Trabajos excel nivel avanzado en España

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. Como parte del equipo, este será tu impacto: • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen., • Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido. Esto es lo que buscamos en ti: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Propósito del puesto: Como Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de soluciones audiovisuales y colaboración dentro de TD SYNNEX. Tu objetivo será impulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. Qué Vas a Hacer en tu Día a Día: • Desarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo, • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV, • Gestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre, • Construir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM, • Colaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas, • Asesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades, • Gestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes, • Garantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders), • Contribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen, • Impulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración Lo Que Buscamos en Ti: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV), • Conocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.), • Experiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional, • Capacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades, • Orientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos, • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones, • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades, • Experiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos, • Nivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas Será un Plus si además tienes: • Experiencia trabajando con partners o canal IT, • Familiaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con MERAK, el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario, ubicada en Getafe, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Compras Indirectas. Funciones: Gestión integral de categorías de compras indirectas (IT, servicios generales, RRHH, facilities, marketing, logística, etc.) Identificación, selección y homologación de proveedores a nivel local e internacional Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y optimización de costes Lanzamiento y gestión de procesos RFP/RFQ/RFI Seguimiento del cumplimiento contractual (KPIs, SLAs, calidad de servicio) Colaboración con stakeholders internos para entender necesidades de negocio Asegurar cumplimiento de políticas corporativas y normativa legal aplicable Análisis de mercado y benchmarking de proveedores Participación en proyectos globales de procurement y digitalización (SAP, Ariba, Coupa, etc.) Conocimiento de contratos legales (NDAs , MSAs, DPAs …) Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar Experiencia mínima de 5 años en compras indirectas en entorno industrial Experiencia en negociación nacional e internacional y gestión de proveedores locales y globales Conocimiento de herramientas de procurement (SAP, Ariba, Coupa, Jaggaer o similares) Nivel alto de inglés Capacidad analítica y orientación a resultados Excel avanzado y gestión de datos Habilidades de comunicación, negociación e influencia Valorable conocimiento de PowerBI Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid . Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción • Inglés avanzado • Manejo habitual de herramientas tecnológicas Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española • Soporte a cliente interno y cliente final Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía) • Redacción y elaboración de contenidos en español • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word) • Valorable manejo de Adobe ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo • Excelente ambiente de trabajo y colaboración ✨ Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña El Responsable del tratamiento de sus datos es CEGOS ESPAÑA LEARNING & DEVELOPMENT S.A.U. La finalidad del tratamiento es participar en un proceso selectivo, realizar autocandidatura. Acepta que el Responsable conserve su CV previo consentimiento, por un plazo máximo de 1 año. La base legitimadora es su consentimiento expreso. Sus datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, decisiones automatizadas, limitación del tratamiento, portabilidad, por correo electrónico a rgpd@cegos.es. En cualquier caso puede solicitar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web: www.aepd.es ☐ He leído y acepto la Política de Privacidad ☐ En caso de no ser seleccionado en un proceso de selección, consiento que mis datos sean conservados por el responsable para futuras vacantes

Material Planner ¿Te apasiona la planificación de materiales, la optimización de inventarios y la coordinación con proveedores en entornos dinámicos? Buscamos un/a Material Planner para incorporarse a nuestro equipo de Operaciones (sector industrial) ¿Cuál será tu misión? Garantizar la disponibilidad de materias primas, materiales de packaging y semielaborados para la planta asignada, asegurando que los planes de producción se transformen en necesidades de materiales sólidas y ejecutables. Serás una pieza clave para mantener la continuidad productiva, anticipar riesgos de suministro y optimizar los niveles de inventario. Principales responsabilidades ✅ Gestionar la planificación de materiales de la planta asignada. ✅ Convertir los planes de producción en requerimientos de materiales (MRP). ✅ Identificar riesgos de suministro y desarrollar planes de mitigación. ✅ Optimizar parámetros de planificación: lead times, stock de seguridad y MOQ. ✅ Coordinar con Compras, Producción, Calidad, Logística y proveedores. ✅ Dar soporte a lanzamientos de nuevos productos y cambios de referencias. ✅ Monitorizar incidencias, faltantes y pedidos abiertos para asegurar la ejecución del plan productivo. ¿Qué buscamos? Formación en Supply Chain, Ingeniería o áreas afines. Entre 2 y 5 años de experiencia en planificación de materiales o gestión MRP. Nivel avanzado de Excel. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de coordinación transversal. Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia en entornos FMCG o fabricación con alta estacionalidad. ⭐ Capacidad para gestionar múltiples prioridades y anticipar riesgos operativos. ⭐ Mentalidad de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Incorporarte a una compañía referente en su sector. ✅ Participar en una cadena de suministro dinámica y de alto impacto. ✅ Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. ✅ Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid . (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Derecho, ADE o similar. Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores. Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado . Se valorará especialmente: Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas. Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes. Familiaridad con plataformas de licitación electrónica. Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales. Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad). Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas). Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas. Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual. Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: Control de plazos, entregas y condiciones económicas. Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores. Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste). Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. Contrato inicial de 6 meses . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina. Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales. Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Procurement como Función estratégica, tiene como misión maximizar la rentabilidad de la organización, potenciar la competitividad, aportar valor al negocio y a nuestros stakeholders, alineando nuestros objetivos con la estrategia corporativa. El área de Procurement se compromete a actuar siempre conforme a las mejores prácticas, promoviendo y fomentando la transparencia en los procesos y en las actuaciones, conforme a las Políticas de Compras de la Compañía, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de control interno. Con el objetivo de continuar desarrollando profesionalmente la función de Compras en colaboración con los equipos Globales de Procurement de NTT Data y NTT Global Sourcing, deseamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Procurement. FUNCIONES: Dependiendo del Category Manager de Workplace & General Services, las principales funciones del puesto son las siguientes: Solicitud y análisis de ofertas, lanzamiento de RFI, RFP, RFQ. Control y seguimiento de órdenes de compra, gestión de incidencias. Reporte de ahorros. Mantenimiento del panel de proveedores de las categorías asignadas. Gestión de contratos con proveedores. Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance. Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 3 años como Procurement Technician en empresas multinacionales. Conocimiento del área de Servicios Generales, Catering, material de oficina, suministros de cafetería, mensajería, etc. Se valorara experiencia en gestión de pedidos por SAP ARIBA. Competencias técnicas: Formación Universitaria de grado medio o superior (FPII / Ingeniería, ADE) Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel). Se valorará experiencia en entorno SAP. Competencias funcionales: Organización, alto nivel de responsabilidad y compromiso. Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio Idiomas: Imprescindible nivel medio de inglés (hablado y escrito), se realizará prueba. Localización: Oficina Madrid En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Becario/a de Sostenibilidad, Calidad y Medio Ambiente cuya misión será apoyar en la definición, planificación y coordinación, de acuerdo con la Dirección, de los planes de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad dentro del área de negocio. Las funciones que realizarás serán: Colaborar en la implantación y mantenimiento de los procesos del sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad según normas ISO 9001 y 14001. Apoyar en el desarrollo, implantación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad de la información en la organización, conforme a la norma ISO 27001. Participar en la elaboración de informes periódicos: memoria de sostenibilidad, estados de información no financiera, informes de gestión, memoria de gestores de residuos, etc. Colaborar en la elaboración, análisis y evaluación de documentos del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Sostenibilidad, así como en el asesoramiento y formación a equipos internos para su correcta implantación. Detectar posibles desviaciones y proponer acciones de mejora. Apoyar en el cálculo de la Huella de Carbono de la organización y en la preparación de la documentación necesaria para su verificación y registro en la OECC. Contribuir a la gestión de datos e indicadores de sostenibilidad correspondientes al sistema de gestión. Dar soporte en el seguimiento del sistema de gestión en distintos contratos (requisitos contractuales y legales, documentación, auditorías, no conformidades, informes de seguimiento, etc.). Formación indispensable: Estudios Universitarios en Ciencias Ambientales, Biología, Geología, Ingeniería Industrial, Agrónoma, Ambiental y/o relacionadas. Máster en Calidad, Gestión Medioambiental, Energía. Experiencia necesaria: No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o proyectos relacionados. Idiomas requeridos: Castellano nativo. Inglés avanzado (B2 alto – C1). Valorable: Francés Conocimientos informáticos requeridos: Paquete Office, especialmente Excel, a nivel avanzado. Power BI Manejo de bases de datos y hojas de cálculo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Remuneración según titulación y número de horas. Horario de la beca: por la mañana. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevos retos. Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

CONTENUR se dedica al diseño, fabricación y comercialización de soluciones integrales para la recogida de residuos urbanos que contribuyen a mejorar la calidad de vida, la sostenibilidad y la estética de las ciudades. Somos líderes en nuestro sector gracias a más de 30 años apostando por la innovación, la calidad y el desarrollo internacional, estando presentes actualmente en más de 40 países. Formar parte de CONTENUR significa incorporarse a una organización con vocación de crecimiento, orientación al cliente y una fuerte apuesta por el desarrollo de las personas. La fábrica de Getafe suministra una amplia gama de productos a clientes nacionales e internacionales. La creciente complejidad de los proyectos y la necesidad de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestros clientes hacen imprescindible una coordinación eficaz de las actividades productivas y de montaje. Por ello buscamos una persona con capacidad organizativa, orientación a resultados y habilidades de coordinación transversal para integrarse en nuestro equipo industrial. ¿Cuál será tu misión? Reportando al Responsable de Producción, será responsable de coordinar y supervisar las actividades de montaje externo de los productos de Carga Lateral, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y requisitos establecidos por la compañía. Actuará como interlocutor operativo entre clientes, área comercial, proveedores de montaje y equipos internos, garantizando la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Tus funciones principales: Planificar y coordinar los montajes externos, asegurando el cumplimiento de plazos y compromisos con los clientes. Gestionar y supervisar a los proveedores de montaje, garantizando una ejecución eficiente de los trabajos. Coordinar la programación de los montajes y la disponibilidad de materiales con las áreas implicadas. Realizar el seguimiento de la ejecución, resolviendo incidencias y asegurando los niveles de calidad y servicio. Analizar indicadores operativos e impulsar acciones de mejora continua para optimizar los procesos. Actuar como enlace entre clientes, área comercial, equipos de montaje y departamentos internos, garantizando una comunicación fluida y la correcta ejecución de los proyectos. Colaborar con las áreas de Producción, Mantenimiento, Calidad, Logística, Compras y Supply Chain para asegurar una correcta ejecución de las actividades bajo su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia y conocimientos: Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, preferiblemente en planificación, operaciones, producción o gestión de proyectos. Experiencia en c oordinación de proveedores y operaciones externas; valorable en montaje industrial, fabricación seriada o sector plástico. Conocimientos en Lean Manufacturing , planificación y control de producción, indicadores de rendimiento y Excel avanzado. Valorable experiencia con ERP industriales. Inglés nivel B2 Competencias clave: Capacidad para planificar recursos, coordinar actividades y gestionar prioridades. Habilidad para resolver incidencias, realizar seguimiento de proyectos y analizar indicadores operativos. Perfil organizado, orientado a resultados, con capacidad analítica, comunicación eficaz y enfoque en la mejora continua. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. ¿Qué encontrarás con nosotros? Incorporación estable a una compañía internacional líder en soluciones para ciudades más sostenibles. Participación en proyectos industriales de alcance nacional e internacional, con impacto directo en el negocio. Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto . Pago de comidas. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y seguir desarrollando tu carrera profesional. Plan de retribución flexible voluntaria , con opciones como seguro médico y ticket guardería. Acceso a una plataforma de beneficios para empleados , con descuentos y ventajas exclusivas. Un entorno dinámico y colaborativo donde podrás aportar ideas, asumir responsabilidades y desarrollar tu carrera profesional dentro del área industrial. Si quieres conocer más acerca de nuestra empresa y los proyectos en los que estamos embarcados, visita nuestra página web CONTENUR En Contenur estamos comprometidos en ofrecer y promover la igualdad de oportunidades en el empleo. Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

En CTT Express seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Personas para formar parte de nuestro equipo de Cultura y Personas . Si te apasiona el área de Recursos Humanos, disfrutas trabajando con datos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico y en constante evolución, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? Administración de Personal Gestión y seguimiento de altas, bajas y modificaciones contractuales. Recopilación y revisión de incidencias de nómina, garantizando su correcta comunicación al proveedor externo. Supervisión y revisión de los procesos de nómina, detectando y corrigiendo posibles incidencias. Gestión y seguimiento de ausencias, incapacidades temporales, permisos y otras incidencias de personal. Administración y actualización de expedientes de empleados y bases de datos de personal. Mantenimiento del Portal del Empleado: gestión de vacaciones, permisos y estructura organizativa. Atención y resolución de consultas de empleados en materia de administración de personal. Participación en la mejora y optimización de procesos internos del área de Personas. Reporting y Analítica de RRHH Elaboración de informes y KPIs relacionados con plantilla, absentismo, vacaciones, costes laborales y otros indicadores de RRHH. Realización de cierres mensuales y preparación de informes para diferentes áreas de la compañía. Seguimiento y análisis de indicadores de personal, detectando oportunidades de mejora y posibles desviaciones. Colaboración en la construcción y mantenimiento de cuadros de mando e informes de gestión. ¿Qué buscamos? Grado en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o formación similar. Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Recursos Humanos, especialmente en Administración de Personal. Conocimientos sólidos de procesos de nómina y gestión laboral. Nivel avanzado de Excel y manejo habitual de bases de datos. Capacidad analítica, orientación al detalle y organización. Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Valorable Conocimientos de Power BI, Power Query, Microsoft 365 Copilot o Python. Experiencia en elaboración de reporting y análisis de datos. Conocimientos de portugués. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a una compañía líder en transporte y logística, en plena transformación y crecimiento. Desarrollo profesional dentro del área de Cultura y Personas. Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. ⚖️ Flexibilidad y compromiso con el equilibrio entre la vida personal y profesional. La oportunidad de participar en proyectos que tienen un impacto real en la organización. Si buscas un nuevo reto profesional dentro del ámbito de Recursos Humanos y quieres seguir creciendo en una empresa en constante evolución, ¡te estamos esperando!

¿Te motiva desarrollar relaciones con clientes y contribuir a mejorar su experiencia a través de una gestión cercana y eficiente? Como Gestor/a de Clientes Junior para el área de Dirección de Desarrollo del Negocio de la Zona Centro (Madrid), y en dependencia del/de la Director/a de Cuentas Corporativas y Globales, tu misión será gestionar, desarrollar y garantizar la correcta ejecución de soluciones de seguridad para clientes. Asegurarás su satisfacción, la rentabilidad del servicio y la coordinación interna hasta la implantación final, garantizando la calidad y continuidad del servicio prestado. Responsabilidades clave Control y seguimiento • Gestionar la relación con clientes • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro de la cartera existente • Atender, registrar, gestionar y resolver incidencias y reclamaciones, asegurando la satisfacción del cliente • Elaborar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente • Preparar propuestas económicas y técnicas Mejora continua • Apoyo en la elaboración y seguimiento de proyectos técnicos de seguridad • Colaboración en las distintas fases de los proyectos • Seguimiento de la implementación operativa de las soluciones de seguridad (seguridad electrónica, Mobile, vigilancia presencial, vigilancia remota, PCI, etc.) Cumplimiento normativo • Participación en los Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Requisitos • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria en Ingeniería • Se valorará formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector de la seguridad • Nivel de inglés técnico • Usuario/a avanzado/a de Microsoft Office (especialmente Excel) • Valorable conocimiento técnico en sistemas de seguridad Experiencia • No se requiere experiencia previa • Valorable experiencia en entornos corporativos o servicios del sector seguridad Qué ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional • Entorno técnico especializado • Recursos para desempeñar el puesto con garantías • Retribución acorde a la responsabilidad del puesto

¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora en plena transformación, donde tu trabajo impacta directamente en la calidad del servicio sanitario? Buscamos ampliar nuestro equipo para dar apoyo en la gestión y mantenimiento de cuadro médico y baremos , una posición clave en la relación con nuestros proveedores sanitarios y en la optimización de la red asistencial. Si te motiva un entorno dinámico, con autonomía y donde tu trabajo tiene impacto real… ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Garantizar una red asistencial eficiente, completa y de calidad, asegurando la correcta gestión del cuadro médico y los acuerdos con proveedores sanitarios. ¿Qué harás en tu día a día? Garantizar la cobertura de todas las especialidades médicas en las zonas asignadas, siguiendo los criterios de concertación. Gestionar incidencias relacionadas con la facturación de proveedores sanitarios. Atender y resolver consultas de centros y profesionales sanitarios (teléfono, correo y otros canales). Analizar propuestas de colaboración junto con el equipo médico. Mantener actualizado el cuadro médico en tu zona. Gestionar y actualizar baremos médicos en los sistemas de la compañía. Negociar con profesionales y centros sanitarios, estableciendo acuerdos de colaboración. Mantener una relación cercana y de confianza con los proveedores. ¿Qué buscamos? Formación: CFGS en Administración y Finanzas o similar. Experiencia: Al menos 1 año en funciones administrativas, preferiblemente en sector asegurador. Valorable experiencia en gestión de proveedores sanitarios, cuadro médico o facturación. Conocimientos: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel). Experiencia en atención telefónica y gestión de incidencias. Idiomas: Nivel alto de catalán. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible: L–J: 08:00/08:30 a 17:00/17:30, Viernes + verano (15 junio–15 septiembre): 08:00 a 15:00. Modelo híbrido (hasta 3 días de teletrabajo/semana tras adaptación). Beneficios sociales: Seguro de salud, vida y accidentes, Plan de pensiones, Tarjeta restaurante Retribución flexible ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo donde las personas están en el centro y contribuir a mejorar el servicio sanitario, ¡inscríbete o comparte!

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP… Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

En Lagardère Travel Retail Iberia buscamos incorporar un/a Food Category Manager para nuestro equipo de Compras de Alimentación y Bebidas. Esta posición surge con motivo de una jubilación parcial dentro del departamento, por lo que buscamos un profesional que tome el relevo y realice una adecuada transición de funciones. Esta posición se incorpora mediante contrato de relevo , por lo que es imprescindible encontrarse en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo en el momento de la contratación. ¿Quiénes somos? Lagardère Travel Retail es uno de los líderes mundiales del sector Travel Retail , especializado en Retail y Restauración . En Iberia, contamos con una sólida presencia en los principales aeropuertos de España y Portugal, operando restaurantes, cafeterías, tiendas de duty-free, conveniencia y moda, a través de marcas propias y otras de reconocido prestigio internacional y local. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestión y negociación con proveedores de alimentación nacionales e internacionales. ✅ Negociación de precios, acuerdos comerciales, contratos de suministro y promociones. ✅ Colaboración con Operaciones para asegurar la disponibilidad de producto. ✅ Gestión de pedidos y seguimiento de stock. ✅ Definición de objetivos de ventas, margen y crecimiento de la categoría. ✅ Diseño y optimización del surtido de productos. ✅ Análisis de ventas, márgenes y rotación para la toma de decisiones. ✅ Desarrollo de acciones promocionales junto con Marketing. ✅ Análisis de tendencias de mercado, consumidor y competencia. ✅ Interlocución constante con los equipos de tienda para identificar oportunidades y resolver incidencias. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria. Más de 4 años de experiencia en departamentos de Compras, preferiblemente en entornos retail, alimentación o gran consumo. Nivel mínimo de inglés B2 (se realizará prueba de nivel) Dominio avanzado de Microsoft Excel. Disponibilidad para viajar. Valorable experiencia gestionando equipos. Por la tipología del contrato, el/la candidato/a debe encontrarse en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de relevo Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio. Entorno internacional y dinámico Posibilidad de teletrabajar entre 1-2 días por semana Beneficios sociales Si te interesa formar parte de una compañía referente en el sector y cumples los requisitos, ¡queremos conocerte!

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: Dar de alta y mantener clientes, terminales y servicios en el ERP para el seguimiento de tráficos y la facturación Reconciliar consumos, variaciones de ancho de banda y gestionar incidencias y abonos de facturación Registrar, reportar y realizar seguimiento de incidencias, coordinando el diagnóstico con el equipo NOC Controlar vencimientos de contratos con clientes y proveedores y custodiar la documentación asociada Gestionar y mantener actualizado el inventario de SIMs y equipos, alineando inventario físico y ERP mediante auditorías Prestar soporte administrativo al área de Operaciones/NOC y colaborar en el cumplimiento normativo y apoyo a auditorías internas y externas Requisitos de cualificación y formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión o similar Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones; se valorará experiencia en entornos satelitales Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint Conocimientos de ERP y CRM, como Business Central e IBIS, u otras herramientas similares Nivel de inglés mínimo (B2) Que Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Servinform es una compañía de BPO tecnológico especializada en la transformación y gestión de procesos de negocio. Integramos tecnología, datos y capacidad operativa para ayudar a grandes organizaciones a optimizar sus operaciones y mejorar la experiencia de cliente. Con más de 45 años de trayectoria, un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, trabajamos con compañías líderes de sectores como banca, seguros, energía, telecomunicaciones y administración pública. Actualmente, precisamos incorporar un/a WFM Supervisor (Planning & Real Time) | Contact Center para reforzar nuestro equipo de Workforce Management. Buscamos una persona con experiencia en entornos de Contact Center, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados, capaz de garantizar una planificación eficiente de recursos y una correcta gestión operativa en tiempo real. Su principal responsabilidad será asegurar una cobertura óptima de la operación mediante el análisis de la demanda, la planificación de recursos y el seguimiento continuo de los principales indicadores operativos, contribuyendo al cumplimiento de los niveles de servicio y a la optimización de costes. Funciones principales: Planning / Forecasting Analizar datos históricos de volumetría para elaborar pronósticos de demanda e identificar patrones estacionales. Planificar necesidades de capacidad a corto, medio y largo plazo. Scheduling Diseñar y optimizar programaciones de personal en función de la demanda operativa. Gestionar turnos, descansos, vacaciones, permisos y formaciones. Real Time Management (RTA) Monitorizar en tiempo real los principales KPIs operativos: Service Level, Abandon Rate, ASA, AHT, Occupancy y Adherence. Aplicar acciones correctivas ante desviaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos. Reporting y análisis Elaborar reportes de productividad, eficiencia y cumplimiento de KPIs. Preparar dashboards y análisis de variaciones para el seguimiento de resultados. Optimización y mejora continua Identificar oportunidades de mejora en la utilización de recursos. Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y optimización operativa. Coordinación operativa Supervisar y capacitar al equipo de analistas WFM; establecer objetivos y evaluar desempeño. Colaborar con equipos de Operaciones, RRHH y áreas transversales para garantizar una planificación eficiente del servicio. Participar en la definición de planes de contingencia ante necesidades operativas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 9:00 a 15:00 h. Excelente ambiente laboral y la oportunidad de incorporarte a un entorno dinámico, en crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Convenio de Consultoría. Modelo hibrido con 2 días de teletrabajo a la semana. Centro de trabajo: Madrid ¡¡INSCRIBETE, TE ESPERAMOS!! Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Estudios universitarios concluidos o en curso en áreas afines: Administración, Ingeniería Industrial, Estadística, Economía, Sistemas o carreras relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Workforce Management, RTA, Scheduling, Planning o funciones equivalentes en Contact Center. Experiencia en planificación operativa, forecasting y gestión en tiempo real. Conocimiento sólido de las áreas core de WFM: Planning, Scheduling y RTA. Manejo de herramientas WFM como Aspect, NICE IEX, Genesys WFM, Calabrio, Verint, Teleopti o similares. Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas; macros valorable). Perfil analítico, orientado a datos y resolución de problemas. Capacidad de organización, priorización y toma de decisiones. Requisitos valorables: Conocimiento en lenguajes de programación: Phyton, R, JavaScript. Ingles o Portugués: Nivel intermedio/Avanzado (será considerado como un plus).

Job Description:Durante más de 150 años, nuestra dedicación a ser el Global Hausbank para nuestros clientes ha sido impulsada por nuestros empleados, presente en más de 60 países y con más de 150 nacionalidades.Su profundo conocimiento, experiencia y compromiso ayudan a nuestros clientes a desenvolverse en un mundo cada vez más complejo, ya sea a través de nuestra Banca Corporativa, Banca Privada, Banca de Inversión o nuestra división de Gestión de Activos.Juntos podemos lograr un gran impacto para nuestros clientes, tanto a nivel local como internacional, asegurando su éxito duradero y su seguridad financiera.En Deutsche Bank fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y accesible, donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente. En línea con nuestro compromiso con la diversidad y de conformidad con la Ley General de Discapacidad (LGD) en España, animamos a presentar su solicitud a aquellos candidatos que cuenten con un grado de discapacidad reconocido.Únete a nuestro equipo de Canales Digitales en Deutsche Bank TDI España. Participa en el desarrollo de soluciones críticas que impulsan nuestros productos digitales. Buscamos un Senior Engineer con mentalidad técnica, que disfrute escribiendo código de calidad, resolviendo problemas y construyendo sistemas eficientes, escalables y seguros. Rol para profundizar en ingeniería, crear soluciones, automatizar y optimizar sin tareas de gestión.ResponsabilidadesDesarrollar software backend de alto rendimiento (Java/GCP).Diseñar e implementar arquitecturas técnicas robustas que garanticen escalabilidad, resiliencia y eficiencia.Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo (codificación, pruebas, despliegue, observabilidad) y optimizarlo con IA.Mejorar continuamente la calidad del código mediante buenas prácticas de ingeniería y herramientas de IA.Detectar y resolver proactivamente vulnerabilidades, problemas de rendimiento y riesgos técnicos.HabilidadesDominio avanzado de inglés y español.Dominio avanzado de Java y programación orientada a objetos.Conocimiento sólido y práctico en entornos Cloud (preferiblemente GCP).Experiencia sólida en ingeniería de software, arquitectura técnica y buenas prácticas.Capacidad para aprovechar soluciones de IA en automatización y optimización del desarrollo.Bienestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: Te apoyamos en los momentos difíciles de la vida, ayudándote a manejar crisis, enfermedades y mantener una buena salud mental. Contamos con iniciativas como asesoramiento profesional, apoyo emocional, y una cultura organizacional abierta donde puedes hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: Cuidamos tu salud física ofreciéndote medidas preventivas y un entorno laboral que fomente tu bienestar. Esto incluye descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales o escritorios ergonómicos, entre otros beneficios.Conexión social: Creemos firmemente en la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia como pilares del bienestar. Fomentamos nuevas perspectivas, la confianza y la cohesión de equipo con elementos como permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según e rol), etc.Seguridad financiera: Te apoyamos para que alcances tus metas financieras tanto en tu vida laboral actual, como en el futuro. Benefíciate de ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados, programa de compensación flexible…We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de Planificación de la Demanda? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un Head of Planning & Inventory que garantice la anticipación de la demanda y el posicionamiento óptimo del inventario donde y cuando se necesita. Este rol es el propietario del proceso de planificación de PRIM en Supply Chain y responsable de asegurar que la disciplina de previsión y una gestión óptima del inventario se traduzcan en una liberación de capital cuantificable. Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! • Diseñar, implantar y gobernar el ciclo IBP/S&OP end-to-end con calendario mensual fijo y rituales de cadencia., • Producir el forecast de consenso y elevar de forma sostenida la precisión., • Definir y mantener políticas de inventario por criticidad: stock de seguridad, puntos de pedido y coberturas objetivo por familia., • Capturar la liberación de capital vía reducción de inventario, obsoletos y caducados, con impacto validado por Finanzas., • Co-liderar OTIF Cliente con Logistics & Distribution y OTIF Proveedor con Procurement & Sourcing., • Comunicar con claridad los trade-offs servicio vs. capital al comité de SC y a las áreas implicadas., • Trabajar con MDM & Data e IT en la calidad del dato maestro y en la instrumentación analítica del pilar., • Dimensionar y desarrollar el equipo de planificación conforme escala la función., • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución. ¡Sé parte del cambio! En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc • Mínimo 8 años de experiencia en planificación de Supply Chain o consultoría operacional, de los cuales al menos 4 en liderazgo., • Track record demostrable implantando IBP / S&OP real (no solo demand review)., • Demand planning y forecasting estadístico con override comercial estructurado y medición de FVA., • Gestión de inventario multi-eslabón con segmentación ABC/XYZ y políticas de stock de seguridad., • ERP / APS avanzado: SAP IBP, APO o equivalente (Kinaxis, o9, Blue Yonder)., • Track record de reducción de inventario validada por Finanzas, no autoreportada., • Solvencia analítica: modelado en Excel/Python a nivel de cuestionar a IT., • Inglés profesional alto (oral y escrito)., • Experiencia en sector regulado: MedTech, Pharma o Healthcare (lote, caducidad, criticidad clínica, GxP)., • Certificación APICS/ASCM CPIM o CSCP, o IBF CPF (Certified Professional Forecaster). Experiencia aplicando machine learning / analítica predictiva a la previsión de demanda., • Power BI / SQL para instrumentación de KPIs y dashboards., • Experiencia construyendo y escalando equipos de planificación de nueva creación. #J-18808-Ljbffr

ppEn nuestra compañía estamos buscando un bexperto en Revenue Pricing /b para asumir el rol de bManager del equipo /b. Se trata de una posición estratégica para el crecimiento del negocio, por lo que buscamos a una persona con visión analítica, capacidad de influencia y sólida experiencia liderando equipos. /ppEste rol será clave para impulsar la optimización del Revenue, definir estrategias de Pricing y asegurar la agilidad en la toma de decisiones. /ppLas funciones principales que tendrá son: /pullibDirección estratégica de Pricing y Revenue Management /b /li /ulpDefinirá y supervisará la estrategia de precios a nivel global, garantizando la coherencia entre objetivos comerciales, rentabilidad y competitividad. Impulsará la toma de decisiones basada en datos, asegurando un enfoque proactivo para maximizar ingresos y márgenes. /pullibLiderazgo en modelos predictivos y planificación de la demanda /b /li /ulpGuiará el diseño y la evolución de modelos avanzados de forecasting, evaluando distintos escenarios de negocio y estableciendo las líneas maestras para anticipar tendencias y comportamientos de la demanda. /pullibSupervisión del análisis competitivo y dinámicas del mercado /b /li /ulpAsegurará una visión actualizada del entorno, coordinando la evaluación continua de movimientos del mercado, cambios en la competencia y factores externos que puedan influir en la estrategia de precios. Traducirá estas tendencias en decisiones tácticas y estratégicas. /pullibGeneración de insights y alineación con Dirección /b /li /ulpSerá responsable de consolidar información clave y transformarla en reportes ejecutivos que faciliten la toma de decisiones. Presentará conclusiones, oportunidades y acciones prioritarias a Dirección y a las áreas clave del negocio, garantizando claridad, rigor y orientación a resultados. /ppLos requisitos que estamos buscando son: /pulliGrado en ADE, Economía o similares /liliMínimo 3 años de experiencia previa en un rol de Manager de Revenue y pricing /liliCapacidad analítica /liliToma de decisiones /liliHerramientas BI, gestión de tarifas y Microsoft Excel avanzado /li /ulpSi cuentas con la experiencia necesaria y te motiva liderar un equipo mientras impulsas el análisis estratégico de Revenue y Pricing, nos encantará conocerte, ¡inscríbete! /p /p #J-18808-Ljbffr

Amavir en Madrid busca un/a Controller/a de finanzas para liderar la elaboración de presupuestos y el control de gestión. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. La persona seleccionada analizará datos clave para optimizar la rentabilidad y la sostenibilidad de la empresa, colaborando con departamentos y mejorando procesos financieros críticos. xcskxlj Se valorará experiencia mínima de 5 años en controlling o finanzas en compañías internacionales, grado en ADE/Economía/Finanzas y dominio avanzado de Excel y SAP, junto con buen nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar una posición en el departamento de Customer Marketing. En dependencia jerárquica del Customer Marketing Manager (Funcional del equipo de Customer Marketing Off-trade e E-commerce) y enmarcado en el Departamento de Commercial Development dará apoyo al equipo en el soporte en el desarrollo y eficiencia de los departamentos de Ventas y Trade Marketing. /ph3Principales funciones /h3ulliDiseño de reportings ad-hoc para seguimiento de Evolución del Mercado de Spirits y Vinos de Alimentación e E-Commerce basados en datos de Panel de Detallistas (Reportings AC Nielsen basados en Discover, Answers, Qlik View, Qlik Sense). /liliElaboración de Reporting y Análisis de datos de Actividad, Performance de los equipos comerciales y RTM. /liliSoporte en realización de diferentes estudios de Investigación del Shopper/Punto de venta/Cliente del Canal de Alimentación. /liliParticipación activa en el proyecto de Transformación del Equipo comercial y Trade Marketing de Off-Trade. /liliGestión de los datos de los puntos de venta obtenidos a través de la herramienta de Reconocimiento de imágenes gestionada por el equipo de GPVs. /li /ulh3Requisitos Imprescindibles /h3ulliManejo de Excel avanzado. /liliInglés alto a nivel conversación y escrito. /liliConocimiento de Herramientas y técnicas de Investigación de Mercado (valorable). /liliHabilidades contrastadas en la realización de análisis periódicos (diarios, semanales, mensuales…) de resultados de Ventas (Sell In Sell Out) y otros KPIs de seguimiento de negocio. /liliManejo de Herramientas de Reporting de Información de Mercado de Nielsen (Discover, Answers u otras similares). /liliValorable manejo de herramientas de manejo de datos avanzado. /liliPersona habituada a trabajar con deadlines marcados. /li /ulh3Requisitos recomendables /h3ulliProfesional responsable y organizado. /liliAcostumbrado a trabajo en equipo. /liliDestrezas para el rápido aprendizaje, la organización, coordinación de procesos y seguimientos. /liliFormación ADE, Estadística, Investigación de mercados, Formación en Business Analytics valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bNational Key Account Manager /b para incorporarse a nuestro equipo comercial, con base en Madrid y responsabilidad sobre la gestión de cuentas clave a nivel nacional dentro del canal Food. /p pEsta posición tiene un fuerte componente estratégico y de impacto en negocio, siendo responsable de liderar las cuentas nacionales de retail, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y desarrollo de marca. /p pTrabajarás en estrecha colaboración con equipos internos como Trade Marketing, Commercial Finance, Demand Planning y Ventas Campo, asegurando una ejecución alineada de la estrategia y una gestión integral de las cuentas bajo tu responsabilidad. /p ul libLa posición tiene sede en Madrid (requisito imprescindible). /b /li libSe requiere experiencia previa gestionando cuentas y clientes a nivel nacional. /b /li /ul pEres una persona con alta visión de negocio, fuerte orientación a resultados y experiencia consolidada en la gestión de cuentas nacionales dentro del sector gran consumo. /p ul liTienes experiencia directa gestionando bcuentas clave a nivel nacional /b, entendiendo su complejidad y dinámicas. /li liTe sientes cómodo/a liderando negociaciones complejas y trabajando con interlocutores de alto nivel. /li liCombinas una sólida capacidad analítica (PL, forecast, rentabilidad) con una clara orientación comercial. /li liSabes construir relaciones estratégicas a largo plazo con clientes clave. /li liTienes capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples equipos. /li liEres proactivo/a, resolutivo/a y con mentalidad de mejora continua. /li /ul pComo bNational Key Account Manager /b, serás responsable de la gestión integral de cuentas nacionales del canal Food, asegurando el crecimiento rentable del negocio y la correcta implementación de la estrategia comercial. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul libGestión de cuentas nacionales: /b Liderar la relación con clientes clave del canal retail a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, valor y rentabilidad. /li libGestión integral del PL: /b Controlar y optimizar el rendimiento financiero de las cuentas (NSV, Gross Profit, margen, pricing). /li libDesarrollo estratégico de cuentas: /b Construir y liderar el Plan de Cuenta (JBP), con una visión de largo plazo orientada al crecimiento. /li libNegociación comercial: /b Negociar acuerdos anuales, plantillas, promociones y condiciones comerciales a nivel nacional. /li libAnálisis y seguimiento: /b Monitorizar KPIs clave, analizar tendencias, forecast y rendimiento comercial para la toma de decisiones. /li libGestión del forecast: /b Planificar y ajustar previsiones a nivel cliente y SKU, alineadas con la estrategia de negocio. /li libCoordinación transversal: /b Trabajar con equipos internos (Trade Marketing, Ventas, Finance, Demand Planning) para asegurar una ejecución excelente. /li libEjecución en punto de venta: /b Garantizar junto al equipo de campo la correcta implementación de los planes acordados con el cliente. /li /ul pEn este rol tendrás la oportunidad de desarrollar competencias clave y tener un impacto directo en el negocio: /p ul libLiderazgo de cuentas estratégicas: /b Gestión de grandes clientes del canal retail a nivel nacional. /li libVisión financiera del negocio: /b Profundización en análisis de PL, rentabilidad y pricing. /li libAlta exposición y negociación: /b Interacción con decisores clave y desarrollo de habilidades de negociación avanzada. /li libImpacto estratégico: /b Definición e implementación de planes de crecimiento a largo plazo. /li libTrabajo transversal: /b Colaboración con múltiples áreas para asegurar una gestión integral del negocio. /li libExperiencia mínima de 5 años, con al menos 3 años en gran consumo (retail). /b /li libExperiencia imprescindible en la gestión de cuentas y clientes a nivel nacional. /b /li liDominio del inglés (requisito indispensable). /li liSólida capacidad analítica: PL, forecast, herramientas de análisis, Excel avanzado. /li liExperiencia en negociación comercial, valorándose experiencia internacional. /li liAlta orientación a resultados, visión estratégica y mindset financiero. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes. /li libResidencia en Madrid (requisito imprescindible). /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás la transformación y la movilización de Operaciones de Auditoría en Europa, impulsando la adopción de herramientas y procesos tecnológicos. Trabajarás de forma estrecha con equipos internos y clientes para asegurar una ejecución eficiente y estandarizada a través de varios países. Contribuirás a la planificación, gestión de riesgos y seguimiento de indicadores, aportando una visión analítica y orientada a la mejora de la eficiencia. Esta posición ofrece impacto directo en la escalabilidad operativa y en la entrega de resultados de negocio relevantes para la organización. Compensaciones / Beneficios • Coordinar iniciativas de transformación, movilización y mejora operativa para equipos de Operaciones de Auditoría en Europa • Apoyar implantación y despliegue de herramientas y soluciones tecnológicas en distintos mercados • Actuar como enlace entre Operaciones de Auditoría, Estrategia de Auditoría, Data Services, IT e iniciativas de IA • Coordinar movilización para nuevos clientes y proyectos estratégicos • Supervisar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables • Apoyar la planificación y coordinación de actividades operativas y de auditoría en varios países europeos • Facilitar comunicación y resolución de incidencias entre equipos multidisciplinares e internacionales • Identificar oportunidades para mejorar eficiencia, consistencia y escalabilidad de procesos • Contribuir a la estandarización de procesos y mejores prácticas • Apoyar elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de seguimiento • Participar en gestión del cambio, formación y transferencia de conocimiento sobre nuevas herramientas • Asistir a reuniones internas y con clientes • Realizar otras funciones relacionadas Responsabilidades • Experiencia en gestión de proyectos, coordinación de programas, transformación operativa o mejora de procesos • Experiencia trabajando con interlocutores y equipos internacionales • Capacidad para coordinar varios proyectos y prioridades simultáneamente • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de stakeholders • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas • Dominio avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y herramientas de productividad empresarial • Nivel profesional fluido de español, francés e inglés • Certificación en Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente) valorable • Experiencia en Retail Recovery Audit, Operaciones de Auditoría o consultoría valorada • Experiencia en entornos multiculturales e internacionales valorada Requisitos principales •

¿Te gustaría coordinar proyectos estratégicos en un entorno internacional? En PRGX, líder mundial en análisis de datos Source-to-Pay, software y recuperación de beneficios, buscamos un Especialista Senior de Proyectos para apoyar las operaciones de auditoría en Europa desde nuestra oficina de Madrid. Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Contrato indefinido a jornada completa Tasks • Coordinar proyectos e iniciativas de transformación para los equipos de Auditoría en Europa. • Gestionar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables. • Coordinar la movilización de nuevos clientes y proyectos. • Colaborar con Audit Operations, Audit Strategy, Data Services, IT e iniciativas de IA. • Apoyar la implantación de nuevas herramientas y procesos. • Elaborar informes y realizar el seguimiento de indicadores. • Facilitar la coordinación entre equipos internacionales. • Identificar oportunidades de mejora continua y estandarización de procesos. • Participar en reuniones con equipos internos y clientes. Requirements • Autorización legal para trabajar en España. • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos internacionales. • Excelente capacidad de organización y comunicación. • Nivel profesional de español, francés e inglés. • Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. • Se valorará certificación PMP, PRINCE2 o equivalente. • Se valorará experiencia en Auditoría, Retail Recovery, Consultoría o Servicios Profesionales. Benefits • Contrato indefinido. • Jornada completa. • Modelo de trabajo híbrido (2 días por semana en la oficina de Madrid). • Entorno internacional y multicultural. • Participación en proyectos europeos de transformación. • Oportunidades de desarrollo profesional. • Igualdad de oportunidades y entorno de trabajo inclusivo. Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa global y quieres formar parte de un equipo internacional, nos encantará conocerte. ¡Esperamos recibir tu candidatura!

ppEn Copernicus buscamos incorporar un/a Real Estate Manager para llevar a cabo la comercialización de una cartera, actuando como interlocutor/a principal ante el cliente y maximizando el ritmo y el precio de venta de los activos. /p h3Misión del puesto /h3 ul liImpulsar la venta de la cartera a través de la red comercial, gestionando el proceso de principio a fin y representando a la compañía ante el cliente. /li liComercialización de activos a través de la red de agentes inmobiliarios (APIs) y brokers, gestionando el pipeline de venta. /li liInterlocución directa con el cliente: seguimiento de objetivos, reporting y presentación de resultados. /li liGestión y negociación de ofertas con compradores e inversores hasta el cierre de la operación. /li liCoordinación y control del desempeño de la red comercial (APIs/brokers) para asegurar cobertura y ritmo de venta. /li liElaboración de informes de actividad, avance de ventas y previsiones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en comercialización de activos bancarios. /li liExperiencia gestionando simultáneamente un elevado volumen de activos. /li liInglés medio-alto, hablado y escrito (se realizará prueba de nivel). /li liNivel avanzado de Excel y PowerPoint. /li liExperiencia previa en servicer reportando a fondos de inversión. /li /ul h3Qué buscamos en el/la candidato/a /h3 pUn perfil comercial que trabaja bien bajo objetivos y con alto volumen, cómodo/a en la relación directa con el cliente y capaz de sostener el ritmo en un entorno exigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppProfesional responsable de diseñar, optimizar y evolucionar la estructura organizativa de la compañía, asegurando que los modelos operativos, los procesos y la gobernanza estén alineados con la estrategia del negocio.br/Actúa como referente interno en diseño organizativo, eficiencia operativa, modelos de servicios (SSC/GBS) y gestión del cambio, impulsando iniciativas que mejoren la agilidad, la escalabilidad y la eficacia de la organización a nivel global. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liAnalizar, diseñar y evolucionar modelos organizativos alineados con la estrategia corporativa, garantizando su coherencia entre regiones, divisiones y países. /li liLiderar proyectos de transformación organizativa, incluyendo el rediseño de estructuras, procesos y formas de trabajo. /li liDefinir y mantener modelos de gobernanza, roles y responsabilidades (RACI, accountability frameworks). /li liDiseñar, implementar y optimizar modelos de Centros de Servicios Compartidos (SSC) y/o Global Business Services (GBS). /li liRealizar análisis de eficiencia organizativa, dimensionamiento de equipos y optimización de estructuras. /li liDesarrollar modelos predictivos de necesidades organizativas futuras. /li liImpulsar la adopción de nuevos modelos operativos y formas de trabajo (híbridos, distribuidos, ágiles), asegurando su implantación. /li liLiderar iniciativas de gestión del cambio (comunicación, formación, adopción y gestión de resistencias). /li liElaborar documentación ejecutiva (business cases, organigramas, modelos operativos, roadmaps). /li liDiseñar y mantener descripciones de puesto alineadas con la estructura organizativa. /li liAportar benchmark y mejores prácticas de mercado. /li liColaborar con las áreas de RRHH para asegurar una visión integrada de la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEntre 5 y 10 años de experiencia en consultoría (Big4 o firmas especializadas) o en áreas de Organización, Transformación u Operaciones en entornos multinacionales. /li liExperiencia sólida en diseño de modelos operativos (TOM), proyectos de Shared Services / GBS, rediseño organizativo y análisis de eficiencia. /li liExperiencia en gestión del cambio y trabajo con stakeholders de nivel medio-alto. /li liConocimiento de modelos organizativos, metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, BPM) y frameworks de gobernanza. /li liManejo avanzado de herramientas de análisis y presentación (Excel, PowerPoint; valorable Power BI). /li liAlta capacidad analítica y de síntesis, con visión global del negocio. /li liFuertes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para gestionar entornos complejos y generar consenso. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liTitulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar; valorable máster (MBA o especialización en Organización/Transformación). /li /ul h3Información adicional /h3 ul liSe valorarán certificaciones en gestión del cambio, ADKAR u otras. /li liEntorno internacional con alto impacto en la evolución organizativa de la compañía. /li liPosición basada en la sede corporativa de Madrid (Madrid). /li liDisponibilidad para viajar de manera puntual según necesidades del negocio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pCopernicus busca un/a Real Estate Manager para comercializar una cartera de activos y actuar como interlocutor/a principal ante el cliente. El/la candidato/a ideal gestionará el pipeline de venta y coordinará la red de agentes e brokers hasta el cierre de operaciones. /ppSe valorará experiencia en servicer reportando a fondos de inversión, nivel avanzado de Excel/PowerPoint y capacidad para trabajar bajo objetivos en un entorno exigente. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pComo filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de marcas premium que incluye Ballantine’s, Chivas Regal, Jameson, Beefeater, Seagram’s, Havana Club, Ricard, Ruavieja y Petroni. /ppNuestra misión es convertir a Pernod Ricard en la casa preferida de las marcas y experiencias premium. Para ello, contamos con más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel global, todos unidos por un mismo propósito: bCréateurs de Convivialité /b, inspirando momentos auténticos para compartir. /ppConstruimos marcas con propósito, atraemos y desarrollamos talento diverso y promovemos una cultura inclusiva basada en el respeto, la diversidad y la colaboración, haciendo de Pernod Ricard un excelente lugar para trabajar. /ppBuscamos incorporar una persona en prácticas al departamento de bCustomer Marketing /b, dentro del área de bCommercial Development /b. /ppReportando al bCustomer Marketing Manager /b y colaborando estrechamente con los equipos de Customer Marketing Off-Trade y E-commerce, darás soporte a iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia y el desarrollo de las áreas de Ventas y Trade Marketing. /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar y desarrollar reportes ad hoc para el seguimiento de la evolución del mercado de Spirits y Vinos en Alimentación y E-commerce, utilizando información de paneles de detallistas y herramientas como Nielsen Discover, Answers, QlikView y Qlik Sense. /liliParticipar activamente en la elaboración de análisis y reporting relacionados con la actividad comercial, el rendimiento de los equipos de ventas y los modelos de Route to Market (RTM). /liliDar soporte en estudios de investigación de shopper, punto de venta y cliente dentro del canal de Alimentación. /liliColaborar en proyectos de transformación comercial y Trade Marketing del canal Off-Trade. /liliGestionar y analizar los datos obtenidos a través de herramientas de reconocimiento de imagen utilizadas por el equipo de GPVs. /li /ulh3Qualifications /h3ulliNivel avanzado de Excel. /liliNivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. /liliConocimientos de herramientas y metodologías de investigación de mercados. /liliExperiencia o interés en el análisis periódico de resultados de ventas (Sell In y Sell Out) y KPIs de negocio. /liliConocimiento de herramientas de información de mercado como Nielsen Discover, Nielsen Answers o similares. /liliManejo de herramientas avanzadas de análisis y tratamiento de datos. /liliCapacidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar múltiples prioridades. /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimientos de herramientas y metodologías de investigación de mercados. /liliExperiencia o interés en el análisis periódico de resultados de ventas (Sell In y Sell Out) y KPIs de negocio. /liliConocimiento de herramientas de información de mercado como Nielsen Discover, Nielsen Answers o similares. /liliManejo de herramientas avanzadas de análisis y tratamiento de datos. /liliCapacidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar múltiples prioridades. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliPersona organizada, responsable y orientada al detalle. /liliCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la compañía. /liliFacilidad para aprender rápidamente y desenvolverse en entornos dinámicos. /liliHabilidades de coordinación, seguimiento y análisis. /liliGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Estadística, Investigación de Mercados o similar. /liliSe valorará formación complementaria en bBusiness Analytics /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Como contribuyente clave en nuestra estrategia basada en datos, la misión de este rol es impulsar a los partners de Marketing Mix Modeling (MMM) de la compañía mediante la creación y mantenimiento de un pipeline de datos sólido y automatizado para diferentes mercados europeos. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La posición consistirá en operar un sistema robusto de recopilación de datos en 2 países europeos, garantizando excelencia operativa, contribuyendo a iniciativas de automatización y actuando como partner estratégico para habilitar el éxito del cliente a través de procesos de datos fiables y escalables. Framework de recopilación y validación de datos • Actuar como punto de contacto principal para los países asignados, asegurando alineación y satisfacción mediante una comunicación efectiva, • Ejecutar y monitorear procesos de recopilación, validación e ingesta de datos con alto nivel de autonomía, • Apoyar la adopción e integración exitosa de los resultados, • Actuar como socio operativo de confianza para los equipos locales, garantizando respuesta ágil y claridad, • Asegurar la calidad, confiabilidad y resiliencia de los outputs de Marketing Mix Modeling (MMM) mediante una gobernanza efectiva de datos, impulsando además iniciativas de automatización y expansión de servicios de datos a mercados locales, • Contribuir a los esfuerzos de comunicación proporcionando actualizaciones claras, documentación y soporte a los stakeholders localesEscalado y mantenimiento de automatización, • Mantener y resolver incidencias en los pipelines de automatización para asegurar operaciones diarias fluidas, • Identificar oportunidades de mejora y escalado de la automatización en otros países, • Extender la automatización a nuevos mercadosGestión interna del equipo, • Gestión de un equipo de 2/3 perfiles de Data Scientis, • Contribuir al onboarding y mejora continua de las capacidades del equipo, • Satisfacción de los países, • Time to market: acelerar la disponibilidad de datos A&P validados para ejercicios de M, • MMCalidad de datos: asegurar alta precisión y consistencia de los datos A&P en todos los países, • Eficiencia: optimizar la asignación de recursos mediante eficiencia de procesos y automatización, • Producto y operaciones: traducir necesidades de negocio en un backlog claro, seguimiento de KPIs/SLAs, soporte a metodologías ágiles y gestión de pipelines confiables., • Calidad y gobernanza de datos: aplicar estándares, construir validaciones y data contracts, resolver incidencias mediante análisis de causa raíz., • Comunicación y colaboración: comunicación clara (oral y escrita), alineación de stakeholders, compartir buenas prácticas, apoyar al equipo e influenciar desde la credibilidad., • Orientación a impacto y generación de valor: foco en velocidad y confiabilidad., • Ownership con seguridad: responsabilidad end-to-end con liderazgo calmado y decisivo., • Mentalidad ágil y resolutiva: adaptación al cambio entre mercados y fuentes, capacidad de priorizar y tomar decisiones inteligentes.Conocimientos, • Sólido conocimiento del dominio A&P/media (inversión, impresiones, GRPs, alcance, granularidad de campañas)., • Nivel avanzado en SQL, Python, GCP y Excel para consulta, validación y conciliación de datos. xcskxlj, • Data storytelling orientado a validación: visualizaciones claras en Excel/PowerPoint para identificar issues y obtener aprobación de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es un socio estratégico en el ámbito de la construcción y mantenimiento de infraestructuras a nivel global. Especializado en brindar asistencia a constructoras nacionales e internacionales, ofrece soluciones integrales para la participación en concursos de obra pública y privada, asegurando propuestas técnicas y estratégicas adaptadas a las necesidades de cada organismo licitante. /p pCon un enfoque basado en la excelencia y la innovación, la compañía estructura su oferta en tres áreas de servicio complementarias: /p ul liConsultoría en Licitaciones, optimizando la presentación de ofertas para maximizar las oportunidades de adjudicación. /li liAuditoría de Proyectos, garantizando la viabilidad técnica y estratégica de cada iniciativa. /li liAsistencia a Oficina Técnica y Project Management, proporcionando apoyo experto en todas las fases del desarrollo del proyecto. /li /ul h3Misión del rol /h3 pAnalizar, preparar y elaborar la documentación técnica para los procesos de licitación de obra pública y privada. Con el objetivo de asegurar la calidad, viabilidad y competitividad de las propuestas, trabajando de forma coordinada con el equipo de estudios y manteniendo una comunicación fluida con los clientes. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liAnálisis detallado de pliegos y requisitos de licitación. /li liIdentificación de requisitos legales, técnicos, económicos y de plazos. /li liDetección de riesgos y condicionantes de la licitación. /li liElaboración y revisión de documentación técnica (memorias, programas de trabajo, planos, mediciones, etc.). /li liOrganización y planificación de recursos y tiempos para cumplir plazos de entrega. /li liColaboración con diferentes departamentos y perfiles técnicos para recopilar la información necesaria. /li liSupervisión técnica de los documentos previos a la entrega. /li liPreparación, presentación de la oferta y apoyo en reuniones de coordinación. /li liCapacidad de análisis y síntesis. /li liPlanificación y organización. /li liOrientación a objetivos y resultados. /li liComunicación clara y efectiva. /li liAtención al detalle y rigurosidad técnica. /li liCapacidad de adaptación y aprendizaje. /li liTrabajo en equipo. /li liConocimiento de los procesos de licitación de obras y asistencias técnicas. /li liExperiencia en la preparación de documentación técnica: memorias, programas de trabajo, planos, revisión de mediciones. /li liFormación en Ingeniería técnica/superior o Arquitectura. /li liManejo avanzado de herramientas: Office (Word, Excel), Microsoft Project, Presto, Autocad. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia previa en obra. /li liExperiencia en asistencias técnicas. /li liConocimiento de entornos BIM. /li liNivel alto de inglés. /li /ul pVillanueva de la Cañada, Community of Madrid, Spain 1 month ago /p /p #J-18808-Ljbffr

EnTOLSA buscamos un/a Customer Service Specialist para incorporarse a nuestra planta de Madrid. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Se trata de una posición clave dentro de la operativa, donde gestionarás el ciclo completo del pedido y la relación con cliente, coordinando de forma constante con las áreas internas (comercial, logística, almacén, etc.). No es un rol de atención al cliente “tradicional”, sino un puesto 360º, altamente operativo y orientado a la gestión end-to-end en un entorno industrial. Asegurar una excelente experiencia de cliente mediante la gestión integral de pedidos, la resolución ágil de incidencias y la correcta coordinación de todos los actores implicados en la cadena. • Gestión de clientes: atención, seguimiento y resolución de incidencias., • Gestión integral de pedidos: recepción, grabación, confirmación, seguimiento y cierre., • Coordinación logística: gestión de transporte (carretera, marítimo, etc.) asegurando plazos y condiciones., • Interlocución con áreas internas: comercial, almacén, supply chain y otros departamentos., • Gestión y elaboración de documentación logística asociada., • Identificación de mejoras y optimización de procesos., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Customer Service. Experiencia previa en entornos industriales o con operativa logística compleja., • Nivel alto de inglés (C1)., • Manejo habitual de SAP., • Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Alta autonomía, orientación a resultados y capacidad de resolución., • Disponibilidad de coche propio., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en planta en Madrid. Muy valorable. • Experiencia en entornos internacionales., • Formación en Comercio Internacional, Logística o similar., • Incorporación a una compañía industrial internacional consolidada., • Posición estable en un entorno dinámico y colaborativo., • Rol transversal con impacto directo en cliente y operativa., • Exposición a procesos logísticos complejos., • Gestión end-to-end real del proceso. xcskxlj, • Rol con impacto directo en negocio y cliente. #J-18808-Ljbffr

Adastra Capital, firma española de consultoría financiera líder en su sector, busca un/a Responsable de Fiscalidad para unirse a su equipo financiero en su oficina de Madrid. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Buscamos incorporar un/a Responsable de Fiscalidad con sólida experiencia técnica para integrarse en nuestro equipo. Funciones principales: • Gestión y supervisión del cumplimiento de las obligaciones tributarias periódicas de sociedades (Impuesto sobre Sociedades, IRPF, IVA, retenciones y otros impuestos)., • Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales: Impuesto sobre Sociedades, IRPF, IVA e impuestos locales., • Planificación fiscal de clientes, tanto personas físicas como jurídicas, optimizando la carga tributaria dentro del marco legal vigente., • Atención y coordinación de requerimientos, procedimientos de comprobación e inspecciones de la AEAT y otras administraciones tributarias., • Preparación de alegaciones y seguimiento de procedimientos tributarios., • Análisis e interpretación de la normativa fiscal vigente y de las novedades legislativas con impacto en los clientes., • Participación en operaciones corporativas y en la estructuración de inversiones en I+D+i mediante Agrupaciones de Interés Económico (AIE)., • Elaboración de informes y memorandos fiscales dirigidos a clientes e inversores., • Interlocución directa con clientes, asesores externos y coordinación con el equipo legal interno. Perfil Requerido • Experiencia previa en asesoría fiscal, preferiblemente adquirida en despachos de abogados o firmas Big Four., • Dominio técnico del Impuesto sobre Sociedades, IRPF, IVA y normativa sobre retenciones., • Experiencia en la gestión de procedimientos de inspección tributaria y en la preparación de alegaciones ante la AEAT., • Conocimiento de la tributación de personas físicas con patrimonio relevante y estructuras familiares., • Elevada capacidad analítica, rigor técnico y habilidad para comunicar cuestiones fiscales complejas de forma clara., • Orientación al cliente, capacidad de organización y actitud proactiva para identificar oportunidades de planificación fiscal., • Nivel avanzado de Excel. Se valorará experiencia con herramientas de gestión fiscal como A3, Sage o similares. Se valorará • Conocimiento de la deducción fiscal por actividades de I+D+i (artículo 35 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades) y de las AIE como vehículo de inversión. xcskxlj, • Experiencia en fondos de inversión, family offices o inversores institucionales., • Incorporación a una empresa dinámica, de rápido crecimiento y líder en su sector #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia sólida en derivados financieros, Riesgo de Crédito de Contraparte y una fuerte orientación analítica? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En NTT DATA impulsamos la transformación del negocio dentro del área de Corporate & Investment Banking (CIB), ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento regulatorio y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Riesgo de Crédito de Contraparte. Participarás en proyectos de alto impacto dentro de CIB, formando parte del equipo de Counterparty Credit Risk, trabajando estrechamente con equipos de riesgos, cuantitativos y tecnología en un entorno complejo y altamente regulado. Responsabilidades principales: • Contribuir al desarrollo y mejora de los marcos de Riesgo de Crédito de Contraparte (CCR) y xVA., • Trabajar con sistemas internos de riesgos, incluyendo plataformas analíticas y de cálculo avanzado., • Colaborar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación y adaptación regulatoria., • Garantizar el alineamiento con los requisitos regulatorios y las políticas internas de riesgos., • Validar y participar activamente en la implantación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros., • Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de incorporación de clientes. Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking, que comprenda la dinámica de los mercados financieros, los derivados, el clearing y los marcos regulatorios. Valorable formación de posgrado como: Máster en Big Data / Data Science, Máster en Finanzas Cuantitativas, FRM (Financial Risk Manager) u otras certificaciones equivalentes en riesgos. Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking. • Experiencia amplia en iniciativas de transformación digital y metodologías Agile (SCRUM,etc.)., • Experiencia funcional con sistemas de riesgos, incluyendo:, • Plataformas internas (ej. CREAM u otros sistemas internos bancarios de riesgo)., • Soluciones de mercado (ej. SAS Credit Risk u otras herramientas similares)., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y cálculos de riesgo., • Nivel bilingüe de inglés y español (otros idiomas serán valorados)., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint; se valorará conocimiento de Jira. xcskxlj, • Nivel intermedio en bases de datos / SQL, Python, Scala y Murex. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liDiseño e implantación de instalaciones de puntos de recarga /li liProyecto de legalización de instalaciones de extensión de red /li liProyecto de legalización de puntos de recarga /li liGestión de permisos y trámites para ejecución y puesta en marcha /li liDirección y supervisión de la ejecución de proyectos /li liGestión de la interlocución con los clientes en los proyectos asignados /li /ul h3Requirements /h3 ul liIngeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica /li liAl menos 3 años de experiencia en proyectos de infraestructura eléctrica de media y baja tensión y puntos de recarga /li liConocimiento de normativa eléctrica española /li liHabilidad con programas de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, etc.) /li liInglés nivel B1 /li /ul h3Preferred Knowledge /h3 ul liConocimiento de normativa y criterios de diseño de redes de compañías distribuidoras (ENDESA, I-DE, UFD DISTRIBUCIÓN, etc.) /li liConocimiento de normativa y criterios de diseño de puntos de recarga de compañías distribuidoras (ENDESA, I-DE, UFD DISTRIBUCIÓN, etc.) /li liUso de la herramienta de gestión de proyectos Sitetracker /li liConocimientos de software de cálculos de líneas aéreas (Dmelect) /li liManejo de Autocad 2D en nivel usuario avanzado /li /ul h3Competencies /h3 ul liSólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas /li liAlto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria /li liCapacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos /li liActitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua /li liCapacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos /li liExperiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados /li /ul h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido /li liModalidad presencial /li liJornada de 7:00 a 15:00 con flexibilidad horaria de entrada y salida /li liRetribución flexible /li liSeguro médico financiado por la empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

• Transformar datos en palancas reales de crecimiento de negocio ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. • Analizar el funnel de ventas end-to-end (captación, conversión, cierre y rentabilidad), • Generar insights accionables que impacten directamente en ingresos, • Detectar oportunidades de mejora en conversión y eficiencia comercial, • Optimizar procesos, workflows y herramientas del equipo de ventas, • Identificar palancas de facturación incremental, • Evolución del modelo analítico del área comercial, • Adopción de herramientas avanzadas (incluyendo IA aplicada a ventas y automatización), • Medición del impacto real de las iniciativas implementadas Requirements • Al menos 4 años de experiencia en analytics, business analysis o consultoría, • Experiencia en entornos de alto impacto (consultoría, scale-ups, equipos de data o negocio), • Fuerte orientación a negocio y capacidad de conectar datos con impacto en revenue, • Experiencia trabajando con stakeholders y equipos cross-funcionales, • Capacidad de estructurar problemas y priorizar iniciativas, • Interlocución a nivel de Dirección General, • SQL (nivel avanzado), • Power BI (incluyendo DAX) o herramientas equivalentes, • Excel (nivel avanzado), • Experiencia en modelado de datos y análisis estadístico, • Valorable: Salesforce o CRM similares, • BigQuery / entornos cloud, • Tableau / Looker, • Google Analytics, • Experiencia en automatización o uso de IA aplicada (copilots, agentes, etc.) Hard Skills • SQL, • Power BI xcskxlj • DAX, • Excel, • modelado de datos, • análisis estadístico, • BigQuery, • Google Analytics, • automatización, • IA aplicada Soft Skills • orientación a negocio, • conectar datos con impacto en revenue, • estructurar problemas, • priorizar iniciativas, • interlocución a nivel de Dirección General, • trabajo con stakeholders, • trabajo en equipos cross-funcionales #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pIntegrarse en el equipo de Gestión de servicios TI, localizado en el departamento de Gobierno TI, con la misión de participar en la gestión del catálogo de servicios TI garantizando el diseño y el mantenimiento de este con el objetivo de que contenga información precisa sobre todos los servicios, tanto de aquellos que ya se están operativos como de aquellos que se están implementando, centrándose en los siguientes ámbitos: /p ul liMantenimiento y evolución del Catálogo de Servicios TI a nivel Corporativo como equipo propietario de este. /li liCreación y mantenimiento de Cuadros de Mando de seguimiento de la salud de los servicios. /li liSeguimiento y evolución de los procesos asociados al Catálogo de Servicios TI, así como el seguimiento de la salud de estos a través de KPIs. /li liSoporte y formación a los equipos en los procesos asociados al Catálogo de Servicios TI. /li liSoporte al proceso de Catálogo de Servicios TI en ámbito Corporativo. /li liGenerar de forma proactiva todas las actividades necesarias para mantener el catálogo de servicios actualizado y posicionarlo como pieza clave en la relación entre TI y el negocio. /li liParticipar en la mejora continua de este proceso en el ámbito TI. /li liAsegurar el valor aportado por el catálogo de servicios a casos de uso claves en la organización como la normativa DORA. /li liDar soporte a la evolución del proceso del catálogo de servicios TI y de sus subprocesos, buscando su optimización, maximizando la agilidad de respuesta a los stakeholders y minimizando la carga operativa de los equipos. /li liMonitorizar la salud de dicho proceso, apoyándose en el equipo de gestión de servicios TI, utilizando los cuadros de mando disponibles, y lanzando acciones correctoras cuando aplique. /li liDar soporte a la evolución funcional de dichos cuadros de mando en el ámbito de servicios, seleccionando los KPIs necesarios para la correcta medición de la salud del proceso. /li liSoporte al modelo de Gobierno Corporativo TI, concretamente en el proceso de servicios TI, colaborando en la gestión y evolución de dicho proceso. /li liParticipación la propia operativa del proceso de servicios TI, en aquellas funciones del proceso que sean responsabilidad del equipo como generación de CDM, actualización de información, operativa proactiva para asegurar la calidad de la información, etc... /li liParticipación como equipo de trabajo en Evolutivos o Proyectos TI donde servicios TI se vea impactado (P.ej. evolución del proceso de Gestión de Servicios TI en la herramienta ServiceNow). Dichas tareas pueden implicar estimación de esfuerzos de colaboración, definición de requisitos, realización de pruebas de usuario, etc. /li liParticipar en la evolución de la implantación del modelo CSDM en la plataforma ServiceNow. Consiguiendo transformar el modelo en la organización y apoyándose en la plataforma para que la operativa del modelo sea adoptada por toda la organización. /li /ul h3Experiencia /h3 ul li5 años de experiencia en posiciones similares: Responsable catálogo de servicios TI, Jefe de proyecto implantación catálogo de servicios TI. /li liExperiencia en el modelo CSDM de ServiceNow. /li liExperiencia en el uso de herramientas ofimáticas Excel (nivel avanzado), PowerPoint, Word. /li /ul h3Conocimientos Requeridos /h3 ul liFormación: Estudios en Ingeniería, preferiblemente Informática o Telecomunicaciones. (Grado Medio). /li liFormación en Servicios de TI (ITIL). /li liSe valorará positivamente: ul liConocimiento de herramientas analíticas. /li liConocimiento en la plataforma ServiceNow. /li liFormación en la normativa DORA. /li liFormación en Gestión de Proyectos y Porfolios, PMO. /li liConocimientos de metodologías ágiles (P.ej. Scrum) y Frameworks de Escalado Ágil (P.ej. SAFE). /li liInglés conversacional. /li /ul /li liBuenas dotes de comunicación /li liAtención al detalle, meticulosidad en el trabajo /li liCapacidad analítica y de síntesis /li liCapacidad de colaboración con diferentes equipos /li liProactividad y auto-motivación /li liOrientación al resultado /li /ul h3Igualdad de oportunidades /h3 pEn SANTA LUCIA S.A, Cª SEGUROS trabajamos para garantizar una bigualdad de oportunidades real y efectiva /b que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Como Global Strategic Buyer, serás responsable de liderar y ejecutar las estrategias de compra a nivel global, asegurando la adquisición de los mejores recursos al mejor precio y con la máxima calidad. Tu experiencia en la gestión de la cadena de suministro y tu conocimiento técnico te permitirán tomar decisiones informadas y estratégicas que impactarán directamente en el éxito de nuestros proyectos. Tus responsabilidades principales incluirán • Análisis Técnico de Necesidades: Comprender a fondo los requerimientos técnicos de materiales, componentes y servicios para el desarrollo de prototipos en entornos industriales y de ingeniería. Evaluar las especificaciones técnicas y funcionales para asegurar la correcta selección de los insumos., • Búsqueda y Selección de Proveedores: Identificar, evaluar y calificar proveedores potenciales a nivel global, basándose en criterios de calidad, coste, fiabilidad, capacidad técnica y alineación con los valores de Eosol Group. Construir y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con proveedores clave., • Gestión de Solicitudes de Oferta (RFQ): Diseñar, emitir y gestionar eficientemente las solicitudes de oferta (RFQ), asegurando que se reciba información completa y comparable de los proveedores., • Negociación y Gestión de Pedidos: Negociar términos, condiciones, precios y plazos de entrega con los proveedores para obtener las mejores condiciones comerciales. Gestionar el ciclo de vida completo de los pedidos de compra, desde la emisión hasta la recepción y el pago., • Coordinación Transversal: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, desarrollo de producto, producción y otras áreas internas para entender sus necesidades y asegurar que las adquisiciones cumplan con los requisitos del proyecto., • Seguimiento y Resolución de Incidencias: Monitorizar el rendimiento de los proveedores y la ejecución de los pedidos. Identificar y resolver proactivamente cualquier incidencia o desviación que pueda surgir durante el proceso de suministro, minimizando el impacto en los proyectos., • Optimización de Costes y Procesos: Analizar continuamente los costes de los materiales y servicios adquiridos, identificando oportunidades de ahorro y optimización. Proponer e implementar mejoras en los procesos de compra y en la estrategia de suministro. Requisitos clave del rol • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones de compras estratégicas, preferiblemente en sectores industriales, de ingeniería o energético., • Conocimiento Técnico: Sólido conocimiento técnico previo, especialmente en materiales, componentes y servicios utilizados en el desarrollo de prototipos y en entornos industriales/ingeniería., • Habilidades de Negociación: Capacidad excepcional para la negociación y la gestión de contratos., • Gestión de Proveedores: Experiencia probada en la búsqueda, evaluación y gestión de relaciones con proveedores a nivel nacional e internacional., • Procesos de Compra: Dominio de los procesos de compras, incluyendo la gestión de RFQ, la evaluación de ofertas y la formalización de pedidos., • Idiomas: Dominio del español y nivel avanzado de inglés (hablado y escrito) es imprescindible para la gestión de proveedores internacionales., • Herramientas: Nivel avanzado en el uso de herramientas de gestión de compras (ERP, SRM) y ofimática (Excel, PowerPoint)., • Competencias: Orientación a resultados, proactividad, excelentes habilidades de comunicación y capacidad analítica. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Conoces bien el canal de Gran Consumo? ¿Quieres seguir creciendo profesionalmente en el mundo del Retail? Si además te entusiasma estar al día de las tendencias y formar parte del apasionante universo de la alimentación saludable, bte estamos esperando /b. /p pbEn Biogran, compañía líder en alimentación ecológica y plant-based, parte del grupo Ecotone, buscamos incorporar un KAM para nuestro equipo de Gran Consumo, con base en Madrid. /b /p pBuscamos a alguien con gran capacidad de trabajo en equipo, a quien le entusiasme colaborar de forma transversal con otras áreas y contribuir activamente al desarrollo de nuevos proyectos. /p ul liExperiencia y conocimiento de las principales cuentas de Supermercados Nacionales y Regionales en el mercado español. /li liExperiencia en Negociación comercial con retailers /li liGestión de PL de cliente (cuenta de resultados, rentabilidad, condiciones comerciales) /li liPlanificación y gestión de promociones /li liForecast de ventas y planificación de la demanda para las introducciones de innovación /li liManejo de Excel avanzado y Power Point /li liPerfil analítico, con conocimientos para análisis de las PL y orientación a los resultados. /li liCapacidad de manejo de varias categorías e iniciativa para la búsqueda de oportunidades y aceleración del negocio. /li liBuen manejo de herramientas de análisis y presentación de datos, tanto de sell-in como de sell-out /li /ul h3¿Con quién trabajarás? /h3 pbTrabajarás en el equipo de Gran consumo y OOH /b /p ul libExcelente ambiente de trabajo y la oportunidad de ampliar conocimientos en categorías y productos en tendencia /b /li libIncorporarte a una compañía con propósito, líder en el segmento bio tanto a nivel español como internacional /b /li libPosibilidad de dos días a la semana de teletrabajo una vez finalizado el plan de inducción /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En KPMG seguimos evolucionando nuestros procesos de selección y queremos incorporar un/a Senior Talent Acquisition que participe activamente en esta transformación, combinando recruiting de alto valor con la optimización de procesos apoyada en plataformas de Inteligencia Artificial. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos de selección end‑to‑end para posiciones funcionales (Equipo de Abogados, Auditoría y Consultoría no IT), a partir de 3 años de experiencia y hasta nivel Director/a, contribuyendo tanto a la calidad de las contrataciones como a la eficiencia del proceso. ¿Qué podrás hacer? • Gestión end‑to‑end de procesos de selección para perfiles funcionales (Abogados, Auditoría y Consultoría no IT), desde posiciones con experiencia media hasta roles senior., • Evaluación de competencias mediante entrevistas estructuradas y por competencias., • Búsqueda directa y mapeo de mercado utilizando herramientas especializadas., • Participación activa en la mejora continua de los procesos de selección, apoyándote en plataformas de IA aplicadas al recruiting, orientadas a optimizar el time to hire, la calidad del pipeline y la experiencia de candidato., • Fomentar la organización, trazabilidad y calidad de los procesos, tanto en la gestión de candidaturas como en los procedimientos internos., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación, en coordinación constante con negocio y HRBP.Organización Te integrarás en un equipo de Atracción de Talento, dentro del área de People, sin equipo directo a tu cargo y con una relación muy estrecha con las distintas áreas de negocio. Interlocutores principales • Equipo de Talent Acquisition, • HR Business Partners (HRBP), • Hiring Managers de las distintas líneas de negocio¿Qué necesitas saber?, • Titulación universitaria; se valorará formación de posgrado especializada en Recursos Humanos., • Experiencia de 4‑6 años en selección, preferiblemente en firmas de consultoría; se valorará también experiencia en headhunting o en departamentos de selección de empresas multinacionales., • Nivel de inglés avanzado (valorable)., • Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia con LinkedIn Recruiter. xcskxlj, • Valorable experiencia con SuccessFactors Recruiting y/o herramientas de selección apoyadas en IA y automatización. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, buscamos seleccionar un/a Planning Engineer para incorporarse en nuestro equipo de ingeniería. Para trabajar en proyectos del sector energético. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Sobre el puesto: • Te encargarás de la planificación de proyectos EPC internacionales enfocados al sector de la energía y Oil&Gas., • Te encargarás de los datos de productividad., • Elaboración de presupuestos e informes de costes. Sobre tu experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en la planificación de proyectos industriales, incluyendo proyectos EPC/EPCM., • Amplio conocimiento y manejo de Primavera P6 y MS Project., • Dominio avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés para participar en un proyecto internacional, asistir a reuniones virtuales a través de Teams, y gestionar la comunicación fluida con equipos internacionales. Sobre las condiciones: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Proyectos internacionales., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios., • Posibilidad de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

pTRIGO Group busca un Project Manager Junior para coordinar y dar seguimiento a una nueva plataforma, alineando negocio, IT y marketing para optimizar la experiencia de cliente en la nueva APP. /ppSe valora experiencia en postventa y un nivel avanzado de Excel. Contrato indefinido con modalidad híbrida: presencia en Alcobendas (Madrid) los miércoles y jueves, con trabajo remoto resto de la semana. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bFritzMuller /b estamos trabajando con una empresa de referencia en el Sector Retail, en expansión, en la búsqueda de un/a bRetail Manager /b para su equipo en Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión y supervisión de varios puntos de venta a nivel nacional, liderando a los Store Managers de cada tienda. /liliDefinición e implementación de la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad. /liliAnálisis y seguimiento de KPIs de retail (tasa de conversión, ticket medio, rotación de stock, mermas). /liliControl y optimización de inventarios: auditorías, inventarios rotativos y cuadres de stock. /liliSupervisión del surtido de producto para garantizar disponibilidad de los best-sellers y minimizar roturas de stock. /liliImplementación y adaptación de los estándares de Visual Merchandising de la marca en los distintos puntos de venta, así como formación continua a los equipos de tienda. /liliAnálisis del impacto de la implantación visual en ventas (zonas calientes/frías). /liliResolución de incidencias operativas y gestión del clima laboral en los equipos de tienda. /liliPlanificación de visitas periódicas a los distintos puntos de venta. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMínimo 5 años de experiencia en gestión de varias tiendas / multi-tienda. /liliFormación en ADE, Comercio, Marketing o experiencia equivalente demostrable. /liliNivel de inglés mínimo B2. /liliDominio de sistemas POS, herramientas de gestión de stock/ERP y Excel avanzado. /liliResidencia en Madrid y disponibilidad para desplazarse con frecuencia entre los diferentes puntos de venta. /liliPerfil analítico, con capacidad de liderazgo a distancia y orientación a resultados. /liliValorable experiencia previa en entornos dinámicos y de alto rendimiento (grandes consultoras o grandes cadenas de distribución/retail), que hayan permitido desarrollar una sólida capacidad de gestión bajo presión, agilidad y fuerte orientación a resultados. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliProyecto en fase de expansión, con posibilidad de crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliContrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria comercial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Data Analyst Junior, en dependencia directa de la Dirección de Producto, se encargará de llevar a cabo una función de análisis de datos (cuantitativo y cualitativo- Business Intelligence), apoyando la toma de decisiones y asegurando la eficiencia operativa en la gestión de las campañas confiadas por los clientes. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? • Desarrollando consultas con bases de datos (BigQuery, o Postgres), para hacer llegar los resultados de esas queries a los usuarios (bien en ficheros, o bien configurando y administrando nuestra herramienta de visualización de datos, Google LookerStudio)., • Proponiendo desarrollos y redactando requisitos funcionales para aquellos casos en que un desarrollo en nuestras aplicaciones mejoraría nuestra eficiencia o productividad., • Manteniendo actualizada toda la documentación, para que en caso de ausencia cualquier otra persona pueda retomar cualquiera de los trabajos anteriores., • Análisis pormenorizado de campañas, con la presentación y posterior puesta en marcha de una propuesta de valor a nuestro cliente en base a las conclusiones del mismo., • Búsqueda y análisis de factores que potencien la retención del cliente en base a las características de las campaña., • Proponer soluciones creativas/novedosas a necesidades preexistentes o nuevas del cliente en base a la detección de una necesidad mediante el análisis de datos y con el objetivo de diferenciar a Dékuple en el mercado., • Contribuir con nuevas metodologías de análisis de datos y presentación de resultados, siguiendo el principio de que sean comprensibles para cualquier miembro de la firma. Perfil que necesitamos • Grado universitario en Informática, Telecomunicaciones, Estadística o similares, con especialidad en áreas relacionadas con Business Intelligence., • Experiencia de al menos 1-2 años en funciones similares., • Conocimientos en SQL y Bases de Datos: Experiencia en la creación de queries SQL para extracción y manipulación de datos en bases de datos relacionales (como PostgreSQL o MySQL)., • Experiencia en Herramientas de Visualización de Datos: Dominio de Looker Studio (o similar como Tableau, Power BI) para la creación de dashboards e informes visuales., • Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas: Habilidad para analizar datos, identificar patrones, tendencias y proponer insights relevantes., • Conocimientos Básicos de Modelado de Datos: Entendimiento básico sobre modelos de datos y diseño de estructuras de datos eficientes., • Manejo de Hojas de Cálculo Avanzado: Habilidad para manejar Excel o Google Sheets a nivel avanzado, incluyendo el uso de fórmulas, tablas dinámicas y gráficos., • Se valorará positivamente el dominio del inglés., • Importante capacidad y visión sistémica., • Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos. Beneficios • Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año., • Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%., • Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. xcskxlj Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Posición: Técnico/a de Planificación Técnica En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad de participar en proyectos de gran envergadura y alto impacto. Buscamos un/a técnico/a de planificación técnica con experiencia en construcción para integrarse en nuestro equipo de planificación dentro de la Oficina Técnica. Responsabilidades • Elaboración de cronogramas de obra detallados (planificación inicial y revisiones)., • Seguimiento y actualización periódica del planning del proyecto., • Análisis de desviaciones de plazo y propuesta de medidas correctoras., • Coordinación con jefes de obra, producción, compras y subcontratas., • Integración de planificación con costes (control de producción y avance)., • Preparación de informes de avance (curvas S, hitos, KPIs)., • Identificación de riesgos de planificación y elaboración de escenarios alternativos., • Apoyo en licitaciones mediante la preparación de planes de obra., • Gestión documental relacionada con la planificación. Educación Requerida • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura o similar. Experiencia • Entre 4 y 8 años en planificación de proyectos de construcción (obra civil o edificación)., • Experiencia en entornos de obra y coordinación multidisciplinar. Conocimientos Técnicos • Dominio de herramientas de planificación:, • MS Project, • Primavera P6, • Manejo avanzado de Excel., • Conocimiento de metodologías de control de proyectos (EVM, análisis de ruta crítica). Valorable • Power BI u otras herramientas de reporting., • Software BIM (Navisworks, Revit)., • Sistemas ERP (SAP u otros). Idiomas • Nivel intermedio-alto de inglés (valorable). Beneficios • Estabilidad: contrato en un entorno sólido con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: planes formativos adaptados a tu desarrollo profesional., • Retribución flexible: transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. En Grupo Aldesa promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

ppbNTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /b /p pb¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /b /p pbNuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. /b /p pbPorque #Greattech, needs #GreatPeople, like you /b /p pNTT DATA desea contratar consultores senior de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos, análisis de causa raíz y generación de informes de resultados y conclusiones para obtener insights. /p pbTitulación: /b Formación en Matemáticas, Estadística o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones, Informática…). Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Analytics, Big Data o similar. /p pbExperiencia: /b+2 años en Business Analytics, Data Analytics o Data Science. /p pbTareas a realizar: /b /p ul liAnálisis y tratamiento de las diferentes fuentes de información existentes en el cliente. /li liAnálisis de kpis, de causa-raiz y de información general. /li liToma de requerimientos de usuarios de negocio, entendimiento del valor añadido e incorporación de ello en el diseño de análisis o informes. /li liElaboración de estudios y análisis del negocio orientados a la obtención de conclusiones de negocio. /li liAnálisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria. /li liOptimización de scripts de complejidad media-alta. /li liDesarrollo de nuevos algoritmos que permitan alcanzar los objetivos y obtener resultados veraces y con calidad. /li liGeneración de dashboards de seguimiento /li liGestión y relación con el cliente. /li liGestión y reporte de tareas. Valorable gestión y seguimiento con herramienta Jira /li liGestión de las relaciones multidisciplinares: de negocio y tecnología. /li liAuditorías a nivel datos de las BBDD. /li liSoporte a otros equipos. /li /ul pbConocimientos: /b /p pbRequerido /b: /p ul liEstadística descriptiva y exploratoria /li liSQL y BBDD relacional y no relacional avanzado. Al menos, 4 años de experiencia en lenguaje SQL y/o BIG QUERY (Google). Se necesita tener mucha agilidad y soltura en el manejo de alguno de esos lenguajes. /li liGeneración de scripts SQL complejos para la generación de DATAMARTs. /li liExperiencia realizando análisis de kpis, análisis de información y análisis de causa-raiz. /li liExperiencia con Looker Studio. /li liVisualización de datos y comunicación de insights a clientes. /li liManejo de tablas dinámicas en Excel. /li liExperiencia en realizar auditorías de datos sobre la información construida en las BBDD (Calidad y trazabilidad del dato). Permitiendo evaluar y traducir a nivel técnico, las definiciones funcionales con las que se generan o calculan campos para testear que se han construido de forma correcta. /li liExperiencia trabajando de forma individual y en equipo. Así como reportando tareas y resultados. /li liExperiencia en trato directo con cliente /li liCapacidad de estar orientado a resultados, ser proactivo y eficiente. Las exigencias del cliente nos obligan a tener tiempo de respuesta bajos. /li /ul pbValorado /b: /p ul liParticipación en proyectos de analítica de Experiencia de Cliente /li liTecnologías Big Data : Google (Big Query) u otros. /li liConocimiento en algún lenguaje estadístico: Python o R /li liConocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud. /li liConocimientos y experiencia en el manejo de datos y en conocimiento de Negocio de Call centers o sector Telcom /li liJira – Reporte y seguimiento de tareas y generación de incidencias y peticiones. /li liGestión (y metodologías de gestión) de equipos /li liTécnicas de Machine Learning, Data Mining y Advanced Analytics: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc. /li /ul pTe ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. /p pMás allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. /p pPor todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: /p ul liParticipación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud. /li liGestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. /li liPlan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas. /li liPlan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. /li liPosibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. /li /ul pEn NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. /p pTrabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p p¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos trabajando con una empresa de referencia en el Sector retail, en expansión, en la búsqueda de un/a Retail Manager para su equipo en Madrid. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. • Gestión y supervisión de varios puntos de venta a nivel nacional, liderando a los Store Managers de cada tienda., • Definición e implementación de la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad., • Análisis y seguimiento de KPIs de retail (tasa de conversión, ticket medio, rotación de stock, mermas)., • Control y optimización de inventarios: auditorías, inventarios rotativos y cuadres de stock., • Supervisión del surtido de producto para garantizar disponibilidad de los best-sellers y minimizar roturas de stock., • Implementación y adaptación de los estándares de Visual Merchandising de la marca en los distintos puntos de venta, así como formación continua a los equipos de tienda., • Análisis del impacto de la implantación visual en ventas (zonas calientes/frías)., • Resolución de incidencias operativas y gestión del clima laboral en los equipos de tienda., • Planificación de visitas periódicas a los distintos puntos de venta., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de varias tiendas / multi-tienda., • Formación en ADE, Comercio, Marketing o experiencia equivalente demostrable., • Nivel de inglés mínimo B2., • Dominio de sistemas POS, herramientas de gestión de stock/ERP y Excel avanzado., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazarse con frecuencia entre los diferentes puntos de venta., • Perfil analítico, con capacidad de liderazgo a distancia y orientación a resultados., • Valorable experiencia previa en entornos dinámicos y de alto rendimiento (grandes consultoras o grandes cadenas de distribución retail), que hayan permitido desarrollar una sólida capacidad de gestión bajo presión, agilidad y fuerte orientación a resultados., • Proyecto en fase de expansión, con posibilidad de crecimiento a nivel nacional e internacional. xcskxlj, • Contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria comercial. #J-18808-Ljbffr

ppAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. /p pSe necesita un analista para el equipo Estrategia de Ciberseguridad, para el seguimiento y control del presupuesto del área, así como en la construcción y evolución de cuadros de mando en Power BI que permitan mejorar la visibilidad y la toma de decisiones. El rol combina capacidades técnicas con PBI, gestión económica/operativa con analítica de datos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento de presupuestos: ul liControl de ejecución presupuestaria /li liGestión y seguimiento de pedidos, facturación, etc. /li liCoordinación con áreas financieras y proveedores /li /ul /li liDiseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI: ul liModelado de datos /li liDefinición de KPIs financieros y operativos /li liAutomatización de reporting /li /ul /li liAnálisis de desviaciones presupuestarias y elaboración de informes de seguimiento /li liMejora continua de procesos de reporting y control financiero /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en Power BI /li liExperiencia en seguimiento presupuestario / control financiero /li liManejo avanzado de Excel /li liCapacidad analítica y orientación a detalle /li liBuen nivel de interlocución /li liValorable: Experiencia en entornos de ciberseguridad o IT /li liConocimientos básicos de procesos financieros corporativos /li liExperiencia con otras herramientas de datos (SQL, Python, etc.) /li liExposición a analítica avanzada / IA /li liTrabajo en remoto /li liAutonomía /li liBuena comunicación entre negocio y tecnología /li /ul h3Experiencia /h3 ul lide 2-4 años de experiencia con Cuadros de Mando /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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