Estrategia financiera jobs in Spain

Nuestro cliente, importante empresa de alimentación y proteina alimentaria especializada en los canales horeca, foodservice, helados, pastelería y marca, está buscando un/a Brand Manager/Category Business Unit que será el/la responsable de liderar una categoría de producto. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, hojas de ruta de nuevos productos/plataformas, la gestión financiera y la responsabilidad global de ofrecer resultados de negocio. El perfil debe aportar experiencia en marketing B2B trabajando en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otras cosas, para el canal horeca, heladería, pastelería o afín. • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada a nivel de marca, categoría o producto, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario., • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de productos lácteos, alimentación y/o proteína alimentaria/ingredientes, en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas., • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados. #J-18808-Ljbffr

Executive Director Sales & Marketing en Morgan Philips Group Executive Search Importante empresa de alimentación necesita incorporar a un/a product manager B2 B que será responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada (lácteos), así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio. La persona seleccionada formará parte del equipo y reportará al responsable del área de marketing de lácteos. Sus responsabilidades abarcarán: Responsabilidades Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2 B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada. Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados. Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada. Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda. Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente). Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable) Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en departamento de marketing B2 B, preferiblemente en el sector de productos lácteos y/o alimentación, en mercados B2 B no retail. Experiencia previa desarrollando nuevos mercados. Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point) Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados. #J-18808-Ljbffr

![]("https://rmkcdn.successfactors.com/72953e39/99097e49-e25b-4816-83ac-1.jpg") ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando una persona para incorporarse como Purchasing Technician Lead en nuestra oficina de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión estratégica de compras indirectas, especialmente en categorías como Consultoría, Servicios Profesionales, Marketing y Comunicación. Tendrás un papel clave en la estrategia de compras, la selección y negociación con proveedores, la gestión contractual y la identificación de oportunidades de mejora que aporten valor al negocio. ¿Cuál es el reto? • Acompañar en el diseño y desarrollo de la estrategia y el plan de compras de las categorías de indirectos asignadas, en coordinación con el equipo de Planificación y Procesos de Compras., • Liderar los procesos de selección, evaluación y negociación con proveedores para Deloitte y sus sociedades, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de Compras., • Gestionar la relación con proveedores clave y promover acuerdos a largo plazo que maximicen el valor y la ventaja competitiva para el grupo., • Administrar los contratos y realizar el seguimiento de su implementación y cumplimiento., • Identificar e impulsar iniciativas de optimización del coste total de propiedad, considerando mejoras en consumo, rendimiento, innovación y eficiencia, más allá del precio de adquisición., • Realizar el seguimiento del desempeño de los proveedores, analizar las causas de posibles incidencias y coordinar la definición y ejecución de planes de acción correctivos., • Coordinar la resolución de incidencias recurrentes de servicio y operación, actuando como punto de referencia entre las áreas involucradas., • Participar en la definición y mejora de las herramientas electrónicas y los procesos necesarios para la gestión de los acuerdos de Compras., • Contribuir al desarrollo de la hoja de ruta y del plan estratégico de las categorías asignadas para los próximos tres a cinco años, en colaboración con el equipo de Planificación y los clientes internos., • Colaborar en iniciativas relacionadas con la mejora del capital circulante y la gestión responsable de la cadena de suministro, incluyendo actuaciones en materia de RSC, sostenibilidad y homologación de proveedores., • Actuar como referente funcional dentro del equipo, fomentando la colaboración y coordinándose con los distintos niveles de la organización para impulsar la consecución de los objetivos definidos., • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Economía, Administración y Dirección de Empresas o un campo relacionado., • Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de compras por categorías y gestión de proveedores en entornos nacionales e internacionales., • Experiencia en categorías de compras indirectas, especialmente Consultoría, Servicios Profesionales, Marketing y Comunicación., • Experiencia en negociación, evaluación de ofertas, gestión de contratos y desarrollo de proveedores., • Experiencia en gestión de proyectos y capacidad para trabajar eficazmente con diferentes áreas y niveles de la organización., • Conocimiento de herramientas y sistemas de Compras, como soluciones de e-sourcing, RFx, analítica de gasto, SRM, repositorios de contratos, SharePoint y módulos MM y FI de ERP., • Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint., • Capacidad de negociación, análisis, planificación, comunicación e influencia., • Orientación al cliente interno, proactividad, resiliencia y capacidad para impulsar la mejora continua., • Capacidad para liderar equipos y alinear los intereses del negocio con la estrategia de Compras., • Se valorará contar con un MBA, una certificación en Gestión de Compras o certificaciones profesionales similares. donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? puedes disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible #J-18808-Ljbffr

Tareas y requerimientos En Dentsu Madrid estamos buscando un Commercial Finance Analyst. La persona seleccionada formará parte del equipo de Finanzas de Dentsu España, dando soporte a la gestión financiera de las distintas líneas de negocio del grupo (Media, Creative y CXM). Trabajará en estrecha colaboración con el equipo senior de FP&A y con las personas responsables de negocio, desarrollando su carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje. Responsabilidades Apoyar los procesos de planificación, forecasting y cierre mensual de la cuenta de resultados (P&L). Elaborar y mantener informes estándar y métricas clave de negocio. Proporcionar la información necesaria para los procesos de reporting interno y de Grupo. Colaborar en el seguimiento y análisis de la rentabilidad por cliente. Preparar informes y previsiones financieras a nivel de cliente. Trabajar junto con los equipos de negocio en el análisis de acuerdos comerciales y revisiones de rentabilidad. Dar soporte a la gestión diaria de aspectos relacionados con clientes, incluyendo la gestión del alcance de los servicios y el seguimiento de compromisos comerciales. Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones de negocio. Realizar el seguimiento de KPIs y preparar reportes de rendimiento para las personas responsables de negocio. Requisitos Entre 2 y 3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría o finanzas de negocio. Se valorará experiencia previa en agencias o empresas de servicios profesionales. Nivel avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de BPC, SAP u otras herramientas de reporting financiero. Se valorará experiencia previa en auditoría dentro de una firma Big Four. Nivel alto de inglés. Beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral. Horario flexible. Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre). Política híbrida de teletrabajo. Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University. Paquete de compensación atractivo. Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…). Programa de Asistencia al Empleado. 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social. Excelente ambiente de trabajo. Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora. Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Dentsu Time Type: Full time Contract Type: Permanent About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. Field-based: Work is conducted on-site at customer locations. Project Manager Instalaciones Grado en ingeniería mecánica o similar Al menos 2/3 años en gestión de proyectos climatización/refrigeración industrial. Inglés - Intermedio • AutoCAD, • Excel, • Ofimatica Microsoft, • Sistemas hidraulicos, • Climatizacion, • Eficiencia Energetica HVAC, • Seguridad y Salud, • Trabajo en Equipo, • Gestión de Proyectos Maquinaria • Ingenieria industrial, técnica industrial, grado en mecánica, instalaciones o de edificación, • Valorable Experiencia en sector de HVAC-R, realización de ofertas, proyectos, dirección de obra, • inglés, intermedio. Parte de la entrevista en inglés, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Proactivo/a, resolutivo/a, • Ganas de aprender y formar parte de un equipo dinámico en una compañía líder del sector Este profesional debe trabajar en equipo y gestionar los proyectos de eficiencia energética en sistemas de producción de frio y calor, de cara a conseguir la completa satisfacción del cliente. Sus objetivos clave serán el trabajo directo con el cliente y con sus compañeros manteniendo la estrategia marcada por la compañía, ejecutando con los mayores niveles de calidad y eficacia, dentro de las normas exigidas de Seguridad y con un completo control de los costes de cada proyecto. Esta posición requiere un alto grado de aptitud técnica, control del proyecto, costes, alcance de los contratos y habilidades y experiencia contrastada en la gestión de subcontratas y proveedores. • Gestión de proyectos de instalaciones HVAC: Compras/Proveedores/Contratas/Seguimientos de obra/puesta en marcha/cierre de proyectos, • Valoración y ejecución de propuestas de eficiencia en centrales de producción de frio y calor, • Realización de auditorías y simulaciones energéticas, • Apoyo documental al departamento y realización de planos as-built, • Control de las gestiones de las legalizaciones, • Apoyo a la gestión financiera de departamento, • Puesto sólido como Project Manager con largo recorrido dentro de una compañía líder en la fabricación de equipos ……de refrigeración industrial, • Plan de formación en configuraciones hidráulicas, dimensionamiento tuberías y bombas,, • Formación en equipamiento HVAC, enfriadoras y bombas de calor, rooftops, drycoolers, torres de refrigeración, • Formación en sistemas de control, • Contrato indefinido, • Cheque restaurante, • Seguro médico, • Vehículo de empresa/ kilometraje, • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. #J-18808-Ljbffr

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world. Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home. We boldly go. Where is the work: Field-based: Work is conducted on-site at customer locations. Puesto: Project Manager Instalaciones Requisitos del puesto Estudios mínimos Grado en ingeniería mecánica o similar Experiencia mínima Al menos 2/3 años en gestión de proyectos climatización/refrigeración industrial. Idiomas requeridos Inglés - Intermedio Conocimientos necesarios AutoCAD Excel Ofimatica Microsoft Sistemas hidraulicos Climatizacion Eficiencia Energetica HVAC Seguridad y Salud Trabajo en Equipo Gestión de Proyectos Sector Maquinaria Requisitos mínimos -Ingenieria industrial, técnica industrial, grado en mecánica, instalaciones o de edificación - Valorable Experiencia en sector de HVAC-R, realización de ofertas, proyectos, dirección de obra - inglés, intermedio. Parte de la entrevista en inglés - Carné de conducir - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Proactivo/a, resolutivo/a - Ganas de aprender y formar parte de un equipo dinámico en una compañía líder del sector Descripción Este profesional debe trabajar en equipo y gestionar los proyectos de eficiencia energética en sistemas de producción de frio y calor, de cara a conseguir la completa satisfacción del cliente. Sus objetivos clave serán el trabajo directo con el cliente y con sus compañeros manteniendo la estrategia marcada por la compañía, ejecutando con los mayores niveles de calidad y eficacia, dentro de las normas exigidas de Seguridad y con un completo control de los costes de cada proyecto. Esta posición requiere un alto grado de aptitud técnica, control del proyecto, costes, alcance de los contratos y habilidades y experiencia contrastada en la gestión de subcontratas y proveedores. • Gestión de proyectos de instalaciones HVAC: Compras/Proveedores/Contratas/Seguimientos de obra/puesta en marcha/cierre de proyectos, • Valoración y ejecución de propuestas de eficiencia en centrales de producción de frio y calor, • Realización de auditorías y simulaciones energéticas, • Apoyo documental al departamento y realización de planos as-built, • Control de las gestiones de las legalizaciones, • Apoyo a la gestión financiera de departamento, • -Puesto sólido como Project Manager con largo recorrido dentro de una compañía líder en la fabricación de equipos ……de refrigeración industrial, • -Plan de formación en configuraciones hidráulicas, dimensionamiento tuberías y bombas,, • -Formación en equipamiento HVAC, enfriadoras y bombas de calor, rooftops, drycoolers, torres de refrigeración, • -Formación en sistemas de control, • -Contrato indefinido, • Cheque restaurante, • Seguro médico, • Vehículo de empresa/ kilometraje, • Teléfono móvil, • Flexibilidad horaria We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. At Trane Technologies, we’re climate innovators with the courage to look at our world’s challenges and see endless opportunities. We aren’t afraid to make bold commitments that set new standards to enhance the health and well-being of our employees, customers, communities, and the planet we share. Learn more about what we do & how we do it. Joining the Trane Technologies team is more than just a job – it’s the beginning of a career full of purpose, impact, and meaningful contributions that challenge what’s possible for a more sustainable future. Together, we know we can change the world. With an inclusive culture, benefits to support you and your family, limitless opportunities to grow, flexibility to help you balance life’s demands, and more – you’ll be supported to thrive at work and at home. Learn more about building a career with us. That’s okay! At Trane Technologies, we believe in providing equal access and opportunity for all. We are committed to providing reasonable accommodations to our candidates and employees who may need assistance with application or recruitment processes due to disability or impairment. To request an accommodation, please contact us at: app_accommodations@tranetechnologies.com #J-18808-Ljbffr

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Responsable de Estudios y Licitaciones para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Como Responsable de Estudios y Licitaciones, tendrás la responsabilidad de liderar y coordinar el Departamento de Estudios, garantizando la calidad técnica y económica de las ofertas, optimizando los recursos del área y asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad definidos por la compañía. ¿Cómo sería tu día a día? • Liderarás, organizarás y coordinarás el equipo de Estudios, asegurando una adecuada planificación y distribución de la carga de trabajo., • Supervisarás y validarás los estudios técnicos y económicos elaborados por el departamento antes de su presentación., • Definirás la estrategia de preparación de ofertas junto con la Dirección de la compañía., • Coordinarás la participación de los diferentes departamentos implicados en la elaboración de propuestas para garantizar la coherencia y calidad de las mismas., • Evaluarás la viabilidad técnica, económica y financiera de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades., • Liderarás la negociación y validación de ofertas clave con proveedores y subcontratas estratégicas., • Impulsarás la mejora continua de los procesos, procedimientos y herramientas del departamento., • Establecerás indicadores de seguimiento y rendimiento para garantizar la eficiencia y competitividad del área., • Participarás en reuniones con clientes y colaboradores estratégicos cuando el proyecto lo requiera., • Brindarás soporte técnico y estratégico a la Dirección en la toma de decisiones relacionadas con nuevas oportunidades de negocio., • Promoverás el desarrollo profesional del equipo, identificando necesidades formativas y fomentando la transferencia de conocimiento., • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, rentabilidad y excelencia establecidos por la compañía. ¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa superior a 10 años en departamentos de Estudios dentro del sector de la construcción., • Aportas al menos 1 o 2 años de experiencia liderando equipos o departamentos de Estudios., • Tienes experiencia en proyectos de hospitality, retail, edificación singular o proyectos llave en mano., • Tienes conocimientos sólidos en Autocad, Presto y/o Project y manejo intermedio de paquete Office., • Eres una persona con habilidades analíticas y numéricas para trabajar con datos de manera precisa, orientada a resultados., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Jornada intensiva en verano., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible, incluyendo seguro médico., • 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías., • Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!, • 2 días de asuntos propios., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. #J-18808-Ljbffr

Trabajarás estrechamente con contabilidad, operaciones y estrategia, automatizando procesos y asegurando la alineación financiera con objetivos corporativos.

Colaborar estrechamente con los equipos de contabilidad, operaciones y estrategia para asegurar la alineación financiera. Título universitario en Finanzas, Economía, Contabilidad o un campo relacionado; Maestría o MBA es un plus. Acerca de lo último Líder de finanzas y contabilidad gestión y

Personas y Estrategia busca un Director/a Financiero/a para liderar la función económico-financiera y de administración.

Convertirse en el brazo ejecutor de la estrategia, asegurando la implantación detallada de las iniciativas de negocio y el control riguroso de las operaciones, con especial foco en distribuidores y cabeceras de grupo.Actuar como enlace entre Dirección Financiera y Dirección de Desarrollo de Negoc

El rol acompaña al director financiero en la supervisión y gestión de la estrategia financiera, asegurando la planificación, ejecución y control de las actividades financieras de la empresa.

QUICK UP, con presencia internacional, busca un/a profesional de tesorería corporativa para liderar la definición y optimización de la estrategia de tesorería del grupo.Inicio a nivel nacional y expansión a filiales internacionales.Reportando a la Dirección Financiera, liderarás un pequeño e

AS CONSULTING, una empresa del sector médico en Cataluña, busca un/a Responsable que lidere las áreas Financiera, Legal, Recursos Humanos y Sistemas de Información, reportando al Comité de Dirección y garantizando la ejecución de la estrategia y la gestión eficiente de recursos.Se requiere e

Grupo Goyare busca un Director Financiero para liderar la planificación presupuestaria, la gestión de auditorías y la estrategia financiera del grupo en la Comunidad Valenciana.

Reportará a Presidencia y formará parte del Comité de Dirección, liderando la función económico-financiera y la estrategia de crecimiento. El candidato ideal consolidará la información financiera, gestionará relaciones con entidades bancarias y tomará decisiones estratégicas junto a la di

Melt Group, liderando el sector retail y moda, busca un Chief Financial Officer (CFO) para dirigir la estrategia financiera y corporativa desde su sede en Elche (Alicante).

Desde Cafento, estamos buscando un/a responsable de Auditoría Interna. Funciones Diseñar, planificar y ejecutar el plan anual de auditoría interna. Coordinar y liderar al equipo de auditoría interna, asegurando el alineamiento con la estrategia financiera y de negocio.

Sibils Consulting busca un Contable Sénior para sus oficinas en Barcelona. La función cubre todo el ciclo contable de una cartera de clientes y la elaboración de cierres y cuentas anuales, con foco en asesoramiento y estrategia financiera. Se valorará experiencia de 10 años en asesoría, domini

Responsable de Transformación de Servicios de Atención a TercerosMadrid | Modalidad híbrida | Contrato indefinidoPosición confidencialDesde Mystery Project buscamos un/a Responsable de Transformación de Servicios de Atención a Terceros para incorporarse a una compañía sólida, en un rol estratégico dentro del área financiera y de servicios a negocio.Se trata de una posición clave para liderar la evolución de un centro de atención a terceros, impulsar la mejora del modelo operativo, coordinar proveedores BPO y desplegar nuevas formas de trabajo basadas en eficiencia, datos, automatización e inteligencia artificial.Buscamos una persona con visión estratégica, experiencia coordinando servicios externalizados, capacidad para liderar equipos y criterio financiero para entender el impacto de las decisiones operativas en el negocio.La persona seleccionada tendrá un papel protagonista en la definición de políticas, procesos, KPIs, modelo de atención, relación con proveedores y transformación tecnológica del servicio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Definir políticas y criterios de funcionamiento del Centro de Atención a Terceros, alineadas con el Plan Estratégico de la organización., • Rediseñar procesos para adaptarlos a las nuevas políticas, necesidades de negocio y retos operativos., • Establecer, medir y monitorizar KPIs de servicio, calidad, eficiencia y satisfacción., • Analizar tendencias, patrones, incidencias recurrentes y áreas de mejora en las solicitudes de terceros., • Elaborar informes periódicos para las direcciones financiera y de desarrollo de valor a cliente., • Proponer e implementar medidas estratégicas para mejorar el valor percibido por clientes y terceros., • Asegurar un modelo de atención adecuado según la segmentación, clusterización y priorización definida por el plan comercial y el plan de marketing B2B., • Impulsar mejoras basadas en automatización, robotización, nuevos canales de comunicación e inteligencia artificial., • Liderar iniciativas de mejora continua orientadas a eficiencia, calidad y experiencia de servicio., • Gestionar la relación con proveedores de outsourcing y servicios BPO., • Definir políticas homogéneas de gestión de proveedores, buscando sinergias, eficiencia y consistencia operativa., • Supervisar el cumplimiento de contratos, ANS, SLAs y compromisos de servicio., • Participar en la revisión, replanteamiento y mejora de acuerdos con proveedores externos., • Contribuir a la estrategia financiera de la organización desde una visión operativa, analítica y orientada a negocio., • Trabajar de forma transversal con el equipo de desarrollo de valor a cliente para asegurar una visión cliente 360., • Incorporar en los procesos las necesidades derivadas de la estrategia de voz de cliente, satisfacción y experiencia., • Liderar, acompañar y desarrollar a un equipo senior de dos personas. #J-18808-Ljbffr

Se requiere al menos 3 años de experiencia en FP&A, control de gestión o áreas financieras similares, dominio avanzado de Excel y conocimiento deseable de Power BI y ERP. Catalonia Hotels & Resorts busca un profesional de FP&A para garantizar la fiabilidad y calidad de la información financiera

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra área de Defensa y Sistemas Electrónicos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyectos de Guerra Electrónica (Electronic Warfare - EW) para liderar programas estratégicos de alto valor tecnológico, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la entrega de soluciones complejas en entornos de defensa. Buscamos un/a profesional con experiencia en dirección técnica de proyectos e ingeniería de sistemas complejos, capaz de liderar equipos, coordinar actividades de desarrollo e integración, gestionar riesgos y asegurar el cumplimiento de objetivos técnicos, económicos y de planificación en programas de Guerra Electrónica. • Liderar equipos técnicos de ingeniería responsables del diseño, desarrollo, integración y entrega de soluciones de Guerra Electrónica., • Coordinar la planificación del proyecto, recursos, presupuestos y seguimiento de hitos., • Definir la estrategia técnica y la arquitectura global del sistema, asegurando su coherencia y evolución., • Supervisar las actividades de ingeniería durante todo el ciclo de vida del producto., • Gestionar riesgos técnicos, proponiendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Coordinar con clientes, responsables de programa y otros stakeholders para alinear objetivos técnicos y de negocio., • Promover la innovación tecnológica y la mejora continua dentro del equipo., • Liderar revisiones técnicas y auditorías de diseño, desarrollo, integración y validación., • Evaluar y realizar el seguimiento de subcontratistas y proveedores tecnológicos., • Gestionar la resolución de incidencias, defectos y desviaciones detectadas durante el proyecto., • Garantizar el cumplimiento de especificaciones técnicas, plazos y costes comprometidos., • Coordinar la definición, análisis y validación de requisitos funcionales y no funcionales., • Planificar y supervisar la integración de componentes y subsistemas, asegurando su compatibilidad y correcto funcionamiento., • Representar al área técnica ante cliente y organismos involucrados en el programa. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. Queremos conocer tu experiencia y el valor que puedes aportar al equipo. • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Aeronáutica o similar., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos complejos dentro del sector defensa, aeronáutico o industrial., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares de ingeniería., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y gestion del ciclo de vida de productos complejos., • Experiencia en gestión de planificación, costes, recursos y riesgos., • Capacidad para coordinar actividades de integración, validación y aceptación de sistemas., • Experiencia en interlocución con clientes y stakeholders de alto nivel., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Experiencia en programas de Guerra Electrónica (EW)., • Conocimientos de tecnologías Radar, Sistemas de Misión, Comunicaciones Tácticas, C4ISR o Sensores Electrónicos., • Certificaciones o formación en gestión de proyectos ( PMP, PRINCE2 o similares)., • Conocimiento de estándares de Ingeniería de Sistemas ( IEEE 15288)., • Experiencia en gestión de subcontratistas y suministradores., • Conocimientos de normativa de calidad y defensa ( PECAL/AQAP)., • Experiencia en programas nacionales e internacionales del sector Defensa., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido en nuestro centro de Aranjuez o Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas para desarrollar tu carrera profesional en España #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Queremos incorporar un/a Technical Program Manager - Artificial Intelligence con experiencia en gestión de programas, tecnologia y estrategia en entornos complejos de Inteligencia Artificial para unirse a proyectos de definición, coordinación y evolución de iniciativas de IA, impulsando la transición desde la I+D hasta capacidades industrializadas y productos operacionales. • Definición, consolidación y seguimiento de roadmaps tecnológicos y de producto., • Gestión y priorización del portfolio de proyectos e iniciativas de IA., • Seguimiento de presupuesto, recursos, capacidad y planificación., • Coordinación transversal entre ingeniería, responsables tecnológicos, producto y programas., • Seguimiento de hitos, dependencias, riesgos, KPIs y acciones críticas., • Preparación de información ejecutiva para dirección y soporte a la toma de decisiones., • Apoyo en la definición de estrategia tecnológica, prioridades de inversión y planes de evolución., • Seguimiento de la transición de desarrollos de I+D hacia capacidades industrializadas y productos., • Implantación de procesos y herramientas que mejoren la planificación, gobernanza y eficiencia operativa del área. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!:, • Experiencia senior en gestión de programas tecnológicos, coordinación de equipos y planificación estratégica., • Experiencia en organizaciones tecnológicas, ingeniería, defensa, aeroespacio o entornos de alta complejidad., • Conocimiento suficiente de Inteligencia Artificial, software y sistemas complejos para mantener interlocución efectiva con equipos de ingeniería., • Experiencia gestionando múltiples proyectos o programas de forma simultánea., • Capacidad analítica, autonomía, orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación., • Experiencia trabajando con stakeholders senior y elaborando reporting ejecutivo., • Experiencia en gestión de presupuesto, recursos, capacidad y planificación., • Capacidad para coordinar iniciativas transversales con múltiples dependencias y áreas involucradas., • Experiencia en gobernanza, gestión de riesgos, seguimiento de KPIs y apoyo a la toma de decisiones., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestion integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Serás el motor de la ventaja competitiva de Clicars en la adquisición de vehículos: diseñar e implementar la estrategia de sourcing, identificar nuevas fuentes de compra y liderar negociaciones que aseguren el mejor producto al mejor precio. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyar en el diseño e implementar la estrategia de sourcing, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía, • Identificar y desarrollar nuevas fuentes de adquisición, creando ventajas competitivas sostenibles, • Realizar análisis predictivos de mercado para anticipar tendencias y oportunidades de compra, • Definir y ejecutar el plan de compras por segmento, optimizando el mix de producto, • Liderar negociaciones estratégicas para asegurar volumen y condiciones preferentes, • Desarrollar un sistema de scoring para la evaluación sistemática de oportunidades de compra, • Implementar metodologías lean para la optimización continua de procesos de compra, • Establecer sinergias cross-departamentales para maximizar la eficiencia operativa, • Diseñar y monitorizar KPIs avanzados de rendimiento: ROI por proveedor, eficiencia de sourcing, forecast., • Crear y gestionar partnerships estratégicos con proveedores clave, • Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos en la cadena de suministro, • Licenciatura/Máster en Ingeniería o Comercial (ADE) o campo comercial relacionado, • Experiencia mínima de 3 años en el sector de automoción, con foco en sourcing estratégico y gestión de proveedores, • Valorable: Conocimiento profundo del mercado de VO, pricing dinámico y análisis de tendencias, • Dominio avanzado de herramientas de Business Intelligence y gestión de inventario, • Experiencia demostrable en negociación estratégica., • Capacidad analítica avanzada y experiencia en gestión de proyectos de mejora continua, • Mínimo Ingles B2 y muy valorables: Italiano, Frances, etc., • Horario: 40h semanales L-V 9:00-18:00h con 1 día de teletrabajo, • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online. Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde)., • Mínimo 23 días hábiles vacaciones y este año te corresponden 26., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. #J-18808-Ljbffr

Empresaconfidencial busca un profesional para liderar la gestión financiera de la empresa en crecimiento.Serás responsable de la estrategia financiera, rentabilidad y optimización de recursos, apoyando la toma de decisiones a nivel directivo.Se requiere formación universitaria en ADE/ Economía/

Trabajarás estrechamente con contabilidad, operaciones y estrategia, automatizando procesos y asegurando la alineación financiera con objetivos corporativos.

Melt Group, liderando el sector retail y moda, busca un Chief Financial Officer (CFO) para dirigir la estrategia financiera y corporativa desde su sede en Elche (Alicante).

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUPAlegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables.Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo.Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.BUSCAMOS:Desde Magic Hotel Group necesitamos incorporar Director/a Financiero en nuestro equipo en Benidorm (Alicante).Responsable de la planificación, dirección y control de todas las actividades financieras, contables y de tesorería, asegurando una gestión eficiente de los recursos y una adecuada toma de decisiones estratégicas para apoyar la expansión del grupo y sus alianzas empresariales.Ofrecemos:-Acceso digital a documentación laboral.-Payflow para anticipos de nómina.-VIP District con descuentos exclusivos.Contrato: Indefinido.Jornada: Tiempo completo.Funciones:-Gestión estratégica y corporativa: definir e implementar la estrategia financiera del grupo en alineación con los objetivos del Consejo y Vicepresidencia. Elaborar planes financieros y presupuestarios anuales. Participar activamente en operaciones corporativas, nuevas inversiones, adquisiciones y financiación bancaria. Velar por el cumplimiento de los principios de sostenibilidad y eficiencia en la gestión económico-financiera del grupo.-Gestión operativa y de control: supervisar y coordinar los equipos de tesorería, contabilidad, pagos, cobros y cajas. Controlar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, contables y mercantiles. Garantizar la precisión y fiabilidad de los cierres contables y estados financieros consolidados. Elaboración de informes financieros periódicos para el Consejo y la Dirección General. Colaborar con el área de Control de Gestión en la definición de indicadores, reporting y análisis de rentabilidad, asegurando la coherencia de la información financiera. Impulsar la digitalización y la innovación en los procesos financieros en línea con la cultura de mejora continua del grupo.-Relaciones institucionales: mantener relaciones con entidades financieras, auditores externos, asesores legales y organismos públicos.Requisitos:-Formación Académica: Licenciatura o Grado en ADE, Economía o similar. Máster en Finanzas, Dirección Financiera o MBA.-Experiencia profesional en el puesto: Mínimo 10 años de experiencia. Valorable en sector hotelero, turístico o en grupos empresariales con estructuras societarias complejas.-Habilidades analíticas, liderazgo, capacidad de negociación, toma de decisiones, orientación a resultados y pensamiento estratégico.Nos mueven:-Compromiso que genera confianza y vínculos reales.-Hospitalidad cercana y humana.-Innovación que sorprende y emociona.-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.#J-18808-Ljbffr

Ceu busca un Responsable de Ciberseguridad y Protección de Datos para liderar la estrategia de seguridad de una entidad financiera de primer nivel, con responsabilidad sobre la protección de activos, continuidad y cumplimiento normativo en Madrid.