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DOCENTE MASTER PROFESIONAL EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS & FOTOVOLTAICAS (m/f/d) - ALICANTE En Albali Centros de Formación llevamos más de 20 años formando profesionales y ayudando a miles de personas a acceder a nuevas oportunidades laborales a través de una formación práctica, cercana y de calidad. Actualmente vivimos una etapa de crecimiento y evolución como parte del grupo internacional Eureka Education y seguimos apostando por una formación especializada, conectada con la realidad del mercado y orientada a la empleabilidad. Dentro de nuestra división ALBALI BUSINESS SCHOOL, buscamos incorporar un/a Docente para nuestro Máster Profesional en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión e Instalaciones Solares Fotovoltaicas, en nuestra sede de Sant Vicent del Raspeig – Alicante – Inicio Septiembre 2026. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Impartir formación presencial especializada en electricidad, instalaciones eléctricas y nuevas tecnologías energéticas, ofreciendo una experiencia formativa práctica, dinámica y alineada con las necesidades reales del mercado laboral. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Impartición de contenidos relacionados con instalaciones eléctricas, normativa, diseño y mantenimiento de sistemas eléctricos., • Preparación y planificación de sesiones formativas presenciales., • Seguimiento y acompañamiento del alumnado durante el proceso formativo., • Desarrollo de actividades prácticas y casos reales aplicados al sector., • Evaluación del progreso y adquisición de competencias del alumnado., • Resolución de dudas técnicas y orientación profesional de los estudiantes., • Colaboración con el equipo académico para asegurar la excelencia de los programas impartidos. NUESTR@ DOCENTE IDEAL Nos encajaría especialmente una persona con: • Experiencia profesional relevante en el sector eléctrico., • Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Dominio del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT)., • Experiencia en diseño, ejecución o mantenimiento de instalaciones eléctricas., • Conocimientos en energía fotovoltaica, eficiencia energética o movilidad eléctrica., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y cercana. Será muy valorable: • Titulación superior/universitaria relacionada con Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o disciplinas afines., • Máster de Profesorado, CAP o formación equivalente para el ejercicio de la docencia., • Experiencia en empresas instaladoras, ingenierías, compañías energéticas o proyectos de energías renovables., • Participación en proyectos relacionados con fotovoltaica, infraestructura de recarga para vehículo eléctrico o eficiencia energética., • Experiencia en entornos formativos orientados a la empleabilidad y al aprendizaje práctico., • Manejo de campus online y plataformas tecnológicas de aprendizaje (Moodle, Google Meet, etc.). Más allá de la experiencia técnica, buscamos personas capaces de aterrizar conceptos complejos de forma sencilla, conectar la teoría con la práctica profesional y motivar al alumnado durante todo su proceso de aprendizaje. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una institución educativa en plena expansión y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo multidisciplinar., • Posibilidad de colaboración estable y continuada., • Participar en programas formativos altamente demandados por el mercado laboral., • Un entorno profesional orientado a la excelencia educativa y la práctica real., • La oportunidad de contribuir a la formación de los futuros profesionales del sector eléctrico. UBICACIÓN Y MODALIDAD Centro formativo: Sant Vicent del Raspeig (Alicante) Modalidad: Presencial Horarios: A definir (turnos mañana/tarde. Seis horas por grupo) Incorporación: Septiembre 2026. ¿TE INTERESA? ¡Entonces queremos conocerte! Si te apasiona el mundo de la electricidad, las nuevas tecnologías energéticas y la formación, y quieres formar parte de un proyecto educativo con impacto real en el alumnado, estaremos encantados de hablar contigo.

DOCENTE MASTER PROFESIONAL EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS & FOTOVOLTAICAS (m/f/d) - LEGANÉS (MADRID) En Albali Centros de Formación llevamos más de 20 años formando profesionales y ayudando a miles de personas a acceder a nuevas oportunidades laborales a través de una formación práctica, cercana y de calidad. Actualmente vivimos una etapa de crecimiento y evolución como parte del grupo internacional Eureka Education y seguimos apostando por una formación especializada, conectada con la realidad del mercado y orientada a la empleabilidad. Dentro de nuestra división ALBALI BUSINESS SCHOOL , buscamos incorporar un/a Docente para nuestro Máster Profesional en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión e Instalaciones Solares Fotovoltaicas , en nuestra sede de Leganés (Comunidad de Madrid) – Inicio Septiembre 2026 . ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Impartir formación presencial especializada en electricidad, instalaciones eléctricas y nuevas tecnologías energéticas, ofreciendo una experiencia formativa práctica, dinámica y alineada con las necesidades reales del mercado laboral. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Impartición de contenidos relacionados con instalaciones eléctricas, normativa, diseño y mantenimiento de sistemas eléctricos. Preparación y planificación de sesiones formativas presenciales. Seguimiento y acompañamiento del alumnado durante el proceso formativo. Desarrollo de actividades prácticas y casos reales aplicados al sector. Evaluación del progreso y adquisición de competencias del alumnado. Resolución de dudas técnicas y orientación profesional de los estudiantes. Colaboración con el equipo académico para asegurar la excelencia de los programas impartidos. NUESTR@ DOCENTE IDEAL Nos encajaría especialmente una persona con: Experiencia profesional relevante en el sector eléctrico. Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas de baja tensión. Dominio del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT). Experiencia en diseño, ejecución o mantenimiento de instalaciones eléctricas. Conocimientos en energía fotovoltaica, eficiencia energética o movilidad eléctrica. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y cercana. Será muy valorable: Titulación superior/universitaria relacionada con Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o disciplinas afines. Máster de Profesorado, CAP o formación equivalente para el ejercicio de la docencia. Experiencia en empresas instaladoras, ingenierías, compañías energéticas o proyectos de energías renovables. Participación en proyectos relacionados con fotovoltaica, infraestructura de recarga para vehículo eléctrico o eficiencia energética. Experiencia en entornos formativos orientados a la empleabilidad y al aprendizaje práctico. Manejo de campus online y plataformas tecnológicas de aprendizaje (Moodle, Google Meet, etc.). Más allá de la experiencia técnica, buscamos personas capaces de aterrizar conceptos complejos de forma sencilla, conectar la teoría con la práctica profesional y motivar al alumnado durante todo su proceso de aprendizaje. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una institución educativa en plena expansión y crecimiento. Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo multidisciplinar. Posibilidad de colaboración estable y continuada. Participar en programas formativos altamente demandados por el mercado laboral. Un entorno profesional orientado a la excelencia educativa y la práctica real. La oportunidad de contribuir a la formación de los futuros profesionales del sector eléctrico. UBICACIÓN Y MODALIDAD Centro formativo: Leganés (Comunidad de Madrid) Modalidad: Presencial Horarios: A definir (turnos mañana/tarde. Seis horas por grupo) Incorporación: Septiembre 2026. ¿TE INTERESA? ¡Entonces queremos conocerte! Si te apasiona el mundo de la electricidad, las nuevas tecnologías energéticas y la formación, y quieres formar parte de un proyecto educativo con impacto real en el alumnado, estaremos encantados de hablar contigo.

CL Grupo Industrial es una corporación formada por 26 empresas y más de 3.000 profesionales que, con espíritu innovador y vocación de crecimiento sostenible, desarrolla su actividad en sectores estratégicos como el acero, la química, el packaging, el PET, la energía y el consumo. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Nuestro propósito común es impulsar la industria del futuro, siendo un referente en eficiencia, tecnología y desarrollo sostenible. En esta ocasión, buscamos incorporar a una persona como Director de Operaciones en Almacén en Marceliano Martín, una de las empresas que integran nuestra División de Acero. Su misión será garantizar la operación eficiente, segura y rentable de los almacenes y de la flota logística, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, productividad y seguridad definidos por la compañía. Las funciones de esta posición incluyen: Operativa de almacenes: Supervisar el funcionamiento diario de cada instalación. Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos por la compañía. Estandarizar las tareas de los distintos almacenes bajo su responsabilidad: descarga, carga, preparación de pedidos, control de horarios y operativas. Asegurar el cumplimiento de las rutas de transporte establecidas. Lay-Out y gestión del espacio: Supervisar e implantar el lay-out de cada almacén. Garantizar que existan los medios necesarios para almacenar los productos definidos por Planificación. Mantenimiento: Gestionar el mantenimiento de puentes grúa, maquinaria de corte y la flota propia. Control de costes: Supervisar y optimizar los costes vinculados a: Personal de almacén Flota propia Mantenimiento Traspasos entre almacenes Gestión de KPI Analizar y reportar indicadores clave como: Productividad por delegación Nivel de servicio Cumplimiento de rutas de transporte Gestión de flota Inventario Costes operativos Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Grado o titulación específica en logística y almacenes., • Al menos 5 años como Responsable de Almacén., • Se valorará experiencia en el uso de SAP, Salesforce y/o Power BI., • Disponibilidad para desplazamientos geográficos (nacional) entre los diferentes almacenes. xcskxlj, • Se valorará experiencia en la gestión de flota propia.

DOCENTE MASTER PROFESIONAL EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS & FOTOVOLTAICAS (m/f/d) - LEGANÉS (MADRID) Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Albali Centros de Formación llevamos más de 20 años formando profesionales y ayudando a miles de personas a acceder a nuevas oportunidades laborales a través de una formación práctica, cercana y de calidad. Actualmente vivimos una etapa de crecimiento y evolución como parte del grupo internacional Eureka Education y seguimos apostando por una formación especializada, conectada con la realidad del mercado y orientada a la empleabilidad. Dentro de nuestra división ALBALI BUSINESS SCHOOL, buscamos incorporar un/a Docente para nuestro Máster Profesional en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión e Instalaciones Solares Fotovoltaicas, en nuestra sede de Leganés (Comunidad de Madrid) – Inicio Septiembre 2026. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Impartir formación presencial especializada en electricidad, instalaciones eléctricas y nuevas tecnologías energéticas, ofreciendo una experiencia formativa práctica, dinámica y alineada con las necesidades reales del mercado laboral. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Impartición de contenidos relacionados con instalaciones eléctricas, normativa, diseño y mantenimiento de sistemas eléctricos., • Preparación y planificación de sesiones formativas presenciales., • Seguimiento y acompañamiento del alumnado durante el proceso formativo., • Desarrollo de actividades prácticas y casos reales aplicados al sector., • Evaluación del progreso y adquisición de competencias del alumnado., • Resolución de dudas técnicas y orientación profesional de los estudiantes., • Colaboración con el equipo académico para asegurar la excelencia de los programas impartidos. NUESTR@ DOCENTE IDEAL Nos encajaría especialmente una persona con: • Experiencia profesional relevante en el sector eléctrico., • Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Dominio del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT)., • Experiencia en diseño, ejecución o mantenimiento de instalaciones eléctricas., • Conocimientos en energía fotovoltaica, eficiencia energética o movilidad eléctrica., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para transmitir conocimientos de forma clara y cercana. Será muy valorable: • Titulación superior/universitaria relacionada con Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o disciplinas afines., • Máster de Profesorado, CAP o formación equivalente para el ejercicio de la docencia., • Experiencia en empresas instaladoras, ingenierías, compañías energéticas o proyectos de energías renovables., • Participación en proyectos relacionados con fotovoltaica, infraestructura de recarga para vehículo eléctrico o eficiencia energética., • Experiencia en entornos formativos orientados a la empleabilidad y al aprendizaje práctico., • Manejo de campus online y plataformas tecnológicas de aprendizaje (Moodle, Google Meet, etc.). Más allá de la experiencia técnica, buscamos personas capaces de aterrizar conceptos complejos de forma sencilla, conectar la teoría con la práctica profesional y motivar al alumnado durante todo su proceso de aprendizaje. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporarte a una institución educativa en plena expansión y crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración con un equipo multidisciplinar., • Posibilidad de colaboración estable y continuada., • Participar en programas formativos altamente demandados por el mercado laboral., • Un entorno profesional orientado a la excelencia educativa y la práctica real., • La oportunidad de contribuir a la formación de los futuros profesionales del sector eléctrico. UBICACIÓN Y MODALIDAD Centro formativo: Leganés (Comunidad de Madrid) Modalidad: Presencial Horarios: A definir (turnos mañana/tarde. Seis horas por grupo) Incorporación: Septiembre 2026. ¿TE INTERESA? ¡Entonces queremos conocerte! xqbhyrx Si te apasiona el mundo de la electricidad, las nuevas tecnologías energéticas y la formación, y quieres formar parte de un proyecto educativo con impacto real en el alumnado, estaremos encantados de hablar contigo.

NORMAL A/S busca un/a Ayudante/a de venta y Reponedor/a de tienda para unirse a su equipo en Leganés, España. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Se valoran la puntualidad y la disponibilidad para trabajar en horarios variados de lunes a domingo. Las principales responsabilidades incluyen operar la caja registradora y ayudar a reabastecer la tienda para asegurar una experiencia óptima para los clientes. xcskxlj Buscamos personas con actitud positiva que puedan colaborar eficazmente en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Country: Spain Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. EL IMPACTO QUE GENERARÁS People & Culture Payroll Analyst (Remuneration & Benefits) basado en Boadilla del Monte (Madrid). Te incorporarás al equipo de Retribución y Beneficios, formando parte del equipo responsable de la gestión de nómina y procesos asociados al colectivo de pasivos (prejubilados y otros colectivos vinculados). Participarás en la gestión operativa, control y mejora continua de estos procesos, contribuyendo a garantizar un servicio riguroso, eficiente y orientado al empleado. La posición desempeña un papel clave en la correcta ejecución de los procesos de nómina, asegurando el cumplimiento normativo, la calidad del dato y la evolución de los procesos hacia un modelo más eficiente, escalable y apoyado en soluciones tecnológicas. Estamos dando forma a la manera en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, serás responsable de: • Gestionar y dar soporte a los procesos de nómina y operativa asociados al colectivo de pasivos., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos de nómina dentro de un entorno de control, cumplimiento regulatorio y trazabilidad de la información., • Revisar, validar y mantener la calidad de los datos que impactan en los procesos de nómina del colectivo, contribuyendo a la fiabilidad operativa y al reporting., • Colaborar en la identificación de riesgos operativos, puntos de mejora e ineficiencias en los procesos actuales., • Impulsar iniciativas de simplificación, estandarización y automatización de tareas para reducir carga manual y mejorar la escalabilidad del servicio., • Trabajar de forma coordinada con áreas internas, equipos técnicos y tecnología para la implantación de soluciones que respondan a las necesidades del servicio., • Apoyar la documentación y actualización de procedimientos, controles y circuitos operativos del área., • Contribuir a un servicio de calidad para empleados y stakeholders, manteniendo un enfoque de mejora continua y orientación al detalle., • Realizar el seguimiento y resolución de incidencias y casuísticas relacionadas con la nómina del colectivo, asegurando una respuesta fiable, homogénea y en plazo. LO QUE APORTARÁS Buscamos un profesional con experiencia contrastada en gestión de nómina española, con interés por la mejora continua y la transformación de procesos mediante herramientas digitales y automatización. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Entre 2 y 4 años de experiencia profesional en procesos de gestión de nómina en España, preferiblemente en entornos corporativos, consultoría de Recursos Humanos o centros de servicios compartidos. (Obligatorio), • Experiencia en la ejecución, revisión y validación de procesos mensuales de nómina. (Obligatorio), • Conocimiento práctico de los principales procesos y casuísticas asociados a la gestión de nómina en España. (Obligatorio), • Experiencia trabajando con información sensible y confidencial, garantizando la correcta gestión y protección de datos personales. (Obligatorio), • Participación en iniciativas de mejora continua, simplificación o automatización de procesos operativos. (Valorable) IDIOMAS • Español. (Obligatorio), • Inglés nivel intermedio (B1-B2). (Obligatorio) HABILIDADES DURAS • Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda, análisis y validación de datos). (Obligatorio), • Conocimiento de procesos de nómina y marco normativo laboral español relacionado con la gestión retributiva. (Obligatorio), • Capacidad para analizar, validar e interpretar información y datos de nómina, identificando incidencias, desviaciones y oportunidades de mejora. (Obligatorio), • Manejo de herramientas digitales y orientación tecnológica para la optimización de procesos operativos. (Obligatorio), • Capacidad para identificar oportunidades de mejora y participar en la definición e implantación de soluciones que incrementen la eficiencia operativa, la calidad del dato y la escalabilidad del servicio. (Obligatorio), • Conocimientos o experiencia en herramientas de automatización y mejora de procesos, tales como Power Automate, Power Apps, Power BI, VBA o soluciones similares. (Valorable) HABILIDADES BLANDAS • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle, con capacidad para gestionar procesos recurrentes de alto impacto y volumen de información., • Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de negocio y tecnología., • Orientación al cliente interno y vocación de servicio., • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos, herramientas digitales y soluciones tecnológicas. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles., • Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( ), • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico., • Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa., • Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! Estamos aquí para mantenerte motivado, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. xqbhyrx Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Country: Spain Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Auditoría Interna está buscando un/a Business Risk Audit Analyst con base en Boadilla del Monte. Participarás en las auditorías relacionadas con la revisión de los riesgos de crédito, prestando servicio desde el Centro Corporativo a las unidades de Auditoría Interna del Grupo Santander en USA. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. MIS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUYERÁN: • Asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa, con foco en la identificación y clasificación de operaciones deterioradas, así como en el cálculo de provisiones por deterioro de calidad crediticia., • Realizar revisiones individualizadas de clientes y valoración de la calidad crediticia de los mismos., • Apoyar en la revisión de modelos relacionados con la gestión del riesgo de crédito: provisiones IFRS9 y herramientas de valoración (scoring y ratings). LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Obligatorio: Experiencia de entre 1-5 años (posiciones de Analyst) en Departamentos relacionados con la gestión de riesgos de crédito en Grupo Santander, o en auditoría, consultoría o actividades relacionadas con la revisión y seguimiento de carteras y modelos de riesgos de crédito. EDUCACIÓN • Obligatorio: Grado o licenciatura en ADE, Economía y/o titulaciones técnicas (ingeniería, matemáticas, estadística, etc.)., • Deseable: Certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. IDIOMAS • Obligatorio: Nivel alto de inglés, ya que el trabajo se desarrollará íntegramente en este idioma. HABILIDADES TÉCNICAS (Hard Skills) • Deseable: Conocimientos/experiencia en carteras crediticias o modelos de riesgos de crédito., • Obligatorio: Conocimiento y manejo de Paquete Office (Excel avanzado)., • Deseable: Conocimiento y manejo de herramientas de programación y gestión de bases de datos (Python, SAS, SQL, R, etc.). HABILIDADES INTERPERSONALES (Soft Skills) • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de aprendizaje e iniciativa., • Espíritu crítico., • Elevado nivel de auto exigencia., • Habilidades de comunicación efectiva. Si bien de forma general no es preciso viajar, podría requerir algún desplazamiento ocasional a las unidades de USA del Grupo. VALORAMOS TU IMPACTO • Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles., • Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( )., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero., • La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece services de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría., • Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? xcskxlj Aplica ahora y sé parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

ES EL MOMENTO Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Santander ( ) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube. LA DIFERENCIA QUE MARCAS Santander Digital Services está buscando un DFIR Analyst para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: • Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados., • Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (*Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras) para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante., • Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM., • Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos., • Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo. LO QUE APORTARÁS Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL • Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT., • Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux., • Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares., • Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global. EDUCACIÓN • Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital. IDIOMAS • Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional (Obligatorio). HABILIDADES DURAS • Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares)., • Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica., • Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares (Valorable)., • Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team (Valorable). HABILIDADES BLANDAS • Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo., • Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle., • Capacidad de redacción técnica, clara y concisa., • Buen espíritu de equipo. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales., • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles., • Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( )., • Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros., • Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más., • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico., • Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida., • Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa., • Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. xqbhyrx ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? #J-18808-Ljbffr

NORMAL A/S en España está buscando un/a Ayudante/a de venta y Reponedor/a de tienda para unirse al equipo. Es importante disponer de disponibilidad para trabajar en distintos horarios dentro de la franja de lunes a domingo. Responsabilidades: operar la caja registradora, ayudar a reabastecer la tienda y trabajar en equipo para crear la mejor experiencia para nuestros clientes.¿Te interesa? Envíanos tu solicitud hoy mismo.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Siéntete como en casa: ¿No tienes experiencia? No te preocupes.Te formaremos y te ofreceremos horarios flexibles

Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Se requieren experiencia con animales, puntualidad y horarios flexibles para atender a un perro y/o otros animales del vecindario. Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, aseg�

¿Posees el máster del Profesorado o el CAP y estás interesado/a en embarcarte en un nuevo reto profesional de la mano de una de las universidades referentes en educación? Si tu respuesta es sí, sigue leyendo! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Desde la Universidad Europea de Madrid nos encontramos en búsqueda de Docentes para impartir en los CFGS de Administración y Finanzas y Comercio Internacional, así como módulos de áreas transversales de forma presencial en nuestros Campus de Villaviciosa de Odón y Alcobendas. Todos los perfiles trabajarán en el Campus de Villaviciosa y el de Alcobendas simultáneamente. Perfil 1 • Módulos: Gestión logística y comercial, Transporte internacional, Digitalización, Simulación Empresarial y Tutorías Fase Formación en Empresa, • Jornada completa: 35h/semana, • Horario: lunes a viernes 8:30-14:30, • Ubicación: Campus Villaviciosa y Alcobendas Perfil 2 • Módulos: Ofimática y proceso de la información, Digitalización aplicada al sistema productivo, Medios de pago internacionales, Sistema de información de mercados, Gestión Económica y Financiera de la empresa, Itinerario personal para la empleabilidad II, Sostenibilidad aplicada al sistema productivo y Tutorías Fase Formación en Empresa, • Jornada: 35h/semana en T1 y T2 y 30h/semana en T3, • Horario: lunes a viernes 8:30-14:30, • Ubicación: Campus Villaviciosa y Alcobendas Perfil 3 • Módulos: Itinerario personal para la empleabilidad I y Itinerario personal para la empleabilidad II, Sostenibilidad aplicada al sistema productivo, Negociación internacional, Digitalización aplicada al sistema productivo, • Jornada parcial: 20h/semana en T1 y T2 y 8h/semana en T3, • Horario: lunes a viernes 8:30-14:30 (pendiente concretar horarios), • Ubicación: Campus Villaviciosa xcskxlj y Alcobendas Requisitos • Imprescindible Máster en Formación del Profesorado o Certificado de Actitud Pedagógica (CAP), • Imprescindible titulación universitaria en las áreas de ADE o Economía para los perfiles 1 y 2 y ADE o Derecho para el perfil 3, • Sólidos conocimientos y experiencia a nivel profesional o docente en los módulos a impartir Qué ofrecemos • Contratación estable, • Incorporación septiembre 2026, • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento, • Gran ambiente laboral #J-18808-Ljbffr

Primark en Xanadú busca un Assistant Manager para liderar el equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional.El/la candidato/a ideal coordinará ventas, stock y horarios, formará y motivará al equipo, y asumirá el rol del Store Manager en ausencias.Inscríbase sin demora! Se espera un

Profesor/a Asociado/a de Física Aplicada. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Curso 2026/2027Applylocations: Boadilla del Monteposted on: Posted Todayjob requisition id: R5672Desde la **Facultad de Farmacia buscamos un perfil a tiempo parcial en el Departamento de **Química y Bioquímica para impartir docencia teórica y práctica a partir del próximo curso 2026/2027. **Asignatura a impartir: * Física Aplicada **Formación requerida: * Grado en física • Valorable Doctorado en física, supervisor de instalaciones radiactivas **Idiomas: * Nivel alto de inglés (C1). Parte de las asignaturas se impartirá en inglés. **Experiencia profesional y docente: * Se requiere experiencia en el ejercicio de la actividad profesional específica relacionada con el puesto, como especialista de reconocida competencia. • Se requiere experiencia en laboratorios de física, • Se valorará la experiencia docente y las acreditaciones docentes en el área de física., • Se valorarán las publicaciones científicas en el área relacionada con la materia que se impartirá, así como la participación en grupos de investigación, seminarios y/o congresos. **Competencias y habilidades: * Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas. • Capacidad para generar impacto y motivar a los alumnos., • Habilidades pedagógicas (uso de una amplia gama de medios didácticos y digitales, aplicación de diferentes metodologías de enseñanza). xqbhyrx, • Alta inteligencia emocional: automotivación, empatía e influencia. **Información adicional: * Horario de clases: Tener disponibilidad para impartir clases prácticas en horarios variables de mañana o de tarde #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Jornada: A tiempo completo Ubicación: Xanadú Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas. Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda. En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento. Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente. También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 26/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xqbhyrx Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Se busca ayudante de cocina para trabajar de lunes a viernes en Humanes de Madrid. Se ofrece un contrato indefinido con jornada flexible, ideal para quienes buscan estabilidad y adaptabilidad horaria. Las tareas incluyen apoyo en la preparación de alimentos, limpieza y organización de la cocina, además de colaborar con el equipo para garantizar un servicio eficiente. Se valora experiencia previa, pero no es imprescindible. El puesto permite conciliar la vida personal y laboral gracias a la flexibilidad de horarios. Es una oportunidad para crecer en el sector de la hostelería en un entorno dinámico y cercano.

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El candidato ideal debe definir y ejecutar objetivos de ventas, supervisar operaciones diarias y mantener altos estándares de imagen en la tienda. Se requiere más de 2 años de experiencia en gestión de tienda, con alta orientación al cliente y actitud positiva. Una empresa de retail en Alcorcó

El candidato ideal tendrá experiencia previa en lavado de vehículos y conocimientos en técnicas de detailing. Buscamos a alguien dinámico y apasionado por el sector automotriz, con habilidad para trabajar en equipo y enfoque en la atención al cliente. Se ofrece un entorno de trabajo profesional

El/la candidato/a deberá representar la imagen de la marca, ofrecer una experiencia de compra excepcional y mantener la tienda organizada y reponiendo productos. Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga

Necesitamos que aportes una base de conocimiento previa en Odoo para aportar a la experiencia del equipo y partir de un punto avanzado en la operativa compleja de una administración de este tipo. Tareas Formarás parte de un equipo pequeño encargado del ciclo completo: compras a proveedores, cont

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Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, modelo híbrido de trabajo, y beneficios como retribución flexible y descuentos en titulaciones. Se requiere experiencia en organización de eventos y capacidad de análisis de datos. La Universidad Alfonso X el Sabio en Villanueva de la Cañada bus

Buscamos alguien con experiencia en supervisión, habilidades de liderazgo y un compromiso sólido con el servicio al cliente. Ofrecemos un salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y divertido. En este rol, motivarás y trabajarás con el equipo para alc

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualqui

Especialista en comunicación de inversiones y Experiencia ClienteSolicitarremote type: Hybridlocations: 28050, MADRID, Madridtime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 23 de julio de 2026 (Quedan 9 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00109106**¿

Apoyo preparación de presupuestos y previsiones Soporte en la preparación de impuestos mensuales (Modelo 111, 303, 349 y 216), trimestral (Modelo 202) y anuales (Modelo 303, 190 y 200) Colaboración en la Auditoría externa Anual de Cuentas Otras : * Gestión de contratos con Organismos Públi

El candidato ideal tiene al menos 7 años en gestión de disrupciones, diseño de servicios o estrategia de experiencia de cliente en sectores como aviación o #J-18808-Ljbffr. Será responsable de la experiencia end-to-end en escenarios de disrupción, asegurando su aterrizaje operativo y ejecució

Descripción del empleo Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar para la zona de San Blas - Madrid un/a Operador/a de Sala de Control BMS con experiencia en Electricidad y Climatización - Mantenimiento de Edificios. Sus principales responsabilidades será

Experiencia previa trabajado en centros de lujo similares a TBC y/o en hoteles de 5 o 5GL. Imprescindible buen nivel de inglés (C1) Tus tareas * Atender los servicios freelance que se necesiten por parte de TBC. Desarrollo de la actividad en un entorno exclusivo.

Este rol se centra en crear una experiencia de cliente excepcional, alcanzando los objetivos de venta y manteniendo la tienda organizada. Únete a nosotros y disfruta de oportunidades de crecimiento y un gran descuento en nuestras marcas. Una marca de moda global busca un/a Sales Consultant apasiona

El/la candidato/a ideal debe tener experiencia en HR Operations y conocimiento de payroll, junto con habilidades de organización, comunicación y nivel alto de inglés. AniCura España busca un/a P&O Coordinator para un puesto indefinido, centrado en atención al asociado, gestión de nómina y sop

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También formarás parte del día a día de la tienda, apoyando al equipo en la gestión del stock, el orden, el visual y la presentación del producto, para que cada cliente encuentre una tienda cuidada, atractiva y preparada. Te ayudará especialmente disfrutar tratando con personas, tener ganas d

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Thegoodgoods en Madrid solicita una Sales Assistant a tiempo parcial (25h/semana) para ofrecer una experiencia de compra personalizada y emotiva, fidelizando a los clientes y fortaleciendo la cartera de la tienda. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa incorporar en Madrid (zona San Blas-Canillejas) un/a Operador/a de Sala de Control de Instalaciones BMS especializado/a en Mantenimiento de Climatización para edificio público. Deseable tener experiencia de al menos 3 años