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What's Red Points all about? Red Points is the most widely used solution to recover digital revenue. Over 1.000 companies rely on our platform to fight counterfeits, piracy, impersonation, and distribution abuse. They leverage Red Points to take back the revenue that’s rightfully theirs. With 270+ professionals and offices in New York, Barcelona, Beijing, and Salt Lake City, Red Points has disrupted an industry traditionally led by service providers with a scalable, cost-effective solution. Be part of the change: join us on our mission to make the Internet a safer place! Job Description We're hiring a dedicated Enforcement Specialist to join our operational team focused on detecting and removing counterfeit products and IP infringements online. This is a fantastic entry-level opportunity to become an expert in Brand Protection within a fast-moving, high-impact environment. Success here means directly contributing to revenue recovery for major brands. The day-to-day focuses on execution and measurable output: Infringement Actioning: Execute enforcement tasks (detection, verification, reporting, takedown requests) across various digital channels with high accuracy. Data Integrity : Accurately document all enforcement activities and findings using internaltools. Process Adherence : Strictly follow established protocols and escalation paths for complex cases. Performance Measurement: Consistently meet and strive to exceed established Key Performance Indicators (KPIs) related to volume, quality, and efficiency of enforcement actions. Essential Qualifications Educational Background : A degree or formal training in Law is highly preferred. Language : High proficiency in English (written and verbal). Soft Skills : Strong team player with excellent interpersonal skills. Analytical Rigor: Meticulous attention to detail and strong logical problem-solving abilities. Drive: Demonstrated Customer Orientation (commitment to client success) and efficient planning/organizational skills. Interest: A keen interest in Intellectual Property (IP). Highly Desirable Background IP Knowledge : Foundational knowledg e of Intellectual Pro perty rights. Experience (Bonus) : Prior exposure to Brand Protection, data handling, or report generation . What weoffer A friendly, diverse, and international team You’ll have top-notch Private Health Insurance, fully covered by the company. 23 working days of holidays per year, plus the local public holidays. Indefinite Contract Fridays we have reduced working hours. And every weekday during August. Tax relief/ ¨Retribución Flexible¨ will also be available for you. We offer a discount with the amazing DIR gyms! We have a Referral policy with a very sweet Bonus scheme. We have a hybrid model, with a flexible start time. At the office, we offer fresh fruit, and a huge variety of different kinds of milk, coffee, thé, and cereals. We also host monthly after works and internal events with guest speakers that allow us to share good times together and learn something new! We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We encourage all applicants, regardless of race, religion or belief (if any), color, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability If you think this is the right move for you and you match the description, just apply! We'll get in touch with you!

Growth & Performance Specialist – LOLA CRUZ En LOLA CRUZ buscamos a una persona apasionada por el crecimiento digital, que quiera marcar la diferencia en una marca de calzado sofisticada y con carácter. Si te encanta analizar, probar y optimizar, y quieres formar parte de un equipo creativo y ambicioso, ¡te estamos buscando! Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento digital de LOLA CRUZ, conectando nuestros canales digitales, RRSS y retail, y transformando datos en decisiones que hagan brillar la marca. Qué harás día a día Diseñar y ejecutar estrategias de growth y performance en todos nuestros canales online. Analizar datos de ventas, tráfico y comportamiento de cliente para encontrar oportunidades de crecimiento. Optimizar funnels, landings y experiencia de usuario para maximizar la conversión y el ticket medio. Gestionar campañas de paid media (Meta, Google, Tik Tok...) enfocadas en ROAS, CAC y LTV. Proponer y ejecutar tests A/B en nuestra web con el objetivo de extraer resultados y proponer mejoras. Trabajar de la mano de los equipos de comunicación, ecommerce, diseño, fotografía y retail para que todas las acciones sumen impacto. Monitorear y analizar el performance de las campañas utilizando herramientas como google analitycs asegurando el cumplimiento de KPIs Elaborar y apoyar en la estrategia de email marketing, CRM y marketing automation. Analizar el ROI junto con el departamento de Comunicación de las campañas de Influencer Marketing Definir KPIs claros y medir el rendimiento de todas tus acciones. Lo que buscamos Experiencia en growth y performance marketing. Mentalidad data-driven con visión de negocio y resultados. Experiencia en paid media, CRO y optimización de funnels. Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa en un entorno creativo y en constante movimiento. Curiosidad, proactividad y pasión por las marcas de moda/calzado y en Retail. Inglés alto (valorable). Lo que te ofrecemos Formar parte de una marca icónica de calzado femenino, con estilo y personalidad. Un entorno dinámico y creativo, donde tus ideas tienen impacto real. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Flexibilidad y autonomía para que tu talento brille. Si te motiva hacer crecer una marca premium mientras disfrutas del proceso, queremos conocerte.

About Belmoney Belmoney is a PSD2-licensed Remittance-as-a-Service (RaaS) platform supervised by the National Bank of Belgium, with commercial operations based in Madrid. We provide financial institutions outside the EEA with fully white-labeled, compliant, plug-and-play remittance infrastructure — the same rails that power leading global money-movement brands, built and operated under our partners' own identity. We're scaling commercially across MENA, Sub-Saharan Africa, and Southeast Asia. We're hiring a Head of Sales to own the new-logo revenue engine end-to-end. The Role This is a builder role with a number attached. You will own Belmoney's new business revenue — designing, staffing, coaching, and operating a B2B sales motion that converts international financial institutions into long-term partners, from first SDR touch through signed agreement and onboarding handoff. You'll inherit a working pipeline architecture with calibrated conversion rates and standing inventory targets, a modern CRM stack, an existing SDR and closer team, and a clearly defined ideal customer profile. Your job is to make the engine predictable, scalable, and significantly bigger. Selling regulated infrastructure into financial institutions is not straightforward. Deals face friction — from compliance committees, procurement gatekeepers, internal stakeholders, and risk-averse decision-makers. You know how to navigate that friction, keep deals moving, and bring the right people on board internally and externally to close. You will be in deals, in the CRM, in the dashboards, and in the room with leadership every week. What You'll Own Revenue. Hit and exceed the new-logo quota across onboarding fees and ramped transaction-volume revenue from signed partners The team. Lead, coach, and grow the existing SDR and closer team. Hire ahead of plan as we scale The pipeline. Operate and evolve a segmented pipeline model with disciplined stage progression, SLA enforcement, and weekly inventory targets. Forecast accurately to leadership and the board The motion. Refine the sales playbook across discovery frameworks, demo flow, objection handling, pricing positioning, and procurement navigation Cross-functional alignment. Partner with Marketing and RevOps on ICP execution and ABM; with Compliance on KYC/KYT requirements that affect deal velocity; with Product on prospect-driven roadmap signals; with Onboarding on a clean post-close handoff Reporting. Deliver weekly pipeline reviews and monthly board-grade commercial reporting — data-first, no fluff What You'll Bring Must Have Proven B2B sales experience, with demonstrated leadership of an SDR + closer structure Demonstrable track record selling complex, high-ACV solutions into financial institutions — fintech, payments, banking infrastructure, or cross-border money movement Exceptional ability to navigate and neutralise objections — both externally with prospects (compliance, procurement, risk) and internally across departments to keep deals unblocked and moving Direct experience selling into international markets and navigating cross-border procurement, legal, and regulatory cycles Strong command of pipeline math: conversion rates, velocity, standing inventory, coverage ratios, and forecast accuracy Hands-on CRM operator (GoHighLevel, HubSpot, Salesforce, or similar) — you build dashboards, not just read them Comfort operating in a PSD2 / AML / KYC regulated environment Fluent English — mandatory for this role Based in Madrid, available to work fully on-site Strong Advantage Prior experience in remittances, cross-border payments, or financial inclusion markets Exposure to white-label or infrastructure sales (selling the rails, not the product) Experience working in a regulated payment institution or alongside compliance teams What We Offer Competitive base salary + uncapped performance-based compensation tied to revenue targets Direct seat at the commercial leadership table — board-level visibility from day one A team, a pipeline, and a playbook already in place — your job is to scale it International scope across 3 continents with a lean, execution-focused team ~ Madrid-based role with real ownership and no bureaucratic ceiling

Spain Sales Leader | Anker Innovations We are looking for an experienced and driven Sales Leader to head our commercial operations in Spain. This is a senior leadership role for a results-oriented professional ready to shape our go-to-market strategy, lead a high-performing sales team, and accelerate Anker's growth across one of our key European markets. Key Responsibilities Lead, develop, and inspire the Spain sales team, setting clear goals and fostering a high-performance culture aligned with Anker's values. Own the overall commercial strategy for Spain, defining priorities across key retail partners, channels, and customer segments to drive sustainable revenue growth. Build and manage senior-level relationships with top-tier retail partners and key accounts, acting as the primary commercial point of contact at strategic level. Lead high-stakes commercial negotiations on pricing, promotions, trading terms, and supply agreements to maximize Net Sales and Operational Profit. Define and execute annual business plans and promotional strategies in alignment with regional KPIs and revenue targets. Drive cross-functional alignment across Marketing, Product Management, Operations, Logistics, Finance, and Customer Service to ensure seamless execution. Oversee sales forecasting, budget management, and performance analysis, translating data insights into actionable strategies. Monitor market trends, competitive landscape, and customer dynamics to identify growth opportunities and anticipate risks. Represent Anker at key industry events, trade shows, and customer meetings across Spain. Report directly to regional leadership, providing clear and timely business updates and strategic recommendations. What We're Looking For Proven track record in a senior sales or commercial leadership role, ideally within consumer electronics or a related fast-moving industry. Strong leadership skills with the ability to motivate, coach, and develop a team. Entrepreneurial mindset — comfortable operating with autonomy in a fast-paced, high-growth environment. Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills at senior level. Data-driven approach to decision-making with strong commercial and financial acumen. Fluency in Spanish and English; additional languages are a plus. Willingness to travel as required across Spain and internationally. Why Anker? Anker is one of the world's leading consumer technology brands, known for innovation, quality, and global reach. Joining us as Spain Sales Leader means playing a defining role in a market that matters — with the resources, autonomy, and support to make a real impact.

Position Summary: Conducts gaming table games such as Blackjack, Dice, Roulette, Let It Ride, or Caribbean Stud Poker and other related table games in the shipboard Casino by performing the following duties. Hiring Requirements: Proof of completion of Gaming Board and/or Commission approved dealer school or international equivalency. Two years dealer experience conducting Blackjack, Dice, American Roulette, Caribbean Stud Poker and various other casino games. Ability to rapidly discern the numbers on dice, cards, wheels, etc. and determine the outcome of the game. Ability to communicate tactfully with guests, department heads and shipboard employees to resolve problems. Ability to stand for an extended period of time. Completion of high school or basic education equivalency preferred.

We are Impress. We believe everyone deserves a smile that makes them happy! We are the largest chain of orthodontic clinics in Europe, with fully digital processes. We've revolutionized the invisible orthodontics industry with an exceptional team of specialists dedicated to creating smiles, using the latest technology for diagnosis, treatment, and case management. We're looking for a Compensation and Performance Manager to join us at our HQ in Barcelona. You will implement, and manage the company's global compensation, rewards, and performance frameworks. This senior individual contributor role is responsible for building the foundations of a scalable, competitive, and business‐aligned compensation strategy across all countries where the company operates. Are you ready to join us? If you love a challenge, you will: Compensation & Rewards Strategy Design and implement a global rewards program covering all countries and employee groups. Ensure market competitiveness through regular benchmarking, salary surveys, and external market analysis. Develop compensation structures, salary bands, bonus schemes, and reward mechanisms aligned with the company's business strategy. Establish clear, standardized compensation processes across all countries, ensuring fairness, transparency, and compliance. Performance Management Build and manage performance evaluation frameworks that directly link employee performance to compensation outcomes. Partner with HR Business Partners and leaders to ensure performance processes are understood, adopted, and consistently applied. Define performance metrics, calibration processes, and guidelines to ensure objective and measurable evaluations. Process Design & Implementation Create the foundational compensation and performance infrastructure, including tools, metrics, and documentation. Assess, calculate, and implement compensation adjustments, salary reviews, and bonus allocations. Ensure all programs and processes are scalable, efficient, and aligned with organizational growth. Data, Analytics & Governance Use data to drive decisions: analyze compensation trends, pay equity, performance distribution, and market positioning. Maintain strong governance and compliance across all compensation and performance processes. Provide insights and recommendations to leadership based on quantitative analysis. Requirements: Senior experience in Compensation & Benefits, ideally in a multinational environment. Strong understanding of compensation concepts: salary structures, benchmarking, pay ratios, bonuses, incentives, equity, etc. Experience designing or managing performance management frameworks. Excellent analytical skills; advanced proficiency in Excel and familiarity with HRIS/HR tools. Ability to work independently as a senior individual contributor, while collaborating effectively with HRBPs and business leaders. Strong process‐design mindset: able to build foundations, standardize practices, and create clarity. Comfortable working with numbers, data, and complex compensation models. Why Join Us: Incentive program linked to KPIs and business performance. Modern, well-equipped offices with high-end technology. Special benefits and discounts on company services and products. Comprehensive training programs for professional growth and leadership development. Dedicated support team to assist with administrative and operational tasks. Dynamic, fast-paced environment offering impressive career development opportunities. Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

Desde Q-tech estamos en búsqueda de un perfil de Responsable de Control y configuración de activos para Sabadell Digital. La Misión de la Unidad de Trabajo es garantizar que la información sobre la configuración de los Servicios y los Elementos de Configuración que los respaldan sea precisa, confiable y esté disponible cuando y donde se necesite. La Actividad de la Unidad de Trabajo es proporcionar un mayor aporte de valor en términos de calidad de los datos y en la explotación de la información del proceso de Gestión de Configuración y Activos , incluyendo la perspectiva de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB), para facilitar el control y la toma de decisiones sobre las infraestructuras y servicios de la Entidad, así como de las empresas que hacen uso de sus infraestructuras. Responsabilidades y Funciones: La Unidad de trabajo tiene la responsabilidad general de: · Garantizar la idoneidad del Proceso de Gestión de Configuración y Activos para la organización, tomando propiedad y siendo la encargada de su control, evolución y reporte.· Responsabilizarse de la Salud de la Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB) en cuanto a sus dimensiones de Completitud, Integridad y Coherencia.Estos procesos incluyen la necesidad de: · Responsabilizarse del servicio de Gestión de Configuración y Activos.· Coordinación con los diferentes colectivos internos y externos, involucrados en el uso y explotación de la CMDB.· Gestión de la Integración en la CMDB de activos y procesos necesarios para el buen funcionamiento de las herramientas, flujos y procedimientos.· Controlar el Gobierno de la CMDB, en cuanto la actualización de los Elementos de Configuración (CIs), en los procesos de Altas, Bajas y Modificaciones.· Disponer tanto de una visión de negocio como tecnológica .· Capacitación para gestionar la integración en CMDB tecnologías OnPrem como Cloud.· Ofrecer soporte a otras áreas , como la de Seguridad y Vulnerabilidades, Producción, Obsolescencia, Capacidad, Continuidad o Gestión Económica, entre otras, siendo interfaz y referente en cuanto a la Configuración y Activos.· Planificar, dirigir y priorizar las tareas del equipo. · Participar en los procesos de certificación de Proyectos de la Entidad en el ámbito de la Configuración de Activos.· Estandarización de los activos , evitando la microgestión de elementos adhoc que desvirtúen el objetivo de una CMDB.· Gestión de un equipo técnico propio y multidisciplinar, de origen interno o externo para la mejora de la salud de la CMDB y de los procesos de certificación descritos.· Seguimiento del servicio ofrecido por terceras subcontratas que pudiesen estar involucradas en el proceso.· Capacidad comunicativa , adaptada al interlocutor/a.· Ofrecer soporte a auditorías internas y externas de los activos en tiempo real.· Fijar las líneas de trabajo que permitan la evolución y mejora de la CMDB , así como su supervisión y tutela. Experiencia: Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en la gestión de equipos cinco o más personas, valorable dentro del sector Bancario. Es valorable experiencia previa en la Gestión de Configuración y Activos, así como conocimientos en la gestión de productos de mercado con capacidades de Base de Datos de Gestión de la Configuración (CMDB). Herramientas / Conocimientos: · Se requiere experiencia y/o curso de capacitación en ITIL4 · Muy valorable experiencia en el producto Service Now y metodología Agile. · Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas · Conocimientos generales en Bases de Datos Tipo de Perfil : Manager con experiencia técnica, con habilidades en: · Delegación y supervisión macro/micro. · Resolución de conflictos · Gestión de inputs · Comunicación efectiva · Reporting ejecutivo · Análisis de datos

Revelyst is a collective of makers who design and manufacture performance gear and precision technologies. Our category-defining brands operate in dynamic, fast-moving environments where data accuracy, commercial execution and operational excellence are critical to success. We are looking for a data-driven professional with strong analytical capability, commercial awareness, and expertise in sales processes, customer data management and performance reporting. The mission of this role is to ensure accurate and reliable sales, inventory and customer data, optimize internal sales operations, and deliver actionable insights that support decision-making across all stages of the sales lifecycle. This includes both recurring operational tasks and ad hoc analytical requests. The main tasks of the position are: Sales Process & Operational Support Manage customer onboarding, including registration, data entry and correct setup in the ERP system Support sales teams with lead management, pipeline tracking and conversion through the CRM platform (Salesforce) Create, maintain and automate reports that monitor onboarding progress, identify bottlenecks and improve time to onboard Maintain accurate customer data and account segmentation across ERP and CRM systems Assist with territory assignment, account segmentation and annual quota deployment Ensure clean, validated and timely sales data to support commercial planning Reporting & Commercial Analytics Track and report KPIs related to sales performance, onboarding, SLA adherence and customer lifecycle metrics Prepare monthly and ad hoc performance reports for sales teams and management Build and enhance analytics dashboards and tools (e.g., Power BI, Tableau) to support commercial decision-making Execute data extraction, query compilation and analysis to support cross-functional initiatives Maintain accurate, well-documented sales datasets Sell Through & Stock-Level Analysis Monitor customer sell-through results to identify trends, risks and revenue opportunities Analyze customer stock levels to support healthy inventory positions and accurate demand planning Collaborate cross-functionally with Sales, Demand Planning and Supply Chain to align forecasts, promotions and lifecycle management Develop structured reporting on sell-out and stock positions for business reviews and strategic planning Provide proactive insights on replenishment needs, slow-moving inventory and corrective actions Prepare and present dashboards and customer insights to support joint planning and commercial outcomes CRM & Salesforce Data Management Serve as a key data expert, ensuring Salesforce data is accurate, complete and structured Improve and standardize data entry workflows, validation rules and CRM usage guidelines Collaborate with IT/CRM teams to implement system enhancements supporting account planning, pipeline accuracy and reporting Provide training and support on CRM best practices across the sales organization Position requirements: Knowledge, Skills & Abilities Expert level Excel skills (advanced formulas, Power Query, Power Pivot, macros, automation) Strong analytical mindset with commercial understanding; ability to translate data into insights Experience with sell-through/sell-out or stock level analysis is a strong plus Knowledge of SAP SD preferred Highly organized, process-driven and detail-oriented Effective in dynamic, multicultural and cross-functional environments Strong communication and stakeholder management skills Proficiency with CRM systems (Salesforce strongly preferred; Dynamics/Hub Spot a plus) Experience with BI/analytics tools (Power BI, Tableau, SAC, SAP AO); programming skills welcome Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Power Point, Word) Ready to make an impact through data and commercial insight? Apply now and join our team

Únete a LogiRAIL y forma parte de un proyecto único en el sector ferroviario.LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, buscamos.Buscamos profesionales apasionados por el turismo y el servicio al cliente para enriquecer la experiencia de nuestros viajeros.Itinerario: Acompañamiento a los

Über Next Level Affiliate Marketing. Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2C-E-Commerce. Jetzt suchen wir dich, um unser Inbound-Marketing auf das nächste Level zu heben.

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love. We are IMPRESS , the largest chain of digital orthodontic clinics in Europe, revolutionizing the invisible orthodontic sector and bringing smiles to people's faces. Our unique combination of medical expertise and digitalization has earned us recognition as one of the top fastest-growing Health Tech companies by Forbes . Born in Barcelona in 2019, we have expanded across 10 countries with more than 150 locations , offering leading care and state-of-the-art technology. We’re looking for a Head of Performance to lead and scale multi-channel marketing efforts across Europe and the USA. This role is perfect for a data-driven leader who’s passionate about growth, performance, and managing high-impact teams. You'll be at the center of a fast-moving, cross-functional environment — crafting strategy, driving innovation, and delivering measurable results at scale. Location: This position is 100% onsite and based in Barcelona (Spain) . What You’ll Do Own and scale our performance marketing across Meta, TikTok, Google, and more. Own CRO across landing pages, booking flows, and key funnel steps — from hypothesis and test design through implementation and rollout. Define strategy, manage budgets, and lead execution across 10 countries. Lead, develop, and empower a team of performance marketers. Develop and implement testing frameworks, attribution models, and funnel strategies. Partner with creative, data, product, booking center and sales teams to deliver full-funnel growth. Drive automation, tracking, and performance reporting at scale. Collaborate directly with Meta, TikTok, and Google to unlock new opportunities. Report on performance and insights to senior leadership and stakeholders. What You Bring 6+ years in performance marketing with a focus on lowering CAC, improving ROI, and driving revenue growth. Strong leadership skills and experience managing high-performing teams. Deep knowledge of Meta, TikTok, Google Ads, and full-funnel growth tactics. Hands-on CRO experience with A/B testing tools (Optimizely, AB Tasty, or similar); able to diagnose funnel leaks and prioritise tests against measurable impact. Working knowledge of SEO - technical fundamentals, on-page optimisation, and the interplay between paid and organic, is a plus. Excellent grasp of data analytics, attribution, and media mix modeling. Experience with BI tools (e.g., Tableau, Looker) and advanced spreadsheet modeling. Strong communicator with a strategic mindset and sharp execution skills. Fluent proficiency in English. Preferred (Nice-to-Have) Degree in marketing, computer science, another technical field, or equivalent experience. Experience in beauty/wellness/health industry. Proficiency in German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. Why You’ll Love It Here Be part of a company where performance marketing isn’t just important – it’s the engine driving our success. Lead ambitious, high-budget campaigns across 10+ countries, cementing our position as a DTC leader. Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from Meta, TikTok, Google teams. Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally.

¿Quieres formar parte de la Innovación en Automoción? El Customer Performance Leader que nos gustaría encontrar liderará el desarrollo técnico de las nuevas tecnologías en los nuevos motores para el sector Automoción. Será responsable de garantizar el cumplimiento de los compromisos QCDP (Calidad, Coste, Plazo, Prestaciones), optimizando transversalmente producto y proceso, y asegurando la satisfacción del cliente, todo ello respaldado por el equipo de una gran empresa del sector automotriz. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en motores híbridos y eléctricos, en automoción y así como en la gestión de proyectos , con especial énfasis en la innovación y la transformación digital . ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y validar las prestaciones técnicas del cliente. Coordinar los entregables técnicos y documentales en cada fase del proyecto. Tomar decisiones técnicas y económicas para asegurar la convergencia entre prestaciones, coste y calidad. Impulsar la innovación mediante la investigación y la exploración tecnológica para mejorar la eficiencia y las capacidades de los sistemas híbridos. Colaborar con múltiples equipos técnicos y fábricas. Gestionar riesgos y asegurar el cumplimiento de estándares de proceso. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos: Licenciatura en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica o automotriz) Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de sistemas de propulsión, calibración MAP o tecnologías automotrices similares. Conocimiento avanzado en PowerTrain, híbridos, baterías… Aptitudes para gestión de proyectos de ingeniería y equipos multidisciplinarios Se valorará conocimiento de herramientas ETAS INCA, CONCERTO, MATLAB, CANalyzer, PUMA… Experiencia en pruebas de validación de motores y conocimiento del motor térmico. Buen nivel de inglés y/o francés. Actitudes y competencias personales: Iniciativa y proactividad. Capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio. Habilidad para priorizar y resolver problemas. Rigor, sentido de la responsabilidad y autonomía. Capacidad de comunicación, negociación y liderazgo en reuniones. Trabajo en equipo y organización. ¿Qué ganarás? Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna • 26 días laborables de vacaciones + días festivos locales y el 24 y el 31 de diciembre • Programa de Retribución Flexible • Formación continua. • Formación en idiomas. • Estabilidad y carrera profesional. • Plan de compensación de referencias internas. ¡Te esperamos!

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About H2SITE: H2SITE is a deep-tech start-up that uses advanced membrane reactor technology to solve the hydrogen transport problem by converting hydrogen carriers with well-known supply chains and separating hydrogen gas blends into fuel cell purity hydrogen. Founded in 2020 in Bilbao, Spain, it emerged as a spin-off from two renowned research and development centers in collaboration with ENGIE New Ventures as its first industrial investor: TECNALIA, the largest private research center in Southern Europe specializing in membranes and material sciences among other fields, and the Eindhoven University of Technology (TUe), a reference in process intensification. Headquartered in Loiu, the company employs over 60 team members in its unique membrane production facilities located in Loiu, Spain. We have built a membrane factory that is unique in the world, where we manufacture our units that provide solutions for the hydrogen transport problem. For our development we rely on the local industrial ecosystem and top-level international investors. We have developed a technology of membrane reactors for the separation and production of hydrogen in situ from different feedstocks, such as ammonia, methanol, formic acid, syngas from waste… Mission: As an Innovation Engineer, you will be responsible for the R&D within H2SITE, identifying improvements in the reactor design and investigating solutions to maximize the efficiency of the technology. Functions: Be a key player in the execution of the testing program within H2SITE comprising membrane reactors. Be critical thinking with the data generated and propose further technological developments. Be part of the team in charge of IP management within the company. Provide insights for reactor optimization and play a key role in decision-making with updated configurations. Provide support to the engineering team during reactor design. Collaborate closely with other project disciplines (Membrane R&D, process engineering or mechanical engineering) to ensure all required inputs are correctly reflected in the new reactor designs. Keep focus on the state of the art of the technology in bibliography. Provide support to operations team for data analysis interpretation, as well as for data mining and system optimization. Support QHSE policies and programs development. Report unsafe conditions and adverse environmental events. Training laboratory technicians in the operation of test benches. What you´ll need to Succeed: Professional training: MSc on Chemical or Material Science Degree. Desirable education: PhD in any of the above disciplines. B2 English level. Safety in the Chemical Industry. Professional Experience: +3 years of experience developing similar functions. What we Offer Participate in a deep tech company: Join a pioneering initiative dedicated to combating climate change and making a real difference in the world through hydrogen. Culture of innovation: Work in an environment that fosters creativity and innovation, where your ideas and solutions are valued and implemented. Collaborative and supportive team: Be part of a diverse, talented and welcoming team that values your contribution and encourages growth. Flexibility and autonomy: Enjoy a flexible work schedule (intensive workday in summer) with the option to telecommute, allowing you to balance your professional and personal life. Opportunities for professional growth and development: Access to continuous training programs, workshops and resources for professional development, ensuring your constant growth. Coverflex Card : Includes allowances for meal tickets, transportation and more, giving you the flexibility to manage your daily expenses. Access to language learning: Get free access to a platform designed to help you improve and master new languages at your own pace. Location: Loiu If you consider that you match the criteria for the vacancy do not hesitate to apply for the offer with your CV!

A vibrant entertainment venue in Getafe, Spain, is seeking a General Manager to oversee operations and enhance guest experience. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Responsibilities include managing daily operations, driving revenue growth, and developing a strong venue culture. The ideal candidate should have 3-5 years of experience in managing a leisure entertainment concept and a proven ability to increase revenue. This role requires strong communication, organizational, and analytical skills. xcskxlj Evening, weekend, and holiday work will be required. #J-18808-Ljbffr

Una compañía tecnológica global busca un Head of Marketing para liderar la estrategia de Amazon Music en Europa y Australia/Nueva Zelanda. Las responsabilidades incluyen definir estrategias de marketing y gestionar presupuestos para maximizar el crecimiento de suscripciones. El candidato ideal de

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica.Funditec Intelligencees la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube.Desde su área deROBÓTICA,cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica,buscamos incorporar a un/aAI Performance EngineerRESPONSABILIDADESCompresión, Aceleración y Eficiencia en Placa:Cuantización, pruning y distillation.Optimización para TensorRT y aceleradores específicos.Benchmarking comparativo en distintas plataformas hardware.Profiling en placa real (latencia, consumo energético, memoria).Optimización de pipelines completos (captura → inferencia → salida).Validación de equilibrio precisión vs eficiencia.Implementación y fine-tuning de arquitecturas de modelos eficientes orientadas a edge (co-diseño modelo ↔ hardware).Evaluación comparativa de variantes arquitectónicas equilibrando precisión, complejidad y coste computacional.REQUISITOS TÉCNICOSTitulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar.Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware.Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos.Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning.Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA.Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2.Conocimiento en procesamiento de imagen para IA.Conocimiento de Onnx y TensorRTExperiencia en arquitectura software distribuida.Muy valorableExperiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real.Experiencia en SLAMExperiencia en robótica real o entornos industriales.Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido.Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional.Modalidad híbrida (zona Carabanchel)Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.Retribución flexible.23 días laborables de vacaciones + días por convenio¿Cómo es trabajar en FUNDITEC?Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales.Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos un AI & Automation Consultant para el área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del AI & Automation Leader , cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en la gestión de proyectos de IA y Automatización . Dentro de tus responsabilidades se incluye la identificación de oportunidades de mejora operativa, propuesta de soluciones tecnológicas end-to-end y seguimiento de su implementación. Tu misión como AI & Automation Consultant , será contribuir a la adopción de soluciones de IA y Automatización por parte de las áreas internas de SEIDOR aportando valor mediante los proyectos que se llevarán a cabo. Este rol es esencial como parte de la transformación que estamos realizando en SEIDOR alineado con el Plan Director de Sistemas para mejorar la experiencia del usuario interno, favorecer el crecimiento de la empresa y mejorar la eficiencia operativa de nuestros procesos internos con mucho foco en proyectos de IA generativa y agéntica. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Aplicación del marco corporativo de automatización e IA, alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas., • Identificar y liderar proyectos de transformación de alto impacto mediante casos de uso de automatización inteligente e IA., • Participación en todo el ciclo de vida de un proyecto desde su descubrimiento hasta su puesta en producción, midiendo el impacto real de las soluciones implementadas., • Relación con los IT Business Partners, Process Owners, Product Owners y los responsables de las áreas corporativas., • Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad., • Análisis de riesgos operativos en la aplicación de tecnologías., • Elaboración de documentación de proyecto como alcances funcionales, mapas de procesos o Business cases, asegurando que los entregables se realicen y entreguen en tiempo y forma, ya sean generados desde la propia área de IT Transformation & Adoption, como por parte de colaboradores de otras áreas como equipos de desarrollo o CoEs., • Comunicación del progreso de los proyectos a los distintos stakeholders., • Participación en iniciativas de governance interno. Posición híbrida ubicada en Madrid ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: • Grado en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Economía, ADE o similar., • Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia: • 3-5 años de experiencia en proyectos de automatización, transformación de procesos, preventa de soluciones de automatización, consultoría, CoEs de automatización o áreas afines., • Experiencia con equipos internacionales , en equipos de trabajo multidisciplinares y experiencia en entornos de trabajo complejos., • Experiencia en soluciones de automatización (ECM, DMS, iBPM, RPA) y de Inteligencia Artificial (IA Generativa, agentica, Machine Learning, LLMs, BI)., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Lean, Agile) Skills Técnicos: • Conocimientos en automatización inteligente relacionada con procesos empresariales., • Valorable conocimientos específicos en soluciones de IA, especialmente Microsoft Copilot y Claude, y en tecnologías de orquestación de procesos (iBPM) y gestión documental (DMS)., • Familiaridad con integraciones API/IPaaS., • Valorable conocimiento en modelado de procesos (BPMN)., • Conocimientos nivel alto en Office 365 e IA aplicada. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente ., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

A technology recruitment platform is seeking a Performance Engineer to enhance the performance of web applications. The successful candidate will execute performance tests, identify bottlenecks, and collaborate with teams to integrate testing into CI/CD pipelines. Candidates should have a Bachelor’s degree in Computer Science and 2-4 years of experience in performance testing, ideally within banking or financial services. Competence in tools like JMeter and Docker is essential. This is a full-time role located in Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Kids Arena busca un Monitor y Recepcionista de Centro de Ocio responsable y dinámico para supervisar actividades lúdicas con niños.Se requiere experiencia en animación infantil, habilidades de comunicación y organización, y disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo fines de semana.Ofr

Una empresa del sector salud en San Sebastián busca un/a Técnico/a en animación sociocultural para diseñar y ejecutar actividades educativas. La jornada laboral es de media jornada, incluyendo horarios matutinos y vespertinos. Se requiere formación en Animación Sociocultural y al menos un año

Mondocar, compañía tecnológica del sector movilidad que está transformando el acceso al automóvil mediante modelos de suscripción digital flexible busca incorporar un Chief Marketing Officer (CMO) para liderar su estrategia de marketing digital y crecimiento. La compañía se encuentra en una fase de crecimiento y escalado del modelo de negocio, donde el marketing desempeña un papel clave en la captación de clientes, optimización del funnel digital y posicionamiento de la marca. El CMO reportará directamente al CEO y formará parte del Comité de Dirección, participando en la definición de la estrategia global de crecimiento junto con el resto del equipo ejecutivo. La posición está orientada a perfiles que actualmente ocupen roles como Head of Performance, Growth Manager, Marketing Lead o Senior Digital Marketing Manager, y que estén preparados para asumir su primer rol como CMO en un entorno start-up. Responsabilidades Estrategia de crecimiento Definir y liderar la estrategia global de marketing digital y adquisición de clientes. Diseñar y optimizar el funnel completo de captación y conversión online. Analizar métricas clave de rendimiento (CAC, CPA, ROI, LTV) para optimizar el crecimiento del negocio. Performance Marketing Liderar la estrategia de paid media, SEM, social ads y canales de adquisición digital. Gestionar el equipo interno de marketing y coordinar el trabajo con agencias externas. Implementar modelos avanzados de atribución y optimización de campañas. Ecommerce & producto digital Optimizar la experiencia de usuario y conversión en la plataforma digital. Colaborar con equipos de producto y tecnología para mejorar el funnel de conversión. Partnerships y nuevos canales de crecimiento Identificar oportunidades de alianzas estratégicas dentro del ecosistema de movilidad y automoción. Desarrollar nuevos canales de adquisición y crecimiento. Brand & posicionamiento Construir el posicionamiento de la compañía como plataforma de referencia en movilidad por suscripción. Asegurar coherencia entre marketing, producto y experiencia de cliente. Comité de Dirección Participar activamente en el Comité de Dirección, contribuyendo a la estrategia global de crecimiento. Perfil buscado Experiencia A partir de 5 años de experiencia en marketing digital, growth o performance marketing. Experiencia sólida en adquisición digital y performance marketing. Experiencia en e-commerce, marketplace o plataformas digitales. Experiencia previa reportando a CMO, Marketing Director o Head of Marketing. Muy Valorable Experiencia En Sectores Como Movilidad Automoción Renting o leasing Marketplaces digitales Plataformas tecnológicas Competencias clave Mentalidad data-driven y orientada a performance Perfil digital y tecnológico Capacidad para definir estrategia y ejecutarla Mentalidad emprendedora y orientada a crecimiento Capacidad para liderar en entornos dinámicos y de start-up Qué ofrece la posición Incorporación a una compañía tecnológica en fuerte crecimiento Rol estratégico dentro del Comité de Dirección Oportunidad de asumir un primer rol como CMO con impacto directo en el crecimiento del negocio Entorno emprendedor, ágil y orientado a resultados Ubicación: El Plantío – Majadahonda (Madrid) Modalidad: presencial #J-18808-Ljbffr

A leading animation studio in Madrid is looking for a Senior Pipeline Engineer to develop and maintain software applications for the animation pipeline. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. The ideal candidate will have strong expertise in database design and application development, with a proven record in the VFX or animation industry. Responsibilities include designing software solutions, optimizing database schemas, and collaborating with various teams. xcskxlj This role requires proficiency in Python and database management, offering a full-time position in a dynamic environment. #J-18808-Ljbffr

Join Our Team as a Travel Booking Agent (Danish) in Málaga!. Are you passionate about travel and customer service? Were looking for a Travel Booking Agent who is fluent in Danish to join our team in sunny Málaga, Spain!. Serve as the first point of contact, ensuring each customer interaction resul

Automation Lead – IT Infrastructure & Digital Workplace Location: Madrid Role Type: Transformation & Automation Lead About the Role We are seeking an experienced Automation Lead to drive IT infrastructure and end‑user automation initiatives. This role will lead optimization across monitoring, digital experience, and ServiceNow ITOM to improve operational efficiency, reduce incidents, and enhance the digital employee experience. Key Responsibilities • Lead the automation roadmap across infrastructure, monitoring, and workplace services., • Optimize alerting and monitoring (Centreon, Azure Monitor) to reduce noise and improve incident response., • Enhance and expand Nexthink™ use cases to proactively resolve top end‑user issues and improve DEX scores., • Define and operationalize automation workflows using ServiceNow ITOM and last‑mile tools (Ansible, SCCM, Intune)., • Analyze incident, alert, and ticket trends to identify automation opportunities., • Collaborate with engineering, workplace, and business teams to deliver scalable automation solutions., • 8+ years in IT infrastructure with strong automation leadership experience., • Expertise in ServiceNow ITOM , monitoring tools (Centreon, Azure Monitor), and end‑user automation (Nexthink™)., • Hands‑on experience with scripting and automation tools (PowerShell, Python, Ansible, Intune, SCCM)., • Strong analytical skills with ability to turn trend data into actionable automation use cases., • Excellent communication and stakeholder‑management capabilities., • Reduction in alert noise and incident volumes, • Increased automation coverage for remediation and routine tasks, • Improved digital employee experience, • Clear and measurable automation ROI delivered quarterly

Planificación y Estrategia de Campañas: Desarrollar estrategias de marketing de rendimiento basadas en los objetivos del cliente, identificando los canales, mensajes y tácticas más efectivos. Ejecución de Campañas Multicanal: Gestionar campañas en plataformas como Google Ads, Facebook Ads, Instagram, y programáticas, asegurando la alineación con los objetivos de rendimiento. Optimización Continua: Realizar ajustes y optimizaciones diarias basadas en el análisis de métricas clave para mejorar el rendimiento de la campaña y alcanzar los objetivos de conversión. Análisis de Datos y Reportes: Utilizar herramientas de análisis (Google Analytics, Data Studio, etc.) para monitorear el rendimiento de las campañas y preparar reportes detallados que incluyan insights y recomendaciones. Gestión de Presupuestos: Administrar el presupuesto asignado para asegurar la eficiencia y maximización del ROI en cada campaña. Colaboración con Equipos Internos y Clientes: Trabajar en conjunto con equipos de cuentas, creativos y de análisis para asegurar una ejecución integrada y efectiva de las campañas. Pruebas A/B y Experimentación: Implementar y analizar pruebas A/B en anuncios, landing pages, y otras tácticas para mejorar continuamente el rendimiento. Tendencias e Innovación: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing de rendimiento para aplicar enfoques innovadores en las campañas. #J-18808-Ljbffr

About us: At Homeclub, we manage over 1,500 fully equipped, professionally designed apartments built around comfort and lifestyle. We started in Spain and are now expanding into the US and Latin America. We believe in a world where location is flexible and where you live shouldn't limit your options. We're a team of 18+ nationalities, growing fast, and we're looking for people who want to grow with us. About the Role We're hiring a Booking Agent to own the full conversion journey — from the first inquiry to a confirmed reservation. Think of it as a sales-meets-service role: you'll be the person turning leads into happy guests. This isn't your typical hospitality gig. We're looking for sharp communicators with a commercial mindset, no matter what industry you come from. If you know how to sell, follow up, and make people feel taken care of — we want to talk to you. What You'll Do Handle incoming booking requests across all channels (phone, email, website, walk-ins) with speed and a personal touch. Guide potential guests through the entire booking process — answer questions, remove friction, close the deal. Track payments and outstanding balances to make sure everything is settled before and during each stay. Manage overbookings and relocations when needed, always putting the guest experience first. Coordinate with Operations and Guest Experience teams to ensure smooth check-ins. Handle cancellations, modifications, and extensions following company policies. Keep your numbers sharp — monitor daily KPIs and actively contribute to hitting sales and occupancy targets. About you Fluent in English and Spanish (C1+) — this is non-negotiable. A natural communicator who's comfortable on the phone and over email. Sales-driven mindset: you care about conversion rates and know how to move a lead through a funnel. Organized, proactive, and detail-oriented — you don't let things slip through the cracks. Comfortable working with CRMs, booking platforms, or similar tools. No specific industry experience required — we care about your skills and attitude, not your background. Why Homeclub? An international team with 18+ nationalities — English is our day-to-day language. Beautiful office in the center of Madrid. Hybrid work model. A culture built on autonomy, innovation, and real feedback. Clear paths for internal growth — we promote from within. After-work events, team culture, free drinks (tea & coffee, always stocked). Discounts at partner stores and on our properties for you and your family. At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we're committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

Your Mission * Managing high volumes of inbound calls focused on hotel reservations, including new bookings, amendments, and cancellations * Converting enquiries into confirmed reservations by confidently guiding customers through the booking process * Using a sales-driven approach to maximise conve

GENERAL DESCRIPTION In the Business Process Excellence department, we work for the improvement of the business areas in the following way: • Design and define the business processes • Define and set the policies that participate in them • Digitalize and automate processes You will be able to participate in the digitalization and automation of business processes across different departments and regions. You will have the opportunity to gain a transversal view of the entire business and learn about some of the most cutting-edge technologies in the digital era. MAIN ACCOUNTABILITIES This role is focused on the digitalization and automation of processes, for which you will have to: • Design and develop technical solutions on the Appian BPM Suite based on the requirements gathered from corporate departments and projects in different regions. • Define and develop the entire life cycle of business process automation: which includes definition of requirements, functional analysis, design, development and implementation, testing and maintenance of the solutions developed. • Design integration requirements with other third-party platforms. • Designing data models for business processes automation. • Design the architecture of the technological solution (from data to front-end) • Defining architectural & development standards for the project in adherence to Appian and best practices. • Implement KPI and data analytics, dashboard interfaces and report exportations • Work together with other business areas and learn from their day to day work • Establish the project plan by setting needs, objectives, deadlines and plan • Document the project process and the solution • Present the results, and teach the business how to use the solution. • Work on the maintenance and improvement of the solutions created. ACADEMIC BACKGROUND Graduate in computer, industrial, telecommunications, any similar engineering or pure science (mathematics or physics). Studies in data analytics & management will be considered. LANGUAGES Full proficiency in English and Spanish is required. PROFESSIONAL EXPERIENCE • 1-2 years of experience in Appian or iBPM low code plataforms (Bizagi, Pega, etc) • More than 2 years of experience in iBPM solutions.. KNOWLEDGE • Knowledge in Object Oriented Programming (C++, Python, Java...). • Knowledge in Relational Data Models and SQL. • Knowledge in Microsoft Office 365 Suite. • Knowledge in systems architecture, and Appian environment. • Knowledge in Maria DB is a plus • Knowledge in BPM solutions is a plus. • Knowledge in LowCode solutions is a plus. • Knowledge in RPA solutions is a plus. • Knowledge in Power BI is a plus. SKILLS • Strong analytical and technical skills. • Exceptional interpersonal skills and teamwork skills, including teamwork, facilitation, and negotiation. • Ability to perform duties in a collaborative work environment. • Commitment to producing high-quality work. • Structured and methodical. • Ability to exercise discretion and independent judgment. • Demonstrated ability to maintain confidentiality. • Demonstrated ability to set priorities and to respond to changing demands from different departments. • Excellent verbal and written communication skills EQUAL OPPORTUNITY STATEMENT: At Ocean Winds, we celebrate all the differences that make individuals unique. We are building a diverse energy workforce, where differences in every form (culture, background, ability, or lived experience) are valued by all, bringing greater perspectives, ideas, and knowledge. You might not meet every single requirement listed. But, If this role speaks to you, we encourage you to apply. Potential and passion can be just as important as any other requirement. We are proud to be a diverse and inclusive team where everyone is welcome, and we're committed to making our hiring process as open and supportive as possible. If you need any adjustments or accommodationsJob Poster' for the same.

At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: Position, Navigation & Timing (PNT) Secure Communications Earth Observation & ISR Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. What will you do? Design and define algorithms for GNSS-related systems. Perform experimentation and operational activities for GNSS, SBAS, and LEOPNT systems. Carry out data processing and performance analysis activities. Contribute to the definition and development of algorithms with emphasis on system performance. Generate formal technical documentation in English. Support experimentation and operations activities within GNSS, SBAS, and LEOPNT domains. Work as part of the Algorithms team within the GNSS Business Unit. Collaborate in a multidisciplinary and international technical environment. What are we looking for? University degree in Aerospace, Telecommunications, Engineering, Physics, Mathematics, or another relevant discipline. Background in space and/or satellite navigation. Knowledge of GNSS and/or SBAS systems. Strong mathematical background, including functional and stochastic modelling and estimation techniques applied to the GNSS domain. Knowledge of numerical methods and algorithms and experience implementing them in software (C, C++, and/or Fortran). Experience in data analysis and algorithm performance evaluation. Ability to produce formal technical documentation in English. Fluent written and spoken English. What we offer Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. People First: A collaborative team that supports and celebrates your success. Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision. Global Reach: Your work will influence major international initiatives. Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today!

Desde JC Madrid Deporte y Cultura buscamos profesional para cubrir la siguiente vacante en Vicálvaro: CEIPSO Pedro Duque: LMXJ Psicomotricidad con Ed.Infantil + V Animación a la lectura con Ed.Primaria en horario de 16 a 17 horas. Requisitos: Grado en magisterio en cualquiera de sus especialidades. Incorporación: Inmediata Salario: Según convenio de enseñanza no reglada_Aproximadamente 180 euros/brutos

Descripción del puesto: Buscamos un/a Community Manager y Diseñador/a Gráfico/a.

La persona seleccionada será responsable de acompañar a nuestros clientes durante su visita a la bodega, transmitiendo la historia, los valores y la excelencia de Marqués de Murrieta, así como de apoyar en la gestión operativa y comercial del área de enoturismo.Funciones principales Recepción

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital Marketing Performance Manager para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Som

Presentación y desarrollo de diferentes actividades relacionadas con la experiencia cervecera del museo. Acompañamiento de los grupos por las diferentes dependencias del museo. Valorable Titulación Guía Oficial de Turismo / Postgrado en Gestión de Museos Experiencia: 1 año en un puesto similar

Proven experience in user acquisition campaigns for apps Hands-on experience with: Meta Ads TikTok Ads (Nice to have) Google App Campaigns. SENIOR PERFORMANCE MARKETING SPECIALIST (APP INSTALLS – AI). The role We are looking for a senior profile in digital marketing and paid social media, speciali

Únete a nuestro equipo de MUNDO Estrella Galicia como Guía de museo. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos una Guía de museo para fortalecer nuestro equipo. Presentación y desarrollo de diferentes actividades relacionadas con la experiencia cervecera del museo.

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Creamos programas formativos (másteres, cursos y certificaciones) conectados con el mundo digital y enfocados al desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Estamos en pleno crecimiento y queremos seguir mejorando y creando productos con un enfoque analítico y orientado al mercado. A quién buscamos Buscamos un/a Product Analyst para trabajar mano a mano con el Product Manager. Una persona analítica, curiosa y con mentalidad de negocio, que quiera entender el mercado educativo, detectar oportunidades y transformar datos en decisiones reales sobre nuestros programas. Qué harás Analizar mercado, competencia y tendencias en educación online Evaluar y mejorar el catálogo actual de programas Investigar necesidades de los estudiantes y comportamiento de conversión Definir y optimizar la propuesta de valor de los programas Participar en el diseño y validación de nuevos productos formativos Analizar KPIs (matrículas, ingresos, rentabilidad…) Apoyar decisiones de pricing y posicionamiento ✅ Qué buscamos Grado en ADE, Marketing o similar 1–2 años de experiencia en análisis (producto, negocio, mercado…) Excel / Google Sheets avanzado Mentalidad analítica + orientación a negocio Buena comunicación escrita Muy valorable: Experiencia en startup, consultoría o edtech Conocimiento de métricas de negocio Qué ofrecemos 20.000 – 25.000 € brutos/año 1 día de teletrabajo a la semana ⏰ Flexibilidad horaria (entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00) Viernes intensivos + jornada intensiva dos meses al año Alto aprendizaje y crecimiento en Producto Trabajo directo con Product Manager Impacto real en los programas de la universidad ️ Acceso a gimnasio y plaza de parking

El proyecto incluye sensores de movimiento, control de iluminación inteligente, enchufes Wi‑Fi y un hub central. Estoy buscando a alguien para instalar y configurar un sistema de domótica en mi vivienda en España. El trabajo debe hacerse con cuidado, dejando instrucciones simples para el uso di

Hiring: Performance Marketing Specialist (Freelance)At Connect Dot, we are excited to help our client to expand their digital footprint. We are looking for a sharp, freelance Performance Marketer based in Barcelona to manage their premium mobile accessories brand online.

En Lopesan, importante empresa del sector turístico, comenzamos un proceso de selección de un/a.Impulsar la excelencia y la innovación en el entretenimiento de nuestros hoteles, garantizando un programa de animación que eleve la experiencia de nuestros huéspedes y se convierta en un pilar funda

AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon's Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS's services and features apart in the industry. Amazon

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Se corresponde con una candidatura para el departamento financiero como Controller de proyectos. Gestionamos comunidades energéticas locales, que cada proyecto se constituye con un CIF independiente. Por mucho que todos los proyectos sean iguales, se corresponde con la gestión de todas estas sociedades individualmente. Facturación, registro de facturas, presentación de impuestos, etc.. Funciones: Facturación mensual la primera semana de cada mes mediante Business Central a la base de datos de socios de los proyectos (facturación bastante automática y domiciliación de recibos) Facturación mensual electrónica a organismos públicos (ayuntamientos) mediante sus plataformas correspondientes Control mensual de los desvíos en facturación Control mensual de bajas y devoluciones Elaboración de cierres contables mensual y obtención de KPIS a reportar a la dirección Contabilización de facturas de gasto e inversión (con su correspondiente contabilización de la amortización) Control de los periodos medios de pago Pagos a proveedores mediante transferencias y remesas Presentaciones de impuestos trimestrales (IVA e IRPF) en Hacienda Bizkaia, Guipuzcoana, Navarra y Estatal Manejo de tramites bancarios Configuración del ERP Business Central Gestión y análisis de grandes volúmenes de datos mediante Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, gráficos, etc.) Precisión del control del correo electrónico, gestión de pendientes, reclamaciones de tareas y seguimiento continuo Coordinación con diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de plazos y entregables Habilidades: Altamente organizada, metódica y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente Proactiva, con iniciativa y autonomía en la resolución de incidencias Con mentalidad analítica y orientación al dato Comunicativa, con capacidad para interactuar con distintos equipos y niveles de la organización Comprometida con la mejora continua y la eficiencia en los procesos Buena gestión de carga de trabajo en picos de trabajo Requisitos: Formación en Administración, Gestión de Proyectos, o similar Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferiblemente en el sector energético Se valorará experiencia en auditoria o Back office Conocimiento del ERP Business Central Conocimiento de presentaciones de impuestos, ámbito fiscal Dominio avanzado de Excel Capacidad de organización y atención al detalle Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares..

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas., • Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto., • Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables., • Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental., • Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos., • Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas., • Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información., • Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental., • Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 2–4 años en Document Management en entornos ATM. ✅ Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración. ✅ Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas ✅ Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos. ✅ Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS. ✅ Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365). ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos Animador/a 2D, 3D o Motion Designer en Madrid y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a 2D, 3D o Motion Designer. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a 2D, 3D o Motion Designer.

Misión Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Dar soporte en la transformación de datos en información estratégica para la unidad de Directo Digital, contemplando los diferentes factores que impactan en la gestión del negocio tanto en el BAU como en la realización de la visión estratégica. Para lograr este objetivo, se desarrollarán (optimizarán) procesos de extracción, tratamiento y análisis de información y se tendrá comunicación constante con las demás áreas. De esta forma se garantizará la homogeneidad de la información y las conclusiones obtenidas para lograr diagnósticos tempranos que faciliten la toma de decisiones. Funciones • Soporte en la extracción, análisis de información clave para seguimiento de negocio, • Capacidad de análisis y síntesis para trasladar los resultados a las demás áreas impactadas, • Creación de dashboards para actualización periódica de la información y los KPIs de seguimiento., • Habilidades de comunicación para interactuar con las demás áreas Perfil, • Licenciatura en informática, estadística, matemáticas, ciencias actuariales, • Nivel medio de Inglés, • Manejo de herramienta Office, • Herramientas: Paquete Office, Power BI, Databricks Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Buscamos Animador/a infantil en Madrid y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Animador/a infantil. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Animador/a infantil.

Buscamos Payaso animador en Madrid y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Payaso animador. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Payaso animador.