Fabricante de herramientas jobs in Spain

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Reportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, el/la Gestor/a de Cuentas se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto. Funciones: • Interlocución con clientes de carácter multinacional., • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Seguimiento y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Detección de oportunidades y propuestas comerciales, • Investigación y análisis de mercado y competencia. Trabajo de campo, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interacción con diversas áreas internas de la compañía, ejerciendo como nexo entre estas áreas y el cliente (Transporte, Almacén, Bback office, calidad para la gestión de auditorías internas y externas), • Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia previa gestionando grandes cuentas en empresas del sector de la distribución con funciones similares., • Deseable experiencia como KAM en compañía fabricante y/o mayorista-distribuidora. Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad, • Grado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística., • Español e Inglés B2/C1, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución, • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente, • Flexibilidad, • Disponibilidad para viajar Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

🔥 BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) 🔥 STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España! Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid, para impulsar el crecimiento B2B en la región. 📍 Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) 💼 Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) 📍 TUS RESPONSABILIDADES CLAVE: • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado., • Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos., • Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores., • Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales., • Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector., • Análisis de Mercado: Monitorización del sector "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. 📍 PERFIL DEL CANDIDATO: • Residencia: Imprescindible vivir en Madrid., • Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés., • Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty)., • Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio. Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes)., • Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados., • Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. 📍 QUÉ OFRECEMOS: • Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI., • Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento., • Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados., • Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado., • Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. 📩 Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber): +48 665 170 068.

Comercial de Ventas – Fabricante de Suministro Industrial, Ferretería y Bricolaje (Madrid) Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Retribución: Salario a convenir en función de la experiencia y el perfil del candidato (fijo + variable) + vehículo de empresa y herramientas de trabajo Nuestro cliente es un fabricante consolidado y en crecimiento, con marca propia reconocida en el canal de suministro industrial, ferretería y bricolaje cuyos productos están presentes en almacenes de suministro industrial, ferreterías, grandes superficies de bricolaje y distribuidores especializados. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar comerciales para desarrollar la presencia de la marca en Madrid. Buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y experiencia en la venta a distribución. Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de distribuidores de la zona: almacenes de suministro industrial, ferreterías, cooperativas y centrales de compra, grandes superficies de bricolaje y distribuidores especializados., • Apertura de nuevos puntos de venta y ampliación del surtido de nuestra marca en los clientes actuales., • Negociación de condiciones comerciales, tarifas, promociones y acuerdos anuales., • Presentación de novedades de producto y formación al personal de venta de los distribuidores., • Seguimiento de la implantación en el punto de venta: exposición, lineales, material PLV y acciones promocionales., • Coordinación con el distribuidor en acciones de prescripción a instaladores, industria y profesionales., • Seguimiento de pedidos, incidencias y cobros en coordinación con el departamento interno., • Análisis de mercado y competencia; reporte de actividad a través del CRM de la empresa., • Cumplimiento de los objetivos de ventas, márgenes y distribución establecidos. Requisitos • Experiencia comercial mínima de 2 años., • Se valorará el conocimiento del canal de distribución (ferretería, suministro industrial, bricolaje) y de sus centrales de compra., • Carné de conducir B., • Habilidades de negociación, comunicación y orientación al cliente., • Autonomía, organización y capacidad para gestionar una zona comercial., • Manejo de herramientas informáticas (CRM, paquete Office). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un fabricante estable y en expansión, con marca propia reconocida en el mercado., • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución competitiva, a definir según la experiencia y el valor aportado por el candidato: salario fijo más un atractivo sistema de comisiones., • Vehículo de empresa, móvil, portátil y gastos de desplazamiento cubiertos., • Formación continua en producto y técnicas de venta. ¿Te interesa? Si tienes experiencia comercial y quieres formar parte de un proyecto con futuro, inscríbete en esta oferta.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: • Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos., • Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos., • Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico., • Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos., • Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: • Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales., • Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: • Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc., • Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…)., • Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente., • Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a de PRL y CAE con el objetivo de garantizar la movilidad y el acceso de nuestros técnicos a los centros de los clientes, mediante una gestión proactiva de las plataformas CAE, actuando simultáneamente como el referente de Seguridad y Salud en el centro, en dependencia directa de la Responsable de PRL, garantizando el cumplimiento normativo y el seguimiento técnico preventivo necesario para mantener los estándares de seguridad. Descripción de las principales funciones: Dominio de plataformas CAE: configuración y administración de herramientas digitales para automatizar el intercambio de documentos. Gestión Documental: clasificación, filtraje y validación con rapidez y precisión de grandes volúmenes de documentación, como TC1, TC2, evaluaciones de riesgos, entregas de EPIs, etc. Además de la monitorización constante de caducidades para anticiparte a los bloqueos. Orientación a procesos: optimización de flujos de trabajo (workflows) y reducir tiempos de respuesta a contratas. Sirviendo de interlocutor entre la oficina y el técnico. Interlocución con Clientes: resolución de incidencias con los validadores de los clientes para agilizar accesos. Apoyo a PRL: colaboración en la preparación de Evaluaciones de Riesgos Específicas para cada obra o servicio, documentos específicos solicitados por clientes, seguimiento y gestión de la formación necesaria del personal del centro, reconocimientos médicos, etc. Formación requerida: Técnico intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 1-2 años gestionando CAE como empresa contratista, combinando con la gestión administrativa avanzada en plataformas digitales. Se valorará positivamente experiencia en sectores como mantenimiento, climatización o montajes industriales. Competencias: Multiplataforma: capacidad para navegar y gestionar todas las plataformas del mercado, como CTAIMA, eCoordina, Nalanda, Dokify, Obralia, etc. Gestión de la anticipación: capacidad para revisar los requisitos del cliente antes de la firma del contrato manteniendo actualizado las obligaciones normativas en materia de prevención, (formación, EPIs, reconocimientos médicos, información…). Proactividad y capacidad negociadora: capacidad comunicativa con el cliente. Organizado y resolutivo: capacidad para trabajar bajo plazos y actualización en tiempo real. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Abrimos el proceso para la selección de un/a I ngeniero/a especializado en prescripción de Soluciones para la eficiencia energética, el confort térmico y la calidad del aire en edificios. Nuestro cliente es una empresa fabricante que desarrolla un ecosistema interconectado de soluciones de ventilación, regulación, suelo radiante / refrescante y control inteligente para edificios eficientes. Misión del puesto Tu misión será Promover los sistemas, soluciones y productos del grupo logrando que se consideren en los pliegos y propuestas de la potencial clientela, realizando el seguimiento de los mismos. Principales Funciones / Responsabilidades Proponer, desarrollar y ejecutar un plan de acción anual que incluya la gestión de la clientela y los objetivos anuales y realizar su seguimiento. Desarrollar e implantar acciones dirigidas a Incrementar la clientela, gestionando los diferentes canales (estudios de arquitectura, ingenierías, organismos oficiales,…), proponiendo acciones de fidelización. Detectar nuevas oportunidades (obras nuevas, reformas,…) en distintos medios (internet, prensa, BOE,…) y realizar su seguimiento, informando a los departamentos implicados de la evolución de los proyectos. Participar activamente en los foros pertinentes: mesa de personas expertas, foros específicos, etc… Participar activamente en foros, mesas de personas expertas, u otros eventos de interés, trasladando la imagen óptima de la empresa y creando vínculos provechosos para la organización. Liderar y/o participar activamente en las reuniones de mejora y/o resolución de problemas así como en los Grupos de trabajo que se estimen oportunos. Buscamos Formación: Ingenierías, Arquitecturas / Técnica. Experiencia: Perfil Senior con alto conocimiento y experiencia en desarrollo de proyectos de soluciones HVAC en el canal prescriptor para construcción. Zona: Centro Habilidades: Capacidad de comunicación y negociación. Orientación a resultados y habilidades comerciales. Trabajo en equipo y autonomía. Se ofrece Incorporación con salario competitivo a empresa referente con proyecto de crecimiento. Coche de empresa y herramientas de trabajo necesarias.

Gestor/a de Garantías | Sector Automoción ️ Importante y reconocida empresa fabricante de motocicletas y vehículos, ubicada en el área metropolitana de Barcelona, busca incorporar un/a Gestor/a de Garantías para contribuir a la fidelización de clientes y al crecimiento de los ingresos. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar la implantación y mantenimiento de productos de fidelización europeos (Pan-European) y locales. Mantener y evolucionar los productos actuales y futuros de fidelización en las filiales de Iberia. Gestionar las garantías: administración y mantenimiento del sistema NEWS, soporte a la red de concesionarios y formación. Gestionar un portfolio de productos de fidelización adaptados a las necesidades de los clientes y a las diferentes etapas del ciclo de vida del vehículo. Analizar el comportamiento de los clientes, la aceptación de los productos y los principales KPIs de fidelización, identificando oportunidades de mejora. Mantener una comunicación constante con la red de concesionarios y el equipo de campo para impulsar acciones de contacto con los propietarios de los vehículos afectados. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o disciplina relacionada. Experiencia previa en el sector automoción. ✒️Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Dominio de Excel y conocimientos de Power BI o herramientas similares. Buenas habilidades de comunicación y gestión de interlocutores. Capacidad para realizar presentaciones y buen manejo de PowerPoint. Perfil analítico y orientado a resultados. Conocimientos básicos de contabilidad y análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una empresa consolidada. Jornada completa con horario flexible, favoreciendo la conciliación. Entorno de trabajo dinámico e internacional, con participación en proyectos Pan-European. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. Incorporación a un equipo multidisciplinar y con contacto directo con diferentes áreas y filiales. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo de nuevas competencias. Beneficios sociales. Salario: 37.000 – 39.000 € SBA, negociable según experiencia. Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona Si tienes experiencia en automoción y buscas un nuevo reto profesional en una compañía referente del sector, ¡nos gustaría conocerte! ¡Inscríbete en la oferta o contacta con nosotros para más información!

Somos una empresa nacional fabricante de maquinaria para la producción de envases, ubicados en el Vallès Oriental (Barcelona).Con clientes en todo el mundo, somos referente en nuestro sector ya que ofrecemos soluciones innovadoras mediante un excelente equipo de profesionales.Estamos creciendo, y necesitamos incorporar un técnico/a en el Departamento de Producción de maquinaria, que reportará directamente al responsable de Producción.El perfil es el de un/a profesional capaz de realizar el “piping” de la máquina, instalando depósitos de acumulación, tuberías, accesorios (codos, bridas…), válvulas para conformar el sistema de suministros de aire (alta y baja presión) y circuito de refrigeración.RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Interpretación de planos 2 D facilitados por Oficina Técnica.Corte de tuberías según medidas planosPre-montaje y montaje de tuberías metálicas según planos Pruebas de estanqueidad y resistenciaReparación de fugas, sustitución de piezas y ajustes técnicosSe trata de un trabajo que requiere destreza manual y mucha precisiónOFRECEMOSEmpresa sólida y totalmente consolidada Contrato laboral indefinido, con periodo de pruebaHorario laboral: de lunes a jueves 6 h a 14 h. Viernes de 6 h a 13 hEstabilidad laboral y continuidad en el puestoFormación continuaPuesto de trabajo según las normativas de seguridad laboral vigentesSe remuneran todas las horas trabajadasPARA ESTE PUESTO RESULTA IMPRESCINDIBLEFormación de base en MECANICA Experiencia mínima de 4 años como operario de taller mecánico Experiencia con herramientas de corteAmplio conocimiento interpretación planos 2DResidencia cercana al Vallès Oriental preferiblemente Referencias profesionalesSALARIOSalario base : 28.000-32.000 € brutos año, en función de conocimientos técnicos y/o experiencia en posición similar

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer (for Low Voltage Systems) en proyectos de data centers y grandes plantas industriales por toda Europa, trabajando con la gama de celdas de un fabricante líder mundial y con un equipo técnico de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de puesta en servicio de sistemas de baja tensión para participar en la puesta en servicio de celdas y cuadros de MT en grandes obras, plantas industriales y Data Centers en Alemania, Francia, Italia, UK e Irlanda y Países Nórdicos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (OKKEN, Blokset, Prisma). Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus. Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos. Ajustar parámetros in situ para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente. Identificar y solucionar averías mediante Análisis de Causa Raíz (RCA). Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT. Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación electrotécnica (valorable Grado o Ingeniería Eléctrica). Mínimo 5 años en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en Baja Tension. Inglés fluido (mínimo B2). Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación. Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos. Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. Manejo de herramientas informáticas: Auto CAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento. Disponibilidad para viajar más del 70% del tiempo por Europa. Valorable: relés Sepam, Mi COM, Easergy P3/P5/P7, transformadores de MT (Trihal, Minera) y celdas primarias/secundarias. ¿Qué te ofrecemos? Colaboración freelance a través de Oxigent en un proyecto de largo recorrido. Tarifa de 50 a 60 euros/hora según experiencia aportada. Proyectos de referencia en data centers y plantas industriales de primer nivel en Europa. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Adlanter, buscamos un/a ACCOUNT MANAGER para un fabricante líder en soluciones de mecanizado y herramientas de corte de alta precisión. La persona seleccionada gestionará una cartera de clientes consolidada y actuará como referente técnico-comercial para empresas del sector industrial. Buscamos perfiles con formación técnica y experiencia en mecanizado; se valorarán CNC y CAD/CAM. Ofrecemos crecimiento profesional, oportunidad de desarrollo y un entorno dinámico donde conectar la tecnología #J-18808-Ljbffr

TU ROL Nuestro equipo de Contract Logistics tiene una excelente oportunidad para un/a Electromecánico/a dinámico/a y meticuloso/a para unirse a nuestras operaciones en Ontígola (Toledo). Especializándote en la preparación de kits para mantenimiento de campo de aerogeneradores. Tu labor será fundamental para asegurar la eficiencia técnica y operativa de un proyecto clave en el sector de energías renovables. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al responsable del área, te encargarás de mantener la excelencia operativa a través de las siguientes funciones: Preparación de Kits Técnicos: Ensamblar y verificar conjuntos de piezas (mecánicas, eléctricas e hidráulicas) siguiendo manuales de despiece y listas de materiales (BOM), para el mantenimiento de campo de aerogeneradores. Control de Calidad: Inspección visual y técnica de componentes (rodamientos, sensores, cableado, utillaje especializado) para asegurar que cumplen con las especificaciones del fabricante. Gestión de Inventario Crítico: Control de stock de consumibles y grandes componentes mediante sistemas ERP (SAP/Navision). Mantenimiento de Herramental: Calibración y revisión de las herramientas hidráulicas y eléctricas que se incluyen en los kits de servicio. Optimización Logística: Colaborar en la mejora del flujo de materiales para reducir los tiempos de respuesta ante paradas técnicas en los parques. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, buscamos profesionales con el siguiente perfil: Formación: FP de Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico y/o Grado Superior en Mecatrónica Industrial. Experiencia: Idealmente entre 2 y 3 años en mantenimiento industrial o logística, aunque valoramos perfiles junior con gran potencial. Conocimientos Técnicos: Experiencia en soldadura, mecanizado y en preparación de kits para el mantenimiento de campo de aerogeneradores. Idiomas: Nivel de inglés B2. Habilidades: Perfil analítico, con gran capacidad de planificación, organización y un enfoque proactivo hacia la resolución de problemas. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECERTE? Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan y formen parte de nuestro viaje. Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía líder mundial en logística. Compensación: paquete retributivo competitivo. * Crecimiento: Un entorno desafiante donde se valora tu desarrollo profesional y personal. SOBRE EL MAÑANA En CEVA valoramos tu crecimiento profesional. Por eso, compartimos constantes oportunidades de carrera para que puedas prosperar con nosotros. ¡Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos!

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En BCNC Group, buscamos incorporar un/a Network Engineer con expertise en F5 (nivel L3) para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad. La posición se enmarca en un proyecto ya en curso, donde el objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas. El rol está orientado a la operación avanzada, resolución de incidencias y mantenimiento de plataformas de red, con foco principal en tecnología F5. 🔧 Qué harás en tu día a día Gestión de incidencias • Recepción y resolución de incidencias escaladas desde equipos de operaciones, • Análisis de la información necesaria para su diagnóstico, • Resolución de incidencias o escalado a fabricante cuando sea necesario, • Control de backlog y priorización de incidencias críticas, • Definición y documentación de nuevos procedimientos de resolución Gestión de cambios • Planificación de cambios junto a responsables del servicio, • Ejecución de cambios complejos mediante herramientas ITSM, • Documentación de las actividades realizadas, • Definición de plantillas de cambios Gestión de problemas • Identificación y análisis de problemas recurrentes, • Análisis de causa raíz, • Definición de workarounds temporales, • Documentación en base de conocimiento Operación y mantenimiento • Administración, configuración y gestión de sistemas de red y seguridad, • Soporte a instalación, actualización y configuración de herramientas, • Ejecución de tareas de capacity planning, • Participación en planes de recuperación ante desastres, • Propuesta de mejoras tecnológicas y evolución de plataformas, • Colaboración en tareas de automatización Monitorización y rendimiento • Definición de parámetros de monitorización y alertas, • Configuración de herramientas de monitorización, • Análisis del rendimiento de los sistemas, • Propuestas de mejora de performance Seguridad • Propuesta e implementación de políticas de seguridad, • Revisión de configuraciones de seguridad (cifrados, certificados, etc.), • Análisis de vulnerabilidades en infraestructura de red y F5, • Asesoramiento a otras áreas en proyectos de red Documentación y reporting • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos, • Documentación de procesos y procedimientos, • Actualización de CMDB y base de conocimiento, • Informes de capacidad, vulnerabilidades y obsolescencia 🧠 Entorno tecnológico • F5 (LTM, APM, GTM, WAF), • Cisco, Juniper, Meraki, • Protocolos de routing (OSPF, BGP, EIGRP, etc.), • VPN, LAN/WAN, • DNS, DHCP, IPAM (Infoblox, Route53, etc.), • Cloud: Azure, AWS, Google Cloud, • Herramientas de monitorización de red 🎯Qué esperamos de ti • Experiencia en F5 en entornos productivos, • Experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de red, • Conocimientos en redes (routing, switching, conectividad), • Experiencia en entornos corporativos con infraestructuras complejas, • Capacidad de análisis y resolución de problemas Valorable: • Conocimientos en WAF, • Experiencia en entornos cloud, • Conocimientos en automatización 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital, • Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre con posibilidad de asistencia puntual en Madrid, • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida (L-J: 08:00 – 17:30, Viernes: 08:00 – 15:00), • Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud, • Formación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP, • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidades, • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano, • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios, • Plan de referidos con compensación económica, • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

En BCNC Group, buscamos incorporar un/a Network Engineer con expertise en F5 (nivel L3) para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad. La posición se enmarca en un proyecto ya en curso, donde el objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas. El rol está orientado a la operación avanzada, resolución de incidencias y mantenimiento de plataformas de red, con foco principal en tecnología F5. 🔧 Qué harás en tu día a día Gestión de incidencias • Recepción y resolución de incidencias escaladas desde equipos de operaciones, • Análisis de la información necesaria para su diagnóstico, • Resolución de incidencias o escalado a fabricante cuando sea necesario, • Control de backlog y priorización de incidencias críticas, • Definición y documentación de nuevos procedimientos de resolución Gestión de cambios • Planificación de cambios junto a responsables del servicio, • Ejecución de cambios complejos mediante herramientas ITSM, • Documentación de las actividades realizadas, • Definición de plantillas de cambios Gestión de problemas • Identificación y análisis de problemas recurrentes, • Análisis de causa raíz, • Definición de workarounds temporales, • Documentación en base de conocimiento Operación y mantenimiento • Administración, configuración y gestión de sistemas de red y seguridad, • Soporte a instalación, actualización y configuración de herramientas, • Ejecución de tareas de capacity planning, • Participación en planes de recuperación ante desastres, • Propuesta de mejoras tecnológicas y evolución de plataformas, • Colaboración en tareas de automatización Monitorización y rendimiento • Definición de parámetros de monitorización y alertas, • Configuración de herramientas de monitorización, • Análisis del rendimiento de los sistemas, • Propuestas de mejora de performance Seguridad • Propuesta e implementación de políticas de seguridad, • Revisión de configuraciones de seguridad (cifrados, certificados, etc.), • Análisis de vulnerabilidades en infraestructura de red y F5, • Asesoramiento a otras áreas en proyectos de red Documentación y reporting • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos, • Documentación de procesos y procedimientos, • Actualización de CMDB y base de conocimiento, • Informes de capacidad, vulnerabilidades y obsolescencia 🧠 Entorno tecnológico • F5 (LTM, APM, GTM, WAF), • Cisco, Juniper, Meraki, • Protocolos de routing (OSPF, BGP, EIGRP, etc.), • VPN, LAN/WAN, • DNS, DHCP, IPAM (Infoblox, Route53, etc.), • Cloud: Azure, AWS, Google Cloud, • Herramientas de monitorización de red 🎯Qué esperamos de ti • Experiencia en F5 en entornos productivos, • Experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de red, • Conocimientos en redes (routing, switching, conectividad), • Experiencia en entornos corporativos con infraestructuras complejas, • Capacidad de análisis y resolución de problemas Valorable: • Conocimientos en WAF, • Experiencia en entornos cloud, • Conocimientos en automatización 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital, • Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre con posibilidad de asistencia puntual en Madrid, • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida (L-J: 08:00 – 17:30, Viernes: 08:00 – 15:00), • Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud, • Formación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP, • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidades, • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano, • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios, • Plan de referidos con compensación económica, • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

¿Te apasiona la agricultura? ¿Quieres formar parte de un proyecto con futuro?En Zenagro seguimos creciendo y buscamos incorporar un Técnico Comercial Agronómico para la provincia de Almería, no buscamos únicamente un comercial.Buscamos una persona que quiera convertirse en el asesor de confianza de agricultores y distribuidores, aportando soluciones de alto valor en nutrición vegetal, fertilización y bioestimulación. Si eres una persona cercana al agricultor, disfrutas visitando explotaciones, entendiendo las necesidades de cada cultivo y construyendo relaciones duraderas, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Serás responsable del desarrollo comercial de la provincia de Almería, consolidando la cartera de clientes existente e identificando nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás de forma coordinada con los departamentos Técnico, I+D, Marketing y Dirección Comercial para ofrecer soluciones innovadoras y un servicio diferencial.Tus principales responsabilidadesGestión y desarrollo de la cartera de clientes.Captación de nuevos distribuidores y agricultores.Asesoramiento técnico en nutrición vegetal y bioestimulación.Seguimiento de cultivos y visitas de campo.Presentación y lanzamiento de nuevos productos.Organización de jornadas técnicas, demostraciones y días de campo.Elaboración y seguimiento del presupuesto comercial.Análisis del mercado, la competencia y nuevas oportunidades.Coordinación con Producción, Logística, Marketing e I+D.¿Qué buscamos?Ingeniería Agrícola, Agronomía o formación similar.Experiencia comercial en fertilizantes, bioestimulantes o nutrición vegetal.Conocimiento del sector agrícola de Almería.Capacidad para generar relaciones de confianza.Iniciativa, autonomía y orientación a resultados.Manejo de Excel y herramientas CRM.Se valorará especialmente disponer de una red de contactos consolidada en el sector agrícola de la provincia.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa fabricante con un proyecto sólido y en crecimiento.Formación técnica continua y acompañamiento desde el primer día.Participación en el desarrollo y lanzamiento de nuevas soluciones.Un equipo cercano, profesional y comprometido.Vehículo de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil.Retribución fija + variable competitiva, acorde con la experiencia y los resultados.En Zenagro creemos en el talento y en la promoción interna, por lo que no buscamos cubrir una vacante puntual; buscamos incorporar a una persona que quiera desarrollar una carrera profesional con nosotros.En función de tu desempeño y evolución, podrás asumir nuevas responsabilidades como:Responsable Comercial de Zona.Gestión de clientes estratégicos.Desarrollo de nuevas líneas de negocio.Coordinación de equipos comerciales.Participación en proyectos nacionales e internacionales.Porque creemos que el crecimiento de la empresa debe ir de la mano del crecimiento de las personas.Ubicación: Provincia de AlmeríaContrato: Indefinido · Jornada completaIncorporación: InmediataEnvíanos tu candidatura o comparte esta publicación con alguien a quien pueda interesarle.

BUSCAMOS: Regional Sales Manager (Habla ucraniano / ruso) STALEKS es el mayor fabricante ucraniano de herramientas de alta calidad para manicura y pedicura. Con 30 años de experiencia y presencia en más de 90 países, ¡estamos ampliando nuestro equipo comercial en España!Buscamos un/a Regional Sales Manager orientado/a a resultados, con residencia en Madrid, para impulsar el crecimiento B2B en la región. Ubicación: Madrid (Home-Office + Visitas comerciales) Tipo de contrato: Jornada completa (Híbrido) TUS RESPONSABILIDADES CLAVE:Estrategia y Crecimiento: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el territorio asignado.Objetivos: Cumplir y superar los objetivos de ventas y KPI establecidos.Desarrollo de Negocio: Búsqueda activa, negociación e incorporación de nuevos clientes B2B y distribuidores.Gestión de Cuentas: Control de cobros, seguimiento de pagos y cumplimiento de los acuerdos contractuales.Trabajo de Campo: Realizar reuniones presenciales y representar a STALEKS en las principales ferias del sector.Análisis de Mercado: Monitorización del sector\ "Beauty" y visitas periódicas a los puntos de venta. PERFIL DEL CANDIDATO:Residencia: Imprescindible vivir en Madrid.Idiomas: Dominio fluido del español y del ucraniano (o ruso) para comunicación interna. Se valorará el inglés.Experiencia: Mínimo 1 año en ventas activas (muy valorable sector B2B, FMCG o Beauty).Movilidad: Carné de conducir (Tipo B) y vehículo propio. Disponibilidad para viajar (mínimo 5 días al mes).Habilidades: Altas dotes de negociación, autoorganización y orientación a resultados.Informática: Dominio de MS Office y herramientas básicas de CRM/reporte. QUÉ OFRECEMOS:Paquete Competitivo: Salario base + % de ventas + bonos por KPI.Gastos Cubiertos: Reembolso de kilometraje y gastos de desplazamiento.Flexibilidad: Modelo híbrido / Home-Office con una cultura basada en la confianza y los resultados.Soporte Global: Acompañamiento continuo por parte de la sede central y un equipo internacional experimentado.Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo en una empresa global en plena expansión. Si te interesa nuestra propuesta, deja tu candidatura o puedes ponerte en contacto con nosotros por teléfono (disponible en todas las aplicaciones de mensajería: WhatsApp, Telegram, Viber): +48 665 170 068.

En BCNC Group, buscamos incorporar un/a Network Engineer con expertise en F5 (nivel L3) para participar en un servicio dentro del área de Redes, Almacenamiento y Ciberseguridad. La posición se enmarca en un proyecto ya en curso, donde el objetivo es reforzar un equipo existente que da soporte a infraestructuras de red complejas. El rol está orientado a la operación avanzada, resolución de incidencias y mantenimiento de plataformas de red, con foco principal en tecnología F5. 🔧 Qué harás en tu día a día Gestión de incidencias • Recepción y resolución de incidencias escaladas desde equipos de operaciones, • Análisis de la información necesaria para su diagnóstico, • Resolución de incidencias o escalado a fabricante cuando sea necesario, • Control de backlog y priorización de incidencias críticas, • Definición y documentación de nuevos procedimientos de resolución Gestión de cambios • Planificación de cambios junto a responsables del servicio, • Ejecución de cambios complejos mediante herramientas ITSM, • Documentación de las actividades realizadas, • Definición de plantillas de cambios Gestión de problemas • Identificación y análisis de problemas recurrentes, • Análisis de causa raíz, • Definición de workarounds temporales, • Documentación en base de conocimiento Operación y mantenimiento • Administración, configuración y gestión de sistemas de red y seguridad, • Soporte a instalación, actualización y configuración de herramientas, • Ejecución de tareas de capacity planning, • Participación en planes de recuperación ante desastres, • Propuesta de mejoras tecnológicas y evolución de plataformas, • Colaboración en tareas de automatización Monitorización y rendimiento • Definición de parámetros de monitorización y alertas, • Configuración de herramientas de monitorización, • Análisis del rendimiento de los sistemas, • Propuestas de mejora de performance Seguridad • Propuesta e implementación de políticas de seguridad, • Revisión de configuraciones de seguridad (cifrados, certificados, etc.), • Análisis de vulnerabilidades en infraestructura de red y F5, • Asesoramiento a otras áreas en proyectos de red Documentación y reporting • Elaboración de informes técnicos y ejecutivos, • Documentación de procesos y procedimientos, • Actualización de CMDB y base de conocimiento, • Informes de capacidad, vulnerabilidades y obsolescencia 🧠 Entorno tecnológico • F5 (LTM, APM, GTM, WAF), • Cisco, Juniper, Meraki, • Protocolos de routing (OSPF, BGP, EIGRP, etc.), • VPN, LAN/WAN, • DNS, DHCP, IPAM (Infoblox, Route53, etc.), • Cloud: Azure, AWS, Google Cloud, • Herramientas de monitorización de red 🎯Qué esperamos de ti • Experiencia en F5 en entornos productivos, • Experiencia en gestión de incidencias, cambios y problemas en entornos de red, • Conocimientos en redes (routing, switching, conectividad), • Experiencia en entornos corporativos con infraestructuras complejas, • Capacidad de análisis y resolución de problemas Valorable: • Conocimientos en WAF, • Experiencia en entornos cloud, • Conocimientos en automatización 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital, • Teletrabajo 100% remoto para favorecer la conciliación y el disfrute del tiempo libre con posibilidad de asistencia puntual en Madrid, • Flexibilidad real: horario flexible de entrada y salida (L-J: 08:00 – 17:30, Viernes: 08:00 – 15:00), • Innovación: participación en proyectos estratégicos con tecnologías de vanguardia y entornos cloud, • Formación continua: acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP, • Desarrollo profesional: modelo de crecimiento basado en logros, experiencia y habilidades, • Vacaciones: 23 días laborables + 2 adicionales (24 y 31 de diciembre) y jornada intensiva todos los viernes y en verano, • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante y otros beneficios, • Plan de referidos con compensación económica, • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de grandes compañías a nivel europeo, este proyecto es para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Reportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, el/la Gestor/a de Cuentas se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto. Funciones: • Interlocución con clientes de carácter multinacional., • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc., • Seguimiento y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio, • Detección de oportunidades y propuestas comerciales, • Investigación y análisis de mercado y competencia. Trabajo de campo, • Gestión, planificación y control de diferentes proyectos, • Interacción con diversas áreas internas de la compañía, ejerciendo como nexo entre estas áreas y el cliente (Transporte, Almacén, Bback office, calidad para la gestión de auditorías internas y externas), • Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia previa gestionando grandes cuentas en empresas del sector de la distribución con funciones similares., • Deseable experiencia como KAM en compañía fabricante y/o mayorista-distribuidora. Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad, • Grado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística., • Español e Inglés B2/C1, • Nivel alto de Excel y Office 365, • Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.), • Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución, • Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente, • Flexibilidad, • Disponibilidad para viajar Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Commissioning Engineer (for Low Voltage Systems) en proyectos de data centers y grandes plantas industriales por toda Europa, trabajando con la gama de celdas de un fabricante líder mundial y con un equipo técnico de primer nivel? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de puesta en servicio de sistemas de baja tensión para participar en la puesta en servicio de celdas y cuadros de MT en grandes obras, plantas industriales y Data Centers en Alemania, Francia, Italia, UK e Irlanda y Países Nórdicos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (OKKEN, Blokset, Prisma). · Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus. · Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos. · Ajustar parámetros in situ para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente. · Identificar y solucionar averías mediante Análisis de Causa Raíz (RCA). · Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT. · Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Formación electrotécnica (valorable Grado o Ingeniería Eléctrica). · Mínimo 5 años en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en Baja Tension. · Inglés fluido (mínimo B2). · Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación. · Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos. · Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. · Manejo de herramientas informáticas: AutoCAD, MS Office, Acrobat y software de comisionamiento. · Disponibilidad para viajar más del 70% del tiempo por Europa. · Valorable: relés Sepam, MiCOM, Easergy P3/P5/P7, transformadores de MT (Trihal, Minera) y celdas primarias/secundarias. ¿Qué te ofrecemos? · Colaboración freelance a través de Oxigent en un proyecto de largo recorrido. · Tarifa de 50 a 60 euros/hora según experiencia aportada. · Proyectos de referencia en data centers y plantas industriales de primer nivel en Europa. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? ¿Tienes experiencia con C/C++, Python o Git? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia, trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Desarrollarás software para diferentes funcionalidades de ADAS, en un gran fabricante del sector de automoción. Estas serán tus funciones principales: En este puesto, desarrollarás software para funcionalidades avanzadas de sistemas de asistencia a la conducción (ADAS), colaborando con un gran fabricante del sector automoción. Participar en el desarrollo y validación de software para sistemas ADAS. Colaborar en proyectos internacionales con equipos multidisciplinares. Aplicar metodologías de desarrollo y herramientas como GitLab, Jira y diseño MBD. Resolver problemas técnicos y contribuir con ideas creativas para la mejora continua. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniero/a Informático, Telecomunicaciones/Electrónico/Mecatrónico/Matemáticos/Aeronáuticos...etc Muy valorable la experiencia en diseño MBD – validación MIL Experiencia en Matlab/Simulink, C y C++ GitLab, Jira Idiomas: español - inglés alto imprescindible (comunicación y escritura). Francés valorable Capacidad de resolución de problemas, creatividad Alta capacidad de comunicación ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico) 23 días de vacaciones laborables Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! * Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te interesaría incorporarte a un equipo técnico internacional de Schneider Electric, recibiendo formación oficial en la academia de Grenoble para proyectos de grandes infraestructuras críticas y Data Centers en toda Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING ENGINEER FOR LOW VOLTAGE SYSTEMS para participar en un proyecto internacional de puesta en marcha de distribución principal de potencia en Baja Tensión. En este rol, tu misión será asegurar el correcto funcionamiento, ajuste y mantenimiento de armarios eléctricos y sistemas de distribución crítica. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de cuadros y sistemas de distribución de Baja Tensión (LV) (OKKEN, Blokset, Prisma)., • Trabajar con interruptores Masterpact (MTZ), dispositivos compactos NSX, relés Micrologic, analizadores de red (ION) y sistemas de comunicación Modbus., • Evaluar las condiciones de montaje, cableado y operatividad de los armarios eléctricos., • Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de BT., • Documentar las pruebas realizadas y elaborar informes técnicos de comisionamiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Mínimo 5 años de experiencia en servicios de campo o comisionamiento de cuadros de potencia en BT. Experiencia consolidada en productos Schneider Electric o equivalentes., • Inglés fluido (Nivel mínimo B2+)., • Régimen de viaje: Disponibilidad para viajes internacionales >70% del tiempo (rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre)., • Permiso de trabajo: Imprescindible ciudadanía UE o permiso laboral europeo., • Comprensión sólida de principios eléctricos en Baja Tensión, automatismos y conmutación., • Habilidad para interpretar esquemas de potencia y control de cuadros eléctricos complejos., • Dominio de herramientas de medición y verificación eléctrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación freelance: Entre 44 y 55 €/hora (acorde a la experiencia aportada)., • Formación oficial de la mano del fabricante en la academia de Grenoble., • Equipamiento completo: PC portátil, licencias informáticas y EPIs a cargo del cliente, • Modelo presencial rotación 3 semanas en obra / 1 semana libre, • Dietas 100% cubiertas por Oxigent. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Desarrolla tus competencias en Ciberseguridad/Cybersecurity para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en configuración/ingeniería SIEM nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares, • Experiencia en administración y configuración de diferentes SIEM, despliegue de herramientas SIEM e integración de fuentes/logs en SIEM., • Muy valorable experiencia en algunos de estos SIEM: Xsiam, Splunk, Secops, Sentinel., • Experiencia en documentación, contacto con cliente etc., • Diseño de arquitecturas SIEM robustas y escalables, siguiendo las mejores prácticas de cada fabricante., • Despliegue end-to-end de la plataforma contratada, desde la instalación hasta su puesta en producción., • Integración de fuentes de datos, independientemente de la tecnología utilizada, mediante APIs, conectores estándar o desarrollos a medida., • Coordinación con equipos técnicos internos y del cliente para la incorporación de nuevos orígenes de datos., • Desarrollo e implantación de casos de uso de detección, tanto basados en catálogo como específicos para las necesidades del cliente., • Diseño y desarrollo de cuadros de mando, informes y dashboards personalizados., • Colaboración en la gestión y análisis de incidentes de seguridad durante la fase de implantación, previo al traspaso a operación., • Configuración de herramientas de automatización, copias de seguridad y supervisión del estado de la plataforma., • Modalidad híbrida en Madrid (2 días presencial a la semana, 3 teletrabajo), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

¡TRABAJA CON NOSOTROS COMO AI PRACTICE LEAD! Si te apasiona la Inteligencia Artificial, disfrutas compartiendo conocimiento y quieres contribuir a definir cómo debe utilizarse la IA dentro de una organización... ¡Esta es tu oportunidad! ¿Conoces la empresa? Cojali S. L. es una multinacional española fabricante de componentes y electrónica, que desarrolla además soluciones de diagnosis avanzada, conectividad y diagnosis remota para vehículo industrial, maquinaria agrícola, maquinaria de construcción, equipos de manejo de material y embarcaciones, así como soluciones de compatibilidad ISOBUS para tractores e implementos. Gracias a nuestra experiencia en el desarrollo de soluciones tecnológicas, trabajamos activamente en el análisis y tratamiento de datos como una actividad estratégica para la mejora continua y el desarrollo de nuevos productos y servicios. La empresa está ubicada en Campo de Criptana (Ciudad Real) , pero además cuenta con filiales y oficinas comerciales en distintos países. Contamos con más de 30 años de experiencia y con un equipo humano de más de 550 profesionales dedicados a diferentes áreas. Para nosotros es fundamental la innovación , el desarrollo del talento y la formación continua como pilares de nuestro crecimiento. Si quieres formar parte de la evolución de la Inteligencia Artificial dentro de una empresa tecnológica e innovadora, sigue leyendo ⬇️ ¿Qué tiene Cojali para ti? ✅ Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación de la vida personal y profesional. ✅ Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. ✅ Plan de carrera adaptado a tus intereses profesionales. ✅ Incorporación a un equipo en constante crecimiento. ✅ Posibilidades de promoción interna. ✅ Salario competitivo y progresivo según valía. ✅ La oportunidad de participar activamente en la definición y evolución de la práctica de Inteligencia Artificial dentro de la compañía. ✨ ¿Qué tipo de persona estamos buscando? Buscamos una persona proactiva, curiosa y con excelentes habilidades de comunicación, interesada tanto en las posibilidades que ofrece la Inteligencia Artificial como en los retos asociados a su adopción dentro de una organización. Queremos incorporar un perfil híbrido capaz de desenvolverse entre la Inteligencia Artificial, la formación, el negocio, la ética, la regulación y la gobernanza , transformando conceptos complejos en recomendaciones, políticas y metodologías sencillas y aplicables. No buscamos que seas especialista en todo. Valoramos especialmente tu capacidad de aprendizaje, iniciativa, visión práctica y ganas de impulsar el uso responsable de la IA en el día a día de la empresa. ¿Cómo será tu día a día? Entre otras funciones, las más habituales serán... ✅ Identificar necesidades de formación en Inteligencia Artificial en diferentes departamentos y áreas de la compañía. ✅ Diseñar e impartir formaciones, workshops y materiales adaptados a distintos niveles de conocimiento. ✅ Elaborar guías y recursos prácticos para fomentar el uso adecuado de herramientas de IA. ✅ Sensibilizar sobre capacidades, limitaciones y riesgos de la Inteligencia Artificial, incluyendo privacidad, confidencialidad, propiedad intelectual, sesgos, seguridad o supervisión humana. ️ ✅ Mantenerte actualizado/a sobre la evolución tecnológica, regulatoria y normativa relacionada con la IA. ✅ Analizar las implicaciones del EU AI Act y trasladar sus requisitos a procedimientos internos comprensibles y aplicables. ⚖️ ✅ Asesorar a diferentes equipos en la adopción segura y eficiente de herramientas y soluciones de IA. ✅ Participar en la definición y evolución de políticas, procedimientos y principios internos relacionados con la Inteligencia Artificial. ✅ Colaborar en la identificación, registro y seguimiento de casos de uso y herramientas de IA dentro de la organización. ✅ Impulsar iniciativas de adopción, comunicación y creación de comunidades internas de usuarios avanzados o AI Champions . ✅ Participar en el análisis de estándares como ISO/IEC 42001 y en la evaluación de la madurez organizativa en materia de IA. ✅ ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Eres un/a excelente candidato/a si cuentas con... ✅ Formación universitaria en áreas relacionadas con Tecnología, Empresa, Derecho, Comunicación, Recursos Humanos o similares. ✅ Conocimiento de las capacidades, limitaciones y riesgos de la Inteligencia Artificial, especialmente de la IA generativa. ✅ Experiencia o capacidad para diseñar e impartir formaciones y workshops. ✅ Capacidad para interpretar normativa, estándares o documentación técnica y trasladarla a un lenguaje claro y práctico. ✅ Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. ️✍️ ✅ Capacidad para colaborar con equipos de negocio, técnicos y áreas corporativas. ✅ Capacidad de organización, documentación y seguimiento de proyectos. ✅ Interés por mantenerte actualizado/a en un entorno tecnológico en constante evolución. ✅ Nivel de inglés que permita trabajar con documentación internacional. ¿Cómo puedes destacar entre los candidatos? Serías ideal si cuentas con... ✅ Conocimiento del EU AI Act y sus implicaciones para las organizaciones. ⚖️ ✅ Conocimiento o familiaridad con ISO/IEC 42001 . ✅ Experiencia o conocimientos en AI Governance, ética de la IA, gestión de riesgos tecnológicos o compliance tecnológico. ️ ✅ Experiencia en programas de formación, AI Literacy, adopción tecnológica o gestión del cambio. ✅ Conocimientos de privacidad y protección de datos. ✅ Familiaridad con estándares como ISO/IEC 27001, ISO/IEC 23894 o NIST AI Risk Management Framework. ✅ Experiencia colaborando con áreas como Legal, Compliance, Seguridad, Protección de Datos, Recursos Humanos o Learning & Development. ✅ Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude u otras soluciones similares. ✨ ✅ Experiencia trabajando con distintas áreas de negocio y stakeholders en entornos corporativos. Si crees que este puede ser tu perfil y quieres participar activamente en la construcción de la práctica de Inteligencia Artificial de Cojali... ¡Te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo!

Director de Compras Empresa líder de entorno industrial fabricante de productos químicos. Responsabilidades principales Definir e implantar la estrategia de compras y aprovisionamiento, alineada con los objetivos de negocio, el plan de producción y los objetivos de coste. Gestionar la cartera de proveedores: homologación, evaluación periódica de desempeño, negociación de contratos, acuerdos marco y condiciones de pago. Liderar las negociaciones de precio, plazo y servicio con el objetivo de optimizar el coste total de adquisición (TCO) y asegurar la competitividad. Garantizar el suministro de materias primas, componentes y servicios en los plazos y niveles de calidad requeridos, minimizando roturas de stock y sobrecostes. Desarrollar planes de ahorro, consolidación de volúmenes, búsqueda de fuentes alternativas y reducción de la dependencia de proveedor único. Colaborar estrechamente con Producción, Supply Chain, Calidad e Ingeniería en la planificación de necesidades y en los proyectos de nuevos productos e industrialización. Realizar el seguimiento y análisis de los KPI del área (saving anual, OTIF de proveedor, coste medio, plazo de entrega, rotación de inventario, nivel de riesgo de suministro). Liderar y desarrollar al equipo de compras y aprovisionamiento, fijando objetivos, prioridades y planes de mejora. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, la normativa aplicable y los estándares de ética y compliance en la relación con proveedores. Formación y requisitos (H/M/D) Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o similar; se valorará formación de posgrado en Compras, Supply Chain o MBA. Experiencia demostrable dirigiendo la función de compras, preferiblemente en entornos químicos. Sólida trayectoria en negociación con proveedores nacionales e internacionales y en gestión de contratos y acuerdos marco. Conocimiento de compras directas e indirectas, de materias primas y de subcontratación industrial. Dominio de sistemas ERP (SAP MM o similar) y de herramientas de e-procurement y análisis de gasto. Conocimientos de metodologías de mejora continua y de técnicas de análisis de coste (TCO, análisis de valor, should-cost). Capacidad analítica, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos en entornos dinámicos. Nivel de inglés B2/C1 (entorno internacional). Qué ofrecemos Oportunidad de pertenecer a un grupo industrial en crecimiento. Posición de responsabilidad, con autonomía e impacto directo en la cuenta de resultados. SBA: 50.000 € + retribución variable por objetivos. #J-18808-Ljbffr

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Supervisor/a Montaje Eólico con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El proyecto se desarrolla en Bélgica, por lo que el puesto implica desplazamiento/relocalización al país. ¿Qué harás como nuestro/a Supervisor/a Montaje Eólico? Coordinar y supervisar la recepción de componentes en obra, asegurando su correcta distribución entre las distintas empresas participantes. Realizar el seguimiento de la trazabilidad de los componentes desde su llegada hasta su instalación final. Supervisar todas las fases del montaje de los aerogeneradores, verificando el cumplimiento de los procedimientos y especificaciones técnicas. Realizar inspecciones periódicas en el interior del aero para verificar la correcta ejecución de trabajos y condiciones de seguridad. Coordinar y supervisar la ejecución de pruebas funcionales (Test Run), asegurando que se lleven a cabo conforme a los protocolos establecidos. Mantener comunicación fluida y constante con los tecnólogos del fabricante para la resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente durante todas las etapas del montaje. Elaborar o revisar informes técnicos, partes de avance y documentación requerida durante el desarrollo del proyecto. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la normativa medioambiental, la prevención de riesgos laborales y los estándares de sostenibilidad (CSRD) durante todas las fases del montaje e instalación. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingenierías Técnicas o FP de Grado Medio o Superior en especialidad civil, mecánica o eléctrica Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones como supervisor/a de obra en parques eólicos Imprescindible saber inglés y preferiblemente francés. Movilidad geográfica a la ubicación del proyecto en Bélgica. Curso de formación en PRL Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, Internet). ¿Qué te ofrecemos a cambio? Salario competitivo Coche y teléfono de empresa Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables. xsgfvud Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Adjunto/a a Project Manager para apoyar en la coordinación, planificación y seguimiento de un proyecto estable en Huesca (Aragón). Trabajarás de forma estrecha con el/la Project Manager, colaborando en el control de plazos, costes y recursos, así como en la coordinación de los distintos equipos implicados. Tu misión será contribuir al correcto desarrollo del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en términos de calidad, eficiencia y ejecución, además de dar soporte en la gestión documental, la elaboración de informes de seguimiento y la comunicación entre las diferentes áreas participantes. Descripción de las principales funciones: Seguimiento y control del desarrollo de los proyectos. Planificar, coordinar y supervisar todas las distintas fases del proyecto. Pedidos, soporte a proveedores, entradas y salidas de personal de montaje en obra, organización de la logística de materiales. Control de Medios Auxiliares y Herramientas asignadas al proyecto. Asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos, control de presupuestos y estándares de calidad exigidos, así como, la normativa. Contacto con clientes, contratistas, organismos reguladores y otras partes. Asegurar el cumplimiento en materia de riesgos laborales. Realización de certificaciones de Obra. Redacción de informes de seguimiento y control de incidencias. Titulación en Ingeniería técnica industrial. Experiencia mínima a partir de 2 años, preferentemente en el ámbito de la construcción de infraestructuras críticas como centros de datos.. Uso de software específico: Project, AutoCAD, Revit, software gestión de proyectos. Disponibilidad para viajar a los distintos proyectos de la empresa. Permiso de conducir. Sede de trabajo: Huesca. Competencias: Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficiente. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la posición ¡Hola! En Prosafety, empresa tecnológica perteneciente al Grupo Espiral y fabricante del software Prodity queremos incorporar a un/a Desarrollador/a Senior FullStack con un enfoque en .Net y C# para integrarse a nuestro equipo de Desarrollo de producto como continuación de nuestro proyecto de crecimiento. Contamos con oficinas propias en 5 países, atendemos a más de 500 grandes clientes en todo el mundo y estamos en una etapa de fuerte crecimiento (más de un 40% desde 2020) y expansión internacional. También estamos certificados por Great Place to Work®. Nuestros valores Compromiso con las personas del equipo Compromiso con el éxito de nuestros clientes Compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos Equipo El equipo está formado por un excelente grupo de 100 profesionales, con gran compromiso con el proyecto y fuerte orientación al trabajo en equipo, que harán muy sencilla tu incorporación y que te sentas como uno más en muy poco tiempo. Qué buscamos Estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior FullStack que cuente con una experiencia mínima de 5 a 6 años en el ámbito del desarrollo de software. Estudios: Grado o equivalente en Ingeniería Informática, o Ciclo Formativo Grado Superior - Informática. Experiencia: 5 años o más. Condiciones Formato híbrido: 1 o 2 días a la semana en las oficinas centrales ubicadas en el estadio de El Mólinón (Gijón) y resto en remoto. Horario flexible para facilitar la conciliación trabajo-vida personal. No se trabaja los viernes por la tarde, ni fines de semana ni festivos. Horario de verano intensivo para disfrutar de tardes libres. Formación intensiva a cargo de la empresa. Te formaremos en aspectos técnicos y marcos de gestión que te permitirán mejorar tus capacidades e impulsar tu carrera profesional en un entorno altamente innovador. Estabilidad profesional, continuidad y crecimiento profesional en un proyecto en expansión y altamente innovador. Salario: en función de la valía de cada candidato. Dietas adicionales en caso de desplazamiento. Conocimientos necesarios Desarrollo de aplicaciones con experiencia demostrable en C#. Programación y explotación de datos sobre SGBD (MS SQL Server, Oracle, etc.). Conocimientos de tecnologías y protocolos web: Javascript, Typescript, CSS, HTML, XML, JSON, etc. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones (Git, TFS, Azure DevOps, Subversion, etc.). Análisis de requisitos. Conocimientos avanzados en programación con lenguajes orientados a objetos (C#, Java). Conocimientos en explotación y programación con bases de datos SQL. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones web. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. Requisitos valorables Metodologías Scrum/Agile. Conocimiento de patrones como DDD y principios SOLID. Desarrollo de servicios web (SOAP/REST/JSON, etc.). Scripting (WSF, BAT, PowerShell, Python, etc.). Programación de apps mobile para Android y/o iOS. React Native. Typescript / Angular. Lo que ofrece Si tienes un fuerte perfil técnico, te encanta aprender, eres un apasionado de la tecnología y las grandes redes de TI, te divierten los retos profesionales y aportar tus ideas en un equipo de excelentes profesionales, tendrás la oportunidad de combinar un nivel técnico de excelencia con un ambiente de trabajo inmejorable. #J-18808-Ljbffr

Sistemas Gaitan, S.A. es un grupo industrial con dos líneas de negocio complementarias: Sistemas Gaitán , fabricante de sistemas de ventilación industrial, aspiración y transporte neumático, y Manservi , empresa instaladora especializada en climatización (VRV, roof-top, enfriadoras, aerotermia) y fotovoltaica para el sector terciario e industrial. Trabajamos para clientes de primer nivel en proyectos por toda España. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Responsable de Instalaciones capaz de coordinar tanto proyectos de instalación (climatización y fotovoltaica) como montajes industriales de aspiración y ventilación. El reto que te proponemos Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las obras y montajes del grupo, garantizando su cumplimiento en plazo, coste, calidad y seguridad, desde el replanteo inicial hasta la puesta en marcha y entrega. Funciones principales Coordinación de equipos propios y subcontratas en los distintos frentes de trabajo. Dirección técnica y económica de las obras y montajes asignados. Planificación y seguimiento de plazos, recursos y avance de cada proyecto. Gestión de materiales: mediciones, pedidos, recepciones y control de albaranes en obra. Interpretación de proyecto y planos de montaje (conductos, redes, equipos, estructuras). Control y seguimiento de la seguridad y salud en obra, en coordinación con el servicio de PRL. Supervisión de pruebas y puesta en marcha de las instalaciones ante los organismos competentes. Requisitos mínimos Experiencia mínima acreditada de 5 años como jefe de obra, encargado o responsable de montajes en instalaciones de climatización, ventilación, HVAC, fotovoltaica y/o montajes industriales.. Conocimientos técnicos básicos en mecánica de fluidos, sistemas de transporte neumático, componentes de filtración y seguridad industrial. Capacidad de lectura e interpretación de planos y documentación técnica. Manejo de herramientas ofimáticas. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo de equipos. Capacidad para organizar tareas, gestionar tiempos y prioridades, con atención al detalle y orientación a la calidad del servicio. Buenas aptitudes de comunicación, trabajo en equipo y trato con clientes y proveedores. Disponer de carné de conducir y flexibilidad para desplazamientos puntuales. Requisitos muy valorables Formación en Ingeniería Técnica/Superior Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en instalaciones térmicas, electricidad, energías renovables o similar. Conocimientos de software de diseño (CAD o similares). Incorporación estable a un grupo consolidado y en crecimiento. Proyectos técnicos variados y de alto nivel, con clientes de referencia. Desarrollo profesional y formación continua. Condiciones económicas competitivas según valía y experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito Del Puesto Actuar como Colaborar con los equipos de negocio y ventas de AWS para apoyar la gestión y desarrollo de los partners. Adquirir un alto nivel de conocimiento tanto de las soluciones AWS como del negocio de TD SYNNEX para dar respuesta a las necesidades de los partners. Apoyar de forma proactiva la ejecución de planes de negocio y marketing orientados al crecimiento. Gestionar actividades de generación de demanda y seguimiento de oportunidades a través de herramientas como AWS CRM, APN y ACE. Mantener una relación continua con AWS con el objetivo de generar leads y oportunidades para los partners. Actuar como punto de escalación para incidencias relacionadas con la atención al cliente. Asesorar y dar soporte sobre herramientas cloud y plataformas digitales como StreamOne® ION, AWS APN Portal, microsites del fabricante y configuradores. Comunicar a los partners información relativa a productos, precios y promociones a través de la unidad de negocio AWS. Promover y comercializar los servicios cloud y de e-business de TD SYNNEX. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas cloud para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Qué És Lo Que Harás Colaborar con los equipos de negocio y ventas de AWS para apoyar la gestión y desarrollo de los partners. Adquirir un alto nivel de conocimiento tanto de las soluciones AWS como del negocio de TD SYNNEX para dar respuesta a las necesidades de los partners. Apoyar de forma proactiva la ejecución de planes de negocio y marketing orientados al crecimiento. Gestionar actividades de generación de demanda y seguimiento de oportunidades a través de herramientas como AWS CRM, APN y ACE. Mantener una relación continua con AWS con el objetivo de generar leads y oportunidades para los partners. Actuar como punto de escalación para incidencias relacionadas con la atención al cliente. Asesorar y dar soporte sobre herramientas cloud y plataformas digitales como StreamOne® ION, AWS APN Portal, microsites del fabricante y configuradores. Comunicar a los partners información relativa a productos, precios y promociones a través de la unidad de negocio AWS. Promover y comercializar los servicios cloud y de e-business de TD SYNNEX. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas cloud para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Qué Buscamos En Ti Nivel alto de inglés, imprescindible. Clara orientación al cliente y al partner. Experiencia participando en la ejecución de planes de negocio y estrategias comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, networking con fabricantes y gestión de reuniones. Conocimientos de AWS Cloud; se valorará especialmente certificación AWS Cloud Practitioner o superior. Proactividad, iniciativa y excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para influir, motivar y colaborar con equipos comerciales. Experiencia en gestión estructurada de actividad comercial, oportunidades y reporting. Alto nivel de autonomía, energía y orientación a resultados. Buen conocimiento del sector IT, incluyendo fabricantes, canal de distribución, competencia y tendencias de mercado. Conocimientos de SAP R/3 y Business Warehouse serán valorados positivamente. Dominio de herramientas Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook. Habilidades de venta telefónica y generación de oportunidades. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Comercio, Marketing o similar, valorable. Estos Son Todos Nuestros Beneficios Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex estamos seleccionando un/a Product Manager para empresa fabricante de la zona de Amorebieta. Es una posición con alto potencial de crecimiento profesional. Principales funciones Diseñar y desarrollar nuevos productos. Participar y posteriormente liderar proyectos de desarrollo de producto. Realizar cálculos técnicos, validaciones y documentación técnica. Diseñar y modelar soluciones mediante herramientas CAD 3D. Coordinarse con Producción, Calidad, Compras y Comercial. Mantener relación técnica con clientes y proveedores. Gestionar plazos, costes y recursos de los proyectos. Impulsar la mejora continua de productos y procesos. Eres el candidato/a ideal si: Tienes formación de Grado en Ingeniería. Aportas al menos 7 años de experiencia con producto mecánico, diseño y fabricación de maquinaria o similar. Has trabajado con SolidWorks o Solid Edge con planos 3D. #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos PROYECTISTA JUNIOR DE SOPORTES Y TUBERIAS para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: • Revisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de flujo y planos de fabricante., • Desarrollo de trazados de tuberías, disposiciones generales y arreglos de equipos, basados en especificaciones, estándares de planos, instrucciones de diseño, planos de implantación, diagramas de flujo, listas de líneas e información de fabricantes, mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT)., • Estudio y desarrollo de soportado de tuberías., • Preparación y revisión de planos mediante sistemas CAD (Disposiciones generales, isométricos y croquis de trabajo), y mediante modelo BIM., • Comprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como proyectista mecánico/a en tuberías y soportes. (Indispensable), • Formación profesional en Diseño Mecánico o áreas relacionadas., • Manejo de AutoCAD., • Conocimiento de normativa aplicable, tanto nuclear como española., • Se valorarán conocimientos en herramientas de diseño técnico., • Se valorará experiencia en diseño 3D con REVIT. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería. xqysrnh, • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollarás actividades de ingeniería eléctrica asociadas al diseño, integración, documentación y soporte técnico de sistemas eléctricos de generación y distribución de energía, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de las Sociedades de Clasificación aplicables, proporcionando soporte durante todas las fases del proyecto. Redactarás documentos técnicos que contengan listas de cableado e interconexión entre equipos, listas de alimentaciones eléctricas, listas de conexión de sw y hw, listados de motores eléctricos con sus características, especificaciones técnicas de equipos y de materiales eléctricos, diagramas de bloques e interfaces, etc., y darás de alta el listado de materiales y dichos documentos en SAP. Definirás máquinas eléctricas de acuerdo a una PTS. Revisarás documentos técnicos aportados por el fabricante del generador (planos, manuales, protocolos de pruebas, verificación de requisitos, etc). Diseñarás e integración de sistemas eléctricos: armarios de arrancadores y de distribución de energía eléctrica, cuadros de cargadores y/o baterías y cableado eléctrico e instrumentación sobre motores. Realizarás la interpretación de esquemas eléctricos y harás el modelado de los equipos eléctricos a través de herramientas como Siemens NX, Elcad o Eplan. ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación de Grado o Máster en Ingeniería con especialidad Electricidad/Electrónica. Experiencia (mínimo de 5 años) o formación certificada en el manejo de las siguientes herramientas de diseño: Siemens NX Microstation o similar Elcad/Eplan Experiencia (mínimo de 5 años) en el manejo de SAP: módulos MM, DMS. Experiencia (mínimo de 5 años): Creación de especificaciones y documentos técnicos. Proyectos de ingeniería relacionados con la automatización de motores diésel marinos y sus equipos auxiliares. Definición, diseño y selección de equipos eléctricos en plantas de generación y propulsión de buques militares Evaluación y verificación de requisitos técnicos. Inglés nivel B2 o superior ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Buscamos una persona altamente motivada y dinámica para incorporarse como Business Development Executive I. La persona seleccionada deberá estar dispuesta a dedicar al menos el 50% de su tiempo a actividad comercial en campo, interactuando directamente con clientes y partners. Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas tanto con clientes como con el fabricante, realizando visitas frecuentes y reuniones presenciales con la base de cuentas objetivo.Qué és lo que harás:Impulsar y dar soporte a la iniciativa AWS SMB (Small & Medium Business).Trabajar estrechamente con los partners asignados para garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos y realizar el seguimiento de las oportunidades.Realizar el seguimiento de proyectos y reportar los avances tanto a TD SYNNEX como a AWS.Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con interlocutores clave, tanto internos como externos.Alcanzar los objetivos comerciales de TD SYNNEX mediante el crecimiento orgánico del negocio en las cuentas asignadas y la generación de nuevas oportunidades.Elaborar informes y presentaciones, así como presentar resultados y propuestas ante clientes y equipos de dirección.Ejecutar las iniciativas del fabricante, actuando como experto de referencia (SME) en la oferta de AWS, sus soluciones tecnológicas y programas de canal.Identificar y generar demanda de negocio, coordinando seminarios, formaciones y actividades de habilitación para los clientes y partners asignados.Analizar y reportar el impacto de los programas desarrollados, comunicando resultados, incidencias y planes de crecimiento al Account Manager.Mantenerse actualizado sobre las soluciones AWS, la competencia, las tendencias tecnológicas y las necesidades del mercado.Construir y fortalecer relaciones estratégicas con el equipo de AWS y otros interlocutores clave del ecosistema.Colaborar con los equipos de ventas, aportando conocimiento especializado y propuestas de valor que impulsen el crecimiento del negocio.Qué buscamos en ti:Entre 3 y 5 años de experiencia comercial o de desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología, cloud o canal IT.Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.Conocimiento sólido de soluciones tecnológicas y, preferiblemente, del ecosistema cloud.Capacidad para desarrollar e impulsar soluciones estratégicas con partners existentes y nuevos.Experiencia gestionando relaciones con fabricantes, partners o stakeholders clave.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración.Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.Autonomía para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.Manejo de herramientas tecnológicas y aplicaciones de oficina.Disponibilidad para viajar con frecuencia y, ocasionalmente, trabajar fuera del horario habitual.Capacidad para trabajar en remoto y gestionar eficazmente la actividad comercial a distancia.Actitud flexible, orientación al aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

Business Development Specialist Google CloudApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R52779Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:En TD SYNNEX buscamos incorporar un/a Business Development Specialist – Google Cloud cuya misión principal será impulsar el crecimiento del negocio Google Cloud dentro de nuestro ecosistema de partners. Esta persona será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos partners, acompañándolos durante su proceso de onboarding y ayudándoles a evolucionar dentro de los distintos programas y modelos de engagement de Google.Trabajará de forma estrecha con los equipos de ventas, negocio y fabricante para maximizar las oportunidades comerciales, fomentar la adopción de las soluciones Google Cloud y contribuir al crecimiento de la base de partners y clientes.Objetivo del puesto: Incrementar la adopción y el crecimiento del negocio Google Cloud mediante la captación, desarrollo y activación de partners, contribuyendo a la expansión sostenible del ecosistema Google dentro de TD SYNNEX.Qué és lo que harás: Identificar y captar nuevos partners con potencial para desarrollar negocio en Google Cloud. Gestionar y coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos partners. Acompañar a los partners en su desarrollo dentro del ecosistema de Google Cloud, ayudándoles a alcanzar los distintos niveles y certificaciones del programa. Promover la adopción y comercialización de las soluciones Google Cloud, Google Workspace y tecnologías asociadas. Actuar como punto de referencia para consultas relacionadas con programas, herramientas y procesos de Google. Colaborar con los equipos comerciales para identificar oportunidades de negocio y generar pipeline. Dar seguimiento al rendimiento de los partners, identificando planes de acción y oportunidades de crecimiento. Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio de Google Cloud, incluyendo inteligencia artificial, ciberseguridad y soluciones de colaboración. Participar en campañas, eventos, iniciativas de enablement y actividades de generación de demanda.Qué buscamos en ti: Experiencia trabajando con fabricantes cloud, distribuidores IT o ecosistemas de canal.* Experiencia previa en posiciones de Business Development, Channel Development o Senior Internal Sales dentro del sector tecnológico.* Experiencia o familiaridad con Google Cloud Console, incluyendo gestión de proyectos, administración y facturación.* Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo su infraestructura, servicios cloud y propuestas de valor para clientes y partners.* Conocimiento del ecosistema Google Workspace y sus principales soluciones de productividad y colaboración.* Conocimiento de las capacidades de Inteligencia Artificial de Google, especialmente Gemini y su propuesta de valor para empresas.* Conocimientos básicos de las soluciones de Ciberseguridad de Google, incluyendo SecOps, Google Threat Intelligence (GTI) y Mandiant. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Valorable certificaciones relacionadas con Google Cloud o experiencia previa trabajando con soluciones Google.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un perfil híbrido entre negocio y tecnología para liderar el go-to-market y el offering de nuestras soluciones Microsoft (Microsoft 365, SharePoint, Power Platform, Dynamics 365 y Business Central). Serás la persona que conecta las necesidades del cliente con soluciones de valor , transformándolas en propuestas ganadoras y defendiéndolas de principio a fin. Un rol clave, con visibilidad directa sobre la dirección del área y el crecimiento del negocio. Es un puesto de negocio con exigencia técnica real, no un rol de acompañamiento comercial. El puesto se incorpora en codirección con la Dirección de Operaciones del área. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Interlocución con clientes: entender su contexto y necesidades, y traducirlas en propuestas de solución claras y diferenciadas. Definir la propuesta de valor y el catálogo de servicios, y llevarlos al mercado. Generación de demanda: definición del plan de acciones con las áreas comerciales y de marketing, identificación de cuentas objetivo y traslado de la oferta a la red comercial de la compañía. Elaboración y defensa de propuestas: liderar la respuesta a RFPs, RFQs y licitaciones (públicas y privadas), incluyendo la parte técnica, económica y de valor. Diseño de soluciones: definir el enfoque, arquitectura de alto nivel y alcance de las propuestas, apoyándote en el equipo técnico. Coordinación con técnicos y arquitectos: alinear estimaciones, viabilidad y solución con los equipos de desarrollo y expertos. Offering y propuesta de valor: construir y evolucionar el catálogo de servicios, aceleradores y propuestas de valor del área. Alineamiento con Dirección Operativa: garantizar que las propuestas sean rentables, dimensionables y ejecutables por los equipos. Alianza con Microsoft: alineación de la oferta con el roadmap y las prioridades del fabricante y aprovechamiento de los programas de partner, incentivos y co-sell disponibles. Ser propietario/a del ciclo completo de la oportunidad: cualificación, bid/no bid, diseño de la solución, dimensionamiento, pricing y defensa ante cliente. Liderar el pipeline del área: cobertura frente a objetivo, previsión de cierre y priorización del esfuerzo de preventa. Capacitación de la red comercial: formación de los equipos de venta de otras unidades para que sepan detectar y cualificar oportunidades del área. Habilidades y requisitos +8 años de experiencia en preventa, offering o desarrollo de negocio en el ecosistema Microsoft o consultoría tecnológica. Sólido background técnico que permita dialogar de tú a tú con arquitectos y equipos de desarrollo (Conocimiento de Microsoft 365, SharePoint, Power Platform, Dynamics 365 y/o Business Central) Experiencia demostrable en respuesta a RFPs, RFQs y licitaciones, incluyendo defensa de propuestas. Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicamente viables y rentables. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a cliente. Preventa de principio a fin: solución, dimensionamiento, oferta económica y defensa ante cliente. Capacidad de sostener una arquitectura ante un comité técnico, no solo de coordinar a quien la diseña. Experiencia en grandes cuentas y en sector público Criterio económico: pricing, estructura de costes y margen. Responsabilidad previa sobre objetivos de pipeline o cifra de venta. Conocimiento de IA aplicada al negocio (Copilot, agentes, gobernanza). Titulación universitaria. Valorable Certificaciones Microsoft (fundamentals y/o especializadas) Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Desde GHC estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una empresa fabricante del sector alimentación especializada en productos solubles y bebidas para los canales Horeca, Food Service y Vending , que busca incorporar un/a Export Area Manager para impulsar su crecimiento internacional. La compañía, que ya está presente en más de 30 países, se encuentra en una fase de expansión y quiere profesionalizar y acelerar la apertura de nuevos mercados. Por ello, busca un perfil con una marcada orientación al desarrollo de negocio, capaz de identificar oportunidades, captar nuevos clientes y construir mercados desde cero. Misión de la posición La persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar nuevas oportunidades de negocio internacional, abrir países estratégicos y crear relaciones comerciales sostenibles con distribuidores y clientes B2B. No se trata de una posición centrada únicamente en la gestión de una cartera existente, sino de un rol con un claro componente hunter , orientado a la prospección, la apertura de mercados y la generación de nuevo negocio. Principales responsabilidades Identificar y analizar nuevos mercados internacionales con potencial de crecimiento. Diseñar y ejecutar planes comerciales adaptados a cada país, canal y cliente. Prospectar, captar y desarrollar nuevos distribuidores y clientes internacionales. Negociar acuerdos comerciales y construir relaciones a largo plazo. Gestionar clientes de los canales Horeca, Vending, distribución especializada en café y cadenas de restauración moderna. Trabajar conjuntamente con los distribuidores, acompañándolos en visitas comerciales y acciones de prospección para impulsar el sell-out. Coordinar los distintos canales de distribución dentro de cada mercado, evitando posibles conflictos y maximizando la presencia de la marca. Participar en ferias y eventos internacionales del sector. Realizar seguimiento de objetivos, actividad comercial y oportunidades mediante CRM y reporting. Colaborar con los departamentos de Operaciones, Calidad, Logística y Back Office Export para asegurar la correcta gestión de los proyectos y operaciones internacionales. Mantenerse al día sobre las normativas y requisitos aplicables a la exportación de productos alimentarios. Perfil que buscamos Formación en Comercio Internacional, ADE, Marketing, Comercio Exterior o similar. Experiencia consolidada en desarrollo de negocio internacional, exportación y apertura de nuevos mercados. Experiencia en captación de clientes y gestión de distribuidores internacionales. Trayectoria comercial en entornos B2B. Muy valorable experiencia en el sector Vending, Food Service, Horeca o alimentación. Experiencia trabajando directamente sobre el terreno con distribuidores y clientes finales. Nivel avanzado de inglés. Francés muy valorable. Manejo habitual de herramientas CRM y reporting comercial. Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50 % del tiempo. Carné de conducir y vehículo propio para los desplazamientos puntuales a las oficinas. Buscamos una persona muy comercial, autónoma, práctica y orientada a resultados, con iniciativa y capacidad para generar oportunidades desde cero. Un perfil que se sienta cómodo trabajando con independencia, que transmita confianza y que tenga habilidad para adaptar la estrategia comercial a las particularidades de cada mercado. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una empresa en crecimiento y con presencia internacional consolidada. Participación directa en un proyecto estratégico de expansión y apertura de mercados. Posición con elevada autonomía y capacidad para aportar nuevas ideas. Dirección por objetivos y seguimiento periódico. Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación. Un día de teletrabajo semanal, adaptándose a las necesidades del equipo. Retribución flexible y beneficios sociales. Buen ambiente de trabajo y cultura orientada al aprendizaje y la mejora continua. Incorporación prevista durante el mes de septiembre. Si cuentas con experiencia desarrollando mercados internacionales, disfrutas generando nuevas oportunidades comerciales y buscas un proyecto en el que puedas tener un impacto directo en el crecimiento de la compañía, nos encantará conocer tu perfil #J-18808-Ljbffr

¡Hola! Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un perfil híbrido entre negocio y tecnología para liderar el go-to-market y el offering de nuestras soluciones Microsoft (Microsoft 365, SharePoint, Power Platform, Dynamics 365 y Business Central). Serás la persona que conecta las necesidades del cliente con soluciones de valor , transformándolas en propuestas ganadoras y defendiéndolas de principio a fin. Un rol clave, con visibilidad directa sobre la dirección del área y el crecimiento del negocio. Es un puesto de negocio con exigencia técnica real, no un rol de acompañamiento comercial. El puesto se incorpora en codirección con la Dirección de Operaciones del área. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Interlocución con clientes: entender su contexto y necesidades, y traducirlas en propuestas de solución claras y diferenciadas. Definir la propuesta de valor y el catálogo de servicios, y llevarlos al mercado. Generación de demanda: definición del plan de acciones con las áreas comerciales y de marketing, identificación de cuentas objetivo y traslado de la oferta a la red comercial de la compañía. Elaboración y defensa de propuestas: liderar la respuesta a RFPs, RFQs y licitaciones (públicas y privadas), incluyendo la parte técnica, económica y de valor. Diseño de soluciones: definir el enfoque, arquitectura de alto nivel y alcance de las propuestas, apoyándote en el equipo técnico. Coordinación con técnicos y arquitectos: alinear estimaciones, viabilidad y solución con los equipos de desarrollo y expertos. Offering y propuesta de valor: crear y evolucionar el catálogo de servicios, aceleradores y propuestas de valor del área. Alineamiento con Dirección Operativa: garantizar que las propuestas sean rentables, dimensionables y ejecutables por los equipos. Alianza con Microsoft: alineación de la oferta con el roadmap y las prioridades del fabricante y aprovechamiento de los programas de partner, incentivos y co-sell disponibles. Ser propietario/a del ciclo completo de la oportunidad: cualificación, bid/no bid, diseño de la solución, dimensionamiento, pricing y defensa ante cliente. Liderar el pipeline del área: cobertura frente a objetivo, previsión de cierre y priorización del esfuerzo de preventa. Capacitación de la red comercial: formación de los equipos de venta de otras unidades para que sepan detectar y cualificar oportunidades del área. Habilidades y requisitos +8 años de experiencia en preventa, offering o desarrollo de negocio en el ecosistema Microsoft o consultoría tecnológica. Sólido background técnico que permita dialogar de tú a tú con arquitectos y equipos de desarrollo (Conocimiento de Microsoft 365, SharePoint, Power Platform, Dynamics 365 y/o Business Central) Experiencia demostrable en respuesta a RFPs, RFQs y licitaciones, incluyendo defensa de propuestas. Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones técnicamente viables y rentables. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a cliente. Preventa de principio a fin: solución, dimensionamiento, oferta económica y defensa ante cliente. Capacidad de sostener una arquitectura ante un comité técnico, no solo de coordinar a quien la diseña. Experiencia en grandes cuentas y en sector público Criterio económico: pricing, estructura de costes y margen. Responsabilidad previa sobre objetivos de pipeline o cifra de venta. Conocimiento de IA aplicada al negocio (Copilot, agentes, gobernanza). Titulación universitaria. Inglés (C1). Valorable Certificaciones Microsoft (fundamentals y/o especializadas) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? ¿Hablamos? #J-18808-Ljbffr

Business Development Manager Microsoft SecuritySkip to main contentWhen you visit our website, we send one or more cookies – a small file containing a string of characters – to your computer or other devices that uniquely identifies your browser. We use cookies to track web analytics information including user trends and search preferences, improve the quality of our services, and for storing and retrieving user preferences. You can set your browser to notify you before you receive a cookie so you have the option to accept it and can set your browser to turn off cookies. No personally identifying information from you will be collected as part of these cookies#Business Development Manager Microsoft Security page is loaded## Business Development Manager Microsoft SecurityApplylocations: Alcobendas, Spain: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R51839Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Seguridad de Microsoft para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio del fabricante dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta.Si te apasiona el mundo Microsoft, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti.Qué és lo que harás:Impulso Comercial y Gestión de Partners Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners. Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos. Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint). Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera.Gestión de Pipeline y Reporting Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass). Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área.* Creación de presupuestos y seguimiento.Ejecución de Planes de Negocio y Marketing Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM. Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta.* Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos.Soporte Operativo y Comunicación Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas. Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos. Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.).Qué buscamos en ti: Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia.* Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad.* Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners.* Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft.* Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto. Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación. Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

El Senior Trade Marketing Manager será responsable de construir y articular la narrativa comercial del producto, apoyándose en datos, análisis de mercado y conocimiento técnico, para dotar al equipo comercial de las herramientas, materiales y argumentos necesarios que permitan una venta consultiva más eficiente y eficaz en los mercados actuales y potenciales de la compañía. Responsabilidades principales Mapear y analizar los países y mercados en los que la empresa ya está presente, así como aquellos estratégicos para la prospección futura. Analizar información de mercado: tendencias, canales, precios, posicionamiento, competencia y oportunidades de crecimiento. Diseñar y desarrollar materiales comerciales y de marketing: Presentaciones corporativas y de producto. Dossiers de mercado y competencia. Argumentarios de venta y storytelling del producto. Materiales para ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales. Trabajar de manera transversal con equipos técnicos, I+D, calidad y producción para: Traducir capacidades técnicas en propuestas de valor comprensibles para el cliente. Recomendar hojas de ruta, planes de acción y prioridades comerciales por mercado. Construir y mantener la narrativa de venta consultiva, asegurando coherencia entre producto, mercado y necesidades del cliente. Acompañar al equipo comercial como partner estratégico, aportando insights, datos y herramientas que faciliten la toma de decisiones y el cierre de ventas. Participar en la preparación y, cuando sea necesario, en la ejecución de ferias, presentaciones a clientes clave y reuniones estratégicas. Medir y analizar el impacto de las acciones de trade marketing y proponer mejoras continuas. Perfil requerido (H/M/D) Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio Internacional o similar. Valorable formación de posgrado. Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de Trade Marketing, Marketing Estratégico o soporte a ventas en el sector alimentación o gran consumo. Fuerte orientación analítica y capacidad para trabajar con datos de mercado y convertirlos en insights accionables. Alta capacidad de storytelling: habilidad para construir relatos de producto sólidos, coherentes y persuasivos. Experiencia trabajando con equipos comerciales y técnicos de forma transversal. Visión internacional y experiencia en entornos multicountry. Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y presentación. Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorados. Qué ofrece la empresa Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento internacional de la compañía. Entorno dinámico, colaborativo y con interacción constante entre áreas. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa fabricante con visión a largo plazo. Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones como Ingeniero/a de Soporte Técnico. ¿Quién NOS ENCAJA en este puesto? Una persona que tenga buenas habilidades para negociar y llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes, con capacidad para resolver de forma autónoma las situaciones del día a día y con habilidad para identificar las necesidades del cliente y planificar y priorizar su actividad en base a ellas. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES ? Prestar asesoramiento técnico a los servicios oficiales de Postventa para la reparación de vehículos, gestión de los estándares de equipamiento y herramientas y sistemas informáticos. Hacer seguimiento y reporte de informes al fabricante sobre la calidad de los procedimientos de reparación de vehículos. Coordinar las necesidades formativas de los servicios oficiales con el departamento de Formación. Implantar nuevas aplicaciones y sistemas digitales en el área de negocio de Postventa Asesorar en reequipamientos y homologaciones en los vehículos. Realizar estadísticas y controles de averías a través de sistemas y procedimientos establecidos por el fabricante. Estudiar los estándares de equipos y herramientas de la red de concesionarios a traves de la información aportada por el fabricante de cada marca. ¿Qué te OFRECEMOS ? Trabajar para las marcas líderes en automoción en Canarias Posibilidad de desarrollo profesional Formación continua Horario: L-V de 08:00-16:00 o 9:00 a 17:00 REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación en Ingeniería o Ciclo Formativo Superior relacionado con Mecánica, Automoción o similar. Estas titulaciones son solo una referencia. Independientemente de lo que hayas estudiado, si te apasiona el mundo del motor, ¡inscríbete! Nivel medio-alto de Inglés . Se realizarán pruebas escritas y de conversación. Pasión por el mundo del motor y conocimientos técnicos en automoción. Interés por la tecnología y sus nuevas aplicaciones en automoción. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir B.

Acerca del empleo Ingeniero de Procesos Comarca de la Vall d'Albaida Sobre nuestro cliente Empresa de entorno industrial fabricante situada en Comarca de la Vall d'Albaida, busca incorporar un Ingeniero Industrial para desarrollar proyectos de mejora continua dentro de la fábrica. Funciones del puesto: Analizar los procesos productivos e identificar oportunidades de mejora. Proponer e implementar acciones destinadas a mejorar la productividad, eficiencia, calidad y organización. Participar directamente en proyectos de mejora continua en planta. Realizar el seguimiento de las acciones implantadas y verificar sus resultados. Definir, implementar y realizar el seguimiento de KPIs industriales. Desarrollar cuadros de mando e indicadores utilizando la información disponible en el ERP. Garantizar la correcta introducción, actualización y calidad de los datos en el ERP. Analizar información productiva para detectar desviaciones, pérdidas de eficiencia y oportunidades de mejora. Colaborar con Producción, Mantenimiento, Calidad y Dirección en proyectos transversales. Estandarizar procesos y desarrollar procedimientos e instrucciones de trabajo cuando sea necesario. Apoyar la digitalización y mejora de los sistemas de información de fábrica. Realizar el seguimiento de los proyectos y asegurar que las mejoras implantadas se mantienen en el tiempo. Perfil buscado (H/M/D): Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica, Electrónica, Automatización o similar. Experiencia profesional previa en un entorno industrial, aunque se trate de una posición junior. Se valorará especialmente experiencia en producción, mejora continua, ingeniería de procesos o industrialización. Conocimientos o experiencia con sistemas ERP. Buen manejo de Excel y herramientas de análisis de datos. Capacidad para trabajar con indicadores y KPIs industriales. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad para desarrollar proyectos de forma autónoma y con poca supervisión. Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa. Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. Buena comunicación y capacidad para trabajar directamente con personal de planta. Que ofrecemos: Oportunidad de unirte a una empresa en expansión Proyecto a largo plazo Banda salarial: 30.000b/a- 35.000 b/a

STALEKS, el mayor fabricante ucraniano de herramientas para manicura y pedicura, busca un Regional Sales Manager para España con residencia en Madrid. Puesto híbrido con home-office y visitas comerciales. Las responsabilidades incluyen desarrollar la estrategia comercial, alcanzar KPIs y buscar nuevos clientes B2B y distribuidores, gestionando cuentas y representando a STALEKS en ferias. Se requiere 1 año de experiencia, dominio del español y ucraniano/ruso, coche propio y disponibilidad para #J-18808-Ljbffr

STALEKS, fabricante ucraniano de herramientas para manicura y pedicura, busca un Regional Sales Manager con residencia en Madrid. Se ofrece modalidad híbrida, con visitas a clientes y ferias del sector para impulsar el crecimiento B2B en la región. El candidato ideal debe dominar español y ucraniano o ruso, tener al menos 1 año de experiencia en ventas B2B y carnet de conducir con coche propio. Se valora inglés. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa liderar la industrialización de algoritmos avanzados y convertirlos en soluciones escalables en entornos cloud? ¿Buscas un rol donde combinar software engineering, data y arquitectura, con impacto directo en productos desplegados a nivel global? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos ampliando nuestro equipo en Bilbao y buscamos un/a Senior Software Engineer para trabajar en el desarrollo de soluciones avanzadas. Sobre el rol Te incorporarás a un entorno técnico internacional en el que serás responsable de transformar algoritmos desarrollados por equipos de investigación en aplicaciones robustas, seguras y escalables, desplegadas en Azure Cloud y Databricks . El rol combina desarrollo, arquitectura y colaboración transversal, con impacto directo en soluciones que operan en entornos productivos reales. Responsabilidades principales Diseñar y evolucionar la arquitectura de ejecución de las aplicaciones en producción. Industrializar algoritmos en Python, asegurando calidad, rendimiento y mantenibilidad. Desplegar y optimizar soluciones en entornos cloud (Azure, Databricks). Definir y ejecutar estrategias de testing (unitario, integración y end-to-end). Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo y estándares de calidad. Colaborar estrechamente con equipos de data science, ingeniería y plataforma. Experiencia mínima de 5 años en desarrollo software, con sólido dominio de Python. Experiencia demostrable en entornos cloud, especialmente Azure y/o Databricks. Conocimiento de sistemas distribuidos y procesamiento de datos (Spark, SQL). Experiencia en control de versiones y flujos colaborativos (Git). Capacidad para trabajar con código complejo, refactorizarlo y escalarlo manteniendo su funcionalidad. Se valorará Experiencia en la transición de modelos de data science a producción. Conocimientos en arquitecturas escalables y event-driven. Experiencia en pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). Capacidad de influencia técnica y orientación a buenas prácticas de ingeniería. Participación en el desarrollo de producto propio con impacto global. Entorno técnico internacional y altamente especializado. Flexibilidad horaria. Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. Paquete de beneficios sociales competitivo. Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la netz sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol impulsarás el crecimiento rentable mediante la ejecución de la estrategia de la unidad de negocio y la gestión de relaciones con fabricantes. Colaborarás con Marketing para MDF y con ventas para desarrollar oportunidades especializadas, llevando al mercado soluciones y servicios (incluido TaaS). Liderarás la planificación anual y la relación global con fabricantes, aportando valor al cliente y manteniendo márgenes y mix de productos. Trabajarás con equipos multiculturales para ampliar la cuota de mercado y fortalecer la presencia de TD SYNNEX como asesor de confianza. Compensaciones / Beneficios • Impulsar crecimiento rentable y ejecutar la estrategia de la unidad de negocio • Negociar licitaciones clave y grandes acuerdos con conocimiento de productos del fabricante • Maximizar resultados del portfolio asignado identificando nuevas oportunidades • Elaborar propuestas comerciales basadas en necesidades del cliente • Llevar al mercado soluciones y servicios, incluyendo TaaS • Liderar planificación y ejecución trimestral del negocio con el fabricante • Gestionar la relación global con los fabricantes • Mantener márgenes esperados y mix de producto equilibrado para aportar valor al cliente • Dar soporte a equipos de ventas para incrementar cuota de mercado • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con fabricantes y otros stakeholders • Garantizar uso continuo de herramientas CRM para continuidad y calidad del negocio • Mantener conocimiento actualizado de productos y servicios del fabricante • Comunicar eficazmente la propuesta de valor de TD SYNNEX según necesidades del cliente Responsabilidades • Comprender la dirección estratégica del negocio y desafíos • Comunicación efectiva con clientes (oral y escrita) • Capacidad de influencia y persuasión • Gestión autónoma del trabajo • Habilidad para construir relaciones a distintos niveles • Alta energía, iniciativa y motivación • Entre 1 y 3 años de experiencia en IT trabajando con fabricantes o canal de distribución en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto • Experiencia en venta de soluciones y servicios • Planificación estratégica y desarrollo de casos de negocio • Experiencia en entornos matriciales • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos externos • Experiencia en planificación de negocio con orientación operativa • Nivel de inglés conversacional imprescindible Requisitos principales • Beneficios electivos por país • Programas formales de liderazgo y desarrollo profesional • Life Empowerment Assistance Program • Diversidad, Equidad e Inclusión • Programa de onboarding global • Conexión con comunidades internas y voluntariado

¿Te apasionan las redes, la tecnología y el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de un entorno dinámico donde podrás influir directamente en el crecimiento del negocio y convertirte en referente técnico para fabricantes y partners líderes del mercado? En V-Valley, buscamos un/a Presales Consultant Networking para impulsar el negocio de soluciones de conectividad, infraestructura y seguridad basadas en tecnologías HPE Aruba Networking y Juniper Networks. Serás una pieza clave entre fabricante, distribuidor y canal, ayudando a transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas innovadoras. Actuarás como asesor/a técnico de confianza ("Trusted Advisor"), acompañando a nuestros partners durante todo el ciclo de preventa: desde la identificación de oportunidades hasta el diseño de arquitecturas, demostraciones técnicas y cierre de proyectos. Trabajarás estrechamente con los equipos comerciales, fabricantes y partners para desarrollar negocio, generar nuevas oportunidades y aportar valor diferencial en proyectos de networking empresarial. • Impulsar el negocio de networking HPE Aruba y Juniper en el canal, trabajando con el fabricante y nuestros equipos de ventas para definir prioridades, construir pipeline y alcanzar los objetivos de revenue y margen., • Actuar como "trusted advisor" técnico/a para nuestros clientes, identificando necesidades, alineando la propuesta de valor de Aruba/Juniper y diferenciando la solución frente a la competencia., • Diseñar y validar arquitecturas de red end-to-end (campus, data center, Wi-Fi, seguridad, SD-WAN), asegurando viabilidad técnica y competitiva., • Liderar la parte técnica del ciclo de venta: demos, PoCs, presentaciones técnicas y respuestas a RFIs/RFPs, trabajando mano a mano con el canal para ayudar a cerrar oportunidades., • Elevar la capacidad técnica del canal, planificando e impartiendo formaciones, workshops y programas de enablement que ayuden a los partners a lograr certificaciones y especializaciones del fabricante., • Coordinarse con marketing y fabricante para apoyar campañas, eventos y actividades de generación de demanda, actuando como portavoz técnico del porfolio de networking., • Mantenerse actualizado en tecnologías y roadmap de fabricante, aportando feedback desde el canal y documentando buenas prácticas y arquitecturas de referencia reutilizables., • Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, o experiencia equivalente demostrable en roles de preventa, consultoría o ingeniería de redes., • Mínimo 3-5 años de experiencia en roles de Pre-Sales, Systems Engineer, Network Engineer o Technical Consultant en soluciones de networking enterprise., • Experiencia previa en distribución IT o mayorista o, alternativamente, en partner de canal con fuerte relación con distribución., • Experiencia directa con soluciones de al menos un fabricante de networking (Aruba, Juniper, Cisco, etc.), idealmente en entornos de canal., • Capacidad probada para realizar presentaciones técnicas claras y convincentes ante audiencias técnicas y de negocio, incluyendo C-level cuando sea necesario., • Disponibilidad para viajar según necesidades de negocio., • Ingles técnico y de negocio., • Experiencia en diseño de data centers basados en EVPN-VXLAN, arquitecturas spine-leaf y automatización/telemetría (por ejemplo, Apstra u otras herramientas de orquestación)., • Conocimiento de soluciones de seguridad de red (firewalls, NAC, micro-segmentation, IDS/IPS) y su integración con arquitecturas Aruba/Juniper., • Experiencia en SD-WAN y redes definidas por software (SDN), así como en herramientas de gestión y orquestación de red basadas en cloud (Aruba Central, Mist, etc.)., • Conocimientos avanzados en networking empresarial, incluyendo switching, routing, redes WiFi corporativas, autenticación y control de acceso, con capacidad para diseñar y documentar arquitecturas de red completas y escalables. Te ofrecemos un lugar donde crecer, aprender, seguir formándote mientras haces cosas increíbles: • Estabilidad laboral en una compañía líder en el sector tecnológico., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria y Modelo Híbrido (Todos los viernes jornada intensiva! Julio y Agosto disfrutará de todas las tardes libres!), • Retribución flexible: tarjeta Cobee (comida, seguro médico, transporte, guardería, descuentos y más)., • Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7. ¿Listo/a para impulsar la próxima generación de redes empresariales? Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si crees que cumples los requisitos independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. Puedes consultar nuestra política de protección de datos en https://policies.esprinet.com/es/esprinet/privacy #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos un/a Soporte técnico/Atención al cliente con holandés para incorporarse a un importante fabricante del sector de climatización. Las principales funciones del puesto son las siguientes: -Atender y gestionar las consultas técnicas de los clientes profesionales a través de diferentes canales (llamadas telefónicas, correos electrónicos, chat web y WhatsApp), brindando un servicio personalizado y de calidad en varios idiomas. -Resolver dudas y ofrecer soporte utilizando las herramientas disponibles, garantizando una atención eficiente y adaptada a las necesidades de cada cliente. Requisitos: - Experiencia previa en soporte técnico/ atención al cliente. - Aportar formación/ conocimientos técnicos (informática, electricidad, electrónico/a,). - Nivel holandés bilingüe/nativo/muy avanzado. ¿Qué ofrecemos? - Retribución adaptada a candidato/a. -Proyecto estable con formación a cargo de la empresa. -Desarrollo y crecimiento profesional dentro de una multinacional. -Jornada completa, de Lunes a Viernes, con flexibilidad horaria de entrada entre 7:30-8:30 h. - Beneficios sociales: Ticket Restaurante (11€/día) y Seguro Médico/a,.. - Lugar trabajo: Parque Tecnológico. - Posición 100% presencial.