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Se abre una oportunidad para gestionar el Revenue Management de nuestra cadena, contribuyendo directamente a la toma de decisiones que impactan en la rentabilidad del hotel. Se pide: - Al menos dos años de experiencia como revenue Manager. - Formación en ADE, Turismo con especialidad en REVENUE MANAGEMENT Tus principales retos serán: - Diseñar e implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue Management - Detectar oportunidades de crecimiento en ingresos - Elaborar informes diarios, semanales y mensuales - Optimizar acuerdos de distribución existentes - Colaborar como consultor estratégico con la propiedad o gerencia del establecimiento - Fomentar una cultura de Revenue Management a nivel interno - Responsabilidades del trabajo: - Analizar el comportamiento de reservas (Pick Up), realizar ajustes estratégicos - Maximizar el rendimiento del sistema RMS - Elaborar estudios de mercado y analizar tendencias competitivas - Realizar forecast semanal basado en los KPIs definidos - Alinear la distribución con los objetivos comerciales - Gestionar la fijación de precios en el segmento de grupos - Validar la correcta configuración y funcionamiento de los sistemas tecnológicos implicados Se ofrece - Contrato a negociar con posibilidad de trabajo 100% remoto - Salario acorde a la posición y responsabilidades. - Horario de entrada y salida flexible.