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El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare en Cataluña a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare en Cataluña a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable. Responsabilidades del puesto • Realizar demostraciones y presentaciones de producto para clientes potenciales y existentes, mostrando el valor y las capacidades de los sistemas de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Proporcionar asesoramiento técnico y clínico durante la fase previa a la venta, apoyando tanto a los clientes como al equipo comercial en la identificación de necesidades, configuración de equipos y diseño de soluciones., • Impartir formación clínica y soporte de aplicaciones tras la instalación de los equipos, garantizando un uso eficaz y eficiente de las soluciones de ultrasonidos., • Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la consecución de los objetivos establecidos., • Participar en congresos, jornadas, eventos científicos y actividades de marketing para promocionar los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Recopilar y trasladar información sobre el rendimiento de los productos, necesidades de los clientes y actividades de la competencia a los equipos de marketing y desarrollo de producto., • Mantener un conocimiento actualizado y especializado sobre los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare, las soluciones de la competencia y las tendencias del mercado., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión, profesionales clínicos y referentes del sector sanitario., • Elaborar y presentar informes precisos sobre actividades comerciales, interacciones con clientes y evolución del mercado., • Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios y de compliance de la compañía., • Titulación universitaria o equivalente en un área clínica relacionada (por ejemplo, Ecografía, Radiología o Ciencias de la Salud) o Ingeniería Biomédica., • Experiencia dilatada en un entorno clínico relacionado con ultrasonidos., • Experiencia demostrable en soporte de aplicaciones clínicas, formación de usuarios o comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en el ámbito de los ultrasonidos., • Conocimientos sobre principios de ultrasonidos, técnicas de imagen y aplicaciones clínicas., • Habilidades de presentación, comunicación y relación interpersonal, con capacidad para transmitir información técnica compleja a diferentes audiencias., • Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes., • Orientación a resultados y experiencia en el apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada y, ocasionalmente, a nivel nacional o internacional., • Permiso de conducir en vigor. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transforman el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. • Tienes un Grado en Arquitectura (imprescindible) y al menos 4 años de experiencia demostrable como Diseñador/a de Interiores., • Manejas con soltura AutoCAD y SketchUp, te desenvuelves sin problemas con Excel y Office (y si además conoces Adobe Creative Cloud, ¡sumas puntos extra!)., • Tienes nivel nativo de español y avanzado de inglés. Si además hablas portugués y catalán, ¡nos encantará!, • Te responsabilizas plenamente de tus proyectos de principio a fin, haciendo tuyos los objetivos de cada espacio., • Sabes argumentar, defender tus ideas y comunicar tus proyectos con firmeza y empatía ante la dirección y distintos departamentos., • Eres una persona flexible, capaz de adaptarte de forma ágil a los imprevistos y al rápido crecimiento de la compañía., • Tienes experiencia sobre el terreno, coordinando industriales, gestionando proveedores y resolviendo retos con autonomía., • Disponibilidad para desplazarte a las distintas aperturas en España y Portugal (especialmente en las fases de montaje). Liderarás y ejecutarás el ciclo de vida completo de los proyectos de interiorismo de nuestra red de espacios en España y Portugal (concepto, distribución, CAPEX, dirección en obra y montaje FF&E). • Conceptualización y layout: Participarás en las fases de anteproyecto definiendo las distribuciones de planta (test-fits) para optimizar al máximo el espacio., • Proyecto ejecutivo y FF&E: Desarrollarás el proyecto técnico seleccionando y prescribiendo materiales, iluminación y mobiliario., • Manual de marca y restylings: Aplicarás y harás evolucionar el manual de marca en cada centro, ejecutando además proyectos de restyling en la cartera existente., • Gestión simultánea y CAPEX: Liderarás varios proyectos a la vez, gestionando íntegramente el presupuesto de interiorismo (CAPEX) entre estimaciones y costes reales., • Control de tiempos y costes: Garantizarás el cumplimiento riguroso de los plazos de entrega y del gasto presupuestado., • Licitaciones y compras: Buscarás proveedores proactivamente y lanzarás licitaciones (tenders) junto a Compras para optimizar costes., • Coordinación y visitas de obra: Realizarás visitas periódicas para supervisar trabajos, tomar medidas y coordinar a los industriales junto a los Project Managers., • Montaje final e implantación: Elaborarás los planos de montaje, gestionarás la recepción de materiales y dirigirás la fase final de entrega del espacio., • Alineación transversal y entrega: Transmitirás las directrices estéticas a Operaciones y coordinarás con Obras y Mantenimiento para asegurar diseños funcionales y sostenibles, • Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo., • Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas., • Flexibilidad horaria para ayudarte a gestionar tu tiempo de forma eficaz y adaptarte a tus necesidades personales., • Valoramos el equilibrio: Teletrabajo los viernes y jornada intensiva para disfrutar del descanso., • Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas., • Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio., • Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina., • Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido., • Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras., • Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero., • Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario., • Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina., • Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites., • Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta., • Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo., • Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa. Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo. En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad. Para cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar un/a Senior Career Advisor para el área de Executive Education, con un profundo conocimiento del mercado laboral y experiencia en orientación profesional, selección, talento o recursos humanos. La persona que se incorpore tendrá como principal misión acompañar a nuestros participantes y Alumni en su desarrollo profesional, ayudándoles a definir sus objetivos de carrera y conectándolos con las oportunidades y tendencias del mercado, reportando directamente al responsable de Executive Education. Asimismo, tendrá un papel relevante en la relación con empresas y partners, el desarrollo de actividades de empleabilidad y la coordinación del equipo. • Acompañar y asesorar individualmente a participantes y Alumni en la definición y desarrollo de su plan de carrera., • Identificar sus principales áreas de desarrollo, preferencias y necesidades profesionales., • Dar apoyo en la búsqueda de prácticas y oportunidades profesionales acordes con su perfil académico y profesional., • Proporcionar recursos y entrenamiento personalizado para afrontar procesos de búsqueda y cambio profesional., • Coordinar las reuniones de orientación profesional de los programas asignados., • Diseñar, planificar e impartir sesiones y actividades relacionadas con empleabilidad, mercado laboral y desarrollo profesional., • Preparar a los participantes en aspectos como la elaboración de un CV estratégico, entrevistas por competencias y otros recursos para afrontar procesos de selección., • Identificar y seleccionar expertos externos en gestión de carrera que complementen las actividades del departamento., • Buscar, seleccionar y validar nuevos servicios y recursos relacionados con la gestión de la carrera profesional., • Desarrollar y consolidar relaciones con empresas, consultoras de selección y headhunters., • Identificar empresas interesadas en incorporar talento EADA, tanto para posiciones ejecutivas como para perfiles entry level y prácticas., • Realizar seguimiento de los procesos de búsqueda y selección de talento., • Impulsar la participación de empresas en jornadas, actividades y eventos de Carreras Profesionales., • Coorganizar ferias de empleo y otras iniciativas que faciliten la conexión entre nuestros participantes y el entorno empresarial., • Mantener y ampliar la red de contactos profesionales del área., • Dar apoyo al equipo de Admisiones aportando conocimiento sobre mercado laboral, tendencias profesionales, roles funcionales y decisiones de carrera., • Participar en sesiones informativas y eventos vinculados a los programas para explicar la propuesta de valor de Carreras Profesionales., • Colaborar con Comunicación en la creación de contenidos audiovisuales, entrevistas y testimoniales., • Participar en proyectos del departamento como Employment Reports, Open Days, planes de carrera, directorios de CV, mejoras de contenidos web y otras iniciativas., • Colaborar en la recopilación de información vinculada a rankings y acreditaciones de programas., • Participar en actos institucionales dirigidos a participantes y Alumni, como inauguraciones, acreditaciones, EADA Annual Meeting y otras actividades de la institución., • Experiencia y conocimiento sólido del mercado laboral, sus tendencias, perfiles profesionales y procesos de selección., • Experiencia previa en orientación y gestión de carreras profesionales, idealmente en escuelas de negocio, universidades u otras instituciones educativas; o experiencia en selección, headhunting, talento y/o Recursos Humanos., • Capacidad para relacionarse con empresas, profesionales y perfiles ejecutivos., • Nivel alto de inglés, necesario para desenvolverse en un entorno internacional., • Capacidad para acompañar y asesorar a profesionales en diferentes momentos de su carrera., • Experiencia o capacidad para coordinar equipos y proyectos. En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos: • Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana., • Seguro médico privado., • Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA., • Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal., • 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

En Novelty Spain buscamos un/a AV Warehouse Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona y asumir la responsabilidad integral del almacén de equipos audiovisuales. Buscamos un perfil con mentalidad de manager, capaz de tomar decisiones y liderar desde el conocimiento técnico, garantizando la disponibilidad del material, su correcto estado y la eficiencia operativa que exigen los eventos de alto nivel. Nuestros eventos dan vida a nuestra causa. Y es que, a través de la tecnología en los eventos unimos al mundo conectando y comunicando a personas y empresas. Como AV Warehouse Manager serás el/la responsable de liderar, organizar y optimizar todas las operaciones del almacén de equipos audiovisuales, garantizando la disponibilidad, el correcto estado del material y la eficiencia operativa necesaria para la ejecución de eventos de alto nivel. Tu rol es clave para asegurar que la operación técnica fluya sin errores, a tiempo y con los estándares de calidad de Novelty. Serás responsable de: Liderar la gestión integral del almacén de equipos audiovisuales. Controlar las entradas y salidas de material, asegurando trazabilidad y fiabilidad del stock. Supervisar el mantenimiento, la reparación y el correcto uso del material audiovisual. Planificar y coordinar la preparación técnica del material para eventos. Gestionar y optimizar inventarios, detectando necesidades, incidencias y mejoras. Coordinarte de forma continua con Producción, Técnica, Logística y Operaciones. Liderar, organizar y desarrollar al equipo de almacén. Gestionar la relación con proveedores y servicios externos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y de las normas de seguridad, calidad y PRL. Proponer mejoras en procesos, flujos de trabajo y uso de herramientas de gestión. Enfoque operativo con visión estratégica. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Actitud proactiva y resolutiva ante imprevistos. Alto nivel de exigencia y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad. Compromiso absoluto con la seguridad y el orden operativo. Incorporación inmediata a un grupo líder a nivel europeo. Un rol de responsabilidad real dentro de la estructura operativa. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad. Estabilidad, crecimiento y desarrollo profesional. Un entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a resultados. Aportas formación en audiovisuales, iluminación, sonido o similar. Cuentas con una experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén audiovisual o entornos técnicos similares. Tienes experiencia liderando equipos. Aportas conocimientos en gestión de inventarios y logística técnica. Manejas Office 365 y HireTrack. Tienes conocimientos básicos de contabilidad y control de activos. Hablas castellano a nivel alto e inglés técnico. Dispones de carnet de carretillero en vigor. Si buscas un rol con responsabilidad real, en el que tu criterio técnico y tu capacidad de organización tengan impacto directo en la operativa de eventos de alto nivel, en Novelty Spain queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029 y queremos hacerlo también repensando cómo construimos producto. La IA está reduciendo la distancia entre entender un problema y ser capaz de probar una solución. Buscamos Product Owner Builders: personas con buenos fundamentos de producto, obsesionadas con entender problemas y dar un gran servicio a sus stakeholders, y con ganas de aprender a utilizar datos, tecnología e IA para construir soluciones cada vez con mayor autonomía. No buscamos que llegues sabiéndolo todo: buscamos que quieras aprender a trabajar de esta nueva manera con nosotros. ¿Qué harás en el día a día? Entender los problemas de tu área de verdad: hablar con usuarios y stakeholders, observar cómo trabajan, buscar evidencias y separar las necesidades reales de las soluciones que se piden inicialmente. Dar un gran servicio a tus stakeholders: escuchar, responder, gestionar expectativas, mantenerles informados y asegurarte de que sus problemas avanzan sin convertirte en un simple tomador de pedidos. Ser owner del problema y de su resultado: desde el discovery y la priorización hasta la entrega, la medición y el aprendizaje posterior. Diseñar hipótesis y MVPs, trabajar en ciclos cortos y encontrar el equilibrio entre aprender rápido y construir sobre una base sólida. Utilizar IA y nuevas herramientas para crear prototipos, automatizaciones, workflows, análisis o MVPs funcionales que permitan validar soluciones antes de consumir capacidad de desarrollo. Trabajar con datos de forma habitual: entender métricas, explorar información, realizar análisis básicos y ser owner de los datos necesarios para tomar decisiones en tu dominio. Colaborar estrechamente con Tech, Data y el resto de áreas para convertir las soluciones validadas en productos robustos, seguros, escalables y mantenibles cuando sea necesario. Medir el impacto de lo que hacemos. Tu trabajo no termina cuando entregamos una funcionalidad, sino cuando sabemos si hemos solucionado el problema que queríamos resolver. Entre 1 y 3 años de experiencia en producto, consultoría tecnológica, operaciones o un rol cercano a producto, con ganas de crecer rápidamente. Buenos fundamentos de Product Management: discovery, definición de problemas, hipótesis, MVP, priorización, metodologías Agile, entrega incremental, métricas e impacto. Obsesión por entender el problema antes de construir la solución y criterio para priorizar según el valor que podemos generar. Orientación al servicio y empatía con el usuario, junto con capacidad para cuestionar una petición cuando existe una forma mejor de resolver la necesidad. Comodidad trabajando con datos. No necesitas ser Data Analyst, pero sí entender que gran parte de las decisiones de producto se apoyan en métricas y datos. Curiosidad tecnológica e interés real por la IA y por las nuevas formas de construir producto. Autonomía, ownership, pensamiento estructurado y excelentes habilidades de comunicación para trabajar con equipos multidisciplinares. Puntos extra si cuentas con… Experiencia trabajando con SQL, herramientas de BI, Excel/Sheets avanzado, analítica de producto o cualquier otra forma de explorar y analizar datos. Haber construido cosas por tu cuenta: prototipos, automatizaciones, pequeñas aplicaciones, agentes, herramientas no-code o proyectos con IA. Conocimiento del ecosistema fintech, servicios financieros, financiación empresarial, lending, pagos, riesgo de crédito o productos de circulante. Experiencia o conocimiento específico en alguno de los dominios en los que trabajan nuestros Product Owners: Data & Analytics, Finance, Legal & Compliance, Risk, Sales & Marketing, Operaciones o Tecnología. No esperamos que conozcas todos; queremos un equipo con perfiles y especialidades diferentes. Experiencia previa trabajando estrechamente con equipos de desarrollo o en roles técnicos. ¿Qué aprenderás en Kintai? A utilizar IA como una herramienta cotidiana para investigar, analizar, diseñar, construir y tomar mejores decisiones. A convertir problemas de negocio en soluciones tangibles, recorriendo cada vez una mayor parte del camino: problema → investigación → datos → hipótesis → MVP → construcción → entrega → medición → aprendizaje. A trabajar sobre problemas reales y complejos de una fintech en crecimiento, muy cerca de Producto, Tech, Data y de las diferentes áreas de negocio. A desarrollar una mentalidad de builder: ganar autonomía para probar soluciones por ti mismo y saber cuándo una solución debe evolucionar hacia ingeniería y producto a escala. Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir, mucho que aprender y mucho impacto por generar. Contrato indefinido desde el inicio Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria Viernes intensivos en verano Oficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina! Plan de retribución flexible con Cobee Mutua de salud pagada por Kintai 2 eventos de equipo al año para desconectar #J-18808-Ljbffr

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento de Auditoría de la Oficina de Barcelona buscamos incorporar una-un Gerente. Conocerás clientes de primer nivel nacionales e internacionales y todo tipo de sectores, sin limitaciones, utilizando una metodología exclusiva para el grupo Grant Thornton y responsabilizándote de, entre otros: • Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a Grant Thornton., • Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados., • Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo., • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar y Master en Auditoría de cuentas., • 1 año de experiencia en posiciones de gerencia de auditoría, • Nivel alto de inglés, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton! #J-18808-Ljbffr

En CA Sports, agencia de marketing deportivo de Havas España, buscamos un perfil estratégico con capacidad de liderazgo y orientación comercial, responsable de liderar el desarrollo de propuestas para clientes, coordinando equipos multidisciplinares desde la recepción del briefing hasta la presentación final. Debe combinar visión estratégica, creatividad y criterio de ejecución, gestionando múltiples proyectos de forma simultánea. Se valorará experiencia en marketing, publicidad y/o patrocinio deportivo, así como excelentes habilidades de comunicación, storytelling y trabajo en equipo. Gestión de la creación de propuestas a partir de un briefing entregado por el equipo comercial y/o equipos de Havas - responsable “end-to-end" de las propuestas comerciales a partir del momento en el que entra un brief hasta venta del proyecto. • Entender, analizar y aclarar briefs de clientes (contacto con cliente para aclarar briefs, gestionar timings de entrega y expectativas, aplicar ajustes a las propuestas, etc.)., • Definir el enfoque estratégico., • Definir equipo de trabajo y departamentos a involucrar (internos de CA Sports+ agencias de Havas) + coordinación de los equipos/departamentos durante todo el desarrollo de la propuesta., • Desarrollar y/o supervisar el desarrollo de la(s) propuesta(s) comercial(es)., • Presentar propuestas a prospects: defender el racional estrategico y comercial ante el cliente, y llevar el liderazgo de la reunión., • En caso de éxito, gestionar el traspaso de los prospects al equipo de cuentas., • Expertise en tendencias y territorios claves (conocimiento extenso del ecosistema deportivo cómo territorio amplio, con sus evoluciones, su actualidad y sus movimientos, y conocimiento extenso del funcionamiento de los deportes más relevantes a nivel global y en España)., • Identificación de oportunidades y partners relevantes (propiedades deportivas, eventos claves, posibles partners,...), • Responsable del desarrollo y de la profesionalización del equipo de estrategia y creatividad., • 4-5 años de experiencia en marketing, publicidad, marketing deportivo, patrocinio deportivo, eventos o consultoría., • Experiencia previa en procesos de pitch o new business., • Experiencia demostrable en gestión de equipos, estrategia, conceptualización y desarrollo de propuestas., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico con criterio de ejecución: transformar insights en ideas accionables, viables, y ejecutables., • Conocimiento práctico de la ejecución de activaciones y proyectos (aunque no sea su función principal)., • Conocimiento de tendencias culturales, deportivas y de consumo., • Excelente nivel de redacción y storytelling., • Perfil internacional o con exposición a entornos multiculturales., • Pensamiento estratégico y estructurado, con capacidad para analizar, priorizar y tomar decisiones., • Gestión y liderazgo de equipos, incluyendo coordinación, distribución de cargas y feedback., • Orientación comercial, con creatividad enfocada a negocio, resultados y venta., • Habilidades comunicativas, adaptando los mensajes a cada interlocutor., • Criterio, sentido común y orientación a la ejecución, asegurando soluciones prácticas y eficaces., • Proactividad y autonomía para anticiparse a las necesidades y avanzar sin supervisión constante., • Resiliencia y flexibilidad para cumplir deadlines exigentes y adaptarse a cambios de prioridad., • Actitud colaborativa, constructiva y optimista, con facilidad para trabajar en equipo. Aquí, en el Grupo Havas, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todas las personas, y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a cualquier perfil, independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con la oferta publicada. #J-18808-Ljbffr

Ubicación y Modelo:Barcelona | Presencial (5 días/semana)Salario y Beneficios:€26.000 - €28.000 brutos/año + contrato indefinido e incorporación inmediata¿Cuál es el proyecto?Nuestro cliente es una destacada agencia independiente de comunicación 360° y estrategia de marca con una sólida trayectoria en el sector. La compañía se encuentra en plena fase de reorganización estratégica, trasladando el peso del área de cuentas a Madrid y consolidando en Barcelona su gran hub creativo de referencia.Destacan por un modelo de trabajo libre de burocracias donde prima la transparencia, la agilidad y el trabajo hecho con verdadero criterio gráfico. Ofrecen un entorno cercano y humano donde el esfuerzo del equipo en los picos de entrega se reconoce y se compensa.¿Cuál es la misión de este rol?Como Senior Art Designer, la persona seleccionada se convertirá en una pieza fundamental del equipo creativo de Barcelona. Asumirá la responsabilidad de llevar los proyectos desde la conceptualización inicial hasta el cierre de artes finales para producción, trabajando en dupla con el equipo de redacción.Buscamos un perfil completo y muy hands-on: ni alguien únicamente conceptual que no ejecute, ni un perfil puramente gráfico sin capacidad de pensar campañas publicitarias.En su día a día se encargará de:- Conceptualizar e idear campañas publicitarias, key visuals e identidades de marca a partir de briefings de cliente.- Diseñar y ejecutar piezas para diversos soportes: gráfica, digital, redes sociales, packaging, retail y eventos.- Preparar y cerrar artes finales de forma autónoma, dejando los archivos listos para producción.- Utilizar e integrar herramientas de Inteligencia Artificial para la exploración conceptual y optimización visual.- Crear presentaciones visuales y defender las propuestas creativas ante el equipo y en reuniones con clientes.Requisitos del perfilBuscamos una persona con visión publicitaria, buen gusto, autonomía y soltura para gestionar varios proyectos y entregas simultáneamente.Imprescindibles:- Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia real en agencia de publicidad o estudio creativo.- Portfolio: Imprescinible presentar una muestra que certifique criterio visual, buen gusto, capacidad conceptual y calidad en la ejecución final.- Dominio Técnico: Dominio avanzado de Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.- Artes Finales: Conocimientos sólidos y capacidad demostrada para cerrar artes finales de forma autónoma.- Idiomas: Castellano fluido.Deseables:- Manejo de herramientas de IA aplicadas al diseño y generación de imágenes.- Nociones de Motion Graphics (After Effects) o Figma.- Conocimiento o fluidez en catalán u otros idiomas.Qué ofrece el puestoContrato indefinido, incorporación inmediata y la oportunidad de asumir responsabilidad creciente en proyectos de marcas relevantes dentro de una estructura estable.#J-18808-Ljbffr

Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Tu misión en pocas palabrasParticiparás en la planificación y ejecución de proyectos de comunicación corporativa y social media a nivel internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, agencias y colaboradores para garantizar una comunicación alineada con la estrategia y los objetivos de la compañía.¿Cómo sería tu día a día?- Apoyar la ejecución de la estrategia global de Comunicación Corporativa.- Colaborar en la gestión de las relaciones con los medios de comunicación, el seguimiento de la cobertura mediática y la redacción de materiales de comunicación corporativa.- Colaborar en la organización y difusión de iniciativas, eventos y proyectos de comunicación corporativa.- Planificar y gestionar contenidos para las diferentes redes sociales de la compañía (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras plataformas).- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de influencers y creadores de contenido, estableciendo relaciones de valor.- Identificar nuevas oportunidades de colaboración, coordinando acciones de influencer marketing, envíos de producto (seedings) y el seguimiento de las campañas.- Adaptar y optimizar contenidos para redes sociales y campañas de Paid Media.- Participar en la definición de la estrategia de contenidos y campañas digitales, aportando ideas creativas e identificando oportunidades para maximizar el impacto de la comunicación en los diferentes canales.- Analizar el rendimiento de las redes sociales, elaborando informes y propuestas de mejora a partir de los principales KPIs.- Detectar tendencias, nuevos formatos y oportunidades en el entorno digital para incorporarlos a la estrategia de contenidos.- Coordinar la producción de contenido junto con los diferentes equipos internos, agencias y colaboradores externos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos.Que buscamos en un/a Baker- Grado en Comunicación, Periodismo o Publicidad. Valorable Máster o Posgrado en Comunicación, Marketing Digital o Social Media.Experiencia: mínimo dos años en posición similar en el sector alimentación.- Nivel alto de inglés (C1)- Dominio de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras), herramientas de gestión y monitorización, social listening, analítica digital y optimización de campañas de Meta Ads.- Experiencia en la redacción de notas de prensa y otros materiales corporativos, gestión de clipping y análisis de cobertura mediática.- Uso de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude u otras) y manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word).- Excelente capacidad de redacción, perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con flexibilidad y adaptación al cambio¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.- Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.- Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.- Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.- Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!- Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.- ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!- Viernes tarde con horario intensivo.- Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolos a otro nivel. Significa ser un Baker y aportar un talento y valor únicos.Europastry es un proyecto apasionante que mira al futuro sin perder de vista el pasado. Respetamos nuestros orígenes aprovechando el know-how adquirido durante casi cuatro décadas y, al mismo tiempo, tenemos la libertad y la pasión de reinventarnos e innovar cada día.Somos una empresa global con presencia en más de 80 países donde diariamente cerca de 5.000 Bakers lideran el mercado de masas congeladas de panadería y bollería. Somos un equipo de valientes que arriesgamos, hacemos que las cosas pasen, y nos esforzamos por ofrecer el mejor producto a nuestros consumidores a través del mejor servicio a nuestros partners.Somos #Brave #Agile #Keen #EngagedWe are Bakers. ¿Y tú?Tu misión en pocas palabrasParticiparás en la planificación y ejecución de proyectos de comunicación corporativa y social media a nivel internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, agencias y colaboradores para garantizar una comunicación alineada con la estrategia y los objetivos de la compañía.¿Cómo sería tu día a día?- Apoyar la ejecución de la estrategia global de Comunicación Corporativa.- Colaborar en la gestión de las relaciones con los medios de comunicación, el seguimiento de la cobertura mediática y la redacción de materiales de comunicación corporativa.- Colaborar en la organización y difusión de iniciativas, eventos y proyectos de comunicación corporativa.- Planificar y gestionar contenidos para las diferentes redes sociales de la compañía (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras plataformas).- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de influencers y creadores de contenido, estableciendo relaciones de valor.- Identificar nuevas oportunidades de colaboración, coordinando acciones de influencer marketing, envíos de producto (seedings) y el seguimiento de las campañas.- Adaptar y optimizar contenidos para redes sociales y campañas de Paid Media.- Participar en la definición de la estrategia de contenidos y campañas digitales, aportando ideas creativas e identificando oportunidades para maximizar el impacto de la comunicación en los diferentes canales.- Analizar el rendimiento de las redes sociales, elaborando informes y propuestas de mejora a partir de los principales KPIs.- Detectar tendencias, nuevos formatos y oportunidades en el entorno digital para incorporarlos a la estrategia de contenidos.- Coordinar la producción de contenido junto con los diferentes equipos internos, agencias y colaboradores externos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los plazos.Que buscamos en un/a Baker- Grado en Comunicación, Periodismo o Publicidad. Valorable Máster o Posgrado en Comunicación, Marketing Digital o Social Media.Experiencia: mínimo dos años en posición similar en el sector alimentación.- Nivel alto de inglés (C1)- Dominio de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube y otras), herramientas de gestión y monitorización, social listening, analítica digital y optimización de campañas de Meta Ads.- Experiencia en la redacción de notas de prensa y otros materiales corporativos, gestión de clipping y análisis de cobertura mediática.- Uso de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude u otras) y manejo avanzado de Microsoft Office (PowerPoint, Excel y Word).- Excelente capacidad de redacción, perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con flexibilidad y adaptación al cambio¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Oportunidades para el crecimiento profesional dentro de un equipo internacional.- Plan de compensación flexible que incluye seguro de salud, guardería, transporte y comida, adaptado a tus necesidades. Además, incluye un seguro para tu mascota.- Acceso exclusivo a la plataforma Bakers Vip Club, con descuentos en ocio y consumo solo para nuestros colaboradores.- Subvención en el menú de cantina, para que disfrutes de la comida a un coste reducido.- Desayuno Europastry: ¡Empieza tu día con nuestros mejores productos!- Descuento exclusivo para empleados en nuestros productos de Europastry.- ¡Acceso a gimnasio y pistas de pádel del recinto para mantener tu bienestar físico!- Viernes tarde con horario intensivo.- Lockers disponibles en el edificio, donde puedes recibir tus pedidos en cualquier momento.En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y equitativas, implementamos programas de formación para asegurar que toda nuestra plantilla conozca y esté comprometida con estos principios.¿Te gustaría ser Baker?#J-18808-Ljbffr

Título de la Oferta Pediatra Neonatólogo - Centro Médico Teknon Hospital CENTRO MÉDICO TEKNON Contacto CRISTINA BOVÉ Teléfono 932906200 Contenido de la Oferta Centro Médico Teknon, Hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar un/una Pediatra Neonatólogo. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido. Módulos de trabajo de mañana y/o tarde-noche y un fin de semana al mes. Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio. Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Pensamos en tu bienestar Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos. Planes de bienestar físico y mental Funciones: Atender y supervisar a pacientes neonatales, manejar urgencias y cuidados intensivos, coordinar con otros especialistas, orientar a los padres sobre diagnóstico y tratamiento, y cumplir con protocolos clínicos y administrativos del hospital. Requisitos: Especialista en Pediatra y sus áreas específicas. Se valorará la subespecialidad en Neonatología. Experiencia mínima de 1 año en Neonatología. Orientación al paciente ¡ Te esperamos ! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Población BARCELONA Provincia BARCELONA CP 08022 #J-18808-Ljbffr

Título de la Oferta Pediatra Neonatólogo - Centro Médico TeknonContenido de la Oferta Centro Médico Teknon,Hospital referente de la sanidad privada del sur de Europa, precisa incorporar un/una Pediatra Neonatólogo.Lo que ofrecemos:- Contrato indefinido.- Turno: noches.- Jornada: 82%.- Un entorno que potencia tu carrera- Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.- Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud.- Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional.- Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.Infraestructura y tecnología de vanguardiaInfraestructura y equipamiento médico de vanguardia.- Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales.- Pensamos en tu bienestar- Flexibilidad financiera con retribución flexible y descuentos exclusivos.- Planes de bienestar físico y mentalFunciones:Atender y supervisar a pacientes neonatales, manejar urgencias y cuidados intensivos, coordinar con otros especialistas, orientar a los padres sobre diagnóstico y tratamiento, y cumplir con protocolos clínicos y administrativos del hospital.¡ Te esperamos !En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.Requisitos- Especialista en Pediatra y sus áreas específicas. Se valorará la subespecialidad en Neonatología.- Experiencia mínima de 1 año en Neonatología.- Orientación al paciente#J-18808-Ljbffr

Lo que buscamos es…Un/a Senior UX Researcher con autonomía para definir y ejecutar investigación end-to-end en productos digitales complejos.Buscamos una persona capaz de comprender necesidades, workflows y contextos de uso, elegir las metodologías más adecuadas y convertir los hallazgos en recomendaciones claras que influyan de verdad en las decisiones de producto y diseño.La posición requiere disponibilidad para trabajar 1 o 2 días por semana desde Barcelona.Y en concreto, esto es lo que harás:- Definir objetivos, hipótesis, participantes, metodologías y planes de investigación.- Realizar entrevistas, contextual inquiry, encuestas, análisis de workflows e investigación exploratoria.- Diseñar, moderar y analizar pruebas de usabilidad.- Sintetizar hallazgos y convertirlos en recomendaciones, journeys, personas, task flows y áreas de oportunidad.- Facilitar sesiones de playback y alineamiento con stakeholders.- Asegurar que las decisiones de diseño estén respaldadas por evidencia y que el research quede correctamente documentado.Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…- UX Research cualitativo y cuantitativo.- Entrevistas, análisis de workflows y usability testing.- Definición de hipótesis, participantes y protocolos.- Síntesis de research y elaboración de recomendaciones accionables.- Journey mapping, personas y task flows.- Productos digitales complejos, B2B o enterprise.- Presentación de resultados e influencia en stakeholders.- Inglés alto en un entorno profesional internacional.Y sería genial que también supieras…- Trabajar en healthcare, pharma, diagnóstico o productos regulados.- Participar en research para productos médicos o Software as a Medical Device.- Documentar evidencias de usability engineering.- Combinar metodologías cualitativas y cuantitativas con criterio.En Garaje nos gustan las personas que…Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.En Garaje...Somos | No somos:- Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]- Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]- Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]- Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]- Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]Y las ventajas con las que contarás son:- Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.- Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.- Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.- Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.- 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.- Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!- Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.- G-Book:Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia. No te sentirás perdido.- Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.- Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.- Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.- Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.¿Qué pasará ahora?Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas!Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.#J-18808-Ljbffr

Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Gran experiencia en un ambiente de eventos de gran escala.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Comercial de Desarrollo - colección de hoteles independientes para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc. ¿De qué serás responsable? Impulsar la expansión del proyecto Keypartners, identificando y captando nuevos hoteles independientes y realizando visitas a propietarios, reuniones presenciales, networking y eventos del sector. Presentar el modelo de servicio Keypartners y sus soluciones de Ventas y Marketing 360º, adaptando la propuesta a las necesidades de cada hotel. Colaborar con la Dirección Comercial y los equipos internos en la definición de estrategias ad‑hoc para los hoteles incorporados al proyecto. Participar en el seguimiento inicial de los hoteles para asegurar una correcta implantación del servicio. Participar en ferias, eventos y misiones comerciales como apoyo a la visibilidad y crecimiento del proyecto. Detectar oportunidades de mercado y aportar visión estratégica para la mejora continua de Keypartners. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Hotelería o similar. Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero. Experiencia en trato directo con propietarios y decisores hoteleros. Conocimiento del ecosistema hotelero independiente. Valorable experiencia o conocimientos en revenue management, distribución, venta directa y segmento grupos. Perfil claramente orientado a captación y crecimiento del proyecto. Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 90 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡Únete a Stay Unique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! 🌟 Somos Stay Unique, gestionamos apartamentos turísticos y hoteles en España y acabamos de expandir en Grecia! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: hacer que la gente se sienta querida. ¿Y tú? ¿Eres de los que no dejan un tema a medias? ¿Te gusta poner orden donde hay caos? ¿Sueles preguntarte "¿y esto por qué sigue abierto?" antes de que nadie más lo note? Si algo de esto conecta contigo, ¡hablemos! Tareas Buscamos a alguien que nos aporte al equipo administrativo del equipo mantenimiento con: - Atender llamadas y agendar visitas de proveedores, fincas y seguros. - Clasificar y priorizar tareas en KrossBooking (urgente / alta / media / baja). - Asignar tareas según la agenda diaria y el plan de mantenimiento preventivo. - Cerrar duplicidades y validar que cada tarea quede completa: coste, notas y fotos. - Enviar el reporte de cerraduras desconectadas y revisar sonómetros desconectados, agendando su reconexión. - Mantener la comunicación interna estandarizada a través de los grupos de Slack. - Dar cobertura de fin de semana para el seguimiento de tareas y urgencias. Requisitos Por favor considera estos requisitos antes de aplicar: - Indispensable poder hacer convenio de prácticas 6 meses. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con fines de semana incluidos (30–40 h semanales). - Capacidad para gestionar varias tareas a la vez sin perder el detalle. - Cursando formación en Administración, Ingeniería Industrial, Turismo, Gestión Hotelera, Logística o similares. - Buen manejo de herramientas digitales, especialmente software de gestión tipo PMS (KrossBooking o similar). - Manejo fluido de Excel / Google Sheets. - Se valorará experiencia previa en operaciones, mantenimiento, property management o gestión administrativa, así como conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo. Beneficios Qué puedes esperar: - Trabajar aquí es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento de hacer que las personas se sientan queridas. - Un ambiente internacional: trabajarás en una familia con +19 nacionalidades. - Modalidad 100% presencial en Barcelona. - Recompensas Uniquely y eventos extralaborales. - Prácticas remuneradas: según jornada y perfil. - Fecha prevista de inicio: Septiembre 2026 ¿Quieres poner orden y asegurarte de que nada se quede sin cerrar, mientras haces que las personas se sientan queridas? Si esto te encaja, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)

Consultor Comunicación ¿Quiénes somos? La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. En concreto, buscamos sumar a nuestro equipo un perfil senior de comunicación con soltura con medios de comunicación y base en Barcelona. ¿Eres tú? - Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Creemos que más 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR es clave para cubrir este puesto. - Idiomas: nivel alto de català :), castellano e inglés. - Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier cosa que nos digas que mola, aunque si no tienes master, nos da un poco igual. - Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Sumarás puntos si tienes agenda con periodistas que operen en Cataluña. - Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. - Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. - Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. - Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. - Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :) - Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. - Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. - Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. - Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. - Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor. - Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? - ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. - Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. - Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo, son pagados por la compañía. - Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA... - Retribución flexible para tickets restaurante o transporte. - Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. - Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

POSICIÓN Buscamos un/a Project Manager de Experiencias para unirse a nuestro equipo de proyectos y acompañarnos en la realización de proyectos. Si te gusta convertir ideas en realidad, con criterio, organización y sensibilidad creativa, este puesto es para ti. RESPONSABILIDADES ● Liderar proyectos de experiencias, eventos y activaciones de principio a fin, siendo el punto de contacto principal con el cliente. ● Entender y desgranar el brief junto a estrategia y creatividad, asegurando que la propuesta responde a los objetivos del cliente. ● Planificar cada proyecto: cronograma, hitos, recursos y reparto de tareas entre equipos internos. ● Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto y la rentabilidad del proyecto, en coordinación con producción. ● Coordinar creatividad, diseño, producción y audiovisual para que la idea llegue a la ejecución sin perder su esencia. ● Gestionar la relación diaria con el cliente: reuniones, reportes de estado, aprobaciones, cambios y expectativas. ● Estar presente en montajes y días de evento, asegurando que la experiencia se vive tal y como se diseñó. VALORAMOS ● Experiencia mínima de 2-3 años como Project Manager / Account en agencias creativas, de eventos, marketing experiencial o proyectos culturales. ● Experiencia gestionando eventos, activaciones, experiencias de marca o patrocinios (música, deporte, cultura, festivales). ● Capacidad para gestionar varios proyectos y clientes en paralelo sin perder el detalle. ● Solvencia en la gestión de presupuestos, timings y rentabilidad. ● Excelente comunicación y gestión de cliente: escuchar, proponer y saber decir que no cuando toca. ● Perfil organizado, resolutivo y proactivo, con capacidad de liderazgo. ● Sensibilidad estética y afinidad con el mundo creativo. ● Buen manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion, Odoo) y Google Workspace. ● Inglés avanzado o superior. ● Disponibilidad para viajar y flexibilidad puntual en días de montaje y evento. NOSOTROS Somos una Agencia Creativa especializada en idear, diseñar y producir eventos, experiencias, activaciones y contenidos de marca. Con sede en BCN y MAD, somos un equipo de 50 personas que trabajamos de manera colaborativa para consolidar relaciones de partnership humanas, sanas, sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. En Bakery, lo que somos define cómo trabajamos. Estos son los pilares de la cultura que nos sostienen y guían cada día: ● Nos tomamos en serio la palabra dada. Somos responsables, cumplimos, y sostenemos lo que prometemos. ● Apostamos por la honestidad, el respeto y la humanidad como base de cualquier relación. ● Creemos profundamente en la colaboración, el trabajo en equipo y el poder de construir en red. ● Somos curiosos, valientes y siempre abrimos la puerta a nuevas ideas y formas de hacer. ● Nos importa lo que hacemos, cómo lo hacemos y el impacto que generamos. Trabajamos con implicación y propósito. OFRECEMOS ● Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinario con propósito. ● Proyectos estimulantes con marcas líderes, eventos e instituciones. ● Entorno dinámico, creativo y colaborativo con una cultura de trabajo saludable. ● Oportunidades de proyección y crecimiento profesional. ● Jornada completa con modelo híbrido. ● Jornada intensiva en julio y agosto. ● Plan de desarrollo profesional y formación continua. ● Un entorno humano, cercano, donde se cree de verdad en el poder transformador de las ideas. ¿Queréis formar parte de una agencia donde la creatividad transforma y la cultura se vive de verdad? ¡Entonces, Bakery puede ser vuestro lugar!

¡Únete a Stay Unique y sé parte de una experiencia única en Barcelona! 🌟 Somos Stay Unique, gestionamos alojamientos turísticos en Barcelona, Málaga y Sevilla. Y acabamos de firmar nuestro primer hotel y expandirnos en Grecia! Somos ganadores del World Travel Award y Great Place to Work, certificaciones que logramos gracias a algo que nos hace únicos: Hacer que la gente que se sienta querida. ¿Y tu? Eres de los que le gusta hablar con personas? ¿La palabra trabajar te suena a diversión? ¿Sueles preguntarte: Y ahora qué, qué más se puede hacer? Si algo de esto conecta contigo, te buscamos en nuestro equipo de Guest Experience! Tareas Buscamos alguien que nos añada valor en: - Asistir en la gestión de reservas y atención al cliente, con la intención de generar una experiencia única para los huéspedes. - Colaborar con el equipo para actualizar la información de los huéspedes antes de la llegada para asegurar que su llegada sea óptima y sea como entrar en su propia casa. - Apoyar en la coordinación de check-ins, facilitando una transición sin problemas para los huéspedes y el equipo de limpieza. - Participar en la resolución de consultas e incidencias de los huéspedes, ofreciendo soluciones rápidas y efectivas, para que solo tengan que preocuparse de disfrutar! - Contribuir a la mejora continua de procesos internos mediante la recopilación de feedback de los huéspedes. No vienes a aprender sólo, sino también a aportar y dejar huella. Requisitos Por favor considera estos requisitos antes de aplicar: - 100% de ganas! y además... - Estar cursando Ciclo, Grado o Máster en Turismo, Hostelería o similar. - Poder hacer convenio de prácticas MÍNIMO 6 MESES. Porque es el mínimo necesario para que aprendas de verdad. - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. En otras palabras, te encanta hablar con personas por llamada o escrito y hacer tareas compartidas con varias personas. - Nivel avanzado de español y inglés; se valorarán otros idiomas. Para poder hablar con personas de diferentes partes del mundo. - Disponibilidad a partir de Noviembre 2026 Beneficios - Trabajar aquí es mucho más que tareas diarias. Cada día es un intento más de hacer que las personas se sientan queridas. - Un ambiente internacional: Trabajarás en una familia con más +19 nacionalidades. - Nos adaptamos a tu horario académico: Jornada media o completa (20h - 40h / semanales) entre Lunes y Domingo. - Modalidad 100% presencial en Barcelona. Oficina en centro ciudad y con personas super guay. - Recompensas Uniquely y eventos extralaborables. No te pierdes la diversión entre todos/as. - Prácticas remuneradas! Según jornada y tu perfil. Nos estás dedicando tu tiempo y eso lo valoramos. - Fecha de inicio prevista: Noviembre 2026 ¿Quieres poner en práctica tu conocimiento y experiencia para intentar hacer sentir queridas a personas? Si es así, y esto te encaja, ¡envía ahora tu CV! Te esperamos ;)