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Desde GRUPO IMAN, seleccionamos un/a Comercial para incorporarse con nuestro cliente, empresa que fabrica sistemas de filtración (big-bag, bolsas, papel filtrante y cartuchos). Buscamos un perfil proactivo, con orientación a resultados, capacidad de gestión de clientes y disposición para desplazamientos comerciales. Funciones: • Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera existente., • Gestión de pedidos y seguimiento de proyectos comerciales, garantizando la satisfacción del cliente., • Presentación y asesoramiento sobre nuestros productos y soluciones técnicas., • Elaboración de informes comerciales y propuestas técnicas adaptadas a las necesidades del cliente., • Visitas comerciales y reuniones con clientes para impulsar ventas. Requisitos: • Experiencia comercial, preferiblemente en sector industrial o técnico., • Perfil autónomo, organizado, comunicativo y orientado a resultados. Condiciones: • Contrato directo con la empresa., • Jornada completa. Si te apasiona la venta de soluciones técnicas y quieres formar parte de una empresa sólida en crecimiento, ¡queremos conocerte!

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de "Una Única Salud", para: -Salud humana -Salud animal -Salud alimentaria -Salud ambiental -Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Este proyecto ofrece la oportunidad de participar en un programa estratégico de transformación global, con exposición internacional y colaboración con equipos multiculturales. Trabajarás en un entorno SAP avanzado, con acceso a formación y certificación a través de SAP Learning Hub, contribuyendo a iniciativas de alto impacto en el negocio. Además, tendrás posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del programa. Buscamos un Consultor SAP FI-CO con experiencia en proyectos de implantación, responsable de liderar el análisis funcional y la configuración de los módulos SAP FI-CO, actuando como referente funcional frente al negocio y al equipo técnico. El rol requiere autonomía en el diseño de soluciones, capacidad para gestionar requerimientos complejos y participación en todas las fases del proyecto, desde el blueprint hasta el soporte post go-live. Responsabilidades: • Liderar el análisis de requerimientos financieros y de controlling., • Diseñar procesos TO-BE alineados con mejores prácticas SAP., • Configurar módulos SAP FI (GL, AP, AR, AA) y CO (CCA, PCA, IO, COPA)., • Definir y mantener estructuras organizativas y datos maestros., • Coordinar pruebas integradas y apoyar la migración de datos., • Dar soporte funcional durante el go-live y post-implantación., • Colaborar con equipos técnicos (ABAP) e integraciones con otros módulos., • Asesorar al cliente en la optimización de procesos financieros. Requisitos: • Experiencia sólida como Consultor SAP FI-CO en proyectos de implantación., • Experiencia previa en programas de roll-out internacionales o entornos multicountry., • Capacidad para trabajar con templates globales y gestionar localizaciones., • Disponibilidad para colaborar con equipos internacionales y viajar., • Inglés fluido. Se valorará especialmente: • Experiencia en SAP S/4HANA., • Alto nivel de autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Conocimiento de localizaciones fiscales y contables en distintos países., • Experiencia en integraciones con MM y SD., • Certificación SAP FI / CO., • Experiencia en programas de transformación global. Ofrecemos: Jornada completa en una empresa global del sector Biotecnológico, cuya misión es contribuir a mejorar la salud y el bienestar aportando soluciones analíticas diseñadas para ofrecer una buena experiencia de usuario. ⏰ Horario flexible 🏡 Localización: Barcelona 🏃 Incorporación inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial, que fabrica y comercializa un producto hidráulico muy técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Con presencia en más de 50 países en el mundo. MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización. Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos. Cumplir con los objetivos de ventas y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Desarrollo de Mercado: Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias. Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores. Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones del sector eventos. Coordinación interdepartamental: Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente. Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. REQUISITOS: Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial. Catalán bilingüe (¡indispensable!). Conocimientos Informáticos: MS Office (Excel, Word): nivel avanzado. Navision: nivel usuario (Valorable). Competencias: Proactividad y orientación a resultados. Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. SE OFRECE: Contrato indefinido. Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo. Modalidad de trabajo Home Office. Coche de empresa. Móvil y ordenador portátil. Remuneración según valía (Fijo + Variable). Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

Nuestro cliente es una empresa industrial consolidada, situada en la zona del Garraf, con trayectoria y en fase de crecimiento, que desarrolla y fabrica soluciones técnicas para el sector industrial. Ofrece un entorno de trabajo estable, cercano y orientado a la mejora continua. Responsabilidades: Mantenimiento (≈ 30 %) Mantenimiento básico y preventivo de instalaciones industriales. Soporte en el mantenimiento de equipos de dosificación. Coordinación y seguimiento de proveedores externos de mantenimiento. Detección y comunicación de incidencias técnico. Apoyo en la planificación semanal de tareas de mantenimiento. Colaboración con los departamentos de Producción, Comercial y Dirección Técnica. Producción (≈ 70%) Fabricación de productos siguiendo las guías internas. Envasado, etiquetado y embalaje. Carga y descarga de materiales y producto final. Manejo de carretilla elevadora. Mantenimiento del orden, limpieza y seguridad del área productiva. Apoyo operativo al equipo (entorno de trabajo colaborativo). Requerimientos: Experiencia Experiencia de 2 a 4 años de experiencia en mantenimiento industrial o entorno productivo industrial. Se valorarán perfiles de producción con experiencia real en mantenimiento. Experiencia previa en planta industrial o entorno similar. Formación Formación profesional, grado medio o experiencia equivalente. Formación técnica (mecánica, electricidad, instalaciones, mantenimiento)valorada. No imprescindible formación universitaria. Conocimientos valorados Nociones de electricidad y/o mecánica. Experiencia o familiaridad con equipos industriales y dosificación. Capacidad para tratar con proveedores técnicos. Manejo de carretilla elevadora (valorable carnet en rigor) Idiomas catalán castellano Competencias Perfil polivalente, práctico y resolutivo. Buena organización y seguimiento de tareas. Capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad y actitud colaborativa. Que ofrecemos: Contrato indefinido Horario fijo: Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 Viernes: 8:00 a 14:00 Trabajo 100 % presencial. Entorno industrial estable, con buen clima de equipo. Rol con posibilidad de evolución a medio plazo en función del crecimiento de la empresa (más peso en mantenimiento, soporte a instalaciones en cliente, etc.).

Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

Funciones: Asistencia a la dirección Preparación de los informes de indicadores y seguimiento. Gestión de la documentación empresarial Coordinación del sistema de sugerencias Planificación de viajes de negocios y liquidaciones de viajes. Organización de eventos empresariales: Gestión de visitas, preparación y seguimiento de auditorías internas y externas (agendas, materiales, invitaciones, protocolos) Organización de oficina: correspondencia, planificación de citas, gestión de Layouts de oficinas, gestiones en SAP, organización de workshops, salas de reuniones, pedidos de materiales de oficina. Gestión pedidos de gasto para del departamento. Colaboración en tareas de control económico y gestión de gasto departamento. Registro de actividades de formación continua. Gestión de agenda, citas, entrevistas, tareas del jefe de departamento. Actualización de tablas y estadísticas en Excel, Power Point, Power-BI. Requisitos: Estudiante de Ciclo Grado Medio o Ciclo Grado Superior o grado. Motivación, capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías y tareas de manera autónoma y flexibilidad entre diferentes tareas. Formación en Centros de Trabajo con actitud para aprender procesos de la fábrica, MES ySAP. Capacidad para trabajar en equipo en grupos de trabajo multifuncionales y en entornos multiculturales. Aptitudes de colaboración y constancia. Ofimática y proceso de la información: Manejo de MS Office y actitud de aprendizaje de otras herramientas informáticas como Tableau y Power BI. Se valorará estudios en Técnico Superior en Asistencia a la Dirección e idioma alemán Duración: 6 meses ( Matriculación obligatoria durante el periodio) Beca mensual: 700€ brutos /mes (Jornada completa 08.00-16.00)

Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial, que fabrica y comercializa un producto hidráulico muy técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. Gestión Comercial y Ventas: Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización. Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos. Cumplir con los objetivos de ventas y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores. Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente. Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial. Catalán bilingüe (indispensable). MS Office (Excel, Word): nivel avanzado. Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. Contrato indefinido. Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo. Modalidad de trabajo Home Office. Coche de empresa. Móvil y ordenador portátil. Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

Global Marketing Manager Koxka es una empresa especializada en refrigeración comercial e industrial con presencia global. Con sede en Pamplona (España), diseña y fabrica vitrinas remotas y autónomas, así como condensadores, evaporadores e intercambiadores de calor. Con casi 60 años de experiencia, Koxka es una marca de referencia internacional en calidad, fiabilidad, flexibilidad y eficiencia energética. Tu misión Liderar la estrategia global de marketing para posicionar el portfolio actual y futuro como una solución diferencial en el mercado internacional, generando demanda cualificada y reforzando la propuesta de valor técnica de la compañía. Serás un partner estratégico de Dirección Comercial, Ingeniería y Dirección General. Responsabilidades clave Estrategia y posicionamiento Definir la propuesta de valor global por línea de producto. Liderar la estrategia de posicionamiento por segmento y geografía. Traducir especificaciones técnicas en argumentos comerciales de alto impacto. Participar en la definición del roadmap junto a Ingeniería e I+D. Análisis y crecimiento Identificar oportunidades de mercado por canal, segmento y país. Analizar competencia, pricing y tendencias regulatorias. Medir performance comercial mediante dashboards y KPIs. Go-to-Market y apoyo a ventas Diseñar e implementar estrategias Go-to-Market. Crear herramientas comerciales (argumentarios, comparativas, fichas técnicas). Formar a la red comercial internacional. Liderar lanzamientos de nuevos productos. Comunicación técnica y generación de contenido Supervisar y generar contenido técnico (catálogos, datasheets, vídeos, casos reales). Participar activamente en la creación y edición de vídeos de producto. Redactar y editar comunicados corporativos. Impulsar la presencia en ferias internacionales y LinkedIn corporativo. Perfil requerido Formación y experiencia Formación universitaria en Marketing, ADE o Ingeniería. +5 años de experiencia en marketing industrial B2B. Experiencia en gestión de portfolio técnico. Experiencia en entornos internacionales. Competencias técnicas Inglés nivel alto (C1 o superior). Francés nivel medio/alto (muy valorable en entorno europeo). Excel avanzado. Power BI (análisis de datos y creación de dashboards). Experiencia en generación y edición de vídeos corporativos o técnicos. Experiencia redactando comunicados y contenidos técnicos. Competencias clave Visión estratégica y orientación a negocio. Capacidad analítica. Comunicación clara en entorno técnico-comercial. Autonomía y liderazgo transversal. Disponibilidad para viajar.

Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial, que fabrica y comercializa un producto hidráulico muy técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. Gestión Comercial y Ventas: Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización. Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos. Cumplir con los objetivos de ventas y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores. Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente. Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial. Catalán bilingüe (indispensable). MS Office (Excel, Word): nivel avanzado. Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. Contrato indefinido. Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo. Modalidad de trabajo Home Office. Coche de empresa. Móvil y ordenador portátil. Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

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Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial, que fabrica y comercializa un producto hidráulico muy técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. Gestión Comercial y Ventas: Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización. Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos. Cumplir con los objetivos de ventas y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs). Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores. Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente. Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial. Catalán bilingüe (indispensable). MS Office (Excel, Word): nivel avanzado. Navision: nivel usuario (Valorable). Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes. Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes. Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información. Negociación con clientes. Contrato indefinido. Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo. Modalidad de trabajo Home Office. Coche de empresa. Móvil y ordenador portátil. Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

Desde Claire Joster estamos colaborando con una importante empresa que opera en más de 125 países de todo el mundo, que diseña, fabrica y suministra tuberías y accesorios de alta calidad a nivel mundial para el transporte de agua; en la búsqueda de un Project Manager Industrial. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación. Jornada laboral completa con horario flexible. Se trabaja 8,15h cada día, y los viernes 7h. Salario negociable según la experiencia aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: Coordinación Ingeniería externa/interna Coordinación de la producción de la obra/proyecto Coordinación compras y logística Coordinación montaje en obra Control de facturación Control económico de la obra y sus avances Gestión del contrato Definir el alcance, los objetivos, el presupuesto y el cronograma del proyecto. Liderar el equipo de proyecto, asignando tareas y supervisando su ejecución. Preparar documentación final del proyecto y lecciones aprendidas. Controlar la calidad, cumplimiento normativo, y seguridad industrial durante la ejecución. Para ser valorado en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Formación en ingeniería Técnica o Superior Industrial, preferiblemente rama mecánica Mínimo 1-2 años de experiencia gestionando proyectos industriales Experiencia en entornos industriales como oil & gas, agua, química, infraestructuras, etc. Nivel B2 de Inglés Competencias Técnicas: Conocimiento de herramientas de planificación (MS Project, Primavera, etc.). Habilidad en análisis de costes y control presupuestario. Lectura de planos, especificaciones técnicas y normativas aplicables. Posibilidad de viajar de forma puntual.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium). Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas. Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Delineante CAD (AutoCAD) – Planos de fabricación y montaje | Construcción modular La Canonja (Tarragona) | Presencial | Contrato indefinido | Jornada completa En Group TEI , empresa familiar con base en La Canonja , desarrollamos soluciones modulares y módulos prefabricados pensados para fabricación y montaje : trabajo técnico, real y con impacto directo en producción. Buscamos incorporar un/a Delineante CAD para reforzar el área de planimetría de taller y documentación de montaje. Qué harás Elaboración y actualización de planos en AutoCAD orientados a fabricación (detalles, acotación, despieces) y montaje . Preparación de documentación para taller: planos por módulos , revisiones y control de versiones. Coordinación directa con el equipo interno (producción/montaje) para asegurar que el plano sea claro, ejecutable y consistente . Organización de documentación: capas, plantillas, layouts e impresión a escala. Lo que buscamos Manejo sólido de AutoCAD (capas, bloques, layouts, impresión). Perfil junior/intermedio , con base en delineación y ganas de consolidarse en un entorno industrial. Persona ordenada, constante, con atención al detalle y criterio práctico (planos “para hacer”, no solo para presentar). Se valorará Experiencia en prefabricado , metal, carpintería, construcción o entornos de taller. Lectura de detalle constructivo y mentalidad de mejora (estandarizar detalles, librerías, plantillas). Qué ofrecemos Estabilidad (indefinido) y sueldo competitivo según experiencia y formación Trato cercano de empresa familiar con método y exigencia profesional . Aprendizaje directo con producción: lo que dibujas se fabrica y se monta. Para aplicar: envía tu CV (y si puedes, 1–2 ejemplos de planos en PDF) a o aplica por LinkedIn. Asunto: Delineante CAD – Fabricación/Montaje (La Canonja)

Funciones: Dirigir y coordinar las actividades de producción, lo que incluye la supervisión de: La fabricación en las líneas de producción; Departamento de extrusión y de mecanizado; supervisando los procesos de extrusión y la correcta ejecución del mecanizado. El servicio de mantenimiento y conservación. Definiendo junto con el responsable, prioridades de mantenimiento preventivo y correctivo. El control del almacén con los estándares de entrega de producto finalizado establecido. Supervisión de los distintos departamentos de la planta con un encargado o responsable en cada una de ellas. Coordinación con el departamento de planificación, ajustando capacidades para cumplir con las fechas de entrega determinados, y actuar para reducir los desvíos de tiempo negativos. Coordinación de las pruebas de nuevos productos en las líneas de fabricación acordadas, siguiendo las instrucciones de las funciones técnica y de innovación. Optimización de la productividad de las líneas de producción y de los recursos humanos dentro de los límites de las necesidades de producción, siguiendo procedimientos de mejora continua. Consecución de que los procesos de fabricación evolucionen hacia una mejora y mantenimiento de la calidad del producto. Control de los KPI’s establecidos en la planta, estableciendo acciones de mejora y controlando los indicadores de la fábrica para su mejor rentabilidad; productividad, rendimiento, rechazos, costes. Etc. Trabajará transversalmente con el área comercial, oficina técnica, calidad y prevención de riesgos. Responsable sobre los operarios de la fabrica para que cumplan las normas de calidad, seguridad/PRL y Medio ambiente, definidas por la empresa. Coordinará las actividades de la función logística. Buscará la motivación del personal bajo su responsabilidad. Se preocupará de la formación del personal y establecerá planes para reforzarla según las necesidades. Conocimiento y Formación: Formación en Ingeniería Técnica especialidad mecánica o Superior (Industrial, Organización, Mecánica), o similar. Experiencia, mínima de unos cinco años, en posiciones de producción, fabrica, o jefe de línea, frente a una planta de producción de gran volumen. Valorable experiencia en sector mecanizado, donde existan proyectos de optimización y mejora de procesos. Muy valorable conocimiento de la tecnología avanzada y/o experiencia en herramientas de gestión moderna (Lean: 5'S, TPM; SMED, KANBAN, IA, etc). Aportación en herramientas en IA, y habituado a trabajar con ERP's, como Microsoft Dynamics o similar. Es importante esté al día en cuanto a nuevas tecnologías que puedan ser interesantes, siendo importante la asistencia a ferias o estar conectado con fórums especializados. Idiomas: catalán, castellano e inglés (equivalente a un B2)

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium). Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas. Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium). Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas. Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium). Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas. Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

LONGCHAMP'S HISTORYLongchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia.El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage".Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOActualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Btq Barcelona (Barcelona, España) . Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas.RESPONSABILIDADESRecepción y Atención al ClienteRecibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos.Escuchar e identificar las necesidades del cliente.Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos.Desarrollar un discurso de venta eficaz.Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional.Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades.Preparación de ventas y promociones.ClientelingFomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él.Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles.OperacionesResponsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido.Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario.Etiquetado de productos, en caso necesario.Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario.Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda.Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía.Apoyar en los inventarios anuales y parciales.Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario.TU PERFILExperiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector premium).Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas.Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta.Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas.Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta.Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias.Trabajo en equipo y autonomía en igual medida.Embajador/a de marca y amante de la moda.Inclusión y DiversidadLongchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de Una Única Salud, para: -Salud humana -Salud animal -Salud alimentaria -Salud ambiental -Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Este proyecto ofrece la oportunidad de participar en un programa estratégico de transformación global, con exposición internacional y colaboración con equipos multiculturales. Trabajarás en un entorno SAP avanzado, con acceso a formación y certificación a través de SAP Learning Hub, contribuyendo a iniciativas de alto impacto en el negocio. Además, tendrás posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del programa. Buscamos un Consultor SAP FI-CO con experiencia en proyectos de implantación, responsable de liderar el análisis funcional y la configuración de los módulos SAP FI-CO, actuando como referente funcional frente al negocio y al equipo técnico. El rol requiere autonomía en el diseño de soluciones, capacidad para gestionar requerimientos complejos y participación en todas las fases del proyecto, desde el blueprint hasta el soporte post go-live. Responsabilidades: • Liderar el análisis de requerimientos financieros y de controlling., • Diseñar procesos TO-BE alineados con mejores prácticas SAP., • Configurar módulos SAP FI (GL, AP, AR, AA) y CO (CCA, PCA, IO, COPA)., • Definir y mantener estructuras organizativas y datos maestros., • Coordinar pruebas integradas y apoyar la migración de datos., • Dar soporte funcional durante el go-live y post-implantación., • Colaborar con equipos técnicos (ABAP) e integraciones con otros módulos., • Asesorar al cliente en la optimización de procesos financieros. Requisitos: • Experiencia sólida como Consultor SAP FI-CO en proyectos de implantación., • Experiencia previa en programas de roll-out internacionales o entornos multicountry., • Capacidad para trabajar con templates globales y gestionar localizaciones., • Disponibilidad para colaborar con equipos internacionales y viajar., • Inglés fluido. Se valorará especialmente: • Experiencia en SAP S/4HANA., • Alto nivel de autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Conocimiento de localizaciones fiscales y contables en distintos países., • Experiencia en integraciones con MM y SD., • Certificación SAP FI / CO., • Experiencia en programas de transformación global. Ofrecemos: Jornada completa en una empresa global del sector Biotecnológico, cuya misión es contribuir a mejorar la salud y el bienestar aportando soluciones analíticas diseñadas para ofrecer una buena experiencia de usuario. ⏰ Horario flexible 🏡 Localización: Barcelona 🏃 Incorporación inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones, basadas en el concepto de Una Única Salud, para: -Salud humana -Salud animal -Salud alimentaria -Salud ambiental -Y a través de bioprocesos Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 17 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Este proyecto ofrece la oportunidad de participar en un programa estratégico de transformación global, con exposición internacional y colaboración con equipos multiculturales. Trabajarás en un entorno SAP avanzado, con acceso a formación y certificación a través de SAP Learning Hub, contribuyendo a iniciativas de alto impacto en el negocio. Además, tendrás posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del programa. Buscamos un Consultor SAP FI-CO con experiencia en proyectos de implantación, responsable de liderar el análisis funcional y la configuración de los módulos SAP FI-CO, actuando como referente funcional frente al negocio y al equipo técnico. El rol requiere autonomía en el diseño de soluciones, capacidad para gestionar requerimientos complejos y participación en todas las fases del proyecto, desde el blueprint hasta el soporte post go-live. Responsabilidades: • Liderar el análisis de requerimientos financieros y de controlling., • Diseñar procesos TO-BE alineados con mejores prácticas SAP., • Configurar módulos SAP FI (GL, AP, AR, AA) y CO (CCA, PCA, IO, COPA)., • Definir y mantener estructuras organizativas y datos maestros., • Coordinar pruebas integradas y apoyar la migración de datos., • Dar soporte funcional durante el go-live y post-implantación., • Colaborar con equipos técnicos (ABAP) e integraciones con otros módulos., • Asesorar al cliente en la optimización de procesos financieros. Requisitos: • Experiencia sólida como Consultor SAP FI-CO en proyectos de implantación., • Experiencia previa en programas de roll-out internacionales o entornos multicountry., • Capacidad para trabajar con templates globales y gestionar localizaciones., • Disponibilidad para colaborar con equipos internacionales y viajar., • Inglés fluido. Se valorará especialmente: • Experiencia en SAP S/4HANA., • Alto nivel de autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Conocimiento de localizaciones fiscales y contables en distintos países., • Experiencia en integraciones con MM y SD., • Certificación SAP FI / CO., • Experiencia en programas de transformación global. Ofrecemos: Jornada completa en una empresa global del sector Biotecnológico, cuya misión es contribuir a mejorar la salud y el bienestar aportando soluciones analíticas diseñadas para ofrecer una buena experiencia de usuario. ⏰ Horario flexible 🏡 Localización: Barcelona 🏃 Incorporación inmediata ☀️ Entorno empresarial que fomenta la innovación, la participación y el crecimiento 🌱 Contrato indefinido

Importante compañía del sector de la carpintería de madera, ubicada en la provincia de Pontevedra, busca incorporar un/a jefe de planta productiva para liderar su fabrica. El/la Jefe de planta reportará directamente al Director de operaciones y será responsable de la gestión de la fabrica ubic

Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de v

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