Trabajos familiar sin contrato en AlmenaraCrear alertas

#SomosÁvoris Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras: ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo y recorrer otros caminos. Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial. En Endeavor, empresa integrada en Ávoris, seguimos creciendo y necesitamos incorporar en nuestras oficinas de Málaga a un/a técnico de eventos. La funciones son: • Crear presupuestos de paquete de viaje para diferentes destinos., • Preparar presupuestos personalizados para clientes en cada viaje,, • Atención al cliente telefónicamente., • Ser comercial principal para viajes bajo su cargo, • Comunicar con Proveedores de servicios, especialmente organización de carrera., • Encargarse de control de existencia y ventas para diferentes viajes. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes e inscríbete en la oferta! • Conocimiento de Amadeus., • Conocimientos de Excel, Canva y informática en general., • Castellano Nativo · Inglés profesional., • Buena habilidad de comunicación., • Buena capacidad de trabajar en equipo., • Buena habilidad de organización y auto gestión., • Capacidad de viaje a destinos de maratón Deseable: • Portugués o francés hablado/escrito, • Experiencia en sector travel o deportivo, • Que sea corredor o familiar con el mundo de atletismo. ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido en horario L- J 8:00 – 16:15; V 8:00 – 15:00h., • Incorporación inmediata, • Plan de formación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales, • Compensación flexible, • Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros), • Proyección profesional en empresa líder. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Fecha de inicio: 03/08/2026 Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Balfegó Grup es la empresa líder mundial en captura, estudio y comercialización de atún rojo fresco bajo un sistema de responsabilidad sostenible, social y medioambiental que satisface las expectativas de nuestros clientes/as, garantizando la continuidad de la especie para generaciones futuras. Contamos con un equipo diverso formado por más de 350 personas que hacen posible que este producto de gran calidad llegue a todo el mundo. Esta oportunidad se encuentra dentro del Departamento Comercial y tiene la misión de desarrollar la presencia comercial de Balfegó en Madrid y las regiones asignadas mediante la apertura y activación de distribuidores, el desarrollo de sus redes comerciales y la visita directa a restaurantes y clientes profesionales de alto potencial. • Diseñar y ejecutar el plan comercial de la zona asignada, con foco en crecimiento rentable, penetración y calidad de servicio., • Identificar, captar y desarrollar nuevos distribuidores, definiendo conjuntamente objetivos, cartera objetivo y plan de activación., • Acompañar y formar a los equipos comerciales de los distribuidores en producto, argumentario de venta, gama y oportunidades de cross‑selling., • Visitar restaurantes, grupos de restauración, hoteles, caterings y otros clientes profesionales para generar demanda y consolidar la marca., • Abrir nuevas cuentas, hacer seguimiento de oportunidades y velar por el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación, precio medio y margen., • Impulsar lanzamientos de producto, especialmente formatos congelados y de valor añadido, en coordinación con distribuidores y Marketing., • Gestionar rutas, agenda comercial, CRM, previsiones y reporting periódico de actividad, pipeline e incidencias., • Coordinarse con Customer Service y Operaciones para asegurar una ejecución comercial y de servicio excelente, • Experiencia de 3 a 5 años en venta B2B en alimentación, horeca, distribución o gran consumo; muy valorable experiencia en producto premium, pescado fresco o congelado., • Conocimiento contrastado del mercado de restauración y distribución en Madrid., • Residencia en Madrid, carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por las regiones asignadas., • Manejo de CRM, Microsoft 365/Google Workspace y herramientas básicas de análisis comercial. ¿Qué competencias se requieren? • Capacidad para abrir mercado y desarrollar distribuidores., • Influencia comercial, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Orientación a cliente y entendimiento del canal horeca., • Autonomía, organización de rutas y disciplina de seguimiento., • Orientación a resultados, resiliencia y trabajo en equipo. Beneficios • Seguro médico privado pagado por la empresa a la persona trabajadora y descuento a familiares., • Contrato indefinido., • Descuentos y beneficios exclusivos para nuestros empleados/as., • 22 días de vacaciones más el día de tu cumpleaños., • Formación inicial y continuada para impulsar tu desarrollo. Compromiso diversidad, igualdad e inclusión Balfegó Grup impulsa y búsqueda la diversidad en todas sus formas y fomenta un ambiente de trabajo y de colaboración inclusivo donde todas las personas se sientan auténticas, ellas mismas y a gusto trabajando a nuestra empresa. xcskxlj Garantizamos la igualdad de oportunidades y todas las personas que apliquen serán consideradas para un trabajo sin atención a la etnia, religión, orientación sexual, identidad/expresión de género, estado familiar o parental, edad, origen nacional o diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

pThe Door Talent busca un/a Farmacéutico/a para una farmacia en Avilés, Madrid, con un enfoque humano y personalizado. La farmacia ofrece un ambiente familiar y cercano, además de la oportunidad de participar en campañas de salud y bienestar. /ppSe ofrece un contrato estable de aproximadamente 38 horas semanales, sin guardias, con salario según convenio y 30 días de vacaciones al año. Tanto candidatos con experiencia como recién licenciados son bienvenidos. /p #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando un Clinical Specialist Temporal en Madrid!¿Quieres formar parte de una empresa multinacional líder en Farma? ¿Te gustaría ampliar tu experiencia en ventas y tienes estudios en ciencias de la salud? ¿Tienes experiencia en visita hospitalaria y quirófano? ¿Eres proactivo/a y quieres aportar ideas nuevas?¡Entonces, te estamos buscando!¿Qué harás?Informar sobre los productos de la compañía (biocirugía y prevención de la infección quirúrgica).Realizar sesiones clínicas formativas.Hacer demostraciones de las soluciones de los productos con fines formativos.Manejo de ficheros: segmentación, frecuencia, cobertura, altas y bajas.Planear tus rutas de trabajo.Elaborar y ejecutar el plan de trabajo, así como el reporting de visitas.¿Qué te ofrecemos?Contrato Temporal con Inizio.Remuneración anual: 26.000€ de SBFA + incentivos: 5.200€.Vehículo de empresa.Herramientas IT.Dietas y gastos.¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Entonces no dejes pasar esta oportunidad para dar un salto en tu carrera y aplica a nuestra vacante!Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Creemos en nuestros valores: Capacitamos a todos/Aceptamos el reto/Trabajamos unidos/Preguntamos qué pasaría si/Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos.Para saber más sobre nosotros, visítanos enNuestra web .En Inizio Engage nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos.#J-18808-Ljbffr

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, actualmente atendemos a más de medio millón de ciudadanos en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, buscamos un/a Cybersecurity Manager para incorporarse al área internacional de SAUR en nuestras oficinas de Madrid . La misión del puesto es definir y ejecutar la estrategia de ciberseguridad, garantizando la protección de los sistemas, datos y redes frente a amenazas avanzadas, y liderando la implementación del marco de seguridad en todas las entidades internacionales del Grupo. Funciones principales: - Implementar la estrategia de ciberseguridad del Grupo en las entidades de Saur International. - Velar por el cumplimiento de la Directiva NIS2 y otras normativas internacionales aplicables. - Desarrollar e implantar políticas, estándares y el roadmap de ciberseguridad. - Coordinar y supervisar equipos de ciberseguridad (analistas, técnicos, incident responders). - Gestionar operaciones de seguridad: monitorización, detección y respuesta a incidentes. - Evaluar amenazas emergentes y definir medidas preventivas. - Gestionar auditorías internas/externas, análisis de brechas y planes de remediación. - Administrar proyectos de ciberseguridad y reportar KPIs en comités de gobernanza. - Mantener y optimizar tecnologías de seguridad (SIEM, EDR, firewalls, IAM, etc.). - Coordinar investigaciones de incidentes críticos y análisis de causa raíz. - Garantizar el cumplimiento de marcos y normativas (NIS2, ISO 27001, GDPR…). - Contribuir al desarrollo de los planes de continuidad de negocio y recuperación ante desastres. - Colaborar con TI, Legal, Cumplimiento y otras áreas en iniciativas transversales. - Apoyar al CIO Internacional en el reporting mensual y en la actualización de dashboards. Perfil buscado: - Grado o Máster en Ciberseguridad, Ingeniería Informática o disciplina relacionada. - Entre 1 y 3 años de experiencia en ciberseguridad, gestión de incidentes y seguridad de redes. - Experiencia liderando equipos y proyectos complejos de seguridad. - Conocimientos sólidos en SIEM, EDR, IAM, IDS/IPS, firewalls y tecnologías de protección. - Dominio de marcos normativos (NIS2, ISO 27001, GDPR…). - Experiencia en entornos OT o ciberseguridad industrial (valorable sector del agua). - Inglés fluido (imprescindible). - Certificaciones de ciberseguridad: CISSP, CISM, CEH o similares. - Certificaciones de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) son un plus. - Perfil estratégico y a la vez con capacidad operativa en situaciones de presión. - Habilidades de comunicación y liderazgo, orientado/a a cultura de “security-by-design”. - Disponibilidad para viajar de forma puntual a distintas localizaciones internacionales. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo. - Salario fijo de 50.000€ brutos anuales + 15% de variable . - Seguro médico. - Tarjeta restaurante. - Incorporación a una empresa internacional en crecimiento, con proyectos estratégicos de alto impacto. - Posición internacional basada en Madrid con viajes puntuales a países del Grupo SAUR. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Client Solutions Manager### Información básicaRegiónMadridID de la vacante23535### Descripción ¡Nueva vacante de Client Solutions Manager en Madrid! ¡Estamos buscando un/a Client Solutions Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio de Patient Solutions!En Patient Solutions desarrollamos e implementamos programas de apoyo al paciente para laboratorios farmacéuticos, con el objetivo de mejorar la adherencia a los tratamientos, facilitar el acceso a la medicación y ofrecer una mejor experiencia al paciente.Buscamos un/a profesional comercial, con una clara orientación a resultados, para impulsar la venta de proyectos de Patient Support Programs (PSP) dirigidos principalmente a compañías farmacéuticas, así como a otros entornos con gran potencial de crecimiento, como hospitales, mutuas, aseguradoras y empresas del sector salud.La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes y cerrar proyectos mediante un enfoque consultivo, entendiendo las necesidades de cada organización y diseñando soluciones de alto valor que contribuyan tanto a los objetivos de los clientes como a la mejora de la experiencia del paciente. ¿Qué harás?: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, principalmente en la industria farmacéutica, así como en hospitales públicos y privados, mutuas, compañías aseguradoras y otros actores del ecosistema sanitario. Llevar a cabo una prospección comercial activa mediante diferentes canales (LinkedIn, networking, eventos del sector, referencias y contacto directo), generando una cartera sólida de clientes potenciales. Diseñar e implementar estrategias de captación y desarrollo de negocio que contribuyan al crecimiento de la división y a la apertura de nuevas cuentas. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: desde la identificación de necesidades del cliente y la detección de oportunidades, hasta la presentación de soluciones, elaboración de propuestas comerciales, negociación y cierre de proyectos. Establecer relaciones de confianza con los principales decisores e interlocutores de las organizaciones cliente, convirtiéndote en un partner estratégico a largo plazo. Colaborar estrechamente con los equipos internos para diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente y garanticen una propuesta de valor diferencial. Realizar un seguimiento continuo de las oportunidades comerciales, asegurando una correcta gestión del pipeline y el avance de cada proyecto. Alcanzar los objetivos comerciales definidos, impulsando el crecimiento del negocio y maximizando la conversión de oportunidades en proyectos. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM, elaborando previsiones de ventas e informes de seguimiento que faciliten la toma de decisiones. ¿Cómo te imaginamos?: Experiencia en posiciones comerciales B2B dentro del sector farmacéutico, healthcare o ciencias de la salud, comercializando servicios o soluciones de valor. Experiencia en venta consultiva y en la gestión de ciclos de venta complejos. Capacidad para generar negocio desde cero, identificar oportunidades y abrir nuevas cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Un perfil autónomo, proactivo y orientado a objetivos. Capacidad para construir relaciones duraderas con clientes y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Mentalidad estratégica, resiliencia y una alta orientación a resultados. Experiencia trabajando con CRM y utilizando LinkedIn como herramienta de Social Selling. Nivel de inglés B2 o superior. Formación en Ciencias de la Salud será valorable, aunque no imprescindible si aportas experiencia en el sector. Conocimiento del ecosistema sanitario y sus principales stakeholders será un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Contrato indefinido con INIZIO Engage. Salario competitivo acorde a experiencia + variable. Modelo híbrido (2 días en oficina). Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.¡Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte en la industria farmacéutica, esta es tu oportunidad!¡No lo dudes y únete a nuestro equipo! Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences.Además, ¡somos una de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes!* *Nuestro equipo global combina experiencia local y una diversa mezcla de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Para saber más sobre nosotros, visítanos en: Inizio EngageEn Inizio Engage, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.Nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos y agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo.* #J-18808-Ljbffr

ppbEmpresa /b: Red Ofisat Noroeste, S.L.U. bPoblación /b: Salamanca-ESP bPaís /b: España (ES) bMarca /b: Red Ofisat /p pbTipo de contrato /b: Indefinido bJornada de trabajo /b: Completa /p h3Lo que conseguimos /h3 ul liReparación y/o mantenimiento de los aparatos de la marca, cumpliendo con los objetivos de calidad, eficacia, y eficiencia establecidos por la sociedad, así como con las acciones de promoción y venta de contratos de mantenimiento a fin de consolidar el parque de equipos de la empresa. /li liRealizar los avisos diarios asignados (puestas en marcha, intervenciones en garantía, intervenciones comerciales, intervenciones de contratos y servicios especiales) siguiendo los procedimientos técnicos y organizativos establecidos por la empresa. /li liResponsable del buen uso de los equipos y materiales facilitados por la empresa para la gestión del trabajo diario. /li liResponsable de promocionar y vender al usuario final, el contrato de mantenimiento a fin de ofrecer un mejor servicio postventa. /li liCumplir con las normas, procedimientos y directrices que afecten al desempeño de su trabajo y reporta a su superior cualquier incidencia relacionada con su trabajo diario. /li /ul h3Lo que nos hace triunfar /h3 ul liFormación Profesional (FP1-FP2) en la rama de Electricidad, electrónica, calefacción, frío y calor o similares. /li liValorable formación complementaria como instalador, o disposición de carnet como IG. Experiencia sustitutoria de la formación: 2 años en mantenimiento de instalaciones de climatización. /li liValorable idioma oficial de la comunidad en la que trabaja. /li /ul h3Puedes contar con /h3 ul liNuestras marcas tienen una trayectoria reconocida y somos líderes de mercado. /li liSomos la referencia del sector en Posventa. Trabajamos con una conciencia sostenible y apostamos por la diversidad y el respeto a todas las personas para garantizar la igualdad, de manera que todas las identidades y orientaciones sexuales sean reconocidas y valoradas, sin discriminar por ninguna condición cultural, social o personal. /li liLos valores corporativos están muy presentes en el día a día del trabajo (espíritu emprendedor, confianza, integridad y pasión). /li liLa empresa se preocupa por la conciliación con medidas como la ampliación de permisos laborales y del periodo de disfrute de las vacaciones. /li liOfrecemos un amplio catálogo de formación continua y programas de desarrollo para hacer crecer a nuestros talentos. /li liEl ambiente de trabajo y el compañerismo son excelentes. Nuestros equipos saben crear un ambiente positivo para superar cualquier reto y tener éxito. /li /ul h3Lo que nos hace diferentes /h3 pCuidamos de un clima mejor. En cada hogar y en nuestro entorno. Como empresa familiar de éxito, llevamos más de 150 años haciendo honor a esta afirmación. Somos uno de los principales proveedores mundiales de bombas de calor, servicios digitales y aparatos de calefacción de gas eficientes, y ofrecemos soluciones de ahorro energético. /p pLa sostenibilidad está presente en todas las áreas de Vaillant Group. En la oficina, en los centros de producción y en la carretera. Alrededor de 16.000 empleados de más de 70 países se comprometen a ello cada día. Como equipo internacional, asumimos la responsabilidad por nuestro futuro y el de nuestro planeta. Promovemos tu desarrollo personal para que puedas actuar con pasión y juntos podamos garantizar un clima mejor. /p pVen a formar parte de Vaillant Group y ayúdanos a dar forma al futuro de la climatización! /p pPromovemos la igualdad y no toleramos ninguna forma de discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la singularidad de cada individuo y animamos a todas las personas a que presenten su candidatura. /p pContacto:br/Iñaki Diezbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBC Digital Services, es una empresa especializada en servicios tecnológicos, desarrollando aplicaciones informáticas y participando en el outsourcing de personal técnico especializado. /p pForma parte de Grupo BC, desempeñando la labor de transformar tecnológicamente aquellos procesos derivados del core del negocio y creando productos de software desde cero en clientes de otros sectores. /p pNos define nuestro servicio de alta calidad en el desarrollo de arquitecturas, prescripción de nuevas herramientas y aplicación de metodologías ágiles. /p pActualmente, necesitamos incorporar en nuestros equipos un/a bAnalista de procesos. /b /p h3Funciones /h3 ul liDefinir y analizar los requerimientos del usuario. /li liAnalizar y evaluar el rendimiento de los sistemas existentes. /li liRealizar un análisis de la brecha y sugerir soluciones. /li liFormarse en las Plataformas propias del grupo y elaborar la documentación funcional de los evolutivos. /li liFacilitar la gestión de la configuración. /li liDocumentar los cambios que se están realizando y los manuales de enseñanza pertinentes. /li liColaborar con otros miembros del equipo para implementar eficientemente los cambios. /li liSimular y probar las sugerencias hechas para el desempeño. /li liEscribir manuales de usuario y preparar documentación fácil de entender. /li liComprobar la funcionalidad del producto final. /li /ul h3Conocimientos necesarios para el puesto /h3 ul liConocimiento de los bprincipios de la tecnología /b de la información y la informática. /li liExperiencia en la elaboración de bDocumentos Funcionales /b. /li liCapacidad demostrada en herramientas de elaboración de bFlujogramas /b (Bizagi, Lucid Chart, etc.) /li liFuerte capacidad de liderazgo y habilidades interpersonales. /li liPensamiento analítico y crítico. /li liFuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. /li liExperiencia: b3 años o más /b en puestos similares. /li liCapacidad de planificación y organización. /li liUbicación: bMadrid (indispensable). /b /li /ul h3Que tendrás en BC Digital /h3 ul liEstabilidad laboral: incorporación bajo contrato indefinido. /li liApostamos al crecimiento de nuestros colaboradores a través de un Plan de Formación contínua y certificaciones técnicas. /li liPrograma Club de beneficios para empleados de BC Digital. /li liNuestro horario de trabajo nos permite conciliar la vida familiar y profesional: jornadas de 8:00 a 16:00 horas y viernes con jornada intensiva. /li liHorario de verano: jornada intensiva en julio y agosto. /li liModalidad híbrida: 4 días de teletrabajo y 1 día en oficina. /li liSalario acorde a la experiencia, posición y mercado. /li liUn equipo con ideas frescas, innovadoras y muchas ganas de crecer profesionalmente. /li /ul pBC Digital Services es una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/las candidatos/as cualificados/as serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Titulo de la posicion: ASSET MANAGER Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Ubicacion: Madrid, Espana Referencia de la posicion #: 33120 Tipo de contrato: Indefinido Requisitos de idioma: Ingles nivel avanzado En Eni, estamos buscando un Asset Manager para unirse a Plenitude Renovables en Madrid. Serás responsable de la gestión financiera de los activos de la cartera de energías renovables de la empresa en España, garantizando la protección y el incremento de su valor mediante el control presupuestario, el cumplimiento contractual y la elaboración precisa de informes de rendimiento y financieros para las partes interesadas internas y externas. Acerca de Plenitude Renovables Plenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo. La visión de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional. Plenitude está presente en Italia, Francia, Grecia, Eslovenia, España, Portugal, Reino Unido, Noruega, Estados Unidos, Kazajistán y Australia. En este contexto, Plenitude tiene una capacidad instalada de aproximadamente 2 GW en España y Francia entre plantas de energía fotovoltaica y eólica, tanto instaladas como en construcción, con planes para aumentar la capacidad en los próximos años. Principales funciones: • Asumir la responsabilidad del rendimiento financiero de los activos/SPVs asignados, incluyendo la planificación de OPEX/CAPEX, el control de costos, las provisiones, las previsiones y el análisis de desviaciones frente al presupuesto., • Liderar la elaboración de los informes financieros y operativos mensuales y trimestrales (informes de gestión y paquetes para prestamistas/inversores cuando aplique), haciendo seguimiento de los KPI clave (disponibilidad, PR, pérdidas), la producción frente al presupuesto y la conciliación de ingresos., • Actuar como interlocutor principal para las partes interesadas financieras (finanzas internas, controlling y fiscalidad, inversores/prestamistas/socios externos), garantizando un flujo de información oportuno y la alineación en objetivos, riesgos y acciones de mitigación., • Supervisar la prestación de los servicios de O&M desde una perspectiva contractual y de costos, validando facturas, monitorizando el rendimiento de los SLA/KPI, aprobando variaciones dentro de la autoridad delegada y garantizando la implementación de acciones correctivas., • Gestionar los contratos clave que impactan en el valor (O&M, OEM, SCADA, servicios de red/subestación, arrendamientos de terrenos y otros servicios del emplazamiento), incluyendo control de cambios, reclamaciones, disputas y apoyo en licitaciones / renovaciones., • Impulsar iniciativas de mejora de valor mediante el desarrollo de business cases CAPEX (ROI/NPV), la priorización de intervenciones y la coordinación de la ejecución con Operaciones e Ingeniería (por ejemplo, mejoras de rendimiento, reducción de pérdidas, inversiones de cumplimiento)., • Proteger los ingresos y garantizar el cumplimiento comercial coordinándose con los equipos comerciales en las obligaciones PPA/mercado, medición y liquidación, conciliación de ingresos y apoyo en auditorías relacionadas con incentivos y requisitos contractuales., • Gestionar los seguros y las reclamaciones coordinando la documentación de incidentes, interactuando con aseguradoras y peritos, realizando el seguimiento de recuperaciones y garantizando el cierre oportuno de las reclamaciones., • Mantener el registro de riesgos del activo y la cadencia de gobernanza, monitorizando los riesgos clave (técnicos, regulatorios, comerciales y de contraparte) y coordinando planes de mitigación con Operaciones, Legal y Finanzas., • Garantizar la preparación para auditorías y el cumplimiento manteniendo actualizada la documentación del activo (contratos, permisos, inspecciones, obligaciones del código de red), apoyando auditorías internas/externas y promoviendo la gobernanza HSE entre los contratistas en coordinación con Operaciones. Formación y experiencia requeridas • Título de Master o Grado en Ingeniería o equivalente. Se considerará un título preferencial haber obtenido un grado en ingeniería eléctrica o energética y tener experiencia previa en la construcción o operación de activos renovables., • Amplia experiencia en el sector renovable y en el ámbito del mantenimiento y/o la construcción de plantas a escala utility., • Conocimiento de tecnología solar fotovoltaica y/o eólica y sistemas eléctricos en baja, media y (posiblemente) alta tensión. El conocimiento de BESS sería una ventaja., • Amplia experiencia en el sector fotovoltaico o eólico y en el campo de mantenimiento y/o construcción de plantas a escala de servicios públicos. Excelente nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar. Como postularse • Solo se aceptan solicitudes a través de nuestro sistema de aplicación en línea. Acerca de Eni Eni es una empresa global de energía que opera en 61 países, con más de 30,000 empleados. Originalmente una empresa de petróleo y gas, se ha convertido en una empresa de energía integrada, desempeñando un papel clave en garantizar la seguridad energética y liderar la transición energética. El objetivo de Eni es lograr la neutralidad de carbono para 2050 mediante la descarbonización de sus procesos y de los productos que vende a sus clientes. En línea con este objetivo, Eni invierte en la investigación y el desarrollo de tecnologías que pueden acelerar la transición hacia una energía cada vez más sostenible. Las fuentes de energía renovable, la biorefinería, la captura y almacenamiento de carbono son solo algunos ejemplos de las áreas de actividad e investigación de Eni. Además, la empresa está explorando tecnologías revolucionarias como la energía de fusión, una tecnología basada en los procesos físicos que alimentan las estrellas y que podría generar energía segura, prácticamente ilimitada y sin emisiones. Trabajar en Eni En Eni creemos en las personas emprendedoras, capaces de marcar la diferencia y de aportar su contribución con pasión e innovación, para responder a los retos globales de la transición energética. Para nosotros, las habilidades y actitudes de cada individuo, la formación continua y la diversidad e inclusión son fundamentales. Promovemos formas de trabajo flexibles con especial atención al bienestar y a la conciliación de la vida laboral y familiar. Eni evaluará las candidaturas considerando la pluralidad y la diversidad como fuentes de enriquecimiento. Si tu candidatura es valorada como una de las más acordes con el perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección. xcskxlj Sea cual sea tu ambición, en Eni encontrarás las herramientas para hacerla realidad. Energia para emprendedores #J-18808-Ljbffr

ppbTitulo de la posicion /b: ASSET MANAGER /p pbUbicacion /b: Madrid, Espana /p pbReferencia de la posicion # /b: 33120 /p pbTipo de contrato /b: Indefinido /p pbRequisitos de idioma /b: Ingles nivel avanzado /p pEn bEni /b, estamos buscando un bAsset Manager /b para unirse a bPlenitude Renovables /b en bMadrid /b. Serás responsable de la gestión financiera de los activos de la cartera de energías renovables de la empresa en España, garantizando la protección y el incremento de su valor mediante el control presupuestario, el cumplimiento contractual y la elaboración precisa de informes de rendimiento y financieros para las partes interesadas internas y externas. /p h3Acerca de Plenitude Renovables /h3 pPlenitude es una empresa benefit de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa, lo que ofrece un abanico de grandes oportunidades profesionales para todo el equipo. La visión de Plenitude representa un enfoque europeo importante donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para permitir un aumento progresivo de nuestra oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para nuestros clientes, mientras proporcionamos a nuestro equipo una mayor proyección y crecimiento profesional. Plenitude está presente en Italia, Francia, Grecia, Eslovenia, España, Portugal, Reino Unido, Noruega, Estados Unidos, Kazajistán y Australia. En este contexto, Plenitude tiene una capacidad instalada de aproximadamente 2 GW en España y Francia entre plantas de energía fotovoltaica y eólica, tanto instaladas como en construcción, con planes para aumentar la capacidad en los próximos años. /p h3Principales funciones: /h3 ul liAsumir la responsabilidad del rendimiento financiero de los activos/SPVs asignados, incluyendo la planificación de OPEX/CAPEX, el control de costos, las provisiones, las previsiones y el análisis de desviaciones frente al presupuesto. /li liLiderar la elaboración de los informes financieros y operativos mensuales y trimestrales (informes de gestión y paquetes para prestamistas/inversores cuando aplique), haciendo seguimiento de los KPI clave (disponibilidad, PR, pérdidas), la producción frente al presupuesto y la conciliación de ingresos. /li liActuar como interlocutor principal para las partes interesadas financieras (finanzas internas, controlling y fiscalidad, inversores/prestamistas/socios externos), garantizando un flujo de información oportuno y la alineación en objetivos, riesgos y acciones de mitigación. /li liSupervisar la prestación de los servicios de OM desde una perspectiva contractual y de costos, validando facturas, monitorizando el rendimiento de los SLA/KPI, aprobando variaciones dentro de la autoridad delegada y garantizando la implementación de acciones correctivas. /li liGestionar los contratos clave que impactan en el valor (OM, OEM, SCADA, servicios de red/subestación, arrendamientos de terrenos y otros servicios del emplazamiento), incluyendo control de cambios, reclamaciones, disputas y apoyo en licitaciones / renovaciones. /li liImpulsar iniciativas de mejora de valor mediante el desarrollo de business cases CAPEX (ROI/NPV), la priorización de intervenciones y la coordinación de la ejecución con Operaciones e Ingeniería (por ejemplo, mejoras de rendimiento, reducción de pérdidas, inversiones de cumplimiento). /li liProteger los ingresos y garantizar el cumplimiento comercial coordinándose con los equipos comerciales en las obligaciones PPA/mercado, medición y liquidación, conciliación de ingresos y apoyo en auditorías relacionadas con incentivos y requisitos contractuales. /li liGestionar los seguros y las reclamaciones coordinando la documentación de incidentes, interactuando con aseguradoras y peritos, realizando el seguimiento de recuperaciones y garantizando el cierre oportuno de las reclamaciones. /li liMantener el registro de riesgos del activo y la cadencia de gobernanza, monitorizando los riesgos clave (técnicos, regulatorios, comerciales y de contraparte) y coordinando planes de mitigación con Operaciones, Legal y Finanzas. /li liGarantizar la preparación para auditorías y el cumplimiento manteniendo actualizada la documentación del activo (contratos, permisos, inspecciones, obligaciones del código de red), apoyando auditorías internas/externas y promoviendo la gobernanza HSE entre los contratistas en coordinación con Operaciones. /li /ul h3Formación y experiencia requeridas /h3 ul liTítulo de Master o Grado en Ingeniería o equivalente. Se considerará un título preferencial haber obtenido un grado en ingeniería eléctrica o energética y tener experiencia previa en la construcción o operación de activos renovables. /li liAmplia experiencia en el sector renovable y en el ámbito del mantenimiento y/o la construcción de plantas a escala utility. /li liConocimiento de tecnología solar fotovoltaica y/o eólica y sistemas eléctricos en baja, media y (posiblemente) alta tensión. El conocimiento de BESS sería una ventaja. /li liAmplia experiencia en el sector fotovoltaico o eólico y en el campo de mantenimiento y/o construcción de plantas a escala de servicios públicos. Excelente nivel de inglés. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Como postularse /h3 ul liSolo se aceptan solicitudes a través de nuestro sistema de aplicación en línea. /li /ul h3Acerca de Eni /h3 pEni es una empresa global de energía que opera en 61 países, con más de 30,000 empleados. Originalmente una empresa de petróleo y gas, se ha convertido en una empresa de energía integrada, desempeñando un papel clave en garantizar la seguridad energética y liderar la transición energética. El objetivo de Eni es lograr la neutralidad de carbono para 2050 mediante la descarbonización de sus procesos y de los productos que vende a sus clientes. En línea con este objetivo, Eni invierte en la investigación y el desarrollo de tecnologías que pueden acelerar la transición hacia una energía cada vez más sostenible. Las fuentes de energía renovable, la biorefinería, la captura y almacenamiento de carbono son solo algunos ejemplos de las áreas de actividad e investigación de Eni. Además, la empresa está explorando tecnologías revolucionarias como la energía de fusión, una tecnología basada en los procesos físicos que alimentan las estrellas y que podría generar energía segura, prácticamente ilimitada y sin emisiones. /p h3Trabajar en Eni /h3 pEn Eni creemos en las personas emprendedoras, capaces de marcar la diferencia y de aportar su contribución con pasión e innovación, para responder a los retos globales de la transición energética. Para nosotros, las habilidades y actitudes de cada individuo, la formación continua y la diversidad e inclusión son fundamentales. Promovemos formas de trabajo flexibles con especial atención al bienestar y a la conciliación de la vida laboral y familiar. Eni evaluará las candidaturas considerando la pluralidad y la diversidad como fuentes de enriquecimiento. Si tu candidatura es valorada como una de las más acordes con el perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso de selección. Sea cual sea tu ambición, en Eni encontrarás las herramientas para hacerla realidad. /p h3Energia para emprendedores /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro movimiento y defiende la cultura gastronómica! ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En TheFork creemos que las mejores cosas de la vida suceden alrededor de una mesa. Como la plataforma de reservas de restaurantes líder en Europa, conectamos a la mayor comunidad de comensales fieles con sus restaurantes favoritos en todo el mundo. Impulsados por la innovación y una profunda pasión por la industria de la restauración, creamos experiencias gastronómicas únicas en 11 países. Formamos parte del Grupo TripAdvisor y nos enorgullece construir una cultura diversa centrada en las personas, donde prosperan valores como el respeto, la responsabilidad (ownership), el crecimiento y el mejor juntos. Si te apasiona la comida, la tecnología y generar un impacto real, tu lugar en nuestra mesa está reservado. Discover life at TheFork Qué Harás • Tras seleccionar los restaurantes dentro del alcance, contactarás proactivamente por teléfono con sus propietarios o gerentes para agendar una visita presencial., • Te encargarás de proponer y vender el ecosistema de TheFork, que incluye: promociones, herramientas de software avanzado, widgets de reserva para la web del restaurante, y soluciones de formación y marketing., • Interactuarás con los gerentes de los restaurantes para ayudarles a comprender las oportunidades, funciones y beneficios de la herramienta TheFork Manager y de toda nuestra red., • Realizarás el seguimiento de los clientes potenciales con los que contactes hasta cerrar el acuerdo y lograr que el restaurante se publique con éxito en TheFork y sus sitios web afiliados. Quién Eres • Nivel nativo de español + recomendable inglés., • Una persona proactiva y orientada a resultados, a quien le apasione alcanzar y superar objetivos., • Alguien orientado al cliente, con una mentalidad comercial sólida, capacidad de influencia y aptitudes para convencer y generar compromiso., • Un profesional de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B y en el sector de restauración/hostelería, habituado a gestionar negociaciones a corto plazo., • Una persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con excelentes dotes organizativas., • Alguien curioso, con ganas de aprender y entusiasmo por crecer y mejorar con nosotros. Qué Te Ofrecemos • Un equipo increíble, • Contrato indefinido (siempre viene bien en la vida), • Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable (porque sí, nos encanta probar nuestros mejores restaurantes), • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso, • Eventos de Team Building All hiring happens through our careers site and official email. We do not text or ask for payment during the hiring process. Please report any suspicious messages immediately. We believe that we are better together, and we welcome you for who you are. We endeavor to ensure that everyone - regardless of ability, age, socio-economic & cultural background, ethnicity, faith, gender, gender expression, gender identity, ideology, national origin, race, sexual orientation, marital status, or any characteristic protected under applicable law - has the opportunity to reach their full potential. At TheFork, we want you to bring us your unique perspectives and experiences, so we can collectively continue disrupting the restaurant industry and go from good to great. TheFork is committed to a fair recruitment process. xcskxlj If you have special needs and require reasonable support during your application, interview, or participation in the selection process due to health conditions or disability, please direct your inquiries to Our HR team will review the request and respond accordingly. #J-18808-Ljbffr

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar, • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Enfermero/a - DUE? • Realizar las valoraciones de cuidados de enfermería en los ingresos de usuarios/as y las valoraciones periódicas establecidas., • Preparación y administración de medicamentos a las personas residentes siguiendo las prescripciones facultativas., • Realizar los cuidados paliativos: administración de mórficos y otras medicaciones paliativas., • Validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico realizado en el seno del equipo interdisciplinar., • Incorporar al historial del residente las pautas y su evolución., • Facilitar apoyo moral y psicológico a residentes, así como atender consultas de familiares., • Supervisar los cuidados que realiza el personal auxiliar según pautas procedentes del equipo interdisciplinar ., • Realización de tomas de INR (pruebas de coagulación) y control de INR (Sintrón), realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el/la médico/a. Ofrecemos : • Contrato: indefinido, • Jornada: al 93,75%, • Turnos: de noche horario de 22:00 a 8:00h, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Requisitos mínimos: • Diplomatura /Grado en enfermería., • Deseable experiencia en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial, • A valorar positivamente, formación complementaria en igualdad o gerontología. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. xsgfvud ¡Te esperamos!

ph3b¿Te apasiona que todo encaje a la perfección? Únete a nuestro propósito /b /h3 pEn bOCA Global /b, no solo gestionamos expedientes; trabajamos cada día para hacer del mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Como bAsistente Administrativo/a /b en nuestra división de bAsistencia Técnica Industrial /b, tú serás el motor que garantice que nuestros proyectos técnicos avancen sin obstáculos. Tu rigor administrativo es lo que permite que nuestras inspecciones y servicios lleguen a tiempo, impactando directamente en la seguridad de las infraestructuras que nos rodean. /p h3bTu Misión: El motor de la operativa industrial /b /h3 pEn tu día a día, no te limitarás a rellenar documentos; liderarás misiones críticas para el éxito del departamento: /p ul libDominio de la Gestión CAE: /b Garantizarás que todo el equipo técnico esté habilitado para acceder a instalaciones industriales, asegurando que el "rock and roll" de la operativa no se detenga. /li libControl del Ciclo de Producción: /b Gestionarás los cierres de producción y la facturación con precisión quirúrgica, permitiéndote tener una visión integral de la rentabilidad de los proyectos. /li libSoporte Estratégico a Dirección: /b Reportarás directamente a la Directora de División, convirtiéndote en su mano derecha para que el flujo de información sea impecable. /li /ul h3b¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? /b /h3 pMás que una lista de requisitos, buscamos las herramientas que te harán triunfar con nosotros: /p ul libFormación Sólida: /b Preferiblemente CFGS en Administración y Finanzas o ADE, para que te sientas cómodo/a con los conceptos contables y de gestión desde el primer día. /li libExperiencia con Sentido: /b Al menos 2 años en departamentos de operaciones o logística. Si vienes de un bOrganismo de Control /b, ya hablas nuestro idioma! /li libAgilidad Digital: /b Un nivel alto de Ofimática, ya que nuestras herramientas tecnológicas son el apoyo fundamental de tu productividad. /li libActitud Resolutiva: /b Buscamos a alguien con capacidad analítica que no se bloquee ante los imprevistos, sino que disfrute encontrando la solución. /li /ul h3b¿Por qué unirte a la "Familia OCA"? /b /h3 pAquí no eres un número, eres parte de un proyecto internacional con alma de empresa familiar: /p ul libAprendizaje Real: /b Estarás en un entorno dinámico donde aprenderás sobre normativas, clientes y técnica industrial. No habrá dos días iguales. /li libCultura de Proximidad: /b Olvídate de la burocracia excesiva. Tenemos una estructura plana donde tu voz se escucha y la toma de decisiones es ágil. /li libEquilibrio y Bienestar: /b Valoramos tu tiempo. Por eso, disfrutarás de nuestra bjornada intensiva los viernes /b, vísperas de festivo, y los meses de julio y agosto. Además, los días 24 y 31 de diciembre son para que los disfrutes con los tuyos. /li libEstabilidad: /b Te ofrecemos un contrato indefinido en un grupo consolidado que no para de crecer. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos un perfil de Hunter Digital / Business Developer enfocado en la generación de negocio en grandes cuentas dentro del marketing digital. La persona se moverá en el entorno de agencia/consultora, con foco en la captación de proyectos de SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales (no Data/BI ni analítica avanzada). Necesitamos una persona con conocimiento del ecosistema digital, red de contactos consolidada y experiencia demostrable aportando negocio real en este ámbito. Debe ser capaz de mantener interlocución con cliente con criterio en campañas digitales y detectar oportunidades de crecimiento en grandes cuentas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en grandes cuentas, • Captación de clientes en el ámbito de SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales, • Desarrollo de relaciones comerciales a medio y largo plazo, • Liderar o participar en la elaboración de propuestas comerciales, • Detectar necesidades del cliente y traducirlas en servicios digitales, • Coordinarse con equipos internos (SEO, SEM, campañas), • Gestionar el ciclo completo de venta (lead → propuesta → cierre) Habilidades y requisitos • Experiencia en agencia digital o consultora de marketing digital, • Experiencia demostrable generando negocio en SEO, SEM/Paid Media y analítica de campañas digitales, • Experiencia trabajando con grandes cuentas (requisito imprescindible), • Experiencia en captación comercial, no solo gestión de cuentas, • Conocimiento de base sobre Paid Media (Google Ads, Social Ads), SEO y medición de campañas digitales, • Capacidad para mantener conversaciones de valor con cliente, • Perfil cercano, natural y con buena energía, • Habilidad para generar confianza, • Excelente comunicación, • Mentalidad comercial sin agresividad, • Capacidad de trabajo en equipo Contrato indefinido En una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, como una gran familia Ambiente cercano y familiar. Conciliación con nuestra vida personal y laboral Horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura techie Nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades. Formación Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. xcskxlj Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Beneficios Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades y Cualificaciones • Después de seleccionar los restaurantes dentro del alcance basándose en las recomendaciones de marketing, organizarás y gestionarás tu agenda para programar proactivamente reuniones con los propietarios o responsables., • Estarás a cargo de proponer y vender toda la gama de productos y servicios de TheFork construyendo ofertas personalizadas basadas en las necesidades del restaurante, incluyendo: promociones, herramienta de software avanzado, widgets de reserva instalados en el sitio web del restaurante, formación y soluciones de marketing., • Les harás entender las oportunidades, características y beneficios de la herramienta TheFork Manager y los afiliarás a la red de TheFork. Mantendrás las actividades de seguimiento con los clientes con los que te comprometiste hasta que cierres el trato y el restaurante esté publicado on-line con éxito., • Presentas más de 1 año de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en una empresa online y de forma presencial (face2face)., • Español nivel C2 y un nivel básico de inglés., • Una persona con iniciativa propia, orientada a resultados, a la que le encante alcanzar y superar objetivos., • Una persona dinámica, acostumbrada a trabajar de forma independiente en entornos de ritmo rápido y con grandes dotes de organización., • Alguien entusiasta, curioso y con ganas de aprender, que quiera crecer y mejorar con nosotros., • Un "foodie" con interés en el sector digital, los productos tecnológicos y el sector de la restauración., • Una persona orientada al cliente, con una fuerte mentalidad comercial y capacidad de influencia, capaz de convencer y comprometer a la gente., • Un cualificado de alto rendimiento con experiencia demostrada en desarrollo de negocio, preferiblemente en B2B y en entornos de restauración/hostelería, cómodo gestionando negociaciones a corto plazo. xcskxlj, • Es obligatorio un uso muy bueno de PC y Google Suite. Es preferible tener experiencia en software CRM.Beneficios, • Contrato indefinido, • Entorno de trabajo flexible (2 días de teletrabajo a la semana + hasta 4 semanas adicionales de flexibilidad total para trabajar en remoto durante el verano y en diciembre), • Salario fijo competitivo y bonus, • Tickets restaurante por cada día laborable, • Equipos internacionales y un entorno multicultural repartido en 10 oficinas por toda Europa, • Entorno de trabajo altamente inclusivo, • Beneficios de estilo de vida: reembolsos para gastos relacionados con actividades físicas y de ocio, apoyo familiar, viajes, etc., • Programas de formación y desarrollo continuo, • Acceso gratuito a la app Calm para ayudarte a cuidar tu bienestar mental dondequiera que estés, • Políticas dedicadas de baja por paternidad/maternidad y cuidados (12 semanas totalmente remuneradas), • Un programa dedicado a ayudarte a conseguir el mejor equilibrio entre vida laboral y personal, • Seguro médico cubierto totalmente por la empresa, • Seguro de vida y de invalidez sin coste para el empleado, • Oficinas espectaculares con zona de comedor, puntos de café en cada planta y área de descanso, • Eventos de Team Building #J-18808-Ljbffr

ph3Ubicación /h3 pMadrid, Comunidad de Madrid /p h3Descripción del Puesto /h3 pAsociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. /p pEn Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos la persona adecuada independientemente de su origen, sexo, religión y orientación sexual, y promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos. /p pEn estos momentos estamos en búsqueda de un/a Educador/a para que se una al equipo de PASEAM durante un par de semanas. /p pEste Programa es un recurso de atención socioeducativa individualizada que trabaja con adolescentes (12-18 años), que no aceptan medidas protectoras por parte de la DGIFFN y rechazan la institucionalización en régimen de acogimiento residencial u otras medidas como el acogimiento familiar. La intervención tiene como objetivo final los menores en situación de desamparo que ingresen en un recurso residencial de protección o que normalicen su situación personal para poder ser autónomos al cumplir la mayoría de edad. /p h3Funciones /h3 ul liReuniones de equipo y con los distintos recursos (SS.SS., centros de protección, centros de reforma, asociaciones…) /li liContacto con el/la menor y su familia. /li liEl servicio es de atención 24h, cada educador/a tendrá aproximadamente una guardia nocturna semanal que consiste en permanecer con el móvil encendido desde su domicilio por si hubiese alguna incidencia con algún/a menor. /li liDurante las guardias puede ser necesario salir (comisarías, hospitales, menores sin alojamiento). Existe un protocolo para atender las situaciones de emergencia más comunes, pero el/la educador/a siempre estará de guardia con el/la coordinador/a del programa. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liTipo de contrato: temporal /li liFecha de inicio: 17 de agosto de 2026 /li liFecha de finalización: 31 de agosto de 2026 /li liJornada: 38.5h semanales /li liHorario: De 09:00 a 17:30 (flexible en función de las necesidades del servicio) según cuadrante de guardias. /li liSegún tablas salariales del Convenio Colectivo de Asociación Centro Trama, grupo profesional 1B. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en alguna carrera de la rama social /li liExperiencia previa realizando intervención con: ul liAdolescentes y/o familia /li liMedidas judiciales /li liProtección de menores /li liSalud mental /li liConsumo de tóxicos /li liEducación formal/no formal /li liViolencias /li liServicios Sociales /li /ul /li /ul h3Competencias /h3 ul liPersona resolutiva /li liMotivación y compromiso /li liProactividad /li liGestión del tiempo /li liBuen nivel de organización /li liFlexibilidad /li liRedacción de informesPreparación de programas de intervención con indicadores de evaluación /li /ul pFECHA DE CIERRE 01 de septiembre de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Delegado Comercial de Farmacias (Sell In), para un proyecto de 6 meses, en Las Palmas de Gran Canaria!¿Te apasiona el área de la salud y buscas una nueva oportunidad profesional? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con un reconocido laboratorio? ¿Posees experiencia previa en visita de farmacias, y excelentes habilidades de comunicación?¡Entonces, esta oportunidad es para ti!Duración: 6 meses (con fuertes posibilidades de incorporación indefinida)Territorio: Las Palmas de Gran Canaria y otra isla menor.✅ ¿Cuáles serán tus responsabilidades?Presentar los productos indicados para el tratamiento de heridas al target asignado (Farmacias) en zona asignada.Actuar como referente técnico con usuarios de producto, farmacias.Visitar farmacias informando de los productos de la compañía. Toma de pedidos.Implementación de proyectos y del proceso de venta, apoyando y generando sinergias con el resto de divisiones de la compañía.Construir relaciones efectivas con sus clientes, gestión del día a día.Mantener actualizada toda la información de su fichero, segmentación.Conocimiento del entorno de trabajo y capacidad para trabajar en un entorno regulado con los requerimientos de compliance a nivel del código de Farmaindustria.Elaborar y ejecutar el plan comercial (Call Plan/KPIs).Cumplimiento del plan promocional (Call plan/ KPIs). Medias, coberturas, frecuencias.Presentación de propuestas de mejora, reporte en tiempo y forma.Recogida de información, datos de mercado. Seguimiento de ventas.¿Qué buscamos?Residencia: Las Palmas de Gran CanariaPreferiblemente formación universitaria en ciencias de la salud.Experiencia en visita de farmacias al menos de 3 años, con base de clientes.Experiencia en gestión de pedidos.Experiencia comercial en diferentes sectores.Excelentes habilidades para la comunicación, orientación al cliente, venta consultiva.Capacidad analítica de organización y segmentación de fichero, proactividad.Excelentes capacidades interpersonales.Habilidades de networking, empatía, flexibilidad.Pasión, compromiso, actitud, ilusión y ganas.⭐ ¿Qué te ofrecemos?Proyecto de 6 meses (con posibilidades de incorporación indefinida)Contrato indefinido con Inizio Engage.Jornada completa de 40 horas/semana, de lunes a viernes.Salario anual bruto de 25.000 € + 9.000 € de incentivos.Fondo de gastos.Kilometraje.Dietas.Vehículo de empresa.Teléfono de empresa y Portátil y Tablet/iPad.¿Te interesa esta oportunidad única para dar un paso adelante en tu carrera?¡No dejes pasar esta oportunidad y únete a nuestro equipo!¡En Inizio estamos muy orgullosos de ser una de las 100 mejores empresas para trabajar en España!Inizio Engage es un partner estratégico del sector Health & Life Sciences. Nuestro equipo global aumenta la experiencia local y la mezcla diversa de habilidades con datos, ciencia y tecnología para ofrecer soluciones de compromiso a medida que ayudan a nuestros clientes a reimaginar cómo se relacionan con sus pacientes, personas y proveedores para mejorar sus resultados. Nuestra misión es colaborar con nuestros clientes para mejorar vidas ayudando a los profesionales sanitarios y a los pacientes a obtener los medicamentos, los conocimientos y el apoyo que necesitan.Creemos en nuestros valores:Capacitamos a todos / Aceptamos el reto / Trabajamos unidos / Preguntamos qué pasaría si / Hacemos lo correcto, y te preguntaremos cómo se alinean tus valores personales con ellos.Para saber más sobre nosotros, visítanos en Nuestra Web.En Inizio nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Aquí todos son considerados sin distinción de edad, ascendencia, color, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición médica (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), discapacidad mental o física, origen nacional, cuidado familiar protegido o estado de licencia médica, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales o locales.En Inizio, nos esforzamos por brindar oportunidades equitativas para todos. Agradecemos mucho tu interés en unirte a nuestro equipo y trabajaremos en considerar a aquellos candidatos que cumplan con los criterios de selección establecidos.#J-18808-Ljbffr

ppEmpresas: Magic Hotel Group¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. Contrato: Fijo Discontinuo. Jornada: Jornada completa. Este puesto se ubicará en Benidorm (Alicante). /ph3Funciones /h3ulliOrganizar, coordinar y controlar el día a día de los departamentos del establecimiento hotelero. /liliAsegurarse del cumplimiento de los estándares (procedimientos y operativa habitual) de forma eficiente y eficaz. /liliSupervisión y detección de las posibles áreas de mejora (asegurar el correcto funcionamiento interno). /liliVelar por el correcto cumplimiento de la normativa en materia de APPCC e Higiene Hídrica. /liliRealizar seguimiento en área económica. /liliGestión de quejas y reclamaciones. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación mínima: Diplomatura. /liliExperiencia mínima de 2 años en puestos similares (hoteles vacacionales de 3 y 4 estrellas) en régimen todo incluido. /liliNivel alto de inglés, se valorará el conocimiento de más idiomas. /liliOrientación al resultado. /liliVocación por el cliente. /li /ulh3Nos mueven /h3ulliCompromiso que genera confianza y vínculos reales. /liliHospitalidad cercana y humana. /liliInnovación que sorprende y emociona. /liliDiversidad que enriquece y nos hace crecer. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliAcceso digital a documentación laboral. /liliPayflow para anticipos de nómina. /liliVIP District con descuentos exclusivos. /liliAmbiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. • Traducir los objetivos de negocio junto al Product Owner en especificaciones técnicas precisas., • Orquestar y guiar a los agentes de IA controlando el contexto, prompts y herramientas avanzadas., • Diseñar e implementar planes de calidad automatizados para validar que la entrega de la IA sea resiliente, segura y escalable., • Gobernar el flujo end-to-end de la aplicación sin encasillarse en un nicho. Requisitos • Mentalidad de ingeniero/a, no de ejecutor/a: motivado para resolver retos técnicos complejos como latencias, arquitectura y optimización., • Obsesión por la calidad: dominio de estrategias de testing automatizado y auditoría rigurosa para IA., • Curiosidad camaleónica: entusiasmo por experimentar con IA generativa avanzada y evolucionar el rol dentro del SDLC. Condiciones de trabajo Contrato indefinido en una compañía tecnológica. Salario fijo competitivo. Beneficios • Ambiente familiar, cercano y flexible., • Horario flexible con jornada intensiva viernes y verano. xcskxlj, • Formación continua con acceso a cursos y programas de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, restaurante). #J-18808-Ljbffr