Experiencia al menos 5 anos jobs in ManisesCreate job alerts

Experiencia mínima de al menos 2 años. Imprescindible residente en: Valencia y/o alrededores Carnet B1, conservar todos los puntos y vehículo propio para acudir al lugar de trabajo. Requisitos mínimos 1. Experiencia previa como conductor/repartidor preferiblemente en Valencia capital y en el sector de la Hostelería. 2. Capacidad para trabajar de manera autónoma. 3. Buenas habilidades de comunicación. 4. Imprescindible ser una persona puntual, ordenada y responsable. 5. Flexibilidad para adaptarse a cambios en las rutas o en los horarios de entrega. 6. Se requiere capacidad para realizar tareas que implican esfuerzo físico, levantar peso. Funciones: 1. Cargar y descargar correctamente la mercancía, asegurando su integridad. 2. Repartir mercancías frescas de nuestras cocinas centrales a los restaurantes del grupo según normativa higiénica vigente. 3. Realizar el preciso control de la mercancía entregada, garantizando la exactitud de los pedidos. 4. Colaborar con el proceso de envasado previo al reparto y verificar su correcta rotulación. 5. Respetar las políticas de seguridad, higiene y manipulación de alimentos 6. Realizar inventario en nave de reparto de forma semanal. Habilidades y competencias necesarias. 1. Orientación espacial. 2. Capacidad de planificación. 3. Responsabilidad y puntualidad. 4. Trato cordial y habilidades comunicativas. 5. Resolución de imprevistos. 6. Trabajo en equipo. 7. Manejo de dispositivos móviles. 8. Capacidad de carga física. 9. Carnet de conducir y mantener todos los puntos 10. Disponer de vehículo para acudir a la nave en Polígono. Horario A turnos; De 6 a 12 De 7 a 13 Salario: 15.750€ Brutos anuales.

¿Quienes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Inglés. - MUY valorable nivel avanzado en Alemán. Además se valora el Hindi, Italiano, Francés, Árabe o Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencias serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial y gestión de equipos. - Que te guste el trato con clientes y tengas buenas habilidades comunicativas (recuerda que este trabajo se realiza en forma telefónica). - Proactividad y ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Ingresos salario fijo+variable sin techo mínimo de 33.000 euros anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía. #SomosTECH

Talleres Gabaldon S.L abre procedimietno de selección para la búsqueda de un CHAPISTA. Preferible oficial de primera. La persona idónea debe ser organizada, con conocimientos y experiencia en chapa, preferiblemente en concesionario. —> Se encargará de realizar las siguientes tareas: · Organización de los materiales y productos necesarios para la reparación. · Desmontaje y montaje de los elementos atornillados del coche. · Preparación de la superficie del vehículo. · Reparación de la carrocería del vehículo: abolladuras, aletas, paragolpes, cerraduras, etc. · Gestión ordenes de trabajo en el ERP de la empresa (Quiter). · Colaborar con otros miembros del equipo para resolver problemas que puedan ir surgiendo con las diferentes fases de trabajo. —> Los requisitos ideales deberían ser: · Experiencia demostrable de, al menos, 2 año en un puesto similar. · Formación reglada, como mínimo FPI. · Conocimientos de carrocería/chapa. · Persona dinámica, con espíritu emprendedor y muy buena actitud; que comparta los valores que definen a la marca (Honestidad - Participación - Excelencia - Respeto – Profesionalidad). —> Las condiciones laborales iniciales serían las siguientes: · Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. · Horario INTENSIVO durante todo el año —>Mañana: 06:00h a 14:00h · Tipo de contrato: indefinido. · Salario: según valía (Oficial 1ª, oficial 2ª u oficial 3ª) + incentivos. · Ambiente extraordinario Si cumples con los requisitos y te interesa unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum. Esperamos encontrar a una persona con ganas de crecer profesionalmente y que seguro contribuirá al éxito del departamento. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: De 1300 a 1800€ al mes (netos) Horario: De lunes a viernes Jornada intensiva Educación: FP Grado Medio (Deseable) Experiencia: Chapista: 5 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial en nuestras instalaciones

Camarero/a para sala al menos 5 años de experiencia

En Kakis Bar seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un ayudante de cocina con al menos 5 años de experiencia demostrable. Requisitos: • Experiencia demostrable en cocina, y se valora experiencia en arroces • Manejo de plancha y freidora. • Buena actitud, ganas de aprender y de aportar ideas. • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. • Flexibilidad horaria y disponibilidad inmediata. Ofrecemos: • Contrato de 35 horas semanales (con posibilidades de 40) • Buen ambiente de trabajo. • Posibilidades de crecimiento. • Incentivos por rendimiento y compromiso. Si eres apasionado por la cocina, te gusta el ritmo del servicio y tienes ganas de formar parte de un proyecto ¡te estamos buscando!

Desde Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Técnico Montador de Instalaciones Mecánicas (H/M/X) con al menos 3 años de experiencia para una empresa en la Zona Norte de Madrid. Descripción del puesto Buscamos un Técnico Montador de Instalaciones Mecánicas (H/M/X) para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de: Montaje y soldadura de tuberías (cobre, hierro, multicapa PPR). Instalación de equipos de climatización y ventilación. Montaje de conductos de ventilación en chapa y fibra. Trabajo en obra, siguiendo estándares de calidad y seguridad. Colaboración en equipo para la ejecución eficiente de los proyectos. Requisitos ✔ Experiencia previa: 3-5 años en funciones similares. ✔ Permiso de conducir y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo. Disponibilidad para desplazarse a nivel nacional. ✔ Experiencia en montajes en obra, soldadura (hierro, cobre frigorífico, PPR o multicapa). ✔ Se valorará formación vigente en prevención de riesgos laborales (60h, 20h). ✔ Conocimientos en soldaduras de cobre, hierro y plásticos. ✔ Formación en climatización, fontanería o sectores afines (muy valorable). ✔ Persona responsable, con iniciativa y ganas de crecimiento dentro de la empresa. Condiciones laborales 📜 Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba. ⏳ Jornada laboral: Completa. 🕒 Horario: Fuera de Madrid: Adaptable según necesidades de la obra y del trabajador. En Madrid: Jornada intensiva de lunes a viernes, de 07:00 a 15:30 (cuando sea posible según la carga de trabajo). Beneficios adicionales 🍽 Dietas de manutención: 🚐 Vehículo: Se proporciona furgoneta compartida por equipo. 💰 Salario bruto anual: Según convenio. 🏥 Seguro de salud privado cubierto por la empresa. 📩 Si cumples con los requisitos y te interesa la posición, envíanos tu CV! ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.