto que apuesta por las personas, la innovación y el bienestar de los estudiantes, te estamos esperando. Vamos a hacer que cada estudiante se sienta como en casa. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pMICAMPUS LIVING pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Diseñador/a junior para tarjetas de circuito impreso (PCBs) para nuestro centro de trabajo de Tres Cantos (Madrid). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. La división de Sistemas Electromecánicos (SEM), con base en Bilbao y Madrid, constituye uno de los proveedores de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995. Qué harás: Te integrarás en un área responsable del diseño de tarjetas de circuitos impresos (Printed Circuit Boards - PCBs), para cumplir con los requisitos de Alta Fiabilidad de los programas espaciales o de defensa en los que vayan a ser utilizados. Qué esperamos de ti: • Estudios de Técnico/a Superior Electrónica con experiencia en rutado de PCBs (Altium o Mentor)., • Experiencia de al menos 2 años en rutado de tarjetas electrónicas digitales, analógicas, potencia y alta velocidad., • Dominio de simbología y empaquetado electrónico para captura de esquemáticos y librería., • Conocimiento de electrónica avanzada y comportamiento de componentes electrónicos., • Conocimientos de fabricación de circuitos impresos y fases de montaje de componentes en PCBs., • Nivel medio de inglés., • Otros requisitos: interés y motivación hacia la tecnología, sensatez, rigor, iniciativa, flexibilidad, orientación a resultados, capacidad de síntesis y de trabajo en equipo, buena memoria, detallista, proactividad, capacidad organizativa y cumplimiento de plazos. Qué te ofrecemos: • Integra en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xcskxlj Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos... En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de Empleo: TÉCNICO/A EN GESTIÓN DE TERRENOS /h3 pbUbicación /b: PAÍS VASCObr/Incorporación inmediata con contrato indefinido.br/bEmpresa /b: IGNEO Ingeniería /p pbSALARIO DE 22K A 27K SEGÚN EXPERIENCIA. /b /p pEn bIGNEO Ingeniería /b, empresa multinacional referente en proyectos de ingeniería, buscamos un/a bTécnico/a en Gestión de Terrenos /b para los proyectos que gestionamos en el País Vasco (Red Eléctrica e Iberdrola). /p h3Perfil Requerido /h3 pbTitulación /b: Técnico/a Superior en Gestión Forestal y del Medio Natural /Ingeniero/a Técnico/a Agrícola / Ingeniero/a Agrónomo/a. /p ul libCarnet de conducir B /b con disponibilidad para desplazamientos diarios a campo. /li libExperiencia acreditada /b en: /li liElaboración de planos parcelarios y localización de afectados. ul liEstudios de afecciones en terrenos. /li liInvestigación de titularidades de terrenos. /li liValoración de terrenos y negociación de acuerdos. /li /ul /li libHabilidades técnicas /b: ul liDominio de AutoCAD y GIS. /li liConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas. /li /ul /li libCompetencias personales /b: ul liCapacidad resolutiva y trabajo autónomo. /li liHabilidades avanzadas de comunicación y negociación. /li liProactividad e integración en equipos de trabajo. /li /ul /li /ul h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealización de estudios técnicos de terrenos afectados por proyectos. /li liElaboración de documentación técnica, incluyendo planos parcelarios. /li liLocalización de los/as propietarios/as y negociaciones sobre afecciones y/o daños en el terreno. /li liContacto con propietarios/as y negociación de acuerdos en terreno. /li liCoordinación de actividades de campo y tareas administrativas relacionadas. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul libGastos de viaje y manutención. /b /li libCoche de la empresa con tarjeta de combustible. /b /li liIncorporación inmediata y contrato a tiempo indefinido en proyectos de alto impacto en la región. /li liPosibilidades de desarrollo profesional dentro de una multinacional líder en ingeniería. /li liEntorno colaborativo, tecnológico y comprometido con la excelencia. /li /ul p¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante! /p pTus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. /p pIGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ROSE HOLM, proveedor de referencia mundial en uniones atornilladas de alta calidad para las industrias de intercambiadores de calor y energías renovables como la eólica, busca incorporar un/a Responsable de QHSE (Quality, Health, Safety, Environment) para su estructura en Pamplona. Se trata de una posición clave que dependerá jerárquicamente del Director General de ROSE HOLM en Pamplona, manteniendo una dependencia funcional del Director Global de QHSE del Grupo ROSE HOLM, con sede en Dinamarca. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de la Calidad, la Prevención de Riesgos Laborales y el Medio Ambiente en la planta incluyendo la gestión del laboratorio de control de calidad de la planta de producción de Pamplona. SOBRE ROSE HOLM ROSE HOLM es una empresa familiar de tercera generación con presencia en Estados Unidos, Dinamarca y Pamplona, donde cada empleado forma parte de la familia. ROSE HOLM ofrece un entorno propicio para el desarrollo profesional, una cultura de trabajo positiva y colaborativa, y un proyecto en crecimiento desde el primer día. DEPENDENCIA Y POSICIONAMIENTO • Dependencia jerárquica (line management): estructura local de ROSE HOLM Pamplona (Dirección General). • Dependencia funcional (functional reporting): Director Global de QHSE del Grupo ROSE HOLM (Dinamarca). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Implementar, mantener y auditar los sistemas de gestión de Calidad (ISO 9001), Medio Ambiente (ISO 14001) y Seguridad y Salud en el Trabajo (ISO 45001) de la planta. • Instalar, mejorar y gestionar el laboratorio de control de calidad de la planta de producción: equipamiento, métodos de ensayo, calibración, trazabilidad de resultados y cumplimiento de especificaciones de producto. • Coordinar las inspecciones y controles de calidad de producto entrante, en proceso y producto terminado, de acuerdo con las instrucciones de trabajo y planes de calidad vigentes. • Gestionar los riesgos laborales y ambientales de la planta, proponiendo e implementando planes de acción correctivos y preventivos. • Garantizar el cumplimiento de la legislación española y europea vigente en materia de PRL y Medio Ambiente, así como de los requisitos específicos del sector. • Elaborar, revisar y mantener la documentación del sistema de gestión (procedimientos, instrucciones, registros e informes). • Planificar y ejecutar auditorías internas, así como dar soporte a las auditorías externas de certificación y de cliente. • Impartir formación interna en materia de Calidad, PRL y Medio Ambiente a los equipos de planta. • Reportar periódicamente indicadores QHSE a la estructura local y al Director Global de QHSE del Grupo, alineando la planta con los estándares y objetivos corporativos. • Colaborar con otros responsables de planta del grupo ROSE HOLM para compartir e implantar mejores prácticas en materia de QHSE. REQUISITOS DEL PUESTO 1. Formación y educación • Grado universitario o Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas (Ingeniería Técnica o Superior, Ciencias Ambientales, Química, etc.) • Formación específica o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). • Formación en Sistemas de Gestión: cursos o certificaciones en ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo). Se valorará formación como Auditor Interno. • Formación en Medio Ambiente: gestión de residuos, legislación ambiental, permisos, etc. 2. Experiencia profesional • Experiencia previa en puestos con funciones relacionadas en Calidad, PRL, Medio Ambiente. • Experiencia en la implementación, mantenimiento y auditoría de sistemas de gestión (ISO 9001, 14001, 45001). • Experiencia en la gestión de un laboratorio de control de calidad, deseable en entorno industrial. • Experiencia en la identificación y evaluación de riesgos laborales y ambientales. • Experiencia en la gestión de documentación, elaboración de informes y procedimientos. • Experiencia en entornos industriales (se valorará positivamente). 3. Conocimientos técnicos y habilidades específicas • Conocimiento profundo de la legislación vigente en España en materia de PRL y Medio Ambiente. • Conocimiento de herramientas de gestión de calidad y mejora continua, incluyendo control de laboratorio y metrología. • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) para análisis de datos, informes y presentaciones. • Capacidad para realizar inspecciones, auditorías internas y seguimiento de planes de acción. • Conocimiento de software de gestión (SAP) (se valorará). • Dominio de Inglés (C1), imprescindible para la interlocución con el Director Global de QHSE del Grupo en Dinamarca, con clientes y con proveedores. 4. Habilidades personales y competencias • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo. • Atención al detalle y rigor en el trabajo. • Capacidad de análisis y resolución de problemas. • Proactividad, iniciativa y autonomía. • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos y con la estructura corporativa del Grupo. • Habilidades pedagógicas para impartir formación interna. • Orientación a resultados y a la mejora continua.

ppDesde Sener Energía, ingeniería internacional de primer nivel, buscamos incorporar en nuestro equipo de Electricidad ingenieros/as de esta rama, para los proyectos nacionales e internacionales en los que estamos trabajando. /p h3Descripción del puesto /h3 pTe unirás a un equipo altamente cualificado, con el que trabajarás y llevarás a cabo la parte eléctrica de los proyectos OilGas y de generación eléctrica, tanto de energías convencionales como renovables. /p h3Funciones /h3 ul liGestión integral de los proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, desde la fase de oferta hasta la ingeniería de detalle. Liderarás y coordinarás los trabajos y recursos técnicos, interactuando con los clientes. /li liDiseño eléctrico de los sistemas de Alta, Media y Baja Tensión para proyectos de OilGas y generación eléctrica, por medio de energías convencionales y renovables. /li liAsegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle requerido. /li liSistemas de interconexión de Alta Tensión, incluyendo fase de solicitud de permisos, estudios de interconexión, subestaciones, cables/líneas de Alta tensión, etc. /li /ul h3Formación y competencias que buscamos /h3 ul liIngeniería Superior en Electricidad y/o Máster en esta rama. /li liExperiencia laboral de entre 5 y 10 años desarrollando funciones similares. /li liHabilidades de planificación y gestión del tiempo. /li liAlta orientación a resultados y a la resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar en equipo y de manera coordinada con otros departamentos de la organización. /li liNivel alto de inglés (B2). /li liValoraremos de manera positiva el dominio de alemán (B2). /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pNuestro compromiso es ofrecer un proyecto indefinido y de desarrollo y, por tanto, ofrecemos carrera profesional, teniendo un alto grado de responsabilidad en el proyecto. /p pEsta persona pertenecerá a un equipo de trabajo altamente cualificado, en una empresa consolidada que diseña proyectos innovadores; donde se desarrollará una carrera profesional, proporcionando las herramientas y la formación adecuada para que se pueda mejorar en línea con los valores de la compañía. /p pSe trabajará en un ambiente de trabajo profesional, así como colaborativo, donde la estrecha relación dentro del departamento facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /p h3¿Cuál son nuestros beneficios? /h3 ul liContarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liTendrás acceso a un plan de compensación flexible. /li liTendrás la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. /li liNuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración. /li liA través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. /li liTrabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul h3¿Por qué trabajar con Nosotros/as? /h3 pEn bSENER /b, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. /p p¿Quieres conocernos? /p /p #J-18808-Ljbffr