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Afi Global Education cumple 32 años en 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual. Seleccionados un/a secretario/a recepcionista cuyas principales funciones serán: • Gestión integral de la agenda de la Directora General., • Organización de viajes, reuniones y eventos corporativos., • Atención y recepción de visitas para la Dirección General y responsables de la escuela., • Coordinación y organización de salas de reuniones., • Elaboración y apoyo en presentaciones (PowerPoint) y gestión de documentación., • Apoyo administrativo y organizativo al resto de áreas de la escuela cuando sea necesario., • Atención telefónica y presencial, garantizando una experiencia excelente para clientes y visitantes. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 3 años en roles de secretaría, • Nivel alto de inglés o francés, • Nivel avanzado de Word, Excel, PowerPoint y Outlook, así como de sistemas de gestión de bases de datos, • Habilidades organizativas excepcionales, • Flexibilidad, orientación a cliente, • Actitud proactiva y fuerte atención al detalle Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Paquete salarial atractivo: fijo + bonus, • Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible, formación, etc..)

🎨 Asesor/a Comercial de Admisiones 📍 Madrid | Jornada completa En TAI, Escuela Universitaria de Artes, llevamos más de 50 años impulsando el talento creativo y formando a profesionales que hoy influyen en la cultura y las industrias creativas a nivel internacional. Somos una institución pionera en España en la integración académica de las artes: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y contamos con un claustro de más de 300 profesionales en activo, referentes en sus disciplinas. Ahora queremos seguir creciendo y buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial de Admisiones, una persona con mentalidad comercial, habilidades de comunicación y afinidad con el entorno educativo y creativo. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la incorporación de nuevos estudiantes a TAI: • Gestionar una cartera de candidatos (leads) y acompañarlos durante todo el proceso de admisión y matrícula., • Alcanzar objetivos mensuales de matriculación y facturación., • Utilizar el CRM como herramienta central de seguimiento y gestión., • Participar activamente en la mejora de argumentarios comerciales y procesos de admisión. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en servicios o entornos educativos., • Clara orientación a resultados y buena capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Nivel alto de inglés funcional., • Actitud proactiva, flexible y colaborativa. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes, • ⏰ Horarios rotativos: 10–19h | 11–20h | 12–21h, • Variable competitivo sin techo, ligado a objetivos claros, • Evaluación y feedback trimestral para impulsar tu desarrollo., • Entorno joven, creativo y colaborativo, en pleno centro de Madrid., • Un proyecto con propósito, donde tu trabajo tiene impacto real en el futuro del alumnado. Si te motiva el mundo creativo, disfrutas de la venta consultiva y quieres formar parte de una institución que apuesta por la educación como motor de transformación, TAI es tu lugar.

🎬 Técnico/a de Material Fotográfico y Audiovisual 📍 Escuela Universitaria TAI – Madrid (Presencial) La Escuela Universitaria TAI es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como Cine, Postproducción y Animación, Artes Escénicas, Música y Artes Visuales. Somos un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras, que desde hace décadas forma a generaciones de profesionales que influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. En este contexto creativo y dinámico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Material Fotográfico y Audiovisual que contribuya al correcto desarrollo de las clases y prácticas, dando soporte técnico a alumnado y profesorado. 🛠️ Funciones principales • Gestión, mantenimiento y preparación del material audiovisual para clases de fotografía fija., • Soporte técnico a alumnado y profesorado durante prácticas, shootings y sesiones formativas., • Control y gestión de préstamos y devoluciones de equipos., • Revisión, mantenimiento básico y detección de incidencias del material., • Organización del almacén y actualización del inventario técnico., • Asistencia en platós y espacios de rodaje del centro., • Apoyo técnico puntual en eventos, proyecciones y actividades especiales., • Apertura y cierre del centro de trabajo según el turno asignado. 🎓 Requisitos • Formación técnica o experiencia demostrable en el ámbito de la fotografía fija y audiovisual., • Conocimientos de cámaras, ópticas, sonido, iluminación y grip., • Capacidad para resolver incidencias técnicas de forma autónoma., • Habilidad para trabajar en equipo y trato cercano con estudiantes., • Organización, responsabilidad y cuidado del material., • Disponibilidad para rotar en turnos de mañana y tarde., • Carnet de conducir. ⭐ Se valorará • Experiencia previa en escuelas de cine, televisión o productoras audiovisuales., • Manejo de software audiovisual. Si te motiva trabajar en un entorno artístico, educativo y colaborativo, formando parte de una institución referente en la enseñanza de las artes, ¡te animamos a enviar tu candidatura!

Somos una escuela tecnológica que forma a profesionales en Data Science & AI, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Generativa a través de másteres intensivos de 8 meses. No somos una academia tradicional: apostamos por un modelo educativo práctico, actualizado y con alta empleabilidad. Estamos creciendo y buscamos a alguien que diseñe cómo aprenden nuestros alumnos, no solo qué aprenden. Tu misión Serás responsable de diseñar el sistema pedagógico de Evolve Academy para que el aprendizaje, la evaluación y la experiencia del alumno sean consistentes, medibles y replicables en todos nuestros programas. No buscamos a alguien que solo "haga slides". Buscamos a una persona que entienda cómo aprenden los adultos, sepa medir si lo están haciendo bien, y tenga criterio para mejorar continuamente la experiencia formativa. Qué harás → Diseñar las guías docentes y guías académicas del alumno para cada máster → Definir assessments, rúbricas y criterios de evaluación coherentes y escalables → Crear el sistema de NPS académico y otras métricas de experiencia de aprendizaje → Estandarizar la arquitectura pedagógica entre los tres másteres → Traducir el feedback de alumnos y docentes en mejoras concretas de diseño educativo → Colaborar con directores académicos y docentes para implementar mejoras Qué buscamos → Experiencia de 3+ años en diseño instruccional, pedagogía o learning experience → Conocimiento de metodologías de aprendizaje adulto (andragogía, learning by doing, flipped classroom...) → Experiencia diseñando sistemas de evaluación y rúbricas → Capacidad analítica: sabes usar datos y feedback para tomar decisiones → Familiaridad con entornos tech/startup o formación tecnológica (muy valorable) → Conocimiento de herramientas como Notion, LMS (Teachable, Moodle, etc.), o similares Qué ofrecemos → Formar parte del equipo core de una escuela en pleno crecimiento → Impacto real: lo que diseñes afectará a cientos de alumnos cada año → Flexibilidad y autonomía para proponer e implementar mejoras → Ambiente joven, dinámico y sin burocracia → Salario competitivo según experiencia

Ven a impulsar tu carrera uniéndote a nuestro equipo en Madrid como Senior Talent Acquisition Officer. Rodeado del equipo directivo local e internacional, tu papel será verdaderamente estratégico y participarás activamente en el desarrollo de la empresa. Trabajarás principalmente en un entorno tecnológico y participarás en proyectos de alto valor añadido. 💼 ¡Tu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores talentosos! Para eso, tu día a día estará marcado por: • Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para cobertura de vacantes en cliente externo, • Desarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento., • Análisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial., • Realización de entrevistas telefónicas y presenciales., • Aplicación de pruebas técnicas y competencias., • Elaboración de informes de candidatura para clientes., • Seguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos., • Apoyo al proceso de contratación e incorporación., • Seguimiento post-incorporación y adaptación al puesto., • Propuesta de mejoras en procesos de RRHH. 🏃 ¿Tu perfil? • Tienes una titulación grado superior o máster en una escuela de negocios y/o de un curso de RRHH, • Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT, • Sabes trabajar en equipo, eres organizado/a, proactivo/a, • Tienes un nivel de inglés alto (oral y escrito) 👤 ¿Tu personalidad? • Sociable, vivaz y elocuente, no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones, • Eres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo respecto a tu experiencia, • Formación continua, • Posibilidad de crecimiento en un grupo internacional, • Un gran equipo humano En SOTEC Consulting (Grupo Astek) impulsamos tu talento y buscamos personas que quieran hacer una diferencia. Si buscas un equipo donde seguir desarrollándote, y te apasiona la selección de perfiles IT, envía tu aplicación, te estamos esperando.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor/a Turístico con Italiano para nuestra oficina de Madrid. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de Inglés y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Descripción del puesto Buscamos un/a Especialista de Marketing Digital responsable de garantizar que la web de la escuela y nuestro ecosistema digital sean herramientas sólidas, actuales y orientadas a la captación de alumnos. Esta persona gestionará la experiencia digital, la actualización de contenidos, el blog corporativo y dará soporte en eventos y acciones de comunicación. El rol trabaja directamente con el equipo de Marketing y Comunicación y de forma transversal con el equipo Académico. Responsabilidades principales 1. Mantenimiento y operatividad de la web • Asegurar que la web esté siempre operativa, segura y actualizada., • Implementar mejoras técnicas, actualizaciones y revisiones periódicas., • Optimizar continuamente la web como puerta de entrada friendly orientada a la captación de alumnos. 2. Gestión y actualización de contenidos • Actualización continua de toda la información web: programas, másteres, calendario académico, profesorado, etc., • Coordinación estrecha con el equipo Académico para garantizar contenido correcto, actualizado y coherente. 3. Diseño y optimización de experiencias digitales (UX) • Diseñar, revisar y mantener experiencias digitales centradas en el usuario., • Analizar y mejorar flujos de navegación, arquitectura de información y conversión., • Proponer mejoras basadas en buenas prácticas UX. 4. Creación y mantenimiento de formularios • Desarrollo de formularios de captación para newsletters, másteres, programas y solicitudes de información., • Integración con herramientas internas (CRM, marketing automation). 5. Gestión con stakeholders externos • Actualización de los másteres y programas en webs de partners y stakeholders (universidades, instituciones colaboradoras, etc.)., • Asegurar coherencia y actualización en todas las plataformas externas. 6. Gestión del Blog Talento-EPHOS • Responsable del blog corporativo Talento‑EPHOS., • Planificación, coordinación y publicación de artículos con periodicidad establecida. 7. Asistencia y apoyo en eventos • Participación en congresos y eventos. 8. Seguimiento de competencia • Monitorización periódica de webs, programas, estrategias y acciones digitales de escuelas competidoras., • Identificación de oportunidades de mejora y tendencias del sector. Requisitos del perfil Formación • Grado en Comunicación Digital, Marketing, Diseño Digital, Publicidad, Ingeniería/Desarrollo Web o similar. Experiencia • 2–4 años de experiencia en gestión de webs corporativas y contenidos digitales., • Experiencia previa en CMS (WordPress, Drupal o similar)., • Experiencia en apoyo o ejecución de eventos corporativos (deseable). Habilidades técnicas • Conocimientos de HTML/CSS para pequeñas implementaciones., • Manejo de herramientas de diseño digital (Figma, Adobe Suite, Canva)., • Conocimiento de herramientas de analítica web y SEO básico., • Experiencia con CRM y herramientas de automatización (deseable). Competencias personales • Organización y capacidad para gestionar diferentes tareas simultáneamente., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y capacidad de mejora continua., • Habilidades de comunicación y trabajo transversal.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Industrial de Estaciones de Servicio de Combustible" para nuestra División de la Gestión Integral de la Construcción de MADRID Y PORTUGAL. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • PARA LA VACANTE EN ESPAÑA: Dirección de Obra de Estaciones de Servicio de combustible repartidas POR TODA LA PENÍNSULA, siendo la base nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid., • PARA LA VACANTE EN PORTUGAL: Dirección de Obra de Estaciones de Servicio de Combustible repartidas por Portugal, siendo la base Tecnofisil, empresa perteneciente al Grupo Typsa. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería Industrial., • Al menos 5 años de experiencia en edificación industrial, idealmente en instalaciones petrolíferas., • Disponibilidad para viajar por la península. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (opción a tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Plan de Formación interno., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

PRÁCTICAS en Marketing Digital y Gestión de Redes Sociales Somos una empresa líder del sector deportivo que busca un community manager para reforzar el área de marketing -social media. Te incorporarás mediante la realización de convenio de prácticas remuneradas, con posibilidad de integrarte en nuestra plantilla tras las prácticas. Funciones • Apoyo al equipo digital en la gestión diaria de cuentas deportivas. Community Management • Monitorización de redes sociales., • Analítica y realización de informes. Creación de contenidos • Redacción y planificación de publicaciones para RRSS, newsletters y posts de blogs., • Soporte en la elaboración de planes de contenidos mensuales y creación de campañas., • Capacidad para crear contenido audiovisual atractivo y dinámico, adaptado a distintos canales digitales. Eventos • Apoyo en eventos deportivos. Detalles de la práctica: • Duración 300-600 horas (dependiendo del convenio de cada escuela/universidad)., • Media jornada -5 horas diarias- de lunes a viernes en horario flexible a concretar desde 08:00 a 15:00 horas., • Forma de contratación: Convenio de prácticas., • Posibilidad de contratación post-prácticas., • Lugar de trabajo: Madrid., • Estudiante de final de carrera de Periodismo, Publicidad y RRPP, Comunicación Audiovisual o Marketing Digital., • Excelentes dotes de redacción. Importante: nivel de inglés alto

ISDI es una escuela internacional cuya misión es contribuir a la transformación digital generando un ecosistema competitivo a través de la formación de profesionales digitales, la promoción del talento digital, la difusión del conocimiento y el apoyo a emprendedores/as y empresas. Estamos buscando una persona en prácticas para el departamento de Talento y Servicios de Carreras de ISDI. Tendrás la oportunidad de colaborar en una variedad de tareas esenciales para ayudar a los estudiantes y graduados a avanzar en sus carreras profesionales en el ámbito digital. Trabajarás estrechamente con profesionales experimentados en el campo del desarrollo profesional, y ganarás experiencia valiosa en la gestión de ofertas de empleo y la interacción con alumnos y empresas. Tus responsabilidades serán: 1. Publicación de Ofertas de Empleo: Ayudar en la publicación de ofertas de empleo en nuestra bolsa de empleo. Contacto con las empresas de inicio a fin del proceso de selección, desde la recepción del perfil hasta las entrevistas de los candidatos y seguimiento., 2. Criba Curricular: Participar en el proceso de revisión y criba de CV enviados por estudiantes y graduados. Evaluar las cualificaciones y experiencia de los candidatos para determinar si cumplen con los requisitos de las ofertas de empleo., 3. Envío de Candidaturas: Coordinar el envío de candidaturas de estudiantes y graduados a las empresas que ofrecen oportunidades de empleo. Asegurarse de que se cumplan los plazos y que las candidaturas se presenten de manera efectiva., 4. Atención a Alumnos y Empresas: Brindar atención y apoyo a los estudiantes en busca de empleo, así como a las empresas que utilizan nuestros servicios. Responder preguntas, proporcionar orientación y servir como enlace entre ambas partes., 5. Iniciativas de Talento y empleabilidad: Ayudar al departamento en el diseño e implementación de diferentes acciones para desarrollar el talento y fomentar la empleabilidad de la comunidad de alumnos, como a clases, talleres, eventos con empresas, etc. ¿Qué buscamos? • Estudiante actual de grado universitario, máster o formación profesional, • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con una entidad educativa, • Persona resolutiva y con capacidad de organización, • Incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Horario: de lunes a viernes 25h/semana, • Entorno de trabajo colaborativo con oficinas en el barrio de Chamberí (Madrid), • Formación continua En ISDI trabajamos de manera flexible, intentando conciliar nuestra vida personal y laboral. Nuestro equipo destaca por su calidez humana: nos ayudamos y respetamos, además de promover un buen ambiente de trabajo. Uno de nuestros valores principales es la diversidad en todas sus formas. Si crees que podría ser una buena oportunidad para ti, ¡no dudes en aplicar! Te esperamos :)

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Si quieres tener un proyecto en una multinacional en constante crecimiento, dentro de un equipo en el que proponerte nuevos retos, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Únete a nosotros y desarróllate apoyando al equipo de Admind & Payroll dentro del área de Recursos Humanos en las siguientes funciones . Gestión de la base de datos interna . Seguimiento y gestión de los vencimientos de contratos, anexos y periodos de prueba . Gestión de las salidas de empresa y apoyo a los finiquitos . Seguimiento y gestión de los partes de bajas y altas por enfermedad establecidos. · Seguimiento de los procedimientos y accesibilidad a los beneficios por los empleados. · Actualización documental, escaneado y catalogación · Gestión de la entrada de documentación y seguimiento · Recepción y clasificación de la valija de entrada, así como la preparación y cierre de la valija de salida. Requisitos IMPRESCINDIBLES: · Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) · Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración · Licenciad@ o Graduad@ en Relaciones Laborales y Recursos Humanos/Psicología/Derecho con Especialización en Recursos Humanos / Biblioteconomía / Documentalista (similar) · Habilidad para gestionar multi-tareas en un entorno rápido, organizando y priorizando de manera eficaz · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point Buscamos a candidatos que demuestren una gran capacidad de aprendizaje, así como una actitud profesional en el desarrollo de las citadas funciones y responsabilidades, ofreciendo la oportunidad única de aprender en equipo. OFRECEMOS, una gran experiencia de BECA , por 6 meses (prorrogable 6+) en un entorno de desarrollo y pasión por los nuevos retos! ARE YOU READY, TO GO FURTHER TOGETHER?

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Si quieres tener un proyecto en una multinacional en constante crecimiento, dentro de un equipo en el que proponerte nuevos retos, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Únete a nosotros y desarróllate apoyando al equipo de Fragances dentro del área de Oferta en las siguientes funciones: Análisis y Reportes: • Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento., • Generar informes periódicos sobre el desempeño de la categoría (ventas, margen, rotación, etc.). Apoyo en Estrategias de Categoría: • Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, incluyendo surtido, precios, promociones y distribución., • Proponer mejoras basadas en datos para aumentar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión de Información de Producto: • Asegurar la correcta actualización y gestión de la información de producto en los sistemas internos (descripciones, precios, etc.)., • Colaborar en la creación de materiales promocionales o campañas específicas de categoría. Coordinación con Proveedores y Equipos Internos: • Apoyar la comunicación con proveedores para coordinar acuerdos comerciales., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas y logística para garantizar una ejecución eficaz de las estrategias. Proyectos Especiales: • Participar en proyectos específicos asignados por el equipo de Category Manager. Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa), • Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses - 1 año de duración, • Licenciado/a en ADE, Economía, Marketing, Publicidad, Comunicación o similares., • Experiencia previa en una BECA similar, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba) -Conocimiento de SAP Habilidades valoradas: -Capacidad síntesis datos complejos en conclusiones claras y procesables -Capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos cumpliendo con plazos -Adaptación al cambio y proactividad en resolución incidencias. -Habilidades y capacidad analítica y trabajar en entorno completo, con atención al detalle -Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Trade Marketing de una empresas de espiritusos y vinos? Te ofrecemos realizar tus prácticas formaren una compañía líder. ¡Esta es tu oportunidad! ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Trade Marketing Manager serás responsable de colaborar en el desarrollo de las palancas de Trade Marketing del portfolio de marcas. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? • Planes promocionales: Grabar campañas trimestrales en SF y cupos., • Materiales de visibilidad y PLV: Gestión y coordinación de todas las solicitudes de materiales., • Apoyo a los GPV: Gestión de acceso a los centros., • Reporting: Recopilación de las mejores imágenes de implementación cuando tenemos presentaciones, QBR´s , etc., • Seguimiento y apoyo en la coordinación de los viaje de fidelización de clientes. ESTUDIOS NECESARIOS: -Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Marketing o estudios afines. -Valorable formación postgrado. ✓ Manejo de ERP´s (muy valorable SAP). ✓ Manejo de Office 365, imprescindible Excel avanzado y Power Point. ✓ Nivel de Inglés AVANZADO(C1). NECESARIO: Poder firmar un convenio con una escuela de negocios o universidad. ¿Te gustaría? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. 🎯 Misión del puesto Buscamos un Técnico/a de RRHH Generalista – People Analytics & Reporting que garantice una gestión integral de los procesos de RRHH, aportando un alto valor añadido al departamento mediante el análisis avanzado de datos, la definición y seguimiento de KPIs, y el diseño de cuadros de mando y reporting ejecutivo. Perfil con una clara orientación analítica y una fuerte conexión con el área financiera, que tenga interiorizada la conexión Personas-Negocio, para facilitar la toma de decisiones basadas en datos, eficiencia y rentabilidad. El puesto combina la operativa de RRHH generalista, incluyendo los procesos de Talento, con una visión analítica y de negocio, contribuyendo a la eficiencia organizativa, la sostenibilidad de las decisiones y la anticipación de riesgos en materia de personas. 🚀 Principales responsabilidades A. RRHH Generalista • Gestión integral de los procesos de selección, onboarding y offboarding., • Coordinación y seguimiento de formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Soporte en relaciones laborales (control de absentismo, rotación y clima laboral, etc.)., • Gestión administrativa de RRHH., • Apoyo en políticas de compensación, beneficios y estructura organizativa., • Acompañamiento a managers en temas de personas y organización. B. Analítica, KPIs y Cuadro de Mando de RRHH • Mantener y evolucionar el cuadro de mando de RRHH., • Apoyo en el diseño (cuando aplique) y seguimiento de KPIs clave, entre otros:, • Rotación y retención, • Absentismo, • Coste de personal, • Productividad por equipo/rol, • Time to hire / cost per hire, • Evolución salarial y masa salarial, • Análisis de tendencias y detección de riesgos organizativos., • Elaboración de informes periódicos. C. Reporting. • Colaboración estrecha con el área de finanzas/reporting financiero., • Alineación de métricas de RRHH con:, • Presupuestos, • Forecasts, • Análisis de rentabilidad, • Control de costes de personal, • Apoyo en la elaboración del presupuesto de RRHH y simulaciones de escenarios., • Capacidad de interpretar impacto económico de decisiones de personas. D. Mejora continua y digitalización • Apoyo en la optmimización de procesos mediante automatización y herramientas digitales., • Uso avanzado de herramientas de análisis (Excel, Power BI, etc.)., • Participación en proyectos transversales de organización y eficiencia., • Sensibilidad hacia el uso de IA aplicada a RRHH (análisis, reporting, eficiencia). ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Experiencia: • 2 años en posiciones de RRHH generalista., • Sector Educación., • Multidisciplinares, • En crecimiento, • Psicología, • Pedagogía, • Relaciones Laborales, • Psicología, • Administración y Dirección de Empresas, • People Analytics / Business Analytics, • Control de gestión o finanzas para no financieros, • Power BI / Excel avanzado, • Digitalización de RRHH 🔑 Competencias y habilidades Competencias técnicas • Alta capacidad de análisis de datos., • Dominio de KPIs, reporting y cuadros de mando., • Conocimientos financieros aplicados a RRHH., • Excel avanzado y herramientas de BI (Power BI deseable)., • Visión de negocio., • Capacidad de interlocución con Finanzas., • Pensamiento estructurado y analítico., • Orientación a resultados., • Capacidad de priorización y planificación., • Comunicación clara y rigurosa., • Confidencialidad y ética profesional. 🎁 ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional., • Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado), • 26 días de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Horario flexible entrada/salida., • Modalidad híbrida 1 día de teletrabajo., • En nuestra empresa creemos que el talento se construye día a día. Ofrecemos un entorno donde aprender está integrado en el trabajo: acompañamiento constante, feedback constructivo y oportunidades reales para crecer junto a profesionales con solida experiencia. 👉 ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que podamos conocerte 🚀

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas? • Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros., • Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel., • Colaboración en la elaboración de Políticas internas., • Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia., • Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores, • Colaboración y gestión en proyectos de mejora, • Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Estudios ADE, Economía y similares., • Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes., • Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable., • Recomendable conocimiento SAP, • Excel avanzado, • Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable., • Comunicación y redacción de informes, • Capacidad de análisis, pensamiento crítico., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Carrefour buscamos incorporar en el equipo de Mercancías perfiles de beca para realizar funciones y aprender como Category Manager Tus principales responsabilidades serán colaborar con los jefes de producto en las siguientes funciones: • Definir junto al jefe de producto, el surtido óptimo de las categorías gestionadas para conseguir ventas, imagen de surtido y rentabilidad, • Revisar permanentemente el surtido para asegurar los conceptos de innovación, diferenciación y competitividad, • Analizar la trazabilidad de todo el proceso de incorporación de un producto al surtido, • Apoyar al jefe de producto en las negociaciones comerciales con proveedores, • Colaborar con los jefes de producto en la presentación de la propuesta de Folletos, • Realizar el presupuesto de su categoría respecto a venta, margen Sede, Margen Tienda y Stock (indicadores claves Carrefour), estableciendo los Planes de Acción necesarios para asegurar el resultado, • Visitar con peridiocidad las tiendas manteniendo una relación constante con Explotación para asegurar la funcionalidad de las acciones emprendidas, su puesta en marcha y resultados, • Visitar y chequear la competencia, precio, surtido e innovación. Búsqueda de nuevos artículos y mercados. Análisis Global del mercado de su categoría, visitas a proveedores y actualización constante en nuevas tendencias (foros, web, etc.) Ofrecemos la oportunidad de incorporarte en la Empresa Líder del Sector, haciendo de tu pasión por el comercio tu forma de vida. En un entorno profesional estable, con capacidad de autonomía y donde recibirás la formación adecuada para poder desarrollarte en el puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes y otras ventajas exclusivas para colaboradores/as de Carrefour., • Jornada completa (viernes horario reducido), • Modalidad híbrida (3 días en oficia y 2 en remoto), • Formación individualizada., • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una multinacional líder en el sector retail. ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: -Posibilidad de firmar convenio de practicas con escuela / universidad -Formación Universitaria Grao o Master (ADE, Gestión Comercial o similares) -Manejo paquete Office (Excel, Power Point, Gmail y Word). -Buen nivel de Inglés (mínimo B2) y conocimientos de Francés (mínimo A2) -Disponibilidad de Jornada de 35 a 40 Horas Semanales. HABILIDADES / COMPETENCIAS -Buenas habilidades sociales y relacionales. -Visión global y estratégica. -Capacidad analítica. -Iniciativa, proactividad y capacidad de toma de decisiones En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando un/a "Técnico/a Junior de Impacto e Integración Ambiental de proyectos de Infraestructura Lineal" para incorporarse en nuestra División de Consultoría y Evaluación Ambiental de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. ¡Esta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería multidisciplinar españolas! :) Funciones: • Evaluación de Impacto Ambiental e Integración Ambiental de proyectos de Infraestructura Lineal. Requisitos: • Titulación: Ciencias Ambientales, Biología o afines., • De 3 a 5 años de experiencia en Estudios de Impacto Ambiental e Integración Ambiental de proyectos de Infraestructura Lineal., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de GIS., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

INTEMAC, empresa perteneciente al Grupo TYPSA, está buscando a un/a "Técnico/a de Infraestructuras Civiles" en la ZONA NORTE de España. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Apoyo técnico y gestión de contratos con ADIF y DGC. Requisitos: • ITOP / Ingeniería Civil / Ingeniería de Caminos / Geología / Arquitectura Técnica / Arquitectura Superior / Licenciatura en Medio Ambiente., • Experiencia previa de 15 años en Obra Civil, especialmente en obras de infraestructuras civiles., • Carné de conducir., • Valorable incorporación inmediata, dentro de un equipo con amplia trayectoria y participación en proyectos diversos de obra pública y privada. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa que pertenece a un Grupo con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Plan de Formación interno., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Diseño de Urbanización e Infraestructuras" para llevar a cabo el diseño de proyectos a nivel nacional en nuestra de División de Ciudades-Desarrollo Urbano en San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Serías responsable de la redacción de proyectos de urbanización e infraestructuras urbanas y la asistencia técnica a la dirección de obra., • La función principal es la redacción de proyectos de urbanización u otros documentos técnicos relacionados con el planeamiento urbano en España (estudios sectoriales, masterplan de infraestructuras), o la coordinación técnica entre los/as responsables de las distintas disciplinas de ingeniería civil y de servicios / utilities, y el equipo de diseño de masterplan y paisajismo, dependiendo de la escala del proyecto., • El trabajo tiene un importante componente de conocimiento multidisciplinar, al contemplar el conjunto de las actuaciones a realizar en los proyectos de actuaciones urbanas, urbanizaciones e infraestructuras. Requisitos: • Ingeniería Civil, de Caminos o Industrial. También, estudios en Arquitectura pero con experiencia en infraestructuras., • Entre 7-12 años de experiencia en proyectos de urbanización o infraestructura (instalaciones urbanas). Nos vale con que tengas experiencia en proyectos nacionales en empresas medianas/pequeñas, pues los proyectos serían principalmente en la Comunidad de Madrid., • Valorable inglés nivel B2., • Valorable experiencia BIM., • Competencias deseadas: proactividad, flexibilidad y resolución de conflictos. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Participar proyectos de desarrollo de ciudades, infraestructuras y urbanizaciones., • Mantener el contacto con el proyecto durante su construcción, viendo hacerse realidad los diseños., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos., • Estabilidad., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM.

Sobre TYPSA: TYPSA es una empresa española líder en ingeniería, con más de 50 años de historia e implantación internacional en más de 40 países, especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica. La oportunidad: ¿Te apasionan las estructuras y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a un equipo de más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías. Qué harás: • Colaborar en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular., • Coordinarte con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas., • Elaborar mediciones, presupuestos y memorias justificativas., • Revisar/editar modelos BIM y planos estructurales., • Con el tiempo, evolucionar hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de puentes!: ___ Requisitos: • Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible)., • De 0–3 años de experiencia profesional., • Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo; sí motivación y curiosidad por el mundo de las estructuras., • Inglés C1 (imprescindible). Se valorará francés., • Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente., • Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

En Seproser, somos una consultora global de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas que valoran el compromiso, la profesionalidad y el crecimiento. Nos enfocamos en la selección de puestos de alta dirección, ofreciendo procesos transparentes, cercanos y adaptados a cada candidato. Te acompañamos en cada paso, buscando no solo cubrir vacantes, sino ayudarte a encontrar el puesto que impulse tu carrera. Actualmente estamos seleccionando un/a CEO / MANAGING DIRECTOR para incorporación en importante cliente del sector deportivo. Así será tu día a día: • Responsabilidad directa a nivel operativo, estratégico e internacional., • Mantenimiento y desarrollo de los clubes deportivos propios del Grupo Empresarial., • Posición clave para las hipótesis de crecimiento: clubes propios, licencias, franquicias, etc., • Liderarás la expansión internacional de la marca, • Desarrollo y supervisión del modelo formativo: escuelas profesionales y amateurs bajo metodología propia, • Participación clave para convertir la escuela y metodología en un vehículo estratégico de expansión, diferenciación y monetización., • Maximización del valor: Escalabilidad, recurrencia y posicionamiento de nuestra la marca, • Reporting a CEO del Grupo Empresarial y accionista. Requisitos: • Experiencia de más de 10 años en posiciones de alta dirección, • Experiencia en negocios multi-site, plataformas escalables y negocios de expansión internacional, • Experiencia liderando proyectos en fase de construcción, transformación y expansión, • Nivel de inglés avanzado

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Especialista en Grandes Conducciones y Estaciones de Bombeo" para incorporarse en nuestra División de Obras Hidráulicas y Gestión del Agua como JEFE/A DE PROYECTOS, preferiblemente en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), pudiendo valorarse otras opciones de nuestra red de oficinas en España (como Valencia o Barcelona). Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Gestión técnica y económica de estudios y proyectos., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Planificación, control., • Redacción de ofertas Requisitos imprescindibles: • Ingeniería de Caminos o Industrial., • Entre 10 y 15 años de experiencia profesional., • Nivel C1 de inglés., • Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyectos en el ámbito de conducciones y estaciones de bombeo., • Disponibilidad para viajar en función de las necesidades de los proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingeniero/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Hidráulico/a de Presas" para incorporarse en nuestra División de Obras Hidráulicas y Gestión del Agua como JEFE/A DE PROYECTOS, preferiblemente en nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes (Madrid), pudiendo valorarse otras opciones de nuestra red de oficinas en España (como Valencia o Barcelona). Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Funciones: • Gestión técnica y económica de estudios y proyectos., • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Planificación, control., • Redacción de ofertas (principalmente de presas y otras infraestructuras). Requisitos imprescindibles: • Ingeniería de Caminos., • Más de 5 años de experiencia profesional., • Experiencia específica como Jefe de Proyectos / Coordinador técnico de proyecto en el ámbito de las infraestructuras hidráulicas, incluyendo PRESAS., • Inglés B2-C1., • Disponibilidad para viajar en función de las necesidades de los proyectos, tanto dentro como fuera de España. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingeniero/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes y más.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando un/a "Ingeniero/a Industrial JP de Proyectos de Edificación" para incorporarse en nuestra División de Arquitectura en San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si tienes experiencia en la dirección de proyectos complejos de Ingeniería, ¡Esta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Arquitectura multidisciplinar españolas! :) Entrarás a formar parte de la División de Arquitectura como responsable en la dirección de proyectos, liderando un equipo multidisciplinar que incluye a todos los especialistas alrededor de un proyecto de arquitectura o urbanismo (arquitectos, urbanistas, ingenieros de edificación, de instalaciones y estructuras, aparejadores, especialistas en sostenibilidad, Project managers, etc.) desarrollando proyectos de diversas escalas en un entorno internacional. Asimismo, participarás en el desarrollo de la disciplina de Building Physics, con la que se pretende generar un equipo puntero para el diseño y desarrollo de edificios de alto valor añadido, basados en la innovación tecnológica, la eficiencia energética, el confort interior, la sostenibilidad objetiva y cuantificada. Funciones: • Serás el responsable por parte de TYPSA ante el cliente, de la gestión técnica, administrativa y económica de los proyectos y del desarrollo profesional de su equipo., • Participarás en todas las fases de los proyectos y ofertas, desde el desarrollo de negocio, elaboración de propuestas, concursos, etapas de conceptualización o proyecto de ejecución y dirección de obras, lo que requerirá destreza como proyectista, conocimiento técnico, capacidad de liderazgo e interacción con compañeros y clientes y capacidad de trabajo., • Reportarás directamente al Director de la División. Requisitos: • Ingeniería Industrial (preferible especialidad en electricidad, energía, mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en el diseño, cálculo y definición de instalaciones MEP de edificación., • Experiencia contrastada como Director de Proyectos complejos en sectores tales como: Deportivo, Salud, Educación, Tecnológico, Transporte y Hotelero., • Manejo de software habitual de diseño y cálculo de instalaciones (Hap, Design Builder, AutoCAD, Revit/BIM, paquetes de cálculo específicos, etc.)., • Conocimiento de entornos ERP y de gestión., • Experiencia e interés en proyectos complejos y de gran escala, • Conocimiento profesional del inglés (hablado y escrito), • Conocimiento del español (hablado y escrito), • Actitud para el trabajo colaborativo, en entornos complejos, internacionales y creativos., • Conocimiento del trabajo y trayectoria de TYPSA., • Realismo en la concepción de proyectos de edificación. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando desafíos técnicos en el sector de la arquitectura singular, la ingeniería civil y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¿Te apasiona el mundo de las operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. Misión: Desarrollar e implementar la actividad comercial de la zona (captar, mantener y recuperar clientes) y su desarrollo estableciendo contacto con el cliente que satisfaga sus necesidades, ofreciendo un servicio excelente e incrementando los resultados de ventas acorde a los objetivos marcados. Principales funciones: • Identificación de clientes potenciales y análisis de las diferentes fuentes de información., • Capálisis de las diferentes fuentes de información, • Preparar, presentar y negociar las ofertas de los clientes, • Recuperación de clientes perdidos, • Coordinar, con el dpto. de Administración comercial la entrada en vigor de tarifas., • Renovar y negociar las condiciones , mantenimiento y fidelización de clientes, • Gestión de la agenda comercial diaria y reporte de actividad en salesforce, • Dar soluciones eficaces a las consultas e incidencias de los clientes, • Realizar gestiones de cobro para asegurar el cobro de las facturas pendientes., • Apertura y captación de tiendas para la red pick up, • Soporte para el mantenimiento y retención de la red de tiendas pick up ¿Cómo es la persona que buscamos? • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar dentro del área de clientes muy valorable en el sector transportes, • Nivel usuario avanzado de entorno Google Drive, Excel avanzado y muy valorable dominio ERP SALESFORCE., • Conocimientos de negociación y técnicas de venta., • Habilidades de comunicación, • Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. B2-C1, • Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Entrada y salida flexible, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional, • Incorporación en la Escuela de Ventas SEUR, un programa de desarrollo comercial con una duración de 3 años, que integra formación en habilidades, productos y negocio que te permite obtener un certificado homologado por ESIC y que ayudará en la consecución de objetivos. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

TYPSA , empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Industrial de Estaciones de Servicio de Combustible" para nuestra División de la Gestión Integral de la Construcción de MADRID Y PORTUGAL . Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) PARA LA VACANTE EN ESPAÑA: Dirección de Obra de Estaciones de Servicio de combustible repartidas POR TODA LA PENÍNSULA , siendo la base nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. ~ PARA LA VACANTE EN PORTUGAL : Dirección de Obra de Estaciones de Servicio de Combustible repartidas por Portugal, siendo la base Tecnofisil, empresa perteneciente al Grupo Typsa. Ingeniería Industrial. Al menos 5 años de experiencia en edificación industrial, idealmente en instalaciones petrolíferas. Disponibilidad para viajar por la península. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera. ~ Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. ~ Plan de retribución flexible (opción a tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación). ~ Plan de Formación interno. ~ Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo. ~ Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. ~ Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Que estés matriculado/a en formación del último curso o hayas finalizado el grado de Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Construcción u otros títulos relacionado, y que puedas firmar con nosotros y tu universidad/escuela un convenio de colaboración. Un/a compañero/a en prácticas de

El/la candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – LHW), reportando a la persona responsable de recepción. Tareas y responsabilidades: Estarás a cargo de las primeras impresiones de nuestros Huéspedes y, por lo tanto, deberás realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Dar la bienvenida al huésped que llega Coordinar las necesidades de los huéspedes y asegurarse de que los departamentos del hotel están informados Servicios de conserjería Seguimiento de las quejas de los huéspedes Demostrar un profundo conocimiento de todas las instalaciones y servicios que se ofrecen en el hotel e identificar oportunidades de venta y promoción cuando proceda. Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos Requisitos: Imprescindible: inglés y castellano. Valorable nivel avanzado; francés y catalán. Valorable experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en un hotel de 5 estrellas Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente Capacidad para trabajar bajo presión Excelente presencia y capacidad de trabajar sin supervisión. Carné de conducir y vehículo para acceder al resort Posibilidad de trabajar en turnos rotativos Beneficios: Jornada: 40h/ semanales Horario: intensivos / rotativos (de 7 a 15, de 15 a 23) Contrato estable: indefinido Sueldo: según convenio de hostelería de Hotel 5* Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado. Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Escuela Centro Andaluz de Formación Integral de Industrias del Ocio de Mijas (Málaga).Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Acreditar 24 meses de experiencia en el desempeño de funciones directivas relacionadas con e

TYPSA , empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Industrial de Estaciones de Servicio de Combustible" para nuestra División de la Gestión Integral de la Construcción de MADRID Y PORTUGAL . Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) PARA LA VACANTE EN ESPAÑA: Dirección de Obra de Estaciones de Servicio de combustible repartidas POR TODA LA PENÍNSULA , siendo la base nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. ~ PARA LA VACANTE EN PORTUGAL : Dirección de Obra de Estaciones de Servicio de Combustible repartidas por Portugal, siendo la base Tecnofisil, empresa perteneciente al Grupo Typsa. Ingeniería Industrial. Al menos 5 años de experiencia en edificación industrial, idealmente en instalaciones petrolíferas. Disponibilidad para viajar por la península. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera. ~ Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. ~ Plan de retribución flexible (opción a tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación). ~ Plan de Formación interno. ~ Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo. ~ Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. ~ Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Especialista en Formación y Desarrollo Organizacional para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Identificar, analizar y priorizar junto a otros departamentos las necesidades formativas de los empleados a corto, medio y largo plazo. Redactar y crear diferentes planes formativos. Actuar como punto de contacto con los empleados. Acompañar a los empleados en la búsqueda de competencias y habilidades. Controlar y comprobar la evaluación y seguimiento de los planes formativos, así como la consecución o no de sus objetivos. Incorporar conjunto de especificaciones para conseguir una visión general de todas las acciones a tomar. Establecer fechas y presupuesto para el plan formativo. ¿Qué buscamos?: Formación : Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afines. Experiencia : Mínimo 2 años en formación y desarrollo de personal. Conocimientos en FUNDAE y créditos formativos. Idiomas : Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Sofregaz quiere contratar a un especialista en diseño de seguridad para reforzar su equipo. En particular se necesita una persona con experiencia en el utilizo de AUTOCAD y en el diseño / desarrollo de planos de seguridad, de áreas peligrosas, de detección y extinción de incendios. La persona va a estar involucrada en proyectos internacionales de diseño de instalaciones de GNL y gas, petróleo y energías renovables, que abarcan desde estudios de factibilidad a diseño de base y diseño de detalle. Tras un periodo de integración, desempeñará la función de técnico en diseño de seguridad dentro del Departamento de Ingeniería. La persona realizará las siguientes tareas: Desarrollo de planos y estudios de detección de incendios y gases. Desarrollo de planos y estudios de extinción de incendios. Desarrollo de planos y estudios de clasificación de zonas peligrosas/ATEX. Desarrollo de planos y estudios de equipos y aparatos de seguridad. Desarrollo de planos y estudios de señalética de seguridad. Preparación de especificaciones generales y de detalle para los equipos de extinción de incendios y seguridad. Tabulaciones técnicas y seguimiento de proveedores. Principal lugar de trabajo en Madrid, con oportunidad de teletrabajo. Perfil deseado: Diploma de escuela secundaria o diploma universitario en materias científicas con especialización en Seguridad y Riesgos Industriales. Mínimo 3 años de experiencia con el dibujo técnico / industrial y el utilizo en particular de AUTOCAD. Se valorará experiencia en ingeniería de petróleo y gas. Autónomo, dinámico y reactivo. Se requieren conocimientos de inglés y español. Se valorará el conocimiento de un tercer idioma (francés, italiano o chino, en particular). Disponibilidad para desplazamientos en España y al extranjero para viajes de negocios de corta duración.

Somos una escuela tecnológica que forma a profesionales en Data Science & AI, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Generativa a través de másteres intensivos de 8 meses. Nuestro modelo es práctico, actualizado y enfocado en la empleabilidad real. ¿A quién buscamos? A ti, que acabas de terminar tu formación en Data Science (grado, máster o bootcamp) y quieres dar tus primeros pasos profesionales en el mundo de la educación tecnológica. No necesitas experiencia previa, pero sí muchas ganas de aprender, crear y aportar. Tu misión Formarás parte del equipo académico del Máster en Data Science & IA, apoyando a profesores y alumnos mientras contribuyes a crear una experiencia formativa de primer nivel. Qué harás Crear, editar y subir contenido formativo: píldoras de vídeo, ejercicios, recursos y materiales de apoyo Dar soporte al equipo docente en la preparación de clases y materiales Resolver dudas técnicas de los alumnos sobre Python, SQL, Machine Learning, estadística, etc. Mantener actualizado el campus virtual con recursos y documentación Participar en eventos, workshops y sesiones presenciales de la escuela Colaborar en la mejora continua del programa con ideas y feedback Qué buscamos Formación reciente en Data Science, IA o similar (grado, máster, bootcamp) Conocimientos sólidos en Python, SQL, estadística y fundamentos de Machine Learning Nivel de inglés B2 o superior Carnet de conducir (para desplazarte a eventos y sesiones presenciales) Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara Persona organizada, proactiva y con ganas de comerse el mundo Valoramos (no obligatorio) Experiencia creando contenido educativo o divulgativo Conocimientos de edición de vídeo o herramientas de diseño Familiaridad con plataformas LMS Portfolio de proyectos propios en Git Hub Qué ofrecemos Tu primer trabajo real en el mundo tech-educación Contrato indefinido Oficinas en La Moraleja (Alcobendas) Equipo joven, cercano y sin burocracia Acceso gratuito a nuestros programas formativos Contacto directo con profesionales de Santander, Deutsche Bank, Telefónica Tech y más Alta proyección de crecimiento: aquí los roles se crean, no se heredan Revisión salarial a los 6 meses según desempeño Salario: 18.000€ - 22.000€ brutos/año según perfil ¿Cómo es el proceso? Revisamos tu CV Primera llamada para conocernos (15-20 min) Entrevista presencial con el equipo ¡Bienvenido/a a Evolve! ¿Te ves aquí? Si te apasiona el mundo del dato, te motiva enseñar y quieres empezar tu carrera en un sitio donde vas a aprender y crecer de verdad, queremos conocerte.

Dentro de nuestro Departamento Comercial de anunciantes y agencias de medios, buscamos un/a Account Manager. Nos caracterizamos por una fuerte cultura de colaboración y un ambiente muy positivo, en el que compartimos regularmente nuestros éxitos. Reportando al Country Managertu misión será prospector y asegurar el crecimiento y la sostenibilidad de los clientes. Tras analizar las necesidades de tus clientes, propondrás las soluciones publicitarias más adecuadas y trabajarás en colaboración con los distintos departamentos de la empresa para su implementación y evolución. Prospectar y captar nuevos clientes. Desarrollar la cifra de negocio de tu cartera de clientes. Asegurar una cobertura de contactos cuantitativa y cualitativa con clientes industriales y sus agencias de medios, foco FMCG Elaborar recomendaciones estratégicas de retail media para tus clientes (punto de venta, digital, etc.) Ser responsable del diseño y la gestión de los planes, de la coordinación hasta los balances de campaña y el análisis de resultados (reporting). Asegurar el seguimiento y reporting de los dispositivos activados ante el cliente (anunciante y agencia de medios). Ser un/a impulsor/a de la difusión de buenas prácticas comerciales y organizativas. Coordinar, junto con el departamento de estudios, la implementación y presentación de los estudios de eficacia de las activaciones, y presentarlos al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, en el centro de los retos de las marcas en sus estrategias de retail media, con acceso a una amplia gama de soluciones innovadoras para dar respuesta a sus necesidades. Titulación universitaria en escuela de Negocios con con orientación comercial o marketing, y una experiencia mínima de 4 a 5 años como comercial en una agencia publicitaria o en un anunciante. Se valorará positivamente una experiencia complementaria en marketing publicitario o category management. Comercial por vocación, cuentas con un dominio sólido de las técnicas de venta y un profundo conocimiento de la distribución en gran consumo, así como una marcada sensibilidad por el marketing.

TYPSA , empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Supervisor/a de Sy S de Infraestructuras Eléctricas" para participar en una obra de Salamanca y alrededores dentro de nuestra División de Transmisión y Distribución de Energía. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! :) Duración de la Obra : 1-1,5 años, con posibilidades reales de posterior continuidad en otros proyectos de la zona. Titulación universitaria. ~ Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con 3 Especialidades. ~ Experiencia mínima de 2 años en Servicios de Prevención Propio o Ajeno. ~ Inglés: mínimo nivel B2 (se hará prueba de nivel). Deseable nivel C1. ~ Manejo nivel usuario del paquete Microsoft Office (Word, Excel, etc.). Titulaciones universitarias de ramas de ciencias o técnicas (ej: Químicas, CC Ambientales, Ingenierías, o similar). ~ Experiencia en sistemas de gestión de seguridad y salud, ISO 45001. ~ Experiencia como formador/a de cursos de prevención de riesgos laborales. ~ Carnet de conducir B. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . ~ Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. ~ Full time en obra y horarios adaptados a las necesidades de la obra . ~ Plan de retribución flexible (opción de tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación). ~ Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. ~ Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? -1 año de experiencia en funciones similares -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente -Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿1 año de experiencia en funciones similares -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente -Nivel alto de inglés ¿50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿1 año de experiencia en funciones similares -Experiencia previa en el sector -Apasionados del turismo y la atención al cliente -Nivel alto de inglés ¿50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Dentro de nuestro Departamento Comercial de anunciantes y agencias de medios, buscamos un/a Account Manager. Nos caracterizamos por una fuerte cultura de colaboración y un ambiente muy positivo, en el que compartimos regularmente nuestros éxitos. Reportando al Country Managertu misión será prospector y asegurar el crecimiento y la sostenibilidad de los clientes. Tras analizar las necesidades de tus clientes, propondrás las soluciones publicitarias más adecuadas y trabajarás en colaboración con los distintos departamentos de la empresa para su implementación y evolución. Prospectar y captar nuevos clientes. Desarrollar la cifra de negocio de tu cartera de clientes. Asegurar una cobertura de contactos cuantitativa y cualitativa con clientes industriales y sus agencias de medios, foco FMCG Elaborar recomendaciones estratégicas de retail media para tus clientes (punto de venta, digital, etc.) Ser responsable del diseño y la gestión de los planes, de la coordinación hasta los balances de campaña y el análisis de resultados (reporting). Asegurar el seguimiento y reporting de los dispositivos activados ante el cliente (anunciante y agencia de medios). Ser un/a impulsor/a de la difusión de buenas prácticas comerciales y organizativas. Coordinar, junto con el departamento de estudios, la implementación y presentación de los estudios de eficacia de las activaciones, y presentarlos al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, en el centro de los retos de las marcas en sus estrategias de retail media, con acceso a una amplia gama de soluciones innovadoras para dar respuesta a sus necesidades. Titulación universitaria en escuela de Negocios con con orientación comercial o marketing, y una experiencia mínima de 4 a 5 años como comercial en una agencia publicitaria o en un anunciante. Se valorará positivamente una experiencia complementaria en marketing publicitario o category management. Comercial por vocación, cuentas con un dominio sólido de las técnicas de venta y un profundo conocimiento de la distribución en gran consumo, así como una marcada sensibilidad por el marketing.

Dentro de nuestro Departamento Comercial de anunciantes y agencias de medios, buscamos un/a Account Manager. Nos caracterizamos por una fuerte cultura de colaboración y un ambiente muy positivo, en el que compartimos regularmente nuestros éxitos. Reportando al Country Managertu misión será prospector y asegurar el crecimiento y la sostenibilidad de los clientes. Tras analizar las necesidades de tus clientes, propondrás las soluciones publicitarias más adecuadas y trabajarás en colaboración con los distintos departamentos de la empresa para su implementación y evolución. Prospectar y captar nuevos clientes. Desarrollar la cifra de negocio de tu cartera de clientes. Asegurar una cobertura de contactos cuantitativa y cualitativa con clientes industriales y sus agencias de medios, foco FMCG Elaborar recomendaciones estratégicas de retail media para tus clientes (punto de venta, digital, etc.) Ser responsable del diseño y la gestión de los planes, de la coordinación hasta los balances de campaña y el análisis de resultados (reporting). Asegurar el seguimiento y reporting de los dispositivos activados ante el cliente (anunciante y agencia de medios). Ser un/a impulsor/a de la difusión de buenas prácticas comerciales y organizativas. Coordinar, junto con el departamento de estudios, la implementación y presentación de los estudios de eficacia de las activaciones, y presentarlos al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, en el centro de los retos de las marcas en sus estrategias de retail media, con acceso a una amplia gama de soluciones innovadoras para dar respuesta a sus necesidades. Titulación universitaria en escuela de Negocios con con orientación comercial o marketing, y una experiencia mínima de 4 a 5 años como comercial en una agencia publicitaria o en un anunciante. Se valorará positivamente una experiencia complementaria en marketing publicitario o category management. Comercial por vocación, cuentas con un dominio sólido de las técnicas de venta y un profundo conocimiento de la distribución en gran consumo, así como una marcada sensibilidad por el marketing.

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Tener contacto proactivo con candidatos. -Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación. -Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada. -Asesorar a los candidatos sobre las formaciones. -Transformar los leads de Marketing en ventas. -Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM. -Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio. -Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo. -Participar en eventos y sesiones informativas de promoción.. Se ofrece: -Contrato indefinido directamente con la compañía. -Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h. Requisitos mínimos: -Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales. -Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas. -Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales. -Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

Dentro de nuestro Departamento Comercial de anunciantes y agencias de medios, buscamos un/a Account Manager. Nos caracterizamos por una fuerte cultura de colaboración y un ambiente muy positivo, en el que compartimos regularmente nuestros éxitos. Reportando al Country Managertu misión será prospector y asegurar el crecimiento y la sostenibilidad de los clientes. Tras analizar las necesidades de tus clientes, propondrás las soluciones publicitarias más adecuadas y trabajarás en colaboración con los distintos departamentos de la empresa para su implementación y evolución. En este marco, tus funciones serán: Prospectar y captar nuevos clientes. Desarrollar la cifra de negocio de tu cartera de clientes. Asegurar una cobertura de contactos cuantitativa y cualitativa con clientes industriales y sus agencias de medios, foco FMCG Elaborar recomendaciones estratégicas de retail media para tus clientes (punto de venta, digital, etc.) Ser responsable del diseño y la gestión de los planes, de la coordinación hasta los balances de campaña y el análisis de resultados (reporting). Asegurar el seguimiento y reporting de los dispositivos activados ante el cliente (anunciante y agencia de medios). Proponer y participar en las acciones de relaciones públicas organizadas para tus clients. Ser un/a impulsor/a de la difusión de buenas prácticas comerciales y organizativas. Coordinar, junto con el departamento de estudios, la implementación y presentación de los estudios de eficacia de las activaciones, y presentarlos al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, en el centro de los retos de las marcas en sus estrategias de retail media, con acceso a una amplia gama de soluciones innovadoras para dar respuesta a sus necesidades. Perfil Titulación universitaria en escuela de Negocios con con orientación comercial o marketing, y una experiencia mínima de 4 a 5 años como comercial en una agencia publicitaria o en un anunciante. Se valorará positivamente una experiencia complementaria en marketing publicitario o category management. Comercial por vocación, cuentas con un dominio sólido de las técnicas de venta y un profundo conocimiento de la distribución en gran consumo, así como una marcada sensibilidad por el marketing.

Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos. Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento. Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente. Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo: Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte. Feedback del cliente. Documentación de instalación y mantenimiento. Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO. Capacitación a los clientes en aspectos clave como: Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento. Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones. Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos. Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes. Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales. Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado. Experiencia: No necesaria Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito.

Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos. Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento. Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente. Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo: Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte. Feedback del cliente. Documentación de instalación y mantenimiento. Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO. Capacitación a los clientes en aspectos clave como: Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento. Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones. Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos. Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes. Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales. Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado. Experiencia: No necesaria Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito.

Acerca del empleo Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. En pocas palabras Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. Lo que impulsa a este departamento El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Saber que nuestras contribuciones tienen un efecto positivo es increíblemente satisfactorio. Qué es lo que harás Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos. Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento. Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente. Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo: Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte. Feedback del cliente. Documentación de instalación y mantenimiento. Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO. Capacitación a los clientes en aspectos clave como: Seguridad en el uso de las máquinas. Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento. Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones. Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos. Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes. Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales. Participación en ferias y exhibiciones, instalando y operando nuestras máquinas para mostrar su potencial. Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado. Experiencia: No necesaria Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Qué hay para ti Innovación y tecnología: Trabaja con equipos de última generación en la industria del procesamiento de chapa metálica. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! People power our purpose Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. En Bystronic, esto puede convertirse en tu realidad. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito. Por mucho que estemos en un negocio de tecnología, los seres humanos impulsan un cambio real. Interesado/a? ¿Te atrae este versátil desafío? ¡Entonces esperamos conocerte! Puedes enviar tu solicitud a a la dirección de correo

El/la candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – LHW), reportando a la persona responsable de recepción. Tareas y responsabilidades: Estarás a cargo de las primeras impresiones de nuestros Huéspedes y, por lo tanto, deberás realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Dar la bienvenida al huésped que llega Coordinar las necesidades de los huéspedes y asegurarse de que los departamentos del hotel están informados Servicios de conserjería Seguimiento de las quejas de los huéspedes Demostrar un profundo conocimiento de todas las instalaciones y servicios que se ofrecen en el hotel e identificar oportunidades de venta y promoción cuando proceda. Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos Requisitos: Imprescindible: inglés y castellano. Valorable nivel avanzado; francés y catalán. Valorable experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en un hotel de 5 estrellas Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente Capacidad para trabajar bajo presión Excelente presencia y capacidad de trabajar sin supervisión. Carné de conducir y vehículo para acceder al resort Posibilidad de trabajar en turnos rotativos Beneficios: Jornada: 40h/ semanales Horario: intensivos / rotativos (de 7 a 15, de 15 a 23) Contrato estable: indefinido Sueldo: según convenio de hostelería de Hotel 5* Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado. Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

El/la candidato formará parte del equipo de recepción del hotel Camiral (hotel 5 estrellas – LHW), reportando a la persona responsable de recepción. Tareas y responsabilidades: Estarás a cargo de las primeras impresiones de nuestros Huéspedes y, por lo tanto, deberás realizar las siguientes tareas con los más altos estándares: Dar la bienvenida al huésped que llega Coordinar las necesidades de los huéspedes y asegurarse de que los departamentos del hotel están informados Servicios de conserjería Seguimiento de las quejas de los huéspedes Demostrar un profundo conocimiento de todas las instalaciones y servicios que se ofrecen en el hotel e identificar oportunidades de venta y promoción cuando proceda. Actuar de acuerdo con las políticas y procedimientos Requisitos: Imprescindible: inglés y castellano. Valorable nivel avanzado; francés y catalán. Valorable experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en un hotel de 5 estrellas Compromiso de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente Capacidad para trabajar bajo presión Excelente presencia y capacidad de trabajar sin supervisión. Carné de conducir y vehículo para acceder al resort Posibilidad de trabajar en turnos rotativos Beneficios: Jornada: 40h/ semanales Horario: intensivos / rotativos (de 7 a 15, de 15 a 23) Contrato estable: indefinido Sueldo: según convenio de hostelería de Hotel 5* Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado. Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.