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Sales Assistant Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Full-time / Part Time Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle Receive structured customer service, retail operations, and product training A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance Comprehensive training and development programs Regular team social events We are looking for enthusiastic and customer-focused Sales Associate to join our team in Barcelona! As a Sales Associate, you will play a key role in delivering an outstanding in-store experience, supporting daily operations and representing the POP MART brand with energy and positivity. If you love designer toys and enjoy working in a dynamic retail environment, this is the perfect opportunity for you. Support the Store Manager in daily store operations Ensure the store is always clean, organized, and visually appealing Help with inventory checks and prevent stock loss or damage Participate in new product launches and merchandising updates Be a team player, supporting colleagues and contributing to a positive xcskxlj store environment Be available to work flexible shifts, including weekends and holidays At least 2 years of experience in a retail or customer-facing role Fluent in Spanish and English, with strong communication skills Ability to support sales goals and contribute to team performance Basic experience with cash handling and administrative tasks like scheduling Knowledge of visual merchandising techniques Familiarity with retail management software and point-of-sale systems Monday to Sunday Retail experience:

Affiliate Manager Role, Full-Time Employee Benefits/ In House/ Barcelona/ 40k-42k, 6k in commission WITH US, YOU WILL BE . . . » Working closely with affiliates and monitoring existing accounts to optimize and increase revenue » Enhancing existing relationships by presenting new services and products » Performing new customer acquisition through research, referrals, networking, data feeds and emails. » Communicating with new and existing affiliates regarding upcoming promotions and optimization opportunities. » Managing business negotiations with customers and closing deals » Coordinating with various teams to address affiliate needs in an accurate and timely manner. » Developing the affiliate programme to increase revenues and meet customer demands » Attending industry events and providing feedback and information on market and creative trends » Delivering clear, concise and reliable reporting on all activity to key stakeholders. » Developing business and sales strategies to improve the affiliate program. » Troubleshooting issues, including technical and sales issues Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". WHAT WE EXPECT FROM YOU . . . » Excellent level of English and Russian » 2 years+ experience in affiliate marketing and/or similar role in a digital marketing environment » Strong knowledge of media buying models (CPM, CPC, CPA, CPL, RS etc.) » Strong technical understanding » Critical-thinking and basic mathematical skills » Comfortable with adult xcskxlj content » A passion for affiliate marketing, technology and new digital innovations » Excellent communication and client relationship skills » Strong negotiation abilities » Ability to work autonomously and within in a team, in a fast-paced environment IN RETURN, YOU WILL GET ... » Private health insurance » Company MacBook » Quarterly Bonus based on KPIs set » Brand new office with magnificent views » Free coffee and snacks » Flexible working hours

CLASQUIN ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. is a French international transport operator. The group operates in the Overseas sector and coordinates the transport of goods by sea, air, and land on behalf of its customers. The company differentiates itself through its hybrid positioning, offering the proximity of committed local teams combined with the expertise of a global network and the power of its technological development: People & Technology at the heart of our strategy. Constantly growing, through our various offices in Europe, Asia, America, and Africa, we are constantly looking for the architects of tomorrow who will chart new roads to the future, in harmony with our environmental commitment and our strong corporate culture, represented by our motto: Customers, Profit & Fun ! Joining Clasquin means: • Join a stimulating and caring environment , in which you will be able to flourish and develop your skills by taking on challenges on a daily basis. • Evolve autonomously within a team and focused on excellence. • Adhere to our values: enthusiasm, professionalism, and integrity . Reports to: Country Manager Scope: Spain Based in: Barcelona AREA OF RESPONSABILITIES The Operations Manager is responsible for increasing the profitability of the department by optimizing the delivery of solutions to the client, with the best service. S/he ensures the maintenance of existing and new clients by guaranteeing the quality of service and complying with SOPs (AEO) while managing his/her team. MAIN MISSIONS OPERATIONS Contribute to the economic performance and optimize growth and results for his / her area of responsibilities: Ensure good client relationships to keep portfolio steady and growing. Lead and animate optimization of profit margin per file by conducting an optimized purchase policy: air freight, sea freight, customs brokerage, local transportation, logistics services, etc. Ensuring that all costs are input, all files are invoiced timely to ensure a correct and timely monthly closing. Help provide quotations to the network, resolve customer complaints and liaise between suppliers and clients. Manage insurance claims with the legal department. Provide support to customs clearance. Set, apply and improve the SOP and operational processes decided together with the sales team, overseas offices/agents and support team. Supervise the data introduction in the system and ensure data integrity and the exclusive and full use of the software by operations agents. Contribute to the improvement of the products and be an active support to the sales department actions, providing them with technical advice and an adequate selection of suppliers (airlines, shipping lines, truckers, value added services providers, overseas agents), in collaboration with the IT department of the Group (France). Maintain good knowledge of market developments. Control that all internal financial requirements are met including monthly closure of files in accordance with prevailing standards. MANAGEMENT Lead, plan, coordinate and monitor activities within the department (clients’ asignment, shipment follow up, procurement, team meetings…) Ensure detailed review of the operations team’s performance on a weekly, monthly and/or quarterly basis and recommend actions. Appraise employees’ performance; Lead the search, recruitment and induction processes of new operations agents together with HR. Make sure the team performs in a fulfilling atmosphere, in line with Clasquin motto «Clients, Profit & Fun ». Ensure that the team works according to the Group rules and working processes in efficient cooperation with overseas offices/agents and other departments. Ensure a good balance between activity and resources and make necessary adjustments. SKILLS AND EXPERIENCE Minimum 10 years of experience in operations in freight forwarding, with at least 4 years in a managerial role Overall knowledge of multimodal transportation, logistics services and supply chain Strong level of English (written and spoken) + French would be a plus. Sales and customer service oriented Excellent command of IT tools especially MS Office Knowledge of Cargowise would be a strong asset Strong communication and people skills Leadership and problem-solving skills Profit oriented Creative-minded Want to know more? Apply and take part in a tailor-made recruitment process, during which you will meet your future manager, the recruitment department, and your n+2. Our teams make the difference be part of it and join CLASQUIN! We’re open to everyone! We believe that having a diverse and inclusive team across our global network helps us stay balanced and successful. We’re all about equal opportunity and aim to bring together people with all kinds of backgrounds and experiences. xcskxlj If we can make your recruitment experience more comfortable, please let us know.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Funciones: • Consultoría y asesoramiento, • Mejoras identificadas en procesos, • Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos, • Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos, • Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas, • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: • Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

¡Únete a nuestro proyecto! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. ¿Qué buscamos? Un/a Key Account Specialist para unirse a nuestro equipo y gestionar las relaciones con nuestros clientes clave. El candidato ideal será un profesional orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y una sólida capacidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales estratégicas. Este puesto es fundamental para asegurar la satisfacción del cliente y maximizar el crecimiento de las cuentas clave. Funciones · Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asigna. · Captación de nuevos clientes. · Venta de la totalidad del catálogo de productos en activo (packaging, embalajes, artículos de oficina, artículos de limpieza) y cierre de contratos de Instalación de máquinas (de relleno de aire, precintadoras automáticas, por ejemplo). · Identificación de oportunidades de negocio. · Cierre de oportunidades de negocio. · Relación con cliente. · Desarrollo comercial. . Reportes en Salesforce Requerimientos: Indispensables . Residir en Barcelona. Área de cobertura: Zona Gerona, parte de Barcelona, Andorra, Aragón y Baleares . Trabajo híbrido algunos días desde oficina (ubicada en Ripollet) ·Conocimientos de ofimática. ·Conocimientos de CRM (preferible “ Sales Force ”). ·Técnicas de venta: gestión del tiempo, técnicas de negociación, escucha activa, sondeo al cliente. ·Experiencia trabajar grandes cuentas mediante visita presencial. ·Experiencia en acuerdos comerciales de Grandes Cuentas. ·Planificación y gestión de la Agenda Comercial. ·Trabajo en equipo. . Experiencia en la industria del sector transporte - preferiblemente transporte urgente (e-commerce, industria, automoción, logística) o . Experiencia en la industria del embalaje y packaging. Deseados ·Valorable conocimientos de idiomas (ideal inglés). ·Buena presencia. ·Buena expresión oral y escrita. ·Proactividad. Persona responsable y dinámica. ·Empatía hacia cliente, motivación e implicación. ·Dominar técnicas de venta y negociación. Resiliencia. ·Conocimientos de mercado. ·Profesional, orientado a resultados. ·Dinamismo. ·Rigor y organización. . Tacto y diplomacia. Qué ofrecemos • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Flexibilidad horaria. xcskxlj Disponibilidad d Lun-Vie de 9 a 19 hs, • Salario: Salario fijo + variables sobre el SBA (del 12% al 35% según cumplimiento de objetivos), • Coche de empresa

Account Executive (AE) – Kintai ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante . Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual , demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas , acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo , sin atajos y con crecimiento sostenible. Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva , desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez. Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante. Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones. Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión. Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial. Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales. Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos. Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial. Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción. Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Experiencia con CRM (HubSpot o similar). Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo. Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO" Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada. Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico. Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto. Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto . Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. #Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? xcskxlj Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera.

En Giesecke+Devrient , líderes en soluciones de seguridad para pagos e identidad (Tarjetas de crédito, SIM/eSIM, Smartphones, Vehículos, Wearables), buscamos un/a Data Processing Specialist para unirse a nuestro equipo en El Prat de Llobregat, Barcelona, donde desarrollamos productos propios que garantizan la protección de datos confidenciales y servicios seguros para clientes globales (operadoras, bancos, fabricantes de dispositivos, automoción, etc.). Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Cuál será tu misión? Participar en el ciclo completo de desarrollo de proyectos para clientes, centrándote en el procesamiento de datos y claves criptográficas: análisis de requisitos, diseño funcional y técnico, programación, configuración, pruebas, documentación, implementación y soporte técnico continuo. Tu objetivo será garantizar la personalización segura y eficiente de datos para nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y definir requisitos técnicos y funcionales para nuevos proyectos., • Configurar y parametrizar sistemas para reflejar las necesidades del cliente., • Implementar scripts y adaptaciones para cumplir requisitos específicos., • Validar y ajustar datos entrantes para garantizar su calidad., • Migrar código entre plataformas y entornos, asegurando compatibilidad., • Realizar pruebas unitarias, de sistema y aceptación del usuario., • Configurar procesos y preparar paquetes para personalización en producción., • Mantener bases de datos y generar informes estadísticos., • Dar soporte a centros de producción y cubrir incidencias de segundo nivel., • Documentar proyectos y seguir procesos de gestión de cambios., • Coordinar con equipos internos (I+D, ingeniería de procesos, CPM…) para cumplir plazos y estándares. Tu lado humano: • Actitud positiva, proactiva y orientada al trabajo en equipo., • Formación técnica: CFGS o Grado en Ingeniería Informática o similar., • Conocimientos en entornos Windows., • Programación orientada a objetos (preferible C#, .NET)., • Experiencia con bases de datos y consultas SQL., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Valorable experiencia con herramientas como Confluence, Jira, Bitbucket, Ansible., • Familiaridad con documentación técnica (especificaciones, guías, test plans)., • Cultura y equipo: Entorno dinámico, colaborativo y con buen ambiente., • Participación activa: Tu voz cuenta, podrás proponer ideas y mejoras., • Horario y conciliación: Turnos de mañana y tarde, modelo híbrido., • Contrato y beneficios: Indefinido, formación continua, parking, retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, formación)., • Comedor propio: Espacio amplio con servicio subvencionado. xcskxlj Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Grupo Echevarne es un holding empresarial que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a contin

What we do & why it matters Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. At ColorSensing , we build technology to transform how food quality and safety are monitored in real supply chains. Today, a large part of food waste and many safety margins exist because what happens inside a package cannot be measured in a simple, scalable and objective way. Our solution uses color-changing chemical sensors embedded in packaging and turns their response into reliable digital data through computer vision, color science, computer vision and patented algorithms. This allows manufacturers and retailers to move from indirect estimations to direct, objective measurements, reducing uncertainty, improving decision-making and ultimately helping to reduce food waste and improve food safety. About the role & key responsibilities You will join the development team and contribute to the evolution of our smart label technology, from laboratory-scale formulation to industrial validation. This role combines hands-on chemistry, applied research, and product-oriented development, with direct exposure to prototyping, regulatory activities, and industrial testing. Your responsibilities will include: ● Synthesis, formulation, and laboratory-scale printing of intelligent sensor inks, and their chemical and physical characterization. ● Analysis of sensor response , identification of performance limitations, and definition and execution of improvement strategies. ● Active participation in the definition and execution of industrial printing trials (e.g. flexography or related techniques) and tests on food packaging lines , in collaboration with food manufacturers and printing partners. ● Contribution to the development and potential initiation of new colorimetric chemical sensors , from early research to proof-of-concept validation. ● Collaboration in the design, coordination, and follow-up of regulatory and migration testing , working closely with external laboratories and internal teams. ● Active involvement in prototyping activities , especially in advanced or near-final prototypes. ● Continuous state-of-the-art review related to food packaging, colorimetric sensors, intelligent inks, and improvement of the company’s internal technical knowledge base. ● Participation in technical meetings with external stakeholders (industrial partners, labs, collaborators). ● Close collaboration with the data and computer vision team to ensure correct sensor behavior, data quality, and the generation of reliable calibration models. ● Support in technical documentation, internal reporting, and patent-related activities , when required. Technical requirements You have a strong interest in applied research and product development, and you enjoy seeing laboratory work translated into real-world applications. ● Education : Bachelor's degree in Chemistry, Materials Science, or a related field (or equivalent practical experience). ● Solid experience working in a chemistry laboratory . ● Ability to design and conduct experiments, analyze data and results , and communicate conclusions clearly. ● Familiarity with data analysis tools (e.g.: Python, Origin) and scientific documentation tools is a plus. ● Excellent problem-solving and critical thinking skills ● Organized, committed, proactive , and comfortable working in a fast-paced startup environment Nice to have ● Development of printing inks (formulation, additives, pigments, binders). ● Chemical sensors, including synthesis and response characterization. ● Applied research aimed at developing or testing new sensors. ● Prototyping, scalability considerations, or transition from lab to pilot/industrial scale. What we offer ● Full-time position (37.5 h/week) with flexible working hours ● On-site laboratory work at Universitat de Barcelona (L3, Palau Reial) and at StartUB. ● 25 days of paid vacation ● Immediate incorporation ● Gross salary depending on experience ● Training and development opportunities, be proactive and ask for what you need ● Entrepreneurial, multidisciplinary environment with real ownership of your work and the opportunity to grow with the company. xcskxlj Send the candidatures to with “Job Offer Product Developer Chemist - Name”.

En Prevencontrol seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Técnico/a eLearning / eLearning Consultant para unirse a nuestro equipo de Formación e-learning. Buscamos una persona con experiencia en diseño, producción y gestión de soluciones de aprendizaje digital, con orientación a la calidad, capacidad de organización y sensibilidad por la experiencia del usuario. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Si te motiva transformar contenidos en experiencias formativas atractivas y trabajar en un entorno colaborativo y en constante evolución, esta oportunidad es para ti. Nuestra forma de entender la formación va más allá de cumplir requisitos: apostamos por soluciones digitales eficaces, dinámicas y alineadas con la mejora real del aprendizaje, manteniendo altos estándares técnicos y pedagógicos. Funciones principales • Participar en la virtualización de contenidos formativos., • Diseñar guiones instruccionales y storyboards., • Crear y editar recursos audiovisuales (vídeo, audio y elementos gráficos)., • Realizar grabaciones de vídeo (cámara, pantalla, audio)., • Subir, organizar y gestionar contenidos en plataformas LMS (Moodle preferente)., • Ejecutar pruebas, validación y aseguramiento de calidad de los cursos antes de su publicación., • Resolver incidencias técnicas de primer nivel y atender consultas de usuarios., • Coordinarse con equipos técnicos, de diseño y expertos en contenido., • Proponer mejoras metodológicas, técnicas y de diseño orientadas a la mejora continua. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar (eLearning, formación digital o consultoría e-learning)., • Dominio de herramientas de autoría (Articulate Storyline 360 y Rise)., • Experiencia en gestión de LMS, preferiblemente Moodle., • Conocimientos en producción audiovisual (grabación y edición de vídeo)., • Conocimientos de diseño instruccional (ADDIE, SAM, Bloom, Kirkpatrick)., • Experiencia en creación de contenidos SCORM / xAPI, evaluaciones y elementos gamificados., • Conocimientos de accesibilidad digital (WCAG)., • Nociones de HTML5, CSS y JavaScript., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Atención al detalle y sensibilidad por la experiencia de usuario., • Creatividad, iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario bruto anual a negociar según perfil y experiencia., • Modalidad de trabajo hibrida., • Herramientas de trabajo (portátil, software y recursos digitales)., • Incorporación a un equipo especializado, colaborativo y en crecimiento., • Entorno que fomenta la innovación, el aprendizaje continuo y la calidad técnica. ¿Te interesa unirte a Prevencontrol? xcskxlj Envía tu candidatura a través de LinkedIn o comparte esta oferta con personas que puedan encajar con el perfil.

7500 RAZONES PARA ELEGIR H.ESSERS ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. H.Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H.Essers. ¿QUÉ HARÁS? Reportando al Operations Manager Transport, sus funciones se centrarán en la gestión integral de los envíos FTL/LTL, asegurando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de una coordinación efectiva y una comunicación fluida con todos los involucrados en el proceso logístico. • Apertura y gestión de expedientes, y recepción de las órdenes de carga FTL/LTL, de los clientes para los países asignados., • Intermediación entre el cliente y los servicios de la empresa para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizar un óptimo nivel de servicio., • Gestión, coordinación de los envíos de clientes desde la recogida hasta la entrega en el destino final, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega., • Gestión de contactos y realización de cometidos comerciales/operativos con corresponsales, y contratación de medios de transporte y comunicación con las empresas de transporte., • Cierre de los viajes (previsión correcta de costes y ventas) y recepción y confección de la documentación de transporte., • Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, y seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema., • Búsqueda y combinación de cargas LTL dentro o fuera de la organización., • Parte administrativa de las cargas: registro y facturación., • Control de costes, resultados y KPIs., • Deberá crear una buena cartera de proveedores tanto nacionales como internacionales, • Gestionar y motivar a los miembros del equipo, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar la motivación y productividad de los empleados., • Encargarse de la organización diaria de las actividades de los empleados para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega de servicios dentro del plazo predefinido., • Formación técnica específica en el área de transporte internacional terrestre., • Formación media o superior universitaria en Logística i/o en Comercio Internacional (deseado) y/o 3 años de experiencia profesional en área de importación/exportación terrestre., • Dominio del paquete informático de gestión logística., • Nivel avanzado en paquete Microsoft Office., • Conocimientos de entorno ERP (AS400, Spyro, Padua, Xyric)., • Conocimientos sobre normativa de seguridad y salud en el lugar de trabajo (PRL)., • Competencias clave: Análisis de la información, Toma de decisiones, Organización, Motivación, Coaching/Desarrollo de equipo, Cooperación, Autocontrol, • En H.Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores., • Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas y colaborativas., • Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional., • Horario en jornada partida de 8:30 a 18h (L-V)., • Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes., • Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución., • Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades., • Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible., • Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. xcskxlj, • Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H.Essers.

Estamos buscando un/a Consultor/a Energético/a Senior para unirse a nuestro equipo y liderar la gestión de los suministros energéticos de una cartera de más de 2.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción com

Formarás parte de un equipo pequeño y multidisciplinar, lo que significa que tendrás la oportunidad de aprender y aportar en diferentes áreas, desde ventas, asesoría de imagen y pedidos online. Asesorarás a nuestros clientes en tienda, ayudándoles a encontrar el vestido perfecto para sus even

Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Gestión y motivación del equipo de tienda.Análisis de ventas y seguimiento de KPIs.Atención al cliente y resolución d

Descripción de empleo ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con pasión por las ventas, la innovación y el sector farmacéutico. Te incorporarás a un laboratorio en plena expansión, con un entorno dinámico y colaborativo. Tu misión será identificar, contactar y calificar nuevas oportunidades comerciales , siendo el primer punto de conexión entre la empresa y potenciales clientes B2B. Formarás parte del equipo comercial y de desarrollo de negocio, trabajando estrechamente con la dirección de la empresa. Tu labor será clave para impulsar el crecimiento del laboratorio , incrementando la generación de leads cualificados y abriendo nuevas oportunidades de colaboración. Responsabilidades: Prospección activa en múltiples canales: Identificar y prospectar nuevas colaboraciones con clientes del sector. Generación de leads: Contactar y cualificar leads generados por marketing o prospección directa. Seguimiento estructurado de leads, con comunicaciones efectivas para maximizar conversiones. Desarrollar relaciones iniciales con clientes potenciales y presentar la propuesta de valor del laboratorio. Concertar reuniones para el equipo directivo o cerrar acuerdos directamente según el caso. Mantener actualizado el CRM con toda la información sobre interacciones y oportunidades. Colaborar con el resto de equipos para mejorar los procesos de captación de leads y mensajes comerciales. Analizar métricas de conversión y proponer mejoras continuas en el proceso de prospección. Requisitos: Valorable experiencia previa de al menos 1 año como SDR, Inside Sales, Business Development Representative o puesto similar. Valorable experiencia comercial en el sector farmacéutico o en ventas a farmacias (B2B) . Excelentes habilidades de comunicación y persuasión telefónica. Conocimientos de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce o similares). Actitud proactiva, orientación a resultados y ganas de crecer en el área de ventas. Idiomas: español nativo, catalán valorable. Qué ofrecemos: Incorporación a un laboratorio farmacéutico en fase de expansión y con proyectos innovadores. Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento dentro del área comercial. Salario base entre 16-18k + variable por objetivos alcanzados. Modelo híbrido de trabajo. Posibilidad de trabajo en remoto. xiphteb Ubicación: Oficinas ubicadas en Barcelona.

Técnico/a IT Nivel II / III – Outsourcing On-Site (Barcelona): ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Nordic Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a IT Nivel II / III para trabajar de forma hibrida en uno de nuestros clientes estratégicos del sector ingeniería y tecnología avanzada. Si te gusta tener autonomía real , trabajar en un entorno técnico exigente y sentirte parte de un equipo que confía en vos, seguí leyendo ¿Quiénes somos? Somos Nordic Solutions , un partner tecnológico de servicios IT. Somos una empresa con, cero micromanagement y foco absoluto en la calidad del servicio y el bienestar del equipo . Creemos en: Autonomía y confianza Cercanía y buen ambiente Formación continua (pagamos certificaciones) Equipo humano (eventos cada 3–4 meses: karting, bowling, barbacoas, cenas...) El cliente Empresa tecnológica en pleno crecimiento (≈50 empleados), formada principalmente por ingenieros, con un entorno muy humano y colaborativo . La IT es estratégica , no solo soporte. Tu rol Serás el/la referente IT del día a día en el cliente, actuando como si fueras parte de su equipo interno, pero con el respaldo continuo de Nordic Solutions. Responsabilidades: Gestión y resolución de incidencias Nivel II / III Administración de entornos Linux y Windows Gestión de infraestructura virtualizada (ESXi) Soporte y administración de Microsoft 365 Gestión de backups (Veeam) Coordinación y gestión de proveedores Documentación técnica Propuesta e implementación de mejoras Definición y mantenimiento de un Plan de Disaster Recovery Autonomía total : proponés mejoras, se validan y se implementan. xiphteb Stack tecnológico Linux (varios servidores) VMware / ESXi Windows Server (virtualizado) NAS (entornos con gran volumen de datos) Veeam Backup & Replication Microsoft 365 / Entra ID Networking & Firewall AWS (no obligatorio) Buscamos a alguien que: Tenga experiencia hands-on en entornos IT complejos Quiera evolucionar hacia un rol mixto: técnico + gestión Tenga inglés avanzado (uso diario) Sea proactivo/a, resolutivo/a y con don de gente Sepa trabajar con autonomía y criterio técnico Condiciones Jornada: 40h (09:00 – 18:00) Modalidad: On-site + 2 días de teletrabajo (lunes y viernes) Contrato: 1 año → indefinido Salario competitivo acorde a la experiencia, con formación y certificaciones cubiertas por la empresa Sin guardias ni fuera de horario Apoyo constante del equipo técnico de Nordic Solutions ¿Por qué sumarte? Vas a tener impacto real en la infraestructura del cliente Mucha autonomía, cero burocracia Entorno técnico desafiante y humano Estabilidad + proyección ligada al crecimiento del cliente Un equipo detrás que te respalda de verdad

TRANSFORMA TU CARRERA INMOBILIARIA: TU INNOVACIÓN MARCARÁ LA DIFERENCIA Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Eres un asesor inmobiliario con ideas frescas y ambición de revolucionar el mercado? En Viviendas Exclusivas Barcelona, buscamos 2 asesores/as inmobiliarios/as con EXPERIENCIA IMPRESCINDIBLE en el sector que no solo vendan propiedades, sino que impulsen nuestro crecimiento con su visión. Ofrecemos las condiciones económicas más competitivas del sector + un espacio donde tus ideas se escucharán y ejecutarán. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato fijo + comisiones líderes en el mercado (sin techos + bonos por objetivos superados)., • Contrato asociado: Podrás formar parte del equipo como asociado incluso montar tu propio equipo de ventas,, • Cultura innovadora: Participa en proyectos estratégicos y aporta soluciones creativas que marcarán nuestro futuro., • Herramientas de vanguardia: Acceso a tecnología, cartera exclusiva de propiedades y recursos de marketing avanzados., • Formación constante personalizada para potenciar tu perfil., • Desarrollar estrategias personalizadas para compra/venta/alquiler, incorporando enfoques innovadores., • Identificar oportunidades de inversión y proponer modelos comerciales disruptivos., • Optimizar la presentación de propiedades con técnicas creativas (fotografía, storytelling digital, etc.)., • Liderar iniciativas para mejorar procesos internos o experiencias de cliente., • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Tenga experiencia en el sector, pero sobre todo, pasión por reinventarse., • Combine habilidades técnicas con mentalidad emprendedora., • Preferiblemente que hable inglés fluidamente (otros idiomas son una ventaja competitiva)., • Proponga soluciones, no solo ejecute órdenes: valoramos la curiosidad y el pensamiento crítico., • Impacto real: Tus ideas se materializarán en proyectos concretos, mejora de procesos comerciales y nuevos servicios, • Reconocimiento económico extra por contribuciones innovadoras que generen resultados., • Flexibilidad para proponer y liderar iniciativas con apoyo de recursos empresariales. Envíanos tu CV + y si te atreves una breve propuesta (1 párrafo) sobre "Una idea que implementarías para diferenciarnos en el mercado de lujo y exclusivo de Barcelona" a . C/ Aribau 262-266, Barcelona — No buscamos empleados, buscamos aliados estratégicos —

Empresas: Turijobs Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Durante el evento, algunas de las empresas más importantes y reconocidas del sector se darán cita para incorporar talent

Estamos buscando un/a técnico/a para departamento de Administración para empresa dedicada al sector servicio. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Las oficinas están ubicadas en Mollet del Vallés. FUNCIONES • Gestión de documentación administrativa (archivos, contratos, facturas, albaranes, etc.)., • Atención por correo y telefónica a los clientes internos, • Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de gestión., • Seguimiento de procedimientos administrativos relacionados con la actividad de la empresa., • Coordinación con otros departamentos, • Seguimiento de plazos y vencimientos administrativos, • Colaboración en la mejora continua de procesos administrativos Soft Skills • Corporativo/a: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos. Saber que los problemas son de la empresa y afectan a otros departamentos o estructuras., • Cooperación y trabajo en equipo, tanto con el propio departamento como con el resto de oficinas., • Confidencialidad: Velar por la confidencialidad de los datos a los que tengan acceso., • Resolutivo/a: capacidad para resolver problemas e incidencias. Capacidad para priorizar en las tareas encomendadas., • Responsable: persona rigurosa y detallista, debe ser consciente del nivel de responsabilidad que conlleva la realización de sus tareas., • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar, • Grado universitario o ciclo de grado superior en Administración o similar Estabilidad laboral mediante contratación indefinida Salario según experiencia y formación aportadas (de entre 24.000 a 32.000€ b/anual) Flexibilidad horaria Un día de teletrabajo a la semana

Gi Group is the leading Italian multinational company providing comprehensive solutions for the development of the labour market. Our mission is to contribute to labour market growth with a global vision, with the main objective of increasing employability, always based on the personal and social value of work. We work every day with our candidates and employees to guide them in their professional careers, and with our clients to achieve mutual growth and success. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Learn more at Join the Gi Group team! Your job, our work. At Gi Group, we are recruiting a Customer Service Admin Nordics to join the team at Agilent Technologies, a leading company in the scientific technology sector. We are looking for individuals with previous customer service experience and an advanced level in one Nordic language (Danish, Swedish, Norwegian, or Finnish), along with fluent English. If you are looking for a new professional challenge in an international and innovative environment, this could be your opportunity. Main responsibilities: • Handling inquiries and providing customer service to clients in the Nordic region, ensuring satisfaction and proper resolution of requests., • Following up and managing orders, incidents, and administrative documentation., • Coordinating with other internal departments to ensure smooth service operations., • Supporting the sales area and providing administrative assistance., • Education in administration, business, or related fields., • Previous experience in customer service or administration, ideally in international environments., • Advanced level in a Nordic language (Danish, Swedish, Norwegian, or Finnish)., • Fluent English (spoken and written)., • Strong communication skills, customer focus, and problem‐solving abilities., • Good command of IT tools and management systems., • Temporary contract until approximately April 2026 (maternity leave cover)., • Incorporation into Agilent Technologies, a leading multinational, via Gi Group., • €28,000 gross annual salary., • Hybrid working model (2 days per week in the office)., • Working hours: Monday to Friday, 08:00 to 17:00 (Spain time).

Empresas: Hilton Diagonal Mar Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.As a Journey Ambassador, you will be responsible for transferring and storing guest luggage and responding to gu

Sobre la posició Busquem un/a professional sènior amb experiència contrastada en dret tecnològic per liderar projectes estratègics de protecció de dades, governança d'IA, ciberseguretat, contractació tecnològica i compliance digital. El/la candidat/a s'incorporarà a un equip multidisciplinari orientat a l'assessorament de companyies innovadores i plataformes digitals en entorns reguladors complexos i canviants. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Responsabilitats clau • Dissenyar, implementar i auditar programes de compliment GDPR i LOPDGDD, incloent-hi el mapa de dades, el Registre d'Activitats de Tractament (RAT/RoPA), l'anàlisi de riscos, el pla d'acció i les clàusules informatives., • Actuar com a DPO per a clients i realitzar Avaluacions d'Impacte en Protecció de Dades (DPIA) i Avaluacions d'Interès Legítim (LIA), així com Transfer Impact Assessments (TIA/DTIA) d'acord amb Schrems II i orientacions de l'EDPB., • Redactar i negociar acords de tractament de dades (DPA), clàusules de seguretat i privacitat en contractes SaaS/PaaS/IaaS, acords d'encarregats i subencarregats, i condicions de serveis digitals., • Dissenyar processos de resposta a incidents i bretxes de seguretat: detecció, contenció, notificació a autoritats i interessats, i informes posteriors amb mesures correctores., • Implementar i optimitzar mecanismes de gestió de drets dels interessats (accés, rectificació, supressió, oposició, limitació, portabilitat, decisions automatitzades), amb controls de SLA i traçabilitat., • Assessorar en governança i compliment de la IA: inventari i classificació de casos d'ús, gestió de riscos, documentació tècnica i d'explicabilitat, controls per a sistemes d'alt risc, i preparació per al marc de l'AI Act., • Desenvolupar i mantenir marcs i polítiques de seguretat de la informació segons ISO/IEC 27001/27701, ENS, NIS 2, DORA i coordinació amb equips tècnics de ciberseguretat (No imprescindible, però amb interès per entrar-hi)., • Donar suport en compliance digital per a plataformes i serveis en línia d'acord amb DSA i DMA: processos de moderació, notificació i acció, sistemes de reclamació, transparència algorítmica, informes de transparència i gestió de riscos sistèmics., • Coordinar inspeccions i relacions amb autoritats (AEPD, APDCAT, CNIL, EDPS), incloent respostes a requeriments, descàrrecs i execució de compromisos de remediació. • Impulsar negociació de contractes tecnològics: outsourcing, cloud, ciberseguretat gestionada, marketplaces i acords de dades (Data Sharing, Data Access, Data Governance)., • Preparar i impartir formació pràctica a equips tècnics, legals i d'operacions; desenvolupament de materials, tallers i simulacions d'incidents., • Registre d'Activitats de Tractament i mapa de dades end-to-end., • DPIA, LIA i TIA/DTIA amb matrius de risc i pla de mesures., • Playbooks de bretxes i notificació, incloent plantilles d'informes i comunicacions., • Suite de polítiques i procediments (privacitat, seguretat, retenció, cookies, BYOD, IA responsable)., • DPAs i annexos de seguretat; clàusules SCCs modulars i acords de transferència., • Marc de governança d'IA i documentació d'explicabilitat i traçabilitat., • Informes de transparència DSA i protocols de moderació de contingut., • Més de 8 anys d'experiència rellevant en protecció de dades, dret digital i contractació tecnològica, preferentment en despatx de primer nivell o in-house en sectors digitals/plataformes., • Coneixement profund i actualitzat de GDPR i LOPDGDD, LSSI, ePrivacy, DSA/DMA, i idealment en alguns dels següents o interès per entrar-hi: DORA, ENS, ISOs, NIS2, AI Act, Data Act, Data Governance Act, així com de marcs de transferència internacional i guies/resolucions de l'EDPB i l'AEPD., • Solvència en negociació i redacció de contractes tecnològics complexos i acords de seguretat/privacitat., • Experiència gestionant incidents de seguretat i relació amb autoritats supervisores., • Capacitat per liderar projectes, coordinar equips multidisciplinaris i gestionar clients exigents en entorns internacionals., • Idiomes: domini del català, del castellà i del anglès (redacció i negociació). Excel·lent criteri jurídic i orientació a negoci; pensament analític i metodològic; habilitats de comunicació i influència; autonomia i proactivitat; enfocament risk-based i mindset tecnològic; compromís amb l'excel·lència i la confidencialitat. El que oferim ECIJA es una firma líder en TMT i en continuat procés de creixement. Treballar amb altres membres de l'equip TMT treballant en telecomunicacions, internet, continguts digitals, IP, gambling online, FinTech i altres. Entorn dinàmic i col·laboratiu, amb projectes d'alt impacte i exposició a clients de primer nivell. Contracte a temps complet i retribució competitiva d'acord amb l'experiència i aportació. Trajectòria de creixement amb projecció com a referent tècnic en dades, IA i compliance digital, i possibilitat d'assumir responsabilitats de lideratge. xohynlm Com presentar la candidatura Si t'interessa participar en el procés de selecció, envia el teu CV a: Miriam Argemí – La confidencialitat del procés està garantida.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector Oil&Gas y trabajar como Supervisor/a eléctrico? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Supervisor/a eléctrico con experiencia en el Sector Oíl&Gas. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo., • Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería., • Entorno técnico motivador y colaborativo., • Supervisar los trabajos eléctricos en planta, garantizando la correcta instalación, mantenimiento y reparación de equipos de baja, media y alta tensión., • Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad eléctrica y HSE, aplicando procedimientos como LOTO, permisos de trabajo y normativa ATEX., • Dar soporte técnico ante incidencias eléctricas, colaborando con Operaciones y Mantenimiento para minimizar paradas no planificadas., • Coordinar y supervisar a contratistas y personal interno, asegurando calidad, plazos y correcta ejecución de los trabajos., • Formación: Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o Energía., • Experiencia de 5–10 años en mantenimiento y supervisión eléctrica en plantas químicas, petroquímicas o industriales complejas., • Conocimientos técnicos: Sistemas eléctricos de BT, MT y AT. Subestaciones, centros de transformación, motores eléctricos, variadores de frecuencia y protecciones eléctricas. Normativa eléctrica, ATEX, permisos de trabajo y procedimientos LOTO. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xohynlm Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

3INA es la marca de Makeup y Skincare que más está creciendo en España. Somos una marca de belleza atrevida, divertida, sin límites, ni restricciones, y contamos con más de 200 puntos de venta entre Corte Inglés, Primor y Arenal. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Debido al crecimiento en la zona de Cataluña, Zaragoza y Andorra, estamos buscando un perfil de Coordinador de tiendas para realizar labores de formación y gestión de todas las tiendas que tenemos actualmente en la zona. La jornada laboral es de 40 horas semanales: de las cuales un 10% estarás realizando labores administrativas y otro 90% mayoritario de visita en las tiendas de la zona de Cataluña. Para ello reportarás y contarás con el apoyo de tu Área Manager. Tus funciones: Como gestor de puntos de venta viajarás un 90% de tu tiempo a la semana a las tiendas próximas a tu zona, siendo tus principales funciones las siguientes: • Labores de venta en las tiendas asignadas de tu zona., • Selección de personal de las tiendas asignadas., • Formación en técnicas de venta, gestión, resolución de dudas, y motivación del equipo a cargo., • Gestión junto con tu Área Manager y RRHH en contrataciones, bajas, renovaciones, no superaciones de período de prueba, etc..., • Consecución de los objetivos de venta de cada una de las tiendas asignadas., • Solución y comunicación de incidencias en punto de venta relacionadas con stock, limpieza, cartelería, visual merchandising, etc... ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia al menos de 1 ó 2 años llevando personal en trabajos como Director@/Responsable de Tienda/Store Manager/Coordinador de Zona., • Conocimientos de maquillaje o experiencia en el mundo del color., • Persona extrovertida y buena vendedora., • Conocimientos de Excel nivel usuario. ¿Qué ofrecemos? • Beneficio de producto trimestral 3INA, • Posibilidades de crecimiento., • Ambiente joven, dinámico, multicultural. Si te identificas con la posición mándanos tu CV ¡estamos deseando conocerte! Igualdad de oportunidades 3INA Makeup es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xohynlm Reconocemos que las personas son nuestro mejor activo. Es nuestra política proporcionar oportunidades de empleo equitativas a todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencia, origen nacional, sexo, ascendencia, edad, estado civil, discapacidad, condición médica, identidad de género u orientación sexual, o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

At Adalvo, we're not just a company - we're a team of passionate people driven by our mission to consistently deliver high-quality products and services to our partners. We are positive, we are fast, we are always on target, we are Adalvo! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. SUMMARY OF POSITION Adalvo seeks a meticulous and business-focused Legal Manager to provide comprehensive legal support across Adalvo's organization. Together with a team of committed colleagues, the Legal Manager will have an active role within the Legal Department, supporting a range of on-going projects in collaboration with key departments such as Business Development, Strategic Partnerships, Corporate Development, Alliance Management and Scientific Affairs. ORGANIZATION STRUCTURE The Legal Manager position is an in-house legal counsel role incorporated in the Legal Department, reporting to the Senior Legal Manager. RESPONSIBILITIES On a daily basis, the Legal Manager will: • Provide strategic legal advice and guidance to support Adalvo's business operations;, • Draft, review and negotiate a wide range of commercial agreements, including but not limited to licensing agreements, development agreements, manufacturing and supply agreements and distribution agreements;, • Contribute to building and designing best legal processes and practices for the Legal Department that streamline operations and improve overall legal functions;, • Provide timely recommendations to mitigate potential legal exposure;, • Proactively identify potential legal risks and assist in implementing strategies to minimize those risks; QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS • Excellent level of English, both written and spoken;, • 3 to 7 years of legal experience preferably within an in-house Legal department at a pharmaceutical company or, at a top law firm with a focus on life sciences;, • Proven track record in managing commercial agreements, such as licensing agreements, development agreements, manufacturing and supply agreements and distribution agreements;, • Strong ability to collaborate in a team environment;, • Business-focused, with the ability to understand and align legal strategies with broader business objectives;, • Excellent written and oral communication skills, enabling communication across various levels of the organization;, • Strong interpersonal skills, with the ability to effectively interact with executive leadership, internal teams, and external partners; and, • Business Focus, • Drive for Results, • Building Team Spirit, • Customer Service, • Embracing Change Exciting Challenges: Every day brings new opportunities to learn and grow. Supportive Environment: We foster a culture of collaboration, where your ideas are valued, and your voice is heard. Career Development: We're committed to helping you reach your full potential through ongoing training and development opportunities. Recognizing Excellence: We recognize and appreciate hard work and dedication by offering competitive compensation packages and employee rewards programs that acknowledge contributions and achievements. Fun and Inclusive Culture: We believe in celebrating our successes and building strong connections within our team. Ready to Ignite Your Passion? If you're ready to take the next step in your career and join a business committed to consistently deliver high-quality products and services, then we want to hear from you! Send us your resume today! xohynlm Please be informed that only selected candidates will be contacted.

Empresas: Hotel W Barcelona Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,? comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble? equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. Inspeccionar las habitaciones de los huéspedes, las áreas públicas, la piscina, etc. luego de que sean limpiadas por la mucama a fin de asegurar los estándares de calidad. Encargarse de preparar los informes de disponibilidad de habitaciones, verificar el estado de estas, determinar la discrepancia en la disponibilidad de habitaciones, dar prioridad a la limpieza de las habitaciones, y actualizar el estado de estas de los huéspedes salientes. Asistir al Departamento de Limpieza en el manejo de las actividades diarias. Actuar como enlace en la coordinación de esfuerzos del Departamento de Limpieza, Ingeniería, Oficina de Recepción y Lavandería. Documentar y resolver con el Mostrador de Recepción las cuestiones sobre la discrepancia en las habitaciones. Preparar, distribuir y comunicar los cambios realizados en las hojas de asignación o en las pizarras de trabajo. Comunicar todas las cuestiones al siguiente turno. Completar el papeleo requerido. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar la capacitación y certificaciones sobre seguridad. Asegurarse de que tanto el uniforme como la apariencia personal sean pulcros y profesionales. Mantener la privacidad de la información propiedad de la compañía; proteger sus bienes. Apoyar a todos los compañeros de trabajo y tratarlos con dignidad y respeto. Dar apoyo al equipo para alcanzar metas comunes. Cumplir las expectativas y los estándares de aseguramiento de la calidad. Moverse a una velocidad que se requiera para responder a situaciones de trabajo (por ejemplo, correr, caminar, correr lentamente). Leer y verificar visualmente información en varios formatos (por ejemplo, las letras menudas). Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Agarrar, dar vuelta y manipular objetos de varios tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motrices finas y buena coordinación entre las manos y los ojos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, girar la cintura, arrastrar e inclinarse. Moverse por espacios angostos, confinados o elevados. Moverse por superficies inclinadas, desniveladas o resbalosas y escalinatas. Subir y bajar escalinatas y/o rampas de servicio. Hacer uso continuo de destreza manual y habilidades motoras empleando con frecuencia ambas manos y funciones motrices finas. Mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesan 55 libras (24,75 Kg) o menos sin asistencia y más de 55 libras (24,75 Kg) con asistencia. Capacidad de empujar y arrastrar un carro de mantenimiento cargado y otras máquinas relacionadas con el trabajo en superficies inclinadas y desniveladas. Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante períodos prolongados o con mucha frecuencia durante el turno de trabajo completo. Escuchar y responder apropiadamente a los problemas de otros empleados. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Efectuar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor. Experiencia como supervisor: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. xiphteb Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. Requisitos :

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector Oil&Gas y trabajar como Supervisor/a de instrumentación? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Supervisor/a de instrumentación con experiencia en el Sector Oíl&Gas. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo al desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo., • Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería., • Entorno técnico motivador y colaborativo., • Supervisar los trabajos de instrumentación en planta, asegurando la correcta instalación, calibración y mantenimiento de instrumentos y válvulas de control., • Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad (HSE), aplicando procedimientos como permisos de trabajo, LOTO y normativa ATEX., • Dar soporte técnico ante incidencias operativas, colaborando con Operaciones y Mantenimiento para minimizar paradas de planta., • Coordinar y supervisar a contratistas y equipos internos, asegurando calidad, plazos y correcta ejecución de los trabajos., • Formación en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización o Instrumentación., • Experiencia de entre 5 – 10 años en instrumentación industrial, preferiblemente en plantas químicas, petroquímicas o Oil & Gas., • Conocimientos técnicos: Instrumentación de campo: presión, temperatura, caudal, nivel, analizadores y válvulas de control. Sistemas de control DCS/PLC (habitualmente Emerson, Honeywell, Siemens o similar). Normativa ATEX, SIL, permisos de trabajo, LOTO y trabajos en caliente. Interpretación de P&ID, lazos de control y documentación técnica. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xohynlm Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Fontgas es mucho más que una empresa de suministros, desde el año 1986, acompañamos nuestros clientes en su día a día ofreciendo el mejor servicio y atención personalizada. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Nuestro equipo está formado por más 150 personas; departamento de administración, marketing, equipo comercial, dependientes/as, almacén... Un equipo formado por grandes profesionales especializados en el sector. Trabajamos para ofrecer el mejor servicio y atención a nuestros clientes. Nos puedes encontrar en: Terrassa Sabadell Maquinista Vilamarí Sant Celoni Granollers ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar a un/a ESPECIALISTA EN VENTAS para nuestro departamento de fontanería y electricidad en los mostradores de nuestras delegaciones de Maquinsita y Vilamarí. Entre sus funciones se encuentran las siguientes: • Atención al cliente, • Asesoramiento de productos de fontanería y electricidad., • Venta de productos de fontanería y electricidad. · Grado medio o superior en Fontanería y electricidad. · Experiencia demostrable en puesto similar mínima de 1 año. · Residencia en Terrassa o alrededores. · Valorable conocimiento del Sector. · Conocimientos informática nivel usuario. · Valorable experiencia con Navision. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida. · Buen ambiente de trabajo en empresa consolidada y con fuerte presencia en su sector. · Crecimiento profesional · Estabilidad profesional. . Salario: >25.000€ b/a. Suena bien, ¿verdad? xohynlm Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! #equipFontgas

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