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Tu nueva empresa Nuestro cliente, empresa fabricante del sector alimentación tanto de producto acabado como congelados, con ventas tanto a nivel nacional como internacional, con 2 fábricas en España y un equipo humana de unas 600 personas y en expansión. Ubicada en la comarca del Tarragonés. Tu nuevo puesto Como Responsable de I+D, te encargarás de: • Liderar y colaborar en tareas de I+D y en el día a día de la fábrica., • Llevar proyectos, participar en obrador y trabajar como un miembro más del equipo gestionando tus propios proyectos simultáneamente., • Gestión y formación de un equipo de 5 personas, así como seguimiento de los proyectos individuales., • Hacer equipo: seguimiento, apoyo y formación de los miembros., • Ser referente técnico y humano para el equipo., • Compromiso con los objetivos de la empresa como si fueran propios. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación en Ingeniería Agrónoma o Química, Tecnología de los Alimentos, Biología o relacionados., • Experiencia en posiciones de I+D en fabricantes del sector alimentación. Muy valorable en empresas relacionadas con ultraprocesados, bollería, etc., • Experiencia previa en liderazgo y formación de equipos., • Persona muy organizada, capaz de bajar al terreno y hacer tareas de un/a técnico de I+D e implicada en el desarrollo y formación del equipo., • Persona metódica, rigurosa, que le guste la estandarización y capaz de trabajar y tomar decisiones basadas en datos., • Puntualmente flexibilidad horaria si hay que hacer pruebas en alguna línea de mañanas o de tardes. A cambio la empresa también ofrece flexibilidad. Qué obtendrás a cambio • Formar parte de un equipo puntero y una empresa líder., • Contrato Indefinido., • Flexibilidad horaria de L-J de 8h-9h y salida entre 17.30h y 18.30h. Viernes horario hasta las 15h., • Salario fijo en función de tu experiencia., • Bonus por objetivos individuales y de empresa., • Coche de empresa + gasolina. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Bluetab, an IBM Company, Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! Una de las mejores compañías para trabajar. Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente LAC (Lead Architects Community) & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Google Cloud, Databricks & Gold Microsoft & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás poner a prueba tus habilidades al máximo. Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. Descúbrelo aquí. ¿Qué significa ser Arquitecto GCP para nosotros? En Bluetab, an IBM Company, no solo buscamos expertos en tecnología, sino líderes técnicos con visión estratégica. • Lidera desde lo técnico, no desde la operación., • Toma decisiones en entornos tecnológicos complejos, considerando los casos de uso y mejores prácticas. #J-18808-Ljbffr

METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Reportando a el / la coordinador / a y al Service Manager, la principal responsabilidad del puesto es la realización de instalaciones, mantenimientos y reparaciones de equipos de pesaje industrial instalados en plantas del sector alimentario, farmacéutico, químico, entre otras. Realización de asistencias técnicas en las instalaciones de nuestros clientes (in situ) puesta en marcha, reparación, configuración, mantenimiento y calibración de las líneas de equipos antes mencionadas. Elaboración de informes de servicio y reporte a coordinación. Apoyo técnico a clientes, tanto presencial como telefónico, de los productos relacionados con las líneas de influencia. Administrar los recambios / consumibles de los equipos intervenidos. Gestionar la documentación técnica por cada cliente. Formación Profesional de Grado Superior en Electrónica, y / o automatización y / o maquinaria industrial y / o similares. Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Servicio Asistencia Técnica realizando asistencias externas en equipos de pesaje industrial o afines a los mencionados. Imprescindible aportar un nivel de inglés correspondiente a un B2 para la gestión de manuales técnicos y poder acceder a la formación técnica de nuestros equipos. Dominio de herramientas informáticas : paquete office y sistemas de comunicación de equipos. Disponibilidad para viajar de lunes a viernes en el territorio asignado, pudiendo ser requerido para asistencias puntuales en otras zonas. Contrato Indefinido. Se dará un sólido programa inicial y posterior de formación teórico-práctica sobre los procesos de calibración. Acreditación como técnico de Calibración de equipos de pesaje. Interesante paquete de beneficios sociales para empleados (ticket guardería, ticket restaurante / dietas, seguro médico privado, plan de pensiones, entre otros). La iniciativa, el trabajo en equipo, la innovación y la mejora continua inspiran nuestro día a día. Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, área de especialización, género y etnia. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Servicio Asistencia • Area Metropolitana (comarca), Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Somos una entidad financiera de referencia en España. Creemos en una banca cercana, responsable y comprometida con las personas. Innovamos cada día para ofrecer un servicio de calidad y sostenible. Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas con una facturación entre 10 y 150M€ y captación de nuevos clientes en su ámbito. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros. Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente. Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Supervisar y optimizar el desempeño de la cartera asignada, asegurando una experiencia excepcional para los clientes y cumpliendo metas de rentabilidad. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor, actuando como asesor financiero estratégico. Identificar las necesidades financieras de los clientes y proponer productos y servicios que generen valor agregado, como inversiones, créditos o seguros. Garantizar que todas las operaciones cumplan con normativas legales, políticas internas y controles de riesgo crediticio y operativo. Experiencia como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial Experiencia en gestionar carteras de empresas con una facturación entre 10 y 150M€. Se requiere que tengan capacidad de aportar cartera de clientes. Amplio conocimiento en productos financieros y servicios bancarios (créditos, inversiones, seguros). Habilidades en análisis financiero y evaluación de riesgos. Dominio de herramientas tecnológicas para gestión de cartera y CRM (Customer Relationship Management). Banca • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un / a Product Manager para incorporarse a nuestro departamento de marketing. Será responsable de establecer y liderar la estrategia y desarrollo de los productos bajo su cargo así como del lanzamiento de nuevos productos. Estrategia de marketing & gestión de productos : Definir y ejecutar la estrategia a medio y largo plazo para los productos bajo su responsabilidad. Liderar el plan de comunicación de los productos. Definir, desarrollar y supervisar las necesidades promocionales. Lanzamiento de nuevos productos : Planificar, liderar y coordinar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos en el mercado. Colaboración transversal : Colaborar estrechamente con otros departamentos como ventas, médico, regulatorio, financiero, para llevar a cabo los planes establecidos. Análisis de mercado & competencia : Analizar tendencias de mercado, rendimiento de productos y actividades de la competencia. Definir budget & forecasting de los productos en promoción y nuevos productos. Supervisión de stocks de los productos asignados. Dar soporte a la red de ventas mediante formación de los productos Control presupuestario Experiencia profesional : Experiencia mínima entre 5 / 7 años en un puesto similar en el sector farmacéutico. Experiencia en ginecología (anticoncepción preferiblemente) y sistema nervioso central. Experiencia en lanzamientos de nuevos productos y gestión de proyectos. Dominio del Power Point y Excel. Competencias generales Alta capacidad analítica, atención al detalle y visión estratégica del negocio. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y promover un ambiente de colaboración Alto nivel de organización y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. Formación académica : Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia) Ingles nivel alto Director Producto • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto La posición requiere generar ventas efectivas de negocios logísticos / apertura de nuevos mercados enfocado en rutas Europa-Argentina y Argentina-Europa, con énfasis principal en España. Atacar a clientes target brindados por la compañía. Prospectar clientes nuevos, generar contactos comerciales, reuniones, pipeline, etc. Trabajar con el sistema CRM de la compañía para alimentar la base de datos y mejorar la inteligencia comercial, evitando solapamientos con otros compañeros en cuentas, y proporcionando visibilidad a la Dirección sobre la actividad comercial. Generar solicitudes de cotización, revisarlas con Pricing y enviar propuestas formales a los clientes de manera profesional, con el objetivo de cerrar ventas. Es necesario residir en España, preferiblemente en Madrid y alrededores. La empresa cuenta con oficinas en la zona de Atocha, Madrid. 3 a 5 años de experiencia en empresas de logística internacional (marítima, aérea o terrestre). Cartera de clientes activa (requisito excluyente). Beneficios : Sector formación, experiencia en account executive. Directora Comercial • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

En Tackr Jobs, estamos construyendo una solución integral para Recursos Humanos con un modelo de negocio basado en más de 4 fuentes de revenue: funcionalidades de producto (herramienta), servicios especializados en HR y capacidades potenciadas por inteligencia artificial. Queremos desarrollar un producto accesible para startups y modular, donde cada cliente pague solo por las funcionalidades que realmente necesita. Flexibilidad, eficiencia y valor real para equipos en crecimiento. Estamos en la búsqueda de un / a Chief Human Resources Officer que quiera sumarse como socio / a e inversor / a, formando parte del equipo fundador y de la dirección estratégica de la empresa. Perfil que buscamos : • 5 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección., • Familiaridad con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de gestión de talento., • Visión estratégica del área de People, con capacidad para escalar procesos en startups o equipos en crecimiento., • Deseable : experiencia o conocimiento en servicios de Employer of Record (EOR), modelos de contratación global y compliance laboral. Postúlate y conversemos. Chief Officer • Madrid, Área Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Haz historia con nosotros como SDR! En OpenWebinars estamos buscando a una persona con ganas de impulsar el talento de las empresas desde la primera línea. Si te apasiona el aprendizaje, la tecnología y quieres crecer en un entorno de negocio B2B, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella! Esta posición tiene un impacto directo en la forma en la que las empresas desarrollan el talento de sus equipos. Serás la primera persona en conectar con los departamentos de Recursos Humanos y Formación, comprendiendo sus necesidades y despertando su interés por nuestras soluciones formativas. ¡Eres la chispa que enciende la llama! Qué harás en OpenWebinars? Investigarás y prospectarás empresas objetivo, identificando contactos clave y generando nuevas oportunidades de negocio. Contactarás con responsables de Formación y Recursos Humanos, iniciando las primeras conversaciones de valor sobre sus retos formativos. Calificarás leads y agendarás reuniones para el equipo de Account Executives o consultores, facilitando el avance del proceso comercial. Colaborarás estrechamente con Marketing para alinear mensajes y aprovechar al máximo las campañas en marcha. Harás seguimiento de tus oportunidades en CRM, reportando actividad y aprendiendo del proceso para seguir mejorando. Que tengas 1 o 2 años de experiencia en un rol de SDR o similar, idealmente en el sector de formación, tecnología o servicios B2B. Que te guste hablar con clientes, entender sus retos y encontrar puntos de conexión. ¡La curiosidad y la empatía son clave! Que tengas excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Que seas organizado / a y orientado / a a objetivos, con ganas de aprender y mejorar cada día. Que domines herramientas como CRM (ej. Salesforce) y no te asusten los entornos digitales. Puntos extra si... Tienes experiencia previa en el sector e-learning, HR tech o formación corporativa. Beneficios de ser un OWer : Formación continua y plan de desarrollo profesional : queremos que crezcas con nosotros y llegues tan lejos como te propongas. Acceso a nuestra formación ilimitada, desde soft skills hasta IA. Tu aprendizaje nunca se detiene. Salario competitivo + variable por objetivos alcanzados. Porque tu esfuerzo merece recompensa. Trabajo híbrido desde casa y nuestras oficinas en el centro de Sevilla, con todo el material necesario para que trabajes a gusto. Horario flexible y jornada intensiva en verano, Semana Santa y los viernes. 26 días de vacaciones (sí, también el día de tu cumple + 24 y 31 de diciembre). Y, sobre todo, un equipo humano cercano y colaborativo que te ayudará en todo y del que podrás aprender muchísimo. Inscríbete ya y transforma el futuro de la formación con nosotros! Director Comercial • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa con esencia hybrid-first, cultura internacional y amplio expertise en la tecnología actual y del futuro, acompañando a las empresas en la elección de la mejor opción tecnológica y metodológica para alcanzar sus objetivos corporativos. Con orgullo afirmamos que cada uno de los expertos y expertas que forman Raona cree firmemente en los valores de la marca : Compromiso , Rigor , Innovación y Creatividad . We Believe in technology. We believe in People : Gracias a los valores que fomenta Raona, cada uno de nuestros expertos y expertas siente que ya forma parte del futuro de la tecnología, adelantándose al sector. Ser Raonenc / a significa estar comprometido / a con cada proyecto y ser riguroso / a en su desarrollo. Estamos orgullosos de contar con una organización muy activa en la generación de contenido de futuro gracias a nuestros Raonencs y Raonencas, y por nuestra firme apuesta por el crecimiento personal y del talento como parte fundamental de la marca. Por eso, llevamos más de 20 años siendo el partner de confianza de grandes empresas como Vueling, SEAT, Sanitas, Abertis, Desigual, Telefónica, Bayer y The Walt Disney Company. Te apasiona la innovación tecnológica y la transformación digital? En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft. Somos una empresa con más de 330 Raonencs en España, Andorra, Argentina y Colombia. Nos caracterizamos por ser orientados al logro, resolutivos, autónomos y emprendedores. Únete a nuestro equipo como Arquitecto de soluciones Microsoft / Responsable técnico , con responsabilidades principales que incluyen : Responsable en el desarrollo de soluciones basadas en el ecosistema de Microsoft (.NET, Azure), con conocimientos en desarrollo front-end (React, Angular). Liderar proyectos en diferentes clientes, definiendo la arquitectura y participando en procesos de preventa. Si quieres formar parte de un equipo con buen ambiente de trabajo y dejar huella, ¡te estamos esperando! Mínimo 5 años en desarrollo con tecnologías Microsoft .NET (C#, ASP.NET Core, Web APIs). Experiencia demostrable en desarrollo front-end con React y / o Angular. Implementación de proyectos en Microsoft Azure. Al menos 3 años en liderazgo técnico o como arquitecto de soluciones. Contrato indefinido desde el primer momento. Modalidad Hybrid Work o teletrabajo : creemos en la flexibilidad y te damos la opción de trabajar desde donde te sientas más productivo : ¡tu casa o nuestra oficina en Barcelona! Tarjeta Restaurante : disfruta de comida deliciosa con una tarjeta para tus platos favoritos. Smart working para material tecnológico : te proporcionamos un presupuesto para que elijas tu equipo informático y tecnológico. Certificaciones oficiales de Microsoft : accede a certificaciones oficiales y mejora tus habilidades. Vacaciones : 23 días laborables para recargar energías y explorar el mundo. En la oficina, puedes pedir comida Healthy con Nora Real Food (solo en Barcelona). Puedes asistir a nuestros webinars internos : Raona's Expert Talks o Raona Wellness. Cómo somos en Raona? Impulsamos el desarrollo profesional garantizando igualdad de oportunidades y apoyamos el talento femenino en el sector tech a través de nuestro programa #womentech. Tcnico • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Te imaginas liderar el departamento comercial de la empresa #1 en Publicidad + IA para clínicas médico-estéticas en España? En MarketLabs estamos buscando a nuestra próxima Director de Éxito Comercial de Clientes : una persona con ADN comercial, mente estratégica y hambre de crecimiento real. Es una oportunidad de construir, liderar y escalar un área clave dentro de un equipo pequeño, ultraespecializado y con una visión ambiciosa. En MarketLabs ayudamos a clínicas médico-estéticas y cirujanos plásticos a multiplicar su facturación con embudos de ventas impulsados por inteligencia artificial aplicada a publicidad. Directora de Éxito Comercial de Clientes Serás la voz, la energía y la confianza detrás de cada venta. Empezarás como líder ejecutora del área comercial, y en pocos meses, tendrás la misión de formar y dirigir tu propio equipo. Ame vender y sepa crear conexión auténtica con el cliente Se sienta cómoda manejando objeciones y cierre de ventas con decisión Jornada completa – Residencia en Madrid imprescindible Trabajo 100% online al inicio, con modelo híbrido / presencial en 4-6 meses Horario : Lunes a viernes, de 9 : 00 a 14 : 00 y de 16 : 00 a 20 : 00 Plan de crecimiento hacia dirección de equipo en menos de 12 meses Llamar a potenciales clientes interesados y cerrar ventas con confianza (Ventas B2C) Utilizar herramientas digitales (CRM, Excel, plataformas internas) con orden y agilidad Acompañar al cliente con claridad, empatía y seguridad Prepararte para liderar el área de ventas de una empresa en plena expansión Si tienes ese fuego comercial, si te motiva crear algo grande desde cero, y si buscas una empresa donde tu crecimiento sea tan importante como el de los clientes… Director Comercial • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Desde el principio hasta el final, nos enfocamos en hacer que el proceso de contratación sea fluido y positivo para todos los involucrados. Con más de 15 años de experiencia en el campo, utilizamos datos reales, experiencia profesional y tecnología. Aunque ofrecemos servicios a nivel mundial, siempre mantenemos los pies en el suelo, y la confianza siempre está en el corazón de lo que hacemos. Nos basamos en la transparencia y el compromiso con el éxito para ver a nuestros candidatos y clientes llegar a donde quieren estar. Sobre Nuestro Cliente Sobre el rol Estamos buscando un / a Director / a Financiero / a (CFO) con experiencia para unirse a nuestro equipo de liderazgo e impulsar la estrategia financiera. Como CFO, desempeñarás un papel crucial en la supervisión de todos los aspectos financieros de la organización, asegurando la salud financiera del negocio y proporcionando información estratégica para guiar la toma de decisiones ejecutivas. Serás responsable de la gestión del equipo de finanzas, la mejora de los procesos financieros y el cumplimiento de todas las regulaciones financieras. Liderazgo Financiero Estratégico : Desarrollar e implementar la estrategia financiera de la empresa, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y las metas a largo plazo. Proporcionar liderazgo y orientación financiera a la alta dirección y al consejo de administración. Planificación y Análisis Financiero : Liderar los procesos de presupuestación, previsión y planificación financiera, asegurando modelos financieros sólidos que respalden la toma de decisiones estratégicas. Informes y Cumplimiento Financiero : Supervisar la preparación de informes financieros precisos y oportunos, asegurando el cumplimiento de las normas contables Europeas, las regulaciones fiscales y las mejores prácticas de la industria. Gestión de Flujo de Caja y Capital : Gestionar el flujo de caja, la liquidez y la estructura de capital de la empresa para garantizar la estabilidad financiera y maximizar la rentabilidad. Evaluar y gestionar los riesgos relacionados con el flujo de caja, la deuda y la inversión. Relaciones con Inversores y Partes Interesadas : Construir y mantener relaciones sólidas con inversores, bancos y otras partes interesadas. Liderazgo de Equipo : Liderar, guiar y desarrollar un equipo de finanzas de alto rendimiento. Gestión de Riesgos : Identificar riesgos y oportunidades financieras, implementando estrategias para mitigar los riesgos y optimizar el rendimiento financiero. Fusiones y Adquisiciones : Proporcionar liderazgo financiero y apoyo en la diligencia debida para fusiones, adquisiciones o cualquier reestructuración corporativa. Tecnología e Innovación : Evaluar e implementar sistemas y tecnologías financieras para mejorar la presentación de informes, la eficiencia y el conocimiento empresarial. Más de 10 años de experiencia en el área financiera, incluyendo al menos 5 años en posiciones de liderazgo sénior (CFO o equivalente). Formación contable profesional (ACA, ACCA, CIMA o equivalente) requerida; estudios de posgrado como un MBA se consideran un valor añadido. Amplia experiencia en planificación financiera, elaboración de informes y análisis estratégico. Conocimiento profundo de normativas financieras, legislación fiscal y gobierno corporativo en Reino Unido. Historial probado en la gestión integral de operaciones financieras y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Visión estratégica orientada a resultados, con capacidad para transformar datos financieros en información clave para la toma de decisiones. Capacidad demostrada para operar en contextos exigentes, liderar proyectos transversales y adaptarse a entornos cambiantes. Fluidez en inglés indispensable. Se valorará la experiencia en finanzas internacionales, reportes en múltiples divisas y colaboración con fondos de capital privado. Chief Financial Officer • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Desde COS GLOBAL SERVICES estamos buscando un Director / a de Tecnología para liderar nuestro departamento de tecnología garantizando el soporte a usuarios internos y clientes en diferentes servicios de infraestuctura de sistemas, desarrollo, redes y comunicaciones. La persona seleccionada lleverá a cabo las siguientes tareas : Responsable de supervisar, planificar, mantener y controlar el correcto funcionamiento de las Operaciones IT, conforme los objetivos estratégicos. Definir la arquitectura correspondiente de sistemas, hardware o software Gestionar los proyectos tecnológicos. Supervisar procedimientos del equipo de soporte Técnico. Diseñar e implementar las estrategias de IT e infraestructura. Liderar y gestionar el equipo de Soporte. Relacionamiento con partners tecnológicos y proveedores externos. Preparación de Informes de gestión. Apoyo al equipo de preventa en la validación, técnica y estimación en las ofertas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de los sistemas de calidad, gestión ambiental y de seguridad de la información establecidos en la empresa ¿Qué requerimos? Formación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Experiencia sólida de 10 años en la gestión de proyectos tecnológicos y en la supervición de Operaciones y procesos en Departamentos tecnológicos. Nivel alto de inglés. Visión global y estratégica de negocio. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Habilidades comunicativas, gran capacidad organizativa y de resolución. Orientación al cliente interno y a la consecución de objetivos, con liderazgo y análisis ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Plan de Salud (voluntario) Plan de Formación Modalidad Hibrida Horarios de L-V de 9 : 00 a 18 : 00 p.m Director • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Desde COS GLOBAL SERVICES estamos buscando un Director / a de Tecnología para liderar nuestro departamento de tecnología garantizando el soporte a usuarios internos y clientes en diferentes servicios de infraestuctura de sistemas, desarrollo, redes y comunicaciones. La persona seleccionada lleverá a cabo las siguientes tareas : Responsable de supervisar, planificar, mantener y controlar el correcto funcionamiento de las Operaciones IT, conforme los objetivos estratégicos. Definir la arquitectura correspondiente de sistemas, hardware o software Gestionar los proyectos tecnológicos. Supervisar procedimientos del equipo de soporte Técnico. Diseñar e implementar las estrategias de IT e infraestructura. Liderar y gestionar el equipo de Soporte. Relacionamiento con partners tecnológicos y proveedores externos. Preparación de Informes de gestión. Apoyo al equipo de preventa en la validación, técnica y estimación en las ofertas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de los sistemas de calidad, gestión ambiental y de seguridad de la información establecidos en la empresa ¿Qué requerimos? Formación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Experiencia sólida de 10 años en la gestión de proyectos tecnológicos y en la supervición de Operaciones y procesos en Departamentos tecnológicos. Nivel alto de inglés. Visión global y estratégica de negocio. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Habilidades comunicativas, gran capacidad organizativa y de resolución. Orientación al cliente interno y a la consecución de objetivos, con liderazgo y análisis ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Plan de Salud (voluntario) Plan de Formación Modalidad Hibrida Horarios de L-V de 9 : 00 a 18 : 00 p.m Crear una alerta de empleo para esta búsquedaDirector • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España J-18808-Ljbffr El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de tecnología | (rj-41) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de tecnología | (rj-41) #J-18808-Ljbffr

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales : • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración / horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales., • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo / D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Gerente Comercial Senior BPO para unirse a nuestro equipo en ABAI! Tienes experiencia liderando estrategias comerciales en grandes cuentas y te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio? En ABAI , estamos creciendo y queremos incorporar a un / a Gerente Comercial Senior BPO que nos ayude a seguir impulsando nuestra presencia en sectores clave como Tecnología y Telecomunicaciones, Industria y Energía, Banca y Seguros y Administración Pública. Captar nuevo negocio en grandes cuentas del sector público y privado. Diseñar y ejecutar el Plan de Desarrollo de Nuevo Negocio junto al equipo comercial. Liderar negociaciones estratégicas y construir relaciones de largo plazo con clientes. Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y previsiones de resultados. Coordinar acciones comerciales con foco en cumplimiento normativo, seguridad de la información y sostenibilidad. Formación en ADE, Económicas o carreras técnicas similares. 5 años de experiencia en dirección comercial en grandes corporaciones. Experiencia en gestión de cuentas de más de 1M€ y ventas consultivas con ciclos largos. Incorporarte a una compañía en plena expansión, con proyectos innovadores y un equipo multidisciplinar. Autonomía para liderar tu cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades. Si estás listo / a para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar el crecimiento comercial de ABAI, ¡queremos conocerte! Director Comercial • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr