Trabajos escalada en España

Buscamos un Especialista de Soporte IT – Nivel 1 para incorporarse a un proyecto con dedicación full time. La persona seleccionada será responsable de la gestión de incidencias y solicitudes, garantizando un servicio eficiente y alineado con los niveles de servicio (SLA) establecidos. El rol implica realizar el triaje de tickets, ejecutar tareas delegadas por otros equipos siguiendo procedimientos definidos y asegurar una correcta comunicación de incidencias críticas. Además, participará en la gestión de peticiones y user stories, así como en la correcta escalada de tickets a nivel 2, proporcionando información clara y estructurada. También será responsable de analizar datos operativos con el objetivo de identificar oportunidades de mejora continua, optimización de procesos y posibles automatizaciones o delegaciones de tareas. Trabajará en entornos basados en ServiceNow, colaborando estrechamente con distintos equipos técnicos y de negocio. Se valorará experiencia previa en soporte de nivel 1, conocimientos en administración de ServiceNow y certificación CSA (Certified System Administrator). Buscamos una persona con orientación al usuario, buenas habilidades de comunicación y compromiso con la calidad del servicio.

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Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Project Engineering PMO , para liderar la gobernanza, el control y el seguimiento integral de proyectos de capital dentro de un entorno industrial altamente exigente y estratégico. Tus principales funciones serán: • Liderar el marco de gobernanza del proyecto, asegurando visibilidad, disciplina de ejecución y alineación con los objetivos estratégicos., • Construir y operar un performance cockpit integral que monitorice alcance, coste, planificación, recursos y riesgos de los subproyectos (Civil Works, Process, Filling y Others)., • Realizar revisiones mensuales y trimestrales con la alta dirección, facilitando la escalada temprana de riesgos y desviaciones., • Traducir datos de rendimiento del proyecto en insights ejecutivos para la toma de decisiones., • Preparar documentación estratégica para comités de dirección y realizar análisis prospectivos de riesgos e interdependencias., • Dar seguimiento al CAPEX y al cash-out , generando informes claros y orientados a decisión., • Gestionar y evolucionar el conjunto de herramientas y estándares PMO, impulsando la adopción de soluciones digitales y cuadros de mando., • Proporcionar coaching al equipo del proyecto y asegurar la preparación operativa para el vertical start-up y el seguimiento de beneficios. Requisitos mínimos: • Entre 12 y 18 años de experiencia en gobernanza de programas de capital o PMO de ingeniería, preferiblemente en industrias intensivas en activos., • Experiencia demostrada en proyectos de entre 20M€ y +100M€., • Sólido dominio en gestión de CAPEX, project controls y gestión de riesgos., • Capacidad de comunicación ejecutiva y preparación de materiales para alta dirección., • Perfil estructurado, analítico, disciplinado y con capacidad para liderar el cambio y gestionar la ambigüedad., • Alto nivel de alfabetización digital: Power BI, Tableau, herramientas PPM y reporting ejecutivo., • Experiencia consolidada en la gestión de rutinas de gobernanza complejas., • Dominio bilingüe de español e inglés. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto, en un entorno dinámico y orientado a excelencia operativa., • Posibilidad de un día de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos un Especialista de Soporte IT – Nivel 1 para incorporarse a un proyecto con dedicación full time . La persona seleccionada será responsable de la gestión de incidencias y solicitudes , garantizando un servicio eficiente y alineado con los niveles de servicio (SLA) establecidos. El rol implica realizar el triaje de tickets , ejecutar tareas delegadas por otros equipos siguiendo procedimientos definidos y asegurar una correcta comunicación de incidencias críticas . Además, participará en la gestión de peticiones y user stories , así como en la correcta escalada de tickets a nivel 2 , proporcionando información clara y estructurada. También será responsable de analizar datos operativos con el objetivo de identificar oportunidades de mejora continua , optimización de procesos y posibles automatizaciones o delegaciones de tareas. Trabajará en entornos basados en ServiceNow , colaborando estrechamente con distintos equipos técnicos y de negocio. Se valorará experiencia previa en soporte de nivel 1 , conocimientos en administración de ServiceNow y certificación CSA (Certified System Administrator) . Buscamos una persona con orientación al usuario , buenas habilidades de comunicación y compromiso con la calidad del servicio .

Horario flexible | Seguro médico | ️ Wellness | Descuento de empleado en flota de coches ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada… Descuento para empleados en nuestra flota de

Únete a DHV Technology y Forma Parte de la Vanguardia en Tecnología Espacial Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Lanza tu carrera con una empresa que está construyendo el futuro más allá de la Tierra. En DHV Technology , nuestra misión es clara: acelerar la exploración espacial mediante soluciones innovadoras de potencia que impulsan misiones en todo el mundo . Somos una empresa española con sede en Málaga, con una fuerte presencia internacional y una posición líder en el diseño y fabricación de paneles solares y sistemas de potencia para aplicaciones espaciales . Con clientes en más de países, nuestra tecnología ya está orbitando la Tierra y más allá, convirtiendo a DHV Technology en una referencia global en la industria aeroespacial. Trabajar aquí significa formar parte de un sector único donde cada proyecto tiene impacto global y el potencial de dar forma al futuro de la humanidad. Desarrollamos soluciones para satélites y misiones espaciales, incluyendo paneles solares desplegables y sistemas avanzados de energía que almacenan y gestionan energía para proyectos innovadores. La innovación, la orientación al cliente y la excelencia son los valores que impulsan nuestro crecimiento continuo y nos mantienen a la vanguardia de la exploración espacial. ¿Cómo es ser Ingeniero/a de Calidad de Proveedores en DHV Technology? Como Ingeniero/a de Calidad de Proveedores, actuarás como el punto de contacto experto en calidad con los proveedores, centralizando reclamaciones, gestión de no conformidades y planes de acción correctiva (8D), garantizando una comunicación alineada y eficaz entre todas las partes. Tendrás un papel clave en la reducción del impacto de los problemas de calidad de proveedores en producción, proyectos y clientes, gestionando de forma proactiva proveedores críticos y colaborando estrechamente con Ingeniería para redefinir especificaciones cuando sea necesario. Además, contribuirás a mejorar el rendimiento y la madurez de la cadena de suministro mediante el seguimiento de KPIs de calidad, auditorías, procesos de homologación y estandarización de criterios de aceptación. Responsabilidades Participarás en todas las actividades relacionadas con la calidad de proveedores en proyectos de fabricación aeroespacial, incluyendo: Gestionar la calidad de proveedores definiendo requisitos, criterios de aceptación y documentación aplicable. Actuar como punto principal de contacto con proveedores para reclamaciones, no conformidades y planes de acción correctiva (NCR / 8D). Coordinar incidencias de calidad con Ingeniería y Producción, evaluando la necesidad de redefinir piezas o cambios técnicos. Monitorizar el rendimiento de proveedores mediante KPIs y análisis de tendencias para prevenir riesgos. Participar en procesos de homologación, auditorías y evaluaciones periódicas junto con Compras. Impulsar la mejora continua y la prevención de problemas, asegurando el cierre y seguimiento de acciones. Colaborar con Compras e Ingeniería en decisiones sobre continuidad de proveedores, penalizaciones y selección, garantizando el cumplimiento técnico y contractual. Formación y Requisitos Para este puesto, se requiere: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar. Se valorará máster o formación en Calidad, Lean Manufacturing o normativas (AS9100, ISO 9001, IATF 16949). Entre 3 y 5 años de experiencia en calidad de proveedores en sectores de alta exigencia (aeroespacial, defensa, new space). Experiencia en gestión de NCR, planes 8D y auditorías de proveedores. Conocimientos técnicos en procesos de fabricación, interpretación de planos, materiales avanzados y gestión de riesgos. Experiencia coordinando con proveedores, Ingeniería, Compras y Producción. Nivel de inglés intermedio-alto (oral y escrito). Competencias Técnicas Los/as Candidatos/as deben demostrar un sólido conocimiento y experiencia en las siguientes áreas: Normativas y sistemas de gestión aplicables a las cadenas de suministro aeroespaciales e industriales (AS9100, ISO 9001, ECSS, IATF 16949). Interpretación de planos técnicos, especificaciones y criterios de aceptación para piezas y conjuntos fabricados. Seguimiento del desempeño de proveedores mediante KPIs, análisis de tendencias y evaluación de riesgos. Planificación y ejecución de auditorías a proveedores, procesos de homologación y acciones de seguimiento. Uso de herramientas corporativas de calidad y gestión documental (ERP, SAP, PLM, SharePoint u otros sistemas similares). Competencias Personales Buscamos personas con: Fuertes habilidades de comunicación y negociación para gestionar eficazmente la relación con proveedores y la escalada de problemas de calidad. Mentalidad analítica, con capacidad para realizar análisis de causa raíz y tomar decisiones basadas en datos. Alto sentido de la responsabilidad y ownership en la gestión de incidencias críticas de calidad y del rendimiento de proveedores. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares, incluyendo Ingeniería, Producción y Compras. Enfoque estructurado, proactivo y preventivo en la resolución de problemas en entornos complejos y de alta presión. Atención al detalle combinada con una visión global de la calidad, el riesgo y el impacto en proyectos y clientes. Qué ofrecemos Puesto presencial en Málaga, España. Incorporación inmediata. Equipo multidisciplinar altamente cualificado. Proyectos internacionales en el sector espacial. Paquete de reubicación nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ¿Preparado/a para dar forma al futuro de la industria espacial? Si te apasiona la electrónica y la tecnología espacial y quieres formar parte de una empresa en rápido crecimiento, innovadora y con proyectos internacionales de alto impacto, DHV Technology es tu sitio . Aplica ahora y forma parte del futuro del espacio. ¡Te estamos esperando! xiphteb Información básica sobre protección de datos Los datos proporcionados en este proceso de selección serán comunicados a DHV Technology con el fin de incluir tu candidatura en procesos de selección actuales o futuros, así como para informarte de ofertas que encajen con tu perfil profesional. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos enviando un correo a: Más información en la política de privacidad:

El Grupo Oberalp es una empresa de propiedad familiar, dueña de marcas dedicadas a la creación de productos técnicos de alta calidad para el montañismo. Tenemos 6 marcas propias Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv y LaMunt. Como socio exclusivo de otras marcas del sector deportivo ofrecemos todo nuestro know how en comunicación, ventas y creación de imagen. Somos un equipo de más de 1000 empleados en 11 países de todo el mundo, un grupo de aventureros y soñadores, montañeros, en busca de su próxima cima. En Salewa Ibérica, filial del Grupo Oberalp, estamos buscando un Tech Rep especialista en Marketing para reforzar nuestro departamento e impulsar el crecimiento de nuestras marcas. Como parte del equipo de marketing, apoyarás a nuestro departamento en el desarrollo de estrategias y al mismo tiempo tendrás contacto con el área comercial. Áreas y responsabilidades Eventos y Tests de productos Activación de eventos: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior Gestión del material de ambientación Organización de tests de producto: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior Comunicación Proporcionar a los medios de comunicación el material necesario para su publicación (fichas de producto, anuncios, muestras para pruebas, etc.) Proporcionar material/contenido para crear boletines informativos para los clientes Crear clippings de prensa Preparación de reportes trimestrales de cada marca Soporte en las traducciones para internacional (newsletters, descripción de producto…) Visual merchandising Soporte en los proyectos visuales de las tiendas (escaparates, cambios estacionales, implantación de córner en nuevas tiendas, etc.) y posibles campañas de marketing para dar visibilidad a la marca Soporte en la preparación del showroom a nivel gráfico Gestión del inventario del almacén de marketing Sponsoring Encargarse de la planificación del producto de patrocinio para atletas, influencers y entidades Seguimiento del calendario de competiciones de los deportistas y sus resultados Coordinación y organización de Athlete meetings, shootings, etc. Perfil Se valorará la experiencia previa en periodismo, comunicación, marketing o campos similares. No es imprescindible. Imprescindible conocimientos de catalán y castellano nativo, muy buen nivel de inglés Experiencia en MS Office Apasionado de los deportes de montaña. Se valorará experiencia en trail running, escalada o skimo. Disponibilidad para viajar hasta un 35% del tiempo a nivel nacional e internacional Soft skills: actitud positiva, con inciativa, comunicativa, trabajo en equipo, organización, proactividad y mejora continua Qué ofrecemos Contrato indefinido Formar parte de una multinacional apasionada del outdoor Material excusivo de Dynafit, Salewa, Wild Country y Evolv Oficinas en Sant Quirze del Vallès Modalidad de trabajo híbrida ¿Estás interesad@? Envía tu CV y tu Carta de presentación a . Cuéntanos qué deportes outdoor practicas y porque te interesa este trabajo. No se aceptarán aplicaciones a través de LinkedIn. Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès

SOBRE LA EMPRESA - CBL INFORMÁTICA CBL es una compañía de desarrollo y personalización de software para sistemas de control de accesos, estacionamiento y control de estancias del complejo entorno del vehículo pesado. Trabajamos con algunos de los principales agentes del sector del transporte logístico en el diseño, instalación y mantenimiento de soluciones complejas que integran software a medida y hardware especializado, adaptadas e integrables con cualquier tipo de sistemas y casuísticas. Nuestras instalaciones abarcan toda la cadena de transporte de mercancías en España y Europa: desde puntos logísticos portuarios hasta centros de abastos, pasando por estacionamientos intermedios en las principales vías de distribución. SOBRE EL PUESTO Y LAS RESPONSABILIDADES Buscamos un Técnico de Soporte para incorporarse a nuestro equipo de soporte y mantenimiento de instalaciones. Serás responsable de: Atender y resolver incidencias técnicas en instalaciones existentes, tanto a nivel de software (propio e integraciones) como de hardware, mediante sistema de helpdesk y ticketing. Desarrollar de forma autónoma el mantenimiento preventivo rutinario de sistemas en instalaciones existentes. Colaborar con el equipo técnico en la escalada y resolución de incidencias complejas. En función del desempeño individual, la posición puede evolucionar a una segunda fase con funciones adicionales: Desplazamiento a instalaciones para reparaciones y mantenimiento autónomo. Participación en la mejora de procesos y soluciones propias. Asistir al equipo de desarrollo en el diseño, creación y adaptación de software para nuevas instalaciones. Posible participación en montaje de nuevas instalaciones. REQUISITOS DEL PUESTO Esenciales Formación Profesional de segundo grado (grado superior) en informática, sistemas o similar. Conocimientos de programación, especialmente en Java. Conocimientos en arquitectura de sistemas. Conocimientos de Windows y Microsoft Office. Carné de conducir tipo B en vigor (no se requiere coche propio). Experiencia laboral previa (se valora estabilidad y madurez profesional). Disponibilidad para cobertura puntual en festivos regionales. Disponibilidad para viajar (máximo 20% de la jornada anual). Deseables Conocimientos y experiencia en Phyton, PowerBI, Front-End. Experiencia en soporte técnico o atención al cliente. Experiencia con programas de gestión de tickets, tipo freshdesk. Experiencia en hardware: montaje de sistemas, instalación de componentes, soldadura de fibra óptica, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido con salario competitivo, a definir según las capacidades y experiencia del candidato, en compañía dinámica, consolidada y en crecimiento. Jornada completa, presencial ( evaluación de formato híbrido a partir del mes 6 según desempeño). Volumen de trabajo dimensionado que permite equilibrar la gestión de tickets y el mantenimiento preventivo. Horario de lunes a viernes (distribución a acordar con el equipo). Equipamiento de trabajo necesario (ordenador, móvil, acceso puntual a coche de empresa en caso de requerirse desplazamiento a cliente, etc.). Formación especializada en sistemas y software propios. Posibilidad de amplio desarrollo y crecimiento profesional con asunción progresiva de nuevas funciones y responsabilidades.