Trabajos excel nivel avanzado en España

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Becario/a de Sostenibilidad, Calidad y Medio Ambiente cuya misión será apoyar en la definición, planificación y coordinación, de acuerdo con la Dirección, de los planes de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad dentro del área de negocio. Las funciones que realizarás serán: • Colaborar en la implantación y mantenimiento de los procesos del sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente, Gestión Energética y Sostenibilidad según normas ISO 9001 y 14001., • Apoyar en el desarrollo, implantación y mantenimiento del sistema de gestión de seguridad de la información en la organización, conforme a la norma ISO 27001., • Participar en la elaboración de informes periódicos: memoria de sostenibilidad, estados de información no financiera, informes de gestión, memoria de gestores de residuos, etc., • Colaborar en la elaboración, análisis y evaluación de documentos del Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Sostenibilidad, así como en el asesoramiento y formación a equipos internos para su correcta implantación., • Detectar posibles desviaciones y proponer acciones de mejora., • Apoyar en el cálculo de la Huella de Carbono de la organización y en la preparación de la documentación necesaria para su verificación y registro en la OECC., • Contribuir a la gestión de datos e indicadores de sostenibilidad correspondientes al sistema de gestión., • Dar soporte en el seguimiento del sistema de gestión en distintos contratos (requisitos contractuales y legales, documentación, auditorías, no conformidades, informes de seguimiento, etc.). Formación indispensable: • Estudios Universitarios en Ciencias Ambientales, Biología, Geología, Ingeniería Industrial, Agrónoma, Ambiental y/o relacionadas., • Máster en Calidad, Gestión Medioambiental, Energía. Experiencia necesaria: • No se requiere experiencia previa, aunque se valorarán prácticas o proyectos relacionados. Idiomas requeridos: • Castellano nativo., • Inglés avanzado (B2 alto – C1)., • Valorable: Francés Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete Office, especialmente Excel, a nivel avanzado., • Power BI, • Manejo de bases de datos y hojas de cálculo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Remuneración según titulación y número de horas., • Horario de la beca: por la mañana., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Si te apasiona la atención a personas socias y donantes, la gestión de campañas y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En UNRWA España buscamos una persona que garantice una atención cercana, eficaz y de calidad a nuestra Base Social, impulsando la gestión operativa de socios, socias y donantes e implementando campañas de fidelización, recuperación de impagados, actualización de datos y otras acciones que contribuyan al crecimiento y sostenimiento de nuestra Base Social. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA • Atención y gestión de socios, socias y donantes: atención de consultas e incidencias por distintos canales, información sobre formas de colaboración, gestión de altas, bajas y modificaciones de datos, resolución de incidencias administrativas y mantenimiento de una relación cercana y de calidad con la Base Social., • Gestión y actualización del CRM: registro y seguimiento de todas las interacciones, actualización de datos, mantenimiento de la trazabilidad de la información y detección de incidencias o duplicidades., • Implementación de campañas de Base Social: ejecución de campañas de recuperación de impagados, recuperación de STC, actualización de datos, fidelización, telemarketing y otras acciones dirigidas a la Base Social, proponiendo mejoras en los procesos., • Gestión integral de la campaña de impagados: realización de campañas telefónicas, envíos masivos de comunicaciones, seguimiento de expedientes, gestión de devoluciones bancarias, elaboración de informes, análisis de resultados y medición de indicadores (ROI y KPIs)., • Gestión operativa de la Base Social: tramitación de altas, bajas y modificaciones, preparación de segmentaciones y listados para campañas, apoyo en la depuración y organización de la base de datos., • Gestión administrativa: apoyo en la gestión de facturas, certificados de donación, cartas de bienvenida, documentación administrativa y organización documental del área., • Análisis y mejora continua: seguimiento de incidencias, elaboración de informes, análisis de resultados y propuesta de mejoras para optimizar la gestión de la Base Social y las campañas., • Cumplimiento normativo y transversal: aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista, respeto a la identidad corporativa, cumplimiento de la normativa de protección de datos y de los principios de neutralidad, imparcialidad, independencia y conducta ética de UNRWA. PERFIL IMPRESCINDIBLE • Titulación de formación profesional en gestión comercial, atención al cliente o similar., • Formación complementaria en Captación de fondos, Marketing Relacional, Atención al Cliente, Técnicas de Telemarketing y manejo de Salesforce o CRM, • Experiencia demostrada de al menos 1 año en atención a clientes, socios/as o donantes, gestión de campañas, telemarketing y recuperación de impagados., • Experiencia demostrable en Marketing Relacional., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado), Salesforce (nivel avanzado) y Microsoft Office 365., • Lugar de residencia en Madrid. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias., • Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing., • Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. COMPETENCIAS Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. NUESTRA PROPUESTA PARA TI… Código del proceso: TESOC 2026.03 • Contrato: indefinido, • Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano, • Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00), • Teletrabajo: 3 días/semana, • Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales, • Conciliación y medidas de bienestar, • Formación y desarrollo profesional, • Retribución flexible: seguro médico *UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Septiembre 2026. CÓMO PRESENTAR TU CANDIDATURA Haz clic en el siguiente link: https://unrwa.es/trabaja-con-nosotros/ oferta con código TESOC 2026.03 y envíanos tu CV y una carta de motivación. Revisamos candidaturas de forma continua, así que te animamos a inscribirte cuanto antes. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO? • Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto)., • Entrevista con Gestión de Personas., • Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica)., • Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista. *Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. 📍 Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). 🧩 Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. 🎯 Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Técnico/a de logística para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales: • Planificación y coordinación el abastecimiento continuo de productos a la red de restaurantes., • Realizar el seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Coordinar la operativa diaria con operadores logísticos, proveedores y almacenes., • Gestionar incidencias de transporte, suministro y distribución, asegurando una rápida resolución., • Supervisar los niveles de stock y colaborar en la previsión de la demanda para evitar roturas o sobrestock., • Colaborar con los departamentos de Compras, Operaciones y otros para garantizar el correcto suministro de los establecimientos., • Minimizar incidencias y costes operativos., • Mantener un alto nivel de servicio logístico. Requisitos: • Experiencia de 2-4 años en logística o cadena de suministro, preferiblemente en distribución, retail o restauración organizada., • Formación en Logística, Supply Chain., • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y coordinación con múltiples interlocutores., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable Ingles y Portugués.

¡Hola! 👋 ¿Eres de esas personas que disfrutan cuando todo encaja? 👌 En Mapa Group Travel, detrás de cada gran viaje hay mucho más que una reserva. Hay planificación, coordinación, capacidad para anticiparse a los problemas y un equipo que trabaja para que todo salga perfecto 💯 ▶️ Buscamos un/a profesional con visión operativa, capacidad de liderazgo y pasión por ofrecer un servicio excelente. En definitiva, alguien que disfrute coordinando equipos, optimizando procesos y convirtiendo cada reserva en una experiencia de calidad para nuestras agencias colaboradoras y clientes. 🚀 💼 ¿Cuál será la misión de nuestro nuevo compañero/a? ⤵️ ✈️ Liderar el equipo de Booking y acompañarlo en su desarrollo. 🌍 Garantizar que toda la operativa de reservas funcione con la máxima calidad y eficiencia. 🤝 Convertirte en el principal punto de apoyo para nuestras agencias colaboradoras. 📊 Analizar datos, detectar oportunidades de mejora e impulsar una forma de trabajar cada vez más ágil. 💡 Proponer nuevas ideas, cuestionar procesos y ayudarnos a seguir creciendo. 🎯 Nuestro Mirlo Blanco ⤵️ Buscamos una persona que combine experiencia en el sector turístico con capacidad de liderazgo. ✈️ Experiencia, de al menos 3 años, en gestión de equipos de Booking y/o Reservas ✈️ Dominio de Amadeus GDS ✈️ Conocimientos en contratación turística, cupos y allotments ✈️ Nivel profesional de inglés. Si sabes otro idiomas, es un plus 🔝 ✈️ Manejo avanzado de Excel 📈 ✈️ Capacidad analítica, orientación al cliente, liderazgo y habilidad para tomar decisiones 💙 ¿Por qué Mapa Group Travel? Porque somos un equipo que cree en hacer las cosas bien, en mejorar cada día y en ofrecer experiencias de viaje memorables. Tendrás la oportunidad de liderar un área estratégica, aportar ideas, impulsar mejoras y crecer profesionalmente en una compañía en plena evolución. 🛫 Si buscas un proyecto donde tu experiencia tenga un impacto real y quieras formar parte de un equipo apasionado por el turismo... ¡Queremos conocerte! 😍 Y aquí no acaba la cosa. Tenemos un paquete de beneficios especialmente para ti ⤵️ 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 Plan de Bienestar 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. 🏬 Lugar de trabajo: Campo de las Naciones (Madrid) 💰 Banda salarial: Entre 25K y 27K ⚧️ mapa Group Travel, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. Detrás de cada viaje exitoso hay un gran profesional. Queremos que seas tú 🤗 ¿Te sumas? 💥

¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora en plena transformación, donde tu trabajo impacta directamente en la calidad del servicio sanitario? Buscamos ampliar nuestro equipo para dar apoyo en la gestión y mantenimiento de cuadro médico y baremos, una posición clave en la relación con nuestros proveedores sanitarios y en la optimización de la red asistencial. Si te motiva un entorno dinámico, con autonomía y donde tu trabajo tiene impacto real… ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Garantizar una red asistencial eficiente, completa y de calidad, asegurando la correcta gestión del cuadro médico y los acuerdos con proveedores sanitarios. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Garantizar la cobertura de todas las especialidades médicas en las zonas asignadas, siguiendo los criterios de concertación., • Gestionar incidencias relacionadas con la facturación de proveedores sanitarios., • Atender y resolver consultas de centros y profesionales sanitarios (teléfono, correo y otros canales)., • Analizar propuestas de colaboración junto con el equipo médico., • Mantener actualizado el cuadro médico en tu zona., • Gestionar y actualizar baremos médicos en los sistemas de la compañía., • Negociar con profesionales y centros sanitarios, estableciendo acuerdos de colaboración., • Mantener una relación cercana y de confianza con los proveedores. 🎯 ¿Qué buscamos? Formación: • CFGS en Administración y Finanzas o similar. Experiencia: • Al menos 1 año en funciones administrativas, preferiblemente en sector asegurador., • Valorable experiencia en gestión de proveedores sanitarios, cuadro médico o facturación. Conocimientos: • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Experiencia en atención telefónica y gestión de incidencias. Idiomas: • Nivel alto de catalán. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario flexible: L–J: 08:00/08:30 a 17:00/17:30, Viernes + verano (15 junio–15 septiembre): 08:00 a 15:00., • Modelo híbrido (hasta 3 días de teletrabajo/semana tras adaptación)., • Beneficios sociales: Seguro de salud, vida y accidentes, Plan de pensiones, Tarjeta restaurante, • Retribución flexible 🙌 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo donde las personas están en el centro y contribuir a mejorar el servicio sanitario, ¡inscríbete o comparte!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con MERAK, el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario, ubicada en Getafe, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Compras Indirectas. Funciones: • Gestión integral de categorías de compras indirectas (IT, servicios generales, RRHH, facilities, marketing, logística, etc.), • Identificación, selección y homologación de proveedores a nivel local e internacional, • Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco, • Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y optimización de costes, • Lanzamiento y gestión de procesos RFP/RFQ/RFI, • Seguimiento del cumplimiento contractual (KPIs, SLAs, calidad de servicio), • Colaboración con stakeholders internos para entender necesidades de negocio, • Asegurar cumplimiento de políticas corporativas y normativa legal aplicable, • Análisis de mercado y benchmarking de proveedores, • Participación en proyectos globales de procurement y digitalización (SAP, Ariba, Coupa, etc.), • Conocimiento de contratos legales (NDAs , MSAs, DPAs …) Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en compras indirectas en entorno industrial, • Experiencia en negociación nacional e internacional y gestión de proveedores locales y globales, • Conocimiento de herramientas de procurement (SAP, Ariba, Coupa, Jaggaer o similares), • Nivel alto de inglés, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Excel avanzado y gestión de datos, • Habilidades de comunicación, negociación e influencia, • Valorable conocimiento de PowerBI Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Rol y responsabilidades: • Dar de alta y mantener clientes, terminales y servicios en el ERP para el seguimiento de tráficos y la facturación, • Reconciliar consumos, variaciones de ancho de banda y gestionar incidencias y abonos de facturación, • Registrar, reportar y realizar seguimiento de incidencias, coordinando el diagnóstico con el equipo NOC, • Controlar vencimientos de contratos con clientes y proveedores y custodiar la documentación asociada, • Gestionar y mantener actualizado el inventario de SIMs y equipos, alineando inventario físico y ERP mediante auditorías, • Prestar soporte administrativo al área de Operaciones/NOC y colaborar en el cumplimiento normativo y apoyo a auditorías internas y externas Requisitos de cualificación y formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión o similar, • Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones; se valorará experiencia en entornos satelitales, • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint, • Conocimientos de ERP y CRM, como Business Central e IBIS, u otras herramientas similares, • Nivel de inglés mínimo (B2) Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

En Lagardère Travel Retail Iberia buscamos incorporar un/a Food Category Manager para nuestro equipo de Compras de Alimentación y Bebidas. Esta posición surge con motivo de una jubilación parcial dentro del departamento, por lo que buscamos un profesional que tome el relevo y realice una adecuada transición de funciones. Esta posición se incorpora mediante contrato de relevo, por lo que es imprescindible encontrarse en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo en el momento de la contratación. ¿Quiénes somos? Lagardère Travel Retail es uno de los líderes mundiales del sector Travel Retail, especializado en Retail y Restauración. En Iberia, contamos con una sólida presencia en los principales aeropuertos de España y Portugal, operando restaurantes, cafeterías, tiendas de duty-free, conveniencia y moda, a través de marcas propias y otras de reconocido prestigio internacional y local. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestión y negociación con proveedores de alimentación nacionales e internacionales. ✅ Negociación de precios, acuerdos comerciales, contratos de suministro y promociones. ✅ Colaboración con Operaciones para asegurar la disponibilidad de producto. ✅ Gestión de pedidos y seguimiento de stock. ✅ Definición de objetivos de ventas, margen y crecimiento de la categoría. ✅ Diseño y optimización del surtido de productos. ✅ Análisis de ventas, márgenes y rotación para la toma de decisiones. ✅ Desarrollo de acciones promocionales junto con Marketing. ✅ Análisis de tendencias de mercado, consumidor y competencia. ✅ Interlocución constante con los equipos de tienda para identificar oportunidades y resolver incidencias. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Más de 4 años de experiencia en departamentos de Compras, preferiblemente en entornos retail, alimentación o gran consumo., • Nivel mínimo de inglés B2 (se realizará prueba de nivel), • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Disponibilidad para viajar., • Valorable experiencia gestionando equipos., • Por la tipología del contrato, el/la candidato/a debe encontrarse en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido de relevo, • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Entorno internacional y dinámico, • Posibilidad de teletrabajar entre 1-2 días por semana, • Beneficios sociales 📩 Si te interesa formar parte de una compañía referente en el sector y cumples los requisitos, ¡queremos conocerte!

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

Desde HAYS estamos buscando un/a Warehouse & Stock Manager para incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, ubicada en Alcobendas en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. 🔍¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del almacén y del inventario, garantizando la eficiencia operativa, la fiabilidad del stock y la optimización de los costes logísticos, liderando además un equipo multidisciplinar y participando en la planificación estratégica del área. ✅ Funciones principales • Supervisar las operaciones diarias de almacén: recepción, almacenamiento, picking y expediciones., • Garantizar la exactitud del inventario y el correcto control del stock., • Gestionar y desarrollar al equipo de almacén., • Definir y analizar KPIs operativos y financieros., • Gestionar presupuesto, costes logísticos y planes de optimización., • Liderar proyectos de mejora continua y automatización de procesos., • Trabajar con herramientas WMS, ERP y reporting para la toma de decisiones., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía a nivel nacional e internacional. 🎯¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén, logística o control de inventario, incluyendo responsabilidades de liderazgo., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de operaciones logísticas., • Conocimientos de WMS, ERP y Excel avanzado., • Capacidad analítica y experiencia en control presupuestario y costes., • Nivel de inglés B2/C1., • Perfil orientado a resultados, mejora continua y liderazgo. 💼¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en compañía multinacional en pleno crecimiento., • Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización., • Un día de teletrabajo a la semana., • Banda salarial: 45.000 - 55.000 € + variable., • Beneficios sociales., • Horario: De 8:00 a 17:00 con flexibilidad de entrada y salida.

LogiRAIL buscamos Técnico de Compras y Contratación Publica para formar parte del proyecto en nuestra sede de Madrid. (Metro mas cercano Guzmán el Bueno). ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Derecho, ADE o similar., • Conocimientos en procedimientos de compras y gestión de proveedores., • Conocimiento de la normativa de contratación del sector público (Ley 9/2017 y normativa asociada)., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel a nivel avanzado. Se valorará especialmente: • Conocimiento de procedimientos internos en empresas públicas., • Experiencia en gestión documental y auditoría de expedientes., • Familiaridad con plataformas de licitación electrónica., • Experiencia en entornos con alto volumen de compras y/o gestión simultánea de múltiples expedientes., • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares relacionadas con entidades del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales., • Experiencia en entornos con elevados estándares de control y cumplimiento normativo del Sector Público o Empresas Mercantil Estatales.. La persona seleccionada asumirá funciones propias del puesto de Técnico/a de Compras y Contratación, entre las que se incluyen: Gestión de expedientes de compras y contratación: • Elaboración y tramitación de informes de compra (objeto, requisitos, presupuesto y justificación de la necesidad)., • Solicitud y análisis de ofertas (mínimo tres, salvo excepciones justificadas)., • Preparación de documentación para licitaciones y contratos menores. Análisis y selección de proveedores: • Comparativa técnica y económica de las ofertas recibidas., • Justificación de la selección en base a criterios de eficiencia y cumplimiento. Soporte en procedimientos de contratación pública: • Colaboración en la preparación de pliegos y documentación contractual., • Verificación de la documentación técnica y económica de los licitadores. Gestión administrativa y documental: • Registro, archivo y mantenimiento de expedientes en los sistemas corporativos. Seguimiento y control de contratos: • Control de plazos, entregas y condiciones económicas., • Apoyo en la gestión de incidencias con proveedores., • Evaluación del desempeño de proveedores (calidad, plazos, coste)., • Control de desviaciones presupuestarias. Coordinación interna: • Interlocución con áreas técnicas, financieras y jurídicas para la definición y validación de necesidades. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata en un proyecto innovador y de alto impacto en el transporte ferroviario en España., • Contrato inicial de 6 meses., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina., • Retribución competitiva: 24.068 € brutos anuales., • Ambiente de trabajo dinámico, con un equipo multidisciplinar y posibilidades de crecimiento., • ¡Incluye Carnet Ferroviario! importante solo para ti. Haz que el cambio empiece contigo. Si buscas desarrollo profesional y te sientes identificado/a con esta oferta, ¡aplica ahora! Nuestro equipo estará encantado de conocerte y acompañarte en este emocionante viaje.

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: Modelo de trabajo 100% remoto. Equipo : contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal será analizar daños en vehículos y revisar presupuestos de reparación en alemán para compañías de seguros, garantizando que las soluciones propuestas sean técnicamente adecuadas y económicamente eficientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? Revisar presupuestos de reparación elaborados por talleres. Comprobar que los daños descritos coinciden con la reparación propuesta. Evaluar si existe una alternativa de reparación más adecuada o económica. Aprobar o rechazar costes y pagos relacionados con la reparación. Negociar con talleres cuando los presupuestos sean excesivos o incorrectos. Determinar el valor del vehículo cuando sea necesario. Evaluar si un vehículo debe considerarse siniestro total. Recopilar información sobre los daños sufridos por los vehículos. Organizar y registrar presupuestos, facturas y documentación. Enviar expedientes para su aprobación final. Verificar que toda la documentación esté completa. Coordinar la intervención de peritos cuando sea necesario. Servir de enlace entre la compañía y los talleres de reparación. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? Formación académica: CFGS Automoción, Chapa y Pintura o Peritación de vehículos. Imprescindible nivel avanzado de alemán: C1/C2. Muy valorable experiencia en chapa, pintura, carrocería o peritación. Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

Desde HAYS estamos buscando un/a Warehouse & Stock Manager para incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, ubicada en Alcobendas en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del almacén y del inventario, garantizando la eficiencia operativa, la fiabilidad del stock y la optimización de los costes logísticos, liderando además un equipo multidisciplinar y participando en la planificación estratégica del área. ✅ Funciones principales Supervisar las operaciones diarias de almacén: recepción, almacenamiento, picking y expediciones. Garantizar la exactitud del inventario y el correcto control del stock. Gestionar y desarrollar al equipo de almacén. Definir y analizar KPIs operativos y financieros. Gestionar presupuesto, costes logísticos y planes de optimización. Liderar proyectos de mejora continua y automatización de procesos. Trabajar con herramientas WMS, ERP y reporting para la toma de decisiones. Colaborar con diferentes áreas de la compañía a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén, logística o control de inventario, incluyendo responsabilidades de liderazgo. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de operaciones logísticas. Conocimientos de WMS, ERP y Excel avanzado. Capacidad analítica y experiencia en control presupuestario y costes. Nivel de inglés B2/C1. Perfil orientado a resultados, mejora continua y liderazgo. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en compañía multinacional en pleno crecimiento. Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización. Un día de teletrabajo a la semana. Banda salarial: 45.000 - 55.000 € + variable. Beneficios sociales. Horario: De 8:00 a 17:00 con flexibilidad de entrada y salida.

Desde HAYS estamos buscando un/a Warehouse & Stock Manager para incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, ubicada en Alcobendas en un entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. 🔍¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del almacén y del inventario, garantizando la eficiencia operativa, la fiabilidad del stock y la optimización de los costes logísticos, liderando además un equipo multidisciplinar y participando en la planificación estratégica del área. ✅ Funciones principales • Supervisar las operaciones diarias de almacén: recepción, almacenamiento, picking y expediciones., • Garantizar la exactitud del inventario y el correcto control del stock., • Gestionar y desarrollar al equipo de almacén., • Definir y analizar KPIs operativos y financieros., • Gestionar presupuesto, costes logísticos y planes de optimización., • Liderar proyectos de mejora continua y automatización de procesos., • Trabajar con herramientas WMS, ERP y reporting para la toma de decisiones., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía a nivel nacional e internacional. 🎯¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en gestión de almacén, logística o control de inventario, incluyendo responsabilidades de liderazgo., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de operaciones logísticas., • Conocimientos de WMS, ERP y Excel avanzado., • Capacidad analítica y experiencia en control presupuestario y costes., • Nivel de inglés B2/C1., • Perfil orientado a resultados, mejora continua y liderazgo. 💼¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en compañía multinacional en pleno crecimiento., • Posición estratégica con alta visibilidad dentro de la organización., • Un día de teletrabajo a la semana., • Banda salarial: 45.000 - 55.000 € + variable., • Beneficios sociales., • Horario: De 8:00 a 17:00 con flexibilidad de entrada y salida.

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Compras que comparta nuestra visión y quiera formar parte de una compañía dinámica, innovadora y en constante crecimiento. La posición estará ubicada en Alcalá de Henares y reportará directamente al Responsable de Compras. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con las diferentes áreas de la organización, contribuyendo a optimizar los procesos de aprovisionamiento, garantizar la disponibilidad de recursos y aportar valor al negocio mediante una gestión eficiente de las compras. Si cuentas con experiencia en el área de compras, capacidad de negociación, orientación a resultados y una actitud proactiva enfocada en la mejora continua, ¡nos encantará conocerte y explorar juntos esta oportunidad profesional! Tu misión Ejecutar y dar soporte a la gestión de compras de categorías directas e indirectas, colaborando con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar una cadena de suministro robusta y competitiva, cumpliendo con los estándares de calidad y normativa regulatoria. Tus principales responsabilidades serán: • Ejecutar el proceso de compra de materiales (materias primas, packaging y materiales auxiliares, así como Indirectos) según las necesidades de Producción y Logística de la planta, siguiendo la política de Compras, anticipando posibles incidencias de suministro, • Analizar la rentabilidad de productos y proveedores, y gestionar la resolución de incidencias contribuyendo a la optimización de costes del departamento, • Dar soporte en la negociación de condiciones comerciales, y en el establecimiento de acuerdos a largo plazo con proveedores estratégicos, • Apoyar en el análisis de mercado y en la identificación y ejecución de oportunidades de ahorro, • Dar soporte en la búsqueda, homologación y evaluación de proveedores, en coordinación con Calidad y Regulatorio, • Colaborar con Producción, Supply Chain, Calidad y Regulatorio para garantizar la continuidad y calidad del suministro, • Gestionar y mantener actualizada la documentación y master data de proveedores, • Participar en proyectos de mejora continua, estructurales y de proceso, • Reportar indicadores (KPIs) básicos del área de compras de la planta Requisitos • Título universitario en Administración de Empresas, Química, Farmacia, Ingeniería o áreas afines, • Experiencia Probada de al menos 2-3 en compras o aprovisionamiento en entorno industrial, preferiblemente en el sector farmacéutico, químico o manufactura regulada, • SAP (requisito indispensable), • Excel a nivel usuario avanzado, • Capacidad de organización y orientación a resultados, • Proactividad y autonomía, • Capacidad para trabajar con otros equipos y departamentos, • Español e Inglés (nivel First / B2) ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? xcskxlj Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

¿Tienes experiencia en posiciones de captación y gestión de propiedades? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Estamos en la búsqueda de un/a perfil Key Account de pisos de alquiler para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: • Gestionarás el proceso comercial., • Realizarás la función de captación de inmuebles., • Asistirás y darás solución a los requerimientos de nuestros clientes., • Gestionarás la administración de bienes inmuebles a través de distintos canales., • Realizar las entradas y salidas de los pisos en alquiler, contracto, etc. Buscamos a alguien como tú: • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel., • Perfil proactivo y con experiencia realizando funciones comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo. xcskxlj Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

Si te apasiona la atención a personas socias y donantes, la gestión de campañas y quieres poner tu talento al servicio de una causa con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. En UNRWA España buscamos una persona que garantice una atención cercana, eficaz y de calidad a nuestra Base Social, impulsando la gestión operativa de socios, socias y donantes e implementando campañas de fidelización, recuperación de impagados, actualización de datos y otras acciones que contribuyan al crecimiento y sostenimiento de nuestra Base Social. LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA • Atención y gestión de socios, socias y donantes: atención de consultas e incidencias por distintos canales, información sobre formas de colaboración, gestión de altas, bajas y modificaciones de datos, resolución de incidencias administrativas y mantenimiento de una relación cercana y de calidad con la Base Social., • Gestión y actualización del CRM: registro y seguimiento de todas las interacciones, actualización de datos, mantenimiento de la trazabilidad de la información y detección de incidencias o duplicidades., • Implementación de campañas de Base Social: ejecución de campañas de recuperación de impagados, recuperación de STC, actualización de datos, fidelización, telemarketing y otras acciones dirigidas a la Base Social, proponiendo mejoras en los procesos., • Gestión integral de la campaña de impagados: realización de campañas telefónicas, envíos masivos de comunicaciones, seguimiento de expedientes, gestión de devoluciones bancarias, elaboración de informes, análisis de resultados y medición de indicadores (ROI y KPIs)., • Gestión operativa de la Base Social: tramitación de altas, bajas y modificaciones, preparación de segmentaciones y listados para campañas, apoyo en la depuración y organización de la base de datos., • Gestión administrativa: apoyo en la gestión de facturas, certificados de donación, cartas de bienvenida, documentación administrativa y organización documental del área., • Análisis y mejora continua: seguimiento de incidencias, elaboración de informes, análisis de resultados y propuesta de mejoras para optimizar la gestión de la Base Social y las campañas., • Cumplimiento normativo y transversal: aplicación del lenguaje inclusivo y no sexista, respeto a la identidad corporativa, cumplimiento de la normativa de protección de datos y de los principios de neutralidad, imparcialidad, independencia y conducta ética de UNRWA. PERFIL IMPRESCINDIBLE • Titulación de formación profesional en gestión comercial, atención al cliente o similar., • Formación complementaria en Captación de fondos, Marketing Relacional, Atención al Cliente, Técnicas de Telemarketing y manejo de Salesforce o CRM, • Experiencia demostrada de al menos 1 año en atención a clientes, socios/as o donantes, gestión de campañas, telemarketing y recuperación de impagados., • Experiencia demostrable en Marketing Relacional., • Manejo de Excel (nivel medio-avanzado), Salesforce (nivel avanzado) y Microsoft Office 365., • Lugar de residencia en Madrid. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias., • Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing., • Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. COMPETENCIAS Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. NUESTRA PROPUESTA PARA TI… Código del proceso: TESOC 2026.03 • Contrato: indefinido, • Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano, • Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00), • Teletrabajo: 3 días/semana, • Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales, • Conciliación y medidas de bienestar, • Formación y desarrollo profesional, • Retribución flexible: seguro médico *UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. INCORPORACIÓN Septiembre 2026. CÓMO PRESENTAR TU CANDIDATURA Haz clic en el siguiente link: https://unrwa.es/trabaja-con-nosotros/ oferta con código TESOC 2026.03 y envíanos tu CV y una carta de motivación. Revisamos candidaturas de forma continua, así que te animamos a inscribirte cuanto antes. ¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO? • Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto)., • Entrevista con Gestión de Personas., • Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica)., • Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista. *Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados. Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes. *UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación razonable que resulten necesarias durante el proceso.

Únete a una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones. Dar de alta y mantener clientes, terminales y servicios en el ERP para el seguimiento de tráficos y la facturación Reconciliar consumos, variaciones de ancho de banda y gestionar incidencias y abonos de facturación Registrar, reportar y realizar seguimiento de incidencias, coordinando el diagnóstico con el equipo NOC Controlar vencimientos de contratos con clientes y proveedores y custodiar la documentación asociada Gestionar y mantener actualizado el inventario de SIMs y equipos, alineando inventario físico y ERP mediante auditorías Prestar soporte administrativo al área de Operaciones/NOC y colaborar en el cumplimiento normativo y apoyo a auditorías internas y externas Requisitos de cualificación y formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión o similar Entre 1 y 3 años de experiencia en puestos administrativos, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones; se valorará experiencia en entornos satelitales Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y PowerPoint Conocimientos de ERP y CRM, como Business Central e IBIS, u otras herramientas similares Nivel de inglés mínimo (B2) Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por la compañía con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal.

Te apasiona el sector de RRHH? Tienes experiencia en operaciones y te gustara dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta oportunidad es para ti! En Aon, estamos buscando un profesional para incorporarse al departamento de Capital Humano, formando parte del rea de HR Services & Total Rewards, desde donde se atiende la primera lnea de respuesta a las personas que forman parte de Aon Espaa y se gestiona el da a da de las operaciones de gestin de los recursos humanos en la compaa. Conoce ms sobre Aon Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en ms de 120 pases asesora y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio. En Espaa, Aon es lder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon Espaa invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultora de Recursos Humanos en nuestro pas. Aon Espaa cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad. Cmo ser tu da da? Sers el punto de contacto del rea en todo lo relativo a on-boarding y off-boarding de empleados, cambios de puesto, registro horario y ausencias, gestin de respuestas del canal de preguntas de los empleados acerca de polticas y procedimientos, soporte al programa Ethics Point y administracin de beneficios, asegurando la excelencia en la atencin a todas las personas que forman Aon Espaa. • Primera lnea de atencin a las preguntas recibidas por los empleados en el buzn de Capital Humano, triando y contestando aquellas relativas a relaciones laborales, polticas, beneficios y procedimientos., • Soporte al manager de relaciones laborales en el cumplimiento del programa de Ethics Point,, • Soporte administrativo de las altas de los empleados, cumpliendo los procesos internos, sistemas y beneficios, asegurando cumplimiento legal y en coordinacin con el rea de nmina., • Soporte administrativo de las bajas de los empleados, independientemente de su causa, asegurando que se registra en sistemas internos, soporte a los HRBPs y al responsable de relaciones laborales, coordinacin con el rea de nmina y preparacin de la documentacin (certificados, liquidacin y finiquito)., • Comunicacin fluida con el rea de nmina para el reporte de todas las incidencias que deben reflejarse en el proceso mensual., • Administracin de beneficios: altas, bajas y variaciones que debe coordinar con los diferentes proveedores, as como soporte al proceso de compras instaurado en la compaa., • Coordinacin del sistema de registro horario, vacaciones y ausencias, asegurando el control de todos los registros y reporte de incidencias para su debido cumplimiento legal, dando el soporte necesario a managers y empleados., • Mantenimiento actualizado de la intranet de Capital Humano, donde se publica informacin relativa a las polticas, procedimientos, beneficios, etc disponible para todos los empleados, proponiendo nuevas publicaciones en base a la experiencia de preguntas recibidas., • Coordinacin de las diferentes auditorias (internas, de cuentas, etc) preparando y enviando la documentacin e informacin que se solicite., • Contestacin a las diferentes encuestas oficiales que afecten al rea. Competencias Que Te Llevarn Al xito • Graduado en Relaciones Laborales y Empleo o similar, • Entre 1 a 3 aos de experiencia en puesto similar., • Orientacin al cliente interno y excelentes dotes de comunicacin oral y escrita., • Experiencia en el manejo de distintos convenios colectivos e interpretacin de la legislacin laboral espaola., • Gran capacidad de trabajo y atencin al detalle., • Manejo nivel usuario avanzado de todo el paquete MS Office, principalmente Outlook, Word, Excel, Powerpoint., • Conocimientos en Workday., • Habilidad de priorizar y completar tareas en momentos de gran volumen de trabajo., • Nivel alto de ingls (B2-C1). Cmo apoyamos a nuestros compaeros Adems de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Adems, nuestro entorno gil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Adems, todos los compaeros disfrutan de dos Global Wellbeing Days cada ao, lo que les anima a tomarse un tiempo para centrarse en s mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero tambin reconocemos que la flexibilidad va ms all del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. A esto lo llamamos Smart Working! Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudndote a alcanzar tu mximo potencial. Como resultado, en Aon, ests ms conectado, eres ms relevante y ms valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compaeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distincin de raza, color, religin, credo, sexo, orientacin sexual, identidad de gnero, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo. Si desea obtener ms informacin sobre las adaptaciones razonables que ofrecemos, enve un correo electrnico a Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser autnticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminacin y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religin, origen nacional, sexo, identidad de gnero, orientacin sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aqu cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminacin y empleo. #LINKEDINTAG

Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Técnico/a de logística para unirse a nuestro equipo. Planificación y coordinación el abastecimiento continuo de productos a la red de restaurantes. - Realizar el seguimiento de pedidos y garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. - Coordinar la operativa diaria con operadores logísticos, proveedores y almacenes. - Gestionar incidencias de transporte, suministro y distribución, asegurando una rápida resolución. - Supervisar los niveles de stock y colaborar en la previsión de la demanda para evitar roturas o sobrestock. - Colaborar con los departamentos de Compras, Operaciones y otros para garantizar el correcto suministro de los establecimientos. - Mantener un alto nivel de servicio logístico. Experiencia de 2-4 años en logística o cadena de suministro, preferiblemente en distribución, retail o restauración organizada. - Formación en Logística, Supply Chain. - Nivel avanzado de Excel. xbhjioe - Valorable Ingles y Portugués.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Responsabilidades principales • Gestión integral de cartera: administración, seguimiento y fidelización de clientes en cartera, • Renovaciones y nuevas emisiones: análisis de programas de beneficios, elaboración de propuestas y negociación con aseguradoras., • Atención personalizada: asesoramiento continuado a la cartera de clientes., • Gestión de siniestros: coordinación con el departamento de siniestros y acompañamiento al cliente durante el proceso., • Cumplimiento normativo: observancia de políticas de compliance, prevención de blanqueo y protección de datos., • Desarrollo comercial: identificación de oportunidades de venta cruzada y ampliación de cartera., • Reportes y control: actualización de CRM, informes de actividad y seguimiento de KPIs., • Formación continua: actualización en productos, normativa y tendencias del sector. Requisitos del perfil • Experiencia: mínimo 3 años en correduría o aseguradora, gestionando seguros personales (vida, accidentes, salud, asistencia en viaje)., • Conocimientos técnicos: normativa de distribución de seguros (IDD), RDL 3/2020, compliance y prevención de blanqueo., • Competencias: orientación al cliente, negociación, proactividad, trabajo en equipo y habilidades comunicativas. xqbhyrx, • Idiomas: valorable inglés avanzado., • Herramientas: manejo avanzado de Office (en especial Excel) y CRM. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Empresa: Grupo Aldesa En Grupo Aldesa, referente global en el desarrollo y construcción de infraestructuras con presencia multinacional buscamos incorporar un/a Técnico/a de Consolidación Financiera para reforzar el equipo corporativo. La persona seleccionada participará en el proceso de consolidación financiera del grupo y trabajará de forma transversal con diferentes áreas financieras y filiales internacionales. Funciones · Elaboración y revisión de estados financieros consolidados. · Análisis y revisión de la contabilidad de filiales nacionales e internacionales. · Preparación y revisión del reporting financiero al grupo. · Coordinación y relación con auditores externos e internos durante el proceso completo de auditoría. · Coordinación con áreas de contabilidad, fiscalidad y control de gestión. · Análisis de cash flow y consolidación fiscal. · Análisis de operaciones societarias. · Elaboración de informes financieros para dirección. · Seguimiento y análisis de operaciones intercompañía. · Apoyo en la elaboración de cuentas anuales consolidadas e individuales del Grupo. · Preparación de información de reporting para terceros. Requisitos · Licenciatura o Grado en ADE, Economía o similar. · Mínimo 5 años de experiencia en departamento de consolidación en multinacional y/o Big Four. · Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar con filiales internacionales. · Conocimiento avanzado de contabilidad financiera (PGC e IFRS). · Valorable experiencia en SAP ERP y SAP BPC. · Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. · Valorable experiencia previa en auditoría. ¿Qué te ofrecemos?: · Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. · Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. · Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

This job is with WTW, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. La principal responsabilidad del puesto es la gestión de siniestros de los clientes para los que WTW ha colocado sus pólizas en el mercado, cumpliendo con los procesos para proveer de un consistente y alto nivel de servicio al cliente, a la vez que el candidato adquiere conocimientos del sector y de la doctrina aseguradora. Fecha de incorporación: septiembre Alguna de las responsabilidades de este rol será: • Apertura de siniestros • Revisión de siniestros • Elaboración de informes de siniestralidad a petición de ejecutivos de cuenta y clientes para sacar el ratio de siniestralidad • Emisión de informes semanales para el análisis de KPI`s • Verificación del riesgo asegurado en póliza coincide con la realidad del riesgo del cliente • Apoyo a Ejecutivos de Siniestros • Cotejar y proveer documentación de siniestros al proveedor y monitorear el progreso de los siniestros • Gestionar la liquidación de los siniestros y franquicias • Registro de la actividad tanto en las herramientas propias de la compañía como uso avanzado de Excel para análisis de la información disponible. • Atención a las aseguradoras en cuanto a la documentación requerida de acuerdo con el contrato de seguro suscrito entre la aseguradora y la administración pública • Análisis de siniestralidad de las administraciones públicas y elaboración de la información requerida por éstas conforme a lo recogido en los pliegos de prescripciones técnicas de contratación del servicio de seguro de daños y responsabilidad civil extracontractual de la administración correspondiente. • Registro siniestros RC patrimonial Ayto Madrid • Gestión de las resoluciones administrativas recibidas del Ayto de Madrid principalmente, y en menor medida de otras AAPP • Altas de siniestros de otras administraciones públicas Qualifications Requisitos Mínimos - Estamos buscando una persona con ganas de aprender y de llegar a ser un profesional en el sector asegurador - Formación en curso o finalizada en Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o Formación Profesional de Grado Superior relacionada. - Interés por el sector asegurador y disposición para adquirir conocimientos técnicos en gestión de siniestros. - Manejo avanzado de Excel y soltura con herramientas digitales. - Capacidad de análisis y atención al detalle, con orientación a la calidad y la precisión en el trabajo. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con diferentes interlocutores (clientes, aseguradoras, administraciones públicas). - Disponibilidad para jornada completa. We're committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barrier, from the application process through to joining WTW, please email candidate.helpdesk@willistowerswatson.com.

Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Project Manager para nuestro departamento DMC. Esta posición es para nuestra sede de Madrid. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. • Recibir y diseñar las ofertas y propuestas para cada cliente., • Preparación y cotización de las propuestas, así como elaboración de las presentaciones para el cliente., • Realizar la negociación con proveedores: reservas, transportes, DMC, etc. velando por el mantenimiento del margen de proyecto., • Realizar el viaje de prospección con cuentas clave, evaluando la calidad del servicio prestado., • Organizar toda la operativa necesaria para el desarrollo efectivo del viaje de incentivos en las fechas previstas., • Controlar la facturación asociada al proyecto: gestión del cobro a clientes y del pago a proveedores., • Interlocución directa con el cliente. Requisitos fundamentales • Al menos seis años de experiencia en posiciones similares., • Capacidad para la gestión de un volumen elevado de proyectos., • Notable capacidad para la organización y excelente atención al detalle., • Conocedor/a del producto España., • Nivel avanzado de inglés (escrito y hablado)., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimiento de destinos. Experiencia en viajes de prospección., • Capacidad negociadora., • Flexibilidad, capacidad para adaptarse a diferentes situaciones., • Disponibilidad para viajar (5 veces / año). Viajes de prospección aparte., • Orientada al cliente Latinoamericano (México, Colombia, Chile, etc...). Requisitos valorables • Valorable cartera de clientes., • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes., • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo., • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional., • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares., • Trabajo híbrido (un día de trabajo presencial/semana)., • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! xqbhyrx y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, somos nº1 en el ranking Happy Index® at Work 2023 para empresas de más de 50 personas. #J-18808-Ljbffr

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Actualmente estamos colaborando con MERAK, el líder reconocido del mercado global en sistemas de climatización (HVAC) para el sector ferroviario, ubicada en Getafe, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Compras Indirectas. Funciones: Gestión integral de categorías de compras indirectas (IT, servicios generales, RRHH, facilities, marketing, logística, etc.) Identificación, selección y homologación de proveedores a nivel local e internacional Negociación de contratos, condiciones comerciales y acuerdos marco Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y optimización de costes Lanzamiento y gestión de procesos RFP/RFQ/RFI Seguimiento del cumplimiento contractual (KPIs, SLAs, calidad de servicio) Colaboración con stakeholders internos para entender necesidades de negocio Asegurar cumplimiento de políticas corporativas y normativa legal aplicable Análisis de mercado y benchmarking de proveedores Participación en proyectos globales de procurement y digitalización (SAP, Ariba, Coupa, etc.) Conocimiento de contratos legales (NDAs, MSAs, DPAs ...) Requisitos: Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar Experiencia mínima de 5 años en compras indirectas en entorno industrial Experiencia en negociación nacional e internacional y gestión de proveedores locales y globales Conocimiento de herramientas de procurement (SAP, Ariba, Coupa, Jaggaer o similares) Nivel alto de inglés Capacidad analítica y orientación a resultados Excel avanzado y gestión de datos Habilidades de comunicación, negociación e influencia Valorable conocimiento de PowerBI Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. xbhjioe Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Madrid (Madrid) Empresa: CEPSA Requisitos: ¿A quién estamos buscando? Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable MBA o formación de postgrado en Marketing o Energía. Experiencia: Al menos 7 años de experiencia en Marketing B2B, Estrategia o Desarrollo de Negocio, idealmente en sectores de energía o industria. Experiencia de al menos 3 años liderando proyectos transversales. Conocimientos en: Segmentación avanzada, definición de propuestas de valor y planificación de marketing multipaís. Análisis de mercado, herramientas de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI) y familiaridad con entornos CRM. Idiomas: Nivel alto de inglés (C1). Excelentes capacidades de presentación ejecutiva y pensamiento estratégico. Sería ideal si además: Tienes experiencia aplicando nuevas metodologías y herramientas como la IA/GenAI en procesos de marketing. ¿Por qué unirte al equipo Moeve? Con más de 10.000 trabajadores, presencia internacional y casi 100 años de historia, en Moeve lideramos la transición energética para un mundo mejor. Nuestro objetivo es el de cuidar de las personas y el planeta, empezando por las personas que forman el equipo Moeve. Abre una nueva puerta. Tu primer día empieza aquí. Da el paso hoy Jornada: Completa Contrato: Indefinido

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Ubicación: Madrid Empresa: Grupo Aldesa En Grupo Aldesa, referente global en el desarrollo y construcción de infraestructuras con presencia multinacional buscamos incorporar un/a Técnico/a de Consolidación Financiera para reforzar el equipo corporativo. La persona seleccionada participará en el proceso de consolidación financiera del grupo y trabajará de forma transversal con diferentes áreas financieras y filiales internacionales. Funciones · Elaboración y revisión de estados financieros consolidados. · Análisis y revisión de la contabilidad de filiales nacionales e internacionales. · Preparación y revisión del reporting financiero al grupo. · Coordinación y relación con auditores externos e internos durante el proceso completo de auditoría. · Coordinación con áreas de contabilidad, fiscalidad y control de gestión. · Análisis de cash flow y consolidación fiscal. · Análisis de operaciones societarias. · Elaboración de informes financieros para dirección. · Seguimiento y análisis de operaciones intercompañía. · Apoyo en la elaboración de cuentas anuales consolidadas e individuales del Grupo. · Preparación de información de reporting para terceros. Requisitos · Licenciatura o Grado en ADE, Economía o similar. · Mínimo 5 años de experiencia en departamento de consolidación en multinacional y/o Big Four. · Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar con filiales internacionales. · Conocimiento avanzado de contabilidad financiera (PGC e IFRS). · Valorable experiencia en SAP ERP y SAP BPC. · Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. · Valorable experiencia previa en auditoría. ¿Qué te ofrecemos?: · Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. · Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol. · Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xqbhyrx Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Se busca persona para investigar y analizar políticas públicas de protección social y reducción de pobreza infantil con enfoque de equidad. Elaborar informes a nivel estatal, desarrollar estrategias de incidencia política, dar seguimiento a procesos legislativos y consolidar relaciones institucionales. También coordinar intervenciones para detectar necesidades y representar ante instituciones y medios. Requisitos: titulación universitaria en Economía, Sociología o afines; experiencia de 3 a 5 años; conocimientos en pobreza y desigualdad social, especialmente pobreza infantil y fiscalidad; manejo avanzado de Word, Excel, PowerPoint y Access; dominio de castellano e inglés. Imprescindible certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, horario de 9:00 a 17:00 y salario bruto mensual de 2.805 €. Puesto en Madrid.

En Copernicus buscamos incorporar un/a Real Estate Manager para llevar a cabo la comercialización de una cartera, actuando como interlocutor/a principal ante el cliente y maximizando el ritmo y el precio de venta de los activos. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Misión del puesto Impulsar la venta de la cartera a través de la red comercial, gestionando el proceso de principio a fin y representando a la compañía ante el cliente. Responsabilidades • Comercialización de activos a través de la red de agentes inmobiliarios (APIs) y brokers, gestionando el pipeline de venta., • Interlocución directa con el cliente: seguimiento de objetivos, reporting y presentación de resultados., • Gestión y negociación de ofertas con compradores e inversores hasta el cierre de la operación., • Coordinación y control del desempeño de la red comercial (APIs/brokers) para asegurar cobertura y ritmo de venta., • Elaboración de informes de actividad, avance de ventas y previsiones. Requisitos imprescindibles • Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en comercialización de activos bancarios., • Experiencia gestionando simultáneamente un elevado volumen de activos., • Inglés medio-alto, hablado y escrito (se realizará prueba de nivel)., • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia previa en servicer reportando a fondos de inversión. xqbhyrx Qué buscamos en el/la candidato/a Un perfil comercial que trabaja bien bajo objetivos y con alto volumen, cómodo/a en la relación directa con el cliente y capaz de sostener el ritmo en un entorno exigente.

Se busca persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente reconocida para realizar tareas de cálculo de nóminas y finiquitos, elaboración de contratos, comunicación con organismos oficiales, y tramitación de altas, bajas y movimientos en la Seguridad Social. También se encargará de gestionar seguros sociales, IRPF, absentismos y ofrecer asesoramiento a clientes. Se requiere titulación de grado medio en administración y finanzas, junto con al menos tres años de experiencia en funciones similares. Es necesario dominar el paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado, y tener conocimientos en seguros sociales e impuestos (modelos 111, 190, 345). Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de 09:00 a 18:00 horas y salario bruto mensual según convenio. El puesto se desarrolla en Madrid.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 26 may 2026. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. El Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones. Buscamos un/a Manager para liderar proyectos de Due Diligence tecnológica en procesos de M&A, tanto en el lado comprador (buy side) como vendedor (sell side). El objetivo es maximizar el valor y minimizar los riesgos tecnológicos en las transacciones, alineando la tecnología con la estrategia de negocio y su impacto en EBITDA. Trabajará en estrecha colaboración con Fondos de Inversión de Private Equity, alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en liderar en proyectos de Due Diligence y desarrollar modelos y recomendaciones estratégicas para el crecimiento impulsado por la tecnología y la eficiencia operativa. ¿Qué podrás hacer? Proyectos en el Buy Side • Analizar en profundidad el entorno tecnológico del activo objetivo (infraestructura, sistemas, arquitectura de SW, ciberseguridad, estrategia de datos, etc.), • Identificar y desvelar riesgos tecnológicos que puedan afectar negativamente al negocio, la operativa y la cuenta de resultados (P&L), • Evaluar el grado de alineación entre la tecnología y los objetivos estratégicos del comprador, • Recomendar acciones para mitigar riesgos y optimizar la integración tecnológica post-adquisición, • Apoyar la integración y la planificación de desvinculación desde una perspectiva tecnológica Proyectos en el Sell Side • Analizar y comunicar cómo la tecnología del activo potencia la diferenciación y el valor en el mercado., • Identificar y demostrar el impacto positivo de la tecnología en el EBITDA y otros KPIs relevantes, • Preparar materiales y presentaciones que destaquen las fortalezas tecnológicas y su contribución al crecimiento y eficiencia operativa., • Apoyar en la preparación de la empresa para el proceso de venta, asegurando que la tecnología sea un factor de atracción para potenciales compradores ¿Qué necesitas saber? • 5-7 años de experiencia en consultoría o en una empresa tecnológica., • Experiencia en transformación digital, estrategia de TI o proyectos relacionados con fusiones y adquisiciones., • Orientar a los profesionales junior del equipo y contribuir a su desarrollo interno., • Conocimiento de los principales sistemas empresariales (ERP, CRM, BI, etc.) y las tendencias tecnológicas actuales., • Se valorará estar familiarizado con los conceptos de fusiones y adquisiciones y el papel de la tecnología en el valor de las transacciones., • Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés., • Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos y gestionando múltiples prioridades., • Dominio de PowerPoint y Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, SQL o Python., • Nivel avanzado de español e inglés, C1. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

HipoGes Iberia busca incorporar un/a Team Leader Data Analytics para liderar un equipo en el área de NPL y Real Estate. El candidato gestionará proyectos analíticos, coordinará al equipo y asegurará la calidad del análisis que respalda la toma de decisiones del negocio.Se requiere experiencia en gestión de equipos y proyectos, nivel avanzado de Excel, y conocimientos de Power BI; se valorarán habilidades en IA y nivel alto de inglés.#J-18808-Ljbffr

Una compañía líder en proyectos EPC busca un Técnico de Planificación que coordine la planificación de proyectos desde la fase inicial hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos un perfil proactivo, con experiencia en planificación de proyectos EPC y dominio de Primavera P6 y Excel avanzado. Se requiere nivel alto de inglés para trabajar con equipos internacionales. xcskxlj Ofrecemos un entorno colaborativo y profesional en Madrid. #J-18808-Ljbffr

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas de diferentes sectores en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Te apetece este nuevo reto? Desde ALTEN Spain estamos buscando a una persona que quiera formar parte de nuestro equipo de PMO – Oficina de Gestión de Proyectos en nuestras oficinas de Madrid. Dar soporte técnico y funcional a la PMO, impulsando la automatización, la calidad de los procesos y la generación de reportes, mientras se refuerza la gobernanza y la eficiencia en la gestión de proyectos. Soporte técnico y automatización • Desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI., • Automatización de reportes y flujos con Power Apps y Power Automate., • Gestión de permisos y administración en entornos Office 365 (SharePoint, Teams).Gestión PMO, • Seguimiento de proyectos y control de KPIs., • Preparación de informes para auditorías y revisiones., • Apoyo en la implementación de metodologías y estándares.Backup funcional, • Sustituir a la responsable de PMO en tareas críticas cuando sea necesario.Mejora continua, • Proponer optimizaciones en procesos y herramientas., • Participar en iniciativas de transformación digital dentro de la PMO.Formación, • Ingeniería, Informática, ADE con especialización en gestión de proyectos o similar.Conocimientos técnicos, • Office 365 avanzado (Power BI, Power Automate, SharePoint)., • Dominio del paquete Office: Word, PowerPoint y Excel (nivel avanzado)., • Bases de datos y análisis de datos.Competencias personales, • Organización y orientación a procesos., • Amabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Comunicación clara y efectiva., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Atención al detalle y enfoque en la calidad., • Teletrabajo y flexibilidad., • Visión transversal del negocio y de la organización en la compañía., • Alta visibilidad dentro de la Dirección Técnica., • Colaboración con managers, project leaders y dirección., • Agrendizaje acelerado en gestión de proyectos, procesos y calidad., • Participación en iniciativas estratégicas y de transformación., • Desarrollo de competencias muy valoradas para tu crecimiento profesional. xcskxlj, • Oportunidad de convertirte en un referente de Project Management en ALTEN. #J-18808-Ljbffr

Proyecto formativo de MERCER No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. El objetivo del proyecto formativo de MERCER es garantizar que las prácticas académicas externas realizadas por estudiantes en la empresa les permitan aplicar los conocimientos adquiridos en su formación y la adquisición de competencias profesionales. El objetivo principal es la integración de los estudiantes en el entorno profesional a través del desarrollo de actividades prácticas supervisadas que permitan el desarrollo de competencias técnicas y transversales. Estamos buscando a un estudiante con gran talento para unirse a nuestro equipo de Seguros Salud y Vida, en nuestra oficina de MADRID. Responsabilidades Apoyo operativo y analítico al equipo de consultores de brokerage para prestar servicio a los clientes en cartera. Este rol incluye el manejo de datos para reportes e informes, asistencia en el análisis y preparación de propuestas, así como la participación en reuniones internas y con clientes. • Apoyar a los consultores en las actividades diarias de servicio al cliente, incluyendo la preparación de materiales, mantenimiento de registros y respuesta a consultas rutinarias bajo supervisión., • Participar en tareas de proceso y gestión de datos relacionados con pólizas de clientes, asegurando la precisión y confidencialidad de la información., • Apoyar en la solicitud a las aseguradoras de suplementos o la documentación oportuna para tramitar los cambios., • Dar soporte en el seguimiento de regularizaciones y certificados., • Colaborar en el envío de documentación a las aseguradoras: cancelación de recibos o documentación devuelta firmada por los clientes. Requisitos • Disponibilidad para realizar jornada completa e incorporación inmediata., • Dominio de Microsoft Excel (incluyendo tablas dinámicas y fórmulas básicas) y PowerPoint; se valorará conocimiento en herramientas de visualización de datos., • Buenas habilidades analíticas con atención al detalle y precisión., • Nivel medio/avanzado de inglés., • Capacidad para gestionar múltiples tareas, cumplir plazos y trabajar en equipo. Por qué unirse a nuestro equipo • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. xqbhyrx, • Porque disponemos de un proyecto formativo diseñado para ti, que te permitirá desarrollar habilidades profesionales a través de actividades supervisadas. #J-18808-Ljbffr

Desde una empresa de infraestructuras estamos buscando a un Técnico de Transacciones con al menos 2 años de experiencia en funciones similares: Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Funciones principales • Análisis de información económico-financiera, balances, cuentas de resultados, deuda, working capital, backlog y riesgos asociados a proyecto., • Coordinación de procesos de Due diligence financiero., • Elaboración de presentaciones ejecutivas para dirección general, consejo o accionista., • Preparación de business plans, informes de inversión y documentación para comités de dirección., • Apoyo en la gestión de la financiación de la compañía., • Negociación bancaria y gestión de activos y pasivos financieros., • Apoyo en la estructuración de operaciones corporativas: compraventa de participaciones, joint ventures, adquisiciones de activos, integración de sociedades o partnerships., • Coordinación con asesores externos: bancos de inversión, despachos legales, consultoras, auditores y asesores técnicos. Requisitos mínimos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería, Derecho, Doble Grado o similar., • Experiencia mínima de 2 años en Big Four en M&A, transacciones, corporate finance, DD, y/o consultoría estratégica., • Conocimientos sólidos de análisis financiero, valoración de empresas., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad para analizar compañías, proyectos y oportunidades de inversión desde una perspectiva financiera, estratégica y de riesgos., • Nivel alto de inglés., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación, síntesis y presentación a perfiles directivos. Requisitos valorables • Experiencia previa en sectores de construcción, infraestructuras, energía, agua, concesiones, servicios industriales o ingeniería., • Experiencia en procesos completos de M&A: originación, análisis, due diligence, negociación, cierre e integración., • Conocimiento de contratos de obra, concesiones, EPC, PPP, project finance o financiación estructurada. xcskxlj, • Conocimiento de herramientas de bases de datos financieras o plataformas de mercado. #J-18808-Ljbffr

Sobre CabifyEn Cabify trabajamos para transformar la movilidad urbana a través de la tecnología, ofreciendo una alternativa de transporte más eficiente, segura y sostenible. Nuestro crecimiento internacional requiere procesos financieros escalables que permitan acompañar el negocio garantizando una gestión eficiente del capital circulante y una excelente experiencia para nuestros clientes.Buscamos un Global Collections Manager que lidere la estrategia global de cobros, impulse la generación de caja y estandarice los procesos de gestión de cuentas a cobrar en todos los mercados donde opera Cabify.Misión del puestoDefinir, liderar y ejecutar la estrategia global de Collections de Cabify, maximizando la conversión de cuentas a cobrar en caja, reduciendo la morosidad y mejorando continuamente los procesos, la experiencia del cliente y la eficiencia operativa mediante la estandarización, la automatización y el análisis de datos.Será responsable de coordinar la función de Collections a nivel global, trabajando de forma transversal con Tesorería, Contabilidad, B2B, Customer Experience, Producto, Legal y los equipos financieros locales.Principales responsabilidades- Definir la estrategia global de gestión de cobros alineada con los objetivos financieros de la compañía.- Diseñar políticas, procedimientos y estándares comunes para todos los países.- Garantizar una gestión homogénea respetando las particularidades regulatorias y operativas de cada mercado.- Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de Collections.Gestión del capital circulante- Maximizar la generación de caja mediante una gestión eficiente de las cuentas a cobrar.- Reducir el PMC (Periodo Medio de Cobro) y los saldos vencidos.- Minimizar el riesgo de impagos y la necesidad de provisiones por insolvencias.- Priorizar las acciones de cobro en función del impacto financiero.- Liderar el equipo global de Collections, y de manera funcional los equipos locales de Collections- Desarrollar el talento y fomentar una cultura basada en la responsabilidad, la colaboración y la mejora continua.- Definir objetivos, indicadores de desempeño y planes de desarrollo para los equipos.- Favorecer el intercambio de buenas prácticas entre mercados.Relación con áreas de negocioTrabajar estrechamente con:- Tesorería- Contabilidad- Operaciones- Equipos financieros localespara resolver incidencias, mejorar procesos y acelerar la conversión de ventas en caja.Transformación y mejora continua- Impulsar iniciativas de automatización del proceso de cobros.- Optimizar los flujos de comunicación con clientes.- Implementar herramientas digitales que mejoren la productividad del equipo.- Liderar proyectos de transformación del proceso de Collections- Promover el uso de inteligencia artificial y analítica avanzada para priorizar la gestión y mejorar la eficiencia.Reporting y análisis- Definir y monitorizar los principales indicadores del área.- Elaborar cuadros de mando globales.- Analizar tendencias de pago y comportamiento de clientes.- Identificar riesgos y proponer planes de acción.Gestión del riesgo- Coordinar procesos de recuperación judicial cuando resulte necesario.Perfil requeridoExperiencia- Más de 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Accounts Receivable, Collections o Order to Cash.- Experiencia liderando equipos internacionales.- Experiencia en compañías multinacionales o entornos tecnológicos de alto crecimiento.- Experiencia liderando proyectos de transformación y automatización.Conocimientos técnicos- Gestión integral del proceso de Collections.- Gestión de cuentas a cobrar.- Optimización del capital circulante.- Conocimiento del ERP NEtsuite- Excel avanzado.- Herramientas de Business Intelligence (Power BI, Looker, Tableau o similares).- Conocimiento de soluciones de automatización e inteligencia artificial aplicadas a Collections.Competencias- Orientación a resultados.- Capacidad analítica.- Influencia y gestión de stakeholders.- Capacidad para gestionar el cambio.- Orientación a la mejora continua.- Mentalidad de servicio al cliente.Esta descripción refleja un rol de liderazgo global con responsabilidad tanto estratégica como operativa sobre la gestión de cobros, orientado a maximizar la generación de caja, mejorar el capital circulante y construir una función de Collections homogénea, escalable y apoyada en datos y automatización.Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial.Desarrollo contínuoTienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje contínuo.Beneficios que marcan la diferenciaDisfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías.#J-18808-Ljbffr

Tu misión Contribuirás a la estrategia de servicios de la compañía, transformando el análisis de datos en propuestas que impulsen la eficiencia operativa, la rentabilidad y la experiencia de cliente. Serás una pieza clave en la evolución de nuestros servicios, participando en actividades como: Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. • Análisis económico y operativo de los servicios para evaluar su rentabilidad e identificar oportunidades de optimización., • Seguimiento de indicadores clave (KPIs) y métricas de rendimiento, detectando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas., • Elaboración de informes y análisis que faciliten la toma de decisiones estratégicas., • Participación en el diseño de ofertas comerciales y definición de precios, aportando datos y análisis para garantizar propuestas competitivas y rentables., • Colaboración en la elaboración de memorias técnicas y documentación asociada a las propuestas de servicio., • Identificación de oportunidades de mejora de procesos mediante el análisis de datos y la mejora continua., • Trabajo conjunto con equipos de Ventas, Marketing, Finanzas y otras áreas para alinear estrategias y maximizar resultados.¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia previa en funciones de análisis de negocio, rentabilidad, control de gestión o entornos de servicios., • Gran capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Perfil organizado, metódico y orientado a resultados., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones de valor., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para colaborar con diferentes áreas de la compañía., • Orientación al cliente y visión de negocio.¿Qué conocimientos necesitamos?, • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes., • Nivel de inglés suficiente para comunicarse con compañeros de otros países., • Conocimientos de Power BI (muy valorables)., • Familiaridad con herramientas de IA generativa y su aplicación en el entorno profesional (valorable)., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similares (valorable)., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario fijo competitivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Oficinas ubicadas en Madrid., • 22 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • Jornada intensiva durante los meses de verano (junio, julio y agosto)., • Formación continua y desarrollo profesional dentro de una multinacional con más de 150 años de historia. Porque aquí no solo analizarás datos: contribuirás directamente a definir la estrategia de servicios de la compañía. Formarás parte de un entorno donde la innovación, la mejora continua y la orientación al cliente son fundamentales para impulsar el crecimiento del negocio y generar valor. xcskxlj ¿Estás listo/a para el cambio? #J-18808-Ljbffr

Como contribuyente clave en nuestra estrategia basada en datos, la misión de este rol es impulsar a los partners de Marketing Mix Modeling (MMM) de la compañía mediante la creación y mantenimiento de un pipeline de datos sólido y automatizado para diferentes mercados europeos. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La posición consistirá en operar un sistema robusto de recopilación de datos en 2 países europeos, garantizando excelencia operativa, contribuyendo a iniciativas de automatización y actuando como partner estratégico para habilitar el éxito del cliente a través de procesos de datos fiables y escalables. Framework de recopilación y validación de datos • Actuar como punto de contacto principal para los países asignados, asegurando alineación y satisfacción mediante una comunicación efectiva, • Ejecutar y monitorear procesos de recopilación, validación e ingesta de datos con alto nivel de autonomía, • Apoyar la adopción e integración exitosa de los resultados, • Actuar como socio operativo de confianza para los equipos locales, garantizando respuesta ágil y claridad, • Asegurar la calidad, confiabilidad y resiliencia de los outputs de Marketing Mix Modeling (MMM) mediante una gobernanza efectiva de datos, impulsando además iniciativas de automatización y expansión de servicios de datos a mercados locales, • Contribuir a los esfuerzos de comunicación proporcionando actualizaciones claras, documentación y soporte a los stakeholders localesEscalado y mantenimiento de automatización, • Mantener y resolver incidencias en los pipelines de automatización para asegurar operaciones diarias fluidas, • Identificar oportunidades de mejora y escalado de la automatización en otros países, • Extender la automatización a nuevos mercadosGestión interna del equipo, • Gestión de un equipo de 2/3 perfiles de Data Scientis, • Contribuir al onboarding y mejora continua de las capacidades del equipo, • Satisfacción de los países, • Time to market: acelerar la disponibilidad de datos A&P validados para ejercicios de M, • MMCalidad de datos: asegurar alta precisión y consistencia de los datos A&P en todos los países, • Eficiencia: optimizar la asignación de recursos mediante eficiencia de procesos y automatización, • Producto y operaciones: traducir necesidades de negocio en un backlog claro, seguimiento de KPIs/SLAs, soporte a metodologías ágiles y gestión de pipelines confiables., • Calidad y gobernanza de datos: aplicar estándares, construir validaciones y data contracts, resolver incidencias mediante análisis de causa raíz., • Comunicación y colaboración: comunicación clara (oral y escrita), alineación de stakeholders, compartir buenas prácticas, apoyar al equipo e influenciar desde la credibilidad., • Orientación a impacto y generación de valor: foco en velocidad y confiabilidad., • Ownership con seguridad: responsabilidad end-to-end con liderazgo calmado y decisivo., • Mentalidad ágil y resolutiva: adaptación al cambio entre mercados y fuentes, capacidad de priorizar y tomar decisiones inteligentes.Conocimientos, • Sólido conocimiento del dominio A&P/media (inversión, impresiones, GRPs, alcance, granularidad de campañas)., • Nivel avanzado en SQL, Python, GCP y Excel para consulta, validación y conciliación de datos. xcskxlj, • Data storytelling orientado a validación: visualizaciones claras en Excel/PowerPoint para identificar issues y obtener aprobación de stakeholders. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa el control económico de proyectos de gran envergadura con Aldesa! Ubicación: Madrid. Vicalvaro. Posición: Cost Controller En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Buscamos un/a Cost Controller para colaborar con nosotros en la ejecución de un proyecto de construcción que estamos desarrollando en Vicálvaro. Madrid. La persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos. Tus responsabilidades: - Elaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. - Análisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos. - Apoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos. - Identificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación. - Control y validación de certificaciones, producción y costes asociados. - Preparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes. - Seguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad. - Coordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica. - Participación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. Requisitos: - Manejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras). - Conocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos. - Conocimientos de ofimática (Office). - Valorable experiencia previa en obra. ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. - Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. ⭐Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Buscamos un/a Técnico/a de Compras que comparta nuestra visión y quiera formar parte de una compañía dinámica, innovadora y en constante crecimiento. La posición estará ubicada en Alcalá de Henares y reportará directamente al Responsable de Compras. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con las diferentes áreas de la organización, contribuyendo a optimizar los procesos de aprovisionamiento, garantizar la disponibilidad de recursos y aportar valor al negocio mediante una gestión eficiente de las compras. Si cuentas con experiencia en el área de compras, capacidad de negociación, orientación a resultados y una actitud proactiva enfocada en la mejora continua, ¡nos encantará conocerte y explorar juntos esta oportunidad profesional! Ejecutar y dar soporte a la gestión de compras de categorías directas e indirectas, colaborando con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar una cadena de suministro robusta y competitiva, cumpliendo con los estándares de calidad y normativa regulatoria. Ejecutar el proceso de compra de materiales (materias primas, packaging y materiales auxiliares, así como Indirectos) según las necesidades de Producción y Logística de la planta, siguiendo la política de Compras, anticipando posibles incidencias de suministro Analizar la rentabilidad de productos y proveedores, y gestionar la resolución de incidencias contribuyendo a la optimización de costes del departamento Dar soporte en la negociación de condiciones comerciales, y en el establecimiento de acuerdos a largo plazo con proveedores estratégicos Dar soporte en la búsqueda, homologación y evaluación de proveedores, en coordinación con Calidad y Regulatorio Colaborar con Producción, Supply Chain, Calidad y Regulatorio para garantizar la continuidad y calidad del suministro Gestionar y mantener actualizada la documentación y master data de proveedores Participar en proyectos de mejora continua, estructurales y de proceso Reportar indicadores (KPIs) básicos del área de compras de la planta Título universitario en Administración de Empresas, Química, Farmacia, Ingeniería o áreas afines Experiencia Probada de al menos 2-3 en compras o aprovisionamiento en entorno industrial, preferiblemente en el sector farmacéutico, químico o manufactura regulada SAP (requisito indispensable) Excel a nivel usuario avanzado Español e Inglés (nivel First / B2) ¿Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento. Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

La misión del equipo de Customer Success es generar ingresos impulsando el desarrollo del negocio de nuestros clientes, a través del uso óptimo de nuestra solución y la oferta de nuevos productos. Este equipo desempeña un papel clave en la retención y crecimiento de la cartera, construyendo relaciones sólidas, entendiendo las necesidades de los clientes y acompañándolos en su día a día.El rol de Customer Success Agent está enfocado en la ejecución operativa y el acompañamiento continuo del cliente, asegurando una experiencia fluida, resolviendo incidencias con agilidad y garantizando la correcta adopción de la plataforma.Trabajarás de forma cercana con los clientes y en coordinación con perfiles más estratégicos del equipo, contribuyendo directamente a la satisfacción, retención y evolución de la cartera.Tus Responsabilidades- Ser uno de los principales puntos de contacto para los clientes, ofreciendo soporte continuo y asegurando una experiencia positiva.- Gestionar de forma eficiente consultas, incidencias y solicitudes a través de diferentes canales.- Acompañar a los clientes en el uso de la plataforma, resolviendo dudas y facilitando la adopción de funcionalidades clave.- Ejecutar acciones definidas por el equipo de Customer Success para mejorar la retención y el engagement de la cartera.- Monitorizar indicadores básicos de salud del cliente y escalar riesgos o desviaciones al equipo correspondiente.- Mantener actualizada la información de clientes en CRM y otras herramientas internas.- Colaborar con otros equipos (Soporte, Operaciones, Producto) para garantizar la resolución de casos.- Recoger y trasladar feedback de clientes para contribuir a la mejora continua de procesos y producto.- Participar en formaciones, sesiones internas y dinámicas de equipo para mejorar el conocimiento de la plataforma y las buenas prácticas.- Apoyar en la preparación de materiales, comunicaciones y acciones dirigidas a clientes.Requisitos Que Necesitas- Experiencia previa en atención al cliente, soporte o Customer Success.- Español obligatorio (nivel avanzado o nativo). Inglés o portugués serán valorados.- Español y Francés requeridos (inglés o portugués serán valorados).- Capacidad para gestionar múltiples tareas y clientes de forma organizada.- Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.- Orientación a cliente y actitud resolutiva.- Experiencia con herramientas como CRM, hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) y plataformas de gestión de tickets.- Capacidad para seguir procesos y playbooks definidos.- Proactividad y disposición para aprender en un entorno dinámico.- Nivel medio de análisis de datos (interpretación básica de métricas).Qué Buscamos en Ti- Atención al detalle y foco en la ejecución.- Mentalidad de servicio y colaboración.- Capacidad de adaptación a cambios y nuevos procesos.- Buena gestión del tiempo y priorización de tareas.- Actitud positiva y orientación a soluciones.Beneficios que cuidan de ti- Participación anual en beneficio y resultados (PLR).- Hotmart Recharge: Puedes tomar tus vacaciones en el período correcto y recibir un bono extra del 30% de tu salario. Aquí, cuidar tu salud mental y recargar energías se toma muy en serio.- Budget de educación: incentivo anual destinado al desarrollo de los colaboradores. Este monto puede ser utilizado en cursos, certificaciones, conferencias y otras experiencias de aprendizaje, para apoyar tanto el recorrido individual como las necesidades de su área.- Seguro de salud: cobertura integral y acceso a una amplia red nacional de médicos, clínicas y hospitales. Cobertura dental: tratamientos dentales según una guía específica.- Day Off de cumpleaños.- Vale de comida/alimentación.En cualquier lugar, el impacto es el mismo!- Ser parte de nuestro equipo significa despertar cada día con la certeza de que el mundo se queda pequeño ante la transformación que podemos generar. Y a medida que te desarrollas, crecemos juntos. Únete a nosotros y ven a impactar, de verdad, tu carrera.Hotmart Co. se preocupa por construir una cultura diversa e inclusiva, algo que se está potencializando con nuestro programa de Diversidad e Inclusión. Para que podamos seguir este camino y mapear nuestros futuros talentos, nos gustaría contar con tu colaboración para responder algunas preguntas relacionadas con el origen racial o étnico, la identidad de género, la orientación afectivo-sexual y la discapacidad.Es importante que sepas que tu participación es totalmente voluntaria, o sea, no tienes la obligación de responder y eso no influirá en ningún momento de tu candidatura.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Accenture, lideras el diseño financiero de los que son probablemente los acuerdos más estratégicos, enfocándote en estructurar valor para clientes y crecimiento de negocio. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para alinear costos, precios y rentabilidad con objetivos de cliente y de la firma. Darás soporte a revisiones financieras de alto nivel y comunicaciones con clientes durante propuestas y due diligence. Garantizarás cumplimiento con US GAAP y guiarás al equipo DSP a través del ciclo de vida del acuerdo. Esta es una oportunidad para influir en transformaciones complejas y ser referente en finanzas dentro de un entorno global y sostenible. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y presentar estructuras financieras para acuerdos complejos de outsourcing y consultoría • Supervisar costos, precios y análisis de rentabilidad • Dirigir revisiones financieras ejecutivas y discusiones con clientes durante propuestas y due diligence • Asegurar cumplimiento con US GAAP y gestionar actualizaciones a lo largo del ciclo del acuerdo • Mentorar al equipo DSP y colaborar con funciones para entregar soluciones innovadoras Responsabilidades • Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado • 6+ años de experiencia en análisis financiero o finanzas comerciales • Fuerte conocimiento de US GAAP y modelado financiero avanzado en Excel • Excelentes habilidades de comunicación y presentación a stakeholders • Mentalidad orientada a lo comercial, atención al detalle y capacidad de equilibrar agilidad con rigor financiero • Experiencia en entornos orientados a ventas y capacidad para ganar credibilidad con arquitectos de soluciones y ejecutivos de clientes • Inglés fluido; habilidades en portugués son una ventaja • Flexibilidad para apoyar equipos remotos y colaborar con equipos en sitio Requisitos principales • Seguro médico, vida y accidentes • Servicios de salud y programas de bienestar • Plan de compensación flexible y programa de compra de acciones • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones) • Itinerario de formación personalizado • Programas de sostenibilidad y Accenture Foundation

Sobre BalantiaEn Balantia estamos reforzando nuestra Dirección del Dato y Tecnología para seguir impulsando una cultura basada en datos, decisiones informadas y procesos más eficientes. Buscamos una persona que quiera tener un rol clave en la evolución de nuestro ecosistema de datos, reporting y business intelligence.Misión del puestoBuscamos un/a Data Analyst / BI que no solo construya dashboards, sino que se responsabilice del dato: su calidad, consistencia y uso real en la organización.La persona seleccionada será responsable de transformar datos en información accionable para la toma de decisiones, así como de operar, mantener y explotar el ecosistema de datos y reporting en Microsoft Fabric. También contribuirá al gobierno del dato en su dimensión operativa, trabajando en coordinación con el CDTO, el Data Architect y las áreas de negocio.Este rol será el punto de unión entre la estrategia de datos, la arquitectura técnica y el uso real del dato por parte de la organización.Responsabilidades principales- Diseñar, desarrollar y mantener dashboards corporativos en Power BI.- Participar en la evolución del Cuadro de Mando Integral corporativo.- Automatizar procesos de reporting, reduciendo la dependencia de Excel y favoreciendo modelos centralizados y fiables.- Asegurar que los informes y dashboards estén alineados con los KPIs oficiales de la compañía y con una visión de Single Source of Truth.- Construir, mantener y validar datasets en Microsoft Fabric.- Gestionar y evolucionar modelos semánticos para facilitar el consumo de datos por parte de negocio.- Validar pipelines de datos en coordinación con el Data Architect.- Asegurar que los datos utilizados en BI sean correctos, estén actualizados y sean consistentes entre las distintas áreas.- Este perfil no será responsable de diseñar la arquitectura de datos, pero sí de operarla, validarla y explotarla en el día a día.- Aplicar los estándares de gobierno del dato definidos por el CDTO.- Mantener actualizadas las definiciones de KPIs, el diccionario de datos y la trazabilidad básica de los datos.- Detectar inconsistencias, errores o problemas de calidad en los datos.- Coordinarse con Data Owners y áreas de negocio para resolver incoherencias y asegurar la fiabilidad de la información.- Ser la primera línea de detección de problemas de datos en el uso diario.- Participar junto con negocio en la definición y revisión de métricas clave.- Documentar KPIs, incluyendo fórmula, fuente, periodicidad, interpretación y criterios de uso.- Velar por la consistencia de las métricas entre áreas, informes y comités.- Realizar análisis ad-hoc sobre clientes, producto, operaciones, actividad comercial u otras áreas de negocio.- Identificar patrones, desviaciones, oportunidades de mejora e insights relevantes.- Preparar análisis e informes para Dirección y Comité de Dirección.- Participar en la elaboración de presentaciones ejecutivas basadas en datos.- Facilitar que el dato se utilice de forma efectiva en la toma de decisiones de la organización.Requisitos técnicosImprescindible- Nivel alto de Power BI.- Nivel medio-alto de SQL.- Conocimiento sólido de modelado de datos, especialmente modelos en estrella o star schema.- Excel avanzado.- Capacidad para trabajar con datasets, métricas, fuentes de datos y modelos de reporting corporativo.Muy valorable- Experiencia con Microsoft Fabric.- Conocimiento de pipelines, procesos ETL/ELT y datasets empresariales.- Experiencia en validación, calidad y consistencia de datos.- Conocimiento de modelos semánticos y buenas prácticas de BI corporativo.- Experiencia trabajando con Data Owners, equipos de tecnología y áreas de negocio.Competencias personales- Buscamos una persona analítica, rigurosa y orientada a negocio, con capacidad para entender tanto la parte técnica como las necesidades reales de los usuarios.- Será especialmente importante contar con una verdadera mentalidad de propietario/a del dato: alguien que detecta problemas, los investiga, los persigue y no los deja pasar.- Además, valoraremos positivamente:- Capacidad para comunicar información compleja de forma clara.- Orientación a la mejora continua.- Autonomía y proactividad.- Atención al detalle.- Capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio.- Pensamiento crítico y orientación a la calidad.- Interés por construir una cultura de datos sólida y fiable.Qué ofrecemos- Incorporación a un área estratégica dentro de la compañía.- Participación directa en la evolución del modelo de datos, reporting y gobierno del dato de Balantia.- Un rol con impacto real en la toma de decisiones.- Colaboración cercana con Dirección, Tecnología y áreas de negocio.- Oportunidad de trabajar con herramientas modernas del ecosistema Microsoft, incluyendo Power BI y Microsoft Fabric.#J-18808-Ljbffr

Actuario No Vida (Reaseguro) - Madrid, Spain ACTUARIO - NO VIDA (Reaseguro) Tienes experiencia como Actuario y un marcado perfil analtico? Has tranbajado dentro del campo del Reaseguro ? Este es un puesto hbrido con la flexibilidad para trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Madrid. Como organizacin, estamos unidos a travs de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener xito. Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse al equipo de No Vida en Analytics para dar soporte en las siguientes funciones: Participacin en grupos de trabajo internacionales Formacin de miembros junior del equipo Dentro del equipo de Analytics, damos soporte actuarial y analtico como respuesta a necesidades de gestin de capital y reaseguro. Se trata de un equipo lder, con herramientas sofisticadas para el anlisis y recursos analticos coordinados a nivel mundial. Diseamos soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades del cliente y los nuevos requisitos en materia de solvencia y normas contables.. Habilidades y experiencia que te llevarn al xito Experiencia de 5 a 10 aos en el sector re/asegurador. Se valorar muy positivamente tener conocimientos tcnicos en el rea de Reaseguro (experiencia en la tarificacin de contratos de reaseguro tanto proporcionales como no proporcionales y en la interpretacin de textos contractuales y slips de reaseguro) Experiencia en la modelizacin de siniestralidad en base de experiencia y exposicin, ajuste de distribuciones de frecuencia y severidad Nivel avanzado en Microsoft Office (especialmente en Excel) y se valorar muy positivamente el manejo de herramientas estadsticas y/o de Anlisis Financiero Dinmico Nivel alto de ingls (deseable C1) Se valorarn conocimientos en Modelizacin de exposiciones a catstrofes naturales con herramientas comerciales (RMS, RQE, AIR) Nuestros colegas disfrutan de dos Das Globales del Bienestar cada ao, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en smismos. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudndolo a alcanzar su mximo potencial. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distincin de raza, color, religin, credo, sexo, orientacin sexual, identidad de gnero, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser autnticos. AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Aqu cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminacin y empleo. #

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Ubicación: Madrid Empresa: Grupo Aldesa En Grupo Aldesa, referente global en el desarrollo y construcción de infraestructuras con presencia en 15 países, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Consolidación Financiera para reforzar el equipo corporativo. La persona seleccionada participará en el proceso de consolidación financiera del Grupo y trabajará de forma transversal con diferentes áreas financieras y filiales internacionales. Funciones • Elaboración y revisión de Estados Financieros Consolidados., • Análisis y revisión de la contabilidad de filiales nacionales e internacionales., • Preparación y revisión del reporting financiero al Grupo., • Coordinación y relación con auditores externos e internos durante el proceso completo de auditoría., • Coordinación con áreas de Contabilidad, Fiscalidad y Control de Gestión., • Análisis de Cash Flow y consolidación fiscal., • Análisis de operaciones societarias., • Elaboración de informes financieros para Dirección., • Seguimiento y análisis de operaciones intercompañía., • Apoyo en la elaboración de cuentas anuales consolidadas e individuales del Grupo., • Preparación de información de reporting para terceros. Requisitos • Licenciatura o Grado en ADE, Economía o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en departamento de consolidación en multinacional y/o Big Four., • Nivel alto de inglés, imprescindible para trabajar con filiales internacionales., • Conocimiento avanzado de contabilidad financiera (PGC y Normas Internacionales de Contabilidad – IFRS)., • Experiencia en SAP ERP y SAP BPC., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia previa en auditoría. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero., • Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol., • Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. xcskxlj promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de tesorería que lidere la función, garantizando una adecuada gestión de la liquidez, la planificación de flujos de caja, la financiación corporativa y de proyectos, así como la gestión de los riesgos financieros derivados de la actividad de una compañía del sector de las energías. Principales responsabilidades • Gestión de Tesorería y Liquidez, • Definir e implementar la estrategia de tesorería del Grupo., • Supervisar la posición diaria de caja y la liquidez de las distintas sociedades nacionales e internacionales., • Elaborar previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo., • Optimizar la gestión del capital circulante y de la financiación entre compañías del Grupo., • Garantizar la disponibilidad de recursos financieros para atender las necesidades operativas y de inversión., • Gestión Bancaria y Financiación, • Gestionar la relación con entidades financieras nacionales e internacionales., • Coordinar la contratación y seguimiento de pólizas de crédito, líneas de financiación, avales y garantías bancarias., • Participar en operaciones de Project Finance., • Coordinar disposiciones, amortizaciones y refinanciaciones de deuda., • Supervisar el cumplimiento de obligaciones financieras y covenants establecidos en los contratos de financiación., • Gestión del Riesgo Financiero, • Analizar y controlar la exposición a riesgos de tipo de cambio y tipos de interés., • Coordinar la ejecución y seguimiento de instrumentos de cobertura financiera., • Supervisar el riesgo de contraparte bancaria., • Proponer estrategias para minimizar los riesgos financieros del Grupo., • Operaciones de Tesorería, • Supervisar los procesos de pagos y cobros., • Gestionar la apertura, mantenimiento y cierre de cuentas bancarias., • Coordinar poderes bancarios, firmas autorizadas y documentación KYC., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de control., • Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos de tesorería., • Reporting y Control Financiero, • Elaborar informes periódicos de tesorería para Dirección Financiera., • Analizar indicadores financieros y de liquidez., • Participar en la elaboración del presupuesto de tesorería y del plan financiero del Grupo., • Dar soporte a auditorías internas, externas y procesos de due diligence., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Entre 6 y 10 años de experiencia en posiciones de Tesorería, preferiblemente en empresas del sector energético, infraestructuras, utilities o renovables., • Conocimiento de productos bancarios, financiación estructurada y gestión de liquidez. xqbhyrx, • Experiencia en entornos internacionales y multicompañía., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con ERPs (Oracle, SAP o similares) #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa el control económico de proyectos de gran envergadura con Aldesa! Ubicación: Madrid Posición: Técnico/a de Costes En Aldesa, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Costes para reforzar el control económico de nuestros proyectos de construcción. La persona seleccionada será responsable del seguimiento, análisis y control de costes de obra, contribuyendo a la optimización de recursos y al cumplimiento de los objetivos económicos de los proyectos. Si tienes experiencia en obra y te interesa evolucionar hacia un rol analítico con impacto directo en la rentabilidad de los proyectos, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Elaboración y seguimiento del presupuesto de obra, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. - Análisis de costes y elaboración de informes periódicos para el seguimiento económico de los proyectos. - Apoyo en la planificación económica de las obras, alineando costes, plazos y recursos. - Identificación y evaluación de riesgos económicos, proponiendo estrategias de mitigación. - Control y validación de certificaciones, producción y costes asociados. - Preparación de reportes para la Dirección y otros stakeholders relevantes. - Seguimiento de indicadores clave (KPIs) de coste y rentabilidad. - Coordinación con equipos de obra, planificación, compras y finanzas para asegurar la coherencia de la información económica. - Participación en la mejora continua de procesos de control de costes y reporting. Requisitos: Formación: - Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar. Experiencia: - Experiencia mínima de 3-5 años en funciones de control de costes en proyectos de construcción. - Valorable experiencia previa en obra. Conocimientos técnicos: - Manejo de herramientas de control de costes y planificación (Presto, Excel avanzado, MS Project u otras). - Conocimientos de procesos constructivos y análisis económico de proyectos. - Conocimientos de ofimática (Office). Idiomas: - Nivel medio-alto de inglés (B2, escrito y hablado). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Incorporación a una compañía sólida con proyectos de gran envergadura. - Impacto directo: Participación clave en la rentabilidad y éxito de los proyectos. - Desarrollo profesional: Crecimiento dentro del área de control económico y gestión de proyectos. - Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡Forma parte de un equipo clave en la optimización y control de nuestros proyectos! Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial . Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano. En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.