Trabajos en startups en ValenciaCrear alertas

En E-Frontiers ayudamos a empresas de producto propio y startups innovadoras a incorporar talento tecnológico de primer nivel. Llevamos desde 2006 conectando profesionales IT con proyectos punteros, poniendo siempre el foco en la experiencia del candidato y en procesos de selección transparentes y cercanos. Buscamos un Full Stack Engineer para uno de nuestros clientes: una empresa líder en tecnología que desarrolla soluciones de búsqueda avanzadas para e-commerce, ayudando a miles de tiendas online a incrementar sus ventas. Si tienes experiencia en backend y te apetece aprender Elixir, esta oportunidad es para ti. Lo que harás * Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y frontend con foco en alto rendimiento. * Contribuir en la creación de soluciones escalables para clientes globales. * Aprender y crecer en Elixir, trabajando en un equipo dinámico e internacional. Lo que buscamos * +5 años de experiencia en desarrollo backend (Python, Ruby, Java o similares). * Conocimientos de HTML5, CSS, SCSS y herramientas como Bootstrap, RollupJS o Webpack. * Familiaridad con AWS y arquitectura de microservicios. * Inglés fluido y permiso de trabajo en la UE. Bonus points si… * Tienes experiencia o interés en Phoenix. * Te apasiona aprender nuevas tecnologías. * Te motiva colaborar en un entorno multicultural e innovador. Lo que ofrecemos * Contrato indefinido y estabilidad laboral. * Trabajo híbrido/remoto con viajes pagados a Madrid (1 vez al mes). * Formación intensiva en Elixir (lo aprenderás desde cero). * 22 días de vacaciones + días libres en diciembre. * Horario flexible y viernes por la tarde libre. * Entorno internacional con grandes oportunidades de desarrollo.

Desde Shakers, colaboramos con una startup HealthTech de alto crecimiento y fuerte impacto social, que está transformando el cuidado y la prevención en personas mayores a través de tecnología avanzada. La compañía se encuentra en una nueva fase de aceleración tras cerrar una Serie B, con un equipo tecnológico sólido y ambicioso, y busca incorporar un/a CTO que lidere la tecnología desde dentro del producto. Buscamos un/a CTO muy hands-on, con fuerte perfil técnico y mentalidad de producto. Este rol no es un puesto de gestión pura: se espera que dediques una parte muy relevante de tu tiempo a desarrollar, diseñar y pensar producto, además de liderar al equipo tecnológico y construir una cultura técnica sólida. Serás una figura clave para: • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto., • Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto., • Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo., • Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad., • Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica. 🧠 Perfil que buscamos • 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech., • Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo)., • Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería., • Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos., • Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución., • Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo., • Nivel alto de español e inglés., • Motivación genuina por proyectos con impacto social. 🏢 Modelo de trabajo • Actualmente 100% remoto., • A partir de mayo de 2026, modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina). 💡 Qué ofrece el proyecto • Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto., • Proyecto tecnológico con propósito y escala europea., • Autonomía, confianza y toma de decisiones reales., • Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido., • Entorno donde la tecnología es el motor del negocio. 🛠 Stack tecnológico • Backend: Python / Django, • Frontend: React, • Cloud: AWS, • Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm Si buscas un rol donde tecnología, producto e impacto social van de la mano, y quieres liderar desde el código y la ejecución, queremos conocerte.

🎯 Puesto: Recruiter / Talent Acquisition (Tenerife - Full Time, Presencial) 📍 Ubicación: Santa Úrsula, Tenerife (España) 🕘 Tipo de puesto: Jornada completa, presencial SAQAYA está creciendo y buscamos un/una Recruiter para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina de Tenerife. 🌍 ¿Quiénes somos? SAQAYA es una firma internacional de selección de talento tecnológico, con oficinas en España, Reino Unido y Egipto. Nuestra especialidad: encontrar a los mejores desarrolladores en Egipto para empresas tecnológicas de todo el mundo. Colaboramos con startups, scaleups y empresas consolidadas para ayudarles a escalar sus equipos de desarrollo con talento excepcional. 👩 💼 ¿Qué harás? • Gestionar todo el proceso de reclutamiento: publicación de ofertas, sourcing, entrevistas y seguimiento., • Colaborar con nuestros equipos internacionales para entender las necesidades de cada cliente., • Evaluar candidatos técnicos para asegurar un buen fit cultural y profesional., • Utilizar herramientas de reclutamiento, bases de datos y plataformas de empleo para atraer talento., • Mantener una comunicación fluida con clientes y candidatos. ✅ Requisitos: • Experiencia previa en reclutamiento (preferiblemente en perfiles IT)., • Buen nivel de inglés (trabajarás con equipos internacionales)., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con iniciativa., • Residencia en Tenerife y posibilidad de trabajar presencialmente desde Santa Úrsula. 💼 Lo que ofrecemos: • Incorporación a una empresa con cultura internacional y enfoque en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato a tiempo completo, presencial en Tenerife. 📩 ¿Te interesa? Aplica directamente o mandanos tu CV a ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES • Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral., • Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas., • Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos., • Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.)., • Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad)., • Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales., • Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa., • Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria., • Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral., • Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y jornada completa., • Teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento., • Salario bruto anual entre 50.000 €, en función de experiencia y valía.

Graphic and Motion Designer Jr. TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica, dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento ambiciosa, seguimos fortaleciendo nuestro equipo y buscamos un/a Graphic and Motion Designer Jr. para acompañar esta evolución y ayudarnos a construir una marca cada vez más sólida, coherente y reconocible. Buscamos un perfil junior, con buen criterio visual y dominio de las herramientas de diseño gráfico y motion, que quiera crecer profesionalmente trabajando en el cruce entre Brand y Marketing, entendiendo el porqué detrás de cada pieza y su impacto en el negocio. 🚀 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del equipo de Brand y colaborarás de manera transversal con el área de Marketing, dando soporte en necesidades de diseño gráfico y motion, asegurando consistencia visual, calidad estética y coherencia de marca en todos los puntos de contacto de TRIOTECA. 🧩 Responsabilidades • Conceptualización visual y ejecución de creatividades gráficas y animadas para: • Social Media, • Campañas digitales (paid) • Diseño y animación de piezas de motion graphics sencillas (short videos, animaciones para redes, assets animados)., • Aplicación, mantenimiento y evolución del sistema visual de marca., • Diseño de newsletters y piezas de email marketing., • Desarrollo de materiales corporativos y comerciales., • Colaboración con los equipos de Brand, Marketing y Performance en campañas y lanzamientos., • Soporte puntual en la creación de ilustraciones y piezas animadas para el equipo de Product. 🎯 Skills y requisitos • Experiencia mínima de 1-2 años en roles de comunicación y diseño de piezas gráficas y audiovisuales., • Formación en Diseño, Publicidad, Comunicación Audiovisual o similar., • Dominio de Figma y Adobe Illustrator / Photoshop., • Conocimientos de motion graphics y edición de video (After Effects u otros)., • Buen criterio visual: composición, tipografía, jerarquía y color., • Capacidad para trabajar con guías de marca y mantener consistencia., • Perfil proactivo, organizado y con buena comunicación., • Portfolio con trabajos gráficos y/o de motion (académicos o profesionales). ➕ Será un plus si… • Tienes experiencia diseñando para marketing digital o performance., • Has trabajado con formatos de video para redes sociales., • Te interesa el mundo del branding, growth y conversión., • Has trabajado en startups o entornos digitales. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una scale up en pleno crecimiento, con impacto real en marca y negocio., • Aprendizaje continuo y feedback constante trabajando con equipos de Brand y Marketing., • Jornada completa., • Formato presencial en Barcelona., • Horario: • Lunes a jueves de 9:00 a 18:30, • Viernes de 9:00 a 15:00 (jornada intensiva). • Oficinas en Poblenou., • Buen ambiente de equipo, dinámicas internas y team buildings. 📩 Si te motiva crecer como Graphic and Motion Designer Jr. y formar parte de un proyecto en expansión, entonces no lo dudes y envía tu postulación. ¡Te estamos esperando! 🚀

Empresa digital en pleno crecimiento busca Project Manager con experiencia en infoproductos y formación online, para coordinar proyectos clave, optimizar procesos y asegurar que los lanzamientos y operaciones se ejecuten en tiempo y forma. 🏢 Sobre la empresa Somos una compañía dedicada a la formación online, con un método propio que combina tutorías 1:1, acompañamiento personalizado y alta flexibilidad. Nuestro objetivo es ofrecer a los estudiantes una experiencia de aprendizaje eficaz y adaptada a su día a día. Actualmente contamos con 70 colaboradores entre tutores, consultores y personal administrativo, y nos encontramos en una fase de expansión sostenida. Nuestra cultura se basa en el equilibrio entre cercanía y profesionalidad, apostando por el aprendizaje continuo, la autonomía y la mejora constante de procesos. 🎯 Propósito del puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar proyectos operativos, especialmente relacionados con infoproductos, formaciones y procesos internos, asegurando la correcta conexión entre los distintos equipos (ventas, tutores y administración). Trabajará de forma estrecha con Dirección y los responsables de área para garantizar que los proyectos se implementen correctamente y se cumplan los objetivos definidos. 📌 Responsabilidades clave • Coordinar proyectos de infoproductos desde la planificación hasta su ejecución (lanzamientos, mejoras de programas, optimización de procesos)., • Hacer seguimiento de tareas, plazos y entregables, asegurando la correcta ejecución operativa., • Analizar métricas básicas y KPIs de proyectos para detectar desviaciones y proponer mejoras., • Optimizar y documentar procesos internos para mejorar la eficiencia del día a día., • Actuar como punto de conexión entre los distintos equipos, resolviendo incidencias operativas., • Reportar avances y resultados a Dirección, aportando propuestas de mejora continua. 🧩 Perfil buscado • Experiencia previa como Project Manager, Coordinador/a de proyectos o rol similar, preferiblemente en entornos digitales., • Conocimientos en infoproductos, academias online o formación digital., • Experiencia trabajando en startups o empresas en crecimiento., • Capacidad de organización, priorización y seguimiento de múltiples proyectos., • Manejo de herramientas digitales como Airtable, Make, ActiveCampaign, Notion, ClickUp o similares., • Perfil más junior/intermedio, con ganas de crecer profesionalmente., • Soft skills: proactividad, buena comunicación, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en lanzamientos o gestión de productos digitales. 💻 Condiciones • Modalidad 100% remota, jornada completa., • Incorporación a una empresa en crecimiento, con posibilidad real de desarrollo profesional., • Acompañamiento y aprendizaje continuo en un entorno digital., • Salario en función de valía y experiencia.

Tu as de l’expérience en télévente B2C dans l'énergie et cherches une opportunité en tant qu’indépendant·e, avec liberté, stabilité et la possibilité de travailler depuis chez toi ? Tu vis en Espagne et tu parles français couramment ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Ce que nous recherchons • Des freelances ayant une expérience confirmée en télévente B2C, idéalement en prospection à froid., • Français natif ou niveau courant (indispensable) – le travail se fait exclusivement en français., • Un profil orienté résultats, autonome, organisé et doté d’une vraie énergie commerciale. En tant qu’agent freelance, vous participerez à la mission suivante : Ce que nous offrons • Une collaboration freelance (autónomo) avec des missions continues., • Un travail 100 % à distance, depuis l’Espagne., • Une formation et un accompagnement sur l’offre et les techniques de prospection., • Une rémunération compétitive basée sur les résultats, avec rémunération fixe de base (11€ par heure). Qui sommes-nous ? Sqwad est une entreprise française basée à Paris, qui collabore avec plus de 150 clients à travers l’Europe, dont de grandes marques, startups et scale-ups. Depuis plus de deux ans et demi, nous mettons le facteur humain au cœur de l’expérience client, en mode 100 % télétravail avec des agents indépendants engagés. Nous croyons en une manière de travailler qui allie liberté, responsabilité et reconnaissance de la valeur de chacun, peu importe où tu vis. Pour en savoir plus : Prêt·e à rejoindre une nouvelle façon de faire de la vente à distance en tant qu’indépendant·e ? Postule dès maintenant et deviens membre de la communauté Sqwad ! -- ¿Tienes experiencia en televenta B2C en el sector de la energía y estás buscando una oportunidad como autónomo, con libertad, estabilidad y trabajando desde casa? ¿Vives en España y hablas francés con fluidez? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Qué buscamos? • Autónomos/as con experiencia comprobada en televenta B2C, idealmente en prospectación en frío., • Francés nativo o nivel fluido (imprescindible) – el trabajo se realiza únicamente en francés., • Perfil orientado a resultados, autónomo, organizado y con energía comercial. Como agente freelance, participarás en una campañas de prospección telefónica : Qué ofrecemos • Colaboración freelance (autónomo) con misiones continuas., • Trabajo 100% remoto desde España., • Formación y acompañamiento sobre la oferta y las técnicas de prospección., • Remuneración competitiva basada en resultados, con posibilidad de estabilidad a largo plazo. ¿Quiénes somos? En Sqwad, empresa francesa con sede en París, colaboramos con más de 150 clientes en toda Europa, incluyendo grandes marcas, startups y scale-ups. Desde hace 2 años y medio, trabajamos para poner el factor humano en el centro de la experiencia cliente, todo en modo remoto y con agentes independientes comprometidos. Creemos en una forma de trabajar que combine libertad, responsabilidad y reconocimiento del valor de cada uno, sin importar dónde vivas. Para más información, visita nuestro sitio web: ¿Listo/a para unirte a una nueva forma de hacer ventas a distancia como autónomo/a? ¡Postula ahora y sé parte de la comunidad Sqwad! Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 11,00€ par heure Experiencia: • Francés (Obligatorio) Lieu du poste : Télétravail

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. IMPORTANTE Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +70 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Development Representative con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más 😄 (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

Seleccionamos un/a Programador Senior Oracle SOA + OSB (H/M/X) para incorporación en un proyecto estable 100% remoto. La posición requiere un nivel alto de inglés y más de 3 años de experiencia en entornos de integración basados en SOA y Oracle Middleware. Funciones: • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en arquitecturas orientadas a servicios (SOA), integrando aplicaciones mediante web services y microservicios., • Implementar y mantener procesos BPM, asegurando la correcta orquestación e interoperabilidad entre sistemas., • Desarrollar, optimizar y monitorizar integraciones mediante Oracle SOA Suite y Oracle Service Bus (OSB)., • Participar en ceremonias Agile, colaborando con equipos multidisciplinares para entregar soluciones robustas y escalables., • Garantizar la calidad del código, la eficiencia operativa y el rendimiento de los servicios desarrollados. Habilidades requeridas: • Experiencia demostrable en desarrollo bajo arquitecturas SOA., • Conocimientos sólidos en web services, BPM y microservicios., • Alto nivel de inglés (imprescindible). Cualificaciones deseadas: • Experiencia con Oracle SOA Suite., • Conocimiento de Oracle Service Bus (OSB)., • Familiaridad con Oracle BPM. En Experis, compañía de ManpowerGroup, conectamos el mejor Talento Tecnológico con organizaciones de todos los tamaños —desde grandes corporaciones hasta startups. Somos especialistas en consultoría IT y selección de profesionales tecnológicos en nuestras tres áreas clave: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con más de 1.800 especialistas en España y presencia en 54 países. Si buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de integración y middleware, esta puede ser tu próxima oportunidad. Da el siguiente paso en tu carrera con Experis.

En E-Frontiers ayudamos a empresas de producto propio y startups innovadoras a incorporar talento tecnológico de primer nivel.Llevamos desde 2006 conectando profesionales IT con proyectos punteros, poniendo siempre el foco en la experiencia del candidato y en procesos de selección transparente

En E-Frontiers ayudamos a empresas de producto propio y startups innovadoras a incorporar talento tecnológico de primer nivel. Llevamos desde 2006 conectando profesionales IT con proyectos punteros, poniendo siempre el foco en la experiencia del candidato y en procesos de selección transparentes y cercanos. Buscamos un Full Stack Engineer para uno de nuestros clientes: una empresa líder en tecnología que desarrolla soluciones de búsqueda avanzadas para e-commerce, ayudando a miles de tiendas online a incrementar sus ventas. Si tienes experiencia en backend y te apetece aprender Elixir, esta oportunidad es para ti. Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y frontend con foco en alto rendimiento. Contribuir en la creación de soluciones escalables para clientes globales. Aprender y crecer en Elixir , trabajando en un equipo dinámico e internacional. 5 años de experiencia en desarrollo backend (Python, Ruby, Java o similares). ~ Conocimientos de HTML5, CSS, SCSS y herramientas como Bootstrap, RollupJS o Webpack. ~ Familiaridad con AWS y arquitectura de microservicios. ~ Inglés fluido y permiso de trabajo en la UE. Tienes experiencia o interés en Phoenix . Contrato indefinido y estabilidad laboral. ~ Trabajo híbrido/remoto con viajes pagados a Madrid (1 vez al mes). ~ Formación intensiva en Elixir (lo aprenderás desde cero). ~22 días de vacaciones + días libres en diciembre. ~ Horario flexible y viernes por la tarde libre. ~ Entorno internacional con grandes oportunidades de desarrollo.

Buscamos un/a CEO para liderar una startup tecnológica basada en inteligencia artificial que tiene como objetivo transformar la digitalización del sector HORECA , con sede en Sevilla . El rol será clave para ejecutar el lanzamiento del producto a corto plazo y liderar la expansión internacional a medio plazo. Responsabilidades Clave Definir y ejecutar la estrategia de la compañía. Liderar el lanzamiento y posicionamiento de la aplicación. Impulsar el crecimiento y la expansión internacional. Gestionar la relación con inversores y stakeholders. Construir y liderar equipos de alto rendimiento. Requisitos Esenciales Experiencia previa en posiciones de dirección general o liderazgo ejecutivo. Experiencia en lanzamiento y escalado de productos digitales. Mentalidad estratégica, visión global y fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Nivel alto de inglés. ⭐ Se Valora Experiencia en foodtech, HORECA, SaaS o inteligencia artificial. Experiencia en startups o empresas en fase de crecimiento. Detalles Adicionales Ubicación: Sevilla. Proyecto innovador con alto potencial de crecimiento e impacto internacional. Banda salarial: hasta 70k + variable

En E-Frontiers ayudamos a empresas de producto propio y startups innovadoras a incorporar talento tecnológico de primer nivel.Llevamos desde 2006 conectando profesionales IT con proyectos punteros, poniendo siempre el foco en la experiencia del candidato y en procesos de selección transparente

Desde Shakers , colaboramos con una startup HealthTech de alto crecimiento y fuerte impacto social , que está transformando el cuidado y la prevención en personas mayores a través de tecnología avanzada. La compañía se encuentra en una nueva fase de aceleración tras cerrar una Serie B , con un equipo tecnológico sólido y ambicioso, y busca incorporar un/a CTO que lidere la tecnología desde dentro del producto. Buscamos un/a CTO muy hands-on , con fuerte perfil técnico y mentalidad de producto. Este rol no es un puesto de gestión pura : se espera que dediques una parte muy relevante de tu tiempo a desarrollar, diseñar y pensar producto , además de liderar al equipo tecnológico y construir una cultura técnica sólida. Serás una figura clave para: Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto . Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto. Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo. Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad. Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica. &##129504; Perfil que buscamos ~10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech. ~ Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo). ~ Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería. ~ Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos. ~ Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución. ~ Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo. ~ Nivel alto de español e inglés . ~ Motivación genuina por proyectos con impacto social . &##127970; Modelo de trabajo Actualmente 100% remoto . A partir de mayo de 2026 , modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina). &##128161; Qué ofrece el proyecto Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto . Proyecto tecnológico con propósito y escala europea. Autonomía, confianza y toma de decisiones reales. Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido. Entorno donde la tecnología es el motor del negocio. &##128736; Stack tecnológico Backend: Python / Django Frontend: React Cloud: AWS Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm Si buscas un rol donde tecnología, producto e impacto social van de la mano, y quieres liderar desde el código y la ejecución, queremos conocerte .

Desde Shakers , colaboramos con una startup HealthTech de alto crecimiento y fuerte impacto social , que está transformando el cuidado y la prevención en personas mayores a través de tecnología avanzada. La compañía se encuentra en una nueva fase de aceleración tras cerrar una Serie B , con un equipo tecnológico sólido y ambicioso, y busca incorporar un/a CTO que lidere la tecnología desde dentro del producto. Buscamos un/a CTO muy hands-on , con fuerte perfil técnico y mentalidad de producto. Este rol no es un puesto de gestión pura : se espera que dediques una parte muy relevante de tu tiempo a desarrollar, diseñar y pensar producto , además de liderar al equipo tecnológico y construir una cultura técnica sólida. Serás una figura clave para: Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto . Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto. Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo. Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad. Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica. &##129504; Perfil que buscamos ~10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high-tech. ~ Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo). ~ Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería. ~ Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos. ~ Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución. ~ Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo. ~ Nivel alto de español e inglés . ~ Motivación genuina por proyectos con impacto social . &##127970; Modelo de trabajo Actualmente 100% remoto . A partir de mayo de 2026 , modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina). &##128161; Qué ofrece el proyecto Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto . Proyecto tecnológico con propósito y escala europea. Autonomía, confianza y toma de decisiones reales. Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido. Entorno donde la tecnología es el motor del negocio. &##128736; Stack tecnológico Backend: Python / Django Frontend: React Cloud: AWS Infraestructura: Kubernetes, Terraform, Helm Si buscas un rol donde tecnología, producto e impacto social van de la mano, y quieres liderar desde el código y la ejecución, queremos conocerte .