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¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Customer Service Manager for Europe and North America. The role will include but not limited to: • Build, manage and lead a team of customer services to handle all after-sales support customer enquiries, • Write, set up and create SOPs for after-sales customer support and service excellence, • Daily tracking of customer service inquiries handling, providing mentoring and training to staff as needed, • Business partner with technician team, logistics and warehouse, retail sales manager and BD Manager to ensure any escalations are resolved in a timely manner, • Work to improve customer satisfaction ratings on E-Commerce, Facebook, Twitter, Instagram, Website, Shop front and B2B dealers to target 5 star ratings across all channels, • Provide efficient and reliable after-sales service support, work with technicians to ensure any returns are tend to in a speedy and efficient manner whilst providing frequent update to our customers on timelines for pick up and delivery. The ideal candidate should exhibit: • 10 years or more of customer service experience in a retail and online business with a product that comes with after-sales customer support (electronics, white goods, electrical, auto, motorbikes), • Experience in a call center support role highly regarded, • Experience in training and mentoring customer support team in call etiquette and phone handling skills, including also responding to online inquiries and emails, • Experience in tracking customer satisfaction and doing evaluation on teams for customer support excellence, • Experience working with various department heads to follow up on various customer support issues from delivery / logistics, faulty parts, invoicing and sales inquiries.

Objectiu del Lloc de treball Donar suport operatiu integral al Responsable de Comunicació en l'execució del Pla de Comunicació, sent el responsable directe de la creació de contingut (textual i multimèdia) i la gestió de les xarxes socials. Col·laborar activament en la relació amb els mitjans i en la cobertura d'esdeveniments per garantir la visibilitat de l'entitat.. Responsabilitats i Funcions Principals Creació de Contingut i Gabinet de Premsa a. Redacció de Continguts: Elaborar, editar i corregir textos per a diferents canals: notes de premsa, comunicats interns, articles per a la web, newsletters i continguts per a xarxes socials. b. Gestió Operativa de Mitjans: Mantenir i actualitzar la base de dades de periodistes i mitjans (media list). Distribuir els comunicats de premsa i gestionar les sol·licituds d'entrevistes de primer nivell. c. Monitoratge i reporting: Realitzar el seguiment diari dels mitjans (clipping) per detectar notícies rellevants i avaluar l'impacte de les accions de comunicació; així com registrar la informació al CRM per a la generació d’informes d'impacte. d. Arxiu i Documentació: Organitzar i arxivar el material de premsa i el fons fotogràfic i documental de l'entitat Comunicació Digital i Xarxes Socials a. Gestió de Xarxes Socials: Executar la planificació i la gestió diària de tots els perfils socials de la UFEC (programació, publicació, dinamització i interacció amb la comunitat). b. Creació Multimèdia: Produir material gràfic i audiovisual bàsic (fotografia, edició de vídeos curts, stories, disseny de posts amb eines com Canva o similars) per als canals digitals. c. Manteniment Web: Suport en l'actualització de continguts del lloc web corporatiu, assegurant que la informació sigui actualitzada i coherent amb la imatge de marca Cobertura d’Esdeveniments i Suport Logístic • Cobertura Actes: Donar suport logístic i de comunicació en els esdeveniments de la UFEC (convocatòria de mitjans, atenció a periodistes, cobertura en viu a xarxes socials, realització de fotografies)., • Suport a Portaveus: Ajudar en la preparació de les presentacions i el material de suport per a les intervencions dels portaveus (Presidència, Gerència)., • Relació Interna: Recopilar informació de projectes i activitats d'altres departaments per generar contingut noticiable. Experiència Experiència Mínima: recomenable 2-4 anys en gabinets de premsa, agències de comunicació o com a Community Manager. Coneixement de l'entorn esportiu català i la seva estructura mediàtic. Experiència Imprescindible en la redacció periodística i gestió de xarxes socials (Facebook, X, Instagram, LinkedIn). Domini d'eines de disseny i edició bàsica (e.g., Canva, CapCut, Adobe) i CMS (Gestors de Contingut Web).

En TAOS, agencia de publicidad independiente de Barcelona, estamos buscando a un/a Community Manager para incorporarse inmediatamente a nuestro equipo. ¿A quién buscamos? • Una persona creativa, ágil y resolutiva, con capacidad de conceptualización para crear y gestionar el contenido en las redes sociales de nuestros clientes, • Interactuar con la comunidad online de los clientes y responder a sus preguntas y comentarios (gestionar crisis)., • Capacidad de creación de contenido visual y escrito (redaccional según parámetros establecidos para SEO)., • Proponer nuevas estrategias digitales para nuestros clientes en redes sociales., • Analítico/a para analizar métricas y reorientarlas a objetivos., • Preparar informes y estadísticas de redes sociales., • Planificación del calendario de redes sociales, • Estudios de Máster o especialización en Social Media, Community Manager, Redes Sociales, Periodismo., • Conocimientos en gestión de RRSS: dinamización de la comunidad social, análisis, planteamiento, segmentación y gestión de comentarios y campañas de comunicación y marketing (Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, LinkedIn, YouTube)., • Nivel alto en redacción de contenidos., • Redacción de contenidos orientados a SEO., • Conocimientos en herramientas de gestión de RRSS (Business Manager; Hootsuite o similar)., • Dominio real del inglés hablado y escrito., • Incorporación inmediata., • Formación continua., • Salario competitivo., • Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15 h a 18 h | viernes de 8 a 15h., • Valoraremos que tengas EXPERIENCIA de 1 a 3 años en agencias de publicidad o departamentos de comunicación digital, gestión de redes sociales..., • Abstenerse candidatos/as que no reúnan el perfil, la formación y la experiencia solicitados y el dominio oral y escrito del catalán y el castellano.

Thanks to our growth, we are looking for a Performance Marketing Specialist to join the amazing Dils Lucas Fox Marketing team in BARCELONA. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at ___ In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Role Mission The Performance Marketing Specialist will be responsible for designing, executing, and optimizing strategies to acquire qualified leads through SEM, Paid Media, and retargeting campaigns. This role will be key in driving the acquisition of buyers and sellers through campaigns on Google Ads, Meta Ads, and other advertising platforms, continuously optimizing cost per lead, lead quality, and return on ad spend. The role will work closely with the SEO/UX, CRM & Marketing Automation, and Web/CRO teams to maximize conversion across the entire digital funnel. Key Responsibilities 1. Paid Media Strategy & Growth Design and implement the digital lead acquisition strategy across different business lines: • Resale properties, • New developments, • Owner lead generation, • CPL (Cost per Lead), • CVR (Conversion Rate), • Campaign ROI 2. Campaign Management & Optimization Manage and optimize campaigns across different advertising platforms: • Google Ads (Search, Display, Performance Max, Demand Gen), • Meta Ads (Facebook & Instagram), • Campaign structure definition, • Budget management, • Bid optimization, • Keyword and audience analysis 3. Performance Analysis & Reporting Monitor and analyze campaign performance using digital analytics tools. Responsible for measuring and optimizing: • Traffic generated, • Cost per lead, • Conversion by channel, • Lead quality Technical Requirements Proven experience managing performance marketing campaigns focused on lead generation. Strong knowledge of digital advertising platforms: • Google Ads, • Meta Ads, • Marketing and conversion funnels, • Paid media strategies, • Campaign optimization, • Google Analytics / GA4, • Google Tag Manager, • Reporting tools: Looker Studio, Power BI Languages: • Advanced Spanish and English Key Competencies • Strategic mindset with strong results orientation, • Strong analytical skills to interpret data and optimize campaigns, • Ability to learn quickly and adapt to new tools and platforms, • Proactive and autonomous in managing campaigns and projects, • Strong communication and teamwork skills, • Ability to work in dynamic, target-driven environments Nice to Have • Previous experience in real estate companies, marketplaces, or lead-generation platforms, • Knowledge of advanced retargeting strategies and custom audiences, • Experience optimizing campaigns in international markets Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • Hybrid work – 2 remote days a week, • Employee Meal Ordering Benefit, • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. Digital Marketing Specialist At Tennium we are looking for an experienced, proactive and talented Digital Marketing who is eager to grow and make a real impact. You will join our Marketing team, providing support in the planning, execution, and monitoring of digital campaigns to promote the organization's sporting events. Will be responsible for developing, implementing, and optimizing digital marketing strategies that drive brand awareness, generate qualified leads, and increase online engagement to the organization's sporting events. ABOUT THE ROLE Your mission will be to contribute to the growth of online sales and brand visibility by learning and applying digital marketing strategies in a dynamic, agile and exciting environment. • Plan, execute, and optimize multi-channel digital marketing campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), Tik Tok Ads, LinkedIn Ads, and other digital networks., • Support budget management, segmentation, and campaign optimisation to improve ROI., • Manage SEO/SEM efforts to improve organic visibility and search performance., • Oversee content creation for social media, email marketing, blogs, and website landing pages., • Creation and delivery of email marketing campaigns (segmentation, A/B test, retargeting and automatization)., • Manage and oversee the correct implementation of digital advertising materials (banners, landing pages, etc.)., • Track, analyse, and report on campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics, Data Studio, HubSpot)., • Coordinate with the ticketing department on digital communication for launches, promotions, and ticket sales campaigns., • Extract insights to optimize campaigns and identify opportunities for improvement., • Support the preparation of weekly and monthly performance reports, • Stay up to date with the latest trends and best practices in digital marketing and technology. WHAT WE’RE LOOKING FOR • +2 years of experience in digital marketing or e-commerce (preferably in start-ups, agencies or B2C companies)., • Degree in Marketing, Communication, Advertising, Business Administration or similar., • Additional training in Digital Marketing, E-commerce or Analytics is a plus., • Proficiency in Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, and SEO tools (e.g., SEMrush, Ahrefs)., • Experience in sectors such as sports, entertainment or tourism is desirable., • Practical knowledge of Google Ads, Meta Business Suite, and Google Analytics (GA4)., • Experience with email marketing platforms (Mailchimp, HubSpot, or similar) and automation tools., • Familiarity with design tools (Canva, Figma) and CMS (WordPress or others)., • Strong analytical and reporting skills., • Excellent verbal and written Spanish and English required., • Willing to travel WHAT WE OFFER • Permanent contract, • International work environment, • Travel insurance, • Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe, • Opportunities for growth within the company, • Dynamic and collaborative work environment

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas. Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales. Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan. Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP Elaboración de informes comerciales. Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener. Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION TWITTER: @DERBY_HOTELS

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas. Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales. Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan. Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento. Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP Elaboración de informes comerciales. Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener. Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones. Requisitos: Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo. Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus. Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint. Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Capacidad de trabajar en equipo. Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Customer Service Manager for Europe and North America. The role will include but not limited to: Build, manage and lead a team of customer services to handle all after-sales support customer enquiries Write, set up and create SOPs for after-sales customer support and service excellence Daily tracking of customer service inquiries handling, providing mentoring and training to staff as needed Business partner with technician team, logistics and warehouse, retail sales manager and BD Manager to ensure any escalations are resolved in a timely manner Work to improve customer satisfaction ratings on E-Commerce, Facebook, Twitter, Instagram, Website, Shop front and B2B dealers to target 5 star ratings across all channels Provide efficient and reliable after-sales service support, work with technicians to ensure any returns are tend to in a speedy and efficient manner whilst providing frequent update to our customers on timelines for pick up and delivery. The ideal candidate should exhibit: ~10 years or more of customer service experience in a retail and online business with a product that comes with after-sales customer support (electronics, white goods, electrical, auto, motorbikes) ~ Experience in a call center support role highly regarded ~ Experience in training and mentoring customer support team in call etiquette and phone handling skills, including also responding to online inquiries and emails ~ Experience in tracking customer satisfaction and doing evaluation on teams for customer support excellence ~ Experience working with various department heads to follow up on various customer support issues from delivery / logistics, faulty parts, invoicing and sales inquiries.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Customer Service Manager for Europe and North America. The role will include but not limited to: Build, manage and lead a team of customer services to handle all after-sales support customer enquiries Write, set up and create SOPs for after-sales customer support and service excellence Daily tracking of customer service inquiries handling, providing mentoring and training to staff as needed Business partner with technician team, logistics and warehouse, retail sales manager and BD Manager to ensure any escalations are resolved in a timely manner Work to improve customer satisfaction ratings on E-Commerce, Facebook, Twitter, Instagram, Website, Shop front and B2B dealers to target 5 star ratings across all channels Provide efficient and reliable after-sales service support, work with technicians to ensure any returns are tend to in a speedy and efficient manner whilst providing frequent update to our customers on timelines for pick up and delivery. The ideal candidate should exhibit: ~10 years or more of customer service experience in a retail and online business with a product that comes with after-sales customer support (electronics, white goods, electrical, auto, motorbikes) ~ Experience in a call center support role highly regarded ~ Experience in training and mentoring customer support team in call etiquette and phone handling skills, including also responding to online inquiries and emails ~ Experience in tracking customer satisfaction and doing evaluation on teams for customer support excellence ~ Experience working with various department heads to follow up on various customer support issues from delivery / logistics, faulty parts, invoicing and sales inquiries.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Customer Service Manager for Europe and North America. The role will include but not limited to: Build, manage and lead a team of customer services to handle all after-sales support customer enquiries Write, set up and create SOPs for after-sales customer support and service excellence Daily tracking of customer service inquiries handling, providing mentoring and training to staff as needed Business partner with technician team, logistics and warehouse, retail sales manager and BD Manager to ensure any escalations are resolved in a timely manner Work to improve customer satisfaction ratings on E-Commerce, Facebook, Twitter, Instagram, Website, Shop front and B2B dealers to target 5 star ratings across all channels Provide efficient and reliable after-sales service support, work with technicians to ensure any returns are tend to in a speedy and efficient manner whilst providing frequent update to our customers on timelines for pick up and delivery. The ideal candidate should exhibit: ~10 years or more of customer service experience in a retail and online business with a product that comes with after-sales customer support (electronics, white goods, electrical, auto, motorbikes) ~ Experience in a call center support role highly regarded ~ Experience in training and mentoring customer support team in call etiquette and phone handling skills, including also responding to online inquiries and emails ~ Experience in tracking customer satisfaction and doing evaluation on teams for customer support excellence ~ Experience working with various department heads to follow up on various customer support issues from delivery / logistics, faulty parts, invoicing and sales inquiries.

Leon Cycle is an e-bike business that was established in Germany in 2014 and has since developed business operations in over 10 countries across Europe, North America and APAC. Leon Cycle offers a range of e-bike models from mountain bikes, folding e-bikes, trekking e-bikes and step thru e-bikes. Our range of products are sold via both our own online website as well as E-Commerce platforms and via our dealers and our own retail stores worldwide. With strong growth and expansions in place, we are now seeking sales professionals to join us as Customer Service Manager for Europe and North America. The role will include but not limited to: Build, manage and lead a team of customer services to handle all after-sales support customer enquiries Write, set up and create SOPs for after-sales customer support and service excellence Daily tracking of customer service inquiries handling, providing mentoring and training to staff as needed Business partner with technician team, logistics and warehouse, retail sales manager and BD Manager to ensure any escalations are resolved in a timely manner Work to improve customer satisfaction ratings on E-Commerce, Facebook, Twitter, Instagram, Website, Shop front and B2B dealers to target 5 star ratings across all channels Provide efficient and reliable after-sales service support, work with technicians to ensure any returns are tend to in a speedy and efficient manner whilst providing frequent update to our customers on timelines for pick up and delivery. The ideal candidate should exhibit: ~10 years or more of customer service experience in a retail and online business with a product that comes with after-sales customer support (electronics, white goods, electrical, auto, motorbikes) ~ Experience in a call center support role highly regarded ~ Experience in training and mentoring customer support team in call etiquette and phone handling skills, including also responding to online inquiries and emails ~ Experience in tracking customer satisfaction and doing evaluation on teams for customer support excellence ~ Experience working with various department heads to follow up on various customer support issues from delivery / logistics, faulty parts, invoicing and sales inquiries.

Godó Nexus es la filial de Grupo Godó / La Vanguardia especializada en la generación de contenido audiovisual y temático. Actualmente, produce los vídeos de La Vanguardia y desarrolla contenido para sus diferentes verticales, como gastronomía ( Comer ), movilidad ( Moveo ) y edita la revista Historia y Vida en sus formatos digital y en papel. Además, Godó Nexus lidera toda la actividad de suscripciones B2C y B2B, incluyendo la captación, fidelización y retención de clientes y suscriptores. Buscamos un perfil híbrido de analítica y social media, para cubrir una baja médica de corta duración, responsable de optimizar el rendimiento de los proyectos de branded content y eventos especiales en La Vanguardia y Mundo Deportivo , combinando el seguimiento de métricas, la activación en redes sociales y la gestión de campañas en Meta para asegurar el cumplimiento de los KPI establecidos. Objetivo del rol Maximizar el rendimiento y la visibilidad de los contenidos de branded content y eventos especiales mediante una gestión eficiente de datos, distribución en redes sociales y activación de campañas de pago, garantizando el cumplimiento de los KPI definidos. Elaborar informes de cierre de acciones. Realizar campañas de META. Responsabilidades principales Análisis y optimización de rendimiento Seguimiento diario y actualización de métricas de los proyectos de branded content. Elaboración de capturas y reporting visual del rendimiento. Identificación de contenidos por debajo de KPI y priorización de acciones de recirculación y optimización. Benchmarking y análisis de competencia Monitorización diaria de las principales cabeceras generalistas y deportivos. Detección de tendencias, enfoques editoriales y oportunidades de mejora. Gestión de redes sociales Publicación de contenidos de branded content en Facebook, Instagram y LinkedIn. Monitorización del rendimiento y engagement de las publicaciones. Paid Media (Meta Ads) Creación, configuración y optimización de campañas en Meta orientadas a alcanzar los KPI de cada proyecto. Reporting Elaboración de informes periódicos de resultados. Análisis de insights clave y recomendaciones accionables. Requisitos Experiencia previa en analítica digital y gestión de redes sociales: META + TIKTOK Conocimiento de Meta Ads (Facebook/Instagram) . Capacidad analítica y orientación a resultados (KPI). Experiencia trabajando con métricas de contenido (tráfico, engagement, CTR, etc.). Organización y capacidad de gestionar múltiples tareas en paralelo. Excel/Google Analytics/Marpheel. Incorporación inmediata , posición por sustitución. Se valorará Experiencia en medios de comunicación digitales o branded content. Conocimiento de herramientas de analítica (Google Analytics, Marfeel, etc.) Sensibilidad editorial y conocimiento del ecosistema de medios en España.

FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION TWITTER: @DERBY_HOTELS. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señorial

Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hoteler

FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION TWITTER: @DERBY_HOTELS. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señorial

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Plan, execute, and optimize multi-channel digital marketing campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), Tik Tok Ads, LinkedIn Ads, and other digital networks. Your mission will be to contribute to the growth of online sales and brand visibility by learning and app

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¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

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Thanks to our growth, we are looking for a Performance Marketing Specialist to join the amazing Dils Lucas Fox Marketing team in BARCELONA. Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. Learn more at In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain. Join Dils Lucas Fox and help shape the future of real estate across the continent! Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Role Mission The Performance Marketing Specialist will be responsible for designing, executing, and optimizing strategies to acquire qualified leads through SEM, Paid Media, and retargeting campaigns. This role will be key in driving the acquisition of buyers and sellers through campaigns on Google Ads, Meta Ads, and other advertising platforms, continuously optimizing cost per lead, lead quality, and return on ad spend. The role will work closely with the SEO/UX, CRM & Marketing Automation, and Web/CRO teams to maximize conversion across the entire digital funnel. Key Responsibilities 1. Paid Media Strategy & Growth Design and implement the digital lead acquisition strategy across different business lines: • Resale properties, • New developments, • Owner lead generation, • CPL (Cost per Lead), • CVR (Conversion Rate), • Campaign ROI 2. Campaign Management & Optimization Manage and optimize campaigns across different advertising platforms: • Google Ads (Search, Display, Performance Max, Demand Gen), • Meta Ads (Facebook & Instagram), • Campaign structure definition, • Budget management, • Bid optimization, • Keyword and audience analysis 3. Performance Analysis & Reporting Monitor and analyze campaign performance using digital analytics tools. Responsible for measuring and optimizing: • Traffic generated, • Cost per lead, • Conversion by channel, • Lead quality Technical Requirements Proven experience managing performance marketing campaigns focused on lead generation. Strong knowledge of digital advertising platforms: • Google Ads, • Meta Ads, • Marketing and conversion funnels, • Paid media strategies, • Campaign optimization, • Google Analytics / GA4, • Google Tag Manager, • Reporting tools: Looker Studio, Power BI Languages: • Advanced Spanish and English Key Competencies • Strategic mindset with strong results orientation, • Strong analytical skills to interpret data and optimize campaigns, • Ability to learn quickly and adapt to new tools and platforms, • Proactive and autonomous in managing campaigns and projects, • Strong communication and teamwork skills, • Ability to work in dynamic, target-driven environments Nice to Have • Previous experience in real estate companies, marketplaces, or lead-generation platforms, • Knowledge of advanced retargeting strategies and custom audiences, • Experience optimizing campaigns in international markets Benefits • Full-time permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • Hybrid work – 2 remote days a week, • Employee Meal Ordering Benefit, • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox)., • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days., • Extensive initial & ongoing training., • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development., • A modern, international & professional working environment. At Dils Lucas Fox, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

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Paid Media Specialist ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Barcelona, HQ ¿Te apasiona el marketing digital y te motiva impulsar el crecimiento de una marca global combinando análisis, estrategia y creatividad? En Oysho , buscamos un perfil con experiencia en retail o ecommerce , capaz de transformar datos en decisiones estratégicas y de conectar con audiencias internacionales desde una visión de negocio global. ¿Qué harás en tu día a día? • Definirás y coordinarás estrategias de performance en distintos mercados, alineando objetivos comerciales, presupuesto y audiencias clave., • Traducirás los insights de datos en decisiones estratégicas , optimizando inversión, canales y creatividades para impulsar el crecimiento., • Colaborarás estrechamente con equipos internos (estrategia, contenido, creatividad, analytics) y agencias externas para garantizar la excelencia en la ejecución., • Analizarás resultados con visión estratégica , detectando tendencias, oportunidades y áreas de mejora en base a los KPIs del negocio., • Elaborarás reportes y recomendaciones ejecutivas , orientadas a la toma de decisiones y planificación a medio y largo plazo., • Participarás en la planificación presupuestaria mensual y anual junto al Performance Manager, asegurando una inversión eficiente y escalable., • Explorarás nuevas palancas de crecimiento (audiencias, canales, afiliaciones o colaboraciones estratégicas)., • Diseñarás estrategias y activaciones adaptadas al calendario comercial y objetivos globales de marca ., • Con 3-5 años de experiencia en roles similares en agencias digitales o en empresas, gestionando cuentas de retail/ecommerce., • Experto/a en campañas en Meta (Facebook/Instagram Ads), Google Ads, TikTok Ads y afiliación., • Familiarizado/a con herramientas de analítica digital (GA4, conversion tracking, etc.)., • Con experiencia en tests A/B, optimización de audiencias y segmentaciones., • Alguien que combine la mirada analítica (ROAS, CPA, CTR, etc.) con la capacidad creativa para proponer mensajes y soluciones nuevas., • Proactivo/a, resolutivo/a y con criterio para tomar decisiones basadas en datos., • Con sensibilidad creativa y espíritu innovador para aportar ideas y explorar nuevas oportunidades., • Capaz de gestionar campañas en diferentes mercados, con adaptación cultural y localización de mensajes., • Con buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos. Trabajar en Oysho es unirte a un equipo donde la creatividad y la innovación son nuestro ADN. • The sky is the limit : nuestro talento interno es nuestra mayor ventaja. Tendrás un mundo de oportunidades para crecer, aprender y marcar la diferencia., • Always Learning: nunca dejamos de aprender. Accede a nuestra plataforma TRA!N para mantenerte al día y seguir aprendiendo., • Ambiente internacional: más de 15 nacionalidades trabajando contigo. Diversidad real en el día a día., • Wellbeing : mejora tu bienestar con una variedad de servicios diseñados para cuidar de ti, desde servicio de comedor subvencionado con alimentos de km0 hasta servicios médicos y fisioterapia., • Easy Move: transporte desde puntos clave de Barcelona, Mataró y Vallès, o parking con cargadores para tu coche eléctrico., • Fit & Fun: gimnasio y clases dirigidas para mantener un equilibrio cuerpo y mente., • Fashion for You: disfruta de un 25% de descuento en todas nuestras marcas. Si te apasiona la calidad y la tecnología, este es tu lugar para innovar, aprender y dejar huella. xcskxlj ¡Te esperamos!

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes:Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas.Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales.Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan.Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFPElaboración de informes comerciales.Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener.Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo.Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus.Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint.Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles.Capacidad de trabajar en equipo.Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francésValorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce. Incorporación inmediata.Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida.Jornada reducida todos los viernes.Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional.Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. xcskxlj Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTIONTWITTER: @DERBY_HOTELS

Como Social Media Manager, te encargarás de:. Diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales en todas las plataformas: Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, LinkedIn, YouTube…. Co-gestionar con nuestro partner externo, canales y crm las campañas de paid media en redes sociales y Google Ad

Global Representacion Turistica ofrece un contrato indefinido de Especialista en Contenido Digital y Redes Sociales. Especialista en Contenido Digital y Redes Sociales. Diseñar y desarrollar contenido atractivo para redes sociales, incluyendo Facebook, Instagram, TikTok, YouTube y X.

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