Trabajos estudiante ade en España

¿Te gustaría orientar tu carrera hacia la atención al cliente en un entorno digital internacional? ¿Eres una persona autónoma, proactiva y con ganas de aprender nuevas herramientas? Con nosotros podrás trabajar con usuarios de múltiples países, aprender a manejar plataformas digitales y participar en tareas clave de soporte, análisis y gestión. ¡Si buscas una empresa donde aprender, crecer y aportar desde el primer día, queremos conocerte! ¿Quiénes somos? Somos una compañía internacional dedicada al desarrollo y distribución de servicios de entretenimiento digital. Somos una empresa innovadora, 100% digital y en constante evolución, siempre a la vanguardia para ofrecer experiencias de alto impacto en numerosos mercados. Trabajamos junto a operadores móviles y socios globales para impulsar soluciones creativas y de referencia en la industria. ¿Qué harás? • Supervisar y controlar la gestión realizada por los call centers externos., • Dar soporte a los agentes y supervisores de los call centers en dudas operativas o de procedimiento., • Gestionar y dar seguimiento a reclamaciones de usuarios recibidas a través de diferentes canales (correo electrónico, foros, plataformas de opinión, etc.)., • Redactar y actualizar documentación operativa y procedimientos para trasladar correctamente las estrategias de la empresa a los call centers., • Monitorizar la calidad de las respuestas y el cumplimiento de los protocolos de atención., • Analizar incidencias recurrentes y participar en la mejora continua de los procesos de atención al cliente., • Trabajar codo con codo con el equipo de Customer Care, así como con los equipos de Marketing y Ventas, para asegurar una experiencia fluida al usuario. ¿Qué buscamos? • Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en ADE, Marketing, Comunicación o similar., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Persona orientada al detalle, proactiva y con muchas ganas de aprender., • Conocimientos básicos de herramientas digitales, CRM y Excel., • Nivel fluido de inglés; muy valorable francés. ¿Qué ofrecemos? • 6 meses de internship, jornada completa, ayuda económica de 700€/mes + tickets restaurant., • Formación continua de conocimientos técnicos y de habilidades., • Oficina en una zona muy céntrica y bien comunicada., • Ambiente dinámico y multicultural, con un equipo “top” de más de 20 nacionalidades.

Somos expertos en oportunidades inmobiliarias. Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado Precisamos incorporar un estudiante en prácticas, con perfil polivalente que dé soporte a al Dpto. de negociación Legal Amistosa, para que colabore en las siguientes funciones: · Gestión integral de activos inmobiliarios. Se encargaría de tareas tanto judiciales como extrajudiciales · Revisión de procedimientos posesorios · Negociación de expedientes con deudores · Soporte legal a las distintas áreas de negocio Requisitos: · Licenciatura/ Grado en Derecho/ ADE, etc., · Con conocimientos en Ley de Vivienda · Buen nivel de Excel. · Habilidades de negociación. Persona comercial que le interese el trato con el cliente · Proactividad. · Creatividad para la resolución de problemas. · Resiliencia. · Acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de trabajo y ambientes dinámicos. · Valorable experiencia en tramitación procesal · Valorable experiencia en jurisdicción contenciosa administrativa · Valorable idioma árabe Perfil del candidato: · Persona responsable y organizada, con habilidades comerciales · Persona resolutiva y autónoma · Capacidad para trabajar en equipo · Orientado al resultado Condiciones ofertadas: -Incorporación inmediata a jornada completa -Prácticas presenciales -Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad, con posibilidad de continuidad -Oportunidad de desarrollo profesional en el área, formando parte de una compañía joven y dinámica.

PF4dt7 ⭐Candidata/o ideal * Eres estudiante de Grado o Máster de Marketing, ADE o Ingenierías, o has finalizado en los dos últimos años tus estudios. Acerca del puesto Prácticas remuneradas Sales B2B Esta es una oferta de empleo publicada a través de aurorajobs. Te orientas al mundo comercia

Buscamos a una persona en modalidad de beca donde dará apoyo en iniciativas de análisis de datos, documentación de procesos, identificación de oportunidades de mejora y creación de reportes. El rol está diseñado para estudiantes que quieran desarrollar habilidades en análisis, minería de procesos, visualización y mejora continua, siempre bajo supervisión y acompañamiento del equipo sénior. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. 1. Apoyo en análisis y documentación de procesos • Colaborar en el análisis de procesos utilizando técnicas como process mapping y process mining, aprendiendo a identificar ineficiencias y puntos de dolor del negocio., • Participar en la documentación de procesos y en la preparación de insights básicos para el equipo o líderes del proyecto. 1. Asistencia en tareas de análisis de datos • Apoyar en la recopilación, limpieza y procesamiento inicial de datos para análisis exploratorios o preparación de informes., • Colaborar en el análisis descriptivo, categorización de incidencias y extracción de insights relevantes según los requerimientos del equipo. 1. Soporte en reporting y herramientas de visualización • Ayudar en la creación, actualización o mantenimiento de dashboards y reportes usando herramientas como Excel, Power BI o Tableau., • Participar en tareas de verificación y calidad de datos utilizados en reportes o procesos analíticos internos. 1. Aprendizaje activo y colaboración transversal • Participar en reuniones del equipo para observar metodologías, tomar notas y aprender a estructurar comunicaciones de hallazgos., • Familiarizarse con herramientas de process mining y otros sistemas de análisis utilizados por el equipo, guiado por profesionales sénior., • Estudiante de grado o máster en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística, Informática, Sistemas o áreas afines., • Conocimientos básicos de análisis de datos., • Manejo inicial de Excel y nociones de herramientas como Power BI o Tableau. xcskxlj, • Conocimientos básicos o interés en SQL o Python como lenguajes de análisis. #J-18808-Ljbffr

pKPMG España busca un estudiante en los últimos años de ADE o Ingeniería de organización industrial para unirse a su equipo en Madrid. El puesto consiste en apoyar en proyectos de consultoría estratégica para empresas del sector consumo y retail, lo que implica trabajo en Revenue Growth Management, Planes Estratégicos y más. /ppSe requiere pensamiento analítico, habilidades en Excel y Power Point, y deseos de aprender. Ofrecemos un gran ambiente de trabajo, oportunidades internacionales, formación continua, y beneficios como 31 días de vacaciones laborables. /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Como Talent Acquisition Intern, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, dando soporte tanto al Regional Office como a los hoteles de distintas regiones de España , colaborando en los procesos de atracción y gestión de talento en un entorno dinámico e internacional. Funciones Apoyo en los procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas) Revisión y filtrado de CVs Contacto con candidatos y gestión de agendas Coordinación de entrevistas con hiring managers Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos (ATS) Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento Soporte en procesos de movilidad interna Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos Requisitos Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar Interés por el área de selección de talento y RRHH Nivel alto de inglés (se valorará español) Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle Capacidad para trabajar en entornos dinámicos Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.) Se ofrece Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más Jornada completa: L a J de 9:00 a 18:30h V de 9:00 a 15:00h Ayuda económica de 700€ Ticket restaurante de 112€ Jornada de verano en julio y agosto Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Como Talent Acquisition Intern, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos, dando soporte tanto al Regional Office como a los hoteles de distintas regiones de España , colaborando en los procesos de atracción y gestión de talento en un entorno dinámico e internacional. Funciones Apoyo en los procesos de selección end-to-end (publicación de ofertas, cribado curricular y coordinación de entrevistas) Revisión y filtrado de CVs Contacto con candidatos y gestión de agendas Coordinación de entrevistas con hiring managers Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos (ATS) Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de reclutamiento Soporte en procesos de movilidad interna Apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos Requisitos Estudiante o recién graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar Interés por el área de selección de talento y RRHH Nivel alto de inglés (se valorará español) Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle Capacidad para trabajar en entornos dinámicos Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc.) Se ofrece Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más Jornada completa: L a J de 9:00 a 18:30h V de 9:00 a 15:00h Ayuda económica de 700€ Ticket restaurante de 112€ Jornada de verano en julio y agosto Requisitos :

¡Buscamos talento para el equipo de People & Organization! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Si eres estudiante de último curso de Doble Grado en Derecho + Economía o ADE + Business Analytics (o similares) + Ingeniería y te interesa la transformación organizativa, el análisis de datos, la gestión de personas y cómo la tecnología y la IA están redefiniendo las organizaciones y la experiencia de las personas, esta es una gran oportunidad para iniciar tu carrera profesional en People & Organization Consulting. Funciones principales: • Colaborar en proyectos de transformación organizativa y de personas, aportando visión analítica y de negocio para construir soluciones de alto impacto para nuestros clientes., • Diseño e implantación de soluciones estratégicas en modelos operativos y organizativos, procesos de RR.HH., transformación cultural y gestión del talento, incluyendo la selección e implantación de soluciones tecnológicas., • Participar en la ejecución de proyectos end-to-end, desde el diagnóstico y definición de la solución hasta su implantación y adopción, colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares., • Recopilar, estructurar y analizar datos cualitativos y cuantitativos para apoyar la toma de decisiones en materia de gestión de personas, eficiencia organizativa y estrategia de negocio. xcskxlj, • Participar en actividades de desarrollo de negocio, tales como investigación de mercado, análisis sectorial y elaboración de propuestas para clientes nacionales e internacionales. #J-18808-Ljbffr

pTeamSystem España busca un/a estudiante para realizar prácticas en el área de Talento y Aprendizaje. La persona estará involucrada en procesos de selección y diseño de iniciativas de formación, siendo parte activa del equipo, no solo un observador. /ppSe requiere estar en el último curso o recientemente graduado/a en RRHH, Psicología, ADE o similar. Se valoran habilidades de comunicación y organización, así como interés en la tecnología y herramientas digitales. /p #J-18808-Ljbffr

Acerca del puesto Prácticas remuneradas Sales B2B Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Esta es una oferta de empleo publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en ideal • Eres estudiante de Grado o Máster de Marketing, ADE o Ingenierías, o has finalizado en los dos últimos años tus estudios., • Y/o estás cursando estudios de postgrado en estas materias., • Te orientas al mundo comercial y a las nuevas tecnologías, y tienes ganas de aprender en proyectos de Negocio. xcskxlj Funciones y responsabilidades • Posibilidad de modalidad semipresencial, adaptada al contexto actual., • 6 meses de prácticas formativas, ampliables a 1 año. Visión transversal de distintas áreas de B2B. #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Prácticas remuneradas Sales B2B /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strongbr/ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pulliEres estudiante de Grado o Máster de Marketing, ADE o Ingenierías, o has finalizado en los dos últimos años tus estudios. /liliY/o estás cursando estudios de postgrado en estas materias. /liliTe orientas al mundo comercial y a las nuevas tecnologías, y tienes ganas de aprender en proyectos de Negocio. /li /ulpstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pulliPosibilidad de modalidad semipresencial, adaptada al contexto actual. /lili6 meses de prácticas formativas, ampliables a 1 año. Visión transversal de distintas áreas de B2B. /li /ul #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría orientar tu carrera hacia la atención al cliente en un entorno digital internacional? ¿Eres una persona autónoma, proactiva y con ganas de aprender nuevas herramientas? Con nosotros podrás trabajar con usuarios de múltiples países, aprender a manejar plataformas digitales y participar en tareas clave de soporte, análisis y gestión. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. ¡Si buscas una empresa donde aprender, crecer y aportar desde el primer día, queremos conocerte! ¿Quiénes somos? Somos una compañía internacional dedicada al desarrollo y distribución de servicios de entretenimiento digital. Somos una empresa innovadora, 100% digital y en constante evolución, siempre a la vanguardia para ofrecer experiencias de alto impacto en numerosos mercados. Trabajamos junto a operadores móviles y socios globales para impulsar soluciones creativas y de referencia en la industria. ¿Qué harás? • Supervisar y controlar la gestión realizada por los call centers externos., • Dar soporte a los agentes y supervisores de los call centers en dudas operativas o de procedimiento., • Gestionar y dar seguimiento a reclamaciones de usuarios recibidas a través de diferentes canales (correo electrónico, foros, plataformas de opinión, etc.)., • Redactar y actualizar documentación operativa y procedimientos para trasladar correctamente las estrategias de la empresa a los call centers., • Monitorizar la calidad de las respuestas y el cumplimiento de los protocolos de atención., • Analizar incidencias recurrentes y participar en la mejora continua de los procesos de atención al cliente., • Trabajar codo con codo con el equipo de Customer Care, así como con los equipos de Marketing y Ventas, para asegurar una experiencia fluida al usuario. ¿Qué buscamos? • Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en ADE, Marketing, Comunicación o similar., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Persona orientada al detalle, proactiva y con muchas ganas de aprender., • Conocimientos básicos de herramientas digitales, CRM y Excel., • Nivel fluido de inglés; muy valorable francés. ¿Qué ofrecemos? • 6 meses de internship, jornada completa, ayuda económica de 700€/mes + tickets restaurant., • Formación continua de conocimientos técnicos y de habilidades., • Oficina en una zona muy céntrica y bien comunicada. xcskxlj, • Ambiente dinámico y multicultural, con un equipo "top" de más de 20 nacionalidades.

Company: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Description: El proyecto formativo de MERCER tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. El objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. Estamos buscando a un estudiante con gran talento para desarrollar un programa formativo uniéndose al equipo de Consultoría en la oficina de Barcelona. Su programa estará focalizado en la adquisición de conocimientos en relación con el desarrollo y soporte de la colocación de pólizas de seguro de Responsabilidad Civil y Daños, así como en soporte para el Desarrollo de Negocio y apoyo al equipo comercial. Contaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas: Optimización y definición de asset allocation Benchmarking y medición del performance Asesoramiento en el ciclo inversiones. Selección de mercados y activos Procesos de selección de gestoras Lo que necesitas tener: Cursando Licenciatura en Ciencias empresariales, ADE, Económicas, Actuariales (penúltimo o último año), Postgrado en Banca, finanzas, bolsa o similar Excelente nivel de inglés escrito y conversación Interés por los mercados financieros Buenos conocimientos de matemática financiera Informática a nivel usuario. Dominio Word, Excel, PowerPoint y Access Por qué unirte a nuestro equipo: Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan; Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en compañeros, clientes y comunidades; Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. xcskxlj We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. #J-18808-Ljbffr

¡Nueva oportunidad para impulsar tu carrera profesional en la oficina de Madrid! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Andersen estamos buscando un/a estudiante para incorporarse al equipo de People & Talent en nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo en la detección de necesidades formativas del despacho, • Colaboración en la elaboración de informes e indicadores del área de Selección, • Criba curricular y preselección de candidaturas, • Apoyo en la realización de entrevistas telefónicas y presenciales, • Apoyo en el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos profesionales, • Colaboración en ferias de empleo, foros universitarios y eventos de captación de talento, • Apoyo en las tareas administrativas y proyectos del departamento de People & Talent, • Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Valorable la posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios, • Manejo de herramientas informáticas, paquete Office y herramientas digitales, • Persona organizada, proactiva, con buenas habilidades de comunicación y ganas de aprender, • Valorable conocimiento de Power BI o interés por People Analytics xcskxlj • Formación y aprendizaje continuo, • Participación en proyectos reales del área de People & Talent, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en una firma global, dinámica y en constante crecimiento ¡Si quieres dar tus primeros pasos en el área de People & Talent y desarrollar tu potencial en Andersen, te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

pEnagas SA en Madrid busca recién titulados en Ingeniería o ADE para una beca de un año. El candidato aprenderá a colaborar en la elaboración de documentos clave, apoyar la digitalización, y gestionar documentación entre diversas áreas. /ppOfrecemos remuneración competitiva, un tutor para acompañar al estudiante y un ambiente inclusivo. Se valorará el nivel alto de inglés y conocimientos avanzados de Microsoft Office. /p #J-18808-Ljbffr

ppAbrimos proceso para la incorporación de bestudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria /b en el ámbito de Compliance Privacidad. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, estaremos encantados de conocerte! /ppbEn el área de Compliance Privacidad Forvis Mazars participa /b apoyando en la actualización, implantación y seguimiento de modelos internos de protección de datos y prevención de delitos, colaborando en la identificación y gestión de riesgos mediante la actualización de mapas y controles internos. Además, Forvis Mazars también contribuye en la elaboración de planes de acción, comunicación y formación, así como en la revisión de políticas, contratos y normativa interna, asegurando el cumplimiento regulatorio. /ppb¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? /b /pulliSer estudiante del último año de los grados de Derecho, ADE, dobles grados de Derecho y ADE o similar. /liliManejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office. /liliTener un nivel alto de inglés, oral y escrito. /liliPosibilidad de realizar tus prácticas académicas externas por tu universidad/centro formativo a partir de bSeptiembre de 2026 /b /lili¡Ganas de aprender y motivación por el sector! /li /ulpb¿Cuentas con las siguientes competencias? /b /pulliEnergía y proactividad. /liliInterés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar. /liliHabilidades de comunicación. /liliOrganización, responsabilidad, y cooperación. /li /ulpUniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer bcrecer /b tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como bpertenecer /b a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un bimpacto /b social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liColaborar en la revisión y análisis de contratos, subcontratos y acuerdos comerciales. /li liApoyar el seguimiento del cumplimiento de obligaciones contractuales por parte de clientes, socios y proveedores. /li liParticipar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos contractuales y comerciales. /li liColaborar en la preparación de comunicaciones contractuales, notificaciones y correspondencia formal relacionada con los proyectos de ingeniería. /li liDar soporte en la gestión documental de ingeniería y mantenimiento de registros contractuales. /li liParticipar en el análisis de cambios de alcance, posibles reclamaciones (claims) y eventos con impacto contractual. /li liApoyar la elaboración de informes y métricas sobre el estado contractual de los proyectos. /li liColaborar con equipos de Project Management, Procurement, Legal y otras áreas funcionales para comprender el impacto de las decisiones contractuales en la ejecución de los proyectos. /li liContribuir a la mejora y estandarización de procesos, plantillas y herramientas de Contract Management. /li liDesarrollar una comprensión global del ciclo de vida contractual de los proyectos, desde la fase de licitación hasta el cierre contractual. /li /ul h3Requisitos /h3 pTrabajo en equipo, alta capacidad de comunicación personal, iniciativa propia /p ul liIngeniería de las tecnologías Industriales + Administración y Dirección de Empresas /li liIngeniería Química + Ingeniería en Organización Industrial /li liDoble Grado en Ingeniería de la Organización Industrial + ADE. /li liIngeniería de Organización Industrial. /li liIngeniería de Minas y Energía /li liIngeniería de las tecnologías Industriales /li liIngeniería Química /li liIngeniería Mecánica /li liIngeniería Eléctrica /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBeca de 6 meses, renovable. Posibilidad de contratación posterior. /li liJornada flexible de 35 horas semanales, de lunes a viernes. Posibilidad de hasta 2 días de prácticas en remoto a partir del tercer mes. /li liAyuda al estudio entre 900€ y 1200€ mensuales, en función de la titulación del becario/a (estudiante, grado o máster) /li liAmbiente multicultural y participación en proyectos reales en ejecución, de carácter internacional /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn PwC buscamos incorporar a un/a Becario/a para el equipo interno de Riesgos y Calidad de Consulting en nuestra oficina de Madrid, que brinde apoyo en las actividades propias del área. /p pEl perfil requerido es: /p ul liEstudiante en ADE, Derecho, Economía o similar de último curso. (finalización estimada de junio 2027) /li liValorable estudiante de Master en Compliance, Gestión de riesgos, Calidad o similar. /li liDisponibilidad para realizar prácticas a media jornada / completa con disponibilidad para incorporarse en septiembre 2026. /li /ul pEn cuanto a las competencias que más valoramos son: /p ul liBuena capacidad de trabajo y de organización. /li liTrabajo en equipo. /li liGanas de aprender. /li liGran atención al detalle. /li liBuen manejo de excel y de herramientas informáticas. /li liManejo de herramientas de inteligencia artificial. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Funciones: /h3 pLa persona seleccionada dará apoyo, en colaboración con el equipo de Riesgos y Calidad de Consulting a, entre otras cosas, la gestión y el desarrollo de procesos, controles y sistemas para la gestión del riesgo, la implementación y el seguimiento de programas de revisión de calidad y cumplimiento de normativas internas y externas, la preparación de materiales de formación, la recopilación y análisis de datos para informes de calidad y riesgo, etc. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRedeia-Corporación busca un estudiante para una plaza de prácticas en el área de Dirección de Personas, con una duración de 3 meses a partir de julio de 2026. Se ofrece una bolsa de 925,00€ brutos mensuales. /ppEl candidato ideal será un estudiante de grado o máster en ADE, Economía, Ciencia de Datos, u otras titulaciones relacionadas. Aprenderá sobre análisis de datos y gestión de políticas en un entorno real multidisciplinar. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del rolEl puesto de Intern de Soporte de inSite apoyará al equipo de soporte funcional de inSite en la operación diaria, mantenimiento y mejora continua de la plataforma inSite. Esta posición brinda experiencia práctica en soporte de aplicaciones empresariales dentro de un entorno global de construcción y ingeniería, colaborando estrechamente con analistas funcionales, equipos técnicos y usuarios de negocio.Responsabilidades- Apoyar al equipo de soporte funcional de inSite en la gestión y seguimiento de incidentes y solicitudes de usuario.- Contribuir al análisis y documentación de problemas funcionales reportados por los usuarios finales.- Mantener y actualizar la documentación funcional, guías de usuario y materiales de capacitación.- Apoyar las actividades de Pruebas de Aceptación del Usuario (UAT) para nuevas funcionalidades y mejoras.- Colaborar con analistas senior en sesiones de formación de usuarios e procesos de incorporación.- Realizar revisiones y validaciones básicas de datos relacionados con los procesos de inSite.- Facilitar la coordinación entre usuarios de negocio, soporte tecnológico y equipos de desarrollo.- Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro de la plataforma inSite y sus procesos de soporte.Calificaciones- Estudiante matriculado o recién graduado en Administración de Empresas (ADE), Ingeniería Civil / Ingeniería de Construcción, Ingeniería de Sistemas, Informática o campos relacionados.- Comprensión básica de sistemas informáticos o aplicaciones empresariales.- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.- Buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender.- Fluidez en español e inglés.Información LegalFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Se tratan todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida conforme a la legislación aplicable.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades • Formarás parte del equipo de Finanzas y colaborarás en tareas clave del día a día., • Aprenderás haciendo, con impacto real en el negocio: Seguimiento de posiciones de caja y control de movimientos bancarios en tesorería., • Contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Relación con proveedores, comunicación para resolución de incidencias, validación de facturas y seguimiento de pagos., • Gestión de cobros y pagos: control de vencimientos, conciliaciones y seguimiento de impagos., • Colaboración en el cierre mensual y organización de documentación., • Control y archivo de documentación financiera.Requisitos, • Estudiante de Grado o Máster en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas, • Nivel medio de Excel (¡si es avanzado, mejor!), • Mentalidad analítica y atención al detalle, • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender, • Valorable: conocimiento de ERP o herramientas xcskxlj financierasHabilidades Técnicas, • Financial Analysis, • Invoice Accounting, • Cash Management, • Conciliation, • Payment TrackingHabilidades Blandas, • Analytical Mindset, • Attention to Detail, • Proactivity, • Curiosity, • Willingness to Learn #J-18808-Ljbffr

pMeliá Hotels International busca un/a estudiante en prácticas en el área de compras para colaborar en la gestión de licitaciones de FB y mejorar la eficiencia. El candidato ideal debe ser estudiante de ADE, Economía o Turismo y tener un alto nivel de Excel. /ppEntre sus funciones principales están la gestión de incidencias y apoyo a la central de compras en España, EMEA y Caribe. Se valorará un buen nivel de inglés y el compromiso de residencia en Palma de Mallorca. /p #J-18808-Ljbffr

MIL-2606-212HR SPECIALISTMADRIDDesde MCR International, estamos en búsqueda de un HR Specialist que se una al equipo de una importante empresa internacional del campo de la medicina estética.Trabajarás en un entorno global y transversal, donde podrás aprender sobre el área de Recursos Humanos en todas sus áreas.Funciones principales:- Seguimiento, preparación de agendas y gestión de la documentación en los procesos de Onboarding.- Cultura: apoyo y participación activa de actividades, iniciativas y proyectos con impacto en Cultura Corporativa.- Colaboración y soporte en las áreas de Formación y Talento.- Investigación de mercado en cuanto a nuevas tendencias formativas, culturales o de beneficios.- Gestión de proveedores, facturación y tareas administrativas relativas al departamento.- Benchmarking de estrategias digitales y análisis de tendencias del sector.- Organización y apoyo en workshops y formaciones digitales.- Creación de presentaciones en PowerPoint para equipos de liderazgo.Requisitos: Eres la persona idónea si tienes…- Estudiante o graduado en Psicología, ADE o similar, con interés en el área de RRHH- Habilidades de comunicación oral y escrita- Dominio del entorno office (especialmente Word, Excel y PowerPoint).- Nivel de inglés avanzado.- Persona colaboradora, empática, proactiva, responsable y resolutiva- ¡Mucha energía y ganas de aprender y crecer!¿Qué ofrecemos?- Jornada completa- Ticket Restaurant.- ¡Todo esto, en un ambiente de trabajo inmejorable!¡Te estamos buscando!#J-18808-Ljbffr

PwC España busca un estudiante para realizar prácticas en su Escuela Técnica de Consulting Deals. Las funciones incluyen el apoyo en la organización de eventos formativos, administración de herramientas de formación, y contacto con formadores y participantes. Se requiere un estudiante de Grado en ADE, RRHH o Psicología, con disponibilidad inmediata, y habilidades altas en Excel y Power BI. Se ofrece un entorno profesional motivador en Madrid.br#J-18808-Ljbffr

pCemex España busca un becario de Planificación Estratégica para colaborar con el equipo en el análisis de mercado y competidores a nivel mundial. El/la candidata trabajará en la elaboración de informes, apoyo a casos de negocio y valoraciones de proyectos estratégicos, con posibilidad de prórroga según desempeño. /ppRequiere ser estudiante de último año en ADE, Economía, Ingeniería, Finanzas o relaciones internacionales, con dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos de IA; se valorará Inglés C1. /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Soporte al equipo comercial en la gestión de oportunidades, seguimiento de clientes y coordinación de actividades vinculadas a Ultherapy PRIME.- Apoyo al equipo de campo en la preparación de presentaciones, demostraciones prácticas y puesta en marcha de proyectos con clientes.- Recopilación, análisis y estructuración de información de mercado, competencia y feedback del equipo comercial.- Colaboración en la elaboración de materiales comerciales, formaciones y comunicación interna/externa.- Seguimiento de KPIs, apoyo en la gestión de contratos y optimización de procesos y herramientas comerciales.Requisitos- Estudiante o graduado en ADE, Comercio o similar, y posibilidad de realizar un convenio con la universidad o escuela.- Habilidades de comunicación oral y escrita y habilidades interpersonales.- Dominio del entorno office (especialmente Word, Excel y PowerPoint). Valorable conocimientos básicos de diseño (Canva), de gestión de proyectos (Asana o Trello) y de plataformas de eventos virtuales (Zoom, Teams...)- Nivel de inglés avanzado.- Gestión del tiempo; priorización y planificación, y flexibilidad.- Atención al detalle.- Persona colaboradora, empática, proactiva, responsable y resolutiva.- Mucha energía y ganas de aprender y crecer con nosotros!Beneficios- Contrato de prácticas 6 meses, con posibilidad de renovar 6 meses más.- Incorporación el 14 de septiembre de 2026.- Jornada completa.- Prácticas remuneradas + Ticket Restaurant.- Todo esto, en un ambiente de trabajo inmejorable!#J-18808-Ljbffr

Overview ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. MISIÓN DEL PUESTO: Buscamos un/a Product Manager con orientación estratégica y comercial para liderar el ciclo de vida de los programas académicos asignados, impulsando su posicionamiento, captación y conversión. Será responsable de maximizar el rendimiento de los productos a lo largo de todo el funnel de marketing y ventas, contribuyendo directamente al crecimiento de nuevas matrículas y a la consecución de los objetivos de negocio. La persona seleccionada actuará como referente de los productos bajo su responsabilidad, combinando análisis de mercado, conocimiento del cliente y visión de negocio para garantizar una propuesta académica competitiva y alineada con las demandas del mercado. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestionar y optimizar la cartera de productos académicos asignados., • Analizar tendencias de mercado, competencia y necesidades de los estudiantes para identificar oportunidades de crecimiento., • Diseñar e implementar estrategias de posicionamiento y diferenciación de producto., • Liderar planes de promoción, captación, consideración y activación para alcanzar los objetivos de matrícula., • Analizar datos de rendimiento en las distintas fases del funnel y proponer acciones de mejora basadas en insights., • Definir y gestionar planes de acción y presupuestos asociados a cada producto., • Elaborar informes de resultados, seguimiento de KPIs y análisis de impacto de campañas y acciones comerciales., • Coordinar la creación y actualización de materiales de promoción (web, folletos, presentaciones, fichas de producto, etc.)., • Garantizar la coherencia y exactitud de la información del producto en todos los canales y puntos de contacto., • Diseñar y mejorar la experiencia del futuro estudiante durante todo el proceso de captación y matriculación., • Identificar barreras de conversión y desarrollar iniciativas para incrementar las tasas de rendimiento del funnel., • Gestionar Salesforce CRM como herramienta clave para el análisis y la toma de decisiones., • Trabajar de forma transversal con equipos de Marketing Digital, Admisiones, Académico, IT y Atención al Estudiante., • Dar soporte al equipo comercial mediante información, herramientas y materiales que faciliten la conversión a matrícula., • Asegurar el cumplimiento de los plazos de lanzamiento y campañas (time-to-market)., • Participar en proyectos estratégicos y nuevas iniciativas impulsadas por la Dirección de Marketing. EXPERIENCIA • Mínimo 2 años de experiencia como Product Manager o en posiciones similares., • Experiencia en entornos B2C, (Valorable en el sector de educación superior privada)., • Conocimientos de marketing, gestión de producto, análisis de negocio y venta consultiva., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y de conversión. xcskxlj FORMACIÓN • Grado universitario en Marketing, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o disciplinas afines. #J-18808-Ljbffr

pZenova, una scale-up tecnológica en Madrid, busca un becario para su equipo de Vendor Management en el área de Energía. Este puesto implica apoyar procesos relacionados con proveedores y gestión de contratos energéticos. /ppBuscamos un estudiante de ADE, Economía o similar, que domine Excel y tenga interés por el sector energético. Ofrecemos un modelo híbrido de trabajo, aprendizaje continuo y la posibilidad de continuar en la empresa tras la beca. /p #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY- Apostamos por la innovación continua.- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorrido.En el departamento de CBS (Core Business Services o Servicios Centrales), en concreto en el área de Talent Attraction and Acquisition, estamos creciendo, y buscamos un agente de cambio. Este equipo está dedicado a la atracción y selección de talento y en él llevarás a cabo procesos de selección a nivel nacional de profesionales sin experiencia y con experiencia; participarás en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo y crearás redes de contactos internas y externas.- Publicación de ofertas.- Criba curricular y búsqueda de los perfiles en las diferentes redes sociales.- Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección.- Definición y descripción de los perfiles buscados.- Asistencia a dinámicas de grupo.- Realización de informes por competencias.- Apoyo en acciones de Employer Branding.- Diseño, ejecución e implantación de diferentes iniciativas para atraer el mejor talento.- Formación: estudiante de último año de grado en: ADE, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o similares; o cursando un máster enRecursos Humanos o similar.- Inglés: nivel B2 o superior (será evaluado durante el proceso de selección, por lo que, no es necesario contar con certificación).- Paquete Office: dominio nivel usuario.- Competencias: trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación a resultados.- Disponibilidad : incorporación inmediata a jornada completa un mínimo de 6 meses.- Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.- Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Talento y Employer Branding- Ambiente colaborativo, joven y dinámico.- Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Talento y Employer Branding- Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.- Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.#J-18808-Ljbffr

ppEn bGómez-Acebo Pombo /b buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día. /ppParticiparás, entre otras, en las siguientes tareas: /pulliApoyo en las gestiones de cobro. /liliGestión de notas de gastos. /liliSoporte en la preparación de remesas de pagos. /liliGestión y contabilización de tarjetas de crédito. /liliGestión administrativa de facturación en 3E. /liliAyudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis. /liliColaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales. /liliApoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente. /liliGraduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad) /liliImprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información /liliCapacidad de análisis y de revisión de datos /liliAutonomía y proactividad /liliCapacidad de organización y dinamismo /liliCapacidad para trabajar con deadlines mensuales /liliCon iniciativa y responsabilidad /liliHabituad@ a trabajar con herramientas informáticas /liliIncorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre /liliPosibilidad de seguir creciendo con nosotros /liliPlan de compensación flexible /liliAyuda económica para estudio de idiomas /liliSeguro médico subvencionado /liliComedor de empleados subvencionado /li /ulpEn GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Enagás se busca candidatos con iniciativa, trabajo en equipo y pasión por la energía limpia. /ph3Requisitos /h3ulliRecién titulado o estudiante de último año en Ingeniería (química, energía, industrial), ADE o rama empresarial. /liliIniciativa, trabajo en equipo e innovación. /liliPasión por la energía limpia (Good New Energy). /liliAlto nivel de inglés. /liliAlto nivel de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). /liliConocimiento valorable de Power Platform (Power BI). /liliDisponibilidad inmediata de incorporación. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliColaborar en la elaboración de dossiers y documentos para la toma de decisiones por parte de la alta dirección de Enagás respecto a sus activos internacionales. /liliApoyar la transformación digital en la gestión de activos internacionales. /liliGestionar el intercambio interno de documentación entre las áreas de Enagás (Finanzas, Legal, Auditoría Interna, Sostenibilidad, etc.) y el equipo de gestión de activos internacionales. /liliCoordinar agendas y hacer seguimiento de acciones para asegurar el buen funcionamiento del equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBeca de 1 año en una compañía líder. /liliPosibilidad de realizar un curso formativo con una entidad externa. /liliAcceso a portales y catálogos de formación. /liliHorario completo con flexibilidad: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /liliRemuneración competitiva. /liliAsignación de un tutor durante la estancia. /liliAmbiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad. /liliProyectos retadores e innovadores. /liliDigitalización y metodologías ágiles. /liliFruta y café en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar un/a bSenior Portfolio Business Product Manager para nuestra sede de Murcia o Madrid /b, una posición estratégica con impacto directo en la evolución de nuestro portfolio académico y en las decisiones que impulsarán el crecimiento de la compañía. /p pPorque tendrás la oportunidad de ocupar una posición con un papel clave en la evolución del negocio. /p pParticiparás en decisiones estratégicas que definirán el presente y el futuro de nuestro portfolio académico, colaborando estrechamente con Dirección y con equipos multidisciplinares para identificar oportunidades de crecimiento, impulsar nuevas iniciativas y maximizar el valor de nuestra oferta. /p pBuscamos una persona con criterio, visión estratégica y capacidad para convertir el análisis en decisiones que generen impacto. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de analizar, evolucionar y optimizar nuestro portfolio de programas formativos, asegurando que cada decisión responda a criterios de rentabilidad, competitividad y oportunidades de mercado. /p pTrabajarás de forma transversal con Dirección, Marketing, Pricing y el área Académica para convertir el análisis en decisiones que generen valor para la organización. /p ul liAnalizar de forma continua el rendimiento de cada programa, evaluando indicadores clave como el PL, la rentabilidad, la retención, la satisfacción y la viabilidad comercial para identificar oportunidades de mejora y definir planes de acción. /li liLiderar la estrategia del ciclo de vida del portfolio, impulsando la creación de nuevas líneas de negocio y programas formativos, así como la evolución o retirada de aquellos que ya no respondan a las necesidades del mercado o a los objetivos del negocio. /li liMonitorizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, incluyendo cambios regulatorios y demandas del mercado laboral, para anticipar oportunidades y garantizar una oferta competitiva y alineada con las necesidades futuras. /li liDiseñar, junto con el equipo de Pricing, estrategias de arquitectura de oferta y bundling que incrementen el valor del portfolio, favorezcan la recurrencia y maximicen el valor generado por cada estudiante. /li liIdentificar, negociar y desarrollar alianzas estratégicas con universidades, instituciones y partners de prestigio que refuercen el posicionamiento de nuestra oferta y aporten un valor diferencial al portfolio. /li liElaborar propuestas estratégicas que faciliten la toma de decisiones por parte de la Dirección. /li /ul h3Buscamos una persona que... /h3 pEntienda que la gestión de producto va mucho más allá de lanzar iniciativas. /p pQueremos incorporar un perfil con mentalidad de negocio, capaz de interpretar datos, cuestionar el statu quo y transformar el análisis en decisiones estratégicas. /p ul libMás de cinco años de experiencia /b en Product Management, Portfolio Management, Category Management o gestión de unidades de negocio. /li liExperiencia en entornos EdTech, educación superior, plataformas digitales o negocios con portfolios complejos. /li liExperiencia en gestión de indicadores económicos y PL. /li liElevada capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados. /li liFormación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado en estrategia, negocio o dirección de producto. /li /ul pEsta no es una posición para gestionar un portfolio. Es una posición para transformarlo. /p pTendrás autonomía para analizar, proponer y liderar decisiones estratégicas que impactarán directamente en la evolución de nuestra oferta académica. Trabajarás junto a Dirección y colaborarás con equipos multidisciplinares para identificar nuevas oportunidades de crecimiento, maximizar el valor del portfolio y contribuir al desarrollo del negocio. /p pSi te motiva construir productos con impacto, tomar decisiones basadas en datos y participar en la estrategia de una organización en crecimiento, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Consultoría. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, estaremos encantados de conocerte! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En el área de Consultoría de GRC (Gobernance, Risk & Compliance) Forvis Mazars participa apoyando en la actualización, implantación y seguimiento de modelos internos de protección de datos y prevención de delitos, colaborando en la identificación y gestión de riesgos mediante la actualización de mapas y controles internos. Además, Forvis Mazars también contribuye en la elaboración de planes de acción, comunicación y formación, así como en la revisión de políticas, contratos y normativa interna, asegurando el cumplimiento regulatorio. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? • Ser estudiante del último año de los grados de Derecho, ADE, dobles grados de Derecho y ADE o similar., • Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office., • Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas por tu universidad/centro formativo a partir de Septiembre de 2026., • ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Energía y proactividad., • Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar., • Habilidades de comunicación., • Organización, responsabilidad, y cooperación. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. xcskxlj Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. #J-18808-Ljbffr

No Relocation Assistance Offered Job Number173837 : Madrid, Madrid, Community of, Spain Who We Are Colgate:Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name Join Colgate:Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values-Caring, Inclusive, and Courageous-we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, lets build a brighter, healthier future for all. Position Type: Internship Duration: 6 months Start Date: Immediate Como Customer Development Trainee para Hills Pet Nutrition, asistirás en dar vida al Plan de Experiencia de Marca, realizando el seguimiento del rendimiento de productos y promociones, y apoyando a nuestros equipos comerciales y de campo para garantizar una ejecución impecable en todos los canales. Deberes y Responsabilidades Principales : Apoyo Comercial: Apoyar la activación en el mercado de las Experiencias de Marca basadas en el viaje del pet parent. Asistir en el seguimiento de la implementación del calendario comercial sincronizado y en el monitoreo de los planes de activación de las 7P. : Activación y Coordinación de POP: Coordinar los materiales de Punto de Venta omnicanal, desde el pronóstico inicial y presupuesto hasta la recepción en almacenes y la implementación final con el cliente. Apoyar a los equipos de campo mediante la preparación de materiales ad:hoc de marketing, exhibición y comunicación. : Seguimiento de Mercado y Competidores: Monitorear regularmente las actividades promocionales y las estrategias de precios de la competencia. Extraer insights accionables a partir de la evolución del mercado y compartir los hallazgos con los equipos internos para ayudar a optimizar la ejecución local. : Análisis de Rendimiento y Reportes: Asistir en la disciplina mensual comercial mediante la recopilación de datos de rendimiento y KPIs de ejecución. Mantener y coordinar las herramientas internas, incluyendo la plataforma de CRM de ventas utilizada por el equipo de campo para reportes diarios y encuestas. : Asistencia al Equipo de Campo y Merchandising: Asistir en la coordinación de los equipos de merchandising externos que visitan clínicas y tiendas de mascotas para asegurar que la ejecución en el punto de venta se alinee con los estándares de marca. Ayudar a distribuir las mejores prácticas a los equipos de ventas de campo para promover la motivación y la alineación. Perfil Calificaciones Requeridas: : Estudiante actual o recién graduado de Grado o Máster en ADE, Marketing, Desarrollo Comercial o un campo relacionado. : Fluidez en español, con dominio profesional del inglés (tanto escrito como hablado). : Sólido dominio de Google Suite (Sheets, Docs, Slides) o Microsoft Excel. : Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Calificaciones Preferidas: : Experiencia previa de prácticas en Gestión de Marca, Trade/Retail Marketing, Ventas o Analítica Comercial. : Familiaridad con herramientas de CRM o plataformas de análisis de datos. : Interés o pasión por la industria pet food. Our Commitment to Inclusion Our journey begins with our people-developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business. Equal Opportunity Employer Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without

ph3Company: /h3 pMarsh /p h3Job Description: /h3 pbBECA MARINE ENVIRONMENTAL /b /p pEl proyecto formativo de MARSH tiene como objetivo garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. /p pEl objetivo principal de las mismas es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. /p pEstamos buscando a un estudiante con gran talento para desarrollar un programa formativo uniéndose al equipo de bMarine Environmental (dentro del área de Marine, Aviation Energy) /b de la oficina de Madrid. /p pSu programa estará focalizado en la adquisición de conocimientos en relación con el desarrollo y soporte de la colocación de pólizas de seguro de: /p ul liMarine, Cargo Logistics. Specialty que incluye entre otras las modalidades de Mercancías (en todas sus variaciones incluyendo Project Cargo, STP, ST, etc.), responsabilidades civiles de operadores, responsabilidades civiles marítimas, HM, PI, Puertos y Terminales o Reparación y construcción naval; entre otras. /li liResponsabilidad Medioambiental, en todas las modalidades posibles (EIL, CPL y contaminación histórica). /li /ul h3Responsibilities: /h3 pContaremos contigo para que, bajo la supervisión del/ de la Tutor/a puedas: /p ul liAsistencia en supervisar los análisis técnicos riesgos industriales. /li liParticiación en la gestión de la Cartera de Clientes. /li liParticipación en la elaboración de SLIPS, obtención de condiciones y transferencia del riesgo al mercado asegurador, nacional e internacional. /li liColaboración en la realización de presentaciones comerciales y estudios de mercado. /li liApoyo al equipo durante los análisis y revisión de propuestas comerciales, renovación de clientes, y condiciones. /li liAsistencia a reuniones con el equipo, tanto de forma interna como con clientes para conocer sus necesidades en materia de transportes, y proponer soluciones que se adecuen a sus necesidades. /li liAsistencia a reuniones acompañando a los ejecutivos en los mercados aseguradores. /li liColaboración en la tramitación de siniestros. /li liColaboración con colegas de la práctica a nivel internacional y en proyectos con otros departamentos de la Compañía. /li /ul h3Qualifications: /h3 ul liLicenciado, Graduado o Diplomado preferentemente en ADE, Económicas, Derecho o ingeniería. /li liNivel Alto Inglés (C1). /li liInformática nivel: Paquete Office, Excel avanzado. /li liDisponibilidad de incorporación inmediata y a jornada completa. /li liBuena capacidad de organización y orientación al detalle. /li /ul h3Benefits: /h3 pTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /p pFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /p pNuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /p h3EEO Statement: /h3 pMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /p /p #J-18808-Ljbffr

Abrimos proceso para la incorporación de estudiantes interesados en realizar prácticas académicas externas vinculadas a su formación universitaria en el ámbito de Consultoría. Estas prácticas no laborales tienen como finalidad complementar tu formación académica, mediante la adquisición de competencias y experiencia práctica relacionadas con tus estudios. Si tu universidad o centro de estudios contempla este tipo de prácticas y quieres completar tu formación con experiencia aplicada, estaremos encantados de conocerte! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En el área de Consultoría de GRC (Gobernance, Risk & Compliance) Forvis Mazars participa apoyando en la actualización, implantación y seguimiento de modelos internos de protección de datos y prevención de delitos, colaborando en la identificación y gestión de riesgos mediante la actualización de mapas y controles internos. Además, Forvis Mazars también contribuye en la elaboración de planes de acción, comunicación y formación, así como en la revisión de políticas, contratos y normativa interna, asegurando el cumplimiento regulatorio. ¿Qué necesitas para poder realizar tus prácticas con nosotros en esta área? • Ser estudiante del último año de los grados de Derecho, ADE, dobles grados de Derecho y ADE o similar., • Manejar adecuadamente herramientas informáticas como el paquete de Microsoft Office., • Tener un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Posibilidad de realizar tus prácticas académicas externas por tu universidad/centro formativo a partir de Septiembre de 2026., • ¡Ganas de aprender y motivación por el sector! ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Energía y proactividad., • Interés y capacidad para mantener una experiencia práctica en un entorno multidisciplinar., • Habilidades de comunicación., • Organización, responsabilidad, y cooperación. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. xcskxlj Uniéndote a Forvis Mazars podrás mejorar tus competencias para empezar a hacer crecer tu carrera, participando en oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo diverso y joven, donde valoramos la perspectiva única, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo; y generando un impacto social y medioambiental, cumpliendo con nuestro compromiso. #J-18808-Ljbffr

pMarsh McLennan busca un estudiante para el programa formativo en el área de Marine Environment en Madrid. Esta beca se centra en integrar a los estudiantes en el entorno profesional y desarrollar competencias. /ppLos postulantes deben ser licenciados en ADE, Económicas, Derecho o ingeniería, con un nivel alto de inglés y habilidades en Excel. Ofrecen oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente inclusivo. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p pMadrid, ES, 28046 /p pFecha de publicación: 10 jul 2026 /p pPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /p pDesarrolla tu carrera con nosotros. /p pBuscamos un/a estudiante en prácticas con interés por el cruce entre negocio y tecnología y ganas de aprender en un entorno real de consultoría. En el área de Consulting Corporates, desarrollamos proyectos para dar soporte a la función de control de gestión en nuestros clientes. Realizamos proyectos en el ámbito de reporting financiero y operativo, modelos analíticos, presupuestación y forecasting, así como consolidación financiera y de gestión. Apoyo en la ejecución de proyectos y en la elaboración de propuestas comerciales. En concreto, el equipo de EPM se encarga de la implementación de las soluciones tecnológicas líderes de EPM (Enterprise Performance Management). /p pLa tecnología está transformando radicalmente el mundo empresarial. En KPMG ayudamos a las empresas y a la sociedad a responder a los desafíos de la nueva era de disrupción, y nos anticipamos a las tendencias desde el conocimiento, la innovación y la inversión en tecnología. /p p¿Estás acabando la carrera? ¿Te gustaría tener una experiencia de prácticas inolvidable? ¡Comenzamos nuestro programa de prácticas dirigido a talento STEM para Octubre 2026! /p h3¿Qué ofrece nuestro programa de prácticas? /h3 pKPMG Tech Program está diseñado para tener una experiencia única aprendiendo en un entorno liderado por la innovación y la transformación digital. Tendrás la oportunidad de elegir el área que más te interese para poder hacer de ésta una experiencia inolvidable, en la que aprenderás en un entorno tecnológico de la mano de los mejores profesionales, en proyectos internacionales y enriquecedores, con el mejor ambiente laboral. /p h3¿Cuándo y cómo se realizará el proceso de selección? /h3 pEl proceso se realizará en formato presencial a principios de septiembre de 2026. Buscamos estudiantes que vayan a cursar de cara a septiembre su último año de grado o máster y con interés en desarrollarse profesionalmente en el área. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liApoyar en proyectos de implantación y mantenimiento de soluciones EPM. /li liColaborar en configuraciones, pruebas y documentación. /li liParticipar en reuniones internas y con cliente. /li liFormarte en herramientas como OneStream, Anaplan o SAC. /li /ul h3¿Qué aprenderás? /h3 ul liModelo financiero corporativo: cómo se estructura la información económica en grandes empresas. /li liConsolidación financiera: cómo se integran los resultados de distintas filiales. /li liPlanificación y forecasting: cómo se construyen presupuestos y previsiones. /li liReporting: cómo transformar datos en información útil para la toma de decisiones. /li liConocimiento técnico real de herramientas EPM. /li /ul h3A quién buscamos /h3 pEstudiantes de Ingeniería + ADE, o grados de Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, de Sistemas u otras ingenierías. Perfil analítico, organizado, con ganas de aprender y crecer. No se requiere experiencia previa: te formaremos desde el primer día. /p h3Ubicación y modalidad /h3 pMadrid /p pModalidad híbrida (presencia habitual lunes a jueves en oficina) /p h3¿Qué valor añadido te podemos aportar? /h3 ul liUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /li liOportunidades internacionales y red de contactos global /li liFormación continua y plan de carrera a tu medida /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible /li li31 días laborables de vacaciones /li liLa tarde de tu cumpleaños libre /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Puesto: Prácticas Departamento Marketing Comercial Empresa: PRISA Ubicación: Madrid, España Área: Marketing comercial / Publicidad / Análisis de audiencias Tipo de contrato: Prácticas (convenio universitario) Jornada: Media jornada (mañanas) Modalidad: Presencial Descripción del puesto PRISA busca incorporar a un/a estudiante en prácticas para su Departamento de Marketing Comercial en Madrid. La persona seleccionada dará apoyo al equipo en tareas clave de análisis de mercado, audiencias y datos publicitarios, participando activamente en la elaboración de informes y argumentarios comerciales utilizados en el entorno de medios y publicidad. Se trata de una oportunidad formativa orientada a perfiles con interés en marketing, análisis de datos, publicidad y medios de comunicación , que quieran adquirir experiencia práctica en un gran grupo de comunicación. Funciones principales Elaboración de argumentarios comerciales utilizando herramientas y estudios propios del mercado publicitario como EGM, AIMC Marcas, Galileo, GFK, Triton y Omniture. Análisis de audiencias , perfiles y comportamientos de oyentes y lectores. Análisis de competencia dentro del sector de medios y publicidad. Mantenimiento, depuración y extracción de datos de bases de datos internas . Alta y gestión de clientes, anunciantes y sectores en los distintos sistemas internos. Elaboración de informes de inversión, ocupación y resultados , tanto internos como de mercado. Requisitos Imprescindible poder firmar convenio de colaboración educativa con universidad o centro de estudios. Estar cursando un Grado en Comercio, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similares. Nivel medio de inglés . Conocimiento y manejo de herramientas del mercado publicitario (valorable experiencia previa). Dominio avanzado de Microsoft Office , especialmente: Excel (fórmulas, tablas dinámicas, análisis de datos). PowerPoint. Perfil proactivo , con capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Qué ofrece PRISA Prácticas presenciales en jornada de mañana a media jornada . Ayuda económica al estudio . Alta en Seguridad Social . Formación práctica en marketing comercial y análisis publicitario dentro de un grupo líder en medios de comunicación. Experiencia real trabajando con datos, audiencias y métricas del mercado publicitario. Ubicación: Madrid, España País: ES Modalidad: Trabajo presencial Una excelente oportunidad para iniciarte profesionalmente en el área de marketing comercial y publicidad dentro de un gran grupo de comunicación.

¿Te gustaría orientar tu carrera hacia la atención al cliente en un entorno digital internacional? ¿Eres una persona autónoma, proactiva y con ganas de aprender nuevas herramientas? Con nosotros podrás trabajar con usuarios de múltiples países, aprender a manejar plataformas digitales y participar en tareas clave de soporte, análisis y gestión. ¡Si buscas una empresa donde aprender, crecer y aportar desde el primer día, queremos conocerte! ¿Quiénes somos? Somos una compañía internacional dedicada al desarrollo y distribución de servicios de entretenimiento digital. Somos una empresa innovadora, 100% digital y en constante evolución, siempre a la vanguardia para ofrecer experiencias de alto impacto en numerosos mercados. Trabajamos junto a operadores móviles y socios globales para impulsar soluciones creativas y de referencia en la industria. ¿Qué harás? • Supervisar y controlar la gestión realizada por los call centers externos., • Dar soporte a los agentes y supervisores de los call centers en dudas operativas o de procedimiento., • Gestionar y dar seguimiento a reclamaciones de usuarios recibidas a través de diferentes canales (correo electrónico, foros, plataformas de opinión, etc.)., • Redactar y actualizar documentación operativa y procedimientos para trasladar correctamente las estrategias de la empresa a los call centers., • Monitorizar la calidad de las respuestas y el cumplimiento de los protocolos de atención., • Analizar incidencias recurrentes y participar en la mejora continua de los procesos de atención al cliente., • Trabajar codo con codo con el equipo de Customer Care, así como con los equipos de Marketing y Ventas, para asegurar una experiencia fluida al usuario. ¿Qué buscamos? • Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en ADE, Marketing, Comunicación o similar., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Persona orientada al detalle, proactiva y con muchas ganas de aprender., • Conocimientos básicos de herramientas digitales, CRM y Excel., • Nivel fluido de inglés; muy valorable francés. ¿Qué ofrecemos? • 6 meses de internship, jornada completa, ayuda económica de 700€/mes + tickets restaurant., • Formación continua de conocimientos técnicos y de habilidades., • Oficina en una zona muy céntrica y bien comunicada., • Ambiente dinámico y multicultural, con un equipo “top” de más de 20 nacionalidades.

¿Te gustaría orientar tu carrera hacia la atención al cliente en un entorno digital internacional? ¿Eres una persona autónoma, proactiva y con ganas de aprender nuevas herramientas? Con nosotros podrás trabajar con usuarios de múltiples países, aprender a manejar plataformas digitales y participar en tareas clave de soporte, análisis y gestión. ¡Si buscas una empresa donde aprender, crecer y aportar desde el primer día, queremos conocerte! ¿Quiénes somos? Somos una compañía internacional dedicada al desarrollo y distribución de servicios de entretenimiento digital. Somos una empresa innovadora, 100% digital y en constante evolución, siempre a la vanguardia para ofrecer experiencias de alto impacto en numerosos mercados. Trabajamos junto a operadores móviles y socios globales para impulsar soluciones creativas y de referencia en la industria. ¿Qué harás? • Supervisar y controlar la gestión realizada por los call centers externos., • Dar soporte a los agentes y supervisores de los call centers en dudas operativas o de procedimiento., • Gestionar y dar seguimiento a reclamaciones de usuarios recibidas a través de diferentes canales (correo electrónico, foros, plataformas de opinión, etc.)., • Redactar y actualizar documentación operativa y procedimientos para trasladar correctamente las estrategias de la empresa a los call centers., • Monitorizar la calidad de las respuestas y el cumplimiento de los protocolos de atención., • Analizar incidencias recurrentes y participar en la mejora continua de los procesos de atención al cliente., • Trabajar codo con codo con el equipo de Customer Care, así como con los equipos de Marketing y Ventas, para asegurar una experiencia fluida al usuario. ¿Qué buscamos? • Estudiante de últimos cursos o recién titulado/a en ADE, Marketing, Comunicación o similar., • Excelente comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Persona orientada al detalle, proactiva y con muchas ganas de aprender., • Conocimientos básicos de herramientas digitales, CRM y Excel., • Nivel fluido de inglés; muy valorable francés. ¿Qué ofrecemos? • 6 meses de internship, jornada completa, ayuda económica de 700€/mes + tickets restaurant., • Formación continua de conocimientos técnicos y de habilidades., • Oficina en una zona muy céntrica y bien comunicada., • Ambiente dinámico y multicultural, con un equipo “top” de más de 20 nacionalidades.

Responsabilidades- Formarás parte del equipo de Finanzas y colaborarás en tareas clave del día a día. Requisitos- Estudiante de Grado o Máster en Finanzas, ADE, Economía o similar- Posibilidad de firmar convenio de prácticas- Nivel medio de Excel (¡si es avanzado, mejor!)- Mentalidad analít

En Ucademy , 2026 llega con retos enormes y queremos que tú seas la pieza clave para superarlos. QUÉ BUSCAMOS EN TI? Más que un CV perfecto, buscamos la actitud Ucademy : Estudiante de Grado: Ideal si vienes de Educación, Psicología, ADE o similares, con ganas de aprender en el barro.

pPwC España busca un/a Becario/a para el equipo de Riesgos y Calidad en Madrid. Se requiere un estudiante de último curso en ADE, Derecho, Economía o similar, con finalización estimada para junio 2027. /ppEl/a seleccionad@ apoyará la gestión de procesos, controles y sistemas en el área, además de participar en la recopilación y análisis de datos para informes relevantes. Se valorarán competencias como el trabajo en equipo, atención al detalle y dominio del inglés a un nivel alto. /p #J-18808-Ljbffr

Cuatrecasas busca un/a estudiante para realizar prácticas en su oficina de Recursos Humanos en Madrid.La persona seleccionada apoyará con la gestión de la selección de personal y participará en entrevistas y pruebas de candidatos.Se requiere estar cursando Estudios de Derecho/ADE, Psicología o

AECIM es una asociación empresarial de referencia en el sector del metal en la Comunidad de Madrid, comprometida con el desarrollo del talento y la mejora continua de la formación de profesionales y empresas. Tareas Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al Área de Talento, con especial foco en formación, que apoye en la gestión y documentación de acciones formativas dirigidas a empresas y profesionales del sector. - Apoyo en la gestión administrativa de cursos de formación (presenciales, online y mixtos). - Elaboración, revisión y archivo de documentación formativa (inscripciones, listados, diplomas, informes, etc.). - Seguimiento de participantes y coordinación básica con docentes. - Actualización de bases de datos y plataformas de gestión de formación. - Colaboración en tareas generales del Área de Talento. Requisitos - Estudiante o recién titulado/a en RRHH, Psicología, ADE, Pedagogía o similar. - Interés por el ámbito de la formación y desarrollo del talento. - Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). - Capacidad organizativa y atención al detalle. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Valorable experiencia o formación previa en gestión de formación o e-learning. Beneficios - Oportunidad de adquirir experiencia práctica en el área de formación. - Aprendizaje en un entorno profesional dinámico y cercano. - Participación en proyectos reales con impacto en empresas del sector. - Tutoría y acompañamiento durante las prácticas. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. Si quieres desarrollarte en el ámbito de la formación y gestión del talento, ¡nos encantará conocerte!

pp¿Te apasionan los Recursos Humanos y buscas un lugar donde aprender y crecer rodeado de un equipo dinámico? En Carrefour buscamos un/a estudiante proactivo/a, con excelentes habilidades interpersonales y muchas ganas de aprender, para incorporarse como Becario/a HRBP (Human Resources Business Partner) para nuestras divisiones de Viajes, Servicios Financieros (SFC) y Finanzas y Seguros. Integrado/a en un entorno multidisciplinar, darás cobertura transversal en todas las áreas de gestión del empleado para cada una de estas direcciones. /p h3Responsabilidades /h3 pEn tu día a día, apoyarás al equipo de RRHH en las siguientes tareas: /p ul liAtracción de talento: Colaboración activa en la gestión de los procesos de reclutamiento y selección. /li liCiclo de vida del empleado: Apoyo en la gestión de contratación, modificaciones contractuales, altas, bajas y finalizaciones. /li liAnalítica de RRHH: Seguimiento de control de presencia, absentismo y otros indicadores clave (KPIs) del departamento. /li liDesarrollo y Bienestar: Soporte en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), planes de formación y administración de beneficios para los empleados. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liEstudiante de Grado o Máster en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales, Derecho o titulaciones afines. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o escuela. /li liManejo de herramientas del entorno Google Workspace y Microsoft Office. /li liFamiliaridad o nociones en el uso de CRM / Software de Selección de Personal (ATS). /li liProactividad e iniciativa: Buscamos a alguien con energía y capacidad para proponer ideas. /li liTrabajo en equipo: Capacidad para colaborar y sumar en un entorno cooperativo. /li liComunicación y sociabilidad: Excelentes dotes comunicativas, ya que estarás en constante interacción con múltiples departamentos y empleados. /li /ul h3Beneficios /h3 pSabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos: /p ul liAyuda al estudio + ventajas exclusivas para colaboradores. /li liModelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites). /li liFormación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder. /li /ul pValoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. /p pEn Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

1 plaza para alguien que quiera entrar en banca de inversión y se atreva a tocar deals reales desde el día 1. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Madrid (remoto posible) · 3-4 meses · Prácticas no remuneradas · Inicio inmediato La firma que ayuda a familias españolas a vender su negocio y a inversores a comprar PYMEs rentables. Lower-mid market: 500K-10M€ de facturación. El tejido real de la economía, donde los grandes bancos no llegan. Sourcing, valoración (DCF, múltiplos), info memos, due diligence, materiales de venta y apoyo en negociación. Vas a ver el dealentero, algo que en un bulge bracket no tocas hasta VP. También hay una parte. CV con M&A real • mentoría 1:1 • networking del sector • carta de recomendación • posibilidad de continuar como analista junior remunerado si encajas. Requisitos • Eres estudiante de último año o recién graduado (ADE, Económicas, Finanzas, Derecho+ADE…), • Quieres entrar en banca de inversión, PE o transaction services, • Tienes hambre real, no se te dan mal los números No nos importa tu universidad ni tu nota media. Nos importa que cuando te demos un negocio para analizar, vuelvas con respuestas que no esperábamos. Vamos a poner una pequeña prueba a TODOS los candidatos. Cómo aplicar Email con: • Respuesta en menos de 150 palabras: ¿Qué te gusta de Relevo Familiar y de mi contenido en redes? xcskxlj ¿Con qué no estás de acuerdo? #J-18808-Ljbffr