Ténico/a Departamento Organización (Madrid)
hace 5 días
Madrid
En el Grupo EULEN, empresa líder en servicios y soluciones empresariales con presencia nacional e internacional, buscamos un/a Técnico/a del Departamento de Organización en nuestra sede central en Madrid, que impulse la mejora continua, la eficiencia y la transformación dentro de nuestra compañía. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Participar en proyectos vinculados a la transformación y mejora de modelos operativos y de reingeniería de procesos: • Análisis de procesos, identificar ineficiencias de proceso y proponer mejoras., • Colaborar en la implementación de mejoras en los procesos operativos y de apoyo., • Elaboración y actualización de mapas de procesos y flujogramas. · Desarrollar e implementar un cuadro de mando de Organización. Realizar el seguimiento y análisis de indicadores clave de eficiencia, dimensión y coste de estructura, realizando benchmarking sectorial. · Participar y colaborar en proyectos transversales que involucran a varios departamentos, liderados desde Organización o participando como área experta. · Implantar Políticas y Procesos de Grupo, promoviendo las pertinentes adaptaciones a cada uno de los países según la legalidad vigente en cada uno. · Preparar informes, memorias y presentaciones del área de Organización y de procesos. · Analizar periódicamente la estructura organizativa del Grupo en cada uno de los países que lo componen. · Mantener y actualizar los organigramas de las distintas empresas del Grupo. · Resolución de incidencias y errores en HCM Oracle Cloud. · Definición, documentación y mantenimiento del mapa de puestos de la compañía. · Supervisar la publicación de los procedimientos de trabajo a nivel departamental e interdepartamental para que respondan a las políticas corporativas, valores y ética del Grupo Eulen. ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborables de vacaciones al año. ● Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ● Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? Titulación universitaria: Ingeniería Industrial (Organización), ADE o carreras afines Postgrado en Gestión de Proyectos Nivel alto de inglés escrito y oral Domino avanzado de office Disponibilidad para viajar (nacional e internacional) Alta capacidad de análisis y síntesis Buen nivel de comunicación e interlocución con distintos niveles de la organización Experiencia mínima de 3 años en puesto similar Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros. ¡En Grupo EULEN, te queremos en nuestro equipo! Si quieres saber más y quieres aportar una experiencia de valor a tu desarrollo profesional, ¡No dudes en inscribirte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___Conócenos mejor entrando en