Experto en redes sociales jobs in Spain

ppQueremos ampliar nuestro equipo de Consultores de Búsqueda y Selección Ejecutiva (Executive Search) con profesionales talentosos y ambiciosos con experiencia en el sector. /p pSELETIA Executive Search es una firma de referencia en la atracción de talento en nuestro país desde hace más de 20 años. /p pTrabajamos para compañías líderes -grandes empresas multinacionales y locales- que demandan un servicio de alto valor diferencial para atraer e incorporar a su organización a directivos y profesionales altamente cualificados. No somos una empresa de selección masiva ni convencional, somos una firma de servicios profesionales orientada a ofrecer un servicio exclusivo y diferencial a grandes compañías. /p pCon una clara orientación hoy en día hacia la innovación y las tecnologías de tendencia, trabajamos con compañías que operan en muy diversos sectores de actividad y cubrimos necesidades en todas las disciplinas funcionales de la empresa. /p pTrabajar en SELETIA Executive Search es convertirte en un verdadero experto en Selección de Talento. El rigor de nuestra metodología y procesos es nuestra seña de identidad y una guía de exigencia en nuestro día a día. /p pOfrecemos una carrera profesional tan rica y extensa como tu talento e inquietudes. Somos conscientes de que, con toda seguridad, con nuestro sello te convertirás en un profesional muy valorado en el mercado lo que nos exigirá estar siempre a la altura. /p pConscientes del reconocimiento del mercado de nuestro saber hacer y trayectoria, queremos afrontar ahora un proyecto de crecimiento que nos permita poner en valor todo nuestro potencial. Y este proceso no va a atender a un objetivo financiero ni a un calendario concreto. Lo que buscamos es consolidar el valor de nuestra marca, extendiendo la visión y calidad de nuestros servicios en el mercado. Nuestro objetivo no es ser identificados como una firma grande sino como una gran firma. /p pEs por ello que vamos a reforzar nuestra presencia y equipo, si, y solo si, cuando encontremos profesionales que compartan nuestros valores y quieran acompañarnos en el camino y crecer con nosotros. /p pPor tanto, estamos abiertos a incorporar profesionales de firmas de búsqueda y selección con perfiles de experiencia y madurez diversos, adaptando su rol, responsabilidad y oferta a su perfil. Creemos mucho más en la actitud, capacidad y competencias de la persona que en lo que dice su CV. Y créenos, si en algo somos expertos, es en identificar Talento. /p h3Sobre el puesto /h3 pTu trabajo comprende todo el proceso de identificación, evaluación y selección de profesionales para la cobertura de vacantes de dirección, management y técnicos de alta cualificación de los clientes de la firma. /p pPara ello, llevarás a cabo la gestión operativa de todo el proceso una vez confirmado el encargo de búsqueda por nuestro cliente, lo que conlleva, entre otras actividades: /p ul liToma de requerimientos de la vacante: Perfil Profesional, Job Description, características y condicionantes de la búsqueda. /li liDefinición del universo de búsqueda (Target mapping) /li liBúsqueda directa (Headhunting) /li liReclutamiento 4.0: job posting, búsqueda online, redes sociales /li liScreening de Candidaturas /li liEvaluación personal: biográfica y competencial /li liCoordinación y comunicación con el equipo y Hiring manager /li liRealización de Informes de Candidato. Presentación y defensa de Candidaturas. /li liGestionar calendario de entrevistas, soporte a tareas de onboarding, etc. /li liElaboración de informes ad hoc (Talent Mapping, Referencias Salariales, …) /li liFeedback continuo a candidatos a lo largo de todo el proceso. /li /ul h3Tu Perfil /h3 ul liFormación universitaria deseable o titulación especializada afín. /li liExperiencia 1-5 años en firma de Búsqueda y Selección de Personal, Outsourcing de IT/Servicios, Trabajo Temporal, Contact Center o empresas intensivas en atracción de talento. /li liValorable posgrado o formación especializada en RRHH, Gestión de Talento, Reclutamiento Selección. /li liExcelentes dotes de comunicación e interrelación personal. /li liOrientación al reto, perseverante, dinámica y personalidad positiva. /li liInglés fluido deseable (no imprescindible). /li /ul pEstamos abiertos a valorar perfiles con experiencia y background diferente para otras posiciones abiertas, por ejemplo: /p ul liConsultor 360 / Manager de vertical (experiencia afín en el sector superior a 5 años) /li liRecruiters / Assistants (experiencia inferior a 1 año o sin experiencia) /li /ul h3Ofrecemos /h3 pIncorporación a una reconocida firma de Búsqueda y Selección, con contrato laboral indefinido, una retribución altamente competitiva en función de tu valía profesional, un modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva en verano y los viernes. /p pDesarrollarás un trabajo muy enriquecedor y retador, en un entorno laboral profesionalizado y cordial, donde podrás desarrollar todo tu potencial en el mundo de la atracción y selección de talento. /p pTendrás la posibilidad de crecer año a año, tanto a nivel de responsabilidad como salarial, en función de tu talento y contribución de valor, e incluso asumir responsabilidades de desarrollo de negocio y dirección y poder llegar a asociarte a la firma en el futuro. /p pbEl proceso de selección se desarrollará de forma completamente confidencial. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Experto/a Estrategia Publicitaria Digital y RRSS Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Departamento INDIVIDUAL CORPORATIVO Región Madrid (provincia) Funciones ¿Te apasiona diseñar estrategias de contenido digital y redes sociales que conecten con las audiencias, potencien las marcas y generen resultados? Tu misión Serás la persona responsable de liderar la evolución de la estrategia creativa y de contenido publicitario de la compañía, impulsando su posicionamiento, notoriedad e impacto en un entorno digital cada vez más dinámico y competitivo. Trabajarás para conectar de forma relevante con millones de personas a través de campañas innovadoras, integrando creatividad, datos, medios y redes sociales en una estrategia 360º con un fuerte enfoque digital, asegurando la consecución de los objetivos de atención, engagement y negocio en todos los puntos de contacto con la marca. Principales responsabilidades Estrategia creativa 360 y posicionamiento de marca: • Definición y evolución de la narrativa de marca adaptándola ágilmente a la nueva realidad del consumo de medios: Garantizando coherencia y consistencia en todas las activaciones y campañas publicitarias., • Coordinar con agencias creativas el desarrollo de conceptos potentes que conecten emocionalmente con las audiencias, garantizando que la creatividad esté al servicio de la eficiencia y del medio. Liderazgo creativo y en Redes Sociales: • Idear la estrategia de contenido en redes sociales de pago, asegurando la relevancia de la marca en plataformas clave (TikTok, IG, etc) mediante narrativas nativas y formatos de alto impacto con el fin de crear audiencias y desarrollar campañas full funnel., • Estrategia Digital first: Supervisar el media mix con especial foco en el entorno digital, plataformas de vídeo, programática y nuevos formatos que capturen la atención del consumidor., • Optimización de la inversión: Maximizar la eficiencia del presupuesto publicitario a través de la medición continua y avanzada de KPIs., • Exploración de tendencias: Identificar de forma proactiva nuevas disciplinas, tecnologías, plataformas publicitarias y tendencias de consumo para mantener la compañía a la vanguardia como gran anunciante. Formación y experiencia • Experiencia entre 5 y 8 años en gran anunciante gestionando importantes presupuestos publicitarios., • Conocimiento profundo y demostrado de creatividad, branded content, marketing digital, redes sociales y métricas de atención., • Capacidad analítica, visión estratégica y experiencia liderando equipos y agencias de primer nivel., • Calidad humana y ética profesional: Persona con una sólida base de valores, humilde en el éxito, resiliente y que priorice el bienestar y el respeto dentro del equipo., • Colaboración transversal: Excelentes dotes de comunicación e inteligencia emocional para conectar áreas. Además, valoraremos especialmente que cuentes con las siguientes experiencias y conocimientos: Liderazgo empático: capacidad demostrada para inspirar, guiar y desarrollar el talento interno, fomentando un ambiente de trabajo de confianza y crecimiento profesional. xbhjioe Competencias Estas son las cualificaciones que consideramos clave para el puesto: Formación en Publicidad, Estrategia de marca, Creatividad, Marketing de Influencia, Marketing Digital y Branded Content. #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un Motion Graphic Designer apasionado y creativo, con experiencia de al menos 2 años en la producción de contenido visual dinámico para campañas publicitarias de grandes marcas, principalmente enfocado en TikTok e Instagram. El candidato ideal no solo será experto en edición de video y diseño de motion graphics, sino que también se encargará de la grabación de contenido con influencers y, preferiblemente, contará con conocimientos de dirección de actores para optimizar la calidad de las producciones. Te esperamos para formar parte de nuestro equipazo del Creativ_ en Madrid. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Responsabilidades • Creación, grabación y edición de contenido audiovisual: desarrollar y grabar contenido audiovisual innovador y atractivo con influencers, asegurando que el proceso de filmación refleje la visión creativa., • Editar el contenido grabado para plataformas como TikTok e Instagram, utilizando software avanzado de edición como Adobe Premiere y After Effects., • Incorporar gráficos en movimiento (motion graphics), animaciones y efectos visuales que refuercen el mensaje de las campañas y que sean efectivos en las plataformas sociales., • Diseño de motion graphics y uso de IA: conceptualizar y producir gráficos animados adaptados a los formatos verticales y dinámicos de TikTok e Instagram, utilizando herramientas de IA para mejorar la eficiencia en la creación de efectos visuales y contenido dinámico., • Crear transiciones, títulos y efectos visuales con un enfoque visualmente atractivo y creativo., • Supervisión de producción y postproducción: coordinar la grabación de contenido con influencers, gestionando tanto la dirección de actores como la logística de la producción., • Supervisar la postproducción y utilizar herramientas de IA para optimizar la corrección de color, el ajuste de audio y otros efectos visuales., • Ofrecer feedback sobre el contenido entregado por los creadores e influencers, asegurando que se ajuste a los estándares de calidad de las marcas., • Desarrollo de guiones y storyboards: colaborar en la creación de guiones y storyboards específicos para campañas publicitarias en TikTok e Instagram, asegurando que el contenido refleje los objetivos comerciales y de comunicación de la marca., • Adaptar el contenido a las tendencias y formatos más efectivos de las plataformas sociales, maximizando su impacto., • Colaboración con influencers y creadores de contenido: trabajar directamente con influencers, coordinando y supervisando la grabación de contenido audiovisual., • Asegurar la dirección creativa durante el proceso de grabación, aplicando conocimientos de dirección de actores para lograr actuaciones auténticas y eficaces. Requisitos • Tienes experiencia previa de 2‑4 años como motion designer, idealmente en proyectos para marcas reconocidas y orientados a TikTok e Instagram., • Posees dominio de software de edición y postproducción, especialmente Adobe Premiere, After Effects y herramientas similares., • Aportas experiencia en grabación de contenido audiovisual y conocimiento de dirección de actores., • Consideras que tienes conocimiento y experiencia en el uso de herramientas de IA para la generación de efectos visuales y contenido creativo., • Proporcionas al equipo habilidad comprobada para crear gráficos en movimiento y animaciones visualmente atractivas., • Tienes conocimiento de las tendencias actuales en TikTok e Instagram, así como de los formatos y estilos de contenido más efectivos para estas redes., • Cuentas con un alto nivel de inglés (escrito y hablado) para colaborar con clientes e influencers internacionales., • Posees creatividad, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados. Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en agosto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina‑remoto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año trabajado)., • Día libre por tu cumpleaños., • Actividades de equipo y afterwork., • Formación activa dentro de la empresa., • AdsmuAcademy., • Clases de inglés., • Acuerdo con gimnasio (Wellhub)., • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante y/o transporte. xcskxlj EEO Statement Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. #J-18808-Ljbffr

¿Qué harás en el equipo? La persona seleccionada tendrá como principal misión definir y diseñar arquitecturas seguras que garanticen la aplicación del principio de Security by Design, impulsando la creación y evolución de patrones de arquitectura, evaluando nuevas soluciones y servicios de seguridad y proporcionando documentación y asesoramiento experto para la adopción efectiva de controles de seguridad. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Entre sus principales funciones destacan: • Diseño y mantenimiento de arquitecturas seguras. Establecimiento de controles de seguridad de referencia y componentes reutilizables para soluciones tecnológicas. Definición de perfiles de seguridad para los principales activos corporativos., • Evaluación tecnológica y gestión del riesgo. Diseño de soluciones y servicios de seguridad que mitiguen riesgos corporativos. Participación en la integración de nuevas soluciones, asegurando su cumplimiento con estándares corporativos., • Garantizar la seguridad de infraestructuras y aplicaciones mediante revisiones, auditorías y certificaciones de seguridad., • Innovación y mejora continua. Propuesta de mejoras para fortalecer la seguridad corporativa.¿Qué necesitas? Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia: Entre 3 y 5 años en puestos relacionados con arquitectura de seguridad, diseño de soluciones seguras o consultoría técnica de seguridad. Idiomas: Alto nivel de inglés. Otras habilidades y conocimientos: • Normativas y estándares de seguridad (CIS, NIST, ISO, CSA), • Seguridad en redes y comunicaciones: FW, IDS, NAC, • Modelos de análisis de amenazas, • Arquitecturas Cloud y contenedores, • Medidas de seguridad en sistemas operativos Valorable conocimientos en DevSecOps y CI/CD; automatización y scripting así como criptografía aplicada: protocolos y algoritmos. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad híbrida de teletrabajo., • Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos y tarjeta comida., • Flexibilidad horaria, servicio gratuito de autobuses lanzadera, parking gratuito en la oficina, jornada intensiva en verano y mucho más.SomosTopEmployers En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. #J-18808-Ljbffr

pAyscom busca una persona apasionada por la tecnología para administrar herramientas de monitoreo de redes e infraestructura. Colaborarás con un equipo experto para optimizar sistemas y proponer mejoras. /ppSe requiere manejo de Linux, experiencia con herramientas de monitoreo y la capacidad de desarrollar scripts en Python. Ofrecemos un enfoque híbrido, beneficios sociales y formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Posición: Pharmaceutical Development Team LeaderLocalización: Azuqueca de HenaresExperiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas¿Quieres saber más?INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Qué buscamos?Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares.¡El reto!Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto.Responsabilidades específicas:Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios.Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos.Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas.Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios.Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias.Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente.Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia.Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección.Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo.¿Qué necesitas?Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia.Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español.Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA.Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación.Viajes: Disponibilidad para viajar.Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos.¡Nuestros beneficios!Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30hContrato indefinidoAtractivo paquete salarial.Seguro de vida y accidentes.Copago en el seguro voluntario de salud.Club de Beneficios y Ahorro.Planes de desarrollo, política de movilidad interna.¡Muchos más!¿Cómo será el proceso de Selección?¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xqysrnh¿Crees que esta oferta no es para ti?Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEl grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

ResumenSi eres experto/a en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes.Responsabilidades y RequisitosContribuir a la definición e implementación de estrategias de comunicación digital alineadas con los objetivos de negocio, reputación y posicionamiento de los clientes.Gestionar la presencia digital de clientes en redes sociales, con especial foco en Linked In, incluyendo planificación editorial, community management, activación de campañas, monitorización de la conversación y seguimiento de KPIs.Diseñar e implementar estrategias de contenido para entornos corporativos, desarrollando planes editoriales, mensajes clave y contenidos adaptados a los distintos canales digitales.Crear, editar y gestionar contenidos para redes sociales, web, blog y newsletters, garantizando la coherencia de la narrativa y el tono de la organización.Gestionar la relación con el cliente, identificando oportunidades, asesorando en la toma de decisiones y asegurando el correcto desarrollo de los proyectos.Monitorizar la conversación digital e identificar riesgos reputacionales, colaborando en la gestión de situaciones sensibles o de crisis cuando sea necesario.Nivel muy alto de inglés, tanto oral como escrito.Experiencia de al menos cuatro años gestionando estrategias y proyectos de comunicación digital desde agencia, consultora o cliente final.Experiencia en la gestión de canales sociales, con especial foco en Linked In y en la adaptación de contenidos a entornos corporativos y de liderazgo de opinión.Capacidad para crear y gestionar contenidos adaptados a distintos canales y audiencias, con especial foco en entornos corporativos.Manejo de herramientas de social listening y monitorización para el seguimiento de la conversación digital, la detección de oportunidades y la identificación de potenciales riesgos reputacionales.Capacidad para analizar resultados, elaborar informes de seguimiento y convertir los datos en recomendaciones accionables para el cliente.Perfil organizado, con capacidad de planificación, autonomía y orientación al detalle.BeneficiosModelo de trabajo híbrido y flexible, con planificación de horario y cuidado del desarrollo profesional de los colaboradores.EEODurante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

ppbAbout VML /b /p pVML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award‑winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. /p h3El Reto /h3 pEn bVML The Cocktail /b buscamos personas sin miedo a la velocidad y a la transformación. En concreto, buscamos un/a bEspecialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center y CTI /b con una profunda experiencia técnica y estratégica. /p pEsta persona será clave en la evolución y optimización de nuestras plataformas de comunicación con clientes, garantizando la excelencia operativa y la innovación constante. /p pSi eres un/a experto/a en la integración de btecnologías de Contact Center, CTI, telefonía y canales digitales /b, con una probada capacidad de negociación y gestión de proyectos complejos, ¡queremos conocerte! /p h3Tu Misión /h3 pSerás el/la breferente técnico/a /b para nuestro equipo de Contact Center, liderando la estrategia, diseño, implementación y optimización de nuestras soluciones tecnológicas. /p pTu rol será fundamental para asegurar que nuestras plataformas de comunicación (voz, chat, WhatsApp, redes sociales) funcionen de manera fluida y eficiente, integrándose perfectamente con nuestros bsistemas CRM /b y otras herramientas clave, siempre buscando ofrecer la mejor experiencia tanto a clientes como a agentes. /p h3Lo Que Harás /h3 h3Estrategia y Diseño Técnico /h3 ul liDiseñar, implementar y mantener arquitecturas robustas y escalables para el Contact Center, incluyendo CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal. /li liEvaluar y proponer nuevas tecnologías y soluciones que mejoren la eficiencia y la experiencia del cliente. /li /ul h3Integración y Desarrollo /h3 ul liLiderar y supervisar proyectos de integración complejos con CRMs (especialmente Salesforce), Service Voice Cloud y otras plataformas críticas. /li liGestionar la integración de nuevos canales de comunicación digital (WhatsApp Business API, chat, redes sociales, etc.) con las plataformas existentes. /li liColaborar estrechamente con equipos de desarrollo internos y externos para definir requisitos técnicos y funcionales, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos. /li /ul h3Gestión de Proveedores y Negociación /h3 ul liNegociar y gestionar activamente las relaciones con proveedores tecnológicos clave y operadores de telefonía (por ejemplo, Talkdesk, Astroline), asegurando los mejores acuerdos, SLAs y la optimización de costes. /li liEvaluar la idoneidad técnica y comercial de las soluciones ofrecidas por terceros. /li /ul h3Soporte y Optimización /h3 ul liProporcionar soporte técnico avanzado y expertise al equipo de Contact Center, resolviendo incidencias complejas y optimizando el rendimiento de las plataformas. /li liMonitorizar el rendimiento de las soluciones implementadas, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas. /li liMantenerse al día sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en tecnología de Contact Center. /li /ul h3Documentación y Conocimiento /h3 ul liCrear y mantener documentación técnica detallada de arquitecturas, integraciones y procedimientos. /li liCompartir conocimiento y capacitar a los equipos internos sobre nuevas funcionalidades y tecnologías. /li /ul h3Lo Que Buscamos /h3 h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liExperiencia demostrada: al menos 6–8 años en roles técnicos de alta especialización en entornos de Contact Center, CTI y telefonía. /li liDominio técnico de arquitecturas CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones de Contact Center omnicanal. /li liExperiencia avanzada en integración con Salesforce (Service Cloud, Sales Cloud, etc.) y otras plataformas CRM. /li liConocimiento sólido de plataformas de Contact Center en la nube como Service Voice Cloud, Talkdesk o Astroline. /li liExperiencia en integración de canales digitales (WhatsApp Business API, chat, redes sociales, SMS). /li liCapacidad probada de negociación con proveedores tecnológicos y operadores de telecomunicaciones. /li liExperiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, desde la definición hasta el post‑lanzamiento. /li liFuerte capacidad analítica y de resolución de problemas. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para interactuar con perfiles técnicos, no técnicos y directivos. /li liProactividad y autonomía, con orientación a resultados. /li liFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li /ul h3Se Valorará Positivamente /h3 ul liCertificaciones en Salesforce (por ejemplo, Salesforce Certified Administrator, Platform App Builder). /li liConocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liExperiencia con APIs REST/SOAP y desarrollo de integraciones personalizadas. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liUn reto apasionante: la oportunidad de liderar proyectos de alto impacto en una de las áreas más estratégicas de la compañía. /li liCrecimiento profesional: un entorno que fomenta el aprendizaje continuo, la innovación y el desarrollo de nuevas habilidades. /li liIntegración en una gran compañía: formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en una empresa líder en su sector. /li liCompensación competitiva: salario acorde a tu experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liAmbiente de trabajo: una cultura que valora la proactividad, la excelencia y el bienestar de las personas. /li /ul h3Trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liHorario flexible /li li25 días laborables de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja libres si caen en día laboral /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liClases de inglés para mejorar tu nivel /li liSin dress code: ven como quieras /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu desarrollo personal /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de compensación flexible /li liIniciativas de apoyo a la parentalidad y políticas de igualdad y diversidad /li /ul p¿Te apuntas? Si cumples los requisitos y te ves trabajando en un entorno innovador, ¡queremos conocerte! /p p¿Preparado/a para transformar la manera en la que trabajamos? /p /p

pstrongNTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /strong /ppstrong¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /strong /ppstronguDescripción de la oferta /u /strong: /ppNTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con strongespecialidad en Customer Marketing Analytics /strong) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. /ppstronguTareas a realizar: /u /strong /pulliParticipar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos. /liliAplicar técnicas de análisis y visualización de datos. /liliRealizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor. /liliEntender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas. /liliPreparar informes de resultados para presentaciones con el cliente. /li /ulpstronguFormación Académica /u: /strong /ppFormación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. /ppstronguExperiencia /u: /strong /ppEntre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer Marketing Analytics. /ppstronguConocimientos: /u /strong /ppstrongRequerido: /strong /pulliEstadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos. /liliConocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R. /liliConocimientos de SQL y bases de datos relacionales. /liliTécnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc. /liliVisualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. /li /ulpstrongValorado: /strong /pulliExperiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…) /liliExperiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros. /liliConocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud. /liliTecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc. /liliNivel medio-alto de inglés (B2/C1) /li /ulpstronguCompetencias: /u /strong /pulliFuerte pensamiento analítico /liliGran capacidad de comunicación /liliTrabajo en equipo y colaborativo /liliOrientación al cliente /liliCuriosidad y adaptabilidad tecnológica /li /ulpTe ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. /ppMás allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. /ppTrabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /p #J-18808-Ljbffr

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos., • Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos., • Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor., • Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas., • Preparar informes de resultados para presentaciones con el cliente. Formación Académica Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…), • Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias • Fuerte pensamiento analítico, • Gran capacidad de comunicación, • Trabajo en equipo y colaborativo, • Orientación al cliente, • Curiosidad y adaptabilidad tecnológica Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

ph3El Reto /h3 pEn VML The Cocktail buscamos personas sin miedo a la velocidad y a la transformación. En concreto, buscamos un/a bEspecialista / Arquitecto/a Senior de Soluciones Contact Center y CTI /b con una profunda experiencia técnica y estratégica. /p pEsta persona será clave en la evolución y optimización de nuestras plataformas de comunicación con clientes, garantizando la excelencia operativa y la innovación constante. /p pSi eres un/a experto/a en la integración de btecnologías de Contact Center, CTI, telefonía y canales digitales /b, con una probada capacidad de negociación y gestión de proyectos complejos, queremos conocerte. /p h3Tu Misión /h3 pSerás el/la breferente técnico/a /b para nuestro equipo de Contact Center, liderando la estrategia, diseño, implementación y optimización de nuestras soluciones tecnológicas. /p pTu rol será fundamental para asegurar que nuestras plataformas de comunicación (voz, chat, WhatsApp, redes sociales) funcionen de manera fluida y eficiente, integrándose perfectamente con nuestros bsistemas CRM /b y otras herramientas clave, siempre buscando ofrecer la mejor experiencia tanto a clientes como a agentes. /p h3Lo Que Harás /h3 h3Estrategia y Diseño Técnico /h3 ul liDiseñar, implementar y mantener arquitecturas robustas y escalables para el Contact Center, incluyendo CTI, telefonía IP (SIP, VoIP), IVR, ACD y soluciones omnicanal. /li liEvaluar y proponer nuevas tecnologías y soluciones que mejoren la eficiencia y la experiencia del cliente. /li /ul h3Integración y Desarrollo /h3 ul liLiderar y supervisar proyectos de integración complejos con bCRMs /b (especialmente bSalesforce /b ), bService Voice Cloud /b y otras plataformas críticas. /li liGestionar la integración de nuevos canales de comunicación digital (WhatsApp Business API, chat, redes sociales, etc.) con las plataformas existentes. /li liColaborar estrechamente con equipos de desarrollo internos y externos para definir requisitos técnicos y funcionales, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos. /li /ul h3Gestión de Proveedores y Negociación /h3 ul liNegociar y gestionar activamente las relaciones con proveedores tecnológicos clave y operadores de telefonía (por ejemplo, bTalkdesk, Astroline /b ), asegurando los mejores acuerdos, SLAs y la optimización de costes. /li liEvaluar la idoneidad técnica y comercial de las soluciones ofrecidas por terceros. /li /ul h3Soporte y Optimización /h3 ul liProporcionar soporte técnico avanzado y expertise al equipo de Contact Center, resolviendo incidencias complejas y optimizando el rendimiento de las plataformas. /li liMonitorizar el rendimiento de las soluciones implementadas, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas. /li liMantenerse al día sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en tecnología de Contact Center. /li /ul h3Documentación y Conocimiento /h3 ul liCrear y mantener documentación técnica detallada de arquitecturas, integraciones y procedimientos. /li liCompartir conocimiento y capacitar a los equipos internos sobre nuevas funcionalidades y tecnologías. /li /ul h3Lo Que Buscamos /h3 h3Requisitos Imprescindibles /h3 ul liExperiencia demostrada: al menos 6‑8 años en roles técnicos de alta especialización en entornos de Contact Center, CTI y telefonía. /li liDominio técnico de barquitecturas CTI /b, btelefonía IP /b (SIP, VoIP), bIVR /b, bACD /b y soluciones de Contact Center omnicanal. /li liExperiencia avanzada en integración con bSalesforce (Service Cloud, Sales Cloud, etc.) /b y otras plataformas CRM. /li liConocimiento sólido de bplataformas de Contact Center en la nube /b como bService Voice Cloud /b, bTalkdesk /b o bAstroline /b. /li liExperiencia en integración de bcanales digitales /b (WhatsApp Business API, chat, redes sociales, SMS). /li liCapacidad probada de bnegociación /b con proveedores tecnológicos y operadores de telecomunicaciones. /li liExperiencia en la bgestión de proyectos tecnológicos complejos /b, desde la definición hasta el post‑lanzamiento. /li liFuerte capacidad analítica y de bresolución de problemas /b. /li liExcelentes bhabilidades de comunicación /b oral y escrita, con capacidad para interactuar con perfiles técnicos, no técnicos y directivos. /li libProactividad y autonomía /b, con orientación a resultados. /li liFormación universitaria en bIngeniería Informática /b, bTelecomunicaciones /b o similar. /li /ul h3Se Valorará Positivamente /h3 ul liCertificaciones en bSalesforce /b (por ejemplo, Salesforce Certified Administrator, Platform App Builder). /li liConocimiento de bmetodologías ágiles /b (Scrum, Kanban). /li liExperiencia con bAPIs REST/SOAP /b y desarrollo de integraciones personalizadas. /li liNivel de inglés avanzado. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul libUn reto apasionante /b: la oportunidad de liderar proyectos de alto impacto en una de las áreas más estratégicas de la compañía. /li libCrecimiento profesional /b: un entorno que fomenta el aprendizaje continuo, la innovación y el desarrollo de nuevas habilidades. /li libIntegración en una gran compañía /b: formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en una empresa líder en su sector. /li libCompensación competitiva /b: salario acorde a tu experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li libAmbiente de trabajo /b: una cultura que valora la proactividad, la excelencia y el bienestar de las personas. /li /ul h3Trabajar en VML The Cocktail /h3 ul liHorario flexible /li li25 días laborables de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja libres si caen en día laboral /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liClases de inglés para mejorar tu nivel /li liSin dress code: ven como quieras /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu desarrollo personal /li liAcceso a bCobee /b, el mejor sistema de compensación flexible /li liIniciativas de apoyo a la parentalidad y políticas de bigualdad y diversidad /b /li /ul p¿Te apuntas? Si cumples los requisitos y te ves trabajando en un entorno innovador, queremos conocerte. /p pWe believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. /p pWPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Digital Graphic Designer – Madrid Los Retos De La Posición Son • Ejecutar y producir piezas y assets para redes sociales, desde GIFs o vídeos cortos hasta imágenes estáticas, grafismos o ilustraciones en todas las fases del proceso., • Adaptar creatividades a diferentes tamaños y formatos., • Diseñar y crear gráficas desde cero siguiendo brand guidelines o un libro de marca., • Identificar las necesidades gráficas y de diseño, los problemas y las oportunidades del cliente y ser capaz de encontrar soluciones., • Cumplir plazos de entrega y participar activamente en la recepción de los brief. Eres Tú Si • Controlas los programas de Adobe: Photoshop, Illustrator, After Effects y Premiere para la realización de creatividades para Social Ads., • Conocimiento de Plataformas de Redes Sociales., • Estás al día de las nuevas tendencias y sabes adaptarte a las particularidades de cada proyecto., • Eres una persona ordenada e independiente de cara a la organización del trabajo y las entregas., • Tienes una actitud proactiva y constante con ganas de aprender y ayudar., • Te interesa la publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías y los avances en herramientas de desarrollo., • Trabajas bien en equipo y disfrutas dando y recibiendo feedback constructivo que ayude a crecer., • Puedes comunicarte con fluidez en inglés (nice to have C1) y español. Cualquier otro idioma es muy bienvenido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Dia libre por cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos Son Nuestros Valores • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

APPLE TREE Madrid busca un/a experto/a en redes sociales para gestionar cuentas y ejecutar planes de acción para distintos clientes.

Anunciado 1 de agosto (Publicada de nuevo)En HREF Digital estamos buscando un programador Full Stack Senior para incorporar a nuestro equipo de Desarrollo en calidad de Jefe de Proyecto. Experto en Redes Sociales y Atención ComercialFerrol, A Coruña1 de agostoProgramador/a Full Stack SeniorFerrol,

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail‑fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Nos encontramos en búsqueda de un Graphic & Motion Creative Specialist para nuestra oficina de Madrid. Responsabilidades • Interpretar briefings de cliente y conceptualizar campañas., • Diseñar materiales visuales para contenido orgánico., • Adaptar contenido específico para redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn)., • Mantener y asegurar la coherencia visual de las marcas en los distintos canales., • Aplicar nuevas tendencias de diseño, estéticas, formatos e IA al contenido. Requisitos • Pones mínimo 3 años en agencia, preferiblemente digital, trabajando con equipos creativos., • Cuentas con estudios en Diseño Gráfico, Motion Graphics, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similar., • Tienes criterio estético y conocimiento práctico del ecosistema digital (tendencias, formatos y cultura visual)., • Pones la capacidad para proponer soluciones estratégicas desde el diseño., • Cuentas con Alto nivel de inglés (escrito y hablado) para colaborar con clientes e influencers internacionales. Nivel C1., • Pones creatividad, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez con plazos ajustados., • Has trabajado con herramientas como Figma, Illustrator, Photoshop, InDesign, Lightroom, After Effects, Premiere, Capcut, DaVinci. Beneficios • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina‑remoto., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios. Valores • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Digital Group busca un experto en Paid Media en Madrid, especializado en campañas de SEM y redes sociales. Se ofrece un sistema de trabajo mixto que incluye teletrabajo y beneficios como 23 días de vacaciones, jornada intensiva en verano y actividades sociales.

Experto/a Estrategia Publicitaria Digital y RRSSPor favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.Departamento INDIVIDUAL CORPORATIVO Región Madrid (provincia)Funciones¿Te apasiona diseñar estrategias de contenido digital y redes sociales que conecten con las audiencias, potencien las marcas y generen resultados?Tu misiónSerás la persona responsable de liderar la evolución de la estrategia creativa y de contenido publicitario de la compañía, impulsando su posicionamiento, notoriedad e impacto en un entorno digital cada vez más dinámico y competitivo. Trabajarás para conectar de forma relevante con millones de personas a través de campañas innovadoras, integrando creatividad, datos, medios y redes sociales en una estrategia 360º con un fuerte enfoque digital, asegurando la consecución de los objetivos de atención, engagement y negocio en todos los puntos de contacto con la marca.Principales responsabilidadesEstrategia creativa 360 y posicionamiento de marca:Definición y evolución de la narrativa de marca adaptándola ágilmente a la nueva realidad del consumo de medios: Garantizando coherencia y consistencia en todas las activaciones y campañas publicitarias.Coordinar con agencias creativas el desarrollo de conceptos potentes que conecten emocionalmente con las audiencias, garantizando que la creatividad esté al servicio de la eficiencia y del medio.Liderazgo creativo y en Redes Sociales:Idear la estrategia de contenido en redes sociales de pago, asegurando la relevancia de la marca en plataformas clave (TikTok, IG, etc) mediante narrativas nativas y formatos de alto impacto con el fin de crear audiencias y desarrollar campañas full funnel.Estrategia Digital first: Supervisar el media mix con especial foco en el entorno digital, plataformas de vídeo, programática y nuevos formatos que capturen la atención del consumidor.Optimización de la inversión: Maximizar la eficiencia del presupuesto publicitario a través de la medición continua y avanzada de KPIs.Exploración de tendencias: Identificar de forma proactiva nuevas disciplinas, tecnologías, plataformas publicitarias y tendencias de consumo para mantener la compañía a la vanguardia como gran anunciante.Formación y experienciaExperiencia entre 5 y 8 años en gran anunciante gestionando importantes presupuestos publicitarios.Conocimiento profundo y demostrado de creatividad, branded content, marketing digital, redes sociales y métricas de atención.Capacidad analítica, visión estratégica y experiencia liderando equipos y agencias de primer nivel.Calidad humana y ética profesional: Persona con una sólida base de valores, humilde en el éxito, resiliente y que priorice el bienestar y el respeto dentro del equipo.Colaboración transversal: Excelentes dotes de comunicación e inteligencia emocional para conectar áreas.Además, valoraremos especialmente que cuentes con las siguientes experiencias y conocimientos:Liderazgo empático: capacidad demostrada para inspirar, guiar y desarrollar el talento interno, fomentando un ambiente de trabajo de confianza y crecimiento profesional. xhfqzwm CompetenciasEstas son las cualificaciones que consideramos clave para el puesto:Formación en Publicidad, Estrategia de marca, Creatividad, Marketing de Influencia, Marketing Digital y Branded Content.#J-18808-Ljbffr