Trabajos fabricante de herramientas en España

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

🚗 ¡Únete a Stellantis! ¿Te apasiona el mundo del motor y la innovación tecnológica? En Stellantis, uno de los mayores grupos automovilísticos a nivel mundial, buscamos un Delegado Técnico de Automoción para incorporar a nuestro equipo de soporte Postventa. Si te apasiona la automoción y quieres ser el referente técnico que marca la diferencia, este puesto es para ti. Tendrás la oportunidad de resolver incidencias complejas, dar soporte especializado y ser el enlace clave entre talleres y departamentos de ingeniería. 📍 Ubicación: Preferiblemente Madrid (España) 💼Modalidad: Tiempo completo, con disponibilidad para viajar a nivel nacional Tus principales responsabilidades serán: ✅ Proporcionar soporte técnico avanzado a la red de reparadores autorizados en diagnósticos y reparaciones complejas. ✅ Analizar incidencias técnicas repetitivas e identificar necesidades de mejora o escalado. ✅ Actuar como interlocutor técnico entre la red y los departamentos de Ingeniería, Calidad y Producto de Stellantis. ✅ Realizar visitas técnicas a talleres para asistencia in situ o seguimiento de casos críticos. ✅ Participar en la comunicación y difusión de actualizaciones técnicas a la red postventa. ✅ Dar asistencia técnica a incidentes de seguridad y realizar informes para su escalado interno. ✅ Elaboración y defensa de informes periciales a solicitud de los equipos jurídicos ✅ Tratamiento y validación de los informes técnicos de producto. ✅ Dar apoyo técnico transversal a los departamentos de las marcas, dirección de comunicación, atención al cliente, ventas Especiales, B2B. ✅ Participar en reuniones de índole técnico con fábricas. ✅ Coordinación y apoyo en la Reparación de Baterías de Tracción en los centros especializados ✅ Validación de las traducciones de los documentos técnicos de inglés a español. ¿Qué buscamos? ✔ Formación: Técnico en Automoción, Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles — ciclo formativo de Grado superior. Ingeniería Mecánica, Electromecánica o similar ✔ Experiencia: 3–5 años en diagnósticos avanzados y soporte técnico en automoción ✔ Conocimientos: Vehículos eléctricos e híbridos (HV), herramientas de diagnóstico y esquemas eléctricos ✔ Idiomas: Inglés nivel medio ✔ Habilidades clave: • Capacidad para comunicar información técnica de forma clara, • Disponibilidad para viajar de forma regular a nivel nacional., • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a un grupo automovilístico global con un fuerte enfoque en electrificación. 📚 Formación continua en nuevas tecnologías y en los métodos de reparación del fabricante. 🚀 Desarrollo profesional y formación continua especializada. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo dinámico y lleno de retos, ¡nos encantaría saber más de ti! Postúlate ahora y únete a nosotros. #Stellantis #Automoción #Empleo #CarreraProfesional #TécnicoAutomoción #VehículosEléctricos #OportunidadLaboral

No dispongo de herramientas especializadas, así que agradecería que el técnico trajera sus propias herramientas y siguiera las instrucciones del fabricante al pie de la letra. Ideal que el profesional pueda revisar que las cuerdas, muelles y acolchado estén correctamente fijados y que la estruct

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos., • Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción., • Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén., • Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs., • Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: • Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar., • Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios., • Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso., • Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro., • Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

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ppEn Admon Talent nos encontramos en búsqueda de un/ab Técnico/a de servicio postventa /b para fabricante de maquinaria líder en su sector. /p pBuscamos profesionales con total disponibilidad para viajar de lunes a viernes en la zona Levante, Centro y/o Andalucia. /p ul liRealizar la correcta reparación y mantenimiento de las máquinas. /li liEfectuar el montaje, la puesta en marcha y la formación de las máquinas nuevas. /li liRealizar en los plazos establecidos todas las tareas administrativas asociadas a su puesto de trabajo, (hojas de trabajo, hojas semanales, solicitud de presupuesto, hoja de gastos,...). /li liElaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas, que afecten o puedan afectar al funcionamiento de las maquinas. /li liMantener registros de servicio precisos. /li liDar apoyo en la venta de piezas y contratos de servicio. /li liAsegurar una experiencia óptima del cliente (antes, durante y después de la intervención). /li liUtilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. /li liDisponibilidad total para viajar de lunes a viernes en la zona Centro, Levante y/o Andalucia. /li liEstar en posesión de una formación profesional media y/o superior técnica (electricidad y/o electrónica). /li liAportar un mínimo de tres años de experiencia como Técnico/a Post Venta en fabricantes de maquinaria (preferiblemente en maquinaria de CNC). /li liAcreditar un nivel medio de inglés (B1-B2). /li liPermiso de conducir. /li liContrato indefinido en empresa líder en el sector. /li liVehículo de empresa para uso profesional y personal. /li liHorario flexible con turno partido de lunes a jueves y viernes intensivo. /li liFormación específica sobre producto/máquinas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos PROYECTISTA ELÉCTRICO/A JUNIOR para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. Responsabilidades • Revisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de eléctricos y planos de fabricante., • Desarrollo de diseño y predimensionamiento de subestaciones, líneas, y tendidos de cables de potencia, media e instrumentación y control., • Preparación y revisión de planos mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT) (Disposiciones generales, Esquemas y croquis de trabajo)., • Comprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño.Requisitos mínimos, • Experiencia mínima de 1 año como proyectista eléctrico/a, preferiblemente en proyectos nucleares o sectores afines., • Formación profesional en áreas relacionadas con la ingeniería eléctrica o electrotécnica., • Conocimiento de normativa eléctrica, tanto nuclear como española., • Se valorarán conocimientos en herramientas de diseño de tendidos/recorridos de cables., • Se valorará experiencia en diseño 3D con REVIT.Beneficios, • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. xcskxlj, • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

ppEn Avanza, empresa líder en transporte de viajeros por carretera, precisamos incorporar un/a mecánico/a de autobús (Oficial de 1ª) para nuestro taller ubicado en Villaverde (Madrid). /p h3Funciones /h3 ul liLocalización y diagnosis de fallos o averías y reparación de las mismas, utilizando sistemas electrónicos y programas informáticos de detección de fallos de los vehículos para detectarlos. /li liAnalizar la información suministrada por los equipos de diagnosis, comparándola con las especificaciones dadas por el fabricante para determinar el proceso de mantenimiento y reparación. /li liSeleccionar los procesos de reparación interpretando la información técnica incluida en manuales y catálogos. /li liSeleccionar las máquinas, útiles y herramientas y medios de seguridad necesarios para efectuar los procesos de mantenimiento en el área de electromecánica. /li liReparar conjuntos, subconjuntos y elementos de los sistemas del vehículo, utilizando las técnicas de reparación prescritas por los fabricantes. /li liReparar los sistemas de transmisión de fuerzas y frenado aplicando las técnicas de reparación prescritas por los fabricantes. /li liSustituir y ajustar elementos de los sistemas de suspensión y dirección. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFP Electromecánica/FP Automoción /li li3 años de experiencia en taller de vehículo pesado /li liJornada completa de lunes a viernes con turnos rotativos de mañana y tarde /li /ul h3Beneficios /h3 ul liAcceso al club de empleado /li /ul p*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados/as de conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Madrid (híbrido L-M-X en oficina) | Incorporación julio 2026 Busco a alguien que diseñe con criterio y haga que las cosas pasen. Alguien que no espera a que le definan el problema: lo encuentra, lo entiende y propone. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Que trabaja igual de bien en una discusión estratégica con negocio que refinando el último detalle de interacción. Que defiende sus decisiones con datos y argumentos, pero sabe cuándo escuchar y cuándo ceder. Si te defines como alguien que lidera la experiencia de principio a fin, este es tu puesto. Tu misión principal Liderar el end-to-end de la experiencia digital del producto (App iOS/Android y portal web), participando desde la estrategia hasta la entrega, "integrado dentro de los squad de producto". Tus retos clave • Conceptualizar productos digitales siguiendo los principios del diseño centrado en el usuario y teniendo en cuenta las necesidades de negocio, analizando los flujos existentes., • Prototipar en todas las fases del diseño de interacción: arquitectura, navegación, flujos de usuario e interacción., • Diseñar, componer y mantener sistemas de diseño con consistencia y escalabilidad., • Liderar investigaciones de usuario para validar hipótesis y descubrir oportunidades de mejora., • Explicar y defender las decisiones de diseño frente al equipo y stakeholders., • Realizar benchmarking de productos en el mercado para identificar tendencias y oportunidades., • Integrar herramientas de IA en el proceso de diseño para optimizar flujos y agilizar la toma de decisiones basada en datos.Lo que ofrecemos, • Salario: 38-45K Variable, • Ubicación: Madrid, • Presencialidad: L-M-X en oficina (jueves y viernes flexibles/remotos)., • Horario: L-J jornada completa (8-18 o 9-19), viernes hasta 14h. Verano intensivo 8-15h., • Vacaciones: 23 días, • Herramientas: Figma, Jira, Notion, herramientas de user research., • Onboarding estructurado con shadowing del equipo actual., • Club del empleado y retribución flexible.Perfil que encaja, • Liderazgo end-to-end: Visión desde la estrategia hasta el último detalle. Conectas negocio, usuario y tecnología., • Figma experto: Creas y mantienes sistemas de diseño complejos. Entregas limpias, escalables y documentadas., • Comunicación con criterio: Defiendes decisiones ante stakeholders con claridad. Colaboras con Marketing, Comunicación y Desarrollo.Requisitos imprescindibles, • 3 años en diseño de producto digital, preferiblemente en productos B2C con alto volumen de usuarios., • Dominio experto de Figma., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum) y herramientas como Jira/Notion., • Experiencia real en user research: métodos cualitativos y cuantitativos., • Conocimiento de principios de accesibilidad y usabilidad., • Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares de forma transversal., • Inglés alto hablado y escrito.Valoramos adicionalmente Experiencia con diseño de producto físico (colaborarás puntualmente con el fabricante en el diseño de nuevos dispositivos). Proceso de selección • Revisión CV (feedback a todos)., • Entrevista encaje con el rol., • Entrevista Head of Product., • Entrevista final presencial. xcskxlj Si buscas un reto donde cuidar cada detalle de la experiencia de usuario, envía tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager , serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía. Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción. Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos. Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción. Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén. Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs. Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa. Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar. Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios. Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso. Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro. xkdbapo Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

En dependencia del Área de Desarrollo TI, se integrará dentro del equipo de Gestión Corporativa.Participar en el programa Journey to S/4 Hana, cuyo principal objetivo es la migración de nuestros sistemas económico – financieros desde SAP ECC hacia S/4 Rise y el sistema actual de SAP RRHH ECC hacia employee central payroll en SSFF.También participará en proyectos del PES25/28 dentro del eje financiero, garantizando su ejecución en los plazos, costes, alcance y calidad esperados. El objetivo es que sea uno de los referentes técnicos y funcionales dentro del ámbito de tecnología de soluciones económico-financieras dentro de la Compañía.- Será el encargado de liderar las tareas de ejecución de tareas/proyectos en los plazos planificados, seguimiento de costes, asegurar el alcance y la calidad esperados, siendo uno de los referentes tecnológicos y funcionales dentro del ámbito Financiero en la Compañía y en la gestión de equipos externos.- Será encargado de participar en la transición al Servicio AM de los proyectos que hayan entrado en producción. También participará en la gestión diaria del ticketing en el eje tecnológico de soluciones Económico – Financieras, contando con el apoyo del servicio AM, que actualmente da soporte a la línea evolutiva y correctiva de los Sistemas SAP Financiero ECC, Hyperion HFM Consolidation, SAP BPC (presupuestación y consolidación) y SAP BFC (reporting regulatorio Solvencia I y Solvencia II) y Captio tanto para Santalucia como para el resto de las Empresas del Grupo.- Interlocución constante con Negocio para el entendimiento de las necesidades y su adecuada orientación hacia soluciones técnicas, velando siempre por la eficiencia en plazos y costes.- Evolución y mantenimiento de las soluciones tecnológicas que actualmente están siendo utilizadas por el Área Financiera.- Participación en la gestión de proyectos vinculados al ámbito Económico-Financiero.- Participación en la gestión de proyectos vinculados al Journey to S/4 Hana. Dentro de este programa de proyectos se migrarán los entornos económico-financieros a S/4 Rise y la Gestión de Nóminas a SSFF Employee Central Payroll.- Velará por la evolución y mantenimiento del sistema financiero SAP y de sus diferentes aplicativos e integraciones dentro del ecosistema del grupo Santalucia.- Responsable de que los desarrollos y configuraciones se realicen siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software marcadas por el fabricante.- Garantizar la correcta evolución de las aplicaciones conforme a las necesidades de Negocio, una vez instaladas y funcionando en Producción.- Identificación de riesgos, elaboración de planes de mitigación, seguimiento de la evolución de estos durante la vida del proyecto.- Consolidación del conocimiento funcional y técnico en el ámbito tecnológico Económico-Financiero.- Reporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de seguimiento de Programa.Experiencia deseada:- Imprescindible experiencia demostrable con SAP ECC y muy valorable en S/4 Rise.- 5-7 años de experiencia en proyectos de Desarrollo dentro del ámbito Financiero y participación en Servicios AM utilizando alguna de las siguientes herramientas:- SAP S/4 Rise.- SAP ECC Económico-Financiero (módulos Financieros, Controlling, Gestión de Inversiones Financieras, Gestión de Inversiones Inmobiliarias, Gestión de Activos, Gestión de Compras y Gestión de Ventas, etc.).- Se valorará positivamente conocimientos en el ámbito de IFRS17 y reporting regulatorio (Solvencia I y Solvencia II).- Se valorará positivamente la formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyectos, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas.- Experiencia laboral deseable dentro del sector asegurador.- Se valorarán perfiles con certificación en metodologías ágiles de desarrollo.Conocimientos Requeridos:- Ciclo formativo de grado superior, Licenciatura y/o Grado Universitario en ingeniería informática/ADE/económicas.- Sólida base de conocimiento del Negocio en el ámbito Económico-Financiero, además de experiencia técnica y funcional consolidada en el ecosistema SAP.- Experiencia en la definición y ejecución de proyectos/evolutivos.- Experiencia en la interlocución directa con Negocio, estando familiarizado en el entendimiento y la aportación de soluciones ante necesidades de Negocio.- Experiencia en el diseño y automatización de pruebas sobre el software dentro del ciclo de vida de desarrollo.- Capacidad de integración en un equipo multidisciplinar.- Capacidad analítica.- Gestión del cambio.- Autonomía.- Habilidades sociales.- Trabajo en equipo.En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.#J-18808-Ljbffr

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager, serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía. Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción. Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos. Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción. Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén. Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs. Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa. Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar. Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios. Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso. Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro. Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

Importante empresa fabricante de soluciones de climatización, calefacción y fontanería busca incorporar un Supply Chain Manager para liderar la cadena de suministro de una empresa fabricante del sector HVAC. Como Supply Chain Manager , serás responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales e información, coordinando la planificación de la demanda, el aprovisionamiento, la producción, la gestión de inventarios y la distribución, asegurando los niveles de servicio al cliente y la optimización de costes. Tus principales responsabilidades serán: Definir e implementar la estrategia de Supply Chain alineada con los objetivos de la compañía. Liderar los procesos de S&OP, planificación de la demanda y planificación de la producción. Gestionar las compras y el aprovisionamiento de materias primas y componentes, desarrollando relaciones sólidas con proveedores estratégicos. Optimizar los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad de materiales para producción. Coordinar la logística de entrada y salida, garantizando entregas en plazo y una gestión eficiente del almacén. Impulsar proyectos de mejora continua, digitalización y optimización de procesos mediante KPIs. Liderar y desarrollar el equipo de Supply Chain, fomentando una cultura de colaboración y excelencia operativa. Trabajar de forma transversal con Producción, Ingeniería, Calidad, Comercial y Finanzas para maximizar el rendimiento de la operación. Buscamos profesionales con: Experiencia consolidada como Supply Chain Manager en empresas manufactureras Preferiblemente sector HVAC o similar. Conocimiento de planificación de producción, MRP, S&OP y gestión de inventarios. Dominio de ERP (SAP, Microsoft Dynamics o similares) y herramientas de análisis de datos. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo y visión estratégica. ¿Qué ofrecemos? Un puesto clave dentro de una empresa industrial con un proyecto sólido y ambicioso. Autonomía para liderar la transformación y optimización de la cadena de suministro. Desarrollo profesional en un entorno internacional y en constante evolución.

Funciones principales Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Como técnico de campo: Palex Medical desea incorporar un/a Field Service Engineer (Speciality). La persona seleccionada será responsable del mantenimiento de los equipos de la línea de hemodiálisis, asegurando un servicio técnico de calidad. El rol combina trabajo en campo, gestión técnica y coordinación con diferentes áreas, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. Ubicación Madrid o Barcelona Funciones principales Como técnico de campo: • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos a equipos de Hemodiálisis, • Instalaciones y retiradas de equipos, • Formaciones de uso de equipos a clientes, • Promover los contratos de mantenimiento con los clientes, • Mantener comunicación de calidad con el cliente e implementar las acciones correctivas oportunas para asegurar su satisfacción, • Actuar de manera autónoma y escalar las situaciones que puedan repercutir en las expectativas del cliente, • Control de su Car Stock y de la calibración de los instrumentos, • Reportar en la hoja de trabajo las tareas realizadas con exactitud y claridad, • Seguimiento riguroso de los protocolos técnicos de mantenimiento Como técnico especializado se responsabilizará de: • Recibir formación en los distintos proveedores internacionales e impartir formación interna a los técnicos de área, • Gestionar y mantener la base de documentación técnica de los equipos de los que es especialista, • Dar soporte a los técnicos de área en las averías complejas y contactar con el fabricante si es necesario, • Definir junto al Field Service Manager el nivel de stock necesario para operación óptima, • Altas y mantenimiento de la base de datos de recambios, • Redacción y actualización de los protocolos técnicos de los equipos de los que es especialista Formación y conocimientos necesarios • Ciclo Formativo de Grado superior en áreas técnicas (electromedicina, electrónica o equivalente). xcskxlj Valorable Ingeniería técnica, • Conocimientos técnicos en equipos de hemodiálisis hospitalaria, • Nivel de inglés B1-B2, • Manejo de herramientas técnicas y diagnóstico de equipos, • Dominio del paquete MS Office Competencias personales • Comprometida, dinámica y con alta capacidad de aprendizaje, • Autónoma, organizada y orientada a objetivos, • Con habilidades de análisis para el diagnóstico de averías, • Con buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo, • Con atención al detalle y orientación a la calidad del trabajo Experiencia • Al menos 2 años de experiencia general y mínimo 1 año en puesto similar, • Experiencia previa como técnico de electromedicina o en mantenimiento electrónico/mecánico Otros requisitos • Residencia en Madrid o Barcelona (Ubicación de nuestros talleres), • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar (aprox. 30% del tiempo, con pernoctaciones), • Disponibilidad para hacer guardias telefónicas 1 de cada 9 semanas (solo gestión telefónica sin desplazamiento) Qué ofrece Palex Medical • Contrato indefinido, • Retribución fija y variable, • Amplio paquete de beneficios sociales como seguro de salud privado, • Vehículo de empresa, • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado, • Integración en una compañía líder en el sector Life Science #J-18808-Ljbffr

ppbPalex Medical desea incorporar un/a Field Service Engineer (Speciality). /b /p pLa persona seleccionada será responsable del mantenimiento de los equipos de la línea de hemodiálisis, asegurando un servicio técnico de calidad. El rol combina trabajo en campo, gestión técnica y coordinación con diferentes áreas, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. /p pbUbicación: /b Madrid o Barcelona /p h3Funciones principales /h3 pbComo técnico de campo: /b /p ul liRealizar mantenimientos preventivos y correctivos a equipos de Hemodiálisis /li liInstalaciones y retiradas de equipos /li liFormaciones de uso de equipos a clientes /li liPromover los contratos de mantenimiento con los clientes. /li liMantener comunicación de calidad con el cliente e implementar las acciones correctivas oportunas para asegurar su satisfacción. /li liActuar de manera autónoma y escalar las situaciones que puedan repercutir en las expectativas del cliente. /li liControl de su Car Stock y de la calibración de los instrumentos. /li liReportar en la hoja de trabajo las tareas realizadas con exactitud y claridad. /li liSeguimiento riguroso de los protocolos técnicos de mantenimiento. /li /ul pbComo técnico especializado se responsabilizará de: /b /p ul liRecibir formación en los distintos proveedores internacionales. Impartir formación interna a los técnicos de área. /li liGestionar y mantener la base de documentación técnica de los equipos de los que es especialista /li liDar soporte a los técnicos de área en las averías complejas y contactar con el fabricante si es necesario. /li liDefinir junto al Field Service Manager el nivel de stock necesario para operación óptima. /li liAltas y mantenimiento de la base de datos de recambios. /li liRedacción y actualización de los protocolos técnicos de los equipos de los que es especialista. /li /ul h3Formación y conocimientos necesarios /h3 ul liCiclo Formativo de Grado superior en áreas técnicas (electromedicina, electrónica o equivalente). Valorable Ingeniería técnica. /li liConocimientos técnicos en equipos de hemodiálisis hospitalaria. /li liNivel de inglés B1-B2. /li liManejo de herramientas técnicas y diagnóstico de equipos. /li liDominio del paquete MS Office /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liComprometida, dinámica y con alta capacidad de aprendizaje. /li liAutónoma, organizada y orientada a objetivos. /li liCon habilidades de análisis para el diagnóstico de averías. /li liCon buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo. /li liCon atención al detalle y orientación a la calidad del trabajo. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liAl menos 2 años de experiencia general y mínimo 1 año en puesto similar. /li liExperiencia previa como técnico de electromedicina o en mantenimiento electrónico/mecánico. /li /ul h3Otros requisitos /h3 ul liResidencia en Madrid o Barcelona (Ubicación de nuestros talleres) /li liCarnet de conducir. /li liDisponibilidad para viajar (aprox. 30% del tiempo, con pernoctaciones). /li liDisponibilidad para hacer guardias telefónicas 1 de cada 9 semanas (solo gestión telefónica sin desplazamiento). /li /ul h3Qué ofrece Palex Medical /h3 ul liContrato indefinido. /li liRetribución fija y variable /li liAmplio paquete de beneficios sociales como seguro de salud privado. /li liVehículo de empresa. /li liFormación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. /li liIntegración en una compañía líder en el sector Life Science /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Palex Medical desea incorporar un/a Field Service Engineer (Speciality). ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento de los equipos de la línea de hemodiálisis, asegurando un servicio técnico de calidad. El rol combina trabajo en campo, gestión técnica y coordinación con diferentes áreas, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. Funciones principales • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos a equipos de Hemodiálisis, • Instalaciones y retiradas de equipos, • Formaciones de uso de equipos a clientes, • Promover los contratos de mantenimiento con los clientes., • Mantener comunicación de calidad con el cliente e implementar las acciones correctivas oportunas para asegurar su satisfacción., • Actuar de manera autónoma y escalar las situaciones que puedan repercutir en las expectativas del cliente., • Control de su Car Stock y de la calibración de los instrumentos., • Reportar en la hoja de trabajo las tareas realizadas con exactitud y claridad., • Seguimiento riguroso de los protocolos técnicos de mantenimiento., • Recibir formación en los distintos proveedores internacionales. Impartir formación interna a los técnicos de área., • Gestionar y mantener la base de documentación técnica de los equipos de los que es especialista, • Dar soporte a los técnicos de área en las averías complejas y contactar con el fabricante si es necesario., • Definir junto al Field Service Manager el nivel de stock necesario para operación óptima., • Altas y mantenimiento de la base de datos de recambios., • Redacción y actualización de los protocolos técnicos de los equipos de los que es especialista. Formación y conocimientos necesarios • Ciclo Formativo de Grado superior en áreas técnicas (electromedicina, electrónica o equivalente). Valorable Ingeniería técnica., • Conocimientos técnicos en equipos de hemodiálisis hospitalaria., • Manejo de herramientas técnicas y diagnóstico de equipos., • Dominio del paquete MS Office Competencias personales Buscamos una persona: • Comprometida, dinámica y con alta capacidad de aprendizaje., • Autónoma, organizada y orientada a objetivos., • Con habilidades de análisis para el diagnóstico de averías., • Con buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo., • Con atención al detalle y orientación a la calidad del trabajo. Experiencia • Al menos 2 años de experiencia general y mínimo 1 año en puesto similar., • Experiencia previa como técnico de electromedicina o en mantenimiento electrónico/mecánico., • Residencia en Madrid o Barcelona (Ubicación de nuestros talleres), • Disponibilidad para viajar (aprox. 30% del tiempo, con pernoctaciones)., • Disponibilidad para hacer guardias telefónicas 1 de cada 9 semanas (solo gestión telefónica sin desplazamiento)., • Retribución fija y variable, • Amplio paquete de beneficios sociales como seguro de salud privado., • Vehículo de empresa. xcskxlj, • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado., • Integración en una compañía líder en el sector Life Science #J-18808-Ljbffr

ppEn dependencia del Área de Desarrollo TI, se integrará dentro del equipo de Gestión Corporativa. /p pParticipar en el programa Journey to S/4 Hana, cuyo principal objetivo es la migración de nuestros sistemas económico – financieros desde SAP ECC hacia S/4 Rise y el sistema actual de SAP RRHH ECC hacia employee central payroll en SSFF. /p pTambién participará en proyectos del PES25/28 dentro del eje financiero, garantizando su ejecución en los plazos, costes, alcance y calidad esperados. El objetivo es que sea uno de los referentes técnicos y funcionales dentro del ámbito de tecnología de soluciones económico-financieras dentro de la Compañía. /p ul liSerá el encargado de liderar las tareas de ejecución de tareas/proyectos en los plazos planificados, seguimiento de costes, asegurar el alcance y la calidad esperados, siendo uno de los referentes tecnológicos y funcionales dentro del ámbito Financiero en la Compañía y en la gestión de equipos externos. /li liSerá encargado de participar en la transición al Servicio AM de los proyectos que hayan entrado en producción. También participará en la gestión diaria del ticketing en el eje tecnológico de soluciones Económico – Financieras, contando con el apoyo del servicio AM, que actualmente da soporte a la línea evolutiva y correctiva de los Sistemas SAP Financiero ECC, Hyperion HFM Consolidation, SAP BPC (presupuestación y consolidación) y SAP BFC (reporting regulatorio Solvencia I y Solvencia II) y Captio tanto para Santalucia como para el resto de las Empresas del Grupo. /li liInterlocución constante con Negocio para el entendimiento de las necesidades y su adecuada orientación hacia soluciones técnicas, velando siempre por la eficiencia en plazos y costes. /li liEvolución y mantenimiento de las soluciones tecnológicas que actualmente están siendo utilizadas por el Área Financiera. /li liParticipación en la gestión de proyectos vinculados al ámbito Económico-Financiero. /li liParticipación en la gestión de proyectos vinculados al Journey to S/4 Hana. Dentro de este programa de proyectos se migrarán los entornos económico-financieros a S/4 Rise y la Gestión de Nóminas a SSFF Employee Central Payroll. /li liVelará por la evolución y mantenimiento del sistema financiero SAP y de sus diferentes aplicativos e integraciones dentro del ecosistema del grupo Santalucia. /li liResponsable de que los desarrollos y configuraciones se realicen siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software marcadas por el fabricante. /li liGarantizar la correcta evolución de las aplicaciones conforme a las necesidades de Negocio, una vez instaladas y funcionando en Producción. /li liIdentificación de riesgos, elaboración de planes de mitigación, seguimiento de la evolución de estos durante la vida del proyecto. /li liConsolidación del conocimiento funcional y técnico en el ámbito tecnológico Económico-Financiero. /li liReporting continuado a responsable directo, dirección y equipos de seguimiento de Programa. /li /ul h3Experiencia deseada: /h3 ul liImprescindible experiencia demostrable con SAP ECC y muy valorable en S/4 Rise. /li li5-7 años de experiencia en proyectos de Desarrollo dentro del ámbito Financiero y participación en Servicios AM utilizando alguna de las siguientes herramientas: ul liSAP S/4 Rise. /li liSAP ECC Económico-Financiero (módulos Financieros, Controlling, Gestión de Inversiones Financieras, Gestión de Inversiones Inmobiliarias, Gestión de Activos, Gestión de Compras y Gestión de Ventas, etc.). /li /ul /li liSe valorará positivamente conocimientos en el ámbito de IFRS17 y reporting regulatorio (Solvencia I y Solvencia II). /li liSe valorará positivamente la formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyectos, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas. /li liExperiencia laboral deseable dentro del sector asegurador. /li liSe valorarán perfiles con certificación en metodologías ágiles de desarrollo. /li /ul h3Conocimientos Requeridos: /h3 ul liCiclo formativo de grado superior, Licenciatura y/o Grado Universitario en ingeniería informática/ADE/económicas. /li liSólida base de conocimiento del Negocio en el ámbito Económico-Financiero, además de experiencia técnica y funcional consolidada en el ecosistema SAP. /li liExperiencia en la definición y ejecución de proyectos/evolutivos. /li liExperiencia en la interlocución directa con Negocio, estando familiarizado en el entendimiento y la aportación de soluciones ante necesidades de Negocio. /li liExperiencia en el diseño y automatización de pruebas sobre el software dentro del ciclo de vida de desarrollo. /li liCapacidad de integración en un equipo multidisciplinar. /li liCapacidad analítica. /li liGestión del cambio. /li liAutonomía. /li liHabilidades sociales. /li liTrabajo en equipo. /li /ul pEn SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos para garantizar una bigualdad de oportunidades real y efectiva /b que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos el puente entre las mejores marcas de automoción del mundo y nuestros clientes. Como importadora oficial, representamos de forma exclusiva marcas líderes del sector, garantizando una experiencia de movilidad innovadora, segura y sostenible. /p pNuestras marcas: DONGFENG, XPENG, FARIZON y ZEEKR. /p pb¿Tienes experiencia en gestión de recambios y te gustaría formar parte de una compañía sólida con proyección internacional? /b /p pEn bCaetano Automotive España Distribución /b buscamos incorporar un/a bSpare Parts Analyst Specialist /b para nuestro equipo de Posventa, con el objetivo de garantizar la disponibilidad de piezas, optimizar el flujo logístico e impulsar la eficiencia de la red de concesionarios y talleres. /p pLa persona seleccionada será responsable de la operativa diaria de recambios (inbound, outbound, facturación), la gestión de pedidos e importaciones multimarca (Xpeng, Dongfeng, Farizon, Zeekr), así como del análisis de datos y la creación de dashboards clave (backorder, stock, lead time, rotaciones). /p pBuscamos una persona capaz de combinar la visión operativa del día a día con una mentalidad analítica orientada a la mejora continua. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar la operativa diaria de recambios: inbounding y outbounding de piezas, facturación a la red de dealers y control de pedidos VOR. /li liGestionar incidencias y reclamaciones de recambios, asegurando una comunicación fluida con la red. /li liCoordinar importaciones de recambios para las diferentes marcas (Dongfeng, Farizon, Zeekr, Xpeng), incluyendo pedidos desde China y Europa y comunicación con operadores logísticos /li liAdministrar el sistema: creación de usuarios, referencias y sustituciones, altas de dealers, actualización de listas de precios, facturación interna y facturación manual. /li liGestionar pedidos pendientes (backorders), proporcionar datos para reportes de backorder y realizar el seguimiento de pedidos en tránsito. /li liDesarrollar, mantener y mejorar análisis de backorders, stock, facturación, lead time, rotaciones y definición de stock mínimo por categoría. /li liLiderar el proceso definición y revisión de pricing de recambios y accesorios: mark‑ups, márgenes, costes medios (incluyendo transporte) y uso de tarifarios/temparios. /li liGestionar el porfolio de accesorios por marca (alfombrillas, Carplays y pendrives cifrados, cables, merch, etc.), asegurando disponibilidad y correcta referencia. /li liCoordinar y ejecutar procesos de achatarramiento de piezas, regularización de inventario y restablecimiento de líneas de crédito y prepago con fabricante cuando sea necesario. /li liExperiencia de 2+ años en posiciones relacionadas con: gestión de recambios, almacén de posventa, supply chain de piezas o logística de repuestos. /li liValorable experiencia previa en el sector automoción, recambios, aftermarket o redes de concesionarios. /li liNivel avanzado de Excel para gestión y seguimiento de pedidos, análisis de datos y elaboración de dashboards. /li liExperiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión de inventario / recambios (SIMA o similares). /li liConocimiento de recambios y accesorios de automoción. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liAlta capacidad organizativa y atención al detalle en la gestión diaria de pedidos y stock. /li liCapacidad analítica para interpretar datos y proponer mejoras en niveles de stock, lead time y disponibilidad. /li liPensamiento estructurado y orientación a la resolución de incidencias con la red de dealers. /li liAutonomía en la gestión del trabajo y capacidad para priorizar en entornos dinámicos. /li liOrientación a resultados y mejora continua en procesos de recambios y logística. /li liHabilidades de comunicación y colaboración con diferentes áreas (logística, almacén, posventa, finanzas, fabricantes). /li liVisión de negocio y orientación al cliente interno (red de concesionarios y talleres). /li liInglés fluido (mínimo B2) para comunicación con fabricantes internacionales y uso de documentación técnica. /li liValorable experiencia en gestión de importaciones y coordinación con transitarios y operadores logísticos. /li liDisponibilidad para trabajar de forma presencial en Madrid, Las Tablas. /li liIncorporación en una empresa sólida, innovadora y con presencia internacional. /li liDesarrollo profesional en un entorno técnico especializado en automoción y nuevas energías. /li liContacto directo con marcas internacionales y vehículos de última generación. /li liParticipación en la construcción y mejora de procesos de recambios y logística en un proyecto en crecimiento. /li liEquipo cercano, dinámico y con amplio expertise en automoción. /li liBanda salarial acorde al rol y experiencia previa. /li /ul pbSi quieres ser parte del equipo que está redefiniendo la movilidad eléctrica en España, aplica ahora y forma parte de Caetano Automotive España. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos bPROYECTISTA MECÁNICO/A JUNIOR /b para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. /p h3Funciones /h3 ul liRevisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de flujo y planos de fabricante. /li liDesarrollo de trazados de tuberías, disposiciones generales y arreglos de equipos, basados en especificaciones, estándares de planos, instrucciones de diseño, planos de implantación, diagramas de flujo, listas de líneas e información de fabricantes, mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT). /li liEstudio y desarrollo de soportado de tuberías. /li liPreparación y revisión de planos mediante sistemas CAD (Disposiciones generales, isométricos y croquis de trabajo), y mediante modelo BIM. /li liComprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como proyectista mecánico/a, preferiblemente en tuberías y soportes. /li liFormación profesional en Diseño Mecánico o áreas relacionadas. /li liManejo de AutoCAD. /li liConocimiento de normativa aplicable, tanto nuclear como española. /li liSe valorarán conocimientos en herramientas de diseño técnico. /li liSe valorará experiencia en diseño 3D con REVIT. /li /ul h3Se Ofrece /h3 pCondiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable /p h3Beneficios Sociales /h3 ul lihorario flexible /li li2 días de teletrabajo semanal /li lijornada intensiva en verano /li liayuda comida /li liformación continua (extenso catálogo propio) /li liclases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos /li lipluses y certificados oficiales de idiomas /li liseguro de vida /li liayuda guardería /li lisoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.) /li lidescuento en seguro medico privado /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Buscamos PROYECTISTA JUNIOR DE SOPORTES Y TUBERIAS Para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. Responsabilidades / Funciones del puesto de trabajo • Revisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de flujo y planos de fabricante., • Desarrollo de trazados de tuberías, disposiciones generales y arreglos de equipos, basados en especificaciones, estándares de planos, instrucciones de diseño, planos de implantación, diagramas de flujo, listas de líneas e información de fabricantes, mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT)., • Estudio y desarrollo de soportado de tuberías., • Preparación y revisión de planos mediante sistemas CAD (Disposiciones generales, isométricos y croquis de trabajo), y mediante modelo BIM., • Comprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño., • Experiencia mínima de 2 años como proyectista mecánico/a en tuberías y soportes. (Indispensable), • Conocimiento de normativa aplicable, tanto nuclear como española., • Se valorarán conocimientos en herramientas de diseño técnico., • Se valorará experiencia en diseño 3D con REVIT. Beneficios y condiciones • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. xcskxlj, • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). #J-18808-Ljbffr

ppEAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. /p pCon una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. /p pEstamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). /p pNuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). /p h3Buscamos PROYECTISTA MECÁNICO/A JUNIOR para su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares. /h3 h3Responsabilidades/Funciones del puesto de trabajo: /h3 ul liRevisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de flujo y planos de fabricante. /li liDesarrollo de trazados de tuberías, disposiciones generales y arreglos de equipos, basados en especificaciones, estándares de planos, instrucciones de diseño, planos de implantación, diagramas de flujo, listas de líneas e información de fabricantes, mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT). /li liEstudio y desarrollo de soportado de tuberías. /li liPreparación y revisión de planos mediante sistemas CAD (Disposiciones generales, isométricos y croquis de trabajo), y mediante modelo BIM. /li liComprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño. /li liExperiencia mínima de 2 años como proyectista mecánico/a, preferiblemente en proyectos nucleares o sectores afines. /li liConocimiento de normativa aplicable, tanto nuclear como española. /li liSe valorarán conocimientos en herramientas de diseño técnico. /li liSe valorará experiencia en diseño 3D con REVIT. /li liPuesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA). /li liCondiciones interesantes de remuneración. /li liFlexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. /li liHasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración. /li liClases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. /li liAyuda guardería. /li liSoluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos PROYECTISTA MECÁNICO/A JUNIORpara su incorporación en nuestras oficinas de Madrid y colaborar en proyectos nucleares.Funciones:- Revisión y aplicación de especificaciones de proyecto, buena práctica en instrucciones y técnicas de diseño, interpretación y manejo de diagramas de flujo y planos de fabricante.- Desarrollo de trazados de tuberías, disposiciones generales y arreglos de equipos, basados en especificaciones, estándares de planos, instrucciones de diseño, planos de implantación, diagramas de flujo, listas de líneas e información de fabricantes, mediante sistemas CAD 2D y 3D (REVIT).- Estudio y desarrollo de soportado de tuberías.- Preparación y revisión de planos mediante sistemas CAD (Disposiciones generales, isométricos y croquis de trabajo), y mediante modelo BIM.- Comprobación de planos de otras disciplinas de diseño y planos de fabricante para coordinación de interfaces de diseño.Requisitos:- Experiencia mínima de 2 años como proyectista mecánico/a, preferiblemente en tuberías y soportes.- Formación profesional en Diseño Mecánico o áreas relacionadas.- Manejo de AutoCAD.- Conocimiento de normativa aplicable, tanto nuclear como española.- Se valorarán conocimientos en herramientas de diseño técnico.- Se valorará experiencia en diseño 3D con REVIT.Se ofrece:Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variableBeneficios sociales:- horario flexible- 2 días de teletrabajo semanal- jornada intensiva en verano- ayuda comida- formación continua (extenso catálogo propio)- clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos- pluses y certificados oficiales de idiomas- seguro de vida- ayuda guardería- soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc.)- descuento en seguro medico privado.#J-18808-Ljbffr

Senior ConsultantActualmente deseamos incorporar un Consultor Senior de Gestión Empresarial a nuestro equipo de Consultoría de Madrid que trabaja con uno de nuestros principales Clientes.Tu Rol- Analizar la calidad de la información económico-financiera reportada por los concesionarios- Control y seguimiento de cierres mensuales- Analizar el rendimiento económico y financiero de la red de concesionarios- Apoyo a los concesionarios en la resolución de dudas de imputación- Evaluar KPI’s financieros y operativos- Identificar oportunidades de mejora en los resultados departamentales- Elaboración de Informes de Cierre y de Seguimiento de Rentabilidad, a nivel local y HQ- Asesoramiento a la red de concesionarios y NSC- Visitas a concesionarios para un análisis y seguimiento conjunto de resultados.Perfil ideal- Titulación en Administración de Empresas, Economía o Similar- Experiencia de más de 2-5 años en el área de Administración de Concesionario, en Fabricante, Consultoría Gestión Empresarial o Auditoría en el sector de automoción.- Dominio de herramientas de análisis (Excel avanzado). Deseable conocimientos de Power BI, Quicksight…- Competencias analíticas para detectar desviaciones e interpretar datos- Habilidades comunicativas y resolutivas, capacidad de organización, versatilidad y motivación- Disponibilidad para viajar en función de las necesidades del proyecto.- Nivel alto de inglésQué te ofrecemos- Incorporación a una compañía internacional consolidada y con fuerte enfoque en innovación y resultados- Proyectos desafiantes con fabricantes de automoción y redes de distribución/reparación- Paquete retributivo competitivo- Flexibilidad horaria"En Snap-on Business Solutions, promovemos un entorno laboral inclusivo, rigiéndose esta oferta de empleo por el principio de igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas en función de la experiencia y adecuación al puesto, sin distinción por motivos de género, identidad, orientación sexual, religión, sexo, estado civil, edad, discapacidad, o cualquier otra condición o circunstancia personal protegida por la legislación vigente."#J-18808-Ljbffr

Algunas de tus funciones • Diseñar y evolucionar arquitecturas técnicas basadas en Cisco Webex Calling Dedicated Instance., • Definir arquitecturas híbridas de colaboración y voz empresarial integrando servicios cloud y on-premises., • Liderar procesos de certificación de nuevas funcionalidades y capacidades del ecosistema Cisco Webex., • Diseñar y validar integraciones entre Webex Calling Dedicated Instance y plataformas de colaboración, contact center, grabación, SBCs y operadores de voz., • Participar en iniciativas relacionadas con migraciones desde arquitecturas Cisco UC tradicionales hacia modelos cloud., • Certificar soluciones y herramientas de terceros integradas con Cisco Webex Calling., • Evaluar nuevas capacidades tecnológicas del fabricante y definir su incorporación a los servicios del portfolio., • Actuar como referente técnico y consultivo ante clientes, fabricantes y equipos internos., • Participar en workshops, presentaciones técnicas y soporte especializado.Habilidades y requisitos, • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en diseño y administración de plataformas Cisco Unified Communications., • Experiencia demostrable en Cisco Webex Calling Dedicated Instance., • Conocimiento avanzado de Cisco Unified Communications Manager (CUCM)., • Experiencia en arquitecturas híbridas de voz y colaboración., • Experiencia en integración de servicios cloud de colaboración con infraestructuras Cisco tradicionales., • Conocimiento de integración con SBCs de voz corporativos., • Experiencia en definición de planes de migración y transformación tecnológica de plataformas de comunicaciones unificadas.Se valorará muy positivamente, • Conocimiento de Cisco Webex Calling Multi-Tenant., • Experiencia en Cisco Unified Communications Manager, Unity Connection e IM & Presence., • Integración con Contact Centers Cisco y soluciones de terceros., • Conocimiento de APIs de Cisco Webex y automatización de procesos., • Experiencia en herramientas de monitorización y análisis de calidad de voz., • Protocolos SIP, H.323, MGCP y SCCP., • Análisis de señalización y troubleshooting de voz., • Integraciones con Microsoft Teams., • APIs Cisco Webex., • Herramientas de análisis y monitorización de tráfico de voz.Beneficios Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Salario fijo competitivo + bonificación. Ambiente familiar, cercano, como una gran familia. Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. xcskxlj ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. ¿Tienes experiencia con C/C++, Python o Git? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia, trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Desarrollarás software para diferentes funcionalidades de ADAS, en un gran fabricante del sector de automoción. Estas serán tus funciones principales: • Desarrollar software para funcionalidades avanzadas de sistemas de asistencia a la conducción (ADAS), colaborando con un gran fabricante del sector automoción., • Participar en el desarrollo y validación de software para sistemas ADAS., • Colaborar en proyectos internacionales con equipos multidisciplinares., • Aplicar metodologías de desarrollo y herramientas como GitLab, Jira y diseño MBD., • Resolver problemas técnicos y contribuir con ideas creativas para la mejora continua. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero/a Informático, Telecomunicaciones/Electrónico/Mecatrónico/Matemáticos/Aeronáuticos...etc, • Muy valorable la experiencia en diseño MBD – validación MIL, • Experiencia en Matlab/Simulink, C y C++, • Idiomas: español - inglés alto imprescindible (comunicación y escritura). Francés valorable, • Capacidad de resolución de problemas, creatividad, • Alta capacidad de comunicación, • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico), • 23 días de vacaciones laborables, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ppGECOL, compañía dedicada a la fabricación y venta de morteros industriales, así como soluciones integrales para la construcción, integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas en la Delegación Regional de Murcia, incorporando a un/a bDELEGADO/A COMERCIAL /b, principalmente almacenes de materiales de construcción, así como en bEMPRESAS DE REHABILITACIÓN /b para la venta de Sistemas SATE. /ph3Tareas /h3pEn dependencia de Dirección Comercial y de la persona Responsable Regional de Zona, el Delegado/a desarrollaras principalmente las siguientes funciones: /pulliDesarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la zona asignada, con el objetivo de aumentar la cartera de clientes y las ventas de los productos de GECOL relacionados con el sistema SATE. /liliRealizar visitas periódicas a clientes actuales y potenciales, para ofrecer asesoramiento técnico y comercial sobre los productos de la empresa. /liliNegociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de venta con clientes, garantizando la rentabilidad de las operaciones. /liliParticipar en ferias y eventos del sector de la construcción, representando a GECOL y promocionando sus productos y servicios. /liliMantener una comunicación fluida con el equipo interno de la empresa, para coordinar acciones comerciales y garantizar la satisfacción de los clientes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliPensamos en una persona que le entusiasme el sector de la venta y el constante contacto con el terreno, proactiva, curiosa y dinámica. Con capacidad de síntesis, resolutiva y una buena visión del negocio. Persona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo. /liliCon una formación mínima en Técnico Superior y/o Grado Universitario. /liliExperiencia en la venta de SATE en fabricante de referencia. /liliPersona rigurosa en su planificación, capaz de organizar y optimizar su tiempo así como resolutiva, así como gran jugador/a de equipo. /liliBuen dominio de CRM, así como herramientas imprescindibles de Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.). /liliLugar de residencia: Madrid y alrededores. /li /ulh3Beneficios /h3ulliTu contratación será indefinida, con periodo de prueba y salario a determinar según valía y perfil del candidato/a y a Jornada Completa. /liliDispondrás de vehículo, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. /liliTendrás dietas/gastos de viaje totalmente a cargo de la empresa. /liliTe incorporarás a un gran equipo humano integrado dentro de un grupo multinacional de referencia y en continuo crecimiento. /liliExcelente oportunidad para tu desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector. /liliIncorporación a un gran equipo humano y a un grupo multinacional de referencia en continuo crecimiento. /liliExcelente oportunidad para desarrollo profesional en una empresa de referencia en el sector. /li /ulpSi te apasiona el mundo de la construcción, únete a nosotros para contribuir al crecimiento de bGECOL /b, ahora parte del grupo internacional Soprema, especialista en impermeabilización y aislamiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbFor everyone. Everywhere. Sustainably. /b /p pNuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. /p pJoin us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a salir de tu zona de confort, ofreciéndote recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, todo ello valorando tus contribuciones únicas. Inscríbete a la posición de Field Service Engineer (CSE) para equipos médicos de Diagnostico por Imagen, reportando al Área Service Manager, para ejecutar todas las actividades de mantenimiento asignadas, coordinadas vía Customer Call Center (CCC). Servicio técnico postventa: resolución de incidencias correctivas, instalaciones de equipos, mantenimientos preventivos, modificaciones del sistema bajo los parámetros técnicos del fabricante a fin de garantizar los estándares y KPI´s de satisfacción del cliente. El centro de trabajo estará ubicado en Madrid preferiblemente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar las instalaciones, entregas a cliente, mantenimientos, reparaciones, actualizaciones de los productos de su área de expertise y asistencia de otros productos, bajo supervisión conforme a estándares de calidad definidos por Casa Matriz. /li liComunicando con el CCC (Customer Call Center), seguir las instrucciones y avisos, asignando, ejecutando el proceso de Service SERVOR, asegurando la óptima calidad de servicio al cliente. /li liEscalar aquellas incidencias no resueltas, siguiendo el proceso definido, informando al CCC y reportando al Área Service Manager. Del mismo modo reporta las reclamaciones vía Customer Complaint. /li liAsegurar el buen uso de equipos, herramientas y materiales a disposición y reportar su uso a través del proceso y service report. /li liCumple con las regulaciones e instrucciones de seguridad nacionales y guías de operaciones de Siemens Healthcare. /li liMantiene la más alta satisfacción del cliente, en particular en el marco de Siemens Healthcare, Customer Service. /li liTodas las responsabilidades y trabajos deben realizarse con criterio de optimización coste-eficiencia, teniendo en cuenta la rentabilidad de Customer Service y los parámetros del negocio CS (aceptación vía presupuestos, ofertas, contratos de mantenimiento, etc) de acuerdo con el Área Service Manager. /li liComunicación efectiva en Cliente, trabajo en equipo, consecución de KPI’s de servicio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liIngeniería técnica/superior o Grado. Licenciatura en Física. /li liValorable: Conocimiento IT redes informáticas y equipos de Diagnóstico por Imagen. /li liExperiencia en entorno técnico de ámbito hospitalario. /li liConocimientos en Electromedicina. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional. /li liDisponer de carné de conducir. /li /ul pSomos un equipo de más de 71.000 Healthineers altamente dedicados en más de 70 países. Como líderes en tecnología médica, superamos constantemente los límites para crear mejores resultados y experiencias para los pacientes, independientemente de dónde vivan o a qué problemas de salud se enfrenten. Nuestra cartera de productos es crucial para la toma de decisiones clínicas y las vías de tratamiento. /p pCuando te unes a Siemens Healthineers, te conviertes en uno más de un equipo global de científicos, clínicos, desarrolladores, investigadores, profesionales y especialistas cualificados, que creen en el potencial de cada individuo para contribuir con ideas diversas. Somos de diferentes orígenes, culturas, religiones, orientaciones políticas y/o sexuales, y trabajamos juntos, para luchar contra las enfermedades más amenazadoras del mundo y permitir el acceso a la asistencia, unidos por un propósito: ser pioneros en los avances de la asistencia sanitaria. Para todos. En todas partes. De forma sostenible. Visita nuestro sitio de empleo en /p pLa diversidad en Siemens Healthineers es nuestra fuente de creatividad e innovación. Estamos plenamente comprometidos con el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Contar con diferentes tipos de talento -independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica indicada en la legislación vigente- nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la sociedad. /p /p #J-18808-Ljbffr