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Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Ponferrada (León) Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades . Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas . Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Ponferrada en la Comarca del Bierzo (León). Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible . Responsabilidades Clave Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos). Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales. Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior. Seguimiento estructurado en CRM. Reporte semanal de actividad y ratios de conversión. Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de comunicación clara y estructurada. Persistencia comercial sin fricción relacional. Organización y disciplina en seguimiento. Nivel medio-alto en herramientas digitales (CRM, Excel, LinkedIn). Valoraremos especialmente: Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas). Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar. Interés por entornos empresariales y financieros. Capacidad de escucha estratégica. Ofrecemos Formación estructurada en venta consultiva B2B. Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial. Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado. Entorno profesional exigente pero meritocrático. Desarrollo directo con Dirección.

Arquitecto/a con experiencia en la redacción de proyectos básicos y de ejecución , así como en la dirección y seguimiento de obra , orientado/a a un ejercicio riguroso, cercano al cliente y bien conectado con el contexto constructivo local de la zona de Oliva y la comarca de la Safor . Funciones principales: Desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos de edificación (residencial principalmente). Elaboración de documentación técnica: planos, memorias, mediciones y presupuestos. Dirección de obra y dirección de ejecución , control de calidad, plazos y costes. Coordinación con industriales, constructoras y otros agentes intervinientes. Tramitación de licencias, relación con administraciones locales y seguimiento técnico. Asesoramiento técnico al cliente durante todas las fases del proyecto. Perfil buscado: Conocimiento de normativa urbanística y técnica (CTE, normativa autonómica y municipal). Experiencia en obra y capacidad de resolución técnica en fase de ejecución. Manejo de herramientas de proyecto (AutoCAD, mediciones y presupuestos). Perfil autónomo, organizado y con buena comunicación con clientes y equipos de obra. Se ofrece: Participación integral en proyectos, desde la concepción hasta la obra terminada. Trabajo en el entorno local, con conocimiento directo del tejido constructivo de la zona. Proyectos de escala humana, con trato cercano y enfoque en la calidad arquitectónica.

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En #Century 21 Travermed estamos ampliando nuestro equipo ! Si estás buscando nuevos proyectos, ¡esto te interesa! En Century 21 Travermed* empresa especializada en servicios inmobiliarios, con +30 años de experiencia en el sector, con presencia en toda La Marina Alta y con oficina en el puerto de Denia , estamos buscando: Consultores inmobiliarios. Con especial interés para la comarca Marina Alta. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros. Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios . Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión. Responsabilidades: - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado - Gestionar parte de la cartera de propiedades y demandas generadas de la zona. - Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional. - Colaborar estrechamente con el equipo de CENTURY 21 Travermed para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué ofrecemos? - Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. - Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes. - Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo. - Formación Continua : acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21. - Tecnología de vanguardia: herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados. - Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión. - Proyección profesional: Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario. - Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. - Remuneración Competitiva: excelente esquema de comisiones basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos. ¡Un proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados! Requisitos: - Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia , pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo. - Perfil comercial, emprendedor y analítico. - Capacidad para trabajar de manera independiente con un enfoque proactivo hacia las metas. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de forma autónoma y de manera inmediata . ¿Cómo Aplicar? Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias, ¡envíanos tu CV aquí! Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Somos una empresa consolidada en el sector alimentación y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un/a Responsable de producción Junior , para una empresa del sector alimentación en La Comarca del Pla D´Urgell , cuya misión será supervisar, coordinar y optimizar la operativa diaria garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, rendimiento y eficiencia. ¿Qué funciones realizarás? Definir los procesos, implantar controles operativos y liderar iniciativas de mejora continua y planes correctivos. Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, reorganizar recursos ante incidencias y optimizar el uso de mano de obra y materias primas. Verificar el cumplimiento de estándares, asegurar la aplicación de los procedimientos establecidos y garantizar las buenas prácticas en todas las fases del proceso. Liderar la coordinación entre turnos, departamentos y equipos implicados para garantizar la fluidez del proceso productivo. Definir objetivos, realizar el seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y aplicar planes de acción para asegurar el logro de resultados. ¿Qué ofrecemos? Posición estable en empresa consolidada en el sector alimentación. Formación continua para un correcto desarrollo personal y profesional. Formarás parte de equipos multidisciplinares. Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18. Otros beneficios: Comida. ¿Qué perfil buscamos? Grado en Ingeniería (Industrial, de procesos o similar) Experiencia mínima de 2 - 3 trabajando en producción. Nivel de inglés medio. Experiencia en procesos de mejora continua.

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Buscamos un Técnico Informático para dar soporte a usuarios, gestionar y mantener la infraestructura IT, resolver incidencias, y administrar redes y sistemas. Se requiere formación y experiencia en redes, sistemas operativos Windows y Microsoft 365.