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Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Digital Operations que asegure la eficiencia, calidad y escalabilidad de nuestros proyectos, coordinando los equipos, procesos y recursos necesarios para entregar resultados de alto impacto a nuestros clientes. Serás responsable de ejecutar las estrategias y supervisar las operaciones diarias de la compañía en materia digital, trabajando de cerca con los equipos responsables de proyectos digitales. Serás el puente operativo entre la visión de la dirección ejecutiva y la ejecución en el día a día, garantizando que cada proyecto cumpla con los objetivos de rentabilidad, calidad y plazos establecidos. Responsabilidades: Coordinación de Proyectos y Equipos • Supervisar la implementación de campañas y proyectos digitales, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos pactados., • Definir y optimizar los flujos de trabajo para mejorar la productividad y la eficiencia de los equipos., • Gestionar los recursos necesarios (humanos, tecnológicos, presupuestarios) para garantizar una ejecución exitosa. Optimización de Procesos y Metodologías • Implementar y evolucionar metodologías de gestión de proyectos (ágiles, lean, etc.) para estandarizar la entrega de servicios., • Monitorear y analizar continuamente los procesos operativos, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de acción concretos. Gestión de la Rentabilidad de Proyectos • Dar seguimiento al presupuesto y al control de costos de cada proyecto, balanceando la inversión en recursos con los objetivos de rentabilidad., • Elaborar reportes e informes de desempeño para la alta dirección, destacando avances, riesgos y oportunidades de optimización., • Liderazgo de Equipos Multidisciplinarios Guiar y motivar a los equipos de tecnología, marketing, diseño y data para que trabajen de forma colaborativa y alineada a las metas de la empresa. • Fomentar la comunicación efectiva, la cultura de feedback continuo y la formación de talento de alto desempeño., • Relación con Clientes y Stakeholders Internos Asegurar que las expectativas de los clientes se cumplan o superen, brindando soluciones ágiles y efectivas a los desafíos que surjan. • Colaborar con el departamento comercial y de cuentas, aportando insights operativos para la elaboración de propuestas y cotizaciones., • Implementación de Herramientas y Tecnologías Evaluar y adoptar plataformas, software y herramientas que impulsen la automatización y la eficiencia operativa. • Asegurar la integración de estas tecnologías dentro del ecosistema de Performanze, optimizando la colaboración entre equipos., • Colaboración con la Dirección Ejecutiva Trabajar de la mano con el CEO, COO, CMO y otros lideres para alinear la ejecución de proyectos con la visión estratégica de la empresa. • Participar en la planificación de nuevos servicios y soluciones digitales, aportando una perspectiva operativa y práctica. Requisitos: • Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing Digital o afines., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en roles de operaciones o gestión de proyectos en el ámbito digital (agencias de marketing, consultoras, start-ups de tecnología, etc.)., • Experiencia Liderando Equipos Multidisciplinarios (Marketing, IT, Diseño, Contenidos y analítica), • Experiencia en Proyectos 360º de Marketing Digital: Conocimiento profundo de estrategias digitales integrales: SEO, SEM, redes sociales, display, email marketing, content marketing, inbound, etc., • Visión Estratégica y Orientación a Resultados: Capacidad para definir metas claras (OKRs, KPIs), medir resultados y proponer mejoras continuas., • Dominio de Analítica y Data-Driven Marketing: Manejo de herramientas de análisis (Google Analytics, Data Studio, Tableau, etc.) para interpretar datos y tomar decisiones basadas en insights., • Dominio de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para adaptarse a públicos técnicos y no técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Jornada intensiva en meses de verano., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. ¿Cómo será el proceso de selección? El proceso de selección consta de las siguientes etapas: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un responsable legal y de Compliance en un sector puntero de tecnología IA (Contratación directa en cliente) Conócenos mejor: ___ Conócenos mejor: 😎¿Qué harás en tu día a día? 💼 Rol estratégico: Asesorar internamente a todas las Unidades de Negocio y Departamentos en aspectos legales y garantizar la conformidad normativa. 📝 Documentación y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento legal en toda la documentación de convocatorias, propuestas de financiación y proyectos de la fundación. 🧭 Gobierno corporativo: Garantizar prácticas de buen gobierno y cumplimiento normativo interno. 🏷️Responsabilidades A. Legal 1. Elaborar y supervisar documentos legales para proyectos de I+D+i: • Acuerdos de confidencialidad, Grant Agreements, Acuerdos de Consorcio, Acuerdos de Subcontratación, MoU, Documentación de justificación, DEUC, Documentación SICTI e INE, Contratos de licitaciones públicas., • Identificar riesgos legales y aplicar medidas preventivas., • Orientar para asegurar cumplimiento normativo en todas las áreas., • Representar a Funditec en procedimientos legales y regulatorios cuando sea necesario. 1. Diseñar e implementar Modelos de Compliance para asegurar el cumplimiento normativo., 2. Supervisar procesos y prácticas de buen gobierno corporativo. • Supervisar el cumplimiento de la LOPD y otras regulaciones de protección de datos. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? A. Experiencia profesional • ⏱️ Experiencia mínima de 5 años en materia Legal y de Compliance., • 🌍 Experiencia en gestión de procesos y asuntos legales de I+D+i a nivel europeo (H2020/HEU) y nacional (CDTI, Ministerio de Ciencia, red.es, CAM)., • 📜 Conocimiento de leyes y regulaciones aplicables al sector I+D+i., • 🛡️ Valorable experiencia en protección y comercialización de resultados de investigación (patentes, secretos industriales, derechos). B. Capacidades personales • 🗣️ Comunicación a diferentes niveles., • 📅 Planificación y organización., • 🧭 Inglés alto., • 🚀 Potencial de desarrollo/aprendizaje., • 🤝 Alto compromiso y responsabilidad., • 💪 Resiliencia y resistencia a la presión., • 🧩 Análisis de problemas complejos., • 🗡️ Dotes de negociación y resolución de conflictos., • 👥 Trabajo en equipo., • 🔎 Atención al detalle., • 🧑 💼 Autonomía profesional. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible, Salario Fijo más tarjet bonus en función de objetivos (hasta 15% del salario) 🏡 Modalidad presencial en Madrid centro, flexibilidad horaria. 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ 🔗 Conócenos mejor: 🧩 ¿Qué harás en el día a día? • 💡 liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), liderazgo técnico y contribución a la innovación internacional., • 🧠 Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada)., • 🛠 Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código)., • 🌱 Liderar revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y e2e, y asegurar pipelines robustos., • 📈 Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva., • Desarrollar exploits y bypass avanzados; contribuir a investigación en 0days y nuevas técnicas. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? 🎯 Conocimientos técnicos imprescindibles: 5 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad, con ≥3 liderando entregas complejas de laboratorio a producción: • 💻 Lenguajes: Python (avanzado, imprescindible); Otros lenguajes valorables, • Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital., • IA aplicada a seguridad: detección de anomalías, adversarial ML, XAI., • 🧠 Infra y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing)., • 📊 Cloud & Data: AWS/Azure/GCP, big data para seguridad, orquestación de pipelines., • 🔐 seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital., • 🧬 Compliance: ISO 27001, ENS, NIST, normativas críticas de sector. 🎓 Valorable: • 📚 Deseable participación en investigación aplicada, publicación de papers/patentes o contribuciones open-source. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible 🏡 Modalidad híbrida: trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Carabanchel) 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Plus de teletrabajo 💻, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Data Scientist para unirse a un laboratorio puntero de Deep Analytics en el sector tecnológico. Conócenos mejor: ___ Conócenos mejor: 😎¿Qué harás en tu día a día? ¿Eres un apasionado de la inteligencia artificial aplicada y te motiva participar en proyectos que combinan innovación, tecnología y propósito? Buscamos un/a Senior Data AI Engineer con visión técnica y capacidad de liderazgo, para integrarse en un entorno de I+D donde la IA impulsa la transformación digital, la automatización de procesos y la analítica predictiva en sectores estratégicos como la ciberseguridad o la optimización industrial. Tu papel será clave para diseñar, desarrollar y escalar soluciones avanzadas de IA, participando activamente en el ciclo completo de los proyectos, desde la ideación hasta la puesta en producción, con foco en el impacto real de la tecnología. 💡 ¿Qué puedes hacer? • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas de IA aplicadas a proyectos estratégicos de transformación digital, automatización, optimización de procesos y analítica predictiva., • Definir arquitecturas ML/MLOps, pipelines de datos y sistemas de observabilidad (monitorización de servicio, drift de datos/modelo y métricas de negocio)., • Coordinar el desarrollo de modelos predictivos complejos y participar en la validación, pruebas de concepto y documentación técnica., • Promover buenas prácticas de ingeniería, programación limpia y metodologías ágiles dentro del equipo., • Asegurar la calidad técnica y el impacto de las soluciones mediante revisiones de código, mentoring y transferencia de conocimiento., • Impulsar la innovación aplicada en IA: analítica prescriptiva, geointeligencia, optimización y nuevos modelos de aprendizaje automático., • Colaborar en proyectos multidisciplinares donde la IA se convierte en el motor de la innovación tecnológica. 🧠 ¿Qué puedes aportarnos? • Lenguajes de programación: Python (principalmente) y R., • Experiencia sólida en frameworks de IA: TensorFlow, PyTorch, Keras, scikit-learn (valorable XGBoost/LightGBM)., • Conocimientos avanzados en algoritmos de aprendizaje automático: redes neuronales, detección de anomalías, clustering, clasificación/regresión, series temporales y validación rigurosa., • Experiencia en Big Data / Cloud / Data Engineering y MLOps., • Experiencia contrastada en el desarrollo de soluciones de IA aplicadas a entornos de transformación digital, automatización y analítica avanzada., • Conocimiento de metodologías ágiles, buenas prácticas de programación y CI/CD., • Capacidad de liderazgo técnico, comunicación efectiva y colaboración en entornos multidisciplinares., • Valorable experiencia en proyectos de ciberseguridad. 📈 Experiencia: • 4 a 5 años en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial., • Al menos 2 años en proyectos de transformación tecnológica, automatización o analítica avanzada; deseable experiencia llevando PoC a producción con monitorización. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible, Salario Fijo más tarjet bonus en función de objetivos 🏡 Modalidad Híbrida en Madrid, flexibilidad horaria. 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Madrid) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

En Hanbai estamos colaborando con Piper en la búsqueda de un Account Executive de alto rendimiento, con una mentalidad de closer y un fuerte espíritu emprendedor propio de una startup. Sobre Piper Piper es una startup SaaS en etapa early stage que ayuda a equipos comerciales a mejorar su productividad y acelerar su crecimiento. Nos encontramos en un momento clave de expansión y buscamos incorporar a un Account Executive que se convierta en la referencia del equipo de ventas y contribuya directamente al crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestionar el ciclo completo de ventas (full-cycle sales): prospección, calificación, demos, negociación y cierre., • Generar y mantener pipeline propio, combinando leads entregados con oportunidades autogeneradas., • Cerrar nuevas oportunidades de negocio, • Trabajar de forma conjunta con el equipo de Customer Success para garantizar un onboarding fluido y una transición efectiva del cliente., • Colaborar con Producto y Marketing aportando feedback directo del mercado, clientes y proceso comercial., • Participar en la definición de procesos, métricas y playbooks de ventas de Piper., • Representar a Piper en eventos, networking y foros del ecosistema SaaS. Requisitos • Experiencia comprobable como Account Executive o Sales Closer en SaaS B2B., • Historial probado de cumplimiento o superación de cuotas de venta., • Experiencia en ventas consultivas B2B con ciclos medios o largos., • Experiencia vendiendo a C-levels, Directores Comerciales o RevOps., • Inglés fluido (nivel profesional, oral y escrito)., • Residencia actual en Madrid o disponibilidad para asistir presencialmente 2–3 veces por semana. Valoramos • Conocimiento de procesos SaaS y herramientas comerciales (CRM, HubSpot, Sales Engagement, etc.)., • Experiencia en startups o entornos de rápido crecimiento., • Red de contactos en ecosistemas tech o B2B., • Portugués (altamente valorado)., • Experiencia previa vendiendo a mercados internacionales. Competencias clave • Espíritu emprendedor: motivación por construir desde cero y tener impacto directo en el negocio., • Capacidad de cierre: fuerte orientación a resultados y foco en conversión., • Autonomía y proactividad: habilidad para generar pipeline y gestionar múltiples oportunidades., • Colaboración: capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios., • Resiliencia y adaptabilidad: comodidad en entornos dinámicos y cambiantes. Qué ofrecemos • Rol estratégico como Founding Account Executive dentro del equipo comercial., • Stock options (ESOP) con esquema de vesting estándar., • Variable competitivo sin tope, basado en resultados de New Business (MRR generado)., • Modelo híbrido y flexible, con oficina céntrica en Chamberí, Madrid., • Tarjeta Cobee para gastos y beneficios., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una startup en expansión internacional.

Ubicación: Híbrido (Madrid) Tipo de contrato: A tiempo completo Experiencia: Intermedia 🧠 Sobre MixReal En MixReal somos una consultora tecnológica dedicada a crear software personalizado para empresas como: Repsol, AstraZeneca, Total Energies, Coca Cola... entre otras. Ubicación: Remoto o híbrido Tipo de contrato: A tiempo completo Experiencia: Intermedia / Senior 💻 El puesto: Front-End Developer Buscamos un Front-End Developer con experiencia sólida en React y una mente creativa capaz de convertir ideas en experiencias web interactivas, atractivas y funcionales. Requisitos técnicos: • Dominio de React y su ecosistema (Hooks, Context, etc.), • Conocimientos sólidos de HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git), • Familiaridad con APIs REST y herramientas de build modernas., • Se valorará la experiencia en software de diseño (Figma, Adobe, etc.) y el pensamiento creativo aplicado al desarrollo de interfaces. 🌍 Lo que valoramos • Pensamiento creativo y sensibilidad estética., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, IA, VR, marketing, etc.)., • Curiosidad por explorar nuevas tecnologías y enfoques., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de aprendizaje constante. ✨ Qué ofrecemos • Trabajo híbrido o remoto, con flexibilidad horaria., • Proyectos desafiantes con marcas y startups innovadoras., • Participación en el desarrollo de software propio de MixReal., • Cultura abierta, colaborativa y centrada en la creatividad., • Entorno donde la tecnología se fusiona con el arte y la innovación. 📩 ¿Te gustaría unirte? Si te apasiona el desarrollo web y quieres formar parte de una empresa donde la tecnología y la creatividad se mezclan, MixReal es tu lugar. Envía tu portfolio o repositorio a: o aplica en Linkedin.

Desde Shakers buscamos un/a Full Stack Developer freelance para colaborar con una agencia de marketing en pleno crecimiento y liderar el desarrollo de su MVP desde cero. El reto • Desarrollar el MVP a partir de prototipos definidos por el equipo de diseño., • Construir una plataforma estable, segura y escalable para fases posteriores., • Implementar funcionalidades clave:, • Registro/login de usuario, • Geolocalización activa, • Integración de perfiles, • Algoritmo básico de matching, • Sistema de mensajería o contacto, • Calendario y notificaciones, • Colaborar mano a mano con diseño y dirección de producto en un entorno creativo y dinámico. Qué buscamos Imprescindible: • +5 años de experiencia como Full Stack Developer o Mobile Developer., • Dominio de frameworks modernos: React Native, Flutter, Next.js o similar., • Backend con Node.js, Firebase, Supabase, Express o similar., • Experiencia con bases de datos relacionales y cloud services (GCP o AWS)., • Integración de APIs y geolocalización., • Mentalidad ágil: MVP-first, shipping rápido y orientación a feedback. Valorable: • Experiencia con IA o algoritmos de recomendación., • WebSockets o mensajería en tiempo real., • Haber trabajado en startups de producto digital., • Inglés técnico. Condiciones 📍 Ubicación: Madrid – 2-3 días por semana en oficina 💼 Modalidad: Freelance, a través de Shakers ⏱ Inicio: Inmediato 💰 Duración/fee: muy competitivo Si te motiva construir un producto desde cero en un entorno creativo y colaborar con un equipo ambicioso, ¡queremos hablar contigo!

Desde Experis estamos buscando un DevOps Specialist (H/M/X) para una empresa tecnológica especializada en Big Data e IA. Tu Rol Serás clave en la construcción, automatización y mantenimiento de nuestras plataformas en la nube, garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia. Trabajarás codo a codo con el equipo de ingeniería y reportarás directamente a la dirección técnica, con gran autonomía para proponer e implementar mejoras. Qué harás • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud (AWS / GCP)., • Automatizar entornos con Kubernetes y Terraform., • Implementar sistemas de observabilidad y monitorización., • Desarrollar scripts en Bash, Shell y Node.js para mejorar la eficiencia operativa., • Colaborar con el equipo de desarrollo backend en despliegues continuos y CI/CD., • Ingeniero/a Informático o similar, con 5 años de experiencia en desarrollo backend y DevOps., • Experiencia sólida (+3 años) en automatización, despliegues cloud y observabilidad., • Conocimiento avanzado en Kubernetes, Terraform, Prometheus, • Experiencia en entornos AWS y/o GCP., • Dominio de scripting en Bash, Shell y Node.js en Linux., • Formar parte de una empresa en crecimiento con proyectos innovadores en data e IA., • Autonomía real y participación en decisiones técnicas estratégicas., • Ambiente dinámico, colaborativo y con visión internacional., • Flexibilidad (modelo híbrido en Madrid, 1 día de oficina). Si quieres formar parte de un equipo en crecimiento y construir tu futuro, 📩 Inscríbete y hablamos! En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta StartUps. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Descripción del puesto Desde Manpower buscamos incorporar un Tax Advisor con 6 o más años de experiencia a un Despacho especializado en negocios digitales, con sólida experiencia en asesoría fiscal a nivel nacional e internacional, que aporte visión estratégica, capacidad analítica y orientación a cliente. Responsabilidades • Asesoramiento fiscal integral a clientes nacionales e internacionales., • Planificación fiscal y análisis de operaciones complejas (fusiones, adquisiciones, reestructuraciones)., • Coordinación y supervisión de declaraciones de impuestos, cumplimiento normativo y reporting., • Representación ante organismos tributarios y apoyo en procedimientos de inspección., • Gestión y coordinación de proyectos multidisciplinares junto a otros departamentos (corporate, financiero, legal)., • Licenciatura/Grado en Derecho., • Máster en Tributación/Fiscalidad o formación equivalente., • Mínimo 6 años de experiencia en asesoría fiscal, preferiblemente en firma de abogados o Big4., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar con autonomía., • Conocimiento en fiscalidad de startups, fondos de inversión y ecosistema tecnológico., • Experiencia liderando equipos o gestionando proyectos complejos.

🚀 Sales Team Lead @ Hanbai 📍 Híbrido, Madrid - @TalentGarden 💻Hanbai - ¿Quieres liderar un equipo que no solo vende, sino que revoluciona cómo se hacen las ventas en España? En Hanbai.io estamos revolucionando la forma en que las startups y scaleups construyen sus equipos comerciales. Nuestra vertical Sales Growth Partnership (SGP) está creciendo rápido, y buscamos un/a Sales Team Lead que no solo ame las ventas, sino que sepa liderar desde la acción y con procesos. 🧩 ¿Qué es el Sales Growth Partnership? Una alianza estratégica con nuestros clientes para identificar, atraer y formar a sus próximos rockstars de ventas. No es solo recruiting, es crecimiento con skin in the game. 🔍 Tus responsabilidades • Liderarás, formarás y desarrollarás un equipo de 5 a 8 BDRs (y creciendo)., • Reclutarás junto al equipo de Talent a los próximos rockstars de ventas para nuestros clientes., • Diseñarás onboarding y playbooks desde cero, con formaciones semanales y 1-to-1 estructurados., • Ejecutarás coaching de alto impacto (role-plays, call scorecards, PIPs)., • Construirás y optimizarás procesos outbound basados en datos reales: cadencias, funnel stages, deal properties., • Monitorizarás KPIs críticos: conversiones, velocity, SQLs por BDR, calidad de llamadas., • Serás dueñ@ de tus OKRs, además de los del equipo., • Reportarás con rigor: CRM limpio, pipeline vivo y paneles accionables., • Actuarás como punto de contacto con los clientes de SGP, alineando expectativas, objetivos y mejoras continuas. 👩 💼 Lo que esperamos de ti • Experiencia previa como Team Lead o Sales Manager liderando equipos BDR (idealmente +5 personas)., • Historial demostrado como top performer en etapas anteriores como BDR/SDR., • Dominio real de metodologías de cualificación (BANT, MEDDIC, SPIN)., • Capacidad de diseñar procesos desde cero, con mentalidad startup y recursos limitados., • Sólido criterio en decisión data-driven: sabes leer el funnel y actuar en consecuencia., • Conocimiento profundo del stack comercial moderno: Hubspot, Apollo, Clay, Aircall, Gong, MR tools., • Dominio de HubSpot: desde stages hasta cadencias, propiedades personalizadas, informes y paneles., • Experiencia en coaching estructurado y formación continua., • Inteligencia emocional y liderazgo situacional: sabes prevenir burnout y gestionar conflictos., • Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés fluido., • Naturalidad en el liderazgo: carisma, escucha activa, y orientación a resultados. 🚀 Bonus (pero no excluyentes) • Has trabajado en proyectos relacionados con ventas, talento o crecimiento., • Tienes experiencia en recruiting comercial o en formación de vendedores/as., • Eres fan de las ventas: lees libros, sigues referentes, te gusta mejorar tu craft., • Disfrutas del social selling y fomentas el posicionamiento del equipo. 🎁 Lo que te ofrecemos • Salario competitivo fijo + variable por rendimiento., • Muchísima autonomía para construir, liderar y escalar., • Oficinas en Talent Garden Madrid (3 días presenciales + 2 remoto)., • Acceso a nuestro ecosistema de clientes, herramientas y mentores., • Cultura sin bullshit, con foco real en ejecución, datos y mejora continua., • Un equipo en fase de crecimiento exponencial, con ganas de romper moldes. Si has sido top performer como BDR, sabes lo que es crear cadencias multicanal, entiendes los números del funnel al detalle, y te apasiona formar y escalar equipos comerciales, esta puede ser tu próxima aventura. ¿Te suena a lo que necesitas para tu siguiente salto? 👉Aplica directamente. Que no te frene no cumplir el 100%.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. 🔗 Conócenos mejor: ___ 🔗 Conócenos mejor: 🧩 ¿Qué harás en el día a día? 🧭 Definir la visión técnica y la arquitectura de referencia para productos de IA/edge/robótica, alineando C4 con estrategia de negocio y regulatoria; custodiar el mapa de capacidades y la reutilización de componentes. • 🛠️ Diseñar frameworks de modelado escalables y “hardware-aware”: búsqueda de arquitecturas (NAS ligera), distillation sistemática, pipelines de auto-supervisión y aprendizaje federado (FedAvg) donde aplique., • ⚡ Establecer estándares de despliegue en hardware para IA y edge (Jetson/TPU/NPUs/FPGAs): toolchains, perfiles de potencia, estrategias de actualización OTA, observabilidad y SLOs de latencia/fiabilidad/energía., • 🚀 Liderar iniciativas SOTA: visión multimodal (CLIP/LLaVA), difusión para imagen/audio/video, modelos 3D (NeRF/NGP), y GNN en dominios industriales; diseñar benchmarks propios y gobernanza de datasets., • 🤖 Arquitectar sistemas de robótica complejos multi-robot (AMRs/cobots) con coordinación, localización robusta, percepción 3D y planificación bajo incertidumbre; institucionalizar validación en simulación a escala y pruebas en campo., • 🎯 Dirigir programas de RL/optimización para control industrial con seguridad y cumplimiento; definir políticas de exploración/seguridad y criterios de aceptación para transferencia a planta., • 🧮 Establecer la estrategia de computación cuántica aplicada: definición de casos (QAOA/VQE/chemistry/light), selección de plataformas, integración híbrida con pipelines clásicos y métricas de ventaja/viabilidad., • 📐 Encabezar revisiones arquitectónicas, ADRs y “Architecture Runways”; tomar decisiones de make/buy/partner y liderar due diligence técnica con foco en coste total y riesgo., • 🔧 Diseñar e implementar componentes núcleo de alto impacto (bibliotecas de operadores, runtime de inferencia, schedulers), asegurar compatibilidad multi-plataforma y mantener deuda técnica bajo control., • 🛡️ Definir políticas de XAI, validación y cumplimiento (robustez, interpretabilidad, auditoría de datasets), y promover prácticas responsables de IA en sectores regulados., • 🌱 Impulsar cultura de ingeniería (code ownership, PRs de calidad, pairing, “design docs first”), planes de mentoring y rutas de crecimiento para el equipo., • 🌍 Representar técnicamente al área en comités y con clientes clave, traduciendo requisitos en hojas de ruta y cerrando el loop con resultados medibles., • 📝 Documentar y realizar reportes de resultados de manera técnica y funcional. 🛠 ¿Qué buscamos en ti? 🎯 Conocimientos técnicos imprescindibles: 7 años de experiencia en: • 🔧 Experiencia diseñando e implementando componentes núcleo de alto impacto (bibliotecas de operadores, runtime de inferencia, schedulers), asegurar compatibilidad multi-plataforma y mantener deuda técnica bajo control., • 🤖 Experiencia con el diseño y desarrollo de la arquitectura de sistemas de robótica complejos multi-robot (AMRs/cobots) con coordinación, localización robusta, percepción 3D y planificación bajo incertidumbre; institucionalizar validación en simulación a escala y pruebas en campo., • 🛠️ Experiencia diseñando frameworks de modelado escalables y “hardware-aware”: búsqueda de arquitecturas (NAS ligera), distillation sistemática, pipelines de auto-supervisión y aprendizaje federado (FedAvg) donde aplique., • ⚡ Establecer estándares de despliegue en hardware para IA y edge (Jetson/TPU/NPUs/FPGAs): toolchains, perfiles de potencia, estrategias de actualización OTA, observabilidad y SLOs de latencia/fiabilidad/energía., • 🚀 Experiencia liderando iniciativas SOTA: visión multimodal (CLIP/LLaVA), difusión para imagen/audio/video, modelos 3D (NeRF/NGP), y GNN en dominios industriales; diseñar benchmarks propios y gobernanza de datasets, • 🎯 Dirigir programas de RL/optimización para control industrial con seguridad y cumplimiento; definir políticas de exploración/seguridad y criterios de aceptación para transferencia a planta., • 🧮 Establecer la estrategia de computación cuántica aplicada: definición de casos (QAOA/VQE/chemistry/light), selección de plataformas, integración híbrida con pipelines clásicos y métricas de ventaja/viabilidad., • 📐 Experiencia encabezando revisiones arquitectónicas, ADRs y “Architecture Runways”; tomar decisiones de make/buy/partner y liderar due diligence técnica con foco en coste total y riesgo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 📜 Contrato indefinido + plan de retribución flexible 🏡 Modalidad híbrida: trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Carabanchel) 💙 Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida 🏥, • Plus de teletrabajo 💻, • Formación continua con bonificaciones 🎓, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento 🚀

Desde Barrabés.biz buscamos ampliar nuestra familia con un perfil Especialista en PRL Junior con un par de años de experiencia, y que además pueda involucrarse en otras funciones que describimos a continuación. Como perfil especialista en PRL, se encargará de la implantación del Plan de Autoprotección, la evaluación y el seguimiento en materia de PRL, y las labores de coordinación en relación con las empresas ubicadas en el mismo. Tras el estudio y análisis del Plan de Autoprotección del Centro elaborado por el Ayuntamiento, la persona técnica, se encargará de su implantación, que consistirá como mínimo en la realización de las siguientes actividades: Funciones sobre PRL (40% del tiempo): · Identificación del Equipo de Emergencia. · Coordinación de las formaciones. · Realización de, al menos, un simulacro de evacuación anual. · Envío, recepción y supervisión de la documentación y acciones a realizar con los diferentes públicos usuarios de nuestro centro: Startups o empresas alojadas en nuestro centro. · Documentación a enviar y/o cumplimentar por cada uno de estos grupos. · Visitas técnicas. · Recopilación de documentación. Funciones ligadas al puesto (resto de la jornada): • Recepción de eventos., • Validación y encaje del evento., • Visitas técnicas., • Recopilación de documentación, • Contacto con los organizadores., • Apoyo durante la ejecución y cierre de los eventos. Qué ofrecemos: 🗻Proyecto #desafío: Oportunidad de trabajar como parte de un equipo talentoso y multicultural, con experiencia en diferentes entornos nacionales e internacionales, y con el objetivo de compartir una visión común: "Transformar a través de la #innovación". Equipos multidisciplinares, con conocimientos específicos en disciplinas y tecnologías disruptivas (Blockchain, IoT, ML, etc) 💸 ¿Quieres gestionar tu nómina? En Barrabés disponemos de un plan o paquete retributivo flexible como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte... ¡Como quieras, tú decides! 🚀 No pierdas la curiosidad y sigue adquiriendo conocimientos con nuestros planes de formación (clases de inglés y formación a medida). 🔝 ¿Te apasiona la innovación? ¡Únete a un equipo líder! Equipos multidisciplinares, con conocimientos específicos en disciplinas y tecnologías disruptivas (Blockchain, IoT, ML, etc). 📍Ubicación: Centro de educación, inspiración e innovación situado en Madrid, zona Villaverde.

Sobre Orbyn Research Orbyn Research es la unidad de análisis, valoración y consultoría de inversión del ecosistema Orbyn. Nuestra misión es ofrecer evaluaciones rigurosas y servicios de research que respalden la toma de decisiones de emprendedores, inversores y fondos. Con nuestra plataforma de IA Valion, aportamos escalabilidad, eficiencia y un enfoque diferencial en el análisis de activos alternativos. Nuestro objetivo: ser la referencia en España y Europa en valoración y research financiero. Tu misión Liderarás y escalarás Orbyn Research con un rol híbrido: trabajarás directamente en proyectos de valoración y análisis, y a la vez harás crecer el negocio y su proyección estratégica. · Definir y ejecutar el plan estratégico de la unidad. · Ampliar y diversificar la base de clientes (startups, fondos, corporates). · Realizar y supervisar valoraciones de empresas y proyectos de inversión, siempre apoyado en las herramientas de valoración con IA del grupo. · Desarrollar nuevos servicios: informes sectoriales, seguimiento post-inversión, consultoría de riesgos. · Impulsar sinergias con otras áreas de Orbyn (Valion, Portfolio Management, Corporate, Capital Markets). · Liderar y motivar a un equipo de analistas y consultores especializados. Perfil que buscamos · Formación Superior en Economía, Finanzas, ADE o Ingeniería (MBA valorado). · 5–6 años de experiencia en valoración de compañías, corporate finance o consultoría, con participación directa en análisis e informes. · Conocimiento sólido de metodologías de valoración (DCF, múltiplos, comparables). · Visión estratégica, mentalidad emprendedora y orientación a resultados. · Capacidad comercial y relacional en el ecosistema emprendedor e inversor. · Español e inglés fluido (imprescindible). Lo que ofrecemos · Liderarás una unidad clave en la estrategia de crecimiento de Orbyn. · Oportunidad de construir y escalar un área con proyección internacional. · Retribución competitiva (45.000€-50.000€) + variable por resultados + retribución flexible + posibilidad de participación en el equity del grupo. · Entorno innovador, digital y con fuerte enfoque en activos alternativos. Si te apasiona la valoración de empresas y quieres dar el salto a liderar tu propia unidad de negocio, esta es tu oportunidad. ✨ Únete a Orbyn y construyamos juntos el futuro de la inversión alternativa en Europa.

En Letsinnovate | Grupo LETS ayudamos a corporates, startups e instituciones a definir retos estratégicos y convertirlos en proyectos que generan impacto directo en la cuenta de resultados. Lo hacemos aplicando metodologías probadas y procesos de innovación estructurados, que permiten identificar, validar y escalar soluciones basadas en tecnologías emergentes. Buscamos un/a becario/a de Innovación y Tecnologías Emergentes para dar soporte en proyectos estratégicos. Esta persona tendrá la oportunidad de explorar y ayudar a construir ecosistemas de innovación para empresas, aprender metodologías de innovación, aplicar prácticas de técnicas y herramientas basadas en IA en proyectos reales y colaborar en el desarrollo de pilotos con impacto tangible para medianas y grandes empresas. Responsabilidades • Realizar scouting de soluciones y partners tecnológicos (startups, scaleups, centros de investigación, pymes tecnológicas...)., • Analizar tecnologías emergentes y evaluar su impacto potencial en negocio., • Colaborar en la elaboración de business cases que conecten las soluciones tecnológicas con el impacto esperado en negocio (ahorros, ingresos, eficiencia)., • Colaborar en la elaboración de informes estratégicos y presentaciones ejecutivas., • Dar soporte en la aplicación de metodologías de innovación: diseño de retos, procesos de evaluación, validación de soluciones y desarrollo de PoCs., • Crear y aplicar procesos y herramientas digitales basadas en IA (ChatGPT, Notebook LM, Notion, Airtable, PowerBI, n8n, Power Automate...) para optimizar nuestros análisis y reporting., • Apoyar en la definición estratégica de retos de innovación junto a nuestros clientes. Requisitos • Estudiante de último curso o recién graduado en ADE, Ingeniería Industrial, Data/Business Analytics, Innovación o similar., • Conocimientos prácticos en herramientas digitales e inteligencia artificial aplicada (ej. prompt engineering, automatización, dashboards, análisis de datos)., • Habilidades de análisis, síntesis e investigación., • Comunicación fluida en español e inglés., • Proactividad, curiosidad tecnológica y mentalidad “hands-on”. Se valorará • Experiencia previa en consultoría, innovación, emprendimiento o elaboración de business cases, informes estratégicos y presentaciones ejecutivas, • Conocimientos en IA aplicada (prompt engineering, automatización con n8n/Power Automate...)., • Interés en tendencias tecnológicas y metodologías de innovación. Ofrecemos • Participación en proyectos de innovación con impacto directo en negocio., • Aprendizaje en metodologías probadas de innovación corporativa y uso de herramientas digitales/IA., • Jornada parcial o completa, a definir según disponibilidad y convenio de prácticas., • Modalidad híbrida (oficina céntrica en Madrid + remoto)., • Formar parte de un proyecto joven, con gran potencial de crecimiento y en plena fase de expansión., • Beca con apoyo económico, duración inicial de 6 meses (prorrogable a 12)., • Grandes posibilidades de incorporación a plantilla tras la beca, según desempeño y necesidades del equipo., • Posibilidad de comisiones adicionales por atracción de nuevos clientes.

Estamos a punto de lanzar oficialmente y buscamos un/a Marketing Manager / Growth Lead que nos ayude a dar a conocer Auria HR, generar leads y posicionarnos como el SaaS de RRHH más fresco y diferente. Experiencia de 2-4 años en marketing digital B2B o growth, preferiblemente en SaaS o startups. M

Quién eres 3–5 años de experiencia en social, influencer o brand marketing (con background en startups D2C o e-commerce es un plus) Nivel nativo o muy alto de español y nivel de inglés conversacional (oral y escrito).

Intern Gestor/a de Ópticas (Customer Service B2B) – Barcelona (Híbrido) ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO reinventamos las gafas con un sistema modular 100 % intercambiable, y sabemos que nuestro éxito no solo depende de abrir nuevas ópticas, sino de cuidar a las que ya confían en nosotros . Buscamos un/a intern resolutivo/a y empático/a , con ganas de aprender y dar soporte directo a nuestras ópticas colaboradoras. Tu misión será asegurar que cada óptica sienta que FLiPO está cerca, resolviendo rápido, comunicando claro y ayudando a mejorar cada día. Tus principales contribuciones serán: Gestionar dudas, incidencias y solicitudes de ópticas vía mail, llamada o CRM. Coordinar con el partner industrial temas de pedidos, envíos y reposiciones. Mantener actualizadas las ópticas con novedades de producto o mejoras del sistema. Realizar check-ins para medir satisfacción y detectar oportunidades de mejora. Sistematizar feedback útil para equipos de producto, logística y marketing. Apoyar la mejora continua de procesos operativos del área B2B. Aprender sobre la gestión integral de partners y clientes B2B en un entorno startup. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? Impacto: Tu trabajo ayudará a que decenas de ópticas sigan encantadas con FLiPO cada semana. Escalabilidad: Aprenderás cómo funciona el canal B2B en una de las startups que más crece en Europa. Equipo: Colaborarás con gente joven, ambiciosa y con mucho sentido del humor. ♂️ Flexibilidad y crecimiento: Modelo híbrido, formación continua y acompañamiento real. Visión 360º: Entenderás cómo se conectan marketing, logística y ventas dentro de una marca digital-first. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Comunicación clara, empatía y actitud resolutiva. Ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico. Capacidad de organización, multitasking y atención al detalle. Agilidad con herramientas digitales y soltura usando el ordenador. Valorable: curiosidad por IA o automatizaciones para mejorar procesos. En FLiPO no creemos en las prácticas “para pasar el rato”. Creemos en dar responsabilidad, autonomía y aprendizaje real desde el primer día. Si te motiva apoyar a ópticas reales , aprender cómo funciona una startup que está revolucionando el sector óptico en Europa y crecer en un entorno dinámico y cercano, este es tu sitio.

En Hamleyn buscamos un Becario/a de Desarrollo!. Hamelyn #EconomíaCircular #OportunidadLaboral #Becario #Desarrollo #JavaScript #NodeJS #React #Startups #Tech.

Product Manager - Platform EvolutionEn Trioteca estamos revolucionando cómo las personas contratan su hipoteca.Lo hacemos combinando tecnología, datos e inteligencia artificial para crear una experiencia más transparente, eficiente y autónoma en un sector históricamente lento para innovar. Buscamos un/a Product Manager que impulse la evolución de nuestros productos, tanto hacia el usuario final como hacia nuestros partners y equipos internos. Tu misión será detectar dónde se crea (o se pierde) valor y transformarlo en oportunidades de producto que mejoren la conversión, reduzcan fricciones, automaticen procesos y escalen el impacto de Trioteca dentro y fuera de nuestra plataforma.Aquí, cada decisión tiene impacto directo en negocio, conversión y experiencia de usuario, y medimos el éxito en valor generado, no solo en funcionalidades lanzadas. Tu misiónFormarás parte del equipo de Producto y Tecnología, trabajando de forma transversal con negocio, marketing y desarrollo para diseñar, priorizar y lanzar soluciones digitales que hagan que Trioteca funcione mejor — por dentro y por fuera.Podrás liderar iniciativas que:Mejoren el funnel de usuario, diseñando experiencias más fluidas, autónomas y confiables.Impulsen la eficiencia interna, integrando automatizaciones e inteligencia artificial para aumentar la productividad y reducir errores.Escalen el ecosistema de partners, creando soluciones tecnológicas modulares y reutilizables que fortalezcan las colaboraciones externas de Trioteca.Tu rol será conectar los tres mundos —usuario, equipo interno y partners—, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos coherentes, escalables y con impacto real.ResponsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia de producto, alineada con la visión global de Trioteca.Analizar datos, feedback y tendencias para guiar decisiones basadas en impacto.Coordinar el ciclo completo del producto: ideación, diseño, desarrollo, lanzamiento y seguimiento.Colaborar con equipos técnicos, de negocio, marketing y operaciones.Ser la voz del usuario, del equipo y del partner dentro del roadmap.Identificar oportunidades de optimización, automatización y escalabilidad.Priorizar con criterio, sabiendo cuándo decir “no” para proteger el foco y la coherencia del producto.RequisitosExperiencia como Product Manager en entornos digitales.Capacidad para conectar visión de negocio, experiencia de usuario y tecnología.Conocimientos en herramientas CRM, análisis de datos y procesos de automatización.Experiencia colaborando con partners o en entornos B2 B/B2 B2 C (Preferentemente).Habilidad para comunicar, priorizar y coordinar múltiples equipos.Inglés fluido, oral y escrito.Valorable experiencia en startups, fintech o sector financiero (Idealmente).Plus que valoramosFamiliaridad con Figma, SQL o Laravel.Interés por UX, usabilidad y mejora continua.Conocimiento de productos Saa S o integraciones con terceros.Por qué túPorque entiendes que un gran producto no se mide por lo que lanza, sino por lo que cambia.Porque te motiva diseñar experiencias que funcionan solas, procesos que se optimizan con inteligencia y soluciones que pueden escalar más allá de un cliente o un canal.Y porque sabes que la mejor manera de innovar es hacerlo en equipo.Lo que ofrecemosContrato a jornada completa (40h) y formato híbrido en Barcelona (oficinas en Glòries, Poblenou).SBA competitivo, acorde a tu perfil y experiencia.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una compañía en expansión.Cultura basada en la autonomía, colaboración y aprendizaje continuo.Team buildings y dinámicas de equipo durante todo el año. Si te apasiona conectar negocio, datos y tecnología para crear productos inteligentes, escalables y centrados en el usuario, el equipo y los partners, te estamos esperando en Trioteca.

Desde Q-tech estamos colaborando con una startup que quiere mejorar la forma en que las personas se conectan, dentro y fuera del entorno laboral. Están construyendo una plataforma centrada en la creación de comunidad a través de experiencias compartidas, bienestar y cultura organizacional. Buscamos a alguien con experiencia desarrollando front con Flutter y backend con NodeJs, con ganas de crecer e implicarse en el desarrollo de un producto, que proponga mejoras y contribuya al crecimiento de un entorno aún en construcción. ¿Qué harás? Desarrollar nuevas funcionalidades en front con Flutter y ocasionalmente backend con Node.js. Integrar pasarelas de pago dentro de la plataforma. Mantener e iterar sobre una base de código legacy que está siendo progresivamente modernizada. Participar en releases quincenales en un entorno ágil, aunque sin rituales formales de Scrum o Kanban. Colaborar con el CTO y el equipo técnico para garantizar la calidad del producto. ️ Stack tecnológico Frontend : Flutter (integración con SDKs externos como Meta) Backend : Node.js con arquitectura hexagonal Infraestructura : AWS, Docker, ElasticSearch, MySQL, CI/CD Control de versiones : Git Testing : Unitarios + funcionales con Cucumber ✅ Requisitos +3 años de experiencia como desarrollador/a Flutter. Conocimiento de entornos cloud (preferiblemente AWS) y backend NodeJs. Experiencia trabajando con CI/CD y Docker. Capacidad para desenvolverse en entornos sin procesos definidos. Buena comunicación y autonomía. Valoramos especialmente Experiencia previa en startups. Interés por productos digitales orientados a comunidad y bienestar. Actitud proactiva, resolutiva y con mentalidad de mejora continua. Qué ofrecemos Proyecto con impacto social y humano. Modelo híbrido 1/2 dias remotos. 23 días de vacaciones. Horario flexible y viernes con jornada intensiva. Plan de carrera y espacio para crecer con la empresa. Pizzas ocasionales

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig. Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres. Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023. Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech. Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! Resumen del puesto: Gestor Comercial (Madrid) En Tipsi, buscamos un Gestor Comercial para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. ️ Responsabilidades principales: Captación y desarrollo de nuevos clientes. Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software. Preparación y presentación de propuestas comerciales. Seguimiento para el cierre de ventas. Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades. Uso y actualización del CRM. Reporte periódico de resultados. Actualización continua sobre mercado y competencia. Participación en formaciones y tácticas comerciales. Cumplimiento de objetivos de ventas. Requisitos: 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería). Habilidades de negociación y persuasión. Experiencia con CRM. Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva. Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo. Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€ Horario flexible. Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería!

Da el siguiente paso en tu carrera con Fin2gO Fin2gO es una asesoría digital especializada en contabilidad colaborativa, enfocada en ayudar a startups y empresas a gestionar sus finanzas de manera eficiente y transparente.

Estamos ampliando nuestro equipo de Edificación | WSP en Madrid, dentro del área de Clean Tech y Manufacturing | WSP, y buscamos incorporar a un/a Modelador/a BIM con motivación por trabajar en este dinámico entorno colaborando con todo tipo de clientes, desde startups biotecnológicas hasta ins

Okticket. SL es una de las startups más punteras del momento. Desarrollamos y comercializamos nuestra propia tecnología fintech , dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente… ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue. estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú. Tu misión será la de construir, mantener y optimizar las relaciones con los partner estratégicos de la empresa. El objetivo principal será el de impulsar el crecimiento del negocio a través de estos partners. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Presentar al partner/cliente el producto Okticket haciendo hincapié en el valor que puede aportar a su compañía. Hacer seguimiento y reporting de las oportunidades generadas con y a través de los partners. Aportar y activar nuevos partners con el objetivo de ampliar el canal de distribución. Formar y capacitar en nuestro producto a los partners certificados e integradores. Ejecutar el seguimiento de las propuestas económicas presentadas hasta el cierre de venta ¿Qué esperamos de ti? Residencia en Madrid o alrededores . Al menos 3 años de experiencia gestionando relaciones con partners, desarrollando negocios y en ventas B2B . Experiencia en entorno SaaS o software . Experiencia en uso de CRM . Experiencia en realización de webinars y presentación del producto . Disponibilidad para viajar en asistencia a eventos comerciales o reuniones con partners. Perfil proactivo y autónomo . Valorable haber trabajado en entorno startup . ¿Qué te ofrecemos? Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas. Y por supuesto, transparencia, implicación y reconocimiento.

Buscamos a un Junior Tax Advisor dinámico, con estudios en el ámbito Tributario.Alguien que le apasione el sector y se sienta atraído por las startups, la tecnología y el ámbito fiscal.El proyecto permite un alto grado de autonomía y requiere proactividad, responsabilidad, iniciativa, comprom

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. Conócenos mejor: ¿Qué harás en el día a día? • liderar el diseño, desarrollo y puesta en producción de soluciones de ciberseguridad a gran escala, con foco en seguridad ofensiva y defensiva, automatización, cumplimiento y robustez técnica combinando desarrollo avanzado (Python principalmente), liderazgo técnico y contribución a la innovación internacional., • Diseñar arquitecturas de detección y respuesta a gran escala (XDR, SOAR, SIEM, automatización avanzada)., • Definir y marcar estándares técnicos del equipo (arquitectura, testing, CI/CD, calidad de código)., • Liderar revisiones críticas de código, diseñar pruebas de integración y e2e, y asegurar pipelines robustos., • Producir y mantener documentación técnica y operativa (arquitectura, decisiones de diseño, runbooks, SLAs). Investigación aplicada y seguridad ofensiva. Conocimientos técnicos imprescindibles: 5 años en desarrollo de soluciones de ciberseguridad, con ≥3 liderando entregas complejas de laboratorio a producción: • Lenguajes: Python (avanzado, imprescindible); Otros lenguajes valorables, • Experiencia probada en automatización (SOAR/XDR), seguridad ofensiva/defensiva, OT/ICS o forense digital., • IA aplicada a seguridad: detección de anomalías, adversarial ML, XAI., • Infra y pipelines: CI/CD, Docker/Kubernetes, observabilidad (logging, métricas, tracing)., • Cloud & Data: AWS/Azure/GCP, big data para seguridad, orquestación de pipelines., • seguridad ofensiva (exploits, red team), defensiva (detección avanzada, resiliencia adversaria), seguridad industrial (OT/ICS), forense digital. Contrato indefinido + plan de retribución flexible Modalidad híbrida: trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Carabanchel) Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida, • Plus de teletrabajo, • Formación continua con bonificaciones, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar a un/a Ingeniero Ciberseguridad Senior para proyectos de Ciberseguridad Aplicada con desarrollo Python para unirse a un proyecto puntero con grandes avances en ciencia en el sector tecnológico. Conócenos mejor: ¿Qué harás en el día a día? Definir la visión técnica y la arquitectura de referencia para productos de IA/edge/robótica, alineando C4 con estrategia de negocio y regulatoria; custodiar el mapa de capacidades y la reutilización de componentes. • Diseñar frameworks de modelado escalables y “hardware-aware”: búsqueda de arquitecturas (NAS ligera), distillation sistemática, pipelines de auto-supervisión y aprendizaje federado (FedAvg) donde aplique., • Establecer estándares de despliegue en hardware para IA y edge (Jetson/TPU/NPUs/FPGAs): toolchains, perfiles de potencia, estrategias de actualización OTA, observabilidad y SLOs de latencia/fiabilidad/energía., • Liderar iniciativas SOTA: visión multimodal (CLIP/LLaVA), difusión para imagen/audio/video, modelos 3D (NeRF/NGP), y GNN en dominios industriales; diseñar benchmarks propios y gobernanza de datasets., • Arquitectar sistemas de robótica complejos multi-robot (AMRs/cobots) con coordinación, localización robusta, percepción 3D y planificación bajo incertidumbre; institucionalizar validación en simulación a escala y pruebas en campo., • Dirigir programas de RL/optimización para control industrial con seguridad y cumplimiento; definir políticas de exploración/seguridad y criterios de aceptación para transferencia a planta., • Establecer la estrategia de computación cuántica aplicada: definición de casos (QAOA/VQE/chemistry/light), selección de plataformas, integración híbrida con pipelines clásicos y métricas de ventaja/viabilidad., • Encabezar revisiones arquitectónicas, ADRs y “Architecture Runways”; tomar decisiones de make/buy/partner y liderar due diligence técnica con foco en coste total y riesgo., • Diseñar e implementar componentes núcleo de alto impacto (bibliotecas de operadores, runtime de inferencia, schedulers), asegurar compatibilidad multi-plataforma y mantener deuda técnica bajo control., • Definir políticas de XAI, validación y cumplimiento (robustez, interpretabilidad, auditoría de datasets), y promover prácticas responsables de IA en sectores regulados., • Impulsar cultura de ingeniería (code ownership, PRs de calidad, pairing, “design docs first”), planes de mentoring y rutas de crecimiento para el equipo., • Representar técnicamente al área en comités y con clientes clave, traduciendo requisitos en hojas de ruta y cerrando el loop con resultados medibles. Conocimientos técnicos imprescindibles: 7 años de experiencia en: • Experiencia diseñando e implementando componentes núcleo de alto impacto (bibliotecas de operadores, runtime de inferencia, schedulers), asegurar compatibilidad multi-plataforma y mantener deuda técnica bajo control., • Experiencia con el diseño y desarrollo de la arquitectura de sistemas de robótica complejos multi-robot (AMRs/cobots) con coordinación, localización robusta, percepción 3D y planificación bajo incertidumbre; institucionalizar validación en simulación a escala y pruebas en campo., • Experiencia diseñando frameworks de modelado escalables y “hardware-aware”: búsqueda de arquitecturas (NAS ligera), distillation sistemática, pipelines de auto-supervisión y aprendizaje federado (FedAvg) donde aplique., • Establecer estándares de despliegue en hardware para IA y edge (Jetson/TPU/NPUs/FPGAs): toolchains, perfiles de potencia, estrategias de actualización OTA, observabilidad y SLOs de latencia/fiabilidad/energía., • Experiencia liderando iniciativas SOTA: visión multimodal (CLIP/LLaVA), difusión para imagen/audio/video, modelos 3D (NeRF/NGP), y GNN en dominios industriales; diseñar benchmarks propios y gobernanza de datasets, • Dirigir programas de RL/optimización para control industrial con seguridad y cumplimiento; definir políticas de exploración/seguridad y criterios de aceptación para transferencia a planta., • Establecer la estrategia de computación cuántica aplicada: definición de casos (QAOA/VQE/chemistry/light), selección de plataformas, integración híbrida con pipelines clásicos y métricas de ventaja/viabilidad. Contrato indefinido + plan de retribución flexible Modalidad híbrida: trabaja 4 días en remoto y 1 día presencial (somos muy flexibles) en oficina en Madrid (zona Carabanchel) Beneficios sociales: • Seguro médico y de vida, • Plus de teletrabajo, • Formación continua con bonificaciones, • Ambiente colaborativo y oportunidades reales de crecimiento

Desde Shakers buscamos un/a Full Stack Developer freelance para colaborar con una agencia de marketing en pleno crecimiento y liderar el desarrollo de su MVP desde cero. El reto • Desarrollar el MVP a partir de prototipos definidos por el equipo de diseño., • Construir una plataforma estable, segura y escalable para fases posteriores., • Implementar funcionalidades clave:, • Registro/login de usuario, • Geolocalización activa, • Integración de perfiles, • Algoritmo básico de matching, • Sistema de mensajería o contacto, • Calendario y notificaciones Imprescindible: • +5 años de experiencia como Full Stack Developer o Mobile Developer., • Dominio de frameworks modernos: React Native, Flutter, Next.js o similar., • Backend con Node.js, Firebase, Supabase, Express o similar., • Experiencia con bases de datos relacionales y cloud services (GCP o AWS)., • Integración de APIs y geolocalización., • Experiencia con IA o algoritmos de recomendación., • WebSockets o mensajería en tiempo real., • Haber trabajado en startups de producto digital. Ubicación: Madrid – 2-3 días por semana en oficina Modalidad: Freelance, a través de Shakers Inicio: Inmediato Duración/fee: muy competitivo Si te motiva construir un producto desde cero en un entorno creativo y colaborar con un equipo ambicioso, ¡queremos hablar contigo!

Iwantic es la agencia líder en selección de perfile digitales y tecnológicos. Nuestra misión es conectar el mejor talento tecnológico con las empresas más innovadoras del mercado. Nos enorgullece ser un referente en el panorama de selección de personal en España, trabajando con las principales empresas cotizadas y multinacionales así como empresas tecnológicas de primer nivel y startups en pleno crecimiento.Buscamos un/a Headhunter & Account Executive con experiencia en la selección de perfiles altamente cualificados y en la gestión de cuentas clave. El/la candidato/a ideal será responsable tanto de identificar y atraer a los mejores talentos como de gestionar relaciones comerciales sólidas y duraderas con nuestros clientes. Este rol combina habilidades de consultoría, negociación y ventas con un fuerte enfoque en la excelencia en el servicio al cliente.Funciones:Captación comercial activa de grandes compañías, especialmente en sectores que buscan perfiles digitales y tecnológicos.Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor y cerrar acuerdos comerciales con clientes de gran envergadura.Liderar y coordinar todo el ciclo de reclutamiento para roles tecnológicos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionándoles soluciones de talento a medida.Enfrentarse a procesos de selección tanto para grandes corporaciones tecnológicas como para startups, gestionando posiciones desafiantes y estratégicas.Ofrecemos:Paquete Retributivo Competitivo: Remuneración atractiva acorde a la experiencia y resultados.Flexibilidad Laboral: Opción de teletrabajo y horarios flexibles para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional.Plan de Carrera: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.Requisitos:Experiencia comprobada en selección de personal para perfiles tecnológicos y/o Marketing digital. Habilidades comerciales y capacidad para gestionar relaciones con clientes.Alta capacidad de adaptación y gestión de procesos complejos.Inglés mínimo B2Motivación por trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.Si eres una persona apasionada por el reclutamiento y la gestión de relaciones con clientes, y estás buscando un nuevo reto en una empresa innovadora, ¡queremos conocerte!

Account Manager Barcelona / Contrato indefinido ¿ Quiénes somos? En Advancing , estamos revolucionando el sector del alquiler tradicional con soluciones innovadoras que aportan tranquilidad y seguridad a propietarios, agencias inmobiliarias e inquilinos. Ofrecemos productos de protección frente a impagos y adelanto de rentas del alquiler , combinando lo mejor del mundo Prop Tech, Insur Tech y Fin Tech . Hoy en día, miles de propietarios, agencias inmobiliarias e inquilinos ya confían en nosotros. ¡ Y esto no ha hecho más que empezar! Tu misión Jugarás un papel clave en el crecimiento de Advancing. Tu misión será ampliar y consolidar nuestra red de agencias inmobiliarias colaboradoras , poniendo en práctica tus habilidades comerciales y comunicativas para construir relaciones duraderas y ayudarlas a ofrecer los mejores servicios a sus propietarios. Qué harás Realizar prospección para identificar nuevas agencias inmobiliarias a las que contactar. Presentar y explicar los beneficios de los servicios de Advancing, adaptando el discurso comercial a las necesidades de cada agencia. Negociar acuerdos de colaboración y condiciones comerciales. Hacer seguimiento de las agencias captadas y fidelizarlas a largo plazo. Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos comerciales. Lo que necesitarás 2–5 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas, idealmente en los sectores inmobiliario, seguros o servicios financieros. Experiencia demostrable en gestión eficaz de relaciones con clientes, impulsando la adopción de productos y superando objetivos de ventas o retención. Experiencia previa en captación y fidelización de clientes (B2 B2 C) a través de llamadas en frío . Manejo de herramientas CRM (Hub Spot, Salesforce o similares) para gestionar leads y pipeline. Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y de negociación. Espíritu emprendedor y motivación por transformar el sector del alquiler tradicional. Ganas de aprender, aportar y crecer en un entorno dinámico y en constante evolución. Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un ambiente positivo. Se valorará experiencia en startups de alto crecimiento o entornos emprendedores. Se valorará experiencia colaborando con agencias inmobiliarias. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido con salario fijo + variable según resultados . Formar parte de una compañía con una visión transformadora del mercado del alquiler. Integrarte en una empresa en fase de expansión y alto crecimiento . Posibilidad de combinar trabajo presencial y remoto . Nuestro proceso de selección. Entrevistas en remoto y presenciales con tu futuro manager. Un ejercicio práctico para demostrar tus habilidades comerciales y tu encaje con el puesto. Seguimiento personalizado de todas las candidaturas que pasen a la primera entrevista. Si te apasionan las ventas, el sector inmobiliario y los retos ambiciosos, queremos conocerte!

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +70 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores. Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas. Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras. Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados. Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones. Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: Español nativo e inglés fluido (+B2). +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B. Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos. Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!