Trabajos en red en Sarrià - Page 4Crear alertas

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Dir. de Iniciativas de Negocio dentro de la Oficina de Plan Estratégico de la compañía En tu día a día supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrá ejercer el rol de PMO en alguna de las iniciativas, y coordinará a un equipo propio. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. 💡 FUNCIONES 1.Gestión de iniciativas estratégicas · Supervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos. · Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos · Apoyar activamente al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y toma de decisiones clave. 2. Planificación rigurosa y seguimiento operativo · Diseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave, asignación de recursos · Realizar un seguimiento riguroso del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas. 3. Coordinación de equipos internos y externos ·Coordinar equipos de trabajo diversos, incluyendo personal interno, proveedores, consultoras · Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos. · Promover una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal entre todas las partes involucradas. 4. Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicas · Acompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica. · Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos bien definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza. 5. Reporting y visibilidad ejecutiva · Generar reportes estratégicos claros y sintéticos, enfocados a la toma de decisiones por parte de la dirección. · Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución directa a alto nivel. · Asegurar el seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas bajo su responsabilidad. 6. Supervisión de equipo propio · Coordinar y dar soporte metodológico a su equipo directo, asegurando fomentar una dinámica de equipo orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO. 🛠 Requisitos: • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Economía o similar); valorable MBA o formación especializada en gestión de proyectos y estrategia., • +10 años de experiencia en gestión de proyectos estratégicos y/o de transformación, con trayectoria en consultoría estratégica o gestión interna de alto nivel., • Sólida experiencia liderando la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Dominio de herramientas de gestión y reporting (MS Project, PowerPoint, Excel, Power BI, herramientas ágiles, etc.). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

Desde agap2, empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos SCADA & OT Engineer para apoyar el Control de Planta (Plant Control) y garantizar la operación fiable de las redes de comunicaciones OT en parques eólicos marinos de gran escala, aportando sólida experiencia en sistemas SCADA industriales, redes OT y protocolos de comunicación utilizados en generación eléctrica y subestaciones. Responsabilidades: • Integración y configuración de sistemas SCADA y comunicaciones de planta., • Diseño y validación de arquitecturas de red OT seguras y resilientes., • Desarrollo de HMI, alarmas, tendencias y reporting., • Soporte a FAT/SAT, comisionamiento y puesta en marcha., • Resolución de incidencias complejas de comunicaciones., • Documentación técnica y soporte a operaciones remotas. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en SCADA/OT en entornos industriales o energéticos., • Experiencia demostrable en integración de PLCs, RTUs, IEDs y subestaciones., • Dominio de protocolos industriales (IEC 61850, IEC 104, Modbus, OPC, DNP3, MQTT, etc.)., • Conocimientos sólidos de redes OT, análisis de tráfico y troubleshooting avanzado., • Experiencia con Windows Server/Client, virtualización y Linux básico., • Inglés técnico fluido (oral y escrito). Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo 100% remoto, se requiere que la persona se encuentre en Barleona o alrededores. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS, con experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Titulación Superior en Ingeniería Eléctrica., 2. Experiencia profesional: entre 3-7 años en posiciones similares dentro del sector industrial, desarrollando algunas funciones como: -Uso de ETAP -Especificaciones y definición de equipos eléctricos -Ingeniería de cableado (dimensionamiento de cables y diseño de canalizaciones, rutado de cables, elaboraciones de esquemas, etc.) -Cálculos eléctricos (red de tierras, protección contra el rayo, etc.). 3. Conocimientos técnicos / Softwares: ETAP MS Office 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: B2 (mínimo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona para trabajar de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Como KA Travel, Colectividades, Cadenas Hoteleras serás encargad/a de gestionar y desarrollar cuentas clave de dichos canales, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante acuerdos rentables y relaciones a largo plazo. Por lo que, si eres una persona dinámica, con conocimiento del mercado y/o canales, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo en un entorno joven y dinámico, este es tu sitio 😊 Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Desarrollar Plan de Acción con cuentas clave., • Gestionar la relación con los decisores de dichas cuentas (compras, F&B, operaciones, chefs, managers)., • Análisis de cuentas, consumos, rotaciones y mix de producto., • Detectar oportunidades de crecimiento y negocio tanto en clientes nuevos como existentes., • Reportar resultados y riesgos (ventas, desviaciones, renovaciones, oportunidades)., • Apoyar a red de ventas propia para el cumplimiento de objetivos comerciales de las cuentas/clientes clave., • Negociar precios, condiciones y acuerdos marco asegurando la rentabilidad., • Coordinar altas de producto y cambios de surtido en centrales de compra., • Asegurar la correcta ejecución del contrato con los clientes en todos los puntos esenciales., • Gestionar incidencias complejas (servicio, logística, facturación)., • Impulsar acciones de activación y formación (catas, presentaciones, lanzamientos). ¿Qué necesitas? • Formación en ventas y negociación comercial., • Conocimientos de HORECA, en particular Travel y Horeca Organizada., • Formación en producto (vino, bebidas, alimentación)., • Manejo de CRM y herramientas digitales (Excel, PowerPoint)., • Orientación a resultados y visión de negocio. ¿Qué ofrecemos? ❤ Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. 🌈 Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. 🤝 Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. 🥂 Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. 🚀 Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. 🥂 Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

Psicólogo/a General Sanitario ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? TELADOC HEALTH ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. La persona que se incorpore se encargará de brindar orientación y apoyo psicológico a los pacientes mediante escucha activa y acompañamiento, a través de entrevistas telefónicas semiestructuradas. Evaluar la gravedad y el nivel de atención requerido, abordando problemas o trastornos que puedan afectar significativamente la calidad de vida del paciente debido a un posible deterioro psicológico. ¿Qué harás en tu día a día? Atención de las consultas psicológicas recibidas, a través de las diferentes plataformas y canales que se integran en el entorno de telemedicina, ya sea en forma de llamada, videollamada. • Realizar sesiones estructuradas siguiendo los estándares de calidad establecidos que incluyen descartar síntomas o señales de alarma, dar una orientación psicológica y tejer una red de seguridad con el paciente., • Detectar posibles trastornos psicológicos, conductuales y emocionales de acuerdo con los criterios de diagnóstico establecidos por los manuales teóricos de referencia en el sector y desarrollar un plan de tratamiento en consecuencia., • Conocer los protocolos internos de gestión y las características particulares acordadas con las compañías. Mantenerse actualizado ante cambios en los protocolos internos., • Identificar y derivar aquellas situaciones que se escapan de su competencia directa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc (no hace falta que seas autónomo), • Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes: 1 mañana (9 a 15h) y 4 tardes (de 15 a 21h., • Trabajo híbrido (después del periodo de la formación) con posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana., • Formación inicial y formación continuada, • Supervisión individual y grupal, • Oportunidad profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria., • Colegiación activa., • Experiencia asistencial en el ámbito de la intervención psicológica sanitaria y/o clínica de mínimo de 1-2 años., • Valoramos Inglés y Catalán, • Valoramos especialización en Terapia Breve Estratégica y/o experiencia en atención psicológica vía telemática (video llamada, chat asincrónico, etc.)., • Habilidades informáticas: nivel intermedio/alto de aplicativos Office 365 y se valorará conocimientos con el uso de CRMs.

Project Manager – Talentis by Telus España– Grupo Telus Health (Barcelona) Contexto Talentis es uno de los líderes en executive coaching y desarrollo del liderazgo desde hace más de 20 años. Diseñamos, vendemos y desplegamos programas de coaching individual y colectivo tanto en Francia como a nivel internacional. Nuestro equipo, con sedes en París y Barcelona, sigue creciendo para acompañar nuestra expansión internacional y nuestras ambiciones dentro del grupo Telus Health, al que nos hemos incorporado a finales de 2024. Pertenecer a Telus Health representa una gran oportunidad para nuestros equipos y nuestros clientes: formamos parte de un grupo global que reúne a expertos en employee wellbeing, mental health y leadership development en más de 160 países. Esta integración nos permite acceder a una red internacional, a metodologías innovadoras y a soluciones digitales punteras que refuerzan el impacto de nuestros programas de coaching. Contamos con una red de más de 150 coachs certificados en todo el mundo, que despliegan los programas diseñados y dirigidos por Talentis. Nuestros clientes son grandes grupos internacionales como L’Oréal, Amadeus, Veolia/AGBAR, AXA, LVMH, Carrefour, Deloitte. Dependencia jerárquica y organización Reportando directamente a la directora general de Talentis España, formarás parte de un equipo en Barcelona incluyendo también un Director de Programa y un Business Developer. Por otra parte, colegas en Paris: 6 directores de programas y 7 project managers con quién tendrás proyectos en común. Finalmente, colegas en el equipo de Madrid, especializados en servicios de salud mental y wellbeing en el trabajo. Perfil del puesto • Contrato indefinido, • Ubicación: Barcelona (Mitre x Muntaner), • Smart working: modalidad híbrida (oficina 4 días + teletrabajo 1 día), • Rango salarial: 26 000€ - 30 000€ anuales según experiencia + beneficios (mutua, tarjeta de transporte, ticket restaurante) Descripción del puesto • Dentro del equipo, desempeñarás un papel clave en el éxito de los programas de coaching y liderazgo, garantizando una implementación fluida y rigurosa de principio a fin., • Tu día a día estará marcado por el seguimiento operativo de los programas, la anticipación de los plazos clave, la coordinación logística, la planificación de reuniones con clientes, coaches y directores/as de programa, así como la preparación de materiales pedagógicos y de los resultados de feedback., • Colaborarás estrechamente con los directores/as de programa, los coaches, los clientes y los usuarios/as de nuestra plataforma “Click & Coach”, a quienes brindarás apoyo cuando sea necesario. También contribuirás al seguimiento financiero (facturación, órdenes de compra) y a la actualización de los materiales de marketing. Serás una pieza esencial en nuestra cultura de rigor, cooperación y cercanía. Perfil buscado • Cuentas con un máster y una sólida experiencia en gestión de proyectos., • Nivel de español nativo (C2), • Este puesto se desarrolla en un entorno internacional; por ello, es imprescindible contar con un nivel de inglés fluido en un contexto profesional (Nivel C1)., • El dominio de francés no es imprescindible pero un nivel medio-avanzado reforzaría tu candidatura., • Dominas las herramientas digitales (especialmente PowerPoint y Excel)., • Te sientes cómodo/a comunicándote con interlocutores/as de alto nivel., • Tu manera de trabajar se caracteriza por una visión creativa., • Tienes capacidad de análisis y atención al detalle., • Eres organizado/a., • Adaptable y orientado/a a soluciones., • Sabes hacer avanzar los proyectos con seriedad y entusiasmo., • Eres un/a team player.

Desde Claire Joster Executive, estamos buscando un/a Director/a Comercial & Operaciones que impulse el crecimiento sostenible y la excelencia en toda nuestra red de puntos de venta en Iberia. Tu misión Garantizar la excelencia operativa y comercial en toda la red de puntos de venta, impulsando la rentabilidad, la homogeneidad del modelo y la experiencia del cliente. Funciones principales 1. Definición e implementación de la estrategia comercial y operativa • Diseñar e implantar procesos y herramientas que aseguren una operativa eficiente y orientada al cliente., • Establecer estándares de calidad y protocolos para toda la red de tiendas., • Definir KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, etc.) y rutinas de seguimiento para medir el rendimiento. 2. Liderazgo y desarrollo del equipo • Dirigir y motivar al equipo de Area Managers, asegurando alineación con la estrategia global., • Formar y acompañar en la adopción de nuevas metodologías, análisis de negocio y gestión de indicadores., • Fomentar una cultura de colaboración, compromiso y orientación a resultados. 3. Gestión de la red de puntos de venta • Supervisar la operativa diaria, garantizando continuidad y rentabilidad., • Resolver incidencias relacionadas con stock, mantenimiento, visual merchandising y personal., • Mantener una comunicación fluida con partners y franquiciados para asegurar la calidad del servicio. 4. Aperturas estratégicas • Coordinar la apertura de nuevas tiendas, asegurando estándares óptimos desde el primer día., • Gestionar formación inicial y correcta implantación del modelo comercial., • Colaborar con equipos globales (producto, marketing, IT) para garantizar una ejecución impecable. 5. Análisis de rentabilidad y performance • Evaluar resultados operativos y financieros de la red., • Identificar riesgos, desviaciones y áreas críticas, proponiendo acciones correctivas., • Elaborar reportes ejecutivos para la dirección con conclusiones estratégicas. Perfil requerido • Titulación superior en ADE, Ingeniería, Derecho o similar., • +8 años de experiencia en desarrollo de negocio en retail, preferiblemente con modelos de franquicia., • +5 años liderando equipos comerciales y operativos., • Experiencia en implantación de procesos y herramientas orientadas a resultados., • Inglés y español fluidos., • Alta disponibilidad para viajar. Competencias clave • Liderazgo inspirador y gestión de equipos., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Negociación, comunicación e influencia., • Adaptación al cambio y enfoque comercial.

Buscamos incorporar un/a Area Manager para Cataluña en una empresa líder en servicios, con una amplia red de centros propios y franquiciados en fase de crecimiento, con fuerte foco en operaciones, experiencia de cliente y excelencia operativa. Será la figura clave de supervisión y desarrollo de los centros de su zona, trabajando estrechamente con franquiciados/as y responsables de centro. Responsabilidades • Supervisar el desempeño operativo y comercial de los centros asignados., • Acompañar a los franquiciados/as en la implantación del modelo de franquicia., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca., • Detectar oportunidades de mejora y apoyar la optimización de resultados y experiencia de cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en rol similar (Area Manager, Retail Manager, Coordinador/a de zona)., • Experiencia valorable en modelo franquiciador., • Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia., • Vehículo propio imprescindible y disponibilidad para viajar puntualmente fuera de Cataluña., • Nivel de inglés B2 o superior. Se ofrece • Contrato indefinido en una organización sólida y en crecimiento., • Formación continua., • Beneficios sociales y descuentos en servicios de la compañía para empleados y familiares., • Proyecto estable con alto impacto en negocio y visibilidad dentro de la organización.

Nuestro cliente es una empresa española en pleno crecimiento, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Con más de 550 empleados y presencia en más de 70 países, ha consolidado su expansión internacional con filiales en Europa, América Latina, Canadá y China, y una sólida red de distribución adaptada a las particularidades de cada mercado local. En este momento y debido al rápido crecimiento de la compañía se precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en Sant Vicenç dels Horts Ingeniero/a de Validación y Cualificación de Procesos y Equipos Como Técnico/a de Validaciones y Cualificaciones y reportando al Jefe de Validaciones y Cualificaciones, tendrás la misión de garantizar que los procesos de fabricación y los equipos empleados en la producción de dispositivos médicos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas regulatorias, a través de la validación de procesos y la cualificación de la maquinaria, asegurando su robustez, repetibilidad y correcto funcionamiento. Siendo tus principales funciones: • Planificar, ejecutar y documentar la validación de procesos, así como la cualificación de equipos productivos y sistemas críticos (IQ, OQ, PQ), asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes., • Realizar análisis de riesgos para identificar posibles fallos y definir controles preventivos adecuados., • Verificar la correcta instalación, operación y desempeño de los equipos mediante pruebas funcionales y estudios de repetibilidad., • Llevar a cabo validaciones de limpieza y estudios de residuos para minimizar riesgos de contaminación cruzada., • Gestionar desviaciones, no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas (CAPA)., • Coordinar actividades de validación y cualificación con otros departamentos, garantizando la conformidad y operatividad de los procesos., • Asegurar la calibración y el mantenimiento adecuado de los equipos dentro de los parámetros establecidos., • Mantener la documentación de validación y cualificación actualizada, participando activamente en auditorías internas y externa, • Evaluar la incorporación de nuevas tecnologías y colaborar en la cualificación de nuevos equipos y sistemas productivos., • Desarrollar, implementar y supervisar el Plan Maestro de Validaciones, reportando cualquier desviación o incidencia detectada. Buscamos una persona con perfil científico-técnico, titulada en Química, Ciencias de la Salud, o similar, con al menos 3 años de experiencia en validaciones de procesos y limpieza en la industria de dispositivos médicos, farmacéutica o afines. Es necesario contar con conocimiento de las principales normativas del sector: ISO 13485 (calidad en productos sanitarios), FDA 21 CFR Part 820 (requisitos de calidad en EE. UU.), Anexo 15 GMPs (validación de procesos), ISO 14971 (gestión de riesgos) e ISO 14644 (salas blancas). Se valorará formación o experiencia en GAMP5 (validación de sistemas informatizados) y en estadística aplicada a procesos. También se requiere un nivel de inglés profesional y un dominio avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos formar parte de un proyecto en constante crecimiento trabajando en un ambiente multicultural y multidisciplinar.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. 🏅 Top Employer Europe 2025 En Inetum estamos buscando ampliar nuestro equipo de consultoria con un/a profesional de al menos 5 años de experiencia en un rol de Senior Transformation Business Analyst – Digital Experience & Analytics para proyecto en modalidad híbrida en Cornellà de Llobregat. Funciones: • Recopilación y Análisis de Requisitos: Interactuar con las partes interesadas para comprender sus necesidades y documentar requisitos de negocio detallados. Analizar procesos, sistemas y flujos de trabajo existentes para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora., • Diseño y Documentación de Soluciones: Colaborar con equipos multifuncionales para diseñar mejoras de procesos, mejoras de sistemas y nuevas soluciones., • Gestión de Stakeholders: Facilitar la comunicación entre unidades de negocio, equipos de TI y proveedores externos; gestionar las expectativas de las partes interesadas durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Apoyo en Gestión del Cambio y Adopción: Apoyar las actividades de gestión del cambio para garantizar una adopción fluida de nuevos procesos y sistemas., • Soporte y Entrega de Proyectos: Contribuir a la planificación, programación y seguimiento del proyecto; apoyar las actividades de prueba, incluyendo pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT) y validación., • Monitorización del Rendimiento y Reportes: Definir indicadores clave de rendimiento (KPIs) y supervisar los resultados del proyecto; preparar informes y presentaciones para stakeholders y liderazgo., • Mejora Continua: Mantenerse informado sobre las mejores prácticas del sector y tendencias emergentes. Requisitos Mínimos: • Experiencia demostrada en Administración de Empresas, Gestión, Sistemas de Información o áreas relacionadas., • Experiencia comprobada como Analista de Negocio, preferiblemente en iniciativas de transformación o cambio., • Capacidad para colaborar en un entorno de trabajo internacional., • Nivel alto/ C1 de Inglés, • Familiaridad con modelado de procesos, herramientas de gestión de requisitos y metodologías de gestión de proyectos., • Conocimiento de principios y técnicas de gestión del cambio., • Perspectiva empresarial y orientación al cliente., • Gran interés por tecnologías de IA y capacidad para mantenerse actualizado con nuevas tecnologías. Requisitos Valorables: • Gran capacidad analítica, de resolución de problemas y pensamiento crítico., • Excelente comunicación y gestión de stakeholders., • Autonomía, curiosidad y capacidad de innovación., • Entorno de trabajo en inglés obligatorio. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrido 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. 🚀¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. En Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de redes que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Formarás parte del equipo responsable de la operación y mejora continua de la red de nuestros centros de datos. Te encargarás de garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura de switching, enrutamiento y seguridad., • Administración y configuración de entornos de red definidos por software (SDN) para centros de datos, incluyendo políticas, tenants y controladores APIC., • Dominio de STP (Spanning Tree Protocol) y tecnologías asociadas a redundancia y prevención de bucles., • Gestión y configuración de routers de núcleo y borde en entornos de alta disponibilidad., • Administración de recursos de red (direcciones IP, ASN, etc.) mediante RIPE NCC. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración, configuración y mantenimiento de entornos de red (switching, routing, protocolos, firewalls, seguridad) y centros de datos., • Experiencia técnica con CISCO, Fortinet, Palo Alto Networks., • Certificaciones CCNP, Fortinet y/o Palo Alto Network., • Formación en CFGS Administración de Sistemas Informáticos en Red o similares. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral!

¿List@ para conquistar el mundo? El grupo de medios y eventos para el sector MICE, eventoplus, busca un perfil de responsable comercial internacional. Basad@ en Barcelona (alternativamente, Madrid), este puesto consiste en asegurar el desarrollo de la empresa en el mercado internacional de eventos: vender campañas de comunicación, incluyendo publicidad tradicional y online, patrocinios, participación en nuestros eventos, hacer crecer una red de relaciones internacionales, representar eventoplus en eventos internacionales. Ahhh y tienes que querer pertenecer a una gran familia, vivir el sector de eventos en primera línea, conectar con sus profesionales, entender sus problemáticas… Principales responsabilidades: · Planificación del trabajo en el marco de la prospección de cuentas, organización del trabajo y reporting. · Actividad importante de prospección, llamadas y reuniones, emails, llamadas, utilización de linkedin. · Participación en ferias y eventos, principalmente en Europa. · Presentaciones comerciales al cliente en todas las fases del proceso de venta (interés, oportunidad, oferta). · Elaboración de ofertas a clientes entendiendo las necesidades de cada uno y negociación. · Mantenimiento de la cartera de clientes, llamadas de fidelización. · Papel de RRPP muy importante, representación de la empresa en eventos y conferencias, además del hecho de ampliar nuestra audiencia internacional y captar visitantes a nuestros eventos. Principales requisitos: · Sentido comercial, gran capacidad de PR, gusto del contacto, capacidad de abrir puertas, por teléfono, en ferias… · Nivel muy alto de inglés, escrito y hablado. · Conocimiento del sector de eventos y su funcionamiento. Tener contactos en este sector a nivel internacional es positivo. · Tener experiencia comercial previa a nivel internacional es un plus claro.

Senior Product Owner de WMS responsable de dirigir, coordinar y guiar a un equipo de ingenieros de software en el marco de proyectos IT, asegurando la correcta aplicación de estándares, tecnologías y metodologías. Este rol combina liderazgo técnico, gestión de proyectos y soporte operativo, con impacto directo en el desarrollo, implementación y mantenimiento de soluciones intralogísticas. Requisitos técnicos • Experiencia con producto o apps de WMS., • Background en desarrollo de aplicaciones Java., • Conocimiento sólido de Java SE 17, Spring Framework (Spring Boot) y gestión de RESTful APIs., • Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle, SQL)., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git)., • Experiencia con entornos de desarrollo (Eclipse, IntelliJ, Gradle)., • Ejecución de pruebas con JUnit y Mockito., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira., • Experiencia con Docker, Kubernetes o Azure., • Familiaridad con tecnologías frontend (JavaScript, Vue, Angular, React) para colaboración con desarrolladores full stack., • Expertise en .NET. Gestión de proyectos IT • Definir roadmap, backlog, equipo y calendario de proyectos., • Proporcionar visión y objetivos claros al equipo., • Coordinar con proveedores IT y subcontratistas., • Apoyar en tareas corporativas/administrativas (registro de tiempos, gastos de viaje). Desarrollo y ejecución técnica • Diseño y desarrollo de extensiones y personalizaciones de productos., • Programación y mantenimiento de código funcional y de pruebas., • Desarrollo, prueba e instalación de aplicaciones backend en Java., • Identificación y resolución de problemas de rendimiento y bugs., • Generación de documentación funcional y técnica., • Ejecución de pruebas de sistema e integración., • Puesta en marcha de sistemas en instalaciones de clientes., • Formación de usuarios y asistencia en periodos de arranque., • Transferencia de conocimiento y documentación al departamento de Life Time Services., • Soporte de tercer nivel y coordinación con soporte de segundo nivel. Funciones adicionales • Asistencia técnica y cálculo de costes para el departamento de ventas (ofertas, retrofits, extensiones)., • Preparación de especificaciones funcionales para sistemas intralogísticos IT., • Definición y dimensionamiento de hardware, red e infraestructura software., • Apoyo en procesos de reclutamiento de ingenieros de software (entrevistas técnicas)., • Participación en la definición de guías técnicas/procedimentales y procesos de control de calidad. Competencias y habilidades • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés (francés deseable)., • Capacidad de liderazgo: coaching, mentoring y delegación de responsabilidades., • Colaboración en equipos internacionales (desarrolladores, managers, testers)., • Disponibilidad para viajar. Si consideras que puedes encajar, envíame tu CV para que pueda ofrecerte más información.

¿Te apasiona la tecnología y la innovación? Únete a nuestro TechCamp de Google Cloud en Deloitte, un programa intensivo de 4 semanas diseñado para estudiantes en su último año de carrera que quieran dar el salto al mundo profesional. ¿En qué consiste esa formación? Es un programa de formación en el que combinaremos sesiones técnicas que te permitirán prepararte para obtener certidicaciones Cloud y, a su vez, dispondrás de sesiones más prácticas; con las que podrás conocer más sobre Deloitte. Se trata de un programa formativo subvencionado en su totalidad por Deloitte& Partners. ¿Cómo se organiza? Seguiremos un formato híbrido, donde iremos combinando una primera sesión presencial con sesiones virtuales para poder poner en práctica todos los conceptos que iremos aprendiendo. Además, podrás disponer de una red de tutores; podrás contar con el apoyo de profesionales de la Firma que te irán guiando en tu formación con cualquier inquietud que puedas tener. Impartiremos la formación durante los meses de febrero y marzo 2026. ¿Qué necesitas para participar? • Ser estudiante de últimos cursos de Grados y Másters de área técnica (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software...), • Finalizar el Grado/Máster en 2024/2025, • Inscribirte a esta oferta, • Tener ganas de aprender y un alto interés en poder trabajar en tecnologías Cloud. ¿Qué ofrecemos? • Un curso dinámico y ágil que te permitirá obtener certificaciones Cloud., • Trabajar con empleados de la Firma y asumir un nuevo reto., • Disponer de una red de tutores que irán dando seguimiento a tu formación y con los que comentarás tus avances e inquietudes, • Una vez que hayas finalizado el curso tendrás la posibilidad de poder incorporarte en la Firma en cualquiera de nuestras oficinas (Bilbao, Madrid o Barcelona)., • Conocer a estudiantes con tus mismas inquietudes y poder hacer una red de contactos amplia y diversa.

¿Tienes un grado en Farmacia o en ciencias de la salud? ¿Eres una persona creativa y con habilidades analíticas? Pues bien, en LAINCO te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía en pleno crecimiento y comprometida con la salud de las personas. En nuestro departamento de Marketing Pharma buscamos incorporar a un/a Product Manager Innovative Launches, entusiasta y con energía para liderar el proceso de lanzamiento de una gama de productos: ¿Cuáles serán algunas de tus responsabilidades? • Liderar el lanzamiento de la nueva gama de productos., • Supervisar prototipos de productos preseleccionados y decidir, junto al departamento de innovación y de marketing, qué productos son los más adecuados para iniciar este proyecto., • Llevar a cabo el proceso de alta y de abastecimiento del/ los producto/s seleccionados, en coordinación con los demás departamentos involucrados., • Trabajar la estrategia de marca y creación de contenidos formativos y promocionales, destinados a profesionales sanitarios., • Aportar información científica y estratégica para impulsar el posicionamiento de los productos y las marcas del catálogo de LAINCO Pharma., • Ayudar en la elaboración de argumentarios de ventas para productos seleccionados., • Participar en reuniones con el departamento de innovación para hacer seguimiento del proyecto, así como valorar la viabilidad de mercado y a nivel comercial de nuevas oportunidades propuestas desde el departamento de innovación para la división Pharma., • Colaborar en estudios de mercado., • Realizar la coordinación con proveedores, agencias externas, así como otros departamentos internos., • Garantizar la calidad de los materiales promocionales y formativos, así como el cumplimiento de las normativas relacionadas con la publicidad de los registros con los que se trabaje., • Apoyar a la red de ventas, brindando soporte a la red de comerciales propios y externos, de farmacias y hospitales. Ofreciendo formación del/ los nuevo/s producto/s y haciendo seguimiento de los clientes activos y potenciales clientes para monitorizar la introducción de nuevos productos ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en ciencias de la salud, valorable máster o especialización en Medical Marketing., • Experiencia de 1 o 2 años en departamentos de Medical Marketing o Medical Affairs, experiencia con productos OTC., • Inglés nivel C1 (fluidez oral y escrita). Buscamos a una persona con background técnico-científico, con capacidad para traducir estudios clínicos o revisiones bibliográficas en argumentarios formativos y comerciales, colaborativo/a con los demás departamentos, con pensamiento analítico y capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico, innovador y con un equipo apasionado por lo que hace., • Contrato inicial de 1 año para realizar el proyecto, con posibilidad de incorporación., • Horario flexible., • Modalidad híbrida de trabajo (una vez finalizada la formación). Si te parece un proyecto atractivo y tu perfil encaja con esta oportunidad, ¡te estamos esperando! 🚀

🌱 Estamos buscando a la persona que lidere nuestras campañas en cantina de principio a fin En Nora Real Food buscamos un perfil muy polivalente, con gran sensibilidad estética, obsesión por el detalle y capacidad para convertir ideas creativas en experiencias reales dentro de las cantinas de empresa. Si te motiva liderar proyectos completos, combinar creatividad con datos y trabajar mano a mano con producto, operaciones y negocio, sigue leyendo 👇 🎯 Misión del puesto Liderar, diseñar y ejecutar campañas especiales y estacionales (Calçotadas, Sant Jordi, Navidad, colaboraciones con marcas…) asegurando: • Una experiencia excelente para el usuario, • Impacto real en negocio 🧩 Responsabilidades 🚀 Project & Event Management • Liderar campañas especiales en cantinas y colaboraciones con marcas, • Definir el roadmap completo: objetivos, timing, recursos y responsables, • Coordinar equipos clave:, • 🍽️ Producto / Cocina, • 💻 IT, • 🚚 Operaciones, • 🤝 Ventas / Cliente, • Definir propuestas gastronómicas alineadas con insights de marca y cliente, • Ajustar surtido, pricing y formatos según resultados, • Supervisión y control del budget de cada campaña, • Liderar el concepto creativo de cada campaña, • Garantizar coherencia visual y de mensaje con la marca, • Crear materiales gráficos y copys, • Redacción de copys claros, atractivos y alineados con la marca, • Adaptación del tono según canal, • Coordinación de mensajes en:, • Cantinas, • Web / Landing, • Email marketing, • Redes sociales, • Análisis previo de campañas anteriores, • Evaluación de performance (ventas, participación, feedback), • Elaboración de informes y aprendizajes, • Seguimiento presencial de campañas y eventos, • Coordinación logística con equipos y proveedores, • Disponibilidad para desplazamientos 👤 Perfil que buscamos 💡 Soft skills • Alta sensibilidad estética y atención extrema al detalle, • Persona organizada, resolutiva y muy ejecutora, • Mentalidad analítica y orientada a datos, • Capacidad para liderar proyectos complejos con múltiples stakeholders, • Excelente comunicación escrita y verbal, • Equilibrio entre creatividad, negocio y operativa, • Experiencia en project management de campañas, eventos o activaciones, • Background en marketing, comunicación, producto o branding, • Capacidad de análisis y extracción de insights, • Dominio de Office (Excel, PowerPoint…) y Canva, • Gestión de presupuestos, • Redacción de copys, • Valorable experiencia en food, retail, restauración o startups, • Carnet de conducir y coche propio (muy valorable) 🌱 Qué ofrecemos en Nora Real Food • Rol estratégico y operativo con impacto real, • Autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, • Entorno startup, dinámico y exigente, • Proyecto con propósito, foco en experiencia y mejora continua Si crees que este rol encaja contigo (o con alguien de tu red), nos encantará conocerte 💚 👉 Aplica o comparte

En Rödl, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. Podrás formar parte de un equipo de Contabilidad (Business Process Outsourcing) y crecer dentro de la Firma. ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Formación en SAP R3/4 HANA para llevar la contabilidad en SAP en proyectos internacionales, • 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Nivel de inglés medio-alto, • Valorable otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? Como miembro de nuestro equipo de BPO En Rödl, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo y que crezcas dentro de la Firma. ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! ¿Qué perfil buscamos? • Formación en SAP R3/4 HANA para llevar la contabilidad en SAP en proyectos internacionales., • 2 años de experiencia realizando funciones similares, • Nivel de inglés medio-alto, • Valorable otros idiomas ¿Qué te ofrecemos? • Como miembro de nuestro equipo de BPO (Business Process Outsourcing) te ofrecemos la oportunidad de consolidarte como contable en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano., • Integrarte en una de las áreas clave de Rödl, con más de 70 años de experiencia y un marcado carácter internacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa global, posicionada para ofrecer servicios de alta calidad en más de 50 países., • Flexibilidad, incluida jornada intensiva en agosto., • Plan de carrera individual., • Formación internacional continua., • Acceso a la red global de Rödl, con posibilidad de participar en programas de intercambio internacional., • Retribución flexible (seguro médico y dental para ti y tu familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación)., • Seguro de vida., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados Rödl. Tu crecimiento es también el nuestro. Súmate a Rödl y forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y oportunidades reales de desarrollo internacional.

Copisa es un grupo empresarial con más de 60 años de experiencia, líder en construcción sostenible en el ámbito de las infraestructuras, la construcción industrial, la rehabilitación y la eficiencia energética. Nuestra dilatada trayectoria nos sitúa como referente del sector gracias a la extensa cartera de proyectos ejecutados en Europa, África, Centroamérica y Sudamérica. Con un equipo formado por expertos profesionales, Copisa pone el foco en la innovación vinculada a la sostenibilidad para contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas y la salud de nuestro planeta. Descripción del Puesto: Copisa desea incorporar a su equipo un/a Administrador/a de Sistemas con experiencia demostrada en la gestión integral de infraestructuras tecnológicas. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de los sistemas informáticos, contribuyendo de forma activa a la mejora continua de los procesos tecnológicos de la organización. Funciones Principales: • Administración, configuración y mantenimiento de servidores Windows Server (incluyendo servicios como Active Directory, DNS, DHCP y GPO)., • Administración, configuración y mantenimiento de servicios Cloud., • Gestión y soporte de sistemas operativos Linux en entornos productivos., • Administración de plataformas de virtualización (Nutanix,VMware u otras tecnologías equivalentes)., • Configuración, mantenimiento y resolución de incidencias relacionadas con equipos de red, incluyendo switches, routers y demás electrónica de red., • Supervisión y monitorización de la infraestructura tecnológica, garantizando la continuidad del servicio., • Atención y soporte técnico a usuarios finales, tanto de manera presencial como remota., • Elaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos internos. Requisitos: • Experiencia sólida en la administración de entornos Windows Server., • Experiencia en la administración de servicios Cloud., • Conocimientos avanzados de sistemas Linux., • Experiencia en la gestión de entornos virtualizados., • Conocimientos en redes (routing, switching, VLANs, firewalls, etc.)., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias de manera eficiente., • Habilidades de comunicación adecuadas para la interacción con usuarios finales., • Capacidad para trabajar con autonomía y en equipo. Se Valorará: • Formación de grado superior o Formación profesional de 2 grado, • Certificaciones técnicas oficiales (Microsoft, Linux, Cisco, VMware, entre otras)., • Experiencia en el uso de herramientas de monitorización y soluciones de copias de seguridad., • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash)., • Dominio de inglés técnico. Ofrecemos: • Integración en un equipo de trabajo altamente cualificado y profesional., • Participación en proyectos tecnológicos de gran relevancia., • Plan de formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Contrato estable., • Teletrabajo, un día a la semana., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto., • Retribución Flexible: seguro médico y cheques guardería.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un / una Responsable de Estrategia de Producto que se incorpore al equipo como responsable de definir la visión del producto y se asegure de que esté alineada con la estrategia del Banco, con el fin de alcanzar los objetivos de negocio relacionados, en términos de volumen, margen y actividad comercial. Buscamos un perfil con una experiencia mínima de 3 - 5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, experto/experta en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto... Trabajarás en un equipo multidisciplinar, incluyendo profesionales con experiencia previa en consultoría, en un entorno dinámico y de alto impacto. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Identificarás, definirás y desarrollarás la estrategia de nuevos productos y establecerás mejoras sobre los actuales, para su correcta comercialización e implementación en red, desarrollando estudios de mercado que permitan observar la evolución de los mismos y los de la competencia, para adaptarse a las necesidades del mercado, procurar la satisfacción del cliente y una rentabilidad adecuada., • Determinarás qué características del producto son prioritarias para el desarrollo (basándose en factores como el valor para el cliente, el retorno de la inversión...)., • Monitorizarás proactivamente el producto entendiéndolo desde diferentes ejes, su evolución/situación, adaptando y modificando los productos existentes de tu ámbito en función de las nuevas tendencias, productos, normativas y marco legal., • Definirás el plan de negocio anual y la estrategia de comercialización de los productos y servicios de tu ámbito de actuación, realizando las actividades de control, seguimiento y corrección de las desviaciones, para guiar y asegurar su cumplimiento. Recopilarás y analizarás el feedback de los clientes/red, para analizar las necesidades del cliente y la oferta existente de la competencia para definir el plan de actuación por producto., • Analizarás el mercado buscando anticipar los desarrollos necesarios a implementar para mantener o mejorar la competitividad del producto en el medio y largo plazo, • Definirás las políticas de venta de los productos (precios, condiciones, argumentarios) según el segmento, la competencia, sector, alineadas con la política de la Dirección., • Participarás en el diseño de campañas publicitarias, promoción y comunicación de los servicios/productos de tu ámbito para optimizar su posición en el mercado., • Supervisarás la ejecución del desarrollo del producto. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona o alrededores., • Formación: Grado universitario en área empresarial, ingeniería o postgrado en área empresarial., • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de proyectos de consultoría de primer nivel, valorándose muy positivamente experiencia en proyectos para Entidades Financieras. Imprescindible experiencia profesional en el análisis de ganancias y pérdidas, balances, rentabilidad, gastos e ingresos, etc. para la dirección de la estrategia de un producto., • Que aportes experiencia en desarrollo de producto, customer journeys con visión integral del proceso y del mercado., • Se valorará muy positivamente: Conocimientos básicos o estar familiarizado/familiarizada con los productos de Medio y Largo plazo (préstamos, hipotecas, leasing y renting). Y tener facilidad para trabajar con BBDD y cuentas, disponer de una buena capacidad analítica para obtener conclusiones., • Se requiere un nivel avanzado con Excel y PowerPoint., • Habilidades analíticas y visión de negocio. Capacidad para conseguir resultados de forma colaborativa y seguimiento de los logros., • Que seas un perfil que sepa adaptarse ante situaciones nuevas y de constante cambio: Somos agentes del cambio y hacemos que las cosas sucedan., • Inglés (Nivel B2). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día con su período de prueba., • Un equipo diverso de grandes profesionales que trabajan en un entorno colaborativo., • Oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y movilidad dentro del mismo banco., • Beneficios y condiciones de primer nivel, con una cultura orientada al bienestar de las personas. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! Buscamos un/una Product Owner Digital (ubicación: Sant Cugat del Vallès) que se incorpore dentro de la Dirección de Banca de Particulares, dónde tu misión será ser un experto / una experta en productos y servicios bancarios digitales, deberás dar visión y estrategia en cómo debe evolucionar y comportarse un producto digitalmente. Tu lugar de trabajo será: Sant Cugat del Vallès. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán las siguientes: • Liderarás la estrategia digital del producto., • Entenderás el producto desde un punto de vista de negocio (fortalezas, debilidades, retos y oportunidades) y su evolución en el futuro., • Darás visión estratégica del producto digital., • Definirás los KPI’s y objetivos del proyecto y asegurarás su correcto seguimiento., • Medirás e identificarás las principales oportunidades que presenta el producto bajo tu responsabilidad., • Medirás y controlarás su rendimiento e incorporarás una visión crítica de mejora continua que se traslade en una evolución/transformación constante., • Recogerás y conocerás los requisitos funcionales y del negocio., • Decidirás qué desarrollar y qué no, y su comportamiento digital., • Ordenarás y priorizarás el product backlog y harás que éste sea visible para todo el mundo., • Definirás el producto mínimo viable (MVP)., • Definirás la estrategia de comunicación. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que residas en Barcelona o alrededores. El centro de trabajo será en Sant Cugat del Vallès., • Formación superior en diseño, ADE o similar., • Experiencia mínima previa de 3 a 5 años en un rol similar al descrito: Product Owner Digital - Banca., • Herramientas: Jira, Confluence, Miro, Figma, IA, Office (Excel, Power Point), etc. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¡Buscamos SENIOR PLATFORM ENGINEER (Networking, Infrastructure & Storage ) ! En Smarting somos un equipo joven y dinámico, apasionado por las arquitecturas de microservicios y la innovación tecnológica. Nuestra misión es construir plataformas escalables, que soporten millones de transacciones diarias, resistentes y fáciles de mantener que den soporte a soluciones de alto rendimiento para clientes de primer nivel. Ubicación: Cornellà de Llobregat Jornada: Tiempo completo Presencialidad: Modelo Híbrido 👨 💻 El Rol Liderar infraestructura de red corporativa y datacenters con foco inicial en networking (Huawei, proxies, HA), evolucionando hacia gestión completa de plataforma cloud-native (Proxmox, OKD) y storage. Garantizar uptime >99.9%, cumplimiento ISO 27001/ENS y escalabilidad futura. 🔩 Stack Técnico Imprescindible (Hard Requirements) • Networking (Enfoque Principal Inicial): • Huawei: Switches (S5700/S6720/S12700), Firewalls (USG6000), CLI/VRP OS, • Routing: BGP, OSPF, RIP, route redistribution en producción, • Switching: VLANs, trunking, STP/MSTP, LACP, stacking, • Alta Disponibilidad: VRRP, HSRP, redundancia enlaces, failover automático, • Proxies: Squid, HAProxy, Nginx - forward/reverse proxy, load balancing, • Seguridad: Firewall policies, ACLs, VPN (IPSec/SSL), IPS/IDS, NAT/PAT, • QoS: Traffic shaping, policing, marking, • Monitorización: SNMP, NetFlow, sFlow, Wireshark, tcpdump • Plataforma & Cloud Native (Evolución del Rol): • Proxmox: VMs, storage, HA, networking, clusters, • Kubernetes/OKD: Administración, deployments, networking (CNI), troubleshooting, • Storage: Cabinas discos, SAN/NAS, Ceph, configuración LUNs, iSCSI/FC, • IaC: Ansible, Terraform (nivel medio-avanzado), • Linux: Administración avanzada (AlmaLinux, Ubuntu, RHEL) Muy Valorable • Certificaciones: HCIP/HCIE (Huawei), CCNP/CCIE (Cisco), CKA, • SDN, SD-WAN, • GitOps (ArgoCD, Flux), • TeamCity (JetBrains) para CI/CD, • Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, • Automatización red: Ansible, Python (netmiko, napalm), • F5, Citrix ADC ✅ Responsabilidades clave • Fase Inicial (Networking): • Diseñar arquitectura red corporativa y DCs (Campus, WAN, HA), • Configurar/optimizar switches y firewalls Huawei, • Implementar proxies: reverse proxy para microservicios/APIs, load balancing, SSL termination, • Garantizar HA red: redundancia, failover, disaster recovery, • Troubleshooting avanzado: packet analysis, performance tuning • Evolución del Rol (Cloud Native & Storage): • Gestionar infraestructura virtualizada: clusters Proxmox, VMs, HA, • Configurar y optimizar cabinas de discos, almacenamiento compartido, • Implementar IaC para automatización de infraestructura, • Colaborar en observabilidad y troubleshooting microservicios 🦄 Qué ofrecemos • Rol evolutivo: inicio 100% networking → expansión a cloud-native/storage, • Infraestructura enterprise con equipos Huawei última generación, • Stack moderno: Proxmox, K8s, microservicios, storage avanzado, • Autonomía técnica en decisiones de infraestructura, • Proyecto transporte público crítico (millones usuarios) ✨ ¿Por qué unirte a nosotros? • Un entorno profesional estimulante • Participa en un amplio portfolio de proyectos tecnológicos de alto impacto e innovación, en sectores estratégicos y con tecnologías punteras., • Colabora con un equipo dinámico, altamente cualificado y en constante evolución., • Disfruta de un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo, donde el conocimiento se comparte y el talento se potencia. • Flexibilidad y conciliación real • Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional con opciones de formato híbrido, facilitando así la conciliación., • Horario intensivo todos los viernes y durante el verano (de Sant Joan a la Diada), para que puedas aprovechar mejor tu tiempo libre, y dispongas de mayor tiempo de desconexión digital. • Bienestar integral • Nos importa tu salud emocional, ofreciendo atención y acompañamiento personalizado desde tu primer día., • Gestión del Cambio con foco a las personas: Abordamos los procesos de cambio desde una perspectiva integral: técnica, estratégica y humana. Cualquier transformación organizativa se realiza cuidando el bienestar, la motivación y el desarrollo de las personas. • Beneficios y retribución • Te ofrecemos una retribución competitiva., • Disfruta de 25 días laborables de vacaciones, gracias a la mejora de nuestro convenio colectivo, reforzando así nuestro compromiso con tu bienestar y descanso., • Ponemos a tu disposición un seguro de salud a precio competitivo, deducible en la declaración de la renta., • Disfruta cada día de nuestro desayuno incluido y de espacios polivalentes de descanso y desconexión. • NOS PREOCUPA el futuro • En Smarting, entendemos que la tecnología al servicio del transporte público no solo mejora la eficiencia y la movilidad urbana, sino que también es una herramienta transformadora para avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo, inclusivo y respetuoso con el entorno., • A través de nuestro trabajo diario y nuestras alianzas con proveedores comprometidos contribuimos activamente al cumplimiento de diversos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. • Experiencias que enriquecen • Más allá de nuestras actividades grupales, diseñadas para fomentar el espíritu de equipo, el compañerismo y la creatividad en un entorno distendido y saludable, organizamos jornadas abiertas a las familias de nuestra plantilla, con el objetivo de estrechar lazos, compartir momentos significativos y crear un entorno de confianza y pertenencia que trascienda lo estrictamente laboral., • Fomentamos la promoción interna como parte de nuestro compromiso con el crecimiento del equipo. • COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA DIVERSIDAD • Trabajamos activamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad o cualquier otra condición., • Toda nuestra plantilla ha recibido formación específica sobre prevención del acoso laboral y acoso sexual en el ámbito profesional, como parte de nuestro compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación o violencia.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con un cliente del sector retail, ubicado en Esplugues de Llobregat, que busca incorporar un/a Responsable de Sistemas en modalidad 100% presencial. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de los sistemas, la infraestructura tecnológica y la seguridad informática de la compañía. Responsabilidades principales • Gestionar de principio a fin los proyectos de sistemas: planificación, timings, coordinación con proveedores, validación de entregables y seguimiento en reuniones., • Supervisar la seguridad informática de la empresa: políticas de ciberseguridad, control de accesos y cumplimiento de estándares., • Controlar y validar facturas del área IT, realizar seguimiento de costes y buscar alternativas más eficientes a nivel económico., • Definir la estrategia tecnológica de la compañía, evaluando nuevas soluciones que permitan optimizar costes y modernizar la infraestructura., • Asegurar la continuidad operativa de servidores, redes y sistemas críticos, garantizando su estabilidad y disponibilidad. buscamos experiencia previa: • Soporte al usuario y resolución de incidencias., • Gestión, revisión y manipulación de copias de seguridad, incluidas pruebas mensuales de recuperación., • Mantenimiento y actualización de la documentación técnica., • Administración de los servidores de correo electrónico y sistemas de archivado., • Gestión de facturación y relación con administración., • Altas y bajas de usuarios, controlando accesos a los sistemas corporativos., • Instalación y configuración de equipos informáticos., • Gestión del antivirus, filtrado de spam y herramientas de protección., • Revisiones mensuales de seguridad y accesos externos (test de intrusión / Zero Trust)., • Gestión de licencias de software, renovaciones y negociación con proveedores., • Administración de dominios (alrededor de 200) y certificados de seguridad., • Actualización de seguridad en servidores (76 servidores internos y 18 de B2C) y electrónica de red (firewalls y switches)., • Conocimiento actualizado de entornos Windows, Linux, virtualización y ciberseguridad.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Técnico/a Routing/switching y WIFI y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Administración, monitorización e instalación de redes LAN y WiFi Cisco, incluyendo cableado estructurado y protocolos de red (OSI, OSPF, VoIP)., • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing y monitorización de equipamiento de red. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación B- Al menos 2-3 años de experiencia Administración, monitorización, instalación y gestión de equipamiento de redes de Area local (switches y wifi) de fabricante Cisco. • Experiencia en protocolos de comunicaciones de red (Capa OSI), • Conocimiento de protocolos de enrutamiento de red (OSPF), • Conocimiento de protocolos de red wifi., • Conocimientos de protocolos de VoIP Ubicación: El Prat - Barcelona PRESENCIAL. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Buscamos un Analista de Seguridad de Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con sólida experiencia en soluciones SIEM/SOAR, especialmente en Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Detección y Respuesta: • Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media-alta, con el objetivo de resolver el 80% sin necesidad de escalar al Nivel 3 (L3)., • Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones., • Coordinar respuestas a incidentes que involucren múltiples sistemas y plataformas en la nube. Ingeniería de Detección: • Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en el marco MITRE ATT&CK., • Ajustar reglas de correlación en el SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos., • Validar y probar nuevas detecciones antes de su implementación en producción. Plataformas y Herramientas: • Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales., • Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub., • Utilizar PaloAlto Cortex XSIAM para el análisis e investigación de amenazas. Mejora Continua: • Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas., • Mentorizar y proporcionar soporte técnico a los analistas L1., • Contribuir a la documentación técnica, playbooks y procedimientos operativos., • Participar en ejercicios proactivos de búsqueda de amenazas (threat hunting). REQUISITOS TÉCNICOS Esenciales: • Inglés fluido (nivel C1/C2): comunicación tanto escrita como verbal., • 2-4 años de experiencia en operaciones de SOC, con al menos 1 año en un rol L2., • Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: Google Chronicle SecOps, Palo Alto XSIAM, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM o Microsoft Sentinel., • Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos)., • Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL., • Sólidos conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/S, análisis de tráfico de red., • Experiencia en entornos Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, Defender). CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa., • Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona)., • Guardias: Rotaciones de disponibilidad (on-call) Qualifications Certificaciones (Opcionales pero valoradas): • Certificaciones específicas de plataforma: SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations., • GIAC: GCIA, GCIH o GCFA., • CompTIA Security+ o CySA+., • Certified SOC Analyst (CSA) de EC-Council. Additional Information English: C1-C2

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te apasiona el asesoramiento laboral? En BDO Abogados estamos buscando incorporar un/a profesional con 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de consultoría laboral, dentro de una empresa con proyección y grandes oportunidades de desarrollo. 💼 ¿Qué harás? • Gestionarás el día a día laboral de nuestros clientes: altas, bajas, afiliaciones, Sistema RED, nóminas, liquidaciones, seguros sociales e impuestos., • Brindarás asesoramiento en materia laboral y relaciones con el personal., • Trabajarás con herramientas A3 para asegurar una gestión ágil y precisa. 📌 Requisitos • Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia en asesoramiento laboral y RRHH, • Dominio de A3 (imprescindible), • Inglés alto (valorado), • Trabajo en equipo, iniciativa y ganas de crecer 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 24 días de vacaciones + ¡día libre en tu cumpleaños!, • Jornada reducida en agosto, • Plan de carrera y formación continua, • Plataforma Go Fluent para aprender idiomas, • Remuneración atractiva y excelente ambiente, • Ubicación: Barcelona, modelo híbrido, • Contrato indefinido 📞 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos! #RRHH #Laboral #Consultoría #Barcelona #OportunidadProfesional #TalentoLegal #A3Nom #GestiónLaboral #Empleo

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium en LATAM, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados., • Representarás a Sportium en eventos del sector iGaming, fortaleciendo el networking y la visibilidad de la marca. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas., • Trayectoria sólida liderando programas de afiliación en mercados regulados., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Desde LHH, colaboramos con un cliente líder en su sector, con fuerte presencia internacional y un ecosistema de datos altamente avanzado. En un contexto de crecimiento, busca reforzar su equipo de Data & Analytics incorporando un/a Data Analyst con una clara orientación analítica y de negocio. Responsabilidades • Actuar como enlace principal entre el área de Data Analytics y las Unidades de Negocio, comprendiendo los retos del negocio y transformándolos en análisis accionables., • Recopilar, analizar e interpretar grandes volúmenes de datos para identificar patrones, tendencias y oportunidades de mejora., • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en herramientas de Business Intelligence para el seguimiento de KPIs y métricas clave., • Realizar análisis ad-hoc avanzados para apoyar la toma de decisiones estratégicas y operativas., • Colaborar con Data Engineers y otros perfiles analíticos para asegurar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos., • Formación en STEM, Economía o Empresa (Máster valorable)., • Al menos 2 años de experiencia en análisis de datos o roles similares., • Perfil altamente analítico, con clara orientación a negocio y a la generación de insights., • Dominio de SQL y experiencia práctica con Python para análisis de datos., • Experiencia sólida en herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau o Looker), tanto en diseño como en desarrollo., • Manejo avanzado de Excel y capacidad para elaborar presentaciones ejecutivas en PowerPoint., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders., • Habilidad para traducir preguntas de negocio en análisis cuantitativos claros y comprensibles., • Experiencia previa en sectores de travel y/o hospitality., • Conocimiento de metodologías Agile., • Modelo híbrido de trabajo (aprox. 30% teletrabajo)., • Acceso a red de gimnasios, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería y formación)., • Acceso a formación en idiomas., • Incorporación a una organización referente, con un ecosistema de datos en expansión., • Participación en un equipo de Data Analytics en crecimiento, impulsando una cultura data-driven., • Trabajo con tecnologías Microsoft de última generación., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Ubicación: Barcelona., • Salario competitivo y paquete de beneficios sociales.

Descripción del puesto: Buscamos un Asesor financiero con experiencia que domine el Chino y tenga experiencia en gestión contable y fiscal. La persona será responsable de supervisar todos los procesos contables, garantizar el cumplimiento fiscal y aportar análisis financiero para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la empresa. Responsabilidades principales: · Gestionar la declaración del IVA y otros formularios fiscales (303, 111, 349, 190, etc.). · Controlar el sistema SII (si aplica) y los libros contables de IVA e IRPF. · Apoyar en cierres contables mensuales y ajustes fiscales. · Supervisar retenciones y pagos anticipados de impuestos. · Registrar asientos contables de nómina. · Elaborar informes detallados de ventas e ingresos para informes mensuales. · Preparar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales, y apoyar en el control presupuestario. · Proponer soluciones de optimización fiscal y participar en la planificación tributaria de la empresa. · Monitorear cuentas por cobrar y por pagar, asegurando la liquidez y estabilidad financiera. Requisitos: · Titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad o carreras afines. · Experiencia en normativa contable y fiscal de España y Europa. · Habilidades en análisis financiero y planificación tributaria. · Dominio de software contable (SAP u otros) y Excel avanzado. · Fluidez en chino. Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

DATA ENGINEER Desde LHH, estamos colaborando con un cliente líder en su sector, con fuerte presencia internacional y en pleno proceso de crecimiento y transformación digital. La compañía ha consolidado en los últimos años una sólida plataforma de datos que es clave para su estrategia de negocio e inteligencia corporativa, y busca reforzar su equipo de Data incorporando un/a Data Engineer con experiencia en entornos cloud. Funciones principales • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos en entorno Azure., • Integración de múltiples fuentes de datos en plataformas cloud., • Colaboración con equipos de análisis y negocio para habilitar soluciones de datos escalables., • Implementación de buenas prácticas de arquitectura de datos, ELT y gobierno del dato., • Participación en desarrollos productivos y pruebas de concepto (PoC). Requisitos. • Al menos 3 años de experiencia en ingeniería de datos, data analytics o roles similares., • Experiencia sólida en Azure Data Factory para la orquestación de pipelines., • Conocimientos en Azure Data Lake Gen2 para almacenamiento de datos., • Experiencia con Azure SQL Database y/o Azure Synapse Analytics., • Dominio de Python para procesamiento y transformación de datos., • Conocimiento de arquitecturas de datos en Azure (ingesta, transformación y consumo)., • Experiencia en control de versiones (Git) y trabajo en entornos colaborativos., • Familiaridad con ELT, data modeling y data governance., • Perfil autónomo, organizado y orientado a la resolución de problemas., • Nivel alto de inglés y español. Se ofrece • Modelo híbrido de trabajo (aprox. 30% teletrabajo)., • Acceso a beneficios de bienestar (red de gimnasios)., • Retribución flexible (comida, transporte, guardería y formación)., • Formación en idiomas., • Proyecto estable, con recorrido profesional y aprendizaje continuo., • Entorno técnico, dinámico y altamente colaborativo., • Ubicación: Barcelona., • Salario competitivo y paquete de beneficios sociales

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Key Account Manager con un nivel alto de Francés para el canal DIY en nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) para la planta de Cerdanyola del Vallès. ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del PLAN DE MARKETING para clientes DIY: • Producto: Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal, • Precio: Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar, • Promoción: Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestión de lineales, Green Steel, packagings, etc., • Posicionamiento de marca, • Placement: desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping… Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes (PLAN DE VENTAS), analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. • Acompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal, • Gestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal, • Gestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC Gestionar la relación e interlocución con los clientes. Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros… y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos Prospección y apertura de Nuevas Cuentas de Clientes, así como del seguimiento de la cartera consolidada Actuar dentro de la organización (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente Liderar el proceso de negociación de los contratos anuales y sus condiciones ¿Qué requerimos? • Formación universitaria, • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones como KAM de clientes tipo centrales de compras de gran consumo, • Persona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo, • Habilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes, • Persona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones, • Experiencia en gestión y negociación de contratos comerciales, • Nivel de Francés avanzado. Valorable Inglés, • Disponibilidad para viajar a nivel Europeo, • Conocimientos de Trade Marketing (SEO, posicionamiento, Web, online, acciones publicitarias, campañas, promociones, planogramas de racks, etc), • Familiarizado con Portales de Proveedor tipo (ADEO, AMAZON y similares..) ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como técnico/a de puesta en marcha en una multinacional dedicada a la automatización industrial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a técnico/a de puestas en marcha de software para participar en distintos proyectos ubicado en Barcelona y alrededores. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será la integración en sistemas automatizados. Desarrollo de soluciones automatizadas para laboratorios, incluyendo tanto soluciones robotizadas estáticas como robots móviles. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Implantación y administración de sistemas operativos. ● Gestión y administración de bases de datos. ● Programación básica y desarrollo de aplicaciones web. ● Planificación y administración de redes. ● Seguridad en sistemas, redes y servicios. ● Fundamentos de hardware y servicios de red. Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Formación educativa: Formación profesional o ingeniería. ● Años de experiencia: 1 a 2 años. ● Experiencia en Linux. ● Conocimientos básicos de sistemas operativos, redes y protocolos industriales. ● Conocimientos en JavaScript. ● Conocimientos en Node-RED. ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada (entre 33.000 - 38.000 euros brutos anuales). ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. ● Modelo presencial. ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo Actualmente buscamos un/a técnico/a administrador de comunicaciones en la provincia de Barcelona para participar en un importante proyecto. Tus funciones/responsabilidades principales serán: • Gestión incidental / peticiones / cambios en entonos de comunicaciones de CPD., • Administración de sistemas / entornos:, • LAN Switching / routing, • Cisco ACI, • Firewalls, • Balanceadores, • DNS, • DHC Asegurar la disponibilidad y rendimiento de la infraestructura de red del CPD. * Diseñar, implementar y mantener la seguridad de comunicaciones. * Soporte a proyectos de despliegue en entornos INT, PRE y PRO. * Documentar configuraciones, cambios y procedimientos. * Colaborar con equipos de sistemas y soporte cloud para la integración con pipelines de despliegue. * Participar en la resolución de incidencias críticas y en la planificación de mejoras de red Requisitos Requisitos y experiencia • Nivel Académico: Modulo de ciclo formativo de Técnico Informático o de Telecomunicaciones y/o Grado de Ingeniería técnica en informática o de telecomunicaciones., • experiencia laboral: 4 años en puesto similar., • Conocimientos de Inglés nivel medio (inglés técnico imprescindible) y nivel alto catalán, • Ordenado y metódico. Con capacidad de Trabajar en Equipo, • Experiencia en administración y trobleshooting de redes en Data Center: CheckPoint, Cisco Firepower, Cisco ACI, Radware, F5., • Conocimientos de automatización con Ansible., • Conocimientos de DNS y DHCP Microsoft., • Conocimientos en herramientas de Backup., • Conocimientos de herramientas de monitorización. Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Te apasionan las redes y las telecomunicaciones? Buscamos un Técnico de Comunicaciones para unirse al equipo y formar parte en uno de nuestros proyectos situado en el Valles Oriental, brindando soporte Nivel 2 (N2) en entornos de redes y telecomunicaciones. Serás responsable de la gestión de incidencias, mantenimiento de infraestructuras y operación de herramientas de monitorización. ✅ Responsabilidades: • Atención y resolución de incidencias, peticiones y problemas tecnológicos., • Configuración y mantenimiento de equipos de red (routers, switches, firewalls, controladoras WiFi, etc.)., • Gestión del inventario de activos., • Monitorización de equipos y gestión de backups., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica., • Atención telefónica fuera de horario laboral para incidencias urgentes., • Desplazamientos ocasionales a distintas sedes en Barcelona. 🎯 Requisitos: • Valorable disponer de Certificación CCNA ., • Experiencia en soporte N2 y trato directo con usuarios., • Conocimientos en tecnologías: Cisco, Fortinet, Palo Alto, Citrix NetScaler, Aruba, SolarWinds, CheckMK., • Capacidad para trabajar en equipo, • Perfil proactivo, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación. ✨ ¿Por qué unirte? • Proyecto estable en una empresa líder en el sector retail., • Modalidad híbrida (60% presencial / 40% remoto)., • Oportunidad de crecimiento profesional en entornos tecnológicos avanzados., • Ubicación a 16km de Barcelona ciudad. 📩 Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico, ¡esperamos tu candidatura para formar parte del equipo de SIRT!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Administrativo/a de Personal y Nóminas para unirse a nuestro equipo y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimineto de la La persona seleccionada tendrá relación con organismos públicos y entidades publicas así como con departamentos de la empresa. Funciones Principales • Realizar las tareas administrativas y gestión con las Administraciones Públicas en materia laboral y/o de soporte al área de personal que le sean encomendadas, conforme a los procedimientos definidos y las normas contables establecidas., • Realizar los procesos de altas y bajas de personal, tanto a nivel de nómina como otros sistemas de gestión, recabando información necesaria para completar el proceso de contratación., • Recopilar la información necesaria para el cierre mensual de nóminas (variables, bajas y altas, contingencias…)., • Gestión de procesos de contratación de personal, realizando el registro de contratos en contrat@, comunicación y recogida de datos en afiliación seguridad social (altas, bajas, variaciones a través del sistema RED., • Gestión y cálculo de seguros sociales a través de SILTRA y envío de ficheros., • Gestión del proceso simples de nómina analizando y gestionando las incidencias del proceso., • Gestion de absentismos, embargos y retenciones judiciales a empleados., • Preparación, información, seguimiento y control. Informes KPIs., • Atender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro., • Realizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. Requisitos • Formación: Grado Medio/ Superior en ADE, Administración, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia requerida: De 1 a 3 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos en nóminas, seguros sociales, SILTRA, SISTEMA RED, CONTRAT@, CERTIFIC@ y legislación laboral y contratación., • Conocimientos informáticos: Dominio de Microsoft Office y SAP., • Idiomas: Castellano y catalán nativos, • Otros: Disponibilidad para realizar desplazamientos hasta el centro de trabajo ubicado en Santa Coloma de Gramenet. Se ofrece • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación en un equipo dinámico., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Arquitecto/a de Infraestructura en una empresa española del sector Banca? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Arquitecto/a de Infraestructura para participar en la definición de arquitecturas de referencia y roadmaps tecnológicos del banco. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Diseñar arquitecturas de infraestructura (on-premise, cloud o híbrida) robustas, seguras y escalables. · Participar en la definición de arquitecturas de referencia y roadmaps tecnológicos del banco. · Evaluar, seleccionar e integrar nuevas tecnologías (por ejemplo, Kubernetes, microservicios, virtualización, automatización). · Participar en el proceso de migración a la nube (Azure, AWS, GCP), si aplica. · Coordinar con equipos de arquitectura empresarial y de desarrollo para garantizar compatibilidad entre infraestructura y aplicaciones. · Definir e implementar políticas de seguridad de infraestructuras (firewalls, proxies, cifrado, segmentación de red). · Evaluar riesgos tecnológicos e implementar controles de mitigación. · Impulsar el uso de herramientas de Infrastructure as Code (IaC), como Terraform o Ansible. · Optimizar el uso de recursos, costes y rendimiento (por ejemplo, consolidación de · servidores, contenedores, DevOps). · Diseñar infraestructuras altamente disponibles y resilientes, con capacidad de recuperación ante desastres (DRP). Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Al menos 8 años de experiencia · Experiencia en migración de servicios a la nube pública (AWS, Azure) · Conocimiento y experiencia en entornos DevOps. · Amplios conocimientos en definición e implementación de plataformas TI de sistemas medios: · Almacenamiento de bloques, archivos y objetos · Virtualización: VMWare · Sólida experiencia en Linux (RHEL) y Windows · Contenedores y orquestación: Kubernetes (Red Hat OpenShift) y PaaS en la nube (AKS / EKS) · Automatización y orquestación: Ansible · Monitorización de plataformas y AIOps: Prometheus, Kafka, ELK, Splunk ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 60.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Remoto. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quieres entrar en el universo Odd? Buscamos intern de Video que quieran aprender y disfrutar del día a día en una agencia social-first que lo está petando. Quiénes somos Somos la nueva agencia de contenido en social media. En realidad llevamos más de 6 años, pero hace un par que lo petamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como Wallapop, ALDI, Mango, Coca-Cola, Damm… Contamos con content creators in-house y tenemos expertxs en la gestión de influencers y UGC para nutrir nuestro trabajo con el talent más cool del panorama. Tus misiones El artista visual que vive para hacer que los videos cobren vida… En This is Odd, necesitamos un/a/x Editor de Video que quiera sumergirse de lleno en el ambiente y la dinámica de la agencia más top de Barcelona. Si te unes a nuestro universo, te convertirás en el creador de contenido visual que eleve campañas a otro nivel. Colaborarás con el equipo creativo, asegurándote de que cada video cuente una historia, capte la atención y deje una impresión duradera. ¿Qué harás? • Editar y postproducir videos para campañas y contenido digital, haciendo que cada contenido sea único y memorable., • Añadir elementos gráficos y visuales que eleven la calidad de los vídeos, que cuando lo vean digan "¡wow!"., • Adaptarte al estilo videográfico de cada cliente, asegurando que cada video refleje su identidad y mensaje., • Trabajar rápido y con flexibilidad, porque en el mundo de las redes sociales, la rapidez lo es todo., • Pensar creatividades visuales que capturen la atención y se vuelvan virales., • Revisar y corregir el contenido según el feedback del cliente o del equipo creativo, asegurando que cada detalle esté perfecto., • Estar al tanto de las tendencias de las redes sociales, porque entender el lenguaje y las modas del momento es clave., • Colaborar con el equipo, aportando tus ideas y recibiendo las de los demás para crear el mejor contenido posible. Lo que esperamos de ti • Que estés estudiando y puedas firmar convenio de prácticas., • Que seas de lxs que están siempre en redes y entienden el mood., • Ganas de aprender, proponer y aportar buen rollo. Lo que te ofrecemos • Beca remunerada (4 horas - 300€/mes), • Flexibilidad horaria para compaginar con tus estudios, necesitamos que vengas a la ofi por la mañana. Tenemos horario flexible y 2 días de telework., • Proyectos reales desde el día 1., • Feedback constante para que crezcas., • Un equipo joven, creativo y con mucho flow. 📩 ¿Quieres entrar? Envía tu CV (y portfolio si aplica) a indicando en el asunto del email BECA VIDEO Y contesta también a estas 3 preguntas rápidas: • ¿Cuál es tu red social favorita y por qué?, • ¿Qué marcas/cuentas te parecen cool y por qué?, • ¿Qué disponibilidad horaria tienes para venir a la ofi en Barcelona?

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. Deseamos incorporar un Administrador/a de sistemas Linux donde la persona que se incorpore, se encargará de diversos proyectos de la compañía en los cuales se podrá aplicar nuevas tecnologías y soluciones. Requisitos mínimos: -Administración de Sistemas Linux (Red Hat, Ubuntu). -Administración servidores de Aplicaciones J2EE en Clúster. -Administración Openshift/Docker. -Administración Storage. -Administración de Virtualización con VMWare ESXi/ESX. -Administración Herramientas de Backup. -Automatización con Ansible o Puppet. -Experiencia Scripting en BASH y/o Python. -Monitorización con Nagios. -Conocimientos en Elasticsearch. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (50% presencial). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A).

En el Grupo Caja Ingenieros buscamos incorporar a nuestro equipo de Riesgo de Crédito de Empresas, a un/a profesional junior con talento, motivación y visión analítica para contribuir a la evaluación y control de riesgos en la admisión de operaciones de crédito. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar solicitudes de crédito de personas jurídicas, evaluando su viabilidad financiera., • Elaborar informes de riesgo considerando aspectos cualitativos y cuantitativos, siguiendo la política crediticia de la entidad., • Exponer los análisis realizados a los miembros del comité de créditos., • Colaborar con áreas comerciales para garantizar una gestión prudente del riesgo., • Participar en el desarrollo de herramientas de análisis y de nuevos productos de activo., • Participación en formaciones específicas a la red comercial. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Economía, ADE, Estadística, Ingeniería o similar., • Experiencia previa (mínimo 1 año) en análisis de riesgos crediticios., • Capacidad de trabajo en equipo, pensamiento crítico y orientación a resultados., • Nivel de inglés B2 (valorable). ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una entidad cooperativa sólida, innovadora y en crecimiento., • Contrato indefinido, • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (posibilidad de teletrabajo 2 días por semana.), • Beneficios sociales y buen ambiente laboral En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¿Tienes experiencia en Auditoría externa? ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! En Rödl, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? Como miembro de nuestro equipo de Auditoría darás apoyo en las siguientes funciones: • Auditorías, • Reporting y consultoría contable, • Valoraciones, • Due Diligence Financiero ¿Qué perfil buscamos? • Perfil con experiencia en Auditoría externa, • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará la formación de posgrado en Finanzas y/o Auditoría de cuentas, • Nivel avanzado de inglés, mínimo C1, • Alto grado de responsabilidad en un entorno dinámico, • Orientación a cliente, • Orientación a resultados, • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar proyectos con plazos ¿Qué te ofrecemos? • Como miembro de nuestro equipo te ofrecemos la oportunidad de consolidarte como contable en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano., • Integrarte en una de las áreas clave de Rödl, con más de 70 años de experiencia y un marcado carácter internacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa global, posicionada para ofrecer servicios de alta calidad en más de 50 países., • Flexibilidad, incluida jornada intensiva en agosto., • Plan de carrera individual., • Formación internacional continua., • Acceso a la red global de Rödl, con posibilidad de participar en programas de intercambio internacional., • Retribución flexible (seguro médico y dental para ti y tu familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación)., • Seguro de vida., • Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados Rödl. Tu crecimiento es también el nuestro. Súmate a Rödl y forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y oportunidades reales de desarrollo internacional.

RED TEAM junior Si te apasiona la ciberseguridad ofensiva y quieres seguir participar en ejercicios reales de Red Team y pentesting en entornos complejos y aprender de equipos expertos en seguridad ofensiva.Offensive y quieres crecer en ciberseguridad con impacto real.En GP DIGITAL buscamos perfiles

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online

¿Está buscando un nuevo reto profesional? Únase a iad España y forme parte de la red más innovadora de consultores inmobiliarios independientes • Más de 17 millones de euros de facturación, • Más de 3000 emprendedores se unieron en el 2022, • 80% de los agentes no provenían del sector ¿POR QUÉ SER CONSULTOR DE IAD? Beneficios Disfruta de un atractivo plan de comisiones • 69% de comisión sobre tus ventas, • Ingresos en base a la producción de tu equipo Libertad y desarrollo profesional • Conviértete en tu propio jefe, • Gestiona tu tiempo Los mejores servicios profesionales para tu éxito • Apoyo administrativo personalizado, • Divulgación masiva de tus inmuebles en más de 120 portales inmobiliarios, • Herramientas digitales exclusivas (estimador de inmuebles online, prospección, etc) Desarrollo continuo • Módulos para aprender y desarrollarte profesionalmente, • Cursos presenciales y online