Estadística excel jobs in Spain

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms.En Claire Joster, creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión.Nuestro cliente, compañía internacional líder del sector Retail & FMCG selección para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona, un/a Category Excellence Team LeadLiderar la estrategia y evolución del área de Category Excellence, definiendo e implantando metodologías, herramientas y procesos que permitan optimizar el rendimiento de las categorías y acelerar el crecimiento del negocio. La posición tendrá un impacto transversal en las principales palancas comerciales: surtido, pricing, experiencia de compra y desarrollo de marca.Buscamos una persona con una combinación de visión estratégica, operatividad, capacidad analítica y liderazgo, capaz de transformar datos en decisiones de negocio y de impulsar una cultura de excelencia en la gestión de categorías dentro de una organización en pleno proceso de crecimiento y transformación.Liderar un equipo multidisciplinar especializado en análisis de categoría, gestión de surtido, pricing, planogramación y estrategia de marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional.Diseñar e implantar metodologías de análisis de categoría basadas en datos de mercado, cliente y negocio para identificar oportunidades de crecimiento y mejora.Generar insights a partir de información de shopper, consumidor y desempeño comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas.Definir e implementar modelos de optimización del surtido, asegurando una oferta alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de rentabilidad.Liderar iniciativas de pricing y arquitectura de precios, evaluando el posicionamiento competitivo y maximizando el valor para el cliente.Desarrollar metodologías de gestión del espacio y planogramación orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento comercial en el punto de venta.Colaborar con equipos de Compras, Comercial, Marketing, Ventas y Operaciones para construir e implementar planes de crecimiento por categoría.Liderar proyectos de transformación, mejora continua y excelencia comercial, impulsando nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo.Participar en iniciativas internacionales y promover la adopción de mejores prácticas dentro de la organización.Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Estadística o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o MBA.Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Category Management, Category Excellence, Revenue Growth Management, Procurement estratégico, Trade Marketing o Estrategia Comercial dentro de entornos Retail o FMCG.Experiencia sólida en análisis de datos de mercado, shopper y consumidor para la definición de estrategias de surtido, precios y categorías.Conocimiento avanzado de indicadores comerciales y de negocio (ventas, rentabilidad, penetración, frecuencia, ticket medio, cuota de mercado, etc.).Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau o similares).Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos de carácter transversal.Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.Excelentes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders.Nivel alto de inglés (C1 o equivalente).#J-18808-Ljbffr

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento.Descripción:En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y de ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que se encargue de liderar un equipo de 7 personas. Esta posición será responsable de la gestión del área de métodos y mejora continua de la planta, así como de la planificación productiva.Responsabilidades claveLiderar y desarrollar el equipo de métodos, mejora continua y planificación de planta (7 personas), asegurando su alineación con los objetivos de plantaDefinir, implantar y optimizar procesos productivos, garantizando eficiencia, calidad y seguridadImpulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen), identificando oportunidades de optimización y liderando su implementaciónSupervisar y desarrollar el área de planificación productiva, asegurando un plan maestro alineado con la demanda, la capacidad y los recursos disponibles.Analizar KPIs clave de planta (productividad, OEE, lead time, costes, etc.) y definir planes de acción para su mejoraGestionar la estandarización de procesos, instrucciones de trabajo y documentación técnicaAsegurar la disponibilidad y optimización de herramientas, layouts y medios productivosLiderar proyectos de industrialización y escalado productivo en el contexto de crecimiento y ampliación de la plantaEvaluar el retorno de las inversiones (ROI), garantizando la viabilidad económica y el impacto operativo de los proyectos¿A quién buscamos?Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar+5 años de experiencia previa en las funciones descritas gestionando equipos como managerExperiencia demostrada en auditoriasde proceso (VDA, IATF, AS9100, ISO9001 o similar)Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing, mapeo de procesos y herramientas de a nálisis de causa raíz (5 Porqués, Ishikawa, etc.).Experiencia con herramientas digitales de fabricación (MES, PLM, ERP)Herramientas de mejora y análisis(Excel avanzado, Power BI, estadística, etc.)Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industrialesNivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnicoDisponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y puestas en marcha (estimado 1semana trimestre)¿Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico150 000 empleados en más de 100 paísesEsta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

Inetum desea contratar líderes de proyectos IA para el área de Consulting que sean capaces de obtener resultados de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de data science.Tareas a realizar:- Toma de requerimientos de usuarios de negocio para el diseño de los modelos y soluciones.- Análisis de fuentes de información con las áreas de tecnología.- Elaboración de estudios y análisis del negocio orientados a la obtención de conclusiones de negocio.- Análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria.- El análisis teórico/práctico de técnicas de modelación y Machine Learning para predicción y optimización y su posterior aplicación a la resolución de problemas reales.- Elaboración de propuestas técnicas comerciales.Titulación: obligatorio MECES 2(grado) en STEM. Formación en Matemáticas, Estadística o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones…). Valorable MECES 3 (licenciatura, máster, etc.) con master de IA o similar.Experiencia: mínimo de 4 años de experiencia, de los cuales al menos 2 de perfil técnico en Data Science/ML/IA de manera exclusiva. Valorable más experiencia en proyectos de gobierno del dato o la IA, adopción, transformación digital, etc.Conocimientos:- Requerido:- Conocimiento de técnicas de ML y productos de IA.- Manejo de técnicas de estadística descriptiva y exploratoria- Conocimiento amplio de al menos un lenguaje de programación.- Manejo avanzado de Power Point y Excel- Orientación completa al negocio- Valorado:- Manejo de entornos cloud (AWS, GCP o Azure)- Certificaciones PMP, Prince2 y análogas.- Certificaciones DAMA CDMP.EnInetum Consulting, la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos.Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de27.000 profesionalesen 27 países, reconocidos comoTop Employer Europe 2026. Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua.Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel.#J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A ANALISTA CAPITAL EXCELLENCEApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R0003460En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!# ¿Dónde?En nuestraGerencia Programación y Control Técnico de Proyectos en nuestra sede central en Madrid.# ¿Para qué?Responsable de desarrollar, mantener, realimentar y explotar las bases de datos históricas de costes y contratos necesarias para el cálculo de estimaciones y el seguimiento de proyectos, así como dar soporte digital a la PMO Técnica. Su función será asegurar que la información de proyectos y estimaciones es consistente, actualizada, trazable, reutilizable y accesible, facilitando la automatización de procesos, la calidad del dato y el reporting homogéneo en el marco de Capital Excellence.Funciones Diseñar, desarrollar y mantener la base de datos de estimaciones CAPEX, asegurando: trazabilidad entre proyectos, fases y versiones, coherencia de estructuras (WBS, CBS, tipologías) y reutilización de datos históricos. Dar soporte a los perfiles de estimación en la carga, validación y explotación de información. Facilitar el uso de históricos y ratios para mejorar la calidad y rapidez de nuevas estimaciones. Coordinarse con la Dirección de Supply Chain & Procurement para la priorización y planificación de consultas a mercado. Desarrollar y mantener la base de datos de control de proyectos (avance físico, económico, hitos, riesgos). Facilitar la integración de información procedente de distintas fuentes (PPM, Excel, Power BI, BIM, etc.). Asegurar la consistencia de la información de seguimiento de proyectos empleada para estimaciones y para el seguimiento de proyectos. Definir y aplicar reglas básicas de calidad del dato, validaciones y controles automáticos. Colaborar en la estandarización de estructuras, nomenclaturas y plantillas de información. Identificar y desarrollar automatizaciones de procesos internos (carga de datos, consolidaciones, reporting) mediante herramientas Microsoft (Power Automate, Power Apps, Power BI). Dar soporte digital en el uso de herramientas de automatización, seguimiento y reporting. Colaborar con perfiles de control de portfolio y planificación en la explotación de datos. Documentar estructuras de datos, procesos automatizados y buenas prácticas. Participar en iniciativas de mejora continua del modelo de información de Capital Excellence.* Contribuir a la consolidación de un repositorio único de información de proyectos.# ¿Qué buscamos? Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics o similar (técnica o superior). Valorable formación en analítica de datos, Power Platform, MS Fabric y herramientas BI. Conocimientos técnicos: Modelado y transformación de datos. Calidad de datos. Metodologías ágiles. Microsoft Fabric (desarrollo de pipelines, notebooks de transformación de información, modelos y productos de datos, gestión de lakehouses, datawarehouses). Power BI (modelos, datasets, visualización). Power Automate / Power Apps (valorable). Valorable conocimiento de gestión de proyectos, PPM, BIM Idiomas: inglés (nivel Alto)* Al menos 5 años de experiencia en ingeniería, gestión y analítica de datos, preferiblemente dando soporte digital en entornos de proyectos, PMO o ingeniería. Experiencia trabajando con información económica y/o técnica de proyectos.# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad dedesarrollar tu carrera profesionalen un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

G D hace más segura la vida de miles de millones de personas en todo el mundo. Creamos confianza en la era digital con tecnologías de seguridad integradas en tres áreas de negocio: Seguridad Digital, Plataformas Financieras y Tecnología Monetaria. Hemos sido un socio confiable para nuestros clientes durante más de 170 años con nuestras soluciones innovadoras para SecurityTech! Somos un grupo tecnológico internacional y una empresa familiar tradicional con más de 14,000 empleados en 40 países. Crear Confianza es nuestro camino hacia el éxito. La confianza es la base de nuestra cooperación en G D. ¿Quizás es pronto para ti también?Controller Data AnalystUbicación:El Prat de Llobregat (BCN)Compañia:Giesecke Devrient ePayments Iberia S.ADepartamento:GDESEP Global Ops ControllingController -- Global Operations ControllingG Des un grupo tecnológico internacional de origen alemán, con más de160 años de historia y presencia global. Nuestras soluciones hacen más seguros los pagos, las comunicaciones y las interacciones digitales que millones de personas utilizan cada día.Buscamos incorporar un/aControllera nuestro equipo deGlobal Operations Controllingen El Prat de Llobregat.Si te interesa combinarControlling, análisis de negocio y tecnología, y quieres utilizar los datos para mejorar la toma de decisiones y transformar la forma de trabajar de Finance, este puede ser tu próximo reto.¿Cuál será tu misión?Darás soporte alHead of Global OPS Controlling, proporcionando análisis e información financiera de valor para la toma de decisiones y contribuyendo a desarrollar una función de Controlling cada vez másdigital, automatizada y data-driven.En tu día a día:Participarás en cierres, presupuesto y forecast, realizando análisis de desviaciones entre actuals y planificación.Analizarás costes, márgenes, rentabilidad y KPIs financieros y operativos, identificando riesgos y oportunidades.Consolidarás el reporting financiero y análisis para management y stakeholders internacionales.Diseñarás y desarrollarás dashboards en Power BI, automatizando procesos de reporting.Trabajarás con diferentes fuentes de información utilizando Power Query, DAX y SQL.Desarrollarás y mantendrás modelos de datos, asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad.Participarás en proyectos de automatización, digitalización y mejora continua dentro de Finance & Operations.¿Qué buscamos?Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Matemáticas, Estadística o similar.2-5 años de experiencia en Controlling, análisis financiero o reporting.Experiencia avanzada con Power BI, DAX y Power Query.Conocimientos de SQL y modelado de datos.Nivel avanzado de Excel, incluyendo macros.Experiencia trabajando con SAP u otros ERP.Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional.Y, sobre todo, buscamos una personaanalítica, proactiva y orientada a resultados, capaz de convertir datos complejos en conclusiones claras y propuestas de mejora.Será un plus si tienes...Experiencia en multinacionales o proyectos de automatización financiera, certificaciones Power BI o conocimientos de Microsoft Fabric, Python, Power Automate, ETL o Data Warehouse.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido y plan de formación anual.Modelo híbrido con 2 días de home office. Jornada intensiva de verano.Flexibilidad horaria: L-J 8:30-17:30 h y V 8:30-15:30 h, con una hora de flexibilidad de entrada y salida.Retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y formación.Parking y comedor de empresa subvencionado.Un entorno internacional donde podrás trabajar en la intersección entre Finance, Operations y Data Analytics.El Prat de Llobregat, con acceso en transporte público (L10 ZAL | Riu Vell y diferentes líneas de autobús).¿Te interesa evolucionar hacia un Controlling más digital y basado en datos? Queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un Área de Marketing en plena evolución y crecimiento?El Área de Marketing se encuentra actualmente inmersa en una etapa de transformación, impulsando nuevos proyectos, capacidades y formas de trabajar orientadas a generar un mayor impacto en el negocio y mejorar la experiencia de nuestros clientes.Dentro de este contexto de crecimiento, seguimos incorporando talento que nos ayude a construir un área más analítica, estratégica y orientada a la toma de decisiones basada en datos.Desde el área deMarketing, buscamos incorporar un/aAnalista de Rendimiento y Negocioque nos ayude a transformar los datos en conocimiento accionable, contribuyendo a la mejora continua del negocio y al desarrollo de iniciativas con impacto real en la organización.Si tienes una sólida capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, donde el análisis, la innovación y la generación de valor tienen un papel protagonista.¿Cuál será tu misión?Tu principal objetivo serámedir, analizar y maximizar el rendimiento de las iniciativas de Marketing y Experiencia de Cliente, realizando el seguimiento de indicadores clave de negocio, evaluando el impacto económico de las acciones impulsadas y aportando información estratégica que facilite la priorización de iniciativas y la toma de decisiones.Serás una pieza clave para conectar el análisis de datos con la generación de valor para el negocio.¿Qué harás en tu día a día?ComoAnalista de Rendimiento y Negocio, tendrás un papel clave en la medición, análisis y optimización del desempeño de las iniciativas de Marketing y Experiencia de Cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán:Definir, monitorizar y evolucionar los principales indicadores de rendimiento del negocio, asegurando una visión clara del impacto y evolución de las distintas líneas de actividad.Analizar el desempeño de campañas, iniciativas comerciales y modelos analíticos, identificando su contribución al negocio, su rentabilidad y el valor generado.Transformar los datos en recomendaciones accionables, aportando insights que ayuden a mejorar resultados y orientar la toma de decisiones estratégicas.Elaborar business cases y análisis de impacto económicoque permitan evaluar oportunidades, priorizar iniciativas y optimizar inversiones.Realizar el seguimiento del presupuesto, forecast y principales desviaciones del área, identificando oportunidades de mejora y proponiendo planes de acción.Diseñar informes ejecutivos y cuadros de mando de seguimiento, facilitando a la Dirección una visión clara del rendimiento y evolución de las iniciativas.Identificar oportunidades de mejora y palancas de crecimientoa partir del análisis de resultados, tendencias y evolución de los indicadores clave.Colaborar con los equipos de Marketing, Business Intelligence y Data Science, contribuyendo a la definición de métricas, modelos de medición y evaluación del impacto de las iniciativas.Garantizar el cumplimiento de las políticas de protección de datos y seguridad de la información, aplicando los criterios establecidos en el desarrollo de su actividadUn Área de Marketing en pleno crecimiento.La oportunidad de participar en proyectos nuevos desde su inicio.Un entorno donde tus ideas cuentan y pueden convertirse en acciones reales.Colaboración constante con diferentes áreas de la Compañía.Un equipo dinámico, orientado a la innovación y a la mejora continua.¿Qué te ofrecemos en el Grupo DISA?Incorporación estimada Septiembre/26Centro de trabajo: Tenerife, Gran Canaria ó MadridFormar parte de una Compañía sólida, en crecimiento y con proyectos transformadores.Un entorno donde podrás aportar, proponer y desarrollar nuevas iniciativas.Participación en proyectos estratégicos de impacto real en las personas y en el negocio.Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.Experiencia en puestos similaresResidencia en Tenerife/Gran Canaria/MadridValoramos:-Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar.-Máster o formación de posgrado en Business Analytics, Control de Gestión, Finanzas, Economía, Marketing Analytics o similar.-Conocimientos de análisis financiero y elaboración de business cases.-Conocimientos en analítica de datos (SQL y herramientas BI como Power BI).-Conocimientos de planificación, presupuestación y forecasting-Dominio avanzado de Microsoft Excel 365.-Experiencia en la medición del rendimiento de campañas, iniciativas comerciales o proyectos de transformación.-Experiencia en entornos B2C y programas de fidelización.-Experiencia en elaboración de business cases, seguimiento presupuestario y reporting ejecutivo.Si buscas un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente, asumir nuevos retos y formar parte de un equipo con mucho recorrido por delante... nos encantará conocerte.Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum#J-18808-Ljbffr

Somos una consultora tecnológica especializada en la implantación de soluciones Microsoft. Articulados en un modelo de organización sectorial, ayudamos a las empresas a optimizar sus operaciones, conectar con sus clientes, aumentar la productividad y mejorar la toma de decisiones.Como partner global de Microsoft con foco en todas sus áreas de soluciones, contamos con un equipo de expertos en tecnología, negocio y estrategia que desarrolla proyectos tanto a nivel nacional como internacional.Nuestra misión: impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de digitalización e IA adaptadas.- + 20 años de experiencia en el sector TI- + 250 clientes nacionales e internacionales- 5 oficinas en España: Madrid, Galicia, Islas Canarias, Cantabria y País VascoSoluciones tecnológicas que implantamos como Microsoft Partner:- CRM con Dynamics 365 Sales, Customer Service, Contact Center y Customer Insights- Productividad y colaboración con Microsoft 365- Inteligencia artificial con CopilotAnalítica avanzada con Power BIDescripción del puesto:Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Data Analyst con orientación a dato y negocio. Participará en proyectos de análisis y visualización de datos, ayudando a transformar la información en conocimiento de valor para la toma de decisiones en clientes de distintos sectores.Toma de requisitos y análisis funcional de las necesidades de negocio de los clientes, actuando como nexo entre el área técnica y el área de negocio.Análisis, comprensión y explotación de datos procedentes de soluciones Microsoft Dynamics 365 (Business Central, Customer Engagement) y otras fuentes corporativas.Diseño de modelos de datos orientados a reporting y análisis en entornos Microsoft.Creación, mantenimiento y evolución de informes, KPIs y cuadros de mando en Power BI, alineados con los objetivos del cliente.Definición de métricas, indicadores y reglas de negocio junto a los stakeholders.Soporte en procesos de integración de datos desde distintas fuentes (ERP, CRM, Excel, bases de datos, APIs) hacia entornos analíticos.Colaboración en proyectos del ecosistema Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps), apoyando la automatización y mejora de procesos.Apoyo en la validación de datos, control de calidad y coherencia de la información presentada.Elaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas.Participación activa en proyectos gestionados bajo metodologías ágiles (Scrum / Kanban), asistiendo a ceremonias y colaborando con equipos multidisciplinares.Formación y capacidades:- Formación en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística, Sistemas de Información o similar.- Al menos 1 año de experiencia trabajando con Power BI.- Conocimientos de modelado de datos, KPIs y visualización orientada a negocio.- Conocimientos de SQL y nociones de procesos ETL.- Capacidad analítica, orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación.- Nivel de inglés intermedio o superior (valorable).¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar de forma parcial.25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto).Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks… ¡y mucho más!Cultura del feedback: con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa.Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Como Senior Data Analysis serás la persona responsable de gestionar las herramientas del área de negocio de merchandising/pricing, revisar de forma sistemática los resultados de las ejecuciones, localizar cualquier incidencia/área de mejora y trasladar las peticiones (una vez calificadas) al área de negocio marcada por la compañía y reportar al área manager de los resultados.Detalles clave:Working hours: 39Modalidad Teletrabajo HíbridaUbicación: AlicanteEn tu día a día:Desarrollar modelos estadísticos y de Machine Learning (ML) para medir la sensibilidad del cliente al precio según la demanda.Modelar e implementar motores de precios dinámicos que reaccionen en tiempo real variables como el stock, la demanda estacional y los precios de la competencia para ajustar nuestra ventaja competitiva.Identificar junto al equipo posibles áreas de mejora.Resolver las posibles incidencias que se puedan producir dentro del área.Supervisar y dar apoyo en los desarrollos incrementales a las aplicaciones en producción.¿Qué buscamos?Diplomatura o Licenciatura en estadística, matemáticas, ciencia de datos o en estudios similares.Experiencia de al menos 5 años como Data Analyst.Valorable experiencia de 1 año coordinando equipos.Nivel alto en programación SAS, Python y R (conocimientos Machine Learning, Deep Learning, MML).Conocer distintas herramientas de gestión de software: GIT, JIRA, etc…Conocimiento Agent Platform (Vertex) Google.Tener conocimientos de SQL y BigQuery a nivel avanzado.Nivel avanzado en Excel (Power Query)Nivel de inglés B2.¿Qué podemos ofrecerte?Bonus anual según performance.Flexibilidad horaria.Política de teletrabajo híbrida.Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).Descuento de empleado/a.Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)Instalaciones deportivas dentro de la empresa.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa?#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global especializada en la distribución eficiente de vehículos, con más de 47 años de experiencia en el sector de la automoción, con origen y sede central en Madrid, España. Nuestro enfoque de negocio, combina un profundo conocimiento de la industria, tecnología propia, digitalización e inteligencia de datos para entender las necesidades reales de movilidad y ofrecer soluciones flexibles y personalizadas a particulares, empresas y administraciones públicas. Hoy, estamos presentes en 18 países de Europa y Latinoamérica, representando cerca de 40 marcas oficiales de vehículos a través de una red de más de 3.200 puntos de venta y servicio independientes. Pensamos de forma global y actuamos con un fuerte enfoque local, adaptando nuestro modelo a cada mercado y estableciendo, relaciones a largo plazo con fabricantes, clientes y socios financieros. En 2025, generamos una facturación de 5.500 millones de euros y vendimos 220.000 vehículos nuevos. Move. It’s your right.En Astara apostamos por la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad. ¡Animamos a todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad, a unirse a nuestro equipo! Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en contárnoslo.Astara Intelligence En Astara Intelligence transformamos datos en decisiones de negocio para el sector de la movilidad. Somos la unidad de analítica y consultoría de Astara, compañía global de movilidad, y trabajamos con clientes públicos y privados en proyectos de movilidad inteligente, estrategia, datos e innovación. Buscamos un/a consultor especialista en análisis de datos de movilidad para incorporarse al equipo de consultoría de movilidad en ASTARA Intelligence (Advisory). Participarás en proyectos de consultoría de movilidad, analizando datos, estructurando problemas complejos y preparando recomendaciones claras para cliente.MAIN FUNCTIONS/RESPONSIBILITIES:Analizar datos de movilidad, demanda, territorio, usuarios, operaciones y mercado.Apoyar proyectos de consultoría en movilidad urbana, transporte, smart cities y nuevos modelos de servicio.Construir análisis, modelos y dashboards en Excel, Power BI, Python, SQL u otras herramientas.Preparar informes, presentaciones y visualizaciones para cliente, en español e inglés.Definir KPIs, escenarios, diagnósticos y recomendaciones estratégicas.Colaborar con consultores/as, analistas, diseñadores/as y perfiles técnicos en proyectos end-to-end.Explorar el uso de IA y automatización para acelerar research y análisis.PROFESSIONAL EXPERIENCE/QUALIFICATIONS:+5 años de experiencia en consultoría, analítica, movilidad, transporte, smart cities, estrategia y/o data analytics.Formación en Ingeniería, Economía, Data Science, Estadística, Matemáticas, Urbanismo, Transporte o similar.Nivel experto de Excel y experiencia en analisis de bases de datos complejas.Conocimiento experto de Power BI, Tableau, Looker o herramientas similares.Inglés profesional, escrito y hablado (nivel C1-C2)Capacidad para estructurar problemas ambiguos, extraer insights y comunicarlos con claridadExcelente comunicación oral (presentación) y escrita (redacción de documentos)Interés real por la movilidad, las ciudades, la tecnología y los datosAt Astara we offer amazing career paths and the opportunity to grow and develop in a truly unique and dynamic organisation. Discover more about Astara, and the people who work here and who make Astara such a great place to work! At Astara, we are ahead of the transformation that is taking place in the Mobility sector, challenging the status quo, to make life easier for our customers.Our ValuesInnovative: Being part of Astara means developing your career in one of the most innovative companies.Courageous: Belonging to Astara implies taking risks, making difficult decisions, and pursuing innovative ideas.Human: At Astara, we prioritize a supportive and empowering work environment where employees feel valued, respected, and engaged.Open-Minded: We are looking for individuals with a diversity of experiences, skills, and ideas.#J-18808-Ljbffr

Implemental Systems, con más de 25 años de trayectoria, es una firma internacional de consultoría tecnológica especializada en acompañar a las principales compañías de sectores productivos estratégicos en sus procesos de Transformación Digital. Nuestro enfoque integral combina la optimización de procesos, la adopción de tecnologías innovadoras y disruptivas, y la ejecución efectiva de estrategias vinculadas a Agendas Digitales, con presencia en más de 12 países.En nuestra División PMO contamos con un modelo diferencial de Gestión de Proyectos, sustentado en una metodología propia alineada con las mejores prácticas del PMBOK e impulsada por el uso de tecnologías avanzadas. Este enfoque nos permite garantizar una reducción del time-to-market y la entrega de resultados de alto impacto y calidad para nuestros clientes.Descripción del PuestoEstamos reforzando el equipo de nuestra División PMO y buscamos profesionales con pasión por la gestión de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones.Áreas de Conocimiento RequeridasBuscamos personas con experiencia demostrable en las siguientes áreas de conocimiento:Gestión Operativa de Porfolios de Proyectos : Experiencia en Gestión de Porfolios de Proyectos TIC: Integración de nuevos proyectos al Porfolio, Definición de la EDT (WBS), Gestión de la Planificación, Gestión de Hitos, Gestión de Riesgos, Gestión de Incidencias y Gestión de Dependencias.Gestión Presupuestaria de Porfolios de Proyectos : Seguimiento de la ejecución presupuestaria y económica de los proyectos en base a los importes contratados, los hitos de facturación y los importes pagados.Elaboración de informes para Alta Dirección : Elaboración de informes ejecutivos sobre los avances y el estado del Porfolio de proyectos, tanto en su parte técnica como económica.Gestión de Documentación de Proyectos : Administración y optimización de herramientas de gestión documental, asegurando una clasificación estructurada y coherente de la documentación del proyecto. Revisión y validación de contenidos para garantizar su calidad, integridad y alineación con los estándares y buenas prácticas definidos por la PMO.Trabajo en Equipo : Capacidad para integrarse, liderar y colaborar eficazmente en equipos de Project Managers, contribuyendo a la planificación y priorización de tareas, realizando seguimiento continuo de avances y coordinando entregables con los distintos miembros del equipo. Orientación al cumplimiento de compromisos, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo y forma.Gestión de Proveedores : Experiencia en la gestión de proveedores para el desarrollo e implementación de sistemas de información, incluyendo negociación y establecimiento de acuerdos orientados a resultados.Comunicación en Proyectos : Capacidad para gestionar de manera efectiva la comunicación en proyectos de tecnologías de la información y/o telecomunicaciones, asegurando alineación entre stakeholders y claridad en los objetivos.Gestión de Relaciones : capacidad para gestionar y fortalecer relaciones con stakeholders, clientes y proveedores.Descubre lo que tenemos para tiOrientación a Resultados y Reconocimiento : Tu trabajo no pasa desapercibido. Reconocemos y celebramos tus logros, brindándote la motivación que mereces.Plan de Inmersión y Formación Personalizada : Te ofrecemos un viaje de aprendizaje diseñado para ti, basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales. Aquí, el crecimiento va de la mano con la formación.Crecimiento Profesional y Mejora Continua : En nuestra casa, tu desarrollo es una prioridad. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y fomentamos la mejora continua para que alcances tus metas profesionales.Cultura de Promoción Interna : Valoramos y potenciamos el talento interno. En Implemental Systems, crecer profesionalmente no es solo un objetivo, sino una realidad para nuestro equipo.Actividades Empresariales y TeamBuilding : Trabajar duro también significa divertirse. Participa en actividades de empresa y trabajo en equipo que fortalecen nuestros lazos y hacen del ambiente laboral algo excepcional.Forma parte de un equipo dinámico : Únete a un equipo joven, enérgico, en un entorno estable y comprometido con el logro de sus metas. Aquí, tu contribución marca la diferencia.Si buscas un lugar donde tus esfuerzos se reconozcan, tu crecimiento sea constante y la diversión esté asegurada, ¡este es el lugar para ti!Requisitos del perfilFormación Académica : Buscamos profesionales con titulación universitaria de Ingeniería de Software, Informática, Matemáticas, Estadística o similar finalizada (Grado o equivalente), que aporten una base sólida de conocimientos académicos y un enfoque orientado a la excelencia.Competencias Tecnológicas : Se requiere dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint y Word. Asimismo, será un valor diferencial contar con experiencia en herramientas colaborativas y de gestión como Trello, Microsoft Teams, SharePoint, Redmine y Power BI.Certificación PMP : La certificación Project Management Professional (PMP) es altamente valorada y considerada un distintivo de calidad y compromiso con las mejores prácticas en gestión de proyectos. Formación en metodologías ágiles (Scrum, SAFe…).Experiencia en Gestión de Porfolios TIC : Si cuentas con una trayectoria mínima de 5 años liderando la gestión de porfolios de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos complejos y dinámicos, queremos conocerte. Valoramos perfiles apasionados por la planificación estratégica y la ejecución eficiente de iniciativas TIC.Experiencia en el Sector Público : La experiencia previa en la gestión de porfolios TIC en organismos o entidades del sector público será especialmente considerada.Habilidades Interpersonales : Buscamos personas con excelentes competencias comunicativas, capaces de interactuar con eficacia en distintos niveles de la organización, incluyendo la Alta Dirección. Se valoran especialmente la orientación a resultados, la mentalidad de servicio, la claridad en la transmisión de ideas y la asertividad como pilares para generar confianza y facilitar la toma de decisiones.Actitud y Enfoque Profesional : Valoramos una actitud positiva, proactiva y orientada a la mejora continua. Si eres una persona creativa, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y una fuerte orientación a la innovación, estarás en sintonía con nuestra cultura corporativa.Confidencialidad y Profesionalismo : Es indispensable contar con la capacidad para trabajar en entornos que requieran un alto grado de confidencialidad, seguridad y responsabilidad profesional.Si tu perfil se alinea con esta propuesta y estás preparado para asumir un nuevo desafío en tu carrera profesional,te invitamos a postulartey formar parte de nuestro equipo.EnImplemental Systems ,tu talento es la clave de nuestro éxito .#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Estamos buscando una persona para incorporarse al Área de Planificación y Procesos de Compras en nuestra oficina de Madrid. Buscamos un perfil con visión analítica, orientación a la calidad y capacidad para comprender y mejorar los procesos de Compras. Tendrás un papel clave en la transformación de datos en información de valor para la toma de decisiones, la optimización de herramientas y sistemas del área y la mejora continua de la función de Compras.¿Cuál es el reto?- Construir y mantener informes periódicos que faciliten el seguimiento de la actividad, los principales indicadores y los objetivos del Área de Compras.- Preparar presentaciones ejecutivas de alta calidad, estructurando la información de forma clara, visual y orientada a la toma de decisiones.- Recopilar, revisar y consolidar información procedente de distintas herramientas y sistemas de Compras.- Colaborar en la planificación de iniciativas, proyectos y actividades del Área de Compras.- Analizar procesos, datos y herramientas para identificar oportunidades de mejora y contribuir a la evolución continua de la función de Compras.- Realizar el seguimiento de indicadores, hitos y planes de acción, asegurando la calidad, consistencia y fiabilidad de la información.- Colaborar en la optimización del uso de las herramientas y sistemas de Compras, contribuyendo a una mayor eficiencia operativa.- Trabajar de forma coordinada con los distintos equipos del Área de Compras y con otros interlocutores internos.¿Cómo te imaginamos?Buscamos una persona analítica, organizada y orientada a la mejora continua, capaz de combinar el conocimiento de procesos y herramientas de Compras con el análisis de datos para generar información útil y apoyar la toma de decisiones.Esperamos que cuentes con:- Grado universitario, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o titulaciones afines.- Entre 1 y 2 años de experiencia en consultoría de Supply Chain, Compras o en funciones relacionadas con análisis de datos, reporting, mejora de procesos o transformación de operaciones.- Se valorará experiencia en análisis de gasto, planificación por categorías, definición de indicadores y elaboración de cuadros de mando.- Nivel medio-alto de inglés.- Dominio avanzado de Excel, incluyendo funciones avanzadas, tablas dinámicas, tratamiento de datos y elaboración de informes.- Conocimientos en sistemas y herramientas de Compras (SAP, Jaggaer u otros entornos similares).- Conocimientos avanzados de Power BI para la creación de cuadros de mando, análisis y visualización de datos.- Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad.- Habilidad para estructurar información y preparar presentaciones claras, visuales y de carácter ejecutivo.- Capacidad de planificación, organización y seguimiento.- Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas y perfiles.- Habilidades de comunicación y capacidad para presentar conclusiones de forma clara y sintética.¿Cómo es trabajar en Deloitte?Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizajeUn día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientesBuen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de variosteambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleDeloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.Tipo de puesto: Profesionales con experiencia#J-18808-Ljbffr

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía, ADE, Business Analytics o similar. Experiencia: Al menos 3 años en funciones de análisis de datos, Business Intelligence, reporting o data science aplicada a entornos de negocio. Conocimientos en: Manejo avanzado de SQL y herramientas de visualización de datos como Power BI. Dominio experto de Excel y PowerPoint. Competencia en técnicas de estadística aplicada y modelización. Conocimiento de métricas específicas de marketing y ventas B2B. Nivel de inglés alto. Sería ideal si, además: Capacidad de presentar y comunicar con impacto. Cuentas con un Máster o posgrado en Data Science, Business Analytics o Investigación de Mercados. Aportas experiencia previa en los sectores de energía, industria o entornos B2B. Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI. Sería ideal si, además: Tienes capacidad de presentar y comunicar con impacto. Cuentas con un Máster o posgrado en Data Science, Business Analytics o Investigación de Mercados. Aportas experiencia previa en los sectores de energía, industria o entornos B2B. Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. En Moeve imaginamos un futuro mejor y queremos hacerlo realidad. Nuestras acciones hablan más alto que las palabras: estamos liderando un movimiento imparable. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

Liderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos.Garantizar la disponibilidad, calidad y coste óptimo de los materiales y productos mediante la planificación, coordinación mejora de los procesos de la cadena de suministro.Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones.Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs.Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento.Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia.Alcance y posición en la organizaciónReporta a: Supply Chain Lead / Director de Operaciones / Director de Planta (según estructura).Equipo a cargo: 2–6 personas (planificación, aprovisionamiento y logística interna/externa).Interlocutores internos: Compras, Ingeniería de Procesos, Mantenimiento, Producción, Calidad, Finanzas, Comercial/Customer Service, HSE.Interlocutores externos: Proveedores, transitarios/transportistas, 3PL, auditorías de calidad, servicios técnicos.Planificación y S&OP / MPSElaborar y mantener MPS/MRP, balanceando demanda, capacidad y materiales (R).Participar en ciclo S&OP y proponer escenarios (R/C).Aprovisionamiento y Compras OperativasGarantizar cobertura de materiales críticos (R).Gestionar lead times, mínimos, seguridad y políticas de inventario (R).Escalar incidencias con Compras Estratégicas (C/I).Gestión de ProveedoresOTD, calidad y cumplimiento (R).Participación en APQP/PPAP cuando aplique (C).Producción y Flujo InternoCoordinar secuencias de producción, heijunka o nivelación (R/C).Optimizar flujos, layout y capacidad instalada (C).Diseño de Maquinaria y MantenimientoInterfaz con Ingeniería para especificaciones, modificaciones y arranques (C/R en pruebas).Integrar planes de mantenimiento preventivo en la planificación (C).Logística y ExpediciónAsegurar OTIF en expediciones y documentación (R).Gestión de transporte y 3PL (R/C).Mejora Continua y Excelencia OperacionalLiderar iniciativas Lean/Kaizen, SMED, 5S, VSM (R).Reducir waste: esperas, inventarios excesivos, transporte, reprocesos (R).Calidad y ComplianceAsegurar cumplimiento de estándares (ISO 9001/14001/45001, seguridad) (C/I).Coordinar contenciones y acciones correctivas (R con Calidad).Mantener dashboards y KPIs, asegurar integridad de datos en ERP/MES/WMS (R).Gestión de RiesgosMapeo de riesgos de suministro, continuidad operativa y planes de contingencia (R).Formación: Ingeniería Industrial (imprescindible). Posgrado en Supply Chain/Operaciones valorable.Experiencia: 3–5 años en:Gestión de procesos industriales (mapeo VSM, estandarización, SPC básico).Mantenimiento industrial (conceptos TPM, preventivo/predictivo, criticidad de equipos).Funciones de Supply Chain: MRP/MPS, aprovisionamiento, logística, inventarios.Conocimientos técnicos:ERP (Oracle, Microsoft Dynamics 365, u otro), MRP/MPS avanzado.MES/WMS, gestión de almacenes, lotes/series, trazabilidad.Planificación de capacidad (RCCP), Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kanban.Costes logísticos, Incoterms, aduanas básicas (si aplica), transporte nacional e internacional.Herramientas de análisis (Excel/Power BI), estadística descriptiva, forecasting simple.Normativas de calidad (ISO 9001), seguridad (ISO 45001), medio ambiente (ISO 14001).Idiomas: Español. Inglés C1 (relación con proveedores/3PL internacionales).Competencias (soft skills)Pensamiento sistémico y visión end‑to‑end.Orientación a datos y toma de decisiones basadas en evidencia.Liderazgo de primera línea: coordinación, feedback, motivación.Comunicación clara (con planta y con dirección).Gestión del tiempo y priorización en entornos cambiantes.Negociación con proveedores y áreas internas.Resiliencia y proactividad ante incidencias.HSE mindset: seguridad y orden como estándar operativo.Herramientas y tecnologíasERP (ECC/S4HANA, Dynamics 365, Oracle): módulos MM/PP/SD.WMS/MES: gestión de almacén y ejecución de producción. xkdbapoPower BI / Excel avanzado: dashboards, DAX básico, tablas dinámicas.CAD (visores) para revisión de planos; CMMS para mantenimiento(Infor EAM, SAP PM).Metodologías Lean/TPM, A3, Ishikawa, Pareto, 8D.#J-18808-Ljbffr

Presentación de la CompañíaImplemental Systems, con más de 25 años de trayectoria, es una firma internacional de consultoría tecnológica especializada en acompañar a las principales compañías de sectores productivos estratégicos en sus procesos de Transformación Digital.Nuestro enfoque integral combina la optimización de procesos, la adopción de tecnologías innovadoras y disruptivas, y la ejecución efectiva de estrategias vinculadas a Agendas Digitales, con presencia en más de 12 países. En nuestra División PMO contamos con un modelo diferencial de Gestión de Proyectos, sustentado en una metodología propia alineada con las mejores prácticas del PMBOK e impulsada por el uso de tecnologías avanzadas.Este enfoque nos permite garantizar una reducción del time-to-market y la entrega de resultados de alto impacto y calidad para nuestros clientes.Descripción del PuestoEstamos reforzando el equipo de nuestra División PMO y buscamos profesionales con pasión por la gestión de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones.Áreas de Conocimiento RequeridasBuscamos personas con experiencia demostrable en las siguientes áreas de conocimiento: Gestión Operativa de Porfolios de Proyectos: Experiencia en Gestión de Porfolios de Proyectos TIC: Integración de nuevos proyectos al Porfolio, Definición de la EDT (WBS), Gestión de la Planificación, Gestión de Hitos, Gestión de Riesgos, Gestión de Incidencias y Gestión de Dependencias.Gestión Presupuestaria de Porfolios de Proyectos: Seguimiento de la ejecución presupuestaria y económica de los proyectos en base a los importes contratados, los hitos de facturación y los importes pagados.Elaboración de informes para Alta Dirección: Elaboración de informes ejecutivos sobre los avances y el estado del Porfolio de proyectos, tanto en su parte técnica como económica.Gestión de Documentación de Proyectos: Administración y optimización de herramientas de gestión documental, asegurando una clasificación estructurada y coherente de la documentación del proyecto.Revisión y validación de contenidos para garantizar su calidad, integridad y alineación con los estándares y buenas prácticas definidos por la PMO.Trabajo en Equipo: Capacidad para integrarse, liderar y colaborar eficazmente en equipos de Project Managers, contribuyendo a la planificación y priorización de tareas, realizando seguimiento continuo de avances y coordinando entregables con los distintos miembros del equipo.Orientación al cumplimiento de compromisos, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo y forma. Gestión de Proveedores: Experiencia en la gestión de proveedores para el desarrollo e implementación de sistemas de información, incluyendo negociación y establecimiento de acuerdos orientados a resultados. Comunicación en Proyectos: Capacidad para gestionar de manera efectiva la comunicación en proyectos de tecnologías de la información y/o telecomunicaciones, asegurando alineación entre stakeholders y claridad en los objetivos. Gestión de Relaciones: capacidad para gestionar y fortalecer relaciones con stakeholders, clientes y proveedores. Descubre lo que tenemos para ti: Orientación a Resultados y Reconocimiento: Tu trabajo no pasa desapercibido.Reconocemos y celebramos tus logros, brindándote la motivación que mereces. Plan de Inmersión y Formación Personalizada: Te ofrecemos un viaje de aprendizaje diseñado para ti, basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales.Aquí, el crecimiento va de la mano con la formación. Crecimiento Profesional y Mejora Continua: En nuestra casa, tu desarrollo es una prioridad.Ofrecemos oportunidades de crecimiento y fomentamos la mejora continua para que alcances tus metas profesionales. Cultura de Promoción Interna: Valoramos y potenciamos el talento interno.En Implemental Systems, crecer profesionalmente no es solo un objetivo, sino una realidad para nuestro equipo. Actividades Empresariales y TeamBuilding: Trabajar duro también significa divertirse.Participa en actividades de empresa y trabajo en equipo que fortalecen nuestros lazos y hacen del ambiente laboral algo excepcional. Forma parte de un equipo dinámico: Únete a un equipo joven, enérgico, en un entorno estable y comprometido con el logro de sus metas.Aquí, tu contribución marca la diferencia. Si buscas un lugar donde tus esfuerzos se reconozcan, tu crecimiento sea constante y la diversión esté asegurada, ¡este es el lugar para ti! Requisitos del perfil: Formación Académica: Buscamos profesionales con titulación universitaria de Ingeniería de Software, Informática, Matemáticas, Estadística o similar finalizada (Grado o equivalente), que aporten una base sólida de conocimientos académicos y un enfoque orientado a la excelencia. Competencias Tecnológicas: Se requiere dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint y Word.Asimismo, será un valor diferencial contar con experiencia en herramientas colaborativas y de gestión como Trello, Microsoft Teams, SharePoint, Redmine y Power BI.Certificación PMP: La certificación Project Management Professional (PMP) es altamente valorada y considerada un distintivo de calidad y compromiso con las mejores prácticas en gestión de proyectos.Formación en metodologías ágiles (Scrum, SAFe...).Experiencia en Gestión de Porfolios TIC: Si cuentas con una trayectoria mínima de 5 años liderando la gestión de porfolios de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos complejos y dinámicos, queremos conocerte.Valoramos perfiles apasionados por la planificación estratégica y la ejecución eficiente de iniciativas TIC.Experiencia en el Sector Público: La experiencia previa en la gestión de porfolios TIC en organismos o entidades del sector público será especialmente considerada. Habilidades Interpersonales: Buscamos personas con excelentes competencias comunicativas, capaces de interactuar con eficacia en distintos niveles de la organización, incluyendo la Alta Dirección.Se valoran especialmente la orientación a resultados, la mentalidad de servicio, la claridad en la transmisión de ideas y la asertividad como pilares para generar confianza y facilitar la toma de decisiones. Actitud y Enfoque Profesional: Valoramos una actitud positiva, proactiva y orientada a la mejora continua.Si eres una persona creativa, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y una fuerte orientación a la innovación, estarás en sintonía con nuestra cultura corporativa. Confidencialidad y Profesionalismo: Es indispensable contar con la capacidad para trabajar en entornos que requieran un alto grado de confidencialidad, seguridad y responsabilidad profesional.#J-18808-Ljbffr

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje.Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget.Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje.Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico.Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas.Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única.Actualmente estamos buscando un Buscamos incorporar un/aCX & Quality Managerpara liderar la función corporativa de Customer Experience y Calidad del Grupo.La posición tendrá dependencia directa de Dirección General y asumirá la responsabilidad de definir, desarrollar y consolidar el modelo corporativo de Customer Experience y Calidad, integrando la voz del cliente, el análisis de datos y el conocimiento de la operación para identificar oportunidades de mejora, impulsar iniciativas transversales y garantizar la medición de su impacto.Se trata de una posición de carácter estratégico y transversal, con capacidad de interlocución con las principales áreas de la organización y con responsabilidad sobre la evolución del modelo de CX y Calidad a nivel corporativo.Principales responsabilidadesEstrategia y gobierno de Customer Experience y CalidadDefinir y desarrollar la estrategia corporativa de Customer Experience y Calidad, alineada con la estrategia y prioridades del Grupo.Establecer estándares, metodologías, indicadores y modelos de seguimiento para la gestión de CX y Calidad.Diseñar y mantener un roadmap corporativo de iniciativas, estableciendo prioridades, responsables, plazos e indicadores de impacto.Coordinar el gobierno transversal de las iniciativas de CX y Calidad y realizar el seguimiento de su evolución.Liderar la interlocución con las diferentes áreas de negocio y elevar a Dirección General los principales riesgos, oportunidades y decisiones requeridas.Promover una cultura de mejora continua y orientación al cliente en el conjunto de la organización.Voz del cliente, análisis y reporting ejecutivoIntegrar y analizar las diferentes fuentes de información relacionadas con la experiencia del cliente: NPS, encuestas, reclamaciones, reseñas, incidencias, Speech Analytics, métricas operativas y observación directa.Identificar tendencias, fricciones y oportunidades de mejora mediante el análisis cuantitativo y cualitativo.Profundizar en las causas de los problemas detectados y contrastar las hipótesis antes de formular recomendaciones.Segmentar la información por servicios, canales, productos, mercados y perfiles de cliente, cuando resulte relevante.Elaborar informes y presentaciones ejecutivas orientados a la toma de decisiones.Mantener una visión consolidada y actualizada de los principales indicadores y prioridades de CX y Calidad.Innovación y transformación de la experienciaIdentificar oportunidades de innovación y transformación de la experiencia de cliente.Diseñar y liderar pilotos, iniciativas de automatización y nuevas soluciones orientadas a mejorar los procesos y la experiencia.Evaluar alternativas y construir propuestas considerando impacto, viabilidad, inversión y riesgos.Impulsar la colaboración entre las áreas necesarias para la ejecución de las iniciativas.Definir indicadores de éxito y evaluar los resultados obtenidos para determinar la continuidad, evolución o escalado de las iniciativas.Explorar y promover el uso de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial aplicadas a Customer Experience y Calidad.Calidad y mejora continuaDefinir y evolucionar el modelo corporativo de calidad.Diseñar planes de auditoría, calibración y seguimiento.Analizar desviaciones e identificar sus causas, diferenciando entre factores relacionados con procesos, tecnología, producto, formación, comunicación u organización.Transformar los principales hallazgos en planes de acción concretos y medibles.Realizar el seguimiento de las acciones hasta su implantación y posterior evaluación de impacto.Promover la mejora continua de procesos y estándares de servicio.Formación universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería, Economía, Estadística, Psicología, Investigación de Mercados o titulaciones relacionadas.Experiencia profesional de5 a 8 añosen posiciones relacionadas con Customer Experience, Calidad, Operaciones, transformación de servicios o funciones equivalentes.Experiencia demostrable en la transformación de datos y feedback de clientes en iniciativas de mejora y resultados medibles.Experiencia en organizaciones complejas, multicanal y con interacción con diferentes áreas y stakeholders.Experiencia en análisis de datos y utilización de herramientas de reporting y visualización.Nivel avanzado de Excel o herramientas equivalentes.Experiencia con soluciones de BI, dashboards, CRM, encuestas, contact center, Speech Analytics u otras herramientas relacionadas con CX y Calidad.Conocimientos prácticos sobre estructuras de datos e integraciones funcionales.Experiencia en la utilización de herramientas de Inteligencia Artificial generativa y soluciones de análisis.Capacidad para liderar iniciativas transversales sin dependencia jerárquica directa sobre los equipos involucrados.Elevada capacidad analítica, pensamiento estructurado y orientación a la toma de decisiones.Capacidad de comunicación e interlocución con perfiles operativos, managers y Dirección.Alta autonomía, iniciativa y orientación a resultados.Capacidad para trabajar en entornos de cambio y transformación.Español nativo o bilingüe.Se valorará positivamente el conocimiento de inglés, italiano y/o portugués.Competencias clavePensamiento estratégico y visión global de negocio.Capacidad analítica y orientación al dato.Orientación al cliente y a la mejora continua.Capacidad de diagnóstico y análisis de causa raíz.Innovación y capacidad para identificar nuevas oportunidades.Influencia y capacidad de interlocución transversal.Capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades.Autonomía y capacidad de toma de decisiones.Orientación a resultados y al impacto.Capacidad para comunicar información compleja de forma clara y ejecutiva.La incorporación a una posición de nueva dimensión dentro de Atlantigo, conalto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro de la organización, participación directa en la definición del modelo corporativo de Customer Experience y Calidad y una elevada exposición transversal a las diferentes áreas del Grupo.Se trata de una oportunidad para liderar la evolución de una función estratégica, con capacidad para impulsar proyectos de transformación, innovación y mejora continua con impacto directo en la experiencia de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en Customer Experience, Calidad o transformación de servicios y buscas un proyecto en el que puedas combinarvisión estratégica, análisis, innovación y capacidad de transformación, estaremos encantados de conocer tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.Desde Davidson buscamos un/a IT PMO para incorporarse a un entorno internacional y dar soporte a diferentes proyectos tecnológicos desarrollados en paralelo.La posición tendrá un enfoque transversal, participando en el seguimiento, coordinación y reporting de un portfolio de proyectos IT relacionados con áreas como Ticketing, Security Software, Infraestructura y Gestión de Servicios IT.Funciones:Realizar el seguimiento simultáneo de varios proyectos IT, controlando hitos, tareas, entregables, plazos y recursos.Identificar desviaciones, riesgos, dependencias y acciones necesarias para asegurar el avance de los proyectos.Mantener actualizada la documentación de proyecto: planes, cronogramas, RAID logs, registros de cambios y actas.Elaborar reporting ejecutivo, dashboards y KPIs para el seguimiento del portfolio.Preparar documentación y presentaciones para comités de seguimiento y reuniones de gobernanza.Coordinar reuniones con equipos técnicos y de negocio, elaborar actas y realizar seguimiento de las acciones acordadas.Apoyar el seguimiento presupuestario, incluyendo forecast y costes reales cuando sea necesario.Gestionar la documentación y los repositorios del departamento.Actuar como punto de coordinación entre los equipos locales de IT y partners externos.Requisitos mínimos del puesto:+ 3 años de experiencia como PMO, Project Coordinator o en posiciones de soporte a la gestión de proyectos IT.Experiencia realizando seguimiento de varios proyectos simultáneamente dentro de un portfolio.Experiencia elaborando reporting ejecutivo, dashboards y KPIs para dirección y stakeholders.Experiencia en Project Governance, preparación de comités, status reviews y seguimiento de acciones.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos tanto predictivas/Waterfall como Agile.Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales.Nivel alto de inglés.Requisitos valorables:Experiencia en organizaciones internacionales o estructuras multi-país.Conocimientos de Azure DevOps.Experiencia en proyectos de infraestructura IT, ciberseguridad, ticketing o IT Service Management (ITSM).Modalidad de trabajo: Híbrido – 3 días presenciales por semana.Contratación indefinida.Salario competitivo según valía y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo profesional.¿Por qué unirte a nosotros?Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.Implemental Systems, con más de 25 años de trayectoria, es una firma internacional de consultoría tecnológica especializada en acompañar a las principales compañías de sectores productivos estratégicos en sus procesos de Transformación Digital. Nuestro enfoque integral combina la optimización de procesos, la adopción de tecnologías innovadoras y disruptivas, y la ejecución efectiva de estrategias vinculadas a Agendas Digitales, con presencia en más de 12 países.En nuestra División PMO contamos con un modelo diferencial de Gestión de Proyectos, sustentado en una metodología propia alineada con las mejores prácticas del PMBOK e impulsada por el uso de tecnologías avanzadas. Este enfoque nos permite garantizar una reducción del time-to-market y la entrega de resultados de alto impacto y calidad para nuestros clientes.Descripción del PuestoEstamos reforzando el equipo de nuestra División PMO y buscamos profesionales con pasión por la gestión de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones.Áreas de Conocimiento RequeridasBuscamos personas con experiencia demostrable en las siguientes áreas de conocimiento:Gestión Operativa de Porfolios de Proyectos: Experiencia en Gestión de Porfolios de Proyectos TIC: Integración de nuevos proyectos al Porfolio, Definición de la EDT (WBS), Gestión de la Planificación, Gestión de Hitos, Gestión de Riesgos, Gestión de Incidencias y Gestión de Dependencias.Gestión Presupuestaria de Porfolios de Proyectos: Seguimiento de la ejecución presupuestaria y económica de los proyectos en base a los importes contratados, los hitos de facturación y los importes pagados.Elaboración de informes para Alta Dirección: Elaboración de informes ejecutivos sobre los avances y el estado del Porfolio de proyectos, tanto en su parte técnica como económica.Gestión de Documentación de Proyectos: Administración y optimización de herramientas de gestión documental, asegurando una clasificación estructurada y coherente de la documentación del proyecto. Revisión y validación de contenidos para garantizar su calidad, integridad y alineación con los estándares y buenas prácticas definidos por la PMO.Trabajo en Equipo: Capacidad para integrarse, liderar y colaborar eficazmente en equipos de Project Managers, contribuyendo a la planificación y priorización de tareas, realizando seguimiento continuo de avances y coordinando entregables con los distintos miembros del equipo. Orientación al cumplimiento de compromisos, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo y forma.Gestión de Proveedores: Experiencia en la gestión de proveedores para el desarrollo e implementación de sistemas de información, incluyendo negociación y establecimiento de acuerdos orientados a resultados.Comunicación en Proyectos: Capacidad para gestionar de manera efectiva la comunicación en proyectos de tecnologías de la información y/o telecomunicaciones, asegurando alineación entre stakeholders y claridad en los objetivos.Gestión de Relaciones: capacidad para gestionar y fortalecer relaciones con stakeholders, clientes y proveedores.Descubre lo que tenemos para ti:Orientación a Resultados y Reconocimiento: Tu trabajo no pasa desapercibido. Reconocemos y celebramos tus logros, brindándote la motivación que mereces.Plan de Inmersión y Formación Personalizada: Te ofrecemos un viaje de aprendizaje diseñado para ti, basado en los objetivos de la compañía y tus necesidades individuales. Aquí, el crecimiento va de la mano con la formación.Crecimiento Profesional y Mejora Continua: En nuestra casa, tu desarrollo es una prioridad. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y fomentamos la mejora continua para que alcances tus metas profesionales.Cultura de Promoción Interna: Valoramos y potenciamos el talento interno. En Implemental Systems, crecer profesionalmente no es solo un objetivo, sino una realidad para nuestro equipo.Actividades Empresariales y TeamBuilding: Trabajar duro también significa divertirse. Participa en actividades de empresa y trabajo en equipo que fortalecen nuestros lazos y hacen del ambiente laboral algo excepcional.Forma parte de un equipo dinámico: Únete a un equipo joven, enérgico, en un entorno estable y comprometido con el logro de sus metas. Aquí, tu contribución marca la diferencia.Requisitos del perfil:Formación Académica: Buscamos profesionales con titulación universitaria de Ingeniería de Software, Informática, Matemáticas, Estadística o similar finalizada (Grado o equivalente), que aporten una base sólida de conocimientos académicos y un enfoque orientado a la excelencia.Competencias Tecnológicas: Se requiere dominio avanzado de MS Excel, PowerPoint y Word. Asimismo, será un valor diferencial contar con experiencia en herramientas colaborativas y de gestión como Trello, Microsoft Teams, SharePoint, Redmine y Power BI.Certificación PMP: La certificación Project Management Professional (PMP) es altamente valorada y considerada un distintivo de calidad y compromiso con las mejores prácticas en gestión de proyectos. Formación en metodologías ágiles (Scrum, SAFe…).Experiencia en Gestión de Porfolios TIC: Si cuentas con una trayectoria mínima de 5 años liderando la gestión de porfolios de proyectos tecnológicos, especialmente en entornos complejos y dinámicos, queremos conocerte. Valoramos perfiles apasionados por la planificación estratégica y la ejecución eficiente de iniciativas TIC.Experiencia en el Sector Público: La experiencia previa en la gestión de porfolios TIC en organismos o entidades del sector público será especialmente considerada.Habilidades Interpersonales: Buscamos personas con excelentes competencias comunicativas, capaces de interactuar con eficacia en distintos niveles de la organización, incluyendo la Alta Dirección. Se valoran especialmente la orientación a resultados, la mentalidad de servicio, la claridad en la transmisión de ideas y la asertividad como pilares para generar confianza y facilitar la toma de decisiones.Actitud y Enfoque Profesional: Valoramos una actitud positiva, proactiva y orientada a la mejora continua. Si eres una persona creativa, con iniciativa, capacidad de aprendizaje y una fuerte orientación a la innovación, estarás en sintonía con nuestra cultura corporativa.Confidencialidad y Profesionalismo: Es indispensable contar con la capacidad para trabajar en entornos que requieran un alto grado de confidencialidad, seguridad y responsabilidad profesional.En Implemental Systems, tu talento es la clave de nuestro éxito.Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales?Recopilación de datos y creación de dashboardsRealizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs.Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos.Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo.Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto.Tu perfil:Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project ManagementExperiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitalesNivel alto de ingles (C1)Alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power BiOptimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones!Aquí tienes algunos puntos clave:Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo. Buscamos un/a PMO para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una gran compañía del sector de servicios medioambientales, participando en la evolución y mejora del modelo de gestión de proyectos y portfolio IT, trabajando de forma transversal con diferentes equipos y con interlocución con dirección.La vacante implica ir a las oficinas de Madrid cada 2 semanas.Tendrás un papel clave en la definición, seguimiento y mejora del modelo de gestión de#J-18808-Ljbffr

Adelman&Partners está en búsqueda de un/a Especialista en Reaseguros para nuestro cliente, compañía aseguradora líder en seguro directo.1- Descripción:La persona que se incorpore será responsable de apoyar el análisis, gestión y control de los programas de reaseguro de la compañía. Su objetivo será garantizar una adecuada transferência del risco, el cumprimento de las condiciones contractuales y la correcta contabilização y seguimiento de las obligaciones frente a los reaseguradores, incluyendo la información cualitativa de los siniestros cedidos. Además, la persona podrá apoyar al resto del equipo en asuntos relacionados con las reservas técnicas.2- Funciones Principales - ¿Qué estarás haciendo?1. Análisis del riesgo y reservas- Evaluar la exposición al riesgo de las diferentes líneas de negocio.- Colaborar en el análisis estadístico, de las condiciones óptimas de los tratados de reaseguro, así como las necesidades potenciales.2. Gestión de contratos de reaseguro- Gestionar, revisar y actualizar los contratos (proporcionales y no proporcionales).- Verificar el cumplimiento de las condiciones pactadas y coordinar las renovaciones anuales.- Apoyo en la elaboración de wording, anexos y documentación técnica.3. Relación con reaseguradores y brokers- Mantener comunicación fluida con reaseguradores nacionales e internacionales.- Participar en la negociación de acuerdos y condiciones técnicas.- Gestionar los flujos de información y reporting requerido por reaseguradores y brokers.4. Gestión de siniestros y recuperaciones- Determinar la parte del siniestro que corresponde al reasegurador.- Preparar reportes y documentación justificativa de la contabilidad.- Controlar provisiones, primas cedidas y liquidaciones periódicas.5. Reporting y control interno- Elaborar informes periódicos para Dirección, Área Actuarial, Auditoría o Regulador.- Colaborar en revisiones y pruebas relacionadas con Solvencia II y normativas vigentes.- Asegurar la trazabilidad y calidad de la información técnica.3- Requisitos del Perfil – Este puesto es para ti si:Formación académica- Grado universitario en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, Matemáticas, Estadística o Ingeniería.- Formación específica en Seguros/Reaseguro (Curso de Mediador, formación ICEA, máster especializado, u otras formaciones específicas de Reaseguro).Valorable:- Máster en Ciencias Actuariales y Financieras.- Formación complementaria en IFRS 17, Solvencia II, modelos de riesgo.Experiencia:- Entre 3-5 años de experiencia en áreas técnicas de seguros: suscripción, siniestros, actuarial, operaciones o datos técnicos.- Se valorará especialmente experiencia previa en reaseguro (facultativo o tratado) o en brokers de reaseguro.- Experiencia en gestión documental contractual en inglés.Competencias técnicas:- Conocimientos de productos aseguradores no vida: motor, multirriesgo, salud.- Conocimiento del reaseguro proporcional y no proporcional.- Capacidad para interpretar contratos y wording técnico.- Excel avanzado (imprescindible).- Manejo de herramientas actuariales o de análisis (SAS, bases de datos, SQL…).- Inglés nivel B2–C1 debido al contacto con mercados internacionales.Competencias personales:- Alta capacidad analítica y atención al detalle.- Trabajo en equipo.- Rigor técnico y capacidad para manejar grandes volúmenes de información.- Habilidades de comunicación (especialmente en entornos internacionales).- Organización, priorización y gestión del tiempo.- Proactividad y aprendizaje continuo.- Capacidad para trabajar con precisión en procesos de cierre y reporting.#J-18808-Ljbffr

En PROEDUCA, buscamos un/a Especialista en Planificación y Pricing para unirse a nuestro equipo.¿Cuál será tu misión?Gestionar la planificación comercial y las estrategias de pricing, colaborando con diferentes áreas del negocio para garantizar el cumplimiento de objetivos y maximizar los resultados.¿Cuáles serán tus principales funciones?Liderar y coordinar proyectos transversales con áreas como Finanzas, Marketing, Admisiones, Académico y Negocio.Coordinar la planificación comercial a corto, medio y largo plazo.Elaborar proyecciones, previsiones y modelos de forecast que apoyen la planificación estratégica del negocio.Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de estrategias de pricing orientadas a la optimización de ingresos.Revisión de datos, resolución y respuesta al perímetro de comisiones de asesores.Elaborar informes, análisis y presentaciones para auditorías internas y toma de decisiones.Desarrollar análisis ad hoc y mejorar procesos de reporting mediante herramientas de inteligencia artificial.Realizar el seguimiento de KPIs comerciales, identificando desviaciones, detectando alertas y proponiendo planes de acción.¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Marketing, Estadística, Matemáticas o disciplinas afines.Experiencia de 5 años en áreas de Control de Gestión, Planificación Comercial, Pricing o Reporting.Experiencia en coordinación e implementación de proyectos transversales.Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos.Experiencia en el uso de herramientas de BI y visualización de datos: Tableau, QLIK Sense, Power BI, D3.Js, Google Charts, entre otras.Capacidad analítica para interpretar datos comerciales, elaborar forecast y generar recomendaciones de negocio.Manejo de herramientas de IAl aplicadas al análisis de datos, automatización de tareas y creación de agentes.Experiencia trabajando con KPIs, proyecciones, planificación comercial y seguimiento de resultados.Orientación a resultados, visión global del negocio y excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.¿Qué te ofrecemos?Contrato de interinidad por baja de larga duración.Formar parte de un equipo multidisciplinar con alto impacto en la toma de decisiones estratégicas.Oficinas en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación de Renfe.Horario flexible: de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (flexibilidad en la hora de entrada)Plan de retribución flexible: seguro médico, transporte, guardería y tarjeta gourmet.Hasta un 80% de descuento en la oferta formativa de UNIR.26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + bolsa de 16 horas anuales.El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.#J-18808-Ljbffr