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Responsable de Recursos Humanos y Talento (Sector Alimentación / Hostelería) – Pastisseria Arenas Descripción de la oferta: ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto sólido donde dejar tu huella? En Pastisseria Arenas iniciamos una nueva y emocionante etapa, y buscamos a nuestro/a próximo/a Responsable de RRHH y Talento para liderar la gestión del equipo en nuestro nuevo espacio de Sant Andreu de la Barca. Somos una empresa familiar con más de 100 años de historia y cuatro generaciones de tradición panadería y pastelería a nuestras espaldas. Recientemente nos hemos trasladado a unas espectaculares instalaciones de más 1.500 m² que combinan tradición, innovación, sostenibilidad y un firme compromiso con las personas. Hoy en día somos un equipo de 44 profesionales trabajando en turnos continuos para abrir todos los días del año. Por eso, buscamos a una persona dinámica, empática y organizada, capaz de profesionalizar y unificar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando el mejor clima laboral. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de Personal y Turnos: Coordinar y supervisar los cuadrantes de los diferentes turnos del equipo para asegurar un servicio continuo y de calidad en nuestros 365 días de apertura. Atracción y Selección de Talento: Liderar los procesos de selección para las diferentes áreas (obrador de pan, pastelería, brioixeria, cocina, atención al cliente en tienda y cafetería). Onboarding y Formación: Diseñar el plan de bienvenida para las nuevas incorporaciones y coordinar planes de formación internos. Clima Laboral y Bienestar: Velar por la motivación, el bienestar y la comunicación interna de la plantilla. Administración de RRHH: Interlocución con la gestoría para la supervisión de nóminas, contratos, altas/bajas, control horario y aplicación del convenio correspondiente. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable de al menos 3-4 años en un puesto similar, preferiblemente en los sectores de hostelería, restauración, retail, alimentación o gran distribución (sectores habituados a la gestión de turnos rotativos). Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, valorándose muy positivamente un Máster o Postgrado en Dirección de RRHH. Capacidad de liderazgo, excelentes dotes de comunicación, empatía y habilidades para la resolución de conflictos. Residencia en el Baix Llobregat o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido en un proyecto empresarial en plena expansión y con gran solidez en el territorio. Un entorno de trabajo excepcional: Formarás parte de un espacio moderno y pionero, diseñado no solo para el cliente, sino también para el bienestar del trabajador (contamos con comedor propio con todos los servicios para el descanso y amplios vestuarios con duchas). Impacto real: Serás la figura clave para definir la cultura de personas de una empresa centenaria que mira hacia el futuro. Jornada completa y salario competitivo a negociar según la experiencia aportada. Si quieres liderar el talento de una de las pastelerías referentes de la comarca y crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! #RRHH, #RecursosHumanos, #EmpleoBarcelona, #BaixLlobregat #Talento

Desde Aura Staffing estamos seleccionando un/a Cap de Magatzem para una importante empresa del sector industrial/textil ubicada en la comarca del Bages y Berguedá. Horario central: 8h a 17h Salario: 42.000 € – 45.000 € brutos anuales Buscamos un perfil con experiencia en: ✔️ Gestión y coordinación de almacenes ✔️ Liderazgo de equipos ✔️ Organización de operativas logísticas ✔️ Optimización de procesos y control de stock ✔️ Planificación de pedidos y prioridades productivas Se valorará experiencia en entornos industriales y capacidad organizativa, orientación a resultados y liderazgo operativo. Si estás buscando un nuevo reto profesional estable y con responsabilidad, ¡queremos conocerte!

Para importante empresa de inyección de plástico de la comarca de La Garrotxa dedicada al diseño y fabricación de piezas para el sector automotive y pharma, buscamos un/a Project Manager para reubicarse en la fábrica de la empresa ubicada en la República Checa (Klasterec nad Ohří) con unas 30 líneas de producción altamente automatizadas (TIER1). Dependiendo directamente del Director de Proyectos, su principal función será la gestión y desarrollo de los proyectos que se le asignen, teniendo como principal objetivo la entrada en producción (SOP) del proyecto de acuerdo con los términos de tiempo, coste y calidad, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares del grupo. La gestión de proyectos incluye tanto proyectos que ya están en marcha como la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su liberación. Formarás parte de una oficina técnica con un equipo de ingenieros/as distribuidos/as entre la planta de España y la República Checa. Tus funciones y responsabilidades incluyen: • Gestionar y coordinar el desarrollo, homologación y puesta en marcha en producción de nuevos proyectos. Normalmente, consiste en construcción de molde (con moldista externo), células automatizadas y elementos de inspección. - Asegurarse del cumplimiento de los objetivos del proyecto: Timing, presupuesto y calidad. - Garantizar que los proyectos cumplen los estándares del grupo. - Coordinarse con los diferentes departamentos (comercial, industrialización, calidad, logística, compras, producción) para llevar a cabo los proyectos correctamente. - Realizar el seguimiento técnico y documental de los proyectos junto con los clientes. - Liderar la movilización de las personas dentro y fuera de la cadena de valor para que los cambios requeridos sean efectivos (Incluyendo los clientes y proveedores). - Identificar oportunidades de mejora de procesos y de metodologías de trabajo. Requisitos: • Persona de carácter fuerte y con capacidad de liderazgo. - Capacidad para tomar decisiones a partir de datos. - Perfil enfocado a la mejora continua. - Conocimientos del sector automoción o del sector plástico. - Conocimientos de la normativa del sector de la automoción IATF 16949 y VDA 6. - Conocimientos de normativa de aseguramiento de la calidad y documental (PPAP, AMFE, APQP, CPLAN, MSA, SPC…). Se ofrece: • Contrato en calidad de expatriado en República Checa. - Proyecto estable de 2-3 años con continuidad. - Retribución fija + variable en función del perfil y conocimientos aportados.

¿Vives en Manresa o en la comarca del Bages o cerca (Vic, Berga, Terrassa, Igualada...)? ¿Has trabajado en Compras en empresas del sector industrial? !Si es asi sigue leyendo! Para importante empresa industrial nos encontramos en un búsqueda de un/a Responsable de Compras. Principales responsabilidades: Garantizar el suministro evitando roturas de stock. Negociación estratégica con proveedores para asegurar calidad, precio y plazos. Implementación de mejoras y control de KPI’s. Gestión de relaciones con proveedores y búsqueda de nuevas fuentes de abastecimiento. Coordinación interdepartamental para asegurar estándares de calidad y eficiencia. ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Habilidades de negociación, liderazgo y orientación al equipo. Conocimientos en logística, cadena de suministro y ERP (SAP valorable). Excel avanzado. Muy valorable experiencia gestionando equipos. Buscamos una persona con: Liderazgo humano y colaborativo. Capacidad de análisis y planificación estratégica. Proactividad y resiliencia ante cambios. Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo en función de la experiencia aportada, turno central. !Te estamos esperando!

Empresa del sector industrial requiere incorporar un/a Responsable de cuentas o Key Account Manager para sus oficinas ubicadas en la comarca de Osona. Sus principales funciones serán: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, fidelizando y ampliando negocio. Realizar prospección activa de mercado e identificación de nuevos clientes y sectores. Realización de visitas comerciales. Elaborar, negociar y cerrar ofertas comerciales, definiendo precios y márgenes. Participación en ferias y eventos del sector. Coordinarse con diferentes departamentos de la empresa. Perfil: Deseable formación en Ingeniería o Grado superior técnico o cualquier otra formación superior. Excel avanzado Experiencia con sistemas ERP Experiencia de al menos 3 años en posiciones comerciales. Elevadas habilidades comerciales y de comunicación Orientación a resultados y a rentabilidad Autonomía, proactividad y capacidad de negociación Se ofrece: Posición estable a jornada completa Flexibilidad horaria y teletrabajo Coche de empresa

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a profesional para el puesto de ELECTROMECÁNICO/A para empresa del sector industrial ubicada en la comarca del Bages ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión principal será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y puesta a punto de la maquinaria y equipos eléctricos y mecánicos de la planta, asegurando la continuidad productiva, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de calidad. Instalación y puesta en marcha de maquinaria, incluyendo conexiones, ajustes iniciales y pruebas de funcionamiento. Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, neumáticas, eléctricas y electrónicas. Montaje y ajuste de equipos electromecánicos para garantizar su rendimiento y eficiencia. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria para asegurar la continuidad de la producción. Optimización de procesos y propuesta de mejoras técnicas y tecnológicas. Gestión de recambios, herramientas y coordinación con compras para asegurar disponibilidad de stock. Cumplimiento de normativas de seguridad e higiene industrial, con revisiones periódicas. Elaboración de informes y documentación de mantenimiento, incidencias y acciones correctivas. Formación básica a operarios sobre el uso y mantenimiento de los equipos. Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo. Resolución rápida de incidencias técnicas mediante herramientas y técnicas especializadas. Participación en proyectos de mejora continua e innovación de procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Titulación técnica en Electromecánica, Electrónica, Electrónica Industrial, Mantenimiento Industrial o similar, o experiencia equivalente. Experiencia previa demostrable en mantenimiento electromecánico en entornos industriales. Conocimientos de PLC, variadores de frecuencia, motores eléctricos, neumática e hidráulica . Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos y manejar herramientas y equipos de diagnóstico. Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido en un proyecto estable y con proyección. Horario: Turno central de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h Retribución competitiva y negociable en función de la experiencia y competencias. Incorporación a un equipo técnico cualificado, con maquinaria moderna y procesos organizados. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Si te interesa seguir desarrollando tu carrera en el área de mantenimiento industrial y formar parte de un entorno dinámico y estable, ¡ponte en contacto con nosotros/as! ¡Queremos conocerte!

Para importante empresa de inyección de plástico de la comarca de La Garrotxa dedicada al diseño y fabricación de piezas para el sector automotive y pharma, buscamos un/a Project Manager para reubicarse en la fábrica de la empresa ubicada en la República Checa (Klasterec nad Ohří) con unas 30 líneas de producción altamente automatizadas (TIER1). Dependiendo directamente del Director de Proyectos, su principal función será la gestión y desarrollo de los proyectos que se le asignen, teniendo como principal objetivo la entrada en producción (SOP) del proyecto de acuerdo con los términos de tiempo, coste y calidad, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares del grupo. La gestión de proyectos incluye tanto proyectos que ya están en marcha como la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su liberación. Formarás parte de una oficina técnica con un equipo de ingenieros/as distribuidos/as entre la planta de España y la República Checa. Tus funciones y responsabilidades incluyen: • Gestionar y coordinar el desarrollo, homologación y puesta en marcha en producción de nuevos proyectos. Normalmente, consiste en construcción de molde (con moldista externo), células automatizadas y elementos de inspección. - Asegurarse del cumplimiento de los objetivos del proyecto: Timing, presupuesto y calidad. - Garantizar que los proyectos cumplen los estándares del grupo. - Coordinarse con los diferentes departamentos (comercial, industrialización, calidad, logística, compras, producción) para llevar a cabo los proyectos correctamente. - Realizar el seguimiento técnico y documental de los proyectos junto con los clientes. - Liderar la movilización de las personas dentro y fuera de la cadena de valor para que los cambios requeridos sean efectivos (Incluyendo los clientes y proveedores). - Identificar oportunidades de mejora de procesos y de metodologías de trabajo. Requisitos: • Persona de carácter fuerte y con capacidad de liderazgo. - Capacidad para tomar decisiones a partir de datos. - Perfil enfocado a la mejora continua. - Conocimientos del sector automoción o del sector plástico. - Conocimientos de la normativa del sector de la automoción IATF 16949 y VDA 6. - Conocimientos de normativa de aseguramiento de la calidad y documental (PPAP, AMFE, APQP, CPLAN, MSA, SPC…). Se ofrece: • Contrato en calidad de expatriado en República Checa. - Proyecto estable de 2-3 años con continuidad. - Retribución fija + variable en función del perfil y conocimientos aportados.

Para importante empresa de inyección de plástico de la comarca de La Garrotxa dedicada al diseño y fabricación de piezas para el sector automotive y pharma, buscamos un/a Project Manager para reubicarse en la fábrica de la empresa ubicada en la República Checa (Klasterec nad Ohří) con unas 30 líneas de producción altamente automatizadas (TIER1). Dependiendo directamente del Director de Proyectos, su principal función será la gestión y desarrollo de los proyectos que se le asignen, teniendo como principal objetivo la entrada en producción (SOP) del proyecto de acuerdo con los términos de tiempo, coste y calidad, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares del grupo. La gestión de proyectos incluye tanto proyectos que ya están en marcha como la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su liberación. Formarás parte de una oficina técnica con un equipo de ingenieros/as distribuidos/as entre la planta de España y la República Checa. Tus funciones y responsabilidades incluyen: - Gestionar y coordinar el desarrollo, homologación y puesta en marcha en producción de nuevos proyectos. Normalmente, consiste en construcción de molde (con moldista externo), células automatizadas y elementos de inspección. - Asegurarse del cumplimiento de los objetivos del proyecto: Timing, presupuesto y calidad. - Garantizar que los proyectos cumplen los estándares del grupo. - Coordinarse con los diferentes departamentos (comercial, industrialización, calidad, logística, compras, producción) para llevar a cabo los proyectos correctamente. - Realizar el seguimiento técnico y documental de los proyectos junto con los clientes. - Liderar la movilización de las personas dentro y fuera de la cadena de valor para que los cambios requeridos sean efectivos (Incluyendo los clientes y proveedores). - Identificar oportunidades de mejora de procesos y de metodologías de trabajo. Requisitos: - Persona de carácter fuerte y con capacidad de liderazgo. - Capacidad para tomar decisiones a partir de datos. - Perfil enfocado a la mejora continua. - Conocimientos del sector automoción o del sector plástico. - Conocimientos de la normativa del sector de la automoción IATF 16949 y VDA 6. - Conocimientos de normativa de aseguramiento de la calidad y documental (PPAP, AMFE, APQP, CPLAN, MSA, SPC…). Se ofrece: - Contrato en calidad de expatriado en República Checa. - Proyecto estable de 2-3 años con continuidad. - Retribución fija + variable en función del perfil y conocimientos aportados.

Para importante empresa de inyección de plástico de la comarca de La Garrotxa dedicada al diseño y fabricación de piezas para el sector automotive y pharma, buscamos un/a Project Manager para reubicarse en la fábrica de la empresa ubicada en la República Checa (Klasterec nad Ohří) con unas 30 líneas de producción altamente automatizadas (TIER1). Dependiendo directamente del Director de Proyectos, su principal función será la gestión y desarrollo de los proyectos que se le asignen, teniendo como principal objetivo la entrada en producción (SOP) del proyecto de acuerdo con los términos de tiempo, coste y calidad, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares del grupo. La gestión de proyectos incluye tanto proyectos que ya están en marcha como la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su liberación. Formarás parte de una oficina técnica con un equipo de ingenieros/as distribuidos/as entre la planta de España y la República Checa. Tus funciones y responsabilidades incluyen: • Gestionar y coordinar el desarrollo, homologación y puesta en marcha en producción de nuevos proyectos. Normalmente, consiste en construcción de molde (con moldista externo), células automatizadas y elementos de inspección. - Asegurarse del cumplimiento de los objetivos del proyecto: Timing, presupuesto y calidad. - Garantizar que los proyectos cumplen los estándares del grupo. - Coordinarse con los diferentes departamentos (comercial, industrialización, calidad, logística, compras, producción) para llevar a cabo los proyectos correctamente. - Realizar el seguimiento técnico y documental de los proyectos junto con los clientes. - Liderar la movilización de las personas dentro y fuera de la cadena de valor para que los cambios requeridos sean efectivos (Incluyendo los clientes y proveedores). - Identificar oportunidades de mejora de procesos y de metodologías de trabajo. Requisitos: • Persona de carácter fuerte y con capacidad de liderazgo. - Capacidad para tomar decisiones a partir de datos. - Perfil enfocado a la mejora continua. - Conocimientos del sector automoción o del sector plástico. - Conocimientos de la normativa del sector de la automoción IATF 16949 y VDA 6. - Conocimientos de normativa de aseguramiento de la calidad y documental (PPAP, AMFE, APQP, CPLAN, MSA, SPC…). Se ofrece: • Contrato en calidad de expatriado en República Checa. - Proyecto estable de 2-3 años con continuidad. - Retribución fija + variable en función del perfil y conocimientos aportados.

Para importante empresa de inyección de plástico de la comarca de La Garrotxa dedicada al diseño y fabricación de piezas para el sector automotive y pharma, buscamos un/a Project Manager para reubicarse en la fábrica de la empresa ubicada en la República Checa (Klasterec nad Ohří) con unas 30 líneas de producción altamente automatizadas (TIER1). Dependiendo directamente del Director de Proyectos, su principal función será la gestión y desarrollo de los proyectos que se le asignen, teniendo como principal objetivo la entrada en producción (SOP) del proyecto de acuerdo con los términos de tiempo, coste y calidad, asegurando el correcto cumplimiento de los estándares del grupo. La gestión de proyectos incluye tanto proyectos que ya están en marcha como la ejecución de proyectos desde la fase de diseño hasta su liberación. Formarás parte de una oficina técnica con un equipo de ingenieros/as distribuidos/as entre la planta de España y la República Checa. Tus funciones y responsabilidades incluyen: • Gestionar y coordinar el desarrollo, homologación y puesta en marcha en producción de nuevos proyectos. Normalmente, consiste en construcción de molde (con moldista externo), células automatizadas y elementos de inspección. - Asegurarse del cumplimiento de los objetivos del proyecto: Timing, presupuesto y calidad. - Garantizar que los proyectos cumplen los estándares del grupo. - Coordinarse con los diferentes departamentos (comercial, industrialización, calidad, logística, compras, producción) para llevar a cabo los proyectos correctamente. - Realizar el seguimiento técnico y documental de los proyectos junto con los clientes. - Liderar la movilización de las personas dentro y fuera de la cadena de valor para que los cambios requeridos sean efectivos (Incluyendo los clientes y proveedores). - Identificar oportunidades de mejora de procesos y de metodologías de trabajo. Requisitos: • Persona de carácter fuerte y con capacidad de liderazgo. - Capacidad para tomar decisiones a partir de datos. - Perfil enfocado a la mejora continua. - Conocimientos del sector automoción o del sector plástico. - Conocimientos de la normativa del sector de la automoción IATF 16949 y VDA 6. - Conocimientos de normativa de aseguramiento de la calidad y documental (PPAP, AMFE, APQP, CPLAN, MSA, SPC…). Se ofrece: • Contrato en calidad de expatriado en República Checa. - Proyecto estable de 2-3 años con continuidad. - Retribución fija + variable en función del perfil y conocimientos aportados.

Grupo empresarial consolidado precisa incorporar un/a técnico/a en sistemas de gestión para integrarse en el área corporativa de organización y cumplimiento normativo, ubicada en la comarca del Vallès Occidental. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación, seguimiento y evolución de los sistemas vinculados a calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral, contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos de la compañía. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar los sistemas de gestión basados en estándares ISO relacionados con calidad, medio ambiente y prevención. Elaborar, revisar y mantener procedimientos, instrucciones y documentación técnica asociada a los procesos internos. Llevar a cabo auditorías internas y realizar el seguimiento de planes de acción derivados de incidencias o desviaciones detectadas. Analizar indicadores de gestión y colaborar en la definición de medidas de mejora y optimización operativa. Gestionar documentación corporativa vinculada a políticas, procedimientos, objetivos e indicadores de desempeño. Participar en iniciativas relacionadas con sostenibilidad, certificaciones y cumplimiento de requisitos normativos adicionales. Colaborar con diferentes departamentos en la implantación y mantenimiento de herramientas y metodologías de gestión. Utilizar aplicaciones de gestión empresarial y herramientas informáticas en el desarrollo de las funciones del puesto. Perfil requerido Titulación universitaria o formación técnica superior relacionada con organización industrial, medio ambiente, administración o áreas afines. Experiencia o conocimientos en sistemas integrados de gestión y normativa ISO. Valorable formación complementaria en auditorías, sostenibilidad corporativa, responsabilidad social o gestión ambiental. Nivel usuario avanzado de herramientas ofimáticas y experiencia con ERP de gestión. Disponibilidad para desplazarse y residencia próxima al Vallès Occidental. Qué se ofrece Incorporación estable mediante contratación indefinida. Horario de lunes a viernes a jornada completa con turno partido 9 a 14 y 15 a 18. Trabajo presencial en las oficinas ubicadas en el Vallès Occidental. Proyecto profesional dentro de una organización sólida y en crecimiento. Participación en proyectos transversales vinculados a sostenibilidad, mejora continua y transformación organizativa. Condiciones salariales negociables en función de experiencia y trayectoria profesional.

Buscamos incorporar un/a Production Planning & Project Manager para una empresa familiar del sector industrial de fragancias y esencias en la comarca del Baix Llobregat, en un proyecto sólido, dinámico y en crecimiento. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la planificación de la producción , la coordinación transversal entre áreas y el impulso de proyectos de mejora de procesos, instalaciones y operación . Su Misión principal será implementar y consolidar un sistema de planificación de la producción que coordine materiales, personal y equipos para que la operación fluya sin contratiempos, anticipando incidencias, ajustando planes y cumpliendo fechas de entregas informadas a clientes. Además colaborará y liderará proyectos de mejora de procesos, maquinaria, instalaciones y requerimientos legales de la empresa, asegurando estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades principales Diseñar, implementar y mantener un sistema de planificación de la producción a corto y medio plazo. Coordinarse con Producción, Compras, Customer Service, Logística y Almacén. Analizar necesidades de materiales, capacidad y stock. Supervisar el almacén de entrada y apoyar la mejora de su funcionamiento. Liderar proyectos técnicos y de mejora continua. Hacer seguimiento de instalaciones, mantenimiento y proveedores externos. Qué buscamos Formación en Ingeniería Industrial, Química o similar. Experiencia en planificación de producción en entorno químico o industrial. Capacidad analítica, organización y visión global de la operación. Experiencia en mejora de procesos, proyectos técnicos o instalaciones. Perfil colaborativo, resolutivo, resiliente y con orientación a mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa familiar con proyecto de largo recorrido. Jornada intensiva cada día de 7:00 a 15:00 y horario flexible . Entorno cercano, con espíritu de trabajo en equipo . Oportunidad de crecer con nosotros y aportar de forma real. Proceso confidencial : el nombre de la compañía se compartirá en fases avanzadas del proceso.

Desde Aura Staffing estamos seleccionando un/a Cap de Magatzem para una importante empresa del sector industrial/textil ubicada en la comarca del Bages y Berguedá. Horario central: 8h a 17h Salario: 42.000 € – 45.000 € brutos anuales Buscamos un perfil con experiencia en: ✔️ Gestión y coordinación de almacenes ✔️ Liderazgo de equipos ✔️ Organización de operativas logísticas ✔️ Optimización de procesos y control de stock ✔️ Planificación de pedidos y prioridades productivas Se valorará experiencia en entornos industriales y capacidad organizativa, orientación a resultados y liderazgo operativo. Si estás buscando un nuevo reto profesional estable y con responsabilidad, ¡queremos conocerte!

Desde Aura Staffing estamos seleccionando un/a Cap de Magatzem para una importante empresa del sector industrial/textil ubicada en la comarca del Bages y Berguedá.Horario central: 8h a 17h Salario: 42.Buscamos un perfil con experiencia en: ✔️ Gestión y coordinación de almacenes ✔️ Lideraz

Si eres una persona apasionada de las ventas, conoces el sector alimentario y quieres aportar en una empresa sólida. ¡Este es tu proyecto! Si buscas incorporarte a una consolidada empresa de alimentación en fase de expansión y crecimiento situada en la Comarca de Cariñena ¡No dudes en seguir leyendo! ¿Qué te aportará esta posición? PROYECTO SÓLIDO y estabilidad laboral: Te incorporarás a una empresa sólida con un contrato indefinido, un salario fijo y, además, tendrás la posibilidad de progresar profesional y salarialmente. Tendrás FORMACIÓN del producto a nivel técnico y el mentorizaje y acompañamiento por parte de los responsables y de la empresa en tu desarrollo. COMPAÑERISMO: ¡Tendrás autonomía en la realización del trabajo y en la toma de decisiones, pero nunca estás solo! Estarás apoyado tanto por los responsables como por tus compañeros/as desde el primer momento para que sepas en todo momento cómo actuar. COCHE DE EMPRESA: Siempre que tengas que desplazarte por trabajo, ponemos a tu disposición vehículo de empresa, así como otras herramientas de trabajo: móvil, ordenador portátil, etc. CARTERA DE CLIENTES APORTADA POR LA EMPRESA: La empresa te facilitará una ruta y una cartera de clientes fidelizados, tu misión será mantenerla y hacerla crecer. Te encontrarás un ambiente FLEXIBLE, CERCANO Y FAMILIAR donde las personas son importantes. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo del Gerente responsable del área serás la persona encargada de la ejecución de la política comercial marcada, así como del cumplimiento de la estrategia y objetivos propuestos para las ventas en el mercado nacional e internacional. Entre tus principales funciones están: Gestión y toma de pedidos. Seguimiento de los procesos de envasado y venta de producto hasta cliente final. Resolver eventuales incidencias, e informar a la dirección comercial de las mismas. Elaboración de la previsión de ventas y posterior control y seguimiento de las mismas. Análisis de la documentación e información existente para definir nuevas acciones comerciales, siguiendo las directrices de la Dirección Comercial. Atención y seguimiento de la cartera de clientes existente. Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de las mismas. Gestión de la cartera de clientes, nacionales e internacionales: Mantener, fidelizar y desarrollar la actual cartera de clientes, así como, captación de nuevos clientes, según las directrices y planificación del área comercial. Desarrollo e implementación de procedimientos internos en el área comercial. Manejo de Microsoft Dynamics Business Central (BC) para la gestión de pedidos, clientes y datos comerciales. Participación en ferias y congresos sectoriales nacionales e internacionales. Apoyo en el área de Marketing. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Se requiere titulación universitaria en ADE, Comercio y Marketing o similar, o formaciones universitarias técnicas, aunque no se descartarán otras titulaciones técnicas si cumplen con el resto de los requisitos. Es imprescindibles el dominio del inglés, y muy valorable el dominio de un segundo idioma (francés, alemán, …) Valoraremos muy positivamente si tienes experiencia de entre tres y cinco años en posiciones de ventas de productos de alimentación para la gran distribución. Buscamos persona con vocación comercial y una clara orientación al servicio y al cliente, resolutiva, con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Buscamos a una persona con dotes de liderazgo, de equipo, organizada, comunicativa, analítica, comprometida y resolutiva, esto ¡marcará la diferencia! Valoraremos la implicación, la polivalencia, las ganas de aportar y crecer con el proyecto, así como el trabajo en equipo. Una persona proactiva con afán de mejora y superación que quiere emprender una carrera y desarrollarse dentro de la empresa. Se ofrece incorporación a reconocida Compañía en el sector y en un entorno profesional y competitivo con posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Nivel salarial acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. Si te gusta lo que lees y estás buscando tu próximo proyecto profesional en una empresa del sector agroalimentario de referencia ¡Este es tu proyecto! ¡Te esperamos!

Desde Aura Staffing estamos seleccionando un/a Cap de Magatzem para una importante empresa del sector industrial/textil ubicada en la comarca del Bages y Berguedá.Horario central: 8h a 17h Salario: 42.Buscamos un perfil con experiencia en: ✔️ Gestión y coordinación de almacenes ✔️ Lideraz

La Fundació Salut Empordà es una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria de más de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios. Dispone de tres niveles asistenciales: atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas. La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo. Actualmente necesitamos incorporar un/a FACULTATIVO/A DE FARMACIA El Servicio de Farmacia de la institución tiene como objetivo servir a la población en sus necesidades farmacoterapéuticas, a través de la selección, adquisición, preparación, control, dispensación, información de medicamentos y otras actividades orientadas a conseguir una utilización apropiada, segura y coste-efectiva de los medicamentos y productos sanitarios, en beneficio de los pacientes atendidos en el hospital y en su área de influencia. El servicio tiene como misión contribuir a la mejora de la salud del paciente a partir de la dispensación y el seguimiento mediante una atención farmacéutica especializada que añade valor al proceso asistencial. La asistencia del Servicio de Farmacia está dirigida a los usuarios del Hospital de Figueres y del Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume, a pacientes externos que requieren medicación hospitalaria de dispensación ambulatoria y a aquellos que necesitan tratamientos en la Unidad de Diálisis y en el Hospital de Día Médico y Oncológico. El servicio cuenta con un equipo de 5 Farmacéuticos/as y 13 técnicos/as. Se requiere: • Licenciatura/Grado en Farmacia con especialidad en Farmacia Hospitalaria. - Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes. Se valorará: • Especialidad vía FIR o título homologado. - Experiencia en farmacia ambulatoria y procesos de calidad. Se ofrece: • Contrato temporal de 1 año + INDEFINIDO a jornada completa (1688 horas anuales). - Retribución y carrera profesional según convenio del SISCAT. - Posibilidad de desarrollo de programas especializados. - Programa activo de formación continuada y actualización profesional. - Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.

Si tienes experiencia en entornos productivos y quieres crecer profesionalmente dentro del sector alimentario en una posición de responsabilidad en turno de noche, en la comarca de Osona esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos un/a Coordinador/a de Producción para el turno de noche que se enc

Quiénes somos Downtown Group es la mayor gestora de alquiler vacacional en Ávila. Sumamos más de 125 plazas/camas bajo gestión y somos especialistas en la gestión de alojamientos turísticos, incluyendo viviendas de uso turístico en la ciudad de Ávila y casas rurales en la comarca de La Moraña. Y este hemos alcanzado los * € de cifra de negocio. Nos iniciamos en este sector con alojamientos propios hace más de 20 años y desde hace algo menos de un año gestionamos también alojamientos de terceros de la mano de Winahost. Nos encontramos en plena expansión y buscamos un Director de Operaciones con experiencia y pasión por el sector turístico, a que le motive la resolución de problemas y capacitado para liderar el crecimiento de nuestro negocio. Responsabilidades Captación de nuevas viviendas para integrarlas en nuestro portfolio bajo gestión y alcanzar el objetivo de * € de reservas anualmente. Gestión integral del portfolio actual, garantizando una experiencia de excelencia tanto para propietarios como para huéspedes. Análisis financiero de la rentabilidad de las propiedades y propuesta de mejoras para optimizar ingresos y costes. Supervisión y optimización de la operativa diaria: gestión de reservas, proveedores de mantenimiento o limpieza y atención al cliente. Desarrollo de estrategias comerciales y de marketing para maximizar la ocupación y rentabilidad de los alojamientos. Gestión de relaciones con propietarios, proveedores y colaboradores locales. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de alojamientos turísticos, inmobiliarios o en posiciones similares. Habilidades comerciales y de negociación. Conocimientos en gestión operativa de propiedades y plataformas de alquiler turístico (Booking, Airbnb, etc.). Conocimientos financieros avanzados, con capacidad para gestionar presupuestos, analizar rentabilidad y optimizar ingresos. Capacidad de liderazgo, planificación y resolución de problemas. Dominio de herramientas tecnológicas, software de gestión turística y Excel. Disponibilidad para atender y resolver posibles incidencias en fines de semana y festivos, en línea con las necesidades propias del sector turístico. Residencia en la provincia de Ávila o disponibilidad para desplazarse. Qué ofrecemos Contrato basado en un modelo por objetivos, con un componente fijo competitivo y otro variable vinculado a los resultados alcanzados. Apoyo continuo de la propiedad, tanto en la capacidad empresarial como en la comercial. Flexibilidad y autonomía para organizar tu día a día. Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de un modelo de negocio en expansión. Incorporación inmediata a un proyecto dinámico y con gran proyección en el sector turístico. ¿Interesado? Envía tu CV y una breve carta de presentación a indicando en el asunto: "Candidatura Director de Operaciones". #J-18808-Ljbffr

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la expe

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