Extras jobs in Alboraya - Page 2Create job alerts

Enfermero/a de Quirófano 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de alta especialización en cirugía traumatológica y ortopédica que busca incorporar Enfermero/a de Quirófano para el turno de tarde. 🕒 Condiciones laborales • Horario: 15:00–22:00 h, de lunes a viernes, • Sábados: 1 sábado al mes, • Jornada anual: 1.680 horas 🚀 Qué ofrecen 🔹 Desarrollo profesional • Formación especializada en área quirúrgica desde la incorporación, • Integración en un entorno de alta especialización quirúrgica, • Plan de formación continua 💰 Beneficios económicos • Salario fijo: desde 30.000 € brutos anuales, • Variable por productividad, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Complemento de permanencia: 5.000 € brutos por 2 años (repartidos en 24 meses), • Plus de vinculación por cumplimiento de quinquenio, • Plan de retribución flexible: comida, transporte, escuelas infantiles y formación, • Ayudas al traslado: alojamiento compartido o ayuda económica, • Seguro médico privado a partir del primer año, • Descuentos en servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos 🌱 Beneficios no económicos • Parking gratuito, • Planificación mensual del cuadrante con enfoque flexible 👉 ¿Eres Enfermero/a y te interesa desarrollarte en el área quirúrgica? Inscríbete a la oferta o contacta en el siguiente correo: • francisco.cruz@manpower.es

Seleccionamos Técnico de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (CCTV e Intrusión) para trabajar en infraestructura crítica ubicada en el área de Torrejón de Ardoz y Guadalajara Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario Bruto, 27-29 K + Complemento de disponibilidad telefónica, Horas extras (según convenio), • Coche., • Horario de 7 a 15 h, Lunes a Viernes Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Diagnóstico de averías., • Reparaciones, • Ampliaciones, • Gestión de documentación de mantenimientos. Requisitos: • Título de Formación Profesional, Grado Medio, en electricidad/electrónica o informática/comunicaciones., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad., • Formación en tecnología de fibra óptica, realización de mediciones y fusiones., • Formación en Sistemas de seguridad, intrusión, CCTV y control de accesos., • Conocimiento en administración de infraestructuras de red., • Curso de Plataformas elevadoras., • Curso de prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir., • Buena actitud y disposición para tratar a diario con el cliente., • Disponibilidad telefónica, 15 días al mes. (Complemento salarial adicional) Para optar a este puesto es imprescindible poder obtener la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) grado Reservado GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD es una empresa constituida con capital social cien por cien español, que tiene por objetivo satisfacer las necesidades de sus clientes en materia de Seguridad Privada, en cualquier punto del territorio nacional, de forma personalizada. Contamos con más de 3.500 profesionales distribuidos en servicios para las principales públicas y privadas. "GARDA declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

Nos encontramos en la búsqueda de un impresor flexográfico banda ancha para importante industria plástica zona San Telmo (CABA). Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Requisitos • Experiencia comprobable en procesos de impresión en entornos industriales gráficos / plásticos / papelera., • Experiencia en flexografía banda ancha., • Habilidad para trabajar bajo altos estándares de calidad y cumplir con plazos de producción., • Flexibilidad horaria, incluyendo disponibilidad para hacer horas extras según demanda productiva.Horarios, • Turno fijo de lunes a viernes de 6 a 16 hs., • Disponibilidad para realizar horas extras según las necesidades de producción.Te ofrecemos, • Contrato directo y efectivo por la empresa., • Incorporarte a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral en un entorno profesional., • Oportunidades de desarrollo personal y profesional. xcskxlj Si cumplís con los requisitos y estás interesado en formar parte de una industria en pleno crecimiento postulá en el siguiente link! #J-18808-Ljbffr

Get ready for the career adventure of a lifetime in sunny Valencia, Spain! At weWow, you'll thrive in a dynamic scale-up environment, collaborating with some of Europe’s most renowned and fastest-growing brands. Join our incredible international community of passionate professionals, where personal and professional growth is essential. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Behind the brand. Are you the fashionista ready for a new adventure abroad? Join our Otrium team! Did you know that one out of ten items of clothing are not being sold? Otrium changes that by providing designer brands with technology, so that fashion from previous collections can be sold on their platform. Otrium was founded in 2016 with the mission that all clothing should be worn. Since then they have grown into one of the largest fashion outlet platforms with more than 250 brands available in 12 countries! How to WOW. • You are able to wow our customers through a variety of channels such as phone, email, chat and social media, • You showcase extraordinary communicational skills such as listening, empathy and can personalize every customer conversation, • Your superpower is guiding customers with their questions and ensuring they are offered the right solution leaving a big smile on their face, • You act as a superhero identifying and addressing customer needs to elevate internally to improve and/or develop processes, • You thrive for sky-high performances focusing on the most important KPIs: Customer Satisfaction, quality and productivity, • You power customer satisfaction and retention through impactful customer experience The WOW factor. • You love the combination of fashion and sustainability, • You are Native Dutch and speak (sufficient) English to engage with our customers and international team environment, • You are a communicative professional with the ability to listen and show empathy, • You thrive for teamwork and fun and are part of our community, • You are flexible and able to work in a fast paced working environment, • You have technical skills and are familiar with Google Suite, MS office and CRM tooling, • You add value to weWow with your unique personality and skill set The extras you’ll love. xcskxlj • Experience a vibrant start-up culture while collaborating with some of the coolest brands in Europe, • Breakfast and lunch on us – because fueling your day matters, • Spanish health insurance – we've got your well-being covered, • Free Spanish classes – unlock a new language and immerse yourself in the local culture, • Career growth opportunities – take your skills to the next level with endless development paths, • Monthly events and socials – from boot camps to the coolest team-building activities, we know how to keep things exciting, • Relocation support – we’ll help you settle into Spain smoothly, from handling admin to offering tips on local life Join us for more than just a job—be part of an unforgettable journey! #J-18808-Ljbffr

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado francés. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado francés). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de francés nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (4050 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 09:00 a 17:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) A partir de los 6 meses: variable por objetivos. Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

KA Resources Recruitment está buscando, paraun importante MS Partner, un consultor funcional Dynamics 365 F&OCompañía experta en la implantación de tecnologías Microsoft (ERP, CRM, análisis de datos, desarrollo Low Code y herramientas colaborativas), con sede internacional. Con más de 1.000 proyectos implementados a nivel global y un equipo amplio de profesionales certificados, son referentes en soluciones Dynamics con sólida experiencia en ofrecer respuestas eficaces a las necesidades de negocio.Funciones:Como Consultor/a funcional D365F&O, serás responsable de analizar, diseñar e implementar soluciones en Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations. • Análisis funcionales,, • Configurar el sistema según las necesidades del cliente y brindar soporte a usuarios finales.Se requiere:, • Experiencia en el análisis funcional y la puesta en marcha de Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (D365F&O). Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Habilidad para desenvolverse con herramientas ERP, CRM y soluciones de análisis de datos dentro del ecosistema de Microsoft Business Solutions. Conocimientos en la configuración del sistema, asistencia a usuarios y adaptación de soluciones a medida. Se valorarán especialmente competencias adicionales como una comunicación efectiva, trabajo colaborativo y enfoque en la atención al cliente.La empresa ofrece: • Modalidad híbrida en Bilbao., • Entorno de trabajo dinámico, comprometido y compuesto por grandes profesionales., • Beneficios extras: formación y certificación Microsoft de forma continua., • Tipo de contrato indefinido a jornada completa., • Salario a negociar según experiencia. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca personal con alta energía e idiomas para incorporarse al sector del alquiler de vehículos en Valencia. Se valoran perfiles resolutivos con experiencia en ventas o en el propio sector. Es imprescindible un nivel de inglés alto, así como capacidad comercial para vender extras, seguros y servicios adicionales, y una excelente atención al cliente. Se requiere una persona proactiva y con buena comunicación. Las funciones incluyen atención personalizada, gestión de reservas, venta de extras y coberturas, formalización de contratos de alquiler, y entrega y recepción de vehículos, con comprobación de albaranes y estado de la flota. Se ofrece un salario de 17.500 euros anuales más comisiones, con una variable atractiva según objetivos. El contrato es temporal con posibilidad de indefinido, jornada completa de lunes a domingo (1,5 días libres semanales) y turnos rotativos de mañana, tarde y noche.

Tu Misión Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción en una fábrica en pleno crecimiento, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. ¿Cómo será tu día a día? Planificación • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades Operativas • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, andon)., • Participar en gemba walks para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos : capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina : ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. ¿Qué ofrecemos? Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Horquilla: 40-45k brutos/año, • Ubicación: Valencia Massanassa., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. ¿Quiénes somos? Clicars, compañía española pionera en venta de coches reacondicionados, nació en 2016 y alcanzó los 5 millones de euros de facturación en su primer año de vida. En la actualidad se ha consolidado como una de las 1.000 empresas de mayor facturación en España y un equipo de 600 empleados. Clicars, que es pionera en el mercado del coche reacondicionado en nuestro país, ofrece vehículos reacondicionados mecánicamente impecables y extremadamente fiables, que permiten un ahorro de hasta el 30% con respecto a los modelos nuevos. En 2017, la compañía cerró un acuerdo de capital con Aramis Group, número 1 en venta de coches reacondicionados en Europa. Es la única empresa del sector con dos fábricas de reacondicionamiento de España (Madrid y Valencia) con capacidad de reacondicionamiento de 30.000 coches al año. Además de Madrid, también cuentan con puntos de venta físicos en Zaragoza, Valencia, Alicante, Córdoba y Málaga. Con una edad media de 36 años, somos una empresa joven y dinámica que valora la meritocracia y el crecimiento profesional. Ofrecemos un ambiente de mejora continua basado en trabajo en equipo y respeto a nuestros valores de transparencia, sencillez y confianza para crear equipos de alto rendimiento. Conoce más en nuevo ni segunda mano, conduce reacondicionado. En Clicars, valoramos la diversidad y la inclusión como elementos clave de nuestra cultura. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y fomenta la innovación. Nos dedicamos a ofrecer igualdad de oportunidades y a valorar las diferencias individuales, sin importar el origen, género, orientación sexual, edad o religión. xcskxlj Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad donde cada persona es valorada y respetada por su singularidad. #J-18808-Ljbffr

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado de habla inglesa. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado de habla inglesa). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de inglés nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (4050 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 09:00 a 17:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) A partir de los 6 meses: posibilidad de variable por objetivos. Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado alemán. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado alemán). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de alemán nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (4050 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 10:00 a 18:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) A partir de los 6 meses: variable por objetivos. Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

Get ready for the career adventure of a lifetime in sunny Valencia, Spain! At weWow, you'll thrive in a dynamic scale-up environment, collaborating with some of Europe’s most exciting and fast-growing brands. Join our international community of passionate professionals, where personal and professional growth are at the heart of everything we do. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Behind the brand. Winparts is one of the leading online automotive retailers in Europe, helping customers find the right car parts, accessories and maintenance products quickly and easily. Driven by expertise, innovation and customer focus, Winparts has built a strong reputation as a trusted partner for both car enthusiasts and everyday drivers. With an extensive assortment, expert advice and a commitment to exceptional service, Winparts helps customers stay on the road with confidence. Their values say it all: Be the Expert, show you care, drive growth, keep it real and stay curious. How you make an impact. • You wow customers through phone, email, WhatsApp and chat interactions, • You support customers throughout their entire journey, from product advice to orders and returns, • You provide expert guidance and help customers find the right solution for their vehicle-related needs, • You identify opportunities to advise customers and recommend suitable products, • You take ownership of customer questions and ensure a smooth and positive experience, • You demonstrate empathy and solution-oriented thinking when handling customer issues, • You collaborate with internal teams to continuously improve customer experience and processes, • You contribute to customer satisfaction, loyalty and business growth through every interaction What we value in you. • You speak native-level French, • Additional language skills, especially Dutch, are considered a strong plus, • You are available full-time (39 hours per week), • You have experience in customer service, sales, customer experience or a similar customer-facing role, • You are highly educated and possess strong communication skills, • You combine empathy with a commercial mindset and enjoy advising customers, • You are proactive, dedicated and take ownership of your work, • You enjoy solving problems and creating positive customer experiences, • You are comfortable working in a dynamic and fast-paced environment, • You are digitally savvy and familiar with CRM systems and online tools, • You are curious, eager to learn and motivated to become an expert in your field Working hours. The service operates • Monday to Friday between 09:00 and 21:00 and Saturdays between 09:00 and 17:00., • Flexibility to work within these opening hours is required. The extras you'll love. xqbhyrx • Experience a vibrant scale-up culture while collaborating with some of the coolest brands in Europe, • Breakfast and lunch on us – because fueling your day matters, • Spanish health insurance – we've got your well-being covered, • Free Spanish classes – unlock a new language and immerse yourself in the local culture, • Career growth opportunities – take your skills to the next level with endless development paths, • Monthly events and socials – from boot camps to the coolest team-building activities, we know how to keep things exciting, • Relocation support – we'll help you settle into Spain smoothly, from handling admin to offering tips on local life Join us for more than just a job, be part of an unforgettable journey while helping customers find the right solution and keeping them moving with confidence. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (CCTV e Intrusión).Torrejón de Ardoz y Guadalajara.Salario Bruto, 27-29 K + Complemento de disponibilidad telefónica, Horas extras (según convenio).Horario de 7 a 15 h, Lunes a Viernes.Mantenimiento preventivo y correctivo.Gestión de documentac

Técnico de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (CCTV e Intrusión).Torrejón de Ardoz y Guadalajara.Salario Bruto, 27-29 K + Complemento de disponibilidad telefónica, Horas extras (según convenio).Horario de 7 a 15 h, Lunes a Viernes.Mantenimiento preventivo y correctivo.Gestión de documentac

Vertico Ascensores busca técnico de mantenimiento para cubrir zona definida, con experiencia en averías y mantenimiento de equipos. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Se puede trabajar en turnos de mañanas o tardes, con jornada continua de 7 horas. Oferta: 33.000€ brutos anuales más extras, sin guardias y con vehículo y teléfono proporcionados. Se exige experiencia mínima demostrable de 5 años. xcskxlj Ubicación en Valencia y alrededores. #J-18808-Ljbffr

Se buscan mecánicos de vehículos para trabajar en empresas alemanas en diferentes localizaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia en el puesto, • Se valoran conocimientos de inglés o alemán, aunque no son requisito imprescindible., • Ganas de vivir e integrarse en Alemania Se ofrece:, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario inicial entre 2.700 y 3.300 euros brutos + extras en función del perfil del candidato, puesto y lugar de la oferta., • Ayuda con los trámites administrativos, con la búsqueda de vivienda y con la integración personal y familiar en Alemania

u003cdivu003eReference: 1125189u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5393350u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-05-13u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2026-08-11u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Valenciau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: fijo (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Ingeniería / RRHH y Formaciónu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Sara Salvadoru003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-Au003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 963532077u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: sara.salvador@hays.esu003c/divu003eu003cdivu003eDesde hays estamos colaborando con una importante multinacional de la Comunidad Valenciana ubicada en la Ribera Alta, en la búsqueda de un perfil de recursos humanos enfocado en el área de relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003eEn dependencia del Dtor/a de RRHH se responsabilizará de gestionar y administrar los procesos laborales y de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, la correcta administración del personal y el soporte técnico a la empresa y a las personas trabajadoras en materia laboral, contribuyendo a un clima laboral adecuado y a la reducción de riesgos legales.u003c/divu003eu003cdivu003eFunciones:u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eGestión administrativa laboral. Elaboración de documentación laboral (contratos, altas, bajas, modificaciones), gestión de procesos de incorporación y desvinculación de las personas trabajadoras desde el punto de vista laboral, mantenimiento de los expedientes laborales según normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eNómina y compensaciones: Preparación y control de la nómina (salarios, horas extras, ausencias, permisos…), control de incidencias mensuales y coordinación con la asesoría externa del proceso completo de nómina, gestión de beneficios sociales y su correcta aplicación.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eRelaciones laborales y cumplimiento legal: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas, atender consultas laborales de empleados y mandos intermedios, colaborar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas, gestionar sanciones y procesos disciplinarios según la normativa vigente.u003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eElaborar reportes e indicadores laborales para la toma de decisiones y apoyar al Director/a de RRHH en proyectos de mejora de procesos laboralesu003cbru003eu003c/liu003eu003cliu003eApoyo en la gestión del absentismo y tiempo de trabajo: Control de ausencias, vacaciones y permisos, realizar seguimiento de indicadores de absentismos y rotación.u003cbru003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eRequisitos:u003c/divu003eu003cdivu003e- Grado en relaciones laborales.u003c/divu003eu003cdivu003e- Experiencia de al menos 3 años en funciones mencionadas dentro de departamento laboral de empresa o en asesoría laboral. u003c/divu003eu003cdivu003e- Conocimiento sólido de legislación laboral y seguridad social, manejo de procesos administrativos de RRHH, conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente excel, capacidad para interpretar convenios colectivos.u003c/divu003e#LI-DNIu003cbru003e #1125189 - Sara Salvador

Buscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel en el inmobiliario y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión inmobiliaria de alto valor. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000€, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos. Entrarías en una posición de apoyo inicial para adquirir los conocimientos necesarios y podrás ascender a consultor en los primeros meses. Esta posición inicial, está pensada como etapa de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Propiedades, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. La oportunidad a una posición clave dentro de la empresa con plan de carrera real y alcanzable. La evolución depende de ti. Encajas especialmente si vienes del sector inmobiliario especializado en activos singulares o expansion/retail y has estado en contacto con locales, medianas y activos de inversión varios. ¿Dónde vas a trabajar? Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional. Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente: • Medianas y suelos comerciales., • Locales comerciales en rentabilidad., • Edificios y suelos de uso hotelero.Funciones del puesto: Participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida: • Apoyo en la captación activa de propietarios con motivación., • Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas., • Analizar datos del mercado y propiedades para la toma de decisiones., • Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre., • Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría., • Trabajo coordinado con el equipo de consultores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes.Desarrollo profesional y plan de carrera. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad. En roles de mayor responsabilidad, y en función de resultados, experiencia y desempeño, la retribución total puede situarse en rangos altos del sector, pudiendo alcanzar cifras como 70.000 €/año + variable. La evolución no es automática ni garantizada; está vinculada a criterios objetivos y medibles y dependerán únicamente de ti y de tus ganas de crecer. Experiencia mínima requerida: • Mínimo 3 años de experiencia en activos singulares en rentabilidad (locales y hoteleros) o en puestos de expansión/retail., • Experiencia acreditable en ventas y cierres reales., • Análisis de activos en rentabilidad., • Carnet de conducir y vehículo propio disponible., • Disponibilidad para viajar por España (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa.Perfil profesional y habilidades clave:, • Experiencia en negociación y cierres., • Clara orientación comercial y a resultados., • Muchas ganas de aprender., • Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración., • Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos., • Alta tolerancia al rechazo., • Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional. En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo. • Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados., • Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado., • Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados., • Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua., • Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico., • Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial., • Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo., • Apoyo especializado: Contarás con el respaldo de asesores externos (jurídicos, fiscales, etc.) para que te enfoques en lo que realmente importa., • Beneficios extras: Periodo de jornada intensiva, bonificaciones en seguros sociales, planificación de carrera interna, administración de compensaciones, entre otros., • Conciliación y estabilidad laboral: para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.Experiencia adicional valorable (no imprescindible):, • Cartera propia de inversores o propietarios., • Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo.Condiciones ofrecidas:, • Salario fijo + variable. Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión. xqbhyrx Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, y tienes ambición por crecer, este es tu lugar. #J-18808-Ljbffr