Excel nivel avanzado jobs in España

Descripción: Buscamos un/a Técnico/a de Tesorería Junior para trabajar en Madrid en el equipo de Tesorería. Las funciones principales serán: • Realizar cuadres bancarios diarios y conciliaciones contables., • Registrar movimientos de tesorería y contabilizaciones relacionadas en Navision., • Seguimiento y control de la posición bancaria del grupo (saldo de cuentas, previsiones de cobros y pagos)., • Apoyo en la elaboración del cash flow diario y semanal., • Carga y gestión de pagos nacionales e internacionales a través de las plataformas bancarias., • Coordinación con el área de contabilidad y con las filiales para asegurar la correcta imputación y conciliación de operaciones., • Soporte en procesos de cierre mensual y reporting financiero., • Participación en la mejora continua de los procesos de tesorería y automatización de tareas. Los requisitos son: • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa de 1 a 2 años en equipos de Tesorería (idealmente en entornos corporativos o grupos empresariales)., • Manejo de Navision (imprescindible)., • Conocimientos sólidos de contabilidad y conciliaciones bancarias., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, cruce de datos, etc.)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Valorable: nivel de inglés intermedio o superior. Ofrecemos: • Contrato estable, • Salario según valía del candidato. A negociar, • Crecimiento profesional dentro de la Compañía

Desde Prosegur buscamos un/a controller senior de gestión para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo y evolución de las actividades propias del área, aportando una visión profesional y orientada a la excelencia. La posición se ubica en Madrid y contará con modelo de trabajo híbrido. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será asegurar la consolidación y análisis integral de la información financiera global, proporcionando visibilidad rigurosa y oportuna para apoyar la toma de decisiones estratégicas del negocio. ¿Qué funciones vas a realizar? Reporting financiero (P&L, FCF) y operacional (Volumen). Analizar los resultados uniendo KPIs financieros y operativos. Seguir y controlar los presupuestos de costes de áreas globales Ayudar a los países en diferente análisis. Elaborar soportes de presentaciones (Power Point) Extracción y gestión de datos como base a los posteriores análisis ¿Qué buscamos de ti? Licenciatura/grado en A.D.E., Economía o similar. Experiencia de 3 y 5 años como Finance Business Partner o Controller de Gestión. Nivel de inglés alto Dominio avanzado de Excel, experiencia trabajando con BBDD muy grandes. Muy valorable experiencia en sectores B2C. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 36 países). Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado. Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y Nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 50 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

DESCRIPCION EMPRESA Renta 4 Banco es una entidad financiera española especializada en servicios de inversión, gestión patrimonial, mercados de capitales y banca de inversión. Cotiza en Bolsa desde 2007 y cuenta con una sólida trayectoria en el asesoramiento financiero a empresas, fondos de capital riesgo y family offices. Renta 4 Corporate es la división de banca de inversión de Renta 4 Banco. El equipo ofrece servicios en Mercados de Capitales (ECM/DCM), Fusiones y Adquisiciones (M&A), Financiación Alternativa y Activos Alternativos. La plataforma está formada por más de 30 profesionales y ha asesorado en más de 250 operaciones en los últimos años. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Buscamos incorporar a un VP/Asociado para el área de Real Estate del departamento de Corporate Finance de Renta 4, con una experiencia demostrable entre 5 y 10 años en un puesto similar en Corporate Finance / M&A, Transaction Services, ECM, Auditoría. La posición ofrece la oportunidad de participar activamente en mandatos de asesoramiento financiero a proyectos inmobiliarios, con exposición directa a clientes y trabajo conjunto con los directores del área y la red corporativa del banco. Las principales funciones serán: Participación en: Salidas a bolsas y en ampliaciones de capital (ECM) de compañías del sector Real Estate Procesos de M&A de activos y compañías inmobiliarias Emisión de bonos (DCM) para compañías del sector Real Estate Principales tareas: Selección/ Búsqueda/ análisis de operaciones a ofrecer a los potenciales inversores Preparación de Infomemos/Documentos Informativos Valoración de Compañías Preparación de modelos financieros Selección y contacto con inversores Coordinación de procesos de Due Diligence Supervisión de las compañías cotizadas asesoradas PERFIL DEL CANDIDATO El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: Experiencia demostrable de entre 5 y 10 años en Corporate Finance / M&A, Transaction Services, ECM o Auditoría. Titulado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas y/o similar. Se valorará positivamente experiencia en el mercado inmobiliario Nivel de inglés C1(imprescindible) Sólidos conocimientos de contabilidad y finanzas corporativas, y dominio avanzado de Excel y PowerPoint para preparar documentación de procesos y construir modelos financieros. Se valorará experiencia con bases de datos financieras (Capital IQ, Mergermarket, Sabi, Bloomberg). QUÉ OFRECEMOS: Contrato laboral indefinido. Jornada laboral completa. Rango salarial en función de la valía y experiencia del candidato. Integración en un entorno profesional dinámico y de alta exigencia, con interlocución directa a clientes y operaciones desde el primer día. Participación activa en procesos de ECM/M&A de Real Estate en una de las firmas más reconocidas del mercado español. Trayectoria de aprendizaje acelerado y acompañamiento de profesionales con amplia experiencia en el sector. Plan de desarrollo profesional dentro del área de Banca de Inversión / Real Estate. Entorno de trabajo exigente pero sostenible, con flexibilidad en la gestión del día a día.

Desde SEGULA Technologies buscamos TECNICO/A DE DOCUMENTACION para planta industrial de referencia, con ubicación en MADRID capital. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión documental técnica: elaboración de manuales, fichas y documentación técnica de productos. + Recopilación de información. + Redacción de memorias. + Automatización de procesos: creación de macros. + Control de calidad: imagen corporativa y estándares de calidad. + Gestión en entorno colaborativo. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Electrónica/Electricidad o similar. + Más de 2 años de experiencia previa en el puesto (documentación técnica de producto). + Inglés nivel B2 intermedio. + Office avanzado (macros en Excel), + Manejo de herramientas de diseño grafico y softwares de gestión documental. Se ofrece: • Incorporación inmediata al puesto. Contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Desde Prosegur buscamos un/a becario/a para el área de relaciones laborales , ubicado en Madrid, con modelo híbrido de trabajo compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina. Apostamos por el talento, por eso actualmente estamos buscando un becario/a formado en derecho, relaciones laborales o similar que tenga interés por el mundo de las relaciones laborales y ambientes internacionales. ¿Cómo será tu día a día? Aprenderás y proporcionarás soporte a las siguientes áreas: Coordinación de las Relaciones Laborales de más de 30 países, teniendo visibilidad de las negociaciones colectivas y principales contingencias en los distintos países. Análisis de datos relacionados con el bienestar de los empleados, encargándote de extraer, transformar y analizar datos relacionados con la gestión de las personas a nivel mundial. Redacción y revisión de políticas y cláusulas contractuales específicas para distintas jurisdicciones. Diseño seguimiento e implantación de proyectos de RRHH a escala internacional. ¿Qué buscamos de ti? Principalmente queremos incorporar a una persona comprometida, con alta atención al detalle y con muchas ganas de aprender en un entorno retador como Prosegur. Además de ello, buscamos: Estudios en derecho, relaciones laborales, PRL. Valorable experiencia, estudios y/o interés en las funciones a desarrollar. Ofimática nivel avanzado de Excel, Powerpoint y bases de datos. Iniciativa y autonomía. Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito) ¿Qué te ofrecemos? Formación y aprendizaje "on the job" Beca a jornada completa (L a J de 09h. a 17h. y V de 09h. a 15h.) Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur Ayuda al estudio de 600€/mes Duración: 3+3+6 meses Nuestro Propósito y Nuestros Valores “ Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Funciones y tareas principales del puesto: Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros. Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales. Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP. Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes. Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable). Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales. Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles. Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas. Requisitos del perfil: Ciclo de Gestión Administrativo o Superior. Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero. Conocimientos de sistema ERP SAP Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel) Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Qué te ofrecemos? Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico de Administración de Personal JR para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día como Técnico/a de Administración de Personal JR? Como parte del área de Administración de Personal, tendrás un papel fundamental en la gestión operativa de los procesos laborales, siendo un punto de apoyo para los empleados y los distintos departamentos de la compañía. Tu misión será asegurar una correcta gestión administrativa, el cumplimiento de la normativa laboral y una atención eficaz ante cualquier incidencia relacionada con el ámbito laboral. Tus principales responsabilidades serán: Gestión administrativa del personal a lo largo de todo el ciclo laboral. Realización de altas, bajas y modificaciones contractuales en Sistema RED. Gestión de contratos, certificados demás comunicaciones con las Administraciones Públicas. Gestión de seguros sociales a través de Siltr@. Resolución de incidencias relacionadas con la Administración de Personal. Conocimiento de nóminas Participación en el proceso completo de nómina mediante SAP (valorable). Elaboración de informes y reportes para los distintos departamentos de la compañía. Apoyo en la realización y seguimiento de encuestas internas y reporting de RRHH. Requisitos: Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia mínima de 6 meses de beca relacionada con la Administración de Personal o gestión de personal. Manejo del paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado. Valorable experiencia previa con SAP. Persona proactiva, organizada, resolutiva y con alta capacidad de empatía. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Ticket restaurant. Seguro médico. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo para ampliar información y conocerte mejor. Si te interesa desarrollarte en el área de Administración de Personal y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y las personas, esta es tu oportunidad.

El/La Senior Reward Manager Iberia & SSA será responsable de definir, adaptar e implementar la estrategia de compensación y beneficios para la región de Iberia y África Subsahariana, en colaboración con los equipos de Reward EMEA, People Iberia y los líderes locales. El objetivo es garantizar que la compañía pueda atraer, comprometer y retener el mejor talento, asegurando una propuesta de valor competitiva, alineada con los principios globales de Reward y teniendo en cuenta las particularidades de cada mercado. Este rol actúa como consultor interno experto en temas complejos de compensación y beneficios, gestionando stakeholders senior y liderando los procesos clave de Reward en la región. Responsabilidades principales 1. Estrategia y gestión de políticas de Reward Gestionar y actualizar las políticas de compensación total (salario base, variable, beneficios, reconocimiento), garantizando su competitividad en el mercado y su coherencia con la estrategia global. Ser responsable de todas las políticas y procesos de Reward para población directiva y no directiva: revisiones salariales, incentivos anuales, job architecture, salary benchmarking, revisiones de bandas salariales y políticas de beneficios. Asegurar la correcta implementación, cumplimiento y seguimiento de la normativa de Global Reward Governance y de la legislación de Transparencia Retributiva en la UE . 2. Comunicación y Employee Value Proposition Garantizar una comunicación clara, transparente y estructurada sobre la filosofía de compensación, políticas y oferta total. Diseñar materiales educativos y formativos para empleados y managers. 3. Análisis y toma de decisiones basada en datos Utilizar datos críticos de compensación y rendimiento para orientar decisiones estratégicas. Identificar tendencias clave de mercado y generar insights que den soporte a la toma de decisiones de RR. HH. y del negocio. Contribuir al análisis de datos de fuerza laboral para mejorar procesos, decisiones y rendimiento organizacional., 4. Gestión de mercado y actualización continua Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de compensación en Iberia y SSA. Gestionar relaciones con consultoras externas, proveedores de datos y organismos especializados del sector., 5. Gestión de stakeholders y colaboración transversal Colaborar estrechamente con: Reward Director EMEA Global & EMEA Reward Teams Chief People Officer Iberia & HR Director SSA Líderes de negocio en Iberia y SSA Equipos de Finanzas, Legal y Comunicación Asegurar una ejecución consistente y alineada de la estrategia de Reward en toda la región. Experiencia profesional Experiencia consolidada en Total Reward , con especialización profunda en al menos una de las áreas: compensación, variable pay, beneficios o reconocimiento. Experiencia en diseño de job architecture y metodologías de job evaluation reconocidas a nivel global. Alta capacidad de gestión de proyectos y prioridades múltiples. Conocimientos y capacidades Excelente entendimiento de cómo Reward impacta al negocio y del contexto comercial y competitivo. Habilidades de comunicación excepcionales para influir en stakeholders senior, comité ejecutivo y representantes laborales. Fuerte capacidad analítica, con habilidad para traducir datos en acciones estratégicas. Orientación al detalle sin perder visión global. Capacidad para crear herramientas, modelos y presentaciones de alto nivel. Experiencia en gestión de proveedores y programas de beneficios. Dominio avanzado de Excel y inglés . Valorable: experiencia con Workday , conocimiento en modelos de IA y experiencia en consultoría.

Importante multinacional zona norte de Madrid. Buscamos un Contable Senior con sólida experiencia en contabilidad financiera y fiscal, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución. Será responsable de realizar diversas actividades contables asegurando el cumplimiento de los principios y normativas contables, así como de los requerimientos legales y fiscales. El candidato ideal deberá tener un buen manejo de los procesos contables, cierres mensuales, conciliaciones, control de gastos, auditoría y reporting, además de la agilidad para desarrollar y optimizar procesos, procedimientos y herramientas que permitan mejorar la eficiencia operativa del departamento. Responsabilidades principales: Realizar una variedad de actividades contables de acuerdo con los principios y estándares contables para controlar los recursos financieros de la organización y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones, leyes y requisitos de informes pertinentes. Monitorear, ejecutar y reportar las actividades contables del departamento, incluyendo: Conciliación de saldos intercompañía. Contabilización de facturas aprobadas y compensaciones contables. Registro y control de la nómina del personal. Gestión de pagos, salidas de efectivo y control de todo tipo de gastos. Registro de facturas internas y seguimiento de activos. Preparación y consolidación de información para auditorías internas y externas. Realizar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la correcta conciliación de cuentas y la precisión de la información financiera. Elaborar informes contables y financieros según las necesidades del negocio, proporcionando información clara y estructurada para la toma de decisiones. Garantizar que todos los procesos contables sigan las directrices del Plan General de Contabilidad, los procedimientos internos y los sistemas informáticos disponibles (SAP u otros ERP). Asegurar la actualización y conciliación de los saldos contables para cumplir con las obligaciones legales y fiscales. Desarrollar y optimizar procesos, procedimientos y herramientas dentro del departamento con el objetivo de mejorar la eficiencia y optimizar las tareas diarias. Adaptarse y gestionar eficientemente imprevistos en un entorno de cambios constantes. Requisitos Formación: Licenciatura o Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. Experiencia: Mínimo 8 años en un puesto similar dentro de empresas de ritmo acelerado. Conocimientos técnicos: Dominio de normativa contable y fiscal. Experiencia con ERP contables (SAP, Oracle, Navision u otros). Conocimientos en cierres contables, conciliaciones, impuestos y auditoría. Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés nivel intermedio-avanzado (B2 o superior), capaz de comunicarse en un entorno profesional. Habilidades : Capacidad de adaptación a cambios y trabajo bajo presión. Agilidad para desarrollar y mejorar procesos contables. Atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad de trabajar de manera autónoma y en equipo. Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting financiero.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a una persona con vocación contable, que le guste la contabilidad y que quiera seguir desarrollándose profesionalmente en este ámbito. Funciones: Gestión contable de sociedades vinculadas al sector inmobiliario. Registro y control de operaciones contables en Sage 50 Elaboración y supervisión de cierres contables mensuales y anuales. Conciliaciones bancarias, revisión de balances y cuentas de resultados. Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones. Apoyo en auditorías externas. Reporting a dirección financiera. Requisitos Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia mínima de 1 año en contabilidad en empresas del sector inmobiliario. Idealmente en SOCIMI y/o NPLs Dominio de Sage 50. Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros valorable). Conocimiento de normativa fiscal y contable española. Persona comprometida, responsable e involucrada. Persona analítica, organizada, con atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma Condiciones Contrato indefinido con el periodo que corresponda por convenio. Jornada completa e inmediata Ubicación puesto en el centro de Madrid Colaborar en una empresa que está en pleno crecimiento, con un ambiente joven y dinámico. Trabajo presencial

About the job Buscamos un/a Analista Económico/a con experiencia consolidada para apoyar a una empresa del sector aeronáutico, contribuyendo a la supervisión económica, certificación de proveedores y seguimiento de los indicadores de performance. Si quieres desarrollarte en un entorno regulado, técnico y de alto impacto dentro del ámbito aeronáutico, ¡esta oportunidad es para ti! ✈️ Ubicación: Madrid, zona Santiago Bernabeu Funciones a desempeñar Apoyo al Servicio de Supervisión Económica y Performance en actividades de análisis regulatorio y económico. Revisión y análisis económico-financiero de planes empresariales, planes anuales e informes anuales de proveedores de servicios de navegación aérea. Participación en procesos de certificación y renovación de proveedores ANSP. Supervisión en el inicio o modificación de la prestación ATS (servicio de tránsito aéreo). Evaluación de solvencia y análisis financiero de proveedores de navegación aérea y centros de formación. Elaboración de informes técnico‑económicos , documentación asociada y reportes de seguimiento. Apoyo en la planificación, coordinación y seguimiento general del servicio y sus entregables. Formación Grado o Licenciatura en: Administración y Dirección de Empresas (ADE) Economía Finanzas Máster valorable: Finanzas Análisis de Estados Financieros Contabilidad Analítica Otras formaciones relacionadas Requisito mínimo Más de 5 años de experiencia en: Análisis de estados financieros Contabilidad analítica Nivel de inglés: B2 Valorables (perfil ideal) 8 años en contabilidad analítica Experiencia en auditoría o técnicas de auditoría Experiencia en sectores regulados o entornos de red (navegación aérea, energía, transporte, telecomunicaciones) Máster en Finanzas, Contabilidad Analítica o áreas afines Habilidades Dominio de análisis económico‑financiero. Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting. Conocimiento de regulación económica o sectores supervisados (valorable). Capacidad analítica y rigurosidad técnica.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento y al desarrollo del área de Digital Infra Clients & PPAs, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista Senior de Estructuración de Proyectos Renovables, BESS y Data Centers , que participe activamente en el análisis técnico-económico y la estructuración comercial de proyectos estratégicos. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Desarrollar y estructurar el análisis técnico-económico de proyectos solares (PV), almacenamiento (BESS) y Data Centers, evaluando su viabilidad y soportando procesos de decisión de inversión y M&A. Participar en la negociación y estructuración de PPAs y coberturas tipo tolling, colaborando con contrapartes, utilities, desarrolladores de Data Centers, consultoras y entidades financieras. Coordinar con áreas transversales internas (finanzas, desarrollo, trading, legal, etc.) para integrar los distintos inputs técnicos, económicos y regulatorios en los procesos de estructuración. Gestionar y realizar el seguimiento de los PPAs existentes, asegurando su correcta ejecución y optimización. Interpretar documentación técnica con criterio económico, trasladando el impacto financiero de las variables técnicas en los modelos y decisiones estratégicas. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Ingeniería o titulación similar. Experiencia mínima de 3 años en energías renovables y/o estructuración de coberturas. Conocimiento sólido del mercado eléctrico, PPAs, tolling y estructuras de cobertura. Entendimiento técnico de proyectos PV y BESS. Capacidad para interpretar documentación técnica con enfoque económico. Nivel profesional de inglés. Excel avanzado. Se valorará positivamente… Experiencia en modelización financiera. Análisis de sensibilidades y escenarios. Familiaridad con procesos de financiación de proyectos (Project Finance). Conocimientos de infraestructura digital y desarrollo de Data Centers. Experiencia en desarrollo de infraestructuras energéticas. En definitiva, buscamos una persona con fuerte capacidad analítica, rigor y orientación a resultados, capaz de estructurar operaciones complejas y de comunicarse con perfiles técnicos, financieros y comerciales. Valoramos especialmente la proactividad, la capacidad de coordinación transversal y la habilidad para sintetizar y explicar temas complejos de forma clara. Si consideras que tu perfil encaja con esta posición, no dudes en aplicar! Ignis es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán considerados sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, condición médica o discapacidad física o intelectual.

Resumen del puesto El/la Contable será responsable de la gestión y supervisión de la contabilidad general de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente en España. Su función principal será garantizar la correcta contabilización de las operaciones, la preparación de impuestos y el apoyo en el cierre contable mensual y anual. Grupo HIVE es una compañía especializada en la gestión integral de viviendas y experiencias Flex Living y larga estancia. Somos una empresa joven que busca darle una solución habitacional a estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, expatriados y nómadas digitales. Con más de 5 años de trayectoria, HIVE se ha consolidado como un referente en el sector inmobiliario por ofrecer un modelo de alojamiento moderno, cómodo y gestionado de forma integral. Nuestra misión es convertir la vivienda en una experiencia completa de vida, combinando diseño, confort, comunidad y servicios complementarios que facilitan el día a día de nuestros residentes. Funciones principales Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Conciliaciones bancarias periódicas. Gestión y control de cobros y pagos. Apoyo en la preparación de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Control y contabilización de amortizaciones e inmovilizado. Preparación de libros oficiales y cuentas anuales. Coordinación con asesoría externa, auditoría y organismos oficiales. Archivo y control documental contable y fiscal. Apoyo en la elaboración de presupuestos y control de desviaciones. Requisitos Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. Valorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad. Experiencia: Mínimo 2–3 años en puesto similar. Experiencia en contabilidad financiera y fiscal española. Conocimientos técnicos: Plan General Contable español. Fiscalidad básica de sociedades. Manejo de software contable A3 Nivel avanzado de Excel / Google Sheets. Valorable experiencia en ERP. Competencias Rigor y atención al detalle. Capacidad analítica. Organización y planificación. Confidencialidad. Proactividad y autonomía. Trabajo en equipo. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa. Salario según experiencia. Rango 23.000€ - 27.000€ Modalidad Presencial con posibilidad híbrida.

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: Responsable de la monitorización de Cash Flows de la Cartera y a Inversores. Responsable de la gestión y estimación de la tesorería de los Fondos. Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera. Relación con Auditores, Asesores y Bancos. Reporting a Reguladores y a inversores. Rol transversal en la administración de Fondos de Fondos tanto españoles como Extranjeros. Perfil del Candidato/a: Experiencia previa: Experiencia de 2 a 3 años en auditoria financiera. Formación académica : Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares. Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo.Perfil dinámico, resolutivo y proactivo. Herramientas técnicas : Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word). Idiomas : Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Lo que ofrecemos: Oportunidad de desarrollo. Exposición internacional. Entorno dinámico. Los candidatos interesados deberán enviar su CV y expediente académico a . Asunto: “Analyst - Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Desde S&You, firma especializada en selección de talento, estamos buscando un/a Especialista en RRHH para uno de nuestros clientes, una empresa industrial dedicada a la fabricación de equipos, con presencia internacional y en un momento de crecimiento y transformación. Buscamos una persona que quiera asumir un rol clave en la gestión de personas y acompañar a la organización en el desarrollo de su talento. Misión del puesto Ser el socio estratégico en materia de Recursos Humanos, gestionando de forma integral los procesos del área y contribuyendo activamente a la consecución de los objetivos del negocio en un entorno internacional. Funciones principales Gestión integral del ciclo de vida del empleado (onboarding, desarrollo y salida). Participación activa en procesos de selección. Administración de personal y coordinación con gestoría o asesoría laboral. Organización de formación y planes de desarrollo. Interlocución habitual con equipos internacionales. Elaboración de reporting y análisis de métricas de RRHH. Apoyo en proyectos de transformación organizacional. Requisitos imprescindibles Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Experiencia mínima de 3 años en un rol generalista de RRHH (selección, administración de personal, desarrollo, relaciones laborales). Inglés avanzado (mínimo C1), con soltura para reuniones, documentación y procesos en este idioma. Buen manejo de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel a nivel intermedio-avanzado, SharePoint). Conocimiento sólido de la legislación laboral española. Experiencia con herramientas de gestión de RRHH (ATS, nóminas, portales del empleado, etc.). Requisitos valorables Experiencia en entornos multinacionales. Máster o posgrado en Dirección de RRHH. Conocimiento de otros idiomas (alemán, portugués). Experiencia previa en sector industrial o B2B. Competencias personales Buscamos una persona con empatía y capacidad de escucha, orientada a resultados y con foco en objetivos claros. Valoramos especialmente el compromiso, la comunicación clara y adaptada a distintos interlocutores, así como la resiliencia para desenvolverse en entornos dinámicos y de cambio. Qué ofrece la empresa Incorporación a un grupo empresarial en expansión, con presencia internacional. Entorno dinámico, con proyectos ligados a la transformación digital y al desarrollo de personas. Trabajo presencial en la zona este de Madrid / corredor del Henares. Rango salarial entre 27.000 y 30.000 € brutos anuales , a valorar en función de la experiencia y encaje del perfil.

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. ✨ ¿Cómo sería tu día a día siendo un/a Improviano/a?: Bajo la dependencia del Director/a de Proyectos, el/la Consultor/a Senior de Estrategia tendrá como misión principal promover cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes desde las ventas, el marketing y la estrategia contribuyendo al proceso de transformación general de la organización; desde su modelo de negocio hasta la propuesta de valor. Todo poniendo en marcha cambios que impacten positivamente en la cuenta de resultados. Requisitos: FORMACIÓN : Ingeniería Industrial, Ingeniería Organizacional Industrial o Ingenierías similares y contar con un máster o posgrado que otorgue una visión holística de la empresa (MBA). EXPERIENCIA : + 7 años de experiencia en consultoría estratégica o similares. SKILLS : capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades comunicativas. ⚠️ IMPRESCINDIBLE : disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel. Es importante contar con experiencia en consultoría de negocio. Se trata de un requisito imprescindible. Aceptamos candidaturas para nuestra oficina de Madrid y nuestra oficina de Valencia. Nuestra propuesta de valor: Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial. Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a. Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa. Contrato indefinido. Salario fijo + variable por objetivos ( Banda salarial entre 40k y 53k, según experiencia aportada y encaje con la organización ). 24 días de vacaciones. Abono de dietas diarias (máximo 15 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. Seguro médico y póliza dental. Plan de Formación anual adaptado al puesto. Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

Desde TotalEnergies, ofrecemos realizar unas prácticas en el departamento de Desarrollo de Negocio, enfocado en la planificación y organización de procesos de nuestra división de Energía Renovable. FUNCIONES: Soporte en el desarrollo e implementación de herramientass para la planificación, seguimiento y actualización del estado de los proyectos en desarrollo. Apoyo en el seguimiento de todos los procesos internos desde la prospección hasta el cierre de los proyectos Soporte en el análisis básico de datos y apoyo en estudios transversales de desarrollo de la cartera de proyectos. Apoyo en la coordinación interdepartamental Apoyo en la planificación técnica Gestión documental Soporte en procesos de gobernanza y reporting interno Elaboración de documentación y presentaciones. SE OFRECE: Incorporación inmediata Ubicación: Zona Feria de Madrid (Ifema) Modalidad: mixta, posibilidad de realizar algunos días de teletrabajo Ayuda económica al estudio Jornada entre 20 y 35 horas semanales Horario: Flexible de Lunes a Viernes REQUISITOS: Formación académica: Ingeniería (Tecnologías, Organización, Energía..), Licenciatura en ADE o similar Idiomas: Inglés Avanzado Nivel alto de Excel, Powerpoint y paquete Office en General Valorable conocimientos previos del mercado energético Organización, proactividad y orientación al resultado Capacidad de adaptación y gestión del cambio Trabajo en equipo Capacidad y agilidad de aprendizaje Ilusión y creatividad

Grupo Flexicar, empresa líder en España en compraventa de vehículos de ocasión, con una red de más de 180 concesionarios, presencia en todo el territorio nacional y con una facturación de más de mil millones de euros. Actualmente buscamos reforzar nuestro Departamento Contable con la incorporación de un/a Contable-Analista Financiero/a que se una de forma estable a nuestro equipo. Esta posición desempeñará un rol esencial en el análisis financiero y contable del grupo, participando activamente en la elaboración de informes económicos, control presupuestario, cierre contable y apoyo en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos financieros. Si te apasiona el mundo de las finanzas y buscas un puesto estable con posibilidades reales de desarrollo de carrera en una compañía en continua expansión y líder en el sector de la automoción, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? Registrar, revisar y controlar los asientos contables de las distintas sociedades del grupo. Supervisar y ejecutar el ciclo contable completo: desde la contabilización hasta el cierre mensual. Realizar conciliaciones bancarias, de cuentas contables y seguimiento de movimientos económicos. Control y seguimiento de la tesorería, cuentas a pagar y cobrar. Elaborar informes financieros y contables para reportar a la dirección, incluyendo análisis de desviaciones, tendencias y KPI financieros (balance de situación, balance de sumas y saldos, mayores, pérdidas y ganancias…) Dar soporte en auditorías externas e internas, preparando la documentación requerida y atendiendo posibles requerimientos. Gestión de embargos de créditos y proveedores. Colaborar con el Departamento Fiscal en la preparación de impuestos para su posterior presentación (SII, IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…). Coordinación con otros departamentos para garantizar la fiabilidad de la información económico-financiera. Requisitos: Formación universitaria en ADE o Contabilidad. Experiencia demostrable de al menos 3-5 años en un puesto similar (contabilidad analítica y general) en Portugal. Conocimiento avanzado de normativa contable y fiscal española. Experiencia con gran volumen de facturación de clientes y proveedores. Dominio de Excel y Power Point (nivel presentaciones ejecutivas) Valorable positivamente conocimientos en automoción (REBU) y en ERP SAGE X3. Dominio de Portugues y experiencia previa trabajando en Portugal . Se ofrece: Oportunidad de desarrollo profesional. Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a. Un equipo joven e internacional. Oficinas modernas ubicadas en el norte de Madrid, en San Sebastián de los Reyes.

TÉCNICO DE OFERTAS Y LICITACIONES (BID TECHNICIAN, BACK OFFICE COMERCIAL) En ICF, empresa internacional del grupo francés SNIC Technologies , buscamos talento !!. ¿Estas buscando una oportunidad para desarrollar tus habilidades en proyectos nacionales e internacionales? ¿Quieres formar parte de una empresa tecnológica que desarrolla sus propios productos de señalización ferroviaria ? ¿Qué estamos buscando en este perfil? Buscamos un perfil metódico y estructurado, con alta atención al detalle, capacidad de trabajar con plazos exigentes y comunicación escrita clara. Tu trabajo será convertir pliegos complejos en propuestas de ofertas y licitaciones ganadoras, coordinando ingeniería y área comercial para dar la mejor solución al cliente. Responsabilidades Analizar necesidades de los clientes : analizar pliegos y requisitos, identificar riesgos, aclaraciones y criterios de adjudicación. Realización de documentación técnica (metodologías, memorias, cumplimiento, anexos, formularios) de ofertas y concursos nacionales e internacionales. Prepara la oferta económica : mediciones, estructura de costes, coherencia con alcance, soporte de precios y trazabilidad Gestionar calendario de licitación, control de versiones, revisiones internas y entrega en plazo. Fluidez en el contacto con clientes Mantener plantillas, checklists y lecciones aprendidas para mejorar el proceso de ofertas/licitaciones. Requisitos Alta orientación al detalle, excelente redacción técnica y capacidad para interpretar documentación contractual. Excel y Word a nivel avanzado (formato, tablas, consistencia documental); inglés fluido Capacidad técnica y habilidades de comunicación con cliente y con equipos internos. Se valorará Se valorará experiencia en licitaciones/ofertas Se valorará relación con cliente ¿Qué te ofrecemos? Empresa internacional con un ambiente de trabajo joven y dinámico que te permitirá crecer profesionalmente en un sector en auge. Proyectos de señalización ferroviaria para desarrollar tus habilidades dentro del sector, con flexibilidad horaria, teletrabajo, cheque restaurante, cursos de formación… Si quieres ampliar tus habilidades en proyectos de señalización ferroviaria, esta es tu oportunidad. ¿Te ha llamado la atención? Contacta con nosotros o envía tu CV a para que podamos contarte los detalles!!

Misión: Buscamos un/a Tecnico/a de Compras para incorporarse al equipo de Compras y Servicios Generales en nuestras oficinas de Madrid. Este puesto tiene como objetivo garantizar la correcta gestión de compras y servicios relacionados con la infraestructura de todas las oficinas de Howden en España, Portugal y Marruecos, asegurando un control eficiente del gasto, la contratación adecuada de proveedores y la continuidad operativa de cada sede, proporcionando una atención rápida, empática y eficiente a las necesidades internas. Funciones del Puesto: Gestión de Compras y Contratación de Servicios Gestionar el ciclo completo de compras relacionadas con infraestructura, servicios generales, facility y mantenimiento. Identificar necesidades locales de cada oficina y coordinar la contratación de servicios tales como: Electricidad y energía, Agua, Climatización y mantenimiento general, Servicios de limpieza, seguridad, mensajería, residuos, jardinería y otros servicios generales Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores. Asegurar contratos alineados con las políticas de la compañía (precios, SLAs, cumplimiento normativo). Realizar seguimiento del desempeño de proveedores y gestionar incidencias. Control Presupuestario y Gestión de Gastos Colaborar con la elaboración y la revisión de los presupuestos anuales de infraestructura y servicios generales. Realizar seguimiento mensual del gasto real vs. presupuestado, identificar desviaciones y proponer medidas correctoras. Analizar consumos (energía, agua, servicios contratados) e identificar oportunidades de optimización y ahorro. Preparar informes periódicos para el departamento. Gestión Operativa de Oficinas: Asegurar el correcto funcionamiento de todas las oficinas (instalaciones, servicios, materiales, mantenimiento). Coordinar la atención de incidencias y necesidades reportadas por las delegaciones locales, proponer soluciones y dar seguimientos hasta asegurar la solución. Supervisar condiciones de trabajo óptimas: climatización, iluminación, accesos, ergonomía, seguridad, cumplimiento normativo. Colaborar en aperturas, cierres, traslados o reformas de oficinas incluyendo desplazamientos esporádicos, en el caso de ser necesario. Requisitos: Buscamos una persona con espíritu joven y dinámico, con elevada capacidad de comunicación, buena presencia, afán de superación y orientación al trabajo en equipo. Resolutivo/a: capacidad de actuar con rapidez y criterio ante problemas operativos. Anticipación: detectar necesidades o riesgos antes de que se conviertan en incidencias. Empatía y orientación al servicio: trato cercano, respetuoso y eficaz con equipos de oficina y externos. Multitarea y organización: gestión simultánea de varias oficinas y proveedores. Negociación eficaz: habilidad para cerrar acuerdos óptimos y mejorar condiciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y priorizar tareas. Atencion al detalle y rigor administrativo. Flexibilidad y adaptación en entornos dinámicos. Habilidad para trabajar bajo presión. Experiencia previa en Compras, Servicios Generales o Facilities. Conocimientos de contratación de servicios de infraestructura y gestión de proveedores. Manejo de herramientas ERP (idealmente Workday Financials). Capacidad de análisis de datos, control financiero y elaboración de presupuestos. Conocimientos básicos en mantenimiento de edificios, suministros y normativa aplicable. Ingles nivel medio. Manejo avanzado de Excel. Valorable • Experiencia previa en servicios corporativos en entornos multinacionales. • Conocimiento de Workday Financials • Buenas habilidades de comunicación interpersonal. • Familiaridad con equipos tecnológicos. • Capaz de expresarse en otros idiomas. (Portugues, deseable) ¿Qué ofrecemos? Jornada a tiempo completo. Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño. Posibilidad de teletrabajo.

Hola, estamos buscando a alguien como tú Queremos incorporar a una persona para reforzar nuestro equipo como Técnico/a de Back Office , que quiera formar parte de un entorno dinámico dentro del sector energético, donde el rigor, el análisis y la coordinación marcan la diferencia. Si te motiva trabajar con procesos financieros y operativos, colaborar con diferentes áreas del negocio y aportar eficiencia a los procesos internos, sigue leyendo. ¿Qué harás en tu día a día? Transformar las liquidaciones del negocio en facturas, asegurando la correcta emisión y registro de las mismas. Realizar el control y seguimiento de liquidaciones y reliquidaciones pendientes, garantizando la coherencia de la información y el cumplimiento de plazos. Analizar, junto con el equipo de negocio, las diferencias entre provisiones y liquidaciones finales, identificando desviaciones y proponiendo mejoras. Coordinar la implementación de cambios regulatorios que impacten en los procesos de facturación y back office. Colaborar en la automatización y mejora de procesos relacionados con facturación, deuda de clientes y reporting interno. Atender y resolver incidencias con un enfoque profesional, resolutivo y orientado a la mejora continua. ¿Qué buscamos? Formación en Finanzas, ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 3 años en facturación, contabilidad o gestión administrativa, idealmente en el sector energético. Inglés a nivel medio, especialmente para lectura de documentación técnica. Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. ¿Qué valoraremos especialmente? Experiencia previa en atención al cliente. Conocimiento del mercado eléctrico español (OMIE, MEEF) y de procesos de liquidación. Conocimientos y experiencia trabajando con SAP. ¿Cómo imaginamos a la persona ideal? Una persona organizada y metódica, con atención al detalle y capacidad analítica para interpretar datos económicos y operativos. Alguien proactivo, con capacidad para coordinarse con distintas áreas y con orientación a la mejora continua de procesos. Buscamos personas con actitud positiva, responsabilidad y ganas de crecer profesionalmente en un entorno exigente y en evolución constante. Si sientes que este reto encaja contigo, nos encantará conocerte. Aplica y da el siguiente paso con nosotras/os.

Especialista atención al cliente en el departamento de posventa en Changan En Changan España buscamos incorporar un/a Customer Experience Specialist con experiencia para el análisis, la gestión y la mejora continua de la experiencia del cliente desde antes de la compra hasta a lo largo de todo el ciclo de vida del vehículo. La posición tendrá un enfoque analítico y transversal , actuando como nexo entre el departamento de posventa y el resto de equipos, tales como Ventas, Marketing, IT, Red de Concesionarios y nuestra sede central ubicada en Holanda, con el objetivo de detectar problemas, anticipar tendencias y transformar la experiencia del cliente en una ventaja competitiva para la marca. Responsabilidades principales Analizar y gestionar los principales indicadores de experiencia de cliente (NPS, CES, reclamaciones, retención, VOR, FTFR, etc.) Evaluar el performance de la red de concesionarios y talleres , identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora. Detectar y analizar tendencias de experiencia del cliente (issues recurrentes, fricciones en procesos, feedback cualitativo y cuantitativo). Liderar iniciativas transversales de mejora, coordinando a distintos departamentos para la corrección de fallos y optimización de procesos . Definir e implantar planes de acción basados en datos, con seguimiento de KPIs y resultados. Gestionar la relación con el área de Customer Care / Call Center y asegurar la correcta resolución de incidencias. Preparar informes ejecutivos y presentaciones para Dirección y HQ. Por tanto, es requisito indispensable el manejo (nivel avanzado) de Excel y Power BI. Requisitos Formación Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Estadística, Economía o áreas afines. Formación adicional en Customer Experience, Calidad, Data Analysis o Procesos será valorada positivamente. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en roles de análisis de datos y atención al cliente. Experiencia previa en automoción, movilidad, retail automotriz, B2C complejo o redes de distribuidores será muy valorada. Experiencia trabajando con KPIs de experiencia de cliente (NPS, CES, FTFR, VOR, reclamaciones, retención, etc.). Idiomas : Español nativo o bilingüe. Inglés alto C1+ (imprescindible para comunicación con HQ y reporting internacional)

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla buscando un gestor telefónico de ventas en Madrid y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center. Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: • Nivel avanzado de Excel. - Experiencia en automoción. - Buen nivel de ofimática. - Experiencia en ventas ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato fijo discontinuo de 39h semanales. -Jornada de lunes a viernes en horario partido de 9:00 - 18:00 (una hora de descanso para almorzar) -Salario de 1504,37€ brutos mes + incentivos -Modalidad de trabajo presencial en Avenida Montes de Oca, 8 (San Sebastián de los Reyes) -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!

Desde Prosegur buscamos un/a profesional para nuestro departamento de Transformación Digital con ubicación en Madrid. Contarás con modelo híbrido de trabajo (compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina). ¿Cuál será tu misión? Colaborar en la transformación de la organización y dar apoyo a las funciones tanto operativas como de mantenimiento de nuestra herramienta interna de gestión. ¿Cuál serán tus funciones? Soporte al área en la creación de presentaciones y dashboards operacionales para los negocios. Recogida, seguimiento y control de métricas operativas para asegurar un correcto reporte a las áreas de negocio y dirección. Administrar el proceso de gestión de recursos en la herramienta Clarity (altas/bajas y cambios de empleados). Alta y mantenimiento de proyectos en Clarity. Responsable del proceso de cierre administrativo de los proyectos TI informados en Clarity. Interlocución directa con los primeros reportes de TI & Oficina de Transformación. Colaboración y soporte al ámbito de comunicación y formación en las áreas de TI y en particular a los JdPs que interactúan con el área de Gobierno IT, sobre los procesos de trabajo y el modelo de relación establecido. Soporte en los ajustes/mejoras necesarias en la operativa del área, así como en la herramienta corporativa de Gobierno IT: Clarity. ¿Qué buscamos de ti? Graduado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática o Industrial), ADE, Económicas. Imprescindible nivel medio/ avanzado de herramientas de MS Office (Excel y PowerPoint) y valorable conocimiento de google suit. Valorable disponer conocimientos de tratamiento de datos en PowerBI. Valorable formación complementaria relacionada con el sector tecnológico (ITIL), y con la gestión de proyectos. Valorable nivel B1-B2 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente con un plan de carrera personalizado. Acceder a un plan formativo de primer nivel. Disponer de flexibilidad horaria y beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 50 años. Utilizamos tecnologías punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cuatro líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? ¡Súmate a nuestro equipo aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros!

En Tressis buscamos un/a Responsable Contable y de Reporting que lidere la gestión contable y el reporting financiero de la entidad. Buscamos una persona con sólida experiencia en contabilidad bancaria, cierres financieros y reporting regulatorio, que aporte rigor técnico, visión analítica y compromiso con la excelencia. Cómo será tu día a día: Coordinar y supervisar los registros contables del banco. Organizar y liderar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Elaborar los estados financieros y los reportes regulatorios (FINREP, COREP, CIRBE, etc.). Liderar los procesos de consolidación contable del grupo. Analizar la información financiera y presupuestaria para apoyar la estrategia. Ser el punto de enlace con auditores internos y externos. Impulsar la mejora continua, la eficiencia y la automatización de procesos. Colaborar con áreas clave: Tesorería, Riesgos, Cumplimiento y Control Interno. Qué buscamos de ti: Formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad o Finanzas. Experiencia de 5 a 7 años en contabilidad o auditoría dentro del sector financiero. Dominio de contabilidad, normativa bancaria y fiscalidad española. Experiencia en reporting a supervisores (FINREP, COREP, CIRBE). Conocimientos en consolidación de cuentas y uso de ERP/soluciones de reporting. Nivel avanzado de Excel. Se valorará experiencia con RSI. Inglés avanzado (valorable). Formarás parte de una entidad sólida, dinámica y con un ambicioso proceso de transformación financiera y tecnológica.

Si estás buscando un nuevo reto ¡¡esta es una buena oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de RRLL rodeado de excelentes compañeros/as y entorno laboral!! En Hoteles Elba seleccionamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para incorporarse al Departamento de RRHH en nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes (Madrid). La persona seleccionada debe contar con una experiencia mínima de al menos 2 años en/con la gestión de relaciones laborales y organismos oficiales y disponer de un nivel avanzado de Office (Excel y Word). Entre las funciones a desarrollar se encuentran: - Gestionar el régimen disciplinario e instrucción de protocolos. - Gestión y seguimiento de los procesos de elecciones sindicales. Y de las relaciones con las RLPT de los centros de trabajo. - Control y preparación de procedimientos judiciales e Inspecciones de Trabajo. - Coordinación con el departamento de Administración de Personal para la correcta aplicación de convenios y demás normativa. - Proporcionar asesoramiento laboral recurrente a las Direcciones de los centros de trabajo. - Implementación y seguimiento de la gestión del Plan de Igualdad. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de participar con un papel clave en la gestión laboral de la organización en un entorno de hoteles dentro de una Cadena Nacional. En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Documentalista Técnico/a con experiencia en documentación técnica en el sector energético , para formar parte de nuestro equipo en San Fernando de Henares, Madrid en modalidad híbrida. ¿Cuál será tu misión? Gestionar, redactar y mantener documentación técnica de productos de energías renovables, asegurando su calidad, coherencia y disponibilidad para los equipos de Servicio, Ingeniería y Producto. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería, idealmente en Electricidad, Electrónica o Energías Renovables • Mínimo 2–3 años de experiencia en documentación técnica de productos industriales o tecnológicos • Experiencia en redacción de manuales técnicos y procedimientos • Experiencia en gestión documental con SharePoint o plataformas similares • Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos • Familiaridad con electrónica de potencia • Conocimiento del sector fotovoltaico, eólico y/o almacenamiento de energía • Nivel avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) • Inglés técnico avanzado (lectura y redacción) En tu día a día te encargarás de: • Redactar, revisar y actualizar instrucciones de mantenimiento, reparación y procedimientos técnicos • Elaborar documentación técnica en español e inglés • Gestionar contenidos técnicos en SharePoint (versionado, organización, repositorios) • Coordinarte con los equipos de Ingeniería, Producto, Servicio y Calidad • Estandarizar formatos y plantillas documentales • Apoyar en la creación de materiales para formación técnica Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

En Demant, grupo líder mundial en soluciones auditivas y tecnologías para el cuidado de la salud, buscamos un/a Tender Specialist para unirse al equipo. En Demant trabajamos para que los profesionales del sector audiológico dispongan de las mejores soluciones y tecnologías que les permitan ofrecer una atención de calidad y mejorar la vida de las personas. Para seguir creciendo, necesitamos reforzar el equipo con una persona que contribuya a nuestra participación exitosa en procesos de licitación pública y privada, asegurando propuestas competitivas, estratégicas y de máxima calidad. Ubicación: Alcobendas, Madrid ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona clave en todo el proceso de licitaciones, desde la identificación de oportunidades hasta la entrega y seguimiento de propuestas. Entre tus funciones principales se encuentran: Responsabilidades estratégicas Identificar oportunidades en plataformas públicas y privadas, analizando mercado, competencia y viabilidad. Transformar los requisitos del pliego en una estrategia de oferta clara, diferenciadora y alineada con objetivos comerciales. Coordinar a equipos internos (Ventas, Marketing, Finanzas, Legal, Operaciones, Regulatorio, Soporte Técnico) para construir propuestas sólidas. Colaborar en la definición de precios, análisis de rentabilidad y evaluación de riesgos. Apoyar las negociaciones y el proceso posterior a la adjudicación. Responsabilidades administrativas Preparar y verificar toda la documentación administrativa, técnica y financiera. Integrar aportaciones de diferentes departamentos en presentaciones de alta calidad. Gestionar plataformas de contratación, plazos, formatos y versiones. Mantener archivos estructurados y listos para auditorías. Requisitos Grado en ADE, Derecho, Ingeniería, Ciencias de la Salud o áreas afines. 3–5 años de experiencia en licitaciones, compras, operaciones comerciales o similares (idealmente en salud o tecnología). Conocimiento de plataformas de contratación pública. Dominio de herramientas de gestión documental y Excel. Capacidad analítica, atención al detalle y buena organización. Nivel avanzado de español e inglés (mín. B2). Experiencia trabajando con equipos comerciales y entornos multinacionales (valorable). Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a resultados. Pensamiento estratégico. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Centro de trabajo en Alcobendas, Madrid. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía global. Entorno colaborativo, dinámico y con un propósito claro. Participar en proyectos con impacto real en la mejora de la salud auditiva. ¿Por qué Demant? Porque creemos que la tecnología puede cambiar vidas, y tú puedes ser parte de ese impacto. Aquí encontrarás un equipo que confía, colabora, innova y siempre mantiene una actitud positiva. Un lugar donde tu trabajo tiene propósito y tu crecimiento, espacio. ¿Te interesa? ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu candidatura y únete a una compañía donde cada proyecto suma valor real.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Técnico de Consolidación Financiera para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión será garantizar la correcta elaboración y análisis de los estados financieros consolidados del grupo, asegurando el cumplimiento normativo y la consistencia de la información reportada por las filiales. Tus funciones serán: Consolidación mensual de estados financieros, distintos perímetros y distintos criterios (PGC e IFRS). Elaboración de cuentas anuales bajo PGC e IFRS. Atención a auditorías externas En colaboración con el equipo de Contabilidad, revisión analítica de estados financieros. Colaborar con el equipo de Controlling en proporcionar la información financiera a reportar. Participación en proyectos de información financiera (automatización y mejoras en las herramientas de consolidación y reporting). ¿Cuáles son los requisitos? Licenciatura/Grado ADE o similar 3 ó 4 años en Big Four o en departamento de consolidación de una gran empresa Conocimiento de herramientas de consolidación Inglés hablado y escrito nivel medio/alto Excel avanzado Persona analítica, responsable, con capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. ️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. Conciliación real : flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos. ️ Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP , el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Grupo Cox es una compañía líder en soluciones de energía renovable, con una sólida trayectoria en el diseño, construcción y mantenimiento de instalaciones de autoconsumo solar. Dentro de nuestro abanico de servicios, destaca la comercialización de energía 100% renovable, una de las áreas con mayor crecimiento dentro de la compañía. Nuestra misión es ofrecer servicios de alta calidad y sostenibilidad, promoviendo un futuro más limpio y eficiente. Apostamos firmemente por el talento joven, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. ⚡ Buscamos un/a Especialista en Gestión Energética para el área de Pricing y Gestión de Riesgos Energéticos, que se incorpore de forma presencial en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la generación de precios fijos de energía para clientes, mediante estrategias de compra en mercados spot y de futuros, así como del control del riesgo asociado a las operaciones. Funciones y responsabilidades Elaboración de ofertas de precios fijos para clientes de energía eléctrica. Ejecución de compras de energía en mercados de futuros para la cobertura de contratos. Desarrollo y aplicación de estrategias de apantallamiento de costes para minimizar el riesgo de mercado. Seguimiento y control de la rentabilidad de los contratos, analizando márgenes y riesgos. Actualización periódica de modelos de cálculo y valoración de precios. Análisis de mercado y tendencias energéticas para optimizar compras y coberturas. Compra de energía a través de mercados de futuros, PPAs y otros modelos de cobertura. Reporte de resultados y riesgos a Dirección General y Finanzas. Captación y gestión de clientes para la venta de energía eléctrica. Análisis comparativo de precios y promociones de otras comercializadoras. Desarrollo de nuevas estrategias, precios y productos junto al equipo comercial y la dirección. Requisitos obligatorios Experiencia mínima de 3 años en compra de energía en mercados de futuros y generación de precios fijos. Conocimiento avanzado de los mercados mayoristas de electricidad (OMIP, OMIE). Experiencia en estrategias de cobertura y gestión del riesgo energético. Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Formación universitaria en Ingeniería, Economía, Matemáticas, Estadística o similar. Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

¿Por qué unirte a INCYE? En INCYE somos especialistas en soluciones estructurales temporales para proyectos singulares de edificación y obra civil. Participamos en obras técnicamente exigentes, donde la precisión, la planificación y el control son fundamentales. Formamos parte de proyectos de alto impacto, aportando experiencia técnica, agilidad y orientación a resultados en cada intervención. Si buscas una empresa sólida, especializada y con retos reales donde crecer profesionalmente en un entorno dinámico, internacional y altamente técnico, INCYE es tu lugar. ¿Cuál será tu misión? Como Contable en INCYE, formarás parte del área financiera, asegurando la correcta gestión contable y el control económico de nuestras operaciones. Tendrás un papel clave en: Gestión integral de la contabilidad. Registro de facturas de proveedores, hojas de gastos empleados, etc Control financiero vinculado a proyectos y obras Elaboración de cierres mensuales y anuales. Preparación y presentación de impuestos. Apoyo en la elaboración de cuentas anuales. Colaboración directa con el equipo financiero y dirección. Buscamos una persona organizada, analítica y con capacidad para trabajar con autonomía, pero que disfrute colaborando con otros departamentos. ¿Qué necesitamos? Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. Nivel avanzado en Excel. Experiencia previa mínima de 2 años en contabilidad. Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Valorable experiencia en asesoría o entorno empresarial dinámico. Se valorará especialmente: Experiencia en empresas del sector construcción, ingeniería o estructuras. Experiencia en entornos multinacionales . Conocimiento de control financiero por proyectos. Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. Plan de desarrollo y formación continua. Excelente ambiente de trabajo. Estabilidad y proyección a largo plazo. Participación activa en un equipo cercano y colaborativo. Condiciones salariales competitivas según experiencia. Horario flexible L-J: 8:00 – 17:30 V: 8:30– 14:00 Si buscas algo más que un empleo y quieres formar parte de un proyecto donde tu trabajo tenga impacto y reconocimiento, nos encantará conocerte.

NUESTRO CLIENTE Es un grupo empresarial español, con más de cuatro décadas de experiencia en el sector del motociclismo, líderes en fabricación, importación y distribución (todas las gamas) que comercializan a través de más de 220 concesionarios a nivel nacional. Desde su sede en Madrid, la compañía ha consolidado una posición de referencia en el mercado gracias a una combinación estratégica de marcas propias y acuerdos exclusivos de distribución con fabricantes internacionales de primer nivel, alcanzando una facturación superior a los 30 millones de euros anuales. EL PROYECTO Se trata de una empresa de nueva creación, dentro del conglomerado empresarial, donde se ha llevado a cabo una importante inversión económica, cuyo propósito es lanzar al mercado nacional un conjunto de nuevas marcas y productos, que pretender dar respuesta a un mercado en fase de cambio, en donde los clientes potenciales buscan algo más de lo ya establecido. Esta iniciativa se instrumenta bajo el paraguas de unas nuevas oficinas de más de 500 metros cuadrados de reciente creación, con una identidad y marca independiente en fase de desarrollo. MISIÓN DE LA POSICIÓN Se trata de una posición de nueva creación, la primera figura financiera del departamento, cuya misión será sentar las bases de un área estratégica para el desarrollo y crecimiento de esta nueva marca. Su responsabilidad principal será proporcionar información económico-financiera fiable, estructurada y oportuna, que permita a la dirección sostener la toma de decisiones y avanzar en la profesionalización del área. Contribuirá de forma significativa en la definición y consolidación de los procesos (contables y administrativos), así como en el apoyo a través de la elaboración de los diferentes modelos de reporting. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión contable y cierre mensual Garantizar la correcta contabilización de las operaciones de la empresa conforme al Plan General de Contabilidad (PGC) y a los criterios internos establecidos. Coordinar y ejecutar los cierres mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la consistencia y puntualidad de la información financiera. Revisar asientos, conciliaciones bancarias, amortizaciones, provisiones, periodificaciones e imputaciones analíticas. Asegurar la correcta integración contable de los movimientos procedentes de compras, ventas y logística. Gestión del ERP – NAVISION Actuar como usuario avanzado de Microsoft Business Central, garantizando la correcta operativa de los módulos contables, financieros, de compras, ventas y logística. Control financiero y reporting Elaborar informes financieros periódicos para la Dirección. Mantener la homogeneidad del reporting y asegurar la precisión de los datos utilizados en los análisis. Colaborar en el desarrollo de cuadros de mando, KPIs y modelos analíticos. Supervisión de la Fiscalidad y cumplimiento normativo Cumplimiento y supervisión de las obligaciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, modelos informativos, etc.). Garantizar el cumplimiento del PGC, de la normativa fiscal y mercantil. Coordinar y revisar documentación para administraciones, asesores fiscales y auditoría. Implementación de procesos Participar en la definición, documentación y optimización de procesos contables, fiscales, administrativos y logísticos. Detectar y anticipar ineficiencias, y proponer mejoras orientadas a la profesionalización del área financiera. Relación con auditoría y terceros Preparar documentación para auditorías externas e internas, respondiendo a consultas y solicitudes de información. Gestionar la relación con bancos, asesores fiscales, proveedores de servicios y otros interlocutores relevantes. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A Valorable experiencia previa o conocimiento en el sector, bien en venta, distribución, importación o postventa (fabricante, concesionario, grupo postventa, importador....) Formación técnica superior o universitaria, ADE o Económicas, y/o afines. Valorable background en empresas de servicios consultoría o asesoría fiscal y contable. Experiencia profesional mínimo de 5 años desempeñando funciones anteriormente descritas. Experiencia demostrable gestionando cierres completos y reporting. Muy valorable aquellas experiencia profesionalizando departamentos financieros (procesos, procedimientos, automatizaciones, detección de ineficiencias...). MUY valorable dominio de sistemas ERP (Navision / BC). Nivel experto Excel, ofimática en general. Inglés necesario, hablado y escrito (nivel de ref. B2-C1). Deseable residencia zona norte de Madrid, alrededores de Pozuelo de Alarcón. HABILIDADES Y COMPETENCIAS Persona positiva, curiosa, orientada a la mejora continúa Capacidad para trabajar en equipo e influir para la adopción de procesos de cambio. Rigor y detalle en la gestión del ciclo de cierre contable (en tiempo y forma). Buenas habilidades de comunicación, adaptable al interlocutor no financiero. Alta capacidad de análisis con toma de decisión. Atención al detalle y orientación al proceso / metodológico. Habilidades de gestión y planificación. Alto nivel de compromiso, pasión por su trabajo Orientación a resultados y consecución de objetivos Can do spirit QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un grupo empresarial que busca reforzar su posicionamiento con marcas líderes en su segmento. Potencial de crecimiento real, y visibilidad nacional e internacional. Participación en los principales eventos, ferias, lanzamiento de productos, test de pruebas. Tu involucración será crítica en su proceso de transformación del área financiera y evolución del negocio. Reporte funcional al CFO del grupo, estrecha colaboración con la Dirección Comercial. Contrato laboral indefinido e incorporación inmediata. Estabilidad y desarrollo profesional. Retribución salarial acorde al mercado, con beneficios sociales y retribución variable. Ubicación centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Propósito del Rol Buscamos un/a HR Business Partner que actúe como un vínculo estratégico y de alta confianza entre RRHH y las unidades de negocio, acompañando a managers y equipos en sus retos diarios. Será responsable de traducir la estrategia de personas en acciones reales , mejorando la experiencia del empleado, la cohesión de los equipos y la eficacia organizativa. Además, buscamos especialmente perfiles con experiencia demostrada liderando proyectos transversales de impacto dentro de áreas de People, en compañías de gran tamaño y con dinámicas de lanzamiento o apertura de nuevos negocios . Responsabilidades Clave Ser el principal punto de contacto entre RRHH y la unidad de negocio, asesorando a líderes en decisiones de personas. Implementar procesos clave de RRHH: desempeño, feedback, desarrollo, movilidad interna . Colaborar estrechamente con los Centros de Expertise para: Facilitar conversaciones difíciles y procesos de cambio. Impulsar la cultura y valores corporativos. Detectar necesidades de talento, formación y desarrollo, proponiendo soluciones ágiles. Apoyar en rediseño de equipos, procesos y estructuras . Asegurar la correcta implementación de políticas de RRHH. Participar y, cuando corresponda, liderar proyectos transversales de RRHH (compromiso, diversidad, liderazgo, transformación). Actuar como consultor/a interno/a para mejorar eficiencia, colaboración y cohesión de los equipos. Requisitos Formación: Titulación universitaria: Ingeniería, ADE, RRHH o afines. Valorable: formación específica en RRHH y Coaching Ejecutivo. Experiencia: Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferiblemente como Generalista o HRBP en entornos de transformación . Se valorará experiencia previa en áreas de negocio de Operaciones (Sales, Marketing, Customer Ops…). Muy valorado: participación relevante en proyectos complejos y transversales de compañía , especialmente en organizaciones grandes y contextos de crecimiento o apertura de nuevos negocios . Idiomas: Inglés hablado y escrito. Competencias Clave Orientación a resultados con enfoque consultivo. Comunicación interpersonal excelente y capacidad de interlocución con niveles C‑Level. Visión estratégica y fuerte capacidad de análisis de negocio. Adaptabilidad, colaboración y orientación al cliente interno. Habilidades de coaching, facilitación y resolución de conflictos. Otras Consideraciones Conocimiento profundo del negocio y sus procesos. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Buen nivel de adopción de herramientas de IA (Copilot, GeminiAI, ChatGPT…).

¡ÚNETE AL EQUIPO AFFLELOU! En ALAIN AFFLELOU, nuestra misión es crear un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien. Con esta promesa, llevamos más de 50 años revolucionando el mundo de la óptica y optometría. Creemos firmemente en dos ideas: que llevar gafas o audífonos no debe ser un problema y que todos merecen disfrutar de su día a día con libertad. ¿Te gustaría ayudarnos a construirlo trabajando de Bussiness Analyst? ¿Cómo será tu día a día? Tu misión principal será convertir los datos en información útil para la toma de decisiones, contribuyendo a mejorar la rentabilidad, eficiencia y competitividad de la organización. Será responsable de analizar el rendimiento del negocio, impulsar la optimización de procesos y colaborar en la definición de estrategias y planes de negocio que soporten el crecimiento de la compañía. Y tus funciones principales serán: -Analizar resultados operativos, identificando desviaciones, tendencias y oportunidades de mejora. -Participar activamente en la elaboración de Business Plans, presupuestos y previsiones. -Desarrollar modelos de análisis de rentabilidad por producto, canal y cliente. -Diseñar y evaluar escenarios de negocio para nuevos productos, servicios u ofertas comerciales. -Colaborar con las áreas de Marketing, Comercial y Operaciones en la evaluación del impacto económico de iniciativas estratégicas. -Proponer e implementar mejoras en los procesos de reporting, planificación y control de gestión. -Automatizar informes y dashboards de seguimiento utilizando herramientas de análisis (Power BI, Excel avanzado, etc.). -Apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis cuantitativo y la generación de insights accionables. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similar. - Experiencia mínima de 5 años en funciones de análisis de negocio o control de gestión, preferiblemente en empresas del sector retail o gran consumo. - Paquete Office avanzado. Alto dominio de Excel avanzado y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Qlik, etc.). - Conocimientos de SQL - Conocimientos sólidos en finanzas corporativas, modelización financiera y planificación estratégica. - Valorable experiencia en herramientas de automatización de procesos. - Capacidad analítica, orientación al detalle y visión estratégica. Idiomas: necesario nivel avanzado en Francés y/o inglés ¿Qué podemos ofrecerte como profesional del sector? Te ofrecemos un contrato estable y contarás con salario fijo, incentivos y beneficios sociales. Además, te apoyaremos en tu crecimiento y desarrollo profesional para convertirte en el profesional que siempre has soñado ser: Contamos con formación continuada presencial y online: contarás con acceso a una plataforma de formación online, AFFLELOU ACADEMY, donde encontrarás innumerables cursos técnicos, y webinars mensuales, que te ayudarán a mantenerte actualizado. Somos una compañía que trabaja día a día para impactar positivamente en la sociedad y generar un mundo más responsable. La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son nuestro motivo para conseguirlo y, junto a ti, ¡lo lograremos! Forma parte de nuestro equipo y crea con nosotros un mundo sin barreras donde sentir y sentirse bien

Buscamos un ingeniero/a junior para realiza la verificación de sistemas de sistemas de señalización ferroviaria. Funciones: Análisis de requisitos funcionales del cliente ferroviario y generación de documentación para la verificación del software específico y genérico. Definición de pruebas de verificación del software específico en laboratorio para demostrar el cumplimiento de los requisitos del cliente ferroviario. Análisis y ejecución de las pruebas, considerando la automatización y estandarización de los requisitos y necesidades del proyecto, desde la perspectiva de la mejora continua. Control de cambios y análisis de impactos entre versiones de un mismo producto durante su flujo de desarrollo. Coordinación con el resto de los especialistas de áreas, para obtener los objetivos de proyecto, manteniendo una fluidez y entendimiento adecuado. Análisis de las incidencias y reporte de resultados de pruebas usando los canales establecidos para este propósito. Informar de desviaciones entre especificaciones y el comportamiento del sistema a través de las herramientas SW dedicadas para este propósito Requisitos: Conocimiento de informática general. Conocimiento sobre el paquete Microsoft Office 365. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Valorable: Conocimiento de sistemas de señalización ferroviaria (CBTC, ERTMS L1 y L2, RBC, etc.). Herramientas de gestión y trazabilidad de requisitos ej. IBM DOORs Experiencia en proyectos internacionales y equipos multinacionales. Experiencia en el análisis de requisitos. Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos como DOORS. Programación en python o similar. Ofrecemos: Desarrollo profesional, formación y mejora continua. Buen ambiente de trabajo Contrato indefinido. Formato presencial y flexibilidad horaria. Ubicación: Zona Méndez Álvaro Retribución a determinar según la experiencia ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos! NERTUS Mantenimiento Ferroviario y Servicios, S.A, somos una empresa del Grupo Siemens y RENFE nacida en 2002 dedicada tanto al mantenimiento y servicios ferroviarios por todo el territorio nacional, como al mantenimiento e ingeniería de señalización e infraestructuras ferroviarias a nivel nacional e internacional. Proporcionamos a nuestros colaboradores un entorno de trabajo seguro y saludable, garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por causa alguna.

Desde Manpower Business Professionals seleccionamos un perfil de Executive Assistant para dar soporte directo a la Presidencia , en una posición de alta confianza y responsabilidad dentro de la organización, con un papel estratégico en la gestión diaria y la coordinación ejecutiva. Reportando a Presidencia las principales funciones serán: Gestión integral y priorización de la agenda de la Presidencia, tanto profesional como personal, optimizando el uso del tiempo y asegurando el equilibrio y la eficacia de la actividad ejecutiva . Coordinación y organización de reuniones internas y externas, anticipando cambios, cancelaciones e incidencias, e incorporando tiempos de preparación, traslados y márgenes adecuados. Organización de viajes profesionales y personales , gestionando itinerarios, logística y posibles imprevistos. Preparación previa de la Presidencia para reuniones clave, incluyendo documentación, presentaciones e información de contexto. Seguimiento de compromisos, decisiones y recordatorios , asegurando su correcta ejecución y cumplimiento. Interlocución fluida con Comité de Dirección , asistentes de otros ejecutivos y socios externos, actuando como nexo de coordinación. Gestión de información sensible con máxima confidencialidad y criterio profesional. Anticipación de necesidades, riesgos e imprevistos del día a día, proponiendo soluciones de forma proactiva. Apoyo en la coordinación de compromisos personales cuando sea necesario, garantizando el equilibrio entre agenda profesional y privada. Uso avanzado de herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar procesos, tiempos y organización de la información. Apoyo ejecutivo transversal en tareas clave que contribuyan a la eficiencia y efectividad de la Presidencia. Requisitos: Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de Executive Assistant de Dirección, Asistente Ejecutivo/a o roles similares, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales. Excelentes capacidades de organización, planificación y gestión del tiempo, con orientación a la priorización y la anticipación. Alto nivel de confidencialidad, discreción y fiabilidad. Habilidades de comunicación y trato profesional, con capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización y socios externos. Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial, aplicadas a la optimización de tareas administrativas y ejecutivas. Capacidad para trabajar en entornos exigentes, dinámicos y cambiantes. Dominio de herramientas de gestión de agenda y del entorno Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word, etc.). Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una gran empresa. Proyecto estable, además de altas oportunidades de desarrollo y aprendizaje. Contrato indefinido desde el primer día. Retribución competitiva, acorde a la experiencia del/del candidato/a. Entorno profesional estructurado y de alto nivel.

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para una vacante indefinida para nuestro equipo de Facturas recibidas del Centro de Servicios Compartidos de Contabilidad, ubicado en Madrid. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo., • Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc., • Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos., • Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365. - Digitalizar, tramitar y contabilizar facturas recibidas, seguimiento de pedidos de compras, relación con proveedores y control de vencimientos de pagos, preparación de remesas, manejo herramienta correo electrónico tanto para comunicaciones internas como externas, así como cuantas tareas análogas le sean encomendadas para el óptimo funcionamiento de la gestión y tramitación de facturas recibidas. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • FP I o II relacionado con funciones administrativas., • Acreditar experiencia de al menos 5 años en Departamentos de Contabilidad o Financieros en cualquier empresa. - Conocimiento de paquetes ofimáticos en nivel avanzado (Word, Excel y Outlook). - Conocimientos y experiencia demostrada en los módulos de SAP-FI. - Manejar ficheros con gran cantidad de información, tablas, archivos, etc... - Iniciativa, interés por la innovación y ganas de aprender. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!, • Estar en posesión de titulación de Grado medio o superior de Administración y Finanzas o similar. - Estar en posesión del Certificado de SAP módulo FI. - Tener conocimientos en impuestos, IVA e IRPF, así como procedimientos fiscales para realizar importaciones. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!, • Salario competitivo de +17.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 24.000euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!, • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

Acerca del empleo Estudios: Grado en ADE, Finanzas , Contabilidad o afines / doble grado Derecho-ADE Valorable: Máster Auditoría de Cuentas o Contabilidad y Finanzas Habilidades: Comunicación fluida y alto nivel en la expresión oral y escrita. Fecha de incorporación: marzo 2026 Ubicación: Madrid Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Nos comprometemos a evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos un/a Practicante para nuestra área Forensic, financiera con experiencia con para nuestra oficina de Madrid Aptitudes y conocimientos: Contabilidad financiera básica e intermedia. Principios contables (PGC). Análisis de estados financieros: ratios, evolución de situación económico-financiera de una empresa. Conocimientos básicos de valoración de empresas, cash Flow, endeudamiento. Valorable Experiencia previa en auditoría. Valorable Nociones de pericia económica y entorno judicial. Análisis de datos y fuentes públicas: Imprescindible Word/Excel avanzado. Valorable inglés intermedio B2 Conocimiento y capacidad para trabajar con bases de datos públicas, registros oficiales administrativos, fuentes institucionales (INE, organismos autonómicos, Open Data, etc.), datos heterogéneos (PDF, Excel, CSV, etc.). Alta capacidad analítica. Rigor técnico, precisión a la hora de trabajar y orientación al detalle. Capacidad analítica para saber detectar datos incoherentes, saltos anómalos en series. Alta capacidad de organización, documentación y método. Ofrecemos: · Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. · Plan de carrera. · Remuneración acorde al puesto y la experiencia demostrada. · Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Departamento de Capital Humano

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un IT Service Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en Gestión de Servicios IT, Service Delivery, entornos ágiles o roles similares. • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean, SAFe, etc.). • Conocimiento o experiencia en Value Stream Management (deseable). • Excel nivel intermedio–avanzado (análisis, seguimiento y reporting). • Deseable experiencia con Power BI para análisis y visualización de datos. • Conocimiento de métricas de servicio, KPIs y SLAs. • Excelentes capacidades de negociación y gestión de stakeholders. • Orientación a la resolución de problemas e impedimentos. • Capacidad para trabajar en entornos complejos y cambiantes con mentalidad colaborativa y orientada a mejora continua. • Buen nivel de inglés (mínimo B2, requerido C1 en entornos internacionales). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar activamente como miembro del Value Stream, colaborando con equipos de producto, desarrollo, operaciones y negocio. • Gestionar los servicios IT a lo largo de su ciclo de vida, asegurando disponibilidad, rendimiento, fiabilidad y mejora continua. • Identificar, priorizar y resolver impedimentos que impacten en la entrega del servicio. • Facilitar revisiones de servicio, ceremonias del value stream y reuniones con stakeholders. • Monitorizar, analizar y comunicar KPIs, SLAs y métricas del value stream. • Preparar y presentar informes y presentaciones ejecutivas sobre el estado del servicio. • Apoyar iniciativas de cambio, optimización y automatización. • Actuar como punto de conexión entre equipos IT, negocio y proveedores externos. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Modalidad de trabajo híbrida • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

Buscamos un técnico/a administrativo/a de aprovisionamientos que tendrá como misión ejecutar los procesos asignados de operaciones para cumplir con los compromisos adquiridos con el cliente. Un puesto cuya contribución tendrá impacto directo en el crecimiento de la compañía. En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ✈️ ¿Cuáles serán tus funciones? Introducir toda la información de pedidos de venta y de compra en el sistema y custodia de la documentación tanto en formato físico como electrónico y realizar las tareas de soporte relacionadas. Mantener al día las bases de datos de información o control de gestión, de acuerdo con los procesos establecidos. Realizar los procesos de solicitud de las licencias de comercio internacional de material de doble uso siguiendo los procesos establecidos Realizar los procesos de la solicitud y gestión de los trámites aduaneros de acuerdo con los procesos establecidos. Realizar los pedidos a los proveedores y proponer cambios por mejora de precios y/o plazos. Renegociar plazos con proveedores para cumplir los requisitos de los clientes. Realizar el seguimiento de los pedidos de los proveedores para asegurar que llegan en el plazo previsto y monitorizar cualquier desviación para informar al cliente. Detectar e informar al responsable determinado de desviaciones significativas que incumplan requisitos de cliente. Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto. Gestionar incidencias, reclamaciones, quejas y apoyar en la resolución de discrepancias. Emitir, conformar, hacer seguimiento y controlar la facturación y abonos (según corresponda). Gestión y seguimiento de los materiales recibidos y entregados. Mantener la relación con proveedores y/o clientes habituales en lo que atañe a su función. ¿Qué buscamos en ti? CUALIFICACIONES: Titulación universitaria, preferiblemente técnica, ingenierías o similar. También se considerarán adecuadas personas con otras titulaciones: comercio internacional ADE o similar con experiencia previa en compras técnicas EXPERIENCIA: De 3 a 5 años de experiencia profesional previa, preferiblemente en compras y/o logística en el sector de aeronáutica o defensa. CONOCIMIENTOS: Idiomas: nivel alto inglés (C1). Nivel medio alto en manejo de ERP. Excel Avanzado. Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO140001 y norma 9120/9110. Valorable: francés medio alto (B2). Valorable: sector aeronáutico. ¿Por qué Europavia? Somos una empresa estable y en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. Apostamos por la formación continua y desarrollo profesional. Tenemos jornada intensiva todos los viernes del año y durante los tres meses en verano. Con horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:30 a 18:30 horas. ¡Tendrás la tarde libre el día de tu cumpleaños! Contarás con beneficio social ticket con diferentes opciones a elegir una entre: restaurante, transporte público, gasolina y guardería. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses. Jornada completa. Salario en función del perfil y experiencia aportada. Retribución variable anual en función de objetivos. Ubicación: calle Jorge Juan 30, Preferiblemente incorporación inmediata. En Europavia promovemos la Diversidad y la Inclusión como valores esenciales, garantizando la igualdad de oportunidades sin discriminación por etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte! También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal Trabaja con nosotros o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web . Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

¿Te apasiona el análisis de datos? ¿Quieres formar parte de un nuevo proyecto en una Universidad 100% digital? Si tu respuesta es afirmativa, ¡eres nuestro/a candidato/a ideal! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de planificación académica ubicado en Villaviciosa de Odón para dar soporte al equipo de UDDI (Universidad Digital). La misión principal de este puesto será ejecutar los procesos de gestión de la información académica relacionados con horarios, espacios y programas académicos, analizando los datos, proponiendo acciones de mejora de la eficiencia y asegurando la precisión y fiabilidad de los datos incorporados al sistema. FUNCIONES Incorporar al sistema los datos para la adecuada definición de los programas académicos para la posterior elaboración de los horarios. Optimizar los horarios con el apoyo de herramientas informáticas, buscando tanto la eficiencia de los recursos como la calidad de los horarios. Realizar análisis de los datos y solucionar las incidencias que se detecten en los mismos; sugerir eficiencias; elevar al responsable de Planificación Académica las incidencias que excedan su ámbito de actuación. Colaborar coordinadamente con los Directores de Departamento en los procesos relacionados con la elaboración de horarios, con los departamentos de Marketing, Facturación e IT en el proceso de carga en el sistema de los programas, con el departamento de Admisiones y Matriculación en el proceso de matriculación, con el departamento de Finanzas y Facultades en el proceso de elaboración/seguimiento del Budget/Forecast. Incorporar a los procedimientos de trabajo las mejoras o nuevos desarrollos que se realicen en el sistema. Aportar datos para la publicación y difusión de información sobre horarios y aspectos relevantes en la organización académica. Cumplir con los plazos establecidos en cada proceso. ¿QUÉ BUSCAMOS? Valorable Licenciatura/Grado Imprescindible nivel avanzado de Excel De 1 a 2 años de experiencia en departamentos de gestión de datos Imprescindible nivel mínimo B2 de C atalán o de Valenciano Muy valorable haber trabajado en el sector de la educación Buenas capacidades de trabajo en equipo Excelentes habilidades en planificación y organización Flexibilidad ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato: indefinido a jornada completa Horario : 9:00-18:30, viernes 9:00-15:00. Flexibilidad horaria Zona de trabajo : Villaviciosa de Odón (Campus Universidad Europea de Madrid) Salario: 22.000€ brutos/anuales Modelo de teletrabajo : Híbrido (3días presencial + 2teletrabajo) Excelente ambiente de trabajo Crecimiento : plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo Si el puesto te encaja, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos actualmente en búsqueda de un Business Controller que, reportando a Head of Controlling, sea responsable de: Análisis, control y seguimiento de los principales KPIs de negocio. Análisis de las distintas partidas de la PL de los hoteles que componen la red de B&B Iberia. Análisis de desviaciones respecto al año anterior, presupuesto y forecast. Participación directa en el proceso anual de presupuestación y forecast mensual, a través de la herramienta de planificación, y relacionándose con los distintos departamentos de HQ y operativos. Mejora continua del cuadro de mando manteniendo actualizados los KPI’s más importantes del negocio, así como automatizando procesos. Reporting interno a los distintos departamentos de la empresa. Relación con las diferentes áreas funcionales de la empresa buscando una visión global y unificada, ayudando a la toma de decisiones. Qué estamos buscando. Formacion en Administración de Empresas, Finanzas o similar. Más de 8 años de experiencia como Controller en un entorno Multinacional. Se valorará experiencia Big Four y/o sector turismo. Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint. Nivel alto de inglés. Experiencia trabajando con alguno de los principales ERP’s del mercado, así como en BI’s y herramientas de planificación. Fundamental experiencia en procesos de presupuestación y forecast. Qué te hará destacar. Buen manejo en el análisis de datos y sistemas. Persona proactiva con interés y motivación por aportar y aprender. Pragmatismo y fuerte orientación a resultados. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos días a la semana de teletrabajo. 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Técnico/a de Productividad y Eficiencia – BPO / Contact Center En AVOS TECH, la línea BPO de Prosegur, creemos firmemente que la excelencia en los servicios que ofrecemos empieza por el bienestar de las personas que forman parte de nuestro equipo. Fomentamos un entorno donde se trabaja con cercanía, apoyo constante y oportunidades reales de crecimiento profesional. Si buscas un proyecto estable, retador y con visión de futuro… ¡queremos conocerte! Buscamos a un/a profesional con experiencia en operaciones BPO/Contact Center que nos ayude a impulsar el rendimiento operativo, garantizar la eficiencia y acompañar el crecimiento de nuestros servicios. ¿Cuáles serán tus funciones? Monitorizar métricas de productividad y eficiencia en canales i nbound/outbound. Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales para negocio y cliente. Identificar desviaciones y proponer planes de acción. Calcular dimensionamiento, cargas de trabajo y escenarios operativos. Controlar horas productivas, adherencia y absentismo. Impulsar iniciativas de mejora continua. Apoyar en implantaciones de nuevos servicios y cambios. Generar y mantener cuadros de mando operativos. Salario en función de la experiencia del candidato. ¿Qué estamos buscando? Experiencia mínima de 3 años en el departamento de operaciones contact center- BPO o roles de productividad, eficiencia, WFM, reporting, PMO. Experiencia práctica monitorizando KPIs operativos, Productividad por agente y por campaña Horas productivas vs improductivas Forecasting y dimensionamiento Experiencia optimizando procesos operativos y detectando ineficiencias. Haber trabajado con equipos multidisciplinares (operaciones, calidad, IT, cliente). Competencias Técnicas Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros). Manejo de herramientas WFM (ejemplo: Genesys Cloud, NICE, Verint, Cisco, Talkdesk, etc.). Dominio de Power BI u otra herramienta de visualización. Conocimientos de KPIs operativos y modelos de productividad. Competencias Personales Alta capacidad analítica y orientación a datos. Capacidad para analizar datos, extraer conclusiones y proponer planes de mejora. Comunicación clara y capacidad de presentación a dirección/cliente. Organización, pensamiento crítico y proactividad. Trabajo en equipo y capacidad de influir sin rol jerárquico directo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable e incorporación a un equipo en crecimiento. Modalidad híbrida. Oportunidad de trabajar con proyectos retadores de clientes de alto nivel. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a resultados Jornada completa con horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en verano. Ubicación: Madrid, oficinas ubicadas cerca del metro 12 de octubre. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Avos Tech no solo ofrecemos empleo, ofrecemos proyectos con futur o . Somos una empresa especializada en soluciones BPO con un enfoque tecnológico y humano. Apostamos por el talento y lo acompañamos con herramientas digitales de última generación. Lo que nos hace diferentes: Innovación constante: trabajamos con tecnología puntera para generar leads de calidad. Cultura colaborativa: creemos en el trabajo en equipo, el respeto y el desarrollo profesional. Crecimiento real: si tienes actitud comercial y un buen desempeño aquí puedes crecer y evolucionar. ¡Inscríbete ya! ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

The Green Recruitment Company busca un/a Logistics Coordinator para incorporarse a una compañía internacional líder en el sector solar. Se trata de un rol clave dentro del almacén, con responsabilidad directa sobre la gestión integral del flujo logístico, asegurando el control operativo desde la salida de la mercancía hasta su llegada a destino. Buscamos un perfil operativo, analítico y con alta capacidad de comunicación, que quiera formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento. Responsabilidades principales Gestión y supervisión del flujo logístico completo, desde la expedición hasta la recepción final de la mercancía. Coordinación de las operaciones diarias en almacén: cross-docking, descarga, almacenamiento y packing. Control y seguimiento de procesos logísticos mediante herramientas de Excel. Negociación de costes logísticos y control de gastos asociados. Gestión y revisión de contratos vinculados a logística y almacenamiento. Coordinación con proveedores logísticos y departamentos internos. Implementación y seguimiento de procesos de control para optimizar eficiencia y costes. Resolución proactiva de incidencias operativas. Perfil requerido Experiencia previa en coordinación logística, operaciones de almacén o supply chain. Experiencia trabajando directamente desde entorno de almacén. Nivel avanzado de Excel (imprescindible). Experiencia en negociación de costes y gestión contractual. Buenas habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores. Perfil organizado, resolutivo y con actitud proactiva. Nivel de inglés valorable.

¡Forma parte del equipo de INNOVACIÓN en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona la tecnología, la optimización de sistemas hoteleros y te motiva impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones IT innovadoras en una empresa con un fuerte compromiso social? En ILUNION Hotels buscamos profesionales como tú: personas con vocación de servicio, proactivos, con orientación al detalle y que compartan nuestros valores de inclusión, respeto y diversidad. ✨ ¿Qué harás? Serás parte esencial del equipo de Innovación como Especialista en IT con experiencia en PMS hoteleros, concretamente Opera On Premise y Opera Cloud. El objetivo del puesto es dar soporte, mantener y evolucionar los sistemas de gestión hotelera, garantizando la continuidad del conocimiento y la mejora continua. Este perfil será clave en la operación tecnológica de la compañía, participando en la administración de PMS (Opera On Premise / Opera Cloud), la gestión de integraciones y la evolución del ecosistema de aplicaciones hoteleras. Funciones principales: Dar soporte funcional y técnico a las áreas de negocio hoteleras en el uso del PMS (Opera On Premise / Opera Cloud). Participar en la gestión, configuración y evolución de los sistemas PMS (Opera On Premise y Opera Cloud). Acompañar y apoyar en la gestión de integraciones entre PMS y otros sistemas (POS, CRS, CRM, ERP, Power BI, etc.). Documentar procesos, modelos de datos, parametrizaciones y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento. Participar en proyectos de evolución tecnológica: migraciones, actualizaciones, implantaciones de nuevos módulos o integraciones. Participar en la definición y mejora de flujos operativos en colaboración con las áreas de negocio. Participar en la formación interna y transferencia de conocimiento. Requisitos mínimos: Experiencia profesional: Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos IT del sector hotelero, brindando soporte a usuarios, análisis funcional y técnico, e implementación de sistemas de gestión hotelera (especialmente OPERA PMS On Premise o Cloud). En caso de no disponer entre 1 y 3 años de experiencia en entornos IT del sector hotelero, se tendrá en cuenta tener experiencia de más de 3 años en IT en otros sectores o formación de al menos dos años relacionada con sistemas de tecnología. PMS y Sistemas: Experiencia demostrable y sólidos conocimientos en OPERA PMS (v5 y/o Cloud). Adicionalmente se valorará experiencia con CRM Salesforce, SAP, Azure, middlewares, integraciones API/web services y bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, MySQL). Ofimática y Herramientas: Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado, especialmente Excel). Adicionalmente se valorarán conocimientos en Power BI, gobierno del dato y tecnologías low-code. Idiomas: Se valorará dispones de conocimientos de inglés. Formación: Se valorará tener Grado o Ingeniería en Informática, Ciencias de la Computación o similar. Otros: Disponibilidad para viajar. Se valorará certificado de discapacidad ≥33%. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario competitivo según perfil (fijo + variable). Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo actual de 2 días a la semana. Jornada completa con horario flexible. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad. Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Ingeniero/a de Validación y Verificación – Ensayos y Pruebas en Energías Renovables ¿Te apasiona el sector de las energías renovables y quieres formar parte de proyectos punteros que impactan en el futuro energético? En Exceltic, buscamos un/a Ingeniero/a de Validación y Verificación con sólida experiencia en ensayos y pruebas técnicas dentro del ámbito de energías limpias, para unirse a nuestro equipo en San Fernando de Henares (Madrid), en modalidad híbrida (2 días de teletrabajo y 3 presenciales). ️ Responsabilidades principales Validación y puesta en marcha de convertidores de potencia para los sectores renovable, tracción, UPS o similar. Realización de distintos tipos de test (funcionales, térmicos, etc.) para certificación de nuevos prototipos. Gestión de equipos técnicos asociados a validación y puesta en marcha de convertidores de potencia. Participación en procesos de certificación bajo distintas normativas internacionales. Elaboración de documentación técnica e informes de validación. Coordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería y proveedores externos. Participación en la mejora continua de metodologías de ensayo y procesos de verificación. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 6 años en entornos técnicos relacionados con validación y pruebas en el ámbito de energías renovables, eléctrico o industrial. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2 alto/C1) para entornos de trabajo internacionales. Dominio de herramientas como: Microsoft Excel, Matlab, AutoCAD, SQL, SketchUp, PvSyst, Radio Mobile. Lenguajes de programación: C, C++, C#, Python. Conocimiento de herramientas de gestión técnica como CMS. Alta orientación a resultados, capacidad de análisis y autonomía técnica. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Disfrutar de un plan de retribución flexible. Equilibrar tu vida personal y profesional. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 500 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos? Te presentamos el proyecto Changan, OEM con más de 100 años de trayectoria, aterrizando en Europa desde hace un par de años, y recién implantado en España. Si te motiva la selección de personal, y los retos, ¡Esta es tu oportunidad! Funciones: Asegurar la correcta gestión económica de RRHH, dando soporte en la planificación y control del presupuesto de personal (costes, previsiones, desviaciones...) Impulsar el control y la mejora de KPIs laborales: absentismo, rotación, costes laborales, eficiencia, control horario, registro retributivo, distintivo de igualdad, así como otros indicadores críticos, con propuestas de medidas y seguimiento de resultados. Dar apoyo en los procesos de selección, creando así todos los departamentos de la compañía. Soporte en tareas administrativas, tales como búsqueda de proveedores, análisis de necesidades de departamento, implementación de oficina, compras, y otros. Promover un ambiente de trabajo enriquecedor, creando así equipos multidisciplinares con líderes que colaboren y creen sinergias entre los diferentes equipos. Onboarding y offboarding. Creación de procedimientos y protocolos tales como: protocolo de acoso, canal de denuncias, protocolo de recursos humanos, procedimiento de selección, código ético y otros. RSC Requisitos Al menos 3 años de experiencia en consultoría, dado que el volumen de procesos de selección es muy elevado. Formación : Derecho, recursos humanos y relaciones laborales, psicología, Administración y dirección de empresas. Experiencia en presupuestos de personal y análisis de KPIs de RRHH, con uso de SAP, Power BI y Excel nivel avanzado. Inglés: C1, la totalidad de procesos de selección de llevan a cabo en inglés. Capacidad de adaptación.

¿Quieres aprender de los mejores profesionales en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis , una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? Un/a compañero/a en prácticas para nuestro Departamento de Compras que, dará soporte en las siguientes acciones: Apoyo en gestiones administrativas propias del departamento de compras: creación de pedidos de compra, actualización de tarifas, seguimiento de pedidos. Dar soporte a los compradores en preparación de comparativos, cuadros de seguimiento de gasto, …etc. Plantear nuevas ideas y/o productos que puedan resultar interesantes. Participar en la búsqueda de oportunidades que ayuden a reducir costes sin comprometer la calidad o el servicio. ¿Qué solicitamos? Que estés matriculado/a en formación del último curso o hayas finalizado el Grado de Administración y Dirección de Empresas, Economía u otros títulos relacionado, y que puedas firmar con nosotros y tu universidad/escuela un convenio de colaboración. No es necesaria experiencia previa, nuestro equipo te enseña . Nivel medio-avanzado de Excel Valorable conocimiento de Navision. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas de 6 meses (prorrogables a otros 6), con 900€ al mes de ayuda al estudio para la jornada completa. Horario a jornada completa o parcial con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva de verano, también siendo intensivos todos los viernes del año y la semana de Navidad. Prácticas presenciales en nuestras Oficinas Centrales, situadas cerca de las paradas de metro: Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.