Excel nivel avanzado jobs in Spain

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Propósito del puesto: Como Business Development Specialist en Maverick, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio de soluciones audiovisuales y colaboración dentro de TD SYNNEX. Tu objetivo será impulsar el desarrollo de oportunidades, gestionar proyectos desde inside sales y convertir pipeline en negocio, trabajando en estrecha colaboración con fabricantes, partners y equipos internos. Qué Vas a Hacer en tu Día a Día: • Desarrollar y potenciar relaciones con clientes y partners mediante un enfoque proactivo y consultivo, • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de workplace, colaboración y soluciones AV, • Gestionar el ciclo completo de venta desde inside sales: detección, cotización, seguimiento y cierre, • Construir y mantener un pipeline activo y de calidad, asegurando su evolución en CRM, • Colaborar con equipos de BDM y preventa para desarrollar oportunidades más complejas, • Asesorar a clientes sobre soluciones completas (no solo producto) adaptadas a sus necesidades, • Gestionar ofertas, pricing, promociones y condiciones comerciales con fabricantes, • Garantizar una excelente experiencia de cliente, gestionando expectativas y pedidos (incluyendo backorders), • Contribuir al cumplimiento de objetivos de Revenue y Margen, • Impulsar el posicionamiento de TD SYNNEX como partner estratégico en soluciones AV y colaboración Lo Que Buscamos en Ti: • Mínimo 3 años de experiencia en ventas internas o desarrollo de negocio (idealmente en IT, tecnología o soluciones AV), • Conocimiento del ecosistema de fabricantes AV o colaboración (Microsoft Teams Rooms, Logitech, Poly, etc.), • Experiencia o interés en entornos de soluciones (collaboration, workplace, AV), no solo venta transaccional, • Capacidad para mantener conversaciones comerciales con clientes y detectar oportunidades, • Orientación clara a resultados y a cumplimiento de objetivos, • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones, • Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples oportunidades, • Experiencia trabajando con CRM, herramientas de cotización y gestión de pedidos, • Nivel medio/alto de herramientas como Excel, Outlook y entornos digitales de ventas Será un Plus si además tienes: • Experiencia trabajando con partners o canal IT, • Familiaridad con venta de soluciones tecnológicas complejas o proyectos Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Field Sales Executive para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio correspondiente. Como parte del equipo, este será tu impacto: • Desarrollar e impulsar el negocio en cuentas estratégicas como Ejecutivo de Ventas de Campo., • Detectar nuevas oportunidades comerciales en el entorno IT., • Colaborar estrechamente con fabricantes e internal sales para ofrecer soluciones a medida., • Presentar propuestas de valor y liderar el ciclo de venta hasta el cierre., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de venta y margen., • Promocionar nuestros servicios digitales (e-business) y de valor añadido. Esto es lo que buscamos en ti: • Experiencia en ventas B2B en el sector tecnológico (fabricante, partner o distribuidor)., • Buen conocimiento del modelo de canal IT, especialmente en soluciones IT., • Disponibilidad para visitar presencialmente a los fabricantes y partners., • Perfil orientado a resultados, con enfoque consultivo y habilidades de negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa., • Nivel alto de español e inglés., • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • ️ Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • ️️ Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • ⚕️ Fisioterapeuta en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. #LI-MM1 Key Skills What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid . (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Derecho, ADE o similar. Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores. Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado . Se valorará especialmente: Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas. Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes. Familiaridad con plataformas de licitación electrónica. Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales. Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad). Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas). Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas. Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual. Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: Control de plazos, entregas y condiciones económicas. Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores. Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste). Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. Contrato inicial de 6 meses . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina. Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales. Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

About Your Talent busca un/a Project Controller para su cliente en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en control financiero de proyectos y habilidades analíticas. Se encargará de garantizar el control financiero en todas las fases de los proyectos.Ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural, así como oportunidades de desarrollo profesional dentro de una firma internacional. Se requiere nivel de inglés C1/C2 y dominio avanzado de Excel.#J-18808-Ljbffr

About Your Talent busca un/a Project Controller para su cliente en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en control financiero de proyectos y habilidades analíticas. Se encargará de garantizar el control financiero en todas las fases de los proyectos.Ofrecemos un entorno colaborativo y multicultural, así como oportunidades de desarrollo profesional dentro de una firma internacional. Se requiere nivel de inglés C1/C2 y dominio avanzado de Excel.#J-18808-Ljbffr

American President Lines busca un/a Sales Development Senior Specialist para fortalecer su equipo en Alcalá de Henares. La función involucra optimizar la cartera de clientes y captar nuevos negocios en transporte terrestre.Los candidatos deben tener experiencia en el sector logístico, un alto nivel de comunicación y un dominio avanzado en Excel. Se ofrece un contrato indefinido con un salario bruto anual entre 28.000€ y 32.000€ más beneficios.#J-18808-Ljbffr

ppMadrid (Madrid) /p pEmpresa: CEPSA /p pRequisitos: /p ul liFormación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o postgrado en Marketing o Energía. /li liExperiencia: Al menos 7 años de experiencia en Marketing B2B, Estrategia o Desarrollo de Negocio, idealmente en sectores de energía o industria. Experiencia de al menos 3 años liderando proyectos transversales. /li liConocimientos en: Segmentación avanzada, definición de propuestas de valor y planificación de marketing multipaís. Análisis de mercado, herramientas de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI) y familiaridad con entornos CRM. /li liIdiomas: Nivel alto de inglés (C1). Excelentes capacidades de presentación ejecutiva y pensamiento estratégico. /li liSerá ideal si además: Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI en procesos de marketing. /li /ul pJornada: Completa /p pContrato: Indefinido /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bLHH /b estamos buscando un/a bTalent Acquisition Specialist /b con entre b2 y 3 años de experiencia /b gestionando procesos de selección de principio a fin, para incorporarse a un entorno dinámico y orientado a negocio. /p pBuscamos a una persona con alta autonomía, mentalidad analítica y experiencia en la selección de bperfiles de mandos medios /b, especialmente dentro del ámbito bIT y Tecnología /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de gestionar de manera integral los procesos de selección, actuando como partner estratégico de negocio y garantizando una experiencia de candidato excelente. /p h3Funciones principales /h3 ul liIdentificación, búsqueda y evaluación de talento, especialmente en perfiles tecnológicos. /li liColaboración estrecha con Hiring Managers y stakeholders clave. /li liDefinición de estrategias de atracción y selección basadas en datos. /li liUso y optimización de ATS (Greenhouse, Workday u otros). /li liAnálisis y seguimiento de KPIs de reclutamiento. /li liElaboración de reportes mediante herramientas como Excel o Power BI. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul li2–3 años en reclutamiento end-to-end. /li liExperiencia en selección de perfiles de mandos intermedios. /li liMuy valorable experiencia en perfiles IT y tecnológicos. /li liSourcing y evaluación de candidatos. /li liManejo de Excel (nivel intermedio/avanzado). /li liExperiencia o conocimiento en herramientas de reporting (Power BI u otras). /li /ul h3Competencias clave: /h3 ul liExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /li liAlta autonomía y orientación a resultados. /li liMentalidad analítica y data-driven. /li liCapacidad organizativa y priorización en entornos dinámicos. /li liIncorporación a un proyecto sólido dentro de una compañía reconocida. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. /li liDesarrollo profesional en el ámbito de Talent Acquisition especializado. /li liModelo de trabajo flexible. /li /ul pSi estás buscando un nuevo reto donde puedas aportar valor desde el reclutamiento estratégico y seguir desarrollándote en el ámbito tecnológico, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

pCopernicus busca un/a Real Estate Manager para comercializar una cartera de activos y actuar como interlocutor/a principal ante el cliente. El/la candidato/a ideal gestionará el pipeline de venta y coordinará la red de agentes e brokers hasta el cierre de operaciones. /ppSe valorará experiencia en servicer reportando a fondos de inversión, nivel avanzado de Excel/PowerPoint y capacidad para trabajar bajo objetivos en un entorno exigente. /p #J-18808-Ljbffr

pFerrovial busca un/a becario/a para apoyar procesos de Compensación y Beneficios y proyectos transversales en RR. HH. /ppParticiparás en el análisis de datos, elaboración de KPIs y soporte en Workday, con oportunidad de aprender sobre estructura organizativa y puestos. Actualmente debes estar cursando una Licenciatura o Máster en áreas relacionadas y demostrar Excel avanzado y dominio de Office 365, junto con un alto nivel de inglés (C1). /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en seguros y buscas un nuevo reto en un entorno dinámico, multicultural y orientado al cliente? En el equipo Internacional de WTW en Madrid, liderado por Rebeca Sebastián, buscamos un Ejecutivo de Cuentas que quiera formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y orientado al servicio al cliente.br/br/Tu misión será gestionar diversos seguros para una cartera de clientes internacionales, asegurando un servicio excepcional y soluciones eficientes. Trabajarás en un equipo internacional colaborativo y comprometido con la excelencia en la atención al cliente. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en el sector seguros, nivel alto de inglés, y un enfoque claro en la calidad y la orientación al cliente… ¡Queremos conocerte!br/br/¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Ejecutivo de cuentas: broker de seguros Como Ejecutivo de Seguros, serás responsable de gestionar seguros para clientes internacionales, asegurando un servicio excepcional y soluciones eficientes. Trabajarás en un equipo internacional, multidisciplinar y comprometido con la excelencia en la atención al cliente.br/br/The Role Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes asignados. Coordinación de los programas de seguros con las distintas oficinas productoras de WTW que mantienen la relación con la casa matriz del cliente. Atender a las necesidades de sus clientes y revisar condiciones contractuales y de pólizas. Liderar y gestionar la planificación del servicio al cliente, incluido el proceso de renovación del seguro y la gestión de siniestros.br/br/Requisitos Recomendable formación en administración de empresas, derecho o similar. +3 años de experiencia en la gestión de pólizas de seguros preferiblemente experiencia adquirida con un corredor, como suscriptor en una compañía de seguros o departamento de seguros de empresa. Nivel debr/br/español nativo e inglés medio-altobr/br/. Se valorara conocimiento de otros idiomas. xbhjioe Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel y PowerPoint): nivel medio- avanzado Competencias requeridas Trabajo en equipo y entorno colaborativo internacional Habilidades de comunicación Organizado y metódico Enfoque de servicio al cliente Orientación al logro We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barrier , from the application process through to joining WTW, please email

ppActualmente, precisamos incorporar a una persona como bOficial administrativo/a del servicio de Teleasistencia /b en las oficinas ubicadas en bAvenida Manoteras 18 (Madrid) /b, siendo responsable de la elaboración de informes, gestión de altas y bajas de usuarios, coordinación con el área de compras para la gestión de compras y otras tareas administrativas. /p h3Funciones Principales /h3 ul liElaboración de informes /li liGestión de compras /li liGestión de altas y bajas de usuarios /li liRealización de tareas administrativas derivadas del servicio /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liJornada 40h semanales /li liHorario: lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas (100% presencial) /li liSalario: 1.348€ brutos/mensuales + 2 pagas extras /li liUbicación: Madrid (Avenida Manoteras 18) /li /ul h3La Candidata o Candidato Ideal /h3 pDeberá contar con un dominio avanzado de Excel, imprescindible para la elaboración de informes de actividad y la gestión eficiente de datos administrativos, incluyendo altas, bajas y compras. También deberá demostrar manejo fluido de herramientas ofimáticas, asegurando una ejecución precisa y organizada de las tareas asignadas. /p pAdemás, será esencial demostrar una actitud altamente proactiva, anticipándose a posibles necesidades del servicio y proponiendo mejoras en los procesos administrativos. Excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para resolver problemas en tiempo real serán fundamentales. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en equipo y la flexibilidad para adaptarse a las exigencias del servicio. Una actitud orientada al servicio y al cumplimiento de las directrices establecidas será clave para el éxito en el puesto. /p h3Habilidades y Experiencia Clave /h3 ul liIndispensable formación ESO o equivalente /li liIndispensable dominio de herramientas de ofimática y nivel avanzado de Excel /li liExperiencia en atención al cliente (telefonicamente) /li liValorable formación Ciclo Formativo Grado Medio Gestión Administrativa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para investigar y analizar políticas públicas de protección social y reducción de pobreza infantil con enfoque de equidad. Elaborar informes a nivel estatal, desarrollar estrategias de incidencia política, dar seguimiento a procesos legislativos y consolidar relaciones institucionales. También coordinar intervenciones para detectar necesidades y representar ante instituciones y medios. Requisitos: titulación universitaria en Economía, Sociología o afines; experiencia de 3 a 5 años; conocimientos en pobreza y desigualdad social, especialmente pobreza infantil y fiscalidad; manejo avanzado de Word, Excel, PowerPoint y Access; dominio de castellano e inglés. Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, horario de 9:00 a 17:00 y salario bruto mensual de 2.805 €. Puesto en Madrid.

Una importante firma legal en Madrid busca un profesional con FP en Administración y Finanzas y al menos 5 años de experiencia en el área financiera de una multinacional. Las responsabilidades incluyen el registro de cobros, conciliación y reportes, así como gestiones de cobro y revisión de deudas. Se requiere un manejo avanzado de Excel y un alto nivel de inglés, y se valora el conocimiento de Portugués. Se ofrece un entorno que promueve la igualdad de oportunidades.br#J-18808-Ljbffr

pWiZink Bank busca un Especialista en FPA para reforzar el área de Finance en Madrid. La persona aportará análisis financiero y apoyará la planificación y ejecución de iniciativas de crecimiento, buscando mejorar la rentabilidad del modelo y la eficiencia de la planificación. /ppSe valora experiencia de 3–6 años en consultoría financiera o finanzas, dominio avanzado de Excel y PowerPoint, y nivel alto de inglés. /p #J-18808-Ljbffr

Actualizado el 09/07/2026Mínimo 3-5 años como Controller en una empresa multinacional.Nivel alto de inglés es imprescindible (mínimo nivel B2).¿Dónde vas a trabajar?Importante empresa multinacional está buscando un Business Controller, para sus oficinas localizadas en la zona del Corredor del Henares. El candidato ideal tendrá mínimo 3-5 años como Controller/ Business Controller en un entorno multinacional. Experiencia en sectores dinámicos y con elevado volumen transaccional es importante. Experiencia previa trabajando con SAP es un plus. Nivel alto de inglés es imprescindible. Formato de trabajo: Híbrido.DescripciónReportando al Controlling Manager, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:Será responsable de analizar, controlar y optimizar el desempeño económico y operativo del área asignada. Su misión será garantizar la consistencia de la información financiera, monitorizar los principales indicadores del negocio, anticipar desviaciones y proponer acciones de mejora continua para impulsar la rentabilidad y eficiencia.Recopilar y consolidar información clave para el análisis económico y operativo del área.Definir controles de procesos y monitorizar indicadores (KPI).Detectar y analizar desviaciones, ineficiencias y funcionamientos incorrectos en la actividad.Implementar herramientas de control y participar en su desarrollo y mejora.Elaborar y analizar weeklys, cierres mensuales, forecast y budget.Optimizar los flujos de información y apoyar la toma de decisiones del negocio.Participar en planes de acción y hacer seguimiento de la mejora continua.Monitorizar inversiones asegurando su retorno.Gestionar 1 persona dentro del departamento.¿A quién buscamos (H/M/D)?Titulación en ADE, Economía, Finanzas o similar.Experiencia de al menos 3-5 años como Controller/ Business Controller en una empresa multinacional.Experiencia en sectores dinámicos y con elevado volumen transaccional.Experiencia trabajando con ERPs (SAP será un plus).Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.Nivel alto de inglés es imprescindible (mínimo nivel B2).Alta proactividad e iniciativa y relacional entre departamentos.Fuerte capacidad para asegurar consistencia y fiabilidad de los datos.Disponibilidad para trabajar en la zona del Corredor del Henares.¿Cuáles son tus beneficios?Paquete salarial: dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.Ubicación: Corredor del HenaresFormato de trabajo: híbrido (permiten teletrabajar 1-2 días a la semana).Posición gestionada por: Carmina Lanuza.Ver más ofertas de empleoCarmina LanuzaIndicar número de referencia para la ofertaJN-022026-6958739

ppÚnete a nuestro equipo y participa en proyectos clave dentro del sector aeronáutico! /p pBuscamos incorporar un/a bIngeniero/a Aeronáutico/a /b con orientación a análisis operativo, que quiera desarrollar su carrera en un entorno técnico altamente especializado, trabajando con datos, indicadores clave y toma de decisiones estratégicas en el ámbito del tránsito aéreo. /p pSi te interesa el análisis de datos, la mejora del rendimiento y quieres aportar valor en un entorno dinámico y de alto impacto, esta oportunidad es para ti! /p h3Funciones a desempeñar /h3 ul liSeguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) relacionados con capacidad operativa y retrasos de vuelos. /li liAnálisis de datos para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. /li liDefinición, ajuste y optimización de KPIs orientados al rendimiento operacional. /li liElaboración de reportes y cuadros de mando utilizando Excel avanzado. /li liSoporte a la toma de decisiones mediante análisis cuantitativo. /li liColaboración con equipos técnicos para la interpretación de resultados y propuesta de mejoras. /li liIngeniería Aeronáutica / Aeroespacial /li /ul h3Experiencia /h3 h3Requisitos mínimos: /h3 ul liAl menos 1 año de experiencia profesional como ingeniero/a. /li liManejo avanzado de Excel (bse realizará prueba técnica /b). /li liBuenas habilidades interpersonales (soft skills). /li /ul h3Se valorará positivamente: /h3 ul liExperiencia en análisis de datos operativos o de rendimiento. /li liExperiencia en definición, seguimiento o mejora de KPIs. /li liExperiencia en análisis de desviaciones y búsqueda de causas raíz. /li liConocimiento del entorno ATM o navegación aérea. /li /ul h3Habilidades y competencias /h3 ul liAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /li liPerfil proactivo y resolutivo. /li liCapacidad de aprendizaje rápido. /li liAtención al detalle y rigor en el análisis. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ul h3Condiciones y entorno /h3 ul liIncorporación a un entorno técnico de alto nivel en el sector aeronáutico. /li liParticipación en proyectos con impacto directo en la operación del tráfico aéreo. /li liDesarrollo profesional en análisis de datos y toma de decisiones. /li liUbicación: Madrid (Paseo de la Castellana). /li liModalidad: Híbrido, 1 día de teletrabajo a la semana. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pAsegurar la correcta implantación, seguimiento y mejora continua de la metodología de gestión de proyectos en la organización, proporcionando soporte técnico a los Project Managers en planificación, control de costes, riesgos y reporting. /p pEl puesto tiene como objetivo garantizar la homogeneidad en la gestión de los proyectos, mejorar la calidad de la información para la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos (ENGIE / IM/POS), contribuyendo a la eficiencia, control y éxito de los proyectos. /p h3Funciones /h3 ul liGestión integrada de planificación, costes y riesgos /li liApoyar en la elaboración y revisión de cronogramas de proyecto. /li liDar soporte en el control de costes (CAPEX, forecasting, desviaciones, PAT). /li liParticipar en la identificación, análisis y seguimiento de riesgos de proyecto. /li liAsegurar la coherencia entre planificación, costes y cashflow. /li liReporting y seguimiento de proyectos /li liConsolidar información de proyectos (avance físico, económico y riesgos). /li liElaborar informes periódicos para Dirección (dashboards, KPIs, informes ejecutivos). /li liGarantizar calidad, consistencia y trazabilidad de la información reportada. /li liSoporte en la preparación de comités de proyecto y comités de inversión. /li liControl documental y gobernanza de proyectos /li liAsegurar la correcta gestión documental de proyectos (PMP, reporting, contratos, actas). /li liDefinir y mantener estructuras estandarizadas de documentación. /li liVerificar que los entregables clave están completos, actualizados y auditables. /li liSoporte en Project Management Plan (PMP) /li liApoyar en la elaboración y actualización de los PMP de los proyectos. /li liAsegurar que los PMP incluyen todos los elementos clave: planificación, costes, riesgos, stakeholders, estrategia de ejecución. /li liRevisar coherencia y alineación con estándares corporativos. /li liEstandarización y mejora continua /li liDesarrollar y actualizar plantillas, herramientas y procedimientos de PMO. /li liIdentificar oportunidades de mejora en procesos de gestión de proyectos. /li liPromover buenas prácticas y lecciones aprendidas entre proyectos. /li /ul h3Capacitación y soporte a equipos /h3 ul liParticipar en procesos de onboarding de nuevos empleados en gestión de proyectos. /li liActuar como referencia técnica en planificación y control de proyectos. /li liInterfaz entre áreas y alineación organizativa /li liCoordinar la captura de información entre áreas (PM, ingeniería, construcción, finanzas). /li liAsegurar alineación de criterios de reporting y control entre proyectos. /li liFacilitar la comunicación estructurada en la organización de proyectos. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar). /li liSe valorará formación de posgrado o certificaciones en Dirección y Gestión de Proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalente). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en oficinas de gestión de proyectos (PMO) o en posiciones de Project Control, Planning o Project Management. /li liExperiencia en el seguimiento de proyectos de ingeniería, construcción, infraestructuras, energía o entornos industriales. /li liConocimientos en planificación, control de costes, gestión de riesgos y elaboración de informes de seguimiento. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liDominio avanzado de Microsoft Excel. /li liExperiencia con Microsoft Project, Primavera P6 o herramientas similares de planificación. /li liManejo de herramientas de reporting y visualización de datos (Power BI será un valor añadido). /li liConocimiento de metodologías y buenas prácticas de gestión de proyectos. /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés nivel B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones y documentación técnica. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad analítica y orientación al detalle. /li liOrganización y planificación. /li liHabilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. /li liProactividad y orientación a la mejora continua. /li liCapacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. /li liOrientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. /li /ul h3Comprometidos con la inclusión /h3 pEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. /p h3Qué proporcionamos /h3 ul liPlanes de formación adaptados a tus necesidades e intereses. /li liHorario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes. /li liOportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). /li liOportunidades de desarrollo profesional en un equipo dinámico. /li liEquipo multidisciplinario de apoyo permanente. /li liAcceso a una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. /li /ul h3Información adicional /h3 pBusiness Unit: GBU Renewables Flexible Power /p pDivision: RB Europe - Spain /p pLegal Entity: ENGIE ESPAÑA, S.L.U. /p pCompany Name: ENGIE España /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida para realizar tareas de cálculo de nóminas y finiquitos, elaboración de contratos, comunicación con organismos oficiales, y tramitación de altas, bajas y movimientos en la Seguridad Social. También se encargará de gestionar seguros sociales, IRPF, absentismos y ofrecer asesoramiento a clientes. Se requiere titulación de grado medio en administración y finanzas, junto con al menos tres años de experiencia en funciones similares. Es necesario dominar el paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado, y tener conocimientos en seguros sociales e impuestos (modelos 111, 190, 345). Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de 09:00 a 18:00 horas y salario bruto mensual según convenio. El puesto se desarrolla en Madrid.

EnPROQUOcontamos con un equipo multidisciplinar de profesionales con diferentes habilidades, personalidades y formación que innovan en su día a día para que la empresa esté en constante evolución. Si eres una persona con ilusión, capacidad de trabajo y tienes ganas de incorporarte a un grupo sólido e innovador en permanente crecimiento...¡Contamos contigo!PROQUO participa en el programa demejora del clima laboralINTEGRA IDENTITY. Conoce todas las ventajas de trabajar con nosotros aquí.Programador PROQUOBuscamos a un programador de SharePoint para incorporación a nuestro departamento de Desarrollo de PROQUO en Zaragoza.Experiencia mínima: Al menos 1 año.Experiencia en tareas de Programación y conocimientos técnicos relacionados con las herramientas vinculadas a entorno SharePoint. En concreto, SharePoint 2010 y 2013. Framework .NET 3.5 en adelante.Experiencia en Visual Studio 2010 o superior y .NETCertificaciones Microsoft.Deseable conocimientos de SharePoint Online- Office 365.Conocimientos operativos de entorno Azure.Interesados enviar CV en el formulario de esta sección indicando en la referencia"Programador PROQUO".Consultor de Gestión PROQUOBuscamos una persona motivada en formarse como consultor para el desarrollo y/o mantenimiento de proyectos de consultoría de gestión y procesos con base tecnológica.Vacantes en Madrid y en Zaragoza.Estudios mínimos: Licenciatura/Ingeniería en rama técnicaSe valorará si el candidato dispone de experiencia en desarrollo o mantenimiento de proyectos de consultoría de gestión y procesos con base tecnológica; estrategia, procesos, cuadros de indicadores, business intelligence, gestión documental y conocimientos en Normas ISO.Nivel avanzado de manejo de aplicaciones informáticas (Excel, Sharepoint, Visio)Nivel mínimo de Inglés B2Carné de conducir y disponibilidad para viajarInteresados enviar CV en el formulario de esta sección indicando en la referencia"Consultor de Gestión PROQUO".Trabaja con nosotrosNombre Referencia Adjuntar CV *#J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil para el puesto de responsable de compras y producto, con el objetivo de reforzar la estrategia de aprovisionamiento, negociación y desarrollo de producto para la apertura de nuevos centros. La persona seleccionada se encargará de buscar y homologar proveedores, gestionar licitaciones y negociar acuerdos estratégicos, garantizando calidad, coste y servicio óptimos. Entre las tareas diarias están la búsqueda activa de proveedores, licitaciones, negociación y redacción de contratos, comparativa de precios, cálculo de márgenes, control de RFA y definición de calidad del producto. Se requiere formación universitaria en ADE, Economía, Compras o afines, experiencia previa en evaluación de proveedores y análisis de mercado, dominio de Excel, capacidad analítica, nivel avanzado de inglés y gran habilidad negociadora. Se ofrece un contrato indefinido con horario flexible de lunes a viernes (jornada intensiva los viernes), modalidad híbrida y 23 días de vacaciones. Además, se incluye acceso gratuito a los gimnasios, seguro médico tras el periodo de prueba y tarjeta de retribución flexible para restauración y transporte.

ph3Overview /h3 pEn bCold Culture /b, marca de streetwear en plena expansión internacional, buscamos un/a bSenior Buyer /b con ganas de crecer y dejar huella en el desarrollo de nuestras colecciones. /p pSi te apasiona el producto, la cultura urbana y quieres desarrollarte en el área de compras dentro de una marca en rápido crecimiento, esta oportunidad es para ti. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDar soporte al área de compras y desarrollo de producto, colaborando en que cada colección llegue al mercado con el producto adecuado, en tiempo y forma, alineado con la visión creativa y los objetivos de la marca. /li liParticipar en la planificación y ejecución de la estrategia de compras. /li liColaborar en la gestión y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales. /li liDar soporte en negociaciones de precios, plazos y cantidades. /li liRealizar el seguimiento del ciclo de aprovisionamiento y control de entregas. /li liParticipar en la búsqueda de nuevos materiales, proveedores y categorías de producto. /li liAnalizar datos básicos de ventas, costes y márgenes para apoyar la toma de decisiones. /li liTrabajar de forma transversal con los equipos de diseño, producto y operaciones. /li liMantener actualizadas herramientas de seguimiento, Excel y sistemas internos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul li4-5 años de experiencia en compras, en moda o sectores afines. /li liExperiencia trabajando con proveedores en Asia, Europa y España. /li liAlto nivel de negociación, análisis y gestión presupuestaria. /li liManejo avanzado de Excel y herramientas de planificación/ERP. /li liInglés fluido. /li liPasión por el streetwear, la marca y el crecimiento rápido. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Plus si /h3 ul liTe sientes cómodo/a trabajando en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. /li liTienes sensibilidad por el producto y el diseño. /li liTe gusta combinar datos con intuición y criterio estético. /li liHas tenido contacto con proveedores o procesos productivos. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liParticipación real en el desarrollo de colecciones. /li liEquipo joven, creativo y ambicioso. /li liEntorno flexible donde proponer, aprender y crecer profesionalmente. /li liOportunidades de evolución dentro de la compañía. /li liPosibilidad de teletrabajo los viernes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMultinacional española dedicada a la generación de energías renovables, con activos solares, eólicos y de almacenamiento en baterías está buscando un Perfil de Investment Associate para sus oficinas de Madrid. /p pLa persona seleccionada será responsable de analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de inversión en proyectos y plataformas del sector renovable. Trabajará de manera transversal con los equipos de asset management, desarrollo/técnico y financiero para impulsar decisiones estratégicas basadas en análisis rigurosos y visión de mercado. /p h31. Originación y evaluación de oportunidades /h3 ul liAnálisis de pipeline de transacciones: greenfield, brownfield, portfolios y MA corporativo. /li liScreening inicial de oportunidades, incluyendo evaluación técnica, regulatoria, financiera y de mercado. /li liSeguimiento y análisis del Desarrollo Corporativo. /li liIdentificación de riesgos clave y drivers de creación de valor. /li /ul h32. Modelización financiera avanzada /h3 ul liConstrucción y mantenimiento de modelos financieros complejos (DCF, estructuras “project finance”, análisis de sensibilidad y escenarios). /li liPreparación de valuations, business cases y análisis de retornos (IRR, NPV, payback, DSCR). /li liEvaluación de estructuras de coberturas de PPAs. /li liCoordinación de due diligences (legal, técnica, regulatoria, ESG, fiscal). /li liPreparación de Investment Memos para el Comité de Inversiones. /li liSoporte en la negociación de SPAs, SHAs, entre otros. /li liInteracción con bancos, asesores externos y contrapartes. /li /ul h34. Seguimiento post-inversión /h3 ul liMonitoreo del performance de activos y portfolio y preparación de valoraciones. /li liDetección de oportunidades de optimización financiera y operativa. /li liInteracción continua con equipos internos de asset management y desarrollo. /li /ul h3REQUISITOS DEL PERFIL /h3 ul liLicenciatura o máster en Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería Energética, Matemáticas, o similar. /li liSe valorará CFA, FMVA o formación específica en energías renovables / infraestructuras. /li /ul h3Experiencia /h3 pEntre 3 y 5 años en: /p ul liPrivate equity / venture capital en energía /li liConsultoría estratégica en energía /li liUtilities, IPPs o desarrolladores de renovables /li liDominio avanzado de modelización financiera (Excel) y análisis cuantitativo. /li liConocimiento profundo de framework regulatorio energético (España y/o UE). /li liExperiencia con estructuras de Project finance. /li liConocimientos de ingeniería/tecnología renovable (valorable). /li liCapacidad para elaborar documentos de inversión de alto nivel. /li liDominio avanzado de Powerpoint. /li liEspañol e inglés avanzados (C1 mínimo). /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liMentalidad analítica y orientada al detalle. /li liCapacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneos. /li liAlta autonomía y proactividad. /li liExcelentes habilidades de comunicación y presentación. /li liOrientación a resultados y pensamiento estratégico. /li liCapacidad para trabajar con equipos multidisciplinares. /li liParticipación directa en transacciones relevantes del sector energético. /li liEntorno dinámico y altamente colaborativo. /li liOportunidades de crecimiento. /li liExposición internacional y a tecnologías emergentes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Funciones Diseñarás investigaciones ad-hoc para grandes clientes de distintos sectores. Desarrollarás proyectos de investigación cuantitativa end-to-end. Participarás en: briefings y recogida de necesidades de clientes, definición de metodologías avanzadas e innovadoras, gestión integral de proyectos, presentación de informes y gestión de clientes. Trabajarás en inglés, teniendo interlocución con diferentes países. Gestionarás personas en contexto de proyecto, ayudando al crecimiento de otras personas del equipo. Te sumergirás en el mundo de la transformación digital. Serás referente dentro del equipo a nivel técnico. Requisitos +10 años de experiencia con historial comprobado liderando proyectos de investigación cuantitativa end-to-end (desde la toma de requerimientos hasta el análisis y presentación final) para grandes cuentas o marcas. Experiencias que demuestren capacidad en metodologías complejas (Clusterización, Maxdiff, Conjoint, Ecuaciones estructurales, etc.) y su traducción a insights de negocio accionables, no solo entrega de datos. Has tenido experiencia con SPSS, R o Python y Excel avanzado. Se valora muy positivamente experiencia en herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al análisis y procesamiento de datos. Liderazgo de pensamiento: punto de vista sólido, capacidad para elevar el dato a estrategia, construir un storytelling convincente y defender recomendaciones ante stakeholders de alto nivel. Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés (imprescindible fluidez para presentaciones y reporting). Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, gestionando múltiples proyectos optimizados ajustados con rigor metodológico. Experiencia en gestión y desarrollo de equipo (mentoring de perfiles Junior/Middle), pero que no se te caigan los anillos si hay que “bajar al barro” a revisar una tabulación, codificar o chequear un cuestionario. Que seas curioso/a, que la calidad del dato y la innovación metodológica sean tu objetivo constante. Profesionalismo superior y presencia madura en todos los aspectos del trabajo, con mentalidad de consultoría y orientación al cliente. Beneficios Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo. 25 días de vacaciones al año. Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua. Seguro médico privado con cobertura completa. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible. Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP (VML) es un empleador de igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todas las posiciones sin discriminación o hacer referencia a las características. Estamos comprometidos con fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan pertenecidos y tengan las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liImplantación y carga de presupuesto de costes de personal (headcount cost). /li liElaboración y actualización de cost forecasting a nivel proyecto, incorporando inputs de planificación de recursos y avance. /li liAnálisis de desviaciones (budget vs forecast) e identificación de drivers de coste y tendencias (trend analysis). /li liSoporte en la estimación y seguimiento de EAC (Estimate at Completion), asegurando la coherencia con la información económica disponible. /li liDesarrollo y mantenimiento de modelos de control económico (coste y horas), integrando datos de planificación y ejecución. /li liPreparación de reporting periódico: dashboards, KPIs y análisis de desviaciones para dirección. /li liGestión, validación y consolidación de datos en sistemas corporativos (SAP) y herramientas analíticas (Excel / Power BI). /li liCoordinación con planificación y otros stakeholders para asegurar la consistencia entre planificación y control de costes. /li /ul h3Technical Skills /h3 ul liPower BI y SAP. /li liExcel avanzado (requisito fundamental). /li /ul h3Qualifications /h3 pGrado en Economía, ADE, Estadística o similar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y desarrolladores/as para ayudar a las compañías más innovadoras del mundo a liberar su potencial y construir un futuro mejor. Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades reales de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Python para incorporarse a un proyecto del sector aeroespacial en Getafe (Madrid). Funciones principales - Desarrollo de aplicaciones en Python para análisis y explotación de datos. - Diseño de herramientas e interfaces orientadas al usuario final. - Desarrollo e integración de APIs para automatizar procesos y mejorar la experiencia de usuario. - Participación en entornos CI/CD, incluyendo pruebas, documentación y mantenimiento del software. - Gestión y análisis de información procedente de diferentes fuentes de datos. - Colaboración con equipos de ingeniería en la gestión y análisis de documentación técnica. Requisitos necesarios - Titulación en Ingeniería Informática, Industrial o similar. - Experiencia en desarrollo con Python. - Conocimientos en análisis de datos y bases de datos SQL. - Experiencia en programación orientada a objetos. - Nivel avanzado de Excel y Access. - Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará - Conocimientos de XML y VBA. - Experiencia en desarrollo de APIs. - Conocimientos de herramientas de integración y despliegue continuo. - Experiencia en gestión de código con Git. - Familiaridad con documentación técnica o entornos de ingeniería, especialmente del sector aeronáutico. Qué ofrecemos - Contrato indefinido. - Ayuda comida (1.200 € b/a). - Vale guardería (hasta 600 € b/a). - Formación técnica, idiomas y certificaciones. - Plan de carrera adaptado a tu evolución profesional. - Proyecto de alto valor tecnológico dentro del sector aeroespacial. Por qué Capgemini Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nuestra misión es construir un futuro inclusivo y sostenible. Con más de 360.000 profesionales en más de 50 países, acompañamos a nuestros clientes desde la estrategia hasta la operación, impulsando soluciones de ingeniería y tecnología. Reescribe tu futuro. Únete al equipo. #LI-VW1 Job Description - Grade Specific Has more than a year of relevant work experience. Solid understanding of programming concepts, software design and software development principles. Consistently works to direction with minimal supervision, producing accurate and reliable results. Individuals are expected to be able to work on a range of tasks and problems, demonstrating their ability to apply their skills and knowledge. Organises own time to deliver against tasks set by others with a mid term horizon. Works co-operatively with others to achieve team goals and has a direct and positive impact on project performance and make decisions based on their understanding of the situation, not just the rules.

ppDesde Quales queremos incorporar un/a bCybersecurity Program Governance Manager. /b /ppLa persona seleccionada deberá actuar como la bPMO del área de Cybersecurity, /b asegurando el seguimiento integral de iniciativas globales, la medición de la madurez de ciberseguridad de cada país y sede, la generación de cuadros de mando ejecutivos y el seguimiento de riesgos, vulnerabilidades, amenazas e iniciativas de mejora. /ppEl objetivo principal es proporcionar bvisibilidad, control, priorización y capacidad de ejecución /bal programa global de ciberseguridad. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGobierno y seguimiento del portfolio global de proyectos de Cybersecurity. /liliMantener el roadmap global de iniciativas, dependencias, riesgos y fechas objetivo. /liliMedir y reportar el nivel de madurez de ciberseguridad de cada país, planta y unidad de negocio. /liliSeguimiento del porcentaje de cumplimiento de controles y planes de remediación. /liliDiseñar dashboards ejecutivos, KPI y métricas para dirección y comités. /liliCoordinar reuniones mensuales de seguimiento con países y responsables locales. /liliConsolidar información de proyectos, riesgos, vulnerabilidades, auditorías e incidentes. /liliPreparar reporting ejecutivo para Comité de Cyber y liderazgo corporativo. /liliAnalizar información procedente de plataformas Threat Intelligence y de Scoring. /liliValidar afectación potencial sobre activos corporativos. /liliDeterminar criticidad y riesgo asociado. /liliIdentificar, documentar, comunicar y realizar seguimiento de las acciones de mitigación. /li /ulh3Gestión de Vulnerabilidades y Pentesting /h3ulliClasificar hallazgos según criticidad, urgencia e impacto en negocio. /liliSupervisar planes de remediación y cumplimiento de SLA. /liliCoordinar el seguimiento hasta el cierre de vulnerabilidades. /li /ulh3Incidentes, Procedimientos y Documentación /h3ulliMantener el registro corporativo de incidentes de ciberseguridad. /liliElaborar informes ejecutivos de incidentes y lecciones aprendidas. /liliDocumentar procedimientos, playbooks y working instructions. /liliAsegurar la trazabilidad y actualización documental del área. /li /ulh3Seguimiento de Países y Madurez Cyber /h3ulliRealizar revisiones mensuales con todos los países. /liliPreparar previamente análisis de baseline, indicadores y desviaciones. /liliMantener inventarios, activos y datos de referencia actualizados. /liliImpulsar el cumplimiento de controles corporativos y planes de mejora. /li /ulh3KPIs del puesto /h3ulli% de cumplimiento de controles por país. /liliEvolución de la madurez cyber. /liliEstado de proyectos y roadmap. /liliVulnerabilidades críticas abiertas y cerradas. /liliTiempo medio de remediación. /liliRiesgos externos identificados y mitigados. /liliCalidad y puntualidad del reporting ejecutivo. /liliAl menos 2 años de experiencia en PMO, GRC, Cybersecurity Governance o Program Management. /liliConocimientos sólidos de ciberseguridad, gestión de riesgos y frameworks de control. /liliExperiencia con Power BI, Excel avanzado y herramientas de reporting. /liliCapacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliOrganización y planificación. /liliOrientación a resultados. /liliCapacidad analítica y de síntesis. /liliComunicación ejecutiva. /liliSeguimiento y disciplina operacional. /liliGestión de stakeholders globales. /liliPensamiento crítico y resolución de problemas. /liliSalario competitivo /liliSeguro de salud y de vida /liliEntorno internacional y diverso con oportunidades a nivel mundial /liliPlan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo /liliFormación tanto técnica como competencial cursos de Skills interpersonales...) /liliBonus por objetivos /lili31 días de vacaciones y tu día de cumpleaños libre /liliParticipación en iniciativas estratégicas con impacto directo en el negocio y en la transformación digital del grupo. /liliUn entorno en el que podrás aportar visión, liderar técnicamente y ayudar a construir capacidades diferenciales. /liliTrabajo en equipos multidisciplinares, con desafíos reales y oportunidades de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Analista Funcional - Corporate Banking /h3h3Head of Talent Iberia en Winning | Reclutamiento, Selección /h3pDesde Winning Consulting buscamos un/a bFuncional Business Analyst /bpara incorporarse en un proyecto relevante con un cliente del sector banca (mayorista). /ppMadrid. Hibrido. /pulliAnalizar y documentar procesos y flujos operativos propios de la banca corporativa/mayorista. /liliColaborar en proyectos de desarrollo y evolución de aplicaciones y herramientas (seguimiento, pruebas, coordinación con proveedores, etc.). /liliGestionar incidencias funcionales: análisis, priorización, escalado, seguimiento y cierre. /liliProponer y coordinar acciones de mejora continua para optimizar procesos y reducir recurrencia de problemas. /liliElaborar y mantener informes y cuadros de mando de seguimiento (Power BI, Excel). /liliColaborar con equipos de negocio, operaciones y tecnología para alinear requerimientos y soluciones. /liliExperiencia de 3–4 años en banca mayorista, preferiblemente en áreas de soporte a negocio, procesos operativos o análisis funcional. /liliComprensión de productos, procesos y flujos operativos propios de la banca corporativa. /liliMs Excel - Power BI (nivel intermedio/avanzado) /liliConocimientos y uso práctico de herramientas de inteligencia artificial generativa (ChatGPT o similares) orientados a optimizar y automatizar tareas manuales de la operativa diaria. /li /ulpb Sobre Winning Consulting /b /ppEn Winning Consulting impulsamos la transformación de nuestros clientes mediante consultoría, formación, selección e investigación. Aplicamos pensamiento científico y metodologías probadas para generar valor sostenible. Más info: /ph3GESTOR/A DE ACTIVOS PARA SUSTITUCIÓN BANCA /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Description /h3 pbEl Puesto /b /p pLa principal responsabilidad del puesto es la gestión de siniestros de los clientes para los que WTW ha colocado sus pólizas en el mercado, cumpliendo con los procesos para proveer de un consistente y alto nivel de servicio al cliente, a la vez que el candidato adquiere conocimientos del sector y de la doctrina aseguradora. /p pbFecha de incorporación: /b septiembre /p pAlguna de las responsabilidades de este rol será: /p ul liApertura de siniestros /li liRevisión de siniestros /li liElaboración de informes de siniestralidad a petición de ejecutivos de cuenta y clientes para sacar el ratio de siniestralidad /li liEmisión de informes semanales para el análisis de KPI`s /li liVerificación del riesgo asegurado en póliza coincide con la realidad del riesgo del cliente /li liApoyo a Ejecutivos de Siniestros /li liCotejar y proveer documentación de siniestros al proveedor y monitorear el progreso de los siniestros /li liGestionar la liquidación de los siniestros y franquicias /li liRegistro de la actividad tanto en las herramientas propias de la compañía como uso avanzado de Excel para análisis de la información disponible. /li liAtención a las aseguradoras en cuanto a la documentación requerida de acuerdo con el contrato de seguro suscrito entre la aseguradora y la administración pública /li liAnálisis de siniestralidad de las administraciones públicas y elaboración de la información requerida por éstas conforme a lo recogido en los pliegos de prescripciones técnicas de contratación del servicio de seguro de daños y responsabilidad civil extracontractual de la administración correspondiente. /li liRegistro siniestros RC patrimonial Ayto Madrid /li liGestión de las resoluciones administrativas recibidas del Ayto de Madrid principalmente, y en menor medida de otras AAPP /li liAltas de siniestros de otras administraciones públicas /li /ul h3Qualifications /h3 pbRequisitos Mínimos /b /p ul liEstamos buscando una persona con ganas de aprender y de llegar a ser un profesional en el sector asegurador /li liFormación en curso o finalizada en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o Formación Profesional de Grado Superior relacionada. /li liInterés por el sector asegurador y disposición para adquirir conocimientos técnicos en gestión de siniestros. /li liManejo avanzado de Excel y soltura con herramientas digitales. /li liCapacidad de análisis y atención al detalle, con orientación a la calidad y la precisión en el trabajo. /li liHabilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con diferentes interlocutores (clientes, aseguradoras, administraciones públicas). /li liDisponibilidad para jornada completa. /li /ul pWe’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barrier, from the application process through to joining WTW, please email /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones. Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad. Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos. Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? Titulación universitaria en Ingeniería. Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales. Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP). Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento. Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete!

Actualizado el 20/07/2026Empresa sector bancarioCandidatos con experiencia en compras indirectas¿Dónde vas a trabajar?Empresa sector bancario.DescripciónEl candidato/a se responsabilizará de: - Liderar y supervisar compras de servicios.- Gestionar los registros de los devengos de los bienes y servicios recibidos- Gestionar relaciones y negociar con proveedores estratégicos.- Analizar ofertas y aprobar propuestas para la toma de decisiones.- Coordinar la comunicación con proveedores y departamentos internos.- Supervisar contratos y cumplimiento de términos.- Hacer propuestas anuales de ahorros.- Garantizar la correcta ejecución de pedidos y facturación en SAP Hana.- Controlar recepción y calidad de servicios y material residual.- Apoyar la planificación presupuestaria y control de desviaciones.- Liderar, formar y desarrollar al equipo de compras. ¿A quién buscamos (H/M/D)?El candidato/a:- Más de 10 años de experiencia en compras, especialmente de servicios, y gestión de equipos.- Dominio de SAP MM y Excel avanzado.- Inglés alto (nivel C2).- Habilidades de liderazgo, negociación, iniciativa y visión estratégica.- Posibilidad de teletrabajo. - Horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva en verano. - Oficinas en Madrid.¿Cuáles son tus beneficios?Proyecto estable y en crecimiento.Ver más ofertas de empleoMaria RabadanIndicar número de referencia para la ofertaJN-042026-6992156

Actualizado el 09/07/2026Mínimo 3-5 años como Controller en una empresa multinacional.Nivel alto de inglés es imprescindible (mínimo nivel B2).¿Dónde vas a trabajar?Importante empresa multinacional está buscando un Business Controller, para sus oficinas localizadas en la zona del Corredor del Henares. El candidato ideal tendrá mínimo 3-5 años como Controller/ Business Controller en un entorno multinacional. Experiencia en sectores dinámicos y con elevado volumen transaccional es importante. Experiencia previa trabajando con SAP es un plus. Nivel alto de inglés es imprescindible. Formato de trabajo: Híbrido.DescripciónReportando al Controlling Manager, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:Será responsable de analizar, controlar y optimizar el desempeño económico y operativo del área asignada. Su misión será garantizar la consistencia de la información financiera, monitorizar los principales indicadores del negocio, anticipar desviaciones y proponer acciones de mejora continua para impulsar la rentabilidad y eficiencia.Recopilar y consolidar información clave para el análisis económico y operativo del área.Definir controles de procesos y monitorizar indicadores (KPI).Detectar y analizar desviaciones, ineficiencias y funcionamientos incorrectos en la actividad.Implementar herramientas de control y participar en su desarrollo y mejora.Elaborar y analizar weeklys, cierres mensuales, forecast y budget.Optimizar los flujos de información y apoyar la toma de decisiones del negocio.Participar en planes de acción y hacer seguimiento de la mejora continua.Monitorizar inversiones asegurando su retorno.Gestionar 1 persona dentro del departamento.¿A quién buscamos (H/M/D)?Titulación en ADE, Economía, Finanzas o similar.Experiencia de al menos 3-5 años como Controller/ Business Controller en una empresa multinacional.Experiencia en sectores dinámicos y con elevado volumen transaccional.Experiencia trabajando con ERPs (SAP será un plus).Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.Nivel alto de inglés es imprescindible (mínimo nivel B2).Alta proactividad e iniciativa y relacional entre departamentos.Fuerte capacidad para asegurar consistencia y fiabilidad de los datos.Disponibilidad para trabajar en la zona del Corredor del Henares.¿Cuáles son tus beneficios?Paquete salarial: dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.Ubicación: Corredor del HenaresFormato de trabajo: híbrido (permiten teletrabajar 1-2 días a la semana).Posición gestionada por: Carmina Lanuza.Ver más ofertas de empleoCarmina LanuzaIndicar número de referencia para la ofertaJN-022026-6958739

ppSomos bApplus+ /b, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. /p pDurante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. b¿Te gustaría ser parte del proyecto? /b /p pActualmente estamos buscando un/a bController Manager /b para incorporarse al equipo Financiero de la División Automotive. /p h3Las principales funciones a desempeñar son: /h3 ul liCoordinación y revisión del reporting de países /li liHomogeneización de criterios y KPIs entre regiones /li liInterlocución con controllers locales / equipos financieros internacionales /li liSoporte directo a gerentes de negocio /li liElaboración de presupuesto y forecastIdentificación de oportunidades de mejora operativa /li liColaboración con equipos de automatización de reporting y análisis /li liDefinición de necesidades de reporting /li liValidación de modelos de coste, CAPEX y dashboards /li liImpulso de mejora continua de herramientas (Power BI, SAP, etc.) /li liIdentificación de KPI’s claves para la gestión de la empresa /li liAnalizar decisiones estratégicas de la Compañía /li liCoordinar y controlar presupuestos de la empresa en función de los objetivos generales /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos de acceso a la vacante? /h3 ul liLicenciatura o Grado ADE, Económicas, Empresariales /li liMáster en Control de Gestión (Controlling), Finanzas o MBA es altamente valorado /li liAl menos 5 años de experiencia en posición similar en entornos multinacionales. /li liExperiencia previa en Auditoría y en Reporting mensual consolidado. /li liExperiencia en SAP FI/CO. /li liExperiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI, SAP BW, SAP Analytics Cloud o similares) /li liInglés nivel avanzado. /li liDominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.). /li liPersona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica. /li /ul pApplus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus+, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. /p pAgradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? /p pÚnete al grupo emeis, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. /p pSeguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de bRecursos Humanos /b un/a bBecario/a /b para el área de Administración de Personal. /p pSi te interesa aprender sobre la gestión laboral y la administración de personas, y quieres adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Buscamos una persona organizada, proactiva, con atención al detalle y ganas de desarrollarse en el ámbito de la administración de personal y las nóminas. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liApoyo en la gestión de altas y bajas de trabajadores en los organismos oficiales. /li liColaboración en la elaboración y revisión de contratos de trabajo y su comunicación a los organismos correspondientes. /li liSoporte en el proceso de cálculo de nóminas, introducción de incidencias y revisión de variables de nómina. /li liApoyo en la gestión y seguimiento de incapacidades temporales, accidentes de trabajo, maternidades y otras situaciones laborales. /li liColaboración en la gestión de finiquitos y documentación derivada de la finalización de la relación laboral. /li liApoyo en la gestión de seguros sociales y conciliaciones. /li liRevisión y seguimiento de la plataforma de control horario y fichajes. /li liSoporte en tareas administrativas y de gestión documental propias del departamento. /li liEstudiante de bRelaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas /b o titulaciones afines. /li liPosibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios. /li liNivel medio-avanzado de Microsoft Office. /li liNivel avanzado de Excel. /li liConocimientos básicos de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. /li liPersona organizada, proactiva, con capacidad de aprendizaje, atención al detalle y orientación al cliente interno. /li libPrácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio /b para la jornada completa. /li libHorario a jornada completa o parcial /b con flexibilidad de entrada y salida. /li liJornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y las semanas de Navidad. /li liPrácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. /li /ul pSi estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! /p pGrupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Stantec Consulting International Ltd. busca un Practicante Profesional Civil para sus oficinas en Perú. El candidato ideal debe ser estudiante de últimos ciclos o egresado de Ingeniería Civil con al menos 1 año de experiencia en roles similares. Sus responsabilidades incluyen procesamiento de información geotécnica, elaboración de reportes y soporte en la gestión de proyectos. Se requiere un nivel avanzado de inglés y conocimientos intermedios de Excel y CAD.br#J-18808-Ljbffr

pStantec Consulting International Ltd. busca un profesional para liderar la planificación y el control de proyectos de ingeniería, EPCM y construcción minera. /ppPreparar presupuestos, cronogramas, estimar costos y gestionar cambios, trabajando con Gerentes de Proyectos para asegurar ejecución conforme a planes. Se requiere Bachiller en ingeniería civil/industrial, manejo avanzado de Primavera P6, MS Project y Excel, y nivel intermedio de inglés. /p #J-18808-Ljbffr

pQuest Global busca profesional con experiencia en compras, logística y procurement para formar parte de nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada coordinará el flujo de materiales, gestionará proveedores y optimizará inventarios para asegurar entregas en tiempo y coste. /ppRequisitos: al menos 3 años de experiencia, dominio de SAP MM y Microsoft 365, Excel avanzado y nivel alto de inglés. Ofrecemos desarrollo profesional, formación y un entorno internacional. /p #J-18808-Ljbffr

En Exceltic estamos en búsqueda de un/a Responsable de Financiación Pública, Subvenciones e Incentivos I+D+i con experiencia en financiación pública, gestión de subvenciones e incentivos para proyectos de I+D+i e innovación, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de captación de financiación pública, subvenciones e incentivos para impulsar los proyectos de innovación, transformación y crecimiento de Exceltic, actuando como nexo entre las áreas de Finanzas, Ingeniería, Innovación, Operaciones y Dirección. Este rol es para ti si cuentas con: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará formación de posgrado o máster en Gestión de Fondos Europeos, Financiación Pública, Dirección de la Innovación, Gestión de Proyectos I+D+i o áreas afines. Al menos 2 años de experiencia en financiación pública, subvenciones, ayudas o incentivos vinculados a I+D+i. Experiencia en empresas de ingeniería, tecnología, consultoría técnica o sectores intensivos en innovación. Conocimiento de programas de financiación autonómicos, nacionales y europeos (CDTI, ENISA, Horizonte Europa, PERTE, entre otros). Experiencia en la elaboración de memorias técnicas y económicas y en la gestión integral de expedientes. Capacidad para comprender proyectos tecnológicos y convertirlos en propuestas financiables de alto valor. Nivel alto de inglés. Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de seguimiento económico y documental. Perfil analítico, con visión estratégica, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. En tu día a día te encargarás de: Identificar oportunidades de financiación pública a nivel autonómico, nacional y europeo. Diseñar y coordinar el pipeline anual de oportunidades junto con el CFO y las diferentes áreas de negocio. Transformar proyectos técnicos en propuestas financiables, coordinando equipos multidisciplinares. Liderar la preparación, redacción y presentación de memorias técnicas, económicas y administrativas. Gestionar la relación con organismos públicos, entidades financiadoras, consultoras y socios tecnológicos. Realizar el seguimiento completo de los expedientes, desde la solicitud hasta su justificación y cierre. Identificar oportunidades de optimización mediante incentivos fiscales asociados a actividades de I+D+i. Garantizar el cumplimiento documental, normativo y económico de los proyectos financiados. Elaborar informes de seguimiento para Dirección sobre oportunidades, resultados y retorno económico. Impulsar la mejora continua de los procesos internos de gestión de ayudas y financiación. Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida/remota desde España. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: #J-18808-Ljbffr

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid . (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Derecho, ADE o similar. Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores. Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado . Se valorará especialmente: Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas. Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes. Familiaridad con plataformas de licitación electrónica. Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes. Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales. Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad). Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas). Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas. Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual. Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: Control de plazos, entregas y condiciones económicas. Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores. Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste). Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España. Contrato inicial de 6 meses . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina. Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales. Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento. ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

ppEn Exceltic estamos en búsqueda de un/a bResponsable de Financiación Pública, Subvenciones e Incentivos I+D+i /b con experiencia en bfinanciación pública, gestión de subvenciones e incentivos para proyectos de I+D+i e innovación /b, para formar parte de nuestro equipo en bMadrid /b en modalidad bhíbrida /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la estrategia de captación de financiación pública, subvenciones e incentivos para impulsar los proyectos de innovación, transformación y crecimiento de Exceltic, actuando como nexo entre las áreas de Finanzas, Ingeniería, Innovación, Operaciones y Dirección. /p h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul libTitulación universitaria /b en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liSe valorará formación de posgrado o máster en Gestión de Fondos Europeos, Financiación Pública, Dirección de la Innovación, Gestión de Proyectos I+D+i o áreas afines. /li liAl menos b2 años de experiencia /b en financiación pública, subvenciones, ayudas o incentivos vinculados a I+D+i. /li liExperiencia en empresas de ingeniería, tecnología, consultoría técnica o sectores intensivos en innovación. /li liConocimiento de bprogramas de financiación autonómicos, nacionales y europeos /b (CDTI, ENISA, Horizonte Europa, PERTE, entre otros). /li liExperiencia en la elaboración de memorias técnicas y económicas y en la gestión integral de expedientes. /li libCapacidad /b para comprender bproyectos tecnológicos /b y convertirlos en propuestas financiables de alto valor. /li libNivel alto de inglés. /b /li liDominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de seguimiento económico y documental. /li liPerfil banalítico /b, con bvisión estratégica /b, bautonomía /b y excelentes bhabilidades de comunicación. /b /li /ul h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liIdentificar boportunidades /b de bfinanciación pública /b a nivel autonómico, nacional y europeo. /li liDiseñar y coordinar el bpipeline anual de oportunidades /b junto con el CFO y las diferentes áreas de negocio. /li liTransformar proyectos técnicos en bpropuestas financiables /b, coordinando equipos multidisciplinares. /li liLiderar la preparación, redacción y presentación de memorias técnicas, económicas y administrativas. /li libGestionar la relación /b con organismos públicos, entidades financiadoras, consultoras y socios tecnológicos. /li liRealizar el seguimiento completo de los expedientes, desde la solicitud hasta su justificación y cierre. /li liIdentificar oportunidades de optimización mediante incentivos fiscales asociados a actividades de I+D+i. /li liGarantizar el bcumplimiento documental, normativo y económico /b de los proyectos financiados. /li liElaborar binformes de seguimiento /b para Dirección sobre oportunidades, resultados y retorno económico. /li libImpulsar la mejora continua /b de los procesos internos de gestión de ayudas y financiación. /li /ul h3Vivir la experiencia Exceltic significa: /h3 ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida/remota desde España. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li /ul pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /p p¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /p pTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /p pRegistra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: /p /p #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con MERAK, el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario, ubicada en Getafe, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Compras Indirectas. Funciones: • Gestión integral de categorías de compras indirectas (IT, servicios generales, RRHH, facilities, marketing, logística, etc.), • Identificación, selección y homologación de proveedores a nivel local e internacional, • Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco, • Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y optimización de costes, • Lanzamiento y gestión de procesos RFP/RFQ/RFI, • Seguimiento del cumplimiento contractual (KPIs, SLAs, calidad de servicio), • Colaboración con stakeholders internos para entender necesidades de negocio, • Asegurar cumplimiento de políticas corporativas y normativa legal aplicable, • Análisis de mercado y benchmarking de proveedores, • Participación en proyectos globales de procurement y digitalización (SAP, Ariba, Coupa, etc.), • Conocimiento de contratos legales (NDAs , MSAs, DPAs …) Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en compras indirectas en entorno industrial, • Experiencia en negociación nacional e internacional y gestión de proveedores locales y globales, • Conocimiento de herramientas de procurement (SAP, Ariba, Coupa, Jaggaer o similares), • Nivel alto de inglés, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Excel avanzado y gestión de datos, • Habilidades de comunicación, negociación e influencia, • Valorable conocimiento de PowerBI Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Experteer Overview En este rol, lideras proyectos estratégicos de transformación para impulsar eficiencia y crecimiento dentro de la organización. Colaboras de forma transversal con distintas áreas y comunicación con la dirección para definir soluciones y supervisar su implementación de extremo a extremo. Aporta visión de negocio y analítica para convertir datos en decisiones que impacten el negocio. Buscamos a alguien que conecte equipos, promueva mejoras y aporte liderazgo en un entorno tecnológico y desafiante. Te ofrecemos oportunidad de desarrollo y un entorno donde tu talento sea reconocido. Compensaciones / Beneficios • Liderar proyectos estratégicos desde la definición hasta la ejecución • Analizar datos de negocio y desarrollar business cases • Coordinar equipos multidisciplinares de negocio • Hacer seguimiento del avance de los proyectos (plazos, alcance y riesgos) • Elaborar presentaciones ejecutivas para dirección • Identificar oportunidades de mejora e impulsar nuevas iniciativas Responsabilidades • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar (valorable MBA o postgrado) • Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos complejos, preferiblemente en consultoría estratégica y/o sector retail • Nivel alto de inglés (C1) • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint • Experiencia en entornos Agile • Conocimiento en análisis de datos (SQL, Power BI o similares) • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas al entorno laboral • Alta capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo transversal • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y tecnológicos Requisitos principales • Descuentos exclusivos y opciones de financiación • Seguro de vida • Universidad Corporativa • Formación continua para el desarrollo profesional • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados • Plan de retribución flexible

ph3Resumen /h3pEn Copernicus buscamos incorporar un/a Real Estate Manager para llevar a cabo la comercialización de una cartera, actuando como interlocutor/a principal ante el cliente y maximizando el ritmo y el precio de venta de los activos. /ph3Responsabilidades /h3ulliComercialización de activos a través de la red de agentes inmobiliarios (APIs) y brokers, gestionando el pipeline de venta. /liliInterlocución directa con el cliente: seguimiento de objetivos, reporting y presentación de resultados. /liliGestión y negociación de ofertas con compradores e inversores hasta el cierre de la operación. /liliCoordinación y control del desempeño de la red comercial (APIs/brokers) para asegurar cobertura y ritmo de venta. /liliElaboración de informes de actividad, avance de ventas y previsiones. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliFormación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en comercialización de activos bancarios. /liliExperiencia gestionando simultáneamente un elevado volumen de activos. /liliInglés medio-alto, hablado y escrito (se realizará prueba de nivel). /liliNivel avanzado de Excel y PowerPoint. /liliExperiencia previa en servicer reportando a fondos de inversión. /li /ulh3Qué buscamos en el/la candidato/a /h3pUn perfil comercial que trabaja bien bajo objetivos y con alto volumen, cómodo/a en la relación directa con el cliente y capaz de sostener el ritmo en un entorno exigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Copernicus buscamos incorporar un/a Real Estate Manager para llevar a cabo la comercialización de una cartera, actuando como interlocutor/a principal ante el cliente y maximizando el ritmo y el precio de venta de los activos. /p h3Misión del puesto /h3 ul liImpulsar la venta de la cartera a través de la red comercial, gestionando el proceso de principio a fin y representando a la compañía ante el cliente. /li liComercialización de activos a través de la red de agentes inmobiliarios (APIs) y brokers, gestionando el pipeline de venta. /li liInterlocución directa con el cliente: seguimiento de objetivos, reporting y presentación de resultados. /li liGestión y negociación de ofertas con compradores e inversores hasta el cierre de la operación. /li liCoordinación y control del desempeño de la red comercial (APIs/brokers) para asegurar cobertura y ritmo de venta. /li liElaboración de informes de actividad, avance de ventas y previsiones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o similar. /li liExperiencia mínima de 3 años en comercialización de activos bancarios. /li liExperiencia gestionando simultáneamente un elevado volumen de activos. /li liInglés medio-alto, hablado y escrito (se realizará prueba de nivel). /li liNivel avanzado de Excel y PowerPoint. /li liExperiencia previa en servicer reportando a fondos de inversión. /li /ul h3Qué buscamos en el/la candidato/a /h3 pUn perfil comercial que trabaja bien bajo objetivos y con alto volumen, cómodo/a en la relación directa con el cliente y capaz de sostener el ritmo en un entorno exigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Copernicus buscamos incorporar un/a Real Estate Manager para llevar a cabo la comercialización de una cartera, actuando como interlocutor/a principal ante el cliente y maximizando el ritmo y el precio de venta de los activos. Misión del puesto Impulsar la venta de la cartera a través de la red comercial, gestionando el proceso de principio a fin y representando a la compañía ante el cliente. Responsabilidades • Comercialización de activos a través de la red de agentes inmobiliarios (APIs) y brokers, gestionando el pipeline de venta. • Interlocución directa con el cliente: seguimiento de objetivos, reporting y presentación de resultados. • Gestión y negociación de ofertas con compradores e inversores hasta el cierre de la operación. • Coordinación y control del desempeño de la red comercial (APIs/brokers) para asegurar cobertura y ritmo de venta. • Elaboración de informes de actividad, avance de ventas y previsiones. Requisitos imprescindibles • Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o similar. • Experiencia mínima de 3 años en comercialización de activos bancarios. • Experiencia gestionando simultáneamente un elevado volumen de activos. • Inglés medio-alto, hablado y escrito (se realizará prueba de nivel). • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. • Experiencia previa en servicer reportando a fondos de inversión. Qué buscamos en el/la candidato/a Un perfil comercial que trabaja bien bajo objetivos y con alto volumen, cómodo/a en la relación directa con el cliente y capaz de sostener el ritmo en un entorno exigente.

ppBuscamos incorporar una posición en el departamento de Customer Marketing. En dependencia jerárquica del Customer Marketing Manager (Funcional del equipo de Customer Marketing Off-trade e E-commerce) y enmarcado en el Departamento de Commercial Development dará apoyo al equipo en el soporte en el desarrollo y eficiencia de los departamentos de Ventas y Trade Marketing. /ph3Principales funciones /h3ulliDiseño de reportings ad-hoc para seguimiento de Evolución del Mercado de Spirits y Vinos de Alimentación e E-Commerce basados en datos de Panel de Detallistas (Reportings AC Nielsen basados en Discover, Answers, Qlik View, Qlik Sense). /liliElaboración de Reporting y Análisis de datos de Actividad, Performance de los equipos comerciales y RTM. /liliSoporte en realización de diferentes estudios de Investigación del Shopper/Punto de venta/Cliente del Canal de Alimentación. /liliParticipación activa en el proyecto de Transformación del Equipo comercial y Trade Marketing de Off-Trade. /liliGestión de los datos de los puntos de venta obtenidos a través de la herramienta de Reconocimiento de imágenes gestionada por el equipo de GPVs. /li /ulh3Requisitos Imprescindibles /h3ulliManejo de Excel avanzado. /liliInglés alto a nivel conversación y escrito. /liliConocimiento de Herramientas y técnicas de Investigación de Mercado (valorable). /liliHabilidades contrastadas en la realización de análisis periódicos (diarios, semanales, mensuales…) de resultados de Ventas (Sell In Sell Out) y otros KPIs de seguimiento de negocio. /liliManejo de Herramientas de Reporting de Información de Mercado de Nielsen (Discover, Answers u otras similares). /liliValorable manejo de herramientas de manejo de datos avanzado. /liliPersona habituada a trabajar con deadlines marcados. /li /ulh3Requisitos recomendables /h3ulliProfesional responsable y organizado. /liliAcostumbrado a trabajo en equipo. /liliDestrezas para el rápido aprendizaje, la organización, coordinación de procesos y seguimientos. /liliFormación ADE, Estadística, Investigación de mercados, Formación en Business Analytics valorable. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría coordinar proyectos estratégicos en un entorno internacional? En PRGX, líder mundial en análisis de datos Source-to-Pay, software y recuperación de beneficios, buscamos un Especialista Senior de Proyectos para apoyar las operaciones de auditoría en Europa desde nuestra oficina de Madrid. Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Contrato indefinido a jornada completa Responsibilities Coordinar proyectos e iniciativas de transformación para los equipos de Auditoría en Europa. Gestionar planes de proyecto, hitos, riesgos y entregables. Coordinar la movilización de nuevos clientes y proyectos. Colaborar con Audit Operations, Audit Strategy, Data Services, IT e iniciativas de IA. Apoyar la implantación de nuevas herramientas y procesos. Elaborar informes y realizar el seguimiento de indicadores. Facilitar la coordinación entre equipos internacionales. Identificar oportunidades de mejora continua y estandarización de procesos. Participar en reuniones con equipos internos y clientes. Qualifications Autorización legal para trabajar en España. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos internacionales. Excelente capacidad de organización y comunicación. Nivel profesional de español, francés e inglés. Dominio avanzado de Microsoft Excel y Power Point. Se valorará certificación PMP, PRINCE2 o equivalente. Se valorará experiencia en Auditoría, Retail Recovery, Consultoría o Servicios Profesionales. Benefits Contrato indefinido. Jornada completa. Modelo de trabajo híbrido (2 días por semana en la oficina de Madrid). Entorno internacional y multicultural. Participación en proyectos europeos de transformación. Oportunidades de desarrollo profesional. Igualdad de oportunidades y entorno de trabajo inclusivo. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul liEs responsable del cumplimiento de los procedimientos de formateo, codificación, control de documentos, emisión, distribución, archivo de los entregables de los proyectos, manteniendo el cumplimiento de los procesos corporativos y del área. Amplio dominio de Excel y de la Plataforma SPF - Antamina a nivel de usuario y con conocimiento en contratos marco. /li liFormatear y dar soporte en la preparación de entregables de los proyectos, para que cumplan con los estándares internos y los requerimientos del cliente. /li liAsignar la codificación de entregables en coordinación con el PTL, para asegurar la correcta trazabilidad documental. /li liEmitir informes semanales sobre el estado de los documentos al equipo, para facilitar el seguimiento y la toma de decisiones. /li liRegistrar y archivar las comunicaciones vinculadas a entregables, cronogramas y cambios de alcance, para mantener la trazabilidad y soporte documental del proyecto. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTécnico en Administración y/o carreras afines. /li liContar con 7 años de experiencia. /li liConocimiento de office suite a nivel avanzado. /li /ul pbWork Location(s): /b Peru - San Isidro, Lima /p pbEmployment Type: /b Full-Time /p pbJob Type: /b Regular /p pbJob Category: /b Consulting /p pbRequisition Number: /b 24319BR /p /p #J-18808-Ljbffr