Trabajos en startups en MadridCrear alertas

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Disponemos de una posición de becario/a en la Gerencia de Emprendimiento e Innovación Abierta perteneciente a la Dirección de Desarrollo de Negocio para nuestra sede en Madrid (Pº de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con conocimientos técnicos y financieros, con mentalidad emprendedora e innovadora, capacidad analítica y orientación a la mejora continua, y con ganas de aprender e impulsar la transición energética. ¿Cuál será tu rol como becario de Emprendimiento e Innovación Abierta? 🎯 Formarás parte del equipo de Enagás Emprende, iniciativa de Emprendimiento y Corporate Venture de Enagás a través de la cual impulsamos y apoyamos startups y proyectos de emprendimiento, habiendo invertido o promovido 20 empresas y 2 fondos de inversión desde el inicio de la actividad. Concretamente te incorporarás al equipo responsable de la relación de Enagás con el ecosistema emprendedor formado por corporaciones, inversores, instituciones y por supuesto emprendedores; así como de la originación, análisis técnico y estratégico inicial de las oportunidades de inversión o apoyo a startups o proyectos de emprendimiento, tanto internos como externos a la empresa, así como de la comunicación de la actividad y del impulso del espíritu emprendedor en la empresa. Trabajarás en el proceso de originación y análisis de todas las startups que identifiquemos, cuyas propuestas de soluciones técnicas o de negocio estén alineadas con nuestra estrategia, en colaboración con todo un equipo y diversas unidades de negocio de Enagás, revisando su caso de uso para Enagás así como sus ventajas competitivas desde un punto de vista técnico, de negocio o de mercado. Entre tus principales responsabilidades: Realizar análisis de proyectos de emprendimiento y startups Realizar informes de evaluación técnica y económica de proyectos Hacer un seguimiento de actividades en el ecosistema emprendedor Dar apoyo en la organización de actividades de diseminación interna y comunicación externa Hacer seguimiento funnel de proyectos de emprendimiento interno, externos y transversales usando herramientas digitales. Soporte general a Enagás Emprende en actividades de reporting, presentaciones, contrataciones, etc. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? 🔍 Si te mueven los retos y crees en la innovación y el emprendimiento como motor acelerador de la transición energética, este rol es para ti. 🎓Formación y experiencia: Titulación superior, preferiblemente Grado en Ingeniería Química, de la Energía, Industrial... Nivel C1 de inglés 🧩 Competencias técnicas: Nivel alto de Microsoft Office Capacidad de organización, proactividad, atención al detalle, así como de trabajo en equipo, comunicación efectiva y visión transversal. Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: ✨ Te ofrecemos: Beca de 1 año en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector ⭐ Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa. Acceso a portales y catálogos de formación 📚 Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano ⏲️ Remuneración competitiva 💶 Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia 🧑‍🤝‍🧑 Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad 👋❤️ Proyectos retadores e innovadores 💡 Digitalización y metodologías de trabajo ágiles 💻 Fruta y café en la oficina ☕ Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

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Horario flexible | Seguro médico | Wellness | Descuento de empleado en flota de coches En REVEL, estamos construyendo el futuro de la movilidad. Ofrecemos una nueva forma de acceder a un coche: 100% online, con todos los servicios incluidos, de forma simple, flexible y conveniente. Respaldados por inversores internacionales, somos una de las startups de mayor crecimiento en España. • Apoyarás en la gestión y mantenimiento de nuestra infraestructura cloud, asegurando la estabilidad de los servicios., • Administrarás y optimizarás sistemas basados en Linux, garantizando su correcto funcionamiento y seguridad., • Automatizarás tareas recurrentes mediante scripting para mejorar la eficiencia operativa del equipo., • Colaborarás en la definición y mejora de flujos de CI/CD para agilizar los despliegues., • Trabajarás codo con codo con el equipo de Platform para implementar infraestructura como código (IaC)., • Experiencia: Entre 3 y 5 años trabajando en entornos tecnológicos de sistemas., • Sistemas: Sólida base como Administrador de Sistemas Linux (gestión de permisos, procesos, redes básicas)., • Cloud: Conocimiento de algún proveedor cloud (AWS, Azure o GCP). No buscamos un experto, sino alguien que sepa moverse por la consola y entienda los servicios básicos., • Scripting: Capacidad para escribir scripts en Bash o Python (o al menos, tener la habilidad de "buscarte la vida" y resolver problemas con código)., • IaC: Conocimientos básicos de Terraform o Ansible (entender para qué sirven, cómo se estructuran y qué los diferencia)., • Automatización: Nociones sobre herramientas de CI/CD (GitlabCI, Github Actions o Jenkins) y entender cómo se organiza un pipeline de despliegue., • Control de versiones: Familiaridad con el uso de Git (Gitlab, Github o Bitbucket)., • Soft Skills: Persona responsable, orientada a objetivos y con gran capacidad para trabajar en equipo. Alguien que pregunte cuando no sabe, pero que tenga iniciativa para investigar., • Experiencia básica con contenedores (Docker)., • Curiosidad insaciable: un perfil que disfrute aprendiendo algo nuevo cada día (como nosotros)., • Experiencia en entornos de startups o empresas ágiles., • Certificaciones básicas de cloud o Linux (LPIC, AWS Practitioner, etc.)., • Modelo híbrido con oficina en Madrid y flexibilidad horaria real., • Salario acorde a la responsabilidad del puesto y experiencia aportada ., • Descuento exclusivo en nuestra flota de coches., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Acceso a la red global de coworkings Spaces., • Remuneración flexible a través de Payflow. Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. Momento de profundizar en la parte técnica y conocer mejor los retos del rol. Conocerás a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL. #J-18808-Ljbffr

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu trabajo no es solo escribir código, es resolver problemas. Eso significa hacerte las preguntas difíciles antes de tocar el teclado, entender el porqué de cada petición, recortar alcance sin contemplaciones cuando hace falta y entregar cosas que de verdad mueven la aguja. Trabajarás en todo el stack (servicios back-end, dashboards front-end, automatizaciones, pipelines de IA) y serás dueño de las funcionalidades de principio a fin: desde entender el problema, hasta acotar la solución, desplegarla e iterarla. Buscamos a alguien que cuestione antes de construir y que sepa cuándo la mejor solución es la más simple. • Apropiarte de los problemas, no solo de los tickets: dirás que no cuando algo no merezca construirse, y te moverás rápido cuando sí., • Construir y mantener servicios back-end en Python (FastAPI, Pydantic), con foco en fiabilidad y mantenibilidad., • Diseñar y automatizar flujos de trabajo complejos: procesamiento de documentos, gestión de correo, integraciones con APIs de terceros y OCR (con herramientas como n8n, LangChain, MCP y similares)., • Construir interfaces front-end: dashboards, herramientas internas y experiencias de chat rápidas, claras y realmente útiles (React)., • Encargarte del despliegue y la monitorización de principio a fin., • Experiencia sólida en producción con Python (FastAPI, Pydantic, Pandas) y JavaScript/TypeScript (React o similar): has lanzado cosas reales que usan personas reales., • Comodidad asumiendo tanto el front-end como el back-end, sin necesidad de repartir el trabajo., • Experiencia con despliegue, infraestructura y monitorización: no lanzas las cosas por encima del muro., • Fuerte instinto de producto: piensas en usuarios y resultados, no solo en sistemas y tareas., • Honestidad intelectual: rebates las malas ideas (incluidas las tuyas) y prefieres resolver el problema correcto de forma simple que el equivocado a la perfección., • Comodidad con la ambigüedad: pasas de un problema difuso a una solución entregada sin que nadie te lleve de la mano en cada paso., • Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas., • Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión, • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos., • Retribución flexible con Factorial Benefits. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones., • Salario competitivo Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. Buscamos un/a Programador Full Stack con talento y pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo. Serás una pieza clave en el desarrollo y mantenimiento de las soluciones digitales que ofrecemos a nuestros clientes, construyendo aplicaciones web robustas, escalables y de alto rendimiento. Serás responsable del ciclo completo de desarrollo, desde la conceptualización y el diseño de la arquitectura hasta la implementación, despliegue y optimización continua de nuestras plataformas. Trabajarás en un entorno ágil y colaborativo, en estrecha comunicación con los equipos de producto, diseño (UI/UX) y marketing para transformar las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas eficientes y disruptivas. • Desarrollo Front-End y Back-End: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web completas, asegurando una integración perfecta entre el lado del cliente y el del servidor., • Diseño de APIs y Bases de Datos: Crear y gestionar APIs RESTful/GraphQL robustas y seguras, así como diseñar y optimizar esquemas de bases de datos (SQL y NoSQL)., • Colaboración y Calidad de Código: Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Participar en revisiones de código y aplicar las mejores prácticas de desarrollo para garantizar la calidad del software., • Implementación de Interfaces: Colaborar con el equipo de diseño para traducir los diseños de UI/UX y wireframes en componentes visuales interactivos y funcionales., • Optimización y Escalabilidad: Identificar y solucionar cuellos de botella de rendimiento, así como asegurar que la arquitectura de las aplicaciones sea escalable y segura., • Gestión del Ciclo de Vida del Software: Participar activamente en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, incluyendo el análisis de requisitos, la planificación, las pruebas (testing) y el despliegue (CI/CD)., • Innovación Tecnológica: Investigar, evaluar y proponer la adopción de nuevas tecnologías, librerías y frameworks para mantener nuestras soluciones a la vanguardia., • Gestión y coordinación de equipo: coordinar ciclo de desarrollos junto al equipo asignado al proyecto., • Formación académica en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o campos afines., • Experiencia demostrable de al menos 5-7 años como Full Stack Developer o en roles similares., • Sólida experiencia en Back-End: Dominio de lenguajes como Node.js (preferido), Python, PHP o Java y sus frameworks asociados (Express, Django, Laravel, etc.)., • Experiencia con Bases de Datos: Experiencia trabajando con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB, Redis)., • Conocimiento de APIs: Experiencia en el diseño, consumo e integración de APIs (REST, GraphQL)., • Herramientas y Metodologías: Dominio de sistemas de control de versiones (Git) y experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Valorable (Bonus Points): Familiaridad con arquitecturas de microservicios, contenedores (Docker), orquestación (Kubernetes) y proveedores cloud (AWS, Google Cloud, Supabase Azure)., • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato. Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos., • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial (o técnica) con el equipo de desarrollo y el CTO. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, te apasiona la tecnología y el desarrollo de productos digitales, y quieres formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo! #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? Como Analista Senior de Conectividad, participarás activamente en la evolución de la estrategia de conectividad digital de Allianz, contribuyendo a mejorar la relación con mediadores, corredores y partners tecnológicos mediante el uso de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en inteligencia artificial. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y desarrollar la estrategia de conectividad de la compañía incorporando herramientas de IA para optimizar procesos y generar mayor valor para el negocio., • Actuar como referente funcional de los servicios de conectividad disponibles para mediadores, tanto en ePac como en los distintos servicios de Web Services., • Asesorar y dar soporte a corredores digitales, proveedores tecnológicos, insurtechs, startups y otros partners durante los procesos de integración con Allianz., • Colaborar con las áreas de negocio en licitaciones, concursos y proyectos estratégicos relacionados con conectividad y digitalización., • Recoger, analizar y definir requerimientos funcionales para proyectos de conectividad y transformación digital., • Coordinar el seguimiento funcional de los desarrollos junto con los equipos de Technology & Data., • Diseñar, ejecutar y coordinar pruebas de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas., • Mantener una interlocución continua con grandes corredores, brokers, agentes y proveedores tecnológicos del ecosistema de mediación., • Identificar oportunidades de mejora mediante el uso de herramientas de IA generativa, contribuyendo a acelerar proyectos y automatizar procesos., • Impulsar iniciativas innovadoras que faciliten la integración tecnológica y la eficiencia operativa de los canales comerciales. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas técnicas relacionadas., • Experiencia como Analista Funcional, Consultor/a IT o perfil de Organización participando en proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia en compañías aseguradoras, corredurías, proveedores tecnológicos para mediadores o consultoras especializadas., • Conocimiento funcional y técnico de proyectos de conectividad e integración de sistemas., • Experiencia definiendo requisitos funcionales y gestionando proyectos tecnológicos., • Conocimiento de servicios web y APIs, especialmente tecnologías SOAP y REST., • Nivel alto de inglés y español, con capacidad para redactar documentación y requerimientos funcionales, así como participar en reuniones internacionales., • Capacidad de comunicación con interlocutores tanto de negocio como técnicos., • Más de 5 años de experiencia en entornos aseguradores, tecnología o transformación digital., • Experiencia en conectividad aplicada al negocio asegurador y a la mediación., • Conocimiento del estándar EIAC y de la plataforma CIMA., • Experiencia con proveedores tecnológicos del sector como eBroker, MPM, Codeoscopic u otros equivalentes., • Conocimientos de monitorización, testeo y gestión de servicios de integración., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para acelerar el análisis funcional, la documentación y el desarrollo de proyectos., • Conocimiento práctico de Claude Code o soluciones similares aplicadas a productividad, automatización y desarrollo asistido por IA., • Conocimiento del mercado de mediación de seguros y de sus procesos operativos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 103356 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? Como Analista Senior de Conectividad, participarás activamente en la evolución de la estrategia de conectividad digital de Allianz, contribuyendo a mejorar la relación con mediadores, corredores y partners tecnológicos mediante el uso de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en inteligencia artificial. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y desarrollar la estrategia de conectividad de la compañía incorporando herramientas de IA para optimizar procesos y generar mayor valor para el negocio., • Actuar como referente funcional de los servicios de conectividad disponibles para mediadores, tanto en ePac como en los distintos servicios de Web Services., • Asesorar y dar soporte a corredores digitales, proveedores tecnológicos, insurtechs, startups y otros partners durante los procesos de integración con Allianz., • Colaborar con las áreas de negocio en licitaciones, concursos y proyectos estratégicos relacionados con conectividad y digitalización., • Recoger, analizar y definir requerimientos funcionales para proyectos de conectividad y transformación digital., • Coordinar el seguimiento funcional de los desarrollos junto con los equipos de Technology & Data., • Diseñar, ejecutar y coordinar pruebas de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas., • Mantener una interlocución continua con grandes corredores, brokers, agentes y proveedores tecnológicos del ecosistema de mediación., • Identificar oportunidades de mejora mediante el uso de herramientas de IA generativa, contribuyendo a acelerar proyectos y automatizar procesos., • Impulsar iniciativas innovadoras que faciliten la integración tecnológica y la eficiencia operativa de los canales comerciales. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas técnicas relacionadas., • Experiencia como Analista Funcional, Consultor/a IT o perfil de Organización participando en proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia en compañías aseguradoras, corredurías, proveedores tecnológicos para mediadores o consultoras especializadas., • Conocimiento funcional y técnico de proyectos de conectividad e integración de sistemas., • Experiencia definiendo requisitos funcionales y gestionando proyectos tecnológicos., • Conocimiento de servicios web y APIs, especialmente tecnologías SOAP y REST., • Nivel alto de inglés y español, con capacidad para redactar documentación y requerimientos funcionales, así como participar en reuniones internacionales., • Capacidad de comunicación con interlocutores tanto de negocio como técnicos., • Más de 5 años de experiencia en entornos aseguradores, tecnología o transformación digital., • Experiencia en conectividad aplicada al negocio asegurador y a la mediación., • Conocimiento del estándar EIAC y de la plataforma CIMA., • Experiencia con proveedores tecnológicos del sector como eBroker, MPM, Codeoscopic u otros equivalentes., • Conocimientos de monitorización, testeo y gestión de servicios de integración., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para acelerar el análisis funcional, la documentación y el desarrollo de proyectos., • Conocimiento práctico de Claude Code o soluciones similares aplicadas a productividad, automatización y desarrollo asistido por IA., • Conocimiento del mercado de mediación de seguros y de sus procesos operativos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 103356 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? Como Analista Senior de Conectividad, participarás activamente en la evolución de la estrategia de conectividad digital de Allianz, contribuyendo a mejorar la relación con mediadores, corredores y partners tecnológicos mediante el uso de tecnologías innovadoras y soluciones basadas en inteligencia artificial. Tus principales responsabilidades serán: • Definir y desarrollar la estrategia de conectividad de la compañía incorporando herramientas de IA para optimizar procesos y generar mayor valor para el negocio., • Actuar como referente funcional de los servicios de conectividad disponibles para mediadores, tanto en ePac como en los distintos servicios de Web Services., • Asesorar y dar soporte a corredores digitales, proveedores tecnológicos, insurtechs, startups y otros partners durante los procesos de integración con Allianz., • Colaborar con las áreas de negocio en licitaciones, concursos y proyectos estratégicos relacionados con conectividad y digitalización., • Recoger, analizar y definir requerimientos funcionales para proyectos de conectividad y transformación digital., • Coordinar el seguimiento funcional de los desarrollos junto con los equipos de Technology & Data., • Diseñar, ejecutar y coordinar pruebas de usuario (UAT), garantizando la calidad de las soluciones implementadas., • Mantener una interlocución continua con grandes corredores, brokers, agentes y proveedores tecnológicos del ecosistema de mediación., • Identificar oportunidades de mejora mediante el uso de herramientas de IA generativa, contribuyendo a acelerar proyectos y automatizar procesos., • Impulsar iniciativas innovadoras que faciliten la integración tecnológica y la eficiencia operativa de los canales comerciales. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o disciplinas técnicas relacionadas., • Experiencia como Analista Funcional, Consultor/a IT o perfil de Organización participando en proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia en compañías aseguradoras, corredurías, proveedores tecnológicos para mediadores o consultoras especializadas., • Conocimiento funcional y técnico de proyectos de conectividad e integración de sistemas., • Experiencia definiendo requisitos funcionales y gestionando proyectos tecnológicos., • Conocimiento de servicios web y APIs, especialmente tecnologías SOAP y REST., • Nivel alto de inglés y español, con capacidad para redactar documentación y requerimientos funcionales, así como participar en reuniones internacionales., • Capacidad de comunicación con interlocutores tanto de negocio como técnicos., • Más de 5 años de experiencia en entornos aseguradores, tecnología o transformación digital., • Experiencia en conectividad aplicada al negocio asegurador y a la mediación., • Conocimiento del estándar EIAC y de la plataforma CIMA., • Experiencia con proveedores tecnológicos del sector como eBroker, MPM, Codeoscopic u otros equivalentes., • Conocimientos de monitorización, testeo y gestión de servicios de integración., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa para acelerar el análisis funcional, la documentación y el desarrollo de proyectos., • Conocimiento práctico de Claude Code o soluciones similares aplicadas a productividad, automatización y desarrollo asistido por IA., • Conocimiento del mercado de mediación de seguros y de sus procesos operativos. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 103356 | Operaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Impulsa tu carrera en una compañía que mueve la energía del futuro En Enagás llevamos más de 50 años garantizando algo esencial: la energía que conecta a las personas. Nuestro propósito es claro: avanzar hacia un modelo energético más limpio, sostenible y eficiente, impulsando proyectos que transforman el futuro. Buscamos un/a Técnico/a de Emprendimiento e Innovación Abierta para nuestra sede en Madrid (Po de los Olmos), que quiera formar parte de un proyecto con impacto real. Una persona con sólidos conocimientos en emprendimiento, innovación y ecosistema startup, capacidad analítica y orientación a la identificación de oportunidades, que contribuya a impulsar nuevas formas de colaboración y desarrollo de soluciones innovadoras junto a startups, emprendedores y otros agentes del ecosistema. ¿Cuál será tu rol como técnico/a de Emprendimiento e Innovación Abierta? Formarás parte del equipo responsable de analizar, gestionar y realizar el seguimiento de las iniciativas de emprendimiento e innovación abierta de la compañía, contribuyendo principalmente a la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de colaboración con startups, emprendedores y agentes del ecosistema de innovación, así como al soporte de los procesos de intraemprendimiento, innovación abierta con startups y financiación innovadora de sus propuestas (pilotos, venture Client), con el fin de favorecer la generación de valor y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio alineadas con la estrategia de Enagás. Entre tus principales responsabilidades: - Analizar iniciativas emprendedoras, proyectos de innovación y startups, elaborando evaluaciones técnicas y económicas preliminares que permitan valorar su potencial de aplicación y encaje con las necesidades estratégicas de la compañía. - Realizar el seguimiento de las actividades, oportunidades y tendencias del ecosistema emprendedor, participando en eventos, foros y actividades especializadas de innovación y emprendimiento para identificar oportunidades de colaboración y aprendizaje. - Elaborar informes, análisis y documentación de soporte relacionados con proyectos de emprendimiento, innovación abierta y financiación de los mismos, manteniendo actualizada la información necesaria para el seguimiento y toma de decisiones. - Coordinar el seguimiento de los proyectos e iniciativas de emprendimiento interno, emprendimiento externo y programas de innovación abierta mediante las herramientas corporativas disponibles, garantizando la trazabilidad y actualización de la información asociada. - Colaborar en la organización de actividades de difusión, sensibilización y comunicación relacionadas con el emprendimiento y la innovación abierta con startups, contribuyendo a la promoción de la cultura innovadora y emprendedora dentro y fuera de la organización. - Prestar soporte especializado a la Gerencia en la gestión de iniciativas, programas, estudios y actividades vinculadas al emprendimiento corporativo, la innovación abierta y la relación con el ecosistema emprendedor. ¿Eres la pieza que buscamos para nuestro equipo? Si te motivan los entornos financieros exigentes, disfrutas analizando información y quieres contribuir a transformar la función contable a través de la tecnología, este rol es para ti. Formación y experiencia: - Titulación universitaria superior (Ingeniería Superior Química, Industrial o similar). - Más de 2 años de experiencia en el desarrollo de funciones similares o directamente relacionadas con las descritas. Se valorará experiencia en contexto emprendimiento corporativo. - Nivel alto de inglés (TOEIC + 850). Competencias técnicas: - Conocimientos avanzados del ecosistema de emprendimiento, corporaciones que apoyan startups, grupos de inversión como VCs, parques científicos, centros tecnológicos o instituciones de apoyo a emprendedores en general. - Conocimiento del negocio del gas y del marco estratégico del sector energético y regulatorio. - Conocimientos avanzados ámbito de emprendimiento, startups o innovación. ¿Qué te ofrecemos? En Enagás cuidamos de las personas que impulsan el cambio. Queremos que tu talento crezca en un entorno flexible, diverso y con visión de futuro: Te ofrecemos: - Top Employer & EFR: estabilidad y confianza respaldadas por certificaciones internacionales - Conciliación, flexibilidad y bienestar: más de 120 medidas activas para conciliar tu vida profesional y personal - Formación continua: acceso a la Universidad Corporativa Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel - Promovemos un entorno diverso e inclusivo: donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad - Entorno colaborativo: trabajamos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares - Innovación y propósito: tu trabajo tendrá un impacto tangible en la transición energética de España y Europa. Construyamos juntos el futuro de la energía. Si crees en una energía con propósito y quieres que tu talento tenga impacto, este es tu lugar. ¡Te estamos esperando! #TalentoConImpacto #TransiciónEnergética #SomosEnagás #ConLosODS #DiversaInclusiva #EquipoEnagás ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades!

Amazon Web Services is seeking an Electrical Engineer to become part of a global engineering team, responsible for the design and continuous innovation of our rapidly expanding data center foot print. Join our global engineering team to design and innovate the electrical systems powering Amazon's rapidly expanding data center infrastructure. You'll take on multi-million dollar projects from concept through construction, working with cutting-edge equipment and collaborating across disciplines to deliver resilient, cost-effective solutions that support our customers worldwide. About AIS AWS Infrastructure Services (AIS) owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Key job responsibilities What you will be doing: - Data center electrical designs and collaboration with other disciplines to create a construction document set. - Participating in site selection reviews and site planning activities - Critical Data Center equipment design including Generators, Uninterruptible Power Supplies, MV Switchgear, LV Switchgear, MV:LV Transformers, Earthing. Life Safety and Fire Detection systems - Design and collaborate with other disciplines to create a construction document set. - Creating of designs which meet or exceed our quality requirements and fall within our budgetary requirements. - Working with regional vendors and manufacturers to specify the appropriate electrical equipment. - Working with local utilities to understand and define site utility requirements. - Working with local agencies having jurisdiction to ensure compliance with IEC, EU requirements and building codes. - Reviewing and approval of equipment submittals. - Defining project scope and provide technical support for information requests prior to, and during construction phases. - Working with commissioning teams to properly test and validate installation, operation, and performance of electrical systems. - Ability to work on concurrent projects in multiple geographical regions. - Traveling to sites for site review and work with onsite field engineers, as well as provide engineering evaluations, electrical systems audits, and startup as needed. - Being a leader within the global group as well as within internal and external teams that support Amazon’s data centers. - Having fun and offering creative, out of the box solutions. A day in the life As an Electrical Engineer on our team, you'll focus on designing robust electrical distribution systems that keep our data centers running at world-class uptime. Your day might include developing design specifications, reviewing and marking up technical drawings, collaborating with cross-functional teams on equipment qualifications, conducting site inspections, responding to design inquiries, and presenting your work to stakeholders. You'll move fluidly between desk-based design work and on-site activities, ensuring designs translate seamlessly from concept to construction. You'll also have opportunities to explore new technologies and construction methods that could improve how we build and operate our facilities. About the team The team consists of Electrical Engineers with Design Engineering backgrounds (typically having worked as Consulting Engineers with wide ranging experience), many ex-electricians with a practical knowledge of the systems they are designing. About AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. - Bachelor's degree in Engineering or a related field - Knowledge of critical data center mechanical and electrical equipment - Experience in data center design, construction, operations, or facility maintenance - Experience in industrial or commercial engineering in mission critical facilities including but not limited to: data centers, power generation or oil and gas facilities - Experience researching new designs, technologies, and construction methods of data center equipment and facilities- Professional Engineering or Architectural License - Knowledge of building codes and regulations for your region - Experience carrying design concepts through exploration, development, and into deployment or mass production - Experience reading, interpreting, and creating construction drawings, specifications, and submittal documents Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Zinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Zinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: No buscamos a alguien que se limite a definir una estrategia de marca en un powerpoint: buscamos a quien la piense, la convierta en un plan concreto y se asegure de que se ejecuta con excelencia. Tendrás ownership real sobre la marca y la comunicación de Zinco, trabajarás codo a codo con los founders, con autonomía y exposición desde el primer día, y participarás en proyectos junto a una figura internacional de primer nivel del mundo del tenis. Aquí las ideas importan, pero las ideas ejecutadas importan mucho más. Responsabilidades clave: - Brand strategy: definir y evolucionar el posicionamiento, narrativa, arquitectura de mensajes y tono de Zinco. - Comunicación corporativa y PR: diseñar la estrategia de comunicación externa, identificar historias relevantes y gestionar relaciones con prensa. - Gestión de agencias y partners: liderar agencias creativas, PR, producción y eventos, con briefs excelentes y seguimiento riguroso. - Newsletter y contenidos: construir una estrategia editorial que convierta a Zinco en una voz relevante para empresarios y líderes empresariales. - Web: ser owner de la narrativa de marca en la presencia digital de Zinco. - Eventos y activaciones: conceptualizar y ejecutar experiencias de marca, desde encuentros pequeños hasta activaciones de mayor escala. - Partnerships y embajadores: desarrollar activaciones alrededor de partners estratégicos, incluyendo la colaboración con una figura internacional del mundo del tenis. - Medición: definir KPIs, hacer seguimiento de resultados y ajustar la estrategia según lo que funciona. Encajas en el equipo si... - Tienes al menos 8 años de experiencia en Brand, Marketing o Communications, idealmente en compañías de alto crecimiento, marcas relevantes, consultoras o agencias de primer nivel. - Tienes strategic thinking: capacidad para entender un problema complejo y construir una estrategia clara. - Tienes excellent execution: obsesión por convertir estrategias en resultados tangibles, con atención extrema al detalle. - Tienes ownership: tomas responsabilidad y llevas los proyectos hasta el final sin que nadie te lo recuerde. - Tienes buen criterio de marca: sensibilidad por el lenguaje, diseño, storytelling y construcción de marca. - Comunicas de forma excepcional: escribes bien, sintetizas bien y conviertes ideas complejas en mensajes sencillos y memorables. - Sabes gestionar talento externo: sacas lo mejor de agencias, creativos, periodistas y partners sin delegar en ellos tu responsabilidad sobre el resultado. - Tienes capacidad analítica: defines objetivos, utilizas datos y mides resultados más allá de lo puramente creativo. Por qué Zinco AI - Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. - Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. - La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. - Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. - Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. - Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. - Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. - Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. - Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

En Wolly estamos revolucionando la gestión de servicios para el hogar con tecnología e inteligencia artificial. Somos una insurtech y proptech española que trabaja con las principales aseguradoras, inmobiliarias y grandes superficies del país — Mutua Madrileña, Pelayo, Idealista, Leroy Merlin — con una red de profesionales verificados. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien con ganas de aprender que dé soporte al equipo de Operaciones en la gestión diaria de nuestros servicios y en tareas de backoffice. Tareas Darás soporte al equipo de Operaciones en la gestión de los casos de asistencia del hogar que llegan a Wolly a través de nuestros clientes (aseguradoras, inmobiliarias y retailers), además de colaborar en otras tareas administrativas y operativas del día a día. - Apoyar en la tramitación y seguimiento de los servicios/siniestros desde su apertura hasta el cierre. - Ayudar en la asignación de profesionales según tipo de servicio, ubicación y disponibilidad. - Dar soporte en la comunicación entre el cliente final, la compañía y el profesional durante el proceso. - Colaborar en el control de plazos y SLAs acordados con cada cliente. - Apoyar en la resolución de incidencias operativas (retrasos, reprogramaciones, reclamaciones). - Registrar y mantener actualizada la información en el CRM/sistema de gestión de Wolly. - Dar soporte administrativo y de backoffice al equipo de Operaciones y Marketplace según necesidad (documentación, reportes, tareas puntuales). - Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. Requisitos - Estudiante o recién graduado/a, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. - Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Google Sheets, correo, CRM — valorable si ya tienes experiencia). - Capacidad de organización y ganas de aprender a gestionar varias tareas en paralelo. - Buena comunicación, tanto con clientes como con profesionales.Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. - Interés en el sector seguros, servicios del hogar o startups. Beneficios - Convenio de prácticas con ayuda económica. - Modelo híbrido: Oficina + teletrabajo, con flexibilidad horaria. - Mentorización y aprendizaje directo dentro de un equipo de Operaciones en plena expansión. - Posibilidad real de incorporación al equipo una vez finalizadas las prácticas. - Equipo joven, dinámico y con cultura de alto rendimiento.

En AvaiBook buscamos un/a agente de ventas consultivas con iniciativa y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución para su negocio. Somos parte del ecosistema idealista.com 💚 y desarrollamos un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a hacer crecer sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con Booking.com , Airbnb, Vrbo y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. Buscamos un perfil transversal que combine criterio analítico con capacidad de ejecución: debe definir estrategias y llevarlas a cabo de manera autónoma. El conocimiento profundo del negocio será clave para que tenga siempre presentes los objetivos del equipo y, sobre todo, los de la empresa. 📋 ¿Qué harás? Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads u otras plataformas orientadas a captación B2B, gestionando el presupuesto de paid media en colaboración con la Head of Marketing Diseñar y ejecutar un plan de experimentos continuo orientado a mejorar la captación, la conversión y la retención de clientes Construir y optimizar landing pages y microsites en Webflow o herramientas similares (Lovable, Framer…), identificando y ejecutando oportunidades de mejora de conversión. Analizar el funnel completo de adquisición — campañas, audiencias, creatividades y canales — para extraer aprendizajes y convertirlos en acciones concretas Construir dashboards y hacer seguimiento de los principales indicadores: CAC, LTV, ROAS, tasa de conversión, recurrencia y rentabilidad por canal Colaborar mano a mano con el resto de roles del equipo de Marketing, así como con los equipos de producto y ventas para alinear mensajes y ofertas Ser responsable de que la web esté actualizada con el contenido que incluya las novedades del saas, manejando vide coding. SEO, GEO y SEM. Control anuncios phising sobre nuestro dominio y reportarlo las incidencias que ocurran. 🔍¿Qué buscamos? 3–5 años de experiencia en marketing digital con foco en performance y captación. Conocimiento sólido de estrategias y canales digitales: SEM, SEO, GEO, Paid Media, Retargeting, CRO y optimización de conversión. Experiencia con herramientas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Search Console y otras soluciones de analítica y gestión de campañas. Dominio de herramientas vibe coding para creación de webs y landing pages (Webflow, Lovable, Framer o similares). Conocimiento avanzado de herramientas de IA aplicadas al marketing (actualmente manejamos Claude). Experiencia previa en empresa SaaS o entorno B2B. Formación en marketing digital, comunicación o similar. Inglés funcional para consumir documentación y herramientas. ⭐ Será un plus si además... Has trabajado en startups o scale-ups de tamaño mediano. Conocimientos avanzados de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere o similares) para la realización de diseños y creatividades. Experiencia con HubSpot u otras herramientas de automatización de marketing. Conocimiento de desarrollo front developer. Concocimiento sector turistico. 🚀 Beneficios Te ofrecemos: ☀️ 23 días de vacaciones laborales por año trabajado. 📄 Modalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba. 📍 Modalidad híbrida: 1 día a la semana en oficina (Madrid o Zaragoza) ☀️ Jornada reducida en agosto. 🙌🏽 Un equipo pequeño donde tu impacto es real y visible desde el primer mes. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

B2B Manager — Atlas HOLA CRACK!! 🚀 Atlas quiere construir su segunda línea de ingresos, y necesitamos a la persona que la va a llevar de MVP a máquina de ingresos real. Hablamos de tres canales a la vez: licencias institucionales (colegios, hospitales, centros de alto rendimiento, gestorías y asesorías de extranjería), una red de partners que generan leads, y una red de universidades aliadas. Todo esto hoy es un MVP. En un año, tiene que facturar 0,7M€. En dos, x3. Si te emociona más construir algo desde cero que gestionar algo que ya funciona, si sabes navegar salas de dirección e instituciones en ciclos largos, y si tienes tanto de comercial como de estratega, este rol es tuyo. 💡 QUIÉNES SOMOS Nacimos en 2021 con una pizarra y muchas ganas de darle la vuelta al aprendizaje tradicional. Hoy somos +140 personas, tres marcas (Atlas, Polaris y Explora FP) y una misión muy clara: cambiar la forma en la que las personas aprenden. Atlas es nuestra unidad de Acceso a la Universidad. Hasta ahora, casi toda su facturación viene de B2C. Este rol existe para construir la otra mitad de la ecuación. 🎯 LA MISIÓN DEL ROL Construir y liderar la línea de ingresos B2B de Atlas en sus tres canales: venta de licencias a instituciones, red de partners de generación de leads (B2B2C), y University Partnership Network (universidades aliadas). Vas a llevar el área de MVP a 0,7M€ de facturación en el año 1, sistematizando la máquina comercial B2B, liderando proyectos transversales con Marketing, Educación, Customer Care y Legal, y desarrollando al equipo B2B actual. 👀 QUÉ VAS A HACER Tomar el control del área y sistematizarla Asumir el área B2B actual, con el/la B2B Specialist reportándote desde el día 1: 1:1s, objetivos individuales y plan de desarrollo. Sistematizar la máquina comercial: pipeline único, tiers de partnership, cadencia de prospección semanal y panel de atribución funcionando. Cerrar el modelo de licencias: packs por volumen, condiciones de renovación y contrato tipo con Legal. Crecimiento agresivo B2B Facturar 0,7M€ en el año 1, con la venta de licencias como palanca principal. Escalar el canal B2B2C: cartera de partners activos con proyección de leads comprometida, sumando ventas atribuidas al canal B2C cada mes. Consolidar la University Partnership Network con acuerdos operativos y facturando. Inteligencia comercial y transversalidad Generar reporting sistemático del área: pipeline ponderado, forecast B2B mensual y P&L por canal. Liderar los proyectos institucionales de punta a punta: business case → negociación → contrato → lanzamiento → facturación. Asegurar ingreso recurrente (no solo ventas puntuales) cuidando uso de licencias y tasa de renovación. 🙌 QUÉ ESPERAMOS DE TI 5+ años en ventas B2B consultivas o business development, con ciclos largos y múltiples stakeholders (dirección, RRHH, instituciones). Historial demostrable cerrando acuerdos institucionales o partnerships con impacto directo en facturación. Experiencia construyendo un canal o área desde cero o en fase MVP: impacto en P&L, playbooks, pricing, contratos tipo. Gestión por datos y CRM (HubSpot o similar): pipeline, forecast, atribución. Conocimiento del sector educación / edtech / study abroad, y del ecosistema universitario (admisiones, centros adscritos, agentes). Suma muchísimo: Experiencia con mercados LATAM y/o Portugal; inglés profesional (portugués suma más). Venta de licencias / SaaS por volumen o canal partner. Experiencia en startups o scale-ups. Haber gestionado un P&L o business case de una línea de negocio nueva. 🐺 CÓMO ERES Referente de nuestros valores: a muerte, en manada y salvaje. Builder attitude: conviertes un MVP en una máquina de ingresos sin estructura previa — te remangas, prospectas y cierras tú mismo/a mientras construyes el sistema. Venta consultiva: navegas dirección, RRHH y universidades en ciclos largos, con múltiples decisores. Visión estratégica: conectas los tres canales B2B entre sí y con la estrategia de la vertical. Sabes desarrollar gente: haces crecer a tu equipo, de prospectar acompañado a cerrar acuerdos de forma autónoma. Transversal de verdad: lideras proyectos con equipos que no te reportan (Marketing, Educación, CC, Legal) uniendo fuerzas por un objetivo común. Persistente: sostienes ciclos largos, ghosting y "noes" institucionales sin perder la cadencia de prospección. Analítico/a: decides con pipeline ponderado, atribución por partner y P&L por canal — no con intuición. 🤝 REQUISITOS Modalidad Madrid / presencial. Reporta al Business Lead de Atlas. Que el ownership real y la ambición por construir algo desde cero no sean negociables para ti. 🥁 LO QUE OFRECEMOS Ownership total sobre una línea de negocio nueva, de MVP a escala. Desarrollo personal y profesional en un ambiente inmejorable. Seguro médico privado. Acceso a Wellhub (gimnasios, clases y bienestar). Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo. La oportunidad de construir, literalmente desde cero, la segunda línea de ingresos de Atlas. Nosotros ya te queremos conocer, ¿tú? Ciao Pescao 🚀🧡

AWS has successfully launched the European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems development engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building, operating and evolving operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/ Your responsibilities will encompass overseeing the ongoing operations and expansion of the ESC, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring continuous improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in "on-call" rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in operating and scaling a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A Day in the Life A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You’ll spend roughly 50% of your time operating production systems and 50% working with your team to make long-term improvements to the reliability, availability, and performance of those software systems. Over the course of a week, you will root cause why some deployments recently failed, and fix those bugs. Later in the week you may execute a highly sensitive time-critical change to production. You can round off the week by participating in design discussions by another team, writing code, and providing actionable feedback to your team’s code. You will be required to occasionally participate in “on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. Eligibility requirement Fluency in written and spoken English is required. Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. Employees will participate in an On-Call rota. About the team About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. - Experience developing software code in one or more programming languages (java, python, etc.) - Experience in Linux OS and network troubleshooting, or experience in networking administration and troubleshooting - This role requires you to be a national of an EU member state - Experience in engineering, working with hardware, software, networking, operating systems - Experience designing systems for performance, simplicity, and scalability, durability, cost, and security.- Able to lead the creation, revision, and/or improvement of standard operational procedures (SOPs) and driving operational best practices. - Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members - Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization - Experience with Infrastructure as Code (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). - Experience with CI/CD pipelines, DevOps practices, and Generative AI technologies, including automated deployment, configuration management, continuous integration workflows, prompt engineering, model deployment, and AI-powered automation tools Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

¿Quieres formar parte del desarrollo de negocio en una de las startups líderes y con mayor crecimiento del sector de Influencer Marketing?. Le Guide Noir se centra en crear el ecosistema perfecto para la gestión de campañas con influencers, ya sea a través del uso de nuestra plataforma o contratando un servicio 360 de gestión. Por ello, el departamento de desarrollo de negocio es clave para el crecimiento y expansión internacional de la empresa. ¿Qué estamos buscando? Un perfil proactivo y con mentalidad estratégica, apasionado por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. El candidato ideal debe tener un fuerte interés en el entorno digital y el marketing, estar orientado a resultados y tener habilidades comunicativas sólidas, además de sentirse cómodo realizando llamadas diarias, generando oportunidades comerciales y estableciendo el primer contacto con potenciales clientes. Valoramos especialmente a aquellos perfiles que tengan ambición por crecer en el área comercial, con capacidad para identificar oportunidades, generar leads y contribuir activamente al crecimiento de Le Guide Noir. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos unas prácticas de media jornada no remunerada durante los 3 primeros meses y paso a remuneración de 400€ netos/mes con jornada completa a partir de esa fecha (duración total de las prácticas: 6 meses). Posibilidades reales de contratación posterior. Buscamos a una persona capaz de enfrentar nuevos retos cada día, resolutiva, con iniciativa, que sea organizada y tenga pasión por el trabajo bien hecho. Tareas - Prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, emails y otras herramientas de captación. - Realización de llamadas diarias: presentar nuestros servicios y generar oportunidades de venta cualificadas. - Apoyo en la gestión del CRM, asegurando que todos los leads, interacciones y seguimientos estén correctamente registrados. - Colaboración con el equipo de ventas para coordinar reuniones, hacer seguimiento de propuestas y cerrar oportunidades. - Participación en campañas y acciones comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento del pipeline de ventas. Requisitos - Estudios relacionados con Marketing, Administración de empresa, Publicidad y Relaciones Públicas o Comercio. - Interés claro en el área de ventas, desarrollo de negocio y marketing digital. - Habilidad para comunicar con claridad, tanto oral como escrita. - No tener miedo a realizar llamadas comerciales y tomar la iniciativa. - Proactividad, actitud resolutiva y ganas de aprender en un entorno dinámico. - Manejo básico de herramientas como Excel, PowerPoint, Canva.

About Ukio Somos una de las startups más prometedoras de 2025, con sede central en España. Fundamos la empresa en Barcelona y, desde entonces, nos hemos expandido con oficinas en Madrid, Lisboa y París. Y esto es solo el principio: nuestro objetivo es seguir creciendo por el resto de Europa y, más adelante, llegar también a otros continentes. 🚀 La misión de Ukio es empoderar a las personas para que puedan vivir donde quieran y cuando quieran. 🌍 Lo hacemos transformando el mercado tradicional del alquiler residencial, ofreciendo apartamentos totalmente amueblados y cuidadosamente diseñados para estancias a partir de un mes. Eliminamos todas las complicaciones de alquilar una vivienda: sin contratos de larga duración, depósitos de seguridad, comisiones de agencia ni la necesidad de mudarse con muebles o comprarlos. Así, ofrecemos libertad y flexibilidad para que cada persona pueda establecerse donde desee. 💥 Respaldados por las principales firmas de capital riesgo de Europa, este año será clave para nuestro crecimiento. Seguiremos ampliando nuestro equipo, consolidando nuestra presencia en los mercados actuales y expandiéndonos a nuevos mercados. 🔥 Actualmente estamos entre las 10 mejores startups de España según LinkedIn y hemos cerrado con éxito una ronda de financiación Serie A de 27 millones de euros, que impulsará nuestro crecimiento en Europa Occidental y nos acercará aún más a nuestros objetivos. 🥇 Our culture En Ukio valoramos, por encima de todo, la diversidad, la empatía y la honestidad. Ya contamos con un equipo diverso, comprometido, colaborativo y orientado a resultados, y buscamos incorporar a personas con la misma mentalidad. Como buena startup, nos sentimos cómodos en la incertidumbre y damos plena autonomía a cada miembro del equipo para que actúe como propietario de sus proyectos y responsabilidades. Somos personas creadoras que disfrutan de entornos dinámicos y de construir proyectos desde cero. Nuestro equipo está formado por perfiles de todo tipo: amantes de la gastronomía, deportistas, aventureros y apasionados del arte. Sabemos cómo divertirnos y siempre tenemos algún evento de equipo en el calendario. ¿Te animas a unirte a nosotros? Rol | Buscamos un/a técnico/a polivalente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Este/a será responsable del mantenimiento proactivo y reactivo de los apartamentos ocupados por huéspedes, garantizando que todas las instalaciones técnicas funcionen correctamente. Su trabajo abarcará desde reparaciones eléctricas y de electrodomésticos hasta la instalación y mantenimiento de sistemas de climatización y calderas, asegurando la máxima calidad en cada intervención. Se requiere autonomía, proactividad y capacidad para asesorar en la identificación y resolución de incidencias técnicas. Responsabilidades | - Diagnosticar y reparar problemas eléctricos en instalaciones y electrodomésticos. - Mantenimiento, instalación y reparación de sistemas de aire acondicionado y calderas. - Realizar retoques, sellados, cortes y pintura de paredes. - Montaje e instalación de muebles, decoraciones, revestimientos, lámparas y otros elementos. - Colaborar con el equipo de Operaciones para asegurar la calidad y seguridad de todas las intervenciones técnicas. Requirements | - 2-5 años de experiencia en bricolaje, montaje, mantenimiento y reparaciones técnicas. - Imprescindible disponer de certificación RITE vigente - Conocimientos sólidos en electricidad, climatización (AC), calderas, fontanería y electrodomésticos. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo horarios exigentes. - Orientación al servicio, organizada/o, detallista y automotivada/o. - Habilidad para priorizar tareas y gestionar múltiples incidencias simultáneamente. Benefits - Seguro médico privado con ALAN - Retribución flexible con Payflow - Regalo de aniversario UKIO - Team buildings y eventos de oficina - Tarjeta de transporte (cobertura de transporte para el papel que tiene que viajar necesario para sus tareas de trabajo de acuerdo con la política interna) - Desayuno en la oficina, frutas, barritas nutritivas, café/té y palomitas gratis. - Entorno de trabajo internacional con muchas nacionalidades diferentes. La cultura de Ukio promueve y valora la contribución de cada individuo. Diversidad e inclusión, es un gran tema para nosotros, como tal animamos a las solicitudes de individuos de todos los orígenes, independientemente de su edad, género, etnia, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen socioeconómico, religión y/o creencias. Para nosotros, el cielo es el límite. Estamos aquí para revolucionar tu vida. Forma parte de esta revolución 🔥. ¡Estamos deseando recibir tu solicitud! Para más información sobre Ukio, visítanos en www.ukio.com y para estar al día de las novedades de UKIO, ¡síguenos en LinkedIn e Instagram! !

¡Hola! somos creatit . la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. El objetivo de cada cliente es también el nuestro. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de impulsar el crecimiento digital de nuestros clientes , acompañándolos de principio a fin: desde la definición de la estrategia hasta la ejecución y optimización de cada acción. Trabajarás mano a mano con ellos y con el equipo interno para asegurar que todas las iniciativas estén alineadas con los objetivos de negocio, se ejecuten con calidad y su impacto sea medible. Tendrás un papel clave como enlace entre el cliente y el equipo , traduciendo necesidades en planes de acción claros y asegurando que todo fluya según lo previsto. No liderarás un equipo directamente, pero sí gestionarás varios proyectos con autonomía, priorizando tareas, resolviendo incidencias y buscando siempre la mejor solución. Buscamos a alguien con mentalidad estratégica y capacidad organizativa, con el potencial de evolucionar hacia un rol de liderazgo a medio plazo. Relación y estrategia con cliente : comunicación constante, alineación de objetivos y detección de oportunidades para maximizar ingresos y valor de marca. Planificación y gestión de campañas : diseño y coordinación de planes semanales/mensuales, integración con redes sociales y gestión de campañas en Meta Ads y Google Ads. Marketing Automation : creación y optimización de flujos para conversión y fidelización. Gestión de eCommerce : administración y optimización de tiendas en Shopify (u otras plataformas). Analítica y reporting : seguimiento de KPIs, análisis de resultados y propuesta de acciones basadas en datos. 🕵️‍♀️ ¿Qué buscamos? No conformarte e ir más allá de lo establecido. Que compartas nuestros valores de innovación, creatividad y negocio . Que tengas mínimo 1-2 años de experiencia en agencia o similar. Conocimientos en Marketing Automation, Shopify (o similar), analítica web (GA4), Meta Ads y Google Ads. Inglés nivel medio. Alta capacidad de organización, atención al detalle y excelentes habilidades comunicativas. Mentalidad emprendedora, proactiva y resolutiva, con foco en negocio digital . Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Curiosidad y actualización constante en tendencias y campañas de marketing. 🔥Además, haríamos un match perfecto si tienes: Pasión por el contacto con cliente. Alta atención a los detalles. Una mentalidad emprendedora y proactiva Muchísima sinceridad y humildad. Motivación y pasión por el mundo digital y los negocios. Capacidad analítica. Que seas despiertx, proactivx, dinámicx y curiosx. Capacidad de encontrar soluciones creativas y radicalmente diferentes Que te apasione lo que haces. ❤️‍🔥 ¿Qué hace de creatit un sitio único? Buen ambiente y equipo unido : trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día. Cultura de alto rendimiento : somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales. Aprendizaje y crecimiento constante : trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio. Visión clara y ambición compartida : queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto. 📌 ¿Qué ofrecemos? 📌 Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día. 🌍 Modelo híbrido : 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto. 👨‍💻 Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad. ⏰ Horario flexible y Jornada intensiva en Verano. 🏝️ 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres. 🐶 Oficina pet friendly (sí, tu perro es bienvenido). 📕 Formación continua : somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes. 🤙 Bonus extra : porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas. 💥 Crecimiento sin techo : empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo. ✌🏽 Buen ambiente y equilibrio : nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino. 💰 Retribución flexible con Cobee. 💸 Salario acorde a tu experiencia y valor . Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo. Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar. ¿Te animas?

Zinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándonos de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con +20M€, y que ahora está en plena expansión. Tu misión: En tus prácticas no vas a hacer fotocopias ni café: vas a aprender el oficio de verdad, de la mano de consultores senior que llevan las cuentas de empresas como Embat, Payflow o Gant. Verás cómo se lleva una contabilidad al día, cómo se prepara una declaración antes de presentarla, y cómo se resuelve un problema de un cliente antes de que se convierta en uno. Saldrás de aquí sabiendo más de fiscalidad y contabilidad real que la mayoría de tu promoción, y con procesos, tecnología e IA que te enseñan que una asesoría no tiene por qué funcionar como hace veinte años. Responsabilidades Clave: - Apoyar en la llevanza contable de clientes: registro de facturas, conciliaciones bancarias y ayuda en los cierres mensuales y trimestrales. - Colaborar en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y en la elaboración de libros oficiales y cuentas anuales, siempre bajo supervisión de un consultor senior. - Dar soporte al equipo en las dudas contables y fiscales del día a día de los clientes, aprendiendo a explicar con claridad y sin jerga. - Ayudar a detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un problema, con ojo entrenado por el equipo. - Coordinarte con los equipos laboral y financiero para entender de primera mano cómo funciona una asesoría de punta a punta. - Familiarizarte con nuestras herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) e IA, y aportar ideas frescas sobre qué se podría automatizar o mejorar. Encajas en el equipo si... - Estás cursando el último año de un grado en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía, Derecho o similar, o el primer año de un máster relacionado — con ganas de meterte en fiscalidad y contabilidad real, no en teoría de apuntes. - Criterio propio: no te conformas con "así me han dicho que se hace", preguntas el porqué y aportas tu punto de vista cuando algo no encaja. - Buena comunicación y ganas de aprender a tratar con clientes reales desde el primer día, no solo con hojas de cálculo. - Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad). - Orden meticuloso y gusto por el trabajo bien hecho y al día. - Disponibilidad para hacer las prácticas a jornada completa o media jornada, con convenio de tu universidad o centro de estudios. Por qué Zinco AI: - Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. - Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. - La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es "otro SaaS", es infraestructura para la economía real. - Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. - Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. - Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. - Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con el 'así se ha hecho toda la vida'. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. - Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. - Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu misión: Como Account Executive en Zinco no venderás “servicios”: serás responsable de todo el ciclo comercial consultivo, desde la cualificación hasta el cierre, ayudando a las empresas a identificar ineficiencias, reducir riesgos y adoptar una forma mucho más escalable de gestionar su operativa financiera y administrativa. Este rol requiere instinto comercial, credibilidad técnica y una capacidad excepcional para generar confianza: hablarás con founders, equipos financieros, asesores y operadores con la misma naturalidad con la que simplificas problemas complejos y ayudas a tomar decisiones rápidas y claras. Tendrás autonomía y exposición directa al liderazgo desde el primer día, con un impacto directo en la construcción de la máquina comercial de Zinco y en cómo miles de empresas españolas operarán en la era de la IA. Qué harás: • Gestionar oportunidades outbound e inbound desde la cualificación hasta el cierre. • Entender en profundidad la situación operativa, contable, fiscal y laboral de cada empresa. • Liderar conversaciones de discovery centradas en problemas reales de negocio, no en demos genéricas. • Diseñar soluciones consultivas adaptadas a la realidad de cada cliente. • Generar confianza rápidamente gracias a tu criterio técnico y visión de negocio. • Coordinarte con los equipos de Operaciones y Customer Success para asegurar una transición impecable tras la venta. • Mantener un alto nivel de disciplina en CRM y contribuir a mejorar procesos, messaging y frameworks de venta. • Trasladar feedback del mercado y aprendizajes de clientes al resto de la organización. • Operar con velocidad, ownership y altos estándares en un entorno de crecimiento acelerado. Requisitos: • Background sólido como Account Manager en nóminas, contabilidad, fiscalidad, asesoría laboral o finanzas operativas: has hecho el trabajo, no solo lo has vendido. • Experiencia en venta consultiva B2B, idealmente en servicios profesionales, SaaS, fintech, HR-tech o entornos contables. • Capacidad para mantener conversaciones complejas tanto con perfiles técnicos como no técnicos. • Excelente capacidad relacional y fuerte instinto comercial. • Comunicación clara, estructurada y con presencia ejecutiva. • Comodidad trabajando con herramientas de IA, CRM y software moderno de productividad. • Perfil organizado, analítico y orientado a procesos. • Mentalidad de ownership: resuelves problemas antes de escalarlos. • Ambición, resiliencia y orientación a impacto. Por qué Zinco AI: • Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. • Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. • La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. • Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. • Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. • Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. • Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. • Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. • Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte.

Se valorará experiencia en startups y conocimientos de herramientas de organización (Notion/Jira).

Se valorará experiencia en entornos B2C o startups. Ofrecemos un equipo dinámico, oficina en el centro de Madrid y oportunidades de desarrollo dentro de una startup en expansión.

Formación constante en marketing digital, startups y una cultura de empresa tan profesional como divertida. Apoyar con campañas de Outbound Marketing para empresas y tramitar el alta de los acuerdos cerrados. Entrarás directamente al equipo de marketing dependiendo directamente del CMO de Foodint

Especialista en contabilidad y tesorería enfocado en startups, gestionando contabilidad, tesorería operativa y reporting financiero.

Beca en Madrid para estudiantes de últimos años de grado o postgrado en el área de estrategia y desarrollo de negocio, enfocada en innovación.El puesto incluye análisis de mercado, benchmarking y scouting de startups.

Eres de esos perfiles emprendedores, con visión estratégica, hambre de negocio y una habilidad natural para convertir ideas en operaciones reales? ¿Disfrutas liderando equipos, abriendo mercados y haciendo crecer verticales como si fueran tus propias startups? Si mientras lees esto estás pensand

Jobtailor en Madrid busca un profesional de contabilidad con 2–5 años de experiencia para gestionar la facturación, conciliaciones y cierre mensual.Se valorará experiencia en startups y en entornos de rápido crecimiento, así como manejo de Excel/Sheets y ERPs (Holded, Odoo, Sage, A3, ContaSim

Sr. GTM Specialist Solution Architect GenAI, EU South, EMEA Data and AI Solutions ArchitectureJob ID: 10565696 | AWS EMEA SARL (Spain Branch)AWS Specialist Solutions Architects (SSAs) are technologists with deep domain-specific expertise, able to address advanced concepts and feature designs. As part of the AWS sales organization, SSAs work with customers who have complex challenges that require expert-level knowledge to solve. SSAs craft scalable, flexible, and resilient technical architectures that address those challenges. This might involve guiding customers as they refactor an application or designing entirely new cloud-based system Specialist SAs play a critical role in capturing customer feedback, advocating for roadmap enhancements, and anticipating customer requirements as they work backwards from their needs. As domain experts, SSAs also participate in field engagement and enablement, producing content such as whitepapers, blogs, and workshops for customers, partners, and the AWS Technical Field.AI/ML/GenAI Specialist Solutions Architects combine technical skills in AI/ML/GenAI business acumen, and technical sales skills. They are focused on supporting customers throughout the engagement lifecycle and work closely with the teams that support implementation including AWS Professional Services and Partners. SSAs unblock customers and help them get to production faster. Joining AWS as a Specialist Solutions Architect will give you opportunities to work on interesting and challenging problems, collaborate with a group of skilled practitioners focused on delivering outcomes for our customers, and be part of a diverse and inclusive community committed to being Earth's Best Employer.AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector.Key job responsibilitiesThe WWSO AI/ML/GenAI Specialist SA team builds technical relationships with customers of all sizes and operate as their trusted advisor, ensuring they get the most out of the cloud at every stage of their journey while adopting GenAI/ML and Agentic technologies across their organisation.You'll manage the overall technical relationship between AWS and our customers, making recommendations on security, cost, performance, reliability and operational efficiency to accelerate their challenging GenAI/ML and Agentic projects.Internally, you will be the voice of the customer, sharing their needs with regard to their usage of our services impacting the roadmap of AWS GenAI/ML and Agentic features.In this role, your creativity will link technology to tangible solutions, with the opportunity to define cloud-native GenAI/ML and Agentic architectural patterns for a variety of use cases.You will participate in the creation and sharing of best practices, technical content and new reference architectures (e.G. white papers, code samples, blog posts) and evangelize and educate about running GenAI/ML and Agentic workloads on AWS technology (e.G. through workshops, user groups, meetups, public speaking, online videos or conferences).If you can educate AWS customers about the art of the possible, while challenging the impossible, come build the future with us.About the teamEMEA SSAs are part of the Worldwide Specialist Organization (WWSO) which builds and executes go-to-market plans that turn AWS ideas into multi-billion-dollar businesses. Our teams include business development, specialist sales, and specialist solutions architecture, working together to provide customer-obsessed solutions that help people run their businesses more effectively. We pride ourselves on thinking big, delivering exceptional results for our customers, and working across AWS as #OneTeam.Diverse ExperiencesAmazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying.Why AWS?Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.Work/Life BalanceWe value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve.Inclusive Team CultureAWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.Mentorship and Career GrowthWe're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.Basic Qualifications- Experience as a technical specialist in customer-facing roles- Experience with machine learning/statistical modeling data analysis tools and techniques, and parameters that affect their performance- 7+ years design/implementation/consulting experience of distributed applications.- 5+ years of experience with AI/ML or related technology domain.- 5+ years of hands-on experience with building ML/data pipelines, data engineering, or similar technologies.Preferred Qualifications- Bachelor's degree in computer science, engineering, mathematics or equivalent- Experience working with end user or developer communities- Experience shaping business strategy for technical products or services for large enterprises or partners- Knowledge of presentations and whiteboarding skills with a high degree of comfort speaking with internal and external executives, IT management, and developers- Experience working within software development or Internet-related industries- AWS certification, such as, AWS Solutions Architect, or a similar cloud certification- Familiarity with common enterprise services and working knowledge of software development tools and methodologiesAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.Amazon.Jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.Jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. Veterans, military spouses, and people with disabilities are encouraged to apply.#J-18808-Ljbffr

AWS Specialist Solutions Architects (SSAs) are technologists with deep domain-specific expertise, able to address advanced concepts and feature designs. As part of the AWS sales organization, SSAs work with customers who have complex challenges that require expert-level knowledge to solve. SSAs craft scalable, flexible, and resilient technical architectures that address those challenges. This might involve guiding customers as they refactor an application or designing entirely new cloud-based system Specialist SAs play a critical role in capturing customer feedback, advocating for roadmap enhancements, and anticipating customer requirements as they work backwards from their needs. As domain experts, SSAs also participate in field engagement and enablement, producing content such as whitepapers, blogs, and workshops for customers, partners, and the AWS Technical Field. AI/ML/GenAI Specialist Solutions Architects combine technical skills in AI/ML/GenAI business acumen, and technical sales skills. They are focused on supporting customers throughout the engagement lifecycle and work closely with the teams that support implementation including AWS Professional Services and Partners. SSAs unblock customers and help them get to production faster. Joining AWS as a Specialist Solutions Architect will give you opportunities to work on interesting and challenging problems, collaborate with a group of skilled practitioners focused on delivering outcomes for our customers, and be part of a diverse and inclusive community committed to being Earth’s Best Employer. AWS Sales, Marketing, and Global Services (SMGS) is responsible for driving revenue, adoption, and growth from the largest and fastest growing small- and mid-market accounts to enterprise-level customers including public sector. Key job responsibilities The WWSO AI/ML/GenAI Specialist SA team builds technical relationships with customers of all sizes and operate as their trusted advisor, ensuring they get the most out of the cloud at every stage of their journey while adopting GenAI/ML and Agentic technologies across their organisation. You’ll manage the overall technical relationship between AWS and our customers, making recommendations on security, cost, performance, reliability and operational efficiency to accelerate their challenging GenAI/ML and Agentic projects. Internally, you will be the voice of the customer, sharing their needs with regard to their usage of our services impacting the roadmap of AWS GenAI/ML and Agentic features. In this role, your creativity will link technology to tangible solutions, with the opportunity to define cloud-native GenAI/ML and Agentic architectural patterns for a variety of use cases. You will participate in the creation and sharing of best practices, technical content and new reference architectures (e.g. white papers, code samples, blog posts) and evangelize and educate about running GenAI/ML and Agentic workloads on AWS technology (e.g. through workshops, user groups, meetups, public speaking, online videos or conferences). If you can educate AWS customers about the art of the possible, while challenging the impossible, come build the future with us. About the team EMEA SSAs are part of the Worldwide Specialist Organization (WWSO) which builds and executes go-to-market plans that turn AWS ideas into multi-billion-dollar businesses. Our teams include business development, specialist sales, and specialist solutions architecture, working together to provide customer-obsessed solutions that help people run their businesses more effectively. We pride ourselves on thinking big, delivering exceptional results for our customers, and working across AWS as #OneTeam. Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship and Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better- rounded professional- Experience as a technical specialist in customer-facing roles - Experience with machine learning/statistical modeling data analysis tools and techniques, and parameters that affect their performance - 7+ years design/implementation/consulting experience of distributed applications. - 5+ years of experience with AI/ML or related technology domain. - 5+ years of hands-on experience with building ML/data pipelines, data engineering, or similar technologies.- Bachelor's degree in computer science, engineering, mathematics or equivalent - Experience working with end user or developer communities - Experience shaping business strategy for technical products or services for large enterprises or partners - Knowledge of presentations and whiteboarding skills with a high degree of comfort speaking with internal and external executives, IT management, and developers - Experience working within software development or Internet-related industries - AWS certification, such as, AWS Solutions Architect, or a similar cloud certification - Familiarity with common enterprise services and working knowledge of software development tools and methodologies Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

AWS Global Sales drives adoption of the AWS cloud worldwide, enabling customers of all sizes to innovate and expand in the cloud. Our team empowers every customer to grow by providing tailored service, unmatched technology, and unwavering support. We dive deep to understand each customer's unique challenges, then craft innovative solutions that accelerate their success. This customer-first approach is how we built the world's most adopted cloud. Join us and help us grow. Take the lead in unlocking growth potential for both new and existing AWS customers. As an AWS Demand Generation Representative you will be part of shaping the future of how technology is deployed for AWS customers. The Amazon Web Services cloud platform helps companies of all sizes transform and reinvent their businesses to meet the needs of their customers and communities around the world. From enabling rapid and individually customized cancer treatments to helping Fortune 500 companies meet their carbon emissions goals, the AWS technology stack is the backbone of some of the most innovative solutions to the World’s most pressing problems. According to Gartner, AWS is the leading cloud provider, both in terms of ability to execute and completeness of vision. With only 5% of all IT spend in the cloud, we are still in the early stages of what is possible. Shape the future of how technology is deployed for our customers. Amazon Web Services is growing our Cloud Sales Center (CSC) team to help more companies make the move to AWS. If you are passionate about cloud technology, sales, and driving meaningful impact to a wide variety of customers, AWS could be the right fit for your next career move. AWS offers an innovative environment where you can advance your career through our growing sales organization on a learning and earning path. Our Demand Generation team acts as the flywheel for pipeline and talent within the AWS Global Sales organization, focusing on prospects and customers of all types by generating new business opportunities across thousands of accounts. As a Demand Generation Representative (DGR), you will have the exciting opportunity to help prospects and customers solve critical business challenges, pursue growth, and maximize business impact using AWS solutions. You will own all top of funnel activity, conduct high quality account research and source net new contacts at scale to execute high volume prospecting, lead qualification and opportunity generation for your assigned territories. You will partner closely with Account Teams to develop a deep understanding of the primary industries, accounts and personas within your territories, developing new relationships across all organizational levels (from from technical admins to Line of Business executives). You will collaborate with internal and external partners to develop and execute comprehensive prospecting plans that identify new customer use cases. Once engaged with a customer or prospect, you will use effective communication and technical acumen to uncover and understand their critical business issues. Key job responsibilities Work with other sales team members to ensure the opportunity is understood and next steps are clearly defined via demonstrations, discovery, and qualification. Utilize product knowledge and internal resources that will help you leverage technical skillsets to meet customers’ needs. Achieve all input and output goals including: contacts sourced, leads qualified, customer calls complete, customer meetings, and opportunities created. Drive net new business via customer acquisition by leveraging one-to-many and one-to-one outbound campaigns in addition to qualifying inbound opportunities from marketing and partner channels. Expand services breadth and consumption within your existing customer base via account planning and territory management. Accurately track activity and develop pipeline using a CRM (Salesforce), with the ability to leverage self-service reporting tools. Innovate new and creative ways to engage with new customers and expand on existing customer relationships. Understand the technology footprint, technical challenges, and business objectives that each one of your customers faces. About the team Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship and Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.- Experience navigating prospective accounts from and into a senior executive level to identify new customer opportunities - Bachelor's degree - Speak, write, and read fluently in English and German or one of Slavic languages- Sales or equivalent certification - Experience using Salesforce - Experience with using GenAI products - Experience in IT sales Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

DescriptionThe Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a skilled Delivery Consultant to join our team at Amazon Web Services (AWS). In this role, you'll work closely with customers to design, implement, and manage AWS solutions that meet their technical requirements and business objectives. You'll be a key player in driving customer success through their cloud journey, providing technical expertise and best practices throughout the project lifecycle.Possessing a deep understanding of AWS products and services, as a Delivery Consultant you will be proficient in architecting complex, scalable, and secure solutions tailored to meet the specific needs of each customer. You’ll work closely with stakeholders to gather requirements, assess current infrastructure, and propose effective migration strategies to AWS. As trusted advisors to our customers, providing guidance on industry trends, emerging technologies, and innovative solutions, you will be responsible for leading the implementation process, ensuring adherence to best practices, optimizing performance, and managing risks throughout the project.The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries.Key job responsibilities- Designing and implementing complex, scalable, and secure AWS well-architected database solutions tailored to customer needs- Providing technical guidance and troubleshooting support throughout project delivery- Collaborating with stakeholders to gather requirements and propose effective migration strategies- Acting as a trusted advisor to customers on industry trends and emerging technologies- Sharing knowledge within the organization through mentoring, training, and creating reusable artifacts to design cost-optimized, secure, scalable, database architectures- Travel to customers as requiredAbout The TeamDiverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job below, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.Inclusive Team Culture - Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.Mentorship & Career Growth - We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.Work/Life Balance - We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.Basic Qualifications- 7+ years of database administration and migration experience (Oracle, SQL Server, PostgreSQL)- Experience delivering large-scale database migrations (100+ instances)- Hands-on experience with AWS database services (RDS, Aurora, DMS)- Experience with migration tooling (DMS, SCT, Data Guard, GoldenGate, or equivalent)- Fluent English proficiencyPreferred Qualifications- Experience leading the design, development and deployment of business software at scale or recent hands‑on technology infrastructure, network, compute, storage, and virtualization experience- Work experience in any of the following industries: financial services (banking, capital markets, payments, insurance, or other segments), automotive, telecommunications, healthcare, life sciences, energy, media & entertainment, or manufacturing.- AWS experience preferred, with proficiency in a wide range of AWS services (e.G., EC2, S3, RDS, Lambda, IAM, VPC, CloudFormation)- AWS certifications (Database Specialty, Solutions Architect Professional)- Experience with database discovery and profiling tools (Oracle Enterprise Manager, AWS DMS Fleet Advisor, or equivalent) preferred- Experience with automation and scripting (e.G., Terraform, Python)- Comfortable operating in complex, multi-vendor database environments with incomplete documentation- Able to engage with application owners, DBAs, and infrastructure teams to map database dependencies and assess migration risk- Knowledge of security and compliance standards (e.G., HIPAA, GDPR)Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.Amazon.Jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.Jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.CompanyAWS EMEA SARL (Spain Branch)Job ID: A10524460#J-18808-Ljbffr

Experis España busca una persona para gestionar programas de innovación abierta y coordinar proyectos entre startups, mentores y clientes corporativos en Madrid. Se requiere experiencia en gestión de proyectos, habilidades de organización y un buen nivel de inglés para colaborar en un entorno i