Trabajos erp en Sant CugatCrear alertas

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. We at Global Diagnostics Procurement (DOP) are a team of about 200 enthusiastic professionals, committed to driving value with our suppliers worldwide. From locations around the world and with a diverse and multicultural team, we source, manage our supplier base, develop & execute category strategies and constantly develop & digitize processes that enable us to best support our business to grow sustainably. If you aspire to make an impact and want to be part of a high performing and world-class Procurement team, this is for you. We are DOP. At Roche, we do now what patients need next. Are you ready to orchestrate the supply networks that make life-saving diagnostics possible? As our Senior Sourcing Manager in Sant Cugat, Spain, you will be a key part of our global sourcing operations. You will lead end-to-end sourcing projects within our diagnostic portfolios, mentor a rising team of Sourcing Managers, and serve as a key advisor to executive leadership. If you thrive on complexity and want to feel a direct impact on the delivery of life-saving diagnostics to patients worldwide, this is where you belong. To support our rapid growth, we are hiring a cohort of Senior Sourcing Managers who will be aligned to one of two specialized technology teams: Near Patient Care (NPC), Sensors & Cartridges, and External Manufacturing (EM) or Active Diagnostic Ingredients (ADI), Reagents, and Instruments. • Reporting Line: The position directly reports to the Sourcing Lead, and is part of the Procurement Center of Excellence (CoE)., • Wider team and stakeholders: You will be part of a regional team of Senior Sourcing Managers and Sourcing Managers, managing relationships with other DOP stakeholders (Category, Delivery) as well as external suppliers and contract manufacturers, • Role Type: An Individual Contributor with responsibilities to mentor junior team members, • Impact: You drive global sourcing & contracting excellence, financial value, and compliance across the network footprint. Specifically, you are accountable for:, • Performance & Savings: Driving key metrics—including PPV savings, preferred supplier share, and shortened cycle times—to deliver bottom-line value while tracking stakeholder satisfaction, • Sourcing & Analysis: Executing global sourcing activities, standard processes (RfIs, RfQs, RfPs), and NPI benchmarking in close collaboration with Category and New Product Introductions (NPI) managers, • Contract & Document Management: Setting up and reviewing high-complexity contracts (e.g., MSAs) and purchasing documentation, while accurately managing their lifecycle repository and renewals, • Operational Excellence & SME Leadership: Acting as a Subject Matter Expert (SME) to simplify workflows, analyze site user requirements for best-value methods, and ensure strict compliance with global policies, • Bottleneck Resolution & CSR: Partnering with support functions like Accounts Payable (AP) to clear supplier-related administrative bottlenecks, while championing supply base CSR initiatives (diversity, sustainability, ethical practices), • Conflict & Exposure: Managing high-stakes conflicts regarding competing project priorities or supplier selections, and delivering high-frequency monthly/quarterly updates to the CoE LT and DPLT We strive to keep our standards high and look for candidates who can provide direction and mentor colleagues across different locations. • Education: A University degree (Business or Life Sciences preferred) is required; an MBA or equivalent and professional certifications (e.g., CIPS, ISM) are desirable, • Experience: 5-7+ years of experience in sourcing and end-to-end contract management. You have a proven track record of driving procurement projects (e.g., cost-reduction initiatives and value-improvement programs), • Market Expertise: In-depth knowledge of the global supplier landscape and sourcing expertise with deep, hands-on knowledge of complex procurement categories, with hands-on exposure to any of the following categories: Active Diagnostic Ingredients (ADI), Reagents, Biologics & Chemicals, Analytical hardware components (PCBAs), semiconductors and e-components, electromechanical components, sheet metal, IT Hardware (servers, IPCs)), Engineering services (Software development & Hardware engineering), Capex (Tooling & Molds), Logistics (Global Transport & Logistics, incl. air, ocean, road freight, & Warehousing), • AI & Digitalization: Advanced knowledge in AI application and a strong affinity to explore AI-driven solutions broadly, particularly regarding the digital transformation of operations (Digital 2.0 / Industry 4.0), • Systems & Analytics: Strong proficiency navigating ERP systems (specifically SAP data), Procure-to-Pay (P2P) workflows, eSourcing/eAuction platforms, and BI tools like Tableau and ThoughtSpot, • Mindset & Soft Skills: Highly analytical problem-solver focused on translating complex business requirements into procurement specifications. Strong communication skills with an expert track record in conflict resolution, • Mentorship & Global Leadership: Proven success managing project teams and mentoring junior colleagues across multiple remote locations, demonstrating high cultural intelligence to maintain cohesion, • Languages: Business-level fluency in English is required; Spanish or German language skills are a strong asset A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Gaming: Welcome to the world of land-based gaming. At Light & Wonder, it's all about the games, and our Gaming team builds cutting-edge technology, products, and content for the most iconic casinos and operators across the globe. Position Summary At Light & Wonder, we're committed to creating unforgettable player experiences through innovative games, technology, and content. As a Sales Support Specialist, you'll play a key role in supporting our commercial operations across international markets. Working closely with Sales, Legal, Finance, Production, Logistics, Compliance, and Customer Support teams, you'll help ensure customer orders are processed accurately and efficiently from quotation through to delivery. This is a highly collaborative role that combines administrative excellence, commercial awareness, and strong attention to detail to support our customers and business. We're looking for people who share our values: Dare to be Bold – We bring courage to work every day and aim for the extraordinary. Uphold Integrity – We act with accountability, respect, and honesty in everything we do. Never Settle – We continuously challenge ourselves to improve and innovate. Celebrate Perspectives – We value diverse thinking and different viewpoints. Win as a Team – We support one another and succeed together. Work Pattern: This role is based in our Rubí office and requires attendance 4 days per week. Regular on-site working is essential due to the highly collaborative nature of the role, partnering closely with multiple business functions to manage customer orders, coordinate shipments, and support commercial operations across international markets. Please note: We're unable to provide visa sponsorship for this role. Applicants must already have the right to work in Spain without requiring sponsorship now or in the future. What You'll Do - Support the sales team with the preparation of quotations, proforma invoices, configuration sheets, and conversion request documentation. - Prepare customer contracts and amendments, coordinating approvals with the Legal team where required. - Maintain accurate order and pipeline information within internal systems to support forecasting and reporting activities. - Review order documentation, configure orders correctly within systems, and release orders to production in a timely manner. - Coordinate with internal stakeholders including Sales, Finance, Compliance, Legal, Production, Shipping, and Field Service teams to resolve issues and keep orders progressing. - Manage shipping activities by preparing, reviewing, or obtaining required export and shipping documentation. - Track and follow up on installation, conversion, go-live, and removal dates for participation orders, ensuring relevant stakeholders are informed. - Support audit activities by maintaining accurate records and ensuring documentation is correctly filed and readily available. - Monitor multiple priorities simultaneously while maintaining a high degree of accuracy and attention to detail. - Contribute to continuous improvements in processes and customer service across the sales support function. What You'll Bring - Demonstrable profesionl experience, ideally within an international or multinational environment. - Fluent English, Spanish, and French language skills, both written and spoken. - Strong knowledge of Microsoft Office applications, particularly Excel, Word, and Outlook. - Understanding of international trade processes, shipping documentation, and Incoterms would be advantageous. - Experience working with ERP systems such as Oracle or Navision is preferred. - Excellent organisational skills with the ability to prioritise tasks and manage deadlines effectively. - Strong attention to detail and a commitment to accuracy. - Confident communication skills and the ability to work collaboratively across multiple teams and functions. - Adaptable and flexible approach with a willingness to support changing business needs. Qualifications ~- University degree or educational background in International Trade, Business Administration, Commerce, or a related field. How You'll Grow - Develop a strong understanding of international sales operations and commercial processes. - Gain exposure to multiple areas of the business, including Legal, Finance, Logistics, Manufacturing, and Customer Support. - Build valuable experience in a global organisation while supporting customers across a range of international markets. What Can We Offer You? - Annual performance bonus - 22 calendar days annual leave - Restaurant ticket voucher - One day of paid leave to support charitable projects. - One paid day for a personal celebration, such as a birthday. - A Half Day for Health to support your wellbeing. - Private medical insurance for you and your dependents - Employee Assistance Programme (EAP). - A collaborative culture with regular social events and team activities. Please note: We're unable to provide visa sponsorship for this role. Applicants must already have the right to work in Spain without requiring sponsorship now or in the future. This job description should not be interpreted as all-inclusive. It is intended to identify the major responsibilities and requirements of the role. The employee in this position may be requested to perform other job‑related tasks and responsibilities than those stated above. #J-18808-Ljbffr

INDIBA is a global medical device company in the field of Radiofrequency (RF) solutions for the physiotherapy, aesthetic and veterinary markets, and is known worldwide for the scientific research performed over the last 40 years. INDIBA is a global medical device company in the field of Radiofrequency (RF) solutions for the physiotherapy, aesthetic and veterinary markets, and is known worldwide for the scientific research performed over the last 40 years. At INDIBA, we believe we can contribute to the health and well-being of our patients by addressing new and growing needs, offering treatments that allow people to continue enjoying their lifestyle as they grow older and animals too. Revitalizing lives is what we do and what our Research & Development teams work towards every day. We are actively seeking a Group Finance Specialist / Senior Finance Manager to join our Finance team in Sant Quirze del Vallès (Barcelona). Reporting to the Group Controller and working closely with the CFO , this role will support INDIBA’s growth and international expansion across accounting, audit, consolidation, tax, treasury and finance projects. We are looking for a senior finance problem solver with a strong technical background, able to analyse complex financial matters, structure solutions and provide practical recommendations across the Group. • Act as a finance problem solver across the Group, analysing complex financial matters and providing practical recommendations., • Support Group accounting, consolidation and financial reporting, including technical accounting matters related to acquisitions and business combinations., • Coordinate external audits and act as a key contact for auditors and external advisors., • Support corporate tax and Transfer Pricing matters, coordinating with external advisors and international subsidiaries., • Lead cash flow forecasting and treasury planning, monitoring liquidity and working capital performance., • Provide financial analysis and scenario modelling to support management decision-making., • Drive finance transformation and process improvement initiatives, including automation, reporting tools and financial controls., • 8+ years of relevant experience in finance, accounting or audit, ideally combining Big Four audit experience with a multinational or international environment., • Strong knowledge of accounting, financial reporting and consolidation, including IFRS and/or Spanish GAAP (PGC)., • Experience in audit coordination, corporate tax, Transfer Pricing, treasury and cash flow forecasting., • Exposure to acquisitions, business combinations or integration projects will be highly valued., • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration or a related field., • Advanced Excel skills and experience with ERP systems; Power BI knowledge is a plus., • Professional proficiency in English and Spanish., • Strong analytical and problem-solving skills, with a hands‑on, autonomous and continuous improvement mindset. #J-18808-Ljbffr

ALOHAS isn't just a footwear brand — we're proving fashion can be made differently. Every pair is produced on demand, so we only make what's truly wanted, cutting overproduction and waste out of the equation from day one.Working at ALOHAS means being part of the growth of a fast-moving Spanish start-up, with a young, creative team that communicates fast and works with real energy. It's demanding — but the kind of demanding that teaches you something new every week, in an environment where sustainability isn't a policy, it's just how we live.In a nutshell, we love what we do and it shows!THE ROLEAt ALOHAS we're building an AI-native company. Technology isn't a support function — it's the foundation of how the whole business runs: product, brand, growth, finance and operations.We're hiring our first full-time CTO to own our technology end to end — vision, architecture, the platforms that run the business (Shopify, Odoo, data, AI agents) and the team that builds them.We care far more about how you think, build and lead than about your title. If you've been a Senior Engineering Manager, Engineering Director, or Staff/Principal Engineer at a high-growth product company (marketplace, SaaS, e-commerce) and you're ready to own technology end to end and make it yours — this is for you.It's a high-ownership role: you set the direction and you're accountable for delivery, leading a lean internal team plus our AI Software Crafter and specialized partners. You'll work hand in hand with the CEO and COO (who builds business logic hands-on with AI tools) and keep ALOHAS at the frontier of an AI-native way of operating.YOUR CHALLENGESet the technical vision & architecture. Own a clean, modular architecture for a multi-entity, cross-border business (EU/UK/US). Make the calls on build vs. buy vs. partner, and keep complexity low.Go deep on AI-native. Own the AI agent strategy and orchestration (LLMs, MCP, tool integrations). Turn experiments into production systems that move real business metrics — not demos.Own the platform that runs the business. Shopify (e-commerce, retail, marketplace), the B2B/wholesale stack, and their integration with Odoo ERP, data and logistics — a genuinely omnichannel, event-driven system.Make data a strategic asset. A reliable, centralized data platform (GCP/BigQuery, modern ETL) feeding analytics and decisions across B2C, B2B and Retail.Build and lead the team. Structure and grow a small, high-leverage engineering team; enable the AI Software Crafter and partners; set a delivery-driven culture with light, effective governance (standards, testing, CI/CD, sensible tech-debt management).YOU WILL ROCK AT THIS ROLE IF...Have led engineering at a high-growth product company — as a Senior EM / Eng Director / Staff+ — and are ready to own technology end to end.Are hands‑on and modern: cloud‑native (GCP ideally), API‑first / event‑driven systems, solid data architecture — you still get into the details.Have real, recent AI/LLM experience — agents, RAG, LLMs in production — not just an interest in it. This is the single most important thing.Think product‑first: you optimize for user and business impact, not tech for its own sake.Scale through others: you build, but you also grow people and orchestrate partners.Fashion / retail / e‑commerce and Shopify / ERP exposure is a strong plus (not a hard requirement).Are pragmatic and frugal — clarity over complexity, simplicity and resilience over gold‑plating.Are based in Barcelona (hybrid) and fluent in English and Spanish.WHAT SUCCESS LOOKS LIKEA unified, reliable stack across B2C, B2B and Retail, with clean Shopify ERP finance/logistics integration.AI genuinely embedded in how the business operates — agents and automations delivering measurable impact.Trustworthy, automated data flows powering decisions.A small, high‑performing team shipping steadily, with low tech debt and transparent tech costs.ALOHAS recognized as a digitally mature, data‑driven, AI‑native global brand.WAYS OF WORKINGFull‑time, hybrid, with regular presence at our office in Barcelona.Close, ongoing collaboration with the CEO, the COO and the AI Software Crafter.Impact‑driven, with a strong bias toward enablement over control.BenefitsFreedom, responsibility & trust — real autonomy and ownership.Flexible working hours.Summer intensive hours (July & August).A company with soul: sustainability, family‑life balance, parenthood, gender equality and diversity.Mental‑health support + two paid "disconnect days" a year.Up to 70% employee discount (family & friends too).Creative office in Barcelona + home‑office setup.Growth & learning support and monthly after‑work events.Our website: alohas.Com and IG: @alohas#J-18808-Ljbffr

Tras más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo continuo de soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y como una de las principales especialistas en tecnología SAP. En Stratesys seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Team Leader SAP Basis para liderar proyectos estratégicos desde nuestra oficina de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar proyectos e iniciativas técnicas SAP Basis, coordinando equipos y actuando como referente técnico ante el cliente, garantizando la calidad de las entregas y el éxito de los proyectos. Buscamos una persona con Más de 7-8 años de experiencia en administración SAP Basis. Experiencia en implantaciones y conversiones a SAP S/4HANA. Experiencia en migraciones técnicas, instalaciones, upgrades y copias homogéneas y heterogéneas. Experiencia trabajando con diferentes productos SAP (S/4HANA, ERP, BW/4HANA, CRM, PO, Solution Manager, etc.). Capacidad para planificar y liderar cambios e intervenciones. Experiencia gestionando documentación técnica y arquitectura de clientes. Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP). Gestión de proyectos o servicios SAP Basis (SLAs, calidad, planificación, rentabilidad y capacidad). Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Participación en preventa, elaboración de propuestas y detección de oportunidades. Experiencia en transiciones o toma de servicio. Nivel de inglés que permita desenvolverse en proyectos internacionales. ¿Qué encontrarás en Stratesys? Participación en proyectos de alta complejidad e innovación para clientes líderes. Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento. Formación continua y certificaciones oficiales. Modelo híbrido de trabajo. Horario flexible e intensivo todos los viernes y durante julio y agosto. Retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico y otros beneficios). Un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. Si buscas un nuevo reto donde combinar liderazgo, tecnología SAP y cercanía con el cliente, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Volpe Solutions estamos trabajando para una importante empresa líder en el sector farmacéutico, especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos de alta complejidad, con gran presencia internacional. Buscamos un/a Plant Manager para liderar su planta de producción en la zona de Vic, dirigir la operativa y asegurarse que todos los estándares de seguridad y calidad se cumplen.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Responsabilidades principalesDirigir la operación global de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción, estándares de calidad, seguridad, costes y plazos.Coordinar las áreas de Producción, Ingeniería/Mantenimiento, Planificación y Almacén, alineando recursos y prioridades.Asegurar el cumplimiento de GMP y otros requisitos regulatorios, promoviendo una cultura de calidad.Supervisar indicadores clave y liderar acciones correctivas.Impulsar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y aumento de la eficiencia.Coordinarse con áreas de Calidad, Regulatory, Supply Chain, R&D y Dirección.Grado/Licenciatura en Farmacia, Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar.Mínimo 5 años en entorno industrial farmacéutico y 3 años liderando equipos y operaciones de planta.Experiencia en gestión de operaciones bajo normativa GMP.Conocimiento en planificación, producción, calidad operativa y mejora continua.Manejo de ERP/MRP y herramientas Office.Valorable experiencia en entornos estériles o formas farmacéuticas liofilizadas.Competencias claveLiderazgo y visión global de negocio.Orientación a resultados.Capacidad de comunicación y alineación de equipos.Alta capacidad organizativa y toma de decisiones.Proactividad y enfoque en mejora continua.Proyecto estratégico con alto impacto en la organización.Entorno industrial dinámico y en crecimiento. xohynlmCondiciones salariales competitivas, a definir según experiencia.Si estas buscando una nueva oportunidad en el sector farmacéutico, ¡Esperamos tu CV!

Supply Advanced Planning System ownerDeployment and Production planning referentMRP Material visibility and controlsEnd to End inventory visibility controlBest practices and training referentMasterdata management and Quality metricsOrganize and animate Supply planning communitySupply planning documentation and toolkitDefine and build with Analytics team the KPI and dashboard for your processesABOUT YOUExcellent technical skills including advanced Excel and SAP IBP (Supply) (or other Supply planning APS with Optimizer)Business and result orientedPositive mindsetAble to adapt to different user adoption situation and keep the deliverable as a must target.RESPONSIBILITIES - WITH OUR CONSUMER AT THE HEART YOUR KEY FOCUS WILL BEResponsible of Heuristic controls and support TECH team for resolution of incidents. Responsible to define and drive our automation journeyProcess owner of DDR and MPS. Check user and process adoption with MetricsEnd to End inventory: Bring visibility and safety stocks best practisesControl and improve SNP Master Data qualityBuild KPIs and dashboard for the related scope with support of Data & Analytics teamAnimate Supply community (users)Document process and trainingsSKILLS - THE SKILLS AND EXPERIENCE NEEDED TO CREATE YOUR LEGACYExcellent technical skills with SAP APO / IBP / ECC (preferred) or other Supply planning ERP. Advanced in excel and Power BISystems and Digital tools proficiencyGlobal Supply Chain business awarenessProcess improvement and lean expertiseCross functional team coordination (project management)PERSONAL QUALITIES – SHARE OUR FOUNDER'S PASSION AND ENTREPRENEURIAL FLAIRResults oriented. Focus on delivering measurable improvements. Prioritize high impact initiativesPositive mindsetResilient and patient. Stay calm under pressure and handles pushback constructivelyClear communicator. Can explain complex processes. Adapting communication style to the audienceBelonging: You have a strong capacity to create a culture of 'Belonging', where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can becomeSelf-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on othersPeople Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performanceResults Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you're presented withChange Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experienceleadership agilityAt Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level.Belonging: You have a strong capacity to create a culture of 'Belonging', where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can becomeSelf-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on othersPeople Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performanceResults Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you're presented withChange Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experienceDisclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person's identity.At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance.Compensation, Paid Time Off & RetirementCompetitive Pay PackageCompetitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.E., volunteer day, allowing you to give back to the community)Retirement/Pension PlanMedical, Critical Illness, and Life InsuranceEmployee Assistance ProgramsBest-in-class, family-friendly, and inclusive leave policiesAdditional BenefitsFlexible work arrangements (depending on role/office/site location)Access to E-learning Platforms and Career Development programsTravel Discounts ( i.E., hotel and car rental)And much more!The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change.Some benefits may be subject to an employee contribution.Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.Be a Part of Our Culture Our CultureBE FearlessWe empower our teams to question, challenge and innovate.This means adopting an agile mindset, being comfortable with trying new things and taking risks, without being reckless.BEHAVE LIKE FamilyWe treat each other, and our communities, like family. Always.We are all 'Primos' (Spanish for cousins) at Bacardi. Being part of the family gives you the support you need to be the best you can be.The spirit of entrepreneurship is at the heart of everything we do.Everyone at Bacardi sees this business as their own. We do the right thing for the business and take accountability for our work.Life Inside BacardiBe Fearless, act like a Founder.Follow our Primos on their journey to success. Where did they start and what's it like to work for Bacardi? You too can be part of our story.

Job-ID: 9540dd50-59e5-429a-83b3-d8b7285265d3Reference: J-4374Location: Barcelona, SpainJob type: Full-time, HybridSalary: EUR 45000-60000Category: Full StackStack: PHP, Symfony, Domain-Driven Design (DDD), Vue.Js, DockerContact:,, Te apasiona construir y evolucionar plataformas B2C de gran escala? Nuestro partner, un grupo empresarial internacional, busca un Senior Full Stack Developer con un marcado enfoque en Backend para impulsar la expansión de su plataforma tecnológica.No se trata de un reemplazo.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Esta posición es clave para reforzar el equipo y acompañar el fuerte crecimiento del negocio mediante la apertura de nuevos mercados internacionales, la integración con nuevos operadores logísticos y la expansión a marketplaces.Tendrás un impacto directo en la construcción y evolución de un ecosistema complejo, que incluye aplicaciones empresariales, e-commerce, dropshipping e integraciones logísticas.El Reto y el EquipoReportarás directamente al CTO, en un equipo de desarrollo que crecerá hasta aproximadamente seis personas.Trabajarás sobre una plataforma que gestiona productos, stock, precios, pedidos, facturación, logística y automatizaciones intersistemas.Nuestro partner destaca por su alto nivel de automatización y la sofisticación de su stack técnico en PHP.El corazón de la plataforma se construye sobre PHP 8.X, Symfony 7/8, aplicando activamente Domain-Driven Design (DDD), CQRS y arquitectura hexagonal.Utilizan SAGAS para orquestar procesos complejos y garantizar la integración fluida entre todos los sistemas.Buscamos a alguien que no solo desarrolle tickets, sino que entienda el problema de negocio, participe en la definición de la solución, asuma funcionalidades de principio a fin y se convierta en una referencia técnica.Aquí, la construcción y evolución de producto son el foco.ResponsibilitiesComo Senior Full Stack Developer, tus responsabilidades clave incluirán:Diseñar y desarrollar funcionalidades críticas para nuestra plataforma B2C utilizando PHP 8.X y Symfony 7/8.Aplicar principios de DDD, CQRS y arquitectura hexagonal en el diseño de soluciones, desarrollando Commands, Queries, Handlers, Workflows y Eventos.Construir y mantener APIs REST robustas e integrar la plataforma con marketplaces, operadores logísticos internacionales, ERP, CRM y otros servicios externos.Participar activamente en la expansión de la plataforma hacia nuevos países y mercados, contribuyendo a la visión estratégica del producto.Investigar y resolver incidencias complejas que atraviesen múltiples capas del sistema, desde el frontend hasta la infraestructura.Asumir la responsabilidad completa de funcionalidades, desde la toma de requerimientos de negocio hasta su puesta en producción, incluyendo arquitectura, dominio y testing.Colaborar estrechamente con el CTO y otros equipos, transformando necesidades de negocio en soluciones técnicas elegantes y mantenibles.RequirementsBuscamos un perfil con una sólida trayectoria y pasión por la excelencia técnica:Experiencia robusta como Senior PHP Developer con dominio de Symfony 7/8 y PHP 8.X.Experiencia real y aplicada en Domain-Driven Design (DDD), CQRS y arquitectura hexagonal.Es crucial poder explicar cómo los has implementado en proyectos complejos.Capacidad para diseñar, desarrollar y mantener APIs REST de alta calidad.Sólidos conocimientos y experiencia con Doctrine ORM/DBAL, bases de datos relacionales (MySQL) y SQL.Familiaridad con un framework frontend moderno, idealmente Vue 3.Se valorarán perfiles con React o Angular si aportan una sólida base backend y adaptabilidad.Experiencia trabajando en aplicaciones grandes, funcionalmente complejas, con numerosos refactors, automatizaciones e integraciones entre sistemas.Habilidad para comprender una base de código existente, investigar incidencias de extremo a extremo y construir sobre patrones actuales.Mentalidad proactiva, excelente comunicación (escrita y verbal) para interactuar con perfiles técnicos y no técnicos, aportar ideas y argumentar decisiones.Experiencia con herramientas como Git y Docker.BenefitsNuestro partner se preocupa por el bienestar y el desarrollo profesional de su equipo:Contrato indefinido a jornada completa.Rango salarial competitivo: entre 45.000 y 60.000 brutos anuales.Modelo de trabajo híbrido tras un onboarding inicial presencial, con posibilidad de 2-3 días de teletrabajo a la semana.Flexibilidad horaria de entrada y salida, con horario intensivo durante todo el mes de agosto y días prefestivos.Parking gratuito en las instalaciones.Seguro médico privado a partir del primer año de antigüedad.Oportunidad de trabajar directamente con el CTO en proyectos de alto impacto y gran complejidad técnica. xsgfvud Un entorno que valora la autonomía, la toma de decisiones y el crecimiento profesional continuo.

KAVE es la marca de muebles y decoración de diseño dedicada a inspirar a gente única e inconformista como nosotros.Nuestro equipo internacional de +1000 personas, tiene una clara misión: revolucionar el sector del mueble y la decoración, apostando por el talento, la digitalización y la experiencia design-to-customer, creando diseños sostenibles a precios competitivos con opciones de compra omnicanal.La figura de Team Lead FTL & LTL liderará la gestión integral de los flujos de transporte first y middle mile dentro del ecosistema logístico de la compañía, asegurando un movimiento eficiente, rentable y sostenible de mercancías. Su misión será garantizar la correcta coordinación de las operaciones de transporte, la gestión de los clientes B2B con volúmenes FTL y LTL, y el control del inbound de proveedores europeos.Este rol está diseñado para un perfil con experiencia contrastada en transporte nacional e internacional terrestre, capaz de aportar valor tanto táctico como operativo, y de liderar la evolución del network logístico futuro. Será el referente en la integración de flujos entre operadores 3PL, plataformas de cross-docking y fulfillment centers, impulsando la eficiencia, la colaboración y la excelencia operativa en todas las etapas del transporte.Su objetivo principal será el de consolidar una red de transporte optimizada, escalable y alineada con la estrategia de crecimiento de la compañía, fortaleciendo la conexión entre los distintos actores logísticos y asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, coste y sostenibilidad.Funciones principalesSupervisar y coordinar los flujos de transporte first y middle mile, garantizando eficiencia, puntualidad y calidad de servicio.Gestionar las operaciones de transporte, asegurando la correcta planificación y ejecución de las cargas y descargas.Coordinar el transporte nacional e internacional terrestre, tanto en flujos FTL (Full Truck Load) como LTL (Less Than Truck Load).Controlar el inbound de proveedores europeos, optimizando tiempos de tránsito, consolidación de cargas y trazabilidad.Colaborar con operadores 3PL y plataformas de cross-docking, garantizando la alineación operativa y estratégica de todos los actores logísticos.Participar activamente en el diseño y evolución del network logístico, liderando la integración de nuevos flujos entre fulfillment centers, hubs y puntos de consolidación.Analizar KPIs operativos y financieros, aplicando medidas de mejora continua y reducción de costes.Asegurar el cumplimiento normativo en transporte nacional e internacional (ADR, tiempos de conducción, aduanas, documentación).Dirigir y desarrollar al equipo de transporte, fomentando la profesionalización y la mejora continua de las operaciones.Impulsar la digitalización del transporte, mediante el uso de sistemas TMS, telemetría y herramientas de optimización de rutas.Requisitos del puestoGrado o máster en Logística, Transporte, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.Mínimo 7–10 años en gestión de transporte terrestre nacional e internacional.Experiencia en operaciones portuarias, gestión de inbound europeo y flujos FTL/LTL.Experiencia en relaciones con operadores 3PL y plataformas de cross-docking.Amplia experienciaenplanificación de rutas, consolidación de carga y gestión de flota.Sólidos conocimientos ennormativas europeas de transporte, seguridad y documentación aduanera.Dominio de herramientas TMS, ERP logístico y sistemas de tracking.Inglés profesional (imprescindible); otros idiomas europeos valorables.Experiencia en gestión de equipos.Competencias claveVisión global de red logística (network design).Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.Toma de decisiones bajo presión y orientación a resultados.Comunicación efectiva y gestión de relaciones con proveedores y partners logísticos.Orientación a la mejora continua, innovación y sostenibilidad.¿Y qué ofrecemos?¡Incorporarte a una empresa que está transformando el mundo del mueble y la decoración!Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Disfrutarás de un espacio de trabajo único, con oficinas nuevas, diáfanas y sostenibles.Fruta disponible cada mañana. Catering disponible + zona de cantina para comer.Interesante retribución en la que se incluye un plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y gastos guardería).Gimnasio con posibilidad de acceso 24/7.#J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. Buscamos un Manager para incorporarse al equipo de Industry & Enterprise, dentro de Consulting, enfocado en la industria de Products, con experiencia sólida liderando proyectos de Order to Cash, especialmente en la subindustria de Consumer Goods. El rol tendrá un componente clave de liderazgo de equipos, gestión de clientes y definición de soluciones end‑to‑end en entornos complejos de transformación. Funciones a realizar: Liderar proyectos de transformación en procesos de Order to Cash para clientes del sector Consumer Goods, asegurando la calidad del delivery y el cumplimiento de objetivos. Gestionar equipos multidisciplinares de consultoría, coordinando analistas, consultores y perfiles senior en entornos nacionales e internacionales. Actuar como interlocutor principal con el cliente, participando en la definición de roadmap, governance del proyecto y toma de decisiones clave. Contribuir al desarrollo de negocio, identificando nuevas oportunidades, preparando propuestas y participando en procesos de preventa. Responsabilidades y requisitos: Experiencia mínima de 5 años en consultoría, participando en proyectos de transformación de la industria de consumo. Experiencia previa como manager o responsable de equipo en proyectos de Order to Cash. Conocimiento profundo de procesos O2C: gestión de pedidos, facturación, billing, crédito y cobros, así como operaciones de atención al cliente. Experiencia en la subindustria de Consumer Goods y comprensión de sus modelos operativos y retos de negocio. Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, realizar mentoring y seguimiento de desempeño. Experiencia trabajando con plataformas ERP y CRM (SAP SD, SAP S/4HANA, Salesforce Service Cloud u otras soluciones similares). Nivel de inglés fluido, imprescindible para la gestión de proyectos y clientes internacionales. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Freematica España S.L.U. es una empresa de desarrollo de software con ERP y soluciones de gestión. Buscamos un perfil sénior de .NET para nuestra aplicación web, enfocado en SQL Server, rendimiento y observabilidad. Es un puesto hands-on, junto al arquitecto, para mejorar rendimiento, estabilidad y diagnóstico en la capa web y base de datos. El candidato ideal debe dominar C# y .NET en producción, Blazor Server y disponer de experiencia avanzada con SQL Server, estructuras de datos y procesos de #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro proyecto en Rajapack! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en 19 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Turno, dentro del depto de Logística, para liderar las operaciones de almacenaje, transporte y distribución, garantizando el mejor equilibrio entre servicio, coste y calidad. Será la persona de referencia del equipo logístico y trabajará de forma transversal con Compras, Comercial y Atención al Cliente, impulsando la mejora continua de procesos, sistemas y KPIs. Funciones clave - Liderar el plan logístico end-to-end (inventarios, preparación, expedición y OTIF). - Gestionar equipos de almacén y transporte, asegurando seguridad, orden y calidad. - Optimizar el transporte propio y con agencias (rutas, costes, incidencias). - Trabajar con los equipos pertinentes para impulsar mejoras mediante ERP / WMS / TMS / BI. - Garantizar el cumplimiento de PRL, calidad y estándares operativos. - Colaborar en el control de costes y productividad. - Impulsar a nivel interno en el equipo la mejora continua. Qué buscamos en ti - Experiencia de 3–5 años liderando operaciones logísticas y equipos. - Formación en Logística / Supply Chain / Industrial. - Conocimiento de ERP, WMS, TMS y análisis de KPIs. - Liderazgo, orientación a resultados y mejora continua. - 85% Asegurando la operativa + 15% trabajo estratégico colaborando en proyectos. Qué ofrecemos - Contrato indefinido · Jornada completa. - Lugar de trabajo: Ripollet (Barcelona). - Proyecto estable en un grupo líder europeo. - Rol estratégico con impacto real en la operación. - Salario competitivo. - Horarios: rotativos. 2 semanas en horario de mañanas (6 a 14 hs) y 2 semanas en horario de tardes (14 a 22 hs).

Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin, we are in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story. We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration. Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee. At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact. Further supporting our growth and innovation momentum, we are establishing a new Global Capability Center in Barcelona to deploy new capabilities to effectively support its global commercial and functional teams. Located in the upscale Eixample District in the heart of Barcelona, Galderma's Global Capability Center offers numerous possibilities for professional development such as exposure to global and cross-functional projects and access to global career opportunities. TItle: Global Warehouse SME Analyst Location: Barcelona Reporting to: Head of Global Warehouse & Distribution Function: Global Logistics About the role The Global Warehouse SME Analyst supports the design, standardization, deployment and continuous improvement of warehouse processes, systems and data across Galderma's global distribution network. The role acts as a subject-matter expert for warehousing operations, translating business needs into practical process, system and reporting solutions that improve service, quality, compliance, inventory accuracy and cost performance. Key responsibilities Act as a global subject-matter expert for core warehouse processes, including inbound receiving, put-away, storage, replenishment, picking, packing, shipping, returns, inventory control and cycle counting. Analyze warehouse performance, identify process gaps and recommend improvement opportunities across sites and regions. Support harmonization of global warehousing standards, process documentation, work instructions and key performance indicators. Support the digital transformation at the manufacturing sites by leading together with the local champions the implementation of a new WMS Partner with IT, Quality, Supply Chain, Manufacturing, Customer Service and external logistics providers to implement effective solutions. Develop and maintain dashboards and analyses covering warehouse KPIs, such us, inventory accuracy, order accuracy, productivity,, on-time dispatch, and deviations. Support quality investigation with root-cause analysis and corrective actions for warehouse process deviations Ensure proposed processes and solutions align with applicable GDP, GMP where relevant, quality, safety, security and internal-control requirements. Contribute to governance forums, project status reporting, risk management and change-control activities. Build productive working relationships with regional and local warehouse teams and third-party logistics providers. Qualifications and experience Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Operations, Engineering, Business Administration equivalent experience/qualification Typically 2-5 years of experience in warehousing, logistics, supply chain operations, business analysis or process improvement. Practical knowledge of warehouse operations and third-party logistics-provider management. Experience with WMS, ERP platforms and reporting tools. Experience in requirements gathering, process mapping, data analysis, testing and implementation support. Exposure to regulated industries, such as pharmaceuticals, medical devices, consumer health or cosmetics, is an advantage. Familiarity with continuous-improvement methodologies, such as Lean or Six Sigma, is preferred. Professional fluency in English. Additional languages are an advantage. Core competencies Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to turn data into clear recommendations. Sound understanding of end-to-end warehouse processes and opera #J-18808-Ljbffr

Funciones Como gestor de equipos: Monitorizar los objetivos de sus colaboradores y el plan para alcanzarlos así como detectar necesidades formativas acordes a los puestos de trabajo, en especial aquellas obligatorias por la operativa del mismo (carretilleros, elevadoras, manipulación de mercancía peligrosa etc). Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales de los colaboradores y las instalaciones: Conocer las normativas y certificaciones necesarias, cumplirlas y hacerlas cumplir. Reportar cualquier situación o anomalía que pueda suponer un riesgo para las instalaciones o los colaboradores. Gestionar el mantenimiento y seguridad de los equipos, así como de las instalaciones para su correcto uso. Gestión Operativa Poner en marcha y realizar un seguimiento de las herramientas de control de la calidad y de la mejora continua en almacén: Ajustando los trabajos necesarios para el mantenimiento y acondicionamiento del almacén. Manteniendo el almacén limpio y en orden según los sistemas aprobados para clasificación y localización. Estableciendo métodos de trabajo, registro y control en el almacén. Proponiendo nuevos procesos, buscando la optimización y eficiencia en las operaciones. Asegurar la correcta gestión de los stocks y los flujos desde la recepción hasta la expedición pasando por la preparación de los pedidos: Monitorizar la recepción de las entregas: supervisar las operaciones de descarga y embalaje, así como el control del volumen de los pedidos y el de la calidad de la mercancía. Supervisar la preparación de los pedidos de los clientes, velar por su conformidad, calidad y entrega. Mantener el sistema (ERP) actualizado de forma que sea un reflejo de la realidad. Custodiar las condiciones de almacenamiento con el fin de asegurar la disponibilidad de las existencias. Garantizar el correcto almacenamiento de los productos, asegurando la optimización del espacio de almacenaje así como preservar su calidad en función del cumplimiento de la normativa. Definir, realizar y coordinar los inventarios necesarios para asegurar las mínimas desviaciones en cuanto a nivel de existencias. Supervisar la gestión de muestras. Realizar las compras de todos aquellos materiales necesarios para la operativa de almacén. Coordinar la operativa de los almacenes externos estableciendo los procedimientos necesarios a nivel administrativo para garantizar el nivel de servicio requerido por los clientes incluyendo la revisión de stock periódica. Gestión de residuos (o experiencia demostrable adecuada al puesto) Conocimientos específicos Gestión de stocks y almacenes Aprovisionamiento Sensibilización a buenas prácticas medioambientales en la empresa Seguridad alimentaria Paquete office nivel intermedio (especialmente Excel). Experiencia Profesional 3-5 años en puesto similar #J-18808-Ljbffr

At HARTMANN, we're all in to help, care, protect and grow. We support healthcare professionals, that they can focus on what really matters: to positively impact people ́s life. We realize solutions that make a difference. And with your commitment you can grow on your job every day. At HARTMANN we believe in the difference you can make.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Join our team as a Warehouse Operations & 3PL ManagerESP-Mataró (Barcelona)As an Iberian Warehouse & 3PL Operations Manager, you will be responsible for ensuring the reliable, efficient and cost-effective execution of warehouse and 3PL operations across Spain and Portugal. You will secure service continuity, inventory accuracy and operational performance, while managing the day-to-day relationship with external warehouse providers and driving continuous improvement across the Iberian logistics network.The scope covers the Spain Central Warehouse (CWH), including the current operation and any future warehouse transition, as well as external logistics operations for the incontinence factory and logistics partners in Portugal. You will also oversee satellite logistics platforms supporting hospitals, nursing homes and ad-hoc solutions, where applicable. In addition, you will support warehouse implementations, migrations and 3PL operating-model changes across Iberia, ensuring their accurate and effective execution.ResponsibilitiesLead Procurement and Supplier Management of category underOwn and steer the day-to-day performance of warehouse and 3PL operations across Iberia, ensuring service levels, quality, capacity, productivity and operational continuity.Act as the main operational interface with 3PL and warehouse providers, managing performance, incidents, root-cause analysis, corrective actions and escalations.Define and monitor KPIs and SLAs, lead regular operational reviews and drive agreed improvement and cost-efficiency initiatives.Ensure inventory accuracy, stock integrity and process compliance, driving continuous improvement across receiving, storage, picking, packing, shipping and returns.Promote standardisation, best practices and operational excellence across Iberian warehouse operations.Support warehouse tenders, provider assessments and operational due diligence, translating business needs into clear warehouse and 3PL requirements.Coordinate warehouse implementations, testing, transitions and stabilisation with internal teams and external providers.Work closely with Logistics Process / System Key Users on SAP, WMS, EDI and digital solutions, ensuring processes are documented, implemented and consistently followed.Collaborate cross-functionally with Transportation, Customer Service, Planning, Quality, Procurement, Finance and the business to ensure effective logistics execution.Provide operational input to customer tenders, cost-to-serve calculations and logistics business cases, and support major service or provider escalations.Ensure compliance with HARTMANN quality standards, regulatory requirements, audit controls and safety standards, promoting safe and sustainable warehouse operations.Requirements5+ years of experience in warehouse, distribution or 3PL operations, ideally in an international environment.Strong experience managing outsourced logistics / 3PL providers and medium-to-large warehouse operations.Experience in warehouse implementations, migrations, tenders or transformation projects.Experience in healthcare, medical devices, pharmaceutical, FMCG or other regulated environments is a plus.Good knowledge of WMS, ERP and SAP; understanding of warehouse cost drivers and productivity.Strong analytical, problem-solving, communication and stakeholder management skills.Fluent in English and Spanish; Portuguese is a plus.BenefitsMultinational company in constant evolution, with more than 200 years of history.Permanent contract.We offer flexible hours, a hybrid teleworking model, and an intensive workday on Fridays.Flexible remuneration with the possibility of taking out health insurance with special prices and coverage, childcare and training tickets.Health Insurance.Language classes.Individualized development plan.Employee store: HARTMANN products with discounts.HARTMANN Benefits Club: offers and discounts on leisure, travel, fashion, etc.Private parking for your car or bicycle.Fresh fruit in the office for a healthy diet.Possibility of receiving your online purchases at your office. xohynlmWe remember you and your loved ones with details in special moments (weddings, births, anniversaries in the company...).Department: Supply ChainDesign a career focused on healthcare customers, fit for the future and grounded in a culture of trust and openness.Your Personal ContactBárbara Abad

En Natulim estamos transformando una de las categorías más tradicionales del hogar: la limpieza. Creamos productos de limpieza más prácticos, sostenibles y eficaces, diseñados para hacer que las pequeñas decisiones del día a día tengan un menor impacto en el planeta. Nuestro producto estrella, las tiras de detergente para la ropa, sustituye el formato convencional en botella por un formato ligero, biodegradable y sin residuos innecesarios. Hoy, Natulim ya está presente en 9 países europeos y seguimos creciendo con una ambición clara: convertirnos en la marca de referencia de limpieza ecológica en Europa. Tu misión Que cada pedido, de cualquier canal y país, llegue a tiempo, bien y al menor coste posible. Serás el responsable de nuestros 3PL y transportistas, y de la red de almacenes que hay detrás. Qué harás Gestionar el día a día del fulfilment B2C (e-commerce y marketplaces) y B2B: pedidos, incidencias, roturas y entregas. Liderar la relación con nuestros 3PL: SLAs, KPIs, calidad de picking y packing, y mejora continua. Negociar con transportistas y optimizar costes y rutas por país y canal (coste por pedido, plazos de entrega, devoluciones). Asegurar que la integración entre Shopify, el ERP y los sistemas de los 3PL funcione sin fricciones. Controlar el inventario en almacenes propios y externos, y trabajar con Supply para que no haya roturas. Reducir incidencias de entrega y devoluciones, en coordinación con Atención al Cliente. Coordinar el transporte entre almacenes de materia prima y producto terminado. Preparar los picos de demanda (Black Friday, campañas) junto a Marketing y Ecom. Qué buscamos Experiencia de 4-6 años en logística de e-commerce o fulfilment, idealmente en DTC y/o FMCG. Haber gestionado y negociado con 3PL y operadores de transporte (paquetería, última milla, internacional). Manejo de pedidos B2C y B2B y de los indicadores clave: coste por envío, OTIF, tasa de incidencias y devoluciones. Perfil analítico y hands-on: trabajas con datos y también resuelves en el almacén. Español fluido e inglés C1 (hablado y escrito), porque trabajamos con proveedores y almacenes en varios países. Se valora: experiencia con Shopify, Odoo u otro ERP, y logística en varios países europeos.Qué ofrecemos: Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido, estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar, para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan.

About Welo GlobalWelo Global is a leader in multilingual AI, technology, and content solutions serving over 2,000 clients in 300 languages. The company combines globally scaled multilingual infrastructure, including a network of over500,000linguists and domain experts, with advanced NLP, computational linguistics, and best-in-class compliance backed by seven ISO certifications. WeloGlobal’sfivebrands—Welocalize(multilingual content and localization services for global enterprises), Park IP (intellectual property and patent translation services forlaw firms and corporate legal teams), Welo Life Sciences (regulated language and compliance-aligned content solutions for pharmaceutical, biotech, and medical device organizations), Adapt (multilingual performance-led digital marketing agency), and Welo Data (multilingual data generation, evaluation, and human data infrastructure for AI systems)—serve distinct customer segments with purpose-built expertise, fit-for-purpose solutions, and supporting technology. weloglobal.ComJob OverviewWe are looking for a Financial Accountant to join our multinational, multi-currency European Finance team. The ideal candidate must be a self-starter, organised and flexible. We are looking for someone that has excellent interpersonal skills and ability to prioritise with a strong focus on quality, team work and adherence to global deadlines. Excellent written and verbal English communication skills are essential.Main ResponsibilitiesStrong Financial Accounting knowledge with robust experience in preparing monthly financial statements as this position will own the entire financial reporting cycle for multiple European legal entitiesRevenue and regulatory filings, both US Gaap and local statutoryManagement of outsource payroll providers, local payroll and employer taxes reporting monthlyGlobal Transfer Pricing, working with external providers to produce annual TP documentation per country within the organisationProvision of data for multi-currency weekly, monthly and forecast working capital requirementsPreparation and analysis of Trial Balance and Financial StatementsDetailed review of Trial BalanceMonthly reporting requirementsKnowledge of IFRS / FRS102Budget to Actual analysisAssistance in the preparation of audit and corporation taxations requirements and liaison with team leadsAd hoc projects with the wider Accounting teamRequirementsProficiency in Workday would be an advantage (or similar ERP software), proficient MS Excel skills (use of pivot tables, excellent knowledge of formulas) is essential.Knowledge,understanding and applicationof EU VAT regulation and reportingAccounting qualification – newly qualified or experienced with 2-3 years of working in similar environmentAbility to work in an international remote teamQualified AccountantProven track of experience in Accounts roles/functionsTransfer pricing knowledgeCommitted, flexible and enthusiastic, team playerAbility to take initiative#J-18808-Ljbffr

Buscas un proyecto con propósito donde tu capacidad de orden y tu visión estratégica tengan un impacto real en la vida de las personas?Colaboramos con una empresa de impacto social líder en tecnología de apoyo para personas con discapacidad, que busca a una persona organizada y proactiva para liderar el área de compras y aprovisionamiento desde sus oficinas de Barcelona.Tu misiónSerás la pieza clave para asegurar que la fabricación y la comercialización no se detengan nunca.Tu objetivo: profesionalizar el ciclo de compras, desde la negociación con proveedores hasta garantizar que el inventario en el ERP (Sage 200C) sea 100% fiable.Qué harás- Gestión del ciclo de compras: pedidos de producto terminado, a medida y componentes electrónicos/mecánicos (BOM).- Control de inventarios: liderar la fiabilidad del stock, estableciendo puntos de pedido, stock mínimo y variables de aprovisionamiento.- Optimización del ERP: alimentar y mejorar el flujo de información en el ERP para convertirlo en la principal herramienta de decisión.- Relación con proveedores: negociación de condiciones, seguimiento de entregas y gestión de incidencias o reclamaciones.- Colaboración interna: trabajar mano a mano con los equipos de logística, administración y producción para asegurar la eficiencia operativa.Qué buscamos- Experiencia: mínimo 3 años en funciones de compras o gestión de stock (valorable en entorno industrial o tecnológico).- Dominio de ERP: experiencia sólida trabajando con Sage 200C o ERPs similares.- Perfil: persona con alta capacidad organizativa, detallista y con habilidades de negociación.- Valores: compromiso ético y sensibilidad hacia la misión social del proyecto.- Residencia: puesto presencial en Barcelona.- Valorable: inglés y catalán.Qué ofrecemos- Contrato: indefinido a jornada completa.- Impacto: liderar el proceso de compras de una empresa con un impacto social directo.- Crecimiento: participación activa en la transformación digital de los procesos de gestión. Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

¿Quieres formar parte de un proyecto de impacto, en crecimiento y con valores de verdad? Sigue leyendo.La empresaNuestro cliente es una empresa tecnológica en fuerte crecimiento, con base científica y foco en sostenibilidad, que está desarrollando soluciones con impacto real en el mundo. No es una compañía más: es un proyecto con propósito, gestionado por valores desde su fundación, donde las decisiones se toman pensando en el impacto a largo plazo tanto como en el resultado.Es un entorno dinámico, exigente y en expansión, con inversión activa, relación directa con auditores y equipos internacionales. Un lugar donde el trabajo de cada persona se nota, y donde el buen ambiente laboral y el cuidado de las personas no son un eslogan, sino parte de cómo se gestiona el día a día.El retoBuscamos a la persona que va a sostener la columna vertebral administrativa, contable y financiera de la compañía. No es un puesto administrativo clásico: es un rol de confianza, con visibilidad ante dirección, inversores y auditores, y con margen real para organizar, mejorar y aportar criterio propio.Si te gusta el orden, la contabilidad con rigor, y además te motiva un entorno donde ningún día es exactamente igual al anterior, este puesto está pensado para ti.Qué harásContabilidad y administraciónEmisión, contabilización y archivo de facturas (ERP Holded).Imputación analítica por proyecto y departamento.Gestión documental de contratos y presupuestos.Tesorería y control financieroGestión de pagos y nóminas, conciliación bancaria y seguimiento de tarjetas corporativas.Apoyo en cierres contables y fiscales, y seguimiento de balance y resultados junto a dirección financiera.Asesoría, auditoría e inversoresCoordinación con asesoría fiscal y auditores externos.Preparación de información financiera para dirección e inversores.Subvenciones y proyectosColaboración en solicitud y justificación económica de subvenciones.Soporte transversalApoyo operativo a dirección y a distintas áreas de la compañía: desde una reserva de viaje hasta una necesidad puntual de oficina. Aquí la polivalencia se valora y se nota.Qué buscamosFormación en ADE, Finanzas, Contabilidad, CFGS de Administración y Finanzas o similar.Mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas, contables o financieras, idealmente en pyme, startup o entorno de crecimiento.Experiencia en facturación de clientes y proveedores, y conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica.Manejo de ERP de gestión (se valora especialmente Holded).Experiencia en conciliación bancaria y control de tesorería.Excel avanzado e inglés alto.Una persona organizada, resolutiva y con criterio propio, cómoda en entornos donde las prioridades cambian y hay que remangarse.Lo que encontrarásUn proyecto con propósito real, no solo declarado: la sostenibilidad y los valores forman parte del negocio, no son una etiqueta.Una empresa en pleno crecimiento, con visibilidad directa sobre el impacto de tu trabajo y margen para proponer mejoras.Seguro médico privado y retribución flexible.Horario de entrada flexible (8:00–10:00h).Un equipo cercano y un ambiente de trabajo del que la gente habla bien, porque cuidar a las personas también forma parte del proyecto.La oportunidad de convertirte en una pieza de confianza dentro de la organización, con relación directa con dirección, auditores e inversores. ¿Te motiva formar parte de un proyecto donde los valores se demuestran, no se declaran? Pues nos encantaría conocerte :)Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Misión del puesto Este puesto tiene como principales misiones: Asegurar la operativa de sistemas, procesos y compliance IT, en coordinación con los equipos de la estructura central del Grupo y gestionando al equipo IT de Septeo en las diferentes entidades de España y Portugal. Garantizar la correcta integración tecnológica y organizativa de las nuevas empresas adquiridas por el Grupo en España y Portugal. Asimismo, será responsable de la integración de Septeo ES&PT con el Grupo Septeo. Se coordinará operativamente con la Dirección General y reportará funcionalmente al Head of IA & Integrations del Grupo. Principales responsabilidades Gestión de proyectos IT: planificar, ejecutar y monitorizar proyectos de integración de software, bases de datos, redes y aplicaciones corporativas. Compliance y seguridad: asegurar que las nuevas entidades cumplen con las políticas de seguridad, protección de datos y normativa del Grupo. Relación con stakeholders: actuar como punto de enlace entre la Dirección General local, el Head of IA & Integrations internacional y las áreas de negocio implicadas. Gestión de equipo: coordinar y supervisar a un técnico IT y al responsable de compliance, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Soporte operativo: dar seguimiento a incidencias críticas y coordinar la relación con proveedores externos de IT. Reporting: elaborar informes de avance de proyectos de integración y KPI asociados para el CEO y el Head of IA & Integrations. Planificación y gobernanza: Definir el plan de integración post-adquisición en coordinación con la Dirección PMI y las partes interesadas locales. Estructurar y asegurar el seguimiento de la gobernanza de los proyectos de integración (comités, reporting, seguimiento de KPIs). Gestión de proyectos: Coordinar los distintos frentes de trabajo (finanzas, RR. HH., IT, producto, comercial, operaciones). Identificar quick wins y asegurar el cumplimiento de los hitos clave. Garantizar la coherencia entre la hoja de ruta global y las especificidades locales. Gestión del cambio: Acompañar a los equipos de la empresa adquirida en la transición (organización, herramientas, procesos). Favorecer la adaptación a los métodos del Grupo respetando al mismo tiempo el ADN local. Seguimiento del rendimiento: Medir y pilotar la consecución de sinergias operativas. Proponer planes de acción correctivos cuando sea necesario. Requisitos del puesto Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de integración tecnológica, preferiblemente en entornos multinacionales y procesos de M&A. Conocimientos sólidos en: arquitecturas de sistemas y redes corporativas; integraciones software (ERP, CRM, middleware); seguridad IT y compliance normativo (RGPD). Experiencia en gestión de equipos reducidos y coordinación de proveedores. Dominio profesional del francés (imprescindible) y buen nivel de inglés. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Competencias clave Liderazgo operativo y capacidad de coordinación transversal. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Adaptabilidad y gestión del cambio en contextos de integración post-M&A. Rigor en la ejecución y seguimiento de procesos. El puesto de trabajo está ubicado en las oficinas centrales de Barcelona, aunque este perfil debe tener total disponibilidad para viajar (España, Francia y Portugal) #J-18808-Ljbffr

Head of Finance (all genders)Postulerremote type: Hybridelocations: Barcelonatime type: Temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huijob requisition id: JR101599 ESRE Bay Wa r.E. España S. L. U. Sobre el puesto: Estamos buscando un/a Head of Finance para liderar la función financiera de la compañía en España. Esta persona será responsable de garantizar la correcta gestión financiera, contable, fiscal y de tesorería del negocio, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios, así como proporcionando soporte estratégico a la Dirección y al Grupo para impulsar la toma de decisiones basada en datos. Lo que harás: Liderazgo y gestión del área financiera Liderar y desarrollar los equipos de Controlling, Contabilidad, Fiscalidad y Tesorería. Definir e implementar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio y las directrices corporativas. Garantizar un entorno de control sólido y el cumplimiento de las políticas internas del Grupo. Actuar como socio estratégico del equipo directivo, proporcionando análisis e insights financieros para la toma de decisiones. Controlling y planificación financiera Supervisar los procesos de presupuestación, forecasting y planificación financiera a corto y largo plazo. Realizar el seguimiento del rendimiento financiero mediante análisis de P&L, balance, cash flow, márgenes y rentabilidad. Impulsar iniciativas de optimización de costes y mejora de la eficiencia operativa. Liderar la implantación y mejora continua de procesos, herramientas y sistemas de reporting financiero. Garantizar la entrega puntual y precisa de los informes financieros a la matriz y demás stakeholders internos. Gestión contable y reporting financiero: Asegurar la elaboración de estados financieros que reflejen fielmente la situación económica de la compañía conforme a la normativa aplicable. Supervisar la contabilidad de las sociedades del Grupo en España, garantizando la calidad y consistencia de la información financiera. Coordinar y liderar los procesos de cierre mensual y anual. Gestionar la relación con auditores externos y asegurar el cumplimiento de los plazos de auditoría y reporting. Gestión fiscal y cumplimiento normativo: Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales de las sociedades del Grupo. Coordinar la preparación y presentación de declaraciones fiscales periódicas y anuales. Gestionar riesgos fiscales y asegurar la adecuación a los cambios regulatorios y normativos. Coordinar la preparación de la información financiera necesaria para la elaboración del Impuesto sobre Sociedades. Tesorería y gestión del cash flow Supervisar la planificación y gestión de la tesorería del negocio. Garantizar una adecuada liquidez y optimización del capital circulante. Controlar los flujos de caja, cobros, pagos y financiación de las distintas sociedades. Gestionar las relaciones con entidades financieras y otros socios estratégicos. Gestión de proveedores y optimización financiera Supervisar los procesos de compras y pagos desde una perspectiva financiera. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos relacionados con proveedores. Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora de las condiciones comerciales. Lo que necesitas para tener éxito: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Controlling, Auditoría o MBA. Más de 8 años de experiencia en posiciones financieras progresivamente responsables, incluyendo experiencia liderando equipos. Sólida experiencia en Controlling, Contabilidad, Fiscalidad, Tesorería y Reporting Financiero. Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales. Capacidad demostrada para liderar proyectos de transformación financiera y mejora de procesos. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio avanzado de Excel y herramientas ERP (SAP u otras plataformas financieras). Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo, comunicación e influencia. Tus beneficios 27 días laborables de vacaciones al año. Días 24 y 31 de diciembre reconocidos como festivos. Seguro médico privado para mayor tranquilidad. Modelo de compensación flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.* Entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

Syntegon Telstar S.R.U is a company belonging to the Syntegon Group, which operates worldwide with 7,300 colleagues at 49 locations in over 20 countries.Is a company belonging to the Syntegon Group, which operates worldwide. As a brand specialising in the development of GMP consulting, engineering, construction and integrated process equipment projects, we serve companies linked to the life sciences market (pharmaceutical and biotechnology, healthcare, cosmetics, veterinary and food industries), as well as hospitals, laboratories and research centres. We also offer solutions using vacuum and high vacuum technologies for traditional and high-tech industries in the energy and aerospace sectors, as well as scientific experimentation. Qué quedes esperar: The Senior Accountant provides high-level accounting support within the GBS organization, acting as a key reference point for complex topics and supporting the wider accounting team. This role requires experience in IFRS, internal controls, and advanced reconciliation, including intercompany and fixed assets, within GBS or shared services environments. Supervises, guides, and supports a small team of 3-4 Accountants, ensuring quality of work, task prioritization, and day-to-day operational support. Maintains and reviews general ledger entries, performs advanced balance sheet reconciliations including intercompany and fixed assets, ensuring IFRS compliance. Owns and manages reconciliation processes ensuring proper documentation for audit readiness at all times. Drives timely and accurate month-end, quarter-end, and year-end closings, working effectively under pressure and tight deadlines. Identifies, analyzes, and resolves complex accounting discrepancies, escalating risks or deviations proactively to the Team Leader. Supports internal and external audits, providing accurate documentation and clear responses to audit queries. Monitors compliance with internal controls and IFRS standards, identifying gaps and proposing improvements. Promotes knowledge sharing and best practices within the team, identifying process improvement and automation opportunities. Qué aportarás: Qualifications & Skills University degree in Accounting or Finance Minimum 10 years of experience as Senior Accountant in a GBS, BSSC, or international corporate environment. Fluent English; strong ERP. Experience in internal controls and Blackline or similar tool is a plus. Availability to travel (approximately 20%) when required (HQ in Germany/Switzerland). Valid driving license and own vehicle. Key Competencies: Strong analytical mindset and high attention to detail. Leadership and ability to guide and develop junior team members. Resilience and ability to perform under pressure during closing cycles. Proactive, autonomous, and continuous improvement oriented. Strong communication skills and comfortable in multicultural environments. Información adicional We kindly ask you to apply in English. Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros. #J-18808-Ljbffr

B&B TRENDS quiere contribuir a mejorar la calidad de vida y el bienestar de tu familia con productos prácticos y fáciles de usar. Ya sea con nuestra línea de productos de salud, terapia por calor, belleza, bienestar o nuestros productos para el hogar, te ofrecemos la máxima calidad y las últimas tecnologías para tu día a día. Buscamos una persona organizada, proactiva y con atención al detalle para incorporarse a nuestro equipo de Finanzas en la posición de Controller Financiero/a . Principales Funciones 1. Revisión y validación de reporting de filiales Analizar los estados financieros individuales (Balance, P&L, Cash Flow) enviados por las filiales Verificar que la información esté completa y sea coherente y exhaustiva. Análisis de las variaciones al comparar mes actual vs. mes anterior y real vs. Budget / Forecast. Reuniones de seguimiento con las filiales, actuar como punto de contacto con las filiales 2. Homogeneización contable y preparación de estados financieros consolidados Ajustar cifras locales a normativa del grupo, asegurar consistencia entre filiales Reclasificar partidas contables cuando sea necesario Revisar operaciones entre empresas del grupo, identificar y resolver descuadres Preparar el cierre analítico mensual consolidado Apoyar en eliminaciones básicas (intercompany, dividendos, etc.) Hacer seguimiento de correcciones y ajustes 3. Documentación y control interno Garantizar y mejorar los procesos de control interno de la compañía asegurando la consistencia y validación de la información financiera de las filiales. Establecer y mejorar controles internos para reducir riesgos. Participar en la implementación de proyectos internos en colaboración con el resto del equipo de Finanzas. 4. Planificación y presupuesto Coordinación y elaboración del budget anual. Proyecciones financieras (forecast) periódicas. Preparación de cash flows de la empresa matriz y consolidado. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, Finanzas. Experiencia de +2 años en departamentos de controlling y/o auditoría. Nivel alto de inglés. Alto nivel de Excel y conocimientos de ERP, valorable Business Central. Ambiente joven y dinámico. Empresa joven en plena expansión. Posibilidades de crecimiento profesional. Modelo de trabajo Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas de Santa Perpetua de Mogoda, durante el 2027 trasladamos nuestras oficinas a Molins de Rei. Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 / 9:00 a 18:00 (alternos); viernes intensivode 8:00 a 15:00. #J-18808-Ljbffr

En Sisteplant, no solo somos ingenieros, somos arquitectos del cambio. Con más de 40 años de vida y 180 profesionales, somos un referente en industria 4.0, dónde nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Somos líderes en el mercado de ingeniería industrial avanzada y en sistemas inteligentes con los productos PRISMA, CAPTOR y PROMIND. Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que se esfuerza conseguir la excelencia operacional gracias a la fábrica de futuro. Soñamos, Innovamos y aceptamos desafíos. Estamos implantados en España y México, con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes. En Sisteplant , buscamos talento con ganas de liderar la implantación de soluciones tecnológicas avanzadas en entornos industriales. Si te apasiona la digitalización y quieres dejar huella en la optimización de plantas de producción, talleres y fábricas, ¡esta es tu oportunidad! Incorporamos un/a Project Leader para la implantación de sistemas MES (Manufacturing Execution System), GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistido por Ordenador) e Inteligencia Artificial en nuestras oficinas de Barcelona. Serás clave en la integración de nuestras soluciones, asegurando que cada implantación sea un éxito. Tus responsabilidades incluirán: ✔ Análisis de necesidades del cliente y detección de mejoras junto con el Director de Proyectos ✔ Parametrización e implantación de sistemas MES, GMAO y su integración con otras infraestructuras. ✔ Validación y pruebas del software. ✔ Formación a usuarios finales para garantizar el éxito en su uso . Lo que necesitamos de tí Grado en Ingeniería Industrial (valorándose las especialidades: Organización industrial, automática, electrónica). Valorable Máster. Experiencia en gestión de proyectos, conocimiento en sistemas MES, GMAO y/o Inteligencia Artificial e implantación de algún tipo de ERP. Conocimientos en: PLCs, SQL Server, BDD Oracle. Habilidades de comunicación y orientación al cliente Disponibilidad para viajar (carnet de conducir y vehículo propio) Contrato indefinido y retribución competitiva. Trabajo híbrido y horario flexible. Formación continua en tecnologías avanzadas.23 días de vacaciones. Entorno de desarrollo profesional en la Industria 4.0 ¡Forma parte de un equipo innovador y marca la diferencia en la transformación digital de la industria! El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019). Si te motiva el reto, ¡queremos conocerte! Aplica ahora o contáctame para más info. #J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de usar y con ingredientes respetuosos con la piel y el planeta. Buscamos una persona que lidere el área de compras y aprovisionamiento, asegurando que los materiales, productos y servicios necesarios para la operativa estén siempre disponibles en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. También deberá asegurarse del correcto flujo de aprovisionamiento nacional e internacional. Liderar de forma autónoma la planificación del stock, el control de inventario, la planificación de compras y la capacidad de suministro, y ejecutar directamente el proceso de compras con los proveedores: sourcing, negociación de condiciones y emisión de la orden, asegurando información fiable y actualizada para decidir qué comprar, cuánto, cuándo y en qué condiciones. Administración y gestión del MRP e interlocución con los responsables de Ventas. Estrategia y ejecución del plan de compras y negociación con proveedores. Estrategia y ejecución del plan de compras y negociación con manipuladores (copackers). Diseño del reporting y KPIs para la correcta monitorización y gestión de la función. Administración de todo lo anterior en el ERP de la compañía. Experiencia: 4-6 años mínimo en una posición similar. Sector: Valorable experiencia en gran consumo (FMCG) y/o e-commerce. Valorable experiencia con mercados proveedores asiáticos. Herramientas IT: Buen manejo de paquete Office/Google y ERPs. Valorable Odoo. Idiomas: Español fluido. Inglés: mínimo C1, hablado y escrito. Ubicación y traslados: vehículo propio para zona Barcelona y alrededores. Alta capacidad de atención al detalle. Gestión de equipo directo, mínimo 2-3 personas. Acostumbrado a trabajar bajo presión y con deadlines. Perfil operativo y resolutivo, con capacidad para coordinar y ejecutar directa e indirectamente. Acceso y formación en herramientas de IA , trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido , estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes , con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar , para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente , donde las personas y las ideas cuentan. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la transformación digital de las finanzas? Estamos buscando un/a Consultor/a Interno/a SAP FI, CO y Tesorería para formar parte de un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA. Buscamos un perfil con experiencia en finanzas y conocimientos de SAP que actúe como enlace entre el negocio y la consultora tecnológica, asegurando que la solución responda a las necesidades reales de la compañía. Tu misión será liderar la representación del área financiera durante la implementación y facilitar la transición hacia el nuevo ERP. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Colaborar con la consultora externa en el diseño y definición de los procesos financieros, así como en la validación de la parametrización de SAP S/4HANA. - Asegurar que los módulos FI, CO y Tesorería respondan a las necesidades y requerimientos del negocio. - Diseñar, ejecutar y validar pruebas unitarias, de integración y de aceptación de usuario (UAT), garantizando la calidad de la solución antes del Go-Live. - Elaborar manuales de usuario y formar al equipo de Finanzas en los nuevos procesos y funcionalidades del ERP - Proporcionar soporte funcional de primer nivel tras la puesta en marcha y coordinar la resolución de incidencias con la consultora externa. ¿Qué buscamos en ti? - Contar con entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Contabilidad, Finanzas o Control de Gestión. - Tener un conocimiento sólido de los procesos financieros internos y capacidad para identificar oportunidades de mejora. - Disponer de conocimientos y experiencia práctica con SAP S/4HANA, especialmente en los módulos FI, CO y Tesorería. Competencias clave: - Excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. - Orientación a resultados y resolución de problemas. - Capacidad para conectar las necesidades del negocio con las soluciones tecnológicas. ¿Qué encontrarás en este proyecto? - Participar en un proyecto estratégico de transformación digital con SAP S/4HANA. - Un entorno colaborativo y la oportunidad de contribuir a la mejora de los procesos financieros. - Contrato indefinido a jornada completa. - Jornada partida de lunes a jueves e intensiva los viernes y las vísperas de festivo. Si tienes experiencia en Finanzas y te apasiona la transformación digital, ¡queremos conocerte!

ROLE SUMMARY The Supply Chain and Warehouse Specialist is responsible for performing the end-to-end supply chain processes, from raw material procurement to the delivery of finished products to customers. The role ensures efficient production planning, inventory management, logistics coordination, and supplier management while supporting operational, quality, and business objectives. KEY RESPONSIBILITIES - Manage all stages of the production flow, from purchasing raw materials to delivering finished products to customers. - Ensure product availability through effective planning, inventory management, and coordination of material movements between suppliers, subcontractors, warehouses, and customers. - Develop forecasts and generate purchase orders for suppliers. - Control inventory levels and optimize stock management. - Manage warehousing, storage, handling, and distribution activities. - Maintain supplier relationships. - Provide support on internal production planning. - Provide support on internal production orders creation. - Collaborate with cross-functional teams on flowcharts, risk analysis, change controls, and quality documentation. - Provide support on representing and defending supply chain processes during audits. TRAINING AND EXPERIENCE REQUIREMENTS - Degree in Engineering, Industrial Organization, or a related field. Alternative educational backgrounds may be considered when combined with relevant Supply Chain, Logistics, or Operations experience. - Minimum of 5 years of experience in Supply Chain, Procurement, Production Planning, Logistics, and Warehouse Operations - Proven experience in purchasing and procurement activities. - Strong experience in production planning and inventory management. - Advanced user of ERP systems, preferably SAP or similar platforms. - English proficiency at C1 level or equivalent. KEY COMPETENCES - Supply chain, logistics and warehouse management. - Production planning and inventory control. - Supplier management. - Audit readiness and quality compliance support. - Strategic planning and analytical thinking. DESIRABLE AND ADDITIONAL SKILLS - Strong organizational and multitasking abilities. - Creative problem-solving mindset and proactive approach. - Ability to work independently and collaboratively within cross-functional teams. - Knowledge of medical device quality requirements and regulated environments. - Experience in pharmaceutical, medical device, food, or life-science industries. - Strong verbal communication and negotiation skills. - Attention to detail and resilience in demanding operational environments. - Familiarity with MS Project or similar project management tools.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte a las operaciones diarias y garantizar una gestión eficaz del servicio. Funciones: - Gestión y seguimiento de envíos e incidencias. - Atención telefónica y por correo electrónico a clientes y conductores. - Control y archivo de documentación. - Introducción y actualización de datos en el sistema. - Coordinación con los diferentes departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones.? Se ofrece: - Contrato estable. - Jornada completa. - Buen ambiente de trabajo. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo dinámico en constante crecimiento! ?? En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa en puestos administrativos, valorable en mensajería o logística. Manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, ERP). Capacidad organizativa y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Salario: 9,86€ b/h Horario: De 9 a 14h y de 16 a 19h. Contrato inicial con Adecco de 3 meses y posterior incorporación a empresa.

About the roleAs a Kinaxis Maestro Solution Architect, you combine deep hands on expertise with strong delivery leadership. You take ownership of the end to end solution design and stay closely involved throughout execution. Your goal is to build resilient, scalable planning solutions that create real business impact for our clients.In this role, you will:Lead the architecture and implementation of Kinaxis Maestro across planning domains (demand, supply, S&OP / IBP, scenario analysis).Business and process challenges into robust Maestro designs - including data models, logic, workbooks, and KPI frameworks.Make architecture decisions grounded in real use cases, best practices, and performance considerations.Stay hands on in model design and build, contributing to configuration, advanced worksheets, and scenario logic.Act as the technical and functional reference for both delivery teams and client stakeholders.Facilitate deep dive design workshops with planners, process owners, and IT leaders.Coach consultants on Maestro design patterns, architecture trade-offs, and build quality.Support presales with architectural input, feasibility assessments, and effort estimations.This is not a coordination only role. You lead the design and help bring it to life.#LI-LA1About youYou’re a Kinaxis Maestro expert who thrives on solving complex planning challenges. You enjoy diving into the details, shaping architecture that works in the real world, and guiding teams to build it right.You bring:Multiple end to end Maestro implementations with strong hands on experience.The ability to design models that balance performance, maintainability, and business fit.Solid understanding of supply chain planning concepts (demand, supply, S&OP / IBP, scenario analysis, KPIs).Experience integrating Maestro with ERP systems (SAP ECC / S/4HANA or similar).Strong communication skills, able to translate architecture decisions for both business and technical audiences.A consulting mindset: ownership, curiosity, and the drive to dig into complex problems.Certifications: Author, Contributor, ideally Master or equivalent delivery experience.Experience leading solution design in complex or large-scale Maestro programs.You feel connected with and are ready to represent our company values: dig deep, own it, come together, move fast and be kind!You show a willingness to travel globally and to work in a hybrid working model.Why join us?Join a company at the forefront of global supply chain transformation with a new office in Barcelona — be part of this exciting expansion!Leverage your expertise in a pioneering role, with the full support of our international team of experts to drive Barcelona’s success.Be part of a global network spanning Belgium, the USA, Switzerland, Ireland, the Netherlands, Australia and Singapore—working on impactful international projects.Travel opportunities to client sites, making your work truly international and engaging across borders.Enjoy a workplace where personal and professional growth is prioritized—advance your career at your own pace.We celebrate individuality, allowing you to thrive by being uniquely yourself.Enjoy a flexible &hybrid work environment, combining remote work, office presence and onsite client visits.Benefit from a competitive salary package, complete with multiple extra-legal perks designed to reward your expertise.About usAt Bluecrux, we transform supply chains into smart, efficient value chains through a blend of expert consulting and cutting-edge technology. We collaborate closely with industry leaders like Johnson & Johnson, GSK, Bridgestone, AkzoNobel, Beiersdorf, Oatly, and many more – creating partnerships that drive meaningful impact. With a global presence in Europe, the US and APAC, we're committed to shaping the future of value chains, one success story at a time.Within the Supply Chain Plan business unit, we have built up specific expertise in three main areas: Life sciences/pharma, CPG&CH and Chemicals&Industries. In these industries, we support a range of global leaders in their E2E planning transformation journey such as Bayer, Johnson&Johnson, BASF and Bridgestone.During these E2E supply chain planning transformations, our experts support our customers in every step of their journey. We partner up to define a vision and review the operating model to create a strong and agile basis for the future.The Plan business unit designs & implements our customers’ business transformation by defining the future organizational operating model, designing new ways of working & solutions advanced planning systems (APS), feeding their data factory, accelerating their setup towards agile S&OP or guiding them through their end-to-end supply chain planning. We do not work for them but rather with them, and we stand by their side the entire time. That is the only way to make changes stick and flourish.#J-18808-Ljbffr

En Natulim mejoramos los productos clásicos de limpieza. Creamos productos sin residuos, prácticos de usar y con ingredientes respetuosos con la piel y el planeta. Buscamos una persona que lidere el área de compras y aprovisionamiento, asegurando que los materiales, productos y servicios necesarios para la operativa estén siempre disponibles en las mejores condiciones de coste, calidad y plazo. También deberá asegurarse del correcto flujo de aprovisionamiento nacional e internacional. Liderar de forma autónoma la planificación del stock, el control de inventario, la planificación de compras y la capacidad de suministro, y ejecutar directamente el proceso de compras con los proveedores: sourcing, negociación de condiciones y emisión de la orden, asegurando información fiable y actualizada para decidir qué comprar, cuánto, cuándo y en qué condiciones. Administración y gestión del MRP e interlocución con los responsables de Ventas. Estrategia y ejecución del plan de compras y negociación con proveedores. Estrategia y ejecución del plan de compras y negociación con manipuladores (copackers). Diseño del reporting y KPIs para la correcta monitorización y gestión de la función. Administración de todo lo anterior en el ERP de la compañía. Experiencia: 4-6 años mínimo en una posición similar. Sector: Valorable experiencia en gran consumo (FMCG) y/o e-commerce. Valorable experiencia con mercados proveedores asiáticos. Herramientas IT: Buen manejo de paquete Office/Google y ERPs. Valorable Odoo. Idiomas: Español fluido. Inglés: mínimo C1, hablado y escrito. Ubicación y traslados: vehículo propio para zona Barcelona y alrededores. Alta capacidad de atención al detalle. Gestión de equipo directo, mínimo 2-3 personas. Acostumbrado a trabajar bajo presión y con deadlines. Perfil operativo y resolutivo, con capacidad para coordinar y ejecutar directa e indirectamente. Acceso y formación en herramientas de IA , trabajando con tecnología puntera como Claude. Contrato indefinido , estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes , con flexibilidad de entrada y salida. Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. Retribución flexible adaptada a tus necesidades (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. Días de adaptación escolar , para acompañar a hijos menores de 3 años cuando lo necesites. Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente , donde las personas y las ideas cuentan. #J-18808-Ljbffr

At ORBIDI we are looking for people passionate about technology and marketing to join our team and help small businesses grow and stay competitive in the market. We use artificial intelligence, predictive models and advanced technologies to help small business (PYMES) digitalize and improve their results. Join our mission to help businesses drive success! We are looking for a Head of Accounting to oversee and streamline accounting operations, ensure financial compliance, manage audits and tax filings, drive strategic initiatives, and lead a team across multiple entities while addressing operational and regulatory challenges. • Oversee the accounting operations for the group, including the holding company and subsidiaries in Spain and Colombia, • 5--7 years of experience in finance operations, risk and control, or financial reporting, with a proven track record in managerial roles (experience with Big4 firms is highly advantageous)., • Lead and manage day-to-day finance functions, including Accounts Receivable, Revenue, Accounts Payable, General Ledger, and Reconciliation processes, ensuring compliance with relevant regulations, accounting principles, and standards., • Streamline and enhance the monthly closing process and implement improved reconciliation procedures across entities., • Ensure timely and accurate filing of corporate tax returns, regulatory submissions, and adherence to all local, state, and federal regulations., • Collaborate with tax advisors and regulatory bodies to address compliance matters., • Resolve operational challenges efficiently, working closely with key stakeholders, particularly IT teams, to develop effective solutions., • Drive finance and accounting-related initiatives and projects, including requirement gathering, user acceptance testing (UAT), workflow design, and post-implementation monitoring., • Oversee the preparation of the annual transfer pricing report in collaboration with external advisors., • Manage cash flow and ensure effective cash management practices., • Provide strategic advisory services to internal stakeholders on financial and operational initiatives or challenges., • Manage an accounting team of 2 people., • Coordinate well with other teams to find the best solution for the company and it's costumer., • Prepare documentation for external audits and address audit-related inquiries., • Respond promptly to ad-hoc requests and address urgent issues as they arise., • Strong accounting background (Go-to Expert), • Exceptional analytical and critical thinking skills with a demonstrated ability to solve complex problems creatively., • Adaptable and thrives in fast-paced environments, embracing a growth mindset., • Proficiency in ERP systems and experience with system development or enhancement projects., • Strong organizational skills with the ability to prioritize tasks and manage stakeholder expectations effectively., • Excellent communication skills, capable of engaging stakeholders and leading teams with clarity and confidence., • Demonstrated leadership and team management capabilities., • Expertise in driving and implementing process improvements in financial and operational contexts., • Comprehensive knowledge of GAAP, financial management, and internal control frameworks., • Skilled in creating compelling presentations and articulating ideas convincingly to various audiences., • Flexible working hours, • Amazing offices in Sant Cugat, located in front of the FGC Mirasol station., • Competitive salary with a permanent contract., • Performance-based bonus tied to your team's goals., • 23 working days of vacation + a day off for your birthday., • Hybrid work model with 2 days of remote work per week., • Shorter workday every Friday, all year round., • Flexible August schedule., • Teambuilding activities, celebrations, and off-site events., • Fresh fruit at the office. #J-18808-Ljbffr

Si tienes formación en Administración y Finanzas y te gustaría seguir desarrollándote en el área contable dentro de una empresa consolidada, ¡sigue leyendo! Desde Adecco, estamos buscando un/a Técnico/a Contable para incorporarse a un proyecto temporal de 6 meses + 6 meses, con posibilidad de continuidad estable en la empresa. Trabajarás en una empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès, dentro de un entorno dinámico y colaborativo, con modalidad de trabajo híbrida. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, con conocimientos de contabilidad y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Funciones: - Recepción, validación y registro de las facturas de proveedores/as en el sistema contable, asegurando el cumplimiento de los requisitos fiscales y legales. - Seguimiento y liquidación de pagos asociados a facturas, coordinándote con el equipo financiero para garantizar el cumplimiento de los plazos. - Resolución de incidencias relacionadas con las facturas y su contabilización. - Cuadre de facturas con los pedidos registrados en el sistema. - Comunicación y coordinación con las diferentes gerencias para asegurar la contabilización de las facturas de proveedores/as en plazo. - Coordinación con otras áreas de la empresa, como Compras o IT, para la resolución de incidencias. - Gestión, archivo y mantenimiento de la documentación contable. - Apoyo en la elaboración de informes financieros cuando sea necesario En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, finalizado o actualmente cursando. - Conocimientos de contabilidad. - Experiencia con ERP y programas de contabilidad será muy valorable. - Se valorarán especialmente conocimientos de Microsoft Dynamics NAV (Navision). - Buen nivel de Excel. - Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. - Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa consolidada donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos en el área contable, formando parte de un equipo colaborativo y con posibilidad de continuidad. - Contrato temporal de 6 meses + 6 meses, con posibilidad de continuidad estable en la empresa. - Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales desde las oficinas de Sant Cugat del Vallès. - Posibilidad de jornada continuada de lunes a viernes. - Horario habitual: lunes a jueves de 7:00h a 15:00h y viernes de 8:00h a 14:00h. - Salario entre 19.000 y 20.000 € brutos anuales. Si buscas una oportunidad para seguir creciendo en el área contable, dentro de un entorno flexible y con posibilidades de continuidad, ¡inscríbete ahora!

Roche Holding AG, basée à Sant Cugat del Vallès, recherche un expert achats pour diriger des catégories directs et moderniser les flux S2P via IA et analyse de données. Vous agirez comme champion numérique et travaillerez avec les équipes commerciales et les fournisseurs pour optimiser les processus et accroître l’agilité. Le candidat idéal combine expérience en Category Management, compétences en BI (Tableau/Power BI), ERP SAP et sens commercial, avec maîtrise de l’anglais et de l’espagnol. #J-18808-Ljbffr

ORBIDI is seeking a Head of Accounting to oversee and streamline accounting operations, manage audits and tax filings, and lead a small team across Spain and Colombia. You will drive strategic initiatives and ensure regulatory compliance in a fast-paced tech and marketing environment. The role requires strong GAAP knowledge, ERP proficiency, and proven leadership. You will collaborate with IT and tax advisors, optimize monthly close, manage cash flow, and prepare transfer pricing documentation. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para dar apoyo en la implantación y mantenimiento del sistema de intercambio electrónico de datos con proveedores. La persona seleccionada participará en la integración de nuevos proveedores dentro del sistema EDI, asegurando el correcto intercambio de información comercial y proporcionando soporte técnico y funcional para garantizar la eficiencia de los procesos. Se trata de una posición temporal de aproximadamente 3 meses de duración, integrada en un entorno dinámico, colaborativo y con contacto continuo con diferentes interlocutores internos y externos. Entre las funciones principales están dar soporte a la integración de proveedores en el sistema EDI, colaborar en la configuración y validación de los intercambios de datos, realizar el seguimiento de las transmisiones de información, diagnosticar, registrar y resolver incidencias relacionadas con el intercambio electrónico de documentos, así como definir y revisar requisitos técnicos asociados a documentos, formatos y estándares de intercambio de datos. También se elaborarán informes y se colaborará en el seguimiento de indicadores de rendimiento relacionados con el proceso EDI. Se requiere formación en Sistemas Informáticos, Ingeniería, ADE, CFGS, CFGM o disciplinas similares, experiencia previa de al menos 2 años en posiciones de soporte técnico, help desk o similares, nivel de inglés intermedio (B2), capacidad analítica y habilidades de comunicación para interactuar con múltiples proveedores. Se valorará experiencia o conocimientos en EDI y experiencia trabajando con ERP como usuario. Se ofrece contrato temporal de aproximadamente 3 meses, jornada completa, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h y salario bruto anual de entre 20.000 y 22.000 €, en función de la experiencia aportada.

Location: Barcelona (Hybrid / Flexible) Contract Type: Contractor Full-Time / Enterprise Project Engagement Where elite tech talent meets world-class opportunities! At Xenon7, we work with leading enterprise clients and innovative startups on high-impact projects across Data, AI, Cloud, and Software Engineering. Our expertise in AI solution architecture and specialized technical talent allows us to partner with enterprise leaders on transformative initiatives, driving innovation and business growth. We are seeking a high-caliber Forward Deployment Engineer (FDE) to sit at the intersection of enterprise AI platforms and executive Finance business functions for our Fortune 100 enterprise client. This role bridges advanced AI platform engineering with direct business impact—translating ambiguous financial challenges into working AI applications, deploying them into regulated client environments, and iterating in tight loops to drive measurable ROI. Rather than building static models or waiting for formal spec sheets, you will operate as a product-minded technical lead. You will prototype user-facing tools in days, deploy agentic and RAG workflows on top of enterprise data stacks (Snowflake Cortex, Databricks Genie), and ensure high adoption across FP&A, Controllership, Treasury, and CFO leadership. • Own the full lifecycle of AI solutions for Finance business units—from initial discovery with CFO stakeholders to production deployment, user adoption, and ROI measurement, • Rapidly prototype vertical applications using Streamlit, Databricks Apps, FastAPI/Flask, or lightweight React interfaces within 1-2 weeks to gather real user feedback, • Handle "last mile" execution: edge cases, data quirks, business rule exceptions, and user training to turn prototypes into sticky enterprise products, • Build production-grade vertical AI tools leveraging Snowflake Cortex (Analyst/Search/Agents) or Databricks Genie (Genie Spaces, semantic models), • Construct robust RAG pipelines incorporating advanced chunking, vector databases (Pinecone, Chroma, FAISS, Azure AI Search, Cortex Search), retrieval evaluation, grounding, and citation, • Implement LLM orchestration frameworks (LangChain, LangGraph, LlamaIndex) and apply rigorous prompt engineering with hallucination and accuracy evaluation discipline, • Deploy applications inside heavily regulated enterprise environments, adhering strictly to RBAC, data residency, audit, and compliance constraints (SOX, GxP), • Connect solutions to governed datasets, semantic models, and core enterprise platforms (SAP, Workday, Coupa, ERP) via secure REST APIs, • Instrument all deployed apps with usage metrics, telemetry, and business outcome tracking from day one, • Work directly with senior Finance leadership (CFO office, FP&A, Controllership) to translate ambiguous operational friction into crisp technical roadmaps, • Extract reusable code components, prompt templates, evaluation harnesses, and retrieval patterns into shared enterprise assets for broader deployment, • Experience: 5+ years of hands-on software development and full-stack AI application deployment, • Product-Shaped Builder: Strong bias for action; comfortable shipping rough prototypes in Week 1 over polished spec documents in Week 4, • Ambiguity Tolerance: Proven ability to navigate vague business problems without predefined specifications, • Stakeholder Communication: Outstanding ability to interface directly with senior business leaders without requiring intermediary Business Analysts, • Languages & Frameworks: Python, FastAPI/Flask, SQL, and UI frameworks (Streamlit, Databricks Apps, React), • AI Platforms: Direct hands-on experience with Snowflake Cortex OR Databricks Genie, • LLM Engineering: Production experience with LangChain, LangGraph, LlamaIndex, vector search engines, and prompt evaluation harnesses, • Cloud & DevOps: Deep working knowledge of Cloud platforms (Azure preferred, AWS/GCP acceptable), modern Git workflows, CI/CD, and basic MLOps awareness (observability, versioning via LangSmith, Datadog, etc.), • Solid foundational understanding of core Finance business processes (FP&A, order-to-cash, procure-to-pay, record-to-report, close cycles) and common financial metrics (OPEX, EBITDA, gross margin, working capital), • Prior FDE, Solutions Engineer, or Field Engineer experience at high-growth AI/Data companies (Palantir, Snowflake, Databricks, OpenAI, Anthropic), • Industry background in Life Sciences, Pharma, Healthcare, or CPG enterprise Finance, • Experience with enterprise Finance software (SAP S/4HANA, Veeva, Workday Adaptive, Oracle Financials), • Certifications: Snowflake Cortex, Databricks Certified, or Azure AI Engineer Associate (AI-102), • Not a pure Data Scientist or ML Researcher: You will not be training or fine-tuning foundation models from scratch; you are applying existing models to business problems, • Not a non-coding Architect: This is a 100% hands-on builder role, • Not a pure Backend or MLOps Engineer: You must be comfortable owning the user-facing interface and direct business interaction #J-18808-Ljbffr

Location: Hybrid from Barcelona, Spain - mostly remote, with occasional attendance at a coworking space in the city Language: English (working language); Spanish proficiency is a plus At Boolanga, we provide leading international brands such as Uber Eats, Bolt Food, Carrefour, or Talabat with workwear as well as related design, supply chain, software, and e-commerce services. We empower these organisations to manage the asset needs of their distributed workforce better and with more efficiency Join a high-growth , international team committed to building scalable solutions and raising the bar in operational performance The Profile We Are Looking For We're looking for a Procurement & Demand Senior Specialist to join our Procurement & Demand team, reporting directly to our Procurement Manager You'll be the key operational and strategic link between internal stakeholders and our external manufacturing and service partners owning supplier relationships and sourcing decisions end-to-end, from the demand signal through purchase order execution This is not a purely transactional role. Beyond the day-to-day (RFQs, POs, SKU setup, QC coordination), you'll own the demand forecast that feeds Supply Chain execution, negotiate supplier terms and payment conditions in support of working capital goals, contribute to sourcing strategy, and independently own decisions and stakeholder relationships when called upon, including representing Procurement in the Manager's absence You're the kind of person who takes ownership end-to-end, brings structure and precision to SKU and master-data work, is comfortable negotiating and making calls independently, and knows how to keep suppliers, Account Managers, and internal teams aligned with limited supervision What You'll Do Own the commercial demand signal : lead the demand-planning inputs needed to produce a validated, data-backed sales forecast that serves as the source of truth for Supply Chain execution. Optimize working capital through strategic negotiation of supplier payment terms (DPO), balancing unit cost reduction with cash-flow preservation. Develop and implement the sourcing strategy: conduct market mapping and supplier benchmarking, then oversee RFQs/RFPs and negotiate master agreements and complex tenders. Manage the Procurement budget and identify and mitigate supply-chain risks. Manage supplier performance - tracking KPIs, running reviews, and resolving delivery or quality issues. Coordinate quality control (QC) workflows: sample approvals, inspection scheduling, and inspector instructions. Onboard new vendors, run Request for Information (RFI) assessments, and maintain clear supplier documentation. Partner cross-functionally with Sales, Product, and Logistics on delivery workflows and sourcing decisions, and step in to represent Procurement on these when the Procurement Manager is unavailable. What You'll Bring 5+ years of experience in procurement , purchasing, or supply chain execution, within the fashion, and/or textile industry. With hands-on ownership of RFQs/RFPs, POs, and supplier onboarding - not only transactional purchasing. Proven track record negotiating supplier terms and contracts, including master agreements and larger tenders. Experience negotiating supplier payment terms (DPO) and a working understanding of how it affects working capital and cash flow. Exposure to demand planning or forecast validation (e.G. contributing to or sense-checking a sales forecast) is highly valued. Strong organizational skills with strict attention to detail for SKU and master-data setup. Comfortable working in an ERP system for product, order, and supplier data. Solid commercial judgment on cost drivers and budget trade-offs. Comfortable owning decisions and stakeholder relationships independently, with limited supervision. Solid communication skills for cross-functional alignment with Sales, Logistics, Account Managers, and external vendors. Nice to Have Experience deputizing for a manager, mentoring peers, or independently leading procurement initiatives. Familiarity with demand-planning tools or S&OP processes (e.G. MAPE, forecast bias). Experience working with suppliers across Asia. Experience in physical-product or workwear supply chains. Why Join Us A Zero-Bullshit, Trusting Culture - We value transparency, ownership, and getting things done. A Smart, International Team - Work alongside talented, driven colleagues from around the world. Challenging Projects & Growth Opportunities - Expand your skills with meaningful work and career development. Performance Bonuses - Paid out twice a year (August & February) based on your impact. High-Performance Culture with Flexibility - A results-driven environment with room to work your way. Extra Birthday Time Off - Enjoy an additional day off on your birthday. Hybrid, based in Barcelona, Spain - occasional visits to a local coworking space. Want to learn more about us? Visit our website or LinkedIn page #J-18808-Ljbffr

INDIBA Group is a global medical device organization specialised in Radiofrequency and Laser solutions for the physiotherapy, aesthetic and veterinary markets, and is internationally recognized for its scientific research carried out over the last 40 years. INDIBA Group is a global medical device organization specialised in Radiofrequency and Laser solutions for the physiotherapy, aesthetic and veterinary markets, and is internationally recognized for its scientific research carried out over the last 40 years. At INDIBA, we believe we can contribute to the health and well-being of people and animals by addressing new and growing needs, offering innovative treatments that allow individuals to maintain their lifestyle at an older age. Revitalizing lives is what we do and what our teams work on every day. At INDIBA, the customer lifecycle runs from the first contact with a lead, through the sale of the device, onboarding and first training, to the regular purchase of consumables, ongoing training in new protocols, technical service and, years later, the renewal of the device. We want every one of these moments to deliver a consistent, excellent experience, whoever the customer interacts with. INDIBA is seeking a CRM & Lifecycle Manager to own HubSpot as the system that supports this entire lifecycle: how leads are captured and converted into sales, how customers are onboarded and kept active, and how every team works from the same customer record. This is a new role. During the first year, the focus will primarily be on data, integrations and processes, establishing the foundations for a unified customer view. From there, the role will increasingly focus on automating, personalizing and continuously improving the customer journey. • Own and govern the global CRM, including the HubSpot data model, lifecycle stages, properties, custom objects, lists, workflows, pipelines and reporting., • Review and optimize lead management from capture to sale, including lead qualification, scoring, routing, nurturing and follow-up processes., • Review and improve Sales pipelines, defining stages, entry and exit criteria, required information and automated tasks to improve conversion and forecasting reliability., • Build and maintain unified Customer 360 profiles across all customer touchpoints, bringing together customer, device, order, training, service and interaction data., • Co-lead CRM integrations with IT and external partners, particularly HubSpot-Microsoft Dynamics, as well as integrations with the website, eCommerce, LMS, My INDIBA App and other tools., • Design and maintain dynamic, behaviour-driven customer segmentation based on customer profile, devices owned, purchase history, training status, engagement, value and churn risk., • Design, launch and optimize automated, personalized customer journeys across different channels, including email, WhatsApp, phone calls, sales alerts, messaging channels and the My INDIBA App., • Support B2B eCommerce and lifecycle initiatives, including segmented promotional campaigns, personalized recommendations, repeat-purchase and replenishment workflows, abandoned carts, cross-sell/upsell and re-engagement., • Work with Sales, Customer Service, Technical Service and Training to define customer experience standards, handovers, service levels, automated actions, tasks and alerts throughout the customer lifecycle., • Ensure high data quality and governance through clear ownership, naming conventions, validation rules, regular audits and deduplication processes, while managing customer consent and communication preferences., • Measure customer experience and commercial performance through CRM dashboards and reporting, including lead funnel, pipeline, campaign performance, active and at-risk customers, repurchase, recurring revenue, service KPIs, NPS and customer satisfaction., • Act as the central HubSpot point of contact across the organization, driving user adoption, training teams, maintaining documentation and owning the CRM roadmap and continuous improvement priorities., • 5+ years of experience in CRM, marketing automation, or marketing and sales operations, including at least 3 years owning or administering a HubSpot portal., • Advanced hands-on HubSpot experience, including properties, custom objects, lists, workflows, pipelines, automation and reporting., • Proven experience designing or improving lead management processes, including lead capture, scoring, routing, nurturing and sales pipeline management., • Experience building automated and personalized customer journeys across multiple channels, with measurable impact on conversion, engagement, retention or repeat purchases., • Strong understanding of customer segmentation, lifecycle marketing, personalization and customer experience., • Experience working with sales, customer, order and invoicing data, with strong Excel skills and a data-driven mindset., • Experience working cross-functionally with Sales, Marketing, Customer Service, Training and IT teams in a B2B environment., • Strong attention to detail and a rigorous approach to CRM data quality and governance., • Ability to translate business requirements into CRM processes and technical configurations., • Fluent Spanish and English, both spoken and written., • Experience implementing a CRM-ERP integration, ideally HubSpot and Microsoft Dynamics., • Experience in businesses with recurring sales from an installed customer base, such as medical, aesthetic, dental or laboratory equipment., • Experience with HubSpot Service Hub and Operations Hub., • Knowledge of customer experience methodologies, including journey mapping, NPS, CSAT and Voice of the Customer., • Experience with SQL, Power BI, cohort or retention analysis., • Experience with B2B eCommerce and mobile app marketing., • HubSpot certifications., • Knowledge of GDPR and consent management in an international B2B environment., • Permanent, full-time position., • Attractive compensation package aligned with experience., • Fringe benefits (meal vouchers/flexible compensation, wellbeing program, etc.)., • An international role in a dynamic, innovative and multinational environment., • A new role with direct impact on the business and visible support from management., • Ongoing product training and professional development., • A collaborative, cross-functional environment with exposure to different teams and markets. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollarte en un/a entorno administrativo/a y comercial? ¿Te motiva la atención al cliente, la gestión de pedidos y el soporte al equipo de ventas? ¿Buscas un puesto estable, con contrato indefinido y buen ambiente de trabajo? Si tus respuestas son sí, esta posición puede encajar perfectamente contigo. Estamos gestionando un proceso para incorporar un/a Administrativo/a de Ventas / Customer Service en una empresa ubicada en Rubí. La persona seleccionada será responsable de la atención al cliente, gestión y seguimiento de pedidos, soporte al equipo comercial y tareas administrativas propias del departamento. La posición ofrece contrato indefinido directo por empresa y un entorno de trabajo estable. Funciones principales - Gestión integral de pedidos de venta: entrada en sistema, verificación y seguimiento hasta la entrega. - Atención a clientes nacionales y europeos, resolviendo dudas sobre productos, plazos o incidencias. - Elaboración y revisión de presupuestos, ofertas y documentación comercial. - Coordinación con los departamentos de logística, almacén, compras y comercial. - Actualización de datos en ERP / CRM y control administrativo/a de la actividad comercial. - Gestión y resolución de incidencias relacionadas con transportes, entregas o pedidos. - Apoyo administrativo/a general al departamento (archivo, facturación básica, informes).En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación mínima: CFGM administrativo/a, comercial o similar. Nivel medio de inglés, ya que se trabaja con clientes europeos. Experiencia previa en funciones administrativos/as, customer service o ventas. Persona organizada, resolutiva, con buena comunicación y atención al detalle. Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente por empresa. Retribución: entre 24.000 € y 28.000 € brutos/año, según experiencia. Horario: Lunes a jueves: 9:0014:00 y 15:0018:00 . Viernes: 9:0014:30. Si se opta por comer en 1 hora, la salida de lunes a jueves es a las 18:00. Ubicación: Rubí. Posición estable, en un entorno cercano y consolidado.

¿QUIÉNES SOMOS? JAC MOTORS Iberia es la Importadora en España y Portugal de JAC MOTORS INTERNATIONAL, el fabricante automovilístico chino líder en el segmento de vehículos industriales. JAC llega a la península Ibérica con ADN 100% eléctrico. Nuestra visión: en JAC creemos en revolucionar y descarbonizar la logística de última milla. Soñamos con contribuir a crear ciudades más sanas, seguras y silenciosas. En 2022 lanzamos el iJAC7.5 – un camión 100% eléctrico que lo cambia todo. Contamos con un equipo dinámico, comprometido y visionario de personas que trabajan cada día para dar el mejor servicio y hacer realidad nuestro sueño. ¿Quieres unirte a la revolución? ¿QUIÉN ERES TÚ? Una persona organizada, rigurosa y resolutiva, con una actitud práctica y colaborativa. Te adaptas a las necesidades del día a día, trabajas con agilidad y estás dispuesta a apoyar al equipo en tareas diversas cuando sea necesario. TU ROL Buscamos un/a Administrativo/a de Facturación y Soporte Operativo para nuestras instalaciones de Sabadell. La persona se encargará de ejecutar las tareas administrativas y de facturación del día a día, dando soporte principalmente al área de postventa y, de forma complementaria, al área comercial. Trabajará siguiendo los procedimientos y prioridades definidos por los responsables de cada área, manteniendo la documentación y los sistemas de gestión correctamente actualizados. TUS TAREAS · Preparar, registrar y archivar la documentación administrativa de clientes y operaciones: altas, pedidos, albaranes, facturas, abonos y autorizaciones. · Emitir las facturas de vehículos, recambios, servicios de taller, garantías, trabajos internos y otros conceptos, a partir de la información y las condiciones previamente aprobadas. · Revisar que la documentación necesaria esté completa antes de facturar y solicitar o comunicar cualquier información pendiente al responsable correspondiente. · Mantener actualizada la relación de operaciones pendientes de facturación y cobros, realizar el seguimiento administrativo e informar de incidencias o desviaciones. · Dar soporte administrativo a postventa: atención telefónica y citas, apertura y cierre de órdenes de trabajo, registro de autorizaciones, preparación de presupuestos a partir de valoraciones técnicas aprobadas y comunicación administrativa con el cliente. · Tramitar expedientes de garantía y documentación de recambios siguiendo los procedimientos establecidos y las indicaciones del responsable de postventa. · Registrar pedidos, entradas, salidas, albaranes y movimientos de recambios, y colaborar en recuentos de stock e inventarios. · Dar soporte administrativo al área comercial en pedidos, contratos, financiación o renting, matriculaciones y documentación de entrega. · Mantener actualizados Quiter, CRM y los reportes básicos de facturación, cobros, entregas, garantías, stock y pendientes. TU PERFIL · Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas, facturación, administración de postventa o back office. · CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o formación equivalente. · Conocimiento práctico del circuito administrativo: pedidos, albaranes, facturas, abonos, archivo y seguimiento de cobros. · Buen nivel de Excel y manejo habitual de herramientas ofimáticas. · Valorable experiencia con ERP, CRM, automoción y/o conocimiento de Quiter. · Persona organizada, rigurosa, meticulosa y resolutiva, con capacidad para hacer seguimiento de las tareas asignadas hasta su finalización. · Perfil polivalente, práctico y colaborativo, con flexibilidad para adaptarse a prioridades cambiantes y apoyar puntualmente tareas operativas o logísticas necesarias para el funcionamiento diario del equipo. · Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y seguir procedimientos e indicaciones. Nivel básico de inglés. Carnet B y vehículo propio. ¿QUÉ OFRECEMOS? En JAC Motors Iberia tienes la oportunidad de trabajar en una empresa líder en movilidad eléctrica en pleno crecimiento y expansión. Te ayudamos a impulsar tu economía actual y futura · Contrato indefinido. · Salario competitivo. · 15 pagas. · Descuentos especiales en compra y financiación de coches de principales marcas del mercado, así como en servicios posventa. · Descuentos y beneficios con partners · Ayuda escolar anual para tu familia Conciliación de la vida personal, laboral y familiar Te damos facilidades para que desarrolles tu carrera profesional al mismo tiempo que disfrutas de tu familia, tu formación o tu tiempo libre. Horario: 40h/semana. Horario L-V de 09.00 a 18.00. 24 días hábiles vacaciones. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Desarrollo personal y profesional Queremos que sigas creciendo a nuestro lado tanto personal como profesionalmente. - Performance Review periódica. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Acceso a formación y certificaciones. Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor.

¡Únete a RocaSalvatella como AI Developer! RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos a un/a AI Developer para integrarse en nuestro equipo de AI Solutions. Tu misión será diseñar y llevar a producción soluciones de IA para clientes corporativos, con autonomía sobre todo el delivery técnico: desde la arquitectura hasta el despliegue. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo de AI Solutions en las siguientes funciones: - Construir soluciones de IA end-to-end: agentes conversacionales, sistemas RAG, clasificadores y extractores de información integrados con los sistemas del cliente (ERP, CRM, SAP). - Decidir la arquitectura: elegir el stack, diseñar pipelines y definir patrones de integración en los proyectos que lideres. - Llevar las soluciones a producción: contenedores, entornos cloud, monitorización y mantenimiento. - Automatizar con agentes y workflows: n8n, LangGraph, Copilot Studio o Power Automate sobre M365, según el contexto de cada cliente. - Elevar el nivel técnico del equipo: revisar y orientar el trabajo de developers junior y definir estándares, patrones reutilizables y buenas prácticas. ¿Qué buscamos en ti? - Al menos 3 años desarrollando soluciones de IA o datos, con responsabilidad directa sobre entregables en producción. - Python sólido: desarrollo de aplicaciones, gestión de dependencias, testing y buenas prácticas. - Experiencia demostrable construyendo sistemas RAG y agentes con LangChain, LangGraph u otros frameworks. - Dominio de APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic u otras): prompting avanzado, gestión de contexto y optimización de costes. - Experiencia desplegando en producción (Docker, AWS o Azure, CI/CD) e integrando con sistemas corporativos vía APIs REST y bases de datos relacionales. - Castellano fluido, y nivel alto de inglés. Valoraremos positivamente si has trabajado en consultoría con exposición directa a cliente. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. - Plan de retribución flexible con Payflow. - Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. - Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

SOPREMA, empresa líder en la industria de la fabricación química para construcción con más de 100 años de historia, estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO-A DE LOGÍSTICA Y ALMACÉN para unirse al equipo de nuestro almacén de Sant Cugat (Barcelona). Buscamos a alguien con experiencia en entornos logísticos y manejo de carretilla elevadora. Se trata de una posición dinámica y polivalente. Como parte de SOPREMA, tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo de más de 10.000 profesionales distribuidos por todo el mundo, trabajando juntos/as en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento. Buscamos a profesionales que valoren el trabajo en equipo, la humildad, el esfuerzo, el dinamismo y la sostenibilidad. Si eres una persona que se identifica con estos valores y tienes experiencia en el puesto, ¡nos gustaría conocerte! Tareas Formarás parte del equipo logístico, siendo responsable de la correcta gestión administrativa de pedidos y expediciones, así como de colaborar activamente en las operaciones diarias del almacén. Combinarás tareas de administración logística, gestión documental y coordinación de transportes con labores de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, carga y descarga de mercancías mediante carretilla elevadora. - Introducción, actualización y seguimiento de pedidos en ERP. Gestión de entradas y salidas de mercancía. - Gestión y seguimiento de expediciones. Coordinación de envíos y entregas con transportistas. - Preparación de documentación para expediciones y cargas. Impresión y gestión de albaranes, etiquetas y documentación asociada. - Resolución y seguimiento de incidencias logísticas. - Control y actualización de existencias y movimientos de stock. Realización de inventarios periódicos. - Carga y descarga de camiones mediante carretilla elevadora. Ubicación de materiales en almacén. - Preparación y acondicionamiento de pedidos para expedición, picking manual sin radiofrecuencia. - Cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos - Título de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior o equivalente (FPI / FPII Administración, Comercio Internacional, Logística o similar). - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, en administración logística, transporte o gestión de almacenes. - Experiencia en el manejo de carretilla elevadora y carnet de carretillero/a en vigor - Conocimientos de Microsoft Office y ERP. - Capacidad de organización y gestión del tiempo de forma autónoma, así como de priorización de tareas. - Habilidades de trabajo en equipo y clara orientación al cliente, tanto para la resolución de incidencias como para la comunicación con clientes y el resto del equipo. Beneficios - Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional - Comedor de empresa con más de un 70% del coste subvencionado y opciones de menús saludables - Viernes con horario intensivo - Retribución flexible con seguro médico a un precio muy competitivo - Plan de formación adaptado a tu desarrollo profesional ¡Inscríbete a la oferta y conoce a las personas que te ayudarán a desarrollarte en tu nuevo reto profesional!

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Trabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los P&L (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. • Desarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence., • Negociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel., • Continuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support., • Alineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios., • Soporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole., • Stock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers., • Aglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas., • Desarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa., • Colaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Gestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator., • Creación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales., • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios., • Implementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio., • Mejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales., • Diseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios., • Diseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas., • Licenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing., • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca., • Experiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado., • Varios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce., • Inglés medio tanto hablado como escrito., • Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Digital mindset., • Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua., • Enfoque al cliente., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

About us INDIBA Group is a global medical device organization specialised in Radiofrequency and Laser solutions for the physiotherapy, aesthetic and veterinary markets, and is internationally recognized for its scientific research carried out over the last 40 years. At INDIBA, we believe we can contribute to the health and well-being of people and animals by addressing new and growing needs, offering innovative treatments that allow individuals to maintain their lifestyle at an older age. Revitalizing lives is what we do and what our teams work on every day. What are we looking for? At INDIBA, the customer lifecycle runs from the first contact with a lead, through the sale of the device, onboarding and first training, to the regular purchase of consumables, ongoing training in new protocols, technical service and, years later, the renewal of the device. We want every one of these moments to deliver a consistent, excellent experience, whoever the customer interacts with. INDIBA is seeking a CRM & Lifecycle Manager to own HubSpot as the system that supports this entire lifecycle: how leads are captured and converted into sales, how customers are onboarded and kept active, and how every team works from the same customer record. This is a new role. During the first year, the focus will primarily be on data, integrations and processes, establishing the foundations for a unified customer view. From there, the role will increasingly focus on automating, personalizing and continuously improving the customer journey. What you’ll do? - Own and govern the global CRM, including the HubSpot data model, lifecycle stages, properties, custom objects, lists, workflows, pipelines and reporting. - Review and optimize lead management from capture to sale, including lead qualification, scoring, routing, nurturing and follow-up processes. - Review and improve Sales pipelines, defining stages, entry and exit criteria, required information and automated tasks to improve conversion and forecasting reliability. - Build and maintain unified Customer 360 profiles across all customer touchpoints, bringing together customer, device, order, training, service and interaction data. - Co-lead CRM integrations with IT and external partners, particularly HubSpot–Microsoft Dynamics, as well as integrations with the website, eCommerce, LMS, My INDIBA App and other tools. - Design and maintain dynamic, behaviour-driven customer segmentation based on customer profile, devices owned, purchase history, training status, engagement, value and churn risk. - Design, launch and optimize automated, personalized customer journeys across different channels, including email, WhatsApp, phone calls, sales alerts, messaging channels and the My INDIBA App. - Support B2B eCommerce and lifecycle initiatives, including segmented promotional campaigns, personalized recommendations, repeat-purchase and replenishment workflows, abandoned carts, cross-sell/upsell and re-engagement. - Work with Sales, Customer Service, Technical Service and Training to define customer experience standards, handovers, service levels, automated actions, tasks and alerts throughout the customer lifecycle. - Ensure high data quality and governance through clear ownership, naming conventions, validation rules, regular audits and deduplication processes, while managing customer consent and communication preferences. - Measure customer experience and commercial performance through CRM dashboards and reporting, including lead funnel, pipeline, campaign performance, active and at-risk customers, repurchase, recurring revenue, service KPIs, NPS and customer satisfaction. - Act as the central HubSpot point of contact across the organization, driving user adoption, training teams, maintaining documentation and owning the CRM roadmap and continuous improvement priorities. What you’ll bring - 5+ years of experience in CRM, marketing automation, or marketing and sales operations, including at least 3 years owning or administering a HubSpot portal. - Advanced hands-on HubSpot experience, including properties, custom objects, lists, workflows, pipelines, automation and reporting. - Proven experience designing or improving lead management processes, including lead capture, scoring, routing, nurturing and sales pipeline management. - Experience building automated and personalized customer journeys across multiple channels, with measurable impact on conversion, engagement, retention or repeat purchases. - Strong understanding of customer segmentation, lifecycle marketing, personalization and customer experience. - Experience working with sales, customer, order and invoicing data, with strong Excel skills and a data-driven mindset. - Experience working cross-functionally with Sales, Marketing, Customer Service, Training and IT teams in a B2B environment. - Strong attention to detail and a rigorous approach to CRM data quality and governance. - Ability to translate business requirements into CRM processes and technical configurations. - Fluent Spanish and English, both spoken and written. Nice to have: - Experience implementing a CRM–ERP integration, ideally HubSpot and Microsoft Dynamics. - Experience in businesses with recurring sales from an installed customer base, such as medical, aesthetic, dental or laboratory equipment. - Experience with HubSpot Service Hub and Operations Hub. - Knowledge of customer experience methodologies, including journey mapping, NPS, CSAT and Voice of the Customer. - Experience with SQL, Power BI, cohort or retention analysis. - Experience with B2B eCommerce and mobile app marketing. - HubSpot certifications. - Knowledge of GDPR and consent management in an international B2B environment. What we offer (besides having fun while working hard) - Permanent, full-time position. - Attractive compensation package aligned with experience. - Fringe benefits (meal vouchers/flexible compensation, wellbeing program, etc.). - An international role in a dynamic, innovative and multinational environment. - A new role with direct impact on the business and visible support from management. - Ongoing product training and professional development. - A collaborative, cross-functional environment with exposure to different teams and markets.

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. Are you an experienced procurement professional with strong commercial acumen, proven ability to navigate complex organizational processes, and a passion for driving digital transformation through AI, data analytics, and process automation? As our Procurement Excellence & Category Manager , you will play a dual-impact role: managing direct operational procurement categories while leading the digital modernization of our Source-to-Pay (S2P) workflows. In this role, you will act as a Category Manager for assigned third-party commercial portfolios (engaging directly with commercial teams, suppliers, and public tenders) while serving as the team’s digital champion, leveraging AI, BI analytics, and process automation to streamline procurement operations and enhance agility across highly interconnected business functions. • Direct Category Management & Commercial Sourcing: End-to-end management of assigned Direct Procurement categories. Partner closely with Sales, Marketing, and Customer Service to support public tenders, conduct market intelligence, lead supplier negotiations, and execute commercial contracts., • Digital Transformation & AI Integration: Spearhead the adoption of digital technologies, AI-driven tools, and process automation across procurement workflows. Identify manual bottlenecks in S2P operations and implement modern digital solutions to reduce cycle times and eliminate administrative friction., • Procurement Insights & Data Analytics: Drive spend visibility and data quality across company's systems. Build executive dashboards, track Key Performance Indicators (KPIs), and deliver predictive spend intelligence to support strategic business decisions., • Process Optimization & Continuous Improvement: Lead business process re-engineering initiatives across the Source-to-Pay cycle. Design streamlined, "fit-for-purpose" workflows that enhance commercial agility while respecting corporate governance standards., • Supplier Relationship & Performance Management: Manage operational relationships and commercial performance for key category suppliers, driving continuous value, cost optimization, and service level adherence. We are seeking a highly analytical, commercially savvy procurement professional with proven Category Management experience and expertise in leveraging data, automation, and AI to transform ways of working within complex, matrixed business environments. • Education: University degree in Business Administration, Engineering, Life Sciences, or related field. Master's degree / MBA or procurement certifications (e.g., CIPS) are desirable., • Multinational & Complex Process Experience: Proven experience in multinational corporations navigating complex, highly regulated business environments with multi-stakeholder workflows, cross-functional touchpoints, and matrix organization dynamics., • Procurement & Commercial Acumen (5+ years): Solid hands-on experience managing operational Direct/Commercial Procurement categories, executing supplier negotiations, managing contracts, and supporting commercial teams/tenders., • Data Analytics, Digital & AI Expertise: Advanced proficiency in BI and spend analytics tools (Tableau, PowerBI), ERP systems (SAP), and vendor portals. Proven experience in business process re-engineering, workflow automation, and adopting AI-driven solutions to optimize procurement operations., • S2P Process Knowledge: Deep understanding of Source-to-Pay end-to-end cycles, purchasing controls, and spend management frameworks., • Languages: Business-level fluency in English and Spanish is required (written and spoken). Soft Skills & Mindset: • Analytical & Strategic Thinking: Outstanding ability to turn complex spend data into actionable commercial insights and strategic category plans., • Digital Champion & Change Agent: Strong drive to challenge status-quo workflows, embrace new technologies (AI/automation), and lead operational change., • Pragmatic & Business-Oriented: Ability to balance commercial speed and execution agility with necessary corporate controls., • Collaborative Influencer & Stakeholder Management: Exceptional interpersonal and communication skills with a proven ability to build cross-functional partnerships, influence diverse internal stakeholders, and drive alignment across complex organizational matrix structures. Demonstrated capability in managing supplier relationships, negotiating value, and navigating conflicting priorities to deliver shared business objectives. Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial. Construisons ensemble un avenir plus sain. Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Tráfico - Turno Fijo de NocheCastellbisbal (Barcelona) ¿Cuentas con experiencia en la gestión de tráfico y transporte y buscas un proyecto estable donde aportar tu conocimiento? Desde Adecco seleccionamos un/a Jefe/a de Tráfico para incorporarse a una importante empresa del sector logístico ubicada en Castellbisbal. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con capacidad para coordinar operaciones de transporte en un entorno dinámico. Tendrás un papel clave en la planificación de rutas, la gestión de incidencias y la coordinación diaria con conductores/as y diferentes departamentos, garantizando el correcto funcionamiento de la operativa nocturna. Funciones- Planificación y asignación de rutas. - Coordinación de conductores/as, vehículos y cargas. - Seguimiento de expediciones y resolución de incidencias. - Control de horarios y cumplimiento de la normativa de transporte. - Gestión de documentación y tacógrafo digital. - Comunicación con clientes y departamentos internos. - Optimización de procesos y costes operativos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Gestor/a o Jefe/a de Tráfico. Conocimientos de normativa de transporte y tacógrafo digital. Manejo de Excel, ERP y/o TMS. Capacidad organizativa, liderazgo y toma de decisiones. Disponibilidad para trabajar en turno fijo de noche. Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses con incorporación a plantilla. Turno fijo de noche. Salario desde 16,04 €/hora bruta + plus de nocturnidad. Salario valorable según experiencia aportada. Proyecto estable en una compañía líder del sector logístico.

Senior Automation Engineer, Ignition Specialist SistelGroup is a specialist in industrial automation and digital transformation. We work in the pharmaceutical, chemical, and food & beverage sectors. We have more than 30 years of experience. We design and deploy process control and plant connectivity solutions, and we integrate systems so that our clients can work more efficiently, more safely and with full traceability. When you join us, you will work on international projects with advanced Industry 4.0 and digitalization technologies for leading pharmaceutical companies. You will also build your career in a group that covers both industrial automation and digital transformation for the manufacturing industry We are looking for a Senior Automation Engineer to join our central engineering team. This team designs SCADA and digitalization solutions, writes engineering standards, supports the commercial team on new opportunities, and helps the project teams with difficult technical problems. Your main work is design and development, and you are a Builder. You will build Ignition applications, connect them to plant systems and to higher-level systems, and create the standards and reusable components that our project teams use. This is an office-based engineering role. Ignition is one of our core platforms and we work with it every day. You will be a Lead Ignition Specialist, and the person other engineers come to for help with the platform. You will also work with the other systems we use --- AVEVA System Platform, Wonderware InTouch, iFIX, Siemens WinCC, PCS 7, and more. You will also help the commercial team win new projects: designing the technical solution and architecture, preparing the estimate, and building demonstrations for clients. Most of our clients work in regulated industries, so well-documented engineering is key. • Design and build Ignition applications: Perspective and Vision, tags and UDTs, alarms, historian, reports and Gateway configuration., • Write scripts and queries in Python and SQL, and design the databases behind the applications., • Develop and improve SCADA applications on our other platforms, including upgrades of older applications., • Connect PLC and DCS systems (Siemens, Rockwell, Schneider, Omron) to databases, historians, reports and cloud services., • Set up industrial communications: OPC UA, MQTT and Sparkplug B, Modbus, Profinet and REST APIs., • Design solutions for virtual and container infrastructure, with secure separation between IT and OT networks., • Integrations to MES, ERP, Databases, and other digital manufacturing systems., • Write and maintain our SCADA engineering standards, so that the same approach works on Ignition, Siemens, AVEVA, and more., • Build reusable templates and component libraries that make projects faster and more consistent., • Take part in design and code reviews, and write clear technical documentation., • Design technical solutions and prepare estimates for new opportunities, together with the commercial team., • Work on front-end engineering consultation and design for key customers looking to develop their digital foundation., • Build and present demonstrations and proofs of concept for clients., • Turn new ideas into working prototypes., • Help the project teams solve difficult technical problems, and train engineers on our platforms and standards., • Degree in engineering (industrial, automation, electronics, computer science) or equivalent experience., • 5--8 years of experience in industrial automation and SCADA engineering, or in industrial software development., • Proven hands-on experience developing Ignition projects: Perspective and/or Vision, tags and UDTs, alarms, historian and Gateway administration., • Good Python and SQL skills (SQL Server, PostgreSQL or MySQL)., • Experience with industrial communication protocols (OPC UA)., • Experience connecting to PLC systems., • Experience with Git and code reviews., • Confidence with clients: you can present a solution and explain an estimate., • Spanish and English, spoken and written., • Available for occasional travel to visit clients together with the commercial team. The following skills are nice-to-have and will support the innovative engineering initiatives at our company. • Ignition Gold Certification or Ignition Core Certification (Inductive Automation)., • Development of Ignition projects using MQTT and REST APIs., • Historians and industrial data platforms: AVEVA OSI PI, AspenTech Inmation or similar., • Azure cloud certification, or equivalent cloud experience., • Experience in pharmaceutical, chemical or food & beverage manufacturing, and in GMP environments (GAMP 5, 21 CFR Part 11, Annex 11)., • Sepasoft modules for Ignition, or Cirrus Link MQTT modules., • Vendor certification in Siemens (SITRAIN, TIA Portal or WinCC), AVEVA System Platform / InTouch, or iFIX., • Unified Namespace and Sparkplug B data architectures, and edge computing., • Experience setting a platform standard inside a company --- not only using the platform, but defining how others use it., • Experience mentoring engineers., • Containers and CI/CD (Docker, Kubernetes, Git pipelines)., • Data analysis and dashboards (Power BI, Grafana or similar)., • A senior role with real technical ownership., • Opportunity to collaborate with Commercial team on front-end consultation and design activities for strategic customers., • Ability to design and influence the foundation of Ignition development at key international customers., • Variety: several platforms, several sectors, and projects that are different from each other., • A specialized and collaborative technical team.We are a people-oriented company, with special focus on ensuring the best environment for our engineers to work and collaborate., • Visibility across the whole company., • Competitive salary according to your experience., • Flexible working hours and hybrid work., • Location:Sant Cugat del Vallès (Barcelona), Spain --- hybrid., • Start date:immediate., • Contract:permanent, full-time. #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Purpose of the role: The primary purpose of this role is to provide support to the myBuy implementation in Morocco. The intern will be responsible for the efficient execution of the provide administrative and operational support tasks to the migration as well as guiding the Morocco affiliate into the steps to execute the myBuy implementation. In addition to the mentioned activities, as second priority, it is expected that this role will assist the Diagnostic Procurement area with data and AI dashboard driven activities. This role will be supported by a person who already did a myBuy implementation and the aim is that she/he gets autonomy after some months to perform directly with the Morocco affiliate. Main responsibilities: As intern will provide support by managing procurement processes and related administrative tasks, leveraging strong analytical skills, and exploring process innovation. 1 - Aspire - Morocco: - Data Cleansing & Migration Management: Lead and support targeted data cleansing and migration efforts across key procurement modules, including: - Vendor Master Data: Receive vendor data files, audit suppliers for accuracy, verify that all details and contact information are correct, and ensure vendor grouping classifications are properly aligned - Purchase Orders (POs): Auditing,adjusting, closing out, and migrating active and historical POs - Contracts: Validating, categorizing, and migrating existing vendor contracts - Vendor onboarding process mapping - Others adhoc tasks - Commodity Coding (JCC): Accurately map, classify, and assign Joint Commodity Codes (JCC) across products, services, and vendor profiles. - Deadline Management: Successfully execute assigned project phases and meet strict timeline milestones within a fast-paced environment. MyBuy / SAP knowledge is a strong plus. 2 - Data Analysis & Automation: - Excel Mastery: Utilize advanced Excel functions (Pivot Tables, formulas such as VLOOKUP, SUMIFS,...) to clean, analyze, and report on procurement topics (surveys, spend data,..). - AI/Dashboard focus: Maintain existing dashboards (done by previous intern with Ai) Research and propose optimisation and create new as per needs - AI/Automation Focus: Research and propose specific administrative tasks that can be streamlined using basic AI tools or automation platforms. Support in GenAI is a strong plus. 3 - Sourcing & Project Assistance: - Order Processing: support and track routine with Purchase Orders (POs) and ensure timely data entry into the ERP system, contract signature. - Compliance & Filing: Organize and maintain all digital procurement files (contracts, RFQs) for easy retrieval and audit-readiness. - Support to bidding processes: With supervision organise Bidding process. - Communication: Handle non-complex internal and external communications, including supplier follow-ups and stakeholder updates. This activity will be done only if the other 2 allow bandwidth to execute. What would a month's work look like? - 30 - 60% on Morocco muBuy implementation: - Prepare data to be uploaded in the system - Exchange information with Morocco Procurement/finance team - Exchange information with mybuy implementation team - Weekly meet with the person who managed the project to follow-up on activities - In later stages: Train and use (eventually update) training material % will change depending on the myBuy implementation phases. - 20 - 30% on Excel-based / AI Data Analysis and Reporting. - 20 -30% on Process Innovation (AI Focus) data treatment, process improvement, use of Gen AI to improve Data analysis, processes/research, documents,... % will change depending on the myBuy implementation phases which are priority #1. Considerations As mentioned at the beginning this role is designed to support an implementation in Morocco & Support the Procurement department who supports the Roche Diagnostics Division in the digital area. In this sense the following considerations: - The organisation you will support will be in Morocco. The person from the team that will guide in the myBuy implementation is located in Vienna while you will be located in Barcelona / Sant Cugat. Other Procurement colleagues and the Manager of this Procurement function are in Barcelona / Sant Cugat. - Trips to Morocco might be needed. - At the beginning you will be trained and evolution is expected to start with some supervision and more and more gain autonomy. - You will interact mainly in English with stakeholders in Morocco, Vienna and Spain. Studies & Knowledge - Bachelor in Economics or similar. - Excel and Gen AI capabilities. - Very Fluent in English (your work will be mainly done in this language) - Having arab knowledge is a plus - Having myBuy / SAP Procurement system knowledge is a plus Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.