Estrategia financiera jobs in Spain

🗝️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? 🔓 En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Líder técnico de proyectos de I+D con ganas de aprender y crecer en proyectos de Ciberdefensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. Lo que harás • Asesoramiento y alineación: Trabajar junto al Project Manager y el arquitecto del proyecto para asegurar la estrategia del proyecto., • Soporte en planificación: Ayudar en la planificación de los desarrollos del proyecto y en la gestión del backlog., • Coordinación y gestión: Coordinar funcionalmente y gestionar los equipos involucrados, además de realizar seguimiento diario de los avances del proyecto., • Gestión integral: Apoyar en la gestión de esfuerzos, desviaciones, recursos, riesgos, entregables e hitos., • Generación de diseños: Asegurar la creación de diseños, prototipos y pruebas de concepto, considerando arquitecturas de referencia y su aplicación en el proyecto y la estrategia de la unidad. Lo que buscamos en ti: • Liderazgo técnico: Experiencia en gestión y liderazgo técnico, trabajando con equipos multidisciplinares., • Formación avanzada: Título en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares, preferiblemente con estudios de posgrado (máster o doctorado)., • Dominio del inglés: Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito., • Certificaciones valiosas: Certificaciones en Leading SAFE y PMP son deseables., • Expertise en ciberseguridad: Conocimientos sólidos en ciberseguridad y tecnologías emergentes., • Experiencia en proyectos internacionales: Participación en proyectos financiados por la Comisión Europea (H2020/EU, FP7, EDF), OTAN, fondos nacionales u otros., • Enfoque en ciberdefensa militar: Orientación al trabajo en el mercado de ciberdefensa militar. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. 📩 ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 800 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil junior con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: • Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc., • Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros)., • Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.)., • Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos: • Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE., • Máster de acceso a la Abogacía, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Modelo híbrido, • Paquete de Social Benefits., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre 🎂, • Buen ambiente de trabajo., • Remuneración atractiva., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Formación en idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales., • Ubicación: Madrid ¡Te esperamos!

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a especialista en tesorería en nuestras oficinas corporativas de Las Rozas. Perfil deseado: • Graduado en ADE, Finanzas o similar., • Deseable, Master en Finanzas o similar., • Deseable conocimiento en herramientas específicas de tesorería como Embat y ERP de gestión como Bussines central Dynamics 365., • Experiencia en gestión e interlocución con Entidades Financieras., • Orientación al resultado., • Capacidad para toma de decisiones., • Mentalidad analítica y estratégica., • Experiencia en mejora de procesos., • Inglés avanzado., • Experiencia en presentación de resultados a CFO. Funciones a desarrollar: • Gestión de la liquidez del Grupo en España., • Elaboración y proyección del flujo de caja de caja operativo y de inversión., • Elaboración y seguimiento del presupuesto de caja., • Responsable e interlocutor con los bancos., • Responsable de la estrategia de tesorería del Grupo en España., • Búsqueda continua de oportunidades de financiación., • Elaboración de planes de acción según necesidades., • Supervisión y seguimiento de la operativa bancaria., • Interlocución con los departamentos de facturación, contabilidad y clientes., • Gestión de riesgos financieros., • Seguimiento y colaboración con el Grupo en el cash pooling entre países., • Elaboración de políticas, procedimientos , indicadores de desempeño y procesos en el área de tesorería., • Colaboración el proceso de auditoría anual, • Reportes y comunicación interna directa a Dirección Financiera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido. Jornada completa., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre., • Jornada intensiva en verano., • Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? El OPEX Manager lidera la estrategia de excelencia operacional a nivel corporativo y de proyectos, garantizando la eficiencia, estandarización y mejora continua de los procesos en todas las unidades de negocio. Su objetivo es maximizar la rentabilidad operativa, la productividad y la calidad de los activos fotovoltaicos. ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar e implementar la estrategia global de OPEX alineada con los objetivos estratégicos y financieros de la compañía., • Analizar procesos críticos de operación y mantenimiento (O&M), construcción (EPC) y gestión de activos (Asset Management) para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora., • Colaborar estrechamente con departamentos estratégicos para optimizar costes (OPEX) sin comprometer la fiabilidad o la seguridad., • Capacitar y sensibilizar a los equipos en metodologías de mejora continua y cultura OPEX., • Supervisar auditorías internas de eficiencia operativa y cumplimiento de estándares globales. Requisitos de la posición: • Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Máster o MBA valorable., • 7–10 años de experiencia en roles de OPEX o Ingeniería de Procesos., • Al menos 5 años en el sector energético o industrial (idealmente solar fotovoltaica)., • Inglés fluido (C1 mínimo)., • Experiencia en entornos multinacionales o multiculturales. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Máster en Dirección y Gestión Financiera, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro de un máster clave para la formación de los líderes financieros y estratégicos del mañana. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación, aplicándolo a áreas como la Evaluación de Inversiones o la Planificación y Control de Gestión., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes en todas las áreas (Dirección Estratégica Corporativa, Fiscalidad, Finanzas Corporativas, etc.), liderarás la dirección de TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto real en el mundo empresarial., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus Prácticas Académicas Externas, garantizando una formación integral que una la teoría con la práctica., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Máster y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de directivos en el ámbito estratégico, económico-financiero y fiscal., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores especializados en Dirección Estratégica, Gestión Económico-Financiera y Fiscalidad, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración. El Perfil que Buscamos: Requisitos Imprescindibles: ➡️ Doctorado en áreas de Economía, Empresa, Finanzas o afines. ➡️ Experiencia docente universitaria mínima de 5 años, preferiblemente en materias relacionadas con el máster (Dirección Financiera, Estrategia, Control de Gestión, etc.). ➡️ Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️ Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✔️ Máster o formación especializada en áreas tecnológicas o de gestión educativa. ✔️ Acreditación ANECA o en proceso. ✔️ Haber obtenido sexenio de investigación acreditado. ✔️ Experiencia en gestión académica o dirección de programas. ✔️ Trayectoria profesional vinculada a la Dirección Estratégica o Finanzas Corporativas. Competencias Clave: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones en entornos complejos., • Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración., • Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Máster con una identidad diferencial y un modelo educativo propio, moldeando a los futuros directivos., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio en un área de conocimiento clave., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

¿Te apasiona la moda y tienes una mirada estratégica para transformar espacios en experiencias de marca memorables? Estamos buscando un/a Account Executive – Canal Multimarca para una firma española de moda masculina con más de 20 años de trayectoria en el sector textil, reconocida por fusionar la sastrería artesanal con una visión contemporánea y casual. Con sede en Las Rozas (Madrid) y presencia en más de 10 países de Latinoamérica, esta compañía en plena expansión busca un perfil capaz de captar, gestionar y desarrollar las cuentas multimarca, impulsando las ventas, garantizando la rentabilidad y asegurando que la identidad de la marca se refleje en cada punto de venta. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestión de cuentas y desarrollo de negocio • Gestionar y fidelizar la cartera actual de clientes multimarca., • Identificar oportunidades de crecimiento (sell-out, nuevas categorías o líneas de producto)., • Negociar condiciones comerciales (precios, márgenes, rappels, exclusividades, etc.) en coordinación con la dirección comercial., • Elaborar propuestas comerciales y presentaciones de colección adaptadas a cada cliente., • Realizar seguimiento de ventas, cobros y rentabilidad de las cuentas asignadas., • Analizar KPIs clave (rotación, márgenes, devoluciones…) y proponer acciones de mejora., • Trabajar con los departamentos de producto y visual para asegurar coherencia en la imagen de marca., • Transmitir feedback del mercado al equipo de diseño y compras., • Colaborar con marketing y comunicación en acciones orientadas al canal multimarca. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa con presencia internacional y referencia en moda masculina en sastrería/casual wear., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo fijo + variable., • Jornada completa de lunes a jueves y, viernes, julio y agosto (jornada intensiva) - a excepción de eventos y otros, lo que requiere flexibilidad., • Contrato indefinido. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en ADE, Comercio, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales B2B o gestión de cuentas dentro del sector moda textil imprescindible., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad analítica., • Pasión por la moda y conocimiento del mercado textil., • Carnet de conducir y coche propio., • Disponibilidad para viajes puntuales nacionales e internacionales.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa terrestre, en nuestras instalaciones de Torrejón. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar como Integración de Sistemas - Sistema de Misión VCR 8x8 Primera serie, para la Verificación y pruebas de requisitos de sistema y subsistema en las instalaciones del plataformista. La elaboración de informes de resultados, gestión y seguimiento de acciones e incidencias. Vas a estar Trabajando estrechamente con los/as responsables de desarrollo, Ingeniería de sistemas y Calidad para lograr la consecución de las fases de VyV durante la fase de calificación y pruebas de los vehículos. Perfil buscado: Ingeniero/a de Sistemas experto/a en Integraciones Funciones y responsabilidades: • Definición de servicios en la nube de combate y del Concepto de Operaciones (CONOPS)., • Conocimiento del estándar IEEE 15288 y experiencia en arquitectura de integración software., • Diseño de la estrategia y protocolos de prueba., • Definición de interfaces físicas y lógicas entre subsistemas., • Asegurar la alineación entre requisitos, diseño y pruebas., • Selección de requisitos operacionales clave para validación., • Grado en Ingeniería de Sistemas / Ingeniería, • Experiencia en integración de sistemas complejos (C4ISR, CMS, sensores, comunicaciones)., • Conocimiento en Sistemas de Defensa, Mando y Control., • Dominio de arquitecturas SOA, middleware y protocolos estándar (DDS, STANAG). No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio con un perfil muy hunter que tenga la misión de abrir mercado y cerrar acuerdos estratégicos con grandes partners en sectores como telecomunicaciones, utilities, seguros y retail, entre otros, contribuyendo de manera decisiva al crecimiento del negocio B2B2C en Iberia. Responsabilidades: Participar, como miembro del comité de dirección del negocio en la definición de la estrategia de la compañía, en la toma de medidas adecuadas para su ejecución y en el logro de objetivos, asegurando el cumplimiento del presupuesto y plan estratégico. Estudio y análisis del mercado e identificación de nuevas oportunidades de negocio, productos, canales propuestas de valor y servicios a comercializar. Captación de partners, prospectar, abrir contactos y liderar negociaciones hasta el cierre de acuerdos estratégicos: • Elaboración de propuestas comerciales enfocadas a completar y enriquecer los servicios de valor añadido del partner a cliente final. • Presentación de la propuesta de valor a los potenciales partners identificados en los sectores correspondientes. • Seguimiento y cierre de los procesos de negociación. Coordinación, diseño y validación de las ofertas comerciales a proponer, incluyendo el análisis económico y la propuesta de valor, en colaboración con las áreas financiera y de marketing, asegurando un business case sólido y negociado con el partner. Coordinación e interlocución con las áreas operativas y de sistemas para la implementación de nuevos productos y/o servicios tras la firma de nuevos acuerdos con los socios comerciales. Colaborar con el equipo de Comunicación en la elección de los medios de comunicación, relaciones públicas y mensajes más adecuados para alcanzar al público objetivo de partners potenciales. Requerimientos: Grado en ADE, Economía, Marketing o similar. Valorable: master en Gestión comercial y marketing, MBA. Experiencia de al menos 10 años en hunter puro: prospección, negociación y cierre en entornos de alta complejidad, , en entornos B2B/B2B2C: captación de nuevas cuentas/ partners de negocio en sector seguros o utilities: Agua, Gas y Electricidad, compañías de telecomunicaciones, retailers; y/o experiencia contrastable en sector seguros. Experiencia en gestión de P&L de negocio. Imprescindible nivel de inglés fluido. Paquete Office avanzado.

Buscamos un Gerente de Cuentas Clave con experiencia demostrada en la venta consultiva de soluciones tecnológicas complejas (idealmente en analítica, riesgo o fraude). El candidato ideal deberá poseer una fuerte disciplina operativa y la capacidad de establecer relaciones estratégicas a largo plazo con clientes Tier 1 en los sectores de Banca y Seguros. Esta posición es fundamental para el crecimiento, enfocándose en la expansión de la cartera de clientes existente a través de la comprensión profunda de sus desafíos de negocio y la entrega de soluciones de valor medible. Responsabilidades Clave: 1. Gestión Consultiva y Estratégica de Cuentas • Actuar como asesor de confianza para los clientes a nivel C-Level y ejecutivos clave, traduciendo las tendencias de mercado en necesidades y oportunidades de soluciones., • Liderar todo el ciclo de venta de soluciones complejas, desde la identificación de la oportunidad hasta la negociación, el cierre y la transición exitosa a los equipos de implementación., • Desarrollar y ejecutar Planes de Cuenta estratégicos y rigurosos que garanticen el crecimiento sostenido., • Asegurar la realización de valor (Value Realization) para el cliente después de la venta, garantizando una alta retención y sentando las bases para el upsell y cross-sell. 2. Disciplina Operacional y Rendimiento • Mantener la máxima precisión en los procesos de forecasting y gestión del pipeline, utilizando herramientas y métricas para la toma de decisiones basada en datos., • Garantizar la ejecución impecable de los planes tácticos y de territorio, alineando la estrategia de ventas con los objetivos corporativos trimestrales y anuales., • Demostrar un alto nivel de organización y planificación para gestionar múltiples iniciativas de alto impacto simultáneamente sin comprometer la calidad. 3. Conocimiento del Producto y del Sector • Desarrollar un conocimiento experto en nuestro portafolio de soluciones críticas, incluyendo AML, Fraude, Riesgo y Cumplimiento (o áreas equivalentes)., • Utilizar la inteligencia de mercado para anticipar las necesidades de los clientes, diseñando propuestas que aborden sus desafíos específicos en un contexto dinámico. Calificaciones y Habilidades Requeridas: • Mínimo de 5-7 años de experiencia en ventas consultivas B2B, preferiblemente en soluciones de software empresarial, Business Analytics o tecnología financiera., • Experiencia demostrable trabajando con grandes cuentas o clientes Tier 1 en el sector Bancario y/o de Seguros., • Dominio de metodologías de venta estructuradas (e.g., Solution Selling, Venta de Valor)., • Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita y de presentación pública., • Capacidad de operar con un alto nivel de autonomía, rigor y disciplina en un entorno de alto rendimiento y exigencia. Who is Equifax? At Equifax, we believe knowledge drives progress. As a global data, analytics and technology company, we play an essential role in the global economy by helping employers, employees, financial institutions and government agencies make critical decisions with greater confidence. We work to help create seamless and positive experiences during life’s pivotal moments: applying for jobs or a mortgage, financing an education or buying a car. Our impact is real and to accomplish our goals we focus on nurturing our people for career advancement and their learning and development, supporting our next generation of leaders, maintaining an inclusive and diverse work environment, and regularly engaging and recognizing our employees. Regardless of location or role, the individual and collective work of our employees makes a difference and we are looking for talented team players to join us as we help people live their financial best. Equifax is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.

🚀 ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. 🎯 Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. 🛠️ Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Participar activamente en reuniones internas con PPMs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿ Cuál es el reto? En Deloitte buscamos incorporar un Gerente de Categorías Compras Corporativas que tendrá como misión principal diseñar la estrategia y gestión de las compras, en la familia de compras de indirectos (Suministros de Energía, Consultoría, Auditoria y Servicios Profesionales, Viajes, Facility Management, Servicios Profesionales). Principales Responsabilidades: • Elaboración del Plan de Compras de Categorías de Indirectos con visión Global Deloitte así como la elaboración de los respectivos “Project Charter´s” asociados a las compras estratégicas., • Liderar la selección y negociación de proveedores., • Gestionar las relaciones con proveedores clave, y posterior monitorización del rendimiento de los mismos., • Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos., • Identificar e implementar proyectos de reducción el coste total de propiedad., • Definición de las herramientas electrónicas para la gestión de acuerdos., • Solución y supervisión de problemas de servicio y operaciones crónicos internos y externos, según sea necesario para el negocio/proyecto., • Ayudar para elaborar y proponer planes de acción para la mejora de gestión del capital circulante, • Colaborar en la gestión responsable de la cadena de suministro: actuaciones con proveedores en materia de RSC y Sostenibilidad cumpliendo los estándares de Deloitte en materia de Homologación de Proveedores., • Gestión del equipo. ¿Cómo te imaginamos? • Formación académica: Ingeniería (Industrial, Caminos), Arquitectura, Licenciatura, Economía, ADE, o un campo relacionado. Se valora MBA y Certificado Gestión de Compras (C.P.M.) y otras certificaciones profesionales similares., • Más de 10 años de experiencia en el rol., • Experiencia en la negociación global y gestión de contratos., • Gestión de proyectos y equipos. 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil

Innovación y Seguridad en la Gestión Financiera En Loomis, somos líderes en soluciones de gestión de efectivo y seguridad financiera, y estamos en constante evolución para enfrentar los desafíos del sector. Con más de 160 años de experiencia y una presencia global consolidada, ofrecemos servicios innovadores que garantizan la eficiencia y protección de los recursos de nuestros clientes. Si buscas un entorno dinámico, donde la tecnología, la seguridad y la innovación son pilares fundamentales, Loomis es tu lugar. Contamos con una red de 37 delegaciones en España y 18 centros de procesamiento equipados con tecnología de vanguardia, asegurando procesos eficientes y trazabilidad en cada operación. Te invitamos a unirte a nuestro equipo de Estrategia e Innovación, donde buscamos personas con un perfil analítico, creativo y con ganas de trabajar en equipo!! ¡Nos encantaría contar contigo! Se requiere dos perfiles: • Perfil Junior, • Gestión de mantenimiento e instalaciones, • Mejora de procesos, • Digitalización y análisis de datos: uso de Excel avanzado (tablas dinámicas), • Normativas y seguridad, • Planificación y logística de actividades de instalación y mantenimiento, • Perfil 2 años de experiencia: Se requiere macros, dashboards básicos, y herramientas de visualización (Power BI o similar). Habilidades modernas y creativas • Curiosidad por nuevas tecnologías (IoT, sostenibilidad, automatización)., • Trabajo en equipo y comunicación clara., • Gestión del cambio para modernizar procesos sin fricciones., • Liderazgo colaborativo para motivar y guiar al equipo. (el de 2 años)

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S), Build-to-Rent (B2R) y flex living. En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Perfil requerido • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia., • Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

DESCRIPCION EMPRESA ___ DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO es una entidad que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde todo cliente es un gran cliente., • La innovación y la tecnología son pilares fundamentales de la estrategia de RENTA 4, por ello, buscamos constantemente la excelencia para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. DESCRIPCIÓN OFERTA Dentro del área de Informática de RENTA 4 BANCO buscamos incorporar un API DESIGNER, que lidere el diseño funcional y técnico de las APIs, con una experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar, para integrarse en el departamento de Apis y Arquitectura, en la sede central de la Entidad, en Madrid. La persona seleccionada será clave en el diseño y la definición de nuestras APIs, asegurando que sean escalables, seguras y fáciles de usar tanto para nuestros equipos internos como para nuestros partners. Jugará un papel fundamental en la estrategia "API-first" de la organización, traduciendo las necesidades de negocio en especificaciones técnicas claras y elegantes. Responsabilidades y funciones clave: • Diseñar y definir APIs RESTful, asegurando que sigan las mejores prácticas y los estándares del mercado con enfoque API-First., • Diseño de contratos: modelado de dominios y recursos, definición de endpoints/eventos, esquemas y ejemplos en OpenAPI/AsyncAPI, errores estandarizados y políticas de versionado/breaking changes., • Crear y mantener la documentación de las APIs, utilizando especificaciones como OpenAPI 3.0., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, producto y negocio para entender los requisitos y traducirlos en soluciones de API., • Participar en la revisión y gobierno de las APIs para garantizar la coherencia y calidad en todo nuestro ecosistema., • Actuar como un "evangelista" de las APIs dentro de la organización, promoviendo una cultura "API-first"., • Investigar y proponer nuevas tecnologías y tendencias en el mundo de las APIs que puedan aportar valor a Renta 4. REQUISITOS MÍNIMOS -Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en el diseño y definición de APIs (REST imprescindible; AsyncAPI/event driven muy valorado). -Conocimientos técnicos esenciales: • Profundo conocimiento de los principios REST y los patrones de diseño de APIs., • Experiencia trabajando con especificaciones como OpenAPI (Swagger) y herramientas de diseño de APIs., • Conocimientos sólidos sobre seguridad en APIs (OAuth2/OIDC, scopes, PKCE, mTLS, OWASP API Security Top 10)., • Capacidad para entender y modelar dominios de negocio complejos., • Experiencia previa en desarrollo de software, preferiblemente en Java o Python., • Excelente comunicación escrita y visual (diagramas, ejemplos, guías) y trabajo con equipos multidisciplinares. -Se valorará positivamente: • GraphQL (schema design, persist queries, federation)., • Event streaming (Kafka, Event Hubs, Pub/Sub), CQRS y outbox., • Plataformas de API Management (Apigee, Kong, Azure API Management, MuleSoft, Tyk, AWS API Gateway)., • Contract testing (Pact), mocking (Prism), linting (Spectral) y portal (Redocly/Backstage)., • Observabilidad: tracing distribuido (OpenTelemetry), correlation IDs, dashboards de producto., • Experiencia en sectores regulados (financiero, identidad, administración pública) y compliance (GDPR/LOPDGDD)., • Conocimientos de arquitecturas de microservicios., • Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato laboral indefinido., • Jornada laboral completa., • Rango salarial en función de la valía y experiencia del candidato., • Formar parte de un equipo altamente cualificado en una entidad financiera de referencia., • Plan de desarrollo profesional con acceso a formación y certificaciones., • Modelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación., • Entorno de trabajo dinámico donde podrás liderar proyectos de alto impacto.

¿Quiénes somos? Somos una compañía de gestión de activos... pero si te quedas con eso, te perderías lo más interesante. En StaroneRocket, el diseño, la estrategia inmobiliaria y la experiencia del usuario se unen en un ecosistema que transforma espacios en oportunidades reales. Nuestra estructura se apoya en tres grandes áreas que funcionan de forma coordinada, cubriendo todo el ciclo de vida del activo: • BestFlat: identificar, negociar y comprar inmuebles que cumplan criterios de: rentabilidad, potencial de revalorización y ubicación estratégica., • Después entra en acción ArcTempus, nuestro estudio de arquitectura y el corazón creativo de la compañía, representa nuestro sello de identidad. Aquí transformamos espacios a través del diseño y la innovación., • Por último, Zenhia; se encarga de la gestión y explotación de los activos. Ya sea en formato de alquiler turístico, temporal o residencial, su objetivo es garantizar la máxima ocupación y rentabilidad, cuidando al detalle la experiencia del inquilino y del propietario. Tu misión: Serás pieza clave en el soporte a la compra de activos inmobiliarios, trabajando mano a mano con el equipo de adquisiciones y desarrollo de clientes. Te encargarás de dar fluidez a cada etapa: desde la identificación de oportunidades, la negociación y la comunicación con clientes e intermediarios, hasta el seguimiento post-compra y la coordinación con áreas internas. Lo que harás en tu día a día: • Identificar nuevas oportunidades y clientes potenciales en el sector inmobiliario, • Dar seguimiento a leads y mantener actualizado el pipeline en HubSpot, • Ser el punto de apoyo para clientes e intermediarios, asegurando una experiencia impecable, • Coordinar visitas, reuniones y presentaciones del equipo, • Apoyar en negociaciones con inmobiliarias y proveedores, • Preparar informes comerciales y actualizar bases de datos de propiedades y contactos, • Colaborar con áreas clave (arquitectura, legal, financiera) para garantizar la viabilidad de operaciones, • Formación en Administración, Marketing, Gestión Comercial, Inmobiliaria o similar, • Al menos 1-2 años de experiencia en soporte comercial, atención al cliente o gestión inmobiliaria, • Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce o similar) – nivel medio, • Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, etc.), • Conocimiento del mercado inmobiliario, especialmente en el sector lujo, • Nivel intermedio en PowerPoint y Word; deseable manejo de herramientas de gestión de proyectos. Si disfrutas de los retos, eres organizado/a, y tienes una mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a resultados, queremos conocerte.

Desde nuestra firma de Executive Search, estamos colaborando con un grupo empresarial internacional en la búsqueda de un/a Director/a Financiero (CFO) con visión estratégica, sólida experiencia en entornos multiculturales y capacidad demostrada para liderar procesos de transformación digital. Esta posición clave reportará directamente al Comité de Dirección y será responsable de definir y ejecutar la estrategia financiera global, garantizando la sostenibilidad, eficiencia operativa y evolución tecnológica del área financiera. 🧩 Principales Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia financiera global y de mejora continua, alineada con los objetivos del consejo de administración., • Liderar la migración tecnológica hacia Microsoft Business Central, impulsando la automatización de procesos., • Gestionar estructuras societarias internacionales, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia operativa., • Supervisar planificación financiera, control de gestión, tesorería y fiscalidad a nivel global., • Presentar informes estratégicos al Comité de Dirección y comités de negocio., • Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación a resultados., • Negociar con entidades financieras, inversores y stakeholders externos., • Identificar oportunidades de financiación y evaluar operaciones de M&A. 🧠 Requisitos del Perfil • +10 años liderando la dirección financiera en empresas familiares con operaciones internacionales., • Experiencia previa en Big 4 o multinacionales con exposición a auditoría, consultoría financiera o fiscal., • Liderazgo probado en transformación digital, especialmente en el área financiera., • Dominio de Microsoft Business Central y otros sistemas ERP., • Inglés fluido (nivel C1/C2). 🛠️ Competencias Técnicas Clave • Ingeniería societaria internacional: fusiones, adquisiciones, reestructuraciones., • Conocimiento actualizado de normativas fiscales y financieras en múltiples jurisdicciones., • Gestión de riesgos financieros, regulatorios y tecnológicos., • Diseño e implementación de políticas de control interno, compliance y auditoría., • Gestión de liquidez, seguros corporativos y coberturas de riesgo cambiario. 🤝 Competencias Personales • Alta resiliencia y empatía en entornos multiculturales y familiares., • Influencia positiva en stakeholders diversos, desde operativos hasta miembros del consejo., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Liderazgo colaborativo y desarrollo de equipos de alto rendimiento., • Capacidad para conectar áreas operativas, legales, fiscales y tecnológicas.

DESCRIPCION EMPRESA ___ DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO es una entidad que, desde 1986, promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo. Un Banco donde todo cliente es un gran cliente., • La innovación y la tecnología son pilares fundamentales de nuestra estrategia, y buscamos constantemente la excelencia para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Por ello, queremos incorporar a nuestro equipo de Informática a un Arquitecto Cloud Senior para liderar nuestra evolución tecnológica en la nube. DESCRIPCIÓN OFERTA Dentro del área de Informática de RENTA 4 BANCO buscamos incorporar un ARQUITECTO CLOUD, como máximo responsable de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de soluciones en la nube (tanto nativas como híbridas) de la organización. La persona seleccionada será clave para garantizar que la infraestructura cloud de Renta 4 sea segura, escalable, eficiente y esté alineada con los objetivos estratégicos del negocio, liderando proyectos de transformación y migración. El puesto de trabajo está ubicado en la sede central de la Entidad, en Madrid. Responsabilidades y funciones clave: • Diseño y Estrategia: Crear y evolucionar la arquitectura de referencia para nuestras soluciones en la nube (AWS, Azure, Google Cloud)., • Liderazgo Técnico: Liderar la planificación y ejecución de proyectos de migración de sistemas on-premise a la nube., • Seguridad y Cumplimiento: Definir e implementar las mejores prácticas de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo en todos los entornos cloud., • Optimización: Analizar y optimizar de forma continua el rendimiento, la disponibilidad y los costes de los servicios en la nube., • Gobernanza: Establecer un modelo de gobierno cloud, definiendo políticas, estándares y procedimientos para el uso de la nube en toda la compañía., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones (DevOps) y negocio para convertir requisitos técnicos y funcionales en soluciones cloud viables y robustas., • Innovación: Mantenerse al día de las nuevas tecnologías y tendencias en el ecosistema cloud para proponer mejoras e innovaciones. REQUISITOS MÍNIMOS -Formación y experiencia: • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en posiciones similares como Arquitecto Cloud, Ingeniero Cloud Senior o Arquitecto de Soluciones. -Conocimientos técnicos esenciales: • Dominio avanzado de al menos una de las principales plataformas cloud: AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform., • Sólida experiencia con Infraestructura como Código (IaC), utilizando herramientas como Terraform o CloudFormation., • Experiencia en el diseño y gestión de arquitecturas basadas en contenedores (Docker, Kubernetes)., • Profundos conocimientos de redes, seguridad, bases de datos y almacenamiento en entornos cloud., • Experiencia en scripting (Python, Bash) para automatización de tareas., • Conocimientos de observabilidad (ELK, Prometheus, Grafana)., • Valorable experiencia en seguridad cloud-native (Zero Trust, IAM, escaneo de imágenes, etc.). -Certificaciones: Se requiere al menos una certificación profesional de arquitectura en la nube, como: • AWS Certified Solutions Architect (Professional)., • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert., • Google Professional Cloud Architect. -Habilidades: • Capacidad analítica y visión estratégica., • Liderazgo técnico y trabajo en equipo., • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio. QUÉ OFRECEMOS • Contrato laboral indefinido., • Jornada laboral completa., • Rango salarial en función de la valía y experiencia del candidato., • Formar parte de un equipo altamente cualificado en una entidad financiera de referencia., • Plan de desarrollo profesional con acceso a formación y certificaciones., • Modelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación., • Entorno de trabajo dinámico donde podrás liderar proyectos de alto impacto.

¿Te motivan los grandes desafíos de ingeniería y gestión de infraestructuras a escala global? En Acciona, compañía líder en soluciones sostenibles de infraestructuras y energía, buscamos un/a Head of Commercial and Project Control para incorporarse a un proyecto internacional de gran envergadura, dentro de nuestra línea de negocio de Construcción. 🧭 Tu misión Serás la persona responsable de liderar la estrategia comercial, contractual y financiera del proyecto, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de los compromisos con cliente y la coordinación entre los equipos de planificación, control y finanzas. Trabajarás en un entorno técnico de alta complejidad, colaborando con equipos multidisciplinares y socios internacionales. 🎯 Responsabilidades principales • Dirigir la gestión contractual y comercial con cliente y socios., • Supervisar el control de costes, previsiones, márgenes y cash flow del proyecto., • Gestionar claims, variaciones (VOs) y justificaciones comerciales con cliente y subcontratistas., • Revisar y negociar contratos con proveedores y subcontratas., • Alinear la estrategia entre control de proyecto, finanzas y áreas técnicas., • Contribuir a la gestión de riesgos y mitigación desde un enfoque contractual y económico. 🧩 Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil o similar., • 12–15 años de experiencia en proyectos de infraestructura de gran escala, dentro del sector construcción/obra civil., • Trayectoria consolidada en empresas constructoras internacionales., • Conocimiento avanzado de FIDIC, gestión de claims y control económico., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para expatriación., • Capacidad de liderazgo, negociación y visión estratégica en entornos exigentes y multiculturales. 🚀 Qué ofrecemos • Incorporarte a un proyecto internacional icónico, con alto impacto técnico y operativo., • Formar parte de Acciona, referente global en ingeniería, innovación y sostenibilidad., • Oportunidades reales de crecimiento profesional en un entorno de alto nivel y visión global. 💡 Únete a Acciona y contribuye a construir un futuro más sostenible a través de la ingeniería, la excelencia y la visión internacional. 🔗 Postúlate y sé parte del equipo que liderará uno de los mayores retos de construcción a nivel mundial.

En Prosegur Alarms buscamos un/a Consultor/a de Estrategia y Desarrollo de Negocio para unirse a nuestro equipo corporativo en Madrid. Buscamos un/a profesional con una mentalidad analítica, visión estratégica y pasión por los negocios, que contribuya activamente a la definición e implementación de la estrategia de crecimiento de la compañía. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar de forma transversal con distintas áreas del negocio, participar en proyectos de alto impacto y tener visibilidad directa ante la dirección general de Prosegur Alarms. Funciones principales: • Definición del plan estratégico de Prosegur Alarms, colaborando en la elaboración de propuestas y planes de acción que impulsen el crecimiento y la eficiencia del negocio., • Participación en proyectos estratégicos clave, incluyendo:, • Análisis de mercados: estimación de tamaño, tendencias, tasas de crecimiento y panorama competitivo., • Evaluación de oportunidades de M&A: búsqueda y análisis de targets, interlocución con potenciales socios, valoración de compañías y apoyo en procesos de due diligence., • Análisis de proveedores: evaluación financiera, capacidades, modelos de pricing y apoyo en procesos de negociación., • Diseño de sistemas de comisiones: desarrollo de modelos de incentivos para colectivos operativos, definición de variables y simulaciones financieras., • Elaboración de reporting ejecutivo para reuniones periódicas y presentaciones ad-hoc, con interlocución directa con el CEO de Prosegur Alarms., • Colaboración transversal con todas las áreas de la organización, actuando como punto de conexión entre la dirección y los equipos operativos. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia profesional de 2-3 años en consultoría estratégica, business development o en departamentos corporativos (Estrategia, Finanzas, Desarrollo Corporativo, etc.) de empresas multinacionales., • Alta capacidad analítica y rigor en la interpretación de datos., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, con capacidad para sintetizar información compleja de forma estructurada y ejecutiva., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad de gestión de stakeholders y trabajo en entornos transversales., • Nivel de inglés fluido (C1 o equivalente). ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 34 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid: 4 días en oficina / 1 día remoto., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Afi es una compañía española líder en asesoramiento, consultoría y formación independiente en economía, finanzas, tecnología y sostenibilidad. La empresa fue fundada en 1987 por un grupo de destacados académicos y, desde entonces, se ha convertido en un referente en la prestación de servicios y productos para el ámbito financiero. Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados, entre los que se incluye más de una veintena de socios. El principal activo de Afi son las personas, los profesionales y su grado de compromiso con unos valores y unos ideales de progreso, de innovación y de servicio a la sociedad. Nuestra cultura corporativa está basada en el comportamiento ético y la integridad personal y profesional como forma de entender y desarrollar nuestra actividad. Lealtad, compromiso, respeto, honestidad, veracidad, confianza, calidad, atención al cliente… son los valores humanos claves en nuestra organización. Seleccionamos un consultor/a senior de regulación en el sector bancario que participará activamente en el desarrollo de las siguientes tareas: 1. Gestión de proyectos de implantación • Gestión y elaboración de planes de acción para adaptar a las entidades a los nuevos requisitos regulatorios., • Realización de informes experto vinculados con impactos de normativa financiera., • Llevará proyectos de elaboración de informes regulatorio (IACL/ICAAP/ILAAP, Marcos de apetito al riesgo, planes de recuperación, etc.). Especialmente relevante, experiencia en la elaboración de proyecciones financieras y escenarios de estrés., • Contribuir en la preparación de Q&As regulatorios y respuestas a requerimientos de los supervisores., • Participar en la redacción de propuestas de trabajo y ofertas comerciales. 2. Formación • Apoyar en la preparación e impartición de sesiones de formación., • Trabajar de manera transversal con otros equipos de consultoría (riesgos, estrategia, transacciones). Requisitos: • Formación universitaria en ADE+Derecho o Economía+Derecho, o similar, • Valorable Master en Banca o Finanzas o formación en regulación bancaria, • Experiencia mínima de 5 años en implantación regulatoria dentro de una consultora., • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc), • Retribución en base a las capacidades del candidato/a. Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

🚀 Da el siguiente paso en tu carrera: lidera el lanzamiento de los nuevos canales digitales de Financiera El Corte Inglés En Financiera El Corte Inglés estamos impulsando una transformación digital y queremos construir los nuevos canales digitales que serán la puerta de entrada a la experiencia de nuestros clientes, y buscamos a la persona que lidere este reto estratégico desde el inicio. Buscamos un/a Responsable de Canales Digitales (Web & App) con visión estratégica, mentalidad de negocio y capacidad para construir, liderar y evolucionar nuestros canales digitales desde cero. 🌟 Tu impacto en el día a día • Definirás y ejecutarás la hoja de ruta del canal digital, combinando visión estratégica con mejora continua y gestión del BAU., • Liderarás proyectos de lanzamiento o rediseño de la web y app de FECI, coordinando equipos internos y proveedores., • Traducirás necesidades de negocio y marketing en journeys, funcionalidades y productos digitales de alto impacto., • Alinearás estrategia, UX/UI, arquitectura técnica y producto con una visión integral y orientada a resultados., • Velarás por la calidad funcional, técnica y visual de los canales digitales, proponiendo mejoras con autonomía y criterio., • Asegurarás la integración con herramientas de marketing digital: landings, analítica, etiquetado, personalización, SEO…, • Analizarás datos de comportamiento digital y optimizarás funnels de conversión, engagement y retención., • Reportarás KPIs clave al comité de dirección y prepararás presentaciones ejecutivas para la toma de decisiones. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Más de 6 años de experiencia liderando canales digitales, idealmente en banca, fintech o aseguradoras., • Experiencia demostrada en lanzamiento/evolución de apps y webs de alto impacto, gestionando múltiples stakeholders y proyectos complejos., • Visión estratégica y de negocio para diseñar journeys y funcionalidades alineadas con objetivos corporativos., • Conocimiento de tendencias de mercado en UX/UI, modelos de app, arquitectura digital y mejores prácticas., • Experiencia en analítica digital: definición de KPIs, dashboards, funnels y herramientas como Google Analytics, Firebase o Fullstory., • Capacidad analítica avanzada y dominio de Excel y PowerPoint., • Conocimiento funcional de marketing digital (SEM, SEO, landings, etiquetado, personalización). 💼 Lo que te ofrecemos • Posibilidad de construir desde cero los nuevos canales digitales de una compañía líder en financiación al consumo., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería…)., • Formación continua, desarrollo profesional y entorno innovador., • Descuentos exclusivos en Grupo El Corte Inglés., • Seguro de vida y beneficios sociales. 🔑 ¿Por qué este puesto es único? Formarás parte del área de Transformación Digital liderando uno de los pilares clave de la nueva etapa de FECI. Aquí podrás: • Diseñar y construir desde cero los canales digitales que definirán cómo nos relacionamos con nuestros clientes., • Impulsar decisiones estratégicas que impactan en negocio, experiencia de usuario y posicionamiento de marca., • Trabajar con equipos de innovación, datos, tecnología y estrategia en un entorno dinámico y ambicioso. En FECI creemos en la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición. Si encajas con el rol, nos gustaría conocerte. ¿Listo/a para liderar el futuro digital de FECI?

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos un/a Controller Financiero que se incorpore a nuestro equipo y contribuya al crecimiento y control financiero del área. La persona seleccionada será responsable de supervisar la gestión financiera, impulsar la digitalización de procesos y apoyar la toma de decisiones estratégicas basadas en datos. ¿Cuál es tu misión? Como Controller Financiero, serás clave en la gestión, análisis y control financiero del área. Colaborarás con distintos equipos para integrar finanzas en decisiones estratégicas, digitalizar procesos y modelar escenarios de crecimiento y monetización. ¿Qué harás? Reportando al Director General del Área y al CFO Area Diversificación sus responsabilidades principales serán: • Estrategia y Control Financiero, • Supervisar el registro de operaciones contables, fiscales, legales, tributarias., • Tareas relativas a los cierres contables mensuales., • Elaboración y presentación de informes de Gestión., • Elaborar presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones., • Colaborar con equipos de producto y tecnología para integrar finanzas en procesos clave., • Impulsar la digitalización de procesos financieros y la toma de decisiones basada en datos., • Integrar datos financieros con herramientas de analítica y CRM., • Evaluar modelos de monetización (SaaS, suscripciones, freemium, e-commerce, etc.)., • Desarrollar modelos financieros para escenarios de crecimiento, expansión y retención., • Simular el impacto de nuevas funcionalidades, mercados o canales., • Control de cobros y pagos y seguimiento del presupuesto de Tesorería., • Relación con auditores externos para la elaboración de Cuentas Anuales., • Coordinación con Asesoría externa para asuntos fiscales. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Licenciatura en ADE, Economía o similar. Valorable MBA o máster en Finanzas., • Experiencia: Mínimo 5-6 años en finanzas, valorable una parte en empresas SaaS o digitales., • Conocimientos: Normativa contable (IFRS), fiscalidad, control de gestión, análisis financiero, métricas SaaS., • Idiomas: Español e inglés fluido., • Herramientas: Dominio de ERP financieros (SAP, Oracle, etc.) y Excel avanzado. Sistemas de BI (Power BI, Tableau, looker studio, etc) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en verano., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Comedor subvencionado., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Plan de retribución flexible (seguro médico, seguro dental, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio subvencionado en la oficina! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Buscamos un Financial Business Partner en una de nuestras líneas de negocio, cuyo objetivo principal será comprometerse a trabajar estrechamente con los equipos, utilizando datos financieros para respaldar decisiones estratégicas. Asimismo, será el encargado de mejorar la rentabilidad, identificar oportunidades de crecimiento y eficiencia, así como reducir riesgos financieros. Finalmente, actuará como un aliado proactivo y colaborativo, aportando conocimientos financieros para asegurar la sostenibilidad y el desarrollo continuo de la organización. Funciones principales: • Llevar a cabo revisiones presupuestarias detalladas basadas en el trabajo de los analistas de FP&A para la identificación de tendencias, analizar variaciones y comunicar las recomendaciones adaptadas a los objetivos., • Analizar las tendencias del mercado, el desempeño de la competencia y los datos financieros internos para influir activamente en la estrategia corporativa., • Colaborar, revisar, aprobar y utilizar los informes realizados por los analistas de FP&A para el respaldo de sus decisiones futuras., • Monitorear los objetivos anuales, los planes de acción a corto plazo y las prioridades estratégicas, trabajando estrechamente con los analistas de FP&A y los Comex oportunos., • Actuar como vínculo clave de contacto entre la función financiera, la operativa y la dirección, gestionando cuestiones financieras con el desarrollo empresarial., • Influir en la toma de decisiones estratégicas, interpretando e identificando riesgos y oportunidades de los distintos escenarios, utilizando datos de mercado y análisis avanzados., • Interpretar los resultados de cierre mensual y anual, con la perspectiva de su línea de negocio, siendo capaz de comunicar los resultados a los directores BU y asegurando que todos los elementos del negocio están correctamente reflejados., • Utilizar análisis avanzados y datos de mercado para interpretar y presentar riesgos y oportunidades específicos de cada formato, influyendo en la toma de decisiones estratégicas., • Trabajar estrechamente con el equipo de FP&A para el desarrollo de kpi´s específicos que se adapten a su BU, buscando fortalecer su desarrollo y anticiparse a posibles incidencias., • Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado, cambios en la regulación y otros factores externos que puedan afectar las decisiones estratégicas. Requisitos: • Formación mínima: Graduado en ADE, Finanzas, Económicas + Valorable Máster., • 5 años de experiencia., • Inglés avanzado ¡Valoramos todas las candidaturas!

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable de Fiscalidad Internacional dentro de nuestro equipo de EcoFin. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Diseñar e implementar la estrategia fiscal global del grupo, alineada con los objetivos financieros y de crecimiento internacional., • Evaluar la eficiencia de las estructuras societarias y proponer mejoras en materia de fiscalidad internacional, precios de transferencia y retención de beneficios., • Analizar los impactos fiscales de nuevas inversiones, fusiones, adquisiciones y operaciones transfronterizas., • Coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones, impuestos locales, etc.) en todos los países., • Supervisar y consolidar las declaraciones y reportes fiscales de las filiales internacionales., • Asegurar la correcta aplicación de convenios de doble imposición y normativa de la OCDE (BEPS, DAC6, ATAD, etc.)., • Coordinar la relación con asesores fiscales internacionales, auditores externos y autoridades tributarias., • Dar soporte técnico y operativo a los equipos financieros locales y a los country managers en materia fiscal., • Servir de punto de contacto entre la matriz y las filiales en todo lo relativo a planificación, reporting y cumplimiento fiscal. Requisitos • Grado en Derecho, ADE o Economía., • Máster o especialización en Fiscalidad Internacional o Tributación Global., • Mínimo 7–10 años en departamentos fiscales de grupos multinacionales o en consultoría (Big Four)., • Experiencia demostrable en planificación internacional, precios de transferencia y compliance global., • Normativa internacional (OCDE, UE, BEPS)., • Fiscalidad en estructuras multinivel (holdings, filiales, joint ventures)., • Familiaridad con ERP financieros y herramientas de consolidación., • Inglés Avanzado (C1 o más) Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando Asset Managers para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en la zona norte de Madrid Capital (Contrato directo con cliente) Misión: Reportando al/la Phone Coordinator, el principal objetivo de la posición será la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación, vía telefónica, con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreedores. Funciones: · Análisis de la situación de los préstamos y de los acreditados a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda. · Realización de llamadas telefónicas a los acreditados asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda. · Soporte al/la Team Leader en la preparación de propuestas para su autorización en los diferentes comités. · Soporte al/la Team Leader en el seguimiento de los objetivos fijados y análisis de las desviaciones. · Soporte e interacción con los departamentos de field litigation y procesal. Requisitos: . Conocimientos en materia procesal y concursal. · Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un servicer o entidad financiera. · Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas. Actitudes y habilidades: o Gran capacidad de negociación y rebatir objeciones o Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos. o Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión Qué te ofrecemos: Jornada flexible Contrato indefinido directamente con cliente 1 día de teletrabajo a la semana fijado por la empresa Salario fijo más variable trimestral 25 días de vacaciones anuales Jornada intensiva algunas semanas del año Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad Posibilidades de carrera profesional Ticket restaurante y Seguro médico privado En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos.

Buscamos una Dirección Financiera con visión estratégica y liderazgo financiero ¿Te motiva liderar la estrategia financiera de un grupo en crecimiento y ser un partner clave en la toma de decisiones corporativas? Estamos buscando la Dirección Financiera para asumir un rol estratégico, responsa

¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes de la defensa aérea? Súmate a nuestro equipo y participa en proyectos de Sistemas de Defensa terrestre, en nuestras instalaciones de Torrejón. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar como Integración de Sistemas - Sistema de Misión VCR 8x8 Primera serie, para la Verificación y pruebas de requisitos de sistema y subsistema en las instalaciones del plataformista. La elaboración de informes de resultados, gestión y seguimiento de acciones e incidencias. Vas a estar Trabajando estrechamente con los/as responsables de desarrollo, Ingeniería de sistemas y Calidad para lograr la consecución de las fases de VyV durante la fase de calificación y pruebas de los vehículos. Perfil buscado: Ingeniero/a de Sistemas experto/a en Integraciones Funciones y responsabilidades: • Conocimiento del estándar IEEE 15288 y experiencia en arquitectura de integración software., • Dirigir y diseñar la estrategia y protocolos de prueba., • Definición de interfaces físicas y lógicas entre subsistemas., • Asegurar la alineación entre requisitos, diseño y pruebas., • Dominio de arquitecturas SOA, middleware y protocolos estándar (DDS, STANAG)., • Familiaridad con la NATO C3 Taxonomy., • Grado en Ingeniería de Sistemas / Ingeniería No te preocupes si no dominas todas estas tecnologías. Lo más importante es tu capacidad de aprender y adaptarte rápidamente. Cuanto más familiarizado/a estés con estas herramientas, más ágil y eficiente será tu integración en el equipo y los proyectos. ¡Lo que buscamos es tu pasión por la tecnología y las ganas de crecer! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Actualmente buscamos incorporar a un Responsable Financiero Administrativo que cumpla con las siguientes características: Responsabilidades La persona seleccionada, será responsable de liderar y gestionar todas las funciones financieras de la organización EPC, incluyendo la planificación financiera, control de costes, presupuestación de proyectos, análisis financiero y gestión de riesgos. Este rol es clave para asegurar la salud financiera de los proyectos y de la empresa en su conjunto. Funciones principales · Liderar la estrategia financiera y asegurar su alineación con los objetivos del negocio. · Supervisar la elaboración de presupuestos y modelos financieros para proyectos EPC. · Controlar la rentabilidad de contratos, márgenes, y desviaciones presupuestarias. · Coordinar el análisis financiero de proyectos a lo largo de su ciclo de vida (licitación, ejecución, cierre). · Garantizar el cumplimiento normativo y la integridad financiera (IFRS/local GAAP). · Gestionar relaciones con bancos, auditores, inversionistas y otras partes interesadas. · Desarrollar KPIs financieros para monitorear el desempeño operativo y financiero. · Supervisar la gestión de tesorería, cuentas por pagar/cobrar y control de flujo de caja. · Implementar y mejorar sistemas ERP y herramientas de gestión financiera. · Liderar y desarrollar un equipo de finanzas de alto desempeño. Requisitos · Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. · MBA y/o certificaciones profesionales (CPA, CFA) serán altamente valoradas. · Trayectoria profesional de 8 a 10 años en áreas financieras, con al menos 3 años liderando equipos o en posiciones directivas. · Experiencia demostrada en la gestión y coordinación de departamentos de compras. · Conocimiento sólido en consolidación de cierres contables y procesos financieros integrales. · Capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores. · Se valorará especialmente experiencia previa en sectores como infraestructura, servicios o construcción. · Nivel de inglés avanzado (imprescindible). Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

El Gerente de Estrategia de Marketing Digital será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias omnicanal para el crecimiento digital de los productos digitales de la entidad financiera.

Director/a responsable de la gestión económico-financiera y patrimonial, liderando la estrategia financiera y supervisando los recursos de la congregación.