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En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa solvente y comprometida con tu desarrollo. ¡Únete a una Empresa Líder dedicada a la mensajería situada en Celrà - Girona! Buscamos un/a mozo/a clasificador de pedidos en turno rotativo de mañana y tardes para fortalecer nuestro equipo. Funciones Principales: • Clasificar los paquetes según las etiquetas, códigos de barras o destinos establecidos, • Embalar y etiquetar correctamente los paquetes para garantizar su correcta entrega, • Entrada de información en sistema informático, • Preparación de pallets (retractilado y paletizado) ¿Qué Buscamos? Personas dinámicas, responsables, organizadas, polivalentes y con actitud positiva ¡Queremos contar con tu energía y dedicación! Requisitos: • Experiencia en carga y descarga de camiones., • Indispensable contar con carnet de conducir. Se ofrece: • Turno: Lunes a viernes turnos rotativos mañana y tarde, Turno de fin de semana, • Salario: 10,27€ B/H // 12.84 € B/H (turno fin de semana y noche), • Posición de empleo estable ( POR ETT+ POSIBILIDAD DE INCORPORACIÓN EMPRESA)

Desde GRUPO IMAN, buscamos a un/a Administrativo/a Logística, para una empresa del sector alimentación. Funciones: • Planificar, coordinar y optimizar las rutas de transporte para asegurar la máxima eficiencia y puntualidad en las entregas., • Realizar el seguimiento administrativo de la actividad logística, gestionando documentación, albaranes, partes de entrega y registros asociados al transporte., • Colaborar en la organización diaria de la logística, dando soporte en la asignación de cargas, tiempos y prioridades., • Comunicarse con clientes, transportistas y otros departamentos para garantizar una correcta coordinación de la operativa. Requisitos: • Experiencia previa en logística, transporte o reparto, especialmente en gestión de rutas y documentación administrativa., • Conocimientos administrativos básicos y capacidad para manejar herramientas digitales de planificación., • Carnet de conducir vigente y experiencia en conducción de vehículos de transporte. Condiciones: • Contrato estable directo con la empresa., • Jornada laboral de 40 horas semanales. Si tienes experiencia en logística y transporte, y buscas un puesto donde puedas combinar tareas administrativas y de planificación con la coordinación operativa, ¡queremos conocerte!

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Blanes estamos en la búsqueda de camareros/as y ayudantes de camarero/a para DIAS SUELTOS con vocación por la atención al cliente y una actitud positiva para formar parte de nuestro equipo. Valoramos personas dinámicas, resolutivas y comprometidas con ofrecer un servicio de calidad. Tu papel será clave para asegurar una experiencia memorable a cada cliente, manteniendo un servicio ágil y eficiente tanto en sala como en barra. Funciones principales: Recibir, acomodar y atender a los clientes de manera cordial y profesional Asesorar sobre la carta de comidas y bebidas, realizando sugerencias si es necesario Tomar pedidos con precisión y gestionar el servicio de alimentos y bebidas Coordinarse con cocina para asegurar un servicio fluido Realizar montaje y desmontaje de mesas antes y después de cada servicio Mantener el orden, limpieza y presentación del área de trabajo en todo momento Cumplir con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria establecidos Se ofrece: Salario: 10.37h/b. Incorporación inmediata Ambiente profesional, dinámico y orientado al cliente Requisitos mínimos Experiencia mínima de 6 Meses en sala y/o barra Conocimiento de protocolo de servicio Buen manejo de bandeja, TPV, Servicio de bebida Excelente actitud hacia el cliente y habilidades de comunicación Capacidad para trabajar en equipo Buena presencia y puntualidad Requerimientos Indispensables 1. Apertura de botellas El camarero es responsable de la correcta presentación y apertura de botellas, incluyendo vinos, aguas y otras bebidas. Esta labor implica mostrar la etiqueta al comensal, emplear técnicas de apertura apropiadas y garantizar un servicio limpio y silencioso. Asimismo, debe realizar el primer servicio en copa cuando corresponda. 2.Disposición de los platos en la mesa Corresponde al camarero colocar los platos en la mesa siguiendo los protocolos establecidos por el establecimiento. Esto incluye servir cada plato al comensal indicado, mantener un manejo cuidadoso de la vajilla y procurar que la colocación sea discreta, precisa y sin interrupciones innecesarias en la experiencia del cliente. 3.Orientación al comensal El camarero debe proporcionar indicaciones claras y pertinentes al comensal cuando sea requerido. Esto abarca la explicación de los platos, ingredientes o preparaciones especiales, la sugerencia de maridajes y la comunicación de tiempos estimados de servicio. Toda orientación debe ofrecerse con cortesía, profesionalismo y respeto, garantizando que el cliente reciba la información necesaria para disfrutar plenamente de su experiencia gastronómica. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Recaudador/a de máquinas recreativas, ubicado en la zona de Girona. Tus funciones serán las siguientes: • Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina., • Recaudar el efectivo de la máquina., • Liquidar con el cliente y entregar el total de la recaudación en la delegación. ¿Qué se ofrece? • Contrato temporal directo con la empresa., • Incorporación inmediata., • Horario: Lunes a Domingo, en turnos rotativos, con descansos establecidos por ley. Requisitos: • Carnet de conducir tipo B imprescindible., • Experiencia en puestos similares., • Valorable formación en electricidad/electrónica Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Precisamos incorporar un/a Control de accesos para importantes clientes ubicado en GIRONA. Funciones: • Control de accesos de vehículos y personal, solicitud de documentación etc., • Atención e identificación de visitas., • Registro informático entradas y salidas cuando proceda., • Velar por la normativa interna del cliente . Conocimientos informáticos nivel usuario. Explicaran las funciones del puesto. Ofrecemos: • Contrato : Sustitución., • Horario: NOCTURNO., • Jornada: media jornada con posibilidades más adelante de pasar a jornada completa., • Horario: nocturno según cuadrante horario., • Salario: media jornada 698,78 €b / jornada completa 1397,56 € b/ mes ), más plus de nocturnidad y plus de fin de semana si corresponde/. Disponibilidad de lunes a domingos con los descansos correspondientes según lo establece la ley ( días de fiesta correspondientes ). Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar. Imprescindible disponibilidad en horario nocturno. Imprescindible coche Valorable residencia en Girona . Si estas interesado en la oferta, no dudes en inscribirte. Queremos conocerte! En IMAN Corporación, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.