Extra jobs in San Feliú De Llobregat - Page 5Create job alerts

Job Title: Remote Telesales Executive (with chance to move into a Senior Role) Location: Remote (you must live in Spain or Gibraltar) Salary: 💼 Regular Role: • Base Salary: £17,000 (€19,976), • Base Salary: £20,000 (€23,502), • With Higher Commission: up to £50,000 (€58,755) About the Job: We’re hiring for a company that helps English-speaking people with wills and planning for later in life. Your job will be calling existing customers (they already have a will with us) and offering them other useful services. You’ll explain the benefits and try to make a sale. This job is all done from home, and you’ll get full training and support. If you’re good, there’s a chance to move up into a senior role. What You’ll Do: • Call people who are already customers (not cold calling), • Sell them extra services, • Take payments, • Update customer details in our system, • Work with the team to keep things running smoothly What You Need: • Experience in sales (especially over the phone), • Speak fluent English, • Be registered as Autónomo in Spain, • Live in Spain or Gibraltar, • Have your own laptop and good internet, • Be confident speaking and writing, • Be good with technology, • Be flexible, quick-thinking, and calm under pressure, • Have a positive attitude and be willing to learn Working Hours: • Monday to Thursday: 10am – 7pm (with a 1-hour lunch), • Friday: 10am – 3pm, • 37 hours a week Only apply if you live in Spain or Gibraltar and can work these hours.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 400 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando un/a abogado/a especialista en derecho tributario en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallès. • Asesoramiento en materia de Impuesto sobre Sociedades a cliente interno y externo., • Procedimiento tributario: redacción de alegaciones, recursos administrativos y reclamaciones económico-administrativas., • Apoyo a las distintas áreas de negocio en cuestiones jurídicas relacionadas con la actividad de la empresa., • Seguimiento de doctrina y jurisprudencia relacionada con el sector de actividad, asegurando la actualización normativa. • Formación universitaria en Derecho con Master de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 2 años como abogado con funciones equivalentes a las descritas., • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Dominio avanzado del paquete Office. • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto., • Día extra de vacaciones por tu cumpleaños., • Ubicación en Sant Cugat del Vallès., • Opción de teletrabajo 1 día a la semana después de los primeros 3 meses, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses. • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva., • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional., • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Networking and Security Engineer, para incorporarse al equipo de Oficina de Seguridad y dar soporte a un cliente clave de Evolutio en un entorno altamente tecnológico y crítico. ¿Qué harás en este rol? Te encargarás ejecutar proyectos de mejora de la infraestructura e innovación, el mantenimiento de la infraestructura actual y la resolución de incidencias de afectación crítica y/o masiva y seguridad. Imprescindible: • 3 años de experiencia como Administrador de redes., • Gestión de equipos tanto de conectividad y seguridad CISCO., • Resolución de incidencias críticas y troubleshooting, protocolos dinámicos de enrutamiento (BGP, OSPF)., • Experiencia con Fortinet (FortiManager, FortiAnalyzer, FW, IPS)., • Conocimientos en balanceadores F5 o Radware., • Conocimientos en firewalls Checkpoint. Consideramos deseable: • Conocimientos en Cisco ACI., • Familiaridad con servicios SASE (ZScaler, Cisco…)., • Nivel alto de catalán., • Certificaciones en Cisco, CheckPoint, Fortinet, Palo Alto. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de l’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades en l’envelliment saludable i patològic. Va ser creat el 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra. La missió del BBRC és oferir solucions innovadores per desxifrar i prevenir els canvis biològics i la disfunció cognitiva associats a les malalties neurodegeneratives. Davant l’envelliment de la població mundial, aquestes malalties representen un repte global, ja que, per exemple, la demència podria assolir nivells epidèmics l’any 2050, amb més de 150 milions de persones afectades, si no es troba la manera d’aturar la seva aparició i desenvolupament. El BBRC ha rebut el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) concedit per la Comissió Europea, que mostra la seva adhesió als principis de la Carta Europea del Investigador i el Codi de Conducta per al Reclutament de Personal Investigador. El centre ofereix un entorn de treball estimulant i favorable d’acord amb la Carta i el Codi, que descriuen els drets i responsabilitats dels investigadors i els seus ocupadors, i contribueixen a la creació d’un ecosistema transparent, atractiu i obert a nivell internacional. La Fundació Pasqual Maragall, la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació “la Caixa” són membres permanents del Consell del BBRC. El centre està ubicat al Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona, en un edifici inaugurat el 2016, que disposa d’excel·lents instal·lacions tècniques, incloent un escàner 3TMR dedicat a la recerca, així com espais per a la realització d’assaigs clínics i EEG. El BBRC forma part del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB), un gran centre que acull altres set institucions de recerca biomèdica, generant un entorn multidisciplinari, col·laboratiu i internacional, en contacte proper amb l’àmbit clínic, afavorint la recerca translacional. Per a més informació, visita: i Descripció de la Posició El Barcelonaβeta Brain Research Center busca incorporar un/una infermer/a d’estudi amb la missió de coordinar el llançament i seguiment dels nous estudis amb biomarcadors basats en sang. A més, donar suport a l’estudi BIODEGMAR i a tots els estudis clínics que impliquin col·laboració entre el BBRC i el Servei de Neurologia de l’Hospital del Mar, actuant com a nexe entre investigadors, metges, participants i comitès ètics. Principals Tasques PROJECTES DE RECERCA CLÍNICA (segons especialització): • Realitzar la recerca clínica assignada segons els protocols de l’estudi BIODEGMAR, seguint les directrius del BBRC i l’Hospital del Mar i la normativa local., • Assegurar l’aprovació del CEI abans de l’inici de l’estudi i complir amb els requisits del CEI i IRB durant tot l’estudi., • Aplicar fluxos de treball i directrius per a una recerca clínica òptima., • Coordinar la recopilació i completitud de tota la documentació reglamentària necessària abans de l’inici i al final de l’estudi; gestionar-la en el sistema documental., • Implementar estratègies de reclutament de participants., • Assegurar que les visites dels participants es realitzin dins les finestres temporals definides pel protocol., • Dissenyar procediments per obtenir el consentiment informat conforme a BPC i protocols., • Supervisar el manteniment dels arxius i documents clínics essencials., • Comunicar-se amb l’equip de l’estudi sobre les activitats relacionades. INFERMERIA, MOSTRES I ATENCIÓ ALS PARTICIPANTS (segons especialització): • Contactar i coordinar correctament amb els participants de l’estudi., • Assistir i informar els participants sobre els estudis i requisits amb claredat i tranquil·litat., • Recollir dades rellevants dels participants per garantir una correcta participació, verificació dels criteris d’inclusió, admissió i exclusió., • Verificar la documentació proporcionada per i per als participants, inclosos els formularis de consentiment., • Executar els processos de seguiment i atenció als participants., • Realitzar les avaluacions requerides pels estudis., • Omplir els formularis de registre de dades (CRF)., • Reportar esdeveniments adversos., • Respondre en situacions d’emergència segons els estàndards infermers., • Realitzar la recollida, processament i gestió de mostres. Formació i Experiència • Grau en Infermeria., • Membre del Col·legi d’Infermeria., • Experiència en atenció infermera., • Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis d’infermeria, CRA/CRO a la indústria), coneixement de polítiques i procediments d’assaigs clínics, ètica en recerca humana i BPC, valorats positivament., • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita en català, castellà i anglès. Competències Personals • Habilitats comunicatives., • Iniciativa., • Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip., • Organització., • Proactivitat., • Habilitats interpersonals per treballar en un entorn interdisciplinari., • Capacitat de resolució de problemes i assoliment d’objectius., • Interès per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb missió d’impacte social. Característiques del lloc de treball • Data d’incorporació: immediata., • Contracte vinculat a finançament estimat per 2 anys, amb possibilitat de continuïtat., • Jornada completa, 38 hores setmanals., • Retribució segons experiència i d’acord amb la Política de Recompenses i Pla de Desenvolupament del BBRC., • Pla de retribució flexible (ticket restaurant, assegurança mèdica i servei de guarderia)., • Vacances: 23 dies laborals proporcionals segons data d’incorporació, més dies extra com ponts i dies a març-abril i desembre., • Entorn molt estimulant amb infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional., • Centre de treball a Barcelona (BBRC i Hospital del Mar)., • Promoció d’un entorn divers i inclusiu; es fomenten candidatures sense distinció d’edat, discapacitat, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere., • Oportunitat única per participar en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària., • A BBRC apostem pel desenvolupament professional i la carrera; avaluem el potencial de l’equip per desenvolupar les habilitats necessàries per a un alt nivell de rendiment professional.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Liderar la implantación de proyectos estratégicos enfocados a soluciones de Observavilidad y Big Data. • Definir, mantener y ejecutar el plan de proyecto y su hoja de ruta evolutiva., • Recoger y analizar los requerimientos de las distintas áreas del cliente., • Gestionar el backlog de mejoras y coordinar su implementación., • Liderar la planificación y supervisión del trabajo del equipo técnico., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y satisfacción del cliente. Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar., • Más de 5 años de experiencia gestionando proyectos de implantación de soluciones software., • Certificación PMP o Agile (Scrum Master)., • Experiencia en proyectos de observabilidad y/o Big Data., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Habilidades de comunicación y gestión con cliente. TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

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¿Te apasiona el análisis financiero y la gestión de riesgos? ¿Tienes experiencia en la toma de decisiones clave para optimizar los flujos de cobros y fomentar relaciones duraderas con los clientes? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento! En SYNERGIE ESPAÑA, concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a RESPONSABLE DE ANALISIS DE CREDITO FINANCIERO Y RECLAMACIÓN DE COBROS, para reforzar nuestro equipo y optimizar nuestras políticas de crédito, reduciendo los riesgos financieros y mejorando la relación con nuestros clientes. Si eres un/a profesional con experiencia en el área y con una mentalidad orientada a resultados, ¡Sigue leyendo, esto te interesa! ¿Quieres saber qué realizarás en el puesto? Como Responsable de Análisis Crédito y Reclamación Cobro, dependerás directamente del Director Financiero y serás clave para minimizar el riesgo e impacto financiero de las operaciones comerciales a crédito de la empresa, buscando siempre un equilibrio entre la expansión comercial y la reducción de riesgos. Implementarás y optimizarás las políticas y procedimientos de gestión de crédito, alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa y las mejores prácticas del sector. Te responsabilizarás de la reclamación y de reducir el periodo medio de cobro y gestionar deudas vencidas exigibles, llevando a cabo acciones eficaces para su cobro, así como resolviendo incidencias y litigios comerciales de manera ágil. Evaluarás y autorizarás el riesgo de crédito de clientes nuevos y existentes, recopilando información financiera relevante para emitir dictámenes precisos (mediante ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS). Así como controlar y corregir posibles operaciones comerciales que no hayan solicitado evaluación de riesgo. Fomentarás relaciones de confianza a largo plazo con clientes estratégicos, garantizando la continuidad del negocio y evitando impagos mediante una gestión proactiva del crédito. Elaborarás informes periódicos sobre el estado del riesgo de crédito, tanto para la Dirección local como para la Dirección de Grupo, para facilitar la toma de decisiones. Gestionarás la interlocución internacional con los demás miembros del grupo Synergie para aspectos relacionados con el departamento de crédito, asegurando la coherencia de los procedimientos a nivel global. Negociarás situaciones de impago mediante la intervención directa con los clientes morosos, minimizando el impacto de las deudas incobrables y preparando expedientes en colaboración con la asesoría jurídica externa. Además de monitorizar el estado de los expedientes en proceso judicial y asegurar el cumplimiento de los acuerdos de pago en situaciones de concurso de acreedores o reestructuración. Gestionarás la recuperación de IVA en los plazos y condiciones estipulados por la normativa aplicable, asegurando la correcta modificación de bases y el cumplimiento de los procedimientos fiscales para optimizar los flujos de cobro. ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que aportar una sólida experiencia y habilidades analíticas, junto con la capacidad de tomar decisiones clave para proteger los intereses financieros de la empresa mientras mantiene relaciones comerciales positivas, será la base para el éxito en la posición. Poseer una experiencia mínima de 4-5 años en gestión de crédito y riesgos financieros, o funciones similares a las anteriormente descritas, facilitará tu adaptación y correcto desempeño en el puesto. Será imprescindible poseer conocimientos para el análisis de los estados financieros de las empresas para evaluar y gestionar el crédito, así como experiencia en reclamación y negociación de cobro. Disponer de titulación universitaria preferiblemente en ADE, Economía, o Empresariales, garantizará la base de tu desarrollo. Si además aportas formación complementaria en Posgrado o Máster en Credit Management o áreas relacionadas, será un plus muy favorable. Dominar Excel perfectamente y un nivel de idioma inglés alto/avanzado (mínimo B2) será imprescindible para la interacción internacional con equipos del Grupo y/o clientes. Unas buenas habilidades de negociación, capacidad para resolver controversias comerciales, orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, autónomo y de alta exigencia, ¡Te asegurarán triunfar en el puesto! Por último, será imprescindible residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad al centro de trabajo es importante para nuestra calidad de vida. ¿Quieres saber qué te ofrecemos y qué beneficios tendrás? Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a Visual Designer Senior para sumarse a nuestro equipo en Fail Fast. ¿Eres una persona apasionada por el diseño y experta a la hora de liderar procesos creativos y conceptuales? Buscamos un/a diseñador/a capaz de encontrar el equilibrio perfecto entre el desafío creativo, las necesidades del usuario, los objetivos estratégicos de negocio y las capacidades tecnológicas. En definitiva, buscamos un perfil visual todoterreno que no solo ejecute con excelencia, sino que inspire y eleve la calidad de todo el equipo. Formarás parte de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través de la creatividad, el diseño y la comunicación. Y lo hacen sin miedo a caer, porque levantarse forma parte de la mejora contínua que define nuestra forma de hacer. Por eso tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y la posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Todo esto, en unas oficinas ubicadas en Barcelona, cerca de la playa y con un increíble equipo humano. ¿Qué harás en tu día a día? • Visión y enfoque creativo estratégico: aportarás ideas creativas con referencias conceptuales y visuales que se alineen con la estrategia de cada proyecto, liderando la calidad visual de principio a fin y teniendo en cuenta todas sus variables (timing, presupuesto, etc.)., • Conceptualización gráfica: desarrollarás y supervisarás conceptos gráficos originales e innovadores, diseñando desde cero o a partir de los manuales de marca de cada cliente y sus objetivos., • Creación de piezas gráficas: diseñarás piezas visuales para soportes digitales e impresos asegurando la máxima coherencia visual y la jerarquía de la información de cada mensaje. Desplegarás tus habilidades sobre soportes y canales muy variados, sentando las bases visuales para otros miembros del equipo., • Animación y vídeo: entiendes los códigos de las piezas audiovisuales y eres capaz de diseñar según ellos. Aunque no es una posición de motion designer, desarrollarás storyboards, cartelas para video, chyrons u otros elementos para poder ser animados. Se valorarán tus habilidades en animación y edición de video., • Liderazgo: serás un referente clave en el equipo de diseño. Guiarás a otros diseñadores/as para fomentar su crecimiento profesional y asegurar la calidad y consistencia en todos los proyectos con una actitud positiva y proactiva., • Colaboración con clientes y equipo: trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales y directamente con clientes para entender sus necesidades y ofrecer soluciones visuales que superen sus expectativas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima demostrable de 6 años como Visual Designer, con un porfolio sólido que muestre no solo excelencia visual y técnica, sino también pensamiento estratégico y liderazgo de proyectos., • Dominio de software de diseño: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat) y Figma., • Conocimientos de animación y edición de vídeo: Adobe After Effects, Premiere Pro o herramientas similares., • Dominio de herramientas de IA Generativa: Gemini, Midjourney, Runway o similares., • Habilidades de comunicación y colaboración: Capacidad demostrada para presentar, argumentar y defender decisiones de diseño ante clientes y stakeholders. Que seas una persona con criterio, humilde, y que sepas dar y recibir feedback constructivo. Con una actitud positiva y flexible ante los cambios que puedan originar los clientes o contratiempos., • Autonomía y organización: Excelentes habilidades de organización, capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma en un modelo híbrido, con un ritmo ágil y una visión global sobre la calidad., • Idiomas: Castellano, catalán y inglés (B2-C1) Puntos que valoramos extra: • Conocimientos de motion graphics o edición de video., • Familiaridad con los principios de diseño UX/UI., • Experiencia previa en estudio o agencia, liderando varios proyectos y clientes simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido con un 85-50% en remoto según el proyecto en el que participes., • ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building…, • Conciliación con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy., • Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida., • Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!., • Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

Uno de nuestros clientes más importantes en el sector de Banca Minorista está buscando incorporar dos perfiles de Analista IT de COBOL para unirse al equipo de Créditos / Hipotecas. El puesto implica analizar, desarrollar, colaborar y gestionar las operaciones diarias y los proyectos dentro de este dominio. Responsabilidades clave • Colaborar con equipos multifuncionales (marketing, comercial, organización, productos y servicios bancarios, otras áreas de TI) para la definición, desarrollo, pruebas e implementación de proyectos., • Asegurar la calidad de los procesos de desarrollo, identificando puntos críticos, revisando procesos, garantizando el correcto funcionamiento del desarrollo y asistiendo en el análisis de resultados (diseñar planes de pruebas, liderar UATs, supervisar y aprobar pruebas unitarias e integradas)., • Realizar seguimientos post-lanzamiento de proyectos para analizar posibles problemas y garantizar su resolución dentro del período de garantía., • Brindar soporte al cliente interno para asegurar el correcto uso de las aplicaciones y la satisfacción del cliente., • Analizar y diseñar soluciones técnicas y funcionales en respuesta a las solicitudes de los usuarios., • Revisar las soluciones funcionales y técnicas propuestas por el proveedor para diversos proyectos, incluyendo la revisión de esfuerzos, tiempos y estimaciones financieras., • Supervisar el desarrollo llevado a cabo por el proveedor., • Promover la metodología (documentar procesos y proyectos, utilizar herramientas, cumplir con los SLA del proveedor)., • Mejorar continuamente las aplicaciones de fondos proponiendo acciones correctivas para abordar problemas recurrentes y garantizar la estabilidad de las aplicaciones., • Analizar y resolver incidentes/solicitudes, proporcionando soluciones a los problemas planteados por los distintos usuarios. Requerimientos • Formación en Ingeniería Técnica/Informática o campos afines., • Imprescindible experiencia previa en desarrollo COBOL, conocimiento de AS/400 sería un plus., • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar en banca. Sería un punto positivo extra tener experiencia en los ámbitos de créditos / hipotecas, aunque no es obligatorio este conocimiento., • Experiencia como Analista Programador / Orgánico y Funcional (deseable)., • Experiencia trabajando con proveedores externos sería preferible., • Experiencia elaborando documentación de diseño técnico es preferible., • Capacidad para comprender las necesidades de los usuarios y traducirlas en soluciones técnicas., • Conocimiento de metodologías de desarrollo de aplicaciones., • Familiaridad con las herramientas Jira y Teams., • Nivel intermedio de inglés., • Buenas habilidades de organización y priorización, ser flexible y adaptable, abierto al cambio, interés en el aprendizaje continuo y en el desafío de afrontar nuevos retos. Beneficios • Contrato indefinido en cliente final, • Paquete retributivo competitivo (hasta 45k fijo + beneficios)., • Modelo de trabajo híbrido (2 días casa / 3 oficina)., • Horario flexible., • Retribución flexible., • Seguros de salud y de vida., • Contribución al plan de pensiones., • Tasas diferenciales en productos y servicios del banco (préstamos, hipotécas...)., • Oportunidad de trabajar en una de las instituciones financieras más importantes de Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en plena expansión.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de Product Manager Executive Gaming para nuestras oficinas de Sant Cugat! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? • Gestión de contenido web: actualización y mantenimiento del contenido de casino y slots en el site y la app de Sportium, asegurando una presentación atractiva, clara y alineada con el calendario comercial., • Configuración de promociones: diseño, carga y seguimiento técnico de campañas promocionales a través del back office de la plataforma, en colaboración con los equipos de CRM y marketing., • Análisis de resultados: monitorización del rendimiento de promociones y juegos destacados, extracción de KPIs y elaboración de informes para identificar oportunidades de mejora., • Apoyo en lanzamientos de producto: coordinación de la comunicación y visibilidad de nuevos juegos y proveedores., • Benchmarking: análisis de la competencia para detectar tendencias y oportunidades que mejoren la propuesta promocional y de contenido., • Colaboración transversal: interlocución con otros departamentos (CRM, diseño, tech, compliance, atención al cliente, etc.) para asegurar una ejecución fluida y eficaz de las acciones programadas. ¿Qué te hará triunfar? • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferentemente en operadores de juego online, casino y slots., • Conocimiento práctico de herramientas CMS y back office de plataformas de casino para configuración de promociones., • Capacidad analítica y orientación a datos. Valorable manejo de herramientas como Excel, Power BI u otras plataformas de análisis., • Persona organizada, proactiva y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel mínimo de inglés: capacidad para mantener comunicación escrita y conversaciones sencillas en un entorno profesional. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Sales & Tendering Expert ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones • Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO., • Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc., • Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams)., • Visitas comerciales en España: planificación e informes., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas., • Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas., • Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc., • Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación., • Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento., • Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior. Requisitos • Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.)., • Conocimientos en soluciones de media tensión., • Inglés fluido (mínimo C1)., • Valorable: francés y alemán., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SAP). Aptitudes y habilidades • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y enfoque a resultados., • Liderazgo en entornos complejos y matriciales., • Gestión del estrés y cumplimiento de plazos., • Comunicación clara de estrategias técnicas complejas., • Capacidad de influencia y colaboración., • Toma de decisiones en contextos inciertos. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria., • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

WHO WE ARE: Leonid Group is an international recruitment search firm, redefining good service in the industry. We only work on a retained basis and have successfully delivered over 98% of mandates accepted to date; delivering more than 500 searches across 17 countries. We operate in the fields of Corporate Governance (In-house Legal, Compliance, Audit, Risk Investigations) and Tax & Incentives (Corporate Tax, R&D Tax and Grant Funding) working with clients in the UK, EU, US and APAC. Our delivery model is engineered to deliver the best possible customer service to clients and candidates. We hold ourselves to high standards, offering predefined guaranteed timelines of delivery and an innovative technology platform including video shortlisting. Because of our methodology our KPIs are based on quality metrics, not CVs sent; focused on doing the right thing, not the easy thing. You can find out more about our culture and the way we work here: ABOUT THE ROLE(S): We are seeking two new Senior Delivery Consultants to join our team in Barcelona. They will support the Corporate Governance team in delivering a wide variety of global search mandates for clients. Key Responsibilities: • Participating in the briefing calls with clients on new mandates., • Detailed and extensive market mapping for new mandates to identify strong candidates., • Undertaking a wide range of candidate sourcing activities including direct messaging, headhunting, writing creative job advertising and managing applications as well as using a variety of tools and technologies to identify and engage with candidates., • Directly managing qualifying calls with prospective candidates and assisting the Directors in assessing suitable prospects for follow up calls (as well as helping to schedule these), • Collating and analysing data on each search mandate to help produce a Search Report for each client., • Arranging and running LeonidLive video interviews for shortlisted candidates (a 10-minute video interview that forms part of our shortlisting process)., • Coordinating with the (Search) Project Management team to manage and schedule the interview process, provide feedback and guidance where necessary and assist the team with offer management and other activities relating to the process., • Using our significant tech-stack to assist with business development activities. This might include: mapping the market for potential new clients or interesting candidates, running research projects for salary data or talent insights for existing or prospective clients. WHAT WE LOOK FOR: • Minimum 3+ years’ experience working as either a Researcher or Delivery Consultant. Candidates with experience in the Executive Search sector preferred., • Full fluency in English (additional languages, especially European languages, are well received but not required)., • Strong computer literacy, as we use a varied tech stack at Leonid., • Putting ethics first. Everyone that works at Leonid wants to do their best by our clients; this means we operate with honesty and integrity., • Ability to work autonomously and manage your own day/workflow. This is not an environment of micromanagement, so you should be organised, self-motivated and hold yourself accountable. WHAT WE WILL OFFER YOU: We’re a closely knit group all passionate about changing the ‘broken’ recruitment industry. Culture cultivation is of the utmost importance to us, and we have a way of working / perks not typical in our sector. Work environment We have teams located in London, Barcelona, Nice and Cape Town but operate a ‘work from anywhere’ policy. During your probationary period, it’s important to spend as much time in the office as possible, to learn by osmosis. Thereafter, we typically will WFH 3 days a week, with office attendance on Tuesdays and Thursdays. Once established, we’re very flexible for you to be able to work from different locations for an extended period to travel, visit family, etc. Health and Wellbeing • Paid sick leave for both physical and mental health., • Health insurance via Sanitas*., • Quarterly Health Month Programme which supports and encourages physical activity while raising funds for the Leonid Forest or a relevant charity., • An extra Friday off per quarter and €100 towards a wellness activity to support positive wellbeing (an extra 4 days of annual leave per year)., • Learning & development budget of £500 per person, annually., • 29 days holiday (excluding bank holidays), inclusive of our health month wellbeing initiative., • An annual holiday donation towards charity involvement (e.g. Running a marathon)., • Quarterly team events (often held offsite in Europe), as well as Christmas and Summer parties. Previous trips have included: Valencia, Porto, Vienna, Bruges, Lisbon and Milan.

🚀 Crecer es más fácil cuando tienes un gran equipo… ¿Quieres unirte al nuestro? ¡En Asevi buscamos Técnico/a de Personas! 📍 Ubicación: Xàbia 🕐 Jornada: Completa 📑 Contrato: Indefinido 💡 En Asevi creemos que las personas son el motor de todo lo que hacemos. Estamos en pleno crecimiento y queremos seguir potenciando un área clave: Personas y Talento. 👩‍💻 ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte y participar en procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas…)., • Gestionar el ciclo de personal: altas, bajas, seguimiento de KPIs., • Impulsar proyectos de formación, clima laboral y comunicación interna., • Formación en RRHH, gestión laboral o similar., • Experiencia previa (valorable, no imprescindible)., • Persona proactiva, comunicativa y con ganas de retarse., • Buen manejo de Excel y herramientas digitales., • Contrato indefinido., • Formación continua para que sigas desarrollándote.

Un hospital universitario moderno del Vallés, situado a 15 km de Barcelona, precisa incorporar un/a médico adjunto al departamento de anestesiología. Hospital Comarcal, que da servicio a 7 localidades y un total de 165.000 habitantes. Bajo la supervisión directa del Responsable del Servicio de Anestesiología, buscamos profesionales que estén listos para asumir el desafío de: • Incorporarse a un hospital de nivel 2, y colaborar con un equipo de 20 profesionales en el área de Anestesiología.Ejecutar las tareas y procesos del servicio con eficacia para garantizar una atención óptima., • Garantizar la seguridad y la calidad asistencial de los pacientes en todo momento., • Colaborar activamente con otros profesionales del servicio y del hospital, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo., • Contribuir a la creación y revisión de protocolos, guías clínicas e investigaciones clínicas para avanzar en nuestra práctica médica., • Ejercer otras funciones propias del perfil médico, asignadas por el Responsable del departamento, lo que te brindará una experiencia diversa y enriquecedora. ¡Descubre una oportunidad laboral excepcional! Te ofrecemos: • Contrato indefinido e incorporación inmediata.Entorno tecnológico de vanguardia, excelente equipamiento tecnológico que te permitirá brindar la mejor atención médica.Un servicio dinámico, multidisciplinario y joven, donde no hay jerarquías rígidas y se fomenta la colaboración., • Flexibilidad horaria, con la posibilidad de realizar actividades extra y guardias de presencia solo 3 veces al mes (2 laborales y 1 festivo)., • Oportunidades de crecimiento profesional en diversas áreas de la especialidad, con asistencia a cursos y congresos para mantenerte actualizado. Requisitos: Licenciado/a en Medicina y Cirugía (O título homologado).Especialización en Anestesiología y Reanimación a través del MIR o equivalente. También se valorarán residentes de último año.

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. We are looking for a Professional Services Consultant with Italian to join our team. As a Professional Services Consultant, you will engage directly with customers, managing a variety of industry, technical, and customer-related responsibilities. Our team is dedicated to ensuring clients are smoothly and efficiently onboarded, allowing them to fully leverage the Guesty platform. Responsibilities: • Customer Onboarding: Lead the onboarding process, ensuring seamless system configuration, comprehensive user training, and excellent customer relationship management., • Relationship Management: Build strong relationships with key customers, becoming their trusted advisor, and understanding their unique needs., • Configuration and Optimization: Customize and optimize account settings to meet specific client requirements, ensuring a tailored experience for each customer., • Training: Conduct engaging product training sessions via video conferencing, enabling customers to maximize their usage of the Guesty platform. Tailor training to customer needs, ensuring they fully understand and can effectively use the platform., • Follow-Up: Maintain regular follow-ups with customers throughout the onboarding process, helping them increase their engagement and utilization of the Guesty product., • Primary Point of Contact: Serve as the primary point of contact for clients during onboarding, promptly addressing any questions or concerns about product usage., • Product Expertise: Develop comprehensive expertise on the entire Guesty platform to assist customers effectively., • Technical Troubleshooting: Resolve technical issues that may impede optimal system use, providing timely and efficient solutions., • Customer Needs Assessment: Understand customer business and technical needs, offering optimized configurations and best practice recommendations., • Feedback Loop: Gather valuable customer feedback and relay it to the Product teams to drive continuous improvement., • Best Practices Development: Create best practices and onboarding materials to enhance the overall customer onboarding experience., • Project Management: Collect customer requirements, manage data migration and validation, and configure software to meet customer needs., • Escalation Handling: Address escalated customer-side issues in coordination with the Customer Success Manager (CSM), involving the Customer Experience (CX) team to solve technical issues promptly. Requirements: • Experience: 2+ years in a similar role as a Professional Services Consultant, Technical Account Manager, or Enterprise Support Engineer, ideally in a B2B SaaS company., • Language Requirement: Native-level Italian and fluent English are required. French is a strong advantage., • Technical Background: Strong technical acumen and analytical skills, with a proven track record of effective problem-solving and decision-making. Degree in a STEM field (Science, Technology, Engineering, Mathematics) or relevant technical work experience., • Communication Skills: Exceptional interpersonal and communication skills, capable of conveying technical information to stakeholders with varying technical abilities. Strong communication skills for seamless interaction with clients and internal teams., • Project Ownership: Previous experience owning a project and being responsible for its success, preferably in a commercial setting. Ability to manage multiple tasks and projects in a fast-paced environment., • Culture Fit: Humble and eager to learn, with a willingness to improve current working methods. Self-motivated, proactive team player with a positive work ethic and ambitious attitude., • Time Management: Effective time-management skills, with the ability to handle multiple tasks simultaneously., • Adaptability: Quick to learn new products and technologies, staying updated with industry trends., • Customer Focus: Friendly, patient, and professional demeanor, ensuring a positive customer experience. Passion for client success and satisfaction, willing to go the extra mile to exceed expectations., • Technical Tools: Experience with Salesforce is a plus but not mandatory. Intermediate-level proficiency in Google Suite, with a requirement for Excel skills Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales para nuestras soluciones ITSM basadas en Atlassian., • Definir y ejecutar estrategias de venta enfocadas en ITSM Cloud., • Participar en el diseño y evolución del offering de ITSM, alineándolo con las tendencias del mercado., • Realizar acciones de cross-selling en cuentas donde ya se utilizan herramientas Atlassian como Jira o Confluence, posicionando Jira Service Management como una extensión natural., • Establecer relaciones sólidas y duraderas con clientes actuales y potenciales., • Comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas utilizando herramientas Atlassian., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para asegurar la correcta implementación de las soluciones vendidas., • Cumplir y superar los objetivos de venta semestrales., • Coordinar junto al equipo técnico y los gerentes comerciales la preparación y presentación de propuestas comerciales y demostraciones de producto, adaptadas a cada cliente., • Representar a la compañía en eventos del sector y conferencias especializadas., • Inglés C1, tu día a día será en inglés con equipo internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Más de 5 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio., • Al menos 2 años de experiencia específica vendiendo soluciones ITSM basadas en Atlassian o en alguna herramienta similar., • Conocimiento profundo de herramientas como Jira Service Management, ServiceNow, BMC Remedy, entre otras., • Familiaridad con marcos ITSM como ITIL., • Experiencia previa en entornos SaaS y soluciones cloud., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo., • Actitud proactiva, enfocada a resultados y orientada al cliente. 1 Dia Presencial en San Cugat y 4 en REMOTO. Qué ofrecemos • Formarás parte de un equipo de ventas altamente especializado en Atlassian Cloud dentro de una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector tecnológico y líder en transformación digital., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Formación continua en productos Atlassian y en frameworks ITSM ., • Modelo de incentivos ligado al desempeño. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios 💯🔆 ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 40H Flexibles de lunes a viernes todo el año.

las empresas líderes en el sector de la ingeniería? Si eres una persona comprometida y la oferta encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta! Nacidos en 2005, contamos con 20 años de experiencia en el sector de la ingeniería, la automatización de procesos y la fabricación de maquinaria a medida. Somos una empresa con una alta orientación al cliente, donde nos mantenemos fieles en nuestro compromiso con las empresas de sectores como la alimentación o la logística, para mejorar su competitividad. Debido al crecimiento y al alto volumen de trabajo, la empresa precisa la incorporación de montadores/as mecánicos para nuestra delegación ubicada en el Vallés, que se encargarán de las siguientes tareas: • Montaje de maquinaria a medida y/o especial., • Instalación y puesta en marcha de equipos de automatización de procesos en casa del cliente final., • Colaborar en aspectos técnicas con el departamento de ingeniería, asegurando así la excelencia en las instalaciones y mantenimiento de maquinarias., • Verificar la calidad de las puestas en marcha y realizar las correspondientes tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones. La/s persona/s que se incorporen en el equipo deberán reunir los siguientes requisitos: • Experiencia contrastada de +5 años en montaje de maquinaria., • Dominio en el manejo de herramientas de mano, fabricación y soldadura., • Carné de conducir B para desplazarse hasta el puesto de trabajo y manejar los vehículos de la empresa., • Disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio, habitualmente entre semana y en territorio nacional., • Disponibilidad para viajar, variable entre un 25% y 60% del tiempo según proyectos., • Persona con autonomía, metódica y responsable dentro de su área de trabajo., • Persona capacitada y acostumbrada a trabajar en equipo para asegurar la excelencia y calidad., • Persona con espíritu de superación e interés por escalar y crecer profesionalmente en la empresa. ¿Qué puede ofrecerte la empresa? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario acorde a la valía del candidato., • Retribuciones extra por pernoctación y horas extras., • Fruta en oficina y taller para todo el equipo, • viernes horario intensivo, • Crecimiento y desarrollo en la empresa. Somos una empresa con un capital humano que se caracteriza por el aprendizaje y desarrollo continuo, es por ello por lo que queremos seguir contando en el equipo con personas proactivas y que muestren interés por aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.

We are seeking a Head of Lead Generation to drive high-volume, multi-country B2C lead generation campaigns focused on driver acquisition. You will lead the strategy, execution, and optimization of digital and none-digital campaigns across multiple channels to deliver consistent, high-quality driver leads that fuel the growth of our partners. Key Responsibilities: • Strategy & Planning: Design and execute scalable lead generation strategies across multiple European countries and cities., • Campaign Execution: Manage 30+ simultaneous multi-channel campaigns, optimizing for volume, quality, and cost efficiency., • Team Leadership: Lead and mentor a team of performance marketers, media buyers, and analysts to ensure consistent delivery., • Data & Analytics: Monitor, analyze, and report on campaign performance metrics (CPL, conversion rates, ROI) to inform strategic decisions., • Market Customization: Localize messaging, creatives, and targeting strategies for different markets while ensuring compliance with local regulations (e.g., GDPR)., • Innovation & Automation: Implement marketing automation tools and processes to scale efficiently while maintaining lead quality., • Stakeholder Management: Collaborate with internal teams and external stakeholders (like Amazon, Uber, and others) to align on goals, priorities, and lead quality. Skills Required: • Proven Experience: 7+ years in B2C lead generation, preferably in logistics, mobility, or gig-economy sectors., • Multi-Market Expertise: Hands-on experience managing multi-country campaigns in Europe., • High-Volume Campaigns: Demonstrated ability to manage 30+ concurrent campaigns with significant budgets (€500K+/quarter)., • Analytical Mindset: Strong skills in data analysis and tools like Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads, HubSpot, and CRM platforms., • Leadership Skills: Experience leading cross-functional marketing teams., • Innovation-Driven: Track record of adopting new channels, testing innovative strategies, and using automation to scale., • Strong Communication: Excellent communication and stakeholder management skills, with fluency in English (other European languages a plus). What we Offer • International work environment – Join a diverse team of 20+ nationalities., • Hybrid work, 2 days from office., • Working hours: 9:00h - 18:00h, • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day Recruitment Process We do things differently, we want to truly understand your talent. Our process is agile, engaging, and personal: • Screening call with the HR team: A cultural and technical introduction., • Business Case - Hands-on scenario or challenge, • Job and experience interview with the hiring manager : A deep dive into your experience and future vision., • Final meet with CEO At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability.

Role: • Assist in the preparation and documentation of the creation and implementation related to ISO 9001:2015 (Quality Management), ISO 27001:2022 (Information Security), and ISO 27701:2019 (Privacy Information Management) and market based sustainability requirements, • Coordinate and maintain documentation to support audits and ensure compliance with established standards, • Support communication and collaboration with international teams to facilitate process alignment and improvements, • Track and monitor progress on corrective actions, helping to ensure timely resolution of identified issues, • Prepare basic reports and summaries of audit activities, presenting key information to relevant stakeholders, • Contribute to the development and revision of internal policies and procedures concerning standards, • Provide support for training and awareness sessions on ISO standards for staff and stakeholders, in coordination with senior team members Requirements: • Basic knowledge or exposure to quality management, information security principles and sustainability is a plus, but not required, • Basic MS Office skills, • Need for regular trips, • A strong desire to learn and grow into a more specialized role as a Quality Management Specialist, with commitment to completing relevant training programs, • Strong organizational and administrative skills, • Good communication and presentation abilities, • Fluent business German and English are required, • For further development opportunities, the willingness and ability to travel internationally as needed is required Benefits: • Internal career development program, • International job opportunities, • Mobile working, • Onboarding program, • Unlimited employment contract Be part of Us Hemmersbach provides IT infrastructure services in more than 190 countries with 50 own subsidiaries. We deliver exclusively for the leading companies in the IT industry. We go the extra mile – we not only simply enthuse our customers, but also make the world a better place: 20% of our profits go into our Direct Actions Hemmersbach Rhino Force and Hemmersbach Kids’ Family. That’s why Hemmersbach is The Social Purpose IT Company.

Empresa consolidada de estructuras metálicas (andamios, apuntalamientos, tribunas, carpas para barcos,…) necesita incorporar al equipo una persona que se encargue de la coordinación de proyectos y el área técnica. Se valorará experiencia y conocimiento en estructuras metálicas. Responsabilidades: • Asumir la responsabilidad técnica de todos los montajes ejecutados., • Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Gestionar los recursos humanos y materiales, incluyendo logística y distribución diaria del personal., • Gestionar el área de producción (presupuestos y planificación de stocks), asegurando eficiencia y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad., • Colaborar con la dirección en la rentabilidad de proyectos, control de costes y planificación de obras., • Realizar los diseños/croquis de andamios cuando sea necesario junto con el despiece correspondiente., • Elaboración de planes de montaje., • Impulsar los valores corporativos: excelencia, servicio al cliente y respeto. Requisitos: • Titulación técnica o superior, • Conocimientos técnicos del sector y en seguridad laboral., • Dominio de herramientas informáticas (Office, CRM, SketchUp, Windec)., • Carné de conducir. Valorable: Buen nivel de catalán e inglés. Horario: Lunes a viernes, 7h a 15h Vacaciones: 22 días al año Salario: entre 36.000€ y 44.000€ brutos / año. Posibilidad de cobrar un variable extra.

🚀 La tecnología evoluciona. ¿Y tú? Da el siguiente paso con nosotros. En Beservices somos una consultora tecnológica con más de 10 años de experiencia, especializada en sistemas, datos, seguridad y cloud computing. Ayudamos a las empresas a transformar su estrategia digital, modernizar sus infraestructuras IT y conectar tecnología, personas y negocio para impulsar su crecimiento, eficiencia y competitividad. Nuestro propósito es claro: crear soluciones que marcan la diferencia. Y para seguir creciendo, buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros. 🌟 Tu reto como Inside Sales IT Buscamos incorporar a un/a Inside Sales IT con perfil híbrido: visión comercial estratégica y base técnica sólida. Queremos a alguien con experiencia previa en consultorías IT que entienda las necesidades de nuestros clientes y se convierta en un enlace clave entre ellos, nuestros partners, fabricantes y la dirección. Tu misión será impulsar las ventas, fortalecer relaciones estratégicas, detectar oportunidades y garantizar un servicio excelente. Formarás parte de un equipo dinámico, con visión innovadora y proyectos desafiantes. ✨ Lo que te ofrecemos: • Retribución competitiva acorde a tu experiencia + bonus por objetivos., • Modelo híbrido de trabajo: combina la comodidad del remoto con la colaboración en oficina., • Plan de formación a medida, con acceso a certificaciones oficiales que potenciarán tu desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y cercano, donde tu voz cuenta y tus ideas importan., • Contrato indefinido desde el primer día, con flexibilidad horaria y autonomía en tu organización., • Beneficios extra: jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano y día libre en tu cumpleaños. 🎯 Lo que necesitamos de ti • +3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en consultorías tecnológicas., • Conocimientos generales en servidores, cabinas de almacenamiento, virtualización y licenciamiento Microsoft., • Experiencia en ventas de soluciones Cloud y entornos On-Premise., • Familiaridad con redes, firewall, VPN y conectividad básica., • Manejo de ERP y CRM para la gestión comercial., • Excelentes habilidades de negociación con proveedores y fabricantes., • Capacidad para elaborar propuestas comerciales atractivas y cerrar acuerdos., • Carné de conducir y disponibilidad para visitas presenciales cuando sea necesario. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de clientes: preparación de presupuestos, elaboración de propuestas y gestión de renovaciones anuales (licenciamiento)., • Relación con proveedores y fabricantes: negociación de costes, actualización de tarifas, gestión de pedidos y contacto directo con mayoristas como V-Valley, Arrow, Wossa y fabricantes como Microsoft, Veeam, Citrix, Google, entre otros., • Gestión administrativa y operativa: • Atender solicitudes de precios, consultas técnicas y oportunidades de negocio., • Control y seguimiento de pedidos., • Entrada de facturas y abonos., • Coordinación con administración para facturación y comisiones. • Gestión de licencias y entornos Cloud: administración de tenants de clientes (Microsoft, Google, Adobe) y actualización mensual de recursos., • Soporte al equipo comercial y dirección: generación de cuotas, elaboración de reportes mensuales y seguimiento de KPIs., • Impulso de ventas IT: oportunidades relacionadas con Cloud, infraestructura On-Premise, VMware, Veeam Backup y licenciamiento Microsoft., • Colaboración estratégica: trabajar junto a dirección comercial para potenciar resultados, detectar oportunidades y apoyar procesos de digitalización de nuestros clientes. 📩 ¿Te motiva el reto? El sector IT necesita talento como el tuyo. Si te apasiona la tecnología y las ventas, y buscas un entorno donde puedas aportar, aprender y evolucionar, este es tu sitio. Envía tu CV y da el siguiente paso con nosotros. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Junior C++ Developer para nuestras oficinas en Sant Cugat! 🎯 El proyecto: Formarás parte del equipo de I+D desarrollando juegos. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘‍♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Usarás el motor propio de la empresa escrito en C++ para desarrollar juegos de gambling., • Colaborarás con los departamentos de arte, matemáticas y test., • Utilizarás metodología ágil Scrum con las herramientas de Atlassian. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Que tengas conocimientos de programación orientada a objetos (POO) y C++., • Competencias en el control de versiones con Git., • Que hayas realizado patrones de diseño de software. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

If you're a natural salesperson who loves people, travel, and freedom – this one’s for you. This isn’t a 9–5 office job. It’s a role for someone who enjoys being out in the world – talking to people, building trust, and closing deals that make a real difference. As Jr Regional Sales Representativt for the MENA region—which covers key markets across the Middle East, North Africa, and Sub-Saharan Africa—you’ll be the face of EU Business School in a fast-growing, high-potential area. You’ll meet students and their families, speak at schools, work with agents, and represent us at education fairs and events in countries ranging from the United Arab Emirates, Saudi Arabia, Egypt, Morocco, Nigeria, Kenya, South Africa, and many more. It’s a role with big goals – and your results directly impact your income. You’ll be supported by an international team based in Barcelona, but how far you go? That’s entirely up to you. Why sales-driven people love this job • You control your income. Our bonus system rewards top performers with up to 50% extra on top of your base salary. There’s no cap — the harder you work, the more you earn., • You own your region. With responsibility over the entire MENSA market, you’ll enjoy real freedom, clear goals, and no micromanagement., • You travel extensively. Expect to spend 90+ days a year on the road — attending fairs, visiting schools, and meeting partners across diverse and exciting countries., • You make a meaningful impact. This isn’t just selling a program — you’re helping students and their families make life-changing decisions that open doors to future success. What you’ll be doing As the key representative of EU Business School in the MENA region, you’ll play a vital role in driving student recruitment by building trust and long-lasting relationships. Your work will take you across diverse markets, where you’ll visit schools, attend student fairs, and collaborate closely with local agents who share your passion for education. You’ll engage directly with prospective students and their families—both online and face-to-face—guiding them through their educational journey. Hosting presentations and information sessions, following up diligently, and working hand-in-hand with admissions and marketing teams, you will ensure a smooth recruitment process. Throughout, you’ll keep track of your progress and report to the Senior Regional Manager, making sure your efforts align with our broader goals. Who you are You’re a natural relationship builder who thrives on connecting with diverse people. Your energy, empathy, and curiosity make every conversation meaningful, and you take pride in helping others feel heard and supported. Fluency in English and French is essential, as you’ll communicate daily with students, parents, and partners across the MENA region. Arabic language skills are a plus. You embrace travel as an exciting and rewarding part of the job, eager to explore new cultures and markets without hesitation. You’re flexible, adaptable, and motivated by making a real difference—not only in students’ lives but in your own career growth. Most importantly, you understand that through your work, you’re not just recruiting students—you’re helping shape tomorrow’s CEOs, entrepreneurs, and change-makers. This role gives you the unique opportunity to build a powerful, lasting network that will serve you throughout your career. What we offer We provide a permanent position based in the vibrant city of Barcelona, where you’ll join a supportive and multicultural team committed to your success. Along with a competitive base salary, you’ll benefit from a generous, uncapped bonus structure—giving you the chance to earn up to 50% more based purely on your performance. The role involves extensive travel, with 90+ days per year spent across the MENA region, allowing you to explore new cultures and markets while growing your professional network. Above all, you’ll have the opportunity to make a meaningful impact by helping shape the future careers of students while building your own rewarding career within an expanding international education group. We believe a good job is about more than just responsibilities — it’s also about how it fits into your life. Here’s what you can expect: • 24 days of paid vacation per year — because everyone needs time to disconnect, • One home office day per week after your probation period — a little extra flexibility for your week, • Private health insurance at a highly affordable rate, deducted from your salary, • Discount on gym membership — to help you stay active and well, • Reduced summer working hours — because longer days deserve more free time Interested? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you. Send us your CV in English — and tell us what drives you.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar una posición de Learning Coordinator. Esta figura tiene la misión de garantizar la correcta coordinación, implementación y seguimiento de los programas de formación y desarrollo, asegurando que los colaboradores cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para potenciar su desempeño, contribuir a los objetivos estratégicos de la organización y fomentar una cultura de aprendizaje continuo. ¿Qué harás en tu día a día? • Creación y actualización de materiales y contenidos de formación de acuerdo con las necesidades formativas detectadas., • Coordinar, planificar y dar seguimiento a programas de formación., • Gestionar la logística de cursos presenciales y virtuales (convocatorias, inscripciones, materiales, evaluaciones, etc.)., • Administrar nuestra plataforma Learning Management System (LMS) en Successfactors, garantizando la correcta carga de contenidos y seguimiento del progreso de los participantes., • Monitorear y evaluar la efectividad de los programas de aprendizaje, generando reportes e indicadores de impacto., • Analizar cifras relacionadas con la formación, proponer y ejecutar mejoras., • Velar por que todos/as los empleados de la compañía se formen con contenidos actualizados y de calidad. Te estamos buscando si... • Tienes estudios de grado universitario en Pedagogía o afín, • Dominio del inglés equivalente a first certificate (a demostrar en entrevista)., • Experiencia previa en creación de contenidos para formación., • Vehículo propio. Te recompensamos con... • Salario fijo ., • Seguro médico privado 100% subvencionado., • Descuento para empleados en productos de la marca., • Cantina de compañía 100% subvencionada., • Portal de descuentos., • Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-V 9h a 18h con 1h para comer 1 día de teletrabajo por semana Si quieres aplicar, puedes hacerlo via linkedin y en nuestro portal. Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

Industrial Digitalization Transformation - Smart Factory & ERP Systems ¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! What will your mission be? To lead the strategy, development, and implementation of digital solutions in the industrial sector, with a special focus on plant digitalization (Smart Factory) and the management of corporate digital applications. You will be responsible for driving digital transformation through the integration of innovative technologies, optimizing processes, and improving operational efficiency. Main responsibilities: • Lead industrial digitalization projects, including the deployment of Smart Factory solutions, IT/OT integration, and process and MES system automation., • Analyze operational data to identify trends and propose improvements based on Lean methodologies., • Coordinate with multidisciplinary teams (IT, operations, production, maintenance)., • Participate in ERP integration and migration projects (especially SAP)., • Evaluate new technologies and digital solutions applicable to the industrial environment., • Degree in Computer Engineering, Mathematics, Telecommunications, Industrial Organization, or similar., • Minimum of 5 years of experience in industrial environments leading digital projects., • Understanding of IT/OT architectures., • Experience in SAP projects (roll-outs, migrations) or other ERPs., • Programming knowledge (Python, Java, etc.) is a plus., • Experience in Big Data environments, advanced analytics, or artificial intelligence is a plus., • Familiarity with MES, SCADA, and industrial IoT platforms., • Project management and collaboration tools: Microsoft Project, Office 365, Power Automate, Tableau., • Leadership and team management skills., • Strategic vision and results orientation., • Communication and change management skills. We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. You will have life insurance for your protection. We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard.

La tecnología evoluciona. ¿Y tú? Da el siguiente paso con nosotros. En Beservices somos una consultora tecnológica con más de 10 años de experiencia, especializada en sistemas, datos, seguridad y cloud computing. Ayudamos a las empresas a transformar su estrategia digital, modernizar sus infraestructuras IT y conectar tecnología, personas y negocio para impulsar su crecimiento, eficiencia y competitividad. Estamos buscando un/a Microsoft Sales Specialist que combine pasión por la tecnología, habilidades comerciales y orientación a resultados. Si te motiva construir relaciones sólidas con clientes, cerrar acuerdos estratégicos y trabajar con soluciones líderes como Microsoft 365 y Azure, ¡queremos conocerte! Lo que te ofrecemos • Retribución competitiva acorde a tu experiencia + bonus por objetivos., • Modelo híbrido de trabajo: combina la comodidad del remoto con la colaboración en oficina., • Plan de formación a medida, con acceso a certificaciones oficiales que potenciarán tu desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y cercano, donde tu voz cuenta y tus ideas importan. Formarás parte de nuestro equipo comercial, liderando la venta de soluciones Microsoft y servicios IT mediante un enfoque consultivo y estratégico, asesorando a clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio. Serás un actor clave para potenciar la presencia de Beservices en el mercado, conectando clientes, partners, fabricantes y dirección. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar la venta de servicios y soluciones Microsoft (B2B) mediante un enfoque consultivo, comprendiendo las necesidades de cada cliente., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas que destaquen la competitividad, el valor y el retorno de inversión., • Impulsar la venta de Microsoft 365, Azure, licenciamiento y soluciones cloud, además de servicios gestionados y proyectos IT., • Negociar acuerdos con fabricantes, mayoristas y partners estratégicos para maximizar la rentabilidad., • Diseñar y presentar presentaciones comerciales efectivas que muestren claramente los beneficios de las soluciones., • Preparar presupuestos detallados y atractivos, alineados con la estrategia de negocio y las necesidades del cliente., • Proponer mejoras en procesos de venta, optimizando la experiencia del cliente y la eficiencia interna., • Mantenerte actualizado sobre tendencias del mercado y novedades del ecosistema Microsoft para anticipar oportunidades de negocio., • +3 años de experiencia en ventas IT, preferiblemente en consultorías tecnológicas o partners de Microsoft., • Conocimientos sólidos en Microsoft 365, Azure, licenciamiento, entornos híbridos y soluciones cloud., • Habilidades demostradas ennegociación, cierre de acuerdos y gestión de clientes., • Experiencia trabajando con ERP y CRM para la gestión de oportunidades y pipeline., • Habilidades excepcionales para la comunicación, persuasión y generación de relaciones estratégicas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, gestionar prioridades y alcanzar objetivos comerciales. Si te apasionan las ventas en entornos IT, dominas el ecosistema Microsoft y quieres crecer en un entorno donde tu impacto es real, este es tu sitio. Envía tu CV y da el siguiente paso con nosotros. "Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices."

Buscamos formador/a de català de negocis En Essential for Business estamos ampliando nuestro equipo de formadores y necesitamos a alguien con experiencia para impartir clases de català de negocis en el siguiente horario: Horario: de 16:00 a 17:00, lunes a jueves. Posibilidad de impartir clases adicionales según la disponibilidad del cliente. Requisitos • Català natiu o nivel C2., • Experiencia demostrable impartiendo català orientado a entornos empresariales., • Capacidad para diseñar materiales prácticos (meetings, emails, presentacions, negociacions)., • Flexibilidad y disponibilidad para adaptarse a necesidades del cliente., • Colaboración estable con posibilidad de horas extra según demanda., • Clientes de empresa con objetivos profesionales claros.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de ServiceNow., • Dominio en el desarrollo sobre la plataforma ServiceNow, incluyendo scripting (JavaScript, GlideScript), tecnologías web (HTML o XML) y uso de APIs de ServiceNow., • Experiencia en los módulos ITSM y WSD de ServiceNow., • Experiencia con el enfoque Citizen Development., • Familiaridad con herramientas de desarrollo de ServiceNow como Flow Designer, Studio IDE y Update Sets., • Conocimiento de la arquitectura, modelo de datos y buenas prácticas en ServiceNow., • Experiencia en el diseño y desarrollo de Service Portals., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones personalizadas e integraciones con aplicaciones de terceros., • Experiencia facilitando talleres con clientes para impulsar iniciativas hacia su siguiente fase., • Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas DevOps., • Conocimientos de bases de datos relacionales. ¿Cuáles serían tus funciones? • Comprender el enfoque Citizen Development., • Configuración y mantenimiento de la plataforma ServiceNow mediante el módulo WSD y las API., • Desarrollo, mantenimiento y personalización de las aplicaciones ServiceNow, incluyendo flujos de trabajo, paneles de control y soluciones de informes., • Gestión de incidentes y solicitudes a través de la plataforma., • Colaboración con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de alta calidad, mejorar los procesos y brindar soporte técnico., • Análisis de problemas de rendimiento del sistema y aplicación de medidas correctivas, identificando las causas raíz., • Realización de revisiones de código para garantizar que cumplan con las mejores prácticas y estándares de calidad del sector., • Implementación de políticas de seguridad mediante ACL (Listas de Control de Acceso), roles y grupos., • Documentación de procesos y soluciones técnicas., • Impulsar soluciones innovadoras para la misión y la transformación digital con nuestros clientes., • Desarrollo y mejora de prototipos de aplicaciones y pruebas de concepto en la plataforma ServiceNow., • Documentar y presentar soluciones técnicas alineadas con los problemas de negocio de nuestros clientes., • Facilitar y dirigir talleres para clientes centrados en la innovación, la ideación, la cocreación, el desarrollo y la validación de soluciones., • Mantenerse al día con los desarrollos de productos ServiceNow, la tecnología complementaria y las tendencias externas para identificar oportunidades que permitan ampliar el uso de la Plataforma Now más allá de los dominios habituales. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40H Flexibles de lunes a viernes todo el año.

If you're a natural relationship builder who enjoys travel, autonomy, and helping others reach their full potential — this might be your perfect next move. This is not your typical desk job. As Regional Sales Representative for the Sub-Saharan Africa (SSA) region, you’ll represent EU Business School across key growth markets — including Nigeria, Ghana, Kenya, Ivory Coast, South Africa, Cameroon, and more. Your mission? Inspire and support students as they explore international business education opportunities with us. From visiting schools and meeting students to working with agents and speaking at education fairs, you’ll be the face of EU Business School on the ground — making meaningful connections and driving results. You’ll be based in Barcelona , supported by a collaborative international team — but how far you go is up to you. Why this role could be a great fit for you • You drive your income. Our bonus system rewards high performers with up to 50% extra on top of your base salary — no cap., • You own your region. You'll be in charge of developing student recruitment across the SSA market — with clear goals and the freedom to reach them your way., • You explore the world. Expect to travel 90+ days per year to build lasting connections across vibrant and diverse African countries., • You make a difference. This isn’t just about student numbers — you’re helping young people take life-changing steps toward international success. What you’ll be doing You’ll play a key role in representing EU Business School across the SSA region — helping students and their families make informed choices about their futures. You’ll work both independently and as part of our global team to: • Build strong relationships with local schools, agents, and educational partners, • Organize and attend student fairs, info sessions, and school visits, • Guide prospective students through the full admissions journey — from first contact to enrollment, • Collaborate closely with our admissions and marketing teams to ensure a smooth experience, • Track progress, manage your recruitment pipeline, and report to your Regional Manager What we’re looking for • You’re fluent in English (spoken and written). French is a strong plus, as you’ll be covering both anglophone and francophone countries., • You’re passionate about working with people and have a strong ability to connect across cultures., • You’ve worked in a sales, recruitment, or student advisory role before — and enjoy being out in the field., • You’re organized, proactive, and comfortable working toward ambitious goals., • You’re open to extensive travel and thrive in international, fast-paced environments. Most of all, you care about what you do. You understand that you’re not just recruiting students — you’re helping shape tomorrow’s leaders. Many of the students you guide today could be the future CEOs, innovators, and changemakers of tomorrow. What we offer We provide a permanent position based in the vibrant city of Barcelona , where you’ll join a diverse, international team that values collaboration and personal growth. Along with a competitive base salary , you’ll benefit from a generous uncapped bonus structure — with the opportunity to earn up to 50% extra based on your performance. You’ll also enjoy: • 24 days of paid vacation per year, • One home office day per week (after probation), • Private health insurance at a favorable rate (deducted from salary), • Discounted gym membership, • Shortened working hours during the summer months Interested? If this sounds like the kind of role you’ve been waiting for, we’d love to hear from you. Please send us your CV in English and tell us why this opportunity excites you.

Hospital Veterinario del Penedès precisa incorporar a su equipo un/a Veterinario/a para turnos nocturnos con descanso de una semana completa cada dos semanas. Sobre nosotros Nuestro hospital se encuentra ubicado en Vilafranca del Penedès, municipio de la provincia de Barcelona. Ofrecemos servicios veterinarios completos 24 horas los 365 días del año, disponemos de instalaciones equipadas con la última tecnología y contamos con un equipo multidisciplinar. Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, presente en más de 20 países y con más de 2.500 centros veterinarios. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Buscamos Un/a Veterinario/a Generalista colegiado en España. Serán valorados positivamente aquellos candidatos con disponibilidad inmediata. Imprescindible buen dominio del catalán (hablado y escrito), además del castellano. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación extra a elegir especialidad por parte del candidato, pagada por la empresa. · semana 1: viernes, sábado y domingo (turnos de 12h) · semana 2: martes, miércoles y jueves (turnos de 12h) • descanso desde que finaliza el turno de jueves hasta que comienza el turno de viernes de la siguiente semana. ·OPCIÓN 2 (combinando turnos nocturnos y diurnos) · semana 1: lunes (diurno) + viernes, sábado y domingo (nocturno). Turnos de 12h. · semana 2: martes, miércoles, jueves y viernes (turnos diurnos de tarde principalmente). *El horario podría adaptarse a los intereses/necesidades del candidato/a. • Salario muy superior al convenio fijo + complementos + variable. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicitar el empleo a través de LinkedIn! También puedes enviar tu CV a indicando en el asunto "Vet Penedès". Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!

We are seeking a Head of Lead Generation to drive high-volume, multi-country B2C lead generation campaigns focused on driver acquisition. You will lead the strategy, execution, and optimization of digital and none-digital campaigns across multiple channels to deliver consistent, high-quality driver leads that fuel the growth of our partners. Key Responsibilities: • 7+ years of experience in B2C lead generation, ideally in performance-driven sectors such as e-commerce, fintech, travel, logistics, mobility, or gig economy., • Proven ability to manage 30+ concurrent campaigns with significant budgets (€500K+/quarter) across multiple countries., • Data-driven decision making and KPI ownership, with strong analytical skills using tools like Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads, HubSpot, and CRM platforms., • Experience leading cross-functional marketing teams, with the ability to mentor and scale talent., • Strategic thinking combined with hands-on execution, capable of designing and implementing scalable growth strategies., • Track record of adopting new channels, testing innovative strategies, and using automation to optimize performance and efficiency., • Excellent communication and stakeholder management skills, fluent in English (additional European languages a plus). Skills Required: • 7+ years in B2C lead generation, preferably in logistics, mobility, or gig-economy sectors., • Multi-Market Expertise: Hands-on experience managing multi-country campaigns in Europe., • Demonstrated ability to manage 30+ concurrent campaigns with significant budgets (€500K+/quarter)., • Analytical Mindset: Strong skills in data analysis and tools like Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads, HubSpot, and CRM platforms., • Experience leading cross-functional marketing teams., • Track record of adopting new channels, testing innovative strategies, and using automation to scale., • Excellent communication and stakeholder management skills, with fluency in English (other European languages a plus). What we Offer • International work environment – Join a diverse team of 20+ nationalities., • Hybrid work, 2 days from office., • Working hours: 9:00h - 18:00h, • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day Recruitment Process We do things differently, we want to truly understand your talent. Our process is agile, engaging, and personal: • Screening call with the HR team: A cultural and technical introduction., • Business Case - Hands-on scenario or challenge, • Job and experience interview with the hiring manager : A deep dive into your experience and future vision., • Final meet with CEO At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability.

As part of the Delivery Hero Group, Glovo is the fastest-growing multi-category app in Spain, connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores, operating in more than 1500 cities across 25 countries. We are proud to make a significant and valuable contribution to the strategic positioning of the Delivery Hero Group on the global market through our unique expertise. Job Description We are hiring a Backend Engineer to join our Quick-Commerce Global Services team in Barcelona to support the Delivery Hero Group's ecosystem with unique technologies: Kotlin Your Mission In this role, you'll have the unique opportunity to combine Glovo's vibrant, fast-paced culture with the reach and complexity of the Delivery Hero Group, one of the world's largest local delivery platforms. You'll be part of a Central Team based in Barcelona, collaborating with cross-functional teams to build scalable solutions that support the entire global ecosystem of the Group. THE JOURNEY • Working on our next generation platform to not only provide food for our hungry customers but also other daily urgent needs like drinks, fruits, snacks but also batteries., • You are not shying away from building reliable, scalable systems with high concurrency and are always eager to learn new languages & technologies. Your decisions will make an impact since your ideas & efforts do matter., • Experience in the context of distributed systems and web services(RESTful, gRPC)., • Experience in Distributed Systems Architecture (Microservices, Event-Driven, and RESTful Services)., • 2+ years of experience in production-grade applications., • Demonstrable skills using Kotlin and/or Java., • Demonstrable skills with PostgreSQL and MongoDB, • Experience in working with agile methodologies., • Rigor in high code quality, automated testing, and other engineering best practices., • Curious, open-minded with a growth mindset, thriving on continuous feedback., • You believe in cross-functional teams and know that responsibility does not end with deployment., • You are running, maintaining & deploying your own code to production., • Building, maintaining & running a high-traffic system in a microservice environment with Kubernetes., • Experience in cloud platform hosting via AWS/GCP and terraform/cloud formation., • Experience with commonly used observability tools for monitoring/alerting/logging/ distributed tracing, such as Grafana, Prometheus, and Datadog., • Experience with message brokers (SNS/SQS, Kafka, or Pub/Sub)., • Learn quickly from your colleagues and projects., • Work in a culture of continuous improvement, adaptation, reflection, and growth., • Monthly Glovo credits to satisfy your cravings, • Discounted gym memberships to keep you energized., • Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year, • Enhanced parental leave, and office-based nursery.

Patrique Mercier Recruitment is excited to announce fantastic Nordic Speaking job opportunities in the captivating tropical paradise of Bali, Indonesia, complete with a fully paid relocation package! This is an exceptional opportunity for individuals who are looking to leverage their Nordic language skills in a dynamic customer service role while enjoying the stunning landscapes and rich culture that Bali has to offer. As part of our team, you will provide remarkable support and assistance to clients, ensuring their needs are met and their experiences are unforgettable. If you're ready to take your career to new heights in an idyllic setting, we invite you to apply! • Deliver exceptional customer service to Nordic-speaking clients through various communication channels., • Resolve client inquiries, troubleshoot issues, and ensure a high level of client satisfaction., • Maintain detailed records of customer interactions in the company's CRM system., • Collaborate with multiple teams to enhance the overall customer experience., • Stay updated on company products, services, and industry trends to provide accurate information to clients., • Contribute to a positive team environment and support overall company goals., • Fluency in a Nordic language (such as Swedish, Norwegian, Finnish, or Danish) and English; additional languages are a bonus., • Prior experience in customer service or a related field is advantageous., • Excellent communication and problem-solving skills with a strong focus on customer satisfaction., • Proficiency in using CRM systems and standard office software., • Highly organized with the ability to manage and prioritize multiple tasks simultaneously., • Willingness to relocate to Bali and immerse yourself in a culturally rich environment., • Private Health Insurance, • Training & Development, • Performance Bonus, • 2 Extra Salaries Per Year, • Fully Paid Training, • Great Salary, • Fully Paid Relocation Package ( flight,

As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide, powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Job Description We're hiring a Senior Product Manager - Self-service Fulfillment to join the Quick Commerce Global Services team powering Delivery Hero - based in Glovo, Barcelona. YOUR MISSION In this role, you'll be part of a central team within Delivery Hero’s Global Services unit, shaping solutions that serve our entire global ecosystem and your work will drive impact across Delivery Hero’s regional brands worldwide. You’ll be working with cross-functional teams to build scalable solutions that enhance customer experiences and operational excellence on a global scale. It’s a unique opportunity to combine Glovo’s vibrant, fast-paced culture with the reach and complexity of one of the world’s largest local delivery platforms. You will lead the development of a fulfillment tool designed for smaller vendors within our quick commerce ecosystem. This role will shape the product vision, define vendor-focused features, and deliver solutions that drive operational efficiency and scalability. THE JOURNEY • Define product strategy and roadmap for vendor picking tools, ensuring alignment with Delivery hero’s operational goals., • Research and identify key features and workflows tailored to the unique challenges of smaller vendors., • Collaborate closely with engineering and design to deliver a user-friendly and efficient solution., • Build a data-driven framework for prioritization and feature iteration., • Align cross-functional stakeholders across Ops, Tech, and Regional teams to ensure successful adoption and scaling. As the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience, fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide, powered by tech, designed by people. As one of Europe’s largest tech platforms, headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. We enable creative minds to deliver solutions that create impact within our ecosystem. We move fast, take action and adapt. No matter where you're from or what you believe in, we build, we deliver, we lead. We are Delivery Hero. Job Description We're hiring a Senior Product Manager - Self-service Fulfillment to join the Quick Commerce Global Services team powering Delivery Hero - based in Glovo, Barcelona. YOUR MISSION In this role, you'll be part of a central team within Delivery Hero’s Global Services unit, shaping solutions that serve our entire global ecosystem and your work will drive impact across Delivery Hero’s regional brands worldwide. You’ll be working with cross-functional teams to build scalable solutions that enhance customer experiences and operational excellence on a global scale. It’s a unique opportunity to combine Glovo’s vibrant, fast-paced culture with the reach and complexity of one of the world’s largest local delivery platforms. You will lead the development of a fulfillment tool designed for smaller vendors within our quick commerce ecosystem. This role will shape the product vision, define vendor-focused features, and deliver solutions that drive operational efficiency and scalability. THE JOURNEY • Define product strategy and roadmap for vendor picking tools, ensuring alignment with Delivery hero’s operational goals., • Research and identify key features and workflows tailored to the unique challenges of smaller vendors., • Collaborate closely with engineering and design to deliver a user-friendly and efficient solution., • Build a data-driven framework for prioritization and feature iteration., • 9+ years of experience in product management, with a focus on building applications or tools., • Strong analytical and problem-solving skills to guide data-driven decisions. You are comfortable defining metrics, analysing data, and using insights to inform product decisions., • Proven track record of successful stakeholder management in complex environments., • You're highly skilled at working alongside cross-functional teams—including engineering, design, marketing, and data—in dynamic, fast-paced scale-up environments, • Excellent communication skills, with the ability to convey complex ideas to diverse audiences across varying levels of expertise., • ? Monthly Glovo credits to satisfy your cravings!, • ? Discounted gym memberships to keep you energized., • ? Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • ? Enhanced parental leave, and office-based nursery.

___ is a leading advertising technology company founded in Barcelona in 2011 and sold to American-based and stock-listed Entravision in 2018 (NYSE::EVC). We are one of the top mobile ad-tech companies in the world and the largest Demand Side Platform (DSP) based in Europe, with our revenues over +$100M and consistently growing +40% YoY over the past years. Our mission is to continue to improve our ad-tech platform to help our clients achieve their programmatic advertising campaign goals, and we want to give our employees a job they’ll love, where they will be challenged to improve results through real-life engineering and data analysis and where everyone’s implication has an impact. Are you ready to be part of the new unicorn? Keep reading! We are seeking a highly skilled and motivated ML Engineer to integrate our MLOps team. The ideal candidate will have a strong background in Python coding and some knowledge of MLOps industry practices. The role also requires involvement in automation tasks for the ML team. What will you do: • Design, implement, and maintain end-to-end pipelines for ML model deployment, monitoring, and lifecycle management., • Develop automated workflows for CI/CD in ML systems to ensure rapid and reliable deployments., • Implement robust monitoring and alerting systems for production ML models to ensure performance and reliability., • Develop and improve Python scripts responsible for algorithmic decision making, generating alarms, dashboards, reports., • Troubleshoot issues in real-time and ensure high availability of deployed systems., • Collaborate with the machine learning team (ML) to manage model retraining and updating processes., • Master’s degree in Computer Science, • Proficiency in Python and familiarity with data related processing libraries (e.g., Pandas, NumPy)., • Good understanding of CI/CD pipelines and DevOps practices, • Strong Interest in machine learning topics, • Experience in Linux environments, • Fluency in English is mandatory, • Possesses good communication skills both verbal and written, • Familiarity with AWS services such as EMR, EC2, Athena, S3, • Hands-on experience with ML workflow orchestration tools (e.g., Airflow, MLflow)., • Integrate a highly motivated and young team, • Great compensation package, • Top location at the heart of Barcelona in a penthouse office with rooftop terrace, Barbeque and fully stocked fridge, • Good work-life balance: 2 days working from home, flexible hours, • LinkedIn learning and training opportunities, • Meal vouchers - Tickets Restaurant monthly allowance, • Monthly gym allowance to use in up to the 30 DIR gyms around the city, • Monthly TGIF events, • Regular team-building events, • Fun and friendly work environment with talented marketers and engineers from over 40 countries! #J-18808-Ljbffr

Perfil : Jefe de Ventas Objetivo del Rol : Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes clave del canal retail y mayorista en España y Portugal, asegurando la colocación eficiente de productos frescos (aguacate, uva, cereza) y contribuyendo activamente al crecimiento sostenible del negocio. Responsabilidades Principales : Gestionar y hacer seguimiento comercial con cuentas existentes del canal retail, mayoristas y distribuidores. Identificar nuevas oportunidades de negocio y abrir nuevos clientes estratégicos. Establecer relaciones de confianza y largo plazo con clientes, desde compradores técnicos hasta propietarios de grandes cadenas o líderes informales del mercado mayorista. Coordinar con el equipo operativo y logístico para asegurar el cumplimiento de los acuerdos comerciales. Aportar estructura comercial y generar procesos que permitan escalar el negocio de forma ordenada. Participar en ferias, visitas a campo y eventos del sector. Requisitos Profesionales : Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en la comercialización de productos frescos en el mercado ibérico. Red de contactos activa con compradores de supermercados, distribuidores y mercados mayoristas en España y / o Portugal. Conocimiento del comportamiento del producto fresco (vida útil, calibres, tiempos de tránsito, calidad, estacionalidad, etc.). Capacidad para negociar volúmenes, precios y condiciones en contextos tanto formales como informales. Idiomas : Español / Ingles Perfil Personal y Competencias Clave : Competencia Descripción Actitud Comercial Tiene hambre de negocio, no espera que lo llamen; genera oportunidades, es inquieto, busca el "sí". Ambición y Empuje No le teme a metas altas; busca crecer junto con el negocio, quiere liderar y dejar huella. Autonomía Puede moverse solo, organizar su agenda de visitas, presentar reportes claros y concretos. Cercanía con el Cliente Genuino interés en construir relaciones duraderas; es confiable, transmite seguridad y seriedad. Capacidad de Comunicación Se adapta a distintos interlocutores : desde directores de compras en grandes cadenas hasta mayoristas informales. Visión Comercial y Operativa Entiende cómo afecta la operación a la venta : calidad, tiempos, márgenes. Puede tomar decisiones en caliente. Estructura y Organización Aunque tenga un perfil dinámico, es capaz de implementar procesos, rutinas comerciales y reportes. Ubicación y Movilidad : Residencia en : Sevilla, Huelva. Alta disponibilidad para viajar dentro de la península ibérica y ocasionalmente a ferias internacionales. Extra Valorado : Experiencia previa con productos de alta complejidad logística como el aguacate o cereza. Conocimiento de dinámicas de importación desde LATAM o África. Capacidad de liderar equipos comerciales en el futuro. #J-18808-Ljbffr

As part of the Delivery Hero Group, Glovo is the fastest-growing multi-category app in Spain, connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores, operating in more than 1500 cities across 25 countries. We are proud to make a significant and valuable contribution to the strategic positioning of the Delivery Hero Group on the global market through our unique expertise. Job Description We're hiring an Senior Salesforce Developer to join the Quick Commerce Global Services team in Barcelona, to support the Delivery Hero Group's ecosystem. Your Mission In this role, you'll have the unique opportunity to combine Glovo's vibrant, fast-paced culture with the reach and complexity of the Delivery Hero Group, one of the world's largest local delivery platforms. You'll be part of a Central Team based in Barcelona, collaborating with cross-functional teams to build scalable solutions that support the entire global ecosystem of the Group. • You will work on our next-generation platform to not only provide groceries for our hungry customers but also other daily urgent needs like drinks, fruits, snacks but also batteries., • You will collaborate closely with product managers, engineering leaders, and leadership across Q-Commerce., • You will be part of a cross-functional team focused on the onboarding and early stages of our vendors., • Troubleshoot issues, Identify complex problems and analyze potential solutions including workarounds as well as provide timely fixes., • +4 years work experience in developing high quality, reusable and maintainable code using Apex, VisualForce, SOQL, Apex Triggers and integrating systems with third party systems for enterprises using SOAP, RESTFUL Services., • Knowledge about Security models and techniques within the as a Salesforce Engineer., • Experience in working agile methodologies., • Knowledge of professional software engineering practices & best practices for the full software development life cycle including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations., • Understanding of service-oriented and microservices architectural patterns, troubleshooting methods, and best practices., • You are a pragmatic engineer who understands what is needed to get things done in a collaborative manner., • You believe in cross-functional teams and know that responsibility does not end with deployment., • Experience in Database modeling, JSON, XML, HTML, JavaScript, • Experience of working in fast-paced environments handling multiple, competing priorities., • Experience in infrastructure and devops., • Monthly Glovo credits to satisfy your cravings, • Discounted gym memberships to keep you energized., • Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year, • Enhanced parental leave, and office-based nursery.

Dutch Speaking Customer Service Representative Location: Barcelona, Spain Gross Base Salary: €21,500/year and Performance Bonus: Up to €3,500/year (paid monthly, depending on performance) Looking for a new adventure abroad? Join our Customer Service team in sunny Barcelona and turn your passion for technology into a career What's in it for you? Competitive salary: €21,500 gross/year Performance bonus: Up to €3,500 extra per year (paid monthly) Paid training: 5 weeks under contract (€1,424.76 gross/month) Permanent full-time contract with a 2-month trial period Work-life balance: Monday–Friday, 8:00–17:00 (no weekends) Flexibility: After 6 months, option to work from home depending on performance Why Barcelona? You won't just be working—you'll be living in one of Europe's most vibrant cities. Think sandy beaches, incredible food, endless sunshine, and a buzzing international community. What you'll bring Native-level Dutch + good English (B2–C1 certified) Tech-savvy mindset and interest in technology or electricity Currently living in Barcelona (or ready to relocate)

Who we are: Marfeel is a SaaS platform that provides key analytics solutions for publishers, bringing the data-driven revolution to newsrooms everywhere. Our tool provides our customers with the data they need in real time, giving them the edge to make informed decisions and drive their audience growth and engagement. Our international team is made up of over 25 different nationalities. With headquarters in Barcelona and international teams, our amazing people and our diversity are the reasons behind our world-class products, and we’re still innovating. The Role: The Customer Success philosophy is core to Marfeel’s value and is transversally present in everything that we do. From requirements gathering to product development and prioritization, we take our customer’s input as a key vector of our success. As a Customer Success Manager at Marfeel, you will own the full lifecycle of our customers. From onboarding to renewals and upsell, you will be empowered to drive your portfolio toward success, advocacy, and to expand. Your main responsibility will be to help our customers to reach their expected outcomes by leveraging all the power that our products deliver as well as identifying opportunities for new product developments. In addition to the daily operational tasks, we also encourage our CSMs to proactively engage with process improvements and new ideas to improve the quality of life of our customers and our team. This is what you will do: • Have complete and full control of each account - you will be the person who knows the most about your customers within Marfeel., • You will manage a portfolio of around 40 customers with a High and Mid Touch approach., • Be a champion of our product. You need to understand not only the business application but also the technical aspects of the tool so you can provide an accurate answer to your customers and internal team., • Be responsible for onboarding, customer advocacy, expansion, retention and renewal. By handling the full lifecycle, you have the final say when it comes to your customer., • Nurture a close relationship with the key stakeholders of our customers, from operations to C-Level and share your industry knowledge and best practices., • Understand clients' business needs and objectives, and provide recommendations for how our tool can best support them., • Conduct regular check-ins with clients to ensure they are using our tool effectively and provide training or guidance as needed., • Monitor client engagement and usage of the tool to identify opportunities for growth and expansion., • Lead and manage multiple projects in parallel, both with customers and internally., • Create and deliver compelling presentations both operational and executive (Projects presentations, Performance Reviews, Executive Business Reviews, etc)., • Gather and communicate customer requirements and feedback in a clear, objective and actionable manner., • Convert our customers into our advocates and champions., • At least 5 years of work experience in the Publishing/Media industry, either in audience development, SEO or similar positions., • Data-driven mindset. You understand that data is key to organizational success and analytics and insights are built into your daily work., • Fluency in English is a must. Fluency in any other language will be highly valued., • Communication is the base of what we do and you master the art of active listening and delivering your message in a clear and objective manner., • You have a curious mind, always eager to learn new concepts and put them to practice in your day-to-day., • Outstanding organizational skills and experience managing multiple projects and tasks simultaneously., • You have the ability to work closely and productively with different teams' profiles, such as product, tech, sales and marketing., • Solution-oriented mindset. You have an eye to detect business issues and you are eager to find solutions for them. You understand that the most important thing is to know what is really important. Prioritization is key., • Have knowledge of SEO., • Have experience with publishing analytical tools., • Have worked in a customer-facing position in a digital SaaS environment or similar., • Speak any additional languages., • Fully remote position., • Competitive benefits including health insurance and 401k., • Help to support with your home office., • Free language classes online., • Flexible working hours and early finish on Fridays., • Extra loyalty vacation days., • Access to training platforms, courses & materials., • Referral bonus for talent brought to us by you. #J-18808-Ljbffr

We're looking for an organised, reliable and proactive Coordinator to support ROCKWOOL's global partnership marketing activities - specifically our SailGP sponsorship. This is a full-time position, based in ROCKWOOL's Barcelona office. You'll sit within the Partnership team, playing a key role in keeping the wheels turning behind the scenes of our global project, from hospitality to logistics, travel, merchandise, budgeting and event operations. You'll juggle multiple priorities, work with internal teams and external partners, and help ensure our project activities run smoothly and deliver maximum value to ROCKWOOL. This is the job • Hospitality and event support: Support in coordination of hospitality experiences and guest management for SailGP events, including but not limited to invitations, RSVPs, travel, ticketing and on-site support where appropriate., • Travel and logistics : Arrange travel, accommodation, and local logistics for ROCKWOOL Racing team members, partners and guests., • Merchandise stock management: Support production, ordering, inventory tracking, and distribution of branded merchandise items for SailGP events and other partnership activities., • Admin and Budgeting: Assist with budgeting, expense tracking, and invoice processing related to partnership activities; maintain clear and accurate reports and records., • Operational support: Liaise with internal teams and external partners to ensure smooth delivery of partnership activities., • Organised and meticulious: You're a natural planner and enjoy making sense of the chaos. You don't let details slip through the cracks., • Proactive: You are able to think one step ahead, identify what needs doing and get it done without waiting to be asked., • Flexible multi-tasker: You can juggle multiple deadlines, adjust plans on the move, and keep cool under pressure, especially against deadline and during live events. We offer a safe and welcoming workplace, as well as access to training opportunities and courses that will help you grow—both personally and professionally. You can also benefit from a company-subsidized health insurance plan. If you are seeking an inclusive environment where everyone is supported and has space to develop, we encourage you to apply. Please send us your CV in English. We look forward to hearing from you!

Join to apply for the Lead/Senior Software Engineer, Client Platform role at Rover.com 1 week ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Lead/Senior Software Engineer, Client Platform role at Rover.com Who We Are Want to make an impact? Join our pack and come work (and play!) with us. Who We Are Want to make an impact? Join our pack and come work (and play!) with us. We believe everyone deserves the unconditional love of a pet—and at Rover, our mission is to make it easier to experience that love. Founded in 2011, the Rover app and website connect dog and cat parents with loving pet sitters and dog walkers in neighborhoods across the US, Canada, and Europe. We empower our community of trusted pet sitters and dog walkers to run their own pet care businesses on Rover with the tools and security of a global company to back them. Headquartered in Seattle, Washington, we work closely with our teams in Barcelona, San Antonio, Spokane, and remote locations. We’ve got a reputation for being a great place to work, having been named among the 100 Best Companies to Work For in Seattle Business Magazine and Washington’s Best Workplaces in the Puget Sound Business Journal. We're an agile, fast-growing company, and our leadership comes from some of the world's most respected tech companies. At Rover, our furry coworkers are just as important as our human ones—and we wouldn’t have it any other way. Along with making the joys of pet parenthood more accessible, we’re committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming community of pet people—and that starts with our employees. Meet the Team We are the Client Platform team. We help teams at Rover build high quality experiences fast by focusing on the underlying tools and frameworks. As a Platform team, we build out the fundamental tech that powers the internals of Rover.com and the mobile apps. We empower developers to be able to focus more on building great experiences than fighting their tech. Some of our key investments • Continuing to expand our cross-platform Design Library. We maintain the shared library of re-usable components that make it easy to build cross-platform apps quickly., • Moving the website to be served from Next.js . We are migrating the fundamental tech used to serve Rover.com to a community supported SSR platform., • Moving Rover to a React Native-first app + development cycle. Our mobile apps are a mix of native and RxN code, and we’d like to be all-in on RxN., • Improving the efficiency of working with the UX team. We are building out new processes to reduce design cycle times on teams., • Rover.com is primarily built in React, served either from a Node SSR or Django backend, and compiled with Webpack. Our client API is written in Python in Django, which serves over 2 billion requests a month. Our mobile apps are a majority React Native, though with many parts in native Swift and Kotlin., • Solve complex technical problems at the fundamentals of our web and React Native clients., • Work to set technical standards across Rover, and then evangelize and educate on those standards., • Build hybrid-first code that works across both web and React Native., • Help to set technical roadmap and vision for the team. We don’t have a partner Product Manager, and so “set our own destiny” in a sense., • Work with other engineers in Barcelona to help mentor them and answer questions on Client Platform topics., • 7+ years as a professional software developer, • Expertise with Javascript frameworks (especially React) and component-driven design., • Experience in React Native development., • Expertise in multiple parts of our tech stack (see above)., • Experience building re-usable frontend design libraries., • Experience handling large-scale technology upgrades across a broad range of a codebase., • An excitement for defining technical standards that make sense for the organization., • Experience coaching more junior developers., • Rigor in automated testing, code quality, and engineering standard methodologies., • A focus on observability, a propensity to ship code with effective monitoring and logging., • Intuition for when to call it "good enough", and when to put in the extra time to polish., • We are proud to be professional software developers building high quality, scalable, supportable solutions., • We are curious and passionate about learning, providing the right environment and resources for professional growth, • We are committed to building, fostering and maintaining a culture of inclusivity and diversity on both our teams and in our products, • We embrace progressive engineering practices including a continuous deployment pipeline, automated testing and deployment., • We are serious about the quality of our production operation, and have thorough system, application and user interaction monitoring and anomaly detection., • We are passionate about data driven decision-making., • Our teams are integrated teams with developers, product managers, designers and data scientists working side-by-side., • Competitive compensation, • Permanent contract, • Long-term incentive plan, with a company performance-based cash payout, • Pension Plan, • Meal tickets through Cobee, • 25 days paid time off, plus public holidays, • Private health insurance, • Discounted Gym Membership, • Bring your dog to work (and unlimited puppy time), • Monetary help for adopting a dog plus yearly credit to use on our platform, • Flexible work hours. We trust you to get your work done, and are not watching what times you’re coming and going, • Grab snacks, fresh fruit, in our kitchen to keep yourself going, • Mid-Senior level, • Full-time, • Engineering and Information Technology Greater Barcelona Metropolitan Area 1 month ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Director of Business Development, TravelTech & InsurTech role at AirHelp 4 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Director of Business Development, TravelTech & InsurTech role at AirHelp Description AirHelp is the world’s leading advocate for air passenger rights, now expanding its reach through innovative travel insurance and protection services. As Director of Business Development, you will lead the company’s global B2B growth by forging strategic, high-impact partnerships with travel and insurance leaders. Reporting directly to the Chief Sales Officer, you’ll own the full lifecycle of partner acquisition, deal structuring, implementation, and success measurement. This is a high-impact role for a commercially driven leader who knows how to win and scale market-defining deals. You’ll work across functional teams, blending autonomy with tight cross-functional collaboration to deliver measurable business outcomes. Department: Strategic Partnerships Location: Barcelona Compensation: €90,000 - €120,000 / year Description AirHelp is the world’s leading advocate for air passenger rights, now expanding its reach through innovative travel insurance and protection services. As Director of Business Development, you will lead the company’s global B2B growth by forging strategic, high-impact partnerships with travel and insurance leaders. Reporting directly to the Chief Sales Officer, you’ll own the full lifecycle of partner acquisition, deal structuring, implementation, and success measurement. This is a high-impact role for a commercially driven leader who knows how to win and scale market-defining deals. You’ll work across functional teams, blending autonomy with tight cross-functional collaboration to deliver measurable business outcomes. Reporting to : Chief Sales Officer Location: Hybrid from one of our offices (Barcelona, Berlin, Gdańsk, Kraków, or Warsaw) or remote within Europe. What you'll drive: • Forge and scale high-impact partnerships with leading travel and insurance brands, introducing innovative services that enhance the air passenger experience worldwide., • Own the full B2B acquisition funnel - leveraging the most effective platforms, tools, and outreach strategies to capture and grow partner relationships., • Work cross-functionally with a global, diverse team , ensuring every collaboration delivers measurable value for both AirHelp and its partners., • Be the face of AirHelp at flagship industry events, conferences, and thought-leadership forums, positioning us as the go-to authority in travel protection., • Revenue: Secure at least three multimillion EUR deals with top-tier players in the travel industry and build a robust sales pipeline by cultivating relationships with at least 15 high-potential prospects to ensure sustained deal flow., • Coverage: Close 6-10 tier-1 partnerships across airlines/OTAs/TMCs/Insurers; launch at least 4 with live integrations., • Velocity: Reduce partner time-to-launch by 30% through a standardized playbook (pricing, legal templates, API kit)., • Retention & Quality: Hit activation and NPS targets for new partners; establish QBR cadence and joint roadmaps., • Several years of experience in B2B sales in the travel sector, with at least 2+ years in a senior-level role (Director or VP) Business Development/Commercial Leadership/Strategic Partnership of multi-region or global markets., • A track record of closing transformative, multi-million-euro deals that opened new channels, set industry benchmarks, or reshaped markets., • Consistent delivery of double-digit growth in high-velocity industries such as travel or insurtech. Strategic & Commercial Excellence, • Designs and executes bold go-to-market strategies that scale from pilot to global roll-out., • Deep expertise in platform and B2B2C models - including API integrations, white-label partnerships, loyalty programs, and affiliate ecosystems., • Proven ability to turn C-level relationships into long-term, strategic alliances. Industry Edge, • Established network across OTAs, TMCs, insurers, airports, and loyalty programs - with the credibility to open doors fast. Skills That Truly Differentiate You, • Elite negotiation and deal-structuring skills - from commercial terms to operational SLAs., • Data-driven operator who connects analytics with commercial instincts to continuously raise performance., • Exceptional communicator - equally confident in the boardroom, with partners, or aligning internal stakeholders. Mindset & Values, • Owner mentality - you think like a founder, not just a manager., • Relentless drive to win in competitive markets while safeguarding the customer experience., • Culture of Autonomy : No micromanagement, no politics. Just ambitious builders shaping the future of travel protection., • Growth Investment : We actively invest in your growth through learning days, tailored development plans, mentorship, internal workshops, and language classes., • Live well : Enjoy comprehensive life and health insurance, private healthcare, wellbeing support via Mindgram, and flexible access to fitness with a gym card., • Flexible Work : Pick the contract type that suits you best (B2B or employment), enjoy two weeks a year of work-from-anywhere, plus flexible benefits tailored to your lifestyle., • Stay Connected : From an annual travel allowance to team days and company-wide events, we make sure you feel connected across borders., • Tech You Need : You’ll get a MacBook and access to top-tier tools from day one, ensuring you can deliver at your best., • Executive, • Full-time, • Business Development and Sales Barcelona, Catalonia, Spain 10 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful. From Spain to the world. Vigo, 2005. What are we looking for? We are looking for a part-time Sales Assistant for one of our stores in Barcelona. As our best asset, our salespeople will help us growing the Bimba y Lola culture in Spain. We recruit a dynamic and motivated Sales Associate, who have an interest in the world of fashion, who have a certain sense of touch, know how to listen and work as a team. At BIMBA Y LOLA we offer a very competitive salary+commission package, in addittion to other extra-salary benefits. You will also have corporative discounts, personal uniform, induction and product training with every season. What will you do? Reporting to the Store manager, the Sales Assistant should bring an excellent customer service, becoming our principal brand ambassador and helping to build the BIMBA Y LOLA experience. • Whole service on the customer journey, from welcoming to the final sale, dealing with any requests or complains, • Stock counting and control, deliveries organization and stockroom maintenance, • We are looking for a sales assistant with at least one year of experience with customer service, with a sense of fashion and orientation for the clients

Trilingual Account Manager - Greek Speaking, English and one other European language. (Permanent, Full-Time) Barcelona, Spain Gross salary €32,000 per year Schedule: Full-Time, 40 hours per week (Monday to Friday, 09:00 - 17:00) Salary: 32,000€ per annum Benefits: Relocation support (€3,2000 paid with first months salary), profit share bonus, pension plan, additional holidays, staff discount, Share Save scheme About the Role Are you a motivated individual with a passion for sales and customer relationships? Do you thrive in a dynamic, modern work environment? This could be your next opportunity As an Account Manager you'll be a key player in helping our trade partners boost their sales and manage their product range. You'll work directly with independent retail outlets like toy stores, hobby stores, and book stores, offering strategic advice and ensuring they have the right products in stock. Key Responsibilities: • Customer Interaction: Engage with retail partners weekly to ensure they have the right stock and are well informed about new product ranges., • Sales Growth: Advise partners on tailored product selections to maximize sales opportunities., • Relationship Building: Develop strong, trust-based relationships with your customers to foster long-term partnerships., • Stock Management: Conduct stock checks and facilitate timely reorders of sold products. Ideal Candidate Profile We are looking for someone who is: • Relationship-Oriented: Skilled in building connections with clients and colleagues., • Customer-Focused: Strong in providing excellent service with the ability to anticipate needs., • Organized & Efficient: Capable of managing multiple tasks and prioritizing time effectively., • Possess a third level qualification ie degree and a driving licence. The role Working on behalf of one of the world's largest toy and game manufacturers, known for their passion in creating the best toy soldiers. They pride themselves on their record-breaking sales of over 500 million euros last year. They are committed to providing a great environment for our team members who understand our goals and are willing to put the company's needs first, attitude and dedication matter more than just skills or experience. Location: This is a full-time, office-based position in our new Barcelona city centre office. Perks & Benefits • Relocation Support: Assistance for those moving to Barcelona., • Profit Share Bonus: Subject to company performance., • Pension Plan, • Extra Holidays: Opportunity to earn an additional 4 days per year., • Staff Discounts: 25% to 50% discount on the products., • Share Save Scheme: Option to participate in our savings plan.

Glovo is a leading platform that connects millions of users with businesses and couriers, offering on-demand services from local restaurants, grocers, and supermarkets. We are part of the Delivery Hero Group, one of the world's largest local delivery platforms. As a Backend Engineer, you will join our Quick-Commerce Global Services team in Barcelona to support our ecosystem with unique technologies. You will work on building scalable solutions that support our global platform. Our next generation platform is not only providing food for our hungry customers but also other daily urgent needs like drinks, fruits, snacks, and batteries. You will be working on building reliable, scalable systems with high concurrency and constantly driving for excellence. "> • Working on our next generation platform to provide services beyond food delivery., • Building reliable, scalable systems with high concurrency., • Driving for excellence in all aspects of your work. We are looking for experienced professionals who have: • Experience in distributed systems and web services (RESTful, gRPC)., • Experience in distributed systems architecture (microservices, event-driven, and RESTful services)., • 2+ years of experience in production-grade applications., • Demonstrable skills using Kotlin and/or Java., • Demonstrable skills with PostgreSQL and MongoDB., • Experience in working with agile methodologies., • Rigor in high code quality, automated testing, and other engineering best practices., • Curious, open-minded with a growth mindset, thriving on continuous feedback., • You believe in cross-functional teams and know that responsibility does not end with deployment., • You are running, maintaining & deploying your own code to production., • Fluent English communication skills. We offer a range of benefits to our employees, including: • Monthly Glovo credits to satisfy your cravings., • Discounted gym memberships to keep you energized., • Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year., • Enhanced parental leave, and office-based nursery., • Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. We believe in diversity and inclusion and are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds. We encourage you to bring your authentic self to work and foster an inclusive environment where everyone feels heard.

We are a company dedicated to developing advanced propulsion systems for the space industry based on three key principles: high efficiency, sustainability, and reusability. We are revolutionizing the space industry with groundbreaking innovations that allow us to offer the best performance-to-cost propulsion systems. Our goal is to be the propulsion provider for the next generation of spacecraft, which are essential to meet the demands and compete in the booming space market of the next decade. We are a passionate, multicultural, and multidisciplinary team pushing the boundaries of what is possible in space propulsion technology. We have already made history by successfully testing the worlds first 3D-printed Methalox Aerospike engine, marking a significant milestone for the space industry. We are looking for talented professionals to join our international team in Barcelona and Toulouse. We want to be a key player in improving diversity in the Aerospace sector, as, in Pangea, we believe that diversity (gender, age, race, sexual orientation, beliefs, disability, culture, etc.) is a key to success. Within Pangea, everyone can grow with the same opportunities. We encourage you to apply. Individually, we are different, but together we are an amazing team! We are looking for a Head of Operations in Barcelona. We are seeking a Head of Operations to lead and kick-start our operational infrastructure, encompassing IT, Project Management, Manufacturing, Supply Chain, Quality, and Test Operations . This role is pivotal in bridging engineering and execution, ensuring our advanced hardware progresses from design to delivery with precision and efficiency. This is a challenging position that has a transversal visibility on all company operations and engineering. • Operational Leadership, • Establish and oversee an integrated Operations department covering the full product lifecycle—from R&D to industrialization, testing, and delivery., • Define and drive KPIs, SOPs, and cross-departmental workflows to align engineering, manufacturing, and delivery teams., • Ensure operational readiness as the company transitions from development to flight hardware production and customer deliveries., • Program & Project Management, • Lead the Project Management Office (PMO), ensuring internal development programs and external customer contracts (ESA, CNES, etc.) are delivered on time and within scope., • Standardize reporting, scheduling tools, and risk tracking across programs., • Manufacturing & Test, • Scale in-house and outsourced manufacturing capabilities., • Oversee propulsion testing workflows and facilities, ensuring safety, data integrity, and regulatory compliance., • Collaborate with Engineering to define build/test plans for all propulsion subsystems., • Supply Chain & Quality, • Direct the supply chain management team to ensure a reliable, cost-efficient, and dual-use-ready supply chain., • Develop a robust Quality Management System (QMS) tailored to ESA/defense-grade propulsion requirements., • Ensure traceability, compliance, and certification for all flight hardware., • IT & Systems, • Define and implement enterprise IT systems supporting production, ERP, documentation, and internal collaboration., • Lead the selection and integration of tools for inventory management, compliance tracking, and digital continuity., • +8 years of experience in aerospace, automotive, defense, or high-tech hardware environments—ideally with exposure to space propulsion or dual-use technologies., • Proven leadership across multiple operational functions, with a strong track record of scaling systems and teams., • Strong knowledge of space industry regulations and standards (ECSS, EN9100, ISO9001, REACH)., • Hands-on experience setting up or running manufacturing and test operations in a hardware development environment., • Experience interfacing with engineering and product teams in a fast-paced, iteration-heavy context., • Hands-on approach and ability to scale systems in a fast-growth, technically demanding environment., • Problem-solving skills, • Excellent communication and teamwork abilities, • We are an international and very multicultural team. Our work is guided by core values:, • Teamwork : We strive to work together as an aligned team towards our common goals., • Respect & tolerance : we value people with integrity that treat other people with respect. We value diverse views to enrich the debate and make better decisions., • Passion for growth : we are passionate about space and being pioneers; we value personal and organizational growth aiming for constant improvement. #J-18808-Ljbffr