Admission Manager - madrid
1 day ago
Madrid
Admission Manager – Admissions Department ¿Te apasionan las ventas, la educación y la gestión de equipos? En IED Madrid buscamos un/a Admission Manager para liderar nuestro equipo de Admisiones y contribuir al crecimiento y desarrollo de nuestros programas educativos. Buscamos una persona con visión comercial, orientación a resultados y capacidad de liderazgo, que disfrute trabajando en un entorno internacional, dinámico y orientado al estudiante. Responsabilidades • Liderar, coordinar y acompañar al equipo de Admissions de IED Madrid, asegurando el cumplimiento de los objetivos de captación y matriculación., • Definir y hacer seguimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo., • Supervisar todo el funnel de admisiones, desde la captación y primer contacto con el candidato hasta la matrícula., • Analizar indicadores y resultados comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones para optimizar la conversión., • Asegurar una adecuada gestión y seguimiento de los leads a través del CRM., • Supervisar la calidad del asesoramiento y la experiencia de los candidatos durante todo el proceso de admisión., • Participar en la definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones de captación., • Coordinar y participar en eventos, ferias, Open Days y otras actividades de promoción de IED., • Trabajar de forma transversal con los equipos de Marketing, Academic y otras áreas para mejorar los procesos de captación y admisión., • Elaborar informes y reportes periódicos sobre la evolución de los principales indicadores de Admissions., • Detectar necesidades de formación y acompañamiento del equipo, favoreciendo su desarrollo profesional., • Gestionar situaciones complejas con candidatos y familias, asegurando una respuesta adecuada y orientada a la solución., • Mantener una visión global del mercado educativo y de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Requisitos • Grado en Business, ADE, Marketing o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 7 años en ventas, admissions o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo., • Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos comerciales., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y realizando seguimiento de KPIs., • Capacidad analítica y experiencia interpretando datos de ventas y conversión., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Nivel C1 de inglés y español fluido., • Experiencia trabajando con CRM, preferiblemente Salesforce., • Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones., • Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades de liderazgo, motivación y desarrollo de equipos., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional., • Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional e internacional. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata., • Contrato Indefinido., • Jornada completa., • Trabajo presencial en Calle Flor Alta nº8, 28004, Madrid y/o Avenida Pedro Díez nº3, 28019, Madrid., • Salario fijo competitivo más variable vinculado a la consecución de objetivos., • Incorporación a un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Formar parte de un equipo vinculado al sector de la educación, el diseño y la creatividad. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.