Trabajos fabricante de herramientas en España

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Reportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, el/la Gestor/a de Cuentas se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto. Funciones: • Interlocución con clientes de carácter multinacional., • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Seguimiento y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Detección de oportunidades y propuestas comerciales, • Investigación y análisis de mercado y competencia. Trabajo de campo, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interacción con diversas áreas internas de la compañía, ejerciendo como nexo entre estas áreas y el cliente (Transporte, Almacén, Bback office, calidad para la gestión de auditorías internas y externas), • Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia previa gestionando grandes cuentas en empresas del sector de la distribución con funciones similares., • Deseable experiencia como KAM en compañía fabricante y/o mayorista-distribuidora. Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad, • Grado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística., • Español e Inglés B2/C1, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución, • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente, • Flexibilidad, • Disponibilidad para viajar Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Técnico/a de Soporte Técnico, Garantías y Recambios | Sector Automoción (H/M/X) ¿Te apasiona la automoción y disfrutas aportando soluciones técnicas que marcan la diferencia? Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Técnico, Garantías y Recambios para incorporarse a una compañía referente del sector, formando parte del departamento de Postventa y dando soporte a una amplia red de talleres y concesionarios en España y Portugal. Si cuentas con experiencia en taller, gestión de garantías y recambios, y quieres evolucionar hacia una posición con mayor alcance técnico y estratégico, esta puede ser tu oportunidad. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Completa 💰 Salario: A convenir según experiencia 🚗 Disponibilidad para viajar: Sí, visitas periódicas a la red ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia para la red de talleres y concesionarios, proporcionando soporte técnico especializado y garantizando la correcta gestión de garantías, recambios y procesos de postventa. Tus principales responsabilidades ✅ Resolver consultas e incidencias técnicas de la red mediante teléfono, videollamada y visitas presenciales. ✅ Analizar averías y realizar seguimiento de incidencias recurrentes para identificar causas raíz y proponer soluciones. ✅ Gestionar y validar reclamaciones de garantía, verificando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. ✅ Coordinar autorizaciones especiales y realizar el seguimiento documental de los expedientes. ✅ Gestionar pedidos de recambios, control de stock y seguimiento de piezas pendientes o reclamadas. ✅ Colaborar en el control de calidad de componentes y en la gestión de incidencias técnicas con proveedores y transportistas. ✅ Dar soporte en herramientas de diagnosis, aplicaciones y actualizaciones de software. ✅ Impartir formación técnica a talleres y responsables de la red. ✅ Gestionar altas de concesionarios, usuarios y perfiles en los sistemas corporativos. ✅ Realizar visitas periódicas a la red de servicio y elaborar informes de actividad. ¿Qué buscamos? ✔ Formación técnica en Automoción, Mecánica, Electromecánica o similar. ✔ Experiencia mínima de 3 años en taller, asistencia técnica o soporte postventa. ✔ Experiencia en gestión de garantías y recambios. ✔ Conocimientos sólidos de mecánica y diagnosis. ✔ Manejo avanzado de herramientas informáticas y plataformas de gestión. ✔ Nivel de inglés para comunicación técnica. ✔ Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? 🚀 Incorporarte a una empresa en crecimiento dentro del sector de la automoción. 🚀 Un puesto clave con contacto directo con talleres, concesionarios y fabricante. 🚀 Desarrollo profesional y formación continua en producto, tecnología y procesos. 🚀 Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. 🚀 Participar en proyectos que impactan directamente en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente final. Si buscas dar un paso más en tu carrera profesional y combinar tu experiencia técnica con la gestión de postventa, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y forma parte de un proyecto con proyección y desarrollo profesional en el sector de la automoción.

MARLEX necesita incorporar, para líder mundial fabricante de equipos médicos y tecnología sanitaria, a un/a GESTOR/A COMERCIAL CUSTOMER SERVICES para incorporarse al equipo de Customer Services, en Madrid. Funciones Se encargará de dar soporte a la gestión administrativa, comercial y operativa de los servicios postventa, colaborando estrechamente con los responsables del área y participando en la gestión de contratos, ofertas, concursos públicos y diferentes procesos administrativos asociados al negocio de servicios. Además, contribuirá a la mejora y digitalización de procesos internos, impulsando el uso de herramientas digitales que permitan aumentar la eficiencia y la calidad del servicio ofrecido a sus clientes. • Gestionar y realizar el seguimiento de contratos de mantenimiento, renovaciones y modificaciones contractuales., • Elaborar y gestionar ofertas comerciales, intervenciones fuera de contrato y otras soluciones de servicio., • Dar soporte administrativo a clientes y coordinarse con los diferentes equipos internos., • Gestionar la documentación relacionada con concursos públicos, avales y contratos., • Actualizar y mantener la información y los datos en los diferentes sistemas corporativos., • Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos mediante Inteligencia Artificial y otras herramientas digitales., • Participar en proyectos de transformación digital orientados a mejorar la eficiencia y calidad de los procesos del área., • Proponer nuevas formas de trabajo y soluciones digitales que permitan optimizar las tareas administrativas y comerciales., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y en la evolución digital del departamento. Requisitos mínimos • Formación en Administración, Gestión Empresarial, Comercial o similar., • Experiencia previa de 2-3 años en funciones administrativas, gestión comercial, Customer Service o soporte a negocio., • Inglés mínimo nivel B2, especialmente para la gestión de documentación corporativa internacional., • Persona organizada, metódica y orientada al detalle, con capacidad para gestionar diferentes tareas y establecer prioridades., • Perfil proactivo, adaptable y con capacidad para trabajar en equipo y orientado al cliente., • Facilidad para aprender y utilizar nuevas herramientas digitales y sistemas de gestión., • Se valorará experiencia con herramientas ERP, CRM o aplicaciones corporativas de gestión de servicios., • Se valorarán conocimientos o interés en herramientas de automatización, digitalización y análisis como Power BI, Power Automate o soluciones de Inteligencia Artificial., • Buscamos especialmente un perfil junior con alto potencial de desarrollo, mentalidad innovadora y ganas de aportar nuevas ideas y formas de hacer las cosas. Se ofrece • Duración del contrato: Sustitución por baja de larga duración, hasta la finalización de la misma., • Modalidad de trabajo: Híbrida, combinando trabajo presencial y teletrabajo., • Jornada laboral: Completa., • Retribución bruta anual: 29.158,50 € + subvención de comida + ayuda teletrabajo., • Proyecto: Incorporación a un equipo de Customer Services dentro de una empresa líder en tecnología sanitaria., • Desarrollo: Oportunidad de participar en proyectos de transformación digital, automatización y mejora de procesos mediante nuevas herramientas digitales e Inteligencia Artificial., • Proyección: Posición especialmente orientada a perfiles con iniciativa, curiosidad y potencial de crecimiento profesional dentro de un entorno innovador y en evolución.

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Supervisor/a Montaje Eólico con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. El proyecto se desarrolla en Bélgica, por lo que el puesto implica desplazamiento/relocalización al país. ¿Qué harás como nuestro/a Supervisor/a Montaje Eólico? • Coordinar y supervisar la recepción de componentes en obra, asegurando su correcta distribución entre las distintas empresas participantes., • Realizar el seguimiento de la trazabilidad de los componentes desde su llegada hasta su instalación final., • Supervisar todas las fases del montaje de los aerogeneradores, verificando el cumplimiento de los procedimientos y especificaciones técnicas., • Realizar inspecciones periódicas en el interior del aero para verificar la correcta ejecución de trabajos y condiciones de seguridad., • Coordinar y supervisar la ejecución de pruebas funcionales (Test Run), asegurando que se lleven a cabo conforme a los protocolos establecidos., • Mantener comunicación fluida y constante con los tecnólogos del fabricante para la resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente durante todas las etapas del montaje., • Elaborar o revisar informes técnicos, partes de avance y documentación requerida durante el desarrollo del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la normativa medioambiental, la prevención de riesgos laborales y los estándares de sostenibilidad (CSRD) durante todas las fases del montaje e instalación. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingenierías Técnicas o FP de Grado Medio o Superior en especialidad civil, mecánica o eléctrica, • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones como supervisor/a de obra en parques eólicos, • Imprescindible saber inglés y preferiblemente francés., • Movilidad geográfica a la ubicación del proyecto en Bélgica., • Curso de formación en PRL, • Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, Internet). ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Salario competitivo, • Coche y teléfono de empresa, • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a de PRL y CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente., • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Sobre Hugworld Fundada en 2004, Hugworld International Distributions S.L. es el primer fabricante nacional de ambientadores en España, líder destacado en la categoría de mikados y ambientadores para coches. Con capital 100% español y una plantilla de cerca de 200 empleados distribuidos en varios países , en Hugworld nos dedicamos de manera integral al desarrollo, diseño, fabricación, envasado, manipulación y comercialización de productos de ambientación propios y patentados con nuestra famosa fórmula 0% alcohol. Además de especializarnos en el desarrollo y producción de marcas blancas para múltiples compañías globales, operamos a nivel internacional con delegaciones en Reino Unido, Francia y México, distribuyendo aromas y fragancias de alta calidad a más de 30 países a través de nuestras marcas principales: Cristalinas, Aura y Saanea. En Hugworld entendemos la tecnología y la digitalización como catalizadores fundamentales para innovar, optimizar nuestros procesos y ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros clientes. Creemos firmemente en el valor de las nuevas generaciones y apostamos por estudiantes con pasión por la tecnología aplicada al negocio, ofreciéndoles un entorno dinámico donde aprender, crecer profesionalmente y generar un impacto real desde el primer día. Descripción ¿Te has graduado recientemente y quieres iniciar tu trayectoria con una visión 360° de una compañía internacional en crecimiento? ¿Eres una persona curiosa, con ganas de aprender y ver un negocio de consumo masivo desde dentro? Nuestro Programa Talento es una experiencia única diseñada para graduados que busquen conocer 4 áreas clave de la compañía y adquirir una visión integral del negocio. Desde el primer día formarás parte de un equipo interno de transformación, en un entorno dinámico e intelectualmente exigente. Trabajarás con acompañamiento continuo, mentoring estructurado y participarás en el desarrollo de un proyecto final de alto impacto. ¿En qué consiste el programa? El programa está diseñado para ofrecer una experiencia de desarrollo acelerado que combina: • Una visión 360° de la compañía a través de un recorrido rotativo por sus áreas clave., • Formación especializada e inversión en tu desarrollo (Project Management, Business Intelligence, IA)., • Mentoría individual y acompañamiento constante junto a un plan de desarrollo profesional., • Participación directa en proyectos reales de negocio y tres iniciativas clave de digitalización., • Posibilidad real de contrato indefinido tras finalizar el periodo de prácticas laborales y plan de carrera estructurado y definido con evolución. Áreas donde podrás desarrollar tu carrera Desde Hugworld contamos con diversas líneas y dimensiones de negocio para que entiendas la operación de extremo a extremo: • Operaciones: Participarás en la gestión de logística interna y externa, compras, aprovisionamiento, planificación y procesos de producción., • Estrategia y Finanzas: Te involucrarás en el control de costes, análisis financieros avanzados (coste estándar, margen bruto), alta de productos, escandallo y explotación de herramientas de BI y reporting., • Tecnología: Colaborarás en la implantación de ERPs, herramientas colaborativas y proyectos que utilicen Inteligencia Artificial, Robots y Automatizaciones., • Comercial y Marketing: Apoyarás en las estrategias de captación y retención de clientes, analítica de portfolio, pricing, posicionamiento de marca y análisis de mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con un sentido práctico orientado al impacto, altas dotes de liderazgo, trabajo en equipo, ambición de aprendizaje y oportunidad de crecimiento profesional en un proyecto ambicioso. Requisitos: • Situación Académica: Graduados universitarios o graduados/estudiantes de máster especializado., • Áreas de preferencia: ADE, Ingeniería, Data, Economía, Finanzas, Business o titulaciones técnicas/empresariales de perfil similar., • Disponibilidad para realizar el programa durante 12 meses., • Experiencia previa: Valorable experiencia previa y capacidad para coordinar o impulsar proyectos y conseguir resultados., • Idiomas: Inglés intermedio-alto (mínimo B2, idealmente C1)., • Competencias tecnológicas: Interés por la tecnología y comodidad usando herramientas digitales avanzadas (herramientas de datos, automatizaciones e IA como SQL, PowerBI, Tableau, Python, Make.com o ChatGPT)., • Habilidades blandas: Perfil analítico, muy estructurado, polifacético, orientado a la resolución de problemas y la lógica, con excelentes habilidades interpersonales para trabajar con equipos multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas laborales de 12 meses: posibilidad real de contrato indefinido tras el periodo de prácticas laborales., • Ubicación: Sede corporativa en Majadahonda (Comunidad de Madrid)., • Jornada y horario: Idealmente jornada completa de 40h semanales con horario flexible de entrada y salida. ¡Viernes jornada intensiva!, • Incorporación: Septiembre/octubre., • Vacantes: 1., • Mentoría constante: Mentoring individual, tutor durante el programa, formación inicial y posibilidad de formaciones específicas/complementarias., • Remuneración: 18000-20000 euros brutos anuales., • Plan de carrera tras el programa: Posibilidad de contrato indefinido en el departamento de transformación como consultor interno dentro de un programa de carrera estructurado en 4 pasos con evolución., • Beneficios adicionales: Plan de carrera, formación complementaria y posibilidad real de contrato indefinido.

Seleccionamos Ingeniero/a senior con experiencia en el canal prescriptor del sector HVAC, para incorporarse a una empresa fabricante, referente en soluciones de ventilación, suelo radiante/refrescante, regulación y control inteligente para edificios eficientes. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La misión del puesto Lograr que las soluciones se prescriban en los proyectos de arquitectos, ingenierías y organismos oficiales, y hacer seguimiento hasta que se materialicen en obra. Responsabilidades Definir y ejecutar el plan de acción comercial anual sobre el canal prescriptor. Gestionar y ampliar la cartera de estudios de arquitectura, ingenierías y organismos oficiales. Detectar oportunidades de proyecto (obra nueva, reforma, concursos públicos) y hacer seguimiento hasta su resolución. Representar a la empresa en foros técnicos y mesas de personas expertas del sector. Requisitos Ingeniería, Arquitectura o formación técnica afín. Experiencia sólida y demostrable en desarrollo de proyectos HVAC dentro del canal prescriptor en construcción. Capacidad de negociación, orientación a resultados y autonomía real en la gestión de cartera. Disponibilidad para moverte por Madrid y zona Centro. Se ofrece Salario competitivo + variable Coche de empresa y herramientas de trabajo. xghoner Incorporación a empresa referente del sector. Te esperamos !!!

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Reportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, el/la Gestor/a de Cuentas se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto. Funciones: • Interlocución con clientes de carácter multinacional., • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Seguimiento y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Detección de oportunidades y propuestas comerciales, • Investigación y análisis de mercado y competencia. Trabajo de campo, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interacción con diversas áreas internas de la compañía, ejerciendo como nexo entre estas áreas y el cliente (Transporte, Almacén, Bback office, calidad para la gestión de auditorías internas y externas), • Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia previa gestionando grandes cuentas en empresas del sector de la distribución con funciones similares., • Deseable experiencia como KAM en compañía fabricante y/o mayorista-distribuidora. Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad, • Grado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística., • Español e Inglés B2/C1, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución, • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente, • Flexibilidad, • Disponibilidad para viajar Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Buscamos Mecánico/a de AutomociónEn nuestro taller seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia, compromiso y orientación a la calidad para unirse a nuestro equipo comoMecánico/a de Automoción .Si te apasiona el mundo del motor, disfrutas trabajando con detalle y te motiva formar parte de un entorno dinámico, esta oportunidad puede ser para ti.¿Cuáles serán tus funciones?Ingresar el vehículo al taller y revisar la orden de trabajo en función del diagnóstico realizado y de lo autorizado por la persona cliente o la compañía aseguradora.Revisar los daños del vehículo antes de iniciar la intervención.Solicitar el material necesario al área de recambios/taller.Realizar servicios de mantenimiento y reparación del vehículo siguiendo las prescripciones del fabricante y el plan de mantenimiento establecido.Registrar en el sistema los horarios, las tareas realizadas y el estado del vehículo en todo momento.Llevar el vehículo al lavadero una vez finalizado y chequeado, realizando también su correspondiente registro en el sistema.Facturar/cobrar al cliente¿Qué buscamos?Experiencia previa como mecánico/a de automoción.Conocimientos en mantenimiento y reparación de vehículos.Capacidad para interpretar órdenes de trabajo y seguir procedimientos técnicos.Manejo básico de herramientas informáticas para el registro de tareas y estados del vehículo.Persona organizada, responsable y con atención al detalle.Valorable formación en Electromecánica, Automoción o similar.¿Qué valoramos especialmente?Orientación a la calidad y al trabajo bien hecho.Capacidad para trabajar en equipo.Agilidad en la ejecución de tareas y buena organización del tiempo.Compromiso con la seguridad y con los estándares del taller.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un equipo profesional y consolidado.Proyecto estable en un entorno de trabajo dinámico.Desarrollo profesional dentro del sector de automoción.Formación continua y aprendizaje en procesos y tecnología del taller.Rango salarial fijo entre 20.000-24.000€ según experiencia ; más incentivos sobre producción¿Te interesa?Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector de la automoción y crees que encajas en esta posición, nos encantará conocerte.

Sebastián Consultores selecciona para importante empresa nacional, fabricante de soluciones y software de pago, un ANDROID SOFTWARE ENGINEER por crecimiento del departamento técnico.La persona seleccionada se encargará de:– Desarrollo y diseño del producto, ofreciendo la posibilidad de nuevas funcionalidades y mejora de las existentes.– Programación de las nuevas aplicaciones y software de la compañía. Participar en nuevas arquitecturas y componentes– Desarrollo sobre terminales móviles y terminales punto de venta (POS) y otro tipo de dispositivos basados en Android.– Correctivos y evolutivos de las aplicaciones existentes..Se ofrece:– Contratación directa por cliente final.– Proyectos punteros en el área de medios de pago.– Empresa Tech, con departamento I+D.– Horario flexible y posibilidad de teletrabajo (50%). Lunes a Jueves de 8:00-9:30 a 17:00-18:30. Viernes y verano jornada intensiva.– Salario según experiencia/conocimientos (40-50K)El perfil que buscamos:Formación académica: Ingeniero Técnico/Superior Informático o Telecomunicaciones.Experiencia y/o conocimientos en el desarrollo de las funciones descritas, con al menos 2 años de experiencia, bajo las siguientes tecnologías:– Programación con Android Nativo (Kotlin), Se valorará experiencia con Android Studio y Andorid SDK´s– Conocimientos de desarrollo en terminales móviles y NFC. Se valorará especialmente conocimientos en terminales puntos de venta (POS)– Conocimientos de protocolos TCP/IP y comunicaciones en general.– Experiencia en arquitecturas en tiempo real, hilos y corrutinas.– Experiencia y altos conocimientos en entornos Java, servicios con terceros, comunicaciones y seguridad.– Experiencia en la integración de software con otras API´s y documentación.Se valorarán conocimientos sobre:– Desarrollos basados en software embebidos (TPV´s, sistemas industriales...)– Diferentes clases de arquitecturas: MVVM, MVP, Clean Arquitecture.– Desarrollos con JetPack Compose, NDK y/o JNI.– Herramientas de CI/CD (Jenkins o Gitlab) y de versionado de código (Git)

Rol de Impulsar el crecimiento rentable de la cuota de mercado ejecutando la estrategia de la unidad de negocio. Negociar licitaciones clave y grandes acuerdos, con conocimiento de los productos y servicios del fabricante asignado. Maximizar resultados impulsando las ventas del portfolio asignado e identificando nuevas oportunidades de negocio. Elaborar propuestas comerciales, recopilando información del cliente y definiendo un enfoque adecuado según sus necesidades. Llevar al mercado soluciones y servicios, incluyendo TaaS. Liderar la planificación y ejecución trimestral del negocio con el fabricante. Gestionar la relación global con los fabricantes. Aportar valor al cliente manteniendo los márgenes esperados y un mix de producto equilibrado. Dar soporte a los equipos de ventas para incrementar la cuota de mercado y la participación en el cliente. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con fabricantes y otros stakeholders, posicionando a TD SYNNEX como asesor de confianza. Garantizar el uso continuo de las herramientas CRM para asegurar la continuidad y calidad del negocio. Mantener un conocimiento actualizado de los productos y servicios del fabricante asignado. Comprender y comunicar eficazmente la propuesta de valor de TD SYNNEX en función de las necesidades del cliente. Propósito Del Puesto Rol de Desarrollo de Negocio responsable de trasladar internamente los planes de crecimiento de los fabricantes (vendors) y ejecutarlos en segmentos estratégicos específicos. Trabaja en coordinación con Marketing para la gestión de fondos de desarrollo de negocio (MDF) y con los equipos comerciales para identificar y desarrollar oportunidades especializadas. Responsabilidades Impulsar el crecimiento rentable de la cuota de mercado ejecutando la estrategia de la unidad de negocio. Negociar licitaciones clave y grandes acuerdos, con conocimiento de los productos y servicios del fabricante asignado. Maximizar resultados impulsando las ventas del portfolio asignado e identificando nuevas oportunidades de negocio. Elaborar propuestas comerciales, recopilar información del cliente y definir un enfoque adecuado según sus necesidades. Llevar al mercado soluciones y servicios, incluyendo TaaS. Liderar la planificación y ejecución trimestral del negocio con el fabricante. Gestionar la relación global con los fabricantes. Aportar valor al cliente manteniendo los márgenes esperados y un mix de producto equilibrado. Dar soporte a los equipos de ventas para incrementar la cuota de mercado y la participación en el cliente. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con fabricantes y otros stakeholders, posicionando a TD SYNNEX como asesor de confianza. Garantizar el uso continuo de las herramientas CRM para asegurar la continuidad y calidad del negocio. Mantener un conocimiento actualizado de los productos y servicios del fabricante asignado. Comprender y comunicar eficazmente la propuesta de valor de TD SYNNEX en función de las necesidades del cliente. Conocimientos, Habilidades y Experiencia Capacidad para comprender la dirección estratégica del negocio y sus desafíos. Habilidades de comunicación efectivas con clientes, tanto verbal como escrita. Capacidad de influencia y persuasión. Gestión autónoma del trabajo. Habilidad para construir relaciones a distintos niveles de la organización. Alta energía, iniciativa y motivación. Entre 1 y 3 años de experiencia en el sector IT, trabajando con fabricantes o canal de distribución en funciones de desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto. Experiencia en venta de soluciones y servicios. Capacidad de planificación estratégica y desarrollo de casos de negocio. Experiencia trabajando en entornos matriciales. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma en entornos externos. Experiencia en planificación de negocio con una fuerte orientación operativa. Nivel de inglés conversacional imprescindible para interactuar con fabricantes, stakeholders y equipos internacionales. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos PROYECTISTA MECÁNICO/A JUNIOR para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: Revisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de flujo y planos de fabricante. Desarrollo de trazados de tuberías, disposiciones generales y arreglos de equipos, basados en especificaciones, estándares de planos, instrucciones de diseño, planos de implantación, diagramas de flujo, listas de líneas e información de fabricantes, mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT). Estudio y desarrollo de soportado de tuberías. Preparación y revisión de planos mediante sistemas CAD (Disposiciones generales, isométricos y croquis de trabajo), y mediante modelo BIM. Comprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño. Experiencia mínima de 2 años como proyectista mecánico/a, preferiblemente en proyectos nucleares o sectores afines. Conocimiento de normativa aplicable, tanto nuclear como española. Se valorarán conocimientos en herramientas de diseño técnico. Se valorará experiencia en diseño 3D con REVIT. Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). Condiciones interesantes de remuneración. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. Ayuda guardería. Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa que implementa soluciones tecnológicas completas, innovadoras y estratégicas? Nosotr@s en Abast lo hacemos posible! Damos respuesta a las necesidades de nuestros clientes desde diversas áreas de especialización, integrando soluciones IT de alto impacto. ¡Estamos buscando un/a Pre-sales Oracle para sumarse a nuestro equipo de Data Services! Lo que buscamos: Personas candidatas con más de 8 años de experiencia desarrollando negocio del ámbito de soluciones Oracle. Buscamos personas con background tecnológico y experiencia realizando las siguientes tareas: Toma de requisitos con cliente para definir la solución tecnológica. Definir estrategia para el desarrollo de negocio en clientes MidMarket y AAPP en la zona de Madrid y Málaga. Capacidad para diseñar entornos híbridos. Acompañamiento al equipo de Account Manager para realizar seguimiento de oportunidades. Realizar presentaciones comerciales para defender la propuesta técnica definida. Elaboración de ofertas de servicios y proyectos. Establece relación con fabricante para desarrollo de nuevo negocio. Lo que te ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico, colaborador y lleno de talento. Paquete salarial atractivo. Retribución fija + retribución variable por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa. Modelo de teletrabajo híbrido. Dos dias presenciales a la semana en nuestra oficina de Madrid. Flexibilidad horaria. Viernes intensivo de 08:00 a 15:00 y jornada intensiva durante julio y agosto. Ventajas sociales como un Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería y más). ¿Te gustan los retos y el dinamismo? En Abast, estamos en constante crecimiento y te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo multidisciplinar y comprometido con nuestros valores. Conoce más sobre nosotros: Sus datos serán tratados por Abast Systems & Solutions S.L., con CIF B59104612 y domicilio en Calle l'equador, 39 -45, 08029, de Barcelona, para incluirlo en los procesos de selección de personal y gestionar su candidatura. Los datos pueden proceder de portales de empleo, como LinkedIn o InfoJobs, cuando haya aplicado a nuestras ofertas a través de ellas. Pueden comunicar sus datos a otras entidades del grupo y a proveedores de gestión de selección (ATS), como Bizneo. En caso de que no nos facilite los datos, no podremos incluirle en ningún proceso de selección de personal. Se utilizan herramientas tecnológicas únicamente como apoyo al cribado curricular y clasificación de candidaturas y no se adoptan decisiones finales exclusivamente automatizadas sin la intervención humana. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, limitación, limitación del tratamiento u oposición, así como, el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito dirigido a Abast Systems & Solutions S.L. a través de la dirección de correo electrónico: dpo@abast.es, adjuntando fotocopia de su DNI u otro documento equivalente que le identifique. Sus datos conservarán durante el plazo máximo de 2 años, salvo nos solicite antes su supresión. Información sobre sistemas de Inteligencia Artificial Durante el proceso de selección pueden utilizarse sistemas de análisis automatizado para ayudar a clasificar candidaturas en función de criterios objetivos relacionados con el puesto. Estos sistemas funcionan como herramienta de apoyo y sus resultados son siempre revisados por personal de selección, que es quien adopta la decisión final. Experiencia implementando soluciones de negocio Oracle (BBDD, Middleware, Desarrollo, Apex, BI...) Habilidades comunicativas y sociales. Capacidad para defender propuestas comerciales en clientes. Interés por desarrollar el negocio de la zona de Madrid y Malaga. #J-18808-Ljbffr

En esta ocasión nuestro cliente es una empresa fabricante de productos de gran consumo destinados al hogar. Sus clientes son las grandes cuentas del sector distribución. Con fábricas propias, cuenta con filiales en Ámerica y Europa. Seleccionamos para ellos: Revenue Manager / Pricing con perfil analítico y estratégico, preferiblemente con experiencia en consultoría de primer nivel (estilo Simon-Kucher, ZS Associates o Big 4 Strategy), para liderar la optimización de ingresos y la arquitectura de precios a nivel global. Funciones Principales 1. Estrategia de Pricing y Valor de Marca: Definir la arquitectura de precios global y la propuesta de valor por mercado y cliente, asegurando el posicionamiento premium de las licencias. Realizar análisis de elasticidad de precios y modelado de escenarios para optimizar el Top-line sin erosionar el valor de marca. 2. Inteligencia de Mercado y Gestión del Dato: Analizar integralmente datos de mercado (Sell-in y Sell-out ), estudios de lineales y movimientos de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Monitorizar y potenciar las cuotas de mercado , diseñando estrategias tácticas para ganar penetración en categorías clave. 3. Rentabilidad y Control del P&L: Construir y supervisar la cuenta de resultados (P&L) por cliente y producto , identificando con precisión las fuentes de valor y los puntos de fuga de margen. Liderar el Net Revenue Management (NRM) , optimizando el mix de producto y las condiciones comerciales con distribuidores y grandes cuentas. 4. Ejecución en Punto de Venta (Trade Marketing): Desarrollar e implementar estrategias de marketing en el punto de venta para impulsar la visibilidad y asegurar una ejecución de excelencia en el lineal. Actuar como nexo estratégico con los equipos comerciales para alinear las promociones con los objetivos de rentabilidad y los planes de Category Management. 5. Liderazgo Transversal y Gobernanza: Gestionar el portfolio de productos de forma dinámica, proponiendo altas, bajas o adaptaciones según el rendimiento de cada mercado. Representar el área en los comités formales de la organización: Comités de Innovación, Portfolio de Producto y Comités de País , aportando una visión basada en datos para la toma de decisiones. ¿En qué perfil pensamos? Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similares. Valorable MBA. Experiencia de 3-4 años en funciones de Revenue Management o Pricing Strategy . Preferiblemente interesados en personas con experiencia enconsultoría estratégica (especialista en Pricing), y valorable experiencia en departamentos de RGM de compañías multinacionales de Gran Consumo (FMCG). Excelente capacidad analítica, hay que manejar mucha información, ordenarla y automatizarla, por lo que nuestro candidato/a debe sentirse cómodo con Excel, Power BI y herramientas más avanzadas. Pensamos en alguien con empatía, por el carácter relacional de la posición con todas las áreas de la empresa y mercados. Alguien a quién le gusten los retos, con iniciativa para crear propuestas de valor. Buscamos un agente del cambio. Alguien abierto al diálogo y la negoción, con interés por entender el trabajo de otros. Sensible al producto, al lineal, su posicionamiento. Pasear por los supermercados y grandes superficies será necesario para seguir desarrollando tu espíritu analítico. Nivel de inglés fluido (C1). Sobre nuestro cliente Posición con proyección dentro de la organización. Posición con mucha visibilidad e impacto. Resultados visibles. Posición de nueva creación. Buen ambiente. Buen equipo. Oficinas en Majadahonda. No hay teletrabajo. Salario: 50.000€-60.000€ máximo.

Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. • Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar., • Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos., • Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría., • Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas., • Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad., • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG), preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución., • Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución., • Conocimiento del mercado del norte de España., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM., • Alta orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada., • Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia., • Proyecto estable., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria mediante tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y análisis predictivo. Funciones principales: 1. Tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de automoción 2. Interpretación de planos eléctricos e hidráulicos 3. Detección y resolución de averías 4. Análisis predictivos de averías 5. Motores AC y DC 6. Diagnostico de sensores: inductivos, finales de carrera 7. Reparaciones y revisiones mecánicas de motores, cajas de cambio, transmisores, reductoras, frenos y demás componentes de la maquinaria 8. Reparaciones y revisiones de averías eléctricas/electrónicos/as 9. Diagnósticos de averías en sistemas de comunicación industrial (Can bus) En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación: Titulación de Grado en Formación Profesional en Electrónico/a, Mecatrónica, Electricidad o Automoción. Experiencia técnico/a: Conocimientos demostrables en mantenimiento, reparación y resolución de problemas en sistemas mecánicos/as, hidráulicos, neumáticos y electrónicos/as. Orientación al cliente: Habilidad para ofrecer un servicio excepcional mediante una comunicación clara, informes detallados y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Compromiso con la seguridad: Conciencia y cumplimiento de las normas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro para ti y tu equipo. Actitud proactiva: Capacidad para afrontar retos con iniciativa y deseo de mejorar continuamente tus habilidades. Trabajo en equipo: Colaboración y comunicación efectiva con compañeros y clientes para alcanzar objetivos comunes. ¿Qué ofrecemos? Compensación competitiva: Paquete salarial conforme al l convenio colectivo de aplicación y acorde a tu experiencia Equipamiento de alta calidad: Trabaja con herramientas de última generación, en el diagnóstico y detección de averías Formación y desarrollo: Acceso a programas de formación y desarrollo profesional para mantenerte a la vanguardia del sector. Soporte de primer nivel: Asistencia técnico/a completa y respaldo de I+D de un fabricante líder a nivel mundial. Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de paso a indefinido

Se busca a una persona para realizar labores de mantenimiento y reparación de electrodomésticos de línea blanca, como lavadoras, frigoríficos, hornos y lavavajillas, tanto en hogares como en negocios. El trabajo consiste en diagnosticar averías, hacer ajustes, cambiar piezas y asegurarse de que los equipos funcionen según las especificaciones del fabricante. Es un entorno dinámico que requiere adaptabilidad para trabajar con distintas marcas y modelos, ya sea en el taller o desplazándose a domicilio. Se necesita una atención cuidadosa a los detalles y un buen manejo de los principios eléctricos y mecánicos básicos de estos aparatos. También es importante seguir los procedimientos de seguridad, usar las herramientas adecuadas, llevar el control del inventario de repuestos y anotar las reparaciones realizadas en cada equipo. El contrato inicial es temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidades de estabilidad. El horario es de lunes a viernes, de 9:00 a 17:30, con flexibilidad para trabajar algunos sábados. El salario es de 11,70 euros brutos por hora.

Business Development Specialist Google CloudApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R52779Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:En TD SYNNEX buscamos incorporar un/a Business Development Specialist – Google Cloud cuya misión principal será impulsar el crecimiento del negocio Google Cloud dentro de nuestro ecosistema de partners. Esta persona será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos partners, acompañándolos durante su proceso de onboarding y ayudándoles a evolucionar dentro de los distintos programas y modelos de engagement de Google.Trabajará de forma estrecha con los equipos de ventas, negocio y fabricante para maximizar las oportunidades comerciales, fomentar la adopción de las soluciones Google Cloud y contribuir al crecimiento de la base de partners y clientes.Objetivo del puesto: Incrementar la adopción y el crecimiento del negocio Google Cloud mediante la captación, desarrollo y activación de partners, contribuyendo a la expansión sostenible del ecosistema Google dentro de TD SYNNEX.Qué és lo que harás: Identificar y captar nuevos partners con potencial para desarrollar negocio en Google Cloud. Gestionar y coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos partners. Acompañar a los partners en su desarrollo dentro del ecosistema de Google Cloud, ayudándoles a alcanzar los distintos niveles y certificaciones del programa. Promover la adopción y comercialización de las soluciones Google Cloud, Google Workspace y tecnologías asociadas. Actuar como punto de referencia para consultas relacionadas con programas, herramientas y procesos de Google. Colaborar con los equipos comerciales para identificar oportunidades de negocio y generar pipeline. Dar seguimiento al rendimiento de los partners, identificando planes de acción y oportunidades de crecimiento. Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio de Google Cloud, incluyendo inteligencia artificial, ciberseguridad y soluciones de colaboración. Participar en campañas, eventos, iniciativas de enablement y actividades de generación de demanda.Qué buscamos en ti: Experiencia trabajando con fabricantes cloud, distribuidores IT o ecosistemas de canal.* Experiencia previa en posiciones de Business Development, Channel Development o Senior Internal Sales dentro del sector tecnológico.* Experiencia o familiaridad con Google Cloud Console, incluyendo gestión de proyectos, administración y facturación.* Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo su infraestructura, servicios cloud y propuestas de valor para clientes y partners.* Conocimiento del ecosistema Google Workspace y sus principales soluciones de productividad y colaboración.* Conocimiento de las capacidades de Inteligencia Artificial de Google, especialmente Gemini y su propuesta de valor para empresas.* Conocimientos básicos de las soluciones de Ciberseguridad de Google, incluyendo SecOps, Google Threat Intelligence (GTI) y Mandiant. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Valorable certificaciones relacionadas con Google Cloud o experiencia previa trabajando con soluciones Google.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones OutSystems siguiendo las directrices técnicas del proyecto. Implementar funcionalidades, pantallas, procesos y componentes reutilizables. Colaborar en la corrección de incidencias y resolución de problemas técnicos. Realizar pruebas unitarias y apoyar las actividades de validación funcional. Participar en integraciones sencillas con sistemas externos mediante APIs y servicios web. Elaborar y mantener documentación técnica y funcional básica. Apoyar en las actividades de despliegue y promoción entre entornos. Aplicar estándares de desarrollo, calidad y buenas prácticas establecidos por el equipo. Colaborar con analistas, arquitectos y desarrolladores senior en la evolución de las aplicaciones. Participar activamente en actividades de formación y mejora continua de conocimientos técnicos. Tu perfil Buscamos un Junior OutSystems Developer (1-2 años de experiencia) para incorporarse a un equipo de desarrollo low-code, participando en la construcción, mantenimiento y evolución de aplicaciones OutSystems. Trabajará bajo la supervisión de perfiles senior, colaborando en el desarrollo de funcionalidades, resolución de incidencias e integraciones básicas. Requisitos técnicos deseados 1-2 años de experiencia en desarrollo OutSystems (Reactive Web y/o Traditional Web). Conocimientos básicos de modelado de datos, lógica de negocio y desarrollo de interfaces de usuario en OutSystems. Experiencia o conocimientos en consumo de APIs REST y servicios web. Conocimientos básicos de SQL y bases de datos relacionales. Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript. Familiaridad con herramientas de control de versiones y gestión del ciclo de vida del software. Capacidad para analizar incidencias y realizar correcciones funcionales y técnicas sencillas. Nivel de inglés técnico suficiente para trabajar con documentación y soporte del fabricante. Certificaciones OutSystems Associate Developer (ODC u O11) - VALORABLE Associate Tech Lead o Web Developer Specialist (ODC u O11) - VALORABLE. Otras certificaciones OutSystems de nivel inicial o fundacional - VALORABLE. Buen nivel de inglés muy VALORABLE Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

🔥 BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) 🔥 STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid, para impulsar el crecimiento B2 B en la región. 📍 Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) 💼 Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) 📍 TUS RESPONSABILIDADES CLAVE: Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado. Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos. Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2 B y distribuidores. Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales. Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector. Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. 📍 PERFIL DEL CANDIDATO: Residencia: Imprescindible vivir en Madrid. Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés. Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2 B, FMCG o Beauty). Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio. Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes). Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados. Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. 📍 QUÉ OFRECEMOS: Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI. Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento. Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados. Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado. Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. 📩 Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: Whats App, Telegram, Viber): +48 665 170 068 .

BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid , para impulsar el crecimiento B2B en la región. Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) TUS RESPONSABILIDADES CLAVE: • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos., • Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores., • Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector., • Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. PERFIL DEL CANDIDATO: • Residencia: Imprescindible vivir en Madrid ., • Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés., • Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty)., • Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio . Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes)., • Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados., • Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. QUÉ OFRECEMOS: • Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI., • Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento., • Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados., • Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado., • Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber): .

Si te apasiona la Inteligencia Artificial, disfrutas compartiendo conocimiento y quieres contribuir a definir cómo debe utilizarse la IA dentro de una organización... ¡Esta es tu oportunidad! ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla además soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipos de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. Gracias a nuestra experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas, trabajamos activamente en el análisis y tratamiento de datos como una actividad estratégica para la mejora continua y el desarrollo de nuevos productos y servicios. La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real), pero además cuenta con filiales y oficinas comerciales en distintos países. Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. Para nosotros es fundamental la innovación , el desarrollo del talento y la formación continua como pilares de nuestro crecimiento. • Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación de la vida personal y profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Plan de carrera adaptado a tus intereses profesionales., • Incorporación a un equipo en constante crecimiento., • Posibilidades de promoción interna., • Salario competitivo y progresivo según valía., • La oportunidad de participar activamente en la definición y evolución de la práctica de Inteligencia Artificial dentro de la compañía. Buscamos una persona proactiva, curiosa y con excelentes habilidades de comunicación, interesada tanto en las posibilidades que ofrece la Inteligencia Artificial como en los retos asociados a su adopción dentro de una organización. Queremos incorporar un perfil híbrido capaz de desenvolverse entre la Inteligencia Artificial, la formación, el negocio, la ética, la regulación y la gobernanza, transformando conceptos complejos en recomendaciones, políticas y metodologías sencillas y aplicables. No buscamos que seas especialista en todo. Valoramos especialmente tu capacidad de aprendizaje, iniciativa, visión práctica y ganas de impulsar el uso responsable de la IA en el día a día de la empresa. • Identificar necesidades de formación en Inteligencia Artificial en diferentes departamentos y áreas de la compañía., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y materiales adaptados a distintos niveles de conocimiento., • Elaborar guías y recursos prácticos para fomentar el uso adecuado de herramientas de IA., • Sensibilizar sobre capacidades, limitaciones y riesgos de la Inteligencia Artificial, incluyendo privacidad, confidencialidad, propiedad intelectual, sesgos, seguridad o supervisión humana., • Mantenerte actualizado/a sobre la evolución tecnológica, regulatoria y normativa relacionada con la IA., • Analizar las implicaciones del EU AI Act y trasladar sus requisitos a procedimientos internos comprensibles y aplicables., • Asesorar a diferentes equipos en la adopción segura y eficiente de herramientas y soluciones de IA., • Participar en la definición y evolución de políticas, procedimientos y principios internos relacionados con la Inteligencia Artificial., • Colaborar en la identificación, registro y seguimiento de casos de uso y herramientas de IA dentro de la organización., • Impulsar iniciativas de adopción, comunicación y creación de comunidades internas de usuarios avanzados o AI Champions., • Participar en el análisis de estándares como ISO/IEC 42001 y en la evaluación de la madurez organizativa en materia de IA., • Formación universitaria en áreas relacionadas con Tecnología, Empresa, Derecho, Comunicación, Recursos Humanos o similares., • Conocimiento de las capacidades, limitaciones y riesgos de la Inteligencia Artificial, especialmente de la IA generativa., • Experiencia o capacidad para diseñar e impartir formaciones y workshops., • Capacidad para interpretar normativa, estándares o documentación técnica y trasladarla a un lenguaje claro y práctico., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para colaborar con equipos de negocio, técnicos y áreas corporativas., • Capacidad de organización, documentación y seguimiento de proyectos., • Interés por mantenerte actualizado/a en un entorno tecnológico en constante evolución., • Nivel de inglés que permita trabajar con documentación internacional., • Conocimiento del EU AI Act y sus implicaciones para las organizaciones., • Conocimiento o familiaridad con ISO/IEC 42001., • Experiencia o conocimientos en AI Governance, ética de la IA, gestión de riesgos tecnológicos o compliance tecnológico., • Experiencia en programas de formación, AI Literacy, adopción tecnológica o gestión del cambio., • Conocimientos de privacidad y protección de datos., • Familiaridad con estándares como ISO/IEC 27001, ISO/IEC 23894 o NIST AI Risk Management Framework., • Experiencia colaborando con áreas como Legal, Compliance, Seguridad, Protección de Datos, Recursos Humanos o Learning & Development., • Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude u otras soluciones similares., • Experiencia trabajando con distintas áreas de negocio y stakeholders en entornos corporativos. Si crees que este puede ser tu perfil y quieres participar activamente en la construcción de la práctica de Inteligencia Artificial de Cojali... ¡Te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.Explicación del reto profesional y la misión del puestoRealizar las tareas necesarias para el mantenimiento de componentes electrónicos, electromecánicos y cualquier equipo relacionado con el taller de aviónica de las flotas de Iberia, Iberia Express y Vueling y clientes externos.Funciones del puestoEn el puesto de TMA realizarás tareas de mantenimiento en equipos de sistemas de control de vuelo, sistemas eléctricos, navegación, galleys…, de acuerdo con el manual del fabricante, en diferentes puestos del taller.ObjetivosDiariamente el TMA jefe del taller asigna los objetivos a alcanzar en cada puesto en función de las necesidades y fechas de entrega con los clientes, la tarea y puesto que desempeñes, y el personal disponible del taller. Como TMA tu labor será realizar los trabajos asignados siempre con la mayor seguridad y con un estándar de calidad.Formación, habilidades y experienciaPara el puesto es necesario tener titulación FP, y/o experiencia como TMA en la compañía. Será necesario un nivel de inglés para interpretar manuales de mantenimiento aeronáutico.Se valorará:- Conocimientos técnicos en el mantenimiento de Componentes.- Conocimientos en equipos de aviónica.- Experiencia como certificador.- Experiencia previa en entornos laborales relacionados con el sector.- Conocimiento de la documentación técnica aeronáutica.- Conocimientos informáticos a nivel de usuario, herramientas office, SAP.El talento en Iberia:Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.- Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.- Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.- Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.- Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.- Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor- Llevamos la seguridad en ADN:Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.Nuestro compromiso con la Diversidad e InclusiónEn Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.#J-18808-Ljbffr

Socomec es un fabricante con más de 4200 empleados en 29 sucursales en todo el mundo y una facturación de más de 800 millones de euros. Desde su fundación hace ya más de cien años, Socomec ha continuado desarrollando su experiencia con el fin de ofrecer soluciones innovadoras para garantizar la continuidad/fiabilidad de las instalaciones eléctricas, especialmente aquellas críticas. Cuando la energía es lo importante, nuestros ingenieros, técnicos, equipos de producción y fuerza de ventas trabajan en estrecha colaboración con nuestros clientes para garantizar la seguridad, disponibilidad y eficiencia energética de sus instalaciones eléctricas. Formar parte del equipo Socomec significa tener la oportunidad de desarrollar tus habilidades dentro de un entorno dinámico, innovador e internacional, comprometido con el desarrollo sostenible al servicio de la transición energética. Impulsar el crecimiento del negocio de servicios mediante la gestión comercial de contratos de mantenimiento, reparaciones, consumibles y soluciones de back-up, creando relaciones duraderas con nuestros clientes. • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada., • Promocionar y vender servicios postventa., • Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y fidelizar clientes., • Negociar propuestas comerciales y condiciones de pago., • Gestionar pedidos y previsiones de venta., • Realizar seguimiento de KPI e informes comerciales., • Utilizar herramientas CRM, bases de datos y Excel para la gestión de la actividad., • Colaborar con los equipos de ventas externas, logística y gestión de riesgos., • Más de 10 años de experiencia en funciones comerciales., • Experiencia en servicios técnicos o entornos industriales., • Conocimiento de clientes finales, contratistas, empresas de Facility Management y administración pública., • Experiencia en venta telefónica y gestión de ofertas., • Dominio de Excel (tablas dinámicas) y herramientas CRM., • Orientación al cliente, capacidad de negociación y enfoque a resultados. Formarás parte de una empresa internacional, innovadora y reconocida por la calidad de sus soluciones. Te unirás a un equipo dinámico donde la colaboración, la autonomía y la orientación al cliente son clave para el éxito. Ubicación: Madrid ¿Te interesa? ¡Únete a Socomec y crece con nosotros! #J-18808-Ljbffr

GECOL compañía dedicada a la fabricación y venta de morteros industriales, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas en la Delegación Regional de Murcia, incorporando a un/a DELEGADO/A COMERCIAL, principalmente almacenes de materiales de construcción, así como en EMPRESAS DE REHABILITACIÓN para la venta de Sistemas SATE. Tareas En dependencia de Dirección Comercial y de la persona Responsable Regional de Zona, el Delegado/a desarrollaras principalmente las siguientes funciones: - Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la zona asignada, con el objetivo de aumentar la cartera de clientes y las ventas de los productos de GECOL realacionados con el sistema SATE. - Realizar visitas periódicas a clientes actuales y potenciales, para ofrecer asesoramiento técnico y comercial sobre los productos de la empresa. - Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de venta con clientes, garantizando la rentabilidad de las operaciones. - Participar en ferias y eventos del sector de la construcción, representando a GECOL y promocionando sus productos y servicios. - Mantener una comunicación fluida con el equipo interno de la empresa, para coordinar acciones comerciales y garantizar la satisfacción de los clientes. Requisitos - Pensamos en una persona que le entusiasme el sector de la venta y el constante contacto con el terreno, proactiva, curiosa y dinámica. Con capacidad de síntesis, resolutiva y una buena visión del negocio. Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo. - Con una formación mínima en Técnico Superior y/o Grado Universitario. - Experiencia en la venta de SATE en fabricante de referencia. - Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo así como resolutiva así como gran jugador/a de equipo. - Buen dominio de CRM, así como herramientas imprescindibles de office (Excel, Power Point, Word, etc.) - Lugar de residencia: Madrid y alrededores. Beneficios - Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. - Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. - Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa. - Te incorporarás un gran equipo humano integrado dentro de grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. - Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector. - Incorporación a un gran equipo humano y a un grupo multinacional de referencia en continuo crecimiento. - Excelente oportunidad para desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector. Si te apasiona el mundo de la construcción, únete a nosotros para contribuir al crecimiento de GECOL, ahora parte del grupo internacional Soprema, especialista en impermeabilización y aislamiento.

Delegado/a de Ventas – Electrónica y Telecomunicaciones Residencial y Terciario- Centro Para fabricante europeo de soluciones electrónicas para comunicaciones, accesos y sistemas técnicos, seleccionamos Delegado de Ventas para avanzar en una nueva etapa de impulso y consolidación comercial en la zona centro La posición está enfocada para un perfil senior que aporte conocimiento de canal - Prescripción, Instaladores y Distribución - y capacidad para la gestión del territorio. Tu misión Desarrollar relaciones a largo plazo con instaladores, integradores e ingenierías, y reforzar la presencia de la marca en proyectos residenciales y terciarios. Principales responsabilidades Desarrollo comercial del territorio y reactivación del canal profesional. Gestión y ampliación de acuerdos con instaladores, integradores y empresas de ingeniería. Prescripción técnica-comercial en proyectos residenciales y terciarios. Formación comercial a partners y coordinación de formaciones técnicas. Seguimiento de proyectos y coordinación en fases de ejecución y puesta en marcha. Trabajo conjunto con los equipos internos de Proyectos, I+D, Soporte Técnico y Formación. Qué buscamos Formación técnica en Electrónica, Telecomunicaciones, Electricidad o similar. Experiencia mínima de 5 años como Delegado/a Comercial o Regional en sistemas electrónicos, telecomunicaciones, seguridad o instalaciones técnicas. Conocimiento del modelo de venta a través de canal profesional. Perfil autónomo, con criterio comercial, capacidad de planificación y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar en zona centro Qué ofrecemos Contrato indefinido en un proyecto con recorrido a medio y largo plazo. Salario fijo + variable muy competitivo, alineado con objetivos claros y alcanzables. Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol. Home office, horario flexible y autonomía. Soporte técnico y de proyectos desde central. Salario + 40k

En Jobs by Adlanter, buscamos un/a ACCOUNT MANAGER para incorporarse a un fabricante líder en soluciones de mecanizado y herramientas de corte de alta precisión. La persona seleccionada asumirá la gestión de una cartera de clientes consolidada y con gran potencial de desarrollo, manteniendo relaciones comerciales a largo plazo y actuando como referente técnico-comercial para empresas del sector industrial. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes ya consolidada., • Mantener relaciones comerciales sólidas y de largo recorrido con talleres de mecanizado., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre herramientas de corte, aplicaciones de mecanizado y procesos CAD/CAM, • Identificar oportunidades de mejora en los procesos productivos de los clientes mediante la optimización de herramientas, parámetros y estrategias de mecanizado., • Realizar acciones de prospección para complementar el desarrollo de la cartera asignada. Buscamos un/a profesional con formación técnica y experiencia en procesos de mecanizado, la fabricación mecánica, la máquina-herramienta, herramientas de corte o sectores afines. Valoraremos especialmente conocimientos de CNC y CAD/CAM. Perfiles procedentes de producción, oficina técnica, aplicaciones, programación CNC o funciones similares que deseen evolucionar hacia una posición técnico-comercial son altamente valorables. Ofrecemos una gran oportunidad de incorporación a fabricante líder en su sector, con retribución compuesta de fijo + incentivos + vehículo de compañía. #J-18808-Ljbffr

Jobs by Adlanter busca un/a ACCOUNT MANAGER para un fabricante líder en mecanizado y herramientas de corte de alta precisión en Madrid. El candidato ideal aporta formación técnica y experiencia en procesos de mecanizado, con interés en crecer como referente técnico-comercial. Se ofrece estabil

Valoramos candidaturas de Barcelona y Madrid. Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Digital Commerce & Marketplaces Specialist en Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de los canales de venta digital de nuestros clientes, conectando ecommerce y marketplaces desde una visión integral del negocio. Combinarás estrategia y ejecución, y contribuirás a desarrollar y consolidar la propuesta de Full Digital Commerce de Elogia. • Definir la estrategia de venta digital de los clientes, conectando el ecommerce propio, los marketplaces y los e-retailers, y desarrollar el roadmap del canal en línea con sus objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Gestionar la operativa diaria de la tienda online: catálogo, contenidos, promociones, precios, navegación y experiencia de compra., • Gestionar y optimizar la presencia de los clientes en marketplaces y e-retailers, adaptando la estrategia y la operativa a las particularidades de cada canal., • Analizar el rendimiento de los canales y monitorizar sus principales KPIs para identificar oportunidades y liderar iniciativas que mejoren la conversión, el ticket medio y la rentabilidad., • Diseñar y coordinar campañas comerciales en colaboración con los equipos de Paid Media, SEO, Email Marketing, Diseño y UX., • Recomendar y optimizar el stack tecnológico del ecommerce, evaluando herramientas, integraciones y soluciones que mejoren la eficiencia y la escalabilidad del canal., • Actuar como principal interlocutor del cliente, presentando resultados, conclusiones y recomendaciones orientadas al crecimiento del negocio., • Coordinar los proyectos de Digital Commerce de forma transversal, alineando a los distintos equipos internos y garantizando la correcta ejecución de las iniciativas., • Trabajar junto al equipo especializado en logística. No será necesario gestionar directamente esa operativa, pero sí comprender su impacto en el inventario, el catálogo, la experiencia de cliente y la rentabilidad., • Participar en la definición y evolución de los procesos, las metodologías y los servicios del área de Digital Commerce., • Compartir tu conocimiento sobre ecommerce con el resto de especialistas, acompañando al equipo y contribuyendo a desarrollar sus capacidades en estas áreas., • Explorar y aplicar herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. Formarás parte del equipo de Digital Commerce liderado por Laura, Operations Manager, y trabajarás con especialistas de distintas disciplinas de marketing digital y, de forma transversal, con Project Managers para asegurar el éxito de tus proyectos. • Jornada semanal de 37,5 horas., • Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños)., • Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes., • 10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras., • Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX., • Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun., • Experiencia gestionando de forma integral un ecommerce, ya sea desde una marca, fabricante, pyme o agencia (operativa de tienda, catálogo, pricing, campañas y análisis)., • Experiencia con Shopify u otros CMS como Prestashop, Magento, Salesforce Commerce Cloud o WooCommerce., • Experiencia gestionando cuentas en Amazon Seller/Vendor, TikTok Shop, Miravia, ECI, PcComponentes u otros marketplaces., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico y ejecución: te gusta diseñar el plan, pero también ponerlo en marcha., • Experiencia analizando resultados y tomando decisiones basadas en datos., • Capacidad para gestionar clientes o distintos stakeholders y convertir necesidades de negocio en acciones concretas., • Autonomía, iniciativa y capacidad para ordenar procesos y proponer nuevas formas de trabajo., • Experiencia con feeds e integradores como Channable, Lengow o Shoppingfeed., • Conocimiento transversal de Paid Media, SEO, UX y Email Marketing., • Visión de stack tecnológico: capacidad de evaluar y recomendar herramientas, plataformas e integraciones., • Conocimientos de CRO, PIM, Hotjar, testing o SEO on-site aplicado a fichas y a categorías., • Poder trabajar en otros idiomas (además de inglés)., • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio., • Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal aporta formación técnica y experiencia en procesos de mecanizado, con interés en crecer como referente técnico-comercial. Jobs by Adlanter busca un/a ACCOUNT MANAGER para un fabricante líder en mecanizado y herramientas de corte de alta precisión en Madrid.

Desde WHunt estamos buscando un Técnico Comercial Zona Centro con base en Madrid, para una compañía española líder en su sector, fabricante de sistemas de aluminio para la construcción y la arquitectura. Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes en la zona centro., • Gestión, seguimiento y fidelización de la cartera de clientes existente., • Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Asesoramiento técnico-comercial y resolución de dudas de clientes., • Apoyo en la gestión y seguimiento de pedidos junto con el equipo interno., • Seguimiento postventa e identificación de nuevas oportunidades de negocio (venta cruzada, ampliación de proyectos, nuevos clientes)., • Reporte de la actividad comercial mediante CRM., • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Perfil buscado (H/M/D): • Experiencia comercial B2B., • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar por la zona centro., • Manejo habitual de CRM y herramientas digitales., • Experiencia en el sector de la carpintería metálica, aluminio o cerramientos., • Perfil resolutivo, orientado a resultados y con clara vocación comercial., • Capacidad de aprendizaje., • Orientación al cliente. Si estás interesado en un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto, no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

GECOL, compañía dedicada a la fabricación y venta de morteros industriales, así como soluciones integrales para la construcción, integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas en la Delegación Regional de Murcia, incorporando a un/a DELEGADO/A COMERCIAL, principalmente almacenes de materiales de construcción, así como en EMPRESAS DE REHABILITACIÓN para la venta de Sistemas SATE.TareasEn dependencia de Dirección Comercial y de la persona Responsable Regional de Zona, el Delegado/a desarrollaras principalmente las siguientes funciones:- Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la zona asignada, con el objetivo de aumentar la cartera de clientes y las ventas de los productos de GECOL relacionados con el sistema SATE.- Realizar visitas periódicas a clientes actuales y potenciales, para ofrecer asesoramiento técnico y comercial sobre los productos de la empresa.- Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de venta con clientes, garantizando la rentabilidad de las operaciones.- Participar en ferias y eventos del sector de la construcción, representando a GECOL y promocionando sus productos y servicios.- Mantener una comunicación fluida con el equipo interno de la empresa, para coordinar acciones comerciales y garantizar la satisfacción de los clientes.Requisitos- Pensamos en una persona que le entusiasme el sector de la venta y el constante contacto con el terreno, proactiva, curiosa y dinámica. Con capacidad de síntesis, resolutiva y una buena visión del negocio. Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo.- Con una formación mínima en Técnico Superior y/o Grado Universitario.- Experiencia en la venta de SATE en fabricante de referencia.- Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo así como resolutiva, así como gran jugador/a de equipo.- Buen dominio de CRM, así como herramientas imprescindibles de Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.).- Lugar de residencia: Madrid y alrededores.Beneficios- Tu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa.- Dispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa.- Tendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa.- Te incorporarás a un gran equipo humano integrado dentro de un grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento.- Excelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.- Incorporación a un gran equipo humano y a un grupo multinacional de referencia en continuo crecimiento.- Excelente oportunidad para desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector.Si te apasiona el mundo de la construcción, únete a nosotros para contribuir al crecimiento de GECOL, ahora parte del grupo internacional Soprema, especialista en impermeabilización y aislamiento.#J-18808-Ljbffr