Trabajos estrategia financiera en España

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig. Su actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Especialista en innovación y nuevos sistemas dentro de nuestro equipo de ESG. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Diseñar, documentar e implementar nuevos sistemas de gestión y certificaciones alineados con la estrategia de sostenibilidad de Solarig., • Liderar el seguimiento, cálculo y certificación de la huella de carbono de producto (especialmente biometano), según metodologías internacionales y la Directiva RED III., • Colaborar en la digitalización de procesos de sostenibilidad y la integración de plataformas para análisis y reporting (Power BI)., • Apoyar la generación de informes ESG y la identificación de oportunidades de mejora continua. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad, Innovación o áreas afines., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, especialmente en sistemas de gestión ambiental, calidad, sostenibilidad o certificaciones de producto., • Nivel alto de inglés. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a PMO con experiencia en planificación, finanzas y gestión de riesgos y oportunidades, para formar parte de proyectos estratégicos en un entorno altamente exigente y dinámico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Responsabilidades: • Liderar la planificación integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos y objetivos., • Gestión financiera, análisis de riesgos y detección de oportunidades de mejora., • Elaboración y análisis profundo de reportes ejecutivos., • Coordinación con stakeholders y gestión de equipos multidisciplinares., • Contribuir a la generación de valor y nuevas oportunidades de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida en planificación, finanzas y gestión de riesgos., • Dominio avanzado de herramientas como Google Workspace (especialmente GSheets)., • Conocimiento amplio de herramientas como Planisware, ARM, QLIK, Dashboards, Skywise, Coral (según proyecto)., • Experiencia en ServiceNow y herramientas internas de gestión., • Conocimiento completo del entorno AIRBUS., • Nivel de inglés C1. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el diseño y la evolución de nuestras plataformas tecnológicas, asegurando que la infraestructura no solo sea robusta y escalable, habilitando y acelerando las iniciativas de negocio., • Identificación y Articulación de Valor de Negocio, • Traducir los requisitos técnicos en beneficios tangibles para el negocio., • Definir y guiar la adopción estratégica de la nube, no solo desde una perspectiva técnica, sino también financiera, asegurando la optimización de los gastos en la nube (FinOps) y la maximización del ROI de nuestras inversiones en infraestructura., • Evaluación de Tecnologías con Visión de Negocio., • Impulsar la automatización (IaC) y las prácticas DevOps, para una mejor eficiencia técnica, y por el valor que aportan al negocio al reducir el tiempo de comercialización y mejorar la fiabilidad de los servicios., • Gestión de Stakeholders y Comunicación Estratégica., • Análisis de Mercado y Tendencias. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 6 años en roles de arquitectura de infraestructura o ingeniería de sistemas/DevOps, incluyendo el diseño e implementación de entornos productivos., • Experiencia de al menos 2 años orientado al negocio o al ámbito de la consultoría. Conocimientos Técnicos Profundos: • Cloud Computing Avanzado: Experiencia profunda en una o más plataformas cloud principales (AWS, Azure, GCP), incluyendo servicios de computación, redes, almacenamiento, bases de datos gestionadas y experiencia en la gestión de costes y optimización de recursos en la nube., • Virtualización y Contenedores: Dominio de tecnologías de virtualización y orquestación de contenedores (Kubernetes, Docker Swarm), comprendiendo su impacto en la escalabilidad y los costes operativos., • Redes, Seguridad y Resiliencia: Sólidos conocimientos de principios de redes, seguridad de red y diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres., • Automatización de Infraestructura (IaC): Familiaridad con herramientas como Terraform, Ansible, etc., con énfasis en cómo la automatización mejora la agilidad del negocio., • Monitorización y Observabilidad: Experiencia con herramientas de monitorización y logging, utilizándolas para derivar insights que beneficien tanto las operaciones como el negocio (Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana, Jeager, Open Telemetry, …)., • ITOM: Experiencia en soluciones de ITOM que permitan tener el contexto de negocio en la gestión de infraestructura (p.e. Service Now ITOM, BMC Helix IT Operations Management, LogicMonitor, …). ✔️Además valoramos... • Certificaciones en cloud, como: AWS Certified Solutions Architect - Professional y/o Azure Solutions Architect Expert., • Certificaciones en gestión de proyectos/negocio: MBA, PMP. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables., • Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales., • Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc., • Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye:, • Interlocución con cliente y auditores, • Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.)., • Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc., • Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal., • Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En el Área de Transformación del Negocio de Movilidad, buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio para impulsar la creación, lanzamiento y escalado de nuevos P&Ls y verticales de negocio dentro del ecosistema del área, liderando todo el ciclo desde la conceptualización hasta su puesta en marcha, consolidación y crecimiento sostenible. Convertir oportunidades estratégicas en negocios operativos con unit economics sólidos, procesos definidos y gobernanza clara, alineados con la estrategia global del Área de Transformación del Negocio de Movilidad. ¿Qué perfil buscamos? Un/a profesional con mentalidad estratégica y de creación de negocio, capaz de diseñar propuestas de valor diferenciales, construir modelos de negocio viables, estructurar P&Ls y liderar verticales desde cero. Buscamos una persona con capacidad analítica avanzada, visión de mercado, ejecución rigurosa, negociación sólida y habilidad para influir transversalmente en múltiples áreas corporativas. Funciones del puesto: • Identificar, analizar y priorizar oportunidades de nuevos negocios y verticales de movilidad, evaluando su encaje estratégico, tamaño de mercado y potencial de rentabilidad., • Definir la propuesta de valor, modelo de negocio y go‑to‑market de los nuevos P&Ls en coordinación con negocio, operaciones, IT, finanzas y legal., • Desarrollar business cases completos: modelización financiera, unit economics, escenarios y KPIs clave., • Liderar pilotos y pruebas de concepto, asegurando ejecución, análisis de resultados y decisiones go / no‑go basadas en datos., • Diseñar procesos end‑to‑end, modelo de gobierno y reporting para convertir los nuevos verticales en negocios operativos integrados., • Impulsar y coordinar negociaciones con partners, proveedores estratégicos y aliados potenciales, definiendo acuerdos y SLAs., • Gestionar al equipo compuesto por 2 analistas, asegurando calidad analítica, priorización y desarrollo profesional., • Elaborar materiales estratégicos para comités de dirección, con narrativa ejecutiva y orientación a resultados. ¿Qué experiencia debes tener? • Entre 3 y 5 años en desarrollo de negocio, venture building, consultoría estratégica o lanzamiento de nuevas líneas de negocio., • Valorable experiencia en movilidad, plataformas digitales o ecosistemas B2C / B2B2C., • Experiencia demostrable en modelización financiera, diseño de modelos de negocio y liderazgo de proyectos transversales. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

Desde Acercanza Consulting estamos buscando un Abogado de litigación para una empresa en Madrid. Contrato: directamente con la empresa, temporal 6 meses. Jornada completa. Teletrabajo: Parcial - Dos días al mes, previa aprobación por el responsable Horario: Lunes a jueves 08/09:30 a 17:30/19:00 y viernes 8/9 a 13/14h Salario: aprox 35.000€ Mínimo 2 años de experiencia Descripción de la empresa: Somos una empresa líder, respaldada por capital privado (Private Equity), dentro del sector en rápido crecimiento del alquiler residencial en España, que cuenta con la mayor cartera de activos privados del país. Descripción del puesto: Esta es una oportunidad atractiva para un ABOGADO DE LITIGACIÓN con experiencia que desee unirse a una empresa líder, respaldada por capital privado (Private Equity), dentro del sector en rápido crecimiento del alquiler residencial en España, que cuenta con la mayor cartera de activos privados del país. Este puesto reportará al Responsable de Litigación y formará parte de un equipo dinámico en expansión. El puesto está basado en Madrid. El candidato seleccionado será responsable principalmente de diferentes aspectos del negocio: I. Coordinación con despachos externos II. Revisión jurídica y control de calidad III. Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales IV. Análisis de riesgos y estrategia legal V. Negociación y acuerdos extrajudiciales VI. Gestión documental y recopilación de pruebas VII. Informe interno y reporting Competencias que resultan imprescindibles para el puesto: • Habilidades de comunicación e interpersonales., • La capacidad de resolución de problemas es esencial, ya que el negocio se encuentra actualmente en fase de consolidación y buscamos personas proactivas capaces de entender y resolver problemas complejos., • Enfoque muy proactivo., • Capacidad para gestionar altos picos de trabajo, según los requerimientos del negocio. Funciones y responsabilidades: I. Coordinación con despachos externos o Selección, asignación y seguimiento de casos con los despachos colaboradores. o Revisión de estrategias procesales propuestas por los despachos externos. o Asegurar que los plazos y directrices internas se cumplan. II. Revisión jurídica y control de calidad o Revisión de demandas, contestaciones, escritos procesales y recursos elaborados por los despachos externos. o Validación de argumentos jurídicos y coherencia con la estrategia legal de la empresa III. Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales o Supervisión del estado de los procedimientos asignados. o Control de calendarios, señalamientos, plazos y actuaciones procesales. IV. Análisis de riesgos y estrategia legal o Evaluación del riesgo procesal de cada asunto. o Propuesta de estrategias para reducir exposición legal o financiera. o Valoración de conveniencia de acuerdos, desistimientos o continuar litigando. V. Negociación y acuerdos extrajudiciales o Negociación directa con contrarios cuando proceda. o Coordinación de propuestas de acuerdo con los despachos externos. VI. Gestión documental y recopilación de pruebas o Reunir documentación necesaria para el proceso y enviarla a los despachos. o Verificación del cumplimiento de requisitos probatorios. o Coordinación con otros departamentos internos (deuda, comercial, seguridad…). o Actualización interna del estado de cada litigio. VII. Informe interno y reporting o Elaboración de informes periódicos sobre el estado de los litigios. o Análisis de resultados judiciales y su impacto en la compañía. o Comunicación a dirección sobre casos relevantes o estratégicos. Grado en Derecho, Máster de Acceso a la Abogacía y experiencia mínima de 2 años. Deseable conocimientos en el manejo de paquete office, excel, salesforce, Power BI. Si estas interesad@, apúntate!!

Contribuirás a que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea precisa y fiable, impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando al Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas. Tu rol será clave en el análisis, control y optimización de procesos, asegurando la coherencia del modelo económico y el cumplimiento de los estándares internos. Funciones: -Asegurar que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea fiable. -Crear cuadros de mando claros y útiles, y garantizar que las cuentas de explotación estén correctamente registradas. -Analizar resultados y compartirlos con los equipos para detectar problemas y proponer mejoras. -Ayudar a fijar objetivos claros y alineados con la estrategia, consolidando la información a nivel global. -Promover acciones que reduzcan costes y aumenten la productividad de las tiendas. -Garantizar que se cumplan todos los procedimientos internos, normas de seguridad y controles de inventario. -Definir y seguir planes de inversión junto a los store managers, verificando su pertinencia y rentabilidad. -Aportar análisis económico y comercial para apoyar decisiones y contribuir a estandarizar procesos en todos los centros. Condiciones: -Incorporación inmediata o a convenir. -Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado. -Imprescindible posibilidad de movilidad entre centros de la zona de actuación. -Desarrollo profesional en un entorno estratégico, con exposición a proyectos de impacto y colaboración con la Dirección. -Posibilidad de participación en programas de formación y desarrollo interno. -Entorno de trabajo flexible y cercano, con foco en resultados y mejora continua.

Arquia Banca es una entidad financiera especializada en el servicio a profesionales llevando a cabo una banca de proximidad que aporte un valor añadido a nuestros clientes a través de un servicio diferencial de calidad basado en la confianza y en la transparencia. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes: • Personalización de la atención al cliente: Arquia Banca ofrece un servicio personalizado a cada uno de sus clientes, adaptando sus productos y servicios a las necesidades y perfil de cada uno de ellos. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización., • Amplia oferta de productos y servicios: cuenta con una amplia oferta de productos y servicios financieros, que incluye desde cuentas corrientes, depósitos y tarjetas de crédito, hasta fondos de inversión y seguros., • Gestión patrimonial integral: Ofrece servicios de gestión patrimonial integral, que incluyen la gestión de carteras de inversión, la planificación financiera y fiscal, y la gestión de activos inmobiliarios., • Innovación y tecnología: Arquia Banca apuesta por la innovación y la tecnología en su estrategia comercial, ofreciendo a sus clientes soluciones digitales como la banca online, aplicaciones móviles y herramientas de gestión de patrimonio en línea., • Excelencia en el servicio al cliente: Arquia Banca se enfoca en ofrecer un servicio de excelencia al cliente, con un equipo altamente capacitado y una atención personalizada en todo momento., • Generar negocio y profundizar en la venta de productos y servicios a clientes potenciales de la zona. En resumen, la estrategia comercial de Arquia Banca se centra en ofrecer productos y servicios de calidad, personalizados y adaptados a las necesidades de sus clientes. Aprovecha la oportunidad de formar parte del Grupo Arquia Banca y desarrollarte en una entidad financiera diferente a cualquier otra. Buscamos profesionales con: • Experiencia comercial en Banca (mínimo un año), • Conocimiento de productos y servicios financieros, • Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico., • Habilidades de captación y vinculación de clientes, • Ganas de desarrollarte dentro del sector de la Banca, • Excelente atención y servicio al cliente ¡Esta es una excelente oportunidad profesional para ti! Requisitos Formación Universitaria en: Económicas, ADE, Empresariales o similar. Valorable Formación Específica: • Titulación Mifid II, • Titulación LCCI, • Valorable Master en Entidades de Crédito o Bancaria ¿Qué ofrecemos? • Visión transversal de la Entidad., • Desarrollar una carrera profesional interna., • Horario laboral de acuerdo con el convenio colectivo del sector de la banca en España, • Medidas de flexibilidad, • Retribución según capacidades y aptitudes, además de un variable para reconocer todo tu esfuerzo., • Programa de desarrollo formativo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, condiciones financieras preferentes y descuento en seguros., • Retribución flexible aplicado a transporte/ guardería/estudios/seguro médico.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Bucamos un perfil de Product Owner para una importante financiera en Madrid Product Owner BNPL – Financiación Digital Buscamos un/a Product Owner BNPL (Buy Now, Pay Later) para liderar la definición y evolución de una solución de financiación digital clave, con impacto directo en negocio, conversión y experiencia de cliente en canales digitales y físicos. Un rol con fuerte visión de producto, foco en valor y toma de decisiones basada en datos, en un entorno financiero regulado. Tu impacto en el día a día: • Definirás la estrategia de producto BNPL, alineada con objetivos comerciales, rentabilidad y riesgo., • Diseñarás y monitorizarás KPIs de producto (conversión, adopción, ticket medio, performance)., • Liderarás la priorización del backlog, maximizando valor para negocio y cliente., • Definirás el posicionamiento del BNPL en los distintos canales., • Trabajarás estrechamente con negocio, marketing, riesgo y tecnología para optimizar conversión y experiencia., • Traducirás necesidades de negocio y regulatorias en epics y user stories claras., • Analizarás benchmark y tendencias de mercado para impulsar la evolución del producto., • Identificarás palancas de mejora en UX, pricing y procesos. ¿Qué buscamos en ti? • Graduado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar, • +4 años de experiencia como Product Owner o en roles de producto digital en entidades financieras o BNPL., • Experiencia en productos de financiación digital y entornos regulados., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Conocimiento funcional de pricing y KPIs de producto. Este rol te permitirá asumir la responsabilidad de un producto BNPL con impacto directo en negocio, participar en decisiones estratégicas y trabajar de forma transversal con equipos clave de la compañía. • Tendrás la oportunidad de impulsar una solución en pleno crecimiento, con visibilidad y capacidad real de influencia en un entorno dinámico y orientado a resultados. Lugar de Trabajo: Trabajo presencial en la oficina de Madrid Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil senior para incorporarse como Nivel 3 al equipo de Threat Modeling en Cyber. ¿Cómo será tu día a día? • Investigación de amenazas y actividades sospechosas., • Liderar la estrategia de detección de nuestros clientes tomando como input información de diferentes equipos como Inteligencia o Threat Hunting., • Creación de casos de uso mediante el modelado de amenazas para la detección de amenazas y comportamientos sospechosos utilizando diferentes inputs (Lesson learned aprendidas a partir de incidentes reales, informes forenses, ejercicios de Threat Hunting, análisis de threat actors más activos, análisis de MITTRE, etc)., • Fine-tunning de casos de uso para mejorar el ratio de detección. ¿Cómo te imaginamos? • Conocimiento avanzado de Splunk, • Lenguaje SPL y creación de casos de uso, • Configuración y uso de Assets and Identities, Mission Control, Threat Intelligence, Risk Factor, Event-based detection, Finding-based detection, etc., • Indispensable haber trabajado en la gestión de la Suite con Splunk Enterprise Security., • Tener más de tres años de experiencia en el sector y conocimiento en:, • Amenazas y ataques, • Seguridad en Active Directory y la suite de O365, deseable, • Sistemas Operativos y redes, • Análisis de logs. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Arquitecto Cloud (Modelo Híbrido – Madrid) • Ubicación: Madrid, • Modalidad: Híbrido (3 días presencial / 2 días teletrabajo), • Salario: Hasta 85.000 € brutos anuales Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud para asumir un rol estratégico liderando la transformación cloud de una importante entidad financiera, actualmente con un entorno mayoritariamente on-premise. Serás responsable de definir la estrategia global y hoja de ruta hacia la nube, diseñando soluciones tanto para aplicaciones nuevas como para sistemas legacy. Tu objetivo será construir un ecosistema eficiente, escalable y optimizado en costes. Tendrás un papel clave en la unificación del entorno tecnológico (AWS, Azure, datos e IA), definiendo arquitecturas de referencia y estableciendo un modelo híbrido sólido entre cloud y CPD. Responsabilidades Diseño y Estrategia Definir y evolucionar arquitecturas cloud (AWS y/o Azure) Establecer estándares y modelos de referencia Liderazgo de Migraciones Planificar y ejecutar la transición de sistemas on-premise a cloud e híbrido Diseñar estrategias para modernización de legacy FinOps • Estimar, analizar y optimizar costes cloud por aplicativo, • Implantar cultura de control y eficiencia del gasto Seguridad y Gobernanza • Definir políticas y arquitecturas seguras, • Colaborar con el área de Seguridad para cumplimiento normativo Observabilidad • Diseñar e implementar desde cero la estrategia de monitorización, • Estandarizar herramientas y métricas Contenedores y Plataforma • Evolucionar el ecosistema de contenedores, • Liderar la implantación y gobierno de Kubernetes Stack Tecnológico • Cloud: AWS y/o Azure, • Infraestructura como código: Terraform, • Observabilidad: ELK, Prometheus, Grafana, • Contenedores: Docker, Kubernetes, • Metodologías: FinOps Qué ofrecemos • Salario competitivo hasta 85K € acorde a experiencia, • Rol clave con impacto directo en la transformación tecnológica de la organización, • Alta autonomía técnica y capacidad de decisión, • Entorno en evolución hacia Agile y modernización tecnológica, • Proyecto estable en sector financiero con retos complejos y de alto nivel

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos profesionales especializado/aS en auditoría de sistemas de información, responsable del seguimiento, coordinación y validación de evidencias en auditorías internas y externas. Valorable experiencia en auditoría financiera soportada en sistemas IT y en auditoría de cumplimiento normativo. Competencias Profesionales • Perfil meticuloso y orientado al detalle., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Rigurosidad en la validación de evidencias., • Capacidad de coordinación transversal con equipos técnicos y de negocio., • Comunicación clara y estructurada, tanto escrita como verbal., • Orientación a cumplimiento normativo y mitigación de riesgos., • Gestión eficiente de múltiples auditorías en paralelo., • Capacidad de adaptación en entornos complejos y cambiantes Experiencia Valorable • Experiencia en auditoría de sistemas IT., • Participación en auditorías financieras con componente tecnológico., • Experiencia en auditorías de cumplimiento regulatorio, especialmente DORA., • Experiencia e ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de tu experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Informática o equivalente., • Experiencia profesional total superior a 3 años en soporte técnico y atención a usuarios., • Experiencia mínima de 2 años en servicios de atención a usuarios en el ámbito de aplicaciones TI y puesto de trabajo., • Experiencia mínima de 2 años en atención al usuario mediante herramientas de escritorio remoto., • Experiencia en administración de entornos Windows, monitorización o soporte e instalación de software y puesto de trabajo., • Experiencia en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • No se requiere residencia en una ubicación específica, valorándose disponibilidad para trabajar en las zonas de prestación del servicio y desplazamientos puntuales., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público., • Se valorará uso y conocimiento de inglés. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

No buscamos a alguien para llevar la contabilidad. Buscamos a alguien que entienda el negocio. En Kasinde diseñamos y operamos viajes en África (Kenia, Tanzania y Uganda), trabajando desde dentro con nuestro equipo local en Nairobi. Estamos creciendo, y necesitamos a alguien que nos ayude a tener control, claridad y visión sobre lo que está pasando en la empresa. Porque aquí los números no son solo números. Son decisiones, experiencias y personas. Qué harás Tendrás un rol clave en asegurar el control, la coherencia y la visibilidad financiera de la empresa. Tus responsabilidades incluirán: • Supervisión de la contabilidad de principio a fin (facturación, conciliaciones bancarias, registros contables), • Seguimiento de cuentas a cobrar y a pagar en distintos mercados, • Asegurar la coherencia entre la información financiera y la operativa real del negocio, • Gestión y mejora de herramientas internas de control y reporting financiero, • Análisis de rentabilidad por viaje y por proyecto, • Seguimiento y previsión de cashflow, • Apoyo a la toma de decisiones con análisis financiero estructurado, • Identificación de ineficiencias y mejora de procesos internos, • Colaborar en la estrategia fiscal y contable, asesorando en transacciones complejas entre mercados (Kenia - España), • Automatizar procesos con herramientas como Excel avanzado, IA financiera y software sectorial para mejorar la eficiencia operativa. Qué buscamos Valoramos especialmente perfiles que hayan trabajado en startups o entornos en crecimiento, donde hayan podido vivir de cerca la evolución de una empresa y formar parte activa de ese proceso. Este tipo de experiencia suele aportar una visión muy práctica del negocio, así como capacidad para estructurar procesos, adaptarse al cambio y tomar decisiones en contextos dinámicos • Formación en Finanzas, Contabilidad o similar, • Entre 5 – 7 años de experiencia en contabilidad, controlling o finanzas. Y entre 2- 3 años en posiciones de controller financiero., • Nivel alto de inglés (imprescindible, parte del equipo con el que trabajarás está en Kenia), • Experiencia trabajando con herramientas financieras, ERPs o sistemas de reporting. Excel avanzado (incluyendo macros y Power BI), análisis financiero y reporting, • Se valorará especialmente experiencia en agencia de viajes, pymes, startups o entornos internacionales., • Mentalidad analítica y atención al detalle, • Capacidad de organización y estructuración, • Interés por entender el negocio más allá de los números, • Comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento Qué ofrecemos • Salario en línea con el mercado mid-level, según experiencia y encaje. (Fijo + variable en base a objetivos), • Ubicación en el centro de Madrid (Zona Estrella - Retiro), • 1 día de teletrabajo semanal., • Un viaje a terreno (Kenia) de familiarización en el primer año de trabajo, • Un rol con impacto directo en el negocio, • Posibilidad de construir y mejorar procesos desde dentro, • Flexibilidad y autonomía en el día a día

Product Owner BNPL – Financiación Digital Buscamos un/a Product Owner BNPL (Buy Now, Pay Later) para liderar la definición y evolución de una solución de financiación digital clave, con impacto directo en negocio, conversión y experiencia de cliente en canales digitales y físicos. Un rol con fuerte visión de producto, foco en valor y toma de decisiones basada en datos, en un entorno financiero regulado. 🌟 Tu impacto en el día a día • Definirás la estrategia de producto BNPL, alineada con objetivos comerciales, rentabilidad y riesgo., • Diseñarás y monitorizarás KPIs de producto (conversión, adopción, ticket medio, performance)., • Liderarás la priorización del backlog, maximizando valor para negocio y cliente., • Definirás el posicionamiento del BNPL en los distintos canales., • Trabajarás estrechamente con negocio, marketing, riesgo y tecnología para optimizar conversión y experiencia., • Traducirás necesidades de negocio y regulatorias en epics y user stories claras., • Analizarás benchmark y tendencias de mercado para impulsar la evolución del producto., • Identificarás palancas de mejora en UX, pricing y procesos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Graduado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar, • +5 años de experiencia como Product Owner o en roles de producto digital en entidades financieras o BNPL., • Experiencia en productos de financiación digital y entornos regulados., • Alta capacidad analítica y orientación a datos., • Conocimiento funcional de pricing y KPIs de producto. 💡Lo que te ofrecemos • Retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería...)., • Modelo híbrido: hasta 30% teletrabajo y horario flexible., • Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés., • Seguro de vida, • Crecimiento real en un área estratégica e innovadora. Este rol te permitirá asumir la responsabilidad de un producto BNPL con impacto directo en negocio, participar en decisiones estratégicas y trabajar de forma transversal con equipos clave de la compañía. Tendrás la oportunidad de impulsar una solución en pleno crecimiento, con visibilidad y capacidad real de influencia en un entorno dinámico y orientado a resultados. En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

Oferta de Empleo: Adjunto a la Dirección Financiera – Consultoría TI Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial Tipo de Contrato: Indefinido Somos una compañía líder en el sector de Consultoría TI, especializada en soluciones innovadoras y estratégicas para empresas de distintos sectores. Nuestro equipo está compuesto por expertos altamente cualificados en tecnología, desarrollo de software, ciberseguridad y gestión de infraestructuras cloud. Nos encontramos en plena expansión y buscamos un Adjunto a la Dirección Financiera para ayudar a liderar nuestra estrategia financiera y garantizar un crecimiento sólido y sostenible. Responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia financiera de la compañía alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Supervisar la planificación, presupuestación y análisis financiero, asegurando una gestión eficiente de los recursos., • Optimizar la estructura de costes y controlar los indicadores financieros clave (KPIs)., • Gestionar la relación con entidades bancarias, inversores y otros stakeholders financieros., • Asegurar el cumplimiento normativo y fiscal, así como la elaboración de informes financieros precisos y oportunos., • Liderar y desarrollar el equipo financiero, promoviendo una cultura de eficiencia y transparencia., • Identificar oportunidades de inversión y financiación que impulsen la expansión de la empresa., • Colaborar con las distintas áreas de la compañía para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad. Requisitos: • Titulación en Economía o Administración de Empresas., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, auditando a grandes empresas y trabajando en Big Four., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control de gestión y normativas financieras., • Experiencia en la gestión de presupuestos, cash flow y financiación corporativa., • Habilidades estratégicas y de liderazgo para la toma de decisiones financieras clave., • Nivel avanzado de herramientas financieras y de análisis de datos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante cambio., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Qué Ofrecemos: • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y beneficios adicionales., • Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento con proyectos innovadores., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo con equipos altamente cualificados. Si cumples con el perfil y estás listo para liderar la estrategia financiera de una empresa en expansión, ¡esperamos tu candidatura!

Puesto: Finance Manager Localización: Madrid (MA) Salario: Desde 50.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Finance Manager se encargará de dirigir y gestionar el Departamento financiero de la compañía. Dirigir y supervisar la planificación financiera, la gestión de riesgos, los registros contables y la estrategia económica de la empresa, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio a corto y largo plazo. ¿Qué harás? El Finance Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: • Coordinar la gestión del equipo y las funciones entre sus componentes para asegurar el cumplimiento de todas las tareas., • Implementar y supervisar la estrategia financiera global de la compañía., • Planificar e implantar los procedimientos y controles necesarios para que se ejecuten todas las tareas del departamento con la calidad suficiente y en los plazos establecidos., • Revisar y controlar los presupuestos asignados a cada área., • Preparación y revisión de todos los informes financieros de la compañía, tanto internos (Reporting mensual a grupo, P&L por departamentos, informes a fondos, etc.) como externos (Impuestos, cuentas anuales…)., • Identificar y mitigar riesgos financieros y operativos., • Supervisar los estados financieros, auditorías internas y cumplimiento fiscal. ¿Qué traerás? • Formación: Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía o similar. Valorable Máster en Finanzas., • Experiencia: Experiencia mínima 8-10 años en área financiera con al menos 5 años en posición directiva en sector bancario o financiero., • Experiencia en análisis financiero, planificación estratégica y gestión de equipos de al menos 5 personas., • Conocimientos: Experto en normativa de legislación fiscal y contable., • Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas financieras y ERP (SAP, Oracle, etc.). Nivel avanzado de Excel y la suite de Microsoft., • Idiomas: Alto nivel de inglés hablado y escrito., • Competencias y Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos, toma de decisiones estratégicas, alta capacidad analítica y de resolución de problemas, grandes habilidad de comunicación clara y efectiva, orientación a resultados y consecución de objetivos, capacidad para alinear la estrategia financiera con los objetivos de recuperación y rentabilidad, negociación y toma de decisiones bajo presión Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Atractivo paquete salarial, • Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales., • Seguro médico y familiares directos., • Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario., • Retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante)., • Plaza de parking., • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Finance Manager con experiencia en dirigir y gestionar Departamentos financieros que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

En Ayesa Digital crecemos contigo En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En Ayesa Digital, el talento no solo ejecuta; el talento lidera la arquitectura del cambio. Estamos en busca de un Responsable de Área en SAP FI/CO capaz de trascender la consultoría técnica para convertirse en el referente estratégico de nuestra práctica financiera. Un experto/a con una trayectoria consolidada en SAP FI/CO, pero sobre todo, a un/a líder con visión de negocio. Alguien que combine la solvencia en procesos financieros con la habilidad para orquestar propuestas comerciales ganadoras y gestionar personas con empatía y exigencia técnica. ¡Te estamos esperando! En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Buscamos un/a profesional que domine el ecosistema SAP y que desee proyectar su impacto en tres vertientes: el equipo, el producto y el negocio. Como máximo responsable del área de Financials & Controlling, tu misión se vertebrará en cuatro pilares fundamentales: 1️⃣ Vanguardia Tecnológica y Transferencia de Valor Serás el guardián de la evolución del producto. Tu misión es capturar las innovaciones de SAP (S/4HANA, IA aplicada a finanzas y Cloud) y transformarlas en soluciones reales y aplicables para nuestros proyectos. 2️⃣ Arquitectura de Equipos de Alto Rendimiento Gestionarás el talento de tu área con una visión de crecimiento. Impulsarás el desarrollo técnico, garantizarás la adopción de las mejores prácticas y serás el mentor que integre las novedades más disruptivas del ecosistema en el ADN de tu equipo. 3️⃣ Cultura de Cohesión y Pertenencia Más allá de los proyectos, construirás comunidad. Serás el catalizador de un equipo unido, fomentando la colaboración técnica y generando un sólido sentido de identidad dentro de la práctica financiera. 4️⃣ Estrategia de Negocio y Gestión de Ofertas Tu visión técnica será clave en la toma de decisiones estratégicas. Lideraras la definición y defensa de ofertas comerciales, relación directa con clientes de primer nivel y detectando nuevas oportunidades de crecimiento para la compañía.

¿Te apasiona la auditoria? ¿Tienes certificado de igual o superior al 33%? Entonces tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye activamente a la transformación de empresas y de la sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y desarrolla tu carrera en una firma que va más allá de la prestación tradicional de servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo un mensaje: es una forma de trabajar. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Formarás parte de un equipo de Auditoría en crecimiento, que combina un alto nivel técnico/a, una amplia gama de servicios, recursos tecnológicos avanzados y una sólida red internacional, todo ello bajo una clara estrategia de mercado orientada al talento y a la excelencia profesional. Entre tus principales funciones se encuentran: • Participar en la auditoría de estados financieros y en el análisis de riesgos., • Colaborar en procesos de certificación de información financiera., • Realizar análisis y revisiones de procesos., • Identificar y evaluar riesgos de negocio, aportando valor al cliente desde una perspectiva integral. Importante multinacional busca auditores/as para incluir en su plantilla. Tus responsabilidades como profesional incluirán dar apoyo en las siguientes tareas: Asumir la importancia de cumplir las prioridades en materia de auditoría y asesoramiento sobre riesgos que responden a los requisitos explícitos de los grupos de interés. Ser consciente de los procesos de evaluación del riesgo y de la información previa clave sobre la entidad y el sector, y comprender su repercusión en el trabajo que se lleva a cabo. Trabajar eficazmente en equipo para llevar a cabo la auditoría y entender cómo se enmarca tu función en el equipo de trabajo. ¿Te interesa esta oportunidad y crees que encajas con el perfil que buscamos? Requisitos • Graduado/a en ADE/Economía o similares. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • 3 años de experiencia en puestos similares., • Alto nivel de inglés (mínimo B2). También será valorable conocimientos de otros idiomas., • Manejo a nivel usuario de herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Disponibilidad para viajar, • Será necesario disponer de un certificado de discapacidad oficial igual o superior al 33%, emitido por el organismo público competente. Características del empleo • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible- 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ubicación Madrid

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de una persona experta en Integración altamente calificada y experimentada para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de Integración, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. 🧩¿Cuáles serán tus principales tareas? • Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables., • Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. 🏅¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años trabajando con Murex, preferiblemente en el ámbito de post-trade., • Experiencia demostrable en diseño, construcción y mantenimiento de interfaces – Business Workflows / Exchange Workflows., • Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos., • Comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos., • Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc., • Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: • Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Experiencia trabajando con mensajería financiera o formatos de integración (Swift, MxML, FIX, JSON…), • Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning)., • Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones), • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil con 1-3 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos: • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Paquete de Social Benefits., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Ubicación: Madrid ¡Te esperamos!

Líder Técnico/a de Desarrollo SW y Cumplimiento PCI DSS | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave del grupo centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos, regulados y de gran impacto internacional. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar de Mobility, donde liderarás la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS, asegurando la correcta interpretación, aplicación y gobernanza de los requisitos del estándar en toda la organización. Tu rol será clave para garantizar la seguridad de los entornos de pago, coordinar a los distintos equipos técnicos y actuar como referente frente a auditores, fabricantes y partners del ecosistema de medios de pago. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS en los proyectos de Mobility., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de controles de seguridad., • Diseñar y validar arquitecturas seguras dentro del entorno PCI (CDE)., • Gestionar la relación con auditores externos (QSA) y el seguimiento de planes de remediación., • Supervisar la aplicación de prácticas DevSecOps y SDLC seguro alineadas con PCI DSS., • Coordinar la integración y certificación de soluciones EMV, garantizando su alineación con PCI y políticas de seguridad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia de más de 5 años en liderazgo técnico en entornos regulados., • Experiencia avanzada en cumplimiento PCI DSS, • Conocimientos en plataformas y principios de sistemas de pago, • Experiencia en HSM, PKI y sistemas de gestión de claves (KMS/KMF)., • Conocimientos funcionales en integración con pasarelas de pago, reconciliación financiera y protocolos POS–PINpad., • Experiencia en pagos P2P a través de railes de marcas de tarjetas (Visa Direct, Master Send)., • Nivel de inglés alto., • Alta capacidad de análisis, síntesis, comunicación técnica y ejecutiva., • Habilidad para documentar, presentar y defender controles ante auditores. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Impacto Global: Influencia directa en proyectos internacionales de gran relevancia., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidades reales de desarrollo dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, certificada por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad y los sistemas de pago? ¡Inscríbete ahora!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo en el área de Transporte Ferroviario! En esta unidad lideramos proyectos de sistemas software ferroviarios, garantizando la seguridad y fiabilidad en entornos críticos mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Estamos seleccionando un Responsable del equipo de pruebas en sistemas de software ferroviario 💡 ¿Qué harás? • Gestionar el equipo de Testing & Commissioning en proyectos ferroviarios., • Reportar al director del área sobre evolución de la actividad, rendimiento del equipo y cumplimiento de hitos., • Participar en reuniones con clientes para el seguimiento del proceso de testing., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos y la estrategia de pruebas definida para cada proyecto., • Planes de prueba, especificaciones y protocolos para la validación completa del sistema., • Diseñar y configurar bancos de pruebas para sistemas embebidos y distribuidos complejos., • Analizar especificaciones de requisitos del sistema para crear protocolos de prueba completos y orientados a detectar límites de rendimiento y defectos., • Revisar entregables técnicos durante el ciclo de vida del desarrollo, identificando inconsistencias y problemas en requisitos, diseño arquitectónico e interfaces. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia demostrable en gestión de equipos de Testing & Commissioning en sistemas software ferroviarios. ✅ Experiencia significativa en preparación de planes de prueba, protocolos y configuración de bancos de pruebas. ✅ Conocimiento y práctica con herramientas de gestión de requisitos y pruebas (DOORS, Visure, Test Link, Quality Center) y herramientas de seguimiento de defectos. ✅ Experiencia en validación de sistemas embebidos y distribuidos complejos. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido para conciliar tu vida personal y profesional., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación rápida para conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, explorando conocimientos y tareas del proyecto., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo!, • Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial. Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad: Incorporarte al equipo de Transformación de Iberia Express te permitirá continuar tu desarrollo profesional en un área clave para la evolución de la compañía, con un impacto directo en la mejora de la eficiencia y en la toma de decisiones estratégicas. Trabajarás en un entorno altamente dinámico, participando en proyectos transversales con impacto en diferentes áreas del negocio (operaciones, comercial, financiera), lo que te permitirá adquirir una visión global de la compañía. Tendrás la oportunidad de trabajar con datos, construir análisis de negocio y contribuir activamente a la definición e implementación de iniciativas que impactan en la cuenta de resultados. Formar parte de esta área, dentro de la Dirección Corporativa, implica una exposición directa a stakeholders clave y a procesos de toma de decisión, en un entorno exigente donde se valora la autonomía, el pensamiento analítico y la orientación a resultados. Lo que tendrás que hacer • Liderar el análisis y desarrollo de business cases asociados a iniciativas de transformación y eficiencia, evaluando su impacto económico y operativo., • Gestionar y evolucionar la base de datos de iniciativas del área de Transformación, asegurando la calidad, consistencia de la información y el adecuado seguimiento de resultados., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar oportunidades de mejora, optimización de costes y eficiencia operativa, generando insights accionables., • Preparar materiales y presentaciones para comités de dirección y foros de seguimiento, con un enfoque claro, estructurado y orientado a la toma de decisiones., • Colaborar de forma transversal con áreas clave de la compañía (Finanzas, Operaciones, Comercial y Data) para impulsar iniciativas de transformación y asegurar su correcta implementación., • Dar soporte directo al Director de Transformación en proyectos estratégicos y transversales de la compañía, desde su definición hasta su ejecución y seguimiento. Calificaciones • 2–3 años de experiencia en consultoría, estrategia o áreas de transformación., • Formación en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas cuantitativas (matemáticas, estadística o similares). Habilidades requeridas • Nivel avanzado de Excel, con experiencia en modelización y análisis de datos., • Capacidad para estructurar problemas complejos y traducirlos en análisis claros y accionables., • Autonomía y capacidad de trabajar en entornos exigentes con un alto nivel de responsabilidad., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para sintetizar información en presentaciones ejecutivas (PowerPoint)., • Nivel alto de inglés. Habilidades preferidas • Se valorará el conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, Python). Lo que podemos ofrecerte: • Bonus anual (dependiendo de los resultados de la compañía y del performance individual)., • 25 días de vacaciones al año, más otros permisos especiales., • Acceso a los beneficios del programa de billetes de empleados, con billetes ilimitados en Stand by para toda la red de Iberia e Iberia Express para ti y tus beneficiarios, y un número limitado de billetes con plaza confirmada en Iberia Express., • Descuentos en algunos servicios de la industria del turismo, como hoteles, empresas de alquiler de coches, etc. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. MISION: Impulsar la adopción de IA (incluida IA Generativa) y AIOps en la Unidad de Negocio de Infraestructuras, liderando la definición y venta de un offering diferenciador y escalable. Como Ejecutivo, tendrá una proyección clara hacia Dirección, asumiendo la responsabilidad de generar negocio, construir alianzas y orquestar la entrega con excelencia. Formación y experiencia • Titulación universitaria técnica o de gestión (o experiencia equivalente)., • Historial demostrable de creación o escalado de offerings y de cumplimiento de cuotas., • Valorable: certificaciones cloud (Azure/AWS/GCP), ITIL/SRE, y formación en IA/ML. Responsabilidades: • Estrategia & Offering: diseñar y evolucionar el porfolio (IA/IAGen/AIOps) para clientes de Infraestructuras y DevOps: casos de uso, pricing, modelos de entrega, aceleradores y assets., • Go-to-Market: plan comercial y de marketing (segmentación, propuesta de valor, mensajes, contenidos y casos de éxito); habilitación de ventas internas., • Desarrollo de negocio: generación de pipeline, propuesta y negociación hasta cierre; venta consultiva a nivel CxO/Directores de Tecnología/Operaciones., • Adopción de IA: hojas de ruta de adopción (people/process/tech), gobierno responsable, seguridad y medición de valor., • Alineación con Partners: co-venta y co-marketing con hyperscalers (Azure/AWS/GCP) y fabricantes de observabilidad/automatización., • Liderazgo de ejecución: orquestar preventa y delivery (arquitectos, ingeniería, operaciones) asegurando márgenes y satisfacción del cliente., • Gestión económico-financiera: control de márgenes, forecast y reporting de oportunidades y proyectos. Requisitos: • Sólido background en Infraestructuras o DevOps, con experiencia comercial probada en venta de soluciones tecnológicas (mín. 6–8 años)., • Conocimiento a nivel ejecutivo de: Cloud (IaaS/PaaS), automatización (Infra as Code, CI/CD, runbooks) y observabilidad (logs, métricas, trazas, APM, OpenTelemetry)., • Entendimiento de IA/IAGen/AIOps: casos de uso en IT Ops, asistentes técnicos, remediación automática, reducción de MTTR, optimización de costes, governance, riesgos y compliance., • Comunicación excelente (oral y escrita), storytelling y “visión marketiniana” para posicionar propuestas y diferenciar el offering., • Orientación a resultados con capacidad de abrir cuentas, hacer farming y cerrar deals complejos (ventas consultivas con múltiples stakeholders)., • Experiencia liderando propuestas (RFP/RFI), workshops ejecutivos y demos/PoV., • Español nativo y inglés profesional (reuniones, presentaciones y documentación). Conocimientos técnicos: • Cloud: modelos de referencia, landing zones, seguridad, coste y FinOps, modernización de plataformas., • Automatización & DevOps: IaC (p.ej., Terraform/ARM), pipelines (GitHub/GitLab/Azure DevOps), automatización operativa (Ansible/Runbooks)., • Observabilidad & AIOps: prácticas SRE, SLI/SLO, APM y plataformas de observabilidad; capacidades de detección, predicción y auto-remediación., • IA/IAGen: conceptos de LLMs, RAG, MLOps/LLMOps, riesgos (alucinaciones, privacidad), políticas de uso responsable., • Ecosistema de partners: experiencia colaborando con hyperscalers y fabricantes líderes de observabilidad/monitorización. Competencias: • Mentalidad empresarial y market-oriented; creatividad para empaquetar y monetizar servicios., • Negociación y gestión de objeciones; influencia en comité de dirección., • Liderazgo transversal y trabajo en equipo con preventa, marketing y delivery., • Planificación y priorización; manejo simultáneo de oportunidades y cuentas clave. Ubicación: Posibilidad de trabajar desde Barcelona o Madrid En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Manager en Nfq, liderarás la estrategia, desarrollo y despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial tanto en proyectos internos de la compañía como en servicios de alto valor para nuestros clientes en diferentes sectores. Serás una figura de referencia en IA dentro de la organización, conectando la visión estratégica con la ejecución técnica y asegurando que las iniciativas de IA generen impacto real de negocio. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝘆 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 • Definir y ejecutar la 𝗵𝗼𝗷𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝘁𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq, alineada con los objetivos estratégicos del grupo NWorld., • Identificar oportunidades de aplicación de IA en los 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 de la compañía., • Evangelizar internamente el uso de IA y promover una 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗮𝘁𝗮&𝗔𝗜-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 e innovadora. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Liderar proyectos de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la definición del caso de uso hasta el despliegue en producción., • Supervisar el diseño e implementación de soluciones basadas en 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴, 𝗡𝗟𝗣, 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 y automatización inteligente., • Asegurar la 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱, 𝗲𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗰𝘂𝗺𝗽𝗹𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 de las soluciones entregadas., • Coordinar equipos multidisciplinares (data scientists, ingenieros de datos, consultores funcionales). ▸ 𝗥𝗲𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗰𝗼𝗻 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗗𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼 • Participar activamente en la 𝗳𝗮𝘀𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación a clientes., • Asesorar a clientes en la definición de su 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗜𝗔, realizando estudios de viabilidad y análisis de impacto., • Construir relaciones de confianza con interlocutores 𝗖-𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹 y equipos técnicos del cliente., • Contribuir al posicionamiento de Nfq como 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 en el mercado español. ▸ 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗘𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝘆 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 • Construir, dimensionar y liderar el 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗔 de Nfq., • Diseñar planes de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗿𝗿𝗼𝗹𝗹𝗼 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 para el equipo., • Atraer y retener 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼 en IA y datos., • Fomentar la transferencia de conocimiento y la documentación de buenas prácticas. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science o MBA con especialización tecnológica. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟲–𝟴 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia profesional en roles relacionados con IA, Data Science o transformación digital., • Al menos 𝟮–𝟯 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 en posiciones de liderazgo o gestión de equipos técnicos., • Experiencia demostrable en 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗶́𝗮 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼́𝗴𝗶𝗰𝗮 o en proyectos de IA para clientes del sector financiero o asegurador (muy valorado)., • 𝗧𝗿𝗮𝗰𝗸 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗿𝗱 de proyectos de IA llevados a producción con impacto de negocio medible. ▸ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼𝘀 • Dominio de frameworks y herramientas de ML/DL: 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻, 𝗧𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗙𝗹𝗼𝘄, 𝗣𝘆𝗧𝗼𝗿𝗰𝗵, 𝗦𝗰𝗶𝗸𝗶𝘁-𝗹𝗲𝗮𝗿𝗻, etc., • Experiencia con plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲, 𝗔𝗪𝗦, 𝗚𝗖𝗣., • Conocimientos sólidos en IA Generativa: 𝗟𝗟𝗠𝘀, 𝗥𝗔𝗚, 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗽𝘁 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴., • Familiaridad con 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀, 𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀, 𝗖𝗜/𝗖𝗗 para modelos y arquitecturas de datos modernas. ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗱𝗼𝗿 con capacidad para gestionar equipos técnicos y multidisciplinares., • Excelentes 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: capacidad para traducir conceptos técnicos complejos al lenguaje de negocio., • Orientación a resultados y 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗮., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas., • Perfil consultivo: capacidad de escucha activa, análisis de problemas y propuesta de soluciones., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

ASESOR/A TÉCNICO DE EMPRENDIMIENTO Requisitos del puesto: • Formación mínima: Titulación de Graduado/a, Licenciado/a ingeniero/a, Master o FP - Conocimiento hablado y escrito del idioma Gallego - Manejo avanzado de aplicaciones y herramientas informáticas, contenidos web, Redes Sociales y similares. Experiencia: Al menos 2 años (24 meses) de experiencia certificable* en la programación y ejecución de proyectos en materia de desarrollo territorial a través del emprendimiento, desarrollando funciones de información y asesoramiento a emprendedores, entre otras: • Diagnóstico inicial del proyecto emprendedor: perfil del promotor, viabilidad del producto o servicio, mercado objetivo, ingresos esperados, estructura de costes,… - Apoyo en la búsqueda de financiación, ayudas y subvenciones: preparación de documentación, memorias, tramitación de la solicitud, seguimiento y apoyo en la justificación. - Asesoramiento en la elaboración de planes de empresa y estudios de viabilidad comercial, económica y financiera: análisis de rentabilidad, proyecciones, escenarios, inversión necesaria,… - Orientación sobre trámites administrativos: forma jurídica, obligaciones fiscales, laborales, con la Seguridad Social - Asesoramiento en la constitución de sociedades (notaría, NIF, estatutos, registro, altas en AEAT, SS, licencias). - Asesoramiento para cumplimiento normativo en otros ámbitos: fichajes, prevención de riesgos laborales, protección de datos, etc… - Asesoramiento básico en marketing y comunicación: estrategia de posicionamiento, imagen de marca, customer journey map y uso de herramientas digitales (Canva,…) - Definición de itinerarios y tutorización y seguimiento de los proyectos. - Análisis y tendencias del mercado y/o ecosistema emprendedor. - Diseño e impartición de talleres, charlas y formaciones sobre emprendimiento, gestión empresarial, digitalización, innovación y desarrollo de habilidades emprendedoras. *Experiencia certificable que se comprobará a través de la Vida Laboral del candidato y que debe venir acompañado de certificado o certificados de anterior/es empleador/es que certifique y detalle en qué ha consistido esa experiencia, con su firma.

Contribuirás a que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea precisa y fiable, impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando al Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas. Tu rol será clave en el análisis, control y optimización de procesos, asegurando la coherencia del modelo económico y el cumplimiento de los estándares internos. Funciones: -Asegurar que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea fiable. -Crear cuadros de mando claros y útiles, y garantizar que las cuentas de explotación estén correctamente registradas. -Analizar resultados y compartirlos con los equipos para detectar problemas y proponer mejoras. -Ayudar a fijar objetivos claros y alineados con la estrategia, consolidando la información a nivel global. -Promover acciones que reduzcan costes y aumenten la productividad de las tiendas. -Garantizar que se cumplan todos los procedimientos internos, normas de seguridad y controles de inventario. -Definir y seguir planes de inversión junto a los store managers, verificando su pertinencia y rentabilidad. -Aportar análisis económico y comercial para apoyar decisiones y contribuir a estandarizar procesos en todos los centros. Condiciones: -Incorporación inmediata o a convenir. -Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado. -Imprescindible posibilidad de movilidad entre centros de la zona de actuación. -Desarrollo profesional en un entorno estratégico, con exposición a proyectos de impacto y colaboración con la Dirección. -Posibilidad de participación en programas de formación y desarrollo interno. -Entorno de trabajo flexible y cercano, con foco en resultados y mejora continua.

En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Gobierno TI - Procesos, Recursos y Proveedores TI para incorporarse en nuestra área de Gobierno IT. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Será un rol clave de conexión entre estrategia tecnológica y ejecución con una visión trasversal de la compañía. Responsabilidades principales del puesto: Proponer y colaborar en la implantación de modelos de gobierno TI para la gestión de procesos TI, recursos TI y gestión proveedores TI, apoyándose en estándares y prácticas de la industria. Definir y mejorar el modelo de gestión de procesos TI, para asegurar que se trabaja con procesos bien definidos e implantados. Definir y evolucionar el modelo de gestión del licenciamiento software, anticipación de potenciales riesgos de licenciamiento, y colaboración con responsables de licencias en procesos de contratación/renovación. Definir, implantar y evolucionar el modelo de seguimiento y evaluación de los servicios de proveedores TI (SLAs, planes de salida, cumplimiento DORA), alineado con la homologación de proveedores corporativa. Definir, implantar y evolucionar el modelo de seguimiento de inversiones y gastos de TI, alineado con la gestión financiera corporativa. Participar activamente en la identificación de riesgos tecnológicos en los diferentes ámbitos TI. Colaborar cuando se requiera en otras actividades de gestión propias de la función de Gobierno TI. Conocimientos específicos necesarios: Grado/Licenciatura en carreras técnicas, deseable Informática o Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en proyectos tecnológicos, servicios o consultoría tecnológica. Conocimiento de marcos de referencia de Gobierno de TI especialmente ITIL, COBIT, ISO 20000 y PMP, entendiendo cómo se integran para garantizar una gestión eficaz y controlada de los servicios y procesos de TI. Conocimiento de modelos de madurez de procesos y capacidades organizativas, incluyendo evaluaciones, gap analysis y roadmap de mejora para Gobierno TI. Tener experiencia en alguno o varios de los ámbitos anteriormente descritos: procesos TI, gestión de licenciamiento software, gestión de proveedores TI, gestión económica TI. Conocimientos específicos deseables: Consultoría de Gobierno TI, utilizando marcos como ITIL, COBIT, ISO 20000, ISO 31000 Conocimiento de normativa DORA Perfil de habilidades: Capacidad de comunicación con diferentes niveles e interlocutores. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Capacidad de trabajo en equipo y visión transversal. Perfil creativo, con mentalidad de mejora y transformación Pasión por las TI y su aplicación al negocio En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

¿Tienes experiencia en pruebas de equipos electrónicos o de radiofrecuencia (RF) y te gustaría trabajar en proyectos tecnológicos avanzados? Para seguir impulsando nuestras capacidades, buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en pruebas de equipos electrónicos y de RF, que participe en la caracterización, validación y desarrollo de soluciones de test para sistemas electrónicos avanzados. ARANJUEZ ó TORREJÓN ¿Qué harás? ✔ Ejecutar pruebas funcionales, de verificación y validación sobre equipos electrónicos y equipos RF. ✔ Utilizar instrumentación especializada: analizadores de espectro , analizadores de redes , switches, atenuadores y otros dispositivos de control. ✔ Participar en el diseño, integración y/o mantenimiento de bancos de prueba para sistemas electrónicos/RF. ✔ Desarrollar scripts, automatizaciones y herramientas en C/C++ y LabVIEW . ✔ Elaborar planes de prueba , procedimientos (ATP), documentación PDR/CDR/TRR/FDR e informes finales. ✔ Realizar pruebas de integración en entornos multidisciplinares. ✔ Apoyar en actividades de diseño electrónico, PCBs, interfaces y protocolos. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 1–2 años en pruebas de equipos electrónicos y/o RF. Conocimientos en: • Pruebas de equipos RF y mediciones de alta frecuencia. • Analizador de redes y analizador de espectro. • Control de dispositivos (switches, atenuadores…). • Estrategia, especificación y definición de planes y requisitos de prueba. • Diseño o integración de bancos de prueba (valorable). Experiencia en C/C++ y herramientas como LabVIEW. Familiaridad con documentación de pruebas y ciclos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR). Conocimientos en diseño electrónico, PCBs, ruteado, interfaces y protocolos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Arquitecto Cloud (Modelo Híbrido – Madrid) Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido (3 días presencial / 2 días teletrabajo) Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud para asumir un rol estratégico liderando la transformación cloud de una importante entidad financiera, actualmente con un entorno mayoritariamente on-premise. Serás responsable de definir la estrategia global y hoja de ruta hacia la nube , diseñando soluciones tanto para aplicaciones nuevas como para sistemas legacy. Tu objetivo será construir un ecosistema eficiente, escalable y optimizado en costes. Tendrás un papel clave en la unificación del entorno tecnológico (GCP, Azure, datos e IA) , definiendo arquitecturas de referencia y estableciendo un modelo híbrido sólido entre cloud y CPD. Responsabilidades Diseño y Estrategia Definir y evolucionar arquitecturas cloud (Azure y GCP) Establecer estándares y modelos de referencia Liderazgo de Migraciones Planificar y ejecutar la transición de sistemas on-premise a cloud e híbrido Diseñar estrategias para modernización de legacy FinOps Estimar, analizar y optimizar costes cloud por aplicativo Implantar cultura de control y eficiencia del gasto Seguridad y Gobernanza Definir políticas y arquitecturas seguras Colaborar con el área de Seguridad para cumplimiento normativo Observabilidad Diseñar e implementar desde cero la estrategia de monitorización Estandarizar herramientas y métricas Contenedores y Plataforma Evolucionar el ecosistema de contenedores Liderar la implantación y gobierno de Kubernetes Stack Tecnológico Cloud: Azure y GCP Infraestructura como código: Terraform Observabilidad: ELK, Prometheus, Grafana Contenedores: Docker, Kubernetes Metodologías: FinOps Qué ofrecemos Rol clave con impacto directo en la transformación tecnológica de la organización Alta autonomía técnica y capacidad de decisión Entorno en evolución hacia Agile y modernización tecnológica Proyecto estable en sector financiero con retos complejos y de alto nivel

En HR Motor , empresa líder en el sector de automoción y en pleno proceso de crecimiento y transformación, buscamos incorporar un/a Director/a Financiero/a (CFO) para liderar el área financiera de la compañía desde nuestra sede de Zaragoza y participar activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Buscamos un perfil con visión global de empresa, capacidad analítica y experiencia liderando áreas financieras en entornos dinámicos y en crecimiento, capaz de aportar estructura, control y orientación estratégica a la organización. Funciones principales Liderar y supervisar el área financiera y contable de la compañía. Definir y controlar la estrategia financiera de la empresa junto a Dirección. Supervisión de la contabilidad financiera, cierres mensuales y anuales. Elaboración, control y seguimiento de presupuestos. Análisis financiero, control de desviaciones y reporting estratégico. Supervisión del control de costes y optimización de recursos. Seguimiento y análisis de KPIs financieros y de negocio. Elaboración de informes financieros para Dirección y apoyo en la toma de decisiones. Gestión de tesorería, previsiones financieras y control de flujo de caja. Impulsar mejoras en procesos financieros, automatización y eficiencia operativa. Coordinación con asesorías externas, auditorías y entidades financieras. Participación activa en proyectos de crecimiento y transformación de la compañía. Requisitos Experiencia previa en posiciones de Dirección Financiera, CFO o Responsable Financiero. Perfil estratégico y operativo, con capacidad de liderazgo y visión de negocio. Experiencia en control financiero, análisis y planificación. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Alta capacidad analítica, organizativa y orientación a resultados. Valorable experiencia en sector automoción, retail o empresas multi-sede. Valorable experiencia con ERP y herramientas de gestión financiera (Sage, SAP, etc.). ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, líder en el sector y en pleno proceso de expansión. Posición estratégica con impacto directo en la evolución del negocio. Participación activa en la toma de decisiones junto a Dirección. Entorno dinámico, profesional y colaborativo. Horario de oficina en Zaragoza: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 Viernes de 8:00 a 15:00 Proyecto con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del perfil. Si buscas un proyecto con impacto real, capacidad de decisión y la oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con HR Motor.

ASESOR/A TÉCNICO DE EMPRENDIMIENTO Requisitos del puesto: Formación mínima: Titulación de Graduado/a, Licenciado/a ingeniero/a, Master o FP Conocimiento hablado y escrito del idioma Gallego Manejo avanzado de aplicaciones y herramientas informáticas, contenidos web, Redes Sociales y similares. Experiencia: Al menos 2 años (24 meses) de experiencia certificable • en la programación y ejecución de proyectos en materia de desarrollo territorial a través del emprendimiento , desarrollando funciones de información y asesoramiento a emprendedores, entre otras: Diagnóstico inicial del proyecto emprendedor: perfil del promotor, viabilidad del producto o servicio, mercado objetivo, ingresos esperados, estructura de costes,… Apoyo en la búsqueda de financiación, ayudas y subvenciones: preparación de documentación, memorias, tramitación de la solicitud, seguimiento y apoyo en la justificación. Asesoramiento en la elaboración de planes de empresa y estudios de viabilidad comercial, económica y financiera: análisis de rentabilidad, proyecciones, escenarios, inversión necesaria,… Orientación sobre trámites administrativos: forma jurídica, obligaciones fiscales, laborales, con la Seguridad Social Asesoramiento en la constitución de sociedades (notaría, NIF, estatutos, registro, altas en AEAT, SS, licencias). Asesoramiento para cumplimiento normativo en otros ámbitos: fichajes, prevención de riesgos laborales, protección de datos, etc… Asesoramiento básico en marketing y comunicación: estrategia de posicionamiento, imagen de marca, customer journey map y uso de herramientas digitales (Canva,…) Definición de itinerarios y tutorización y seguimiento de los proyectos. Análisis y tendencias del mercado y/o ecosistema emprendedor. Diseño e impartición de talleres, charlas y formaciones sobre emprendimiento, gestión empresarial, digitalización, innovación y desarrollo de habilidades emprendedoras. *Experiencia certificable que se comprobará a través de la Vida Laboral del candidato y que debe venir acompañado de certificado o certificados de anterior/es empleador/es que certifique y detalle en qué ha consistido esa experiencia, con su firma.

En Ubiqual buscamos un/a Especialista SEO / Paid Media con conocimientos de WordPress y redacción de contenidos digitales para incorporarse a un nuevo proyecto digital en fase de lanzamiento. Buscamos una persona con base técnica en SEO y Paid Media , pero con capacidad práctica para implementar contenidos en WordPress, crear y actualizar secciones, subir publicaciones, optimizar páginas y acompañar la ejecución diaria del proyecto. No buscamos un perfil exclusivamente de desarrollo web. Buscamos una persona de marketing digital que sepa moverse con soltura entre SEO, SEM, WordPress, analítica, redacción, publicación de contenidos y apoyo en producción audiovisual . Valoraremos especialmente experiencia o conocimiento en sectores como seguros, energía, banca, planificación financiera, salud, legal, servicios profesionales, consultoría o proyectos B2C con componente informativo y comercial . Este perfil trabajará en tándem con la persona responsable de Social Media y Consultoría de Proyecto, dando soporte técnico, operativo y de captación. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de apoyar la visibilidad orgánica y de pago del proyecto, ejecutando tareas de SEO, Paid Media, publicación de contenidos, optimización web y medición. Además, darás soporte en la subida de contenidos a WordPress, creación de nuevas secciones, optimización on page y apoyo en grabaciones o producción de contenidos cuando sea necesario. Funciones principales Apoyar en la estrategia SEO del proyecto. Realizar keyword research y detectar oportunidades de posicionamiento. Ejecutar tareas de SEO on page. Optimizar títulos, metadescripciones, encabezados, imágenes, enlazado interno y estructura de contenidos. Subir, maquetar y optimizar contenidos en WordPress. Crear y actualizar secciones, páginas y landings en WordPress. Adaptar contenidos a criterios SEO, intención de búsqueda y conversión. Redactar contenidos para web, blog, landings y otros activos digitales. Dar soporte en campañas de Paid Media / SEM. Apoyar en la configuración, seguimiento y optimización básica de campañas. Implementar o coordinar píxeles, eventos, conversiones y medición. Trabajar con herramientas de analítica, SEO y reporting. Coordinarse con el área de contenidos para asegurar la correcta publicación y distribución. Acompañar a la persona responsable de contenidos en jornadas de grabación. Dar soporte en grabación, edición básica y adaptación de contenidos audiovisuales. Ayudar a convertir la planificación editorial en contenidos publicados, optimizados y medibles. Qué buscamos Experiencia o conocimientos sólidos en SEO. Experiencia o conocimientos en Paid Media / SEM. Capacidad para trabajar con WordPress a nivel de publicación, maquetación y actualización de contenidos. Capacidad para crear o modificar secciones sencillas dentro de una web. Capacidad para redactar contenidos digitales orientados a SEO y conversión. Conocimientos de SEO on page y arquitectura de contenidos. Conocimientos de campañas en Google Ads y/o Meta Ads. Conocimiento o experiencia en sectores como seguros, energía, banca, planificación financiera, salud, legal, servicios profesionales o consultoría. Interés por GEO — Generative Engine Optimization — y nuevas formas de visibilidad en buscadores e IA. Capacidad para trabajar en tándem con el área de contenidos. Perfil organizado, práctico, analítico y orientado a ejecución. Disponibilidad para participar en grabaciones y producción de contenidos. Valorable capacidad de edición básica de vídeo. Valorable sensibilidad por UX, diseño y conversión Conocimientos y herramientas valoradas SEO on page, keyword research, redacción SEO y optimización de contenidos. Paid Media, Google Ads, Meta Ads y configuración básica de campañas. WordPress y constructores visuales como Elementor, Gutenberg o similares. Analítica digital, medición, etiquetado, eventos y reporting. Herramientas SEO como Sistrix, Semrush, Ahrefs, Screaming Frog o similares. Herramientas de diseño, edición básica de vídeo y producción de contenidos. Herramientas de IA aplicadas a contenidos, SEO, productividad y GEO. Qué ofrecemos Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados y retadores. Participación en un proyecto digital desde su fase inicial. Trabajo en tándem con un perfil senior de contenidos y social media. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Aprendizaje continuo en SEO, Paid Media, WordPress, analítica, contenidos e IA aplicada al marketing. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.

En HINTD somos ya unas 40 personas y aspiramos a liderar en unos años un middle market de empresas consultoras de negocio e infraestructuras con una vocación de “consultoría artesanal”, cercana al cliente y a los proyectos. Si quieres unirte a nosotros en este momento de expansión y dar un impulso a tu desarrollo profesional y personal, no dudes en conocernos!! Te esperamos…. ¿Qué es HINTD? HINTD es una consultora de negocio e infraestructuras fundada en 2010 y que cuenta ya con unos 40 profesionales entre sus oficinas de Madrid y A Coruña, y sus delegaciones de Santiago de Compostela y Oviedo. Sustenta su propuesta de valor al mercado y a los clientes en torno a 4 líneas de servicio fundamentales: · Mercado & Estrategia · Eficiencia Operativa · Data Analytics & Control de Gestión · Corporate Finance. El objetivo perseguido con esta estructura de líneas de servicio es configurar una oferta integral de asesoramiento a lo largo del ciclo de vida de los proyectos y/o negocios de nuestros clientes públicos y/o privados, con la que proporcionar apoyo técnico, financiero e industrial cualificado a sus equipos directivos en la toma de decisiones . ¿Qué POSICIÓN tenemos abierta? Buscamos incorporar tanto un Consultor Senior (≈4-5 años de experiencia) como un Consultor Junior (≈1-2 años de experiencia), para el equipo especialista en la industria de Transporte, Movilidad y Logística , dentro de la línea de servicio de Mercado y Estrategia . Desde este equipo desarrollamos trabajos de definición estratégica, estudios de mercado y posicionamiento, análisis de viabilidad, estudios de impacto, due diligence técnica & comercial, diseño funcional de infraestructuras y servicios, etc. para numerosos proyectos de Infraestructuras, Servicios y Empresas de Transporte, tanto de viajeros como de mercancías, en España y en todo el mundo, trabajando con clientes públicos y privados. Buscamos profesionales con el siguiente perfil medio : · Experiencia profesional como consultor de Transporte, cubriendo tanto Infraestructuras como Servicios de Transporte en los ámbitos de viajeros y mercancías. · Titulación como Ingeniero Superior (Caminos, Industrial,…) y/o Licenciado en Economía, Administración de Empresas, etc. valorándose Máster y Estudios de Postgrado. · Habilidades en la estructuración, redacción y maquetado de informes, con capacidades para la gestión de equipos y proyectos multidisciplinares, y exposición a la relación con clientes y al desarrollo de negocio. · Skills digitales , con dominio del paquete de Microsoft Office (Power Point, Excel, Word, etc.), valorándose conocimientos y experiencia en lenguajes de programación para generación de macros y tratamiento masivo de datos (R, Python, etc.), así como manejo de herramientas de visualización gráfica (Tableau, PowerBI, etc.). · Idiomas , con nivel alto de inglés, valorándose manejo de otros idiomas (francés, etc.). ¿Qué FUNCIONES realizarías? Contando con el apoyo y supervisión del socio del departamento, se espera que seas corresponsable de los siguientes aspectos clave: · Proyectos – participación (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la planificación, coordinación y ejecución técnica de los proyectos del equipo, incluyendo tanto la estructuración, redacción y maquetado de informes técnicos, como la interlocución con el cliente y con los agentes del mercado claves para la correcta definición y desarrollo de los proyectos. · Equipo – participación (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la coordinación y gestión regular del personal propio y subcontratado a involucrar en los diferentes proyectos de los que seas responsable, y supervisión y seguimiento (semanal) de su participación en los proyectos y de la calidad de sus entregables. · Negocio – contribución proactiva (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la a la identificación de oportunidades de desarrollo de negocio para el equipo, tanto vía licitación como vía interlocución directa con el cliente final, participando en la planificación técnica y económica de las ofertas a realizar, y en la ejecución de las acciones acordadas para el desarrollo de negocio (elaboración de ofertas, visitas a cliente, participación en eventos sectoriales, etc.). · Otros – participación proactiva (con mayor o menor responsabilidad según tus años de experiencia) en la en la definición de aspectos clave del día a día de un equipo de consultoría, como son el diseño y ejecución de un Plan de Formación para sus profesionales, de un Plan de Marketing & Comunicación, de una Estrategia de Socios & Proveedores, etc. ¿Qué te OFRECEMOS? Te animamos a conocernos en persona y juzgar por ti mism@, pero entre otras cosas querríamos destacar: · Desarrollo profesional en una empresa joven y dinámica, y en un sector de grandes oportunidades como es el del Transporte, Movilidad y Logística, en el que HINTD aspira a liderar en unos años un middle market de empresas consultoras con una vocación de “consultoría artesanal”, cercana al cliente y a los proyectos. · Enfoque técnico-comercial a proyectos equilibrado, con responsabilidad clara sobre los entregables y la gestión de equipos, pero con una participación activa, directa y regular en las acciones de desarrollo de negocio (relación con clientes, participación en eventos sectoriales, etc.). · Ambiente de trabajo dinámico y flexible, en el que prime la confianza y la gestión por objetivos de desempeño, sin atadura a horarios y puestos de trabajo rígidos, y con un equipo razonablemente joven donde prima la generosidad y el enfoque multidisciplinar y transversal a proyectos. · Lugar de trabajo cómodo y atractivo, con oficina propia de diseño moderno y muy confortable (que te invitamos a visitar) en pleno Pº de la Castellana, junto a N.Ministerios, con zonas de esparcimiento, café y fruta gratuita, etc. · Incentivos adicionales como el desarrollo de un Plan de Formación continua a tu medida que pueda combinar formación técnica, financiera, digital, etc., la participación directa y regular en iniciativas de Marketing & Comunicación como pueden ser la participación de eventos sectoriales, realización de presentaciones públicas, elaboración de artículos de opinión, etc.

En Ubiqual buscamos un/a Social Media Manager y Consultor de Proyecto para incorporarse a un nuevo proyecto digital vinculado a contenidos corporativos, planificación familiar, protección financiera, seguros y toma de decisiones de alto valor para el usuario. Buscamos una persona con experiencia, no junior, acostumbrada a trabajar con cuentas corporativas y proyectos que requieren rigor, criterio, sensibilidad y visión de negocio. Valoraremos especialmente experiencia previa en sectores como seguros, energía, banca, planificación financiera, salud, servicios profesionales, legal, consultoría o proyectos B2C con componente informativo y comercial . No buscamos únicamente una persona que gestione redes sociales. Buscamos un perfil capaz de liderar parte del proyecto , coordinar la estrategia de contenidos, proponer ideas, calendarizar, ejecutar piezas creativas y trabajar con autonomía. Esta persona tendrá a su cargo un segundo perfil más técnico, vinculado a SEO, Paid Media, WordPress, redacción de contenidos y apoyo en producción audiovisual. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la estrategia de contenidos y social media del proyecto, coordinando la planificación, producción y publicación de contenidos en distintos canales digitales. Tu misión será construir una marca sólida, útil y confiable, capaz de generar autoridad en torno a temas como planificación familiar, protección financiera, seguros, ahorro, energía y decisiones relevantes para el usuario. Además, serás la persona responsable de coordinar el avance operativo del proyecto en el área de contenidos, social media y comunicación. Funciones principales Liderar la estrategia de contenidos y social media del proyecto. Definir el plan de contenidos y la calendarización editorial. Coordinar la generación de contenidos para web, redes sociales y formatos audiovisuales. Proponer ideas, enfoques, formatos y oportunidades de contenido. Gestionar y liderar el proyecto en el área de contenidos y comunicación. Coordinarse con el perfil técnico de SEO, Paid Media, WordPress y redacción. Crear contenidos para redes sociales, web y campañas digitales. Participar en grabaciones y generación de contenido en espacios públicos. Diseñar piezas gráficas para redes sociales, campañas, presentaciones y contenidos digitales. Editar vídeos para formatos sociales. Adaptar contenidos a canales como LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube Shorts u otros. Analizar resultados y proponer mejoras en función de métricas. Asegurar la coherencia del tono, la narrativa y la identidad de marca. Detectar oportunidades de comunicación y convertirlas en acciones concretas. Requisitos Experiencia previa en gestión de cuentas corporativas. Experiencia en planificación de contenidos y social media. Capacidad de liderazgo operativo y gestión de proyecto. Visión multidisciplinar y transversal del marketing y la comunicación. Perfil creativo, proactivo y resolutivo. Capacidad analítica y orientación a resultados. Buen criterio editorial y capacidad de redacción. Experiencia en diseño gráfico aplicado a contenidos digitales. Experiencia en edición de vídeo para redes sociales. Capacidad para generar contenido y participar en grabaciones. Comodidad para salir a espacios públicos a producir contenido. Autonomía para proponer, organizar y ejecutar. Capacidad para trabajar en tándem con perfiles técnicos. Conocimientos y herramientas valorables Experiencia en sectores como seguros, energía, banca, planificación financiera, salud, legal o servicios profesionales. Branding, comunicación corporativa, marketing digital y SEO editorial. Herramientas de planificación y gestión de redes sociales. Herramientas de diseño gráfico, edición de vídeo y producción audiovisual. Plataformas sociales y publicitarias: LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, Meta Business Suite u otras. Herramientas de IA aplicadas a contenidos, creatividad y productividad. Qué ofrecemos Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos variados y retadores. Participación en un proyecto digital desde su fase inicial. Capacidad real de impacto en la construcción de la marca. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.

Dentro de la estrategia corporativa de crecimiento inorgánico (buy & build), la compañía ejecuta entre tres y cuatro adquisiciones anuales. Este puesto nace con el objetivo de liderar de forma integral la integración financiera y contable de cada nueva sociedad adquirida, garantizando que los datos financieros queden correctamente migrados al ERP corporativo (Microsoft Dynamics 365 Business Central) y que todos los procesos de cierre post-adquisición se completen en tiempo y forma. Funciones: • Integración contable y financiera: Liderar el proceso completo de integración financiera de las sociedades adquiridas, asegurando la correcta incorporación de los datos contables en Microsoft Dynamics 365 Business Central como proyecto llave en mano, para su posterior traspaso al responsable de contabilidad., • Mapeo y migración del plan de cuentas: Realizar el análisis y mapeo del plan contable de la sociedad adquirida hacia la estructura de cuentas corporativa, garantizando la integridad y trazabilidad de los datos durante la migración a Business Central., • Coordinación con el consultor de Business Central: Servir de interlocutor principal con el partner/consultor externo de Business Central para la configuración inicial del ERP en cada nueva entidad (alta de empresa, dimensiones, series numéricas, parametrización contable y fiscal)., • Seguimiento de opens post-adquisición: Controlar y gestionar los puntos abiertos derivados de cada adquisición en las vertientes financiera, laboral y fiscal, asegurando su resolución dentro de los plazos establecidos., • Gestión de proyecto (Project Manager): Ejercer como responsable de proyecto de cada integración, coordinando a todos los intervinientes (contabilidad, fiscal, laboral, legal, IT), definiendo hitos, controlando el cronograma y asegurando el cierre de todos los to-do’s hasta la entrega definitiva. Requisitos: Experiencia profesional • Mínimo 5-7 años de experiencia en posiciones de ámbito contable-financiero., • Se valorará especialmente un recorrido profesional que combine experiencia previa en auditoría con posterior paso a cliente (empresa o consultora)., • Experiencia valorable en consultoría de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Conocimientos técnicos • Microsoft Dynamics 365 Business Central (MUST): Dominio funcional del ERP, tanto en su configuración contable como en los módulos financieros principales., • Microsoft Office 365 (nivel avanzado): Manejo avanzado de Excel (modelos financieros, tablas dinámicas, Power Query), PowerPoint, Teams y SharePoint. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar a las sedes de las sociedades adquiridas durante las fases de integración. Competencias: • Orientación a resultados: Capacidad para gestionar múltiples proyectos de integración en paralelo con foco en plazos y calidad del entregable., • Visión transversal: Comprensión global de las implicaciones financieras, laborales y fiscales de una adquisición., • Liderazgo de proyecto: Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders externos con autonomía y criterio propio., • Comunicación eficaz: Capacidad de interlocución tanto con perfiles técnicos (consultores ERP) como con la dirección financiera., • Rigor y atención al detalle: Imprescindible en los procesos de migración de datos y mapeo contable, donde cualquier error tiene impacto directo en la consolidación del grupo. ¿Qué ofrecemos?: • Salario fijo: Entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Variable: Bonus anual del 10 % vinculado al cumplimiento de objetivos de integración., • Teletrabajo: 1-2 días por semana.

En JAKALA ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica. Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la definición y revisión de la arquitectura, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos., • Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes., • Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto., • Crear y mantener el roadmap de producto, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos., • Planificar y realizar el seguimiento del progreso del proyecto, ajustando prioridades cuando sea necesario., • Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos técnicos, negocio y distintos stakeholders., • Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción con el producto final., • Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Proporcionar soporte continuo y formación a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario. Requisitos Must have • Experiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software., • Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos modernos (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar., • Experiencia en proyectos eCommerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…)., • Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario., • Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana., • Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos del proyecto., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz., • Excelentes capacidades de organización y atención al detalle., • Experiencia en la gestión de clientes y stakeholders., • Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Nice to have • Experiencia o conocimientos en Node.js y/o Vue.js., • Capacidad demostrada para entender arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos., • Experiencia en gestión económico-financiera de proyectos., • Experiencia en formación y desarrollo de equipos., • Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Desde la división de Sales&Operations de LHH , buscamos un/a Responsable de Expansión– Centro Especial de Empleo para incorporarse en empresa multinacional referente en su sector. Su misión será la de liderar la estrategia, las operaciones y el desarrollo comercial de un Centro Especial de Empleo en pleno proceso de expansión, garantizando la excelencia en el servicio, la sostenibilidad del negocio y la integración socio-laboral de las personas con discapacidad a nivel nacional. Entre otras, sus funciones consistirán en: Dirección Operativa • Supervisar la operativa diaria de los distintos servicios y centros a nivel nacional., • Asegurar la correcta implementación de los procesos, cumplimiento normativo y estándares de calidad., • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del CEE a corto, medio y largo plazo., • Identificar oportunidades de expansión territorial y nuevas líneas de servicio., • Diseñar y ejecutar el plan comercial nacional., • Abrir nuevas cuentas estratégicas y potenciar la cartera actual., • Participar en reuniones comerciales, licitaciones y presentaciones de alto nivel., • Liderar la gestión completa de la cuenta de resultados del CEE., • Elaborar presupuestos, analizar desviaciones y garantizar la rentabilidad de cada línea de negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, RRHH, producción, comercial)., • Fomentar un liderazgo inclusivo, motivador y orientado al desarrollo., • Impulsar una cultura de alto rendimiento alineada con los valores del empleo protegido. Por otro lado, los requisitos son: Formación • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Valorable formación complementaria en gestión empresarial, operaciones o desarrollo de negocio. Experiencia • Mínimo 5–7 años liderando operaciones y equipos., • Experiencia comercial gestionando grandes cuentas., • Muy valorable experiencia en Centros Especiales de Empleo, facility services o entornos industriales/servicios., • Experiencia contrastada en gestión de P&L. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al crecimiento., • Alta capacidad comercial y de negociación., • Liderazgo transformador y enfoque inclusivo., • Excelentes habilidades analíticas y de gestión financiera., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y proyectos escalables., • Disponibilidad para viajar.

Misión del puesto Apoyar desde una perspectiva analítica y estratégica, la generación de información financiera y de negocio clave para apoyar la toma de decisiones del Comité Ejecutivo, contribuyendo activamente a la definición y ejecución de la estrategia, el crecimiento y la optimización de la tesorería del grupo. El rol tiene como objetivo aportar visibilidad, rigor y criterio financiero al desarrollo de la compañía, así como identificar oportunidades de negocio e inversión. Responsabilidades principales • Llevar a cabo el análisis estratégico y financiero del grupo, apoyando la toma de decisiones a nivel de Comité Ejecutivo., • Desarrollar y mantener modelos financieros avanzados, incluyendo planificación, presupuestación y forecasting., • Definir, monitorizar y optimizar KPIs clave del negocio, asegurando un seguimiento riguroso y recurrente., • Supervisar y gestionar el plan de tesorería del grupo (cash flow), garantizando visibilidad y control financiero., • Identificar y proponer oportunidades de inversión y crecimiento, contribuyendo progresivamente a la estrategia corporativa., • Preparar reporting interno de alta calidad, asegurando consistencia, trazabilidad y claridad en los análisis., • Diseñar sistemas y procesos de monitorización que permitan estructurar y dar seguimiento a información compleja o dispersa., • Elaborar presentaciones ejecutivas para el Consejo de Administración, con foco en síntesis, claridad y relevancia estratégica. Perfil requerido (H/M/D) • Experiencia mínima de 7 años en M&A, Transaction Services, Corporate Finance o Corporate Development., • Sólido conocimiento en valoración de empresas, análisis financiero y estratégico., • Perfil altamente analítico y cuantitativo, con dominio avanzado de modelización financiera y análisis de datos., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs y métricas de negocio., • Capacidad demostrada para estructurar información compleja y generar insights accionables., • Alta autonomía, rigor y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para sintetizar información y preparar materiales para alta dirección., • Nivel alto de Excel y PowerPoint (u otras herramientas de análisis y reporting).

Misión del puesto Apoyar desde una perspectiva analítica y estratégica, la generación de información financiera y de negocio clave para apoyar la toma de decisiones del Comité Ejecutivo, contribuyendo activamente a la definición y ejecución de la estrategia, el crecimiento y la optimización de la tesorería del grupo. El rol tiene como objetivo aportar visibilidad, rigor y criterio financiero al desarrollo de la compañía, así como identificar oportunidades de negocio e inversión. Responsabilidades principales • Llevar a cabo el análisis estratégico y financiero del grupo, apoyando la toma de decisiones a nivel de Comité Ejecutivo., • Desarrollar y mantener modelos financieros avanzados, incluyendo planificación, presupuestación y forecasting., • Definir, monitorizar y optimizar KPIs clave del negocio, asegurando un seguimiento riguroso y recurrente., • Supervisar y gestionar el plan de tesorería del grupo (cash flow), garantizando visibilidad y control financiero., • Identificar y proponer oportunidades de inversión y crecimiento, contribuyendo progresivamente a la estrategia corporativa., • Preparar reporting interno de alta calidad, asegurando consistencia, trazabilidad y claridad en los análisis., • Diseñar sistemas y procesos de monitorización que permitan estructurar y dar seguimiento a información compleja o dispersa., • Elaborar presentaciones ejecutivas para el Consejo de Administración, con foco en síntesis, claridad y relevancia estratégica. Perfil requerido (H/M/D) • Experiencia mínima de 7 años en M&A, Transaction Services, Corporate Finance o Corporate Development., • Sólido conocimiento en valoración de empresas, análisis financiero y estratégico., • Perfil altamente analítico y cuantitativo, con dominio avanzado de modelización financiera y análisis de datos., • Experiencia en definición y seguimiento de KPIs y métricas de negocio., • Capacidad demostrada para estructurar información compleja y generar insights accionables., • Alta autonomía, rigor y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para sintetizar información y preparar materiales para alta dirección., • Nivel alto de Excel y PowerPoint (u otras herramientas de análisis y reporting).

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos profesionales especializado/aS en auditoría de sistemas de información, responsable del seguimiento, coordinación y validación de evidencias en auditorías internas y externas. Valorable experiencia en auditoría financiera soportada en sistemas IT y en auditoría de cumplimiento normativo. Competencias Profesionales • Perfil meticuloso y orientado al detalle., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Rigurosidad en la validación de evidencias., • Capacidad de coordinación transversal con equipos técnicos y de negocio., • Comunicación clara y estructurada, tanto escrita como verbal., • Orientación a cumplimiento normativo y mitigación de riesgos., • Gestión eficiente de múltiples auditorías en paralelo., • Capacidad de adaptación en entornos complejos y cambiantes Experiencia Valorable • Experiencia en auditoría de sistemas IT., • Participación en auditorías financieras con componente tecnológico., • Experiencia en auditorías de cumplimiento regulatorio, especialmente DORA., • Experiencia e ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de tu experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Informática o equivalente., • Experiencia profesional total superior a 3 años en soporte técnico y atención a usuarios., • Experiencia mínima de 2 años en servicios de atención a usuarios en el ámbito de aplicaciones TI y puesto de trabajo., • Experiencia mínima de 2 años en atención al usuario mediante herramientas de escritorio remoto., • Experiencia en administración de entornos Windows, monitorización o soporte e instalación de software y puesto de trabajo., • Experiencia en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • No se requiere residencia en una ubicación específica, valorándose disponibilidad para trabajar en las zonas de prestación del servicio y desplazamientos puntuales., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público., • Se valorará uso y conocimiento de inglés. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

En JAKALA ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica. Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la definición y revisión de la arquitectura, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos., • Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes., • Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto., • Crear y mantener el roadmap de producto, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos., • Planificar y realizar el seguimiento del progreso del proyecto, ajustando prioridades cuando sea necesario., • Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos técnicos, negocio y distintos stakeholders., • Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción con el producto final., • Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Proporcionar soporte continuo y formación a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario. Requisitos Must have • Experiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software., • Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos modernos (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar., • Experiencia en proyectos eCommerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…)., • Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario., • Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana., • Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos del proyecto., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz., • Excelentes capacidades de organización y atención al detalle., • Experiencia en la gestión de clientes y stakeholders., • Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Nice to have • Experiencia o conocimientos en Node.js y/o Vue.js., • Capacidad demostrada para entender arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos., • Experiencia en gestión económico-financiera de proyectos., • Experiencia en formación y desarrollo de equipos., • Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

En JAKALA ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica. Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la definición y revisión de la arquitectura, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos., • Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes., • Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto., • Crear y mantener el roadmap de producto, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos., • Planificar y realizar el seguimiento del progreso del proyecto, ajustando prioridades cuando sea necesario., • Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos técnicos, negocio y distintos stakeholders., • Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción con el producto final., • Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT)., • Proporcionar soporte continuo y formación a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario. Requisitos Must have • Experiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software., • Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos modernos (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar., • Experiencia en proyectos eCommerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…)., • Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario., • Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana., • Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos del proyecto., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz., • Excelentes capacidades de organización y atención al detalle., • Experiencia en la gestión de clientes y stakeholders., • Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. Nice to have • Experiencia o conocimientos en Node.js y/o Vue.js., • Capacidad demostrada para entender arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos., • Experiencia en gestión económico-financiera de proyectos., • Experiencia en formación y desarrollo de equipos., • Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos. Qué ofrecemos • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Líder Técnico/a de Desarrollo SW y Cumplimiento PCI DSS | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave del grupo centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos, regulados y de gran impacto internacional. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar de Mobility, donde liderarás la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS, asegurando la correcta interpretación, aplicación y gobernanza de los requisitos del estándar en toda la organización. Tu rol será clave para garantizar la seguridad de los entornos de pago, coordinar a los distintos equipos técnicos y actuar como referente frente a auditores, fabricantes y partners del ecosistema de medios de pago. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS en los proyectos de Mobility., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de controles de seguridad., • Diseñar y validar arquitecturas seguras dentro del entorno PCI (CDE)., • Gestionar la relación con auditores externos (QSA) y el seguimiento de planes de remediación., • Supervisar la aplicación de prácticas DevSecOps y SDLC seguro alineadas con PCI DSS., • Coordinar la integración y certificación de soluciones EMV, garantizando su alineación con PCI y políticas de seguridad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia de más de 5 años en liderazgo técnico en entornos regulados., • Experiencia avanzada en cumplimiento PCI DSS, • Conocimientos en plataformas y principios de sistemas de pago, • Experiencia en HSM, PKI y sistemas de gestión de claves (KMS/KMF)., • Conocimientos funcionales en integración con pasarelas de pago, reconciliación financiera y protocolos POS–PINpad., • Experiencia en pagos P2P a través de railes de marcas de tarjetas (Visa Direct, Master Send)., • Nivel de inglés alto., • Alta capacidad de análisis, síntesis, comunicación técnica y ejecutiva., • Habilidad para documentar, presentar y defender controles ante auditores. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Impacto Global: Influencia directa en proyectos internacionales de gran relevancia., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidades reales de desarrollo dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, certificada por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad y los sistemas de pago? ¡Inscríbete ahora!

Arquitecto Cloud (Modelo Híbrido – Madrid) • Ubicación: Madrid, • Modalidad: Híbrido (3 días presencial / 2 días teletrabajo) Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud para asumir un rol estratégico liderando la transformación cloud de una importante entidad financiera, actualmente con un entorno mayoritariamente on-premise. Serás responsable de definir la estrategia global y hoja de ruta hacia la nube, diseñando soluciones tanto para aplicaciones nuevas como para sistemas legacy. Tu objetivo será construir un ecosistema eficiente, escalable y optimizado en costes. Tendrás un papel clave en la unificación del entorno tecnológico (GCP, Azure, datos e IA), definiendo arquitecturas de referencia y estableciendo un modelo híbrido sólido entre cloud y CPD. Responsabilidades Diseño y Estrategia Definir y evolucionar arquitecturas cloud (Azure y GCP) Establecer estándares y modelos de referencia Liderazgo de Migraciones Planificar y ejecutar la transición de sistemas on-premise a cloud e híbrido Diseñar estrategias para modernización de legacy FinOps • Estimar, analizar y optimizar costes cloud por aplicativo, • Implantar cultura de control y eficiencia del gasto Seguridad y Gobernanza • Definir políticas y arquitecturas seguras, • Colaborar con el área de Seguridad para cumplimiento normativo Observabilidad • Diseñar e implementar desde cero la estrategia de monitorización, • Estandarizar herramientas y métricas Contenedores y Plataforma • Evolucionar el ecosistema de contenedores, • Liderar la implantación y gobierno de Kubernetes Stack Tecnológico • Cloud: Azure y GCP, • Infraestructura como código: Terraform, • Observabilidad: ELK, Prometheus, Grafana, • Contenedores: Docker, Kubernetes, • Metodologías: FinOps Qué ofrecemos • Rol clave con impacto directo en la transformación tecnológica de la organización, • Alta autonomía técnica y capacidad de decisión, • Entorno en evolución hacia Agile y modernización tecnológica, • Proyecto estable en sector financiero con retos complejos y de alto nivel