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🌍 Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. 📊 Misión del puesto Garantizar la planificación, programación y seguimiento eficiente de la producción, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos con el cliente, la optimización de los recursos productivos y la fiabilidad de la información en los sistemas. Responsabilidades • Planificación y secuenciación diaria en el ERP de pedidos nuevos y modificados de máquinas remotas, enchufables y Repuestos, • Seguimiento de los requerimientos de entrega de los clientes y coordinación con red comercial y logística., • Confirmación, transferencia y lanzamiento de Órdenes de Fabricación., • Impresión y distribución de documentación necesaria para producción., • Detección de errores en listas base y correcciones en Órdenes de fabricación y stocks., • Introducción en Baan de parámetros de artículos de fabricación., • Colaborar con el responsable de planificación en:, • definición e implantación de mejoras de planificación y gestión de la producción, • definición de parámetros de planificación, • establecimiento y generación de métricas y reportes 🤝 Además, colaborarás activamente en: • Mejora de los procesos de planificación y gestión de la producción, • Definición de parámetros de planificación, • Desarrollo de métricas, KPIs y reportes de seguimiento. 💡 Buscamos una persona analítica, organizada y con orientación a mejora continua, que quiera aportar valor en un entorno industrial dinámico. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? 🌐 Idiomas • Inglés nivel C1 (imprescindible). Ofrecemos: • Flexibilidad en el horario de entrada, favoreciendo la conciliación y la autonomía en la organización del trabajo., • Buen ambiente laboral En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades. 📩 Si buscas un reto financiero en un grupo industrial internacional y en pleno crecimiento, queremos conocerte.

¿Quieres formar parte de una multinacional líder en el sector del transporte y logística? En DACHSER queremos contar con alguien como tú para gestionar y desarrollar la zona de Navarra asumiendo la posición de Responsable de nuestra delegación de Pamplona. Si tienes experiencia en el sector y te gustaría formar parte de nuestra red global… ¡Te esperamos! Tu misión será coordinar, y liderar los planes de acción y operativa de la delegación en las áreas de: operaciones de transporte, comercial, customer service, customs y administración, según las directrices y políticas marcadas por la dirección de la compañía, asumiendo responsabilidad sobre la cuenta de resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? • Fijar las políticas y directrices de la delegación en consonancia con las directrices estratégicas fijadas por la dirección de la compañía., • Coordinar los procedimientos y políticas del área de transporte (reparto capilar, short distance, long distance ...) para garantizar los estándares de calidad y nivel de servicio., • Gestionar y liderar los equipos de trabajo de los diferentes departamentos., • Definir la estrategia comercial junto dirección comercial de zona., • Desarrollar planes para incrementar la cartera clientes y la rentabilidad de los mismos, así como la fidelización de los existentes., • Controlar los gastos de la delegación. ¿Qué perfil competencial buscamos? Competencias Generales: • Liderazgo, • Gestión de Equipos, • Planificación y organización, • Negociación, • Comunicación, • Habilidades Sociales, • Orientación al Cliente, • Orientación a Resultados Competencias específicas de Puesto: • Conocimiento del Producto, • Conocimiento Mercado y Competencia, • Dominio Informático (Office, CRM, tablet) ¿Qué necesitas? • Formación superior., • Valorable Formación especializada en Transporte y/o Logística., • Conocimiento en herramientas de mejora continua., • Experiencia acreditada de al menos 3 años en un puesto similar., • Nivel de Inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares., • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). Si te interesa, no dudes en aplicar... ¡Estamos deseando conocerte! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

Breve descripción del puesto Buscamos a una persona para proporcionar asistencia técnica informática sobre nuestra infraestructura y a usuarios finales y su seguridad, de forma eficiente y precisa. El puesto estará ubicado en nuestra central en Mutilva (Navarra), estará integrado en el área ICT & Cybersecurity. Ofrecerá soporte tanto remoto como presencial para resolver los problemas técnicos que puedan surgir en las diferentes áreas corporativas tanto nacionales como internacionales. El objetivo principal será asegurar la calidad y el valor añadido que se aporta desde el área ICT & Cybersecurity hacia toda la organización. Requisitos Experiencia laboral demostrable en puesto similar, mínimo 7 años. Conocimientos prácticos demostrables en gestión de tickets, sistemas y seguridad TI. Conocimientos prácticos de homologación de hardware y software, desarrollo seguro, creación de scripts y control de versiones. Necesarios conocimientos prácticos de la nube, hosting y protección de infraestructura externalizada. Capacidades de comunicación y orientación para la atención al cliente. Capacidades para el análisis y la solución de problemas. Grado superior de administración de sistemas informáticos en red. Imprescindible dominio del inglés. Responsabilidades Apoyar en tareas de administración de sistemas, comunicaciones y seguridad TI. Hacer un seguimiento, encaminar y redirigir los problemas a los recursos internos o externos adecuados. Realizar los mantenimientos preventivos y correctivos sobre la infraestructura. Participar en la coordinación de las intervenciones y el soporte técnico de nuestros proveedores habituales. Participar en la gestión de incidentes de seguridad. Garantizar el adecuado registro, documentación y cierre de las incidencias y peticiones. Mantener la documentación en la base de conocimiento y realizar un control de inventarios exhaustivo. Ser proactivo/a para recomendar modificaciones y mejoras sobre la infraestructura, estándares y procedimientos internos. Preservar y desarrollar sus conocimientos sobre los procedimientos de soporte, productos ofimáticos, infraestructura, sistemas, seguridad y servicios prestados. Habilidades Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas. Capacidad de ejecución de tareas simultáneas. Capacidad de toma de decisiones y proactividad. Ser una persona ordenada y meticulosa en su día a día. Poseer habilidades de comunicación oral y escrita.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Técnico/a de Plataformas N1! Actualmente nos encontramos buscando a un/a Técnico/a de Plataformas N1 para incorporarse en nuestro equipo. Serás la persona encargada de dar soporte a nuestros clientes, colaborando con el resto de áreas de Helpdesk, y con el área de Proyectos de infraestructura realizando las siguientes funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Diagnóstico y resolución de las incidencias y problemas del servicio., • Despliegue de cambios en las infraestructuras de los clientes., • Resolución de las peticiones de servicio en colaboración con el equipo de Diseño de soluciones., • Soporte de los entornos de virtualización de nuestros clientes fundamentalmente vSphere, Hyper-V y Azure., • Administración de entornos de backup fundamentalmente con Veeam., • Colaborar con el equipo de monitorización para el mantenimiento de los sistemas., • Colaborar con el equipo de proyectos en el despliegue de nuevas infraestructuras. ¿Qué consideramos necesario? • Formación mínima: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similares., • Experiencia en entornos virtualizados de al menos 1-2 años., • Experiencia en plataformas de vSphere, Hyper-V y Azure., • Experiencia con infraestructura (appliances dedicados, NAS, cloud) y software de backup (Veeam, Commvault)., • Conocimientos sobre actualizaciones en entornos VMware, Simplivity, Netapp y otros storages., • Experiencia en entornos de soporte Helpdesk. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo en un proyecto con gran proyección, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo y adaptado a tu experiencia., • Apostamos por el equilibrio con nuestras políticas de flexibilidad y teletrabajo., • Formación continua y plan de desarrollo profesional adaptado a tus objetivos. ¿Te animas? ¡Te estamos esperando!

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un perfil de TÉCNICO/A FISCAL-CONTABLE para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en Pamplona. TE BUSCAMOS A TI • Graduado/a en Economía, Empresariales, ADE, finanzas o similar., • Experiencia previa de 3 años en áreas de contabilidad y/o impuestos dando soporte a clientes externos o trabajando en consultoría, despacho contable/fiscal., • Conocimientos sólidos en contabilidad general e impuestos., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades multitarea ¿QUÉ HARÁS? • Gestión fiscal integral de los clientes asignados., • Preparación y presentación de impuestos y liquidaciones trimestrales (IVA, retenciones, pagos fraccionados)., • Participación en la campaña de Renta y Patrimonio., • Elaboración y presentación de modelos fiscales recurrentes., • Contabilidad completa de sociedades., • Cierres contables y fiscales e Impuesto sobre Sociedades., • Atención de consultas fiscales habituales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte, • Contratación estable, • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento, • Formación continua, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante, Granada, Zaragoza y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Pertenecemos a una red internacional, PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando profesionales que quieran desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría financiera en nuestras oficinas de PKF Attest Pamplona. TE BUSCAMOS A TI: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una firma en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Que cuentas con al menos 4 años de experiencia en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto. ¿QUE HARÁS? • Conciliaciones bancarias, • Revisión de formularios contables, • Análisis de cuentas de gastos y ventas, • Revisión de procedimientos utilizados, • Controles internos, • Gestión de equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Formación continua, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo

Oferta de Empleo: Técnico de Compras Senior Ubicación: Pamplona, Vitoria o Alfaro ⏰ Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: +5 años en compras técnicas (valorable sector prefabricado, construcción industrializada o metal) Descripción de la Compañía Somos una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado. Nuestro modelo combina ingeniería, industrialización y eficiencia productiva para desarrollar soluciones constructivas de alto valor añadido. Apostamos por la optimización continua, el control de costes y la excelencia operativa como pilares clave para posicionarnos como una empresa de referencia a nivel nacional. Se trata de un proyecto ambicioso, con una clara vocación de crecimiento y consolidación, donde el área de compras juega un papel estratégico en la competitividad del negocio. Descripción del Puesto Buscamos un/a Técnico de Compras Senior con experiencia sólida en entornos industriales exigentes, que quiera asumir un rol clave en la optimización de costes, la estructuración del área y la profesionalización de los procesos de compra. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia de compras, desarrollar la base de proveedores y establecer los estándares y protocolos internos que permitan mejorar la eficiencia, competitividad y control del gasto en toda la organización. Se trata de una posición con alto impacto directo en resultados y estrecha relación con producción, oficina técnica y dirección. Funciones Definición e implementación de la estrategia de compras de la compañía. Búsqueda, evaluación y desarrollo de una red sólida de proveedores (nacionales e internacionales). Negociación de precios, condiciones y contratos con proveedores clave, con foco en optimización económica. Gestión de compras de materiales y componentes: Prefabricado de hormigón Estructura metálica Herrajes y elementos de unión Sistemas de anclaje Otros componentes industriales • Análisis comparativo de ofertas y toma de decisiones basada en criterios técnico-económicos. • Coordinación directa con Producción y Oficina Técnica para garantizar la viabilidad y eficiencia de las compras. • Definición de protocolos internos de compras , incluyendo: Procedimientos de solicitud y aprobación Homologación de proveedores Políticas de contratación Control y seguimiento de costes, desviaciones y oportunidades de ahorro. Optimización de plazos de suministro y mejora de la cadena de suministro. Resolución de incidencias con proveedores (calidad, plazos, servicio). Participación en la mejora continua de procesos internos y profesionalización del área. Requisitos • Formación en Ingeniería, ADE o similar. • Experiencia sólida en compras técnicas en entornos industriales. • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y optimización de costes. • Conocimiento de materiales y componentes del sector: prefabricado, metal, anclajes, etc. • Capacidad analítica y orientación a resultados. • Experiencia trabajando de forma transversal con producción y equipos técnicos. • Perfil exigente, resolutivo y con mentalidad de mejora continua. Se valorará muy positivamente • Experiencia en empresas de prefabricado de hormigón o construcción industrializada. • Conocimiento de procesos productivos industriales. • Experiencia en estructuración o creación de departamentos de compras. • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipo (a futuro). • Experiencia en implantación de sistemas o herramientas de gestión de compras. Lo que hace atractivo este proyecto • Proyecto en crecimiento con impacto directo en resultados. • Rol estratégico dentro de la organización. • Alta autonomía y capacidad de decisión. • Participación directa en la profesionalización y evolución de la compañía. • Entorno dinámico, exigente y orientado a eficiencia y resultados. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. • Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. • Proyecto diferencial dentro del sector industrializado. • Entorno técnico, exigente y con ambición de liderazgo. Candidaturas: envía tu CV a (asunto: Técnico de Compras – Grupo) o postula por LinkedIn.

Acerca del empleo Estamos buscando colaborar con arquitectos, arquitectos técnicos e ingenieros de la edificación, como profesionales del sector inmobiliario, en el sector de la valoración y la certificación energética. ¿Qué es un tecnico en certificación? El técnico en certificaciones se encarga de la realización de la visita al inmueble y de la toma de datos de los Certificados de Eficiencia Energética, según la tipología del inmueble y la capacitación del profesional, según lo establecido en el RD 390/2021 y el RD 659/2025. La introducción de los datos se realiza en el aplicativo líder del sector de la Certificación Energética. ¿Qué valor aporta Agentia R+ en esta colaboración? · Compañía líder del sector. · Compartir su conocimiento que te permitirá mejorar tu perfil profesional. · Cómo profesional liberal te puedes organizar de la manera que desees y regular tu propio flujo de trabajo. · Concentración geográfica en las propuestas de encargos de certificación. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Posibilidad de colaboración con AR+ en otro tipo de trabajos. ¿Cómo contactar con nosotros? Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo. N

Oferta de Empleo: Técnico de Compras Senior Ubicación: Pamplona, Vitoria o Alfaro ⏰ Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: +5 años en compras técnicas (valorable sector prefabricado, construcción industrializada o metal) Somos una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado. Nuestro modelo combina ingeniería, industrialización y eficiencia productiva para desarrollar soluciones constructivas de alto valor añadido. Apostamos por la optimización continua, el control de costes y la excelencia operativa como pilares clave para posicionarnos como una empresa de referencia a nivel nacional. Se trata de un proyecto ambicioso, con una clara vocación de crecimiento y consolidación, donde el área de compras juega un papel estratégico en la competitividad del negocio. Buscamos un/a Técnico de Compras Senior con experiencia sólida en entornos industriales exigentes, que quiera asumir un rol clave en la optimización de costes, la estructuración del área y la profesionalización de los procesos de compra. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia de compras, desarrollar la base de proveedores y establecer los estándares y protocolos internos que permitan mejorar la eficiencia, competitividad y control del gasto en toda la organización. Se trata de una posición con alto impacto directo en resultados y estrecha relación con producción, oficina técnica y dirección. Definición e implementación de la estrategia de compras de la compañía. Búsqueda, evaluación y desarrollo de una red sólida de proveedores (nacionales e internacionales). Negociación de precios, condiciones y contratos con proveedores clave, con foco en optimización económica. Gestión de compras de materiales y componentes: Prefabricado de hormigón Sistemas de anclaje Otros componentes industriales • Coordinación directa con Producción y Oficina Técnica para garantizar la viabilidad y eficiencia de las compras. • Definición de protocolos internos de compras , incluyendo: Optimización de plazos de suministro y mejora de la cadena de suministro. Resolución de incidencias con proveedores (calidad, plazos, servicio). Formación en Ingeniería, ADE o similar. • Experiencia sólida en compras técnicas en entornos industriales. • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y optimización de costes. • Conocimiento de materiales y componentes del sector: prefabricado, metal, anclajes, etc. • Experiencia trabajando de forma transversal con producción y equipos técnicos. • Experiencia en empresas de prefabricado de hormigón o construcción industrializada. • Conocimiento de procesos productivos industriales. • Experiencia en estructuración o creación de departamentos de compras. • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipo (a futuro). • Experiencia en implantación de sistemas o herramientas de gestión de compras. Lo que hace atractivo este proyecto • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. • Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. • Candidaturas: envía tu CV a (asunto: Técnico de Compras – Grupo) o postula por LinkedIn.

Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Garantizar la planificación, programación y seguimiento eficiente de la producción, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos con el cliente, la optimización de los recursos productivos y la fiabilidad de la información en los sistemas. Planificación y secuenciación diaria en el ERP de pedidos nuevos y modificados de máquinas remotas, enchufables y Repuestos Seguimiento de los requerimientos de entrega de los clientes y coordinación con red comercial y logística. Impresión y distribución de documentación necesaria para producción. Colaborar con el responsable de planificación en: definición e implantación de mejoras de planificación y gestión de la producción definición de parámetros de planificación Mejora de los procesos de planificación y gestión de la producción • Definición de parámetros de planificación • Buscamos una persona analítica, organizada y con orientación a mejora continua, que quiera aportar valor en un entorno industrial dinámico. ¿Idiomas ~ Inglés nivel C1 (imprescindible). Flexibilidad en el horario de entrada, favoreciendo la conciliación y la autonomía en la organización del trabajo. Si buscas un reto financiero en un grupo industrial internacional y en pleno crecimiento, queremos conocerte.

Oferta de Empleo: Técnico de Compras Senior Ubicación: Pamplona, Vitoria o Alfaro ⏰ Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: +5 años en compras técnicas (valorable sector prefabricado, construcción industrializada o metal) Somos una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado. Nuestro modelo combina ingeniería, industrialización y eficiencia productiva para desarrollar soluciones constructivas de alto valor añadido. Apostamos por la optimización continua, el control de costes y la excelencia operativa como pilares clave para posicionarnos como una empresa de referencia a nivel nacional. Se trata de un proyecto ambicioso, con una clara vocación de crecimiento y consolidación, donde el área de compras juega un papel estratégico en la competitividad del negocio. Buscamos un/a Técnico de Compras Senior con experiencia sólida en entornos industriales exigentes, que quiera asumir un rol clave en la optimización de costes, la estructuración del área y la profesionalización de los procesos de compra. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia de compras, desarrollar la base de proveedores y establecer los estándares y protocolos internos que permitan mejorar la eficiencia, competitividad y control del gasto en toda la organización. Se trata de una posición con alto impacto directo en resultados y estrecha relación con producción, oficina técnica y dirección. Definición e implementación de la estrategia de compras de la compañía. Búsqueda, evaluación y desarrollo de una red sólida de proveedores (nacionales e internacionales). Negociación de precios, condiciones y contratos con proveedores clave, con foco en optimización económica. Gestión de compras de materiales y componentes: Prefabricado de hormigón Sistemas de anclaje Otros componentes industriales • Coordinación directa con Producción y Oficina Técnica para garantizar la viabilidad y eficiencia de las compras. • Definición de protocolos internos de compras , incluyendo: Optimización de plazos de suministro y mejora de la cadena de suministro. Resolución de incidencias con proveedores (calidad, plazos, servicio). Formación en Ingeniería, ADE o similar. • Experiencia sólida en compras técnicas en entornos industriales. • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y optimización de costes. • Conocimiento de materiales y componentes del sector: prefabricado, metal, anclajes, etc. • Experiencia trabajando de forma transversal con producción y equipos técnicos. • Experiencia en empresas de prefabricado de hormigón o construcción industrializada. • Conocimiento de procesos productivos industriales. • Experiencia en estructuración o creación de departamentos de compras. • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipo (a futuro). • Experiencia en implantación de sistemas o herramientas de gestión de compras. Lo que hace atractivo este proyecto • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. • Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. • Candidaturas: envía tu CV a (asunto: Técnico de Compras – Grupo) o postula por LinkedIn.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) en la zona Norte para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre. Abrir mercado , generando oportunidades de negocio de forma proactiva. Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales Liderar todo el ciclo de venta , incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes , asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación. Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales. Analizar resultados comerciales , pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento. Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Vehículo de empresa. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

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Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Garantizar la planificación, programación y seguimiento eficiente de la producción, asegurando el cumplimiento de los plazos de entrega comprometidos con el cliente, la optimización de los recursos productivos y la fiabilidad de la información en los sistemas. Planificación y secuenciación diaria en el ERP de pedidos nuevos y modificados de máquinas remotas, enchufables y Repuestos Seguimiento de los requerimientos de entrega de los clientes y coordinación con red comercial y logística. Impresión y distribución de documentación necesaria para producción. Colaborar con el responsable de planificación en: definición e implantación de mejoras de planificación y gestión de la producción definición de parámetros de planificación Mejora de los procesos de planificación y gestión de la producción • Definición de parámetros de planificación • Buscamos una persona analítica, organizada y con orientación a mejora continua, que quiera aportar valor en un entorno industrial dinámico. ¿Idiomas ~ Inglés nivel C1 (imprescindible). Flexibilidad en el horario de entrada, favoreciendo la conciliación y la autonomía en la organización del trabajo. Si buscas un reto financiero en un grupo industrial internacional y en pleno crecimiento, queremos conocerte.

Oferta de Empleo: Técnico de Compras Senior Ubicación: Pamplona, Vitoria o Alfaro ⏰ Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: +5 años en compras técnicas (valorable sector prefabricado, construcción industrializada o metal) Somos una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado. Nuestro modelo combina ingeniería, industrialización y eficiencia productiva para desarrollar soluciones constructivas de alto valor añadido. Apostamos por la optimización continua, el control de costes y la excelencia operativa como pilares clave para posicionarnos como una empresa de referencia a nivel nacional. Se trata de un proyecto ambicioso, con una clara vocación de crecimiento y consolidación, donde el área de compras juega un papel estratégico en la competitividad del negocio. Buscamos un/a Técnico de Compras Senior con experiencia sólida en entornos industriales exigentes, que quiera asumir un rol clave en la optimización de costes, la estructuración del área y la profesionalización de los procesos de compra. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia de compras, desarrollar la base de proveedores y establecer los estándares y protocolos internos que permitan mejorar la eficiencia, competitividad y control del gasto en toda la organización. Se trata de una posición con alto impacto directo en resultados y estrecha relación con producción, oficina técnica y dirección. Definición e implementación de la estrategia de compras de la compañía. Búsqueda, evaluación y desarrollo de una red sólida de proveedores (nacionales e internacionales). Negociación de precios, condiciones y contratos con proveedores clave, con foco en optimización económica. Gestión de compras de materiales y componentes: Prefabricado de hormigón Sistemas de anclaje Otros componentes industriales • Coordinación directa con Producción y Oficina Técnica para garantizar la viabilidad y eficiencia de las compras. • Definición de protocolos internos de compras , incluyendo: Optimización de plazos de suministro y mejora de la cadena de suministro. Resolución de incidencias con proveedores (calidad, plazos, servicio). Formación en Ingeniería, ADE o similar. • Experiencia sólida en compras técnicas en entornos industriales. • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y optimización de costes. • Conocimiento de materiales y componentes del sector: prefabricado, metal, anclajes, etc. • Experiencia trabajando de forma transversal con producción y equipos técnicos. • Experiencia en empresas de prefabricado de hormigón o construcción industrializada. • Conocimiento de procesos productivos industriales. • Experiencia en estructuración o creación de departamentos de compras. • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipo (a futuro). • Experiencia en implantación de sistemas o herramientas de gestión de compras. Lo que hace atractivo este proyecto • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. • Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. • Candidaturas: envía tu CV a (asunto: Técnico de Compras – Grupo) o postula por LinkedIn.

Asset Manager – Renewable Energy (Solar & Storage) - Maternity Cover Desde TGRC estamos colaborando con un importante fondo internacional especializado en infraestructuras y energías renovables en la búsqueda de un/a Asset Manager para gestionar su portfolio en Iberia. Se trata de una posición estratégica con alta visibilidad, enfocada en la optimización técnica y comercial de activos renovables en operación. Responsabilidades principales Gestión integral de activos solares (y almacenamiento) en operación Monitorización de KPIs y optimización del rendimiento de los proyectos Supervisión de contratos (O&M, EPC, PPA) y relación con stakeholders clave Gestión de incidencias, mantenimiento y cumplimiento normativo Identificación de mejoras de valor y reducción de costes Coordinación con equipos financieros (presupuestos, reporting, cash flow) Apoyo en fases finales de construcción, commissioning y operación Relación directa con contratistas EPC y O&M, operadores de red, inversores y entidades financieras, asesores técnicos, legales y H&S Perfil buscado Titulación en Ingeniería (o similar) 4-5 años de experiencia en asset management o roles comerciales en renovables Experiencia en proyectos de energía solar (valorable BESS) Nivel alto de inglés y español Disponibilidad para viajar a nivel nacional Qué se ofrece Incorporación a una plataforma internacional en crecimiento Rol estratégico con impacto directo en el negocio Exposición a proyectos renovables a gran escala Entorno dinámico y colaborativo Si quieres conocer más detalles o valorar esta oportunidad, no dudes en ponerte en contacto.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de personas entusiastas, resolutivas y con sólidos conocimientos en ingeniería de red de TV y sistemas para incorporar a nuestro equipo técnico de televisión. Personas que deseen afrontar los retos reales en un entorno profesional, dinámico y altamente técnico. ¿Cuáles serán tus funciones? Participación en los proyectos para la implantación de sistemas de TV (IPTV, OTT, RF Overlay). Integrador en la solución de TV OTT del operador. Soporte y mantenimiento para solución de OTT del grupo. Soporte y mantenimiento para solución de RF del grupo. Ingeniería dentro de la red de TV actual y futura llevando a cabo análisis de la evolución de la plataforma para su ampliación y diseño a alto nivel de soluciones de red. Integración en equipos de trabajo. Conocimientos tecnológicos: Procesamiento de vídeo Encoding/Transcoding, Packaging y Origin Server Protocolos de streaming HLS/Dash CDN - Content Delivery Network Servidores de aplicaciones (Apache, Jboss, Squid) Linux (CentOS y RedHat) Administración y operación en entornos de virtualización (VMware ESXi, vCenter) Protección de contenidos y DRM Conocimientos de servicios: OTT streaming VOD - Video on Demand Catch up TV, NPVR, TimeShift, STOV Plataformas multidispositivos Set Top Box (Linux y Android) Sumaras muchos puntos si: Tienes disponibilidad de incorporación inmediata Cuentas con experiencia en Telecomunicaciones Si crees que tu cv puede encajar con lo que buscamos no dudes en aplicar!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD . La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. FUNCIONES Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio. Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado. Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning). Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas. Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV). Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing. Análisis y monitorización continua del negocio de Salud. Elaboración de Bases Técnicas de Productos. REQUISITOS: Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares. Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales. Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación ¿Qué te ofrecemos? Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

Oferta de empleo: Director/a de Operaciones Grupo de restauración con amplia red de restaurantes, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar toda la operativa del grupo. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente. El rol reporta directamente a Dirección General Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo, garantizando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos. Supervisar y acompañar a los equipos directivos de los locales. Controlar y optimizar KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Colaborar de manera transversal con RRHH, Compras, Finanzas y Marketing. Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una experiencia de cliente excelente, coherente con el posicionamiento del grupo. Ser referente en liderazgo, cultura, disciplina operativa y orientación a resultados. Perfil buscado Requisito imprescindible: más de 10 años de experiencia demostrable como Director/a de Operaciones, Senior Operations Manager o posición equivalente en grupos de restauración multiunidad. Trayectoria sólida en restauración. Perfil fuertemente orientado a resultados, procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, con alta capacidad de influencia, exigencia y desarrollo de equipos. Competencia analítica y visión global del negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, creativos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales de forma regular. Se ofrece Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro de la organización. Autonomía real y capacidad de decisión para diseñar y profesionalizar la operativa. Retribución competitiva acorde al perfil. Integración en un grupo con personalidad, ambición y proyección.

ERA Group , líder global en gestión de costes y optimización empresarial, está buscando un Socio emprendedor para unirse a nuestra red internacional de consultores. Este no es un rol de consultoría tradicional: es la oportunidad de dirigir tu propia práctica dentro de una marca global, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes, mientras cuentas con el respaldo de las metodologías probadas, herramientas y red global de ERA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar programas de optimización de costes, compras y mejora del rendimiento en diversas industrias. Construir y ampliar tu cartera de clientes mediante el desarrollo de negocios y relaciones a largo plazo. Asumir la dirección estratégica de tu práctica, definir el enfoque de entrada al mercado y liderar tu equipo. Trabajar directamente con clientes de nivel C (CxO) para generar ahorros medibles y transformaciones significativas. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia en consultoría o liderazgo senior en gestión de costes, compras o mejora del rendimiento. Historial comprobado en adquisición de clientes y entrega de proyectos. Extensa experiencia en una o más industrias, como farmacéutica, energía/servicios públicos, manufactura, retail o logística. Seguridad al relacionarte con stakeholders de nivel ejecutivo y al aprovechar tu red profesional. Mentalidad emprendedora con ambición de desarrollar una práctica de consultoría exitosa. Este es el siguiente paso ideal si buscas menos burocracia, más independencia y la oportunidad de construir algo propio dentro de una plataforma global de consultoría. Revisa nuestra Política legal y de privacidad para obtener detalles sobre cómo manejamos tus datos:

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de Ciberseguridad con experiencia de 2-3 años en este ámbito. Tus principales responsabilidades: Análisis y explotación de vulnerabilidades en sistemas y redes. Evaluación del cumplimiento de controles de seguridad en proyectos, analizando riesgos y proponiendo soluciones. Realización de evaluaciones de riesgos, identificando amenazas y vulnerabilidades. Desarrollo, actualización e implementación de políticas y procedimientos de seguridad para proteger la información. Supervisión continua de los sistemas y redes de la empresa. Creación e implementación de programas de capacitación y concienciación sobre seguridad. Apoyo en auditorías internas relacionadas con ciberseguridad. Estas son las tecnologías con las que trabajarás: Sistemas Operativos: Linux y Windows Administración de sistemas y gestión de identidades (Linux, Windows Server, Microsoft Entra ID, LDAP, OAuth) Herramientas de seguridad (SIEM, EDR) Requisitos y por qué son importantes: Grado Superior en informática o similar, esencial para el conocimiento técnico requerido. Experiencia y conocimientos en sistemas operativos y administración de identidades, clave para garantizar la seguridad. Certificaciones específicas de seguridad (CEH, SIEM, CISA, OSCP, Microsoft) o en proceso de obtención, que son fundamentales para validar tu experiencia. Nivel de inglés B2, necesario para la comprensión de documentación técnica y comunicación. Valorable: Experiencia en ejercicios de Red Team. Conocimientos prácticos de herramientas SIEM y EDR. Experiencia en entornos SOC. Habilidades en detección y monitorización de problemas complejos. Capacidad de interlocución y negociación con clientes Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo Hibrido (2 días al mes en oficina de Tenerife o Gran Canaria) Jornada laboral de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría. No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad” : es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: Una base técnica en el mundo TIC Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa. Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada. Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos. Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad. Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría , sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC. Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”. Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal. Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa , dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo. Modelo híbrido , horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo. Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos. Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes. Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo. Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Navarra buscamos un/a Técnico/a de Personas para nuestros centros de Pamplona y Elizondo. Si eres una persona organizada, con experiencia en el área y te motiva trabajar en equipo en un entorno comprometido con las personas, ¡esta es tu oportunidad! Misión Colaborar en la gestión de los procesos vinculados al talento (selección, formación y desarrollo), prestando igualmente apoyo en tareas propias de la administración de personal, conforme a las políticas, procedimientos y valores institucionales. ✅Funciones y responsabilidades Área de Talento: Gestión integral de procesos de selección y atracción de talento. Llevar a cabo el proceso completo de selección (publicación de oferta, entrevistas, informes y cierre del proceso). Coordinación de procesos de acogida e integración de nuevas incorporaciones Gestión y seguimiento del Plan de Formación anual, así como la coordinación y gestión de las formaciones internas. Participación en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Apoyo en Administración de Personal: Apoyo en contratación, altas y bajas, y gestión documental laboral. Colaboración en la gestión del proceso de nóminas y seguros sociales. Resolución de incidencias administrativas del personal. Colaboración en la planificación organizativa. Dar soporte en tareas de administración de personal y resolución de incidencias Ofrecemos Contrato temporal de 6 meses de duración. Jornada completa. Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas en cientos de empresas, descuentos en comidas, etc. Un entorno laboral colaborativo, humano y comprometido con el desarrollo profesional y el bienestar de las personas. Requisitos del puesto Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Experiencia en diseño de procedimientos y políticas de talento y en sus procesos de implantación. Manejo de Office. Valorable Conocimientos de ERP específicos de RRHH. Experiencia en el sector sanitario/sociosanitario. Experiencia en administración de personal Competencias clave Planificación y organización. Orientación al detalle y servicio interno. Trabajo en equipo. Habilidades de comunicación Sensibilidad hacia la igualdad, diversidad e inclusión Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Quieres formar parte de una multinacional líder en el sector del transporte y logística? En DACHSER queremos contar con alguien como tú para gestionar y desarrollar la zona de Navarra asumiendo la posición de Responsable de nuestra delegación de Pamplona . Si tienes experiencia en el sector y te gustaría formar parte de nuestra red global… ¡Te esperamos! Tu misión será coordinar, y liderar los planes de acción y operativa de la delegación en las áreas de: operaciones de transporte, comercial, customer service, customs y administración, según las directrices y políticas marcadas por la dirección de la compañía, asumiendo responsabilidad sobre la cuenta de resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? Fijar las políticas y directrices de la delegación en consonancia con las directrices estratégicas fijadas por la dirección de la compañía. Coordinar los procedimientos y políticas del área de transporte (reparto capilar, short distance, long distance ...) para garantizar los estándares de calidad y nivel de servicio. Gestionar y liderar los equipos de trabajo de los diferentes departamentos. Definir la estrategia comercial junto dirección comercial de zona. Desarrollar planes para incrementar la cartera clientes y la rentabilidad de los mismos, así como la fidelización de los existentes. Controlar los gastos de la delegación. ¿Qué perfil competencial buscamos? Competencias Generales: Liderazgo Gestión de Equipos Planificación y organización Negociación Comunicación Habilidades Sociales Orientación al Cliente Orientación a Resultados Competencias específicas de Puesto: Conocimiento del Producto Conocimiento Mercado y Competencia Dominio Informático (Office, CRM, tablet) ¿Qué necesitas? Formación superior. Valorable Formación especializada en Transporte y/o Logística. Conocimiento en herramientas de mejora continua. Experiencia acreditada de al menos 3 años en un puesto similar. Nivel de Inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística. Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística. Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares. Contrato indefinido. Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia. Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería. Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). Si te interesa, no dudes en aplicar... ¡Estamos deseando conocerte! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

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¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes (3-5 años de experiencia) para liderar el diseño, implementación y mantenimiento de nuestra arquitectura de comunicaciones. Serás el/la responsable técnico de la red local, inalámbrica y cloud, actuando además como el nexo principal entre la compañía, los operadores de telecomunicaciones (ISPs) y los fabricantes de hardware . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Rediseño y Arquitectura: Liderar proyectos integrales de rediseño en entornos de CPD y redes corporativas. Seguridad y Cloud: Administración avanzada de Palo Alto y despliegue de redes complejas en Azure (VNETs, ExpressRoute, VWAN). Infraestructura Wi-Fi: Gestión de la arquitectura inalámbrica, preferiblemente basada en Aruba . Gestión de Proveedores (Telco): • Punto de contacto directo con operadores para el despliegue de circuitos (fibra, radioenlaces, MPLS/SD-WAN). Gestión de SLAs y escalado de incidencias críticas con proveedores. Relación con Fabricantes:, • Gestión de garantías, soporte técnico (TAC) y ciclos de vida de equipos (EOL/EOS). Evaluación técnica de nuevas soluciones y negociación de BOQs (Bill of Materials) con partners. Documentación: Elaboración de diagramas técnicos (HLD/LLD) y planes de capacidad. Habilidades y requisitos Experiencia: 3-5 años en ingeniería de redes y seguridad. Seguridad: Certificación o experiencia equivalente en Palo Alto Networks . Wireless: Experiencia en soluciones Aruba (ClearPass, Controllers). Cloud: Conectividad híbrida en Azure . Project Management: Experiencia en gestión de proyectos de redes de principio a fin. Vendor Management: Capacidad para supervisar despliegues realizados por terceros y validar entregables técnicos. Requisitos Valorables Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores. Inglés: Nivel fluido ( B2/C1 ) para interlocución con soportes internacionales y lectura de documentación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

NOTA IMPORTANTE: Se indica remoto para aumentar el alcance de la publicación, la vacante es 100% PRESENCIAL. Desde Manpower , colaboramos con un hospital concertado de referencia en la provincia de Barcelona para incorporar un/a Médico/a Especialista en Psiquiatría (vía MIR) para liderar el área de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Buscamos un/a profesional con experiencia clínica, capacidad de liderazgo y sensibilidad hacia la salud mental, que quiera desarrollarse en un entorno altamente especializado y orientado a la atención integral del paciente. Funciones principales Liderar el servicio de Hospitalización y Urgencias Psiquiátricas. Realizar la valoración, diagnóstico y seguimiento de pacientes ingresados y atendidos en urgencias. Indicar y realizar el seguimiento de tratamientos psicofarmacológicos en coordinación con el equipo asistencial. Elaborar informes clínicos y documentación médica correspondiente. Participar en la elaboración y puesta en marcha del plan terapéutico individualizado junto al equipo multidisciplinar. Coordinarse con los distintos dispositivos de la Red de Salud Mental y Adicciones. Participar en sesiones clínicas y en la formación de especialistas vía MIR. Posibilidad de participar en proyectos de investigación y actividades de difusión científica. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría (vía MIR imprescindible). Se valorará experiencia en unidades de hospitalización psiquiátrica de adultos. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y buena relación interpersonal. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Valorable formación o experiencia en gestión sanitaria. Condiciones del puesto Contrato indefinido. Jornada completa (1688 horas/año). Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h + una tarde semanal + guardias. Formación continuada y carrera profesional. Retribución según categoría de Jefe/a Clínico y convenio SISCAT . Incorporación inmediata según disponibilidad. Posibilidad de participación en investigación y docencia. Se ofrece Incorporación a un entorno hospitalario especializado en salud mental, adicciones y discapacidad. Trabajo en equipo multidisciplinar consolidado y altamente especializado. Participación en docencia MIR e investigación. Entorno con proyectos de inclusión social y acompañamiento comunitario. Proyecto profesional estable dentro de una institución sanitaria de referencia. Proceso de selección Si estás interesado/a en conocer más detalles, puedes inscribirte o enviarme tu currículum actualizado a:

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Acerca de OFG OFG es una compañía internacional de ingeniería y servicios de campo, especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con presencia en más de 15 países, damos soporte a grandes operadores y proveedores tecnológicos en redes de fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y servicios de operación y mantenimiento (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación ofreciendo soluciones fiables, escalables y de alta calidad en entornos de telecomunicaciones complejos. En línea con nuestro crecimiento continuo en Europa, buscamos reforzar nuestros equipos técnicos para proyectos estratégicos en el ámbito de Radio. Actualmente, estamos buscando un/a: Radio Network Planning & Optimization Engineer (RF) Misión del puesto El/la Radio Network Integration Engineer será responsable de las actividades de integración de quipos Huawei en proyectos de redes móviles (2G, 3G, 4G, 5G). Esto en un proyecto internacional ,trabajando en horario diurno y en coordinación con equipos técnicos multidisciplinares. Responsabilidades principales • Experiencia en equipos HUAWEI y sus gestores de supervisión. - Experiencia en configuración de servicios en equipos de Tx, RTN y deseable en equipos ATN y PTN - Conocimientos en el modelo TCP/IP y gestor U2000 Perfil del candidato/a Requisitos generales - Perfil colaborativo, con capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad horaria. - Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales. - Experiencia demostrada en proyectos de modernización y swap de red. Experiencia - Más de 5 años de experiencia total en Integración de Redes Radio. - Experiencia obligatoria en Huawei (GSM / LTE / NR). - Al menos 1 año de experiencia en optimización de redes NR (5G). - Experiencia en entornos multicarrier y multilayer (2G, 3G, 4G y 5G). - Experiencia en la integración de equipos. Idiomas - Inglés alto (oral y escrito) – imprescindible. Qué ofrecemos - Participación en un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. - Integración en un grupo sólido y en crecimiento dentro del sector telecomunicaciones. - Entorno técnico avanzado, con exposición a redes 5G y proyectos de modernización y equipos. - Colaboración con equipos expertos en un contexto multicultural.

En Linde Material Handling (), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Pallejá (Barcelona) un/a: Solutions Specialist – Energy, Safety & Digitalization Como parte de la unidad de Sales Training and Product Support y reportando directamente al Sales Training and Product Support Manager, esta posición será clave para liderar el desarrollo, posicionamiento y difusión de soluciones en energía, seguridad y conectividad digital, fortaleciendo la propuesta de valor de la marca y acompañando a la red comercial y a los clientes en la implantación de estas soluciones. Entre sus principales funciones, se encuentra: · Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia local de soluciones, alineada con los productos de la marca, incluyendo energía, seguridad y herramientas digitales conectadas. · Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades, necesidades locales y tendencias del sector. · Posicionar las soluciones como elemento diferenciador frente a la competencia. · Elaborar argumentarios de venta y herramientas comerciales para la red comercial directa e indirecta, apoyando en demostraciones, soluciones a medida y asesoramiento técnico. · Colaborar estrechamente con el equipo de HQ en el desarrollo y adaptación de las soluciones. · Impulsar el desarrollo de todas las áreas de negocio , asegurando soporte técnico-comercial para alcanzar los objetivos. · Coordinar con Marketing & Communication para trasladar los puntos fuertes de las soluciones de la marca y activar acciones locales alineadas con la estrategia global. · Trabajar de forma transversal con equipos de producto, ingeniería, servicio, ventas y postventa para asegurar la viabilidad, implementación y seguimiento de las soluciones. · Participar en la formación de la red comercial, diseñando planes de aprendizaje, materiales didácticos y ejecutando sesiones formativas sobre las soluciones de la marca. · Evaluar la eficacia de los programas de formación para asegurar un aprendizaje adaptado a niveles y áreas de competencia. Estamos pensando en un/a profesional que muy preferiblemente tenga formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 5 años en gestión de producto y formación comercial en entornos industriales o B2B, siendo muy valorable el sector Material Handling. Será imprescindible el dominio de herramientas digitales y Microsoft Office. Asimismo, se requiere un muy buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo, con un entorno dinámico, internacional y altamente innovador.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

¿Quieres comenzar tu carrera profesional en una firma internacional? En Rödl buscamos recién graduados en ADE/Máster de Auditoría para comenzar su carrera en el área de Auditoría . Formarás parte de un equipo “made in Germany” , con un enfoque tecnológico y global, que te permitirá aprender de los mejores y desarrollar tu potencial al máximo. Aprenderás los principios y procedimientos de auditoría. Participarás activamente en proyectos reales. Crecerás en un entorno internacional, dinámico y colaborativo. Si tienes un nivel alto de inglés (C1) , ganas de aprender y quieres construir una carrera sólida en una firma con más de 70 años de experiencia, ¡te estamos esperando! Envíanos tu candidatura y comienza tu historia en Rödl. ¿Qué te ofrecemos? ⏰ Flexibilidad , incluyendo jornada intensiva durante el periodo estival. Plan de carrera individualizado , orientado al desarrollo y crecimiento profesional. Formación internacional continua , alineada con los estándares del grupo. Acceso a la red global de Rödl , con oportunidades de participación en programas de movilidad e intercambio internacional. Retribución flexible , que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación. ️ Seguro de vida , como parte del paquete de beneficios. Acceso a la plataforma de descuentos para empleados de Rödl . Tu crecimiento es también el nuestro. Súmate a Rödl y forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y oportunidades reales de desarrollo internacional.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: Buscamos a una persona con 3/4 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. Francés nivel avanzado, inglés y español medio. Grado en Marketing, ADE o similar. Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. Persona responsable, con iniciativa. Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales. Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

Buscamos un/a Area Sales Manager (zona Norte) para unirse al distribuidor líder en especialidades químicas, con enfoque en polímeros y aditivos para construcción y coatings. Formarás parte del área de Coatings & Construction , asumiendo también la responsabilidad de Product Manager. Serás responsable tanto del desarrollo comercial en tu territorio , como de la gestión técnica y estratégica del portfolio de productos de Construcción , actuando como enlace entre proveedor internacional y clientes nacionales. ¿Cuál será tu misión principal? Gestión directa de la cartera de clientes, productos y representadas, liderando el desarrollo de negocio en el territorio y asegurando la consecución de objetivos comerciales Gestión y mejora de la red comercial Consecución de objetivos Se trata de un rol técnico-comercial senior , con autonomía y capacidad para influir en la estrategia del área. El área de actuación es zona norte (La Rioja, Navarra, País Vasco, Cantabria y Asturias) sin descartar otras zonas limítrofes. ¿Qué pueden ofrecerte? Retribución hasta 55k anuales (según perfil) + variable Contrato indefinido y directo por empresa. Modalidad de trabajo en remoto y flexibilidad horaria. Incorporación en una empresa líder, reconocida y valorada en el sector. Reconocida por su calidad y excelencia. Con posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional. Coche de empresa y herramientas de trabajo (ordenador portátil y teléfono móvil) Requisitos: Formación finalizada en Ingeniería Química o CFGS en Ciencias Químicas Inglés C1/C2 o equivalente (imprescindible) Permiso de conducir B Experiencia de al menos 3 años trabajando con los mismos productos y realizando las funciones descritas. Sólido conocimiento técnico y experiencia comercial con polímeros redispersables, polímeros en emulsión, aditivos para morteros, aditivos para pinturas. Disponibilidad para viajar

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en preventa de ciberseguridad, para diseñar y defender propuestas de ciberseguridad multi‑vendor y servicios gestionados, maximizando conversión y margen, acelerando el ciclo de preventa y estandarizando el offering para escalar. ¿Qué harás? Liderar discovery estructurado con cliente: objetivos, riesgos, inventario de activos críticos, dependencias cloud/on‑prem, madurez SOC, requisitos regulatorios y restricciones operativas. Diseñar arquitecturas multi‑vendor y “reference architectures” basadas en principios de Zero Trust alineadas con guías de arquitectura de confianza cero. Traducir la arquitectura a propuesta económica y de servicio. Preparar y presentar demos y PoCs. Orquestar respuestas a RFP/RFI, pliegos y concursos. Mantener relación activa con un pool de fabricantes. Asegurar calidad de oportunidad Alinear el discurso con un “threat‑informed defense”: explicar cobertura vs tácticas/técnicas y cómo medir eficacia, apoyándose en marcos como MITRE ATT&CK. Colaborar con equipos de AppSec/DevSecOps en riesgos frecuentes de aplicaciones y frameworks de referencia (p. ej. OWASP Top 10). Habilidades y requisitos 6 años en preventa/arquitectura de seguridad en integradores, MSSPs o consultoras (no solo fabricante). Dominio práctico de: seguridad de red (NGFW, VPN, microsegmentación, SASE), endpoint (EDR/XDR) y respuesta SIEM/SOAR y operación SOC/MDR (use cases, fuentes, playbooks). Cloud security (controles en Azure/AWS/GCP, identidades, logging, postura). Excelente comunicación y capacidad de “executive storytelling” (CIO/CISO/Compras). Experiencia con RFPs y licenciamiento multi‑vendor (dimensionamiento y supuestos). Español nativo/profesional; inglés profesional (lectura técnica + conversaciones con fabricantes). Valorable: Experiencia en OT/IoT security o entornos industriales (segmentación, visibilidad, monitorización). Conocimiento de ENS e ISO 27001/27017/27018 para argumentar controles y evidencias Certificaciones recomendadas: Cloud: certificación de arquitectura/security (Azure/AWS). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) en la zona Norte para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo., • Detectar oportunidades de negocio dentro del sector y liderar negociaciones estratégicas., • Realizar seguimiento de resultados, elaborar reportes y proponer mejoras., • Realizar visitas presenciales a clientes. Buscamos personas con: • Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable)., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Seguro médico privado., • Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente., • Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto., • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes.POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge.SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen.Apoyándose en la red inmobiliaria SA

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un perfil de TÉCNICO/A FISCAL-CONTABLE para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en Pamplona. TE BUSCAMOS A TI • Graduado/a en Economía, Empresariales, ADE, finanzas o similar., • Experiencia previa de 3 años en áreas de contabilidad y/o impuestos dando soporte a clientes externos o trabajando en consultoría, despacho contable/fiscal., • Conocimientos sólidos en contabilidad general e impuestos., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades multitarea ¿QUÉ HARÁS? • Gestión fiscal integral de los clientes asignados., • Preparación y presentación de impuestos y liquidaciones trimestrales (IVA, retenciones, pagos fraccionados)., • Participación en la campaña de Renta y Patrimonio., • Elaboración y presentación de modelos fiscales recurrentes., • Contabilidad completa de sociedades., • Cierres contables y fiscales e Impuesto sobre Sociedades., • Atención de consultas fiscales habituales. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte, • Contratación estable, • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento, • Formación continua, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo

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¡Únete al equipo de TIGLOO como Técnico/a de Plataformas N1! Actualmente nos encontramos buscando a un/a Técnico/a de Plataformas N1 para incorporarse en nuestro equipo. Serás la persona encargada de dar soporte a nuestros clientes, colaborando con el resto de áreas de Helpdesk, y con el área de Proyectos de infraestructura realizando las siguientes funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Diagnóstico y resolución de las incidencias y problemas del servicio., • Despliegue de cambios en las infraestructuras de los clientes., • Resolución de las peticiones de servicio en colaboración con el equipo de Diseño de soluciones., • Soporte de los entornos de virtualización de nuestros clientes fundamentalmente vSphere, Hyper-V y Azure., • Administración de entornos de backup fundamentalmente con Veeam., • Colaborar con el equipo de monitorización para el mantenimiento de los sistemas., • Colaborar con el equipo de proyectos en el despliegue de nuevas infraestructuras. ¿Qué consideramos necesario? • Formación mínima: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similares., • Experiencia en entornos virtualizados de al menos 1-2 años., • Experiencia en plataformas de vSphere, Hyper-V y Azure., • Experiencia con infraestructura (appliances dedicados, NAS, cloud) y software de backup (Veeam, Commvault)., • Conocimientos sobre actualizaciones en entornos VMware, Simplivity, Netapp y otros storages., • Experiencia en entornos de soporte Helpdesk. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo en un proyecto con gran proyección, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo y adaptado a tu experiencia., • Apostamos por el equilibrio con nuestras políticas de flexibilidad y teletrabajo., • Formación continua y plan de desarrollo profesional adaptado a tus objetivos. ¿Te animas? ¡Te estamos esperando!

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) en la zona Norte para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar cuentas clave, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo., • Detectar oportunidades de negocio dentro del sector y liderar negociaciones estratégicas., • Realizar seguimiento de resultados, elaborar reportes y proponer mejoras., • Realizar visitas presenciales a clientes. Buscamos personas con: • Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable)., • Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Seguro médico privado., • Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente., • Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto., • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

¿Quieres formar parte de una multinacional líder en el sector del transporte y logística? En DACHSER queremos contar con alguien como tú para gestionar y desarrollar la zona de Navarra asumiendo la posición de Responsable de nuestra delegación de Pamplona. Si tienes experiencia en el sector y te gustaría formar parte de nuestra red global… ¡Te esperamos! Tu misión será coordinar, y liderar los planes de acción y operativa de la delegación en las áreas de: operaciones de transporte, comercial, customer service, customs y administración, según las directrices y políticas marcadas por la dirección de la compañía, asumiendo responsabilidad sobre la cuenta de resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? • Fijar las políticas y directrices de la delegación en consonancia con las directrices estratégicas fijadas por la dirección de la compañía., • Coordinar los procedimientos y políticas del área de transporte (reparto capilar, short distance, long distance ...) para garantizar los estándares de calidad y nivel de servicio., • Gestionar y liderar los equipos de trabajo de los diferentes departamentos., • Definir la estrategia comercial junto dirección comercial de zona., • Desarrollar planes para incrementar la cartera clientes y la rentabilidad de los mismos, así como la fidelización de los existentes., • Controlar los gastos de la delegación. ¿Qué perfil competencial buscamos? Competencias Generales: • Liderazgo, • Gestión de Equipos, • Planificación y organización, • Negociación, • Comunicación, • Habilidades Sociales, • Orientación al Cliente, • Orientación a Resultados Competencias específicas de Puesto: • Conocimiento del Producto, • Conocimiento Mercado y Competencia, • Dominio Informático (Office, CRM, tablet) ¿Qué necesitas? • Formación superior., • Valorable Formación especializada en Transporte y/o Logística., • Conocimiento en herramientas de mejora continua., • Experiencia acreditada de al menos 3 años en un puesto similar., • Nivel de Inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística., • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística., • Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares., • Contrato indefinido., • Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia., • Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería., • Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!). Si te interesa, no dudes en aplicar... ¡Estamos deseando conocerte! DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en productos de la suite Ping Identity (PingFederate, PingDirectory, PingID, PingOne, Ping MFA ) para unirse a nuestro Equipo de Identidad Digital y, en concreto, a nuestra práctica de Gestión de Identidades , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Responsabilidades : • Gestionar la segregación lógica y entornos para cada subsidiaria de Finanzas Personales., • Gestionar usuarios, credenciales y certificados., • Desarrollar adaptadores personalizados / páginas de inicio de sesión para realizar autenticación basada en OIDC y SAML., • Configurar flujos de autenticación y adaptadores., • Apoyar a las subsidiarias y propietarios de aplicaciones para la integración de aplicaciones en la plataforma, incluido el soporte durante la integración según los estándares de cliente., • Gestionar la federación de autenticación con proveedores de SSO internos y externos., • Gestionar la autenticación de doble factor (2FA) para usuarios móviles y de escritorio., • Dar soporte los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes., • Colaborar en la planificación y ejecución de actualizaciones en la plataforma o infraestructura., • Gestionar la inspección de tokens con otros proveedores de SSO., • Desarrollar mapeos personalizados de atributos en tokens OIDC o respuestas SAML. Requisitos • Experiencia en herramientas como: PingFederate, PingOne, PingDirectory, Ping MFA , además de protocolos y tecnologías: OIDC, SAML, Postman, Federated Identity, OIDC introspection ., • Nivel de inglés mínimo: B2 , con capacidad de trabajar a diario en inglés. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Regional Sales Manager – Southern Europe Location: Spain (Madrid/Barcelona), Italy (Milan/Rome), or Portugal (Lisbon) Territory: Spain, Italy, and Portugal Company Overview Our client is a global medical technology innovator specializing in the development, manufacturing, and service of advanced Nuclear Medicine imaging systems . They are pioneers in the transition from analog to digital detection technology, providing hospitals and clinicians with high-efficiency diagnostic tools that improve patient outcomes while reducing operational costs. Experience, Knowledge, and Skills Industry Expertise: Minimum of 5 years of proven success in front-line Medical Imaging capital equipment sales . Specialization: Direct experience selling SPECT, SPECT/CT, and/or PET/CT systems is mandatory. Network: An established clinical network within Nuclear Medicine departments across Southern Europe is required. Channel Management: Extensive experience managing and driving third-party distributors to meet regional goals. Soft Skills: Strong negotiation, interpersonal, and communication skills; ability to influence a diverse range of stakeholders. Mindset: Proactive, results-oriented, and capable of thriving in an entrepreneurial, collaborative environment. Corporate Background: Must have experience working within an international medical device corporation. Position Responsibilities Strategic Planning: Develop and implement a comprehensive sales plan for Southern Europe aligned with corporate objectives, focusing on both account retention and new business development. Sales Growth: Drive revenue to meet or exceed quarterly and annual targets while ensuring high levels of customer satisfaction. Market Intelligence: Collect and analyze data on competitor activity, market size, and individual hospital developments to refine regional strategies. Relationship Management: Prospect and convert new hospital accounts while maintaining strong ties with existing users. Cross-functional Collaboration: Maintain internal relationships with Tender, Customer Service, R&D, and Field Applications teams. Clinical Education: Ensure customers are fully trained on product usage and kept informed of the latest clinical data and software updates. Operations: Manage the sales cycle from lead generation to delivery, coordinating product availability and inventory levels. Event Representation: Attend industry trade shows and congresses, providing detailed post-event reports and lead follow-up. =================================== Sales Manager Southern Europe Ubicación: España (Madrid/Barcelona), Italia (Milán/Roma) o Portugal (Lisboa) Territorio: España, Italia y Portugal Descripción de la Empresa Nuestro cliente es un innovador global en tecnología médica, especializado en el desarrollo, fabricación y servicio de sistemas avanzados de imagen para Medicina Nuclear . Son pioneros en la transición de la tecnología de detección analógica a la digital, proporcionando a hospitales y médicos herramientas de diagnóstico de alta eficiencia que mejoran los resultados de los pacientes al tiempo que reducen los costes operativos. Experiencia, Conocimientos y Habilidades Experiencia en la industria: Mínimo de 5 años de trayectoria demostrable en ventas directas de bienes de equipo de Imagen Médica . Especialización: Es obligatorio contar con experiencia directa en la venta de sistemas SPECT, SPECT/CT y/o PET/CT . Red de contactos: Se requiere disponer de una red clínica establecida en los departamentos de Medicina Nuclear de la región del Sur de Europa. Gestión de canales: Amplia experiencia en la gestión e impulso de distribuidores externos para alcanzar los objetivos regionales. Habilidades interpersonales: Fuertes capacidades de negociación y comunicación; capacidad para influir en una amplia gama de interlocutores. Mentalidad: Proactiva, orientada a resultados y capaz de prosperar en un entorno colaborativo y emprendedor. Entorno Corporativo: Debe tener experiencia previa en una corporación internacional de dispositivos médicos. Responsabilidades del Puesto Planificación Estratégica: Desarrollar e implementar un plan de ventas integral para el sur de Europa, centrado tanto en la retención de cuentas como en la captación de nuevo negocio. Crecimiento de Ventas: Impulsar los ingresos para alcanzar o superar los objetivos trimestrales y anuales. Inteligencia de Mercado: Recopilar datos sobre la competencia y el mercado para perfeccionar las estrategias regionales. Gestión de Relaciones: Prospectar y convertir nuevas cuentas hospitalarias manteniendo una estrecha relación con los usuarios actuales. Colaboración Interna: Coordinarse con los departamentos de Licitaciones, Atención al Cliente, I+D y Aplicaciones Clínicas. ================================================ Regional Sales Manager – Southern Europe Sede: Spagna (Madrid/Barcellona), Italia (Milano/Roma) o Portogallo (Lisbona) Territorio: Spagna, Italia e Portogallo Profilo Aziendale Il nostro cliente è un innovatore globale nel settore delle tecnologie mediche, specializzato nello sviluppo, produzione e assistenza di sistemi avanzati di imaging per la Medicina Nucleare . L'azienda è all'avanguardia nella transizione dalla tecnologia di rilevamento analogica a quella digitale, offrendo a ospedali e medici strumenti diagnostici ad alta efficienza. Esperienza, Conoscenze e Competenze Esperienza nel settore: Almeno 5 anni di comprovata esperienza nelle vendite dirette di grandi apparecchiature (Capital Equipment ) per l'imaging medicale. Specializzazione: È richiesta un'esperienza diretta nella vendita di sistemi SPECT, SPECT/CT e/o PET/CT . Network: È essenziale possedere una rete di contatti clinici consolidata nei dipartimenti di Medicina Nucleare del Sud Europa. Gestione Canali: Solida esperienza nella gestione e nel coordinamento di distributori terzi. Soft Skills: Eccellenti doti di negoziazione, interpersonali e comunicative. Mindset: Proattivo, orientato ai risultati e capace di operare in un ambiente collaborativo e imprenditoriale. Background Societario: Esperienza pregressa all'interno di multinazionali del settore Medical Device. Responsabilità della Posizione Pianificazione Strategica: Sviluppare e implementare il piano vendite regionale in linea con gli obiettivi aziendali. Crescita delle Vendite: Raggiungere o superare i target di vendita trimestrali e annuali. Market Intelligence: Analisi della concorrenza e delle dinamiche di mercato locali. Sviluppo Business: Acquisizione di nuovi account ospedalieri e fidelizzazione dei clienti esistenti. Collaborazione Cross-funzionale: Lavoro di squadra con i reparti Gare d'Appalto, Customer Service, R&D e Specialist. ======================== Regional Sales Manager – Southern Europe Localização: Espanha (Madrid/Barcelona), Itália (Milão/Roma) ou Portugal (Lisboa) Território: Espanha, Itália e Portugal Visão Geral da Empresa O nosso cliente é um inovador global em tecnologia médica, especializado no desenvolvimento, fabrico e assistência de sistemas avançados de imagem em Medicina Nuclear . São pioneiros na transição da tecnologia de deteção analógica para a digital, permitindo que hospitais e médicos ofereçam cuidados de saúde superiores com maior eficiência. Experiência, Conhecimentos e Competências Experiência no Setor: Mínimo de 5 anos de sucesso comprovado em vendas diretas de equipamentos de capital (Medical Imaging ). Especialização: Experiência direta na venda de sistemas SPECT, SPECT/CT e/ou PET/CT é obrigatória. Rede de Contactos: É necessária uma rede clínica estabelecida em departamentos de Medicina Nuclear no Sul da Europa. Gestão de Canais: Elevada experiência na gestão e dinamização de distribuidores externos. Soft Skills: Fortes competências de negociação e comunicação; capacidade de influenciar diversos interlocutores. Mentalidade: Proativa, orientada para resultados e capaz de evoluir num ambiente colaborativo e empreendedor. Contexto Corporativo: Experiência profissional em multinacionais de dispositivos médicos. Responsabilidades do Cargo Planeamento Estratégico: Desenvolver e implementar o plano de vendas para o Sul da Europa, focado na otimização de clientes atuais e na prospeção de novos. Crescimento de Vendas: Impulsionar as receitas para cumprir ou exceder as metas trimestrais e anuais. Inteligência de Mercado: Recolher dados sobre a concorrência e o mercado para ajustar as estratégias regionais. Gestão de Relacionamento: Prospetar e converter novas contas hospitalares. Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de Concursos (Tenders), Apoio ao Cliente, I&D e Aplicações.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Técnico/a de Plataformas N1! Actualmente nos encontramos buscando a un/a Técnico/a de Plataformas N1 para incorporarse en nuestro equipo. Serás la persona encargada de dar soporte a nuestros clientes, colaborando con el resto de áreas de Helpdesk, y con el área de Proyectos de infraestructura realizando las siguientes funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Diagnóstico y resolución de las incidencias y problemas del servicio., • Despliegue de cambios en las infraestructuras de los clientes., • Resolución de las peticiones de servicio en colaboración con el equipo de Diseño de soluciones., • Soporte de los entornos de virtualización de nuestros clientes fundamentalmente vSphere, Hyper-V y Azure., • Administración de entornos de backup fundamentalmente con Veeam., • Colaborar con el equipo de monitorización para el mantenimiento de los sistemas., • Colaborar con el equipo de proyectos en el despliegue de nuevas infraestructuras. ¿Qué consideramos necesario? • Formación mínima: Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similares., • Experiencia en entornos virtualizados de al menos 1-2 años., • Experiencia en plataformas de vSphere, Hyper-V y Azure., • Experiencia con infraestructura (appliances dedicados, NAS, cloud) y software de backup (Veeam, Commvault)., • Conocimientos sobre actualizaciones en entornos VMware, Simplivity, Netapp y otros storages., • Experiencia en entornos de soporte Helpdesk. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo en un proyecto con gran proyección, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo y adaptado a tu experiencia., • Apostamos por el equilibrio con nuestras políticas de flexibilidad y teletrabajo., • Formación continua y plan de desarrollo profesional adaptado a tus objetivos. ¿Te animas? ¡Te estamos esperando!