Trabajos estrategia financiera en España

En esta ocasión buscamos incorporar a un/a Commodity Director en una multinacional líder en soluciones tecnológicas e industriales. Es una compañía con una cultura muy sólida enfocada en el reciclaje, la economía circular y la sostenibilidad, cuya cadena de valor depende directamente de mercados de materias primas de alta volatilidad. Reporte a Sr. Director Procurement ¿Cuál será tu responsabilidad? Tu objetivo principal será diseñar e implementar la estrategia global de compras para las categorías de materiales más críticas, volátiles y de alto impacto técnico de la compañía. Buscamos un perfil que no solo negocie contratos, sino que domine la ingeniería financiera de las commodities, asegurando la resiliencia del suministro y la optimización del Coste Total de Propiedad (TCO). Funciones principales: • Desarrollar e implementar las estrategias globales de compras para materiales y componentes críticos (metales, compuestos químicos complejos y componentes técnicos). • Analizar las tendencias del mercado, la evolución de los precios y los riesgos de suministro. • Negociar contratos y precios con proveedores internacionales, buscando alianzas a largo plazo. • Buscar y evaluar nuevos proveedores basándote en criterios de cumplimiento y normativas ESG. • Colaborar con los equipos de I+D, Producción y Calidad para impulsar la innovación y apoyar decisiones de make-or-buy. • Liderar y desarrollar al equipo de commodity. • Controlar los programas de optimización de costes y seguimiento de KPIs. ¿Qué perfil buscamos? Este puesto está diseñado exclusivamente para profesionales curtidos en la gestión de compras directas industriales: • Ingeniería, Ciencia de Materiales, ADE o titulación técnica/económica equivalente. • Mínimo 8 años en compras estratégicas de commodities, idealmente gestionando carteras de: Metales y Elementos Cotizados: Familiaridad con mercados como la LME (Bolsa de Metales de Londres), fijación de precios, fórmulas de ajuste y mecanismos de cobertura / Química Industrial y Polímeros: Compra de compuestos químicos y plásticos técnicos de alta especificación. • Experiencia demostrable en sectores de alta exigencia logística y productiva (Automoción, Químico, Metalúrgico o Gran Industria). • Inglés fluido/bilingüe (imprescindible; es el idioma de negociación diario y de reporte internacional). • Dominio de herramientas de control de costes y ERPs de gran escala (Oracle, Excel avanzado). ¿Qué ofrece la compañía? Una posición de alta visibilidad estratégica dentro de una corporación internacional muy consolidada, con capacidad real de decisión y acción. El paquete incluye: • Salario competitivo adaptado a la responsabilidad del rol. • Plan de pensiones financiado íntegramente por la empresa. • Seguro médico privado en condiciones preferenciales. • Comedor gratuito en las instalaciones de la compañía. • Plan de formación y desarrollo continuo. • 2 días de teletrabajo.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio., • Identificación y Articulación de Valor de Negocio, • Traducir los requisitos técnicos en beneficios tangibles para el negocio., • Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura., • Evaluación de Tecnologías con Visión de Negocio., • Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios., • Gestión de Stakeholders y Comunicación Estratégica., • Análisis de Mercado y Tendencias. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos., • Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Conocimientos Técnicos Profundos: • Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube., • Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos., • Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio., • Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, …)., • ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, …). ✔️Además valoramos... • Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert., • Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

CEO - Marca española de bienestar femenino. Cuenta con una comunidad creciente de mujeres que confían en la marca cada mes, con venta directa a través de su e-commerce y presencia en retail. Ahora buscamos a una persona que lidere la siguiente fase de crecimiento y consolidación de la marca como CEO. ⸻ Responsabilidades • Estrategia y crecimiento: Definir y ejecutar la estrategia integral con foco en expansión de ventas, rentabilidad y posicionamiento de marca., • Innovación y producto: Liderar un ejercicio de cross-selling y up-selling con la base de clientas, identificando nuevas categorías o productos complementarios que amplíen el ticket medio y fortalezcan la relación con la comunidad. Impulsar el desarrollo de nuevas líneas de producto, • Marketing y growth: Diseñar estrategias de growth hacking, marketing digital y performance (SEO, SEM, social, CRM, influencers, suscripciones) que aceleren la adquisición, conversión y retención., • Operaciones y excelencia: Dirigir todas las operaciones de la compañía (marketing, ventas, producto, logística, atención al cliente), garantizando una experiencia impecable y márgenes saludables., • Liderazgo de equipo: Construir y motivar un equipo autónomo, creativo y orientado a resultados. Promover una cultura de propósito, innovación y alto rendimiento., • Análisis y performance: Establecer KPIs claros (ventas, CAC, LTV, márgenes, NPS) y monitorizar resultados para optimizar la rentabilidad y la escalabilidad., • Gestión financiera: Supervisar la cuenta de resultados, presupuestos y flujo de caja. Mantener un crecimiento sostenible. (No se requiere fundraising en esta etapa.), • Representación de marca: Ser la cara visible ante partners, medios, instituciones y comunidad. Reforzar la reputación y los valores de la marca en todos los puntos de contacto., • Relación accionarial: Reportar directamente al accionista mayoritario, asegurando transparencia, alineamiento estratégico y comunicación constante., • Propósito y cultura: Asegurar que todas las decisiones de negocio mantengan el ADN de la compañía ⸻ Perfil deseado • Experiencia: +5 años liderando marcas D2C o FMCG, idealmente en sectores de salud, bienestar o belleza., • Mentalidad “builder”: Capacidad de combinar visión estratégica y ejecución práctica. Persona resolutiva, autónoma y con fuerte orientación a resultados., • Growth mindset: Experto/a en growth marketing y en desarrollar estrategias de fidelización, cross-selling y up-selling en ecosistemas digitales., • Creatividad y sensibilidad de marca: Pensamiento innovador, con sensibilidad hacia la mujer, la comunicación honesta y la estética de marca., • Liderazgo: Habilidad para inspirar, construir equipos y fomentar una cultura de propósito., • Datos y analítica: Enfoque data-driven, capacidad de medir el impacto y ajustar estrategias en tiempo real., • Ubicación: Basada en España (idealmente Madrid o Barcelona). ⸻ Lo que ofrecemos: • Autonomía total: Dirigir la compañía con plena capacidad de decisión y apoyo directo de la propiedad., • Crecimiento profesional: Oportunidad de escalar una marca D2C desde España con visión internacional., • Compensación competitiva: Salario fijo + variable vinculado a resultados, con posibilidad de participación accionarial o stock options., • Cultura flexible y humana: Entorno que valora la creatividad, la iniciativa y la conciliación., • Foco 100 % en negocio: Recursos asegurados; sin necesidad de dedicar tiempo a captación de fondo.

3INA es la marca de color nº1 en crecimiento en España y una de las marcas de belleza con mayor expansión, conquistando ya a clientes en más de 40 países. 3INA es mucho más que una marca de belleza: nacimos en 2016 con la intención de romper esquemas. Damos respuesta a una generación que entiende el maquillaje de una manera fresca, atrevida y democrática. Somos una marca divertida, con una estética segura y definida, y comprometida con ofrecer productos premium a precios asequibles. Trabajar en 3INA significa formar parte de una cultura única centrada en la creatividad, la innovación y la satisfacción del cliente. Tenemos una mentalidad emprendedora; buscamos la excelencia mientras logramos resultados en un entorno de trabajo honesto y divertido. Es un reto exigente, pero también enormemente gratificante, ya que nos sentimos muy orgullosos de nuestro fuerte sentido de pertenencia y compañerismo. Actuamos con un profundo nivel de cuidado y respeto hacia todos nuestros empleados, la comunidad y el planeta. ¿Te atreves a asumir el reto? Perfil de la posición: Buscamos un/a Director/a Financiero con un marcado perfil de Business Partner para acompañar a 3INA en esta emocionante fase crecimiento y transformación omnicanal. Buscamos un perfil “hands-on”, ágil y comercial, capaz de traducir las finanzas en decisiones estratégicas. En 3INA, el dinamismo es parte de nuestra esencia; por ello, necesitamos a alguien que sepa aportar orden y estructura sin caer en la burocratización, transformando datos en oportunidades de negocio de forma ágil y práctica. Tus retos: 1. Inteligencia Financiera y Business Controlling • Serás el guardián de la salud financiera de 3INA y el motor de planificación (presupuestos, forecasts, planes de negocio)., • Diseñarás y monitorizarás KPIs clave (financieros y comerciales), asegurando que cada decisión esté respaldada por datos precisos., • Controlarás la rentabilidad con precisión quirúrgica: por canal, país, categoría y tienda, permitiendo identificar ineficiencias o grandes oportunidades., • Gestionarás el cash flow y la tesorería de forma eficiente, asegurando la optimización del circulante e inventarios en un entorno de expansión global. 1. Business Partner: Del dato al negocio • Serás el brazo derecho financiero del área comercial. Participarás en la estrategia, evaluando la rentabilidad de promociones agresivas, rappels y las condiciones con los principales retailers., • Analizarás la viabilidad financiera de mercados internacionales y nuevos modelos de marketplaces, ayudando a aterrizar la estrategia de expansión., • Negociarás con proveedores financieros y comerciales, identificando ahorros y mejorando el working capital. 1. Estrategia y Reporte • Serás la voz del negocio ante la dirección e inversores, transformando KPIs complejos en storytelling financiero que apoye decisiones estratégicas., • Liderarás la arquitectura de reporting interna, asegurando que el ERP y las herramientas de gestión nos den visibilidad real en tiempo real. Lo que esperamos de ti: • Experiencia: Has liderado departamentos financieros en empresas de entre 10M€ y 50M€ de facturación. Entiendes que en una compañía de tamaño medio el director financiero también se remanga., • Sector: Valoramos mucho tu experiencia previa en FMCG o distribución retail/e-commerce., • Soft Skills:, • Hands-on: No te da miedo bajar al detalle ni "buscar la vida" cuando un proceso falla., • Comunicador: Sabes influir transversalmente y poner de acuerdo a equipos comerciales, de operaciones y financieros., • Constructor: Tienes alma emprendedora. Disfrutas el proceso de crear estructuras desde cero y ver cómo evolucionan., • Ágil: Te adaptas a cambios rápidos sin perder la calma., • Valoramos: haber tenido experiencia en gestión directa o transversal de Departamentos/Proyectos de Supply Chain y IT. Por qué unirte a 3INA: • Impacto Real: Tu capacidad de análisis afectará directamente a cómo vendemos nuestro maquillaje en el mundo., • Cultura Emprendedora: Olvida la burocracia pesada. Aquí valoramos la iniciativa., • Crecimiento: Estás entrando en el momento perfecto de profesionalización y expansión., • Entorno: Un equipo cercano, muy orientado a construir y apasionado por la marca, • Modelo híbrido: basado en Madrid. Igualdad de oportunidades: 3INA Makeup es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Reconocemos que las personas son nuestro mayor activo. Nuestra política es garantizar igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, independientemente de su raza, credo, color, religión o creencias, origen nacional, sexo, ascendencia, edad, estado civil, discapacidad, condición médica, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra condición o clasificación protegida.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables., • Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales., • Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc., • Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye:, • Interlocución con cliente y auditores, • Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.)., • Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc., • Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal., • Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo de Negocio buscamos incorporar a un/a Manager de Estrategia y Proyectos en Madrid, cuya misión será gestionar el análisis, desarrollo y ejecución de los distintos proyectos de Economía Circular y procesos corporativos del Departamento de Estrategia y Proyectos, dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio de la compañía, identificando y evaluando oportunidades de M&A, planes estratégicos y liderando el desarrollo de proyectos estratégicos. Funciones: • Liderar el análisis, desarrollo y ejecución de operaciones corporativas ya sea bajo procesos de M&A como de iniciativa privada (supervisión del modelo financiero, definición del plan de negocio, análisis de riesgos, liderar procesos de due diligence, preparar documentación interna asociada a la transacción o proyecto para presentación al Comité de Dirección, etc.)., • Seguimiento y reporte interno de las oportunidades en estudio., • Coordinar al resto de áreas implicadas para el desarrollo de los proyectos estratégicos y operaciones de M&A, realizando la gestión global del proyecto tanto interna como externamente., • Negociación con clientes, socios, entidades financieras e inversores, con el objetivo de desarrollar el proyecto y optimizar la estructura financiera de éste., • Apoyar en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico, en coordinación con la Unidad de Negocio (elaborar proyecciones financieras, preparar presentaciones, participar en reuniones, etc.). ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Grado en Administración y Dirección de Empresas. Valorable MBA o Postgrado equivalente., • Conocimientos específicos: Valorable PMP/Conocimientos de Project management, finanzas y elaboración de planes de negocio y valoración de empresas. Valorables conocimientos del sector medioambiental y de gestión de residuos, en especial del área de biometano y valorización energética., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: 4 años de experiencia como Jefe de Proyecto (Project Manager) en departamento de Desarrollo de Negocio/Consultoría., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, afrontar situaciones de conflicto, comprender las circunstancias y las relaciones, desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a PMO con experiencia en planificación, finanzas y gestión de riesgos y oportunidades, para formar parte de proyectos estratégicos en un entorno altamente exigente y dinámico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Responsabilidades: • Liderar la planificación integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos y objetivos., • Gestión financiera, análisis de riesgos y detección de oportunidades de mejora., • Elaboración y análisis profundo de reportes ejecutivos., • Coordinación con stakeholders y gestión de equipos multidisciplinares., • Contribuir a la generación de valor y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida en planificación, finanzas y gestión de riesgos., • Dominio avanzado de herramientas como Google Workspace (especialmente GSheets)., • Conocimiento amplio de herramientas como Planisware, ARM, QLIK, Dashboards, Skywise, Coral (según proyecto)., • Experiencia en ServiceNow y herramientas internas de gestión., • Conocimiento completo del entorno AIRBUS., • Nivel de inglés C1. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Oferta de Empleo: Adjunto a la Dirección Financiera – Consultoría TI Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial Tipo de Contrato: Indefinido Somos una compañía líder en el sector de Consultoría TI, especializada en soluciones innovadoras y estratégicas para empresas de distintos sectores. Nuestro equipo está compuesto por expertos altamente cualificados en tecnología, desarrollo de software, ciberseguridad y gestión de infraestructuras cloud. Nos encontramos en plena expansión y buscamos un Adjunto a la Dirección Financiera para ayudar a liderar nuestra estrategia financiera y garantizar un crecimiento sólido y sostenible. Responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia financiera de la compañía alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Supervisar la planificación, presupuestación y análisis financiero, asegurando una gestión eficiente de los recursos., • Optimizar la estructura de costes y controlar los indicadores financieros clave (KPIs)., • Gestionar la relación con entidades bancarias, inversores y otros stakeholders financieros., • Asegurar el cumplimiento normativo y fiscal, así como la elaboración de informes financieros precisos y oportunos., • Liderar y desarrollar el equipo financiero, promoviendo una cultura de eficiencia y transparencia., • Identificar oportunidades de inversión y financiación que impulsen la expansión de la empresa., • Colaborar con las distintas áreas de la compañía para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad. Requisitos: • Titulación en Economía o Administración de Empresas., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, auditando a grandes empresas y trabajando en Big Four., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control de gestión y normativas financieras., • Experiencia en la gestión de presupuestos, cash flow y financiación corporativa., • Habilidades estratégicas y de liderazgo para la toma de decisiones financieras clave., • Nivel avanzado de herramientas financieras y de análisis de datos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante cambio., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Qué Ofrecemos: • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y beneficios adicionales., • Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento con proyectos innovadores., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo con equipos altamente cualificados. Si cumples con el perfil y estás listo para liderar la estrategia financiera de una empresa en expansión, ¡esperamos tu candidatura!

🚀 M&A Associate | Fusiones y Adquisiciones ¿Te apasionan las operaciones de alto impacto, el análisis financiero avanzado y formar parte de decisiones estratégicas que marcan el futuro de una compañía? Buscamos un/a M&A Associate para incorporarse a un equipo de Fusiones y Adquisiciones dinámico y altamente especializado, donde tendrás exposición real a operaciones, autonomía y visibilidad ante dirección. 💼 ¿Cuál será tu reto? Formarás parte activa de procesos de adquisición, fusión y desinversión, participando en todas las fases del deal y liderando workstreams clave. Un rol de ejecución real, donde el análisis, el criterio y la capacidad de empuje marcan la diferencia. 🔍 ¿Qué harás en el día a día? 🔹 Liderar y coordinar workstreams específicos en procesos de M&A (due diligence, negociación y cierre). 🔹 Trabajar de forma directa con asesores externos (auditores, abogados, consultores financieros) y equipos internos multidisciplinares. 🔹 Desarrollar modelos financieros y valoraciones (DCF, múltiplos, escenarios). 🔹 Analizar negocio, riesgos y oportunidades en operaciones de compra y venta. 🔹 Preparar presentaciones ejecutivas y memorandos para la toma de decisiones. 🔹 Colaborar con áreas como Finanzas, Legal, Operaciones y Estrategia. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación en ADE, Economía, Derecho o similar (MBA o Máster en Finanzas, muy valorable). ✅ Al menos 4 años de experiencia en M&A, banca de inversión, Big Four (Deals/TS), private equity o corporate M&A. ✅ Sólida base en modelización financiera y valoración. ✅ Dominio de Excel y PowerPoint. ✅ Inglés fluido (entorno profesional). Y, sobre todo… • Mentalidad analítica y orientación al detalle, • Autonomía y proactividad, • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos transaccionales, • Buenas habilidades de comunicación, • Espíritu de equipo 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Participar en operaciones estratégicas reales, con impacto directo en el negocio ✨ Alta exposición a decisiones de dirección ✨ Un entorno profesional exigente, dinámico y altamente técnico ✨ Aprendizaje continuo y proyección profesional en M&A 📩 Si buscas dar un salto en tu carrera en M&A y asumir un rol con responsabilidad y visibilidad, queremos conocerte.

En Ayesa Digital crecemos contigo En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En Ayesa Digital, el talento no solo ejecuta; el talento lidera la arquitectura del cambio. Estamos en busca de un Responsable de Área en SAP FI/CO capaz de trascender la consultoría técnica para convertirse en el referente estratégico de nuestra práctica financiera. Un experto/a con una trayectoria consolidada en SAP FI/CO, pero sobre todo, a un/a líder con visión de negocio. Alguien que combine la solvencia en procesos financieros con la habilidad para orquestar propuestas comerciales ganadoras y gestionar personas con empatía y exigencia técnica. ¡Te estamos esperando! En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Buscamos un/a profesional que domine el ecosistema SAP y que desee proyectar su impacto en tres vertientes: el equipo, el producto y el negocio. Como máximo responsable del área de Financials & Controlling, tu misión se vertebrará en cuatro pilares fundamentales: 1️⃣ Vanguardia Tecnológica y Transferencia de Valor Serás el guardián de la evolución del producto. Tu misión es capturar las innovaciones de SAP (S/4HANA, IA aplicada a finanzas y Cloud) y transformarlas en soluciones reales y aplicables para nuestros proyectos. 2️⃣ Arquitectura de Equipos de Alto Rendimiento Gestionarás el talento de tu área con una visión de crecimiento. Impulsarás el desarrollo técnico, garantizarás la adopción de las mejores prácticas y serás el mentor que integre las novedades más disruptivas del ecosistema en el ADN de tu equipo. 3️⃣ Cultura de Cohesión y Pertenencia Más allá de los proyectos, construirás comunidad. Serás el catalizador de un equipo unido, fomentando la colaboración técnica y generando un sólido sentido de identidad dentro de la práctica financiera. 4️⃣ Estrategia de Negocio y Gestión de Ofertas Tu visión técnica será clave en la toma de decisiones estratégicas. Lideraras la definición y defensa de ofertas comerciales, relación directa con clientes de primer nivel y detectando nuevas oportunidades de crecimiento para la compañía.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil senior para incorporarse como Nivel 3 al equipo de Threat Modeling en Cyber. ¿Cómo será tu día a día? • Investigación de amenazas y actividades sospechosas., • Liderar la estrategia de detección de nuestros clientes tomando como input información de diferentes equipos como Inteligencia o Threat Hunting., • Creación de casos de uso mediante el modelado de amenazas para la detección de amenazas y comportamientos sospechosos utilizando diferentes inputs (Lesson learned aprendidas a partir de incidentes reales, informes forenses, ejercicios de Threat Hunting, análisis de threat actors más activos, análisis de MITTRE, etc)., • Fine-tunning de casos de uso para mejorar el ratio de detección. ¿Cómo te imaginamos? • Conocimiento avanzado de Splunk, • Lenguaje SPL y creación de casos de uso, • Configuración y uso de Assets and Identities, Mission Control, Threat Intelligence, Risk Factor, Event-based detection, Finding-based detection, etc., • Indispensable haber trabajado en la gestión de la Suite con Splunk Enterprise Security., • Tener más de tres años de experiencia en el sector y conocimiento en:, • Amenazas y ataques, • Seguridad en Active Directory y la suite de O365, deseable, • Sistemas Operativos y redes, • Análisis de logs. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Bucamos un perfil de Product Owner para una importante financiera en Madrid Product Owner BNPL – Financiación Digital Buscamos un/a Product Owner BNPL (Buy Now, Pay Later) para liderar la definición y evolución de una solución de financiación digital clave, con impacto directo en negocio, conversión y experiencia de cliente en canales digitales y físicos. Un rol con fuerte visión de producto, foco en valor y toma de decisiones basada en datos, en un entorno financiero regulado. Tu impacto en el día a día: • Definirás la estrategia de producto BNPL, alineada con objetivos comerciales, rentabilidad y riesgo., • Diseñarás y monitorizarás KPIs de producto (conversión, adopción, ticket medio, performance)., • Liderarás la priorización del backlog, maximizando valor para negocio y cliente., • Definirás el posicionamiento del BNPL en los distintos canales., • Trabajarás estrechamente con negocio, marketing, riesgo y tecnología para optimizar conversión y experiencia., • Traducirás necesidades de negocio y regulatorias en epics y user stories claras., • Analizarás benchmark y tendencias de mercado para impulsar la evolución del producto., • Identificarás palancas de mejora en UX, pricing y procesos. ¿Qué buscamos en ti? • Graduado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar, • +4 años de experiencia como Product Owner o en roles de producto digital en entidades financieras o BNPL., • Experiencia en productos de financiación digital y entornos regulados., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Conocimiento funcional de pricing y KPIs de producto. Este rol te permitirá asumir la responsabilidad de un producto BNPL con impacto directo en negocio, participar en decisiones estratégicas y trabajar de forma transversal con equipos clave de la compañía. • Tendrás la oportunidad de impulsar una solución en pleno crecimiento, con visibilidad y capacidad real de influencia en un entorno dinámico y orientado a resultados. Lugar de Trabajo: Trabajo presencial en la oficina de Madrid Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos profesionales especializado/aS en auditoría de sistemas de información, responsable del seguimiento, coordinación y validación de evidencias en auditorías internas y externas. Valorable experiencia en auditoría financiera soportada en sistemas IT y en auditoría de cumplimiento normativo. Competencias Profesionales • Perfil meticuloso y orientado al detalle., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Rigurosidad en la validación de evidencias., • Capacidad de coordinación transversal con equipos técnicos y de negocio., • Comunicación clara y estructurada, tanto escrita como verbal., • Orientación a cumplimiento normativo y mitigación de riesgos., • Gestión eficiente de múltiples auditorías en paralelo., • Capacidad de adaptación en entornos complejos y cambiantes Experiencia Valorable • Experiencia en auditoría de sistemas IT., • Participación en auditorías financieras con componente tecnológico., • Experiencia en auditorías de cumplimiento regulatorio, especialmente DORA., • Experiencia e ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de tu experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Informática o equivalente., • Experiencia profesional total superior a 3 años en soporte técnico y atención a usuarios., • Experiencia mínima de 2 años en servicios de atención a usuarios en el ámbito de aplicaciones TI y puesto de trabajo., • Experiencia mínima de 2 años en atención al usuario mediante herramientas de escritorio remoto., • Experiencia en administración de entornos Windows, monitorización o soporte e instalación de software y puesto de trabajo., • Experiencia en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • No se requiere residencia en una ubicación específica, valorándose disponibilidad para trabajar en las zonas de prestación del servicio y desplazamientos puntuales., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público., • Se valorará uso y conocimiento de inglés. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Líder Técnico/a de Desarrollo SW y Cumplimiento PCI DSS | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave del grupo centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos, regulados y de gran impacto internacional. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar de Mobility, donde liderarás la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS, asegurando la correcta interpretación, aplicación y gobernanza de los requisitos del estándar en toda la organización. Tu rol será clave para garantizar la seguridad de los entornos de pago, coordinar a los distintos equipos técnicos y actuar como referente frente a auditores, fabricantes y partners del ecosistema de medios de pago. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS en los proyectos de Mobility., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de controles de seguridad., • Diseñar y validar arquitecturas seguras dentro del entorno PCI (CDE)., • Gestionar la relación con auditores externos (QSA) y el seguimiento de planes de remediación., • Supervisar la aplicación de prácticas DevSecOps y SDLC seguro alineadas con PCI DSS., • Coordinar la integración y certificación de soluciones EMV, garantizando su alineación con PCI y políticas de seguridad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia de más de 5 años en liderazgo técnico en entornos regulados., • Experiencia avanzada en cumplimiento PCI DSS, • Conocimientos en plataformas y principios de sistemas de pago, • Experiencia en HSM, PKI y sistemas de gestión de claves (KMS/KMF)., • Conocimientos funcionales en integración con pasarelas de pago, reconciliación financiera y protocolos POS–PINpad., • Experiencia en pagos P2P a través de railes de marcas de tarjetas (Visa Direct, Master Send)., • Nivel de inglés alto., • Alta capacidad de análisis, síntesis, comunicación técnica y ejecutiva., • Habilidad para documentar, presentar y defender controles ante auditores. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Impacto Global: Influencia directa en proyectos internacionales de gran relevancia., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidades reales de desarrollo dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, certificada por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad y los sistemas de pago? ¡Inscríbete ahora!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de una persona experta en Integración altamente calificada y experimentada para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de Integración, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables., • Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años trabajando con Murex, preferiblemente en el ámbito de post-trade., • Experiencia demostrable en diseño, construcción y mantenimiento de interfaces – Business Workflows / Exchange Workflows., • Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos., • Comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos., • Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc., • Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: • Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Experiencia trabajando con mensajería financiera o formatos de integración (Swift, MxML, FIX, JSON…), • Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning)., • Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

Acerca del empleo Estudios: Graduados en ADE, Economía, Finanzas o Derecho + ADE. Valorable Máster o certificaciones relacionadas con finanzas (CFA, Auditoría, Finanzas Corporativas, Modelling, Deuda, etc.) Fecha de incorporación: Inmediata Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos incorporar profesionales para el área de Consultoría – Transformación y Turnaround en nuestra oficina de Madrid, con interés en proyectos financieros, estratégicos y de mejora empresarial. Aptitudes y conocimientos • Graduados en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación de posgrado y/o certificaciones relacionadas con finanzas., • Capacidad analítica y orientación financiera., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa, motivación e interés por aprender., • ·Nivel de inglés valorable., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint., • Buscamos personas dinámicas, con mentalidad analítica y motivación para desarrollarse en proyectos de transformación empresarial y consultoría financiera. Tus responsabilidades serán • Comprender los objetivos generales de cada proyecto y cómo impacta el trabajo realizado en la estrategia del cliente., • Analizar y revisar información financiera y cuentas anuales., • Participar en la elaboración de modelos financieros básicos y análisis económicos., • Interpretar información financiera para identificar riesgos, oportunidades y posibles mejoras., • Colaborar en la preparación de entregables, presentaciones e informes para clientes., • Participar en proyectos de transformación, mejora operativa y turnaround empresarial., • Mantener comunicación con clientes y equipos involucrados en los proyectos., • Apoyar en la elaboración de recomendaciones y propuestas de valor para los clientes., • Trabajar con foco en calidad, detalle y cumplimiento de plazos., • Desarrollar relaciones profesionales tanto internas como externas., • Participar en formaciones internas y procesos de aprendizaje continuo. Ofrecemos • Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo., • Participación en proyectos estratégicos y financieros de alto impacto., • Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad., • Formación continua y aprendizaje multidisciplinar., • Remuneración acorde al puesto., • Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano https://www.crowe.com/es/careers

Arquitecto Cloud (Modelo Híbrido – Madrid) • Ubicación: Madrid, • Modalidad: Híbrido (3 días presencial / 2 días teletrabajo), • Salario: Hasta 85.000 € brutos anuales Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud para asumir un rol estratégico liderando la transformación cloud de una importante entidad financiera, actualmente con un entorno mayoritariamente on-premise. Serás responsable de definir la estrategia global y hoja de ruta hacia la nube, diseñando soluciones tanto para aplicaciones nuevas como para sistemas legacy. Tu objetivo será construir un ecosistema eficiente, escalable y optimizado en costes. Tendrás un papel clave en la unificación del entorno tecnológico (AWS, Azure, datos e IA), definiendo arquitecturas de referencia y estableciendo un modelo híbrido sólido entre cloud y CPD. Responsabilidades Diseño y Estrategia Definir y evolucionar arquitecturas cloud (AWS y/o Azure) Establecer estándares y modelos de referencia Liderazgo de Migraciones Planificar y ejecutar la transición de sistemas on-premise a cloud e híbrido Diseñar estrategias para modernización de legacy FinOps • Estimar, analizar y optimizar costes cloud por aplicativo, • Implantar cultura de control y eficiencia del gasto Seguridad y Gobernanza • Definir políticas y arquitecturas seguras, • Colaborar con el área de Seguridad para cumplimiento normativo Observabilidad • Diseñar e implementar desde cero la estrategia de monitorización, • Estandarizar herramientas y métricas Contenedores y Plataforma • Evolucionar el ecosistema de contenedores, • Liderar la implantación y gobierno de Kubernetes Stack Tecnológico • Cloud: AWS y/o Azure, • Infraestructura como código: Terraform, • Observabilidad: ELK, Prometheus, Grafana, • Contenedores: Docker, Kubernetes, • Metodologías: FinOps Qué ofrecemos • Salario competitivo hasta 85K € acorde a experiencia, • Rol clave con impacto directo en la transformación tecnológica de la organización, • Alta autonomía técnica y capacidad de decisión, • Entorno en evolución hacia Agile y modernización tecnológica, • Proyecto estable en sector financiero con retos complejos y de alto nivel

¿Te apasiona la auditoria? ¿Tienes certificado de igual o superior al 33%? Entonces tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye activamente a la transformación de empresas y de la sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y desarrolla tu carrera en una firma que va más allá de la prestación tradicional de servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo un mensaje: es una forma de trabajar. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Formarás parte de un equipo de Auditoría en crecimiento, que combina un alto nivel técnico/a, una amplia gama de servicios, recursos tecnológicos avanzados y una sólida red internacional, todo ello bajo una clara estrategia de mercado orientada al talento y a la excelencia profesional. Entre tus principales funciones se encuentran: • Participar en la auditoría de estados financieros y en el análisis de riesgos., • Colaborar en procesos de certificación de información financiera., • Realizar análisis y revisiones de procesos., • Identificar y evaluar riesgos de negocio, aportando valor al cliente desde una perspectiva integral. Importante multinacional busca auditores/as para incluir en su plantilla. Tus responsabilidades como profesional incluirán dar apoyo en las siguientes tareas: Asumir la importancia de cumplir las prioridades en materia de auditoría y asesoramiento sobre riesgos que responden a los requisitos explícitos de los grupos de interés. Ser consciente de los procesos de evaluación del riesgo y de la información previa clave sobre la entidad y el sector, y comprender su repercusión en el trabajo que se lleva a cabo. Trabajar eficazmente en equipo para llevar a cabo la auditoría y entender cómo se enmarca tu función en el equipo de trabajo. ¿Te interesa esta oportunidad y crees que encajas con el perfil que buscamos? Requisitos • Graduado/a en ADE/Economía o similares. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • 3 años de experiencia en puestos similares., • Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas., • Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Disponibilidad para viajar, • Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente. Características del empleo • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible- 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ubicación Madrid

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Técnico/a de estrategia. MISIÓN Incorporándose al equipo de Planificación Estratégica será responsable de la gestión "end to end" del Plan Estratégico del Grupo : definición, elaboración, movilización y gestión activa del PE de Grupo, búsqueda de sinergias y conceptualización y elaboración de planes de negocio. También se encargará de la elaboración de análisis de mercado y tendencias de competidores. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Gestión ‘end to end’ del Plan Estratégico de Grupo: • Colaborar en la definición estratégica y actualización de las iniciativas estratégicas., • Colaborar en la construcción del racional de las prioridades de la compañía y facilitar su consecución en la compañía., • Dar soporte para la movilización y redistribución de los recursos económicos de las iniciativas estratégicas., • Dar soporte en la generación de thinking de valor para hacer challenge a los resultados de las iniciativas estratégicas., • Identificar y dar soporte para la movilización y activación de sinergias, • Dar soporte para el gobierno y monitorización del Plan Estratégico. Análisis de mercado y tendencias y análisis competitivo e inteligencia de mercado. REQUISITOS Experiencia deseada: • Alrededor de 3-4 años de experiencia., • Experiencia como consultor/a de estrategia en una empresa de consultoría (conocimiento cross-sectorial, con preferencia en el sector financiero/asegurador) o en el Departamento de Estrategia de empresa multinacional., • Conocimientos en modelización financiera y valoración, así como elaboración de Business Cases, • Se valorará positivamente experiencia en Due Comerciales y de Negocio. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura y/o Grado Universitario en Ingeniería Industrial o ADE., • Valorable MBA, • Imprescindible: Participación en definición y desarrollo detallado de iniciativas estratégicas, incluyendo la identificación de acciones concretas Habilidades: • Pensamiento crítico y altas capacidades analíticas, • Orientación a resultados, • Capacidad de organización, • Capacidad de relación e interlocución a diferentes niveles, • Enfoque innovador y colaborativo para la resolución de problemas, • Alto grado de autonomía, capacidad de aprendizaje y para operar con incertidumbre.

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. _ Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil con 1-3 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos: • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Paquete de Social Benefits., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Ubicación: Madrid ¡Te esperamos!

Nuestro cliente, importante empresa de alimentación y proteina alimentaria especializada en los canales horeca, foodservice, helados, pastelería y marca, está buscando un/a Brand Manager que será el/la responsable de liderar una categoría de proteinas. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, hojas de ruta de nuevos productos/plataformas, la gestión financiera y la responsabilidad global de ofrecer resultados de negocio. El perfil debe aportar experiencia en marketing B2B trabajando en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otras cosas, para el canal horeca, heladería, pastelería o afín. Sus responsabilidades abarcarán: • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada a nivel de marca, categoría o producto, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia en posiciones similares en departamento de marketing B2B, en el sector de proteína alimentaria, ingredientes, o afin en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas., • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

En Goiko, nuestra misión es superarnos cada día, con la convicción de que todo es posible cuando se hacen las cosas bien. Este espíritu nos ha convertido en líderes del sector de la restauración. Actualmente, buscamos incorporar un(a) Accounting and Consolidation Manager que quiera sumarse a nuestro equipo de administración. Tu misión será apoyar el área contable y de consolidación, asegurando que nuestros estados financieros sean precisos, coherentes y cumplan con las normativas vigentes. Si eres una persona analítica, detallista y apasionada por hacer las cosas bien, ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar y coordinar el proceso de auditoría externa, siendo el máximo responsable de asegurar que el proceso se ejecute con éxito, en los plazos previstos y con cero incidencias., • Gestionar, motivar y supervisar a un equipo directo de 3-4 profesionales financieros., • Consolidar y presentar los estados financieros trimestrales del grupo., • Garantizar y reportar las cuentas anuales, tanto individuales como consolidadas., • Dirigir y supervisar el proceso de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Monitorear y validar saldos intercompany, asegurando la total coherencia de las transacciones internas., • Responsable de la elaboración y cumplimiento del dossier de precios de transferencia., • Diseñar, implementar y liderar la revisión del control interno, así como los procedimientos de mejora continua., • Apoyar en la elaboración de informes financieros y KPIs clave., • Supervisar la estrategia y cumplimiento fiscal del grupo (incluyendo el Impuesto sobre Sociedades). ¿Qué conocimientos requiere la posición? • Experiencia sólida de 3-4 años en auditoría internacional., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de personas (equipos de 3-4 personas), con capacidad para delegar, desarrollar talento y revisar el trabajo del equipo., • Amplio conocimiento de los principios contables según Spanish GAAP y IFRS., • Se valorará conocimientos en materia fiscal., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Perfil proactivo, con alta orientación al detalle, capacidad de organización y clara orientación a asumir la propiedad (ownership) de los proyectos. Habilidades clave que valoramos: • Capacidad analítica para interpretar datos financieros y tomar decisiones informadas., • Meticulosidad y atención al detalle para asegurar la precisión en informes., • Excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos internos y auditores., • Pensamiento estratégico para contribuir a la planificación financiera del grupo., • Adaptabilidad en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Y por qué Goiko es tu mejor opción? • Porque formarás parte de la empresa líder de restauración moderna en España., • Remuneración según valía + % variable por consecución de objetivos., • Seguro médico privado., • Incorporación inmediata con contrato de trabajo indefinido, • Servicio de catering para comidas en la oficina., • Descuento del 40% en todo Goiko Group., • Las risas, buenos momentos y retos están garantizados Si leyendo esto te has dado cuenta de que te representa, no hay duda: ¡Eres de l@s nuestr@s! En GOIKO, estamos comprometidos con ser un lugar donde la igualdad, diversidad y la inclusión sean nuestros principios fundamentales. Creemos firmemente en el valor de cada persona y que tod@s podemos aportar a este proyecto lo mejor de nosotros. Por lo tanto, si cumples con el perfil profesional requerido esperamos recibir tu solicitud y conocernos pronto!

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. PERSONAL FINANCE BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. SOBRE EL PUESTO MISIÓN Asegurar la calidad de la información financiera de acuerdo con los estándares contables del Banco de España y las Normas Internacionales de Información Financiera (“IFRS”) y el cumplimiento de los procedimientos y el marco de control interno de BNPP PF. Apoyar al Responsable del área de contabilidad en la consecución de la estrategia de transformación de Finanzas basada en la mejora de la calidad de la información, robustecimiento del entorno de control interno y la optimización/automatización de procesos. RESPONSABILIDADES • Participación en el cierre contable. Revisión de provisiones y estimaciones contables. Asegurar la calidad de la información financiera de acuerdo con los estándares contables del Banco de España e IFRS así como el cumplimiento de las fechas de Reporting a Grupo y Banco de España., • Asegurar el cumplimiento del marco de control interno de BNPP PF. Realizacion de los controles del área de contabilidad y ejecución de planes de accion. Implementación y actualización de procedimientos., • Justificación de cuentas de balance. Monitorización de partidas pendientes de conciliación y propuesta de provisiones., • Colaboración en las auditorías externas e internas y contribución activa a la implementación de los planes de acción., • Participación activa en la automatización y optimización de procesos del área. REQUISITOS • Estudios, • Licenciatura en Administración y Dirección de empresas o Económicas., • Experiencia, • Imprescindible experiencia en auditoria ( 3-4 años) en sector bancario., • Conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) y circular 4/2017 de Banco de España., • Idiomas, • Nivel de inglés alto es necesario. COMPETENCIAS • Técnicas, • Conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS)., • Experiencia con Navision/Business Central muy valorado., • Nivel avanzado de Microsoft Office (específicamente Excel, Word, PPT), • Transversales & Comportamentales, • Agilidad, flexibilidad y adaptación al cambio, • Mentalidad de mejora continua y orientación a procesos, • Habilidades de colaboración y comunicación, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problema. BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 31 días de vacaciones. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. MISION: Impulsar la adopción de IA (incluida IA Generativa) y AIOps en la Unidad de Negocio de Infraestructuras, liderando la definición y venta de un offering diferenciador y escalable. Como Ejecutivo, tendrá una proyección clara hacia Dirección, asumiendo la responsabilidad de generar negocio, construir alianzas y orquestar la entrega con excelencia. Formación y experiencia • Titulación universitaria técnica o de gestión (o experiencia equivalente)., • Historial demostrable de creación o escalado de offerings y de cumplimiento de cuotas., • Valorable: certificaciones cloud (Azure/AWS/GCP), ITIL/SRE, y formación en IA/ML. Responsabilidades: • Estrategia & Offering: diseñar y evolucionar el porfolio (IA/IAGen/AIOps) para clientes de Infraestructuras y DevOps: casos de uso, pricing, modelos de entrega, aceleradores y assets., • Go-to-Market: plan comercial y de marketing (segmentación, propuesta de valor, mensajes, contenidos y casos de éxito); habilitación de ventas internas., • Desarrollo de negocio: generación de pipeline, propuesta y negociación hasta cierre; venta consultiva a nivel CxO/Directores de Tecnología/Operaciones., • Adopción de IA: hojas de ruta de adopción (people/process/tech), gobierno responsable, seguridad y medición de valor., • Alineación con Partners: co-venta y co-marketing con hyperscalers (Azure/AWS/GCP) y fabricantes de observabilidad/automatización., • Liderazgo de ejecución: orquestar preventa y delivery (arquitectos, ingeniería, operaciones) asegurando márgenes y satisfacción del cliente., • Gestión económico-financiera: control de márgenes, forecast y reporting de oportunidades y proyectos. Requisitos: • Sólido background en Infraestructuras o DevOps, con experiencia comercial probada en venta de soluciones tecnológicas (mín. 6–8 años)., • Conocimiento a nivel ejecutivo de: Cloud (IaaS/PaaS), automatización (Infra as Code, CI/CD, runbooks) y observabilidad (logs, métricas, trazas, APM, OpenTelemetry)., • Entendimiento de IA/IAGen/AIOps: casos de uso en IT Ops, asistentes técnicos, remediación automática, reducción de MTTR, optimización de costes, governance, riesgos y compliance., • Comunicación excelente (oral y escrita), storytelling y “visión marketiniana” para posicionar propuestas y diferenciar el offering., • Orientación a resultados con capacidad de abrir cuentas, hacer farming y cerrar deals complejos (ventas consultivas con múltiples stakeholders)., • Experiencia liderando propuestas (RFP/RFI), workshops ejecutivos y demos/PoV., • Español nativo y inglés profesional (reuniones, presentaciones y documentación). Conocimientos técnicos: • Cloud: modelos de referencia, landing zones, seguridad, coste y FinOps, modernización de plataformas., • Automatización & DevOps: IaC (p.ej., Terraform/ARM), pipelines (GitHub/GitLab/Azure DevOps), automatización operativa (Ansible/Runbooks)., • Observabilidad & AIOps: prácticas SRE, SLI/SLO, APM y plataformas de observabilidad; capacidades de detección, predicción y auto-remediación., • IA/IAGen: conceptos de LLMs, RAG, MLOps/LLMOps, riesgos (alucinaciones, privacidad), políticas de uso responsable., • Ecosistema de partners: experiencia colaborando con hyperscalers y fabricantes líderes de observabilidad/monitorización. Competencias: • Mentalidad empresarial y market-oriented; creatividad para empaquetar y monetizar servicios., • Negociación y gestión de objeciones; influencia en comité de dirección., • Liderazgo transversal y trabajo en equipo con preventa, marketing y delivery., • Planificación y priorización; manejo simultáneo de oportunidades y cuentas clave. Ubicación: Posibilidad de trabajar desde Barcelona o Madrid En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Chief Financial Officer (CFO) para una importante empresa del sector industrial ubicada en Madrid. La persona seleccionada liderará la estrategia financiera de la organización, con impacto transversal sobre todas las áreas de negocio, en un contexto de crecimiento, profesionalización y optimización de la eficiencia económica. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con los objetivos de negocio a corto, medio y largo plazo., • Supervisar la planificación financiera, presupuestación y forecasting, asegurando visibilidad y control del rendimiento económico., • Liderar la gestión de tesorería, control de costes, estructura de financiación y optimización del capital., • Impulsar la transformación financiera mediante la digitalización de procesos, automatización y uso avanzado de herramientas de reporting., • Garantizar el cumplimiento normativo, fiscal y contable, asegurando la correcta gobernanza financiera de la compañía., • Proporcionar análisis financiero estratégico para la toma de decisiones, identificando riesgos y oportunidades., • Establecer modelos de control de gestión, KPIs financieros y procesos de reporting eficientes., • Actuar como socio estratégico del CEO y del comité de dirección, aportando visión financiera en las decisiones clave del negocio., • Liderar y desarrollar el equipo financiero, así como coordinar auditores externos, entidades financieras y otros stakeholders clave. Experiencia • Entre 10 y 15 años de experiencia en finanzas, auditoría o control de gestión., • Al menos 5 años en posiciones de liderazgo financiero o dirección financiera., • Experiencia en entornos de crecimiento, transformación o profesionalización., • Sólida experiencia en planificación financiera, controlling, tesorería y fiscalidad., • Valorable experiencia en transformación digital financiera (ERP, BI, automatización), así como en entornos multisociedad o internacionales.

Puesto: Finance Manager Localización: Madrid (MA) Salario: Desde 50.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Finance Manager se encargará de dirigir y gestionar el Departamento financiero de la compañía. Dirigir y supervisar la planificación financiera, la gestión de riesgos, los registros contables y la estrategia económica de la empresa, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio a corto y largo plazo. ¿Qué harás? El Finance Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: • Coordinar la gestión del equipo y las funciones entre sus componentes para asegurar el cumplimiento de todas las tareas., • Implementar y supervisar la estrategia financiera global de la compañía., • Planificar e implantar los procedimientos y controles necesarios para que se ejecuten todas las tareas del departamento con la calidad suficiente y en los plazos establecidos., • Revisar y controlar los presupuestos asignados a cada área., • Preparación y revisión de todos los informes financieros de la compañía, tanto internos (Reporting mensual a grupo, P&L por departamentos, informes a fondos, etc.) como externos (Impuestos, cuentas anuales…)., • Identificar y mitigar riesgos financieros y operativos., • Supervisar los estados financieros, auditorías internas y cumplimiento fiscal. ¿Qué traerás? • Formación: Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía o similar. Valorable Máster en Finanzas., • Experiencia: Experiencia mínima 8-10 años en área financiera con al menos 5 años en posición directiva en sector bancario o financiero., • Experiencia en análisis financiero, planificación estratégica y gestión de equipos de al menos 5 personas., • Conocimientos: Experto en normativa de legislación fiscal y contable., • Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas financieras y ERP (SAP, Oracle, etc.). Nivel avanzado de Excel y la suite de Microsoft., • Idiomas: Alto nivel de inglés hablado y escrito., • Competencias y Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, toma de decisiones estratégicas, alta capacidad analítica y de resolución de problemas, grandes habilidad de comunicación clara y efectiva, orientación a resultados y consecución de objetivos, capacidad para alinear la estrategia financiera con los objetivos de recuperación y rentabilidad, negociación y toma de decisiones bajo presión Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Atractivo paquete salarial, • Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales., • Seguro médico y familiares directos., • Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario., • Retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante)., • Plaza de parking., • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Finance Manager con experiencia en dirigir y gestionar Departamentos financieros que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: _ 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘆 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 • Definir y ejecutar la 𝗵𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 de la compañía., • Evangelizar internamente el uso de IA y promover una 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮&𝗔𝗜-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 e innovadora. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Liderar proyectos de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗡𝗟𝗣, 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 y automatización inteligente., • Asegurar la 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 de las soluciones entregadas., • Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 • Participar activamente en la 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores 𝗖-𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹 y equipos técnicos del cliente., • Contribuir al posicionamiento de Nfq como 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 en el mercado español. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 • Construir, dimensionar y liderar el 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq., • Diseñar planes de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 para el equipo., • Atraer y retener 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 en IA y datos., • Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟲–𝟴 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos 𝟮–𝟯 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮 o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻, 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄, 𝗣𝘆𝗧𝗼𝗿𝗰𝗵, 𝗦𝗰𝗶𝗸𝗶𝘁-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲, 𝗔𝗪𝗦, 𝗚𝗖𝗣., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: 𝗟𝗟𝗠𝘀, 𝗥𝗔𝗚, 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴., • Familiaridad con 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀, 𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀, 𝗖𝗜/𝗖𝗗 para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

🔷 Controller Financiero/a | Grupo ClarkeModet El Grupo ClarkeModet es líder en servicios de Innovación y Propiedad Industrial e Intelectual en países de habla hispana y portuguesa. Contamos con una estructura única que combina una presencia directa en 13 países y una red internacional de expertos con cobertura mundial. La clave de nuestro éxito: la constante adaptación a las necesidades de nuestros clientes que nos permite ser su aliado de confianza a la hora de gestionar su estrategia empresarial. Buscamos un/a Controller que quiera asumir un rol estratégico en un entorno internacional y en constante evolución . 🎯 ¿Cuál será tu misió n?Liderar la generación y supervisión de la información económico-financiera del grupo, asegurando su calidad, comparabilidad y cumplimiento, siendo una pieza clave en la toma de decisione s.💼 ¿Qué harás en tu día a dí • a?Garantizar la fiabilidad del reporting financiero del gru, • poSupervisar y controlar los balances de las filial, • esImpulsar mejoras en procesos, ERP (Dynamics, etc.) y herramientas de reporting (Power B, • I)Colaborar en auditorías internas y extern, • asParticipar en la optimización financiera y fiscal del gru poAdemá • s:Gestión de Precios de Transferencia (provisiones, facturación, documentació, • n)Coordinación con asesores extern, • osSoporte a filiales en inspecciones y requerimientos fiscal, • esIdentificación de riesgos fiscales y contingenci, • asApoyo al CFO Corporativo en proyectos estratégic os ✅ ¿Qué buscam • os?Experiencia en fiscalidad internacio, • nalDominio de ERP (Dynamics 365 o similar) y Ex, • celExperiencia en gestión de equi, • posPerfil analítico, con orientación a mejora conti nua ⭐ Un plus que te ayudará a adaptarte en el puesto s • erá:Experiencia en multinacionales (especialmente con presencia en LA, • TAM)Conocimiento de herramientas de reporting y consolidación (Lucanet o simila, • res)Nivel alto de in glés 🎁 ¿Qué ofrec • emos?Retribución competitiva + var, • iablePlan de desarrollo profes, • ionalIncorporación a un grupo internacional líder con más de 145 años de trayec, • toriaFormación con, • tinuaModelo híbrido y flexibilidad ho rariaBenefi • cios:Seguro de salud y seguro de, • vidaWe, • llhub, • CobeeJornada intensiva en julio y a, • gosto2 semanas extra de teletrabajo en v eranoSi buscas un entorno internacional donde aportar valor real ¡Aplica, queremos conoc erte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de telecomunicaciones con conocimientos en RF y programación para dar soporte a bancos automáticos de test para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? Como Ingeniero/a de Telecomunicaciones para Bancos de Test, te integrarás en el grupo de SAT RF y antenas para liderar la parte técnica de pruebas. Tus funciones principales serán: • Resolución de problemas complejos en bancos de pruebas automáticos ya existentes., • Diseño y desarrollo de nuevos bancos de pruebas automáticos para sistemas de RF., • Generación de documentación técnica avanzada de pruebas en todas las fases del desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR)., • Estrategia y ejecución de pruebas funcionales en fases críticas como SAT y FAT., • Liderazgo técnico: Con el tiempo, te convertirás en el referente principal dentro del grupo para soluciones de test de RF y antenas. 🎯¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un experto con alta capacidad de análisis y visión de futuro que aporte: • Experiencia consolidada: Entre 5 y 10 años en ingeniería de pruebas, específicamente en entornos de radiofrecuencia., • Dominio de Instrumentación y SW: Conocimientos sólidos en LabView (National Instruments) y diseño de medios de prueba., • Especialista en RF: Experiencia avanzada en pruebas de módulos electrónicos digitales, antenas y componentes de radiofrecuencia., • Idiomas: Nivel de Inglés Alto (imprescindible para la documentación técnica y entorno internacional) y Español Nativo. ✅ Requisitos obligatorios: • Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en diseño y modelado de bancos de prueba y estrategias de verificación y validación., • Conocimientos Técnicos:, • Manejo de LabView (nivel medio/avanzado)., • Pruebas de radiofrecuencia en bancos automáticos (nivel avanzado)., • Generación de informes finales de pruebas y documentación de ciclo de vida (PDR/CDR)., • Metodologías: Conocimiento en procesos de Ingeniería Concurrente y diseño para testabilidad (Design for Testability). ✅ Requisitos valorables: • Conocimiento de los frameworks específicos de automatización de Indra (SAMe SW, ITSE y NUSOBA)., • Experiencia en hardware analógico y diseño de protocolos., • Capacidad para trabajar bajo normativa aplicable de modelos de Ingeniería Concurrente y procesos DyF. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Ubiqual buscamos un/a Social Media Manager y Consultor de Proyecto para incorporarse a un nuevo proyecto digital vinculado a contenidos corporativos, planificación familiar, protección financiera, seguros y toma de decisiones de alto valor para el usuario. Buscamos una persona con experiencia, no junior, acostumbrada a trabajar con cuentas corporativas y proyectos que requieren rigor, criterio, sensibilidad y visión de negocio. Valoraremos especialmente experiencia previa en sectores como seguros, energía, banca, planificación financiera, salud, servicios profesionales, legal, consultoría o proyectos B2C con componente informativo y comercial. No buscamos únicamente una persona que gestione redes sociales. Buscamos un perfil capaz de liderar parte del proyecto, coordinar la estrategia de contenidos, proponer ideas, calendarizar, ejecutar piezas creativas y trabajar con autonomía. Esta persona tendrá a su cargo un segundo perfil más técnico, vinculado a SEO, Paid Media, WordPress, redacción de contenidos y apoyo en producción audiovisual. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la estrategia de contenidos y social media del proyecto, coordinando la planificación, producción y publicación de contenidos en distintos canales digitales. Tu misión será construir una marca sólida, útil y confiable, capaz de generar autoridad en torno a temas como planificación familiar, protección financiera, seguros, ahorro, energía y decisiones relevantes para el usuario. Además, serás la persona responsable de coordinar el avance operativo del proyecto en el área de contenidos, social media y comunicación. Funciones principales • Liderar la estrategia de contenidos y social media del proyecto., • Definir el plan de contenidos y la calendarización editorial., • Coordinar la generación de contenidos para web, redes sociales y formatos audiovisuales., • Proponer ideas, enfoques, formatos y oportunidades de contenido., • Gestionar y liderar el proyecto en el área de contenidos y comunicación., • Coordinarse con el perfil técnico de SEO, Paid Media, WordPress y redacción., • Crear contenidos para redes sociales, web y campañas digitales., • Participar en grabaciones y generación de contenido en espacios públicos., • Diseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas, presentaciones y contenidos digitales., • Editar vídeos para formatos sociales., • Adaptar contenidos a canales como LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube Shorts u otros., • Analizar resultados y proponer mejoras en función de métricas., • Asegurar la coherencia del tono, la narrativa y la identidad de marca., • Detectar oportunidades de comunicación y convertirlas en acciones concretas. Requisitos • Experiencia previa en gestión de cuentas corporativas., • Experiencia en planificación de contenidos y social media., • Capacidad de liderazgo operativo y gestión de proyecto., • Visión multidisciplinar y transversal del marketing y la comunicación., • Perfil creativo, proactivo y resolutivo., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Buen criterio editorial y capacidad de redacción., • Experiencia en diseño gráfico aplicado a contenidos digitales., • Experiencia en edición de vídeo para redes sociales., • Capacidad para generar contenido y participar en grabaciones., • Comodidad para salir a espacios públicos a producir contenido., • Autonomía para proponer, organizar y ejecutar., • Capacidad para trabajar en tándem con perfiles técnicos. Conocimientos y herramientas valorables • Experiencia en sectores como seguros, energía, banca, planificación financiera, salud, legal o servicios profesionales., • Branding, comunicación corporativa, marketing digital y SEO editorial., • Herramientas de planificación y gestión de redes sociales., • Herramientas de diseño gráfico, edición de vídeo y producción audiovisual., • Plataformas sociales y publicitarias: LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, Meta Business Suite u otras., • Herramientas de IA aplicadas a contenidos, creatividad y productividad. Qué ofrecemos • Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados y retadores., • Participación en un proyecto digital desde su fase inicial., • Capacidad real de impacto en la construcción de la marca., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Jefe/a de Proyecto de Innovación de Microelectrónica para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡 ¿Qué harás? • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de la cartera de proyectos de innovación en microelectrónica, asegurando el cumplimiento de objetivos técnicos, plazos, presupuesto y requisitos de financiación., • Coordinar equipos multidisciplinares (ingeniería, hardware, software, laboratorio) y partners nacionales e internacionales., • Gestionar integralmente los proyectos de innovación en microelectrónica desde la definición hasta el cierre., • Realizar seguimiento de hitos, entregables y KPIs del proyecto, así como informes de seguimiento., • Interlocución técnica con organismos financiadores y partners., • Actuar como punto de contacto del proyecto dentro de la Oficina de Programas de Innovación., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades del proyecto., • Asegurar la alineación del proyecto con el roadmap tecnológico y la estrategia de innovación de electrónica., • Elaborar memorias técnicas, documentación de justificación y cumplimiento de estándares PMO., • Planificación técnica y económica del proyecto: alcance, cronograma, recursos y riesgos., • Soporte en la preparación de nuevas propuestas y convocatorias de innovación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos de innovación, preferiblemente en microelectrónica o tecnologías afines., • Experiencia en proyectos colaborativos o entornos internacionales., • Conocimiento de la gestión de proyectos subvencionados nacionales y europeos (CDTI, Horizonte Europa, etc.)., • Experiencia en programas como CDTI, Horizonte Europa, EDF o similares., • Conocimiento del ciclo completo de ayudas públicas, solicitud, ejecución y justificación., • Formación en gestión de proyectos (PMP, Agile u otras metodologías)., • Experiencia en entornos de laboratorio, desarrollo hardware o microelectrónica., • Manejo de herramientas de planificación de proyectos: , p.e. PMP, Agile, u otras metodologías., • Manejo de herramientas de planificación. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas para plataformas navales (guerra electrónica y radar) ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Conocimientos requeridos Ingeniería Telecomunicaciones o similares. Más de 5 años experiencia en diseño de sistemas electrónicos, enfocado en actividades de arquitectura y gestión de requisitos. Experiencia en sistemas críticos (conocimiento en normativa MIL-STD-882E o similar) Experiencia en análisis de necesidades y su traducción en requisitos de desarrollo. Experiencia en proceso de desarrollo ciclo V. Proactividad, autonomía y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Nivel de Inglés alto. Principales responsabilidades Arquitectura de sistemas embarcados (control electrónico, procesado de señal, motorización, HMI, etc) Análisis funcional (de sistema). Diseño de arquitectura lógica del sistema. Soporte al desarrollo de sistemas (estrategia de desarrollo) Análisis y declinación de requisitos de sistema hacia subsistemas. Soporte a la integración y validación de sistemas. Se valorará positivamente estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Te proponemos formar parte de una compañía del sector retail que apuesta por el TALENTO con mayúsculas para liderar sus puntos de venta. Tendrás la oportunidad de formarte y desarrollar todo tu potencial para asumir la gestión de una tienda, con todo lo que implica en cuanto a gestión de equipos, gestión comercial y gestión financiera. Buscamos un profesional con disponibilidad para viajar a nivel nacional, con el fin de asegurar la correcta cobertura y gestión de nuestros proyectos en las diferentes regiones. Si eres una persona con pasión por el Cliente, ambición profesional y cuentas con disponibilidad geográfica para cambiar de residencia, nos encantará valorar tu perfil y tener la oportunidad de conocerte. Valoramos que cuentes con formación universitaria, pero no es imprescindible si aportas suficiente experiencia como líder en comercio. Como GERENTE te responsabilizarás de: Liderar a tu equipo y lograr un buen clima dentro de la tienda, fomentando la participación e iniciativa de todos/as. Orientar todos los esfuerzos del equipo a la satisfacción del cliente y atenderlos en primera persona siempre que la situación lo requiera. Garantizar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios. Analizar la cuenta de explotación para realizar el seguimiento de los resultados y establecer planes de acción cuando sea necesario. Te ofrecemos: • Contrato indefinido. - Salario competitivo (fijo + variable + flexible + beneficios sociales). - Formación continua. - Desarrollo profesional. ¿Aceptas el reto? Valoraremos todas las candidaturas recibidas y nos pondremos en contacto telefónico con aquellas que se ajusten al perfil solicitado.

Sobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que ayuda a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas a acceder a información financiera de calidad. Conectamos con cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros datos financieros que permiten a nuestros clientes construir mejores productos, automatizar procesos y tomar mejores decisiones. Trabajamos en un sector regulado, técnico y en plena transformación. Por eso buscamos una persona capaz de desarrollar alianzas estratégicas dentro del ecosistema financiero, fintech y software empresarial. Cuál será tu reto Tu misión será identificar, activar y desarrollar alianzas con empresas que puedan convertirse en clientes, partners, prescriptores o canales de distribución para Wealthreader. No buscamos una persona que simplemente “haga networking”. Buscamos a alguien que sepa convertir relaciones sectoriales en oportunidades reales de negocio. Queremos llegar mejor a: Bancos y entidades financieras. Fintechs. ERPs y software contable. Consultoras tecnológicas. Integradores de Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite u otros sistemas empresariales. Plataformas de tesorería. Empresas de lending, scoring y onboarding financiero. Soluciones de conciliación bancaria. Empresas de wealth management, private banking y gestión patrimonial. Asociaciones fintech, hubs de innovación, aceleradoras y ecosistemas financieros. Qué harás en tu día a día Identificar empresas, partners y canales estratégicos dentro del ecosistema financiero y ERP. Abrir conversaciones con responsables de alianzas, innovación, producto, ventas, tecnología y dirección general. Diseñar propuestas de colaboración con fintechs, ERPs, consultoras, bancos y software financiero. Detectar oportunidades donde Wealthreader pueda integrarse como infraestructura de datos financieros. Construir relaciones con partners que puedan prescribir o revender nuestras soluciones. Coordinar reuniones con equipos internos de producto, tecnología, ventas y dirección. Preparar materiales de colaboración, presentaciones, propuestas y argumentos de valor. Participar en eventos, asociaciones, foros sectoriales y encuentros B2B. Mantener actualizado el pipeline de partners y oportunidades estratégicas. Analizar qué verticales, geografías o canales pueden acelerar el crecimiento de Wealthreader. Ayudar a posicionar Wealthreader como proveedor de referencia en open finance, banking data y conectividad financiera. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en alianzas, partnerships, desarrollo de negocio, ecosistemas B2B, canal, innovación o relaciones estratégicas dentro de alguno de estos sectores: Banca. Fintech. Open banking / open finance. ERPs. Software financiero. Software contable. SaaS B2B. Tesorería corporativa. Payments. Lending. Consultoría tecnológica. Consultoría financiera. Integradores de software empresarial. Valoraremos especialmente que hayas trabajado en empresas que vendan o colaboren con bancos, fintechs, departamentos financieros, CFOs, equipos de innovación, equipos de producto o áreas de tecnología. Requisitos Experiencia en partnerships, alianzas estratégicas, business development, canal, innovación corporativa o roles similares. Conocimiento real del ecosistema financiero, fintech, ERP o software empresarial. Capacidad para detectar oportunidades de colaboración con impacto comercial. Buen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio. Capacidad para explicar una propuesta de valor técnica de forma sencilla. Mentalidad estructurada, orientada a relaciones de largo plazo y resultados medibles. Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno remoto. Excelente comunicación escrita y verbal. Nivel alto de inglés profesional. Nos gustará especialmente si además tienes Red de contactos en banca, fintech, ERPs, SaaS B2B, consultoras o software financiero. Experiencia creando programas de partners, canales de distribución o alianzas comerciales. Experiencia con integradores de Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite o soluciones similares. Conocimiento de PSD2, open banking, open finance, pagos, conciliación bancaria, tesorería, lending o datos financieros. Experiencia trabajando con asociaciones sectoriales, eventos fintech o hubs de innovación. Capacidad para generar oportunidades desde cero. Criterio para distinguir entre una relación interesante y una oportunidad comercial real. Interés por la tecnología, las APIs, los datos y la transformación del sector financiero. Cómo trabajamos Wealthreader es una empresa técnica, exigente y muy enfocada en la calidad del dato. Nuestras alianzas no son acuerdos decorativos. Buscamos relaciones que generen negocio real, mejoren nuestra distribución, refuercen nuestra credibilidad o nos acerquen a clientes estratégicos. Trabajarás cerca del equipo fundador y de las áreas de ventas, producto, tecnología y operaciones. Tendrás visibilidad directa sobre la estrategia de crecimiento de la compañía y participarás en decisiones relevantes sobre mercados, verticales y canales. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses . Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid . Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. Participar en una categoría en plena expansión: open banking, open finance y datos financieros. Trabajar con bancos, fintechs, ERPs, consultoras, software financiero y plataformas tecnológicas. Mucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto. Participar en la construcción del ecosistema de partners de Wealthreader. Trabajo remoto tras la fase inicial de formación. Horario estable de lunes a viernes. Salario acorde a experiencia y capacidad. Posibilidad de crecer dentro de partnerships, desarrollo de negocio, estrategia comercial o expansión internacional. Encajarás si Te gusta construir relaciones B2B con sentido estratégico. Sabes moverte en conversaciones con perfiles directivos, técnicos y comerciales. Entiendes que una buena alianza necesita criterio, seguimiento y ejecución. Te interesa el sector financiero, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología. Eres una persona autónoma, constante, organizada y con buena capacidad relacional. Quieres formar parte de una empresa donde todavía hay mucho por construir. En el proceso hablaremos de Tu experiencia creando o gestionando alianzas B2B. Tu conocimiento del sector financiero, fintech, ERP o software empresarial. Qué tipo de partners conoces mejor. Cómo identificarías oportunidades estratégicas para Wealthreader. Cómo convertirías una relación sectorial en negocio real. Qué eventos, asociaciones, empresas o canales crees que deberíamos trabajar. Cómo usas herramientas de IA, CRM y automatización en tu día a día. Qué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader. Keywords Partnerships, Strategic Alliances, Business Development, Channel Sales, Partner Manager, Fintech, Banking, ERP, SaaS B2B, Open Banking, Open Finance, Financial Data, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Innovation, Ecosystem, Strategic Partnerships.

Account Executive – B2B Fintech & Financial Data APIsSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, software de tesorería, herramientas contables y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente, donde no basta con vender una promesa: hay que entender el caso de uso del cliente, sus procesos, sus limitaciones técnicas y el valor real que unos mejores datos pueden aportar a su negocio. Buscamos un/a Account Executive B2B con experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas, fintech, SaaS, APIs, ERPs o software financiero. Cuál será tu reto Tu misión será convertir oportunidades comerciales cualificadas en clientes reales. Trabajarás con empresas que necesitan integrar datos financieros en sus productos, procesos o plataformas. El reto no es vender una herramienta sencilla, sino acompañar a clientes B2B en una decisión técnica y estratégica. Queremos llegar a compañías como: Bancos y entidades financieras. Fintechs. ERPs y software contable. Plataformas de lending y scoring. Herramientas de tesorería. Software de conciliación bancaria. Empresas de onboarding financiero. Plataformas de wealth management y private banking. Consultoras tecnológicas e integradores de software empresarial. Empresas que necesitan acceso a datos bancarios, financieros o documentales a través de API. Qué harás en tu día a día Gestionar oportunidades comerciales B2B desde la primera reunión hasta el cierre. Entender el caso de uso del cliente y traducirlo en una propuesta clara de valor. Realizar reuniones comerciales con perfiles de negocio, producto, tecnología, innovación y dirección. Explicar Wealthreader de forma sencilla, aunque el producto sea técnico. Coordinarte con el equipo técnico para validar alcance, cobertura, integraciones y requisitos. Preparar propuestas comerciales, pricing, presentaciones y documentación de apoyo. Gestionar ciclos de venta consultiva con distintos interlocutores. Mantener actualizado el CRM y hacer seguimiento riguroso del pipeline. Detectar objeciones, riesgos y oportunidades de expansión dentro de cada cuenta. Participar en la mejora del discurso comercial, materiales de venta y posicionamiento. Colaborar con marketing, partnerships y dirección para priorizar verticales y cuentas objetivo. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia vendiendo soluciones B2B complejas en alguno de estos entornos: Fintech. Banca. Open banking / open finance. SaaS B2B. APIs. ERPs. Software financiero. Software contable. Tesorería corporativa. Payments. Lending. Datos empresariales. Consultoría tecnológica o financiera. Nos interesa especialmente una persona que sepa vender a clientes que necesitan entender, comparar, validar y aprobar una solución antes de contratarla. Requisitos Experiencia como Account Executive, Sales Executive, Business Development Manager, Consultor Comercial B2B o rol similar. Experiencia en venta consultiva B2B. Conocimiento del sector fintech, financiero, ERP, SaaS o software empresarial. Capacidad para gestionar ciclos de venta con varios interlocutores. Buen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio. Capacidad para entender una API, una integración o un flujo de datos, aunque no seas desarrollador. Buena comunicación oral y escrita. Mentalidad ordenada, constante y orientada a objetivos. Autonomía para trabajar en remoto. Nivel alto de inglés profesional. Nos gustará especialmente si además tienes Experiencia vendiendo APIs, datos financieros, soluciones de open banking, pagos, lending, ERPs o software de tesorería. Experiencia vendiendo a bancos, fintechs, CFOs, equipos de producto, innovación o tecnología. Familiaridad con conceptos como PSD2, open finance, conciliación bancaria, scoring, onboarding financiero, cuentas, tarjetas, recibos o inversiones. Experiencia con ventas enterprise o mid-market. Experiencia usando CRM, herramientas de prospección, IA y automatización comercial. Capacidad para construir propuestas comerciales claras y bien argumentadas. Red de contactos en banca, fintech, ERPs, software financiero o consultoras tecnológicas. Criterio para priorizar oportunidades y no perder tiempo en leads sin encaje. Cómo trabajamos En Wealthreader la venta es consultiva, técnica y muy ligada al valor real del dato. No buscamos una persona que haga presión comercial sin entender el producto. Buscamos a alguien capaz de escuchar, hacer buenas preguntas, detectar una necesidad real y construir una propuesta que tenga sentido para el cliente. Trabajarás cerca del equipo fundador, del equipo técnico, de operaciones y de marketing. Tendrás visibilidad sobre producto, pricing, estrategia comercial y posicionamiento. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses . Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid . Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs. Vender a clientes B2B de alto valor: bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas. Mucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto. Participar en la construcción del área comercial de Wealthreader. Trabajo remoto tras la fase inicial de formación. Horario estable de lunes a viernes. Salario acorde a experiencia y capacidad comercial. Posibilidad de crecer hacia posiciones de ventas senior, enterprise sales, partnerships o dirección comercial. Encajarás si Te gusta vender soluciones B2B complejas. Sabes combinar ambición comercial con rigor y paciencia. Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología. Puedes hablar con perfiles técnicos sin perderte y con perfiles de negocio sin sonar técnico de más. Eres una persona autónoma, ordenada y constante. No necesitas que te digan cada día qué hacer para avanzar una oportunidad. Quieres participar en una empresa donde todavía hay mucho por construir. En el proceso hablaremos de Tu experiencia en venta consultiva B2B. Qué tipo de clientes has gestionado. Cómo cualificas una oportunidad comercial. Cómo explicarías una API financiera a un perfil no técnico. Cómo gestionarías una venta con varios interlocutores. Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería, software financiero. Cómo usas CRM, IA y herramientas de automatización comercial. Qué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader. Keywords Account Executive, Sales Executive, B2B Sales, Enterprise Sales, SaaS Sales, Fintech Sales, Financial Data API, Open Banking, Open Finance, Banking, ERP, Software Financiero, Financial Software, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Sales Consultant, Consultative Selling.

Sales Development Representative – Banking, ERP & SaaS B2BSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente. Por eso buscamos una persona comercial, ordenada y con interés real por el mundo fintech, los ERPs, el software financiero y la venta B2B. Cuál será tu reto Tu misión será identificar, contactar y cualificar oportunidades comerciales para Wealthreader. Queremos llegar a empresas que puedan beneficiarse de integrar datos financieros en sus productos, procesos o plataformas. Tu trabajo será abrir la puerta correcta, generar conversaciones de calidad y detectar qué oportunidades tienen verdadero potencial. Nuestros clientes potenciales pueden ser: Bancos y entidades financieras. Fintechs. ERPs y software contable. Plataformas de lending y scoring. Software de tesorería. Herramientas de conciliación bancaria. Consultoras tecnológicas. Integradores de Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite u otros sistemas empresariales. Empresas de payments. Plataformas de wealth management o private banking. Software de onboarding financiero o verificación de ingresos. Qué harás en tu día a día Identificar empresas objetivo dentro del ecosistema financiero, fintech, ERP y SaaS B2B. Buscar contactos relevantes en áreas de dirección, producto, tecnología, innovación, finanzas, partnerships y desarrollo de negocio. Realizar prospección comercial por LinkedIn, email, teléfono y otros canales. Preparar mensajes personalizados según el sector y el caso de uso del cliente. Cualificar oportunidades y detectar si existe una necesidad real. Agendar reuniones para el equipo comercial o directivo. Documentar correctamente cada contacto, conversación y oportunidad en el CRM. Investigar empresas, verticales y competidores para mejorar la estrategia de prospección. Colaborar con marketing y ventas para mejorar mensajes, campañas y materiales comerciales. Ayudar a construir listas de cuentas objetivo en banca, fintech, ERPs, software financiero y consultoras tecnológicas. Detectar señales de compra: cambios regulatorios, nuevos productos, expansión internacional, problemas con proveedores actuales o necesidad de automatizar procesos financieros. Qué buscamos Buscamos una persona con interés por la venta B2B y experiencia, aunque sea inicial, en alguno de estos entornos: Fintech. Banca. ERPs. SaaS B2B. Software financiero. Software contable. Payments. Lending. Tesorería. Consultoría tecnológica. Consultoría financiera. APIs o soluciones digitales para empresas. No necesitas ser una persona técnica, pero sí tener curiosidad por entender cómo funciona una API, una integración, un ERP o un flujo de datos financieros. Requisitos Experiencia en prospección comercial, SDR, BDR, inside sales, desarrollo de negocio, ventas B2B o roles similares. Interés por el sector financiero, fintech, ERP, SaaS o software empresarial. Capacidad para investigar empresas y encontrar interlocutores adecuados. Buena comunicación escrita y verbal. Capacidad para redactar mensajes comerciales claros, personalizados y profesionales. Mentalidad ordenada, constante y orientada a objetivos. Capacidad para trabajar con CRM y herramientas de prospección. Autonomía para trabajar en remoto. Nivel alto de inglés profesional. Nos gustará especialmente si además tienes Experiencia contactando con bancos, fintechs, ERPs, consultoras, CFOs, equipos de producto, innovación o tecnología. Conocimiento de herramientas como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Apollo, Lemlist, Clay, Instantly o similares. Experiencia en campañas de outbound B2B. Familiaridad con conceptos como open banking, open finance, PSD2, APIs, pagos, conciliación bancaria, lending, tesorería o software contable. Capacidad para entender rápidamente qué empresas pueden necesitar Wealthreader. Experiencia trabajando en empresas tecnológicas, SaaS, consultoras o proveedores de software financiero. Interés por usar IA para mejorar investigación, segmentación, mensajes y productividad comercial. Cómo trabajamos En Wealthreader no buscamos volumen sin criterio. Preferimos menos contactos, pero mejor investigados, mejor segmentados y con mensajes más relevantes. Nuestra venta es consultiva y técnica, por lo que el primer contacto tiene que transmitir seriedad, conocimiento del sector y una propuesta de valor clara. Trabajarás cerca del equipo comercial, de marketing y del equipo fundador. Aprenderás cómo se vende una API financiera B2B, cómo se cualifican oportunidades reales y cómo se construye una estrategia comercial en un mercado complejo. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses . Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid . Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. Aprender venta B2B en un sector de alto valor: fintech, open banking, ERPs y financial data APIs. Trabajar con clientes potenciales como bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas. Cercanía con el equipo directivo y posibilidad real de aprendizaje. Participar en la construcción del motor comercial de Wealthreader. Trabajo remoto tras la fase inicial de formación. Horario estable de lunes a viernes. Salario acorde a experiencia. Posibilidad de crecer hacia Account Executive, Business Development, Partnerships o Customer Success. Encajarás si Te gusta investigar empresas y entender qué hacen. Tienes constancia y no te frustras con facilidad. Sabes escribir mensajes profesionales sin sonar genérico. Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología. Eres una persona ordenada, curiosa y con ganas de aprender. Quieres crecer en ventas B2B dentro de un sector complejo y con mucho potencial. Te motiva abrir conversaciones con empresas relevantes, no hacer venta agresiva. En el proceso hablaremos de Tu experiencia en prospección comercial o ventas B2B. Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería o software financiero. Cómo investigarías una empresa antes de contactar. Cómo escribirías un primer mensaje a un responsable de producto, innovación o dirección financiera. Cómo cualificarías una oportunidad. Qué herramientas comerciales, CRM o IA utilizas. Qué tipo de empresas crees que podrían necesitar Wealthreader. Keywords Sales Development Representative, SDR, Business Development Representative, BDR, Inside Sales, Outbound Sales, B2B Sales, SaaS B2B, Fintech, Banking, ERP, Open Banking, Open Finance, Financial Data API, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, CRM, LinkedIn Sales Navigator, Prospecting, Lead Generation.

Freelance Sales Advisor – Banking, ERPs & B2B FintechSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y de venta consultiva. Nuestro reto no es solo generar leads, sino construir un modelo comercial sólido, escalable y bien enfocado en los verticales donde Wealthreader puede aportar más valor. Buscamos un/a Freelance Sales Advisor con experiencia senior en ventas B2B, fintech, banca, ERPs, software financiero o SaaS, que nos ayude a reforzar nuestra estrategia comercial, mejorar procesos y acelerar oportunidades de alto valor. Cuál será tu reto Tu misión será ayudarnos a profesionalizar, enfocar y escalar la estrategia comercial de Wealthreader. No buscamos una persona para hacer prospección masiva ni una agencia de generación de leads. Buscamos alguien con criterio comercial, experiencia real vendiendo soluciones complejas y capacidad para ayudarnos a responder preguntas clave: Qué verticales debemos priorizar. Cómo mejorar nuestro discurso comercial. Cómo estructurar mejor el pipeline. Cómo cualificar oportunidades. Cómo enfocar pricing, propuestas y negociación. Cómo vender mejor a bancos, fintechs, ERPs, software financiero y consultoras tecnológicas. Cómo convertir conversaciones interesantes en oportunidades reales. Cómo construir un proceso comercial más repetible y medible. Qué harás Analizar nuestra estrategia comercial actual y proponer mejoras concretas. Ayudarnos a definir ICPs, verticales prioritarios y segmentos de mayor potencial. Revisar y mejorar el proceso comercial desde prospección hasta cierre. Ayudar a construir mensajes comerciales por sector: banca, fintech, ERPs, lending, tesorería, software contable, wealth management, etc. Revisar propuestas comerciales, pricing, argumentarios y materiales de venta. Acompañar al equipo en algunas reuniones estratégicas con clientes o partners. Ayudar a preparar procesos de venta consultiva para cuentas B2B complejas. Mejorar la cualificación de oportunidades y la gestión del pipeline. Definir métricas comerciales útiles: conversión, velocidad de pipeline, origen de leads, calidad de oportunidades, tasa de cierre, etc. Asesorar sobre herramientas, CRM, automatización comercial e IA aplicada a ventas. Ayudar a formar y orientar al equipo comercial interno. Detectar errores de enfoque comercial antes de que escalen. Qué buscamos Buscamos una persona freelance con experiencia senior en ventas B2B, dirección comercial, revenue, business development, partnerships o go-to-market dentro de alguno de estos sectores: Fintech. Banca. Open banking / open finance. ERPs. SaaS B2B. Software financiero. Software contable. Tesorería corporativa. Payments. Lending. APIs. Consultoría tecnológica. Consultoría financiera. Integradores de software empresarial. Puede venir de roles como: Sales Advisor. Fractional Sales Director. Head of Sales. VP Sales. Revenue Advisor. Go-to-Market Consultant. Business Development Advisor. Partnerships Advisor. Sales Consultant. Enterprise Sales Consultant. Requisitos Experiencia senior en ventas B2B o dirección comercial. Experiencia vendiendo soluciones complejas, técnicas o consultivas. Conocimiento real del sector financiero, fintech, ERP, SaaS o software empresarial. Capacidad para analizar procesos comerciales y proponer mejoras accionables. Buen criterio para definir ICP, segmentación, mensajes y prioridades comerciales. Experiencia en ciclos de venta con varios interlocutores. Capacidad para trabajar con equipos fundadores, comerciales y técnicos. Mentalidad práctica, estructurada y orientada a resultados. Capacidad para colaborar de forma freelance con autonomía. Nivel alto de inglés profesional. Nos gustará especialmente si además tienes Experiencia vendiendo APIs, soluciones de datos, open banking, pagos, lending, tesorería, ERPs o software financiero. Experiencia vendiendo a bancos, fintechs, CFOs, equipos de producto, innovación, tecnología o dirección general. Red de contactos en banca, fintech, ERPs, consultoras tecnológicas o software financiero. Experiencia en ventas enterprise o mid-market B2B. Experiencia definiendo playbooks comerciales. Experiencia construyendo equipos de ventas en startups o scaleups. Conocimiento de metodologías como MEDDIC, SPIN, Challenger Sale, BANT o similares. Experiencia con CRM, automatización comercial, LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Clay, Apollo u otras herramientas. Capacidad para ayudarnos a diferenciar Wealthreader frente a proveedores básicos de open banking o PSD2. Conocimiento de mercados internacionales, especialmente Europa y Latinoamérica. Cómo colaboraremos Esta es una colaboración freelance, flexible y orientada a impacto. Podemos plantear distintos formatos según el perfil y disponibilidad: Asesoría mensual recurrente. Dedicación parcial semanal. Proyecto cerrado de definición comercial. Acompañamiento en ventas enterprise. Revisión y mejora de pipeline, CRM y materiales. Formación y coaching del equipo comercial. Modelo mixto con fijo mensual y variable por objetivos concretos. La colaboración deberá tener entregables claros, por ejemplo: Revisión de estrategia comercial. Definición de ICPs y verticales prioritarios. Playbook comercial. Argumentarios por sector. Proceso de cualificación. Revisión de pricing y propuestas. Recomendaciones sobre CRM y métricas. Plan de acción comercial a 90 días. Modalidad de trabajo La colaboración será principalmente remota. Valoraremos especialmente personas ubicadas en Madrid o con disponibilidad para sesiones presenciales puntuales con el equipo, especialmente durante la fase inicial. Antes de empezar, haremos una fase de contexto para que puedas entender bien: Qué es Wealthreader. Qué problema resolvemos. Qué tipos de clientes tenemos. Qué verticales queremos atacar. Cómo vendemos hoy. Qué retos comerciales queremos resolver. Qué oportunidades tenemos abiertas. Qué ofrecemos Colaborar con una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs. Trabajar directamente con el equipo fundador. Ayudar a construir la estrategia comercial de una compañía B2B con alto potencial. Flexibilidad en el modelo de colaboración. Posibilidad de impacto real en ventas, posicionamiento y crecimiento. Posibilidad de ampliar la colaboración si hay buen encaje. Encajarás si Tienes experiencia comercial senior y te gusta construir sistemas de venta, no solo vender. Entiendes cómo se venden soluciones B2B complejas. Sabes combinar estrategia con ejecución. Te interesa el mundo fintech, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología. Tienes criterio para decir qué no hacer, no solo qué hacer. Sabes trabajar con equipos fundadores y ayudarles a ordenar el crecimiento comercial. No vienes a aplicar una plantilla genérica, sino a entender el negocio y adaptar el enfoque. No encajarás si Buscas simplemente una comisión por pasar contactos. Tu experiencia principal es venta transaccional B2C. No tienes experiencia en ventas B2B complejas. No estás familiarizado/a con tecnología, SaaS, fintech, ERPs o software financiero. Prefieres trabajar solo sobre teoría y no involucrarte en casos reales. No tienes disponibilidad para una colaboración estructurada y con seguimiento. En el proceso hablaremos de Tu experiencia en ventas B2B, dirección comercial o revenue. Qué tipo de productos has vendido. Qué sectores conoces mejor. Cómo definirías el ICP de Wealthreader. Cómo mejorarías una estrategia comercial para banca, fintechs, ERPs o software financiero. Cómo estructurarías un pipeline B2B complejo. Qué metodología comercial sueles utilizar. Qué herramientas de CRM, IA y automatización recomiendas. Qué modelo de colaboración te encaja. Qué resultados concretos crees que podrías aportar en los primeros 90 días. Keywords Freelance Sales Advisor, Fractional Sales Director, Sales Consultant, Revenue Advisor, Go-to-Market Consultant, GTM Advisor, Business Development Advisor, Head of Sales, VP Sales, B2B Sales, Enterprise Sales, SaaS Sales, Fintech Sales, Banking, ERP, Open Banking, Open Finance, Financial Data API, API Sales, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, Business Central, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, Sales Strategy, Sales Playbook, Pipeline Management, CRM, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator.

Arquitecto Cloud (Modelo Híbrido – Madrid) Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido (3 días presencial / 2 días teletrabajo) Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud para asumir un rol estratégico liderando la transformación cloud de una importante entidad financiera, actualmente con un entorno mayoritariamente on-premise. Serás responsable de definir la estrategia global y hoja de ruta hacia la nube , diseñando soluciones tanto para aplicaciones nuevas como para sistemas legacy. Tu objetivo será construir un ecosistema eficiente, escalable y optimizado en costes. Tendrás un papel clave en la unificación del entorno tecnológico (GCP, Azure, datos e IA) , definiendo arquitecturas de referencia y estableciendo un modelo híbrido sólido entre cloud y CPD. Responsabilidades Diseño y Estrategia Definir y evolucionar arquitecturas cloud (Azure y GCP) Establecer estándares y modelos de referencia Liderazgo de Migraciones Planificar y ejecutar la transición de sistemas on-premise a cloud e híbrido Diseñar estrategias para modernización de legacy FinOps Estimar, analizar y optimizar costes cloud por aplicativo Implantar cultura de control y eficiencia del gasto Seguridad y Gobernanza Definir políticas y arquitecturas seguras Colaborar con el área de Seguridad para cumplimiento normativo Observabilidad Diseñar e implementar desde cero la estrategia de monitorización Estandarizar herramientas y métricas Contenedores y Plataforma Evolucionar el ecosistema de contenedores Liderar la implantación y gobierno de Kubernetes Stack Tecnológico Cloud: Azure y GCP Infraestructura como código: Terraform Observabilidad: ELK, Prometheus, Grafana Contenedores: Docker, Kubernetes Metodologías: FinOps Qué ofrecemos Rol clave con impacto directo en la transformación tecnológica de la organización Alta autonomía técnica y capacidad de decisión Entorno en evolución hacia Agile y modernización tecnológica Proyecto estable en sector financiero con retos complejos y de alto nivel

¿Tienes experiencia en pruebas de equipos electrónicos o de radiofrecuencia (RF) y te gustaría trabajar en proyectos tecnológicos avanzados? Para seguir impulsando nuestras capacidades, buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en pruebas de equipos electrónicos y de RF, que participe en la caracterización, validación y desarrollo de soluciones de test para sistemas electrónicos avanzados. ARANJUEZ ó TORREJÓN ¿Qué harás? ✔ Ejecutar pruebas funcionales, de verificación y validación sobre equipos electrónicos y equipos RF. ✔ Utilizar instrumentación especializada: analizadores de espectro , analizadores de redes , switches, atenuadores y otros dispositivos de control. ✔ Participar en el diseño, integración y/o mantenimiento de bancos de prueba para sistemas electrónicos/RF. ✔ Desarrollar scripts, automatizaciones y herramientas en C/C++ y LabVIEW . ✔ Elaborar planes de prueba , procedimientos (ATP), documentación PDR/CDR/TRR/FDR e informes finales. ✔ Realizar pruebas de integración en entornos multidisciplinares. ✔ Apoyar en actividades de diseño electrónico, PCBs, interfaces y protocolos. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 1–2 años en pruebas de equipos electrónicos y/o RF. Conocimientos en: • Pruebas de equipos RF y mediciones de alta frecuencia. • Analizador de redes y analizador de espectro. • Control de dispositivos (switches, atenuadores…). • Estrategia, especificación y definición de planes y requisitos de prueba. • Diseño o integración de bancos de prueba (valorable). Experiencia en C/C++ y herramientas como LabVIEW. Familiaridad con documentación de pruebas y ciclos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR). Conocimientos en diseño electrónico, PCBs, ruteado, interfaces y protocolos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una empresa especializada en grúas sobre orugas y operaciones de gran tonelaje, con más de 10 años de experiencia en el sector de la elevación y movimiento de cargas especiales. Actualmente buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y con iniciativa para dar soporte a la gestión administrativa y operativa de nuestros proyectos de obra, trabajando directamente con Dirección, la Dirección Financiera y el Director de Operaciones de la compañía. Funciones principales Gestión de facturación, contabilidad y albaranes. Control y seguimiento de horas del personal. Coordinación con jefes de obra para validar horas y servicios antes de la emisión de facturas proforma. Gestión y subida de documentación a plataformas de obra y coordinación documental. Seguimiento administrativo y operativo de proyectos. Apoyo en la planificación de maniobras de elevación, teniendo en cuenta radios de trabajo y tablas de carga. Elaboración y revisión de documentación técnica básica asociada a maniobras. Propuesta e implementación de mejoras de procesos internos, digitalización y sistemas de trabajo. Participación en la implantación y seguimiento de certificaciones de calidad. Trabajo coordinado con el CEO, la Dirección Financiera y el Director de Maniobras en la gestión diaria de operaciones. Perfil que buscamos Persona proactiva, organizada y con capacidad para liderar mejoras internas. Capacidad para innovar procesos y aportar nuevas formas de trabajo más eficientes. Perfil resolutivo, autónomo y orientado a la mejora continua. Interés por la parte técnica y operativa del sector de elevación y obra. Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos, administrativos y de obra. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en administración vinculada al sector construcción, obra pública, industrial o elevación. Experiencia en facturación, control documental y gestión administrativa de obras. Conocimientos de maniobras de elevación, interpretación de radios y tablas de carga. Manejo de Excel, Outlook y entorno Microsoft Office. Conocimientos de Odoo y AutoCAD. Experiencia trabajando con plataformas documentales de obra. Nivel de inglés profesional. Valorable experiencia en sistemas de calidad y optimización de procesos. Ofrecemos Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Modalidad de trabajo híbrida. Buen ambiente de trabajo y autonomía real. Participación activa en la modernización y optimización de los procesos internos. Posición con alta exposición y participación directa en la operativa y estrategia de la empresa. Proyectos vinculados a operaciones técnicas e industriales de gran envergadura.

Sobre Wealthreader En Wealthreader estamos construyendo una de las APIs de datos financieros más completas del mercado. Ayudamos a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas a conectar con datos bancarios y financieros de calidad: cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y mucho más. No vendemos una solución genérica. Trabajamos en un sector complejo, regulado y altamente técnico, donde la calidad del dato, la fiabilidad de las conexiones y la capacidad de entender el caso de uso del cliente marcan la diferencia. Buscamos una persona de desarrollo de negocio B2B que conozca el sector financiero, el ecosistema ERP o el mundo del software empresarial, y que quiera ayudarnos a llevar Wealthreader al siguiente nivel. Cuál será tu reto Tu misión será abrir y desarrollar oportunidades comerciales con empresas que puedan integrar Wealthreader en sus productos o procesos. Hablamos de clientes como: Bancos y entidades financieras. Fintechs. ERPs y software contable. Plataformas de tesorería. Software de conciliación bancaria. Empresas de lending, scoring y onboarding financiero. Consultoras tecnológicas especializadas en Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, Holded, Oracle, NetSuite u otros entornos empresariales. Plataformas de private banking, wealth management o gestión patrimonial. No buscamos una venta transaccional. Buscamos a alguien capaz de entender el negocio del cliente, detectar dónde los datos financieros generan valor y convertir esa necesidad en una oportunidad real. Qué harás en tu día a día Identificar empresas objetivo dentro del ecosistema financiero, ERP, fintech y software B2B. Abrir conversaciones con decisores de negocio, producto, tecnología, innovación, partnerships y dirección general. Explicar de forma clara el valor de Wealthreader según el caso de uso de cada cliente. Cualificar oportunidades comerciales y priorizar las de mayor potencial. Coordinar reuniones con perfiles técnicos y de negocio. Trabajar junto al equipo técnico para aterrizar necesidades de integración, cobertura bancaria, tipos de datos y alcance del proyecto. Preparar propuestas comerciales, presentaciones y documentación de apoyo. Gestionar el pipeline comercial en CRM. Participar en eventos, contactos sectoriales y acciones de desarrollo de negocio. Detectar alianzas estratégicas con ERPs, consultoras, fintechs, bancos y partners tecnológicos. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia real en venta consultiva B2B dentro de alguno de estos entornos: Banca. Fintech. Open banking / open finance. ERPs. Software contable o financiero. SaaS B2B. Tesorería corporativa. Payments. Lending. APIs o soluciones tecnológicas para empresas. Consultoría tecnológica o financiera. Valoraremos especialmente que hayas trabajado en empresas que vendan a departamentos financieros, bancos, fintechs, CFOs, equipos de innovación, equipos de producto o áreas de tecnología. Requisitos Experiencia en desarrollo de negocio, ventas B2B, partnerships, account executive, consultoría comercial o roles similares. Conocimiento del sector financiero, fintech, ERP o software empresarial. Capacidad para vender soluciones complejas, no productos simples. Buen nivel de interlocución con perfiles directivos, técnicos y de negocio. Capacidad para entender una API, una integración técnica o un flujo de datos, aunque no seas desarrollador. Mentalidad ordenada, constante y orientada a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto. Excelente comunicación escrita y verbal. Nivel alto de inglés profesional. Nos gustará especialmente si además tienes Experiencia vendiendo a bancos, fintechs, ERPs, consultoras tecnológicas o empresas de software financiero. Red de contactos en el ecosistema financiero o tecnológico. Experiencia con ventas enterprise o ciclos comerciales largos. Conocimiento de PSD2, open banking, open finance, pagos, conciliación bancaria, contabilidad, tesorería o lending. Experiencia trabajando con CRMs y metodologías de venta consultiva. Capacidad para generar oportunidades desde cero, no solo gestionar leads entrantes. Interés por la tecnología, los datos y la transformación del sector financiero. Cómo trabajamos Wealthreader es una empresa técnica, exigente y muy enfocada en calidad. Aquí no se trata solo de “vender una API”. Se trata de entender qué problema de negocio tiene el cliente, qué datos necesita, qué limitaciones tiene su proveedor actual y cómo podemos ayudarle a construir una solución mejor. Trabajarás cerca del equipo fundador, del equipo técnico y de operaciones. Tendrás visibilidad directa sobre producto, estrategia comercial, pricing, posicionamiento y evolución de la compañía. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses . Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid . Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. Participar en una categoría en plena expansión: open banking, open finance y datos financieros. Trabajar con clientes B2B de alto nivel: bancos, fintechs, ERPs, software financiero y plataformas tecnológicas. Mucha cercanía con el equipo directivo y capacidad real de impacto. Trabajo remoto tras la fase inicial de formación. Horario estable de lunes a viernes. Salario acorde a experiencia y capacidad comercial. Posibilidad de crecer dentro del área comercial, partnerships o estrategia de mercado. Encajarás si Te gusta vender soluciones complejas, no productos genéricos. Sabes moverte en conversaciones con perfiles técnicos y de negocio. Entiendes cómo funciona el mundo B2B y sabes que una buena oportunidad necesita criterio, seguimiento y paciencia. Te interesa el sector financiero, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología. Eres una persona autónoma, constante, organizada y con ambición. Quieres formar parte de una empresa donde todavía hay mucho por construir. En el proceso hablaremos de Tu experiencia vendiendo soluciones B2B. Tu conocimiento del sector financiero, fintech, ERP o software empresarial. Cómo identificas y cualificas oportunidades. Cómo gestionarías una conversación con un banco, una fintech o un ERP. Qué tipo de clientes conoces mejor. Cómo usas herramientas de IA, CRM y automatización en tu trabajo comercial. Qué mercados o verticales crees que Wealthreader debería atacar primero. Keywords Business Development, B2B Sales, Account Executive, Partnerships, Fintech, Banking, ERP, SaaS B2B, Open Banking, Open Finance, Financial Data, API, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, SAP, Odoo, Sage, NetSuite, Wealth Management, Private Banking.

Product & Business Development Lead – Wealth Management, Private Banking & Investment ProductsSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Hasta ahora, muchas soluciones de open banking se han centrado en cuentas corrientes y transacciones. Pero la vida financiera real de una persona o una empresa es mucho más amplia: inversiones, fondos, carteras, productos financieros, posiciones, movimientos, préstamos, tarjetas, recibos, documentos y contexto patrimonial. Buscamos una persona con experiencia en banca privada, gestión patrimonial, gestoras de fondos, wealth management, plataformas de inversión o producto financiero que nos ayude a desarrollar nuevas propuestas de valor para este mercado y abrir conversaciones con potenciales clientes. Cuál será tu reto Tu misión será ayudarnos a convertir las capacidades de Wealthreader en productos, casos de uso y oportunidades comerciales específicas para el mundo de la banca privada, la gestión de activos, las inversiones y el asesoramiento financiero. No buscamos solo una persona comercial. Tampoco solo una persona de producto. Buscamos un perfil híbrido: alguien que entienda cómo funciona el sector de la inversión y que pueda ayudarnos a responder preguntas como: Qué problemas tienen hoy las gestoras, bancos privados, EAFs, family offices y plataformas de inversión. Qué datos financieros necesitan para conocer mejor a sus clientes. Cómo puede Wealthreader ayudar en onboarding, perfilado, suitability, análisis patrimonial, reporting o consolidación financiera. Qué producto o propuesta deberíamos construir para este vertical. Qué empresas deberíamos priorizar como clientes o partners. Cómo abrir conversaciones con decisores del sector. Cómo traducir nuestras capacidades técnicas en una propuesta de valor clara para wealth management. Qué harás en tu día a día Analizar oportunidades de producto y negocio en banca privada, gestión de activos, fondos, asesoramiento financiero y wealthtech. Ayudar a definir casos de uso concretos para clientes del sector inversión y gestión patrimonial. Identificar empresas objetivo: gestoras, bancos privados, plataformas de inversión, EAFs, family offices, fintechs de inversión y wealthtechs. Abrir conversaciones con perfiles de producto, negocio, innovación, tecnología, distribución y dirección. Ayudar a diseñar propuestas comerciales adaptadas al sector. Participar en reuniones con potenciales clientes y partners. Traducir necesidades del mercado en requisitos funcionales para producto. Trabajar con el equipo técnico para entender qué datos financieros podemos ofrecer y cómo empaquetarlos. Detectar barreras regulatorias, operativas o comerciales en este vertical. Construir materiales de apoyo: casos de uso, presentaciones, argumentos de valor, mapas de mercado y propuestas. Ayudar a priorizar qué productos, funcionalidades o integraciones tienen más sentido para el mercado de wealth management. Contribuir a posicionar Wealthreader como infraestructura de datos financieros para entidades de inversión y gestión patrimonial. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en alguno de estos entornos: Banca privada. Wealth management. Asset management. Gestoras de fondos. Plataformas de inversión. Family offices. EAFs o asesoramiento financiero. Wealthtech. Fintech de inversión. Producto financiero. Distribución de productos de inversión. Consultoría para entidades financieras. Innovación o producto dentro de bancos o gestoras. Puede venir de roles como: Product Manager en banca privada, inversión o wealthtech. Responsable de producto financiero. Business Development Manager en asset management. Responsable de alianzas en gestoras o plataformas financieras. Consultor/a de estrategia en servicios financieros. Profesional de banca privada con orientación a producto o innovación. Responsable de distribución o desarrollo de negocio en productos de inversión. Perfil de innovación dentro de banco, gestora o plataforma financiera. Requisitos Experiencia en banca privada, gestión de activos, inversión, wealth management, gestoras, family offices o plataformas financieras. Conocimiento de productos financieros, fondos, carteras, asesoramiento o inversión. Capacidad para entender necesidades de cliente y convertirlas en propuestas de producto o negocio. Buena interlocución con perfiles directivos, comerciales, técnicos y de producto. Capacidad para abrir conversaciones comerciales o estratégicas en el sector financiero. Mentalidad analítica, estructurada y orientada a negocio. Interés por tecnología, APIs, datos financieros y transformación digital. Buena comunicación escrita y verbal. Nivel alto de inglés profesional. Autonomía para trabajar en remoto. Nos gustará especialmente si además tienes Red de contactos en gestoras, banca privada, wealthtechs, EAFs, family offices o plataformas de inversión. Experiencia lanzando o desarrollando productos financieros. Experiencia en distribución de fondos, asesoramiento financiero o soluciones para clientes de alto patrimonio. Conocimiento de procesos de onboarding, KYC, suitability, MiFID, perfilado de cliente o reporting patrimonial. Experiencia con herramientas de reporting, agregación patrimonial, planificación financiera o asesoramiento digital. Capacidad para identificar oportunidades comerciales desde necesidades reales del mercado. Experiencia trabajando con equipos de producto, tecnología, legal, compliance o ventas. Conocimiento de open banking, open finance, PSD2 o agregación de datos financieros. Interés por construir una nueva categoría de producto dentro de Wealthreader. Cómo trabajamos Wealthreader es una empresa técnica, pero muchas de sus mejores oportunidades nacen de entender muy bien un sector concreto. En wealth management y banca privada, los datos financieros pueden tener un papel clave: conocer mejor al cliente, entender su situación patrimonial, enriquecer procesos de asesoramiento, mejorar el onboarding, automatizar reporting o construir una visión financiera más completa. Tu papel será ayudarnos a conectar esas capacidades técnicas con problemas reales del mercado. Trabajarás cerca del equipo fundador, producto, tecnología, ventas y marketing. Tendrás capacidad real de influir en la definición de la propuesta de Wealthreader para banca privada, gestoras y plataformas de inversión. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses . Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid . Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs. Ayudar a construir una propuesta específica para banca privada, gestoras, wealth management y productos de inversión. Trabajar directamente con el equipo fundador. Capacidad real de impacto en producto, estrategia comercial y posicionamiento. Trabajo remoto tras la fase inicial de formación. Horario estable de lunes a viernes. Salario acorde a experiencia y capacidad. Posibilidad de crecer hacia producto, desarrollo de negocio, partnerships, estrategia o liderazgo de vertical. Encajarás si Conoces el mundo de la inversión y la gestión patrimonial desde dentro. Te interesa construir productos, no solo vender productos existentes. Sabes hablar con perfiles de negocio, producto y tecnología. Entiendes que en banca privada y gestión de activos la confianza, el dato y la experiencia de cliente son clave. Te interesa el potencial de open finance aplicado a inversión, patrimonio y asesoramiento. Eres una persona autónoma, estratégica y con capacidad de ejecución. Te motiva entrar en una empresa donde todavía hay mucho por construir. No encajarás si Buscas un rol puramente comercial sin participar en producto o estrategia. No te interesa entender la parte tecnológica. Solo has trabajado en venta transaccional. No tienes experiencia o interés real en inversión, banca privada, gestión de activos o producto financiero. Prefieres trabajar en estructuras muy cerradas donde todo esté ya definido. En el proceso hablaremos de Tu experiencia en banca privada, gestoras, wealth management o productos de inversión. Qué problemas ves hoy en el sector. Cómo podrían usarse los datos financieros para mejorar productos o procesos. Qué empresas crees que podrían ser clientes o partners de Wealthreader. Cómo diseñarías una propuesta para una gestora, un banco privado o una plataforma de inversión. Qué red de contactos puedes aportar o activar. Cómo trabajarías con equipos técnicos para convertir una oportunidad de mercado en producto. Qué papel crees que jugará open finance en inversión y gestión patrimonial. Keywords Wealth Management, Private Banking, Asset Management, Investment Products, Product Manager, Business Development, Gestoras de Fondos, Gestión de Activos, Banca Privada, Family Office, EAF, Financial Advisory, Investment Platforms, Wealthtech, Open Finance, Open Banking, Financial Data API, Banking Aggregation, Portfolio Data, Suitability, MiFID, KYC, Client Onboarding, Financial Planning, Reporting Patrimonial, Funds, Investment Funds, ETFs, Private Banking Technology, Fintech, Financial Software.

Market Research & Strategy Analyst – Banking, ERPs & Open FinanceSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y en plena transformación. Para crecer bien, no solo necesitamos vender más: necesitamos entender mejor el mercado, detectar verticales con potencial, analizar competidores, identificar cuentas objetivo y convertir información dispersa en decisiones estratégicas. Buscamos un/a Market Research & Strategy Analyst con experiencia o interés fuerte en banca, fintech, ERPs, software financiero, SaaS B2B, open banking, open finance o consultoría estratégica. Cuál será tu reto Tu misión será ayudarnos a entender dónde están las mejores oportunidades de crecimiento para Wealthreader. Queremos saber qué empresas deberíamos atacar, en qué sectores tenemos más encaje, qué competidores aparecen en cada vertical, qué casos de uso están creciendo y qué señales indican que una compañía puede necesitar una API de datos financieros. No buscamos una persona que solo prepare informes bonitos. Buscamos a alguien capaz de investigar, analizar, sintetizar y convertir información en acciones concretas para ventas, marketing, partnerships, producto y dirección. Qué harás en tu día a día Investigar sectores objetivo: banca, fintech, ERPs, tesorería, lending, payments, software contable, wealth management, private banking y consultoras tecnológicas. Identificar empresas que podrían ser clientes, partners o prescriptores de Wealthreader. Crear y mantener mapas de mercado por vertical, país, tamaño de empresa, caso de uso y potencial comercial. Analizar competidores de open banking, PSD2, agregación bancaria, APIs financieras, software financiero y proveedores de datos. Detectar oportunidades en empresas que usen ERPs, software contable, herramientas de conciliación, plataformas de lending o soluciones de tesorería. Investigar cuentas estratégicas antes de campañas comerciales o reuniones. Preparar briefs de empresa: qué hacen, quiénes son sus decisores, qué productos ofrecen, qué problemas podrían tener y cómo podría encajar Wealthreader. Analizar señales de oportunidad: rondas de financiación, nuevos productos, expansión internacional, cambios regulatorios, adquisiciones, alianzas, contratación de perfiles clave o quejas sobre proveedores actuales. Ayudar a priorizar listas de cuentas objetivo para ventas, marketing y partnerships. Construir bases de datos útiles para campañas ABM, outbound y desarrollo de negocio. Elaborar informes ejecutivos sencillos, claros y accionables. Apoyar al equipo directivo en análisis estratégicos de mercado, pricing, posicionamiento y expansión. Qué buscamos Buscamos una persona analítica, curiosa y muy ordenada, con capacidad para investigar mercados complejos y extraer conclusiones útiles. Nos interesa especialmente experiencia o conocimiento en alguno de estos ámbitos: Banca. Fintech. Open banking / open finance. ERPs. Software financiero. Software contable. SaaS B2B. Payments. Lending. Tesorería corporativa. Wealth management. Private banking. Consultoría estratégica. Consultoría tecnológica. Market intelligence. Venture capital, startups o análisis de empresas. Puede venir de roles como: Market Research Analyst. Strategy Analyst. Business Analyst. Market Intelligence Analyst. Competitive Intelligence Analyst. Go-to-Market Analyst. Corporate Development Analyst. Consultor/a estratégico/a junior. Analista en fintech, banca, SaaS o software empresarial. Analista en venture capital o innovación. Requisitos Experiencia en análisis de mercado, estrategia, consultoría, investigación empresarial, inteligencia competitiva o roles similares. Conocimiento o interés fuerte por banca, fintech, ERPs, SaaS B2B o software financiero. Capacidad para investigar empresas, sectores, competidores y tendencias. Muy buena capacidad de síntesis. Buen criterio para distinguir información relevante de ruido. Capacidad para convertir investigación en recomendaciones accionables. Manejo avanzado de hojas de cálculo, bases de datos, herramientas de búsqueda y documentación. Buena comunicación escrita. Nivel alto de inglés profesional. Autonomía para trabajar en remoto. Mentalidad estructurada, rigurosa y orientada a negocio. Nos gustará especialmente si además tienes Experiencia analizando empresas B2B, fintechs, bancos, ERPs o software financiero. Experiencia preparando listas de cuentas objetivo para ventas, ABM o partnerships. Familiaridad con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Crunchbase, Dealroom, Similarweb, Apollo, Clay, HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Notion, Airtable o herramientas de IA. Conocimiento de PSD2, open banking, open finance, pagos, lending, conciliación bancaria, tesorería, contabilidad o datos financieros. Experiencia haciendo análisis competitivo. Capacidad para leer documentación técnica o de producto y entender el valor comercial. Interés por Europa y Latinoamérica como mercados de expansión. Capacidad para detectar oportunidades poco evidentes. Gusto por trabajar con datos, investigación y estrategia comercial. Cómo trabajamos En Wealthreader tomamos decisiones en mercados donde la información no siempre está ordenada. Muchas oportunidades no aparecen como “necesitamos una API de agregación bancaria”. Aparecen como un ERP que quiere automatizar conciliación, una fintech que necesita mejores datos de tarjetas, una plataforma de lending que necesita scoring, una herramienta de tesorería que quiere conectar bancos o una entidad financiera que necesita complementar su acceso PSD2. Tu trabajo será ayudarnos a ver esas oportunidades antes, entenderlas mejor y priorizarlas con más criterio. Trabajarás cerca del equipo fundador, ventas, marketing, partnerships y producto. Tendrás impacto directo en la estrategia comercial y de mercado de Wealthreader. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses . Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid . Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs. Trabajar en análisis de sectores de alto valor: banca, fintechs, ERPs, tesorería, lending y software financiero. Cercanía directa con el equipo fundador. Capacidad real de influir en estrategia comercial, posicionamiento y expansión. Trabajo remoto tras la fase inicial de formación. Horario estable de lunes a viernes. Salario acorde a experiencia y capacidad. Posibilidad de crecer hacia estrategia, go-to-market, product marketing, partnerships, corporate development o business operations. Encajarás si Te gusta investigar empresas y entender cómo funcionan los mercados. Eres capaz de leer mucha información y quedarte con lo importante. Te interesa el sector financiero, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología. Te gusta trabajar con detalle, pero también conectar los puntos estratégicos. No quieres limitarte a hacer informes: quieres que tu análisis ayude a tomar decisiones. Eres una persona autónoma, curiosa, ordenada y con criterio. Te motiva trabajar en una empresa donde todavía hay mucho por construir. No encajarás si Prefieres tareas muy cerradas y repetitivas. No te interesa el mundo B2B o financiero. Te incomoda trabajar con información incompleta. Te cuesta sintetizar y priorizar. Buscas un puesto puramente académico o de investigación sin conexión con negocio. No te gusta documentar bien lo que descubres. En el proceso hablaremos de Tu experiencia en análisis de mercado, estrategia o investigación empresarial. Qué sectores conoces mejor: banca, fintech, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería o software financiero. Cómo investigarías un nuevo vertical para Wealthreader. Cómo construirías una lista de cuentas objetivo. Cómo analizarías un competidor. Qué señales usarías para detectar empresas con necesidad de datos financieros. Cómo presentarías tus conclusiones al equipo comercial o directivo. Qué herramientas de IA, investigación, CRM o bases de datos utilizas. Qué mercados o verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader. Keywords Market Research Analyst, Strategy Analyst, Market Intelligence, Competitive Intelligence, Business Analyst, Go-to-Market Analyst, GTM Strategy, Fintech, Banking, ERP, Open Banking, Open Finance, Financial Data API, API, SaaS B2B, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, Business Central, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, ABM, Account-Based Marketing, Lead Research, Sales Intelligence, Corporate Development.

Product Marketing Manager – Open Finance & Financial SoftwareSobre Wealthreader Wealthreader es una API de agregación bancaria y datos financieros que permite a bancos, fintechs, ERPs, plataformas de lending, herramientas de tesorería, software contable y compañías tecnológicas acceder a información financiera de calidad. A través de una única API, nuestros clientes pueden conectar con datos de cuentas, transacciones, tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos y otros productos financieros. Trabajamos en un sector técnico, regulado y muy exigente. Nuestro reto no es solo tener un buen producto, sino explicar con claridad por qué Wealthreader aporta más valor que una solución básica de open banking o PSD2. Buscamos un/a Product Marketing Manager capaz de traducir un producto técnico en mensajes comerciales claros, casos de uso concretos y contenido que conecte con bancos, fintechs, ERPs, CFOs, equipos de producto, innovación y tecnología. Cuál será tu reto Tu misión será ayudarnos a posicionar Wealthreader en el mercado y convertir nuestras capacidades técnicas en argumentos de valor comprensibles para cada tipo de cliente. No buscamos una persona de marketing genérico. Buscamos alguien que entienda el mundo B2B, el software financiero, los ERPs, las APIs, los datos y la venta consultiva. Queremos que ayudes a responder preguntas como: ¿Por qué Wealthreader es diferente a una API PSD2 básica? ¿Qué valor tiene acceder a tarjetas, préstamos, inversiones, recibos o documentos? ¿Cómo explicamos nuestro producto a un ERP? ¿Cómo lo explicamos a una fintech? ¿Cómo lo explicamos a un banco? ¿Qué casos de uso deberíamos priorizar? ¿Qué mensajes funcionan para tesorería, lending, onboarding, conciliación, private banking o software contable? ¿Qué materiales necesita ventas para cerrar mejores oportunidades? Qué harás en tu día a día Definir mensajes de producto para diferentes verticales: banca, fintechs, ERPs, lending, tesorería, software contable, wealth management y consultoras tecnológicas. Crear materiales comerciales: one-pagers, presentaciones, battlecards, casos de uso, fichas sectoriales y argumentarios. Traducir funcionalidades técnicas en beneficios de negocio claros. Trabajar con ventas, partnerships, producto y dirección para mejorar el posicionamiento de Wealthreader. Analizar competidores y alternativas del mercado. Identificar mensajes diferenciales frente a soluciones PSD2 básicas, proveedores de open banking, scraping genérico o integraciones bancarias tradicionales. Crear contenido para LinkedIn, web, campañas, newsletters, eventos y materiales comerciales. Ayudar a construir narrativas para sectores concretos: ERPs, bancos, fintechs, tesorería, lending, private banking, contabilidad y conciliación bancaria. Apoyar lanzamientos de producto, nuevas capacidades o mejoras de cobertura. Preparar contenido para eventos, reuniones comerciales, propuestas y campañas ABM. Convertir conversaciones técnicas internas en contenido externo claro y atractivo. Medir qué mensajes, casos de uso y contenidos generan más interés comercial. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia en marketing B2B, product marketing, contenido estratégico, posicionamiento, go-to-market o comunicación de producto en alguno de estos sectores: Fintech. Banca. Open banking / open finance. ERPs. SaaS B2B. Software financiero. Software contable. Tesorería. Payments. Lending. APIs. Consultoría tecnológica. Consultoría financiera. Datos empresariales. Puede venir de roles como: Product Marketing Manager. B2B Marketing Manager. Content Marketing Manager. Go-to-Market Manager. Marketing Strategist. Growth Marketing Manager con fuerte orientación a producto. Communications Manager en fintech o SaaS. Consultor/a de marketing B2B tecnológico. Requisitos Experiencia en marketing B2B, product marketing, posicionamiento o contenido estratégico. Conocimiento del sector financiero, fintech, ERP, SaaS o software empresarial. Capacidad para entender productos técnicos y explicarlos de forma sencilla. Muy buena capacidad de escritura en español. Buen nivel de inglés profesional. Mentalidad analítica y estructurada. Capacidad para trabajar con equipos comerciales, técnicos y de dirección. Criterio para diferenciar mensajes genéricos de mensajes realmente útiles para el cliente. Autonomía para trabajar en remoto. Interés real por tecnología, datos, APIs y sector financiero. Nos gustará especialmente si además tienes Experiencia en fintech, open banking, open finance, payments, lending, ERPs, tesorería o software contable. Experiencia creando contenido para públicos B2B técnicos y de negocio. Experiencia preparando materiales para ventas enterprise o ventas consultivas. Conocimiento de herramientas como HubSpot, Salesforce, Pipedrive, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Notion, Figma, Canva, Webflow o herramientas de automatización e IA. Experiencia en campañas ABM. Capacidad para crear contenido con criterio, no solo “rellenar calendario”. Experiencia analizando competidores y construyendo battlecards. Capacidad para convertir una conversación con producto o ingeniería en un mensaje comercial potente. Interés por mercados internacionales, especialmente Europa y Latinoamérica. Cómo trabajamos Wealthreader es una empresa técnica, pero nuestro mercado necesita mensajes claros. Muchas empresas creen que “open banking” significa solo cuentas, saldos y algunas transacciones. Nuestro trabajo es explicar que la realidad financiera de un usuario o empresa es mucho más amplia: tarjetas, préstamos, inversiones, recibos, documentos, contexto transaccional y datos normalizados. El papel de product marketing será clave para que el mercado entienda esa diferencia. Trabajarás cerca del equipo fundador, ventas, partnerships, producto y tecnología. Tendrás acceso directo al conocimiento interno de la compañía y participarás en la definición del discurso de mercado. Modalidad de trabajo El puesto será remoto tras un proceso inicial de formación presencial en Madrid de 2 a 3 meses . Durante esa primera etapa queremos que la persona entienda bien el producto, el mercado, los casos de uso, la tecnología, los clientes y la forma de trabajar de Wealthreader. Por este motivo, valoraremos especialmente candidaturas de Madrid o personas con disponibilidad real para realizar la formación inicial en Madrid . Después del onboarding, el trabajo será principalmente remoto. Qué ofrecemos Incorporarte a una fintech española en crecimiento, regulada y con producto real. Participar en una categoría en expansión: open banking, open finance y financial data APIs. Trabajar en un producto B2B complejo, diferencial y con casos de uso reales. Mucha cercanía con el equipo directivo. Capacidad real de influir en posicionamiento, discurso, contenidos y estrategia de mercado. Trabajo remoto tras la fase inicial de formación. Horario estable de lunes a viernes. Salario acorde a experiencia y capacidad. Posibilidad de crecer hacia liderazgo de marketing, go-to-market, estrategia de producto o comunicación corporativa. Encajarás si Te gusta entender productos complejos y explicarlos de forma sencilla. Escribes bien y sabes adaptar el mensaje al público. Te interesa el sector financiero, los ERPs, las APIs, los datos y la tecnología. No te conformas con marketing genérico. Sabes trabajar cerca de ventas sin convertirte en un perfil puramente comercial. Tienes criterio para priorizar mensajes, verticales y casos de uso. Quieres construir la narrativa de una empresa B2B con mucho conocimiento técnico detrás. No encajarás si Buscas un puesto de marketing puramente creativo sin componente técnico. No te interesa entender el producto en profundidad. Prefieres trabajar solo con campañas de marca sin entrar en ventas, producto o casos de uso. No tienes experiencia o interés en B2B. Te incomoda escribir sobre tecnología, APIs, datos o sector financiero. En el proceso hablaremos de Tu experiencia en marketing B2B o product marketing. Qué sectores conoces mejor: fintech, banca, ERPs, SaaS, payments, lending, tesorería o software financiero. Cómo explicarías Wealthreader a un ERP, una fintech o un banco. Cómo transformarías una funcionalidad técnica en un mensaje comercial. Qué contenido crearías para generar demanda cualificada. Cómo analizas competidores y posicionamiento. Cómo usas IA, CRM, analítica y herramientas de marketing. Qué verticales crees que tienen más potencial para Wealthreader. Keywords Product Marketing Manager, B2B Marketing, Go-to-Market, GTM, Content Marketing, Fintech Marketing, SaaS Marketing, Banking, ERP, Open Banking, Open Finance, Financial Data API, API Marketing, Payments, Treasury, Lending, Accounting Software, Financial Software, Microsoft Dynamics, Business Central, SAP, Odoo, Sage, Oracle, NetSuite, Wealth Management, Private Banking, ABM, Demand Generation, Positioning, Messaging, Sales Enablement.

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. PERSONAL FINANCE BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. SOBRE EL PUESTO MISIÓN Asegurar la calidad de la información financiera de acuerdo con los estándares contables del Banco de España y las Normas Internacionales de Información Financiera (“IFRS”) y el cumplimiento de los procedimientos y el marco de control interno de BNPP PF. Apoyar al Responsable del área de contabilidad en la consecución de la estrategia de transformación de Finanzas basada en la mejora de la calidad de la información, robustecimiento del entorno de control interno y la optimización/automatización de procesos. RESPONSABILIDADES Participación en el cierre contable. Revisión de provisiones y estimaciones contables. Asegurar la calidad de la información financiera de acuerdo con los estándares contables del Banco de España e IFRS así como el cumplimiento de las fechas de Reporting a Grupo y Banco de España. Asegurar el cumplimiento del marco de control interno de BNPP PF. Realizacion de los controles del área de contabilidad y ejecución de planes de accion. Implementación y actualización de procedimientos. Justificación de cuentas de balance. Monitorización de partidas pendientes de conciliación y propuesta de provisiones. Colaboración en las auditorías externas e internas y contribución activa a la implementación de los planes de acción. Participación activa en la automatización y optimización de procesos del área. REQUISITOS Estudios Licenciatura en Administración y Dirección de empresas o Económicas. Experiencia Imprescindible experiencia en auditoria ( 3-4 años) en sector bancario. Conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) y circular 4/2017 de Banco de España. Idiomas Nivel de inglés alto es necesario. COMPETENCIAS Técnicas Conocimiento de las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS). Experiencia con Navision/Business Central muy valorado. Nivel avanzado de Microsoft Office (específicamente Excel, Word, PPT) Transversales & Comportamentales Agilidad, flexibilidad y adaptación al cambio Mentalidad de mejora continua y orientación a procesos Habilidades de colaboración y comunicación Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problema. BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países. • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity). • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado. • Plan de retribución flexible. • Modelo de teletrabajo híbrido (50%). • 31 días de vacaciones. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Desde la división Finance & Legal de Professional Recruitment de Manpower estamos buscando un/a Analista Financiero, con participación activa en proyectos estratégicos de negocio, para incorporarse a una compañía especializada en desarrollo inmobiliario premium. Funciones principales: Análisis financiero y seguimiento de negocio. Apoyo en procesos de planificación financiera y estrategia corporativa. Elaboración de informes y reportes financieros estratégicos para la alta dirección. Modelización y análisis en Excel. Interlocución y coordinación con distintas áreas de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en posiciones de análisis financiero, controlling o corporate finance. Imprescindible contar con formación en Ingeniería. Nivel avanzado de Excel. Muy valorable experiencia previa en Big 4 o compañías del sector real estate. Perfil analítico, ejecutivo y orientado al detalle. Se ofrece: Salario competitivo. Ubicación: Aravaca (Madrid). Modalidad: 100% presencial.