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¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 1/2 años de experiencia como FS:, • Back: Node.js (Express/Nest), • Front: Angular, • Participación en el diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios., • Docker/Kubernetes para la gestión de contenedores y despliegues escalables, • Valorable experiencia con bases de datos SQL y/o NoSQL, • Aplicación de buenas prácticas, desarrollo basado en testing y principios SOLID para escribir código limpio, escalable y mantenible, • Idiomas: Inglés B2 (capacidad para comunicación oral), • Modalidad: Híbrido (3 días en remoto por semana) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos! Requisitos

¡En Inetum no paramos de crecer! Buscamos un/a nuev@ compañer@ para el área de Geosolutions. Se integrará en un equipo de trabajo, colaborando en un proyecto muy estable con una empresa del Sector Público de Andalucía, realizando desarrollos GIS. Nos gustaría encontrar alguien con un conocimiento tanto back como front, pasando por tecnologías propietarias y OpenSource, al mismo tiempo que desarrollador de GIS. Y con mínimo 5 años de experiencia. IMPRESCINDIBLE - RESIDENCIA EN ESPAÑA ¿QUÉ NECESITAMOS? Competencias Técnicas Desarrollo GIS en Java y Python: Experto en librerías como arcpy, GeoPandas, GeoPy, PyQGIS, GDAL. Desarrollo web GIS: Uso de tecnologías Java y Vue.js, integrando componentes GIS en aplicaciones web. Programación avanzada: Experiencia en .NET y Java. Bases de datos espaciales: Administración y explotación de Oracle y PostgreSQL/PostGIS. Redes geométricas: Modelado y análisis de redes de carreteras, callejero y transporte. Fuentes de datos abiertas: Conocimiento en OpenStreetMap. Servicios OGC: Diseño y configuración de WMS/WMTS en entornos como GeoServer. Arquitectura de soluciones GIS: Diseño orientado a escalabilidad, seguridad y buenas prácticas (patrones, APIs REST, integración de componentes GIS). Certificación ESRI Utility Network (altamente valorable). Competencias Funcionales Definición de procesos funcionales y técnicos para integración de datos geoespaciales Gestión y coordinación de equipos técnicos, asegurando cumplimiento de plazos y calidad. Diseño de flujos de trabajo optimizados y asesoramiento en estándares GIS. Colaboración con stakeholders para garantizar la correcta integración y evolución del sistema. Transferencia de conocimiento y formación a perfiles técnicos y funcionales. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 24 días de vacaciones + 24 y 31de Diciembre Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍ Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa. Retribución flexible y más beneficios. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO LO DUDES Y APÚNTATE A NUESTRA OFERTA

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Sobre nosotros En El Jornalero ayudamos a agricultores y empresas del sector agro a encontrar el personal que necesitan para sus campañas: cuadrillas organizadas, jornaleros, peones de nave, podadores, tractoristas… Somos una referencia en soluciones de empleo agrícola en España. Estamos creciendo y buscamos un/a SDR que quiera potenciar la captación comercial, cualificar oportunidades y abrir nuevas cuentas dentro del sector agro en Andalucía. ¿Qué harás en tu día a día? · Gestionar y cualificar leads entrantes del sector agro. · Realizar prospección activa (llamadas, emails, LinkedIn…) hacia agricultores, cooperativas y empresas. · Concertar reuniones y generar oportunidades reales para el equipo comercial. · Utilizar nuestro CRM (HubSpot) para gestionar pipeline y realizar reporting diario. · Trabajar con Google Workspace y herramientas digitales internas. · Colaborar con marketing para optimizar mensajes y argumentarios de captación. · Participar ocasionalmente en reuniones presenciales, eventos o ferias. ¿Qué buscamos en ti? · Experiencia previa como SDR, Inside Sales, Teleoperador/a comercial o similar (2-3 años). · Conocimiento o sensibilidad hacia el sector agro (muy valorable). · Perfil digital: dominio de Google Workspace, CRMs y herramientas online. · Experiencia previa con HubSpot (o CRM similar). · Habilidades claras de comunicación, organización y gestión de objeciones. · Persona orientada a objetivos, constante y capaz de trabajar con procesos. · Residencia en Andalucía (imprescindible por las reuniones puntuales). Lo que ofrecemos · 20 000 € brutos/año. · Contrato indefinido y jornada completa. · Trabajo 100% remoto, con 1 día presencial al mes + eventos puntuales. · Teléfono, portátil y herramientas digitales incluidas. · Formación inicial y acompañamiento continuo. · Crecimiento real dentro del área comercial de El Jornalero. ¿Quieres unirte? Si te motiva formar parte de un proyecto que impulsa el sector agro y te gusta el mundo comercial, queremos conocerte. Envíanos tu CV y súmate al equipo de El Jornalero.

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a de empresas tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para la gestión integral y estratégica de una cartera de empresas, dentro del contexto de una entidad bancaria . Tu día a día será realizar las siguientes funciones: Estudio de operaciones de activo, análisis de riesgos, presentación y formalización de operaciones: Evaluar y estructurar operaciones de crédito y financiamiento para empresas. Este proceso incluye el análisis de la viabilidad y los riesgos asociados a cada operación, así como la presentación de propuestas y la formalización de los acuerdos. Captación de operaciones de pasivo y productos de valor añadido : Incrementar los depósitos y otras formas de captación de fondos de las empresas, además de promover productos que agreguen valor, como servicios financieros específicos o soluciones personalizadas. Análisis de rentabilidad de las operaciones planteadas : Evaluar la rentabilidad de cada operación, asegurándose de que las mismas sean financieramente viables y contribuyan positivamente a los márgenes del banco. Venta cruzada con los clientes del segmento en productos de valor añadido (seguros, IPF, Fondos de Inversión): Promover y vender productos adicionales a los clientes empresariales existentes, como seguros, instrumentos de inversión y productos financieros diversificados. Seguimiento de la morosidad de la cartera asignada : Monitorear y gestionar la morosidad en la cartera de clientes, implementando acciones para la recuperación de créditos y manteniendo la calidad de los activos. Requisitos: • Experiencia contrastada de más de 5 años trabajando como gestor, segmento empresas, en red comercial de un banco o entidad financiera. - Estudios universitarios en Ciencias Económicas, Administración de Empresas o similares. - Certificación MIFID, LCCI y Seguros. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible : Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

Misión del puesto Brindar un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten momentos en recuerdos para nuestros socios y clientes en La Reserva. Como Restaurant Manager, es responsable de organizar los servicios ofrecidos a los comensales y garantizar la calidad de dichos servicios. Responsabilidades y funciones Reportando al Director of F&B, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: OPERATIVA Garantizar que todos los aspectos del punto de venta se gestionan de forma eficiente de acuerdo con el concepto establecido. Supervisar el servicio y los niveles de comida y bebida en el establecimiento. Trabajar con el Head Chef y el Director de F&B del establecimiento para tomar medidas correctivas cuando sea necesario. Realizar inspecciones frecuentes y minuciosas junto con el Head Chef. Comprobar con frecuencia que sólo se utilizan productos frescos en la preparación de alimentos y bebidas. Probar periódicamente los alimentos y bebidas y las cocinas y ser exigente y crítico con la calidad de los alimentos y bebidas. Ayudar al Executive Chef con sugerencias e ideas creativas. Estar en las aperturas, desarrollo del servicio y cierre del mismo, para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio del departamento. Realizar cierre de cajas según los procedimientos establecidos en La Reserva. Responsable de hacer el pedido de la mercancía necesaria a almacén, para el buen desarrollo del servicio, así como su aseguramiento, control y cuidado de los mismos. SERVICIO AL CLIENTE Establecer una buena relación con los socios y los clientes y atender todas las quejas, peticiones y consultas de los clientes sobre comida, bebida y servicio. Comprobar personalmente y con frecuencia que los clientes del establecimiento reciben el mejor servicio posible. Estar presente en el punto de venta (incluidos los periodos punta) y asegurarse de que todos los empleados gestionan bien el punto de venta. Promover las ventas mediante la información y buen asesoramiento a los clientes Se reúne con los clientes de manera informal durante las comidas o a la salida para conocer su opinión sobre la calidad de la comida y la bebida, los niveles de servicio y la satisfacción general. Atender en todo momento las necesidades de los clientes, preocupándose de su confort y correcto trato. GESTIÓN DEL PERSONAL Reclutar, seleccionar y desarrollar a los empleados de F&B para que trabajen siguiendo las filosofías operativas, financieras y administrativas, dispuestos a ser polivalentes y a realizar múltiples tareas. Mediante una gestión directa, supervisar de cerca a todos los empleados en el desempeño de sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos y la legislación aplicable. Delegar adecuadamente las tareas y responsabilidades en empleados equipados y dotados de recursos, formándolos y desarrollándolos al tiempo que se garantiza el mantenimiento de las normas de funcionamiento y seguridad. Desarrollar y ayudar en las actividades de formación centradas en la mejora de habilidades y conocimientos Garantizar que los empleados conozcan perfectamente las normas y reglamentos, y que su comportamiento se ajuste a ellos. Supervisar el estado de ánimo de los empleados y proporcionar mecanismos de retroalimentación y desarrollo del rendimiento. Llevar a cabo evaluaciones anuales del rendimiento proporcionando información honesta y adecuada. Hacer la planificación necesaria de personal y organizarlo según convenga cada servicio. Controlar la apariencia e imagen del personal a su cargo, (correcta uniformidad e higiene) así como un comportamiento adecuado. Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de cualquier otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. GENERAL Dirige y asiste a las reuniones informativas diarias del departamento. Asiste y contribuye a todas las reuniones según sea necesario. Garantizar que todos los empleados ofrezcan un servicio cortés y profesional en todo momento. Atiende las consultas de clientes y empleados de forma cortés y eficiente, informando de quejas o problemas si no se puede encontrar una solución inmediata, al tiempo que realiza un seguimiento rápido. Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de presentación personal y aseo personal - Mantiene una interacción positiva con los clientes y los compañeros con buenas relaciones laborales. Ejercer una gestión y un comportamiento responsables en todo momento y representar positivamente al equipo de dirección de La Reserva. Responder a las solicitudes para realizar cualquier tarea razonable y deberes secundarios y a los cambios que dicten el hotel, el sector y la empresa. Velar por el cuidado y buen uso de los materiales y maquinaria de la empresa. Asegurarse del cumplimiento de las normas higiénico - sanitarias. Cooperación y comunicación con otros departamentos relacionados con el servicio; (cocina, golf, eventos). Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente Todas aquellas funciones análogas y/o equivalentes, inherentes a la propia prestación profesional. Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Se valorará estudios en escuela de Hostelería Educación y respeto a los clientes internos y externos. Capacidad de realizar funciones de trabajo con atención al detalle, velocidad y precisión. Organizado y disciplinado. Trabajo en equipo. Tolerancia de presión Paciente. Alto grado de integridad personal Capacidad de adaptación. Compromiso de servicio. Fluidez en español e inglés. Conocimiento de otras lenguas extranjeras será evaluado. Conocimiento de primeros auxilios Experiencia demostrable en el sector, se valorará experiencia en el sector de lujo. Al menos 1 año de experiencia en el puesto o 2 años de experiencia como Assistant Restaurant Manager o Maitre Imprescindible tener mínimo 2 años de experiencia en restaurantes de campos de Golf Competencias de liderazgo: Generar actividad y buscar nuevos retos para mejorar el rendimiento laboral. Mostrar conciencia de los mercados y garantizar un conocimiento actualizado del entorno competitivo, identificando oportunidades de negocio. Toma de decisiones bajo presión y asunción de riesgos. Orientación al futuro, establecer objetivos de calidad y bien definidos. Fomentar la armonía, cooperación y comunicación creando un buen clima de trabajo. Conocer la estructura y los objetivos de la organización. Orientación estratégica - Seleccionar la(s) táctica(s) más adecuada(s) entre una serie de alternativas y transmite el plan a los demás.

Hola! Somos Alfonso Tchira y nuestras nias Kaira 5 y Kala 3 aos.Son buenas, mantienen la atencin, tienen inters en el idioma y queremos fomentarlo y darles estimulacin fontica.Nos gustara encontrar a alguien que pueda hablar en ingls a nuestras nias mientras juega con ellas en casa o en el parque.Y

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa encontrar al menos un jefe de producción para formar en importante proyecto de obra especial de edificación en Sevilla. Formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Necesarios al menos 3-4 años de experiencia en obra de edificación, • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Sevilla Salario en función de valía, a negociar. Ofrecemos estabilidad y continuidad dentro de la compañía. Si te incorporas a nuestro equipo trabajarás en un ambiente profesional y especializado, y formarás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna. ¡Queremos que te quedes!. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su género, origen o circunstancias.

En CONSTRUCTORA SANJOSE precisamos encontrar un encargado de obra de edificación especialista en la parte de acabados para importante proyecto en Málaga capital. Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 5 años como encargado de ob

Se trata de una función de ventas de campo dentro de un NSC.Tiene la responsabilidad de seguir desarrollando los clientes existentes y encontrar nuevos clientes y nuevas cuentas para lograr los objetivos del plan de negocio en una región determinada.Responsabilidades y tareas (80 %).Id

Buenas, me gustara encontrar a una persona para el cuidado de mis nios que tuviera experiencia en ese tipo de actividad.Debido a mis circunstancias laborales, sera al menos dos viernes al mes mnimo, y posiblemente algn otro da ms.Se requiere que tenga vehculo propio para poder recoger a los nios.

Me llamo Odette La prxima semana ya me incorporo luego de la baja, tenemos una beb de 5 meses, mi esposo y yo trabajamos, nos gustara encontrar alguien que nos ayude pocas horas por la maana.

Tienes experiencia en la instalación y reparación de puertas automáticas? ¿Te apasiona la electrónica, la herrería y buscas un puesto estable en una empresa con trayectoria? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de tr

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FTEJerez cuenta con una amplia flota de aeronaves Piper, Diamond y Archer, cuyo mantenimiento es realizado por la Organización de Mantenimiento EASA Parte CAO de FTE, con sede en el Aeropuerto Internacional de Jerez. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funcione