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El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? La Misión Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con colmillo comercial para transformar el sector dental. Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. ¿Qué impacto tendrás? • Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes., • Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta., • Cultura de Resultados: Trabajarás codo con codo con el Team Lead para superar los objetivos de ingresos trimestrales. ¿A quién buscamos? • Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups)., • Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable., • Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM (HubSpot) y habituado a trabajar con KPIs., • Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto)., • Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección., • Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales.

At Betsson Group, we strive to deliver the best customer experience in the industry. We are one of the market leaders in iGaming, offering online gaming products in several markets, both through our own gaming sites as well as several partner brands. We are operating in a very competitive market therefore we MUST use latest technologies. Our aim is to create the best performance, functionality, and user experience in the iGaming industry! You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 40+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing. The Wow The Development Centre Manager will oversee the daily operations of our tech and product hub in Malaga, ensuring seamless workflows, effective resource management, and alignment with the company’s global strategic goals. This role is a key liaison between Malaga and our head offices, facilitating communication, project alignment, and operational excellence. Key Responsibilities • Ensure smooth day-to-day operations, fostering an efficient and productive work environment., • Serve as a bridge between the Malaga office and senior management, facilitating communication on projects, priorities, and updates., • Coordinate with cross-functional tech, product, and operations teams to align Malaga's objectives with company strategies., • Act as the local contact for senior leadership, presenting office updates., • Promote a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement., • Oversee onboarding, integration, and engagement of new employees in the Malaga hub, working with HR to drive retention and talent development., • Contribute to the growth strategy for the Malaga office, identifying opportunities for improvement, expansion, and alignment with company goals., • Analyse and report on the office’s performance metrics, workforce requirements, and future needs., • Engage with internal and external stakeholders, including management teams, clients, and partners, to foster relationships that enhance the Malaga hub’s value to the organisation., • Support key projects and initiatives from a local perspective, ensuring the Malaga office’s contributions align with the company’s broader objectives. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. What we are looking for • Bachelor’s degree in Business, Technology, Operations, or a related field., • 5+ years of experience in operational or project management roles, preferably within a tech or product environment., • Strong leadership and people skills, with the ability to influence and collaborate across teams., • Proven record in managing office operations and facilitating inter-departmental communication., • Proficiency in English and Spanish, with excellent written and verbal communication skills., • Strong organisational and project management abilities., • Adaptability to manage shifting priorities and thrive in a fast-paced environment., • Problem-solving mindset with a focus on continuous improvement. What we offer, • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con "colmillo" comercial para transformar el sector dental. Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. ¿Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes. Discovery Consultivo: Identificarás los "pains" reales de cada clínica para adaptar nuestra solución a su flujo de trabajo. Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta. Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups). Habilidades de Negociación: Eres un experto manejando objeciones y llevando al cliente hacia el "sí" de forma natural. Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable . Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM ( HubSpot ) y habituado a trabajar con KPIs. Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. ¿Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto). Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección. Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales. Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un Fullstack Developer apasionado/a por crear soluciones completas que combinan interfaces modernas y backends eficientes. Si disfrutas construyendo experiencias de usuario potentes con React, TypeScript, Tailwind, Next y a la vez desarrollando APIs robustas y escalables con Python, Node.js o Go, ¡te queremos en nuestro equipo! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué harás en Datadope? · Diseñar y desarrollar aplicaciones web fullstack con React, TypeScript, Tailwind en el front y Python (FastAPI), Node.js (Express/NestJS) en el backend. · Construir interfaces interactivas, responsivas y accesibles, integrando visualizaciones y paneles de control de observabilidad en tiempo real. · Desarrollar APIs REST y GraphQL para conectar las aplicaciones con sistemas de datos, IA y métricas de red. · Diseñar y mantener modelos de datos y consultas eficientes sobre bases de datos. · Integrar servicios de datos y Machine Learning, consumiendo resultados de pipelines Spark, Redpanda o agentes IA. · Colaborar estrechamente con Data Engineers, AI/ML Engineers y DevOps para garantizar la calidad, rendimiento y seguridad de las soluciones. · Desarrollar módulos backend reutilizables: autenticación, logging, manejo de errores, servicios de configuración y seguridad. · Implementar testing automatizado de UI y backend (Pytest, Playwright, Cypress). · Optimizar rendimiento, SEO, caching y tiempos de carga en front y back. · Documentar APIs, componentes y flujos de datos con claridad (OpenAPI, Markdown, Mermaid). Lo que necesitamos de ti · Formación en Ingeniería Informática, Software o áreas afines. · +3 años de experiencia en desarrollo fullstack · Dominio de JavaScript/TypeScript, React, Next.js y TailwindCSS. · Experiencia desarrollando backends escalables con Python (FastAPI, Flask) o Node.js (Express, NestJS). · Conocimientos sólidos de SQL, ORMs (SQLAlchemy, Prisma, TypeORM, Alembic) y modelado de bases de datos. · Familiaridad con APIs REST/GraphQL, autenticación (JWT, OAuth2) y control de acceso (RBAC). · Experiencia con CI/CD, testing automatizado y control de versiones (GitHub Actions, GitLab CI, Jest, Pytest). · Conocimiento en integración con servicios cloud (AWS, Azure). · Buen entendimiento de Docker, Kubernetes y despliegues en contenedores. · Capacidad para documentar y comunicar soluciones técnicas de forma clara y colaborativa. Si además tienes… ¡Suma puntos extra! · Experiencia con visualización de datos (Grafana, Plotly, Recharts, D3.js, ECharts). · Experiencia en Streamlit, Chainlit, Dash para prototipado rápido de interfaces analíticas. · Conocimientos de observabilidad (logs, métricas, tracing) y consumo de APIs de sistemas de monitoreo. · Experiencia integrando funcionalidades IA o RAG en el frontend. · (Plus avanzado) Integrar componentes IA generativa o agentes inteligentes (LangChain, LangGraph, OpenAI API) en dashboards y herramientas internas. · Nivel de inglés técnico, ideal para comunicación con equipos internacionales y documentación. Si te apasiona desarrollar productos completos —desde la experiencia de usuario hasta el despliegue de APIs y servicios inteligentes— y quieres formar parte de un equipo que fusiona observabilidad, datos e inteligencia artificial. ¡Datadope te está esperando! ¿Por qué trabajar con nosotros? En DataDope, no solo buscamos el éxito de la empresa, sino el de nuestro equipo. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado a la innovación., • Proyectos emocionantes que desafiarán tus habilidades y te permitirán crecer profesionalmente., • Oportunidades de liderazgo y crecimiento personal., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y a las responsabilidades del puesto., • Jornadas flexibles con un modelo remoto ( con la posibilidad de híbrido si resides en Madrid), • Jornada reducida los viernes, julio y agosto., • 25 días de vacaciones + tu cumpleaños., • Retribución flexible ¿Te interesa? Si sientes que este rol es para ti y quieres ser parte del equipo que está redefiniendo el futuro de la observabilidad, ¡nos encantaría saber de ti! Pueden mandarnos tu CV directamente a ¡Únete a DataDope y lidera la revolución de la observabilidad! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Qué harás aquí? Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes. Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. Contrato indefinido Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, , Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. 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Tailor training to customer needs, ensuring they fully understand and can effectively use the platform., • Follow-Up: Maintain regular follow-ups with customers throughout the onboarding process, helping them increase their engagement and utilization of the Guesty product., • Primary Point of Contact: Serve as the primary point of contact for clients during onboarding, promptly addressing any questions or concerns about product usage., • Product Expertise: Develop comprehensive expertise on the entire Guesty platform to assist customers effectively., • Technical Troubleshooting: Resolve technical issues that may impede optimal system use, providing timely and efficient solutions., • Customer Needs Assessment: Understand customer business and technical needs, offering optimized configurations and best practice recommendations., • Feedback Loop: Gather valuable customer feedback and relay it to the Product teams to drive continuous improvement., • Best Practices Development: Create best practices and onboarding materials to enhance the overall customer onboarding experience., • Project Management: Collect customer requirements, manage data migration and validation, and configure software to meet customer needs., • Escalation Handling: Address escalated customer-side issues in coordination with the Customer Success Manager (CSM), involving the Customer Experience (CX) team to solve technical issues promptly. Requirements: • Italian, German, or French as a second language is a must, • Experience: 3+ years in a similar role as a Professional Services Consultant, Technical Account Manager, or Enterprise Support Engineer, ideally in a B2B SaaS company., • Technical Background: Strong technical acumen and analytical skills, with a proven track record of effective problem-solving and decision-making. Degree in a STEM field (Science, Technology, Engineering, Mathematics) or relevant technical work experience., • Communication Skills: Exceptional interpersonal and communication skills, capable of conveying technical information to stakeholders with varying technical abilities. Strong communication skills for seamless interaction with clients and internal teams., • Project Ownership: Previous experience owning a project and being responsible for its success, preferably in a commercial setting. Ability to manage multiple tasks and projects in a fast-paced environment., • Culture Fit: Humble and eager to learn, with a willingness to improve current working methods. Self-motivated, proactive team player with a positive work ethic and ambitious attitude., • Time Management: Effective time-management skills, with the ability to handle multiple tasks simultaneously., • Adaptability: Quick to learn new products and technologies, staying updated with industry trends., • Customer Focus: Friendly, patient, and professional demeanor, ensuring a positive customer experience. Passion for client success and satisfaction, willing to go the extra mile to exceed expectations., • Technical Tools: Experience with Salesforce is a plus but not mandatory. Intermediate-level proficiency in Google Suite, with a requirement for Excel skills, • (Bonus) Accounting Knowledge: An understanding of basic trust accounting and experience working with balancing ledgers, reporting, and bank reconciliations Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. xcskxlj We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

About 8FIGURES Most people have their wealth scattered across a dozen platforms -- brokerage accounts, retirement funds, real estate, crypto wallets, and private equity. There is no unified view and no coherent strategy. No one is helping them answer the questions that actually matter: Am I on track to retire? Should I rebalance? What am I paying in hidden fees? What should I do next? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Traditional financial advisors charge 1-2% of assets under management, pricing out the majority of retail investors. 8FIGURES is building the AI-powered personal financial advisor that makes sophisticated wealth management accessible to everyone. We do not just track portfolios; we analyze them, remember your goals, research equities on your behalf, proactively surface actionable advice, and guide you toward better financial decisions. 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You are the person who cares whether a feature FEELS right, not just whether it works. You bring design taste, user empathy, analytics-driven iteration, and mobile platform expertise -- and you amplify all of it by orchestrating AI agents to execute at 10x speed. You are the user's advocate. Claude is your engineering team. This role reports directly to the CTO and sits on the IC (individual contributor) track, working in close collaboration with all three co-founders (CEO, CPO, CTO). You will shape the user experience and frontend direction of the entire platform and have a direct voice in product strategy. What You'll Do Frontend Architecture & Design Systems • Own the frontend architecture across web and mobile: the component system, design tokens, and the patterns that unify them across platforms, • Design component architectures that are accessible, performant, and feel native on every platform -- iOS, Android, and web, • Make build-vs-buy decisions for UI libraries, evaluate component frameworks, and define the design system that both humans and AI agents follow, • Establish frontend architectural standards and guardrails: component patterns, state management conventions, styling approaches, accessibility requirements, • Understand the full stack deeply enough to reason about API contracts, data flows, and backend integration points -- even when your home base is the frontend Agent Orchestration & AI Pipeline Development • Run multiple Claude Code sessions simultaneously, decomposing features into parallelizable work streams, • Author Claude Code skills, commands, hooks, and workflows -- the reusable artifacts that encode your architectural knowledge into repeatable AI pipelines, • Craft precise specifications and context documents that onboard AI agents to your codebase conventions, constraints, and design system, • Select the right AI tool for each task: agentic IDEs for surgical debugging, autonomous agents for large refactors, scaffolders for rapid prototyping, • Manage AI token budgets and optimize for cost-effective output quality Verification, UX Review & Design Fidelity • Review all AI-generated components for correctness, accessibility, visual quality, and adherence to the design system, • Catch what AI misses: awkward interactions, missing loading states, broken mobile layouts, accessibility violations, animations that feel wrong on a real device, • Build deterministic verification workflows -- visual regression tests, Lighthouse CI, accessibility audits, circular dependency detection -- that reduce the surface area for AI mistakes, • Test on real devices. Simulators lie. You know this because you have shipped mobile apps before, • Enforce design fidelity: the gap between design intent and implementation is where user experience dies. You close that gap Product & Feature Delivery • Translate product requirements and design mockups into technical specifications and user stories that AI agents can execute against, • Think in user journeys, not components. Understand how a feature FEELS before deciding how to build it, • Ship features end-to-end: from API contract definition to UI component to mobile deployment to app store review, • Move at startup speed. AI-native development enables 10x velocity on the frontend -- more components, faster iteration, broader device coverage User Experience & Analytics • Own user analytics and behavior tracking (PostHog) -- understand how users actually use the platform, not how you assume they do, • Drive data-informed iteration: identify friction points, measure conversion funnels, run A/B experiments on UI changes, • Manage mobile app deployments, app store relationships, and the release cadence for iOS and Android, • Monitor frontend performance metrics: Core Web Vitals, mobile rendering performance, bundle size, time-to-interactive, • Champion accessibility (WCAG 2.2 AA) and internationalization as first-class concerns, not afterthoughts What You Bring • Obsessed with personal investing: You actively manage your own portfolio. You have brokerage accounts, you track your returns, you understand asset allocation, IRR, and diversification., • Founder mindset: You think and act like this is your company. You do not wait for specifications - you challenge assumptions, propose features, and make decisions based on user value and business impact. You care about outcomes, not just tasks., • User experience obsession: You have design taste. You can look at a screen and tell whether it feels right - not just whether it matches a mockup. You think in user journeys, not features., • Frontend architecture expertise: You have designed and shipped production frontend applications using modern frameworks. You understand component architecture, state management, reactive patterns, and build optimization., • Mobile platform experience: You have shipped mobile applications - hybrid or native. You understand the unique constraints: touch targets, offline behavior, app store review processes, platform-specific UX patterns, and performance on mid-range devices., • AI agent orchestration ability: You have used Claude Code, Cursor, Copilot Workspace, or similar agentic development tools in a meaningful way., • Strong UX review instincts: You can spot bugs, performance issues, accessibility violations, and UX drift in code you did not write., • Full-stack fluency: Your home base is the frontend, but you can read, reason about, and contribute to backend code when needed. You understand API design, database models, and authentication flows well enough to write specs and review implementations across the stack., • B2C and analytics mindset: You think in conversion funnels, not just component trees. You have experience with user analytics platforms, A/B testing, and data-driven iteration., • Startup mentality: You are comfortable with ambiguity, you ship fast, you make pragmatic tradeoffs, and you take ownership of outcomes., • Fintech awareness: You understand that financial data requires extra care: data integrity, security, compliance, and the consequences of getting it wrong., • Fluent English: Written and spoken. You will work remotely and asynchronously with the co-founders and team. Clear, precise communication is essential. Compensation & Benefits Base Salary: Competitive (adjusted based on experience) Equity: Meaningful early-stage equity package (we are pre-Series A -- this matters) Remote: Fully remote (EU time zone) AI Tools: Unlimited Claude Max access, all the AI tooling you want PTO: Flexible time off -- we trust adults to manage their own time We are an early-stage company. The equity component is designed to be significant. If you are looking for a role where your work directly moves the needle on company valuation, this is it. How to Apply We do not care about: • How many years have you been in the industry, • Whether you have a CS degree, • How many LeetCode problems have you solved, • Your job title history, • Can you design a user experience? Show us something you have built where the UX is exceptional. Walk us through your design decisions - not just the technical ones, but the human ones., • Can you orchestrate AI effectively? We will give you a real task from our backlog and watch how you decompose it, delegate it to agents, and review the output. This is our interview., • Can you reason about code you did not write? We will show you AI-generated frontend code and ask you to review it. Find the bugs. Question the component architecture. Spot the accessibility gap. Suggest a better interaction pattern., • Do you think about the user? Walk us through how you would approach a product problem. We want to hear you ask "why would a user want this?" before "how should we build this?" Send us your resume and anything that demonstrates how you think about products and software. A GitHub profile, a portfolio, a blog post, a side project, an architecture document -- whatever best represents you. The future of frontend engineering is not writing more components. It is understanding what users need, designing the right experiences, building smarter pipelines, and making sharper judgments. If you are an investor who is tired of bad financial apps and an engineer who is ready to orchestrate AI agents instead of writing code, we should talk. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: • +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence)., • Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia., • Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas? xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Senior Frontend Developer (React) que quiera ir más allá de picar código y participar en la construcción de un producto tecnológico real, con impacto y decisiones de arquitectura desde el primer día. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Te unirás a un equipo donde el frontend tiene peso, colaborando directamente con el Tech Lead y el resto del equipo para diseñar, construir y evolucionar aplicaciones modernas, escalables y centradas en el usuario. Si te motiva crear cosas desde cero, mejorar lo existente y trabajar con buenas prácticas en un entorno técnico sólido, este proyecto es para ti. ¿Qué te ofrecemos? Contratación directa por cliente 100% remot o — trabaja desde donde quieras Salario: 50k - 55k brutos anuales Horario flexible real — organiza tu tiempo. Jornada real de ~36–37,5h semanales L-J: jornada completa (8h) V: jornada reducida (4h) Cultura técnica con foco en calidad, arquitectura y buenas prácticas Seguro médico con Adeslas 23 días de vacaciones + 3 extra (24 y 31 de diciembre y tu cumpleaños; si coinciden en fin de semana, se disfrutan en otro día laboral) Plan de compra de acciones dentro del grupo Presupuesto de 3.000€ para tu equipo (Mac o Windows) Descuentos en viajes en la plataforma ¿Qué buscamos? Al menos 6 años de experiencia con React Experiencia sólida con GraphQL Dominio de TypeScript / JavaScript Experiencia en desarrollo de aplicaciones desde cero o participación en arquitectura Buenas prácticas de desarrollo: código limpio, mantenible y testeado Capacidad de trabajo en equipo y colaboración técnica Experiencia en code review Nivel de inglés C1 (se realizará prueba de idioma) Requisitos valorables Experiencia o conocimientos en React Native ¿TE SUMAS? Inscríbete y forma parte de un equipo técnico con foco en calidad, arquitectura y evolución continua. En KEAPPS, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Ubicación: Madrid / Internacional Full-time Salario: 26.000€ – 30.000€ fijo Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Sobre la vacante: Estamos buscando un/a Events Manager con fuerte orientación comercial para liderar la captación de expositores y la monetización de espacios en ferias internacionales del sector travel (FITUR, WTM London y similares). Este rol es clave en el crecimiento del negocio, con impacto directo en revenue y alta visibilidad dentro de la compañía. • Liderar la captación de expositores y sponsors., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre., • Construir y optimizar pipeline commercial., • Definir pricing y paquetes comerciales., • Co-crear la propuesta de valor del evento y su posicionamiento., • Colaborar con diseño y producción para desarrollar espacios diferenciales., • Activar estrategias de generación de demanda., • Supervisar ejecución onsite y relación con stakeholders. Lo que buscamos: • +3 años de experiencia en eventos B2B, ferias o entornos similares, • Experiencia sólida en ventas B2B (muy valorable captación de sponsors/expositores), • Perfil altamente orientado a resultados y revenue, • Experiencia trabajando con CRM, • Inglés fluido (imprescindible) Será parte del equipo de Marketing realizando tareas relacionadas con estrategia digital de la web o de espacios físicos de AMIGO. Extra: • Red de contactos en travel, turismo o eventos, • Experiencia en ferias internacionales Qué ofrecemos: • Rol con alto impacto en negocio., • Variable atractivo ligado a resultados., • Exposición internacional., • Autonomía y ownership real. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Dentro del día a día: Mantenimiento y reparación de camiones Diagnóstico de averías Trabajo con tecnología oficial de marca Horario (turnos rotativos semanales) 1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30 2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00 Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 Todo lo que supere las 40h se paga como horas extra. Se ofrece: Salario entre 28.000€ y 35.000€ Horas extra remuneradas Estabilidad laboral Formación en marca oficial Buen ambiente de trabajo Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales . xiphteb Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando consulta con Sandra Arenas todos los detalles : - 6 Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Are you an experienced QA Engineer looking for your next challenge? The Gaming Area within Product Development is now hiring! The Gaming Area at Betsson Group focuses on Game Play and Game Discovery across all our brands and markets. We aim to offer the best gaming products in the industry and an exciting user experience when playing on our sites. We cover game lobbies, gaming initiatives, provider integrations and much more. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. What we would like to see For our Frontend related tests you should have proven knowledge of a scripting language, preferably JavaScript/TypeScript. For API and Backend tests, C# would be great. As long as you are familiar with one of these programming languages, everything else can be learnt! Experience with the following tools • Frontend test frameworks (Selenium, Cypress, Puppeteer, Playwright etc), • Experience with Postman, JMeter or similar tools, • JavaScript or .NET based systems, • Writing test cases, test plans, test strategy, • Prioritizing tests to execute them as fast as possible and still being able to get the most value out of them, • Understanding the scope of the different testing activities, • Bug handling in different stages and environments, • Experience of creating full tests plans including creation of mock testsWhat we offer, • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires. Check out the Betsson Group Blog to find out what our employees are talking about By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

At ING Hubs Spain we are looking for a Cyber Threat Hunter Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Your role and work environment: Are you driven by curiosity and motivated to stay ahead of cyber adversaries? As a Cyber Threat Hunter, you will proactively uncover advanced and hidden threats before they become incidents. You will think like an attacker, challenge assumptions, and help strengthen ING’s resilience against evolving cyber risks. The team You will join ING’s Global Threat Management (GTM) team, a central capability within the CISO domain that focuses on intelligence‑driven, proactive defence. The team works across geographies and disciplines to anticipate emerging threats, investigate advanced attack scenarios, and continuously improve ING’s detection and defensive posture. Collaboration, communication, ownership, and impact are core to how we work. Your key responsibilities: As a Cyber Threat Hunter, you will: • Proactively conduct intelligence‑led threat hunting based on emerging threats, adversary activity, and major external cyber incidents., • Develop and test hypothesis‑driven investigations to identify unknown or evasive malicious activity., • Analyse adversary behaviour across the full attack chain, identifying detection and control gaps., • Translate hunt outcomes into actionable improvements for detection, prevention, and defensive architecture., • Map findings to MITRE ATT&CK to clearly articulate threats, gaps, and priorities., • Communicate investigation outcomes in clear, executive‑ready reports that supportrisk‑based decision‑making., • Leverage automation, AI‑assisted analytics, and Breach & Attack Simulation (BAS) to continuously validate threat hypotheses, test adversary techniques, and prioritise high‑risk attack paths. What are we looking for? Want to know if this job is the right fit for you? These are some of the qualities we value most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Several years of hands-on experience in threat hunting activities., • Ability to translate threat intelligence into concrete, high‑impact investigations., • Skill in identifying meaningful security gaps rather than chasing alerts or noise., • Capacity to think and reason like an adversary while acting as a defender., • Ability to deliver investigation outcomes that improve detection, controls, or resilience., • Clear communication of complex threats to both technical and non‑technical stakeholders., • Ability to work effectively in an environment with ambiguity, autonomy, and high trust. You'll get extra points for: • Experience or relevant certifications in cyber threat hunting, detection engineering, or adversary simulation (e.g., GIAC, MITRE ATT&CK, cloud security, or BAS‑related certifications) are considered an advantage. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. xcskxlj If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Are you an experienced Technical Support Engineer looking for your next career opportunity? Our Gaming department within Product Development is now hiring! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. The Gaming Area at Betsson Group focuses on online casino Game Play and Game Discovery across all our brands and markets. We aim to offer the best gaming products in the industry and an exciting user experience when playing on our sites. We cover game lobbies, gaming initiatives, provider integrations and more. What will you be doing? The role of Technical Support / Configuration Engineer means that you will join and influence a project which is being created using the latest technologies (C#, .NET Core, .NET Framework, JS Frameworks, Rabbit, Kafka, Docker, AWS, k8s, MS SQL Server, Redis, Couchbase). We are a very Agile team that uses Scrum and common sense to assist in development. • Learn our Gaming System and underlying business model/processes, • Provide high quality 3rd line Technical Support for Gaming System to our Customer Support Team, or to our Central Gaming or to our Partners and Engineers in multiple locations (Developers, DevOps, QAs etc.), • Participate in regular configurations of Gaming System, • Communicate with providers/business clarifying operational requirements/conditions What are we looking for?, • Expertise in technical support, particular across 3rd line support to fix complex and challenging issues with our product, • Knowledge across backend engineering, particularly with C# .NET, microservices and cloud based development, • Frontend engineering skills, especially with HTML, CSS, JavaScript, TypeScript and micro-frontend architecture, • Experience of working with QA Engineers and understanding of manual and automation testing You will be part of preparing our journey to containerization, increasing the scalability of our systems while also maintaining their high quality. To accommodate new requirements, we are constantly re-evaluating our systems design and working on exciting new features. You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 25+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing To sum it up you will be taking our Gaming platform, which is used by a worldwide audience, to a new level! What we offer • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires. CHALLENGE ACCEPTED? If you are interested to learn more, please apply with your CV in English. xcskxlj Check out the Betsson Group Blog to find out what our employees are talking about By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Our Engagement Product Development team in Malaga is growing and we are now looking for a QA Backend Automation Engineer to join! Engagement at Betsson Group ensures our customers come back for more. It’s all about loyalty. We provide a world class customer experience beyond the game play featuring Tournaments, Dynamic personalized campaigns and much more! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. A taster of what you will be involved with • Develop a deep knowledge of our product to identify weaknesses and enhance the effectiveness of our testing, ensuring the highest quality standards., • Be an integral part of a Scrum team to add value to our product., • Together with the members of the Scrum team, design and develop automated tests using industry-standard tools to ensure reliability and increased confidence in product updates., • Play an active role in the ongoing requirement definition and growth of our product., • Promote a quality mindset through coaching and close collaboration with the team., • Implement and maintain test automation frameworks using latest technologies and best practices focusing on maintainability and reusability., • Conduct root cause analysis of issues to provide detailed and actionable feedback., • Improve the Software Delivery process to enable the team to deliver high-quality Increments faster, aiming for Continuous Deployment.What we are looking forWe are seeking QA Engineers with expertise in Backend technologies, • Experience with at least one Object-Oriented Programming language, preferably C# as well as Javascript and Typescript., • Understanding of RESTful APIs and experience with testing these APIs., • Proficiency in using test automation libraries like Playwright and Cypress, as well as frameworks like Jest and Mocha., • Experience with non-functional testing using tools like K6 or JMeter., • Working in Agile teams with a shift-left mentality in testing., • Good understanding of software testing processes and techniques.What we offer, • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires., • Intensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance. We can also offer you an environment full of ambition and passion. One day is never like the other as the only constant is change, to the better, to the greater. We strive to be the best in whatever field we choose to play on, and we make sure to have fun along the way! Challenge accepted? xcskxlj By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

At ING Hubs Spain we are looking for a IT Risk Expert ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Your Role And Work Environment We are looking for a talented and enthusiastic IT Risk Expert (second line of defense role) to join our ING Hubs Spain Team. As an IT Risk Expert, you will sit at the intersection of technology, regulation, and business strategy – helping ING manage information and technology risks at scale across multiple countries. This is not a checkbox compliance role. You will advise senior stakeholders, shape risk decisions, and influence how technology risk is managed across ING. Your Impact You will be part of international Information Risk Management (IRM) team, supporting ING entities across Europe (including Netherlands, Belgium, France, Italy, UK, and WB) and the Global Information & Technology Risk department. Your work directly strengthens ING’s resilience, security posture and regulatory readiness. You Will • Act as a trusted IT Risk advisor to IT leaders and business management, • Translate complex technology risks into clear, actionable insights for decision-makers, • Influence how ING designs and operates its Information & Technology Risk framework Your Key Responsibilities • Provide hands-on Information Risk Management (IRM) support to local and global IRM officers and IT stakeholders, • Perform risk analyses, risk papers, and executive-level reporting (strategic and ad-hoc), • Challenge, review, and improve risk controls through QA reviews and oversight activities, • Participate in, challenge, and periodically report upon the IT risks of key strategic ING programs and projects, • Monitor external/internal developments (regulatory, technological, threat landscape), assess their impact on ING and translate these pro-actively into IRM mission, vision and strategy, • Support the IRM Leadership (Local, Global and Hubs Leads) with research, fact finding, collecting evidence and risk assessments, • Contribute to the development and maintenance of ITR frameworks, standards, procedures, and methodologies, • Support regulatory interactions and follow-ups (e.g ECB, audits, regulatory change initiatives), • Help design and deliver training and awareness for Non-Financial Risk colleagues What are we looking for? We are looking for someone who is confident, analytical, and comfortable challenging the status quo. You Likely Have • Solid experience in Information/IT Risk Management/Cyber Security, IT Governance, or Technology Risk, • Deep understanding of IT security, risk management processes, Availability, Integrity, and Confidentiality of information and systems, • Experience advising stakeholders on complex risk topics, • Strong analytical and writing skills – you can turn complexity into clarity, • Knowledge of GRC frameworks and compliance standards (ISO/IEC 27001, NIST CSF, NIS2, SOC ½), • A proactive mindset: you don’t just identify risks; you help solve them, • The confidence to challenge risk decisions constructively - You are able to deal with and advise on complex and difficult matters that are a major concern to senior management of ING Bank and its branches, • Proven stakeholder management and engagement skills, • Good presentation skills You Will Get Extra Points For • Certifications such as CISM, CRISC, CISA or equivalent, • Data analytics and PowerBI skills are a plus, • Experience with DORA, EU AI Act What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. xcskxlj If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Our brand-new Tech Hub in Málaga is located right by the Mediterranean Sea. It’s not just an inspiring place to work, but also the opportunity to be part of an exciting project that’s shaping the future of iGaming technology. So, what are you waiting for? Join us on this amazing journey! ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. What we are looking for • You will be working side by side with some of the greatest talents in the industry., • You will be working on applications dealing with high traffic reaching worldwide audiences., • You will be able to feel strong ownership of the things we deliver and our success., • A friendly and supportive environment; professional development programmes and trainings that will help you achieve your goals and grow both technically as well as professionally., • Kotlin, and an expert in Android’s frameworks and possibilities with native, • Firebase and all tools included such as analytics, Crashlytics, Firestore, Remote configuration, cloud-messaging, in-app-messaging., • Being data driven and excellent knowledge in structuring tracking in app, • RESTful APIs and using Postman., • Github pipeline setup, • An eye for making high quality Android views and animations., • Scalable and performant applications, • Design and implement clean, scalable, and high-quality code with unit testing experience., • Solving problems and have good software architecture knowledge., • Being a Team player., • Agile development. We want to be pioneers in a highly competitive market, so we continuously strive for technical and product excellence. As part of our team, you will be building new products and features using the latest technologies; actively contributing to a state-of-the-art native, which is supporting our core brands. Our Android Mobile apps are built in Kotlin; and consumes RESTful APIs. As an Android Developer, you will be responsible for software development in a very self-leading Agile team with responsibility in everything from DevOps pipeline to production monitoring and support. You will be contributing directly to the success of our products by close collaboration with UX-designers, QA engineers, data analysts and other area teams. You have a strong sense of customer value and will participate in the whole value-chain discussion to contribute the how and what to make our products successful. What we offer • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires. Challenge Accepted? xcskxlj By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Hola! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a .NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? • Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en .NET/C#., • Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID., • Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL., • Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure DevOps., • Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software., • Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles., • Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure., • Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos • 3-6 años de experiencia en desarrollo backend .NET / C#., • Experiencia con SQL Server y bases de datos NoSQL como MongoDB., • Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB, Azure Storage (Blobs, Queues, Tables)., • Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios., • Experiencia en Unit Testing (xUnit, NUnit) y pruebas de integración., • Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML)., • Aplicación de principios SOLID, Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará • Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc., • Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS)., • Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: Seguro médico privado a cargo de la empresa. Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. Ayuda para bienestar físico. Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Únete a Modelical como Especialista en Odoo! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Te apasiona la programación y la consultoría funcional? En Modelical, estamos buscando a 1 o 2 Especialistas en Odoo para sumarse a nuestro equipo tecnológico. Si tienes al menos un año de experiencia trabajando con esta plataforma y quieres ser parte de una empresa que está digitalizando el sector de la construcción, ¡te estamos buscando! Somos un equipo de más de 110 profesionales dedicados a reinventar el entorno construido mediante tecnología. Trabajamos en proyectos internacionales de alto nivel y queremos que nos ayudes a fortalecer nuestras herramientas de gestión interna y de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Implantaciones: Darás soporte en la puesta en marcha de Odoo para nuevos clientes., • Soporte y Evolución: Atenderás a clientes existentes resolviendo dudas, planteando mejoras y realizando modificaciones., • Trabajo en Equipo: Colaborarás estrechamente con nuestro especialista actual para escalar las capacidades del área., • Consultoría Híbrida: Combinarás el desarrollo técnico con la consultoría funcional para que la herramienta se adapte perfectamente a las necesidades del negocio. A quién buscamos? Buscamos tanto perfiles Junior como Senior que disfruten del contacto habitual con personas y tengan un enfoque resolutivo. • Perfil técnico: Ingeniero/a Informático o equivalente con gusto por la programación (especialmente Python, pero también HTML, JavaScript, etc.). Aunque no es requerida una titulación específica., • Experiencia: Mínimo un año trabajando con Odoo y conocimientos técnicos demostrables en la plataforma., • Idiomas: Nivel de Inglés B2 (la herramienta y sus recursos están en este idioma)., • Soft Skills: Persona acostumbrada a dar soporte a clientes y gestionar proyectos de forma efectiva., • Ubicación: Trabajo remoto o híbrido. Valoramos positivamente si resides en Murcia, Madrid o Barcelona para visitas puntuales. Lo que te ofrecemos: • Salario competitivo: Entre 24.000€ y 37.000€ brutos al año, ajustado según tu seniority y experiencia., • Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones al año para desconectar + 2 festivos extra al año., • Flexibilidad total: Trabajo a distancia con presencialidad puntual según necesidad., • Crecimiento: Un entorno donde la tecnología y la innovación son el núcleo de todo lo que hacemos. Si estás listo/a para aplicar tus conocimientos de Odoo en una consultora tecnológica de vanguardia, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete y sé parte del cambio en Modelical! xcskxlj Conoce más sobre nosotros: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡En @APIUX estamos seleccionando un/a Senior IA Engireer! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Quiénes somos? En @APIUX somos especialistas en conectar talento tecnológico con proyectos de alto impacto Trabajamos con compañías de primer nivel, y en esta ocasión buscamos un/a Senior IA Engineer para trabajar con un cliente líder en el sector, dentro de un proyecto estratégico vinculado al ámbito público. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Ubicación: España (100% remoto) Modalidad: Teletrabajo ¡Podrás teletrabajar en cualquier parte de España! Incorporación: Inmediata Salario: 40.000 € – 43.000 € ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia sólida en IA Generativa y capacidad para diseñar soluciones escalables en entornos cloud. Requisitos clave Imprescindible: • Experiencia real y sólida con Infraestructura como Código (IaC), • (Terraform, Ansible, Pulumi…) Además: • +2 años en proyectos de IA Generativa (RAG, agentes, automatización, procesamiento documental…), • Dominio de Python, • Experiencia con frameworks como:, • LangChain, • LlamaIndex, • CrewAI, • Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP) ¿Cómo será tu día a día? • Diseñar y desarrollar soluciones de IA Generativa, • Definir arquitecturas robustas y escalables, • Integrar IA en sistemas empresariales existentes, • Participar en todo el ciclo de vida del proyecto, • Monitorizar y optimizar soluciones en producción, • Resolver incidencias y asegurar buenas prácticas, • Crear soluciones reutilizables ¿Qué te ofrecemos? • Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España, • Proyecto innovador en cliente líder, • Flexibilidad contractual, • Trabajo con tecnologías punteras en IA, • Posibilidades reales de crecimiento Beneficios que realmente suman: • 23 días de vacaciones + días extra por antigüedad (Happy Points), • Tu cumpleaños libre para que lo disfrutes como quieras, • Apiux Academy: aprendizaje continuo y acceso a comunidad tech, • Bonificaciones especiales por nacimiento, matrimonio y referidos, • Proyectos internacionales y de larga duración, • Y-Share: opción de formar parte del crecimiento de la compañía En Apiux creemos en el talento, la innovación y el crecimiento continuo: aquí no solo trabajas en proyectos punteros, sino que construyes tu futuro rodeado de tecnología, aprendizaje y un equipo que impulsa tu desarrollo Si quieres trabajar en proyectos de alto nivel con impacto real y tecnología avanzada… este es tu momento ¡Únete a @APIUX y forma parte del cambio! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde Nortempo Selección buscamos a una persona con vocación de servicio público y pasión por la tecnología para incorporarse a una gran empresa nacional, referente en modernización y digitalización de administraciones locales. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real en la ciudadanía y te interesa crecer en un entorno tecnológico sólido… esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo que impulsa la transformación digital de ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Tus principales funciones serán: • Liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica., • Ser la persona de referencia para las administraciones públicas, con interlocución directa., • Aportar consultoría y asesoramiento tanto tecnológico como jurídico., • Acompañar a los equipos municipales en la implantación de nuevos procesos, herramientas y soluciones IT., • Analizar necesidades, resolver incidencias y garantizar que las soluciones implantadas aporten valor y cumplan la normativa. Un rol perfecto si te gusta combinar tecnología, gestión y servicio público. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y buen equilibrio vida-trabajo., • Salario anual de 26.200 € + plan de carrera con crecimiento real., • Formación inicial de 1 mes en Zaragoza, con todos los gastos cubiertos (alojamiento, dietas…)., • Paquete de beneficios muy completo que incluye: Teléfono móvil, Seguro médico y de vida, Vehículo de empresa + 3 días extra adicionales de libre disposición., • Acompañamiento continuo y desarrollo profesional Un proyecto estable, con propósito y con un camino claro de evolución. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o licenciatura en ADE, Derecho, Economía o áreas afines., • Valorable formación específica en Administración Pública., • Experiencia de 1-2 años en consultoría, implantación de software, procesos IT o gestión con entidades públicas., • Conocimientos jurídicos y económicos., • Conocimientos de Firma electrónica, Certificado digita y Administración electrónica, • Carné de conducir., • Disponibilidad para la formación presencial en Zaragoza durante las primeras semanas Si te interesa… Crecer en el ámbito de la administración pública, aportar soluciones tecnológicas de alto impacto y formar parte de un equipo que impulsa la transformación municipal en España, este es tu sitio. ¿Quieres saber más? ¡Nos encantará conocerte! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide, powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Job Description We are on the lookout for a Regional Total Rewards Director to join the Global Total Rewards team in Barcelona on our journey to always deliver amazing experiences. Join the team that champions the employee experience at Delivery Hero. As part of the People & Culture Team, you’ll help attract, develop, and retain top talent, creating a workplace where people feel valued, supported, and empowered to grow. With each initiative you support, you’ll be building a positive culture that fuels innovation, teamwork, and a sense of belonging across our global organization. We need a visionary leader to orchestrate Total Rewards across our diverse portfolio of European brands. The mission: • Develop and implement a comprehensive total rewards strategy aligned with the organization’s objectives, ensuring we follow the global defined guidelines, compliance and bringing in the best practices in the industry., • Bring in the best talent to match these roles (considering internal and external talent). Provide guidance to the team, high levels of engagement to enable high performance but also care for our company and brands., • Align regional compensation teams & CHROs into the new strategy., • Develop, define and communicate (take into systems where needed) the new TR process, aligned with the new strategy in the region. Agility, compliance, comprehensive data insights and data accuracy will be key expectations on this new process., • Define, develop and implement the product/system to drive this new process, ensuring data accuracy and compliance., • Ensure the new strategy adoption in all entities., • Manage regional benefits strategy and vendors to produce the best EVP for our employees at the best possible cost., • Proactively identify opportunities to leverage AI and automation to streamline rewards workflows, from data modeling to scaling internal communications. Qualifications • You have a proven track record in Total Rewards, specifically within high-growth tech or multi-brand environments. You’ve seen what "good" looks like, but you’re hungry to build "great"., • You own it: You take full responsibility for the European rewards landscape. You don't just identify problems; you own the solution from ideation to delivery., • You’re a leader people want to work for. You build inclusive, high-performing teams., • You’re a Workday Wizard: You have hands-on experience running pay review cycles in Workday or similar and know how to leverage tech to drive efficiency., • You’re a Rewards architect: You understand the math and the details behind job architecture, salary ranges and pay equity., • You design systems that are fair, transparent, and free from bias, ensuring every employee has the same opportunity to succeed. Additional Information We believe driven talent deserves: • An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • Discounted gym memberships to keep you energized., • Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • Enhanced parental leave, and office-based nursery., • Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being Ready to join our team? If you’re excited to grow, collaborate and be part of the world’s leading delivery platform, we’d love to hear from you. Apply today! We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just let us know with an email to our Inclusion Officer at it in your application. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preferential consideration. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide, powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Job Description We are on the lookout for a Senior Specialist, Total Rewards to join the Global Total Rewards team in Barcelona on our journey to always deliver amazing experiences. Join the team that champions the employee experience at Delivery Hero. As part of the People & Culture Team, you’ll help attract, develop, and retain top talent, creating a workplace where people feel valued, supported, and empowered to grow. With each initiative you support, you’ll be building a positive culture that fuels innovation, teamwork, and a sense of belonging across our global organization. • Support the development and implementation of the Delivery Hero’s Reward philosophy and strategy, for our brands, • Work closely with people partners, talent acquisition teams and business leaders to align their teams with the regional and global TR strategy., • Drive and communicate the Total Rewards processes within your business area, ensuring agility and data accuracy at every step., • Use systems like Workday to run seamless pay review cycles, ensuring the process is efficient and data-driven., • Provide comprehensive data insights that help leaders make informed decisions about their people., • Ensure the adoption of the global TR strategy across all entities you support, maintaining compliance and consistency., • Work closely with the Legal and Finance teams, as well as with the extended Total Rewards and People global network, • Support the regional benefits strategy to ensure we offer the best Employee Value Proposition (EVP) at the best possible cost, • Proactively identify opportunities to leverage AI and automation to streamline rewards workflows, from data modeling to scaling internal communications. Qualifications • You are driven by the idea of building an ‘amazing Reward experience’, • You have a proven track record in Total Rewards, specifically within high-growth tech or multi-brand environments, • You have strong analytical, project management and/or data analysis skills (e.g., MS Excel or Google Sheet), • Very good communication skills in English, and you are ideally an expert in training and explaining Reward to employees, • You know how to find a key to every person, and know how to build strong relationships with your stakeholders Additional Information • An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • Discounted gym memberships to keep you energized., • Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • Enhanced parental leave, and office-based nursery., • Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Ready to join our team? If you’re excited to grow, collaborate and be part of the world’s leading delivery platform, we’d love to hear from you. Apply today! We believe diversity and inclusion are key to creating not only an exciting product, but also an amazing customer and employee experience. Fostering this starts with hiring - therefore we do not discriminate on the basis of racial identities, religious beliefs, color, national origin, gender identities or expressions, sexual orientations, age, marital or disability statuses, or any other aspect that makes you, you. We encourage you to let us know if you need any accommodations or specific accessibility support to ensure a smooth interview experience—just let us know with an email to our Inclusion Officer at it in your application. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preferential consideration. You're welcome to share your pronouns (he/she/they) right from the start so we can address you respectfully from our first contact. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

At Think Ahead Academy, we are redefining academic excellence. Specialising in the IGCSE, A-Level, and IB programmes, we deliver tailored instruction to high-achieving students from diverse international backgrounds. Founded in 2016, our academy is built on a foundation of innovation, support, and a commitment to transform teaching into an engaging and rewarding experience. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Join a team of vibrant and international educators who bring fresh perspectives and creative energy to every class. Benefit from the latest teaching technology and an extensive library of ready-to-use materials, designed to streamline your preparation and make classroom delivery truly impactful. With a strict maximum of 5 students per class , you can connect with every learner, tailor your instruction, and achieve measurable student success. What you’ll be doing Deliver weekly engaging lessons . Conduct in-person or hybrid classes in Physics using our cutting-edge methodology. Leverage small class sizes to create a supportive learning environment that caters to the individual needs of each student. Participate in team meetings and collaborative sessions to share best practices and contribute to the continuous evolution of our teaching approach. Offer regular, constructive feedback to both students and academic coordinators, ensuring educational goals are met and exceeded. What we’re looking for Bachelor’s degree (or equivalent) in Maths, Engineering, or a related field. We are seeking candidates with a minimum of one year of experience teaching IGCSE. However, we also welcome applications from individuals who may not have formal teaching experience but demonstrate a strong passion and commitment to begin a career in tutoring. Language proficiency: Native-level or advanced (C2) proficiency in English. Strong interpersonal skills with a genuine passion for education and the ability to connect effortlessly with teenagers. A self-motivated and organised professional eager to thrive in a fast-paced, international, and tech-enabled environment. What we offer Attractive rates : Earn between 20€ and 50€ per hour , with clear compensation adjustments based on class type and size. Performance and Seniority bonuses : Eligible for bonus pay when your students achieve or surpass their target grades, rewarding your direct impact on student success. Additional bonus scheme based on long term commitment. Afternoon-only schedules: All tutoring classes are scheduled between 5:15 pm and 9:15 pm (Monday to Friday), leaving your mornings free for studies, side projects, or personal pursuits. Morning options: If you are interested in having a higher involvement, we deliver morning one-on-one classes to private candidates 9:00 am to 14:00 pm. Customizable hours: Choose between part-time or full-time options, allowing you to tailor your working hours to your lifestyle and other commitments. Collaborative culture: Our fast-paced yet supportive environment values innovation, mutual learning, and sharing of best practices. Advanced tools: Utilize cutting-edge resources such as iPads, Google Drive, and other digital platforms to enhance your teaching and simplify lesson preparation. Extensive in-house materials: Access a comprehensive repository of curated worksheets and past papers that make your job easier and more efficient. Structured Training: Receive thorough onboarding and continuous training in IB, A-Level, and IGCSE methodologies. Extra Commitments & Career Pathways: Benefit from various opportunities to increase your involvement and remuneration, and the opportunity to progress into leadership or specialized educational roles within the academy. How to Apply Ready to take the next step in your teaching career? Apply now via LinkedIn or send your CV to Include a brief note on why you’re a great fit for our team and how your experience aligns with our vision at Think Ahead Academy. Join us in shaping the future of education while you build a fulfilling and impactful career. xiphteb We look forward to meeting you! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¿Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes. Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. xiphteb ~23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. ~ Contrato indefinido ~ Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Be Mate pensamos que viajar y descubrir nuevas culturas es algo que nos conecta a todos. Si a ti también te mueve esa pasión, puede que seas la persona que buscamos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Somos una empresa de apartamentos turísticos y corporativos, presente en Madrid, Barcelona, Málaga, Milán, Roma, Venecia y Turín. Buscamos un/a comercial responsable, resolutivo/a y que le guste el trato cercano con el cliente, para unirse a nuestro equipo. ¿Qué harás en el día a día? Realizar una prospección del mercado. Desarrollar colaboraciones y acuerdos comerciales con los grandes players del sector. Captación de nuevas cuentas, así como la gestión y consolidación de cuentas existentes. Organización y realización de visitas comerciales y posterior seguimiento. Reporting semanal. Apoyar al equipo comercial en la negociación de propuestas comerciales. Supervisión de las propuestas y cotizaciones que realizan los distintos clientes. Garantizar la conversión de las propuestas según los objetivos fijados. Elaborar previsiones de ventas del edificio. Establecer la política de precios con el equipo de Revenue Lo que buscamos en ti Experiencia previa en ventas (preferiblemente en hoteles o apartamentos turísticos). Nivel medio/alto de inglés (valorable otros idiomas). Persona organizada, responsable y con habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Actitud positiva y comprometida. xiphteb Qué te ofrecemos Formar parte de un equipo en crecimiento, con ganas de desarrollarse profesional y personalmente Un ambiente de trabajo joven, dinámico y ambicioso Oportunidad de hacer equipo y conocer a Be Mate en sus teambuildings y afterworks 1 semana extra de vacaciones Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Voltia , especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector. • Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra. ¿Por qué con Voltia? Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro: En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes. Participar activamente en el desarrollo de los trabajos. Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio. Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo. Elaborar los informes pertinentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente. • Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control. • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara. • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. • Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ¿Qué te ofrecemos? • 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad., • Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto., • Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia., • Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo., • Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar., • Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera., • Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. Buscamos a alguien que disfrute diseñando, desplegando y automatizando infraestructuras cloud en AWS , con mentalidad de mejora continua y ganas de aportar desde el primer día. Si vienes del mundo de Infraestructura como Código, CI/CD, contenedores y arquitectura cloud , aquí vas a estar como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? • Construir y desplegar infraestructuras escalables y seguras en AWS ., • Automatizar despliegues con Terraform y pipelines CI/CD., • Colaborar con equipos de desarrollo para definir buenas prácticas cloud., • Diseñar soluciones con ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers y más servicios de AWS., • Gestionar permisos, roles, certificados y troubleshooting de red., • Participar en migraciones hacia entornos más robustos y modernos., • Tu experiencia en AWS: Especialmente con ECS, EC2, VPC, redes, RDS/Aurora, LB…, • Dominio de Infraestructura como Código : Terraform será tu mejor aliado., • Visión de automatización: CI/CD, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares., • Soltura con contenedores: Docker y mejores prácticas de despliegue., • Capacidad para resolver problemas reales : Scripting en Bash, Shell o Python para hacer tu vida más fácil., • Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. Si te encaja, inscríbete o escríbenos. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

We aren't just building another interface at Service Club. We are building the bridge that connects enterprise giants with the local service and courier companies they rely on, streamlining all the compliance and requirements needed to work together. But great products aren't just built by great code—they are built by great teams. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. We're currently looking for a Product Engineer to join our team. But honestly, we're looking for more than just a coder. We're looking for a Strategic Coder and a Collaborative Guide. Who you are: You don't just see tickets on a board; you see the "why" behind them. You are someone who leads with empathy, unblocks your peers, and naturally elevates the developers around you. You aren't afraid of a high-velocity environment where we move fast, trust each other, and value open communication over hierarchy. What you'll do: • Product Engineering in TypeScript: Build production-ready features across our stack—from backend services in Node.js/NestJS to frontend applications where needed. You'll write clean, well-structured code that is easy to understand, test, and evolve., • Drive Architecture: Act as a cornerstone for our architecture, aligning daily technical decisions with our long-term business goals., • Shape Our Goals: Partner with me to establish and refine our team's goal-setting. We are currently rolling out OKRs, and we need your experience to help us shape how we define and hit these targets! Technical Skills & Experience: To succeed in this role, you need a strong foundation in modern software design and testing practices. Must-haves: • Strong understanding of Hexagonal and Clean Architecture., • Experience with Domain-Driven Design (DDD) and CQRS., • Proficiency in Asynchronous Event Management., • Commitment to quality through robust Test Suites and Continuous Integration (CI)., • Experience working with Extreme Programming (XP) practices. Nice-to-haves (Bonus points): • Test-Driven Development (TDD) mindset., • Experience with NestJS and TypeScript (our core language)., • Familiarity with Message Brokers/Queue Managers like RabbitMQ or Kafka., • Experience working with PostgreSQL., • Knowledge of cloud infrastructure (AWS) and Observability tools (especially Datadog). Why Join Us: 100% Remote (Spain): Work from anywhere in Spain with a flexible schedule designed to support work and life balance. 23 Days of Paid Holiday: Plenty of time to rest, recharge, and disconnect. Birthday Day Off: Celebrate your birthday with an extra paid day off. Truly International Team: Collaborate with talented professionals from more than 20 nationalities. Real Business Exposure: Gain direct exposure to the business side of engineering—a true “skill broadener” role where technical decisions connect closely to real-world impact. Transparent & Supportive Culture: We believe in open communication, trust, and holistic support so you can do your best work. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you are ready to contribute at a high-growth startup and make a real impact, we want to hear from you. Apply now and join us in shaping the future of workforce mobility. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We aren't just building another interface at Service Club. We are building the bridge that connects enterprise giants with the local service and courier companies they rely on, streamlining all the compliance and requirements needed to work together. But great products aren't just built by great code—they are built by great teams. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. We're currently looking for a Product Engineer to join our team. But honestly, we're looking for more than just a coder. We're looking for a Strategic Coder and a Collaborative Guide. Who you are: You don't just see tickets on a board; you see the "why" behind them. You are someone who leads with empathy, unblocks your peers, and naturally elevates the developers around you. You aren't afraid of a high-velocity environment where we move fast, trust each other, and value open communication over hierarchy. What you'll do: • Product Engineering in TypeScript: Build production-ready features across our stack—from backend services in Node.js/NestJS to frontend applications where needed. You'll write clean, well-structured code that is easy to understand, test, and evolve., • Drive Architecture: Act as a cornerstone for our architecture, aligning daily technical decisions with our long-term business goals., • Shape Our Goals: Partner with me to establish and refine our team's goal-setting. We are currently rolling out OKRs, and we need your experience to help us shape how we define and hit these targets! Technical Skills & Experience: To succeed in this role, you need a strong foundation in modern software design and testing practices. Must-haves: • Deep knowledge of React and Next.js (specifically with the App Router)., • Strong proficiency in TypeScript (our core language)., • Commitment to quality through robust testing using Vitest, Playwright, and/or Cypress. Nice-to-haves (Bonus points): • Experience working with Turborepo or general Monorepo architectures., • A passion for tooling and improving Developer Experience (DX) for the team. Why Join Us: 100% Remote (Spain): Work from anywhere in Spain with a flexible schedule designed to support work and life balance. 23 Days of Paid Holiday: Plenty of time to rest, recharge, and disconnect. Birthday Day Off: Celebrate your birthday with an extra paid day off. Truly International Team: Collaborate with talented professionals from more than 20 nationalities. Real Business Exposure: Gain direct exposure to the business side of engineering—a true “skill broadener” role where technical decisions connect closely to real-world impact. Transparent & Supportive Culture: We believe in open communication, trust, and holistic support so you can do your best work. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you are ready to contribute at a high-growth startup and make a real impact, we want to hear from you. Apply now and join us in shaping the future of workforce mobility. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

THE WOW As a Team Lead – Wallet at Betsson Group, you will lead a team of talented engineers responsible for one of the most critical platforms in our ecosystem – the system that securely handles player balances and financial transactions across our global gaming operations. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Wallet platform is one of Betsson’s most critical systems, responsible for maintaining player balances and processing high volumes of real-time financial transactions across multiple regulated markets with strict requirements on correctness, reliability, and consistency. As a Team Lead, you will play a key role in both technical leadership and people leadership, working hands-on with your team to design, build and evolve one of Betsson’s core platforms. This is a hands-on technical leadership role, where you will remain closely involved in architecture and engineering decisions while helping your team grow and succeed. You will join our growing engineering hub in Málaga, collaborating with international teams across Betsson’s global technology organization. ABOUT THE JOB Wallet platform is responsible for the secure and reliable handling of player funds across Betsson’s global operations, supporting deposits, withdrawals, bets, winnings, bonuses and adjustments across multiple products and markets. Because the platform handles player balances and financial transactions, correctness, consistency, and auditability are critical design considerations. As part of this team, you will work on systems that must meet very high standards of • Reliability and consistency, • Performance and scalability under high transaction load, • Operational stability You will collaborate closely with Product Managers, Architects, DBAs, and DevOps teams to ensure the platform evolves to meet both business and regulatory needs across multiple jurisdictions. YOUR DAY-TO-DAY As a Team Lead and Backend Engineer, you will • Lead and mentor a team of engineers, supporting their growth and development, • Take part in recruiting, onboarding and performance reviews, • Work closely with Product Managers and stakeholders to deliver business and regulatory requirements, • Design and develop backend systems that are scalable, reliable and maintainable, • Contribute to architectural decisions and technology evolution of the Wallet platform, • Collaborate with DBAs and DevOps to ensure optimal system performance and operational stability, • Drive improvements in system performance, reliability and cost efficiency, • Help maintain high engineering standards through code reviews and technical discussions, • 5+ years of experience in software development, • Experience leading or mentoring teams of software engineers, • Strong leadership and communication skills, • Experience working in Agile development environments, • Excellent knowledge of C# and .NET, • Experience designing scalable backend systems, • Strong understanding of distributed systems and data consistency, • Solid understanding of relational databases, transaction processing, and query performanceNice to have, • Experience working with high-throughput transactional systems, • Experience with cloud-native architectures, • Experience in financial, payments, or high-reliability platforms, • C# / .NET, • Microservice architectures, • AWS, Kubernetes, Docker, • MS SQL / PostgreSQL, • Apache Kafka, • Observability tooling (Grafana, Prometheus, Loki, Coralogix), • GitHub and modern CI/CD pipelinesWHAT WE OFFER, • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires. Check out the Betsson Group Blog to find out what our employees are talking about By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Are you an experienced Backend .NET/C# Engineer looking for your next career opportunity? The Gaming Area within Product Development is now hiring! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. The Gaming Area at Betsson Group focuses on Game Play and Game Discovery across all our brands and markets. We aim to offer the best gaming products in the industry and an exciting user experience when playing on our sites. We cover game lobbies, gaming initiatives, provider integrations and more. What you will be working on Our Gaming platform is the core of everything we do. It supports all our gaming sites and is central to the company strategy. You will be part of preparing our journey to containerization, increasing the scalability of our systems while also maintaining their high quality. To accommodate new requirements, we are constantly re-evaluating our systems design and working on exciting new features. You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 25+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing To sum it up you will be taking our Gaming platform, which is used by a worldwide audience, to a new level! Your skills and experience Previous experience as a backend developer and relevant experience with some of the core technical skills mentioned below. You are a collaborative person who readily offers help and shares knowledge with your colleagues. • C#, .NET Framework, NET Core 8, • .NET Core Web API, • SQL Server and NoSQL databases, • Messaging services within a microservice architecture, • GitHub and GitFlow Workflow branching strategy, • Agile environment experience, • .NET C#, .NET Core, Specflow, • .NET Core Web API, .NET Web API, • AWS, Kubernetes, Docker, • PostgreSQL, MSSQL, Redis, Couchbase, • Apache Kafka, RabbitMQ, • GitHub, TeamCityWhat we offer, • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires., • Intensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance. In addition to all of this, you will be part of the multi-cultural Betsson community enjoying team-building events, our Friday bars, our social clubs, parties and other events. There is always something fun to look forward to! CHALLENGE ACCEPTED? If you are interested to learn more, please apply with your CV in English. xcskxlj Check out the Betsson Group Blog to find out what our employees are talking about By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Lead with impact, build with purpose Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. We are now looking for a hands-on Senior Engineer to join Betsson as a Team Lead for the Gaming Area. The Gaming Area at Betsson Group focuses on Game Play and Game Discovery across all our brands and markets. We aim to offer the best gaming products in the industry and an exciting user experience when playing on our sites. We cover game lobbies, gaming initiatives, provider integrations and more. What you will be working on Our Gaming platform is the core of everything we do. It supports all our gaming sites and is central to the company strategy. You will be part of preparing our journey to containerization, increasing the scalability of our systems while also maintaining their high quality. To accommodate new requirements, we are constantly re-evaluating our systems design and working on exciting new features. You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 25+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing To sum it up you will be taking our Gaming platform, which is used by a worldwide audience, to a new level! What you will do • Manage a team of 7-8 people motivating your team, taking part in recruiting and onboarding, performance reviews, personal development planning and 1-to-1 sessions., • Close communication with POs, Architects and stakeholders to discuss and implement business requirements., • Product development to meet the business’s needs and implement components according to the modern software development environment (cloud-based platforms, microservice architecture, etc.)., • Proactive position in solution development and processes improvements., • Taking part in the decision-making process in design or improvement of application architecture, solution development, architecture and code review., • Suggesting technology or approach, discussing together with the team and deciding which technologies to use., • Our teams are cross-functional and all team members focus on not only doing their own tasks but also work together with, and assist, other team members.Your Skills and Experience, • Experience in backend software development for more than 5 years., • At least 1 year of team management or Scrum Master experience., • At least 3 years of experience working with Agile, Scrum methodology., • Strong leadership and communication skills., • Agile mindset, business goals orientation., • .NET C#, .NET Core, Specflow, • .NET Core Web API, .NET Web API, • AWS, Kubernetes, Docker, • PostgreSQL, MSSQL, Redis, Couchbase, • Apache Kafka, RabbitMQ, • GitHub, TeamCityFrontend, • Angular 14+, Angular Material (Desktop), • TypeScript 4+, Redux Pattern for State Management, • RxJS, Sass, • HTML5; and the frontend consumes RESTful APIs and Web Sockets, • AWS, Kubernetes, DockerWhat we offer, • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires. By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones en Seguridad Electrónica para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas instalados en nuestros clientes. La persona seleccionada realizará labores de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la calidad del servicio, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. - Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de intrusión, CCTV y control de accesos . Ejecutar ampliaciones, actualizaciones y mejoras en instalaciones existentes. Atender averías y gestionar sistemas avanzados (microprocesados, multiplexados, IP, etc.). Cumplir con los protocolos de seguridad, normativa técnica y PRL. Documentar intervenciones y reportar incidencias. -Formación CFGM en Electricidad y Electrónica o Telecomunicaciones. Valorable c ertificaciones en sistemas de seguridad electrónica. -Experiencia Mínimo 2 años en mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. -Conocimientos Sistemas de intrusión, CCTV y control de accesos. Normativas y estándares del sector. Manejo de herramientas de diagnóstico. Carnet de conducir B1. -Qué ofrecemos Jornada completa. Disponibilidad para intervenciones fuera del horario habitual y posibles horas extra en casos de urgencia. Trabajo principalmente en campo, con desplazamientos frecuentes. Incorporación a un equipo técnico especializado y en constante evolución tecnológica. -Perfil buscado Capacidad para trabajar de forma autónoma en campo. Atención al detalle y alto nivel de concentración. Buena gestión del tiempo y de múltiples intervenciones. Orientación al cliente y al servicio. Adaptación a entornos exigentes y nuevas tecnologías. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

SENIOR GRAPHIC DESIGNER (Híbrido, Mataró BCN) Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Como Diseñador/a Senior (Online & Offline), serás el/la responsable de materializar y dar vida visual a la estrategia de marketing de la marca. Tu misión es asegurar una ejecución gráfica impecable en todos los canales, trabajando con la agilidad y autonomía que requiere nuestro entorno start-up: -Reportarás directamente al Senior Brand Manager, quien define la línea estratégica y conceptual. Tu rol es la ejecución técnica y estética de alto nivel. -Trabajarás en un entorno dinámico, donde se requiere capacidad de resolución, atención al detalle y una gestión eficiente de los tiempos de entrega. Colaboración directa : - Senior Brand Manager: Coordinación diaria para la recepción de briefings y ejecución del plan de marketing. -Agencias externas: Supervisión técnica y preparación de assets para agencias de Ads, creatividad y email marketing. Colaboración funcional (Entorno Start- up): - E-commerce & Social Media: Diseño de assets para web, newsletters y contenido para redes sociales siguiendo las guías de marca. - Responsable B2B: Creación de materiales para puntos de venta, catálogos físicos y presentaciones para partners. Responsabilidades clave: Ejecución Gráfica 360º: Producción de todas las piezas visuales para el ecosistema Online (Web, Paid Media, Email, RRSS) y Offline (Packaging, PLV, eventos). Adaptabilidad Start-up: Capacidad para trabajar con ritmos ágiles, priorizando tareas y manteniendo la calidad técnica sin necesidad de supervisión constante en el paso a paso. Guardianía de la Identidad: Asegurar que cada pieza respete estrictamente los manuales de estilo y la coherencia visual de Two Poles. Artes Finales y Producción: Responsabilidad total sobre la preparación de archivos técnicos para imprenta (packaging) y la optimización de assets digitales para web. Eficiencia Operativa: Optimizar los procesos de diseño internos para responder con rapidez a las necesidades del plan global de marketing. Alineación con Objetivos: Entender que el diseño es una herramienta para alcanzar los KPIs de negocio y el crecimiento de la facturación B2C y B2B. Perfil y Soft Skills: Buscamos a un profesional con mínimo 5-6 años de experiencia que aporte no solo técnica, sino las habilidades necesarias para brillar en Two Poles: Autonomía y Proactividad: Capacidad para autogestionar su flujo de trabajo y proponer soluciones ante imprevistos sin esperar instrucciones detalladas. Resiliencia y Flexibilidad: Comodidad trabajando en un entorno startup, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente y se requiere una actitud positiva ante el cambio. Atención al Detalle (Pixel Perfect): Un nivel de auto-exigencia alto para garantizar que ningún error llegue al cliente final, ya sea en digital o impreso. Comunicación Efectiva: Capacidad para colaborar con otros departamentos y agencias de forma clara, directa y asertiva. Orientación a Resultados: Entender que cada diseño tiene una función estratégica; no diseñamos solo para que sea bonito, sino para que funcione y convierta. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en diseño integral (Online & Offline). Experiencia imprescindible en el sector Beauty / Cosmética / Moda (entendiendo sus códigos y estándares de calidad). Dominio experto de Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator (y si manejas Klaviyo, ¡punto extra!). Mentalidad Start-up: Proactividad absoluta, capacidad de resolución y comodidad en entornos de ritmo alto. Ofrecemos: jornada completa contrato indefinido combinación con teletrabajo Oficinas con vistas al mar en Mataró Si te apasiona el diseño y el sector beauty, y quieres dejar tu huella en una marca nativa digital en plena expansión, ¡te estamos buscando! xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Sanitas Hospitales, compañía Top Employer y líder en atención sanitaria, seleccionamos un/a.Centro Médico Pirámides (Madrid).Trabajarás junto a la Dirección del Centro Médico, colaborando en las tareas administrativas derivadas del seguimiento y control de la actividad del Centro de acue

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Extracting and verifying "Debug Info" from the model to confirm that chat summaries and data sources were properly utilized.

Realización de las principales actividades de contabilidad: supervisar el cálculo y ejecución de contabilizaciones en GL, provisiones, gastos, interfaces y asientos contables, corrección de asientos manuales, etc.Se encargará del análisis y validación de la información contable y de negocio

Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a técnico/a de negocio en Alicante para dar apoyo en

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